#０７
２０１２／７／２１
ＢＬＯＧ ＦＡＣＥＢＯＯＫ ＥＭＡＩＬ
台大 工會
－工會現場：台大工會內部分工 今天，想和大家聊聊台大工會內部的分工，希望藉由這樣的介紹，讓大家更 了解工會的運作情形，也是工會對大家的邀請：我們的規模依舊很小，依舊 需要大家各種形式的參與和支持！如果你／妳有興趣，可一起來開會、一起 行動，一起為所有台大人的權益努力 ：Ｄ
－場外發聲：華隆工會罷工 此外，本期也將針對進目前已進入第４６天的華隆工會罷工作簡單介紹。除了 最近廣受注目的非典勞動、學術勞動，有一群「傳統勞工」被排除於社會和 制度之外，基本的勞動權益幾乎都被剝奪的他們，需要我們更多關注和支持 的聲音。
－勞動詩歌：〈勞動者戰歌〉 詩歌也是運動中、團體間聯繫感情和凝聚的重要元素。詩歌也是了解社會的 一種角度：作者的創作背景和緣起，都有特殊意義，卻也讓我們有所共鳴 ──許多生命經驗，是能夠跨越時空藩籬的。
台大工會內部分工
基本上，這樣的分工是想打破以往法律對工會的組織規範（劃分成理監事 會、秘書部）。希望藉此讓大家有更多合作機會，而不再因為理監事會／ 秘書部的分開作業而有所隔閡。同時也能更積極做好對內、對外的組織， 和工會事務的傳承。
研訓部 職掌對內成員培訓，包括經驗、知識、論述與相關法律的學習與傳承等，也 負 責 各 種 對 內 對 外 的 法 律戰。 ｜負責人：許仁碩 （ Ｐ ２ Ｉ Ｄ ： ｇ ｏ ｐ ｌ ａ ｙ ｅ ｒ ／Ｅｍａｉｌ：ｈｓｎｕｇｏｐｌａｙｅｒ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ）
組織 / 活動部 職掌所有工會對內對外活動，包括對外講座、工會內部自強康樂活動、行銷 工 會 。 並 負 責 招 募 會 員 與組織經營。 ｜負責人：張勝涵 （ Ｐ ２ Ｉ Ｄ ： ｓ ｋ ｙ １ ９ ８ ９ ／ Ｅ ｍ ａｉｌ：ａｌａｎ８９０４０３＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ）
事務部 執 掌 所 有 工 會 基 本 例 行 事務，包括工會內外成員聯絡、報帳、接受申訴等等 ｜負責人：黃守達 （ Ｐ ２ Ｉ Ｄ ： ｖ ｒ ｉ ｔ ｔ ｉ ／ Ｅ ｍ ａ ｉｌ：ｏｈａｌｒｖａｔｕｓｐｒｏｄｅｏ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ）
接下來幾期，會陸續介紹工會的成員噢：）
１９９７
開始凍漲薪水
１９９９
取消年終獎金
２００１
１ ０ 月 開 始 減 薪（ 罷 工 曾 導致一名邱姓女工因主管壓力自殺）
２００４
公 司 推 行 「 利 潤 中 心 制 」，將員工平均薪資再砍三成
２００８
５月公司實施「生產效率制」：產效達到１３０％的員工才能領到 １００％的薪水
２０１２
５ 月 公 司 再 度 欠 薪 ， 員 工 遂於６／６開始罷工。
目前，華隆工會的罷工已進入第４７天，政府及資方卻沒有任何正面答覆， 遑論保障其權益的承諾！請大家持續關注，同時閱讀以下相關資料，以更 加了解：台灣社會中有這樣的一群人，必須以如此方式呼籲關注，而他們 本應擁有安心生活的權利。
ＰＮＮ公視新聞議題中心｜苦勞網｜「華隆工會在罷工！」粉絲頁
華隆工人血汗．罷工爭取權益
華隆紡織創立於１９６７年，為台灣第一家聚酯絲生產廠，曾名列十大民營企 業，也是當年台灣化纖產業的先驅。然而，近１５年來，因工廠移往海外， 本地工廠一間間關閉或轉賣，華隆工人的處境每下愈況，受到資方一層層 的剝削：
勞動者戰歌
這首歌，應該是許多工運場合中的「基本款」。改編自韓國工運歌曲， 進行改編的也是從事工運的工會成員。歌詞很簡單，只有兩段，所呼籲 的是全國眾多的勞動者──在社會的底層、是不可或缺的重要貢獻者， 卻往往被政府漠視、資方忽略……
勞動者戰歌 詞 ：桃勤工會柯正隆、蔣金台改編 原曲：韓國工運歌曲光州之歌 全國的勞動者啊 勇敢地站出來 為了我們的權利 不怕任何犧牲 反剝削 爭平等 我的同志們 為了明天的勝利 誓死戰鬥到底 殺殺
圖片來源（由左至右）：［立報］呂苡榕、中央社、［ＰＮＮ］鍾聖雄