Вестник здравоохранения
1
Тюменской области №12 (63) июнь 2014 года
Специализированное медицинское издание № 12 (63) июнь 2014 г.
12+
ЖИТЕЛИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ СКАЗАЛИ ДОКТОРАМ «СПАСИБО!» Подведены итоги акции «Спасибо, доктор!», которая ежегодно проходит в канун Дня медицинского работника. Всего за две недели жители региона прислали около 100 благодарностей в адрес врачей, медицинских сестер, а иногда и целых коллективов лечебных учреждений. В этом году в акции приняли активное участие не только тюменцы, но и жители других городов – Ишима, Тобольска, Заводоуковска, Нижневартовска. «Неврологу дневного стационара поликлиники №2 областной больницы №4 в Ишиме Никитиной Любови Борисовне выражаю большую благодарность за чуткое отношение к пациентам и высокие профессиональные качества», Щур Игорь Викторович. «Доктор, спасибо Вам, за ваш добрый взгляд и добрые руки! Я сам вырос на участке у этого доктора и сейчас очень рад, что именно Ольга Андреевна - доктор моего сына!», - пишет Владимир в адрес Усольцевой Ольги Андреевны, врача - педиатра поликлиники №13. «Спасибо врачам ОКБ № 2. Спасибо Вам огромное, что в 2004 году «вытащили» меня из клинической смерти», - написал пациент, который не оставил своего имени. Татьяна Сидоренко тепло благодарит медицинскую сестру 3-ей женской консультации - Шипилову Светлану Ивановну. «Хотела бы выразить сердечную благодарность за профессионализм, терпение, заботу, поддержку и теплое отношение. Очень щепетильно относится к каждому пациенту. Очень внимательна, тактична. Большое спасибо за то, что в женской консультации работают такие люди. Огромное спасибо за их доброе сердце и золотые руки, за то, что они дарят и возвращают нам самое бесценное богатство – здоровье», - пишет она в благодарности. Эти и другие добрые слова докторам были размещены на сайте НП «Тюменское региональное медицинское общество» (www.trmo. ru) в разделе «Врач по призванию». Отметим, что залог успешного лечения - это взаимоотношения между врачом и пациентом, основанные на доверии, поддержке, сочувствии и понимании. Для справки: Организатор акции «Спасибо, доктор!» - Тюменское региональное медицинское общество является одним из учредителей Национальной медицинской палаты. На сегодняшний день членами медицинского общества являются 69 лечебных учреждений Тюменской области, в партнерство входят 21 профильная медицинская ассоциация. Пресс-служба НП «Тюменское региональное медицинское общество»
РЕКЛАМА разрешена Стр. 2
Лучшие
ВРАЧИ РФ Стр.3
ТЕХНОЛОГИИ
управления Стр. 4
ЛЮБИМЫЙ доктор!
В ТОБОЛЬСКЕ ОТКРОЕТСЯ НОВЫЙ МАММОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
Стр. 5
На базе межрайонного онкологического отделения в Тобольске появится Маммологический центр. Планируется, что центр откроется в третьем квартале этого года. Женщины обязательно раз в год должны проходить обследование у маммолога. Именно поэтому в Тобольске и было решено открыть маммологический центр, который бы позволил жительницам духовной столицы Сибири и близлежащих районов не ездить на консультацию в областном центре, а проходить обследование на месте. Сейчас доктор из городской поликлиники Тобольска проходит обучение в «Медицинском городе» (ранее Тюменский областной онкологический диспансер) в Тюмени. Специалист осваивает методики осмотра, пункции, определения злокачественной опухоли или предракового заболевания. Как сообщает Областной онкологический диспансер, в настоящее время в онкологическом отделении Тобольска работают четыре квалифицированных онколога. Кроме проведения приема пациентов, они следят за исполнением скрининговых и профилактических программ. Все это облегчает работу онкологической службы и повышает качество оказания медицинской помощи. Напомним, что в Тюмени работают два маммологических центра. Первый маммологический центр в Тюмени появился в 2008 году в стенах поликлиники №17 (ул. Широтная, 102). Второй центр открылся на базе одной из самых современных поликлиник Тюменской области - №5 (Московский тракт, 35а). Третий маммологический центр в Тюмени откроется в ближайший месяц. Соответствующие документы и лицензии уже оформлены и получены. Медучреждение расположится в поликлинике №1 (ул. Газовиков, 6). Соб.инф.
ГБУЗ ТО «ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ»
http://www.aids72.ru/
2
Вестник здравоохранения
Тюменской области № 12 (63) июнь 2014 года
НОВОСТИ В СМИ ЗАПРЕТИЛИ РЕКЛАМУ МЕДИЗДЕЛИЙ И РАЗРЕШИЛИ РЕКЛАМУ МЕДУСЛУГ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ЭПИДСИТУАЦИИ ПО КОРИ НА 23.06.2014Г. В г.Тюмени в период с 08.05. по 23.06.2014г. зарегистрировано 32 случая заболевания корью. Среди заболевших 7 взрослых с 21 года до 49 лет и 25 детей от 5 месяцев до 15 лет. Из общего числа заболевших были госпитализированы в ГБУЗ ТО «Областная инфекционная клиническая больница» 28 человек, 27 выписаны с выздоровлением, 1 взрослый с подозрением на корь поступил 23.06.2014г. Из 32 заболевших - 30 не привиты против кори в плановом порядке, 2 взрослых привиты в детстве. На 23.06.2014г. подтверждены лабораторно в Региональном центре по надзору за корью (г. Новосибирск) 26 случаев, от трех больных материал направлен на генотипирование в Национальный центр по надзору за корью (г. Москва). На 23.06.2014г. сформировано с начала регистрации заболеваемости 36 эпидемических очагов, за контактными проводится медицинское наблюдение. По эпидемическим показаниям на 23.06.2014г. привито против кори с 08.05.2014г. с учетом диагнозов подозрительных на корь 2411 человек, из них 464 ребенка и 1946 взрослых без огра-
ничения возраста. Иммуноглобулин получили 85 человек. Работа по иммунизации продолжается. 30.05.2014г. в область поступило дополнительно 20 тыс. доз вакцины против кори. В рамках Национального календаря профилактических прививок, утвержденного приказом МЗ РФ от 21.03.2014г. №125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» бесплатно в лечебно-профилактических организациях по месту жительства и месту работы проводятся прививки против кори: 1. Детям вакцинация в 12 месяцев, и ревакцинация в 6 лет. 2. Не привитым ранее, не имеющим сведений о прививках против кори и не болевшим корью детям в возрасте до 17 лет включительно и взрослым до 35 лет иммунизация против кори проводится двукратно с интервалом не менее 3-х месяцев между прививками. 3. Лица, привитые ранее однократно, подлежат проведению однократной иммунизации с интервалом не менее 3-х месяцев между прививками.
ЗА НАПАДЕНИЕ НА ВРАЧЕЙ СКОРОЙ ПОМОЩИ ПРИГРОЗИЛИ ТЮРЬМОЙ НА 10 ЛЕТ
За нападение на врачей скорой помощи действительно могут ввести уголовную ответственность. В Госдуму внесли законопроект «О внесении изменения в главу 16 Уголовного кодекса Российской Федерации». Суммы штрафов и сроки тюремного заключения в документе предлагаются более чем серьезные. За применение насилия, не опасного для жизни и здоровья, предлагается наказывать штрафом до 200 тысяч рублей. Или же суд сможет изъять доходы осужденного, которые он заработал за несколько месяцев (максимум — за полтора года). За угрозы врачу без физического применения насилия наказывать будут не менее строго. В качестве альтернативы предлагаются принудительные работы на срок до пяти лет, арест на шесть месяцев или лишение свободы максимум на пять лет. Любые действия, опасные для жизни и здоровья врачей скорой помощи, будут караться тюрьмой на срок до 10 лет. Бригады скорой помощи нередко приезжают на вызовы к людям, которые ведут себя агрессивно и асоциально, находятся под действием алкоголя или наркотиков. Женщины-медики особенно боятся входить в «неблагополучные» квартиры, откуда доносятся угрозы. В последнее время нападения на врачей скорой помощи происходят все чаще. «Острота проблемы привела к тому, что в некоторых регионах выдвигаются предложения по предоставлению бригадам средств самообороны, что, по мнению самой медицинской общественности, противоречит сути морально-нравственного облика медицинского работника», — отмечают авторы законопроекта. Они предлагают не тратить деньги на дополнительную охрану медиков, а защитить их законом. medportal.ru
Госдума приняла и направила в Совет Федерации законопроект «О внесении изменения в статью 24 Федерального закона «О рекламе» (в части рекламы медицинских услуг). Документом корректируется правовое противоречие между частями 7 и 8 данной статьи в сфере рекламы медицинских услуг. Часть 7 устанавливает требования к содержанию рекламы, которые включают в себя необходимость размещения в рекламе медицинских услуг, в том числе
методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, предупреждения о наличии противопоказаний к их применению и использованию, необходимости ознакомления с инструкцией по применению или получения консультации специалистов, за исключением случаев размещения такой рекламы в местах проведения медицинских или фармацевтических выставок, семинаров, конференций и иных подобных мероприятий, а также в
предназначенных для медицинских и фармацевтических работников специализированных печатных изданиях, а также в случаях, если потребителями такой рекламы являются исключительно медицинские и фармацевтические работники. Вместе с тем, согласно части 8 ,реклама медицинских услуг, в том числе методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, может размещаться только в специализированных медицинских и фармацевтических средствах массовой информации. В целях корректировки сложившейся ситуации, законопроектом предлагается внести изменение в часть 8 статьи 24 Федерального закона «О рекламе», исключив из сферы ее действия рекламу медицинских услуг. Таким образом, после утверждения документа в Совете Федерации и подписания его Президентом РФ в неспециализированных средствах массовой информации будет разрешено рекламировать медицинские услуги при условии соблюдения требований, установленных частью 7 статьи 24 Федерального закона «О рекламе». Соб.инф.
ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ – МАЛЕНЬКИМ ПАЦИЕНТАМ На состоявшемся в пятницу, 20 июня, заседании президиума правительства врио губернатора Тюменской области Владимир Якушев подписал более пятидесяти постановлений и распоряжений. Ряд документов касается вопросов совершенствования медицинской помощи жителям региона. Особое внимание члены президиума уделили юным пациентам тюменских клиник. В частности, один из документов утвердил финансирование двухлетней программы реорганизации работы детских отделений ряда областных больниц. В соответствии с подписанным распоряжением, департамент здравоохранения Тюменской области получит свыше 270 миллионов рублей на выполнение работ по ремонту, приобретение мебели и оборудования для детских отделений государственных учреждений. Средства будут направляться в два приема: чуть меньше 200 миллионов поступят уже в 2014, остальные – в 2015 году. В рамках программы предполагается перевезти из детского стационара ОКБ №2 отделение детской неврологии и отделение педиатрии в первую областную клиническую больницу (корпус по ул. Котовского,55). А отделение патологии новорожденных из той же больницы будет переведено в Перинатальный центр г. Тюмени. Таким образом, освободившиеся площади в детском стационаре второй областной больницы, где будут продолжать оказывать детям хирургическую помощь, позволят улучшить условия для размещения маленьких пациентов. В два раза увеличится и число операционных блоков, они будут доукомплектованы современным оборудованием. Руководство регионального департамента планирует, что намеченные изменения обеспечат большую до-
ступность плановой хирургической помощи, помогут развитию высокотехнологичной медицины. Кроме того, больше площадей удастся выделить в ОКБ №2 для детей в возрасте до 1 года с респираторными заболеваниями, которых после ремонта можно будет размещать вместе с мамами в комфортных 1-2-хместных палатах типа «Мать и дитя». В нынешнем хирургическом корпусе областной клинической больницы №1 (по ул. Котовского, 55) планируется сосредоточить детские отделения для оказания специализированной медицинской помощи ребятишкам с соматической и неврологической патологией. Для этого отделения гинекологии и профпатологии для взрослых пациентов будут переведены в другие помещения. Малыши с заболеваниями по основным востребованным профилям (аллергология-иммунология, ревматология, пульмонология, кардиология, эндокринология, гематология, нефрология, неврология) смогут получать в комплексе ОКБ №1 полный «замкнутый» курс обслуживания – начиная с диагностики, лечения и до окончания реабилитации. В Перинатальном центре Тюмени, после проведения капитального ремонта акушерского корпуса на улице Даудельной, с июня 2014 года будут размещены в одном корпусе отделения реанимации и патологии новорожденных детей. Это соответствует принятому порядку оказания медицинской помощи новорожденным, к тому же даст возможность оснастить центр но-
вейшим оборудованием. Но, к сожалению, в медицине не все зависит только от материальной базы клиник. Владимир Якушев обратил внимание директора департамента здравоохранения области Инны Куликовой на продолжающие поступать из муниципальных образований региона жалобы на грубость и хамское отношение персонала детских медучреждений. Особенно много таких обращений по словам врио губернатора из Ишима и Ялуторовска. «Мы не можем мириться с такими случаями, - подчеркнул Владимир Якушев. – Если на медперсонал, допускающий хамство в отношении родителей с детьми, не действуют уговоры, то мы можем подключить административный ресурс. Например, ограничить доступ «отличившихся» грубостью поликлиник и больниц к жилищным программам. Пусть свое слово скажет коллектив медиков. Не всегда корректным, конечно, бывает и поведение самих пациентов. Но, тем не менее, хамам не должно быть места среди людей в белых халатах». Подписанные на заседании президиума регионального правительства документы будут опубликованы в установленном порядке. Татьяна Степанова
Вестник здравоохранения
Тюменской области №12 (63) июнь 2014 года
«Лучшие врачи года»
3
всероссийский конкурс врачей
Названы итоги Всероссийского конкурса на звание «Лучший врач года» - 2014 , проводимый Министерством здравоохранения РФ. Названы имена тех, кто своим трудом и талантом добился значимого результата в своей профессии. Всероссийский конкурс врачей проводился по 33 номинациям. Согласно условиям конкурса, участие в нем принимают врачи, стаж работы которых по специальностям, соответствующим номинациям, составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет в организации, которая выдвигает врача на конкурс. Конкурс проходит в три этапа. На первом этапе кандидатуры выдвигаются структурными подразделениями медицинских организаций. Затем для проведения второго этапа формируются конкурсные комиссии, в состав которых входят представители региональных органов исполнительной власти, а также медицинских научных и общественных организаций. Окончательное решение на третьем, завершающем этапе принимает Центральная конкурсная комиссия. Победители, согласно условиям конкурса, получат денежное вознаграждение в размере 500 тыс. руб. — за первое место, 300 тыс. руб. — за второе и 200 тыс. руб. — за третье место. Денежный приз победителя в номинации «За верность профессии» составляет 1 млн. руб.
«Лучший онколог РФ» «Лучший онколог». Отметим, что специалисты медгородка ежегодно входят в тройку победителей. Так, в прошлом году лауреатом конкурса стал представитель медгородка, заведующий отделением хирургии №2 (онкоурологии), врач-уролог высшей категории Александр Лыков.
Заведующая маммологическим центром, врач онколог-маммолог ГАУЗ ТО МКМЦ «Медицинский город» Валерия Павлова заняла второе место на Всероссийском конкурсе врачей в номинации
«Это отличная положительная тенденция. Ежегодно в числе лучших онкологов России – специалисты онкодиспансера. Это говорит о том, что мы движемся в правильном направлении, развиваемся, а значит и повышаем качество оказания помощи пациентам и уровень здравоохранения в целом всего региона. Я по-настоящему горд, что в тюменском центре работают такие врачи», - сказал главный врач «Медицинского города» Андрей Кудряков.
«Лучший хирург РФ» В номинации «Лучший хирург» третье место было присуждено заведующему детским хирургическим отделением №1 Г БУ З ТО « О К Б № 2 » М и х а и лу А лександровичу Аксельрову. Детский хирург высшей категории с восемнадцатилетним стажем, доктор медицинских наук, главный внештатный детский хирург Департамента здравоохранения Администрации города Тюмени Михаил Александрович Аксельров только за 2011-2013 годы принял участие в 3408 операциях, из них 1755 - выполнил самостоятельно. Половина проведенных М.А. Аксельровым хирургических вмешательств – «санирование» детей с врожденной паховой грыжей, крипторхизмом, эктопией, с доброкачественными образованиями мягких тканей кожи, подкожной к летчатки, брюшной и грудной полостей. Данные операции не относятся к высокотехнологичным вмешательствам, но в этом разделе детской хирургии Михаилом Александровичем внедрены и
широко применяются эндоскопические операции. Это связано со стремлением доктора провести операцию менее травматично и с наилучшим косметическим эффектом. Выполняет М.А. Аксельров и большие и реконструктивные микрохирургические вмешательства при пороках развития пищевода, заболеваниях желудка, тонкой и толстой кишок, операции на поджелудочной железе, печени, органах желчевыделительной системы, селезенке. В своей работе Михаил Александрович стремится следовать передовому опыту мировых хирургов. В частности, он внедрил в практику такие операции, как: видеоассистированная внебрюшинная лигатурная герниорафия по Ли-Янгу. коррекция вор о н ко о б р а з н о й д е ф о р м а ц и и грудной клетки по Нассу, торакоскопические вмешательства при истинных и ложных диафрагмальных грыжах и другие. Для несведущего в медицине человека все эти термины не говорят ни о чём. Специалисты же скажут: подобных професси-
оналов своего дела в Тюменской области можно пересчитать по пальцам. Михаил Александрович - действующий член ассоциации детских хирургов России. В его «копилке» - более 100 печатных работ, 7 методических пособий, 5 изобретений, в их числе такие разработки, как: компьютерная шкала оценки тяжести состояния и операционного риска у новорожденных детей, информационная система оценки тяжести состояния пациента с кишечной непроходимостью и другие.
«Лучший неонатолог РФ» Тысячи спасенных жизней и на счету заведующей отделением анестезиологии, реаниматологии, интенсивной терапии новорождённых ГБУЗ ТО «ОКБ №2» Светланы Николаевны Супрунец, которая заняла второе место в номинации «Лучший неонатолог». Ее стаж работы в качестве врача неонатолога-анестезиолога-реаниматолога составляет 29 лет. Своей задачей Светлана Николаевна считает не только сохранить новорожденному жизнь, но и позаботиться о ее качестве на будущее. Успех в лечении новорождённых детей невозможен без использования современных технологий в медицине. Но многое зависит и от профессионализма доктора. Профессиональное кредо С.Н. Супрунец можно выразить фразой Бернара Магре: «Путь к успеху никогда не заканчивается. Надо просто работать над собой и стремиться быть на самом высоком уровне, быть настроенным на победу и никогда не сдаваться!». Светлана Николаевна является членом правления общественной организации «Ассоциация неонатологов» Тюменской области и занимается учебно-методической работой в Тюменской государственной медицинской академии. Она – автор 14 печатных работ, методических рекомендаций для студентов.
«Лучший участковый терапевт РФ»
Среди победителей – два медицинских работника муниципальных поликлиник города Тюмени. Участковый терапевт городской поликлиники № 5 Любовь Панова
заняла второе место в номинации «Лучший участковый терапевт» и врач общей практики Городской поликлиники № 17 Наталья Шашова заняла второе место в номинации «Лучший врач общей практики». Любовь Панова посвятила медицине более 36 лет жизни и гордится своей профессией. С детства хотела быть врачом и помогать людям. На своем участке наблюдает около 2000 пациентов, к ней приходят за помощью целые семьи, поколения. - Участковый терапевт для пациентов – порой как семейный психолог, – отмечает победитель Всероссийского конкурса врачей Любовь Андреевна, – к нам приходят не только за лечением, но и за поддержкой, и мы всегда стараемся помочь, выслушать, дать нужный совет.
«Лучший врач общей практики РФ» В трудовой книжке Натальи Шашовой всего одна трудовая запись – после окончания Тюменского медицинского института она начала свою профессиональную деятельность в городской поликлинике № 17 в должности врача общей практики и уже здесь почти 20 лет. - Я люблю свою работу, своих пациентов и никогда не жалела, что выбрала профессию врача, – признается Наталья Леонидовна. – Мне нравится помогать людям и видеть результаты своей работы, слышать слова благодарности. Наталья Шашова – медицинский работник в третьем поколении. Бабушка работала акушеркой, мама – медицинской сестрой в детской поликлинике. В детстве все свободное время проводила у мамы на работе, с большим удовольствием выполняя поручения. - Хочется отметить приятную тенденцию ежегодных побед наших врачей на общероссийском уровне, – говорит директор департамента здравоохранения администрации города Тюмени Юрий Гиберт. – Так, победа врача городской поликлиники № 17 не первая в истории конкурса. В 2013 году третье место в номинации «Лучший врач общей практики» заняла врач из этой же поликлиники Лариса Тимирова. Именно этим людям ежедневно тюменцы доверяют свое здоровье.
4
Вестник здравоохранения
Тюменской области № 12 (63) июнь 2014 года
Технологии управления в современном ЛПУ
КАК РЕШИТЬ ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ ЗАДАЧИ Сегодня перед российским здравоохранением стоят непростые задачи: модернизировать, оптимизировать, стандартизировать, укомплектовать кадрами. Результатом решения этих задач должен стать новый, качественно иной уровень отечественной медицины. Чтобы современному руководителю учреждения здравоохранения успешно справляться с решением столь серьезных, многочисленных вопросов и заданий, в оперативном режиме решать насущные проблемы, важно владеть технологиями управления. Ряд процессов в этой сфере уже имеют стандартные решения, когда не надо, что называется, изобретать велосипед, а некоторые требуют нетривиального подхода, с учетом местной специфики. ММАУ «Городская поликлиника №1» имеет 40 тысяч приписного населения, в т.ч. согласно последней переписи 11,5 тысяч детей. Но это официально. Район строится, растет, развивается, и в действительности, специалисты поликлиники оказывают помощь большему количеству населения. Северяне живут в Тюмени, а прописаны в округах. И все они получают медицинскую помощь по месту проживания. О том, как организована работа в ММАУ «Городская поликлиника №1», рассказывает главный врач Андрей Кутергин. - Андрей Владимирович, какие первоочередные задачи поначалу нужно было решать? - Одной из серьезных задач, которая требовала незамедлительных действий, стало решение кадрового вопроса. В 2011 году укомплектованность врачами и медицинскими сестрами стремилась ближе к 50 процентам, это очень низкий показатель. Сложная ситуация была в педиатрии, терапии, женской консультации. Сначала мы решали эту задачу с точки зрения количества, для нас главным было закрыть все вакантные участки. Теперь же, когда ситуация стабилизировалась, мы делаем упор на качество при подборе новых сотрудников и уже работающих специалистов. Если раньше в силу высокой загруженности допускались некоторые послабления, то сегодня весь персонал должен соответствовать предъявляемым требованиям. При полноценной укомплектованности оговорок быть не может. При выборе претендентов учи-
тываются определенные критерии, в частности, опыт работы, наличие квалификационной категории. Общим требованием ко всем работающим в нашем учреждении является то, чтобы они регулярно повышали свою квалификацию и подтверждали ее повышением категории. Сегодня по некоторым направлениям мы достигли стопроцентной укомплектованности. В женской консультации штат полностью укомплектован, и в основном молодым специалистами. Чтобы постоянно поддерживать полноценную кадровую обеспеченность, необходимо применять разные методы привлечения специалистов. Одним из таких является участие руководителей учреждений здравоохранения на распределении в медицинской академии. Так, осенью мы ждем пополнения – к нам придут пять врачей-интернов педиатрической специальности. Удержать их в учреждении потом уже моя задача как главного врача. Здесь тоже используется множество решений: обеспечение детскими садами, служебным жильем, компенсация найма жилья, доплаты молодым специалистам и т.д. Но хорошая укомплектованность кадрами заставляет в свою очередь решать новые возникшие проблемы – дефицит площадей в поликлинике. - У вас на ул. Газовиков много места, имеете филиал на ул. Щербакова. И скоро появится отдельная женская консультация. - Все наши здания приспособленные, и, конечно, длинные узкие коридоры усложняют жизнь такого учреждения, как поликлиника, куда ежедневно приходит много посетителей. Действительно, на ул. Газовиков 6 тыс. кв. м., но существуют СанПИНы, СНИПы, которые не позволяют добавить какие-либо необходимые нам помещения. Поэтому мы проводим плановую перепланировку поликлиники. Уже сделали новую регистратуру, чтобы площади использовались рационально. Собственные регистратуры имеют педиатрическое, стоматологическое отделения, женская консультация, детский центр здоровья. Кроме того, мы организовали call-центр, перенеся его в глубину здания, поскольку напрямую с населением его сотрудники не работают. За счет частичного использования площади актового зала планируем сделать еще ряд
необходимых помещений. На ул. Щербакова у нас работает филиал, рассчитанный на два терапевтических участках, хотелось бы открыть еще и педиатрический. В 2012 году мы открыли стоматологическое отделение, рассчитанное на три терапевтических и одно хирургическое кресло. Как показывает практика, очень востребованное у населения отделение. Организовано отделение реабилитации, где есть зал ЛФК, кабинет массажа, проводится иглорефлексотерапия. Зимой в период эпидемий мы организуем отдельные фильтр-боксы как для детей, так и взрослых. Сегодня готовим к сдаче в эксплуатацию помещение женской консультации, это 1100 кв.м., где сделан хороший ремонт. На базе женской консультации планируется организовать маммологический центр – третий в городе. Это маммограф, который у нас всегда работал с перевыполнением плана, два кабинета для ведения приема врачом маммологом-онкологом и для проведения процедур, в т.ч. диагностической пункции. - Как ваша регистратура справляется с потоком людей? - Все, что касается работы регистратуры и маршрутизации, сегодня это уже регламентированный процесс. Во всех поликлиниках города действуют единые стандарты, единые подходы, что очень хорошо. Мы провели анализ посещаемости нашей поликлиники и выяснили, что пик посещаемости приходится на понедельник, вторник и пятницу. Эту информацию мы обновляем и еженедельно выкладываем на наш сайт, вывешиваем в регистратуре, чтобы люди могли заранее планировать свои визиты в поликлинику. Чтобы они не собирались все в один день и час, создавая проблемы, прежде всего, самим себе. Пока население еще не научилось с пользой применять предоставленную информацию, но мы над этим работаем. И надеемся, что в недалеком будущем, ежедневно контролируемое нами сегодня распределение потоков будет формироваться в том числе и самими пациентами. - За последнее время было внедрено много новшеств в работу городских поликлиник. А как у вас осваиваются эти процессы? - Медицина – наука инертная, в чем есть свои плюсы и минусы. Минус в том, что все очень медленно внедряется. А плюс в том, что если ты это внедрил, потом оно само едет. Когда все участники процесса увидят и оценят положительные моменты, он идет как бы самостоятельно. Уже никто не помнит, с чего все началось, и почему все так делают. Но всем удобно, и работа дает хорошие результаты. Надо сказать, наше руководство, как правило, знакомит нас с планами и задачами, которые мы должны будем внедрять. Нас заранее информируют и готовят. И когда издается приказ о работе в тех или иных условиях, все уже проговорено, есть понимание. Всегда дается возможность попробовать работать по тем или иным регламентам еще до издания приказа, выкладываются пошаговые инструкции. Это
АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ КУТЕРГИН
главный врач ММАУ «Городская поликлиника №1»
упрощает внедрение, вхождение в новый процесс. С самого начала с организацией централизованной лаборатории не было проблем. Процесс был отработан, как изначально и планировалось. Это позволило нам сократить лабораторную службу, тем самым освободив часть площадей, которых нам так не хватает. Все неотложные исследования выполняются нашей лабораторией. Уже давно организована и работает неотложная помощь. Имеется автотранспорт, сформированы бригады – фельдшерские и врачебные. Положительным моментом послужило то, что ряд наших сотрудников имели опыт работы в службе скорой медицинской помощи. И они были уже готовы и знали все особенности именно организационного характера: как подготовить и сдать смену, кто должен пополнять ящик бригады и т.д. С этим трудностей не возникло. Успешно работает электронное место врача. Все кабинеты оборудованы двумя компьютерами – для врача и медицинской сестры. Проблемы, с которыми столкнулись специалисты на практике, связаны с невозможностью работы в программе одновременно врача и медсестры. Сейчас эти вопросы решаются на уровне разработчиков. В ближайшее время начнем внедрять выписку электронных рецептов. Для этого все готово: пошаговая инструкция, подготовленные специалисты, оборудование. Ждем, когда станет возможным работать в режиме электронных амбулаторных карт. На мой взгляд, это должно радикально изменить процесс работы специалистов. Значительно сократится «бумажная» часть деятельности врача, улучшится качество заполнения медицинской документации, упроститься получение выписки по запросу пациента. И отпадет необходимость физического «путешествия» амбулаторной карты от специалиста к специали-
сту, единая база позволит открыть ее виртуально. - Сегодня неотъемлемой частью работы российского здравоохранения является диспансеризация. Каким образом организован этот процесс в вашей поликлинике? - Механизмы работы отлажены, в ее проведение участвует как участковая служба, так и отделение медицинской профилактики. В минувшем году мы перевыполнили план. Предприятия, организации, исходя из уже имеющегося опыта, планируют проведение диспансерных осмотров на осень. Для них это время является оптимальным. Население в целом проходит диспансеризацию в течение года. Надо отметить, некоторые руководители предприятий выбирают осмотры с дополнительным, более широким, спектром привлечения специалистов и диагностических исследований. Особенно, это играет большую роль в отношении выявления онкологических заболеваний. Скрининговые методы позволяют диагностировать опухоли на ранних стадиях, что в дальнейшем позволяет успешно излечивать болезнь. Помимо осмотров в поликлинике мы имеем возможность организовать выезд специалистов непосредственно на предприятие. У нас есть автомобиль с оборудованием, в частности, гинекологического профиля, аппарат УЗИ, можно проводить лабораторные исследования. Имеется передвижной флюорограф, который работает в полном объеме. Хочу подчеркнуть, что благодаря созданию алгоритмов и регламентов, четкой системы функционирования многих процессов городская система здравоохранения сегодня вполне успешно работает и способна решать поставленные задачи. Елена Татунец
Вестник здравоохранения
5
Тюменской области №12 (63) июнь 2014 года
ЛЮБИМЫЙ ДОКТОР
20 июня стали известны итоги акции «Любимый доктор». Ее организаторами выступила фирма Ишиммаркетинг и магазин №1 «Продукты». Назвать имя любимого доктора накануне профессионального праздника - Дня медицинского работника мог каждый покупатель, совершивший покупку в магазине, с 27 мая по 15 июня. Как рассказала Юлия Громада, директор магазина, участниками акции, благодаря благодарным пациентам-жителям г.Ишима и Ишимского района, стали 33 доктора из разных медицинских учреждений города. По итогам акции было определено три победителя. Лидером, набравшим наибольшее количество голосов 13%, стал Владимир Александрович Нусс, врач-невролог, заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения. 8% получили: врач-акушер-гинеколог женской консультации Татьяна Николаевна Поделякина и врач-стоматолог городской стоматологии Анна Юрьевна Гаврилова. Всем победителям акции были вручены памятные дипломы и сертификаты на посещение магазина №1. В завершение встречи представители Ишиммаркетинга поблагодарили медицинских работников за то, что приходят на помощь и помогают сохранить самое дорогое, что есть у человека- здоровье и жизнь.
ГЕРОИ МУЛЬТФИЛЬМОВ ПРЕОБРАЗИЛИ СТЕНЫ ДЕТСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ТОБОЛЬСКОЙ БОЛЬНИЦЫ
Стометровый коридор детского отделения областной больницы №3 теперь мало напоминает маленьким пациентам больничные стены. С обеих сторон на детей смотрят нарисованные сказочные персонажи. Появились они стараниями шести студенток тобольского колледжа искусств и культуры им. А.А. Алябьева. Анастасия Тропина, Марина Бакиева, Вика Пономарева, Алена Важенина и Жданова Варвара расписали стены безвозмездно – в рамках своей учебной программы. Об этом их попросил главный врач ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г. Тобольск) Марат Баширов, чтобы скрасить пребывание ребятишек в медучреждении. Как отмечает заведующая педиатрическим отделением Анна
Потапова, работа юных декораторов очень понравилась и взрослым, и детям. - Мне хотелось больше красок внести в эту работу, чтобы дети не просто ходили унылыми или сидели у ноутбуков, а чтобы смотрели и улыбались, что видят персонажи. Когда здесь лежишь, нужно чемто заняться, - рассказывает Анастасия Тропина, студентка тобольского колледжа искусств и культуры им. А.А. Алябьева. Маленькие пациенты, кстати, сами немного принимали участие в «сказочном» оформлении. - Ежемесячно здесь проходят
лечение до ста детей. Положительные эмоции – это лекарство, - говорит Анна Павловна. - Мы хотим уйти от стереотипа, когда больница пугает маленьких пациентов белыми стенами, казенной обстановкой. Если сначала детишки испытывают страх, попадая в больницу, то потом уходить от нас не хотят. Таким образом энтузиасты приближают выздоровление больных и поднимают настроение медикам. Теперь студенты получили платный заказ на оформление перинатального центра. Юлия Рыскина, специалист по связям с общественностью ГБУЗ ТО «Областная больница №3» (г.Тобольск»)
ЛЕЧИМ СЕРДЦЕ ПО-НОВОМУ У жителей Ишима и юга Тюменской области, страдающих заболеваниями сердечно-сосудистой системы, появилась возможность получить высокотехнологичную медицинскую помощь, не выезжая в областной центр. В областной больнице №4 Ишима стало возможным проводить коронарную ангиографию. Этот метод используется при комплексной диагностике инфаркта миокарда и ишемической болезни сердца, а также для их своевременного и эффективного лечения. Диагностика позволяет изучить функциональные и анатомические особенности поврежденных сосудов. Метод является рентгеноконтрастным, поэтому используется специальное контрастное вещество, позволяющее заполнить сосуд и определить величину и особенности атеросклеротической бляшки. В сосудах, просвет которых закупорен в большей степени, возникают так называемые «окклюзии» - зоны поражения, а это является показанием к оперативному вмешательству. Если пациент согласен (в течение всего исследования его сознание остаётся ясным), то одновременно с ангиографией коронарных сосудов врачи проводят стентирование. Это малоинвазивный хирургический метод лечения ишемической болезни сердца, и применяется он для увеличения просвета и обеспечения свободного тока крови. С момента внедрения новой методики обследование получили более двухсот человек, половине из них были проведены операции по
стентированию сосудов. Стент- это металлическая трубчатая сеточка, каркас из специального сплава металла, которая расширяется внутри артерии, по своей сути напоминает пружину, армируя пораженную артерию, не давая ей сужаться и спазмироваться. Стентирование артерий сердца на сегодняшний день является альтернативой ранее применяемому у всех таких пациентов аортокоронарному шунтированию. Операции по стентированию сосудов малотравматичны, что способствует быстрой реабилитации пациентов и уменьшению сроков госпитализации. Как показывает практика, болезнями сердечно-сосудистой системы чаще страдают пожилые люди. Но есть и исключения из правил. Самый молодой пациент доктора Шилина - 28-летний мужчина, поступивший в больницы с инфарктом. Ему была проведена операция по стентированию артерий сердца. «Благодаря своевременной диагностике количество смертельных исходов при заболеваниях сердечно-сосудистой системы уменьшается. Данные процедуры мы проводим бесплатно всем нуждающимся в этих операциях. Среди наших пациентов не только городские жители, но и представители девяти районов юга области, отмечает врач – эндоваскулярный хирург Денис Шилин. - Введение в строй нового оборудования – ангиографа, это внедрение в работу больницы современных технологий, это высокий уровень качества лечения и качества жизни пациентов». Жанна Стрижак
ОЧНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ – ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ПРИМЕР ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ И ЛПУ Тюменский филиал ОАО «Страховая Компания «СОГАЗ-Мед» одним из первых в Обществе (с 2008г.) разработал алгоритм и внедрил технологию проведения очных экспертиз качества медицинской помощи. Очные экспертизы были проведены по пульмонологии, хирургии, онкологии в медицинских организациях города Тюмени, Тобольска и Ишима. В целях совершенствования контроля качества медицинской помощи и координации действий с медицинскими организациями по повышению качества медицинской помощи ОАО «Страховая Компания «СОГАЗ-Мед» активно использует проведение «межтерриториальной экспертизы», позволяющей расширить возможности СМО в части
выбора специалиста для защиты прав застрахованных и привлечения наиболее квалифицированных экспертов. Данный вид экспертизы является независимым механизмом контроля качества медицинской помощи и, в то же время, дает возможность обмениваться опытом врачам разных территорий. Такие мероприятия сопровождаются проведением совещаний с руководителями и врачебным персоналом медицинских организаций, что также является одной из форм повышения квалификации врачей. В рамках этого вида экспертизы привлекались эксперты качества медицинской помощи, включенные в Реестры экспертов г. Москва, Томской, Курганской, Свердловской областей Российской Федерации.
21 марта 2014 года в ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница №2» Тюменский филиал ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» организовал очную экспертизу по хирургическому профилю. Экспертизу проводил Федотов Сергей Владимирович, эксперт качества, включенный в Реестр экспертов качества г. Москвы и Реестр экспертов качества Московской области, независимый эксперт Национальной медицинской палаты Российской Федерации, врач-хирург высшей квалификационной категории, кандидат медицинских наук. Данная экспертиза проводилась с целью определения доступности медицинской помощи, соответствия качества оказываемой медицинской помощи порядкам и
стандартам, ознакомления с условиями пребывания и удовлетворенности пациентов. В ходе проведения экспертизы было отмечено хорошее состояние приемного отделения больницы, технологической оснащенности диагностическим и лечебным оборудованием, наличие врачебного персонала различных специальностей. Были проведены беседы с пациентами, застрахованными в страховой компании «СОГАЗ-Мед», находящимися на стационарном лечении в хирургическом отделении на момент проведения очной экспертизы. Отмечена удовлетворённость пациентов на всех этапах стационарного лечения, условиями пребывания, а также положительные
отзывы в адрес врачей, среднего и младшего медицинского персонала и удовлетворённость квалификацией медицинских работников. Фактов нарушения медицинской этики и деонтологии не выявлено. По итогам очной экспертизы проведены совещания в ТФОМС и Департаменте здравоохранения Тюменской области, на которых дана положительная оценка опыту привлечения к экспертной работе специалистов из других территорий, позволяющему обмениваться знаниями, проводить независимую оценку уровня оказания медицинской помощи. По материалам пресс-службы СК «СОГАЗ-Мед»
6
Вестник здравоохранения
Тюменской области № 12 (63) июнь 2014 года
МНОГОПРОФИЛЬНАЯ КЛИНИКА «АЛЬФА-ЦЕНТР ЗДОРОВЬЯ», ГРУППА «АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ»
приглашает на работу врача-оториноларинголога (полная или частичная занятость).
Обращаться: г. Тюмень ул. Осипенко 71/1; Менеджер по персоналу Стародубцева Ольга Владимировна 8 (3452) 55-04-05 доб. 1618; Директор Степанова Оксана Владимировна 8 (3452) 55-04-05 доб. 1611.
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
требуются: старшая медицинская сестра; медицинская сестра участковая; медицинская сестра процедурной
Обращаться по телефонам: 72-88-71 (отдел кадров) 72-88-87 (главная медицинская сестра)
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 14»
приглашает на работу: врача офтальмолога (взрослого); врача-уролога; врача эндокринолога; врача-педиатра; медицинскую сестру врача-педиатра (участковую); медицинскую сестру врача-терапевта (участковую); медицинскую сестру прививочного кабинета; медицинского лабораторного техника; фельдшера в школу; фельдшера на неотложку; медицинскую сестру в ЦСО; санитарку в ЦСО. Предоставляются возмещение затрат за жилье (кроме санитарки ЦСО, медицинского регистратора) до 35 лет с соответствии с Постанов-лением правительства Тюменской области, предоставление места в детском саду для ребенка, обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, доплата молодым специалистам.
Обращаться: Тюмень, ул.Широтная, 23а, кабинет № 58. Телефон 36-96-35
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ»
требуются: врач-трансфузиолог (разъездной характер работы); медицинская сестра отдела заготовки крови и ее компонентов (разъездной характер работы). Требования для данных вакансий — наличие действующего сертификата, медицинской книжки.
Обращаться по телефону: 68-77-21 E-mail: Olgaspk@yandex.ru
ТРЕБУЮТСЯ -врач-эндокринолог -заведующий центром здоровья -врач-стоматолог – 3 вакансии -врач-офтальмолог (на период д/о) -врач ультразвуковой диагностики – 3 вакансии -врач-профпатолог -врач-физиотерапевт -врач-хирург – 2 вакансии -врач-гинеколог Специалисты со средним медицинским образованием -медицинская сестра – 45 вакансий (з/пл от 20000) -фельдшер – 17 вакансий (з/пл от 22000) -акушерка – 8 вакансий(з/пл от 200000) -лаборант (з/пл от 200000) -фельдшер доврачебного кабинета поликлиники (з/пл от 22000) -фельдшер отделения неотложной медицинской помощи – 2 вакансии (з/пл от22000) -фельдшер (з/пл от22000) -зубной врач – 2 вакансии (з/пл от22000) - зубной техник (з/пл от22000) -медицинский регистратор (з/пл от 20000) -администратор регистратуры(з/пл от 20000) Подробная информация при собеседовании.
Обращаться: г. Тюмень, ул. Авторемонтная, 2, телефон: 43-25-03
ГБУЗ ТО «ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ»
На постоянную работу требуется: -врач-фтизиатр, з/пл 38 т.р.; - врач-психотерапевт, з/пл от 35 т.р.; - медицинская сестра, з/пл 22 т.р.
Тел.: 8 (3452) 27-67-00 Адрес: г.Тюмень, ул.Новая,2. стр.3, 8 этаж отдел кадров сайт: www.aids72.ru
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1»
требуются на постоянную работу: - врач сурдолог-отоларинголог; - врач трансфузиолог; - врач-невролог; - врач акушер-гинеколог; - врач-кардиолог; - врач-педиатр; - врач-гематолог; - врач-эпидемиолог; - медсестры операционные; - медсестры; - медицинский лабораторный техник ; - медицинская сестра по массажу; - медицинская сестра процедурной; - медицинские сестры (палатные); - санитарки; - рабочий по комплексному обслуживанию зданий.
Обращаться: г. Тюмень, ул. Одесская 46а, 4 этаж (отдел кадров), телефон (3452) 28-77-80, 28-74-05, 28-77-49 для отправки резюме personal@tokb.ru
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 10» (С.ВИКУЛОВО)
Требуются на постоянную работу - врач-инфекционист; - врач-фтизиатр - врач стоматолог-хирург - врач акушер-гинеколог - фельдшер ФАП. Предоставление служебного или муниципального жилья, ходатайство о предоставлении места в детском саду для ребенка. Выплата «подъемных» в размере 1 млн. рублей молодым специалистам.
Обращаться: Тюменская область, с. Викулово, ул. К Маркса, 120 Тел. 8(34557)2-44-70, факс 8(34557)2-39-91 E-mail: Glputo10@yandex.ru Сайт: http://bolnica10.ru/
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 4»
приглашает на постоянную работу: - врача-оториноларинголога; - врача-хирурга; - врачей-терапевтов участковых (заработная плата 40000 руб, компенсация найма жилья иногородним до 35 лет) - врача-терапевта - фельдшера - рентгенлаборанта; - фельдшера в мужской смотровой кабинет; - медицинскую сестру участковую; - медсестру процедурной.
Обращаться: г. Тюмень, ул. М.Горького, 39, кабинет 40, телефон 44-80-43.
ОАО «МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИКОДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «ДОКТОР-А»
приглашает на постоянное место работы: - врача функциональной диагностики, з/п от 45 000 р.; - рентгенлаборанта, з/п от 25 т. р. - фельдшера, з/п от 25 т.р. -медицинскую сестру по специальности «Оториноларингология», з/п от 35 т.р. - медицинскую сестру по специальности «Сестринское дело», з/п от 25 т.р. Обращаться по адресу: г.Тюмень, ул.Московский тракт, 121/3 (район ТЦ «Колумб») тел. (факс) : 30-56-98, 30-61-74- отдел кадров.
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНОЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР»
требуются: - медицинская сестра по реабилитации; - медицинская сестра в поликлинику (2 вакансии); - санитарка в дневной стационар, временно на период декретного отпуска.
Тел.: 46-42-46 (отдел кадров)
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 19» (Г. ТЮМЕНЬ)
требуются:
Специалисты с высшим образованием (з/пл от 36000 р.) -врач-онколог -заведующий отделением медицинской профилактики -врач-невролог – 3 вакансии -врач-терапевт – 10 вакансий -врач функциональной диагностики
ТООО «БУДУЩЕЕ НАЧИНАЕТСЯ СЕЙЧАС»
приглашает на работу в социально реабилитационный комплекс медицинских сестер,санитарку. График работы, условия, зарплата – при собеседовании.
Обращаться: ул. Чекистов 31А, корп. 3, председатель ТООО «Будущее начинается сейчас» Галина Тимофеевна Паршуткина. Тел. (3452) 919-219, 27-50-90
ГБУЗ ТО «СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»
требуются: - врач скорой медицинской помощи (наличие сертификата по специальности «Скорая медицинская помощь»).
Обращаться: г. Тюмень, ул. Немцова, 34. Телефон отдела кадров 45-24-18.
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 1»
требуются: - врач тревматолог-ортопед, з/пл от 37 т.р. - терапевт участковый, з/пл от 49 т.р.; - кардиолог детский, з/пл. от 37 т.р.; - врач педиатр участковый, з/пл. от 49 т.р.; - врач-эндокринолог детский, з/п от 37 т.р. - врач - отоларинголог детский, з/пл. от 37 т.р.; - медсестра участковая, з/пл. от 24 т.р.; - рентгенлаборант, з/пл от 18 т.р.; - фельдшер в школу, з/пл от 19 т. р. Возможно повышение зар/платы, возможность получения служебного жилья для молодых специалистов, возмещение расходов по найму жилья, обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, доплата молодым специалистам. Обращаться г.Тюмень, ул.Газовиков, 6/1 Телефон: (3452) 255737 gorpoliklinika1@yandex.ru
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №3»
Требуются на работу: - врач-невролог; - врач - офтальмолог; - врач-терапевт отделения профилактики; - врач-эндокринолог; - врач-ревматолог (совместитель); - врач-онколог; - врач-терапевт участковый; - фельдшер кабинета по выписке льготных лекарственных средств; - фельдшер кабинета неотложной помощи; - фельдшер кабинета доврачебного приема; - акушерка мужского смотрового кабинета; - акушерка женского смотрового кабинета; - медсестра процедурной; - медсестра ЦСО; - медсестра прививочного кабинета; - медсестра отделения МСП; - рентгенлаборант; - медсестра отделения профилактики; - медицинская сестра участковая; - медицинский лабораторный техник; - санитарка. Обращаться: г.Тюмень, ул.Ленина, 23 тел.: (3452) 46-15-12 - отдел кадров, 46-16-06, факс 46-15-48
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 5»
приглашает на постоянную работу: - заместителя главного врача по медицинской части; - врача-невролога; - врача - эндокринолога; - врача УЗД; - врача терапевта в отделение профилактики; - врача-эндокринолога детского; - врача-кардиолога; - врача терапевта участкового; - врача педиатра участкового; - фельдшера школы; - фельдшера в отделение профилактики; - медсестру в отделение профилактики; - медсестру участковую в педиатрию; - медицинскую сестру участковую; - медицинскую сестру процедурную; - медицинскую сестру кабинета; - медицинскую сестру дневного стационара;
- медицинскую сестру прививочную; Требования для всех вышеперечисленных вакансий – наличие действующего сертификата, медицинской книжки. Обращаться: г. Тюмень, ул. Московский тракт, 35а (3452) 56-02-25. gorpol5@yandex.ru, bajenova.tat@yandex.ru
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 6»
приглашает на постоянную работу следующих специалистов: - врача КЛД; - врача-онколога; - врача инфекциониста; - врача отоларинголога; - врачей терапевтов участковых; - врача-офтальмолога; - медсестру функциональной диагностики; - медицинского лабораторного техника; - медицинскую сестру по физиотерапии; - медицинских сестер участковых. Обращаться: г. Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ, 97/1, тел/факс 36-59-39, 26-06-67 (отдел кадров)
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 8»
приглашает на работу: - врача онколога; - врача терапевта участкового (5 вакансий); - врача общей практики (3 вакансии); - врача педиатра участкового (3 вакансии); - врача оториноларинголога; - врача-педиатра для работы в школе; - врача акушера-гинеколога (3 вакансии); - медицинскую сестру на ФАП в пос. Верхний Бор; - медицинскую сестру участковую в терапевтическое отделение (5 вакансии); - медицинскую сестру в отделение медико-социальной помощи (2 вакансии); - медицинскую сестру участковую в детское отделение (3 вакансии); - медицинскую сестру для работы в школе; - фельдшеров для оказания неотложной помощи взрослому населению; - фельдшеров для оказания неотложной помощи детскому населению.
Обращаться: г.Тюмень, ул.Ватутина, 10-б, тел.: 47-14-80, 47-01-94 - отдел кадров
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 12»
приглашает на работу: - врача терапевта участкового (3 вакансии); - врача отоларинголога; - врача невролога; - врача-кардиолога; - врача-ревматолога; - врача-эндокринолога; - врача-хирурга; - врача-офтальмолога; - врача терапевта (2 вакансии); - акушерку (3 вакансий); - рентгенлаборанта; - медсестру участковую; - медицинских сестер (8 вакансий) - фельдшера; - медицинского регистратора (2 вакансии); санитарок (3 вакансии); - электрик с 4 группой допуска.
Обращаться в отдел кадров по телефону: 35-67-34
Вестник здравоохранения
Тюменской области №12 (63) июнь 2014 года
ТРЕБУЮТСЯ ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 13»
приглашает на работу: - врача-онколога; - врача- терапевта участкового; - врача функциональной диагностики; -врача акушера-гинеколога; - врача-инфекциониста; - акушерку; - фельдшера неотложной помощи; - медсестер; - медсестру перевязочной; - медсестру процедурного кабинета; - медсестер участковых; - фельдшера; - рентгенлаборанта; - санитарок; - секретаря. Новое здание поликлиники, достойный уровень заработной платы.
Обращаться: ул. Казачьи Луга, 9 кор. 1 Тел. 56-11-46(отдел кадров), 56-11-31 (приемная)
ММАУ «ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №17»
требуются: - врач-педиатр участковый; - врач-терапевт; - врач-тепаревт участковый; - медицинская сестра участковая; - сестра-хозяйка СРОЧНО; - медицинский лабораторный техник; - санитарка дневная (2 вакансии). Заработная плата: оклад, доплата за напряженность, стимулирующая выплата.
Обращайтесь: г. Тюмень, ул.Широтная ул., 102/1, Тел./факс: (3452) 56-00-26, 56-00-28 (отдел кадров)
КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «ДОКТОР А+»
на постоянное место работы требуются: - хирург взрослый; - детский кардиолог; - уролог взрослый; - аллерголог-иммунолог; - пульмонолог; - детский эндокринолог; - рефлексотерапевт; - массажист.
Обращаться по адресу: г. Тюмень, проезд Заречный 37, корп. 1/2, тел.: 22-34-32, 22-36-21 - отдел кадров собеседование с 8.00 до 15.00
НУЗ «ОТДЕЛЕНЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА НА СТАНЦИИ ТЮМЕНЬ ОАО «РЖД»
требуются: - врач хирург, з/пл. от 22 т.р.; - врач функциональной диагностики, з/пл от 25 т.р. ; - врач-уролог, з/пл от 23 т.р., - медсестра - анестезист, з/пл от 20 т.р.; - медсестра диетическая, з/пл от 16 т.р.; - медицинская сестра поликлиники, з/пл от 13 т.р., - медсестра постовая, з/пл от 15 т.р.
Обращаться: г. Тюмень, ул. Магнитогорская,8 тел. 52-30-81, e-mail:personal-zhdb@mail.ru
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ ИНФЕКЦИОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА»
требуются: - врач анестезиолог-реаниматолог; - врач бактериолог со специализацией;
- медицинская сестра палатная, - медицинский лабораторный техник.
Обращаться: г.Тюмень ул. Комсомольская 54а, тел. 50-82-57 (отдел кадров)
ГБУЗ ТО «ТЮМЕНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЕНКА»:
срочно требуются: - медицинская сестра палатная (наличие сертификата по специальности «Сестринское дело в педиатрии»); - воспитатели. - срочно повар (временно). З/плата при собеседовании.
Обращаться по тел. 22-81-29 или по адресу ул. Кузнецова, 5 (возле цирка).
ГБУЗ ТО «ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН»
требуются: - врач-терапевт кабинета медицинской профилактики; - медсестра по массажу; - медицинская сестра (2 вакансии).
Обращаться: (3452) 20-86-06 г.Тюмень, Володарского, 47/1
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3» (Г. ТОБОЛЬСК)
требуются: - врач-инфекционист; - врач-офтальмолог; - врач-отоларинголог (2 вакансии); - врач- неонатолог, - врач акушер-гинеколог, - врач анестезиолог-реаниматолог, - медсестра (12 вакансий). - фельдшер - лаборант (5 вакансий); - операционная медицинская сестра (2 вакансии).
Обращаться: г. Тобольск, 3 б микрорайон, 24. Контактные телефоны: отдел кадров - (3456) 25-21-62; начмед - (3456) 22-07-53 Резюме направлять по факсу: 8(3456) 24-84-31
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 4» (Г. ИШИМ) приглашает на постоянную работу: - врача травматолога- ортопеда; - врача-терапевта участкового (7 вакансий); - врача-неонатолога; - врача-анестезиолога-реаниматолога (2 вакансии); - врача-рентгенолога; - врача ультразвуковой диагностики; - врача функциональной диагностики; - врача-физиотерапевта; - врача по лечебной физкультуре; - врача-кардиолога; - врача-офтальмолога; - врача педиатра; - врача-стоматолога терапевта; - врача восстановительной медицины; - врача скорой медицинской помощи; - врача инфекциониста; - врача по рентгенэндоваскулярному лечению и диагностике; - врача-онколога; - врача-акушера-гинеколога; - рентгенлаборанта; - фельдшера заведующего ФАП; - фельдшера; - фельдшера-лаборанта; - фельдшера в оргметодкабинет; - фельдшера скорой медицинской помощи (3 вакансии); - акушерку; - медицинскую сестру патронажную
ФАП (для работы в сельской местности); - медицинскую сестру операционную; - медсестру палатную по педиатрии; - медсестру по физиотерапии; - медсестру процедурной; - медсестру анестезиста; - медсестру по массажу; - зубного техника; - гигиениста стоматологического; - медсестру. Заработная плата достойная, имеется возможность предоставления жилья.
Обращаться: г. Ишим, ул. Республики, 78 Телефоны: отдела кадров (34551)5-88-40, нач.мед.(34551)6-56-93
Сайт: www.LPU4.ru E:mail okob4@mail.ru
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 8» (С. БЕРДЮЖЬЕ)
требуются: - врач акушер-гинеколог (2 вакансии); - врач – стоматолог-хирург; - врач стоматолог-ортопед; - врач - отоларинголог; - врач терапевт участковый (2 вакансии); - врач-офтальмолог; - врач-невролог. Требования: наличие сертификата. Жилье предоставляется.
Обращаться 8(34554) 2-28-21 - отдел кадров
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 12» (Г. ЗАВОДОУКОВСК)
приглашает на постоянную работу: - заведующего отделением врача СМП; - заведующего отделением анестезиологии и реанимации; - врача-невролога; - врача акушера-гинеколога; - врача стоматолога-терапевта; - врача травматолога-ортопеда; - врача-терапевта (3 вакансии); - врача-онколога (2 вакансии); - врача педиатра участкового (2 вакансии); - врача анестезиолога-реаниматолога (2 вакансии); - врача общей практики (2 вакансии), - врача - офтальмолога; - акушерку (3 вакансии); -зубного техника; - медицинских сестер (10 вакансий). Требования: наличие сертификата. Заработная плата врачей - от 40 т.р., средних медицинских работников от 20 т.р. Обязательное условие: представить резюме до собеседования по тел./ факс: 8(34542)2-17-75 Информацию о социальных гарантиях, заработной плате можно получить при собеседовании. Подробную информацию можно получить по телефону: отдел кадров - 8(34542) 22384;
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 13» (С. ИСЕТСКОЕ)
требуются специалисты с высшим образованием (з/пл от 35 т.р.):
врач-хирург; врач-дерматовенеролог на период декретного отпуска; врач-терапевт участковый (с дополнительным сертификатом функциональной диагностики) — 2 вакансии; врач психиатр-нарколог, врачпсихиатр; Требования: высшее образование,
сертификат специалиста, знание ПК. Дополнительные социальные гарантии6 предоставление служебного и муниципального жилья, ходатайство о предоставлении места в детском саду для ребенка, возможность прохождения профессиональной переподготовки с целью получения дополнительных специальностей. Специалисты со средним медицинским образованием (з/пл от 16 т.р.) медицинские сестры; фельдшер СМП, 4 вакансии; фельдшер ФАП 2 вакансии, медсестра по физиотерапии, 2 вакансии; лабораторный техник, 2 вакансии; рентгенлаборант. Требования: среднее профессиональное медицинское образование. Сертификат по специальности. Дополнительные социальные гарантии: ходатайство о предоставлении места в детском саду для ребенка, возможность прохождения профессиональной подготовки с целью получения дополнительных специальностей, учреждение гарантирует ежемесячную надбавку в течение пяти лет молодому специалисту, который впервые приступил к деятельности по специальности. Выплата «подъемных» в размере 500 т.р. молодым специалистам (заведующий ФАП, фельдшер ФАП)
Справки по телефонам: главный врач 8 (345-37) 2-12-32, секретарь - 2-11-04
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №14 ИМЕНИ В.Н.ШАНАУРИНА» (С.КАЗАНСКОЕ)
приглашает на постоянную работу следующих специалистов: - врача акушера-гинеколога; - врача хирурга; - врача ультразвуковой диагностики - врача-фтизиатра - врача-невролога - врача-терапевта участкового; - врача функциональной диагностики; - фельдшера (3 вакансии). При трудоустройстве предоставляется благоустроенное жильё, заработная плата достойная, социальные гарантии.
Обращаться: Тюменская область, Казанский район, село Казанское, ул.Больничная, 20, строение 5 (административный корпус). 8 (34553) 4-11-67, 8 (34553) 4-15-15 - отдел кадров
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №15» (С. НИЖНЯЯ ТАВДА)
срочно требуется: врач - офтальмолог; врач дерматовенеролог, врач акушер-гинеколог врач терапевт участковый; врач анестезиололг реаниматолог; врач оториноларинголог; врач стоматолог хирург; врач-педиатр; зубной врач; заведующий ФАП; фельдшер СМП (2 вакансии); медсестра палатных отделений стационара (6 вакансии), медсестра участковая на прием к врачу терапевту (2 вакансии); электрик. Заработная плата врачей от 26 тысяч рублей, среднего медперсонала от 12 тыс. рублей. Возможно предоставление жилья.
Обращаться по телефону:
7
8(34533) 2-35-71, 2-30-56, 2-35-65 - отдел кадров
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №20» (С.УВАТ)
приглашает на постоянную работу: - врача педиатра (з/пл 45 т.р.); - врач-травматолог (з/пл 45 т.р.); - зав.поликлиникой - врача-терапевта (з/пл 60 т.р.); - акушерку (з/пл 25 т.р.); Предоставляется весь соц.пакет, благоустроенное жилье. - медицинского лабораторного техника (з/пл - 26 т. руб.); - медсестер (6 вакансий)- з/пл от 26т. рублей - медицинского статистика, з/пл от 26 т.р.
Обращаться: 8 (34561) 2-21-03, 2-22-75 - отдел кадров 626170, с.Уват, ул.Белкина, 1а.
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 23» (Г. ЯЛУТОРОВСК)
на постоянную работу требуются: - заведующий клинико-диагностической лабораторией; - врач рентгенолог; - врач педиатр родильного отделения; - врач эндокринолог детский; - врач - неонатолог; - врач стоматолог-ортопед; - врач педиатр участковый; - врач кардиолог; - врач-невролог; - врач терапевт участковый - врач анестезиолог-реаниматолог - врач по лечебной физкультуре - врач-онколог - врач - эпидемиолог - врач-фтизиатр - врач скорой медицинской помощи - врач стоматолог-терапевт - врач стоматолог-хирург - врач УЗД - врач функциональной диагностики - фармацевт; - фельдшер детского поликлинического отделения; - заведующая - акушерка ФАП; - медсестра прививочного кабинета; - фельдшер ФАП; - фельдшер-лаборант; - зубной техник; - медицинская сестра процедурной; - инструктор по лечебной физкультуре (2 вакансии); - медсестра постовая - медицинская сестра палатная (3 вакансии).;
- медсестра перевязочной; - фельдшер СПМ; - слесаря-электрика по ремонту оборудования. Обращаться: 627014, г. Ялуторовск, ул. Чкалова, 25. 8(34535) 2-03-14, факс 3-16-72 3-16-71 - отдел кадров E-mail : yaltazrb@mail.ru
ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №24» (С. ЯРКОВО)
Срочно требуется на постоянную работу: - врач-терапевт участковый (2 вакансии) - медицинская сестра стоматологии; - фельдшеры ФАП (6 вакансий); - медицинская сестра ЦСО; - лаборант КДЛ; - медицинский лабораторный техник. Наличие дополнительных сер-
8
Вестник здравоохранения
Тюменской области № 12 (63) июнь 2014 года
тификатов, таких как функциональная диагностика, профпатология, приветствуется. Полный соц. пакет, предоставление квартиры для проживания, достойная заработная плата и единовременная компенсационная выплата (1миллион рублей). Резюме направлять по тел./факс: 8 (34531) 25-2-51. jarcrb@rambler. ru, отдел кадров 8 (34531) 25-2-62.
ГБУЗ ТО «ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР»
требуются: - врач-фтизиатр; - врач- оториноларинголог; - медсестра-анестезист; - медицинская сестра операционной; - медсестра по физиотерапии; - медсестра участковая; - медсестра процедурного кабинета; - медицинская сестра палатная; - рентгенлаборант; - санитарка; - юрисконсульт (опыт проведения госзакупок).
г. Тюмень, ул. Курортная, 2а. Тел./факс 43-35-89
ГБУЗ ТО «ЗАВОДОУКОВСКАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА»
на постоянную работу требуются: - врач-фтизиатр, - врач-рентгенолог; - медицинский дезинфектор; - медицинская сестра - 10 вакансий. Требование: наличие сертификата. Резюме предоставлять в отдел кадров. Подробная информация при собеседовании.
Тел: 8 (34542) 2-17-73 отдел кадров 2-16-00 - главный врач
АСУСОН ТО «ВИНЗИЛИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ»
требуются - врач-психиатр; - медсестра палатная; - медсестра процедурной; - медицинский дезинфектор; - инженер по охране труда; - повар.
Обращаться: Тюменский район, 27 километр Ялуторовского тракта, стр. 9 тел.(3452) 39-92-32, 39-92-91 факс (3452)39-92-33
ГБУЗ ТО «РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 3»
требуются на постоянную работу: врач-терапевт; врач ультразвуковой диагностики; врач акушер-гинеколог; медицинский лабораторный техник; медсестра УЗИ; операционная медсестра; медсестра анестезист; медсестра (наличие сертификата «Сестринское дело») акушерки; медицинская сестра в отделение новорожденных; - санитарки;- кухонный рабочий. (для высшего и среднего персонала требуется наличие сертификата).
Обращаться: г.Тюмень,ул.Баумана 31 (Родильный дом № 3), ул.Червишевский тракт 78/1 (Женская консультация), телефон приемной главного врача 24-86-40, 24-86-41 - отдел кадров.
ГБУЗ ТО «ЦВМР ДПП «НАДЕЖДА»
требуется на постоянную работу - врач травматолог-ортопед.
Обращаться: г.Тюмень, ул. Хохрякова, 80 Телефон: 25-69-94
ОАО МСЧ «НЕФТЯНИК»
приглашает на работу следующих специалистов: В ПОЛИКЛИНИКУ врач акушер гинеколог; врач ортодонт, врач хирург, врачей терапевтов, врач невролог, врача-рентгенолога, врача- оториноларинголога; В СТАЦИОНАР врач гастроэнтеролог, врач терапевт, врач пульмонолог, врач КДЛ, врач УЗД, врача- оториноларинголога. Медицинских сестер, массажиста, инструктора по ЛФК, санитарок. Требование для всех вышеперечисленных вакансий – наличие действующего сертификата, медицинской книжки.
Контактное лицо: начальник отдела кадров Горбенко Ольга Николаевна 32-91-43
Учредитель: ООО “Издательский дом Аррант” Главный редактор: Елена Владимировна Лосева Отвественный секретарь: Надежда Владимировна Кашкетова Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, ХМАО-Югре и ЯНАО 22 ноября 2011 г. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ТУ72-00445 Адрес редакции и издателя: 625013, г. Тюмень, ул. Пермякова, 2а Тел./факс: (3452) 444-141, 92-19-78 E-mail: tumzdrav@rambler.ru Отпечатано в типографии “Офсет-Медиа” г.Тюмень, ул.Коммунистическая, д.70/3, стр.6 Заказ: 8085 Тираж: 2000 экз. Время подписания номера в печать по графику: 18-00. Номер подписан: 18-00. Предупреждаем о правовой защите н а и м е н о в а н и я , то в а р н о го з н а к а и авторских прав на публикуемые материалы. П е р е п е ч а т к а д о п у с к а е тс я то л ь к о с разрешения редакции и с обязательной ссылкой на издание. Газета распространяется по подписке. Цена 1 экземпляра по подписке - 50 рублей. Для организаций существует льготный режим подписки со скидками.
ГРАНИ БРАНИ
СЛОВАРЬ РУГАТЕЛЬСТВ, ПОСЛЕ КОТОРОГО МНОГИЕ НЕПРИЛИЧНЫЕ СЛОВА ПОКАЖУТСЯ ЕЩЕ НЕПРИЛИЧНЕЕ
БЕЗОБРАЗНИК Человек, не чтивший священных образов, не творивший перед ними положенных поклонов и крестных знамений, не державший икон дома, считался личностью ненадежной задолго до патриарха Кирилла. «Какое безобразие!» — мрачно качали головами честные верующие, глядя в пустой красный угол. А так как до 1903 года за безобразие и вообще любое отпадение от церкви и отказ от церковных обрядов православному в Российской империи полагался церковный суд «вплоть до каторги», то безобразничать народ побаивался. Правильное употребление Академик Гинзбург был большой безобразник. БЕСШАБАШНЫЙ Пришло в русский язык прямиком из еврейских местечек. Бесшабашными, то есть не соблюдавшими шабат, субботу, правоверные иудеи с неодобрением называли молодежь, стремившуюся вести обычную светскую жизнь, не слишком церемонясь с древними заповедями. Правильное употребление Ортодоксальные иудеи Израиля возмущены бесшабашностью местных властей, разрешающих таксистам работать по субботам. ИДИОТ Именно так именовали в древних демократических Афинах людей, которые отказывались от какого-либо участия в гражданском процессе, предпочитая вести тихую частную жизнь вдали от политики. Почему прозвище этих почтенных людей превратилось в ругательство, означающее крайнюю степень умственной скорбности? Потому что гордо не интересоваться политикой, которая каждую минуту может поставить твою жизнь с пяток на загривок, — это, безусловно, идиотизм чистой воды.
Правильное употребление Я идиот, поэтому не хожу на выборы принципиально. ОБОЛТУС Олатинизированная форма глагола «болтаться». Будущие священнослужители и пастыри душ, изнывавшие за изучением кое-какой латыни в бурсах, имели привычку привязывать латинские окончания к привычным словам и общаться друг с другом на этом жаргоне. Правильное употребление Я по улицам оболтус, обжиратус, упиватус и к девицам приставатус. ОЗОРНИК «Озорничать» и «разорять» — слова, между прочим, однокоренные. Озорниками у нас традиционно именовали грабителей, особливо тех, кто озорничал с кистенем на больших дорогах. Постепенно слово выместилось «разбойником» и превратилось в беззлобнейшее из ругательств. Правильное употребление Банду озорников удалось обезвредить после перестрелки. ОСТОЛОП Согласно фасмеровскому словарю, остолоп или остолоб — это человек, ведущий себя как столб, то есть тупо стоящий и ровно ничего не понимающий. Правильное употребление В защите нашей команды, к сожалению, играли сплошные остолопы. НЕГОДЯЙ Как указывал знаменитый советский лингвист Сергей Наровчатов, слово «негодяй» стало употребимым в современном значении примерно двести пятьдесят лет назад. Так называли молодых парней и мужиков, которые не подлежали призыву в армию, а посему не участвовали в рекрутских жребиях и не
могли быть отданы в войска «помимо конкурса», — людей с различными физическими дефектами, а также единственных сыновей в семье. И если среди крепостных крестьян особых проблем с «негодяями» не было, так как бариновы управляющие всегда могли отправить слишком разгулявшегося хлопца на конюшню, то среди крестьян государственных негодяи славились буйным поведением, ибо, в отличие от «годяев», им ничто не грозило: община не могла повлиять на них угрозой сослать в солдатчину вне жребия, а полиции в селах тогда еще практически не водилось. Правильное употребление Призывная комиссия признала меня негодяем. ПРОКАЗНИК Люди вообще любят обзывать друг друга всевозможными болезнями. У поляков, например, любимое ругательство — «Холера ясна!». Наши предки поругивали друг друга то «лишаем», то «чирьем», а «чума» и всевозможные производные от нее являются ругательствами почти во всех языках мира. И, естественно, проказа как страшнейшая и таинственнейшая болезнь древнего мира не осталась в стороне. «Сотворить проказу» некогда означало «совершить нечто поистине отвратительное и ужасное», а в определении «проказник» не было ничего умилительного и добродушного, потому что оно в том числе относилось и к самому настоящему прокаженному. Житель XVI века ничего бы не понял в салонных стихах поэтов века девятнадцатого, любивших воспеть в игривых строчках «очаровательных проказниц», — он все ждал бы, когда у этих проказниц поотваливаются носы и пальцы. Правильное употребление Мать Тереза, как известно, принимала активное участие в помощи колониям проказников Калькутты. Продолжение следует. Adme.ru
ПРОЧТИ И УЛЫБНИСЬ
БДИТЕЛЬНЫЙ
ÌÀÊÑÈÌ ÌÀËßÂÈÍ ЗАПИСКИ ПСИХИАТРА, ИЛИ ВСЕМ ГАЛОПЕРИДОЛУ ЗА СЧЕТ ЗАВЕДЕНИЯ
Работал в нашей спецбригаде санитар по прозвищу Бдительный. Трудно сказать, когда и при каких обстоятельствах он получил это прозвище, но соответствовал ему довольно точно и в критические моменты вполне его оправдывал, а однажды даже оправдал сверх ожидаемого. Как-то раз, когда персонал спецбригады коротал время между вызовами, во двор-колодец приемного покоя въехал милицейский «уазик-буханка». Оттуда вышел лейтенант и направился к сидящим на крылечке санитарам и фельдшерам. — Вашего привез, забирайте. Бывает, и нередко, что наш пациент, находясь в обострении, чтонибудь натворит или с кем-нибудь поцапается. Тогда его забирают в милицию, а уже оттуда, разобравшись, что к чему, доставляют к нам. — Только он выходить из машины не хочет, так что вы уж сами как-нибудь… Бдительный не спеша подошел к машине, открыл дверь и скомандовал: — Вылазь. Не дождавшись ответа, он вздохнул, извлек из недр «УАЗа» мужчину и, держа его одной рукой за ворот, а другой за ремень, понес в приемный покой. Лейтенант как раз рассказывал, как к ним попал больной. Увидев Бдительного с добычей, он пару мгновений хватал воздух ртом, а затем выпалил скороговоркой: — Что вы, что вы, этого не надо, это наш сотрудник, он просто не в форме… немного. После паузы Бдительный поставил сотрудника на землю, аккуратно отряхнул с него пыль и вновь направился к машине. Пациент с ужасом в глазах выглядывал откуда-то из-под сиденья. — Вылазь. На этот раз выносить никого не пришлось.