novosti
3
Utorak, 24. rujna 2019.
D. JELINEK
ZDRAVKO PEVEC NEMA PRAVO NA IME PEVEC ZAGREB - Visoki trgovački sud potvrdio je presudu Trgovačkog suda u Zagrebu kojom je Zdravko Pevec odbijen sa zahtjevom prema tvrtki PEVEC d.d. da je autor djela »kupujte s osmijehom«, stiliziranog pijevca i vizualnog identiteta utemeljenog na osobnom imenu PEVEC, izvijestila je ta tvrtka. Zdravko Pevec je 2014. podnio tužbu protiv tvrtke. Za troškove postupka Zdravko Pevec mora nadoknaditi PEVECU d.d. Preko 693 tisuća kuna. (Hina)
Sankcije Riječaninu
Riječanin u Lici
OSTAO BEZ LOVAČKE PUŠKE I ZARADIO GLOBU GOSPIĆ - U Nacionalnom parku Plitvička jezera nepoznati lopov je iz ruksaka u vlasništvu 60-godišnje državljanke Koreje ukrao novac i osobne dokumente. Jednako je prošla i 66- godišnja državljanka Japana. U mjestu Turjanski kod Vrhovina nepoznati maher je iz otključanog osobnog automobila gospićke registracijske oznake nakon lova jučer ukrao lovačku pušku koju je 44-godišnjak s područja Općine Čavle posjedovao temeljem oružnog lista za držanje i nošenje oružja. S obzirom na to da je vlasnik držao oružje suprotno odredbama Zakona o nabavi i posjedovanju oružja građana, protiv njega će biti podnesen optužni prijedlog nadležnom sudu. Tako je ostao bez puške i dozvole za posjedovanje i nošenje oružja, a zaradio globu.. (M. S.)
Prema posljednjim evidencijama 13.798 korisnika mirovine, je radilo
SASTANAK SOCIJALNIH PARTNERA Dulji radni vijek onima koji to žele
Poslodavci ipak ne bi da se radi do 68. godine Sada kada bi se dob zaposlenika digla tako da radnik može odlučivati hoće li ostati raditi dulje uz punu plaću, poslodavcima ne odgovara - rekao je Krešimir Sever Zdenko DUKA ZAGREB - Ministar rada i mirovinskog sustava Josip Aladrović sastao se jučer s predstavnicima sindikalnih središnjica i Hrvatske udruge poslodavaca te im je prezentirao Vladin plan izmjena šest zakona s kojima se želi regulirati mogućnost rada i nakon navršenih 65 godina života. Ministarstvo, odnosno Vlada, predlažu da svi zaposleni mogu raditi i do navršenih 68 godina života. Nakon što je Vlada RH prošlog tjedna prihvatila zahtjeve Inicijative »67 je previše«, ti zakoni kao i prijedlog izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju koje su zatražili sindikati, od jučer su u javnoj raspravi, na web stranici e-savjetovanja (‘esavjetovanja.gov.hr’), i rasprava će trajati idućih 14 dana. Već na prvom sastanku jasno su bili vidljivi različiti stavovi sindikata i poslodavaca. Poslodavci su protiv toga da svi koji to žele mogu raditi i do navršene 68. godine života. Jako zanimljivo, oni su podržavali donošenje sadašnjeg zakona da se od daleke 2033. godine obavezno produlji ostanak na poslu do 67 navršenih godina života, ali sad, kad bi to startalo odmah, već od 1. siječnja 2020. godine, a odnosilo bi se samo na one koji to mogu i žele, suprotstavljaju se takvom produljenju ostanka u svijetu rada.
- Generalni prijedlozi su stimulacija dužeg ostanka u svijetu rada, iz tog razloga mijenjamo zakonsku regulativu da se radnici do 68. godine zadrže u svijetu rada. Potičemo adekvatnije mirovine - kazao je Aladrović. Blage izmjene Na sastanku su prezentirane i raspravljene izmjene Zakona o radu, Zakona o državnim službenicima, Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i regionalnoj samoupravi, Zakona o zdravstvenoj zaštiti, Zakona
o odgoju i obrazovanju te Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju i predložene izmjene Zakona o mirovinskom osiguranju, koje proizlaze iz prihvaćanja referendumske inicijative. - Što se tiče Zakona o mirovinskom osiguranju zapravo se prihvaćaju samo izmjene koje su bile dio referendumskog pitanja, a što se tiče Zakona o radu mijenjalo se u pravilu po jedan dva ili tri članka u svakom od navedenih šest zakona - kazao je Aladrović. Na novinarsko pitanje jesu li poslodavci bili zadovoljni
pregovorima i predstavljaju li im problem otpremnine, ministar Aladrović je izbjegao konkretan odgovor. Nakon javne rasprave zakonske će izmjene, najavio je ministar, u hitnu saborsku proceduru. Mogućnost duljeg rada odnosit će se na sve radnike koji to žele, a ako poslodavac nije zadovoljan s radnikom, »ima druge institute da mu se eventualno zahvali«. Napomenuo je i kako se te izmjene odnose na sve državne i javne službenike. Idući sastanak socijalnih partnera najvjerojatnije će biti održan idućeg ponedjeljka.
Poslodavci bi da ta dob i dalje u zakonima ostane 65 godina, pa da se oni mogu dogovarati s radnicima koji žele ostati dulje raditi
Poslodavci protiv Došlo je do mimoilaženja u promišljanju između sindikalne i Vladine strane na jednoj strani i poslodavaca s druge strane. Poslodavci bi da ta dob i dalje u zakonima ostane na 65 godina, pa da se oni mogu dogovarati s radnicima koji žele ostati dulje raditi - izjavio je Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata, nakon sa sastanka s poslodavcima i predstavnicima Vlade o izmjenama Zakona o radu i drugih pratećih zakona u kojima je sada definirana dob za prestanak radnog odnosa na 65 godina. Poslodavci žele prostor da se rješavaju radnika kako žele, a onda ih, uz mirovinu, privlače da još jedan dio novca dodatno zarade. Trenutno na taj način radi oko 14.000 umirovljenika. Sada kada bi
» D. KOVACEVIC
RIJEKA - Ostao je bez 96 kuna koje je ostvario prosjačenjem, dobio je novčanu kaznu od 190 kuna, a dužan je platiti i 100 kuna na ime troškova postupka. Sankcija je to što je izrečena 54-godišnjem V. Ć-u iz Rijeke, oglašenom krivim za odavanje prosjačenju. Sredovječni muškarac, s adresom u središtu Rijeke, procesuiran je u opatijskom sudu koji je utvrdio da je počinio prekršaj iz Zakona o prekršajima protiv javnog reda i mira. Inkriminirani slučaj dogodio se 31. listopada 2017. godine, oko 10 sati, unutar perivoja Svetišta Gospe Trsatske. Okrivljeni je, kako se navodi u prekršajnom nalogu suda, ispred ulaza u crkvu zatečen u prosjačenju, »na način da se, oslanjajući na štaku, obraćao vjernicima, govoreći im o svojoj teškoj životnoj i zdravstvenoj situaciji«. Pritom je od njih tražio milostinju u vidu novca, te je tako pribavio 96 kuna, precizira se u odluci suda. Okrivljeni za prosjačenje kažnjen je novčanom kaznom u protuvrijednosti od 50 njemačkih maraka, što predstavlja minimalnu kaznu za ovaj prekršaj. Sud se pri odmjeravanju kazne rukovodio činjenicom da je Riječanin dosad neporočan, da prije ovog slučaja nije kažnjavan zbog ovog prekršaja. Odluka suda nije pravomoćna. (F. V.)
V. KARUZA
PROSJAČIO PA KAŽNJEN SA 190 KUNA
Krešimir Sever
Što piše u obrazloženju Na stranici ‘esavjetovanja.gov.hr’ od jučer su prezentirane izmjene Zakona o radu, u tri izmijenjena članka. Navodi se da je 31. prosinca 2018. godine 5 138 korisnika starosne mirovine ujedno i radilo do polovice radnog vremena. A 31. kolovoza 2019. godine evidentirano je 11. 849 radnika koji su ujedno korisnici starosne mirovine, prijevremene starosne mirovine ili starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika. Prema posljednjim evidencijama 14. rujna 2019. godine radilo je već 13.798 zaposlenih koji su ujedno korisnici mirovine.
Majetić: Nužan je dogovor s poslodavcem Davor Majetić, predsjednik HUP-a, nam je pojasnio da su još prilikom rasprava o sadašnjem zakonu poslodavci govorili da postoje neka radna mjesta na kojima se ne može raditi do 67. godine života. To se ignoriralo. Nemamo nikakvih problema s time da se u dogovoru poslodavca i radnika može produljiti radni vijek do 67. godine života - kaže Majetić. Po predloženim izmjenama Zakona, tog dogovora ne bi bilo. Drugi je problem, ističe Majetić, što je na snazi Zakon o zdravstvenom osiguranju u kojem za radnika koji je stariji od 65 godina poslodavac snosi troškove liječenja u punom iznosu. se ta dob digla tako da radnik može odlučivati - hoće li ostati raditi dulje uz punu plaću i sva ostala prava iz radnog odnosa, to sad poslodavcima ne odgovara - rekao je Sever. Ocijenio je da Vlada, koja je u više navrata išla »niz dlaku poslodavcima«, sada u pitanju radno-mirovinskih zakona ide u pravcu nekakve ravnoteže.