Łódzki Kapitał Ludzki

Numer 1

2013

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Witold Stępień Marszałek Województwa Łódzkiego

Z satysfakcją przedstawiam Państwu kolejny numer biuletynu „Łódzki Kapitał Ludzki”.

Stanowi on podsumowanie działań związanych z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, wdrażanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego.

W niniejszym numerze znajdą Państwo informacje zarówno o konkursach ogłoszonych w I kwartale, jak i planowanych na II kwartał br. Największa uwaga została poświęcona konkursowi na projekty współpracy ponadnarodowej z Poddziałania 9.1.2, obejmującego m.in. dofinansowanie warsztatów, staży czy zagranicznego doradztwa. Na ten cel Zarząd Województwa Łódzkiego przeznaczył 10 000 000 zł.

Ponadto przeczytają Państwo m.in. o działaniach informacyjno-promocyjnych Departamentu ds. PO Kapitał Ludzi oraz o dobrych praktykach w kontekście ogłaszanych w tym roku konkursów. Warto zwrócić uwagę na podsumowanie wdrażania Priorytetów VIII i IX, a w szczególności na to, jak wypadło nasze województwo w aktualnym raporcie i ogólnopolskim rankingu MRR. Nasz region jest bowiem jednym z najlepiej wdrażających komponent regionalny PO KL na tle całego kraju.

Rok 2013 jest już ostatnim rokiem wdrażania PO Kapitał Ludzki, a przed nami pozostało już tylko kilka konkursów w ramach Priorytetu VIII i IX PO KL. Obecnie trwające nabory wniosków to ogromna szansa dla dalszego rozwoju regionu łódzkiego. Dlatego też zachęcam gorąco do aplikowania o dofinansowanie projektów w ramach PO Kapitał Ludzki.

Witold Stępień Marszałek Województwa Łódzkiego

2

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego

Rozpoczął się kolejny, a zarazem już ostatni rok wsparcia finansowego w ramach PO KL. Dotychczasowe lata były bardzo efektywne dla naszego województwa, które jest jednym z najskuteczniej wdrażających Priorytety VI-IX PO KL. Osiągnięte wskaźniki w ramach poszczególnych Priorytetów ukazują nam zakres wsparcia oferowanego dla mieszkańców i instytucji z regionu łódzkiego.

Warto podkreślić, że dzięki skutecznemu wydatkowaniu dotychczas przyznanych środków otrzymaliśmy w tym roku dodatkowo ponad 58 000 000 zł na realizację projektów w ramach Priorytetów VI-VIII! Pieniądze te przyniosą niewątpliwie wiele korzyści dla naszego regionu.

Przed nami ostatnie już nabory wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO KL. Zachęcam Państwa do wzięcia w nich udziału, gdyż w 2013 roku do rozdysponowania jest ponad 64 000 000 zł w ramach ośmiu konkursów z Priorytetów VIII i IX! Mamy niezwykłą szansę na kontynuowanie dalszego rozwoju województwa łódzkiego. Jestem wręcz przekonany, że w obecnym roku Łódzkie jeszcze bardziej umocni swoją pozycję, skutecznie wdrażając priorytety PO KL. Wierzę, że tegoroczni projektodawcy przyczynią się znacząco do podniesienia jakości życia w naszym regionie.

Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego

3

Fot. Archiwum Dep. ds. PO KL oray serwisu Unii Europejskiej

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013

Wystąpienie Pana Marcina Bugajskiego, Członka Zarządu Województwa łódzkiego podczas konferencji międzynarodowej pn. "Lokalne scenariusze zmian demograficznych: polityki publiczne i strategie dotyczące zrównoważonego rozwoju, rozwijania umiejętności i wzrostu zatrudnienia" w dniu 21 marca 2013 r.

Spis treści 5

Aktualności

6 Informacje bieżące z MRR 7 Krótkie podsumowanie PO KL 8

Łódzkie na tle aktualnych rankingów MRR

9 Plany konkursowe Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki na rok 2013 11 Projekty współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL 15 Ostatni rok KAPITALNYCH możliwości – informacja Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi 17 Oferta Regionalnych Ośrodków EFS w województwie łódzkim na 2013 rok

4

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Aktualności

15 marca 2013 roku podczas targów edukacyjnych w Łodzi odbyła się konferencja adresowana do dyrektorów szkół, nauczycieli oraz pracowników systemu oświaty.

Podczas spotkania przedstawiono możliwości finansowania różnorodnych przedsięwzięć edukacyjnych w ramach Priorytetu IX Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przedstawicielka Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki zaprezentowała podsumowanie dotychczasowego wdrażania tego Priorytetu w województwie łódzkim, a także omówiła stan przygotowania do realizacji nowej perspektywy finansowej w zakresie Europejskiego Funduszu Społecznego.

Organizatorem spotkania był Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego oraz Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego.

O przemianach demograficznych z ekspertami z OECD

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

W dniach 21-22 marca br. w Hotelu Holiday Inn w Łodzi odbyła się konferencja międzynarodowa organizowana przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego oraz Samorząd Województwa Łódzkiego we współpracy z Organizacją Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.

Tematem konferencji był projekt "Lokalne scenariusze zmian demograficznych: polityki publiczne i strategie dotyczące zrównoważonego rozwoju, rozwijania umiejętności i wzrostu zatrudnienia". Głównym celem przedsięwzięcia było podsumowanie międzynarodowego projektu badawczego OECD, w ramach którego przeprowadzono badania i wizyty studyjne mające na celu prześledzenie zmian demograficznych w trzech województwach naszego kraju: małopolskim, pomorskim i łódzkim.

Na konferencji przedstawione zostały najważniejsze wnioski i rekomendacje płynące z realizacji tego projektu.

Panel dyskusyjny z udziałem przedstawiciela Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Członka Zarząd Województwa Łódzkiego oraz polskich ekspertów nt. zmian demograficznych w Polsce.

5

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Konferencja Program Operacyjny Kapitał Ludzki dla edukacji w Łodzi i regionie

Przedstawicielka Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego podczas prezentacji tegorocznych możliwości dofinansowania projektów w ramach Priorytetu IX PO KL.

Odbyła się także debata na temat strategicznego podejścia w przeciwdziałaniu negatywnym skutkom procesów demograficznych oraz kierunków dalszych, możliwych działań w tym zakresie w ramach polityk publicznych na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym.

W konferencji wziął udział Pan Paweł Orłowski, Wiceminister Rozwoju Regionalnego, Pani Jolanta Chełmińska, Wojewoda Łódzki, członkowie zarządu województwa łódzkiego – Pan Marcin Bugajski i województwa pomorskiego – Pan Ryszard Świlski, międzynarodowi eksperci OECD, władze lokalne oraz podmioty zaangażowane w realizację projektu.

Poznaliśmy wyniki dwóch dodatkowych konkursów z Poddziałania 8.1.1 oraz Poddziałania 9.1.2 Ogłoszone jesienią ubiegłego roku dwa konkursy związane ze szkoleniami dla przedsiębiorstw oraz zajęciami wyrównawczymi w szkołach kształcenia ogólnego, okazały się szczęśliwe dla 34 wnioskodawców. Tyle bowiem łącznie projektów zostało ocenionych pozytywnie i rekomendowanych do dofinansowania.

Dofinansowane przedsięwzięcia w ramach konkursu nr POKL/I/8.1.1/12 przewidują szkolenia dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z zakresu m.in. obsługi oprogramowania Corel Draw, znajomości języka angielskiego czy spawania metodą TIG/MAG. Natomiast dzięki konkursowi nr POKL/I/9.1.2/12 środki na realizację uzyskają programy rozwojowe w szkołach podstawowych, gimnazjach i liceach m.in. w Lutomiersku, Łęczycy i Ujeździe.

Pełne listy dofinansowanych projektów opublikowane zostały na stronie www.pokl.lodzkie.pl w zakładce „Wyniki konkursów”.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Informacje bieżące z MRR Dodatkowe miliony na przedszkola z PO Kapitał Ludzki Pod koniec stycznia Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zapowiedziało przeznaczenie ponad 200 mln zł na modernizację oddziałów przedszkolnych przy szkołach podstawowych w ramach PO Kapitał Ludzki. Dodatkowe pieniądze będą do dyspozycji regionów od 1 lipca 2013 r. Środki w pierwszej kolejności zostaną wydatkowane na modernizację 2293 istniejących oddziałów przedszkolnych zlokalizowanych przy 1402 szkołach podstawowych, prowadzonych przez gminy, w których wychowanie przedszkolne odbywa się tylko w oddziałach przedszkolnych.

Poza dodatkowym wsparciem oddziałów przedszkolnych prawie 50 mln euro zasili konkursy dotyczące aktywizacji osób bezrobotnych, zwłaszcza młodych, 50+ i niepełnosprawnych, a 17 mln euro udostępnionych zostanie na aktywizację osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego zapowiedziało nową jakość szkoleń finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wspólnie z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości podjęło działania mające na celu poprawę jakości szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem procesu jest usprawnienie systemu dystrybucji środków EFS oraz lepsze dostosowanie zajęć do indywidualnych potrzeb odbiorców.

W nowej perspektywie finansowej 2014-2020 Ministerstwo Rozwoju Regionalnego planuje m.in. stworzenie ogólnopolskiej bazy podmiotów świadczących usługi szkoleniowe na wysokim poziomie oraz utworzenie systemu zapewniania ich jakości. Dzięki planowanym zmianom potencjalni odbiorcy uzyskają łatwiejszy dostęp do informacji o tego typu ofercie, co z pewnością ułatwi im wybór odpowiednich kursów.

Szczegółowe informacje, w tym prezentacje i sprawozdania z dotychczasowych spotkań konsultacyjnych są dostępne na stronie internetowej PARP.

Kolejna faza prac nad programami operacyjnymi na lata 2014-2020 28 stycznia 2013 r. w Warszawie rozpoczęły się prace grup roboczych do spraw przygotowywania programów operacyjnych na lata 2014-2020. Pierwsze rozmowy dotyczyły Europejskiego Funduszu Społecznego.

W pracach biorą udział reprezentanci ministerstw, urzędów marszałkowskich, a także reprezentanci Wojewódzkich Urzędów Pracy, Regionalnych Ośrodków Pomocy Społecznej, organizacji pozarządowych, środowisk akademickich oraz partnerzy społeczni.

6

Pilotażowy projekt pożyczkowy dla podmiotów ekonomii społecznej 25 stycznia br. ruszył pilotaż pożyczkowy z Działania 1.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, skierowany dla podmiotów ekonomii społecznej. Na preferencyjne pożyczki w takiej formie przeznaczono 30 mln złotych.

Głównym celem wsparcia jest zatrudnienie osób, które na otwartym rynku pracy nie miałyby szansy na podjęcie zatrudnienia. Projekt systemowy ma charakter ogólnokrajowy, a realizowany będzie na poziomie pięciu makroregionów do 30.06.2015 r. Makroregion, w którego skład wchodzą województwa: łódzkie, kujawsko-pomorskie i mazowieckie otrzyma 24% całości środków w ramach przedsięwzięcia. Pośrednikiem finansowym we wszystkich pięciu obszarach wdrażania projektu jest Towarzystwo Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych S.A.

Znowelizowano wersję Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Kapitał Ludzki Ministerstwo Rozwoju Regionalnego opublikowało 1 stycznia 2013 r. znowelizowaną wersję Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Kapitał Ludzki. Następujące zmiany dotyczą Priorytetu VIII i IX PO Kapitał Ludzki: 1. W Poddziałaniu 8.1.2 dodano nowy instrument wsparcia w formie jednorazowego dodatku relokacyjnego wspierającego mobilność geograficzną osób (dodatek wypłacany w wysokości 5000 zł brutto z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia).

2. W Poddziałaniu 8.2.1 rozszerzono grupę docelową o pracowników dydaktycznych uczelni, zatrudnionych na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym.

3. W Poddziałaniu 9.1.2 wprowadzono nowy typ operacji: staże zawodowe realizowane u pracodawców, skierowane do uczniów szkół ponadgimnazjalnych, prowadzących kształcenie ogólne, a także określono zasady realizacji staży.

4. W Działaniu 9.2 wprowadzono nowy typ operacji: przygotowanie zawodowe młodocianego pracownika, obejmujące naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy, określono zasady realizacji staży, a także umożliwiono pokrywanie kosztów opiekuna stażysty w ramach programów rozwojowych szkół zawodowych.

5. W Poddziałaniu 9.6.1 wprowadzono możliwość realizacji pozaszkolnych form edukacji osób dorosłych, określonych w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Drugą edycję Szczegółowego Opisu Priorytetów uzupełniono o poprawki wprowadzone z dniem 24 kwietnia 2013 r. Pełna wersja jest dostępna na stronie: www.pokl.lodzkie.pl w zakladce Dokumenty programowe.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Priorytet VIII i IX PO KL Krótkie podsumowanie PO KL 2013 jest siódmym i ostatnim już rokiem wdrażania PO KL. Były to lata bardzo owocne dla naszego regionu, który jest jednym z najlepiej wdrażających komponent regionalny Programu w Polsce. Wskazuje na to raport Ministerstwa Rozwoju Regionalnego według stanu na 31 marca 2013 r. Dzięki wykorzystanej alokacji w wysokości aż 93,6 % w ramach Priorytetów VI-IX Łódzkie zajęło pierwsze miejsce wśród wszystkich 16 województw w kategorii „Umowy o dofinansowanie”. Region łódzki plasuje się także na pierwszym miejscu w kategorii „Zatwierdzone wnioski o płatność” z alokacją wynoszącą 72%. O wysokim poziomie wdrażania PO KL w województwie świadczy wartość środków zapisanych we wnioskach o dofinansowanie, które uzyskały pozytywną ocenę formalną.

Począwszy od 2007 roku Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego ogłosił 74 konkursy – 31 z Priorytetu VIII i 43 z Priorytetu IX. W odpowiedzi na nie beneficjenci złożyli 8215 wniosków o dofinansowanie, w tym 3361 z Priorytetu VIII i 4854 z Priorytetu IX. Spośród otrzymanych wniosków pozytywną ocenę formalną uzyskało 6941 z nich (2927 z Priorytetu VIII i 4014 z Priorytetu IX). Na etapie oceny merytorycznej średnio co trzeci wniosek został oceniony pozytywnie, a w sumie 790 wniosków z Priorytetu VIII oraz 1403 wnioski z Priorytetu IX. Następnie wybrano do dofinansowania łącznie 1669 najlepszych wniosków (589 z Priorytetu VIII i 1080 z Priorytetu IX). Do 29 marca 2013 roku Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego podpisał 1604 umowy o dofinansowanie projektów. Warto dodać, iż beneficjenci zawarli ich prawie 2 razy więcej z Priorytetu IX (1048) aniżeli z Priorytetu VIII (556). Pomimo tak dużej różnicy kwoty dofinansowania w ramach Priorytetu VIII i IX kształtują się na podobnym poziomie – odpowiednio 482 620 142,16 zł i 491 776 496,49 zł.1 Największą popularnością cieszyło się Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, w ramach którego projektodawcy złożyli 2654 wnioski. To blisko 80% wniosków, które wpłynęły w odpowiedzi na konkursy z całego Priorytetu VIII. Z tego Poddziałania podpisane zostały także umowy o największej łącznej wartości 320 959 214,72 zł 2, co stanowi aż 66% łącznej kontraktacji w ramach Priorytetu VIII. Z powyższych analiz wynika, że zainteresowanie beneficjentów ogłaszanymi konkursami i uczestników projektami realizowanymi ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego jest bardzo duże. Wskaźniki doskonale obrazują efekty realizowanych projektów, a ogólnopolski raport Ministerstwa Rozwoju Regionalnego nie pozostawia żadnych wątpliwości, że nasze województwo wzorowo wdraża komponent regionalny PO Kapitał Ludzki.

1

i 2 Stan na 29 marca 2013 r.

7

Wybrane efekty realizacji Priorytetu VIII PO KL (dane na dzień 3.04.2013 r.): blisko 7300 przedsiębiorstw w województwie łódzkim zostało objętych wsparciem w zakresie szkolenia ich pracowników, ponad 48 800 pracujących osób dorosłych skorzystało ze wsparcia w formie szkoleń lub kursów przekwalifikowujących, 12 400 pracowników o niskich kwalifikacjach zakończyło udział w projektach, pracownicy z blisko 5600 przedsiębiorstw zakończyli udział w szkoleniach w ramach Priorytetu.

Wybrane efekty realizacji Priorytetu IX PO KL (dane na dzień 3.04.2013 r.): blisko 5300 dzieci w wieku 3-5 lat, które uczestniczyły w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich, prawie 4600 nauczycieli, uczestniczyło w doskonaleniu zawodowym w krótkich formach, blisko 700 szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne), zrealizowało projekty rozwojowe, prawie 5000 osób dorosłych w wieku 25-64 lata, uczestniczyło w kształceniu ustawicznym.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Łódzkie na tle aktualnych rankingów Ministerstwa Rozwoju Regionalnego Według stanu na 31 marca 2013 r. Województwo Łódzkie zajmuje czołowe pozycje w ogólnopolskich rankingach, dotyczących wdrażania PO KL na poziomie regionalnym. W kategoriach wartość wydatkowanych i zakontraktowanych środków w stosunku do alokacji 2007-2013 region łódzki plasuje się na pierwszym miejscu. Świadczy to o sprawnym i efektywnym wdrażaniu PO Kapitał Ludzki w naszym województwie.

Wartość zakontraktowanych środków w stosunku do alokacji 2007-2013 w ramach komponentu regionalnego Programu (%). Źródło: MRR.

Wartość wydatkowanych środków w stosunku do alokacji 2007-2013 w ramach komponentu regionalnego Programu (%). Źródło: MRR.

8

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Plany konkursowe Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki na rok 2013 W 2013 roku po raz ostatni można starać się o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Z Priorytetu VIII w województwie łódzkim zaplanowane zostały trzy konkursy, natomiast w ramach Priorytetu IX będzie można starać się o wsparcie finansowe w ramach trzech konkursów standardowych oraz w jednym wymagającym podjęcia współpracy ponadnarodowej. jakości procesu kształcenia. Konkursy dla Działania 9.2 cieszą się od dłuższego czasu dużym zainteresowaniem projektodawców, o czym świadczy także ostatni nabór, w odpowiedzi na który złożono aż 116 wniosków.

Wsparcie dla przedsiębiorców Konkursy z obszaru Priorytetu VIII dają możliwość realizowania przedsięwzięć związanych m.in. ze szkoleniami, doradztwem czy modernizacją zakładów pracy. W tym roku będzie można składać wnioski jeszcze na dwa z nich. Pierwszy, z Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, rozpoczął się 29 kwietnia i potrwa do 10 czerwca. Wsparcie będzie mogło zostać przeznaczone dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy, mające na celu wspieranie ich poprzez programy aktywizacji zawodowej. Odbywać się to może za pomocą m.in. szkoleń i poradnictwa zawodowego, poradnictwa psychologicznego, pośrednictwa pracy, a także staży i praktyk zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie.

Ponadto przewidziano wsparcie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy oraz bezzwrotną pomoc dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą. Na konkurs przewidziano alokację w wysokości 3 000 000 zł, z możliwością jej zwiększenia do blisko 11 200 000 zł.

Rozpoczęcie konkursu z Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw zostało zaplanowane na 2 września. Nabór wniosków będzie trwał do 14 października. Dofinansowaniem objęte zostaną takie działania, jak: organizowanie szkoleń i kursów dla kadr zarządzających i pracowników mikro-,

Fot. Archiwum Serwisu Prasowego Komisji Europejskiej

Za nami już dwa nabory Od 1 marca do 15 kwietnia trwał nabór wniosków na konkurs z Poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, który obejmował 1 i 5 typ operacji.

Pierwszy z nich odnosił się do staży, szkoleń praktycznych i doradztwa, które mogą zostać przeznaczone dla pracowników przedsiębiorstw prowadzonych przez (lub z udziałem) pracowników naukowych placówek naukowych.

Natomiast typ 5 obejmował stypendia i wsparcie towarzyszące dla doktorantów kształcących się na kierunkach matematyczno-przyrodniczych i technologicznych oraz opiekunów doktorantów uczelni lub jednostek naukowych. Na konkurs wpłynęło 18 wniosków, które w tej chwili poddawane są ocenie formalnej, a następnie merytorycznej. Alokacja na konkurs wyniosła ponad 4 000 000 zł.

W tym samym czasie trwał nabór wniosków w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Na konkurs przeznaczono kwotę w wysokości 20 000 000 zł. W każdym projekcie aż 45% jego wartości mogło zostać przeznaczone na zakup sprzętu niezbędnego do prowadzenia efektywnego nauczania. Szanse na dofinansowanie miały te projekty, które zakładają współpracę szkół i placówek oświatowych (prowadzących kształcenie zawodowe) z przedsiębiorcami i instytucjami rynku pracy, poprzez m.in. organizację staży i praktyk dla uczniów szkół zawodowych obejmujących praktyczną naukę zawodu, przygotowanie zawodowe młodego pracownika, naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Dofinansowanie otrzymają również przedsięwzięcia nastawione na rozwój szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe, ukierunkowany na zmniejszanie dysproporcji w osiągnięciach uczniów oraz podnoszenie

9

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 małych i średnich przedsiębiorstw. Grupę docelową mają stanowić przedsiębiorstwa, pracownicy przedsiębiorstw i przedsiębiorcy prowadzący działalność w takich branżach, jak np. turystyka, hotelarstwo, logistyka czy przemysł ceramiczny.

Kapitał na edukację Beneficjenci zainteresowani realizacją przedsięwzięć w szeroko rozumianym obszarze edukacji mogą ubiegać się o dofinansowanie swoich projektów w ramach 4 konkursów z Priorytetu IX. Nabór wniosków w ramach Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty rozpoczął się 2 kwietnia i trwał do 6 maja 2013 r. Wsparcie było przeznaczone m.in. na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, pracowników dydaktycznych i administracyjnych. Ponadto obejmowało studia podyplomowe, kursy i szkolenia, programy przewidujące uzupełnianie kwalifikacji nauczycieli czy programy dostosowania struktury i kwalifikacji pedagogów do zmieniającej się sytuacji demograficznej w szkolnictwie. Na konkurs przewidziano środki w wysokości 5 000 000 zł. Łącznie złożono 85 wniosków.

W tym roku ogłoszony zostanie również konkurs z Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych. Każdy, kto złoży wniosek między 29 maja a 1 sierpnia będzie miał szansę na otrzymanie dofinansowania dla swoich przedsięwzięć.

Alokacja przewidziana na konkurs wynosi 3 000 000 zł.

Projekty skierowane są do osób, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub

podwyższeniem umiejętności w obszarach ICT i znajomości języków obcych. W tym celu konkurs zakłada dofinansowanie organizacji szkoleń i kursów językowych oraz informatycznych.

Ponadto od 2 września do 25 października będzie można aplikować o środki w ramach Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych. Konkurs zakłada dofinansowanie programów rozwojowych szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie ogólne, ukierunkowane na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów. Może to objąć m.in. wprowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego, realizację dodatkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych, opiekę pedagogiczną, działania rozwijające kompetencje uczniów, jak również poszerzenie oferty szkół i placówek o staże i praktyki, które realizowane są we współpracy z pracodawcami.

Nowością w bieżącym roku jest konkurs z tego samego Poddziałania na projekty współpracy ponadnarodowej, na który można aplikować od 2 kwietnia. Obejmuje on dwa rodzaje projektów: pierwszy dotyczy przedsięwzięć, których cel główny i wszystkie cele szczegółowe ukierunkowane są na współpracę z zagranicznym partnerem, drugi wymaga jedynie komponentu ponadnarodowego, co oznacza, że przynajmniej jeden cel szczegółowy musi taką współpracę zakładać. Alokacja przewidziana na konkurs wynosi 10 000 000 zł.

Więcej informacji na temat tego konkursu przedstawiamy w rozdziale o współpracy ponadnarodowej.

Konkursy w ramach Priorytetu VIII i IX PO KL wwojewództwie łódzkim w 2013 r.

Priorytet

Działanie/Poddziałanie Poddziałanie 8.1.1

2 września - 14 października

Poddziałanie 8.1.2

29 kwietnia - 10 czerwca

konkurs nr POKL/I/8.1.1/13

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Okres trwania konkursu

konkurs nr POKL/I/8.1.2/13

Poddziałanie 8.2.1

konkurs nr POKL/I/8.2.1/13

1 marca - 15 kwietnia

Przeznaczenie ogólne i specjalistyczne szkolenia dla MMŚP wsparcie dla osób zagrożonych, przewidzianych lub zwolnionych z pracy na założenie własnej dział. gosp. do wys. 40 tys. zł - staże i/lub szkolenia dla pracowników naukowych i pracowników przedsiębiorstw - stypendia naukowe dla doktorantów

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

8 000 000 zł 3 000 000 zł +8 161 800 zł 2 000 000 zł +2 040 450 zł

Poddziałanie 9.1.2

do końca 2013 r. lub do wyczerpania alokacji

programy rozwojowe szkół i placówek kształcenia ogólnego – konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej

10 000 000 zł

Poddziałanie 9.1.2

2 września - 25 października

programy rozwojowe szkół i placówek kształcenia ogólnego

10 700 000 zł

Poddziałanie 9.2

1 marca - 15 kwietnia

konkurs nr POKL/I/9.1.2/PN/13

Priorytet IX

Alokacja

konkurs nr POKL/I/9.1.2/13

konkurs nr POKL/I/9.2/13

- staże i / lub przygotowanie zawodowe u pracodawcy - programy rozwojowe szkół i placówek kształcenia zawodowego

20 000 000 zł

Działanie 9.4

2 kwietnia - 6 maja

studia wyższe i podyplomowe, kursy i szkolenia dla nauczycieli

5 000 000 zł

Poddziałanie 9.6.2

29 maja - 1 sierpnia

szkolenia i kursy językowe oraz z ICT

3 000 000 zł

konkurs nr POKL/I/9.4/13

konkurs nr POKL/I/9.6.2/13

W 2013 r. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ponad 64 000 000 zł zostanie przeznaczonych na dofinansowanie pomysłów beneficjentów. Dlatego gorąco zachęcamy wszystkie osoby zainteresowane pozyskaniem środków unijnych do składania wniosków w obszarze wybranego przez siebie konkursu i skorzystania z ostatniej szansy na otrzymanie środków unijnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

10

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Projekty współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL

Nowy konkurs 2 kwietnia br. po raz pierwszy w województwie łódzkim ruszył nabór wniosków w ramach konkursu na projekty współpracy ponadnarodowej z Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych. O dofinansowanie mogą starać się szkoły prowadzące kształcenie ogólne. Konkurs obejmuje dwa rodzaje projektów. Pierwszy dotyczy przedsięwzięć, których cel główny i wszystkie cele szczegółowe muszą odnosić się do współpracy z zagranicznym partnerem. Drugi natomiast wymaga jedynie komponentu ponadnarodowego, co oznacza, że przynajmniej jeden aspekt, jeden cel szczegółowy musi taką współpracę zakładać. Alokacja przewidziana na konkurs wynosi 10 000 000 zł.

W ramach międzynarodowej współpracy z Poddziałania 9.1.2 wsparciem finansowym mogą zostać objęte następujące działania: dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze oraz specjalistyczne, doradztwo i opieka pedagogiczno-psychologiczna dla uczniów wykazujących problemy w nauce, programy skierowane do dzieci i młodzieży, które znajdują się poza systemem szkolnictwa podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego, umożliwiające ukończenie danego etapu edukacji, zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne obejmujące w szczególności ICT, języki obce, przedsiębiorczość i nauki przyrodniczo-matematyczne, rozszerzenie oferty szkół o poradnictwo i doradztwo edukacyjno-zawodowe, wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania, wdrożenie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania.

Głównym celem konkursu jest wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej instytucji systemu oświaty realizujących kształcenie w formach szkolnych, ukierunkowane na rozwój kluczowych kompetencji oraz wzmocnienie zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia. Warto zaznaczyć, że te kompetencje muszą stanowić co najmniej 70% ogółu działań podejmowanych w projekcie. Grupami docelowymi projektów są szkoły, placówki oświatowe i ich organy prowadzące realizujące kształcenie ogólne, uczniowie i wychowankowie oraz osoby, które przedwcześnie opuściły system oświaty.

Projekty ponadnarodowe a standardowe Podstawowymi różnicami pomiędzy projektami zakładającymi ponadnarodową współpracę a standardowymi są: występowanie partnera zagranicznego – pochodzącego z kraju członkowskiego Unii Europejskiej (bez względu na to, czy realizuje projekt współfinansowany z EFS czy nie) lub z kraju nie będącego członkiem UE.

11

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Projekty współpracy ponadnarodowej to ogromna szansa dla instytucji z województwa łódzkiego na realizację przedsięwzięć z udziałem partnerów zagranicznych. Pozwalają one nie tylko spojrzeć na zdiagnozowane problemy z innej pespektywy, ale także dają możliwość wypracowania nowych metod.

organizowanie jednego lub kilku z poniższych działań: wspólna konferencja, seminaria, warsztaty czy spotkania, prowadzenie badań i wykonywanie analiz, przygotowywanie, tłumaczenie oraz wydawanie opracowań i raportów, adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju, doradztwo, wymiana pracowników, staże i wizyty studyjne, wypracowywanie nowych rozwiązań, wartość dodana – wykazanie rzeczywistej wartości dodanej wynikającej ze współpracy ponadnarodowej.

Rodzaje projektów Biorąc pod uwagę zakres współpracy, projekty ponadnarodowe możemy podzielić na: wyodrębnione projekty współpracy ponadnarodowej, projekty z komponentem ponadnarodowym.

W pierwszym przypadku cel główny i wszystkie cele szczegółowe projektu ukierunkowane są na współpracę ponadnarodową. Projekt tego typu ma z góry zaplanowany udziału partnera z innego kraju, także na etapie konstruowania założeń projektowych. Innymi słowy wnioskodawca wraz z zagranicznym partnerem wspólnie realizują cały projekt, tj. wszystkie jego działania. W drugim przypadku co najmniej jeden cel szczegółowy musi odnosić się do współpracy ponadnarodowej. Zaplanowanie, utworzenie i włączenie komponentu ponadnarodowego może nastąpić zarówno na etapie przygotowania projektu, jak i w trakcie jego realizacji, w drodze zgłoszenia zmiany do wniosku (jest to jednak szczególny przypadek, który wymaga zgody Instytucji Pośredniczącej). W takiej sytuacji

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 współpraca ponadnarodowa powinna zostać szczegółowo uzasadniona w analizie. Należy pamiętać również o tym, żeby do celu szczegółowego realizowanego we współpracy przyporządkować przynajmniej jedno zadanie.

Jak zdefiniować wartość dodaną?

Szczególną cechą projektów współpracy ponadnarodowej jest niepowtarzalna korzyść dodatkowa, rozumiana jako wszelkie efekty, których nie udałoby się osiągnąć podczas realizacji projektów na poziomie krajowym. Aby móc ją prawidłowo zidentyfikować i określić we wniosku, należy w trakcie analizy swojego pomysłu zastanowić się nad tymi założeniami, których nie udałoby się zrealizować bez zagranicznego partnera. Dodatkowo należy uwzględnić, czy wprowadzenie partnerstwa ponadnarodowego pozwoli na zwiększenie poziomu jakości produktów w stosunku do projektu standardowego. Realizując projekty z zagranicznym partnerem ważne jest nie tylko właściwe rozdysponowanie budżetu, ale przede wszystkim osiąganie najwyższej jakości wskaźników/rezultatów oraz występowanie rzeczywistej wartości dodanej.

Formy współpracy Każdy projektodawca, który będzie realizował swój pomysł z partnerem zagranicznym musi w treści wniosku określić rodzaj ponadnarodowej współpracy. Beneficjent może wybrać pomiędzy trzema formami: współpraca pomiędzy projektami realizowanymi w różnych krajach także przez podmioty, których pomysły czy działania nie są współfinansowane z EFS, współpraca pomiędzy sieciami instytucji działającymi w zbliżonych obszarach, czyli projekt polskiego podmiotu skierowany na podjęcie współpracy ponadnarodowej z podmiotami zagranicznymi działającymi w partnerstwie lub w sieci podmiotów, albo przedsięwzięcia podmiotu polskiego działającego w sieci organizacji o wspólnych interesach, ale składającego projekt indywidualnie we współpracy ponadnarodowej z podmiotem zagranicznym działającym w podobnej grupie organizacji w swoim kraju pochodzenia, współpraca twinningowa1 pomiędzy instytucjami działającymi w tym samym obszarze – do takiej współpracy uprawnione są tylko instytucje sektora publicznego.

W tym przypadku rezultaty współpracy ponadnarodowej muszą przyczyniać się do poprawy funkcjonowania danej instytucji. Współpraca taka jest możliwa m.in. dla instytucji zaangażowanych we wdrażanie EFS (IZ, IP, IP2).

Kolejny etap dla projektodawców Po nawiązaniu współpracy z zagranicznym partnerem i określeniu jakie korzyści mu ona przyniesie, wnioskodawca musi następnie zaplanować realizację określonych form działań kwalifikowanych. Są to: konferencje, seminaria, warsztaty i spotkania – zalecane wyłącznie jako jedno z działań w projektach wyodrębnionych oraz w projektach z komponentem ponadnarodowym; 1 Współpraca bliźniacza (ang. twinning) jest to program powstały z inicjatywy Komisji Europejskiej w 1998 r., którego głównym celem jest wspieranie instytucji publicznych oraz przyczynianie się do rozwoju nowoczesnej administracji w państwach objętych programami finansowanymi przez Komisję Europejską.

12

przeprowadzenie badań i analiz (mogą one prowadzić do adaptowania konkretnego rozwiązania funkcjonującego w kraju partnera) – nie powinno to być samodzielnym typem wyodrębnionego projektu, lecz jedno z działań w tego typu projektach, może być także samodzielnym działaniem w ramach komponentu ponadnarodowego; przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów (wymaga to zorganizowania konferencji, seminariów, warsztatów, spotkań stanowiących okazję do upowszechnienia wyników opracowanych raportów, publikacji) – zalecane wyłącznie jako jedno z działań zarówno w wyodrębnionych projektach, jak i w projektach z komponentem; zaadaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju – projekty wyodrębnione i z komponentem ponadnarodowym; doradztwo, wymianę pracowników, staże, wizyty studyjne – zalecane wyłącznie jako jedno z działań w wyodrębnionych projektach, mogą być samodzielnym elementem w projektach z komponentem (sama wizyta studyjna czy też staż za granicą nie jest wystarczającym elementem współpracy ponadnarodowej); wypracowanie nowych rozwiązań (może zakładać doradztwo, wymianę pracowników, staże, wizyty studyjne w krajach partnerów) – wyodrębnione projekty i z komponentem ponadnarodowym.

To, na jaką formę działań zdecyduje się wnioskodawca może być uwarunkowane zapisem w planach działania i dokumentacji konkursowej. Instytucja Organizująca Konkurs może także wskazać wybrane formy współpracy jako priorytetowe lub też nakazać łączenie poszczególnych form współpracy. We wniosku należy więc wskazać formy działań kwalifikowanych, które będą realizowane w ramach składanego projektu. W województwie łódzkim obligatoryjne są: organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań, przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów, adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju, wypracowywanie nowych rozwiązań.

Modele współpracy Każdy wnioskodawca, który chce ułatwić sobie realizację projektu, może określić model współpracy ponadnarodowej, w zależności np. od rodzaju sektora czy branży w jakiej działają partnerzy zagraniczni. Do dyspozycji projektodawcy jest 5 modeli współpracy: wymiana informacji i doświadczeń – przepływ wiadomości pomiędzy partnerami na temat swoich strategii, warunków w jakich funkcjonują i będą prowadzić działania, podejścia do rozwiązywanych problemów.

Model najczęściej ma zastosowanie we wstępnej fazie współpracy ponadnarodowej. równoległe wypracowanie rozwiązań – partnerzy realizują konkretny wspólny cel, działając niezależnie od siebie, wymieniają wiedzę i doświadczenia w sposób bardziej (niż w modelu pierwszym) usystematyzowany i powiązany z realizowanym celem.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013

Jakie korzyści można osiągnąć?

Konkursy na projekty współpracy ponadnarodowej przyczyniają się do podniesienie poziomu edukacji w oparciu o doświadczenie i umiejętności zagranicznego partnera.

Odbywa się to między innymi dzięki wyjazdom za granicę na różnego rodzaju szkolenia, warsztaty, seminaria i konferencje, w trakcie których uczestnicy mają szansę zdobyć nowe umiejętności, wymienić się doświadczeniem, czy podszkolić swoje umiejętności językowe. W przypadku uczniów kwalifikacje te w przyszłości mogą zapewnić im lepszą pozycję na rynku pracy. Dodatkowo, dzięki organizacji zajęć pozalekcyjnych czy kół zainteresowań, młodzież ma szansę rozwijać swoje pasje, a także podnieść kompetencję w zakresie matematyki, przedmiotów przyrodniczych i technicznych. Należy również wspomnieć o programach doradztwa edukacyjno-zawodowego, które dostarczają niezbędnych informacji ułatwiających wybór dalszego kierunku kształcenia. Ponadto projekty międzynarodowej współpracy dają możliwość wdrożenia nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania, które sprawdziły się u zagranicznego partnera, przyczyniając się tym samym do poprawy jakości nauczania w naszym regionie.

Ponieważ konkurs z Poddziałania 9.1.2 zakładający współpracę ponadnarodową jest ogłaszany po raz pierwszy, to jednak tego typu projekty były już realizowane w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego. Od momentu ogłoszenia pierwszego konkursu ponadnarodowego z Priorytetu IX, tj. od 2009 roku złożonych zostało ponad 60 wniosków, z czego prawie wszystkie zostały pozytywnie ocenione pod względem formalnym. W efekcie łączna wartość wyłonionych projektów wyniosła ponad 19 000 000 zł.2 Przykładem projektodawcy, który wziął udział w konkursie ponadnarodowym jest firma Akademia Szybkiej Nauki Tadeusz Buzarewicz, która dzięki wsparciu finansowemu

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

import, eksport i adaptacja nowych rozwiązań do swojej sytuacji – może być kontynuacją lub wariantem modelu drugiego. Ma zastosowanie w sytuacji, gdy jeden partner osiągnął już w stopniu zaawansowanym rozwiązanie wspólnego problemu i dzieli się rezultatami swojej pracy z pozostałymi partnerami, którzy na podstawie wymiany doświadczeń ulepszają własne produkty i rezultaty. wspólne tworzenie produktu lub systemu – podział zadań związanych z osiąganiem wspólnego celu – ma zastosowanie dla partnerstwa tworzonego w celu rozwiązania konkretnego, jednakowo postrzeganego problemu z wykorzystaniem mocnych stron każdego z partnerów. Współpraca już na wstępie wyraźnie określa etapy rozwiązania problemu i dokonuje podziału zadań odpowiednio do doświadczeń i umiejętności partnerów. wymiana kluczowych osób realizujących projekt lub uczestniczących w projekcie – model dotyczy działań realizowanych równolegle z działaniami przewidzianymi w pozostałych modelach. Działania w ramach tego modelu muszą wykraczać poza wizyty studyjne, ich cel musi być ściśle określony w kontekście głównego wspólnego celu współpracy ponadnarodowej.

w wysokości ponad 4 000 000 zł realizuje swój pomysł pt. „PWP Auto Unia – ku nowoczesnym szkołom zawodowym”.

W projekcie bierze udział 120 uczniów z czterech łódzkich placówek kształcenia zawodowego, którzy mają możliwość doszkolenia w oparciu o niemieckie doświadczenie i model nauczania. Dzięki tworzeniu lokalnych sieci wsparcia dla szkół, w ramach współpracy organizowane są Targi Pracy, podczas których uczniowie spotkają się z pracodawcami oraz uczestniczą w zajęciach i warsztatach pomagających rozwijać kluczowe kompetencje. Dodatkowo uczestnicy mogą dowiedzieć się o sytuacji na rynku pracy, wymaganiach pracodawców czy przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Ponadto projekt ukierunkowany jest na rozwój potencjału dydaktyczno-wychowawczego szkół poprzez podnoszenie i rozwój kompetencji kadry pedagogicznej w oparciu o rozwiązania niemieckie.

Innym przykładem jest projekt przedsiębiorstwa Text Service pt. „PWP Droga do przyszłości”. Przedsięwzięcie ma na celu zwiększenie jakości oferty edukacyjnej młodzieży z ZSP 13 w Łodzi, ukierunkowanej na dostosowanie do potrzeb regionalnego rynku pracy, przygotowanie do egzaminów i konkursów zewnętrznych oraz wyrównanie szans edukacyjnych 220 uczniów placówki. Przewidziano dla nich m.in. udział w zajęciach prowadzonych przez trenerów określonych przedmiotów (np. geodezji), podczas których młodzież rozwija swoje umiejętności i poszerza zakres wiedzy. Uczniowie poznają m.in. nowoczesne techniki pomiarowe stosowane w geodezji i drogownictwie, uczestniczą w zajęciach z ICT przygotowujących do matury, czy aktywności w dorosłym życiu. Dzięki współpracy ponadnarodowej odbędą także wizyty studyjne i staże w Niemczech, dzięki którym dowiedzą się m.in. o wdraża2

13

Dane według stanu na 31 grudnia 2012 r.

Fot. Archiwum Serwisu Prasowego Komisji Europejskiej

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013

niu nowych specjalizacji. Projektodawca na realizację swojego pomysłu otrzymał dofinansowanie w wysokości blisko 2 000 000 zł.

Gdzie szukać pomocy?

Projekty współpracy ponadnarodowej wymagają nieco większego przygotowania i czasu. Nie należy się tym jednak zrażać, gdyż wnioskodawcy na każdym etapie tworzenia własnego wniosku mogą liczyć na pomoc specjalistów.

Niewątpliwym dylematem może okazać się pozyskanie zagranicznego partnera. W tym celu Komisja Europejska przygotowała specjalne narzędzie, dostępne na stronie: www.transnational-toolkit.eu, dzięki któremu można wpisać się do bazy danych, jak i wyszukać potencjalnego partnera. Dodatkowo możliwe jest skorzystanie z bazy produktów i rezultatów partnerstw, dostępnej pod adresem www.leonardo.org.uk oraz www.adam-europe.eu. Codzienną pomocą służą pracownicy z Punktu Informacyjnego PO KL przy ul. Moniuszki 7/9 w Łodzi. Wszystkie osoby zainteresowane złożeniem wniosku mogą również skorzystać z warsztatów organizowanych przez specjalistów Regionalnych Ośrodków EFS w Łodzi, Piotrkowie Trybunalskim i Sieradzu.

3

KIW - Instytucja doradcza w zakresie projektów współpracy ponadnarodowej PO KL

14

Inną kwestię mogą stanowić różnice kulturowe, na przykład język, zróżnicowany czas pracy czy zwyczaje. Dlatego warto, aby projektodawca przed podjęciem takiej współpracy poświęcił trochę czasu nie tylko na przeanalizowanie poszczególnych zadań merytorycznych projektu, lecz także poznał bliżej swojego partnera, sposób jego pracy i kulturę kraju, w którym funkcjonuje. W tej kwestii pomocna może być pozycja „Projekty współpracy ponadnarodowej.

Podręcznik dla projektodawców” dostępny na stronie www. pokl.lodzkie.pl w zakładce PROJEKTY PONADNARODOWE. Pod tym samym adresem oraz na stronie Krajowej Instytucji Wspomagającej3 − www.kiw-pokl.org.pl również można odnaleźć wiele cennych informacji z tego zakresu.

Wymiana umiejętności i dobrych praktyk, zweryfikowanie swoich umiejętności w kontaktach z partnerami zagranicznymi, nawiązanie kontaktów na przyszłość, wypracowywanie nowych rozwiązań, promocja Polski i własnego regionu. To tylko niektóre z wielu korzyści jakie można osiągnąć dzięki uczestnictwu w konkursach ponadnarodowych. Dlatego też zachęcamy wszystkich do składania wniosków!

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Ostatni rok KAPITALNYCH możliwości Program Operacyjny Kapitał Ludzki, stanowiący jeden z elementów systemu realizacji Narodowej Strategii Spójności na lata 2007-2013, zbliża się już ku końcowi. Należałoby zatem spodziewać się podsumowań i końcowych analiz, jednak w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi w bieżącym roku wciąż można ubiegać się o środki, i to nie małe, na realizację projektów z zakresu poprawy dostępu do zatrudnienia osób pozostających bez pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz wspierania samozatrudnienia.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (Instytucja Zarządzająca PO KL) doceniając dotychczasowy postęp wdrażania funduszy unijnych oraz wysoki poziom osiągniętych wskaźników, przyznało województwu łódzkiemu dodatkowe środki, w tym 12,3 mln euro na realizację konkursów w ramach Priorytetu VI i VII PO KL na rok 2013. Ta pula zwiększyła pierwotnie zakładaną alokację na rok 2013, co pozwala dofinansować więcej projektów w ramach zaplanowanych konkursów oraz umożliwi realizację dodatkowego naboru wniosków.

Działanie 6.2 – Dla przedsiębiorczych na start W dniach od 28 lutego do 15 kwietnia 2013 r. prowadzony był nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach konkursu nr 1/POKL/6.2/2013 z Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, którego alokacja została zwiększona do poziomu 25 000 000 zł (tak duża pula na to Działanie dostępna była ostatnio w 2010 r.). W odpowiedzi na konkurs złożona została rekordowa liczba wniosków – 168! Ten unijny instrument ma za zadanie tworzyć sprzyjające warunki dla rozwoju nowych firm w regionie. Dzięki niemu, osoby nieaktywne zawodowo mogą pozyskać kapitał na start oraz wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Kwota środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości wynosi do 30 000 zł, a wsparcia pomostowego udzielanego w okresie pierwszych 6 lub 12 miesięcy – do 1 600 zł / mies. Projekty adresowane są wyłącznie do osób pozostających bez zatrudnienia należących do jednej z trzech grup: w wieku powyżej 50 lat, do 30 roku życia lub osób niepełnosprawnych.

Wszystkich mieszkańców województwa łódzkiego mających pomysł na własny biznes, spełniających jeden z ww. warunków i dodatkowo nie posiadających w okresie 12 miesięcy (poprzedzających dzień przystąpienia do projektu) zarejestrowanej firmy zapraszamy od sierpnia br. na stronę internetową www.pokl.wup.lodz.pl, gdzie w dziale „Dotacje i pożyczki”, opublikowana zostanie lista instytucji, których projekty ostatecznie uzyskały dofinansowanie i które będą przyznawały dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla osób fizycznych.

Poddziałanie 7.2.1 – Szansa dla młodych zagrożonych wykluczeniem Do 27 maja 2013 r. można składać wnioski w ramach konkursu nr 1/POKL/7.2.1/2013 z Poddziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, gdzie do rozdysponowania jest 8 000 000 zł. Grupa docelową korzystającą z pomocy w ramach projektów są osoby w wieku 15-30 lat,

15

zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w ustawie o pomocy społecznej (przyczyną wykluczenia może być m.in. ubóstwo, bezrobocie, niepełnosprawność czy brak umiejętności w przystosowaniu do życia w przypadku młodzieży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczo-wychowawcze). Dofinansowanie mogą otrzymać projekty na rzecz integracji społeczno-zawodowej, obejmujące następujące typy operacji: kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych na rynku pracy, staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy, poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, rozwój nowych form i metod wsparcia indywidualnego i środowiskowego na rzecz integracji zawodowej i społecznej (w tym np. środowiskowej pracy socjalnej, centrów aktywizacji lokalnej, animacji lokalnej, streetworkingu, coachingu, treningu pracy), rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy, wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne w tym zaburzone psychicznie, promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym, wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia).

Dla wszystkich, którzy planują składać wnioski w ww. konkursie ważne jest kryterium dostępu, weryfikowane na etapie oceny merytorycznej, dotyczące wskaźnika efektywności zatrudnieniowej, który wynosić powinien co najmniej 20%. Kryterium to ma na celu zapewnienie trwałości rezultatów projektu i kontynuację rozwoju zawodowego osób objętych wsparciem. Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, zgodnie z wytycznymi IZ PO KL „Sposób pomiaru efektu zatrudnieniowego

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013

Poddziałanie 6.1.1 – Pomóc osobom 50+ powrócić do aktywności zawodowej, a młodym wejść na rynek pracy W maju 2013 r. ogłoszeno konkurs z Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy z łączną kwotą dostępnych środków w wysokości 11 000 000 zł. Środki te umożliwią dofinansowanie przedsięwzięć, które pomogą wejść lub powrócić na rynek pracy osobom w wieku 15-30 lat oraz osobom powyżej 50 roku życia. W projektach kwalifikowalne będą następujące formy wsparcia: identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym obligatoryjne zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, wsparcie psychologiczno-doradcze, realizacja programów aktywizacji zawodowej: pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, staże, praktyki zawodowe, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia, wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich), wsparcie adaptacyjne pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu lub wsparcie adaptacyjne dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową lub wolontariat, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy (doradztwo, szkolenia oraz wsparcie indywidualnego opiekuna), rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym, jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia.

Planując wsparcie należy pamiętać, że na zakończenie projektu wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 15-30 lat powinien wynieść co najmniej 40%, a dla osób w wieku powyżej 50 roku życia – co najmniej 35%.

W konkursie przewidziano również kryteria strategiczne, za spełnienie których będzie można otrzymać dodatkowe punkty na ocenie merytorycznej. Premiowane będą projekty: zakładające organizację praktyk zawodowych, staży lub wolontariatu (dodatkowe 10 pkt), adresowane do mieszkańców powiatów kutnowskiego lub tomaszowskiego (dodatkowe 10 pkt), przewidujące szkolenia w branżach: budowlanej, hotelarskiej, farmaceutycznej, AGD, energetycznej, ochroniarskiej, poligraficznej i sektorach: zielonej gospodarki, zdrowia i opieki społecznej, usług osobistych, usług dla gospodarstw domowych oraz

16

Fot. Archiwum Serwisu Prasowego Komisji Europejskiej

w projekcie” stanowiących załącznik do Podręcznika wskaźników PO KL 2007-2013.

technologii informacyjno-komunikacyjnych (dodatkowe 5 pkt) oraz uwzględniające szkolenia bazujące na uznanych/certyfikowanych profilach zawodowych lub prowadzące do uzyskania uznawanych umiejętności i kompetencji (dodatkowe 5 pkt).

Działanie 7.4 – Wsparcie dla osób niepełnosprawnych Dodatkowe środki finansowe pozwolą także na przeprowadzenie w III kwartale br. konkursu w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy z alokacją na poziomie 10 000 000 zł. Konkurs będzie uwzględniał wszystkie typy operacji wskazane w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL, ostatnio znowelizowanym w styczniu 2013 r.

W przypadku Działania 7.4 dodane zostały trzy nowe typy operacji: wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia), specjalistyczne (wynikające z danej niepełnosprawności i indywidualnych potrzeb) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionej osoby niepełnosprawnej, jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania.

Projekt powinien być adresowany do osób niepełnosprawnych w wieku powyżej 15 roku życia – niezatrudnionych lub zatrudnionych, przy czym do wsparcia kwalifikują się jedynie te osoby zatrudnione, których dochód nie jest wyższy niż dwukrotność kryteriów dochodowych, o których mowa w art. 8 ustawy o pomocy społecznej. Ponadto osoby zatrudnione nie mogą stanowić więcej niż 25% uczestników projektu. W szczególności będziemy zachęcać do obejmowania wsparciem osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności.

Tegoroczne konkursy realizowane są w formule zamkniętej, czyli nabór wniosków prowadzony jest w ściśle określonym czasie. Szczegółowe informacje na temat poszczególnych naborów dostępne są w dokumentacji konkursowej publikowanej w dniu ogłoszenia konkursu.

Osoby fizyczne zainteresowane udziałem w projektach zachęcamy do śledzenia na bieżąco informacji w Bazie Projektów PO KL prowadzonej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, która znajduje się pod adresem: www.szkolenia.wup.lodz.pl.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego

Oferta RO EFS na 2013 rok zakłada skoncentrowanie usług na wypromowaniu nowych konkursów i typów operacji wśród beneficjentów i wspieraniu projektodawców PO KL we wdrażaniu projektów współfinansowanych z EFS. Priorytetową grupę docelową Ośrodków w bieżącym roku stanowią: beneficjenci realizujący projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego na obszarze działania każdego RO EFS, podmioty mogące aplikować o środki finansowe w ramach konkursów ogłoszonych przez IP i IP 2 PO KL w 2013 roku, w tym: organizacje pozarządowe, szkoły: podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, placówki edukacyjne w tym przedszkolne lub organy prowadzące, jednostki samorządu terytorialnego, ośrodki pomocy społecznej i powiatowe centra pomocy rodzinie, wszystkie podmioty będące projektodawcami do EFS z gmin wiejskich, wiejsko-miejskich i miast do 25 tys. mieszkańców, przedsiębiorcy, uczelnie wyższe, szkoły zawodowe.

Zgodnie ze „Standardami działania sieci Regionalnych Ośrodków EFS”, Ośrodki świadczą swoje usługi poprzez następujące działania: szkolenia, animację, doradztwo, informację i promocję.

Szkolenia RO EFS prowadzą bieżącą działalność szkoleniową w formie „Łódzkiej Akademii PO KL w regionie”. Jest to kontynuacja tożsamego przedsięwzięcia realizowanego przez Ośrodki już od 2010 roku na obszarze całego województwa łódzkiego.

Warsztaty są realizowane w oparciu o poniższy harmonogram: Cykl A skierowany do potencjalnych projektodawców PO KL, obejmujący 2 edycje szkolenia kluczowego o następującym zakresie merytorycznym: Metodologia projektowa (A01), Generator wniosków aplikacyjnych (A03), Cele, wskaźniki i produkty (A05), Budżet i harmonogram (A06).

Cykl B – skierowany do realizatorów projektów PO KL obejmujący 4 edycje szkoleń kluczowych o następującym zakresie merytorycznym: Monitoring i ewaluacja (B01), Promocja (B06) Kontrola projektów współfinansowanych z EFS (B05),

17

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Oferta Regionalnych Ośrodków EFS w województwie łódzkim na 2013 rok

Warsztat w ramach "Łódzkiej Akademii PO KL w regionie" prowadzony przez Jakuba Głębowskiego z RO EFS w Piotrkowie Trybunalskim

Monitorowanie i rozliczanie wydatków (B03), Wniosek beneficjenta o płatność (B04), Polityka równości płci w projektach PO KL. Oprócz tego przewidziane są 3 edycje szkoleń specjalistycznych o następującym zakresie merytorycznym: Rozliczanie projektów z pomocą publiczną (B02), Monitorowanie i rozliczanie wydatków (B03), Wniosek beneficjenta o płatność (B04) – program szkolenia jest dostosowany do specyfiki projektów z pomocą publiczną, Prawo zamówień publicznych w projektach PO KL. Animacja Działania animatora będą skierowane na zawarcie 3 partnerstw na rzecz rozwoju i 3 partnerstw projektowych.

Same Ośrodki zintensyfikują działania na rzecz podmiotów działających na rzecz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w szczególności osób niepełnosprawnych, osób w wieku 50+ oraz osób młodych (do 30 lat) oraz skoncentrują swoją aktywność animacyjną na tzw. „białych plamach”.

RO EFS będą współpracować z Ośrodkami Wspierania Ekonomii Społecznej w zakresie przekazywania klientom informacji nt. możliwości wsparcia, jakie oferuje sieć OWES oraz będą wzajemnie informować się o podejmowanych działaniach zgodnie z kompetencjami pozostającymi we właściwościach obu sieci.

Doradztwo RO EFS świadczą usługi doradcze (w tym głównie pomoc w sporządzaniu prawidłowych wniosków o płatność) beneficjentom PO KL, którzy mają trudności w rozliczeniu

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013 przedmiotowych wniosków. W tym roku doradcy obejmą wsparciem podmioty na bieżąco wskazywane przez IP i IP2 PO KL. W celu zwiększenia dostępności usług RO EFS realizowane będzie doradztwo o charakterze wyjazdowym (poza siedzibą Ośrodka).

Ośrodki obejmą wsparciem wybrane podmioty na podstawie analizy list rankingowych, które mogą być potencjalnymi projektodawcami w konkursach ogłaszanych w 2013 roku, a których wnioski zostały odrzucone w poprzednich naborach. Przeanalizują przyczyny odrzucenia dokumentacji i zaproponują pomoc przy przygotowaniu nowego projektu.

Co więcej, zaoferują pomoc przy realizacji projektów podmiotom, które otrzymały dofinansowanie w ramach PO KL. Rozwiną usługi doradztwa grupowego dla wybranych grup beneficjentów i ich specyficznych problemów.

Tematyka doradztwa specjalistycznego dotyczy m.in. pomocy publicznej, prawa zamówień publicznych, etc.

Zachęcamy do skorzystania z bezpłatnych usług Regionalnych Ośrodków EFS w Łodzi, Piotrkowie Trybunalskim i Sieradzu! Więcej informacji na stronach: www.lodz.roEFS.pl;

www.piotrkowtrybunalski.roEFS.pl; www.sieradz.roEFS.pl

Informacja Każdorazowo po opublikowaniu list rankingowych, RO EFS kontaktują się z podmiotami rekomendowanymi do dofinansowania w celu przedstawienia oferty Ośrodków. Wspierają beneficjentów w rekrutacji do projektów współfinansowanych z EFS poprzez np. umieszczanie informacji o realizowanych projektach na stronach internetowych Ośrodków oraz świadczą pomoc osobom fizycznym w znalezieniu interesujących ich szkoleń dofinansowanych z PO KL. Oprócz tego Ośrodki organizują spotkania informacyjne każdorazowo po ogłoszeniu przez IP IP2 PO KL konkursu ramach komponentu regionalnego Programu.

RO EFS mają możliwość udzielania informacji w podstawowym zakresie również nt. innych funduszy unijnych niż EFS w ramach zasady komplementarności, z odesłaniem do odpowiednich instytucji zgodnie z kompetencjami.

Ponadto upowszechniają dobre praktyki w ramach projektów współpracy ponadnarodowej i innowacyjnych PO KL. Punkt Informacyjny PO Kapitał Ludzki Łódź, ul. Moniuszki 7/9 tel.: 42 663 33 92 e-mail: informacje_pokl@lodzkie.pl www.pokl.lodzkie.pl

Regionalny Ośrodek EFS w Łodzi

Łódź, ul. Piotrkowska 262/264 tel.: 42 29 10 317 e-mail: info_lodz@roefs.pl www.lodz.roefs.pl

Regionalny Ośrodek EFS w Sieradzu Sieradz, ul. Pułaskiego 5 tel.: 43 656 91 91 e-mail: info_sieradz@roefs.pl www.sieradz.roefs.pl

Regionalny Ośrodek EFS w Piotrkowie Trybunalskim

Piotrków Trybunalski, ul. Dąbrowskiego 20 tel.: 44 647 12 53 e-mail: info_piotrkowtrybunalski@roefs.pl www.piotrkowtrybunalski.roefs.pl

18

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 1 (13) /2013

www.pokl.lodzkie.pl Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego Departament ds. PO Kapitał Ludzki ul. Traugutta 21/23, 90-113 Łódź tel.: 0-42 663 30 80 fax: 0-42 663 30 82 Punkt Informacyjny PO Kapitał Ludzki ul. Moniuszki 7/9, 90-101 Łódź skype: inofmacje_pokl@lodzkie.pl e-mail: informacje_pokl@lodzkie.pl tel.: 0-42 663 33 92 Łódzkiego, Wydawca: Urząd Marszałkowski Województwa Departament ds. PO Kapitał Ludzki Zdjęcia: Archiwum Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki

19

PUBLIKACJA PublikacjaBEZPŁATNA bezpłatna