KAKO DO RADA U PSA SLOVAČKA? Eksperti u domenu privremenog zapošljavanja, regrutacije, selekcije i treninga
NATON HR istorija Naton HR je osnovan 1991. godine u Sloveniji Naton HR je jedna od prvih agencija u regionu koja se bavi posredovanjem pri zapošljavanju, agencijskim radom i ustupanjem radnika Naton HR brend beleži konstantan rast u poslovanju u poslednjih 20 godina Naton HR trenutno zapošljava preko 1000 radnika Godine 2013. Naton HR se proširuje na istok: kancelarije u Hrvatskoj, Srbiji i Bugarskoj uspešno primenjuju Naton HR usluge.Tokom 2016. godine očekujemo rast i proširenje u Bosni i Hercegovini, UAE i drugim tržištima Naton HR je kompletno licenciran za obavljanje delatnosti u sve četiri države gde trenutno posluje
WORK SERVICE Grupacija CENTRALNA I ISTOČNA EVROPA
Poljska Slovačka Rusija Češla Mađarska Ukrajina ZAPADNA EUROPA
BALKAN
Nemačak Francuska Nizozemska Belgija Švajcarska Velika Britanija Austrija
Slovenija Hrvatska Srbija Bugarska Rumunija Turska
NATON HR referencije
Naton HR sarađuje sa regionalnim in
globalnim kompanijama iz auto industrije.
WORK SERVICE referencije
Kako do rada u PSA SlovaÄ?ka?
Fabrika PSA Trnava DobavljaÄ?ki park
MontaĹža
Kontrola kvaliteta
Park vozila
Logistika Lakirnica
Zavarivanje
Testni centar
Prese
http://www.psa-slovakia.sk/
Trnavski automobili Jun 2006 početak proizvodnje Peugeot 207 – proizvođeni su u Trnavi do 11. maja 2012 U 2009 - Citroën C3 Picasso se proizvodi isključivo u Slovačkoj U 2009 PSA Slovakia Trnava postaje najveći proizvođač vozila u Slovačkoj sa godišnjim kapacitetom od 205.000 vozila U 2012 počinje proizvodnja vozila Peugeot 208 Broj proizvedenih vozila
Fabrika PSA Trnava danas Organizacija:
prizvodnja u tri smene
Produktivnost:
60 vozila na sat
Obim proizv.:
1 283 vozila dnevno
Modeli:
vozila srednje klase CitroĂŤn C3 Picasso Peugeot 208
Kvalitet: Sigurnost:
u grupi najboljih fabrika PSA 2012-2014 – dve povrede na radu
MONTAŽA Operater u proizvodnji učestvuje u završnoj fazi procesa proizvodnje, sastavljanju različite delove vozila: mehaničke i električne opreme (svetla, pogon, točkove, itd). Iz montaže izlaze gotova vozila.
LOGISTIKA
Operater u logistici prepakuje materijal od velikih do malih paketa, priprema i puni kola za distributivni sistem, snabdeva proizvodne linije neophodnim delovima u realnom vremenu putem određenih setova i rada viljuťkara.
OPERATER PROIZVODNJE
On(a) učestvuje u proizvodnji vozila i sa svojim radom utiče na kvalitet, kvantitet i vreme Montira delove vozila pomoću raspoloživih radnih sretstava Izvodi operativno održavanje Brine za čistoću svog radnog mesta Odgovorna za praćenje svog radnog ciklusa, bezbednosna uputstva i radnih standarda.
OPERATER LOGISTIKE
Pakuje i prepakuje materijal iz velikih u mala pakovanja, opskrbuje radne trake sa materijalom po potrebi Ispunjava i priprema kolica distributivnog sistema Vozi po tačno za to naznačenoj ruti Neophodan važećih ispit za operatora industrijskih kamiona - klase I, klase "C", "T1" Pridržava se sigurnosnih uputstava i standarda rada Posao mogu da rade i žene ali je jednostavniji za muskarce
MAGACIONER / VOZAČ VILJUŠKARA
Snabdeva delove proizvodne linije Fizička manipulacija robom u magacinu Kontrola papira i određenih dokumenata Kategorizacija i označavanje robe pri preuzimanju, slaganje robe Održavanje magacinskog reda po predpisanim standardima Pridržava se sigurnosnih uputstava i standarda rada Posao mogu da rade i žene ali je jednostavniji za muskarce
TESTIRANJE I SELEKCIJA 5 praktičnih vežbi za procenu sposobnosti kandidati zauzimaju mesta zaposlenih u proizvodnji Praktični test vožnje viljuškar za odabir operatera logistike i magacionera / vozača viljuškara Poseta montaže Vežbanje za pristupi radu na proizvodnoj liniji
Intervjuji sa rekruterima WORK SERVICE-a i PSA-a Evaluacija, proces selekcije i odabir kandidata
OBUKA I DOZVOLA Lekarski pregled i priprema prijave za dobivanje radne vize Trening: Montaža 5 dana, logistika 5 dana, magacioner vozač 5 dana Dobijanje "sertifikata" o ostvarenoj obuci Povratak u Srbiju posle 5 dana
U roku od 30 dana dobija se dozvola za rad u PSA Povratak u Slovačku za završetak postupka, Potpisivanje ugovora sa PSA in početak rada u PSA
Radno vreme Rad u tri smene
Supstitucije smena na nedelju dana: Jutranja smena:
06:00 – 14:00
Popodnevna smena: 14:00 – 22:00 Noćna smena: 22:00 – 06:00 Pauze tokom radnog dana (10 minuta i 20 minuta)
5 minuta pre početka radnog dana referiše se osnovnom proizvodnom timu o planu rada
Šta može da utiče na rezultate lekarskog pregleda? Problemi sa vidom, ne-prepoznavanje osnovnih boja Ograničena mobilnost ili drugi hendikep (npr. gubitak prsta, udova, ograničena mobilnost bilo zgloba ruke ili noge) Epilepsija Testiran pozitivno za droge Lečenje upale u zglobova, tetiva (potrebno izjavu ortopeda ili reumatologa) Spinalna hirurgija Tretman čira na želucu ili dvanaestopalačnom crevu Lečenje dijabetesa Bronhijalna astma (obavezno potvrda lekara) U toku lečenje psihijatrijskih poremećaja
Smeštaj Dvosobni stan-kuhinja, kupatilo, WC, dve osobe u jednoj sobi, kreveti, jastuci, jorgani, posteljina. Smeštaj Prvi mesec Drugi mesec Treči mesec Četvrti mesec >
besplatno 60 € 90 € 45+45 €
Zašto postati radnik Stabilno zaposlenje u periodu krize Dobra plata
Naknade za noćni rad, 13 plata, bonovi za hranu Besplatna edukacija, razvoj karijere (obuka i trening iznad zakona) Naknada za smeštaj (uređen smeštaj)
Jela i piće u kantini Povoljan zakup ili kupovinu vozila Peugeot i Citroen brendovi
Osiguranje života sa tokom cijele godine Doktor direktno u fabrici, zdravstvo iznad zakona Program za opuštanje, sport, kultura, praznike
Mogućnost članstva u Udruženju sport PSA
Šta nudimo Obezbeđeni prevoz, smeštaj i topli obrok Ubrzan postupak za radnu dozvolu (30 dana umesto 90 dana) Radni odnos direktno sa proizvođačem (PSA Slovačka) Mogućnost zaposlenja na neodredjeno vreme
Povratak troškova dokumentacije za zaposlene Mogućnost stručnog usavršavanja i daljeg napredovanja
Minimalni uslovi Važeći biometrijski pasoš Završena srednja stručna sprema (potvrda i apostile) Dokumentacija kojom se potvrđuje da niste osuđivani i da se protiv Vas ne vodi krivični postupak (potvrda i apostile) Izražene manuelene sosobnosti
Plata i bonusi Plata: 664 evra bruto/mesec+ 65evra bruto - individualna premija/dodatak na redovni dolazak na posao. + 35evra bruto - kolektivna premija/dodatak na ispunjenje postavljenih ciljeva Bonovi za hranu: Topli obrok- 3.15evra za svaki odrađeni dan Noćni i vikend rad: Subota po potrebi poslodavca (plaćeno); Rad u trećoj smeni i prekovremen rad se plaća dodatno Beneficije: Stalni radni odnos, rad na 2,3 ili 4 smene, stabilna dugovremena saradnja, razni besplatni kursevi, po 6 odrađenih meseci pravo na 13. platu i 14. platu. Pravo na godišnji odmor i slobodne dane.
NAJBITNIJE JE VAŠE ZADOVOLJSTVO
Zadovoljstvo klienta Odlično Dobro Prosečno Loše Loše