Ondernemend Friesland editie 5 augustus 2017 by OF BV

HET VERHAAL VAN DE WIND DE UITZENDFILOSOFIE VAN ROMMIE WOUDSTRA OP DE FIETS VAN LEEUWARDEN NAAR ROME Accon avm:

Van boerenboekhouder tot... OF 2017 | www.of.nl | 05

Uw firewall tegen al het gevaar van buitenaf Franรงois HaverSchmidtwei 3 8914 BC Leeuwarden T. 058 845 80 00 www.ddfr.nl info@ddfr.nl

Het erf Over smaak valt niet te twisten. Zeggen ze. Ik zie dat anders. Ik heb jaren geleden eens twee weken gekampeerd op een prachtige kasteelcamping in Frankrijk. Het was heerlijk. Alleen al een wandeling naar de toiletten, over het knisperende grind van oprijlanen en langs keurig geschoren heggetjes, was een feest. Ik voelde me als een graaf op zijn eigen landgoed. Bij vertrek was ik volkomen uitgerust. Het joie de vivre zat helemaal in mijn systeem.

Het was een kraakheldere dag, maar toch werd het zicht beperkt door een zijden deken van rook die alom van barbecue-setjes de lucht in dwarrelde. Shanghai tijdens een smog-alarm.

Op de terugreis dachten vrouw, kinderen en ik dat het een goed idee zou zijn om nog twee nachten op een camping in La Roche-enArdenne te staan. De weerstations hadden een bloedheet weekend aangekondigd, vandaar. En die camping? Dat deed er niet zoveel toe. Het was immers maar twee nachten en er was in ieder geval die kabbelende rivier. Meer had je bij 33 graden niet nodig. Een desastreuse inschatting, zo bleek.

Dwars door die diffuse hitte liepen dan de kampeergasten alle kanten op. Ook dat was geen vrolijk gezicht. De Belgische arbeidersklasse is lelijk. Mannen die buitenproportioneel buiten de bandbreedte van hun streefgewicht vallen zouden eigenlijk niet met ontbloot bovenlijf moeten lopen. Nou ja, lopen. Als opgezwollen kerstrollades waggelden lijkbleke mannen en vrouwen richting rivier, alwaar klapstoeltjes en kratjes bier in het midden van de stroom op de bodem werden gezet. De rest van de middag werd doorgebracht met koele verpozing, luide radio’s (de Tour!) en veel schreeuwerige jolijt. Jongens, wat miste ik mijn kasteelcamping in Frankrijk.

De eerste indruk vertelde eigenlijk alles. Je kwam de camping op en er waren geen vakken. Alleen een groot grasveld, waar Belgische caravans kriskras door elkaar stonden. Nou, caravans. Eerder tot caravan omgebouwde vrachtauto’s. Er was heel wat afgeknutseld in de winter. Van een systeem was geen sprake. Mannetje aan mannetje stonden ze daar, wiel aan wiel; een woud van aftands blik, trekhaken, roestige bumpers en in elkaar verstrengelde opengeklapte ramen.

Die zomer leerde ik definitief dat er wel degelijk zoiets is als mooi en lelijk. Smaak en smaakloos. En wat heeft dit met ondernemen te maken? Ik bedenk voor u ter plekke het bruggetje: ‘Aan het erf herken ik eigenlijk altijd al de mate van professionaliteit van de boer’, zei Gerard van Klaveren, toen nog bedrijfsmakelaar, nu burgemeester, ooit. En dat geldt voor iedere ondernemer. En daar valt volgens mij niet over te twisten.

Menno Bakker HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? http://www.facebook.com/menno.bakker.96 of op https://twitter.com/OF_nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Onafhankelijk intermediair in

bedrijfsfinancieringen Financieringsbegeleiding Crowdfunding

B&GS Bedrijfs- & Garagedeuren Specialist van het Noorden opent nieuwe afdelingen. B&GS met tientallen jaren ervaring in verkoop, montage, onderhoud en reparatie van elk type en merk garagedeur of bedrijfsdeur, kreeg vanuit de markt regelmatig de vraag of ze bij de kantel-, sectionaaldeuren, roldeuren, overheaddeuren en schuifdeuren die ze plaatsen of onderhouden ook de bijbehorende Toegangstechniek en Beveiligingscameraâ&#x20AC;&#x2122;s konden verzorgen. Dit doen ze dan ook al jaren. Hieruit zijn drie nieuwe afdelingen ontstaan:

Herstructurering van uw financieringen Bedrijfsovernames Vastgoedfinancieringen

Toegangstechniek Camerabeveiliging Zonwering

Kijk voor meer informatie op www.eijgenfinance.nl

En natuurlijk de alom bekende: Deuren

Eijgen finance Leeuwarden Harlingersingel 23

Voor meer informatie, www.bengs.nl Showroom Eestumerweg 49, 9792 RB Ten Post tel: 050 520 1100

8913 CJ Leeuwarden t 088-51 50 222 e info@eijgenfinance.nl

Diensten voor Evenementen

LievenseCSO.com

ingenieurs

Frie

ruimte, milieu en duurzaamheid

sla

ONDERSTEUND DOOR

bodem en ondergrond

juridisch advies

we e

asbest

adviseurs Vestiging Leeuwarden

www.frieslandbeweegt.frl

Orionweg 28 | 8938 AH Leeuwarden 088 - 91 020 00 | info@LievenseCSO.com

10 19

06 Kort nieuws 10 Fryslân Fernijt IV maakt biomassacirkel rond 16 Investeer in je medewerkers 19 ‘In plaats van een Harley of een leren broek’ 22 ‘Ons doel is een schonere leefomgeving creëren’ 25 Content: waarom? 26 Van boerenboekhouder naar MKB- en agro-adviseur 30 Plug & Play: zo simpel kan het zijn 34 Focus op duurzaamheid 38 Gastfrij Frysk 40 Veelzijdig specialist keert terug naar haar roots ‘We leven in een tijd dat de kracht van de democratie wordt getest’ 42 46 TEDxFryslân: van visitekaartje-strooiers naar wereldverbeteraars

COLOFON Uitgeverij Ondernemend Friesland BV Hoofdredactie Menno Bakker Bladmanagement Ed Klijnman

Advertentie exploitatie en administratie Ondernemend Friesland BV Tussendiepen 21 9206 AA Drachten Telefoon 0512-366326 Gert de Lange 06-10556784 Jasper van der Sluis 06-46033589 Klaas Willem Koopmans 06-51401717

48 50 53 55 56 60

De uitzendfilosofie van Rommie Woudstra Netwerkgroep Ascendusverbindt, stimuleert en inspireert Het verhaal van de wind Meer dan alleen oké voor uw PC “Geluid steedsmeer in beeld” Het gemak van bouw management software in de cloud

Coverfoto: Ed Klijnman

Redactie NARVIC Inhoudgevers, met: Ingrid van Damme, Casper Ferwerda, Menno Bakker, Wiebrand de Boer, Mark Grupstra

© De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welk aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/ of beslissingen die gebasseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

Vormgeving VDS Crossmedia Drukker Scholma Druk

nieuwsberichten@of.nl ISSN 1383-9314

www.of.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

NIEUW GEBOUW MOTIPDUPLI WOLVEGA

Friesland College start praktijkroute met Creatieve Industrie Woensdag 19 juli werd in het pand van de Creative Marketing Group (CMG) in Leeuwarden een overeenkomst getekend tussen Frank van Hout, lid van het CvB van het Friesland College, en CMG-directeur René de Vries. Hiermee is officieel een praktijkroute opgezet die qua opzet en volume bijzonder is. Doel is studenten veel nadrukkelijker in aanraking brengen met de praktijksituaties, waarin ze later ook terecht zullen komen. Kortom: arbeidsmarkt en onderwijs beter op elkaar aan laten sluiten. Het Friesland College heeft samen met CMG een carrousel opgezet met bedrijven in de creatieve industrie. Hier kunnen mbo-studenten leren door mee te werken aan actuele praktijkopdrachten binnen die carrousel. Studenten en medewerkers kunnen hun skills verder ontwikkelen in workshops binnen CMG, mogelijk gemaakt door docenten en medewerkers. De start van deze praktijkroute draait om studenten die opleidingen volgen in mediavormgeving, games, event, audiovisueel of applicatieontwikkeling. De studenten worden gecoacht door professionals van de praktijkroute-bedrijven, docenten van het Friesland College – die in zo’n praktijkroute meegaan naar bedrijven – en door medewerkers van KVN (Kweekvijver Noord, onderdeel van CMG). In KVN doen tientallen hbo- en mbo-studenten ervaring op. Iris Dijkstra (21), student mediavormgeving, is ontzettend blij met deze praktijkroute. “Ik leer meer en beter in de praktijk en het is op deze manier veel leuker. Ook vind ik dat er meer diepgang zit in leren op deze manier.” Iris zat in de pilot van de praktijkroute bij Kweekvijver Noord. “We weten inmiddels dat studenten in de praktijk veel gemotiveerder en veel sneller leren dan binnen de schoolmuren”, aldus Frank van Hout. “Binnen de vakgebieden van de Creatieve Industrie veranderen technieken en vaardigheden zo snel dat we daar nooit een adequaat onderwijsprogramma voor kunnen ontwikkelen zonder direct weer achter de feiten aan te lopen. Daarom zetten we volop in op praktijkroutes. Ik ben erg blij en ook wel een beetje trots dat hier weer een prachtig voorbeeld is neergezet van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.” “Voor ons als CMG snijdt het mes aan meerdere kanten”, aldus René de Vries. “Ten eerste krijgen we de kans om in de praktijkroute het talent van de toekomst te ontwikkelen. Daar zitten we immers om te springen. Hiernaast weten we uit het succes van onze dochter Kweekvijver Noord (KVN) dat -mits ze goed worden gecoacht - studenten al heel snel in staat zijn om serieus bij te dragen aan commerciële opdrachten. Tenslotte vinden we dat CMG als grootste communicatiegroep van Noord-Nederland best wat mag investeren in de ontwikkeling van beter onderwijs.”

OF 2017-05

MotipDupli in Wolvega, Europees marktleider op het gebied van (lak)spuitbussen voor zowel de automotive als de doe-het-zelf branche, opende onlangs op feestelijke wijze een nieuw magazijngebouw. De opening werd verricht door de Jürg K. Vogelsang, de Zwitserse eigenaar van de onderneming en in bijzijn van CEO Wino de Jong. Met de oplevering van dit grote gebouw komt een ruime verdubbeling van de opslagcapaciteit van de onderneming tot stand. De voortdurende groei van het bedrijf, dat naast de hoofdvestiging in Wolvega ook nog een tweetal productievestigingen in Duitsland heeft , leidde tot deze uitbreiding. Met deze oplevering is de eerste fase van het in totaal ruim € 10 miljoen bedragende investeringsproject afgesloten. Foto: links Jürg K. Vogelsang en rechts Wino de Jong. (Foto: Lenus van der Broek)

NIEUWE AANWINST TWEEBAKSMARKT: MELLOW Voor wie heel erg slecht heeft opgelet de laatste jaren: de man links is Henk Deinum, wethouder economische zaken in Leeuwarden. De bloemen zijn voor Rienk Edens (rechts), ondernemer van Mellow, chocoladefabriek, koffiebar, en keuken op de Tweebaksmarkt 47. Mellow is een Bean to Bar bedrijf, dat zijn ingrediënten voor chocolade uit de hele wereld haalt. Door de talrijke reizen die Edens heeft gemaakt om de beste cacaobonen te vinden is hij geïnspireerd geraakt en is zijn missie ontwikkeld: eerlijke producten, gemaakt onder eerlijke omstandigheden. Deinum was zeer lovend over de ondernemer Rienk die dit helemaal met eigen handen heeft opgebouwd, en die een uniek bedrijf start, een echte aanwinst voor de Leeuwarder Horeca. ‘Hiermee wordt het beeld van de Tweebaksmarkt als ‘Lange Voorhout van Leeuwarden’ verder ingevuld, aldus de wethouder. Overigens: wij vonden dat zowel interieur als het design van de website ook wel even aandacht verdient. Daar is Atelier Monique Dijksman voor verantwoordelijk. Benieuwd naar Mellow? Check! www.mellow.nl

De nieuwe Streekboer-familie Lokaal voedsel produceren en consumeren; het wordt steeds populairder. Neem Janco Heida (26), Thijs Riem Vis (26) en Sandra Ronde (27). Twee jaar geleden startten de drie jonge ondernemers het initiatief De Streekboer. In twee jaar tijd wisten zij ruim 1500 consumenten en 75 lokale boeren in Friesland en Groningen met elkaar te verbinden. Doormiddel van fysieke verzamelpunten en een online platform werden meer dan 150.000 producten direct van boer naar consument gebracht. Dit was de eerste stap naar een nieuwe, eerlijke voedselmarkt. Inmiddels is het tijd voor de volgende stap, zo denken ze. In een oproep tot een lokale voedselrevolutie werden eind juni consumenten, chefs, bedrijven, boeren en organisaties gevraagd zich aan te sluiten bij de nieuwe Streekboer Familie. De familie wordt inmiddels ondersteund door 200 gezinnen, koks als Willem Schaafsma en Wilbert van der Kamp, de jongeren voedselbeweging SFYN en organisaties als o.a. Rabobank Heerenveen-Zuidoost Friesland, Gemeente Súdwest-Fryslân en Ouderenzorginstelling Patyna. Dat is een mooi begin. De missie is om 16 boerengezinnen een bestaan te geven uit een onafhankelijke, eerlijke. Boerenbedrijf ‘Buurvrouw Durkje’ uit Vegelinsoord wordt het eerste project en moet groeien van 9 naar 21 koeien om met het gezin van het bedrijf te kunnen leven. “Daarvoor moet ik minstens 135 kilo kaas en 2700 liter dagzuivel per week verkopen” vertelt de trotse Durkje. Met 1500 leden is dat een haalbaar doel volgens de Streekboer organisatie. Mensen die zich willen aansluiten bij de Streekboer Familie kunnen zich aanmelden opwww.destreekboer.nl/familie.

JR SHIPPING GEEFT SUCCESVOL OBLIGATIES UIT JR Shipping uit Harlingen is van plan een bestaand containerfeeder of multipurpose schip te kopen. Het bedrijf durft dit aan om dat de markt weer aantrekt, ook in de vrachtscheepvaart. Om de aankoop te financieren werden zogenaamde JR Shipping Opportunity Obligaties uitgegeven. Al deze obligaties zijn inmiddels geplaatst. Daarmee heeft de rederij via deze emissie ruim € 2.475.000,- bijeen gebracht. JR Shipping geeft in een persbericht aan trots te zijn op het vertrouwen dat hieruit spreekt.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Poort naar de Wadden De mooiste persfoto hadden we de afgelopen maanden te danken aan de stad Franeker. Daar werd namelijk in juli een feestje gehouden. De afgelopen jaren is er hard gewerkt om van Franeker een echte Waddenpoort te maken en de stad beter bereikbaar te maken over land én water. Zo kreeg de stad een nieuwe brug en ook werden diverse andere bruggen vernieuwd. Verder zijn er kades gecreëerd met passantenplekken voorzien van de nieuwste watersportvoorzieningen. De oplevering van dat alles werd door de gemeente Franekeradeel en de organisatie van het Oldtimer & Schepen Festival gevierd met een festival vol show en demonstraties.

OF 2017-05

Bedrijfswagens met lage CO2 uitstoot Voor de tweede keer dit jaar organiseert ABD Renault (in Friesland: 3 vestigingen) een ‘grootse bedrijfswagenshow’. Tijdens de show, die in Heerenveen wordt gehouden van 14 tot en met 23 september, komt ABD met een actie waarbij kortingen van 30% of meer geen uitzondering zijn. Een ander voordeel is de lage CO2=uitstoot van Renault bedrijfswagens, aldus de dealer. ABD Renault heeft meer dan tachtig gloednieuwe bedrijfswagens rechtstreeks van de importeur overgenomen voor deze bedrijfswagenshow. Dan kondigt ABD nog iets nieuws aan: ABD Flexibel. “U huurt dan bij ABD een nieuwe bedrijfswagen”, aldus de dealer. “Mocht u na de huurtermijn besluiten de auto te kopen, dan ontvangt u de reeds betaalde huurtermijnen als korting op de bedrijfswagen.” www.abdrenault.nl

4 NOVEMBER 2017 - SEMINAR ‘SUPERBAAN’

IN EEN DAG NAAR HET VOLGENDE NIVEAU MET JE WERK

4 november 2017 BaronTheater in Opende 10.00 – 17.00 www.inspiratiepartners.nl

Als je vraagt wat iemand belangrijk vindt, dan hoor je vaak: leuk werk, waar ik echt energie van krijg. Toch zijn er maar weinig mensen die ook werkelijk zo’n baan hebben. Zonde toch? Tijdens het seminar ‘Superbaan’ ontdek je in een dag de factoren waar je écht op hebt te focussen als je een baan wilt waar je iedere dag met veel plezier naartoe gaat. En waarbij je het gevoel hebt dat je goed en nuttig bezig bent. Meer uitdaging, meer groei, meer vrijheid. Na het seminar heb je de structuur om in de juiste richting te bewegen. Je doorloopt de zes stappen die je helpen om erachter te komen wat jouw superbaan is en hoe je die vindt. Bestel je ticket op www.inspiratiepartners.nl

Dries Koster vestigingsdirecteur ROC Friese Poort Leeuwarden/ Dokkum ROC Friese Poort heeft Dries Koster uit Groningen benoemd als vestigingsdirecteur Leeuwarden/Dokkum. Met ingang van 1 oktober 2017 treedt hij in dienst. Koster (58) is nu werkzaam als directeur/ bestuurder bij de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs in Hoogeveen. Daarvoor was hij directeur cluster Techniek bij het Deltion College in Zwolle en vestigingsdirecteur bij Metrium in Leeuwarden. Hij startte zijn loopbaan als wetenschappelijk medewerker bij de Universiteit in Groningen en heeft vervolgens 12 jaar als Programmamanager/ Adviseur College van Bestuur bij de Hanze Hogeschool in Groningen gewerkt.

Kranendonk duurzaam Kranendonk Vastgoedonderhoud vierde in juni het feit dat het voortaan vanuit een klimaatneutraal bedrijfspand werkt. Op de officiële opening van het pand aan de Industriestraat in Noordwolde, trakteerde het bedrijf de zakelijke relaties op een blik in een duurzame toekomst. Kranendonk is een nieuw tijdperk ingestapt waar zoals men stelt ‘duurzaam vastgoedonderhoud de totale zorg van de klant overneemt’. Het familiebedrijf heeft zich in haar lange bestaan getransformeerd van schilder en glaszetter naar totaalpartner voor vastgoedonderhoud. Zo biedt het totaaloplossingen voor woningcorporaties, zorgen overheidsinstellingen, bedrijven en particulieren.

OF 2017-05

Vripack en Landgoed Oranjewoud Participaties slaan de handen ineen Landgoed Oranjewoud Participaties, een dochtermaatschappij van Stichting FB Oranjewoud, gaat participeren in Vripack, de studio voor Jachtontwerp, Naval architecture en Engineering (Sneek). De belangstelling van Oranjewoud voor het bedrijf is gebaseerd op de innovatiekracht van Vripack en op de samenwerking die het bedrijf uit Sneek heeft met de maritieme opleidingen in de regio. “Er liggen serieuze plannen op tafel om tezamen met deze opleidingen verder de handen in een te slaan om daarmee de maritieme opleidingen nog aantrekkelijker te maken en het opleidingsprofiel nog beter te laten aansluiten bij wat de markt vraagt. Iets waar het gehele Noordelijke maritieme bedrijfsleven dan weer optimaal van kan profiteren”, verklappen een trotse Bart Bouwhuis en Marnix Hoekstra, de directie van Vripack. Vripack is de zevende participatie van Landgoed Oranjewoud Participaties, waar toe ook behoren NDC mediagroep, FGD Assurantiën, Greenmove Technologies, Koninklijke Tichelaar, Royal Jongbloed en Rentex Floron.

JEANS MET EEN KOFFIETJE

Een spijkerbroek uitzoeken en gelijktijdig een ‘hip koffietje’ doen. Dat kan in Sneek. Na een succesvolle start met een nieuw winkelconcept van Jeans Centre afgelopen jaar, vindt daar nu een verdere uitrol plaats in Sneek. “Deze winkel ademt waar we voor staan en denim speelt hierin een hoofdrol”, geeft CEO Peter Berg aan. “Het stoere en authentieke van ons merk zie je terug in het hout en staal van het interieur en de denim gerelateerde accessoires.” Bijzonder aan dit concept zijn vooral de service aspecten. Buiten een koffiebar, waar klanten onder meer kunnen genieten van cappuccino’s of espresso’s, kan de klant een jeans direct gratis korter laten maken via de coupeuse service in de winkel. “Er is gekeken naar een totaal beleving en gemak voor de klant. Dat valt op en klanten geven ons hele enthousiaste terugkoppeling”, aldus Peter Berg.

Landgoed Oranjewoud Participaties: belang in Floronet

SYMPOSIUM AGRARISCHE DAGEN INTERNETCRIMINALITEIT IN HET MKB, DE HACKER VERTELT!

Begin juli heeft Floronet 30% van haar aandelen verkocht aan Landgoed Oranjewoud Participaties, een dochtermaatschappij van Stichting FB Oranjewoud. Onder Floronet vallen de werkmaatschappijen Rentex Floron in Bolsward en Wasserij De Blinde in Heerenveen met gezamenlijk meer dan 680 medewerkers in dienst. Naast de aandelentransactie stelt Landgoed Oranjewoud Participaties een financiering aan Floronet beschikbaar waardoor Floronet haar financiële positie kan verstevigen en de middelen heeft om verdere groei te realiseren. Nog even het geheugen opfrissen: Stichting FB Oranjewoud is voortgekomen uit de Stichting Friesland Bank en heeft zich ten doel gesteld om de werkgelegenheid in Noord-Nederland te bevorderen door via dochter LOP te participeren in bestaande of nieuwe ondernemingen die bijdragen aan dit doel en is met name gericht op continuïteit. Floronet is de zevende participatie van Landgoed Oranjewoud Participaties, waar onder meer ook NDC Media Groep, Koninklijke Tichelaar en Royal Jongbloed toe behoren.

Dat is het thema van het symposium welke op vrijdag 22 september 2017, in de week van de Agrarische Dagen wordt georganiseerd. In een 2,5 uur durend programma wordt u zich bewust van de gevaren, de risico’s en wat u kunt doen aan preventie. Als spreker van de middag heeft de symposiumorganisatie Rickey Gevers, de bekendste hacker van Nederland, weten te strikken. Daarnaast is er een rechercheur aanwezig en zijn twee ondernemers uit de regio Noordwest Friesland bereid gevonden om hun hackervaringen met u te delen. U kunt rekenen op een interactieve middag onder leiding van Roelof Lousma (de van Omrop Fryslân bekende presentator).

‘Co-makership essentieel’ Doorlooptijd verkorten, snellere softwareontwikkeling, waarde geven aan big data, branding, customization of juist standaardisatie: allerlei uitdagingen die spelen in de Nederlandse maakindustrie. Om de visies scherper te krijgen en kennis met elkaar te delen, organiseerden Fencx uit Leeuwarden en YP Your Partner uit Drachten in juli een kennissessie met acht machinebouwers. “Als bedrijven moeten we continu keuzes maken. Er is steeds meer expertise nodig om techniek bij te kunnen houden. Daarnaast is er gigantische druk op capaciteit van mensen die nodig zijn”, zei Theun Prins, directeur YP Your Partner. De aanwezigen gaven dan ook aan dat co-makership, een langdurige en intensieve relatie met externe partijen, de key-factor wordt om ontwikkelingen bij te kunnen houden en te kunnen versnellen.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Subsidieregeling bijna afgerond

Fryslân Fernijt IV maakt biomassacirkel rond Na drie geslaagde edities ging de Provincie Fryslân in april 2014 van start met Fryslân Fernijt IV. De subsidieregeling helpt bij het realiseren van Friese innovaties. Deelnemers kunnen zo verduurzamen en verder groeien, waarbij hun concurrentiepositie wordt versterkt. In december zijn alle 'IV-projecten' afgerond. Het aantal aanmeldingen was drie jaar geleden boven verwachting hoog. In totaal 33 projecten kregen bij drie tenders groen licht. De projecten, die kunnen rekenen op 50.000 tot 200.000 euro, zijn zeer uiteenlopend. Ze vallen in ieder geval onder een van de vier vastgestelde thema's: (1) gezondheid, demografie en welzijn, (2) zekere,

schone en efficiënte energie, (3) schone, veilige watervoorziening en (4) voedselzekerheid, duurzame landbouw en bio-economie. Sjef van der Lubbe van de Provincie Fryslân is betrokken bij deelnemers in de laatste groep. Samen met zijn collega's op het Provinciehuis is de 'Aanjager Landbouw en Energie' op verzoek van de deelnemers een sparringpartner en klankbord. “Ondernemers zijn erg gefocust of hun eigen innovatie", vertelt Van der Lubbe. "Vanuit de kennis en ervaring en het netwerk van de Provincie kunnen wij hen nieuwe mogelijkheden aandragen. Met deze aanpak onderscheidt Fryslân Fernijt zich van andere subsidieregelingen. Ik denk dat het ook bijdraagt aan het slagingspercentage van Fryslân Fernijt-projecten, dat bovengemiddeld hoog is."

Sparringpartner De drie projecten die onder Van der Lubbe vallen, maken graag gebruik van

OF 2017-05

de sparringpartner-rol. Alle drie zijn ze bezig met biomassa, legt Van der Lubbe uit. "Ik zag dat zij elkaar onderling kunnen versterken en een circulaire keten vormen. De Vries in Cornjum werkt aan een machine om biomassa uit natte natuurterreinen te oogsten, terwijl Feedtuber uit Nijemirdum een machine bouwt die dergelijke biomassa kan inkuilen en perssappen opvangt. Solair Oil Systems uit Bolsward ontwikkelt een procedé dat dergelijke biomassa later bewerkt en zeer schone vezels maakt en eiwitten afscheidt. Deze drie projecten bieden samen kansen in de biobased en circulaire economie, maar wisten dat niet van elkaar." Daarom organiseerde Van der Lubbe in mei een mini-symposium op het Provinciehuis, waarbij ook gedeputeerde Sander de Rouwe aanwezig was. De deelnemers hadden hun relaties uitgenodigd en bleken in te zijn voor verdere samenwerking. In september gaan ze met de Provincie bekijken hoe potentiële aanbieders van biomassa en afnemers van schone vezels en perssap aan hun projecten gekoppeld kunnen worden.

Biomassa oogsten De Vries Cornjum De Vries gaat al bijna veertig jaar verder waar anderen stoppen als het gaat om het beheer van moeilijk begaanbare natte natuurgebieden. Het bedrijf is gespecialiseerd in onder meer rietmaaien, botanisch maaibeheer, hout verwijderen, hakselen en machinebouw. Dit alles in zeer natte natuurgebieden met een lage draagkracht. Gerrit-Jan de Vries nam in 2007 het stokje over van vader Piet en

heeft veertien mensen in dienst. En daar kunnen binnenkort zomaar eens wat collega's bijkomen. “Want de vraag in Nederland en het buitenland, waaronder Duitsland, België, Tsjechië, Denemarken en Oostenrijk, neemt toe”, vertelt hij. Het bedrijf kan voorloper blijven in de markt door zelf nieuwe machines te blijven ontwikkelen. Voor het bedenken en bouwen van een compacte perscombinatie, met een snij- en opslaggedeelte, op

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

een rupsonderstel kreeg De Vries Cornjum subsidie via Fryslân Fernijt IV. “Eerst leek het daar niet op, want we waren te bescheiden geweest bij de eerste tender – typisch iets Fries, waarschijnlijk. Maar in een persoonlijk gesprek met de heer Van der Lubbe vertelden we meer. Hij raakte overtuigd en heeft ons geholpen zodat we er bij de tweede tender wel doorheen kwamen. Inmiddels is het prototype gereed en klaar voor gebruik."

OF 2017-05

Ons werkleerbedrijf is ook voor ú beschikbaar...

Visser Hout Dokkum

Probo Dokkum

Erca Trading Kollum

DETACHERING - GR AFISCH PRODUCTIE - PROJECTEN Telefoon (0519) 22 91 19

www.nef.nl

Transportwei 18 • 8501 ZP Joure • Tel. (0513) 41 32 30 Fax (0513) 41 71 73 • E-mail: info@hauwbeton.nl

Biomassa opslaan Feedtuber Met een nieuwe uitvoering van de Feedtuber wordt uiteenlopende laagwaardige biomassa door een rupsvoertuig van slechts drie vierkante meter ter plekke opgeslagen in een folieslurf die alle lengtes kan hebben. Producten als snijmaïs, korrelmaïs en stro, die doorgaans naar andere locaties getransporteerd voor verdere behandeling, konden door de vorige Feedtuber worden ingekuild; met de verbeterde versie kan ook laagwaardige biomassa, bijvoorbeeld bermgras, maaisel uit natuurterreinen en

komkommer- en tomatenplanten, worden verwerkt. Dit dankzij een ander invoersysteem. “Het gehele product wordt door de Feedtuber verwerkt” , zegt geestelijk vader Jan-Dirk van der Tol van Machines4Green uit Nijemirdum. “Daarmee is de machine zeer efficiënt.” Tijdens het zuurstofvrije inslurven kunnen waardevolle sappen uit de biomassa worden gehaald, doordat de massa onder zeer hoge druk wordt samengeperst. Door het ‘inkuilen’ worden de vezels ne een opslagperiode in de slurf beter bewerkbaar. “Met de vezels en sappen kunnen weer

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

mooie dingen worden gedaan. Ik heb twee werelden samengebracht die elkaar nog niet kenden. Daarbij heb ik samengewerkt met KNN Advies uit Groningen, loonbedrijf De Weper uit Bakkeveen en CAH Vilentum uit Dronten." De Feedtuber is al regelmatig ingezet bij klanten, ook in het buitenland. Van der Tol is blij met de sparringpartners bij de Provincie tijdens Fryslân Fernijt IV. "Het zijn daar zeker geen papiertijgers. De heer Van der Lubbe is een aantal keer langs geweest en heeft mij geholpen met een heldere verslaglegging."

OF 2017-05

. .van alle markten

uis!

www.workbv.nl

Biomassa bewerken Solar Oil Solutions Solar Oil Solutions houdt zich bezig met het isoleren en opwerken van waardevolle stoffen uit biomassa, vaak specifieke lipiden (oliën). Bij het Fryslân Fernijt IV-project gaat het om het scheiden van eiwitten uit een natte biomassastroom, bermgras en natuurlanden. “Deze grassen zijn niet voor dierlijke consumptie geschikt en gaan vaak op in afvalstromen”, vertelt eigenaar Filips Jager. "Zonde om hier niet nog een aantal waardevolle stoffen uit te isoleren. Bij voorkeur op locatie, want slepen met water is onnodig duur." Daarom is een

productielijn ontwikkeld, waarmee op energetische efficiënte wijze eiwit uit nat bermgras wordt geperst. Er blijven droge graspellets over die voor allerlei doeleinden gebruikt kunnen worden. "Het is gelukt om uit het persvocht ook de hoogwaardige component eiwit te isoleren en gereed te maken voor verdere verwerking. We hebben geleerd dat alleen maar harder persen voor een nog betere scheiding niet werkt. Door drukafname in de perskamer toe te staan, ging het resultaat juist omhoog. Een tweede resultaat waar we ook blij mee zijn - omdat we daar veel toepassing voor zien -

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

is dat we door middel van gefractioneerd zweven, van groot naar klein, bijna alle eiwit uit het persvocht konden halen. Een bijzonder efficiënt en vooral energiezuinig proces." Solar Oil Solutions trekt bij Fryslân Fernijt IV samen op met Phytogenix uit Bunnik en Rutec Engineering in Katwijk. “Met deze innovatieve bedrijven hebben we al vaker samengewerkt. Universiteit Utrecht heeft aanvullend onderzoek gedaan naar eiwitten in de bermgrasmonsters. Daarnaast heeft de heer Van der Lubbe ons advies gegeven bij het opstellen van de rapportages."

OF 2017-05

Frans van den Berg, Bentacera:

Investeer in je medewerkers

Het is de droom van iedere werkgever. Bevlogen medewerkers die zich identificeren met de doelstellingen van het bedrijf. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? “Investeer als werkgever in de relatie met je medewerkers”, aldus Frans van den Berg, vennoot bij Bentacera en eindverantwoordelijk voor de afdeling Personeel & Salaris. Een gesprek over ‘employer branding’ en wat cijfers kunnen vertellen.

Tijd, daar weten ze bij Bentacera alles van. Niet voor niets is hun slogan ‘Wij maken tijd.’ Tijd die ondernemers bijvoorbeeld kunnen investeren in goed personeelsbeleid. Want de relatie tussen werkgever en medewerker is volgens Frans van den Berg van grote meerwaarde voor het bedrijf. “Als je hier als werkgever het belang van in ziet, kun je samen met je personeel bouwen aan een gezamenlijke toekomst.

En wij begeleiden werkgevers hier graag in.” Bentacera heeft hier zelf ook steeds meer tijd voor, zo vernemen we. “Steeds meer bedrijfsprocessen kunnen worden geautomatiseerd. Hier spelen wij bij onze klanten een actieve rol in. Het gevolg hiervan is dat een stuk administratieve dienstverlening voor ons wegvalt. Hierdoor houden wij meer tijd over voor persoonlijk contact met werkgevers, afdelingshoofden en medewerkers.”

OF 2017-05

Wat vertellen de cijfers Bentacera houdt zich als MKBadviesbureau onder meer bezig met alles dat plaatsvindt op personeelsgebied. En hoewel Van den Berg accountancy en fiscaliteit heel interessant vindt, richt hij zich vooral op het signaleren van bepaalde ‘problemen’ bij klanten. “Wij werken natuurlijk met cijfers, maar ik kijk vooral naar wat die cijfers ons kunnen vertellen. Zodat een bedrijf zijn koers en ook zijn personeelsbeleid daarop

kan bijstellen. Soms moet je als werkgever even afstand nemen van je eigen werkprocessen. Even op een afstandje naar je bedrijf kijken. En daar helpen wij graag bij. Daarvoor werken wij met allerlei deskundigen en specialisten binnen Bentacera samen. Al die afdelingen kunnen niet zonder elkaar. Dat is onze kracht.”

Employer branding Hoe krijg je zo’n goede balans binnen je bedrijf voor elkaar?

Hoe verbind je die medewerkers nou echt aan je? “Kijk eerst eens naar je sollicitatiebeleid.” Van den Berg legt uit dat werkgevers meer moeten inzetten op employer branding. “Hoe presenteer en profileer jij je op de arbeidsmarkt? Dit begint bij de vraag waar jij als bedrijf voor staat. Werkzoekenden weten namelijk steeds beter wat ze willen. Hebben vaak al een heel ontwikkelingsplan voor

zichzelf bedacht. Daar kun je als werkgever slim op inspelen.” Hij noemt de online applicatie Glassdoor.com als voorbeeld. “Hier geef je aan dat je beschikbaar bent voor een nieuwe baan en laat je gelijk zien wat je eisen- en wensenpakket is. Daarnaast worden er reviews van de huidige werkkring gegeven. Medewerkers en werkgevers krijgen zo een kijkje in de keuken van wat

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

hun concurrenten te bieden hebben. Als werkgever kun je hier je eigen personeelsbeleid op aanpassen.”

Droom Van den Berg praat graag met de medewerkers van zijn klanten. “Ik hoor vaak dat ook zij nadenken over de toekomst, zich zorgen maken in tijden van crises en soms heel goed weten hoe zaken beter georganiseerd

kunnen worden. Verder zie ik dat personeel opvallend loyaal kan zijn wanneer de communicatie tussen werkgever en medewerker goed is.” De accountant benadrukt nog maar eens dat het volgens hem echt loont wanneer je als bedrijf extra tijd en energie in je medewerkers steekt. “Het mooiste is wanneer iedereen het gevoel heeft dat er samen aan de droom van het bedrijf gebouwd wordt.”

OF 2017-05

Beveiliging op maat!

persoonlijk contact het bestaat nog!

Objectbeveiliging Evenementenbeveiliging Hondenbeveiliging

wietse numan

Horecabeveiliging AD HOC Diensten

adviseur voor mkb en particulier

Winkelsurveillance VCA/BHV Diensten

hegewei 26 9218 vb opeinde

Bouwbewaking Verkeersregelaars

0512-54 06 56 info@numanassurantien.frl www.numanassurantien.frl

security-noord.nl Richterlaan 3-10 Drachten | 0512 - 35 88 04 | info@security-noord.nl

2017-010 Numan aanpassing adv. O/FRL..indd 1

Brandemeer 8

01-02-17 17:08

Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE

De IJzeren Man D a k - & g e v e l b e p l at i n g

tel. [0513] - 41 79 00

Wij staan voor u klaar

info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl

Brandemeer 8 Industrieterrein De Ekers 8502 TV JOURE tel. [0513] - 41 79 00 info@deijzerenman.nl www.deijzerenman.nl Wimerts 61 - 9204 GS - Drachten - T 0512-539383 - M 06 54 22 53 66 info@bermo.nl - www.bermo.nl - KVK 04052039

Fietstocht Leeuwarden-Rome

‘In plaats van een Harley of een leren broek’

In Friezen in den Vreemde volgt Ondernemend Friesland (OF) nu al meer dan tien jaar de avonturen van Friese ondernemers en aanverwante lieden in het buitenland. In deze editie: de monsterlijke fietstocht van ondernemers Ronald Kramer (Probir Kantoorinrichting, Leeuwarden) en Nico Kalkdijk van Kalkdijk Fysiotherapie (Leeuwarden). Hun missie afgelopen voorjaar: op de fiets van Leeuwarden naar Rome. Uiteraard moesten wij van OF de ‘waaromvraag’ absoluut even stellen. En we keken fragmentarisch even mee in het reisdagboek.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Hulp, begrip, liefde en mededogen kregen de fietsers onder andere van Kalkdijk Fysiotherapie, Bekken en Bekkenbodem Zorgcentrum, By Paula, ProBir Kantoorinrichting

Het is bijna 2.200 kilometer fietsen. Waarom doet iemand dat? Kalkdijk: Voor mij was dit al een lang gekoesterde wens. Als fanatiek fietser eens de grenzen verleggen en jezelf uitdagen om dit doel te behalen. Al jaren riepen Ronald en ik dat we eens op de fiets naar Rome moesten gaan. In plaats van een Harley of een leren broek in de midlife crises; jezelf fysiek en mentaal uitdagen om deze monstertocht te volbrengen. Kramer: Al vanaf jongs af aan, toen ik met mijn vader naar de Tour de France zat te kijken en ik elke etappe op mijn kleine fietsje na fietste, wilde ik eens een tocht door Europa maken. Het was een jongensdroom.

Je hoort alles, ziet alles, ruikt alles en beleeft alles heel intens. Kop leeg en lekker fysiek bezig zijn. Als sportman is het ook een ultieme uitdaging. 19 dagen fietsen, 2 dagen rust!

Wat heeft het jullie opgeleverd, als ondernemer, of anderszins?

Leeuwarden-Rome: fragmenten uit een dagboek: • Wat heb je eigenlijk nodig om te genieten: een fiets, een bidon water en een banaantje in de achterzak. Hoe simpel kan het leven zijn?

Kalkdijk: Je start zo’n proces en je behaalt je doel. Fysiek heb je een jasje uitgedaan maar mentaal is de kop helemaal leeg na een fantastische rit door een prachtig deel van Europa.

• Tweede etappe naar Gulpen was een zware: 190 km. Windkracht 5 op de neus en 34 graden op je bakkes. Wat een lol. Ronald op kop door De Peel maar kan alleen mijn enkels uit de wind houden.

Kramer: Als je iets graag wil stel je doelen en ga ervoor. Of je nu ondernemer bent of niet, voor menig mens zullen er altijd uitdagingen zijn die prikkelen.

• Hoogtepunt van de reis: de waterbak op de Albulapas. Daar is ie: koel helder water. Ronald de schoenen uit en met blote pootjes in de bak. Ik kopje onder om weer op temperatuur te komen. Een goddelijk moment. • Langs het Comomeer en via de Adda rivier naar Bergamo. Onderweg de veerpont van vriend Leonardo da Vinci mogen aanschouwen. Wie kent hem niet. • Gardameer was als een dikke soep. Water was nu al te warm om verkoeling te geven. • En dan die warmte. Niet te geloven. Code Rood in heel Italië. Water op de bon. 40 graden plus en dan op een fiets ruim 2300 km rijden. De billen liggen open, maar de benen zijn super.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

De nuchtere ambitie van Koninklijke Damstra Installatietechniek

‘Ons doel is een schonere leefomgeving creëren’ Inmiddels worden we dagelijks met het begrip duurzaamheid om de oren geslagen, maar Damstra Installatietechniek uit Driezum begreep 30 jaar geleden al dat het die kant op zou moeten. Een familiebedrijf met een missie dat al meer dan honderd jaar aan de weg timmert. Het leverde hun zeven jaar geleden zelfs het predicaat Koninklijk op. ‘Wij streven naar een schonere leefomgeving door de aarde minder te belasten en uit te putten. Daarom blijven wij vernieuwend (innoverend) bezig op het gebied van duurzame energie.’ Het zijn de eerste twee zinnen van het visiedocument van Koninklijke Damstra

OF 2017-05

Installatietechniek in Driezum. Het inmiddels 107 jaar oude familiebedrijf beheerst alle aspecten van de installatietechniek, maar dat is allang niet meer de enige pijler waar het op rust. Duurzame techniek, logistiek en service en onderhoud zijn de drie andere pijlers waar

het stevige fundament van het bedrijf op is gebouwd. Al in de jaren negentig van de vorige eeuw had het bedrijf in de gaten dat duurzaamheid de toekomst was, legt algemeen directeur Teake Damstra uit. Hij is van de vierde generatie die aan het roer van het bedrijf staat. Hij doet dat samen met zijn drie broers die eveneens functies in het bedrijf hebben. “Onze drang naar kennis en verbetering, die als een rode draad door onze geschiedenis loopt, zorgde ervoor dat wij in die jaren al bezig waren met het ontwikkelen en toepassen van een warmtepomp. De aanleiding was een wedstrijd die TNO had uitgeschreven. Wij deden met 58 andere bedrijven uit Nederland mee en onze pomp eindigde in de top vijf.”

Energieneutraal Behalve in waterpompen is het bedrijf inmiddels ook specialist als het gaat om

zonnepanelen, ledverlichting, zonneboilers, grijswatersystemen en warmtekrachtkoppelingen. Damstra: “We zijn nu zover dat ons bedrijfspand in Driezum nagenoeg energieneutraal is. We hebben warmtepompen, het hele dak ligt vol zonnepanelen en nagenoeg al onze verlichting is led. Volgend jaar zijn zover dat we van het gasnet af kunnen en helemaal energieneutraal zijn.” Het bedrijf van de toekomst staat dus eigenlijk al in Driezum. Het staat voor Damstra buiten kijf dat deze vormen van duurzame techniek de toekomst. “Wij geven zelf het goede voorbeeld en laten zien dat het kan, maar we krijgen ook steeds meer opdrachten om deze technieken in de bouw toe te passen. Uiteindelijk zal heel Nederland van het gasnet af moeten en zullen we de stap moeten maken naar duurzame energie. Na 2020 mogen er al geen nieuwbouwhuizen op het gasnet worden aangesloten. Behalve dat het

goed is voor het milieu maakt onze honger naar innovatie ook dat we een toekomstbestendig bedrijf zijn: vernieuwend en flexibel.”

Vakmensen Dat is ook noodzakelijk, want wat in 1910 begon als wagenmakerij is uitgegroeid tot bedrijf met 180 personeelsleden, waarvan 120 in vaste dienst, met vestigingen in Driezum, Leeuwarden en Groningen, een werkgebied dat Nederland, België en Frankrijk bestrijkt en dat grote energiebedrijven tot haar vaste klanten mag rekenen. Zorgelijk vindt Damstra wel de ontwikkeling op de arbeidsmarkt. “Het wordt steeds moeilijk om goede vakmensen te vinden. Dat gaat echt een probleem worden in Nederland en daar moeten we wat aan doen. Tien jaar geleden heb ik er al voor gepleit dat de ouderwetse LTS, waar je gewoon met je handen vak kan leren, moet terugkomen en daar sta ik nog steeds achter.”

Teake Damstra Geboren 25-08-1974 Geboorteplaats Dokkum Burgerlijke staat Gehuwd, 3 kinderen (waarvan de zoon zich als de vijfde generatie warm loopt om in het bedrijf te stappen) Hobby’s Skiën en klussen aan de nieuwe woning, een rijksmonument in Westergeest dat onder andere energieneutraal moet worden gemaakt

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

www.scholma.nl

www.veeew.com

van Scholma De Veeew App brengt de wereld van DRUKWERK op een perfecte manier samen met de digitale wereld • geeft extra beleving aan brochures • geeft een gezicht aan statische informatie • geeft registratie van bezoekersgedrag

Download de

app en scan deze pagina

Veeew biedt extra mogelijkheden voor uw marketing en communicatie Zie www.veeew.com of bel 050-3013636 en vraag naar de mogelijkheden

Al ruim 100 jaar de veelzijdige aannemer uit Eastermar...

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00 www.bouwbedrijfswart.nl swart@bouwbedrijfswart.nl

Content: waarom? Bij TEAM beginnen we eigenlijk altijd vooraan. Dat wil zeggen dat we kritisch mogen kijken naar de strategieën van fantastische organisaties.

Dat we vervolgens de positionering vaak aanscherpen, gewaagde campagnes mogen ontwikkelen of soms de hele boel volledig omgooien. Dit om ervoor te zorgen dat onze klanten volledig in hun kracht komen te staan en nog succesvoller kunnen zijn. Na de presentatie van zo’n concept of campagne haperde de reclamemotor nog wel eens. Niet zozeer bij ons, maar vaak grijpt de mens weer terug naar oude gewoontes. En zo belandden sommige klanten ook na een aanscherping van de communicatie toch weer in het traditionele medialandschap. Maar dit interessante landschap verandert met de dag en het consumentengedrag is grilliger dan ooit. Met een speciaal contentTEAM helpen wij onze opdrachtgevers daarom met hun trektocht door dat landschap. Content marketing dus. Hier vijf redenen waarom:

#1: De consument is immuun geworden voor reclame Er komt veel reclame op ons af. Hierdoor is het steeds gemakkelijker om die te ontlopen. Dat doen we dan ook massaal. We zijn immuun geworden voor reclame. Met als gevolg dat het steeds lastiger en duurder wordt om met de juiste reclameboodschap de aandacht op te eisen en onderscheidend te zijn.

#2: Traditionele media verliezen doelgroep bereik Internet, smartphones, tablets en laptops hebben de mediaconsumptie nogal veranderd. Mensen hebben minder binding met traditionele massamedia.

De juiste combinatie is essentieel. Traditionele media hebben vandaag de dag bovendien niet langer het alleenrecht op het bieden van informatie, educatie en vermaak. Iedereen kan content maken, publiceren en daarmee zijn eigen publiek opbouwen. Dus waarom teveel betalen voor mediabereik?

#3: Social media, weet wat je doet Terwijl de traditionele media terrein verliezen, beleven social media gouden tijden. Moet je daar als marketeer iets mee? Ja duh.. Op platformen als Facebook of YouTube kun je de interactie met de doelgroep aangaan, de betrokkenheid vergroten en zelfs leads genereren. Tenminste, als je de juiste content aanbiedt.

#4: Google is je beste vriend ‘Goede wijn behoeft geen krans’ is het gezegde, mits je die heerlijke wijn direct kunt vinden. Een hoge ranking bij Google zorgt daarvoor. Bijna de helft van de online shoppers (44%) begint met een zoekopdracht in een zoekmachine. En 60% van de sitebezoekers via Google is afkomstig van de top 3 van organische zoekresultaten. Google beloont bedrijven die oprecht aandacht besteden aan de content.

#5: Onderhoud je relatie en blijf dicht bij jezelf Je hoeft mensen niks meer op te leggen tegenwoordig. Mensen zijn kritisch en maken hun eigen keuzes. Maar daar kun je ze wel bij helpen. Door goed te luisteren en knettergoede content aan te bieden. Je zult zien dat je nog meer verbonden bent met klanten en dat leidt uiteindelijk tot commercieel succes.

OF SPECIALIST

Martin van der Meulen Mede-eigenaar van TEAM communicatie, het strategisch-creatief bureau voor krachtige merkverhalen. Hij is een creatief denker die mensen verbindt met merken. Check www.of.nl/specialisten voor de andere columns van Martin.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Accon avm en NIVO Noord vieren jubileum

Van boerenboekhouder naar MKB- en agro-adviseur Het is een speciaal jaar voor Accon avm Adviseurs en Accountants. Het bedrijf vond honderd jaar geleden in 1917 haar oorsprong. Het jubileumfeest kan samen worden gevierd met schoonmaakbedrijf NIVO Noord dat 25 jaar bestaat. De twee bedrijven hebben een lange gezamenlijke geschiedenis. OF in gesprek met directeuren Jan de Boer van Accon avm en Annette van der Meulen van NIVO Noord.

OF 2017-05

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Verleng de levensduur van uw projectmeubilair

Voor: Zorg Kantoor Overheid Horeca Onderwijs

herstoffering

www.joustraherstoffering.nl Duurzaam - Sociaal - Besparen

Omdat u niet alleen asbest wilt saneren. • • • •

UITGEVERIJ

Boertjens&Kroes

Sloopwerken Asbestsanering Renovatie/herstel Zonnepanelen

Maar ook iets moois wilt opbouwen. U wilt geen half werk. U wilt niet alleen asbest saneren, maar ook weer iets moois opbouwen. En u wilt niet alleen een concurrerende prijs, maar ook vakmensen die hun werk verstaan. Man&Mach is asbestspecialist in Noord- en Midden Nederland en helpt u snel en vakkundig. Bij enkele panden, maar ook bij complete woningblokken. Wij saneren, renoveren en plaatsen desgewenst zonnepanelen. Ook voor sloopwerkzaamheden kunt u bij ons terecht. Samen werken we aan een gezonde en veilige woonomgeving.

Friesland van boven De luchtfoto’s geven een schitterend beeld van de Friese elf steden, de dorpen, de Friese meren, de Waddeneilanden, de natuur en het landschap. Kleurendruk hardcover 192 pagina’s. (formaat 17 x 24 cm). Tekst Fries, Nederlands en Engels. Nu van € 19,95 voor € 9,95. Het Noorden van boven De luchtfoto’s geven een fascinerende blik op de drie provincies Friesland, Groningen en Drenthe: de economische bedrijvigheid, infrastructuur, onderwijsinstellingen, musea, natuur en landschappen. Kleurendruk hardcover 192 pagina’s (formaat 21 x 27 cm). Tekst Nederlands, Duits en Engels. Nu van € 29,95 voor € 19,95.

www.uitgeverijboertjensenkroes.nl

www.hetnoordenvanboven.nl

06-24408032

info@uitgeverijboertjensenkroes.nl

“Ik zie het zo voor me. Het is 24 juli 1917. Een kamer vol achter elkaar opgestelde bankjes. De teamleider zit vooraan, hij is de enige met een telmachine. Voor de rest heeft iedereen stapels papieren voor zich liggen. Op die manier moeten ze ouderwets met het papierwerk voor zich op een werkblad, de administratie voor een zestigtal boeren uit hebben zitten werken.” Zo schetst Jan de Boer van Accon avm een beeld van de begintijd van het bedrijf waar hij nu directeur Advies is. Op 24 juli 2017 was het precies honderd jaar geleden dat de Coöperatieve Centrale Landbouwboekhouding (CCLB) in Leeuwarden werd opgericht. Zestig boeren meldden zich destijds aan via een advertentie in het Friesch Landbouwblad. Zij wilden hun boekhouding graag laten verzorgen door het toen net opgerichte coöperatieve landbouw boekhoudkantoor. Het eerste van Nederland.

Digitalisering Wie nu een medewerker van Accon avm aan het werk ziet, zal geen werkbankje meer tegenkomen en waarschijnlijk ook geen papier. “Er is zoveel veranderd in honderd jaar”, vertelt De Boer. “Niet alleen zitten we nu bij de top tien van grootste accountantskantoren in Nederland, maar werkinhoudelijk is het onvergelijkbaar met het werk toentertijd. Bijna alles gaat nu digitaal. Met de ontwikkelingen die op dit moment plaatsvinden is het een kwestie van tijd voor de boekhouding volledig geautomatiseerd is. Papier gebruiken we in ieder geval nauwelijks meer. Onze functie schuift steeds meer op richting advisering en gaat steeds minder over boekhouden.” De digitalisering is in de schoonmaak minder zichtbaar. Van der Meulen: “De schoonmaak is een traditionele branche. Schoonmaken is fysiek werk en laat zich niet digitaliseren. Er is wel ruimte om bepaalde zaken anders te doen. Dat gaat helaas soms wat minder snel dan ik zou willen, maar er is een grote veranderingsslag gaande. Zo werken we bijvoorbeeld met tablets. Als een van onze mensen op locatie komt, kunnen ze op de tablet intekenen, wanneer ze klaar zijn tekenen ze

uit. De opdrachtgever kan dan ondertekenen en in principe is het mogelijk meteen een factuur op te maken.”

Hospitalitytraining NIVO Noord doet veel opdrachten voor de overheid. Nu veelal op scholen, in de begintijd voornamelijk in het openbaar vervoer. Omdat deze opdrachten via Europese aanbesteding op de markt komen, moeten de cijfers verplicht gecontroleerd worden. In die context is NIVO Noord al 25 jaar verbonden aan Accon avm die de controles uitvoert en daarmee het schoonmaakbedrijf helpt aan de wettelijke verplichtingen te voldoen. Andersom maakt NIVO Noord de kantoren van Accon avm schoon. Het schoonmaken van de kantoren gebeurt steeds meer overdag in plaats van de vroege ochtend- of late avonduren. “Ik ben daar een groot voorstander van”, aldus Van der Meulen. “De schoonmakers worden zo veel meer zichtbaar en echt onderdeel van wat er op de werkvloer gebeurt. Er ontstaat veel meer waardering voor hun werk omdat ze als het ware onderdeel van het team worden. Er is ook weleens wat weerstand, want ja, die stofzuiger maakt natuurlijk geluid. Maar daar vallen altijd afspraken over te maken. We geven tegenwoordig ook hospitalitytraining zodat we onze mensen leren om bijvoorbeeld over dit soort zaken in gesprek te gaan met de mensen op de werkvloer.”

Accon avm door de jaren heen Op 24 juli 1917 was de notariële oprichting van de Coöperatieve Centrale Landbouwboekhouding (CCLB). Het eerste Nederlandse coöperatieve landbouw boekhoudkantoor. Vanaf 1984 ging CCLB verder onder de verzamelnaam AVM (Adviseurs Voor Management). De voorloper van AccoN is het Boekhoudbureau van de Gelderse Maatschappij van Landbouw, later Accountantskantoor Gelderland. Toen de accountantskantoren in Gelderland, Utrecht en Zeeland in 1994 onder één paraplu kwamen, ontstond AccoN. In 2006 is AccoN gefuseerd met AVM en is het huidige Accon avm ontstaan.

Annette van der Meulen Functie Directeur NIVO Noord Geboren 07-03-1963 Geboorteplaats Harlingen Burgerlijke staat Gehuwd Hobby’s Reizen

Wensenactie Beide bedrijven hebben hun jubileumfeestje al gevierd. Accon avm heeft het hele jaar een speciale actie lopen in verband met het jubileum. Klanten van het accountancykantoor konden wensen indienen waarvan er honderd zijn uitgekozen. Samen met de organisatie ‘Een wens voor je medemens’ voert Accon avm door heel Nederland de wensen uit. In oktober worden de wensen in Friesland uitgereikt. De Boer: “We staan bij Accon avm voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het is mooi om op deze manier ook wat te kunnen doen voor de kwetsbare mensen in onze samenleving.”

Jan de Boer Functie Directeur Advies Geboren 02-06-1981 Geboorteplaats Doniawerstal Burgerlijke staat Gehuwd

www.acconavm.nl/100jaar

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Hobby’s Schapenboer

OF 2017-05

Inferno Audio Visueel

Plug & Play: zo simpel kan het zijn Videoconferencing, narrowcasting, huddle rooms, soundmasking en multizonesystemen: de audiovisuele technologie komt ons kantoorleven binnen. Maar wat doe je als ondernemer wanneer je al die vernieuwingen niet bij kunt benen? Judith Otto, eigenaar van de flexwerklocatie MiXL vond in Lucas Brandsema van Inferno AV uit Sneek een sparringpartner. 30

OF 2017-05

Een jaar geleden verkaste Judith Otto met haar flexwerklocatie van de Strookjesfabriek in Sneek naar het Martiniplein in dezelfde plaats: “Vervolgens moest ik diverse vergader- en trainingsruimten compleet opnieuw inrichten, mét audiovisuele faciliteiten. Maar welke? Ik had geen idee waar ik moest beginnen.”

Laagdrempelig Ze kwam in contact met Inferno AV: “Toen ik voor het eerst rondkeek in de showroom van Inferno AV was ik onder de indruk van de mogelijkheden. De sfeer was heel prettig, ik had niet het idee dat ik iets móest. Op alle vragen die ik stelde kreeg ik ook een duidelijk antwoord. Tijdens dat eerste bezoek maakte ik ook kennis met Lucas.” Lucas: “Ik ben vervolgens bij MiXL gaan kijken. Om te zien om wat voor ruimten het gaat, maar vooral om te luisteren. Judith weet hoe er vergaderd en getraind wordt bij MiXL, zij kan ons vertellen waar de behoeften liggen. Wij hebben verstand van de techniek en kunnen vervolgens aansluiten met de juiste oplossingen.”

Draadloos presenteren Per ruimte zijn verschillende, eenvoudig te bedienen presentatievoorzieningen geïnstalleerd. Judith: “Via een USB-button kunnen we draadloos presenteren en bestanden delen. Dat bevordert de interactie van de deelnemers. Dit is voor ons heel functioneel en het mooie is dat alles makkelijk te bedienen is.” Lucas Brandsema: “Die gebruiksvriendelijkheid is heel belangrijk, een oplossing moet werken voor de klant. Plug & play: zo simpel

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

kan en moet het zijn. Daarnaast waken we ervoor om niet met ´overloaded´ oplossingen te komen. We hadden hier ook een fancy scherm kunnen ophangen met touchscreen en ingebouwd whiteboard. Dat is interessant en ook functioneel voor bijvoorbeeld onderwijsinstellingen, maar voor vergaderingen en trainingen is het niet altijd de meest geschikte oplossing.” Lucas Brandsema

Outside the box denken

Functie Projectbegeleider Inferno AV

Vaak maakt Inferno AV een soort ‘droomofferte’ voor klanten die zoekende zijn. Lucas: “Daarin laten we ‘outside the box’ zien wat de mogelijkheden zijn. Het is goed om te weten wat er allemaal kan, zonder direct naar het budget te kijken. Je kan vervolgens de prioriteiten bepalen en wellicht bepaalde onderdelen gefaseerd doorvoeren.” Judith: “Ik vond het een inspirerende offerte. In Inferno AV heb ik een sparringpartner gevonden, met wie ik over toekomstige mogelijkheden verder kan praten. Zoals bijvoorbeeld videoconferencing.”

Geboortedatum 02-03-1980 Woonplaats Sneek Burgerlijke staat Gehuwd en één jongen van 5 jaar Hobby’s Met de vouwwagen op de camping www.inferno-av.nl

Low Tech Lucas: “Ook daar zijn laagdrempelige oplossingen voor. Belangrijk is de aandacht voor een goede spraakverstaanbaarheid. Dat vraagt allereerst om een investering in een goed geluids- en microfoonsysteem. Aanvullend kan er ook gedacht worden aan een kwalitatief goed HD-camera systeem. Verder kun je goed uit de voeten met ‘Skype for Business’. Ingewikkelder hoef je het niet altijd te maken. We hebben het wel eens over high tech, maar dit soort zaken kunnen we ook heel goed ‘low tech’ oplossen.”

Judith Otto Functie Eigenaar MiXL Geboortedatum 06-04-1969 Woonplaats Sneek Burgerlijke staat Gehuwd en twee jongens van 14 en 12 jaar Hobby’s Zingen en Mountainbiken www.mixl.nl

OF 2017-05

TICKETS online

SPRE keRS 50

MUZIEK 8

BANDS

ETEN & drinken

27 september 2017 GRONINGEN voormalig suikerunie terrein

De INHOUD VAN EEN CONGRES MET DE SFEER VAN EEN FESTIVAL MET OA

JAN ROTMANS

GERARD KEMKERS

MAARTEN DUCROT

Petra smid

AD VAN WIJK

maurice van hoek

jacqueline jansen

lykle de vries

mike van holstein

BABETTE PORCELijN

gijs van bilsen

kiki eikhout

SADHNA OEDIET DOEBÃ©

the maureens

ALICE FABER

meyke beekman

marlene bakker

ANNA VAN NUNEN

robin van der werf

boyz in the woods

CHRIS HOLMAN

jeanette brouwer

michiel nannen

simon keats

marco de witte

OP ZOEK NAAR NIEUWE EN WERKENDE VORMEN VAN INNOVEREN, ORGANISEREN, BESTUREN, SAMENWERKEN EN ONDERNEMEN T

HETGROOTSTEKENNISFESTIVALVANNOORDNEDERLAND.NL/TICKETS/

ABN AMRO ziet ambitie weer terugkomen

Focus op duurzaamheid Dat de economie weer de goede kant op gaat, ziet tot zijn vreugde ook Edwin Roskammer van ABN AMRO. De senior banker commercial clients in Noord-Nederland gaat dagelijks langs bij bedrijven die graag willen investeren. En deze afspraken maakt hij steeds vaker. Onder andere met ondernemers in de wereld van duurzame energie, zo laat hij aan OF weten. â&#x20AC;&#x153;Deze markt is enorm in beweging. De gedrevenheid die er heerst, willen wij graag ondersteunen.â&#x20AC;? 34

OF 2017-05

Relatiemanagers Met de sectorale strategie die ABN AMRO sinds een aantal jaar voert, worden ondernemers bijgestaan door relatiemanagers. In plaats van een grote diversiteit aan klanten in de portefeuille, hebben deze financieel specialisten zich toegelegd op een specifieke markt. Doordat ze deze tak van sport goed kennen, zijn de relatiemanagers een ideale sparringpartner. “Natuurlijk kent de ondernemer zelf zijn bedrijf en branche het beste, maar het is fijn dat onze zakelijke relaties dit niet steeds opnieuw hoeven uit te leggen aan zijn of haar financieel adviseur”, zegt Roskammer. “De relatiemanagers weten wat er speelt en kunnen de ondernemer optimaal adviseren.” De relatiemanagers denken mee, komen met financiële handreikingen - bijvoorbeeld bij een gewenste investering of actuele ontwikkelingen in de markt - en stellen sectorrapporten op. “En uiteraard gaan ze ook op bezoek. Hoe vaak, dat hangt af van de behoeften van de ondernemer.

Ambitie is weer terug De meer dan twintig relatiemanagers van ABN AMRO in NoordNederland zijn volop in de weer. “De jaren van de economische crisis hebben er bij menig bedrijf financieel behoorlijk ingehakt”, weet Roskammer. “Maar na de noodzakelijke vervangingsinvesteringen, want jarenlang heeft men niet geïnvesteerd in bijvoorbeeld nieuwe machines, bruist het weer van de ambitie.” Mocht een ondernemer voor een grote investering staan, dan gaat Roskammer vaak met een relatiemanager mee op bezoek voor het geven van extra advies. “Ik merk bij de gesprekken dat de

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

creativiteit terug is. De blik is weer op de toekomst gericht. Ondernemers durven weer te denken aan uitbreiding. Ik vind het mooi om daaraan bij te dragen.” De relatiemanagers nemen ook een stuk benchmarking voor hun rekening. Roskammer: “We kunnen samen met de ondernemer goed kijken naar hoe de eigen organisatie is ingericht, door een vergelijking te maken met andere spelers. Wordt er wellicht te veel aan overhead uitgegeven? Of zijn er binnen de sector partijen met wie kan worden samengewerkt?” Een bijkomend voordeel anno 2017, zo vult Roskammer aan: “Wanneer we om tafel gaan, zijn de benodigde cijfers gelijk beschikbaar. Voor de crisis was die focus er minder bij ondernemers. Dit is echter van groot belang om snel te kunnen schakelen.”

Volop aandacht voor duurzaamheid De relatiemanagers organiseren ook themabijeenkomsten en mini-cursussen voor relaties in een bepaalde sector. Roskammer: “Zo was er onlangs een dag voor onze klanten in de zakelijke dienstverlening, waaronder intermediairs en accountants. Wij legden onder meer uit hoe de bank tegen financieren aankijkt.” Binnenkort zou er zomaar eens een bijeenkomst kunnen zijn die in het teken staat van duurzame energie. Want daarin is ABN AMRO in korte tijd behoorlijk thuis geraakt. “Deze markt is enorm in beweging”, aldus Roskammer. “De gedrevenheid die er heerst willen wij graag ondersteunen. Onze huidige klanten zitten onder meer in de windenergie, maar vooral ook in

de zonne-energie. Zo hebben wij de financiering verzorgd van het zonnepark bij het TT Circuit in Assen, waarbij zonnepanelen boven de grootste motorparkeerplaats van Europa zijn aangebracht.” Roskammer legt uit dat het duiken in de duurzame sector, die vergeleken met markten als transport en landbouw vrij nieuw is en zich heel snel ontwikkelt, aanvankelijk niet eenvoudig was. “Er is niet een trackrecord van vele jaren waaruit je kunt putten en waarmee je prognoses kunt maken. Daarbij zijn de verdienmodellen ook wat anders dan gebruikelijk. Daarom heeft ABN AMRO voor Noord-Nederland twee relatiemanagers aangesteld die full-time met duurzaamheid bezig zijn. We hebben inmiddels al diverse mooie projecten gefinancierd.” Maar daarmee houdt het niet op met de duurzaamheidsambities van ABN AMRO. “Bij onze leasetak hebben we een jaar geleden ook zonnepanelen en andere zonneenergiesystemen toegevoegd”, gaat Roskammer verder. “Speciaal voor de MKB’er die duurzaam wil ondernemen. Er wordt geen beslag op het werkkapitaal en/ of rekening courant gelegd, doordat honderd procent financiering mogelijk is. Daarnaast kan de ondernemer ervoor kiezen om wel of niet eigenaar van een systeem worden en is er keuzevrijheid in merk, type en leverancier. Hoewel we hier nog maar kort mee bezig zijn, neemt de interesse hierin snel toe. Zo was er onlangs een ondernemers die zonnepanelen op de daken van zijn vier Friese vestigingen heeft gelegd.”

OF 2017-05

EI G E N B AA S WO R DE N ?

5 oktober 2017 TIJD

| Van 9.00 – 20.00 uur

LOCATIE | Hart van Noord-Nederland: ECOmunity park Oosterwolde

ONTMOETINGEN & SPREKERS & BUSTOUR LANGS RESULTATEN IN DE REGIO & DRANKJES & HAPJES & OPTREDENS & INSPIRATIE & TIPS

Ervaar de Noord-Nederlandse aanpak Bedrijven, overheden en kennisinstellingen werken in Noord-Nederland samen aan een economie die grondstoffen zoveel mogelijk binnen de kringloop houdt. Zij slaan de handen ineen voor een duurzamere toekomst. Vol enthousiasme geven alle partijen – steeds concreter – vorm aan een circulaire economie. De aanpak, in combinatie met de behaalde resultaten, willen de initiatiefnemers graag delen. Ontdek op 5 oktober de praktische uitwerking van inspirerend, circulair ondernemerschap. Reserveer uw ticket via www.circulairnoordnl.com. Tijdens het Congres Circulaire Economie staat de status anno 2017 centraal. Aan de hand van diverse thema’s staan we stil bij de te nemen stappen om een circulaire economie te borgen.

Voor ticketverkoop en meer informatie

www.circulairnoordnl.com

Afรปk helpt bedrijven bij gebruiken regionale identiteit

Gastfrij Frysk Een hogere klantwaardering en een sterkere lokale binding; een aantal ondernemers in Friesland profiteert al van de voordelen van het profileren van de eigen onderneming als Fries bedrijf. Want die voordelen zijn er, aldus Afรปk. Ondernemen in Friesland betekent immers ondernemen in een onderscheidende regio met een sterke eigen identiteit en werken in een meertalige omgeving. Om meer mensen bewust te maken van de waarde van de Friese identiteit in het bedrijf is de Afรปk gestart met een workshop Gastfrij Frysk. 38

OF 2017-05

“Het Fries zijn is meer dan alleen de taal, ook de cultuur, geschiedenis, landschap en de mensen zijn er onderdeel van”, zo vertelt Mirjam Vellinga, projectcoördinator Praat mar Frysk. “Door na te denken over de identiteit van een bedrijf in relatie tot het dorp of de stad waar het gevestigd is, het landschap er omheen en het netwerk van bedrijven en inwoners van de streek kun je die identiteit steviger en herkenbaar neerzetten. En dat kan het bedrijf voordeel opleveren in de vorm van een hogere klantwaardering.” Die klantwaardering is ook de reden dat bedrijven als Arriva, Douma Staal en Post Plaza zich in het contact met klanten profileren als Fries bedrijf, aldus Vellinga. Onder andere door de Friese taal zichtbaar te maken en actief te gebruiken. “In Friesland spreekt ongeveer de helft van de inwoners Fries, meer dan tachtig procent verstaat de taal. Klanten uit Friesland voelen zich snel op hun gemak wanneer de eigen taal gebruikt kan worden. Het zorgt voor verbinding en vertrouwen.” Om het Fries eigene te waarderen hoeft men niet uit Friesland te komen. Ook voor niet Friezen is het Fries zijn een goede klantenbinder en een manier om je te onderscheiden, zo stelt Vellinga. “Post Plaza heeft er voor gekozen om zich te profileren als Fries bedrijf met lokale binding. Het Fries is goed zichtbaar in het Grand Café, maar ook op de hotelkamers en in de keuken: er wordt volop gewerkt met producten uit de streek, duurzaam en het versterkt de binding met de regio. De gasten die vooral van buiten Friesland komen vinden de taal nieuwsgierig en proberen aan de ontbijttafel de Friese woorden uit te spreken die op de placemats afgedrukt staan. “

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Met de workshop Gastfrij Frysk wil de Afûk ondernemers praktische tips geven om de Friese identiteit in te zetten in het eigen bedrijf. Met de ondernemers wordt nagedacht over wat de streek bijzonder maakt, welke kenmerken aansluiten bij het bedrijf en hoe dat ingezet kan worden in de bedrijfsvoering. Er wordt gebruik gemaakt van de kennis en kunde van de ondernemers zelf en hun netwerk, maar ook van voorbeelden uit binnen- en buitenland. De workshop is geïnspireerd op een programma vanuit Wales. Onder de naam ‘Sense of place’ hebben sinds 2009 duizend ondernemers een programma gevolgd waarmee zij Wales als toeristische en zakelijke bestemming op de kaart hebben gezet. Afûk stimuleert met de campagne Praat mar Frysk en de workshop Gastfrij Frysk het gebruik van de Friese taal bij bedrijven. Via Twitter, LinkedIn en e-mail kunnen bedrijven advies vragen over bijvoorbeeld het gebruik van Fries in de media en gebruik maken van de stemmenbank. “We hebben niet voor niets gekozen voor de naam Gastfrij Frysk’, zegt Mirjam Vellinga. “Laat zien dat je verbonden bent met Friesland, maar geef je klanten wel de keuze om de taal te gebruiken waar zij zich het meest prettig bij voelen, of dat nu het Fries is, het Nederlands of een andere taal.”

Belangstellenden voor de workshop kunnen contact opnemen met Douwkje Douma. Mail: d.douma@afuk.nl. Telefoon: 06-10845331.

OF 2017-05

Advocaat Jacqueline Brouwer vestigt zich in Bolsward

Veelzijdig specialist keert terug naar haar roots Ze is er net niet geboren, maar wel getogen. Bolsward en Jacqueline Brouwer zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Tijdens haar studie woonde ze in Utrecht en Groningen. Vervolgens voerde haar werk haar naar de omgeving Alkmaar en sinds enkele jaren is ze weer terug in Fryslân, waar ze sinds januari van dit jaar een eigen praktijk runt: Brouwer Advocatuur. Gevestigd in een fraai hoekpand in de binnenstad van Bolsward. Wat is de reden om na al die jaren in Noord-Holland terug te keren naar Bolsward? “Bolsward is mijn stad. Ik heb in diverse plaatsen gewoond en aan de andere kant van de Afsluitdijk

OF 2017-05

gewerkt in Alkmaar, Opmeer en Hoorn. Ik woon al weer een groot aantal jaren in Bolsward, maar het iedere dag heen en weer pendelen begon ik te tijdrovend te vinden. Ik vind het belangrijk

om dichter bij mijn kinderen te werken. En ik moet zeggen: het is héérlijk om binnen vijf minuten al op kantoor te zijn, nadat de kids naar school of opvang zijn gebracht.”

Wat is zijn de specialiteiten van Brouwer Advocatuur? “Ik heb de specialisatieopleiding (Grotius) Onroerend Goed gedaan. Ik ben dan ook gespecialiseerd op het vakgebied Vastgoed- en bouwrecht. Daarnaast behoren de rechtsgebieden Ondernemingsrecht, Huurrecht, Contractenrecht en Algemene voorwaarden, Aansprakelijkheidsrecht, Letselschades en Insolventierecht tot mijn specialisaties.”

een ingestorte bouwwerk zoals een parkeergarage, de problematiek met hennepteelt in gehuurd bedrijfsonroerend goed, schades als gevolg van hypotheekfraude en zo kan ik wel doorgaan. Het zijn ontzettend boeiende rechtsgebieden waarbij geen zaak hetzelfde is. Bovendien bedien ik zowel op de zakelijke als de particuliere markt. Ik behartig dan ook de belangen van bijvoorbeeld bouwen aannemersbedrijven, projectontwikkelaars, makelaarskantoren en dergelijke in zaken waarbij problemen zijn ontstaan in de bouw of bij de verkoop van onroerend goed, maar ook de belangen van bijvoorbeeld een particuliere huurder die mij verzoekt zijn huurcontract en de daarbij behorende algemene voorwaarden te checken op juistheid. In het ene geval kan het om enkele honderden euro’s gaan en in het andere geval praat je zomaar over claims van tonnen. Voor mij als advocaat maken die bedragen overigens niets uit. De juridische merites van een zaak staan bij mij voorop.”

Als advocaat in letselschadezaken heb je vaak met veel leed te maken. Toch moet er altijd enige zakelijke afstand tussen de geëmotioneerde cliënt en zijn advocaat blijven bestaan. Is dat lastig?

gen. Dit kan door bijvoorbeeld een voorschot op de schade te claimen, omdat er een deel van het inkomen wegvalt. Verder kan ik ze bijstaan bij verschillende verzekeringsperikelen en daarbij de marsroutes voor ze uitstippelen.

“De emoties in zulke zaken kunnen inderdaad hoog oplopen, maar ook een dergelijke zaak dien je professioneel te benaderen. Dan komt het natuurlijk tóch nog geregeld voor dat sommige letselschadezaken ’s avonds nog weleens door je hoofd spelen. Ik ben ook maar een mens. Het is ook niet niks als je een gezin bijstaat, waarvan de vader is verongelukt op een bouwwerkplaats of waarbij iemand dermate ernstig gewond is geraakt dat hij z’n verdere leven afhankelijk is van een rolstoel. Of een peuter, die als gevolg van een hondenbeet voor het leven getekend is. Het leed kan ik nooit wegnemen, maar ik kan wel proberen het te verzachten door mijn cliënten te laten merken dat ik er voor ze ben. Het is dan in eerste instantie mijn taak om hen te ontzor-

“De afwisseling. Wanneer ik ’s ochtends naar kantoor ga weet ik over het algemeen niet wat de dag mij gaat brengen. Het is iedere keer weer een speurtocht om uit te zoeken welke wettelijke kaders en jurisprudentie op een specifieke zaak van toepassing zijn. Ik ben nu ruim 18 jaar advocaat, maar iedere zaak is een nieuwe uitdaging. Als advocaat dien je doortastend te zijn, betrokken en gedreven, maar bovenal ook eerlijk en transparant, waarbij het de voorkeur heeft om tot een pragmatische oplossing te komen voor je cliënt. In dit vak draait alles om vertrouwen. Een cliënt legt zijn of haar juridische lot in mijn handen. Daar moet je dus heel zorgvuldig mee omgaan.”

Jacqueline Brouwer

Dit zijn, in tegenstelling tot bijvoorbeeld de meer mediagenieke strafrechtadvocatuur, niet direct rechtsgebieden die dagelijks de krant of de televisie halen?

Functie Directeur Advies Geboren 04-11-1973 Geboorteplaats Sneek Woonplaats Bolsward Burgerlijke staat Ongehuwd, moeder van twee jongens (Thijmen van 6 en Marijn van 3)

“Nou, vergis je niet. In de media is toch regelmatig te lezen over deze rechtsgebieden. Ik noem

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Wat is het mooie aan dit vak?

Hobby’s Lekker uitwaaien en ontspannen op Ameland

OF 2017-05

Siet Meijer in Amerika

â&#x20AC;&#x2DC;We leven in een tijd dat de kracht van de democratie wordt getestâ&#x20AC;&#x2122; In Friezen in den vreemde maakt OF contact met ondernemers, managers en bestuurders die tijdelijk of langer in het buitenland verblijven. Waar zitten ze? Wat doen ze? Wat valt mee, of tegen? In deze editie: Siet Meijer (geboren in Leeuwarden), die met haar man Martin de Groot naar de VS vertrok. Kortom: post uit Washington.

OF 2017-05

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Je bent in 1999 naar Washington DC vertrokken. Waarom? Ik ben naar de VS gegaan omdat ik na mijn afstuderen in Nederland een project bij de Wereldbank kon doen. De Wereldbank is 's werelds grootste organisatie voor ontwikkelingssamenwerking en verstrekt leningen aan ontwikkelingslanden en middeninkomenslanden, met als voornaamste doel het bestrijden van armoede.

Dat klinkt als een droombaan, die je niet direct in de schoot geworpen krijgt Nee, er ging inderdaad nog wel wat aan vooraf. Ik ben in Wageningen afgestudeerd met een

Masters in Rurale ontwikkelingsen milieueconomie en hoorde dat ze iemand zochten die statistische analyses kon doen met betrekking tot landhervormingen in Oost-Europa. Omdat mijn toenmalige vriend (nu man) Martin de Groot ook enthousiast was om naar Amerika te gaan heb ik die opdracht aangenomen. Na drie maanden kreeg ik verlenging en zijn we snel getrouwd zodat Martin ook een werkvergunning en een visum kon krijgen. Inmiddels zitten we hier 18 jaar. Het bevalt ons dus goed!

Hoe heb je die eerste jaren ervaren? Omdat ik het jaar ervoor al zes maanden voor mijn afstudeer

OF 2017-05

vak in DC had gewoond, wende het weer snel. Desondanks was het toch weer een hele ervaring. Je ziet het congres en het witte huis altijd op TV en ineens werk je er een paar straten vandaan.

Hoe gaat het verder met jullie? Het gaat goed! We hebben inmiddels twee dochters. De een is elf; de ander dertien. Die meiden zijn hier geboren en Martin heeft met NL to US een goed lopend bedrijf waarmee hij Nederlandse bedrijven helpt die hun product op de Amerikaanse markt willen introduceren. Gezien de enorme grote consumentenmarkt, de

sterke dollar en het feit dat we in Nederland kwalitatief hoge producten maken is daar veel vraag naar.

Hoe zou jij Amerika in enkele woorden willen kenschetsen? Amerika is een erg prettig en gemakkelijk land om te wonen; de mensen zijn super aardig, optimistisch en behulpzaam. De winkels zijn vaak 24 uur per dag open, er is genoeg ruimte, veel groen en het is vaak heerlijk weer. Vergeet niet: we zitten hier op dezelfde hoogte als Zuid-Spanje. Washington DC is wel een heel aparte plek. Als hoofdstad van de VS is het erg internationaal, met alle ambassades en internationale

organisaties als de Wereldbank en het IMF. De verschillen qua sfeer en cultuur zijn in de VS groot. We hebben enkele jaren in Atlanta gewoond en daar was het weer heel anders dan in Washington DC. Maar het beeld dat de meeste mensen hebben van de VS als een land waar ondernemerschap en zelfredzaamheid hoog in het vaandel staat klopt wel.

We kunnen er niet omheen: de komst van de Trump-regering. Hoe ervaren jullie dat? Sinds kort is de politieke situatie duidelijk minder aangenaam. Het is moeilijk om objectieve informatie te krijgen.

Dat is vooral een nadeel van het twee partijenstelsel. Ik denk dat we nu in een tijd leven waar de werkelijke kracht van de democratie wordt getest.

Je zit ver van je familie. Hoe ga je daar mee om? De wereld is de laatste decennia veel kleiner geworden. Dat maakt alles gemakkelijker. Ondanks het feit dat we aan de andere kant van de wereld wonen komen we meerdere malen per jaar naar Nederland. Je kan hier gewoon Nederlandse kaas, hagelslag en drop kopen en op zondagavond “Ik vertrek”, “Floortje naar einde van de wereld” en “Studio Sport” kijken. En onze kinderen

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

hebben via de webcam 1x per week Nederlandse les om de taal bij te houden, zodat ze zonder problemen kunnen communiceren met de familie in Friesland!

Siet Meijer Naam Siet Meijer Bedrijf Wereld Bank Functie Natural Resources Management Specialist Geboren 4-3-1973 Geboorteplaats Leeuwarden Burgerlijke staat Getrouwd met Martin de Groot (geboren op Barbados, 1966), eigenaar van ‘NL to US’

Hobby’s Hardlopen, Tennis, Paardrijden

OF 2017-05

TEDxFryslân: van visitekaartje-strooiers naar wereldverbeteraars Enig idee wat de ambitie van TEDxFryslân eigenlijk is? Nee? Komt ie dan: ‘Fryslân in 2018: Europe’s beating heart of a sustainable society; an example of how things can be done differently.’ Oh jee.. Horen jullie het hart van Europa al kloppen? Ik niet. We hebben nog anderhalf jaar om een hartoperatie uit te voeren. Nou dames en heren, laten we dat dan maar eens gauw gaan doen. TEDx kan dat niet alleen, daar hebben we Fryslân voor nodig. In de vorige events hoefden de bezoekers alleen maar 18 minuten lang naar inspirerende verhalen te kijken. No more. Dit jaar gaan we écht waarde creëren. Of ‘impact maken’, zoals ze het nu in de managementboeken noemen. Wij willen die wereldverbeterende potentie die in Fryslan zit er nu eindelijk een keer uit sleuren. Laat eens wat lef zien en bal je vuisten. Waar

is onze inner Grutte Pier gebleven? Geen excuusjes meer als ‘We zijn te nuchter’ en ‘Het het nooit wat weest en het zal nooit wat wurde’. Aanpakken die handel! Daarbij hebben we de hulp nodig van de TEDxFries. Jij, dus.

te krijgen en meer wereldverbeteraars. Of Europaverbeteraars? Nou ja, laten we het eerst maar bij Fryslânverbeteraars houden. Beetje realistisch blijven, toch? Meldt de idealist in jou zich ook op 5 oktober? Hierbij ben je uitgedaagd én uitgenodigd!

Geheel in stijl van het thema ’to dare reality’ stoppen we met het geven van alleen maar talks. We dagen vanaf nu namelijk ons publiek uit om vraagstukken - die gebaseerd zijn op de inhoud van de talks - te helpen oplossen tijdens workshops (of ‘sessies’, wat nog iets interessanter klinkt). Wij hopen hiermee minder viska-strooiers op ons event

Friso Visser

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Friso Visser is lid van het Kernteam TEDxFryslân. TEDxFryslân 2017 is op 5 oktober in thialf, Heerenveen TEDx.frl

OF 2017-05

Tien jaar @WORK personeelsdiensten

De uitzendfilosofie van Rommie Woudstra Met een broodje hagelslag komt ze de gespreksruimte van haar kantoor in Drachten binnen. Haar afspraak buiten de deur liep uit en van lunchen was het nog niet gekomen. Het volgende (interview) uur zal dat er ook niet van komen: het broodje blijft onaangeroerd als Rommie Woudstra (42) over tien jaar @WORK personeelsdiensten praat en haar visie op ondernemen geeft.

OF 2017-05

Haar ondernemerschap begon in de horeca, met een eetgelegenheid en cateringservice. Hoewel de branche haar na aan het hart lag, was ze op zeker moment wel klaar met bijna zeven dagen per week in touw zijn. De zaak werd verkocht en ze ging aan de slag als commercieel intercedent bij een uitzendbureau. Het contact met ondernemers en het matchen van mensen sprak haar aan, maar over bepaalde zaken had

ze duidelijk andere opvattingen dan de organisatie waarvoor ze werkte. Het malen begon. Toen de slapeloze nachten hun intrede deden, hakte ze knoop door, nam in goede harmonie afscheid van haar werkgever en begon een tijdje later haar eigen uitzendbureau: @WORK.

Van werk naar werk Met een kleinschalige en persoonlijke aanpak bouwde ze vanaf 2007 aan een netwerk van regionale mkb bedrijven. Een decennium later telt @WORK twaalf medewerkers, twee vestigingen (Drachten en Kollum) en bijna vierhonderd flexwerkers die dagelijks worden gedetacheerd bij meer dan honderd opdrachtgevers in diverse sectoren in Friesland, Drenthe en Groningen. “Ik vind ‘uitzendkracht’ niet zo’n mooi woord. Ik associeer het met vluchtig en kortstondig. Wij praten liever over flexwerkers. Die mensen beschouwen we als onze eigen medewerkers. Wij begeleiden ze gedurende langere tijd van werk naar werk.”

Mooie beloning Bij @WORK staat de flexwerker voorop. Niet dat de opdrachtgever niet belangrijk is, maar als de flexwerker tevreden is, dan plukt de opdrachtgever daar de vruchten van, zo is de gedachte. “Wij hebben trouwe flexwerkers.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Mensen die al jaren voor ons werken. Het mooie is dat ze overal werkervaring meenemen. Dat is alleen maar positief voor onze opdrachtgevers.” Om de binding te versterken en de flexibele medewerkers goed beslagen ten ijs te laten komen investeert @WORK in opleiding, bijscholing en in loopbaanbegeleiding. “Bij dat laatste gaat het bijvoorbeeld om: kun je het werk dat je nu doet over vijf jaar nog aan of is het zinvol een traject te starten waarmee je over een aantal jaren iets anders kunt doen? Het is mooi om te ervaren dat onze bedrijfsfilosofie ondernemers aanspreekt. Per slot van rekening zijn we niet voor niets gegroeid.” Een mooie beloning voor de ondernemer en voor haar medewerkers was de verkiezing tot mkb uitzendbureau van het jaar 2013. @WORK scoorde hoog op het gebied van klanttevredenheid, dienstverlening en service.

Rommie Woudstra

Hart en ziel

Samenwonend Twee kinderen en

Contact met mensen, dienstverlening, zorgzaamheid. Drie zaken die voor haar van waarde zijn. Net als: ‘zeggen wat je doet en doen wat je zegt’. Een motto dat ze van haar vader meekreeg. Dat ze zich als jongste van drie kinderen regelmatig moest meten met de oudere twee, was

destijds niet altijd even leuk. Maar vaak heeft alles een functie, want de strijdbaarheid waarvoor de kiem is gelegd in haar jonge jaren komt haar als ondernemer goed van pas. “Opgeven is geen optie. Ook met vallen en opstaan bereik je wat je wilt. In ons geval: laten zien dat het loont om respect te hebben voor al die mensen die iedere ochtend de wekker zetten en zich met hart en ziel inzetten voor de opdrachtgever.”

“twee bonuskinderen.” Hobby Tennis. “Niemand wil me er voor betalen, maar anders had ik er mijn werk van gemaakt.” Boek ‘Morgen ben ik weer thuis’, Simone van der Vlugt. Film ‘Dirty Dancing’. “Een klassieker. Hoort bij je opvoeding.” Levensmotto “Opgeven is geen optie.”

OF 2017-05

Netwerkgroep Ascendus verbindt, stimuleert en inspireert Jan Douwe Gerbranda komt net bij een lid van netwerkgroep Ascendus vandaan voor hij bij OF aanschuift. â&#x20AC;&#x153;Weer een tevreden deelnemer die voor een jaar heeft bijgetekendâ&#x20AC;?, vertelt hij enthousiast. Gerbranda is eigenaar van Ascendus. Halverwege 2016 heeft hij het bedrijf overgenomen. 50

OF 2017-05

lende netwerken binnen de groep. Soms kan de ene ondernemer net even ergens een ingang creëren voor een andere. Als iemand tegen problemen aanloopt, kan de ander daarvan leren zonder tegen hetzelfde probleem aan te hoeven lopen. We verplichten elkaar nergens toe, maar stimuleren, inspireren en helpen elkaar. Elke derde woensdag van de maand komen we bij elkaar en uit de gemiddelde opkomst van 85 procent blijkt de waarde die Ascendus heeft voor de betrokkenen.”

Out of the box Twee keer per jaar gaat de groep erop uit. “Dan doen we een bedrijfsbezoek of hebben we een gastspreker”, legt Gerbranda uit. “De leden doen hiervoor zelf suggesties. Kort geleden zijn we wezen varen. Daarbij konden ook relaties buiten Ascendus worden uitgenodigd. Op die manier kom je met anderen in contact in een ongedwongen setting. Dat kan nieuwe inzichten of samenwerkingsverbanden opleveren.”

Gerbranda is de bindende factor binnen Ascendus. Maar hij fungeert niet alleen als aanspreekpunt, op verzoek doet hij ook verkooptrainingen en probeert hij bedrijven aan elkaar te binden en verbinden. Met een schat aan ervaring in de verkoop bij bedrijven als Distrivers, Mos Groenten en Fruit, Borgesius Convenience en groothandel in schoonmaakartikelen Jaap Breman is hij wat dat betreft de juiste man op de juiste plaats.

Ascendus is inmiddels meer dan zeven jaar actief en bestaat op dit moment uit dertig verschillende ondernemingen. Iedere branche wordt door één onderneming vertegenwoordigd. Er zit bijvoorbeeld maar één advocaat bij, één bouwer en één tuin-

der. Gerbranda is nog bezig de groep uit te breiden met een vijftal ondernemers. Groter dan dat wil Ascendus niet groeien.

Waardevol “Het is een hele hechte groep”, geeft Gerbanda aan. “Het respect onderling bij de leden is heel groot. Dat vind ik echt uniek aan de Ascendus groep. Er zitten een aantal grotere bedrijven bij, maar ook enkele ZZPers, en altijd wordt er naar elkaar geluisterd. Het onderlinge contact is geweldig. Het saamhorigheidsgevoel is groot.” “Ascendus is voor deze verzameling ondernemers een verbindende factor”, gaat Gerbranda verder. “We werken samen, leren van elkaar en profiteren van de verschil-

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

“Soms organiseren we ook iets met een wat minder zakelijke inslag. Zo hebben we bijvoorbeeld Wim Anker al eens als gastspreker gehad en ook voormalig Cambuurtrainer Henk de Jong. Dit zijn niet meteen zakelijke gastsprekers, maar ze kunnen wel inzichten bieden buiten de gebaande paden. Ongeveer 80 procent van wat we organiseren is zakelijk en 20 procent is wat meer out of the box.”

Over de grens Het concept van Ascendus werkt zo goed dat Gerbranda bezig is het concept buiten de Friese grenzen te brengen. “Hier in Friesland staat het nu goed. Ik wil het daarom kopiëren naar andere provincies. In januari 2018 willen we los in Groningen en Drenthe. Het is de bedoeling om twee keer in het jaar alle groepen van Ascendus vanuit de verschillende provincies bij elkaar te brengen. Zo kunnen de verschillende leden hun netwerk ook buiten de provinciegrenzen gaan uitbreiden.”

OF 2017-05

Keuze voor het leven

DOUWE PLOEG FinanciëLE PLANNING 2.0 Gecertificeerd financieel planners

Douwe Ploeg FFP Kersehôf 15 9041 GC Berlstum

Jansen_PO_83,5x115.indd 1

17-07-17 09:46

Uw netwerkschakel naar succes! Wilt u zich aansluiten bij deze mooie groep, en bevind u zich in onderstaande branche: Schilder-Architect-bedrijfskledingrelatiegeschenken en afvalverwerking, Mail dan naar: jdgerbranda@ascendus.nl

Kijk ook eens op

WWW.ASCENDUS.NL

T (0518) 842 190 | 0621 578 628 E douwe@douweploeg-fp.nl I www.douweploeg-fp.nl

Het verhaal van de wind Ik ben opgegroeid het horecabedrijf van mijn ouders. In die tijd wist ik precies welk hotel of restaurant in de regio geliefd was en welke niet. En dan bedoel ik niet alleen bij klanten. Als gastheer of kok wist je precies wat de beste bedrijven waren om voor te werken. Volgens mij werkt het nu nog steeds zo. En volgens mij geldt het niet alleen voor de horecasector. ‘Goede mensen zijn niet te vinden’. Dit hoor ik ondernemers zeggen die moeite hebben om de juiste mensen aan zich te binden. Vaak hoor ik daarna verklaringen van de ondernemer waarmee hij deze beperkende overtuiging voor zichzelf recht praat. Voor hen: het verhaal van de wind. Stel je medewerker voor als iemand die op een fiets probeert vooruit te komen. De inzet, bevlogenheid en wil waarmee hij/zij trapt, de behendigheid in het fietsen en het fysieke vermogen kun je zien als zijn of haar kwaliteiten als werknemer. En je kwaliteiten als werkgever? Vergelijk jouw rol eens met die van de wind, tijdens het fietsen van je medewerkers. Bij goed werkgeverschap krijgen de fietsende werknemers de wind in de rug. Van jou dus. Een organisatie is er dan op afgestemd om medewerkers optimaal te kunnen laten presteren. De medewerkers moeten echter nog wel zelf trappen om snel of sneller vooruit te komen. Tegenwind komt óók voor. Daar is sprake van wanneer het werkgeverschap van een organisatie niet goed is afgestemd om medewerkers optimaal te laten presteren. Door heel hard te trappen kunnen medewerkers natuurlijk nog steeds vooruitkomen maar het werkt wel ontmoedigend. Uiteraard zijn er ook invloeden die van buiten de organisatie komen. Om de fiets-metafoor maar even vol te houden: denk daarbij aan de kwaliteit of de hellingshoek van het wegdek, tijdens het fietsen. Uiteraard bepaalt ook dat in hoge mate het tempo van vooruitkomen, maar de Ventoux op fietsen gaat nog altijd gemakkelijker met wind in de rug. Goed werkgeverschap werkt als een magneet. De belangrijkste vraag voor die ondernemers die moeite hebben met het vinden van de juiste mensen is volgens mij dan ook eenvoudig: hoe aantrekkelijk ben je nou écht als werkgever? Zorg dat je ze altijd de wind in de rug geeft. Jouw goede naam als werkgever zal zich als een wervelwind verspreiden.

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF SPECIALIST

Peter Scherjon Peter Scherjon is eigenaar van MKB Beter en mede-eigenaar van MKB Wurkpleats. Peter helpt ondernemers en medewerkers succesvoller ín en áán het bedrijf te werken. Deelt graag zijn leerervaringen, kennis en netwerk met andere ondernemers. Gelooft heilig in het principe; alleen ga je sneller, samen kom je verder. Kijk voor meer informatie op www.of.nl/specialisten

OF 2017-05

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw

Stienstra & Van der Wal-IJlst ISO en

Ook kunt u bij ons terecht voor: • Remmings- en geleidewerken • Stalen damwanden • Haven aanleg en steigerwerk • Houtleverantie • Diverse typen walbeschoeiingen • Houten bruggen

De Stadsring Leeuwarden is een kwalitatief hoogwaardig glasvezelnetwerk, bestemd voor zakelijk gebruik. De Stadsring is een uitgebreid netwerk van vele kilometers dwars door Leeuwarden. Glasvezel maakt veel mogelijk. Vele diensten tegelijk met een ongekende snelheid over dezelfde verbinding, dat wil de Stadsring bieden aan haar klanten.

Voor informatie en/of een vrijblijvende offerte kunt u altijd contact met ons opnemen.

S&W

& kwalite iligheid Waar ve samengaan nauw

Aannemingsbedrijf Weg- en Waterbouw Stienstra & Van der Wal Rogmolewei 6, 8651 EP IJlst Tel. 0515-533243, Fax 0515-531362 info@stienstra-vanderwal.nl www.stienstra-vanderwal.nl

De Stadsring Leeuwarden is een open netwerk. Dit betekent dat het netwerk onder dezelfde condities door iedereen kan worden gebruikt. Dat maakt de Stadsring Leeuwarden tot een uniek product met gelijke mogelijkheden voor iedereen. Wilt u weten wat de Stadsring voor u kan betekenen? Neem dan contact op via 058 234 35 34 of kijk op www.stadsringleeuwarden.nl

› Kantoorartikelen

› Projectinrichting

› Repro & Sign

groot in

certificee

VCA ge

kantoorartikelen

› ICT diensten

Datas Kantoor Kompleet is er voor organisaties en bedrĳven die service belangrĳk vinden. Die bĳ nood of spoed snel geholpen willen worden door één van onze vestigingen.

› Outlet

Neem de proef op de som en nodig ons uit voor een gesprek, om te kĳken wat we voor uw organisatie kunnen betekenen.

› PostNL

085 044 0440 info@datas.nl

Oké-PC

Meer dan alleen oké voor uw PC Een techneut in hart en nieren noemt hij zichzelf. Ook precies de reden waarom directeur Ronald Zijlstra een bedrijfsleider heeft aangesteld bij Oké-PC. Zo kan hij zichzelf volledig richten op recente ontwikkelingen en het bedenken van nieuwe producten en ideeën. Zijlstra: “Ik vind het fascinerend om apparaten voor je te laten werken. Dat het doet wat het moet doen en daarmee ook praktisch van nut is.” Vanuit die fascinatie startte Zijlstra Oké-PC in 1994 als tweedehands computerwinkel in Burgum. Daar kwam al snel een technische dienst bij voor ondersteuning en reparatie bij particulieren, bedrijfsleven en in het onderwijs. De wereld van het internet en computers groeide in die tijd snel en Oké-PC groeide mee. Vandaag de dag is er nog een tweede vestiging in Dokkum en werken er in totaal 25 mensen.

Oké-groep

pen van computers. “In 1994 was het nog speciaal om een computer te kopen, nu kun je er bij wijze van spreke op elke straathoek wel eentje halen. Computers gaan nu ook veel langer mee als in de begintijd”, geeft Zijlstra aan. “We zijn ons daarom veel meer bezig gaan houden met systeem- en netwerkbeheer en hebben daarnaast een telecomafdeling. Oké-PC is nu onderdeel van de Oké-groep, waar we ook Oké-ITservices en Oké-telecom hebben ondergebracht.”

Oké-PC heeft sinds de oprichting het accent behoorlijk moeten verleggen. Het draait al een tijd niet meer alleen om het verko-

“Op dit moment zie je vooral dat er steeds meer vraag komt naar goeie beveiliging van de

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

systemen”, gaat Zijlstra verder. “Helemaal met de Wanna Cry ransomware aanvallen die de laatste tijd zo in het nieuws zijn. De bewustwording op dit gebied groeit. Hoe voorkom je een datalek? Wat moet ik doen als mijn systeem wordt aangevallen? Wij geven daarin advies en kunnen dit voor bedrijven in beheer nemen.” VoIP heeft de toekomst Voor de telecomafdeling ligt er de komende tijd waarschijnlijk ook extra werk in het verschiet omdat vaste telefonie via een ISDN-verbinding vanaf 1 september 2019 niet meer mogelijk

is. Zijlstra: “Veel bedrijven maken nog steeds gebruik van het ISDNnetwerk. Wij helpen bedrijven over te stappen naar VoIP-telefonie. Behoud van telefoonnummer is daarbij geen issue en uiteindelijk biedt VoIP ook veel meer extra voordelen ten opzichte van het oude netwerk.”

Ronald Zijlstra Geboortedatum 22 januari 1974 Functie Directeur/eigenaar Oké-groep Burgerlijke staat Samenwonend en twee kinderen van 4 en 6 Hobby’s Fotografie, basketbal

OF 2017-05

“Geluid steeds meer in beeld”

OF 2017-05

Na vijftien jaar ervaring als audiotechnicus besloot Martin Wijbenga een ruime twee jaar geleden zijn eigen bedrijf te starten. MW Sound & Solutions was geboren, en is inmiddels een volwassen onderneming geworden. Wijbenga praat graag over zijn vak. Dat komt goed uit, want Ondernemend Friesland is nieuwsgierig en luistert graag! “Er is steeds meer mogelijk met akoestiek én er is steeds meer aandacht voor.”

Martin, wat zijn de laatste ontwikkelingen als het om de akoestiek gaat? “Mensen denken vaak nog steeds dat akoestische panelen zwart en grijs zijn, maar dat is al lang niet meer zo. Het is nu zelfs mogelijk om eigen prints op een paneel te laten drukken. Zo maken de akoestische panelen echt onderdeel uit van de inrichting. Ik zie dat niet alleen op de zakelijke markt, maar ook bij particulieren er steeds meer aandacht voor is. En we kunnen écht mooie dingen maken, die ook nog eens heel goed werk doen.”

Waarom zouden mensen überhaupt moeten gaan nadenken over de akoestiek in een ruimte? Is het de investering waard? “Daarvan ben ik overtuigd. Bedenk wel dat geluid één van de belangrijkste stressfactoren is voor mensen, zowel thuis als op het werk. Denk aan spelende kinderen thuis, een luid-telefonerende collega op het werk, maar bijvoorbeeld ook tijdens een avondje uit: niets is vervelender dan dat je elkaar tijdens een etentje niet kunt verstaan. Laatst las ik dat de overheid het advies gaf aan kleine horecagelegenheden om de akoestiek aan te passen, om een ouder publiek te trekken. Toen dacht ik: kijk, dat is veelbelovend. Als de overheid zich ermee gaat bemoeien, dan komt er echt aandacht voor.” “En om terug te komen op de vraag of het de investering waard is: jazeker. Bovendien zijn er tegenwoordig goed betaalbare akoestische voorzieningen verkrijgbaar. Het is nu echt bereikbaar voor particulieren.”

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

Hoe onderscheid jij je van je concurrenten? “Ik heb vijftien jaar ervaring in het geluid en werk bovendien merkonafhankelijk. Ik kan door metingen in ruimtes snel bepalen welke voorzieningen er nodig zijn. Ik lever echt maatwerk en daarbij is de smaak van de klant uiteraard bepalend.”

Als we het hebben over productontwikkelingen, gaat het dan ook om kleinere panelen? “Hoe je het ook draait of keert: we hebben te maken met natuurkundige wetten. Het gaat om geluidsgolven die door de lucht vliegen en die wil je absorberen. Daar zijn verschillende toepassingen voor, maar de grootte verschilt niet erg. Toch kun je er veel mee doen, want je kunt zelfs schilderijen op panelen printen. Het Portugese merk Artnovion is wat dat betreft een voorloper in de ontwikkelingen. Zij hebben panelen die je in alle denkbare kleuren en composities kunt uitvoeren. Er zijn zelfs ronde, of driehoekige panelen mogelijk.”

In welke ruimtes kun jij uit de voeten? “Eigenlijk overal. Of het nu gaat om cafés of kantoorgebouwen, of om woonhuizen en schoollokalen: overal waar lawaai is, kan ik als akoestisch adviseur hulp bieden. Daarbij zorg ik voor rust; niet alleen qua geluid, maar ook qua inrichting. We maken het echt passend. Geluid is in alle opzichten steeds meer in beeld.” www.martinwijbenga.frl

OF 2017-05

De makers van Dit maken slimme houten puzzelstukken en hiermee bouw je modulair. De mogelijkheden zijn eindeloos en misschien is hier wel het idee ontstaan voor een verplaatsbaar bungalowpark, trekkend van festival naar festival.

Hairwasher District, een tijdelijke salon waar je je haar kon laten wassen met biologisch afbreekbare shampoo

Van afbreekbare shampoo Het was even billenknijpen, want er waren wetten en bezwaren (en vooral: omwonenden) maar uiteindelijk ging het door en zagen de bezoekers dat het goed was: het festival Welcome to the Village (WttV) dat eind juli bij Leeuwarden werd gehouden. Een festival dat zichzelf graag als het dorp – en misschien wel de stadvan morgen ziet. En omdat adeldom verplicht werden er in het onderdeel DORP tal van innovaties getoond. OF maakte een korte rondgang met fotojournalist Johan Weitenberg.

Future Table is een tafel gemaakt van samengeperst karton en plastic (kortom: festival-afval).

In principe laat een festival een behoorlijke footprint achter, maar WttV wil hier verandering in brengen. In 2022 wil men een festival zijn dat duurzaam, fossielvrij, klimaatneutraal en volledig circulair is. Samen met Innofest, de organisatie die tal van noordelijke festivals helpt met innoveren, werden tijdens WttV ongeveer tien innovaties gepresenteerd.

Dan transport van meubels. Hoe ga je daarmee om? Gewoon in volume verminderen, door slimmer te passen en te meten, zo leerden we op WttV. Met maar drie verschillende houten puzzelstukken is Puzzle Peace de basis voor verschillende meubelstukken als banken, stoelen en tafels. Doordat de stukken niet veel ruimte innemen is vervoer zeer efficiënt en ben je altijd flexibel in je benodigde meubelstukken.

Franz Ferdinand. Waarschijnlijk de minst duurzame ondernemers van het festival, maar vermoedelijk wel de meeste omzet en winstmarge

Bewustwording creëer je ook door energieverbruik in kaart te brengen. Om snel te kunnen handelen is real time monitoren belangrijk. Loratech kan dat.

Eco Coin. Het bedrijf stimuleert mensen bewust om te gaan met het milieu. Je kon punten verdienen en die punten kon je vervolgens weer uitgeven aan bijvoorbeeld de krekelburger van Burgs Food of Saru Soda, ondernemers die ook op het festival aanwezig waren. OF 2017-05

De ontwikkeling van het nieuwe Cambuur-stadion kwam de afgelopen maanden in een stroomversnelling. Dat na jaren van discussie. En emotie, die volgens velen typisch is voor een ‘volksclub’ als Cambuur. Achtergrond van die emotie is het gespannen huwelijk tussen twee achterbannen, die beide voor iedere profclub onmisbaar zijn: de ondernemers en het volk. In zijn boek ‘Van Middlesbrough naar Millwall’ gaat journalist Joris van de Wier (Tilburg, 1978) langs ‘de rafelranden van het Engelse voetbal’ en verhaalt hij onder andere over wat er verloren kan gaan wanneer het zakenleven wint en er een nieuw stadion wordt gebouwd. Tegelijkertijd moet hij vaststellen dat er voor menig club ook veel voor terugkomt. Ja, de verstokte diehard-liefhebber van de traditionele voetbalsfeer zal zeker menig traan laten nu Cambuur de zoveelste club is die het stadion in een volksbuurt inruilt voor een nieuwe plek. De verwachting is echter dat het de Businessclub Cambuur geen windeieren zal leggen. Het zakenleven krijgt (eindelijk) faciliteiten; goed parkeren, overzichtelijke vakken, snelle catering, veel en schoon sanitair. En meer sponsorinkomsten zijn goed voor de club. Voetbalclubs worden echter niet alleen maar gedragen door zakenmensen. Er is ook een ándere achterban. De man (vrouw) van de gestampte pot, die hangt naar traditie, niets moet hebben van VIP-boxen (wel van staanplaatsen) en voor wie voetbalbeleving verbonden is met een wekelijkse dosis adrenaline, emotie, schreeuwen, stedelijke trots en verstand op nul. Die ruige charme is in hoog tempo aan het verdampen, sinds stadions door de wetten van de economie steeds meer op winkelcentra, uitgaanspaleizen en koopgoten zin gaan lijken. In zijn boek ‘Van Middlesbrough naar Millwall’ verhaalt journalist Joris van de Wier over wat er allemaal verloren kan gaan bij de bouw van een nieuw en steriel stadion op een nieuwe locatie. Voor zijn boek ging deze liefhebber op zoek naar het ruige, ongepolijste Engeland. Met humor en enige weemoed beschrijft Van de Wier – die zichzelf heel

charmant ‘ stadion-autist’ noemt – de vervallen arbeiderssteden en voormalige mijnwerkersplaatsen waar het lijkt alsof de tijd dertig jaar heeft stilgestaan. De lezer komt niet alleen veel over voetbal te weten, maar ook over de interessante historie van plaatsen als Grimsby, Barnsley en Middlesbrough. In die laatstgenoemde plaats in het Noordoosten van Engeland, waar de chemische industrie alom aanwezig is en waar de inwoners ‘Smoggies’ worden genoemd vanwege de vervuilde lucht, verhaalt Van de Wier over het krakkemikkige stadion Ayersome Park, dat bij liefhebbers van de rafelrandjes van het voetbal een mythische status heeft. Vooral om dat het zo lelijk was. Mooie lelijkheid, volgens stadion-autisten. Het stadion is inmiddels afgebroken en werd halverwege de jaren vervangen door het Riverside Stadium, een arena met alles erop en er aan, maar zonder ziel. Van der wiel moet echter erkennen dat

het stadion voor de club ‘een geschenk uit de hemel’ was, omdat niet alleen de sportieve prestaties (met vallen en opstaan) verbeterden, maar ook een gehele wijk in Middlesbrough er een ‘boost’ mee kreeg. En een troost voor de weifelende Cambuur-supporter: je kunt ook aan iets nieuws wennen. Van de Wier erkent in zijn boek dat hij – hoewel aanvankelijk niet onder de indruk van het nieuwe-stadion – in de loop der jaren na tal van bezoeken toch een echte ‘ Riverside-verslaafde’ is geworden. Gewoon door de nieuwe ervaringen die weer herinneringen worden. Kortom: hoe nieuwe dingen vertrouwd kunnen raken. En misschien wel noodzakelijk zijn. Omdat je van stadionautisten alleen niet kunt overleven.

‘Van Middlesbrough naar Millwall’ ‘Langs de rafelranden van het Engelse voetbal’ Nederlandstalig | Paperback, 288 blz. Staantribune Media B.V. | 2017 EAN: 9789082375848

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

Het gemak van bouw management software in de cloud Ruim 80 bedrijven in de bouwsector, van zeer groot tot kleiner en van stukadoor tot aannemer, maken er al gebruik van: Bouw7. Het revolutionaire en simpele cloudbased softwarepakket voor administratie, planning en beheer. Speciaal ontworpen voor de bouwwereld, een product van Friese bodem. ‘Zo heeft het bouwbedrijf meer tijd voor wat het echt goed kan: bouwen. En de administratie is gegarandeerd op orde. Realtime.’ Dat was in 2015. Nu, ruim twee jaar later, heeft het bedrijf net een nieuw pand betrokken in Dokkum, terwijl er ook een dependance in Amsterdam is. Voor nationale groei en verkenning van de internationale markt, want we willen zeker ook over de grens kijken.’ OF sprak met Sander Jongsma, oprichter van Bouw7. ‘

Internationale ambitie Bouw7 weet niet alleen in Nederland veel klanten te vinden; ook wordt het bedrijf door steeds meer buitenlandse bouwers gevonden. “De vraag vanuit het buitenland naar slimme en innovatieve bouwsoftware is enorm”, zegt Jongsma. “Internationalisering van het platform staat de komende tijd dan ook op de roadmap. Het is geweldig om te zien dat we nu al klanten in Duitsland, België en Spanje hebben.” Ambities genoeg dus bij Jongsma en zijn team. Die ondanks alles nuchter blijven, maar wel zelfverzekerd. “We weten zeker dat ons product het beste is. En daarnaast ook nog eens zeer betaalbaar. Bouw7 levert onze klanten heel veel voordeel op, terwijl ze maar een fractie kwijt zijn van de inves-

OF 2017-05

teringen in dure softwarepakketten die onze concurrenten op de markt brengen. Ons systeem kost slechts 1 euro per gebruiker per dag, het levert de ondernemer ook nog veel besparingen op.”

Veiligheid en veelzijdigheid Wat zijn die voordelen dan? “Ten eerste staan alle gegevens – uiteraard op en top beveiligd – in de cloud. Dat betekent dat ze overal opvraagbaar én bewerkbaar zijn, onafhankelijk van wat voor device er gebruikt wordt. Het werkt perfect op laptop, tablet én mobiele telefoon. Het is echt een alles-in-één-platform, dat ook gemakkelijk te koppelen is met bijvoorbeeld verschillende ERP-systemen. Zo heeft de gebruiker één centraal punt voor al zijn informatie, en hoeft hij onderweg niet met allemaal

spreadsheets of andere papieren in de weer.”

Inspelen op verandering Jongsma en zijn mede-initiatiefnemers begonnen in 2014 met het veranderen van de administratiestroom in de bouwsector. Die sector is van oudsher traditioneel georganiseerd, maar die manier van werken past niet meer goed bij de huidige tijd. Immers: er zijn steeds meer kleinere bedrijven en verschillende toeleveranciers. En vergeet ook niet de toegenomen hoeveelheid zzp’ers in de bouw. De systemen van al deze verschillende eenheden zouden eigenlijk één-op-één met elkaar moeten kunnen samenwerken. Dat was het begin van wat in 2015 Bouw7 werd gedoopt: een app die iedere gebruiker kan installeren op

Android- en iOS-apparatuur. “Geen gedoe met installatie-cd’s enzo, de gebruikers is meteen 24/7 up-to-date.” Bouw7 neemt gebruikers veel werk en andere rompslomp uit handen. “Werkstaten, urenregistratie, planning en facturatie. Maar ook relatie-, document- en projectbeheer: alles is in feite heel overzichtelijk te maken. Bovendien is Bouw7 gemakkelijk te koppelen met bestaande boekhoudingssoft-

ware. Denk bijvoorbeeld aan Afas, Exact en Yuki.” De Friezen geloven heilig in de kracht van digitaal delen: “Wij stellen bijvoorbeeld onze zogenaamde API beschikbaar voor ontwikkelaars. Zij kunnen dan met de codes van ons systeem aan de slag, om voor hen passende mooie en nieuwe oplossingen voor hun klanten te maken. Dit soort initiatieven zijn de toekomst.”

www.bouw7.nl

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

OF 2017-05

‘‘

Kan ik na de scheiding in het huis blijven wonen?

Doede Keuning 06 21 81 46 68 doede.keuning@zorgeloosch.nl www.2divorce.nl

Henny Bos 06 51 79 29 00 henny.bos@zorgeloosch.nl www.2divorce.nl

Scheidingsbemiddeling en financieel advies

“Jij bent je bedrijf. Tijd voor reflectie en ontwikkeling? Kies Koers.” Pr Bernhardstraat 1a/203 | 9251 GJ Burgum 06-44832771 | 0511-820211 | info@kieskoers.nl

Zorgeloos uw VvE uit handen geven? Benedictus VvE Beheer Persoonlijk Betrouwbaar Betrokken Deskundig Ontzorgen

NUL OP DE METER

Steeds meer particulieren en bedrijven kiezen voor duurzame energie. Omdat het een goede investering is. Goed voor de portemonee, meer leefcomfort en het draagt bij aan een groene toekomst, onafhankelijk van fossiele brandstoﬀen. Wij denken met u mee.

Samen op weg naar Nul op de Meter!

Eniggaburren 17 8711 HP Workum

www.lenbbv.nl

Almastraat 14 8601 EW Sneek info@benedictus-vvebeheer.nl www.benedictus-vvebeheer.nl !

Sjoerd en Arjan. Typisch ondernemers met een nine-to-five mentaliteit.

Nieuw! Slim boekhouden met een betrouwbare online totaaloplossing Da’s lekker... tijd overhouden voor een potje tennis met je vrienden. Hoe doe je dat? Met Boekhout van Kromhout. Deze slimme online oplossing van Van der Veen & Kromhout geeft 24/7 inzicht in de prestaties van uw bedrijf. U bent altijd in control en de tijdrovende administratie behoort tot het verleden. Zo kunt u de kostbare uren na vijven besteden zoals u zelf wilt: aan uw relatie, uw kinderen, uw hobby, uw sport of om nieuwe ondernemingsplannen uit te werken.

Ontdek hoeveel tijd u kunt besparen! Ga naar www.boekhoutvankromhout.com

Het gemak van een grotendeels geautomatiseerde administratie Overal en altijd inzicht in actuele cijfers Betrouwbare sturingsinformatie in één muisklik Altijd het advies van uw accountant bij de hand Tijd overhouden voor zaken die er écht toe doen

KENNIS IS KUNNEN

IJZERSTERK VOOR UW BEDRIJF

BEVESTIGINGEN

VEILIGHEID

GEREEDSCHAPPEN

POSTBOXEN

GROENVOORZIENING

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl