№7 (2707) by Газета "Наш Костанай"

Сельское хозяйство. Крестьяне могут рассчитывать на отсрочку.

Культурная жизнь. Звезды ТНТ на сцене ГШДТ.

gazeta@top-news.kz

Основана в августе 1990 г.

Вторник, 27 января 2015 г. №7 (2707)

Распространяется в г. Костанае и Костанайской области. Выходит два раза в неделю: во вторник и четверг.

Тазалық – бәрімізге ортақ.

ВСЛЕД ЗА СОБЫТИЕМ

Ярмарка: цены стабильные

Қаһарман есімі мәңгі жадымызда.

Тарих тағылымы.

Первая в этом году сельскохозяйственная ярмарка порадовала горожан изобилием продуктов и доступными ценами. Несмотря на сильный мороз, с самого утра люди спешили за покупками во Дворец спорта, где она проходила. Пока одни приценивались, другие покупали с запасом и не торгуясь. 75-летняя Мария Яровая пришла на ярмарку вместе с внуком Алексеем.

- Купили тушку кролика, пять килограммов гречки и килограмм масла, - охотно рассказывает она. - До следующей ярмарки нам этого вполне достаточно. Большим спросом у покупателей пользовалась продукция местных птицефабрик. В отличие от предыдущих ярмарок, очереди за куриным яйцом не было, да и цены сохранили стабильность с предновогодней ярмарки - 160 тенге за десяток. Картофель и овощи также продавали по ценам прошлого года. Бойко

шла торговля колбасными изделиями. - Хорошо, что вы не поднимаете цены в это непростое время, - обращаясь к продавцу ТОО «Тэрра» Татьяне Кучковой, отметил аким области Нуралы Садуакасов, который в сопровождении акима Костаная Ахмедбека Ахметжанова и своих замов по сельскохозяйственным и продовольственным вопросам специально приехал на ярмарку и обошел торговые ряды. - Январь традиционно тихий месяц на покупки, да

и финансовая ситуация в стране и в мире заставляет людей задуматься об экономии средств. Я думаю, необходимости поднимать цены на местную продукцию нет. По словам заместителя руководителя отдела сельского хозяйства и ветеринарии городского акимата Гизата Каленова, всего в ярмарке приняли участие 138 сельхозтоваропроизводителей из 12 районов области. В среднем цены были на 20-25 процентов ниже рыночных. Так, килограмм говядины стоил от

800 до 1000 тенге, свинины – 850-950, рыбы - 250-300, картофеля - 70 тенге, литр подсолнечного масла - 230 тенге. Всего было реализовано 85,2 тонны продукции на общую сумму более 40 млн тенге. Продовольственные ярмарки, по поручению главы региона, будут проходить каждые две недели. А уже в эту субботу, 31 января, в Затобольске состоится вторая в этом году ярмарка-распродажа кормов. Александр КУЗЬМИЧЕВ Фото Олега ЯБЛОЧКИНА

Мезгілсіз телефон қоңырауынан сақтасын.

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ

СОБЫТИЯ. ФАКТЫ

НОВШЕСТВА

БИЗНЕС

Снимай решетку Водителям Казахстана запретили оборудовать автомобили «кенгурятниками». Таково требование пункта 11 технического регламента Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств». - С 1 января 2015 года запрещена установка на грузовых и легковых транспортных средствах решеток, выступающих вперед относительно линии бампера. Это требование не распространяется на конструкции штатной комплектации автомобиля, - пояснил старший инспектор УАП ДВД Костанайской области Юрий Панасенко. - Запрет не относится к металлическим решеткам массой менее полукилограмма, предназначенных для защиты фар и государственных номеров. Напомним, до 2015 года устанавливать «кенгурятники» разрешалось, но делать это можно было после того, как в полиции поставят соответствующую отметку о переоборудовании транспортного средства. Теперь, если решетка не предусмотрена заводом-изготовителем, разрешение на установку выдаваться не будет. Марина КОСТРОВА

Меньше денег - меньше возможностей Почти вдвое сокращено финансирование госпрограммы поддержки предпринимателей. В текущем году костанайским бизнесменам придется туго. По сравнению с прошлым годом сумма трансфертов из госказны на реализацию самой востребованной программы «Дорожная карта бизнеса-2020» сокращена на 43% и составляет чуть более 1,5 млрд тенге. - Вместе с тем с учетом принятых обязательств по реализуемым проектам на 2015 год по первому и тре-

тьему направлениям Программы необходимо более 1 млрд тенге из 1 млрд 389 млн тенге, выделенных на данные цели из республики. Таким образом, на поддержку новых проектов остается всего 378,8 млн тенге, - сообщил руководитель областного управления предпринимательства Мейрам Сокитбаев. Кроме того, более чем в 10 раз сокращено финансирование проектов по подведению недостающей инфраструктуры. Если в предыдущие годы на это направление программы выделялось порядка 800 млн тенге, то в этом - всего 74 млн тенге. Глава области сообщил,

что сегодня некоторые промышленные предприятия области - в частности, такие гиганты, как ССГПО и «АгромашХолдинг» - снизили объемы продаж своей продукции, соответственно испытывают финансовые трудности. - Нужно подумать, как за счет других государственных программ не снизить объемы поддержки малого и среднего бизнеса. Необходимо проделать серьезную аналитическую работу и найти другие варианты, - подчеркнул аким Костанайской области Нуралы Садуакасов. - Стоит больше использовать возможно-

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Стимул учиться

Вошли в положение

Костанайские студенты могут получить дополнительные стипендии. Во всех регионах страны начался сбор заявок по программе «Ежемесячные стипендии», инициированный общественным фондом «Тайбурыл». Всего стипендий - 250. Из них 100 предоставлены АО «KaspiBank» и 120 - председателем совета директоров АО «VISOR Holding» Айданом Карибжановым. Оставшиеся 30 стипендий взяли на себя жители страны, поддержавшие эту идею. Студенты, победившие в конкурсе, получают право на ежемесячную стипендию в размере 30 тысяч тенге в течение 5 месяцев (с февраля 2015 года по июнь 2015 года). С требованиями, предъявляемыми потенциальным стипендиатам, можно ознакомиться на официальном сайте фонда. Сбор заявок продлится до 31 января текущего года. Причем ее можно подать онлайн: www.taiburyl.kz. Надежда ЧИСТЯКОВА

Костанайские крестьяне, чьи посевы в прошлом году пострадали от неблагоприятных погодных условий, могут рассчитывать на отсрочку по выплате долгов Продкорпорации. Напомним, кредиты, взятые прошлой весной на про-

ведение посевных работ, хлеборобы должны были выплатить не позднее 1 декабря 2014 года. Но в связи с неурожаем выполнить обязательства по договорам смогли не все. Сегодня задолженность костанайских аграриев перед Продкорпорацией за прошлый год составляет порядка 500 млн тенге. Чтобы облегчить неза-

ПОДРОБНОСТИ

Морозные будни В Костанае два дня подряд школьники не учились из-за погодных условий. В пятницу, 23 января, были освобождены от уроков учащиеся первой и второй смены с 0 по 5 классы, а на следующий день, в субботу, в школу не пошли уже ученики с 0 по 9 классы. Между тем, по сообщению синоптиков, низкая температура воздуха на территории Костанайской области сохранится в течение предстоящей недели. По-прежнему на формирование погодных условий в областном центре влияет антициклон. - Ночью столбик термометра в южной части области опустится до 28-33 градусов со знаком минус, в северной части до -20-25 градусов по Цельсию, - пояснила начальник отдела прогнозов погоды филиала РГП «Казгидромет» по Костанайской области Валентина Загребина. – Днем в северной части области температура воздуха опустится до -15-20 градусов, а вот на юге региона столбик термометра установится на отметке 20-25 градусов мороза. Как говорят метеорологи, потепления в регионе в ближайшее время не ожидается. Сохранится малооблачная, преимущественно без осадков погода. Валерия ВАХНЕНКО

ЖӘРМЕҢКЕ! 31 қаңтар сағат 9.00-де Затобол кенті «Онур» ЖШС аумағында (Механизаторлар көш. 5) а/ш жануарларының жем-шөбін (бидай қалдықтары, шөп, сабан, кебек) көтерме сату жәрмеңкесі болады. Қосымша ақпарат тел. 54-34-40, 54-24-84, 57-57-73. ЯРМАРКА! 31 января в 9.00 в п. Затобольск на территории ТОО «Онур» (ул. Механизаторов, 5) состоится ярмарка-распродажа кормов (зерноотходы, сено, солома, отруби). Дополнительная информация по тел.: 54-34-40, 54-24-84, 57-57-73.

видное положение сельхозтоваропроизводителей, АО «Продкорпорация» объявило о возможности пролонгации договорных обязательств до 1 ноября текущего года. При этом на отсрочку могут рассчитывать только те, у кого есть документальные подтверждения о гибели посевов, или несвоевременной уборки урожая в связи с неблагоприятными погодноклиматическими условиями. - При акиматах создаются комиссии с участием специалистов Союза фермеров РК, Региональной палаты предпринимателей и представителей АО «Продкорпорация». Комиссия производит осмотр неубранных площадей зерновых культур и фиксирует ущерб, нанесенный непогодой, - уточнил директор КФ АО «Продкорпорация» Мирас Турежанов. - Те крестьяне, которые успели собрать весь урожай, но его качество оставляет желать лучшего, должны предоставить результаты анализа зерна о его неклассности из независимой лаборатории. Документы для пролонгации необходимо предоставить не позднее 15 февраля. Обязательное требование - отсутствие задол-

сти регионального фонда «Даму». Ссудный портфель фонда ежегодно увеличивается, и это хорошая основа для финансовой поддержки предпринимателей. Между тем, как отметил Нуралы Садуакасов, сокращения финансирования по программам в отрасли сельского хозяйства в этом году не ожидается. На финансирование проектов в сфере АПК планируется направить трансферты в сумме 15,5 млрд тенге. Так что аграрии Костанайской области могут рассчитывать на полноценный объем господдержки. Валентина МЕЛЕХОВА

женности по налогам. А вот желающим погасить долг до конца зимы предоставляются скидки на штрафные санкции. Тем, кто выплатит долг в январе, сумма штрафа сократится с 10% до 2%, а в феврале - до 3%. Кроме того, пеня по кредитам 2014 года будет полностью списана. Между тем еще почти 500 млн тенге костанайские хлеборобы должны СПК «Тобол». Это остаток долга, образовавшегося в результате неисполнения договорных обязательств в 2012-2013 годах. - В настоящее время СПК проводит претензионную работу с должниками. В случае неисполнения ими обязательств в феврале текущего года СПК намерена воспользоваться правом регрессного требования о взыскании задолженности с сельхозтоваропроизводителей, чьи обязательства были исполнены корпорацией в полном объеме, - сообщила советник председателя правления АО «СПК «Тобол» по связям с общественностью Ольга Ли. Мария БЕРЕЖНАЯ Коллаж Олега ЯБЛОЧКИНА

БУКВА ЗАКОНА

За ЧЕСТНЫЙ труд В общественную приемную областного филиала партии «Нур Отан» обратились жители региона, имеющие долги по заработной плате. Все они записались на прием к заместителю руководителя областного управления по инспекции труда Бахытжану Макееву. Одним из первых о своей проблеме рассказал Каирбек Макишев - бывший главный инженер ТОО «Веста». Мужчина пояснил, что, уволившись, он не получил

своей законной заработной платы. Кроме того, с мая по октябрь не были осуществлены пенсионные отчисления, хотя по ведомости они удерживались с него. Разрешить проблему на предприятии у него не получилось, поэтому Макишев обратился в инспекцию труда. - Согласно трудовому законодательству РК, работодатель обязан рассчитать работника в течение трех дней после увольнения, также обязан осуществлять ежемесячно пенсионные отчисления в соответству-

ющий пенсионный фонд. В противном случае это интерпретируется как нарушение Трудового кодекса и влечет за собой административную ответственность, - пояснил Макеев. - В связи с мораторием на малый и средний бизнес в прошлом году представители нашего управления по инспекции труда не могли выходить на проверки по обращениям гражданам. В этом году мораторий снят, и проверки будут осуществляться по поступающим заявлениям. Любой гражданин, который по каким-либо причинам

оказался в ситуации, ущемляющей его права, может обратиться в инспекцию в письменном виде. Заявление регистрируется, и предприятие подвергается проверке, по результатам которой вносятся предписания, а виновные лица привлекаются к административной ответственности, меры которой, к слову, в этом году ужесточились. На сегодняшний день наивысшая планка суммы штрафа для недобросовестных работодателей составляет порядка 750 тысяч тенге. Дина АЛИЕВА

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ

СОБЫТИЯ. ФАКТЫ ГОРОДСКИЕ ПОДРОБНОСТИ

ИЗ ЗАЛА СУДА

Что имеем - не храним?

Не дожидаясь весны На календаре еще зима, а коммунальщики активно готовятся к паводку, очищая город от снежных заносов. - У нас пять полигонов, расположенных в разных районах города, куда вывозится и складируется снег. Сделано это с целью сокращения плеча перевозок и уменьшения затрат, - говорит заведующий сектором технадзора отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Сергей Золотовский. - Ежедневно на очистке города работают четыре коммунальных предприятия, 60-80 единиц спецтехники, более 150 дорожных рабочих. За сутки вывозится по пять-семь тысяч кубометров

Суд №2 г.Костаная санкционировал арест на имущество директора ТОО «Бахыт-Мунай». В марте и апреле прошлого года в отношении 60-летнего руководителя было возбуждено несколько уголовных дел по ст.176 ч.4 «Присвоение или растрата вверенного чужого имущества». Согласно материалам уголовного дела, директор ТОО обвиняется в хищении более 3888 тонн бензина АИ-80. Данное топливо было передано на нефтебазу ТОО «Бахыт-Мунай» для хранения от ТОО «ПНХЗ». Вот только получить обратно свой бензин владельцу не удалось. Потерпевшая сторона предъявила костанайскому ТОО иски на общую сумму 668,7 млн тенге. - С вступлением с 1 января 2015 года нового УК РК действия директора ТОО «Бахыт-Мунай» со ст.176 ч.4 переквалифицировали на ст.189 ч.4 «Присвоение или растрата вверенного чужого имущества», - сообщает пресс-служба суда №2 г.Костаная. - Арест на имущество был санкционирован следственным судьей. Это также считается одним из новшеств новых кодексов - Уголовного и Уголовно-процессуального. Раньше эта обязанность возлагалась на следователя, ведущего уголовное дело. В данном случае был наложен арест на три квартиры, принадлежащие на праве собственности директору ТОО «Бахыт-Мунай», и машину марки Lexus LX 570, стоящую на балансе ТОО. До принятия решения по данному уголовному делу автомобиль водворен на специализированную стоянку. Ведется следствие. Мадина РАМАЗАНОВА

снега. Для сравнения: такого объема достаточно, чтобы «укутать» футбольное поле Центрального стадиона площадью 45х90 м почти двухметровым слоем снежного покрова! По словам Сергея Золотовского, на первый квартал для наведения санитарного порядка в городе в бюджете заложено 340 млн тенге. Это на уровне прошлого года. В первую очередь снег убирается и вывозится с магистральных и центральных улиц, площадей и скверов. А вот владельцам частных домов, предприятий и магазинов о наведении санитарного порядка нужно позаботиться самим и проявить сознательность. Александр КУЗЬМИЧЕВ Фото Олега ЯБЛОЧКИНА

К ДАТЕ ПРЕЦЕДЕНТ

В честь былых заслуг Государство оплатит ветеранам расходы на проезд в Москву и Астану для участия в парадах, посвященных 70-летию Победы. На эти цели из республиканского бюджета в Коста-

найский регион направлено 3 млн тенге. Кроме того, 326 млн тенге выделено из госказны на оказание единовременной материальной помощи. Выплаты составят от 25 000 тенге до 100 000 тенге. - Помимо этого, из средств местного бюджета участникам и инвалидам Великой Отечественной войны будет выплачена единовременная помощь в размере 150 тысяч

тенге. Лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам и инвалидам ВОВ, труженикам тыла - по 5 МРП (9910 тенге) ежемесячно, - сообщил руководитель управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Ерлан Жаулыбаев. Таким образом, единовременная помощь ветеранам ВОВ составит 250 000 тенге.

Приравненные по льготам и гарантиям получат по 70 000 тенге. Кроме того, участникам и инвалидам ВОВ продолжится ежемесячная выплата на бытовые нужды в размере 19 820 тенге, а для лиц, приравненных по льготам и гарантиям к участникам и инвалидам ВОВ, в размере 5946 тенге. Валентина МЕЛЕХОВА

ГАСТРОЛИ

НЕдорогая любовь

В начале февраля в Костанае выступят звезды российского юмора. Местных жителей ждет сюрприз. 10 февраля на сцене Городской школы детского творчества состоится комедийный спектакль, в главных ролях которого задействованы звезды телека-

нала ТНТ, участники юмористического шоу Comedy Woman: обладательница прекрасного голоса Надежда Ангарская, «простая русская баба» Татьяна Морозова, шоумен Олег Верещагин, а также актер из сериала «Универ» Александр Стекольников. Этот квартет представит на суд зрителей театральную постановку под названием «Подыскиваю

жену. НЕдорого». По сценарию комедии, преуспевший в бизнесе молодой человек решает жениться. Но понимая, что желающих выйти замуж за его «кошелек» будет предостаточно, парень для каждой потенциальной невесты разыгрывает спектакль. Представляется им обычным человеком, с достатком меньше среднего, прожива-

ющим в скромной однокомнатной квартире. В каждую игру вовлечены мать молодого бизнесмена и его лучший друг. Кастинг идет полным ходом… Претендентки приходят одна за другой, кажется, что правильный выбор они уже сделали, но эта затея со спектаклем принимает неожиданный поворот, о котором никто не мог и подумать. Стоимость билетов, которые уже вовсю продаются в кассе ГШДТ, варьируется от 3 до 6 тысяч тенге. Как утверждает организатор мероприятия, не пожелавший назвать своего имени, цена была бы гораздо ниже, если Костанай смог бы предоставить концертную площадку с профессиональным оборудованием. - Для артистов очень важно, чтобы на сцене был хороший звук и много света. Именно эти пункты они прописывают в своем райдере, - говорит мужчина. - Поэтому со звуковыми спецэффектами и светом 10 февраля будет работать астанинская компания. А в мае текущего года Костанай посетит популярный российский певец Валерий Леонтьев. Валерия ВАХНЕНКО

«Моя жизнь в опасности!» Гражданин Египта ищет политическое убежище в Казахстане. Иностранец пытается получить для себя статус беженца. В Костанайскую область 35-летний гражданин Арабской Республики прибыл еще в июле прошлого года. В сентябре Бассем Мохамед Фоули Таха Елсайед обратился в управление миграционной полиции ДВД с заявлением о присвоении ему статуса беженца. Как стало известно «НК», на своей странице в Фейсбуке Фоули критиковал власть Египта, поддерживая жертв незаконного режима, установленного правительством страны. Вскоре мужчина получил сообщение с аккаунта под логином Национальной безопасности Арабской Республики Египет, в котором значилось: «Мы проверили Ваш профиль, Ваше имя Бассем Фоули. Мы поймаем Вас с помощью программного прослеживания, так же как поймали других активистов». При этом аккаунт Фоули не содержал его персональных данных. Опасаясь за свою жизнь по возвращении на родину из-за политических взглядов и убеждений, что он может быть задержан, арестован или даже убит, Фоули решил остаться в Казахстане. Но управление миграционной полиции (УМП) отказало заявителю в предоставлении статуса беженца, посчитав, что обоснованных опасений, что он может стать жертвой преследований по политическим убеждениям, нет. Тогда Фоули обратился в Костанайский филиал ОО «Казахстанское Международное бюро по правам человека и соблюдению законности». Вместе с сотрудниками КМБПЧ он обжаловал решение УМП ДВД в вышестоящий уполномоченный орган - Департамент миграционной полиции МВД РК, но и там не смог добиться статуса беженца. Отстаивать свои права Фоули теперь направился в Костанайский городской суд, написав исковое заявление признать незаконными и отменить решения миграционной полиции. Следите с «НК» за ходом дальнейших событий. Зульфия НАБИЕВА

КРИМ-ИНФО

Ушла из жизни... Учащаяся шестого класса СШ №16 г.Костаная совершила суицид. ЧП с летальным исходом в областном центре произошло на прошлой неделе. Как стало известно «НК», в данном учебном заведении девочка начала учиться только с января нынешнего года. До этого времени она проживала в Жезказгане. В прошлом году у нее умерла мама и опекунство над сиротой оформила бабушка, которая забрала ее к себе в Костанай. Две недели девочка провела на больничном. На занятиях появилась только 19 января, проучившись на новом месте всего-то пару дней... Счеты с жизнью школьница свела путем повешения. Спасти ее не удалось. Что толкнуло девочку на такой исключительный шаг, сейчас выясняют правоохранительные органы. В школе пока отказываются от каких-либо комментариев. В прошлом году в регионе было зарегистрировано 65 фактов попытки суицида среди несовершеннолетних, в 11 случаях с летальным исходом. Карина МУРАТОВА

Бүгінгі нөмірде: * Мәртебелі ұстаз - болашақтың кепілі * Аспандағы шайқас * Арамыздағы абызымыз еді...

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 жыл ҚАЛА- ҚАРБАЛАС

Тазалық - бәрімізге ортақ

Басқарманың өнегелі істері Қостанай жұртшылығының басым бөлігі діни сауаттарын көтергісі келеді. Мұны облыстық дін істері жөніндегі басқарманың тұрғындар арасында жүргізген сауалнамасының нәтижесі көрсетіп отыр. Өткен жылы облыстағы ақпараттық-насихаттық топ мүшелері қалалар мен аудандарда халықпен жүздесті. Экстремизмнің алдын алу жөнінде әңгіме өткізді. Жұртшылықтың дінге деген бетбұрысын байқады. Олардың пікірлерін тыңдады. Дін істері басқармасының басшысы Нұрхан Нөгербековтың айтуына қарағанда, халықтың басым бөлігі діни бірлестіктердің тыныс-тіршілігін бұқаралық ақпарат құралдары мен ғаламтордан оқиды.

Майдангерлер құрметке бөленеді Шаһарымызда Ұлы Жеңістің 70 жылдығына арналған мерекелік іс-шаралардың жоспары бекітілді. Облыстағы 366 ардагер лайықты құрмет көрсетіледі. Өткізілетін мерекелік шараларға республикадан 326,1 млн. теңге бөлінген. Облыста Ұлы Отан соғысы ардагерлеріне емдеу-санаторий орталықтар демалу үшін 40 млн. теңге жұмсалады. Қамқорлыққа алынған аға буын өкілдерінің ішінде Ұлы Отан соғысының ардагерлері мен 16 мүгедектер бар. Жергілікті қаржыдан оларды әлеуметтік қолдау мақсатында 480 млн. теңге бөлінді. Ұлы Отан соғысына қатысушылар мен мүгедектерге Ұлы Жеңістің 70 жылдығына орай бір жолғы төлем-150 мың теңгені құрайды.

Көрме ашылды

немесе шаһарымыздағы қыста қар тазалау жұмыстары жөнінде Мiне, қыстың бел ортасынан астық. Қаламыздағы көшелердi қалыпты жағдайда ұстауға байланысты атқарылып жатқан жұмыстарды білу мақсатында тиісті орындарда болған едік. - Қақаған аязда облыс орталығында қыруар жұмыстар тындырылуда. Тиісті мекемелер өз міндеттеріне барынша жауапкершілікпен қарап, уақыттан ұтылмауға тырысуда, -дейді қалалық әкімдіктің баспасөз хатшысы Самат Жәнділдин өз сөзінде. Жалпы осы айларда шаһарымыздың көшелерін,

алаңдарды халық көп жүретін жерлер мен көліктердің қауіпсіздігі үшін қаланы қардан тазартуға айрықша назар аударылып жатқаны байқалады. 2015 жылы аталмыш маңызды шараларды жүзеге асыру мақсатында 1 тоқсанға қала қаржысынан 340 млн. теңге бөлінді. Жолды тазалаудан бөлек шаһардағы жолдың жиектері, мекемелер, аялдама мен саябақтарды тазалау да қолға алынған. Бұл жұмыстарға төрт мекеме тартылған. Бұл жауапкершілігі шектеулі серіктестеріне

«Таза Жол АТ» (қаланың орталық бөлігі), «АБЗ плюс» (оңтүстік бөлік, сондай-ақ Амангелді, Дружба, Ударник, Қонай елді-мекендері), «Вескор» (қаланың солтүстік бөлігі), «Экол» ЖШС (батыс бөлігі) бекітілген. Қаланың тазалығы, қарды шығару жұмыстары қарқынды түрде жүргізіледі. Жұмыстардың сапалылығы үшін тиісті автотехникалар да бар. Қар көп жауған күндері жол бойында кептелістерді болдырмау мақсатында күндіз-түні бригадалар еңбек етеді. Сол себепті қала ішіндегі көлік қатынасын-

да іркіліс жоқ. Облыс орталығында күн сайын көшелер мен жолдарды жиналған қарлардан тазарту, қоқыстарды тиісті орындарға шығару мақсатында 20-дан 40-қа дейін көлік жұмылдырылған. Қажет жағдайда арнайы жүк тасымалдау көлігі де қолданылады. Шаһарымыздың тазалығына жауап беретін мекемелерде 200-250-дей адам жұмыс істейді. Олардың қарбалас жұмыстары таңғы 7-ден басталып уақытпен санасу дегенді білмейді. Тазалықты сақтау мақсатында арнайы кезек-

шілер де бекітілген. Олар керек болса түні бойы қызмет атқарады. Зейна Есенжолова, қала тұрғыны: - Тазалық қашанда қажет. Ол баршамызға ортақ. Өз басым зейнеткер болсам да қаланың уақыт талабына сай болғанын қалаймын. Тиісті орындар өз міндеттерін мүлтіксіз орындауда. Қақаған аязда тынбай жұмыс істейтін олардың еңбектері мақтауға тұрарлық. Тазалық мәселесіне шаһарымыздың әрбір тұрғыны мүдделі болуға тиіс. Әйгерім Рашитқызы

Жуырда облыстық тарихи-өлкетану мұражайында көрме ашылды. Ол еліміздегі кондитерлік өнімдер шығаратын «Баян Сұлу» акционерлік қоғамының 40 жылдығына арналды. Бір айға созылатын көрмеге кәсіпорынның алғашқы құрылған сәтінен бастап қазіргі таңдағы қол жеткізген табыстарынан сыр шертетін деректер мен суреттер қойылған. Көрменің ашылуына «Баян Сұлу» акционерлік қоғамының жалпы мәселелер бойынша директоры Александр Пыльский қатысып, сөз сөйледі. Оның айтуына қарағанда, жыл сайын Ресейге 60 мың тоннадан астам кондитерлік өнім жөнелтіледі. «Қазақстанда жасалған» («Made in Kazakhstan») деген белгісі бар кәмпиттер Қытай дүкендерінің сөрелерінен орын ала бастағанына да көп уақыт өте қоймапты.

БІЗДІҢ ҚОСТАНАЙ

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.

ҰЛЫ ЖЕҢІСТІҢ 70 ЖЫЛДЫҒЫНА

Аспандағы шайқас Қостанайлықтар екі мәрте Кеңес Одағының Батыры Леонид Беданы ардақ тұтады Міне, кешегі қанды майдандағы Ұлы Жеңістің 70 жылдығына да санаулы ғана айлар қалды. Бүгінгі жарқын өмір үшін қаншама аталарымыз бен әкелеріміз қан төкті. Оның көпшілігі туған жерге оралмай, топырақ жат жерден бұйырды. Біздің жерлестеріміз қос мәрте Кеңес Одағының Батыры атанған қайталанбас тұлғаларды біле бере ме? Сондықтан бүгін осы Ұлы Отан соғысында от кешкен екі азамат жайлы сыр шерткелі отырмын. Өзім қызмет бабымен талай рет жолым түсіп, Қостанай облысының Ұзынкөл ауданында да болдым. Сондағы бауырларымыз өздерінің даңқты перзенттері Леонид Игнатьевич Беда туралы аса бір мақтанышпен тілге тиек ететін. Содан бері де қаншама уақыт өтті. Соны жазудың еш сәті келмеп еді. Осы жолы елі үшін еңіреп өткен қаһарман жайлы тебірене қалам тартып отырмын. Жалпы өткен жылдарға көз жіберсем, республикамызда қос мәрте Кеңес Одағының Батыры атанған кісілер саусақпен санарлықтай ғана екен. Солардың бірі Талғат Бигелдинов өткен жылы дүниеден өтті. Ал, бүгін әңгіме арқауына айналып отырған Леонид Игнатьевич 1920 жылы жоғарыда тоқталып өткендей Ұзынкөл ауданының

Новопокров елді-мекенінде дүниеге келді. Ол қарапайым ғана отбасында тәрбиеленді. Өмірге шексіз құштар жасөспірім 1936 жылы 7 сыныпты аяқтады. Оның алдында ұшқыш болсам деген үлкен арман тұрды. Алайда, алдымен Орал қаласындағы мұғалімдер дайындайтын институтты және осы шаһардағы аэроклубты тәмәмдады. Нағыз жігітке тән тұлғалы, қайсар да батыл бозбала 1940 жылы тамыз айында әскер қатарына алынды. Алайда оның алдында қалайда ұшқыштар даярлайтын оқу орнын бітірсем деген биік мақсат бар еді. Соған жеткенше талпынды. «Арман алдамайды» деген рас екен. Мұны Леонид Беданың өмірінен де айқын байқауға болады. Өйткені, таудай талап пен тынымсыз ізденістің арқасында ол 1942 жылы ұшқыштар даярлайтын Чкалов әскери авиациялық мектепті аяқтады. Осылай ол бірте-бірте әскери өмірге де бейімделіп, өзінің шеберлігін ұштай түсті. Мәселен, ол 1942 жылдың тамызынан бастап қанды майданның бел ортасында жүрді. Алдымен ұшқыш, содан кейін аға ұшқыш, штурман секілді жауапкершілігі мол міндеттерді атқарды. Өзін жан-жақты көрсете білген жігітті өзінен жоғары әскери

басшылары да көрді және оған үлкен сенім артты. Содан көп өтпей авиациялық эскадрилияның командирі болып тағайындалды. Бұл жүктелген тапсырманы абыроймен атқарған азаматқа әріптестерінің бәрі де құрметпен қарады. Сол кезден бастап ол өзінің қарым-қабілетін жарқырата көрсетіп, штурмиялық-авиациялық полкқа қарасты 505-ші әуе -атқыш қызметі командирінің көмекшісі болды. Басқа да жауапты міндеттер сеніп тапсырылды. Міне, бұл әскери қызметтің бәрі де оның шыңдалуына септігін тигізді. 1944 жылдың сәуірінде ол 109 рет әуеге көтеріліп, жауларға тойтарыс берді. Сондағы көрсеткен ерлігі мен ерекше батылдығы үшін 1944 жылдың 26 қазанында КСРО Жоғарғы Кеңесі Президиумының Жарлығымен оған Кеңес Одағының Батыры жоғары атағы берілді. Әрине, оған Ленин ордені және «Алтын жұлдыз» медалі қоса тапсырылды. Ол кезде ол небәрі 24 жастағы қылшылдаған жігіт болатын. Әскери дәрежесі гвардияның аға лейтенанты еді. Кескін-келбеті келіскен, сымдай тартылған сымбатты жігіт осылайша өз ортасында үлкен құрметке бөленіп, туған жерінің атын шығарған еді.

Осы награда оны шын мәнінде жігерлендірді. Содан кейін де 105 рет әуеге көтеріліп, аспанда жаудың ұшқыштарымен аянбай шайқасты. Құралайды көзге атқан мергендігімен дараланған қазақ елінің азаматы 1945 жылы 29 маусымда екінші рет Кеңес Одағының Батыры атанып, мәртебесі өсті. Жалпы, ол Ұлы Отан соғысы жылдарында Сталинград, 4-ші Украина, 3-ші Белорусь майдандарында ерліктің нағыз жарқын үлгісін көрсетті. Сондай-ақ Донбасс, Оңтүстік Украина, Қырым, Белорусь, Литваны жаудан азат етуге қатысты. Содан Кёнигсбергке дейін жетті. Сол қанды майданда 214 рет әуеде жауларымен айқасып, өзінің «Ил-2» маркалы ұшағымен нағыз жігітке тән қайсарлық танытты. Міне, осы неміс жендеттеріне деген өшпенділігі, туған еліне деген сүйіспеншілігі арқасында ол барша жерлестерінің жүрегінде мәңгілік қалды. Сонымен ол Ұлы Отан соғысынан кейін де Беларусияның астанасы Минск қаласында тұрды. Майданнан соң Липецк Жоғары офицерлер ұшу тактикалық мектебін тәмәмдады. Белорусь әскери округінде қызмет етті. 1976 жылы көлік апатынан қайтыс болды. Сол өзі тұрған шаһарға жерленді. Оның ұзақ жылдар бойы ғұмыр кешкен

үйінің қабырғасына мемориалдық тақта орнатылды. Өз саласы бойынша шеберліктің шыңына көтеріліп, КСРО-ның еңбек сіңірген әскери ұшқышы атағына ие болды. Кейінгі жылдары да ол авиацияның генерал-лейтенанты ретінде өзінің бай тәжірибесімен жастармен бөлісті. Оның азаматтық, қайраткерлік қырларын Беларусияның тұрғындары да жоғары бағалады. Ерекше ер-

лік пен азаматтық тұлғасы оны білетіндердің мәңгі жадында сақталып қалары хақ. Даңқты жерлесіміз Леонид Игнатьевич Беда Қостанай қаласы мен Беларусияның Лида қалаларының құрметті азаматы. Сондай-ақ біздің облыс орталығындағы Нариман базарының маңындағы көше оның есімімен аталады. Қалалық әкімдіктің алдында оған қоладан бюст орнатылған.

Қаһарман есімі мәңгі жадымызда Иван Павлов Ұлы Отан соғысында нағыз ерліктің үлгісін көрсетті Қостанайлық зиялы қауым Пушкин көшесінде орналасқан қалалық әкімдіктің алдындағы орнатылған екі қоладан құйылған мүсінді көрмей өтпейді. Соның бірі – бүгін өзі жайлы әңгімелегелі отырған Иван Фомич Павловтікі. Сондай-ақ облыс орталығындағы үлкен көшелердің біріне де оның есімі берілген. Осы көшенің бойындағы көп қабатты үйлер сонадайдан көз тартады. Жылдан-жылға көркейіп, гүлденіп келеді. Мұны неге айтып отырмын? Ұлы Отан соғысынан кейін арада 70 жыл өтсе де бүгінгі бақытты ғұмырымыз үшін өздерінің өмірін сарп еткен тұлғалардың ешқашанда ұмытылмайтындығы. Ол да әріптесі Леонид Беда секілді өңіріміздің тумасы. Иван Фомич 1922 жылы Қостанай ауданына қарасты Борис Романов елді-мекенінде қарапайым ғана шаруаның шаңырағында туды. Ұлты орыс. Ата-анасы өздерінің адал еңбектерімен ғана күн көрген шаңырақ иелері болатын. Жас жігіт Иван жастайынан алдына үлкен мақсат қойды. Ең бастысы туған елі мен халқына адал қызмет етсем дейтін. Міне, осы көздеген арманына жету үшін қамшының сабындай қысқа ғұмырын арнады. Ол небәрі 28 жыл ғана өмір сүрді. Алайда, осы аз ғана өмірінде кейінгі ұрпақ ешқашанда ұмыт-

пастай тіршілік кешті. Адам баласы қанша жасқа келгенімен емес, туған жеріне сіңірген еңбегімен өлшенеді деген қағидалы сөз дәл осы біздің ардақты жерлесімізге арналып айтылғандай көрінеді. Ол да 7-ші сыныпты аяқтаған соң көршілес жатқан Ресейдің Магнитогорск қаласындағы

индустриальдық техникум мен аэроклубты аяқтады. Осы жылдар босқа өтпеді. Бозбала бойындағы барлық қажыр-қайратын әуе лайнерін меңгеруге жұмсады. Сол кездегі талап бойынша Иван Фомич 1940 жылы әскер қатарына алынып, өзінің жас кезіндегі асыл арманына жету-

ге ұмтылды. Ол да Чкалов әскери-авиация мектебін 1942 жылы Орынбор шаһарында бітірді. Осындағы білікті мамандардан дәріс алды. Ұшқыш кәсібін жетік меңгерген қайсар да төзімді жас жігіт кешегі Ұлы Отан соғысының нағыз қаһармандарының бірі болды. Ол 1942 жылдың маусымынан 1945 жылдың мамырына дейін өз саласы бойынша бастапқы кездері ұшқыш атанды. Бұл оның жастайынан көксеген мақсаты еді. Оның ізденімпаздығын, еңбекқорлығын, жайдары мінезін бағалаған командирлері көп өтпей звено командирі етіп тағайындады. Бертін авиаэскадриляның командирінің орынбасары және командирі болды. Сондай-ақ 1-ші Балтық бойындағы майданда авиация полкінің штурманы болып та қызмет етті. Ол жалпы қанды майданда өзінің «Ил-2» маркалы ұшағымен жаудың 237 ұшағын атып түсірді. Сөйтіп, нағыз қаһарман азаматқа тән батылдығымен көзге түсті. Соғыс барысында Ржев-Сычев, Великолук, Смоленск операцияларына қатысып, жауға тойтарыс берді. Қанды майданда бәрі де Жеңіс үшін деген ұранды ұстанды. Даңқты жерлесіміз Белоруссияны, Прибалтиканы жаудан азат етуге де қатысты. Өзінің жарақат алғанына қарамастан ерекше өжеттігімен дараланды.

Атақ, абырой қанды майданда тек қана батылдық пен ерлікпен ғана келетіндігін дәлелдеді. Бұл да әскери шайқаста көрсеткен ерлігі мен батылдығы үшін 1944 жылы 4 ақпанда КСРО Жоғарғы Кеңесі Президиумының Жарлығымен алғаш рет Кеңес Одағының Батыры атағына ие болды. Оған Ленин ордені мен «Алтын жұлдыз» медалі да қоса тапсырылды. Оның бұл ерлігі қанды майданнан алыста жатқан қостанайлық жерлестеріне де жетіп, бұлардың мәртебесін өсірді. Олар қаржы жинап, 4 ұшақ сатып алды. Оның бірі Иван Фомич Павловқа берілді. Бұл ұшақтың бортына «Жерлесіміз, Кеңес Одағының Батыры Павлоқа Қостанай қаласының еңбеккерлерінен» деп жазылған еді. Иван Фомичке жерлестерінің бұл ерекше сыйы тың рух берді. Оны жігерлендіріп, Жеңіске жетеледі. Сондықтан да болар, ол дәл сол жылы қазан айында 77 рет жаудың ұшқыштарына соққы беріп, үлкен ерлік танытты. Бұл қайтпас қайсарлық әрекеті де еленбей қалған жоқ. 1945 жылы 23 ақпанда оған екінші рет Кеңес Одағының Батыры атағы беріліп, Ленин ордені мен «Алтын жұлдыз» медалі тағы да табыс етілді. Алайда оған тоқмейілсіген жоқ. Туған ел алдындағы өзінің азаматтық парызын абыроймен орындағанына өзін бақытты сезінді.

Көптен күткен сұм соғыс та Кеңес әскерлерінің ұйымшылдығы арқасында Жеңіспен аяқталды. Майдандағы барлық тірі қалған азаматтар, туған жерлеріне оралып, ата-аналары, жарлары және балаларымен қауышты. Иван Фомич атамекеніне абыроймен оралды. Алайда, әскер қатарында әбден шыңдалып, ұшқыштың кәсіптің шыңына көтерілген азамат одан әрі білімін жетілдіргісі келді. Содан Мәскеу қаласындағы М.В.Фрунзе атындағы әскери академияны 1949 жылы ойдағыдай аяқтады. Әдетте осы академияны бітірген білікті офицерлер лауазымдық жұмыстарға жіберілетін. Ол да өмірінің соңына дейін Прикарпат әскери округіне қарасты авиация полкіне командир болды. Кешегі Ұлы Отан соғысында әбден шыныққан ол мұнда да офицерлер мен жауынгерлердің арасында үлкен құрметке бөленді. Бірақ қайран азаматтың өмірі тым қысқа болды. Ол 1950 жылы әуе апатынан қайтыс болды. Әскери дәрежесі майор-ды. Оның атында Мәскеу қаласында бірқатар оқу орындары бар. Өзінің кіндік қаны тамған Борис Романов елді-мекенінде мұражай жұмыс істейді. Міне, Иван Фомич осындай қайталанбас тұлға болатын. Оның өмірі барша кейінгі жастарға өнеге.

БІЗДІҢ ҚОСТАНАЙ

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.

ҚАЗАҚ ХАНДЫҒЫНА - 550 ЖЫЛ

Тарих тағылымы Қазақ хандығының пайда болуы Қазақстан жерінде XIVXV ғғ. болған әлеуметтік-экономикалық және этникалық-саяси процестерден туған заңды құбылыс. Өндіргіш күштердің дамуы, көшпелі ақсүйектердің экономикалық қуатының артуы, шонжарлар топтарының тәуелсіздікке ұмтылуы, осы негізде Әбілхайыр хандығы мен Моғолстан арасындағы тартыстың өршуі, әлеуметтік қайшылықтардың үдеуі XV ғ. екінші жартысында бұл мемлекеттердің құлдырап, ыдырауына әкеліп соқтырды. Әсіресе,бұл жағдай Әбілхайыр (1428-1468 жж.) (ЖошыШайбан- Дәулет-Шайх оғланның ұлының) хандығында аса ауыр болған еді. Бұл хандықтың аумағы батысында Жайықтан басталып, шығысында Балқаш көліне дейін, оңтүстігінде Сырдың төменгі жағы мен Арал өңірінен, солтүстігінде Тобылдың орта ағысы мен Ертіске дейінгі жерді алып жатты. Алайда, мұнда да бір орталыққа бағынған мемлекет болмады, көптеген ұлыстарға бөлінді. Олардың басында Шыңғыс әулетінің әр тармақтағы ұрпақтары, көшпелі тайпалардың билеушілері тұрды. Әбілхайыр билік еткен жылдары халық осы билеушілердің өзара қырқыс пен соғыстарынан әбден шаршаған болатын. 1430 жылдары Әбілхайыр хан Тобыл өзені бойында Шайбани ұрпағы Махмұт Қожа ханның жасағын талқандады. Ол бұдан соң Сыр бойындағы кең жазық далада Жошы әулетінен Махмұт хан мен Ахмет хандарды (Тоқа Темір тұқымынан шыққан) жеңді. 1446 жылы Әбілхайыр хан Темір ұрпақтары мен Ақ Орда хандары ұрпақтарынан Сыр бойы мен Қаратау баурайындағы - Сығанақ, Созақ, Аққорған, Өзгент, Аркүк сияқты қалаларды тартып алды. Осы жылдары малына жайылым жер іздеген Үз-Темір тайшы бастаған ойраттармен Әбілхайыр хан жасағы алғаш қақтығысып қалды Түркістан өңірінде 1457 жылы өткен шайқаста Әбілхайыр хан жеңіліп, масқара ауыр шарт жа-

сауға мәжбүр болды. Жеңіске жеткен ойраттар Шу арқылы өз жеріне оралды. Жеңілістен соң берекесі кете бастаған елін қайтадан тәртіпке келтіру үшін Әбілхайыр өз ұлысында, қатал тәртіп шараларын орнатуға кіріседі. Бұл бұқара халықтың оған деген өшпенділігін күшейте түсті. Нәтижесінде Әбілқайыр ханның қарамағындағы халықтың жартысы Шығыс Дешті Қыпшақтан Түркістан алқаптарына және Қаратау бөктерлерінен Жетісудың батыс өңіріне көшіп барады. Бұл көшті Жәнібек пен Керей сұлтандар бастап барды. Сөйтіп, XV ғ. 50-70 жж, дәлірек айтсақ алғашқы көш, 1459ж. Әбілхайыр хандығынан Жетісудың батысына Моғолстан ханы Есенбұғаның иелігіне Шу мен Талас өзендерінің жазықтығына көшіп келіп, Қозыбасы деген жерде қазақ хандығының жеке Ордасын тікті. Олардың қоныс аударуының бір себебі, оларды Шыңғыс әулетінен шыққан Керей хан мен Жәнібек ханның жаңа қалыптасып келе жатқан қазақ халқының дербес мемлекетін құру, оның тәуелсіз саяси және экономикалық дамуын қамтамасыз ету жолындағы қадамы мен қыз-

меті өз ықпалын тигізді. Жетісу қазақ рулары мен тайпаларының мемлекеттік бірлестігінің орталығына айналды. Алғашқы көшкендердің саны тарихи жылнама деректері бойынша 200 мың адамға жетті. Моғолстан ханы Есенбұға өзінің солтүстік шекарасын қорғату, сондай-ақ өзінің бауыры Ақсақ Темір ұрпағы Абу Саид қолдап отырған Жүністің шабуылынан батыс шекарасын қорғату үшін қазақ сұлтандарын пайдаланғысы келді. Қазақ руларының басшысының бірі- Жәнібек сұлтан қазақ даласында Алтын Ордадан бөлініп шыққан дербес хандық ретінде тұңғыш шаңырағын көтерген Ақ орданың ханы Үріс ханның ұрпақтары, сол Ақ орданың соңғы ханы Барақ ханның ұлы, ал Керей оның ағасы Болаттың баласы еді. Батыс Жетісудағы иеліктері мен оңтүстіктегі өздеріне қараған қалаларға (Созақ, Сығанақ, Сауран) сүйене отырып, алғашқы қазақ хандары Дешті Қыпшақтағы өкімет билігіне таласқан өзге билеушілерді жеңіп, өз иеліктерін ұлғайта білді. Дешті Қыпшақта қазақ хандарының билігінің орнығуы, Әбілқайыр ханның немересіМұхаммед Шайбани ханды

Дешті Қыпшақтағы тайпалардың кейбір бөлігін соңына ертіп Мәуереннахрға кетуге мәжбүр етті. Мұнда ол Темір әулеті арасындағы өзара тартысты пайдалана отырып, өкімет билігін басып алды. XVI-XVII ғ. қазақ хандығының шекарасы бұрынғыдан да ұлғая түсті. Өз кезінде «Қазақ хандығын күшейту» процесін жедел жүзеге асырып,ерекше көзге түскен қазақ хандарының бірі – Жәнібек ханның ұлы Қасым хан болатын. Қасым ханның тұсында (1511-1523) рубасы-феодал ақсүйектердің қарсылығы әлсіреп,орталық билік иесі-ханның әскери қуаты артты. «Тарихи – Рашиди», «Шайбанинама», т.б. тарихи жазба деректеріне қарағанда, қазақтардың этникалық аумағының негізгі аудандары қазақ хандығына Қасым хан тұсында біріктірілгенін аңғара аламыз. Қазақ Хандығының шекарасы батыста Жайыққа, оңтүстік – батыста Сырдың оң жағалауына, Аралдан Маңғыстауға дейінгі жерлерді алып жатты. Оған Сыр бойындағы қалалар да қосылды.Солтүстікте Қасым ханның қол астындағы қазақтардың жайлау қоныстары Ұлытаудан асты. Оңтүстік – шығыста оған

Жетісудың көп бөлігі (Шу, Талас, Қаратал, Іле өлкелері) қарады. Бастапқы кездерде қазақ хандығының саяси-әкімшілік және сауда экономикалық орталығы Сырдария бойындағы Сығанақ қаласы, кейіннен Түркістан қаласы қазақ хандығының билігіне өткеннен кейін қазақ хандығының астанасы осы қала болды. Қазақ хандары ол кезде Түркістандағы Ақ сарайда отырып билік жүргізді. Қазақ хандығының нығаюы және оның күшеюі оның мемлекеттік беделін арттырып, сыртқы саясат пен дипломатиялық қарым-қатынас саласында белгілі табыстарға қол жеткізуіне жол ашты. Қазақ хандығы сол жылдары Орта Азия хандықтарымен, Еділ бойындағы елдермен, батыс Сібір хандығымен және орыс мемлекеттерімен сауда және дипломатиялық қатынас орнатты. Қазақ хандығының негізін қалаушы Жәнібек, Керей, Бұрындық хандар – Ақ Орданың атақты ханы Ырыс ханның мұрагерлері, Алтын Орда мен Ақ Орданың 200 жыл ел билеген дәстүрін дамытушы, әскери-саяси және дипломатиялық күрес тәжірибесі бай адамдар болды.Ал Жәнібек ханның баласы Қасым хан өз дәуірінде көпке танылды,атақты мемлекет қайраткерінің бірі атанды. Қазақ хандығын билеушілер алғашқыда Моғолстан мемлекетімен достық қарым-қатынас орнатып, Әбілхайыр ханның Жетісуға төндірген қаупіне және ойрат- жоңғар тайпаларының Моғолстанға жасаған шабуылына қарсы күрестің бел ортасында болды. Олар Жошы тұқымынан шыққан өзге хандармен одақтаса отырып,Әбілхайыр ханның мұрагері Шаих Хайдар ханды жеңе білді.Қазақ хандығы Қасым хан тұсында орыс мемлекетімен дипломатиялық қатынас жасап, батыс Европаға танылды. Ұлы князь Василий III тұсында (1505-1533) Қазақ хандығы Москва князьдығымен дипломатиялық байланыс орнатқандығы тарихи деректерден белгілі.

Қасым хан алғашқы қазақ халқының көне заңдар жинағы – «Қасым ханның қасқа жолын» жасап,қолданымға енгізді. Бұл заң қазақ арасында бұрыннан қалыптасқан әдет-ғұрып ережелері негізінде жасалған болатын.Сонымен қатар бұл заңнамалық құжат сол кезде мұсылман елдерінде жаппай қолданылып жүрген ислам дінінің (шариғат) заңынан өзгеше, көшпелі қазақ өміріне үйлесімді етіп жасалған заң еді. Сондықтан да, халық оны Қасым ханның атымен байланыстырып: «Қасым ханның қасқа жолы» деп атап кетті. Әйгілі тарихшы Мұхаммед Хайдар Дулати «Тарихи Рашиди»кітабында: «Қазақ хандары мен сұлтандары арасында Қасым хандай құдіретті ешкім болған емес» деп жазған болатын. Мырза Мұхамед Хайдар Дулати осы тарихи еңбегінде Қазақ хандығының құрылған уақытын хижраның 870 жылына (1465-1466 жж.) жатқызады. Сондықтан да биылғы 2015 жылы қазақ мемлекеттігіміздің тұңғыш қазығы қағылған жылы деп, қазақ халқының тарихы басталған жыл деп атап өтудеміз. «Керей мен Жәнібек 1465 жылы алғашқы хандықты құрды, қазақтың мемлекеттілігінің тарихы сол кезден бастау алады. Бәлкім ол бүгінгі шекарасындағы, бүкіл әлемге осынша танымал әрі беделді, осы ұғымның қазіргі мағынасындағыдай мемлекет болмаған да шығар. Бірақ бұлай деп сол кезеңдегі басқа да барлық мемлекеттер туралы да айтуға болады. Ең маңыздысы, сол кезде оған негіз қаланды, біз бабаларымыздың ұлы істерінің жалғастырушыларымыз»-деп мемлекет басшысы Астана қаласы активімен 2014 жылы 22 қазандағы кездесуінде күллі қазақ баласын қуантты. Демек,Қазақ хандығының биылғы мерейлі мерекесі баршамызға ортақ қуаныш. Ақмарал Ералина, А.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университетінің аға оқытушысы

ҰСТАЗДЫҚ ЕТКЕН ЖАЛЫҚПАС

Мәртебелі ұстаз – болашақтың кепілі Тәуелсіз ел тірегі – білімді ұрпақты тәрбиелеу. Білім беру – мұғалімге жүктелген қасиетті парыз. Иә, әр баланың ата-анадан кейінгі ақылшысы, сенімді тәрбиешісі ол – ұстаз. Мұғалім әрбір оқушыны біліммен, ғылым нәрімен сусындатады. Балаларды мейірім-шапағатқа, ақыл-парасатқа, еңбекке, адамгершілік сезімге, патриоттық пен мақсаттылыққа үйретеді. Жүрек жылуы мен аялы алақаны арқылы оқушы бойына небір тамаша қасиеттерді сіңіреді. Ұстаз. Осы бір сөздің мағынасы қаншалықты жамандыққа жол бермес адалдықтың, қараулыққа жол бермес ша-

пағаттылықтың, қатыгездікке жол бермес парасаттылықтың асқан үлгісін танытып, үлкен абыроймен еңбек ететін асыл жан. Қостанайлық жерлесіміз, тұңғыш ағартушы ұстаз «Кел балалар оқылық» - деп ұран салған Ыбырай Алтынсарин «Мұғалім – мектептің жүрегі», - деп тегін айтпаған-ды. Білімнің жаңа үлгісі өзіне сәйкес жаңа мұғалімдерді талап етеді, мұғалім шығармашылықпен жұмыс істей алатын жеке тұлға, педагогикалық қызметтің барлық келеңді-келеңсіз жақтарын зерт теп меңгеруге ынталы, өзінің пәнін жетік меңгерген, кез-келген педагогикалық жағдайды

өзінің білімділігі, парасаттылығы, ақылдылығы, мәдениеттілігі, әсерлілігі, шеберлігінің арқасында шеше алатын педагогикалық үрдістің нәтижесін жақсартуға ұмтылған мұғалім болуы керек. Ұстаз атана білу, оны қадір тұту, қастерлеу, арындай таза ұстау – әр мұғалімнің борышы. Ол – өз кәсібін, өз пәнін, барлық шәкіртін, мектебін шексіз сүйетін адам. Осы іске деген қызығушылық пен сүйіспеншілік қана іске батыл кірісуге себін тигізеді. Нәтижесінде бір емес, бірнеше жас жүректе мәңгі ұстаз болып қалады. Ұстаздардың осыншама қадір-қасиет, құрметке бөле-

нуі өзін қоршаған орта мен әрбір шәкіртіне асқан сезімталдықпен, жауапкершілікпен қарым-қатынас жасауында. Мұғалімдердің шеберліктерін шыңдауға педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін арттыру институтының тікелей әсері бар десем артық айтқандық емес. Оның дәлелі біздің институт республика бойынша алдыңғы қатардан көрініп келеді. Институт тың жүргізіп отырған жүйелі жұмысының арқасында қала, ауыл мұғалімдерінің біліктілігін арт тыру арқылы олардың шығармашылық шеберліктері шыңдалуда. Қазіргі таңда

әлемдік оқу үрдісінің өзегі – жаңа технологиялар, деңгейлік курстар екені мәлім. Ғылым мен техниканың жедел дамыған, ақпараттық мәліметтер ағыны күшейген заманда ақыл - ой мүмкіндігін қалыптастырып, оқушының қабілетін, дарынын дамыту мектептің басты міндетіне айналып отыр. Ол қазіргі жаңа формация мұғалімінің қажымас ізденімпаздығы, шығармашылық жемісімен келмек. «Өмір бойы білім алу әрбір қазақстандықтың жеке кредосына айналуы тиіс», - деп Елбасы Жолдауда атап көрсеткендей, мұғалімнің мәртебесі көтерілгенде ғана

сапалы білім алу деңгейіне қол жеткіземіз. Қазір біліктілікті арттыруда деңгейлік курстарға ерекше мән беріліп отыр. Бұл курстар мұғалімдердің мәртебесінің көтерілуіне де септігін тигізуде. Курстан өткен мұғалімдер ұрпақ тәрбиесіне де ерекше көзқараспен, яғни, Қазақ елін «Мәңгілік ел» қылуға үлестерін қосатындай тәрбиелеуге мән беретін болады. Жұмабике Кәтімханқызы, Қостанай облысы бойынша педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін арттыру институтының қызметкері

БІЗДІҢ ҚОСТАНАЙ

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.

ЖАЛҒАН ДҮНИЕ

Арамыздағы абызымыз еді... немесе ел сыйлаған тұлға, Қостанай қаласының құрметті азаматы Бекқұл Садықов жайлы сағыныш сөз «Өмір – өзен» деген рас екен. Кеше ғана арамызда күндей жарқырап жүрген ардақты ақсақал, су шаруашылығының ардагері, Қостанай қаласының құрметті азаматы Бекқұл Садықовтың кенеттен дүниеден өткеніне де 40 күн болып қалыпты. Басқаны білмеймін, өзіме Бекең екінші әкемдей болып кеткен-ді. Тіршілікте түрлі қиындықтар кездесіп, қуаныштар болып жатады емес пе. Сондай сәттері алдымен оны іздеуші едім. Жатқан жері торқалы болғыр жан ағам ешқашанда кейбіреулердей уақытты сылтауратып көңілімді қалдырған емес. Күндіз, мейлі түнде болсын орнынан атып тұрып, телефон трубкасын көтеретін. Бұл кісінің бойында көбімізде жетісе бермейтін асыл қасиеттер өте мол еді. Оның мейірімділік, қайырымдылық сынды қырлары жеткілікті-тін. Өле-өлгенше өзінен көмек сұраған үлкен-кішіге қол ұшын беріп, олардың ризашылығына бөленді. Осы ардақты жанды мен ширек ғасырдан артық білдім десем қателесе қоймаспын. Сонау 1982 жылдары Алматы қаласынан университетті бітіріп, журналист ретінде еңбек жолымды сол кездегі «Коммунизм таңы» (қазір «Қостанай таңы») газетінде бастадым. Бұрын Қостанай өңірін студент кезімде ауыл шаруашылық жұмысына келіп картоп жинағанымыз болмаса біле бермейтін едім. Сырттан келген адамға бәрі де жұмбақ. Жан-жағымдағылардың бәрі де біртүрлі маған сыни көзбен қарайтын секілді. Сондай жаным жабырқап, көңілім құлазып жүрген сәттерімде осы Бекқұл ағам мені бірде арнайы іздеп келді. Ол: «Қарағым, сағанда мен секілді тағдыр қызметіңді осы Қостанайдан бастауды бұйыртыпты. Таныс болайық, араласайық, кешке келінді ертіп үйге

келіңдер» деді. Міне, сол жылдардан бері онымен тонның ішкі бауындай араласып кетттік. Ол шаңырақтағы бұрынғы марқұм жеңгеміз Гүлзада да өте қонақжай, ашық-жарқын, осындағы туысқандардай болып кеткен барлық қайнылары мен келіндерінің басын қосып, әрқашанда жақсылық пен той -думанның ұйытқысы болып жүруші еді. Әнді қалай салушы еді десеңізші. Амал қанша, ол кісі де бақилық болып кетті. Қимай-қимай соңғы сапарға шығарып салдық. Арада біраз мерзім өтті. Ер азамат қашанғы жалғыз жүрсін, қазіргі жеңгеміз Райханмен тағдырын қосты. Екеуінің үйлену қуанышына да осындағы барлық жігіттер мен қыздар ортақтастық. Бекең өте жүрегі нәзік, сезімтал, кісінің қайғысын өзінікіндей көретін асыл азамат-ты. Біреудің жүзінен ренішті, өкпені көрсе де кәдімгідей көзіне жас алып, елжіреп қалатын. Қашан сол кісі қалпына келгенше, жаны байыз таппайтын. Ол ешкімнің ұлтына да, руына да қараған емес. Жүрегі кең даламыздай жомарт-ты. Сондықтан да шығар, оның айналасына кісілер үйір-ді. Өткен желтоқсан айында облыстық Марал ишан мешітінің жанында марқұмның жаназасын шығару жиынына да халық өте көп келді. Содан-ақ оның жұртшылықтың арасында қадір-қасиетінің қаншалықты жоғары болғандығын байқау да қиын емес-ті. Ағамыз өте балажан болатын. Қыздарынан тараған немерелерін еркелетіп, оларды жұмысқа орналастыру секілді аса маңызды жайларға ерекше көңіл бөлді. Осы арада бір ерекше айта кетер жай, Бекқұл ағамыз кенже әрі ерке перзенті Асылжан қарындасымызды құтты жеріне қондырсам деп армандайтын.

Бірақ оған жете алмады. Кенеттен келген сұм ажал арамыздан алып кетті. Оның артында қалған әрі белгілі тұлғаның шапағатын көрген іні-қарындастары, бауырлары енді әкесі жетпеген биікке осы жаны жайсаң қызы көтерілсе екен дейді. Адам баласы алдында не күтіп тұрғанын білмейді? Әйтпесе, марқұм кейбір кісілердей көп төсек тартып жатқан да жоқ. Кейінгі санаулы күндері жүрегім атқақтап соғып, қантым кішкене мазалап жүр дейтін. Қазір ойланып отырсам, облыстық аурухананың палатасында оны соңғы рет көрген бауырларының бірі өзім екенмін. Әншейінде жадырап, редакцияға жиі келіп, өміріндегі қуаныштарымен бөлісіп отыратын асыл жанның сөзі баяу, түрі солғындау көрінді. Маған: «Бауырым, кішкене емделіп алайын. Содан кейін әлі талай бақытты күндерді бірге өткіземіз» деген сөзі менің жүрегімде мәңгілік жатталып қалды. Шынында да оның жүзеге асырсам деген асыл армандары аз емес-ті. Әсіресе, облыстағы Дінмұхамед Қонаев қорын басқарғалы бері шауып-шапқылап, қазақ халқының біртуар перзентінің есімін ардақтап, өңірдегі көмекке мұқтаж жетімжесір, қараусыз қалған қарт кісілерге қамқорлық жасасам деуші еді. Енді есімі елімізге танымал тұлғаның өткен өміріне қысқаша шолу жасап өтейін. Ол 1943 жылы 5 ақпанда Жамбыл облысы, Жуалы ауданына қарасты Бірлік ауылында туды. Орта мектепті аталған ауданның орталығы, бұрынғы Бурное, қазіргі Бауыржан Момышұлы селосында бітірді. Жастайынан зейінді де зерделі, алдына үлкен мақсат қойған бозбала 1964 жылы «Анрахай ауыл шаруашылығы» техникумына түсіп, бұл орта арнаулы оқу орнын үздік

бағамен аяқтады. Содан кейін қолына диплом алған соң №57 кәсіптік-техникалық училищеде ұстаз болып қызмет атқарды. Бірақ оны жоғары білім алсам деген арман үнемі алға қарай жетеледі. Содан ол 1965 жылы Жамбыл қаласындағы гидромелиорация және құрылыс институтына студент болып қабылданып, оны 1970 жылы тәмамдады. Жігерлі жігіт арнайы жолдамамен жас маман ретінде Қостанай шаһарына келіп, 1970 жылы қыркүйек айында су шаруашылығына арналған құрылыстарды жобалау экспедициясына қызметке орналасты. Осындағы қысқа мерзім ішінде өзін ұйымдастырушылық қабілеті мол, адамдармен тез тіл табыса білетін азамат ретінде көрсетті. 1973 жылы оған үлкен сенім артылып, тамызда Тобыл-Торғай су қорын қорғау және пайдалану инспекциясының бастығы болып тағайындалды. Содан осы жауапты жұмысты 2007 жылы құрметті демалысқа шыққанға дейін үлкен абыроймен атқарды. Есімі бұрынғы мелиорация және су шаруашылығы министрлігінің Құрмет кітабына жазылды. Ол білікті басшы болып қана қойған жоқ, жас мамандарға қамқорлық жасады. Олардың жанашыр тәлімгері атанды. Сол жастардың бірқатары қазір еліміздің түпкір-түпкірінде жемісті қызмет атқарып жатыр. Сондай-ақ ол су шаруашылығы ардагерлерінің өңірдегі кеңесінің төрағасы болатын. Бекқұл Садықұлы қоғамдық жұмыстарға да белсене араласты. Облыстық ардагерлер кеңесінің белді мүшесі ретінде де аға буын өкілдерінің арасында құрметке бөленді. Өткен күзде облыстық Дінмұхамед Қонаев қорының төрағасы болып бекітілді. Осы іскерлікті аса қажет ететін қызметке енді ғана білек сыбана кіріскен-ді. Пейілі кең, тұла бойы

шежіреге толы асыл жан салауатты өмір салтын ұстанып, әйгілі желаяқ ретінде өзінен кейінгі жастарға үлгі-өнеге көрсетті. Ресейдің Мәскеу, Омбы, Санкт-Петербург және Қостанайда ұйымдастырылған «Алтын дала» халықаралық марафонына қатысты. Халқымыздың мақтанышы Бауыржан Момышұлының 100 жылдығына орай Қостанайдан даңқты батырдың туған жері Жуалыға дейінгі желаяқтардың жарысын өткізуге де септігін тигізді. Жылда Тобыл өзеніндегі ойыққа түсетін қырларын біреу білсе, біреу білмейді. Ол ынтымағы жарасқан әулеттің тірегі, ардақты әке, сыйлы ата бола білді. Былтыр ардагердің өңірімізді өркендетуге қосқан көп жылғы еңбегі ескеріліп, Қостанай қалалық

мәслихатының шешімімен оған «Қостанай қаласының құрметті азаматы» атағы берілді. Жан дүниесі мен ниет-пейілі мөлдір судай кіршіксіз таза, адал да ардақты жан онымен тіршілікте араласқан және сыйласқан кісілердің жүрегінде мәңгілік сақталады. Қымбатты Бекқұл аға біздің қазақ артында ұрпағы бар адам өлмейді деседі. Сіз қыздарыңыз, немерелеріңіз және өзіңізге еліктеп өскен бауырларыңыз бар кезде ешқашан да ұмытылмайсыз. Өзіңізді үнемі сағынышпен еске алып, өнегелі қырларыңызды кейінгі ұрпақтарға жалықпай айтып жүреміз. Жатқан жеріңіз жарық, топырағыңыз торқа, иманыңыз серік болғай! Өзіңізді аса құрмет тұтушы ініңіз Оразалы Отынбайұлы

Денсаулықтың қадірін ауырғанда білеміз Қазақ халқы «бірінші байлық - денсаулық» деп денсаулықты бәрінен жоғары қояды. Ұрпақтарына үнемі «денімді сау, басымды аман қыл» деген игі тілекте болып, денсаулыққа ерекше көңіл бөліп, түрлі әдіс-шараларды қолдана отырып денсаулықты қорғау, денсаулықтың қадір-қасиетін ұсынуды дәріптейді. «Ауру - астан» деген аталы сөзді есте берік сақтап, тазалық пен ішіп-жемге ерекше көңіл бөлуді, денсаулыққа зиянды нәрселермен лас, бұзылған азық-түлік пен сусындықты пайдаланбау, шектен тыс тойып тамақ ішпеу, уақытылы және қалыпты тамақтануға әдеттену, түрлі жұқпалы аурулар мен дене мүшелерін зақымдайтын жаман әдеттерден аулақ болып, денсаулықты сақтауды үйретеді. Бұл тәрбие ұрпақтарды дені сау болып есейіп-ержетуге жетелейді.

Жастық шақтың қадірін білу Жастық шақ өмірдегі ең алтын дәуірлердің бірі. Өнер-ғылым үйренетін, әрқандай қиындықты жеңіп, аңсаған арманға жетіп, бақыт-байлық жарататын, арындаған, жалындаған дәуір екендігін

шынайы ұғынып және оны ғанибет біліп, жастық шақты мәнді, мағыналы өткізуге күш салу керек. Яғни, «жас болсаң – білім жиып бойлап өс, қартайсаң – қасиетті ойға көш» деген даналықты есте берік сақтап, «жас кезімде бейнет бер, қартайғанда дәулет бер»

дейтін халық даналығының мәніне терең үңіліп, жас дәуренді қадірлеп, аялап, оны бос ойын-күлкімен өткізбей, бойда күш-қайрат бар кезде өнер-ғылым, үлгі-тағылым үйреніп, қартайғанда адал еңбегі мен ащы терінің игілігін көру, халыққа, Отанға, туған жерге бақыт-байлық жарату, яғни, жас дәуренді ойын-күлкімен өткізіп жіберіп, бойдан қуат, бастан ақыл кемігенде «қап!» деп өкініп қалудан сақтану. Жастықты – теңдессіз бақытбайлық деп білу. Бұл тәрбиенің де өзіндік маңызы бар. Ол ұрпақтарды жастық шақты қадірлеп мән-мағыналы өткізуге, жастайынан өнер-білім үйреніп халқына, Отанына адал қызмет етуге, мәдениетті, өнегелі болуға жетелейді.

Өмірдің қадірін біліңдер Өмірге келген әрбір адам, айналасына өз көзқарасымен, биік адамдық ақыл-парасатпен қарап, әрбір жарық күнді қадірлеп, жақсы өмір сүруге дағдылануы тиіс. Сонымен қатар, өнер-білім, үлгі-тағылым үйреніп, өмірдің мән-мағынасын арттырып, әр күн, әр сағаттың қадір-қасиеті мен қымбатын жете түсініп, арайлап атқан әр таңды ғанибет білгені жөн. «Ақыры өтетін өмір ғой» деп ойына келгенді істеп, айналаңа лаң салып, адамдық өмірдің қасиеті мен мән-мағынасын жоғалтып алудан сақтану керек. Бұл тәрбие ұрпақтарды өмірді мәнді, мағыналы өткізуге, өнер-ғылымды меңгеріп,

үлгі-өнегелі болып, өтіп жатқан уақыттың қадір-қасиеттерін арттыруға баулиды. Жаман әдет, жағымсыз іс-қылықтардан аулақ болуға жетелейді.

Туған-туыс, дос-жаранның қадірін білу Есейген әрбір адам баласы туыс-туған, дос-жаранның өзі үшін шексіз байлық, өлшеусіз рухани тірек екендігін жете ұғынып, «туыс-туған», дос-жаранның – байлығың, сейілтетін қара бұлтын қайғының деген халық даналықтарын есте берік сақтай отырып, қамшының сабындай келте ғұмырда барша адам баласының бірбіріне қонақ екендігін жете

ұғынып, әр жолғы дидарласу мен әрбір аман-мәлем жасасудың өзін бір ғанибет біліп, бір-бірін қадірлеп, құрметтеп, сыйлап, қолдан келген көмегін жасап отыру керек. Аз күндік өмірде өзара аңдысып, дауласып-жауласып жүріп, бірбірінен айырылып қалған күні «әттеген-ай!» деп өкініп қалудан сақтану керек. Басыңа бақ қонып, дәулетің мол кезде жат жандардың да маңайына құмырсқаша қаптап, басыңа іс түскенде тек туыс-туғаннан қол үзіп қалудан аулақ болу керек. Бұл тәрбие ұрпақтарды бауырмалдыққа, береке-бірлікке, достыққа, татулыққа жетелеп, адамдарды, тасбауырлықтан, рақымсыздықтан, қатігездіктен арылтып, адамдық сүйіспеншілікті арттырады.

БІЗДІҢ ҚОСТАНАЙ

Сейсенбі, 27 қаңтар 2015 ж.

ОЙ САЛАР

Мезгілсіз телефон қоңырауынан сақтасын немесе суық хабар отбасыларыңызды шалмасын Әпкеңнің үйі кең жайлау Жас кезде көп нәрсеге мән бере бермейді екенбіз. Ол кезде бәлкім мәңгілік сондай жайдары жаздай көңіл күйде, ешқашан уайым-мұңсыз ғұмыр кешетіндей көретінбіз. Өкінішке орай, өмір деген бұлай емес екен. Бүгін мен кейбір өзімді мазалап жүрген жайларды сөз етіп, жұртшылыққа ой тастағалы отырмын. Әрине, барлық қазақтың жері қандастарымыз үшін өзі елі. Мұны өзіміз де күнделікті тіршілікте, қызмет барысында да үлкенді-кішілі қауымға айтып, оларды Отансүйгіштікке, бауырмалдыққа, жер мен руға бөлмеуге шақырып жүрміз. Ол солай болуға тиісті де. Себебі, бұлай бөлінсек өзгелерге жем боламыз. Мені мазалайтын басқа тағы да бір жай туралы сыр шертемін. Өзім жуырда Елбасы Оңтүстік Қазақстан облысында іс-сапармен болған кезінде Шымкент шырайлы шаһар деп атап өтті. Өзімнің де балалық-балғын шақтарым сол киелі өңірде өтті. Бірақ кейін арман қуып, әскерден соң Алматы қаласына оқуға түстік. Оны бітірген соң ректорымыздың айтуымен табиғаты қатал келетін Қостанай облысына қызмет бабымен келдім. Бұл жақтағылар мені бөтенсіген жоқ. Өзімнің қарым-қабілетіме қарай жергілікті халықпен тіл табысып, туған ағайындардай араласып кеттім. Қазір мұндағы қатар құрбыларым да: «Ореке, сені біз енді туған жеріңе жібере алмайтын шығармыз. Өзің осы өңірдің бір азаматы болып кеттің ғой» деп арасында әзілдеп қояды. Оның жаны да бар. Себебі, ғұмырымды Қостанайсыз көз алдыма елестете алмаймын. Құдайға шүкір, жұрт қатарлы тіршілік кешіп жатырмын. Жар сүйдім. Үш ұлды тәрбиеледік. Ештеңеге зәру де емес секілдімін. Бірақ мені өзге өңірлерден келіп, осында тұрып жатқан қандас бауырларым түсінеді деген ойдамын. Себебі, өзіңнің кіндік қаның тамған жерден екі мың шақырымдай шаһарда тұрып жатқан кезде ағайын-туысқандарыңмен қарым-қатынасың дәл бұрынғыдай болмайды екен. Той, қуаныш өз алдына, оған кейде бара алмасаң да кезекті демалыс кезінде өзіңнің көңіліңді білдіріп, тарту-таралғыңды беріп жатасың. Ал өлімнің жөні ауыр. Осындай кездерде жаның қатты қиналады. Дер кезінде жете алмай қалуың да әбден мүмкін. Өйткені, тікелей ұшатын ұшақ та жоқ. Оған Астана арқылы отыруың керек. Мұның бәрі де уақыт емес пе? Ал біздің Оңтүстікте күн жылы. Қарттар жағы мәйітті ұзақ сақтауға болмайды деп марқұмды жер қойнына ертерек тапсыру керектігін айтады.

Өзім бұл қалаға қызмет бабымен келіп, жұрт қатарлы еңбек етіп жатсам да мәңгілік жүрегімді сыздатып тұратын жайлар бар. Өйткені, «Өмір бар жерде өлім бар» демекші, өзіме ет жақын кісілерден күтпеген жерден айырылып, көңілімде өшпес дақ қалғаны да бар. Жан әкемнен студент кезімде айырылып, тірі жетім атансам да ол кезде есейіп қалған едім. 23 жас деген әжептәуір жігіт үшін қалыптасу кезеңі емес пе. Оң, солымды танып қалған едім. Бұл шақта мен Алматының тұрғынымын. Содан кейінгі бір мен үшін қайғылы жағдайға тоқталып өтейін. Күнделікті жұмыспен алданып, уақыттың қалай зырылдап өткенін де білмей қаласың. Сол 1985 жылы мен облыстық «Коммунизм таңы» (қазіргі «Қостанай таңы») газетінің білдей қызметкері едім. Оның алдында әрине, шешемнің сырқаты жайлы естігенмен оны кенеттен қайтыс болады деп ешқашан да ойламаппын. Суық хабар маған түнде жетті. Әйтеуір бір жақсы жері бұл демалыс күндері болатын. Сондықтан жағымсыз жайды естісімен жолға дайындалдым. Ол кездің бір тәуір жері «Тюмень-Қостанай-Ташкент» бағыттарында «ТУ-134» үлкен ұшақ ұшатын. Сондықтан емізулі баламызды әйеліме қалдырдым да әуежайға қарай аяндадым. Жергілікті жерден жора-жолдастарым қайдан естігенім қайдам, олар да лезде жиналды. Абырой болғанда билет жағы оңай табыла кетті. Оның үстіне қолымда анамның қайтыс болғаны жөнінде тілдей қағаз да бар болатын. Әуе лайнері екі сағатқа жетпей Өзбекстан Республикасының астанасы Ташкентке келіп қонды. Ар жағы біздің тұратын жерімізге 18 ғана шақырым. Бұл таң бозалаң атып келе жатқан шақ-ты. Сондағы бір өзбек ағайынның жеңіл көлігіне отырып, ауылға табан тіредім. Міне, үйге де жақындап қалдым. Бұрын анам байғұс қыбырлап, есік алдында жүретін. Бізді бала-шағамызбен сонадайдан жүгіріп қарсы алатын. Соған әбден үйренген мен шынымды айтсам, ол кісі қайтыс болады деп ешқашан да ойламаппын. Есік алдындағы қара-құрым жұртшылықтан аяқ алып жүре алмайсың. Шамасы ауылдағы молда Асан көкем ағайын-туысқандарға: «Сіздер кішкене шыдаңыздар. Үлкен ұлы сонау жер түбіндегі Қостанайда қызметте. Бүгін тағы күтейік» деп сабырлыққа шақырған болса керек. Содан әрине, өмірдегі ең тоғыз ай көтеріп дүниеге әкелген анашымнан айырылу маған да жеңіл соқпады. Бүкіл ағайын-бауырларым да арқамнан қағып, көз жасымды тыюымды өтінді. Қанша дегенмен ер азамат емеспін бе, өзімді ұстап жерлеу мәселесін

ұйымдастыру жайын сұрадым. Қанша дегенмен елдің ортасы емес пе, маған қаратпай олар да біраз әзірліктер жасап қойыпты. Қазақ «Өлім бардың малдың шашады» деседі. Бауырлық қасиетіміз осындайда да сезіліп қалады. Әрине, мен де қаражат жағын көтердім. Өзім бас болып, мәйітті көтерісіп, үйдің маңындағы қыратта тұрған зиратқа анамның денесін алып барып, молдаға Құран оқыттық. Оның алдындағы жаназасында да халық өте көп жиналды. Ол кезде қазіргідей дәмхана, мейрамхана деген жоқ. Сондықтан бес-алты үйге адамдарды бөліп, ас дайындадық. Сол кезде шынымды айтсам, өзімнің жан-дүниемде ұмытылмас өкініш те болды. Дәл қайтыс боларда шешемнің жанында отырып, оның соңғы өсиет сөзін ести алмағаным, қатты батты. Сөйтсем, анам мені қашан да аяп келіпті. Тіпті, үлкен әпкем ұлыңызды шақырайық деген кезде, ол: «Алыста жүрген баланы мазаламай-ақ қойыңдаршы. Жетіп келетін мұнау тұрған жақын жер емес. Көресіңдер әлі-ақ жүгіріп кетемін» деп рұқсатын бермеген көрінеді. «Анаңның қарызын Меккеге үш рет көтеріп барсаң да өтей алмайсың» деген сөз бар. Ол рас. Перзенттері ешқашан да ата-анасының өздеріне сіңірген еңбегін ақтай алады деп айта алмаймын. Өйткені, өзіміз де әке емеспіз бе. Ұлдарымыз қызуы көтеріліп ауырған кезде түн ұйқымызды төрт бөліп, қалада тұрсақ та ауруханалардың есігін тоздырғанымыз есімде. Сондықтан олардың қадір-қасиетін бір кісідей түсінемін. Осы шешем қайтыс болардың алдында қатты ауырды. Жұмыстан сұранып әрі демалысқа шыққан кездерімде отбасымызбен оның қас-қабағына қарадық. Тіпті, Қостанайға алып кетсем деген ой да келді. Сол кезде шешем: «Қарағым, сенің қалаңа барып, төрт қабырғаға қамалар жайым жоқ. Оның үстіне анау молада жатқан шалымды тастап қайда барамын?» деп еш көнбеді. Соған қарамастан аудан және облыстағы білгір дәрігерлерге көрсетіп, оны әбден қараттым. Олардың сөзіне қарағанда, анам әлі де біраз жылдар жүруге тиіс еді. Алайда, дәрігерлер де кейде қателеседі екен. Шынымды айтсам, адам болып жұрт қатарлы жүргенім осы кісінің де арқасы емес пе. Қайран, бұрынғының адамдары-ай! Осы ғазиз анам суретке түсуді жаны сүймейтін. Сондықтан балаларыма үлгі етіп әрі оны үлкейтіп қабырғаға іліп қояйын десем, сапалы бейнесін таба алмадым. Дегенмен қазір компьютер дегеніңіз бәрін де істейді ғой. Ескілерін тауып, шамам келгенше қайта жөндеуден өткіздім. Қазақтың қай ауылындағы

аналарымыз болса да негізінен үй шаруасымен айналысады. Олар үшін ең бастысы отағасының жағдайын жасау, содан соң бала-шағасын қатардан қалдырмай өсіру. Сол себептен, менің шешем де әкемнің арқасында ештеңені сезбеді. Екеуі тіршіліктегі барлық қызықты бірге өткізді. Сөйтіп жүргенде зейнеткерлікке шығуды да ұмытып кетіпті. Ең болмаса сол кездегі ең төменгі зейнетақыға да ілінген жоқ. Әрине, оны елдегі күйеу балалары білмейді. Екі бірдей тепсе темір үзетін ұлдары тұрғанда неге бастарын қатырсын. Сол баяғы алыста жүрсем де анамның жайын ойлайтын негізінен өзім болдым десем, артық айтпаспын. Сондықтан негізгі жалақым және қаламақым ол кезде әжептәуір болатын. Сол кездегі соммен есептегенде кеңшардың бір директорының табысын алатынмын. Сондықтан әйеліммен ақылдаса келе ай сайын анама тарықпайтындай деңгейде қаражат салып тұрдым. Ол кісі қиналып қалмасын деп ауылдағы орта мектептің директоры әрі сыныптасым Қайыржанға ақшаны пошта арқылы салатынмын. Ол да тиянақты жігіт-ті. Ғұмыры қысқа болды. Әйтеуір менің айтқанымнан шықпайтын. Көңіліме қарай ма, әйтеуір әлгі жіберген ақшаны қолына алған соң, анама дер кезінде беріп тұрды. Ол өле-өлгенше осы Қайыржанды аузынан тастамай өтті. Шешем дүниеден өтер алдында оған: «Апа, қызмет деген қолдың кірі. Мені алыста ұстап тұрған ешкім жоқ. Елге көшіп келіп, жаныңызға жалау болсам қайтеді» деп те көрдім. Ол бұған түбірімен қарсы болды. Жылы орнымнан қозғалмауымды сұрады. Бірге тұрған ұлдардың өзі де сен секілді қамқорлық таныта бермейді деген сыңай танытып, ақ батасын берді. Оның өмірден өткенде жасы небары алпыста ғана еді. Сол жағы өкінішті-ақ. Әрине, менің оның алдындағы перзенттік парызым ешқашанда өтелмейтінін білемін. Сондықтан отбасымызбен жыл бойы дайындалып, жылдық асын да ешкімнен кем қылмай өткіздік. Оның басына үлкен үй тұрғызуға жергілікті молдалар рұқсатын бермеді. Осындағы барлық марқұмдардың зираты бір қалыпты болуға тиіс деп, көктас ғана қойғызды. Ол дұрыс та шығар. Өйткені, қазір кейбір жағдайы бар, қалталы жігіттер зәулім сарай секілді үйлер тұрғызып, әке-шешесіне өздерінше құрмет көрсетіп жатады. Ал біздің ауылдағы ақсақалдарымыздың ұстанатын басты қағидасы - егер ұл мен қыздары ақылды болса, әке-шешесіне тек тірі кезінде жақсылықты жасасын, - дейді. Қазақта мынадай сөз бар, «Бір айналдырғанды – шыр

айналдырады» деген. Осы анамның қазасынан кейін жүрегімнің сыздап ауырғаны сәл де қойды ма деп жүргенімде, яғни арада төрт жыл өткен кезде әпке орнына әпке, аға орнына аға болған туған әпкемнің мезгілсіз қайтқаны жөнінде тілдей жедел хат алдым. Бұл жолы үлкен ұлым есейіп қалған еді. Оны туысқандардың біріне қалдырып, келіншегім екеуіміз жолға шықтық. Әйтеуір әуежайдағылармен келісіп жүріп үлкен ұшаққа екі билет алдым. Ұшақ сол баяғы әлемдегі ең бір сұлу қалалардың бірі әрі шығыстық үлгімен салынған Ташкент шаһарына таңертең келіп қонды. Содан біз жеңіл көлік ұстап әпкемнің тұрған елді-мекеніне табан тіредік. Өмірімде мұндай қатты қиналмаспын. Себебі, әпкем небары 37 жас та еді. Мүшел жас болатын. Әдетте біздің халқымыз осындай кездері сақ болыңыздар десіп жатады. Мінезі ашық-жарқын, кез келген адаммен жақын туыстарындай араласып кететін бауырымнан айырылып қаламын деген ой менің үш ұйықтасам да түсіме енбепті. Бұл кәдімгі жайдары шілде айы болатын. Ол жақта бұл кездері күн өте ыстық. Тал теректер жайқалып, арықтардан мөлдіреп су ағып жатады. Ол кісінің жаназасына да жұртшылық жан-жақтан жиналды. Жергілікті ағайындар: «Пейілі кең адам еді. Ауа-райы да соған сай жылы болып тұр» деп айтып жатты. Ар жағы белгілі. Бәріміз зиратқа шығарып салып, үйге оралдық. Ең өкінетінім, өмірде балаларының қызығын көре алмай кетті. Қырыққа да жетпеді.

Бәрінен бұрын шиеттей сегіз баласы жетім қалды. Дүниеде әкеңнен бұрын шешенің қайтыс болғаны қиын екен. Олардың тамағы, киімі және басқа да маңызды анасының атқарар міндеттері бар емес пе. Осылайша мен қашан да арқа сүйейтін қос сүйікті қос адамдарымнан мәңгілік айырылып қалдым. Әрине, жаным қиналды. Жиендерімнің жайын ойлап алыста жүрсем де олардың тағдырына алаңдадым. Жылдық асын да жездеме салмақ салмайын деп өзім өткіздім. Бірақ содан бері де қаншама жылдар өтсе де оның орнын ешкім толтыра алмады. Соның қатарларын көрген кезде ер азамат болсам да кейде көзіме жас алатын шақтарым аз емес. Өйткені, біздің қазақ «Әпкеңнің үйі кең жайлау» деп босқа айтпаса керек. Ауылға барған кездерімде өзге туған қарындасым, інілерім, бауырларымның тарапынан қандай құрмет көрсем де ешкім де ол кісіге жетпейтін секілді көрінеді. Жалпы, шынымды айтсам, өз басым алыста жүргеннен кейін бе, ептеп жүрегім шайлығып қалса керек. Әрине, бұл тек менің басымдағы жағдай деп ойламаймын. Шалғайда жүрген өзге ағайындарда өзімді қолдайды деген ниеттемін. Жасым ұлғайған сайын елден түнде немесе таң ертең беймезгіл телефон қоңырауы соғылатын болса қорқатын болдым. Өйткені, тағы да жайсыз хабар естіп қаламын ба? деп сезіктенемін. Құдайым, баршаны осындай жағымсыз жайлардан сақтасын дегім келеді.

Оразалы ЖАҚСАНОВ

Қостанай қалалық мәслихатының бесінші шақыруының кезектен тыс сессиясында «Сайлау комиссияларының мүшелерін босату туралы» шешімі қабылданды.

Саяси партиялар мен өзге де қоғамдық бірлестіктерге 2015 жылдың 27 ақпаны сағат 12.00-ге дейін қалалық мәслихаттың уақытша комиссиясына тиісті сайлау комиссияларының құрамына үміткерлерді саяси партия органының отырысы хаттамасынан үзіндісін, саяси партияның немесе өзге де қоғамдық бірлестігінің әділет органында тіркелуі туралы құжаттарының көшірмелерін, үміткердің сайлау комиссиясы жұмысына қатысуға келісімі жөнінде өтінішін және үміткер жөнінде өмірбаяндық мәліметтерін қоса тапсыру ұсынылады. Анықтама үшін телефондар: 575-561, 575-781. Қостанай қ., Пушкин к-сі, 98, 209 каб. Костанайским городским маслихатом на внеочередной сессии пятого созыва принято решение «Об освобождении членов избирательных комиссий».

Политическим партиям и иным общественным объединениям предлагается до 12.00 27 февраля 2015 года представить во временную комиссию городского маслихата кандидатуры в составы соответствующих избирательных комиссий с приложением выписки об этом из протокола заседания органа политической партии, копии документа о регистрации политической партии или иного общественного объединения в органах юстиции, заявления кандидата о согласии на участие в работе избирательной комиссии и биографических данных о кандидате. Телефоны для справок: 575-561, 575-781, г. Костанай, ул. Пушкина, 98, каб. 209.

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

Қостанай облысы Қостанай қаласы әкімдігінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы №3190 қаулысы «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ережені бекіту туралы» «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына, «Қазақстан Республикасы мемлекеттік органының үлгі ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы 29 қазандағы № 410 Жарлығына сәйкес Қостанай қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ: 1. Қоса беріліп отырған «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже бекітілсін. 2. Осы қаулының орындалуын бақылау «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің басшысына жүктелсін. 3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Әкім А. АХМЕТЖАНОВ Қаулы Қостанай облысының әділет Департаментінде 2015 жылғы 13 қаңтардағы №5298 тіркелді. Қостанай қаласы әкімдігінің 2014 жылғы 5 желтоқсандағы №3190 қаулысымен бекітілген «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже 1. Жалпы ережелер 1. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, әкімдік және Қостанай қаласы әкімінің қызметін ақпараттық-талдау, ұйымдық-құқықтық және материалдық-техникалық саласында басшылықты жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының мемлекеттік органы болып табылады. 2. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ведомстволары жоқ. 3. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасының Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiне, өзге де нормативтiк құқықтық актiлерге, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады. 4. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі мемлекеттік мекеме ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттiк тiлде өз атауы бар мөрi мен мөртаңбалары, белгiленген үлгiдегi бланкiлерi, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қазынашылық органдарында шоттары болады. 5. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі азаматтыққұқықтық қатынастарға өз атынан түседi. 6. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі егер заңнамаға сәйкес осыған уәкiлеттiк берiлген болса, мемлекеттiң атынан азаматтық-құқықтық қатынастардың тарапы болуға құқығы бар. 7. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі өз құзыретiнiң мәселелерi бойынша заңнамада бел гiл е н ге н т ә рт iп п е н «Қо ст а на й қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі басшысының бұйрықтарымен және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген басқа да актiлермен ресiмделетiн шешiмдер қабылдайды. 8. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің құрылымы мен штат санының лимитi қолданыстағы заңнамаға сәйкес бекiтiледi. 9. Заңды тұлғаның орналасқан жерi: Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, индексі 110000, Қостанай қаласы, Пушкин көшесі, 98. 10. Мемлекеттiк органның толық атауы - «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі. 11. Осы Ереже «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің құрылтай құжаты болып табылады 12. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қызметiн каржыландыру жергiлiктi бюджеттен жүзеге асырылады. 13. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне кәсiпкерлiк субъектiлерiмен «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің функциялары болып табылатын мiндеттердi орындау тұрғысында шарттық қатынастарға түсуге тыйым салынады. Егер «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне заңнамалық актiлермен кiрiстер әкелетiн қызметтi жүзеге асыру құқығы берiлсе, онда осындай қызметтен алынған кiрiстер

республикалық бюджеттiң кiрiсiне жiберiледi 2. Мемлекеттiк органның миссиясы, негiзгi мiндеттерi, функциялары, құқықтары мен мiндеттерi 14. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің миссиясы: Қостанай қаласы әкімінің және әкімдігінің қызметін сапалы және уақытылы ақпараттық-талдау, ұйымдыққұқықтық және материалдық-техникалық қамтамасыз ету болып табылады. 15. Міндеттері: 1) Қостанай қаласы әкімінің және әкімдігінің қызметін ақпараттық-талдау, ұйымдық-құқықтық және материалдықтехникалық жағынан қамтамасыз етудегі әкімдіктің барлық құрылымдық бөлімшелері жұмысының тиімділігін арттыру болып табылады. 2) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де міндеттер. 16. Функциялары: 1) қала әкіміне және әкімдігіне есеп беретін жергілікті мемлекеттік басқару органдарының және лауазымды тұлғалардың жұмысына талдау жасау; 2) қала әкіміне және әкімдік мүшелеріне тиісті мәселелер бойынша ақпарат дайындау; 3) басқа мемлекеттік органдар мен ұйымдардан, сондай-ақ әкімдіктің және әкімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштер мен ақпараттарды жинауды және өңдеуді жүзеге асыру; 4) әкім мен әкімдік қызметінің бұқаралық ақпарат құралдарында жария етілуін қамтамасыз ету; 5) әкім мен әкімдіктің нормативтік құқықтық актілерінің бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялануын қамтамасыз ету; 6) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіндегі, әкімдіктің құрылымдық бөлімшелеріндегі орындаушылық тәртіптің жай-күйіне талдау жүргізу және әкімге ақпарат беру; 7) жұмыстың тәсілі мен әдістерін жақсарту, жаңа ақпараттық технологиялар енгізу бойынша жұмыстар жүргізу; 8) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің жұмысын, әкімдіктің отырыстары, мәжілістері, семинарлары мен басқа да іс-шараларды дайындауын жоспарлау және өткізуін ұйымдастыру; 9) облыс әкіміне және әкімдігіне әкімдік қаулыларын, әкімнің шешімдері мен өкімдерін өзгерту, тоқтата тұру, тоқтату туралы, әкім және әкімдіктің қолданыстағы заңнамаға қайшы актілерін жою туралы ұсыныстар енгізу; 10) Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімі мен әкімдігінің, қала әкімі мен әкімдігінің актілері мен тапсырмаларының және басқа да нормативтік құқықтық актілерінің орындалуын бақылауды жүзеге асыру; 11) әкімнің және әкімдік актілерінің Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкестілігіне заңдық сараптама жүргізу; 12) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қалалық б юд ж е т т е н қ а р ж ы л а н д ы р ы л а т ы н мемлекеттік қызметшілері мен атқарушы

органдарының басшыларын қызметке тағайындау және қызметтен босату кезінде материалдарды ресімдейді, мемлекеттік қызметті өткеру, кадрларды іріктеуге және орналастыруға байланысты мәселелерді шешу, олардың жеке істерін жүргізу; 13)қалалық бюджеттен қаржыландырылатын «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметшілерін және атқарушы органдардың басшыларын аттестаттауды ұйымдастыру және өткізу; 14) «электрондық үкімет», ақпараттық теңсіздікті төмендету бағдарламаларын ендіру және іске асыру жөніндегі жұмысты және ақпараттық технологияларға байланысты басқа да мәселелерді ұйымдастыру; 15) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіндегі іс жүргізуді Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жүргізу; 16) жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін және қызметтік құжаттарды қарау; 17) басшылықтың жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін жеке қабылдауын ұйымдастыру; 18) қала әкімі мен әкімдігінің қызметін материалдық-техникалық қамтамасыз етудегі жұмыстың тиімділігін арттыру; 19) мемлекеттік тілдің қолдану аясын кеңейтуге бағытталған шаралар қолдану; 20) азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру; 21) мемлекеттік қызметтер көрсету; 22) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асыру. 17. Құқықтары мен міндеттері: 1) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі әкімдіктің және әкімнің құзыретіндегі мәселелер бойынша мемлекеттік органдардан, лауазымды тұлғалардан және басқа да ұйымдардан қажетті ақпараттарды, құжаттар мен басқа да материалдарды сұратуға және алуға құқығы бар; 2) өзінің құзыретіндегі мәселелер бойынша «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі бөлімдерінің басшыларына, ведомстволық бағыныстағы ұйымдарға қажетті тапсырмалар беруге; 3) тиісті аумақта басқа мемлекеттік басқару органдарымен, қоғамдық өзін өзі басқару органдарымен өзара іс-қимыл жасауға; 4) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде бар ақпараттық дерекқорларды пайдалануға; 5) мемлекеттік көлік құралдарын, байланыс және коммуникация жүйелерін пайдалануға; 6) қала әкімі мен әкімдігінің қабылдаған актілері бойынша келісуді қамтамасыз етуге; 7) өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік басқару және өзінөзі басқару туралы» Заңына, Қазақстан Республикасының басқа да заңдарына, Қазақстан Республикасының Президентi мен Үкiметiнiң актiлерiне, облыс әкімінің, қала әкімінің нормативтiк құқықтық актiлеріне, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асыруға; 8) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес өзге де құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру. 3. Мемлекеттiк органның қызметiн ұйымдастыру 18. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне басшылықты «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне жүктелген мiндеттердiң орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жауапты Қостанай қаласы әкімі аппаратының басшысы жүзеге асырады. 19. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің басшысын Қостанай қаласының әкімі қызметке тағайындайды және қызметтен босатады. 20. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі басшысының өкiлеттiгi: 1) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесін мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда ұсынады; 2) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды және оған жүктелген функциялар мен міндеттердің орындалуына, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бой-

ынша шаралар қабылдамағаны үшін дербес жауапты болады; 3) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі туралы ереже, аппараттың құрылымы мен штаттық саны жөнінде ұсыныстар әзірлейді және оларды бекітуге енгізеді, еңбекке ақы төлеу қорын үнемдеу шегінде мемлекеттік қызметшілерге қосымша төлемақылар, материалдық ынталандырулар (сыйақылар) белгілейді. 4) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіндегі ішкі еңбек тәртібін белгілейді; 5) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіне жалпы басшылық жасау мен үйлестіруді жүзеге асырады, олар туралы ережелер әзірлейді, аппарат бөлімдері басшыларының міндеттері мен өкілеттіктерін белгілейді; 6) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес қала әкімі тағайындайтын қызметкерлерден басқа қызметкерлерді қызметке тағайындайды, босатады және тәртіптік жауапкершілікке тартады; 7) аппараттағы мемлекеттік қызмет туралы заңнаманың орындалуын бақылайды; 8) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі бойынша қызметкерлер орындауға міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулықтар береді; 9) әкімге әкімдік қаулыларының, әкімнің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын қол қоюға ұсынады; 10) қала әкімдігі қабылдаған қаулылардың, шешімдер мен өкімдердің орындалуын бақылау жөніндегі жұмысты үйлестіреді; 11) мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға және еңбек заңнамасына сәйкес кадрлармен жұмысты бақылайды; 12) өз құзыры шегінде қызметтік құжаттамаларға қол қояды; 13) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қызметкерлерін іссапарларға жібереді; 14) жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін жеке қабылдауды жүзеге асырады; 15) нормативтік құқықтық актілердің, бағдарламалар мен басқа да құжаттардың жобаларын әзірлеу үшін жұмыс топтарын құрады; 16) «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ақшалай қаражатына иелік етеді, қаржылық құжаттарға қол қояды; 17) өзіне әкім жүктеген басқа да міндеттерді орындайды. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің басшысы болмаған кезеңде оның өкiлеттiктерiн қолданыстағы заңнамаға сәйкес оны алмастыратын тұлға орындайды. 21. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес қызметке тайындалатын және қызметтен босатылатын Қостанай қаласы әкімі аппаратының басшысы басқарады. 4. Мемлекеттiк органның мүлкi 22. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі заңнамада көзделген жағдайларда жедел басқару құқығында оқшауланған мүлкi болу мүмкiн. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мүлкi оған меншiк иесi берген мүлiк, сондай-ақ өз қызметi нәтижесiнде сатып алынған мүлiк (ақшалай кiрiстердi қоса алғанда) және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де көздер есебiнен қалыптастырылады. 23. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне бекiтiлген мүлiк коммуналдық меншiкке жатады. 24. Егер заңнамада өзгеше көзделмесе, «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі өзiне бекiтiлген мүлiктi және қаржыландыру жоспары бойынша өзiне бөлiнген қаражат есебiнен сатып алынған мүлiктi өз бетiмен иелiктен шығаруға немесе оған өзгедей тәсiлмен билiк етуге құқығы жоқ. 5. Мемлекеттiк органды қайта ұйымдастыру және тарату 25. «Қостанай қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесін қайта ұйымдастыру және тарату Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

Постановление акимата города Костаная Костанайской области от 5 декабря 2014 года №3190 «Об утверждении Положения о государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» акимат города Костаная ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная». 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная». 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Аким А. АХМЕТЖАНОВ Постановление зарегистрировано в Департаменте юстиции Костанайской области от 13 января 2015 г. №5298 Утверждено постановлением акимата города Костаная от 5 декабря 2014 года №3190 Положение о государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» 1.Общие положения 1. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере информационно - аналитической, организационно - правовой и материально - технической деятельности акимата и акима города Костаная. 2. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» не имеет ведомств. 3. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 4. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства. 5. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени. 6. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством. 7. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан. 8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» утверждаются в соответствии с действующим законодательством. 9. Местонахождение юридического лица: индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, улица Пушкина,98. 10. Полное наименование государственного органа - государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная». 11. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная». 12. Финансирование деятельности государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» осуществляется из местного бюджета. 13. Государственному учреждению «Аппарат акима города Костаная» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная». Если государственному учреждению «Аппарат акима города Костаная» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то

доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета. 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа 14. Миссией государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» является качественное и своевременное информационно - аналитическое, организационно - правовое и материально - техническое обеспечение деятельности акимата и акима города Костаная. 15. Задачи: 1) повышение эффективности работы всех структурных подразделений акимата в информационно - аналитическом, организационно-правовом и материально - техническом обеспечении деятельности акимата и акима города Костаная. 2) иные задачи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. 16. Функции: 1) анализ работы местных органов государственного управления и должностных лиц, подотчетных акиму и акимату города; 2) подготовка информации акиму и членам акимата города по соответствующим вопросам; 3) осуществление сбора, обработки информации, поступающей из других государственных органов и организаций, а также обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции акимата и акима; 4) обеспечение освещения деятельности акимата и акима в средствах массовой информации; 5) обеспечение официального опубликования нормативных правовых актов акимата и акима в средствах массой информации; 6) проведение анализа состояния исполнительской дисциплины в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная», структурных подразделениях акимата и информирование акима; 7) проведение работы по улучшению стиля и методов работы, внедрению новых информационных технологий; 8) планирование работы государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» организация подготовки и проведение заседаний акимата, совещаний, семинаров и других мероприятий; 9) внесение предложений акиму и акимату области об изменении, приостановлении, прекращении постановлений акимата, решений, распоряжений акима, об отмене противоречащих действующему законодательству актов акима и акимата; 10) осуществление контроля за исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства, акима и акимата области, акима и акимата города и других нормативных правовых актов; 11) проведение юридической экспертизы актов акима и акимата на соответствие действующему законодательству Республики Казахстан; 12) оформление материалов при назначении на должность и освобождение от должности государственных служащих государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и руководителей исполнительных органов, финансируемых из городского бюджета, решение вопросов, связанных с прохождением государствен-

ный службы, подбором и расстановкой кадров, ведение их личных дел; 13) организация и проведение аттестации государственных служащих государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» и руководителей исполнительных органов, финансируемых из городского бюджета; 14) организация работы по внедрению и реализации программ «электронного правительства», снижения информационного неравенства и других вопросов, связанных с информационными технологиями; 15) ведение делопроизводства в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная» в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан; 16) рассмотрение служебных документов и обращений физических и юридических лиц; 17) организация личного приема граждан и представителей юридических лиц руководством; 18) повышение эффективности работы в материально-техническом обеспечении деятельности акима и акимата города; 19) принятие мер, направленных на широкое применение государственного языка; 20) осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния; 21) оказание государственных услуг; 22) в пределах своей компетенции осуществление других функций в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 17.Права и обязанности: 1) государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» имеет право запрашивать и получать необходимую информацию, документы и другие материалы от государственных органов, должностных лиц и других организаций по вопросам, входящим в компетенцию акимата и акима; 2) давать необходимые поручения руководителям отделов государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», организаций финансируемых из государственного бюджета по вопросам своей компетенции; 3) взаимодействовать с другими органами государственного управления, органами общественного самоуправления на соответствующей территории; 4) пользоваться информационными базами данных, имеющимися в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная»; 5) использовать государственные транспортные средства, системы связей и коммуникаций; 6) обеспечивать согласование по принимаемым актам акимата и акима города; 7) осуществлять свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», другими законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами акима области, акима города, а также настоящим Положением. 8) осуществлять иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 3. Организация деятельности государственного органа 18. Руководство государственным учреждением «Аппарат акима города Костаная» осуществляется руководителем аппарата акима города Костаная, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» задач и осуществление им своих функций. 19. Руководитель государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» назначается на должность и освобождается от должности акимом города Костаная. 20. Полномочия руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная»: 1) представляет государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» в государственных органах и иных организациях; 2) организует и руководит работой государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций и задач, а также за непринятие мер по противодействию коррупции; 3) разрабатывает Положение о государ-

ственном учреждении «Аппарат акима города Костаная», предложения по структуре и штатной численности аппарата и вносит их на утверждение, устанавливает доплаты, материальное поощрение государственных служащих (премии) в пределах экономии фонда оплаты труда; 4) устанавливает внутренний трудовой распорядок в государственном учреждении «Аппарат акима города Костаная»; 5) осуществляет общее руководство и координацию деятельности отделов государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», разрабатывает положения о них, определяет обязанности и полномочия их руководителей; 6) назначает, освобождает и привлекает к дисциплинарной ответственности работников в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, кроме назначаемых акимом; 7) контролирует исполнение законодательства о государственной службе в аппарате; 8) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная»; 9) представляет на подпись акиму проекты постановлений акимата, решений и распоряжений акима; 10) координирует работу по контролю за исполнением принятых постановлений акимата города, решений и распоряжений; 11) контролирует работу с кадрами в соответствии с законодательством о государственной службе и трудовым законодательством; 12) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; 13) направляет работников государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» в командировки; 14) осуществляет личный прием граждан и представителей юридических лиц; 15) образовывает рабочие группы для разработки проектов нормативных правовых актов, программ и других документов; 16) распоряжается денежными средствами государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная», подписывает финансовые документы; 17) осуществляет иные полномочия, возложенные на него акимом. Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством. 21. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» возглавляется руководителем аппарата акима города Костаная, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 4. Имущество государственного органа 22. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством. Имущество государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан. 23. Имущество, закрепленное за государственным учреждением «Аппарат акима города Костаная», относится к коммунальной собственности. 24. Государственное учреждение «Аппарат акима города Костаная» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством. 5.Реорганизация и упразднение государственного органа 25. Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Аппарат акима города Костаная» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ Қ а з а қс т а н Ре с п у бл и к а с ы қ а рж ы Министрлігі мемлекет тік кірістер Комитетінің Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер Департаменті (Қостанай қаласы, Гоголь көшесі, 183 үй, индекс 110007, анықтама үшін телефондар: 8(7142)-53-56-09, факс: 53-67-93, электрондық поштаның мекен-жайы taxkostanay.kz), экономикалық тергеу қызметіне бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды: 1. Департаменттің заңсыз кәсіпкерлікке және жалған ақша айналымына қарсы тұру бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі(C-GDO-5 санаты) Функционалдық міндеттері: Қөлеңкелі экономика саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, мекемелермен салық төлеуден және бюджетке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты. 2. Департаменттің заңсыз кәсіпкерлікке және жалған ақша айналымына қарсы тұру бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты) Функционалдық міндеттері: Қөлеңкелі экономика саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, мекемелермен салық төлеуден және бюджетке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты. 3. Департаменттің жалған кәсіпкерлікке және заңсыз банкроттыққа қарсы тұру бөлімінің Бас маманы – аға офицері (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қөлеңкелі экономика саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, мекемелермен салық төлеуден және бюджетке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты. 4. Департаменттің жалған кәсіпкерлікке және заңсыз банкроттыққа қарсы тұру бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты). Функционалдық міндеттері: Қөлеңкелі экономика саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу, атап айтқанда жалған ақша айналымын, заңсыз ойын бизнесін, алкоголь өнімін, мұнай және мұнай өнімдерін, балық және балық өнімдерін, мекемелермен салық төлеуден және бюджетке басқа да төлемдерден бас тарту, жалған кәсіпкерлікке байланысты жалған және қасақана банкроттықты.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 6. Департаменттің қаржылық – несие саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) Функционалдық міндеттері: Қаржылық – бюджеттік саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу. 7. Департаменттің қаржылық – несие саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы –аға офицері (C-GDO-5 санаты) (негізгі қызметкер бала бағу бойынша демалыс кезеңінде). Функционалдық міндеттері: Қаржылық – бюджеттік саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу. 8. Департаментінің қаржылық – несие саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Жетекші маманы – офицері (C-GDO-6 санаты). Функционалдық міндеттері: Қаржылық – бюджеттік саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу. 9. Департаменттің бюджет саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі(C-GDO-5 санаты). Функционалдық міндеттері: Қ а рж ы л ы қ - б юд же т с а л а с ы н д а ғ ы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу. 10. Департаменттің бюджет саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Жетекші маманы – тергеушісі (C-GDO-6 санаты). Функционалдық міндеттері: Қ а рж ы л ы қ - б юд же т с а л а с ы н д а ғ ы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банкттік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

5. Департаменттің қаржылық – несие саласында құқықбұзушылықтарды тергеу бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қаржылық – бюджеттік саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (сыбайлас – жемқорлық құрамын есепке алмай), несие – банктік саласында қылмыстарға қарсы тұру (банк саласындағы қылмыстарды және құнды қағазы нарығында); діни экстремизм және терроризмді қаржыландыру әдісін, деректемелерін жолын кесу.

11. Департаменттің салық және кеден саласындағы қылмыстармен құқықбұзушылықтарды тергеу басқармасының Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты). Функционалдық міндеттері: Салық және кеден саласындағы қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды айқындау, ашу және тергеу (салық қылмыстарға, ҚБС заңсыз қайтаруға, экономикалық контрабандаға, контрафакт тауарларының заңсыз айналымына, шекара сыртына капиталды шығаруына, кеден және салық төлемдерінен бас тартуына, айналымы шектелген немесе айналымнан тәркіленген тауарлар контрабанда саласындағы қылмыстарға қарсы тұру).

Департамент государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (индекс: 110007, г.Костанай, ул. Гоголя, д.183, телефон для справок: 8(7142)-53-56-09, факс: 53-67-93, адрес электронной почты www.taxkostanay.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных должностей в Службе экономических расследований:

ложного банкротства.

1. Главный специалист – старший следователь по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела по противодействию незаконной предпринимательской деятельности и фальшивомонетничеству. Функциональные обязанности: Расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в сфере «теневой» экономики - фальшивомонетничества, незаконного игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций, связанных с лжепредпринимательством,

2. Ведущий специалист – следователь (категория C-GDO-6) отдела по противодействию незаконной предпринимательской деятельности и фальшивомонетничеству. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконного игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций, связанных с лжепредпринимательством, ложного и преднамеренного банкротства. 3. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела по противодействию лжепредпринимательству и незаконному банкротству (2 единицы). Функциональные обязанности: выявление, раскрытие преступлений и правонаруше-

12. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы –аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (C-GDO-5 санаты) (2 бірлік). Функционалдық міндеттері: сотқа дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату. 13. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға офицері (C-GDO-5 санаты) Функционалдық міндеттері: сотқа дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату. 14. Департаменттің бақылау, талдау және әдіснама бөлімінің Бас маманы –аға офицері (C-GDO-5 санаты) (негізгі қызметкер бала бағу бойынша демалыс кезеңінде). Функционалдық міндеттері: сотқа дейінгі тергеу, әкімшілік құқықбұзушылықтар бойынша өндірістерді жетілдіру және тиімділігін жоғарлату. 15. Департаменттің арнаулы шаралар және зерттеу бөлімінің Бас маманы – аға офицері (C-GDO-5 санаты) Функционалдық міндеттері: қаржылықбюджет саласында қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды әшкерелеу, ашу, несие-банк саласындағы қылмыстарға қарсы тұру, діни экстремизим және терроризмді қаржыландыру жолын және әдістерінің жолын кесу. 16. Департаменттің арнаулы шаралар және зерттеу бөлімінің Жетекші маманы – офицері (C-GDO-6 санаты) Функционалдық міндеттері: қаржылықбюджет саласында қылмыстарды және құқықбұзушылықтарды әшкерелеу, ашу, несие-банк саласындағы қылмыстарға қарсы тұру, діни экстремизим және терроризмды қаржыландыру жолын және әдістерінің жолын кесу. 1 7. Де п а рт а м е н т т і ң і з е ст і ру ж ә н е қылмыстық процеске қатысушыларды қорғау бөлімінің Бас маманы – аса маңызды істер жөніндегі аға офицері (C-GDO-5 санаты). Функционалдық міндеттері: Заңнамаға сәйкес сотқа дейнгі өндірісте, тергеуде, сот талқылау кезінде қорғаулы тұлғаларды қорғау. C-GDO-5 санаты бойынша бас мамандар – аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушілер (офицерлер) лауазымдары бойынша конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптары: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін. Құқық қорғау, арнаулы органдарында, немесе әскери қызметте үш жылдан кем емес, немесе мемлекеттік органдарында бес жылдан кем емес, немесе нақты лауазым қызметінің бағыттарына сай келетін саласында жеті жылдан кем емес өтілі. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет. C-GDO-5 санаты бойынша бас мамандар – аға тергеушілер (офицерлер) лауазымдары бойынша конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптары: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін.Құқық қорғау, арнаулы органдарында, немесе әскери қызметте екі жылдан кем емес, немесе мемлекеттік органдарында төрт жылдан кем емес, немесе нақты лауазым қызметінің бағыттарына сай келетін саласында бес жылдан кем емес өтілі. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет. С-GDO-6 санаты бойынша жетекші мамандар – тергеушілер (офицерлер) лауазымдары бойынша конкурсқа ний в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконного игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций, связанных с лжепредпринимательством, ложного и преднамеренного банкротства. 4. Ведущий специалист – следователь (категория C-GDO-6) отдела по противодействию лжепредпринимательству и незаконному банкротству. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в сфере «теневой» экономики, а именно фальшивомонетничества, незаконного игорного бизнеса, алкогольной продукции, нефти и нефтепродуктов, рыбы и рыбной продукции, уклонение от уплаты налогов и (или) других обязательных платежей в бюджет с организаций, связанных с лжепредпринимательством, ложного и преднамеренного банкротства. 5. Главный специалист – старший следо-

қатысушыларға қойылатын талаптары: Жоғары кәсіби, нақты лауазымның лауазымдық бағыттарына сай келетін. Нақты лауазым бойынша лауазымдық міндеттерін орындауына қажет болатын міндетті түрде білімі, ептілігі және дағдысы бар болуы қажет. Барлық лауазымдарға қойылатын талаптар: 1. ҚР «Құқық қорғау органдары туралы» Заңының 6 бабы 1 және 2 тармақтарына, 10 бабында көрсетілген талаптарға сай келу. 2. «Ішкі істер органдарындағы қызмет үшін адамдардың денсаулығы жай-күйінің сәйкестігіне қойылатын талаптарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2010 жылғы 31 наурыздағы № 132 бұйрығымен белгіленетін құқық қорғау органдарында қызмет өткеруге жарамдылықтың тиісті санаты. 3. Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық п р о ц е сс у а л д ы қ код е кс і н , Қ а з а қст а н Ре с п у бл и к а с ы н ы ң Ә к і м ш і л і к қ ұ қ ы қ бұзушылық туралы кодексін, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Жеделіздестіру қызметі туралы» Заңдарды және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін білу. Полиграфологиялық зерттеу және жеке басының құзыреті бойынша тестілеуден міндетті түрде өту қажет. Лауазымдық жалақысы Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасының мемлекеттік бюджеті және Ұлттық Банкінің сметасы (бюджеті) есебінен қамтылған Қазақстан Республикасы органдары қызметкерлеріне еңбекақы төлеудің бірыңғай жүйесі туралы» 2004 жылғы 17 қаңтардағы № 1284 Жарлығына сәйкес белгілетін болады. Құжаттарды қабылдау мерзімі – конкурс жүргізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде. Құжаттарды қабылдау орны: Қостанай қаласы, Гоголь көшесі 183 үй, мемлекеттік кірістер Департаментінің ғимараты. Конкурсқа қатысуға тілек білдірген азаматтар Қостанай облысы бойынша мемлекеттік кірістер Департаментінің кадрдлар қызметіне тез тігіндегішке салып келесі құжаттарды атауын көрсетіп ұсынады: 1. Өтініш 2 қосымшаға сәйкес; 2. Кадрларды есепке алу парағы; 3. Қазақстан Республикасының азаматының куәлігінің куәландырған көшірмесі; 4. Білімі туралы құжаттың куәландырған көшірмесі; 5. Әскери қызметті өткенін немесе Қорғаныс Министрлігінің әскери-қыту резервтерін дайындау бойынша мамандандырылған ұйымдарында әскери дайындықтан өткенін, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жедел әскери қызметке шақыртылу мерзімін ұзартуын немесе босатуын дәлелдейтін құжаттың көшірмесі; 6. 3х4 (4дана) көлемдегі фотосурет. 7. Конкурсқа қатысу сауалнамасы; 8. Еңбек қызметін дәлелдейтін құжатының куәландырылған көшірмесі, 9. Соттылығы туралы анықтамасы; 10. Соңғы жұмыс орнынан анықтамасы; 11. Үміткермен және оның жұбайымен декларация тапсырылғаны туралы құжаттар; Қ ұ ж а т т а рд ы т ол ы қт а й т а п с ы р м а у конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартудың негізі болып табылады. Сонымен қатар, азаматтар білімін, жұмыс тәжірибесін және кәсіби деңгейін дәлелдейтін ақпаратты ұсынуға болады. Құжаттар үміткерлермен тезтікпеде почта арқылы немесе әдейі тапсырылады. Құжаттар конкурс жариялаған мемлекеттік кірістер органымен қабылданады. Қосымша ақпаратты www.taxkostanay.kz. сайтында көруге болады. ватель по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере (2 единицы). Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 6. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источ-

Вторник, 27 января 2015 г.

НАШ КОСТАНАЙ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ

ников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 7. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере (на период декретного отпуска основного работника). Функциональные обязанности: выявление, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 8. Ведущий специалист– следователь (категория C-GDO-6) отдела расследования правонарушений в финансово-кредитной сфере. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 9. Главный специалист – старший следователь по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела расследования правонарушений в бюджетной сфере. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 10. Ведущий специалист – следователь (категория C-GDO-6) отдела расследования правонарушений в бюджетной сфере. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 11. Главный специалист – старший следователь по особо важным делам (категория C-GDO-5) управления расследования правонарушений в налоговой и таможенной сферах. Функциональные обязанности: расследование, раскрытие преступлений и правонарушений в налоговой и таможенной сферах (противодействие налоговым преступлениям, незаконному возврату НДС, экономической контрабанды, незаконного оборота контрафактных товаров, вывода капитала за рубеж, уклонения от уплаты таможенных и налоговых платежей, противодействие преступле-

ГАЗЕТА

ниям в сфере контрабанды изъятых из обращения предметов или предметов, обращение которых ограничено). 12. Главный специалист – старший следователь по особо важным делам (категория C-GDO-5) (2 единицы) отдела контроля, анализа и методологии. Функциональные обязанности: совершенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушениях в подразделениях Службы экономических расследований. 13. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела контроля, анализа и методологии. Функциональные обязанности: совершенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушениях в подразделениях Службы экономических расследований. 14. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5)отдела контроля, анализа и методологии (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника). Функциональные обязанности: совершенствование и повышение эффективности досудебного расследования, производства по делам об административных правонарушениях в подразделениях Службы экономических расследований. 15. Главный специалист – старший офицер (категория C-GDO-5) отдела специальных мероприятий и исследований. Функциональные обязанности: выявление, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 16. Ведущий специалист – офицер (категория C-GDO-6) отдела специальных мероприятий и исследований. Функциональные обязанности: выявление, раскрытие преступлений и правонарушений в финансово-бюджетной сфере (без учета коррупционных составов), противодействие преступлениям в кредитно-банковской сфере (преступления в банковской сфере и на рынке ценных бумаг); пресечение источников, каналов и способов финансирования религиозного экстремизма и терроризма. 17. Главный специалист – старший офицер по особо важным делам (категория C-GDO-5) отдела розыска и защиты участников уголовного процесса. Функциональные обязанности: применять меры безопасности в соответствии с законодательством в целях обеспечения личной и имущественной безопасности защищаемых лиц при производстве дознания, предварительного следствия или в ходе судебного разбирательства, досудебного производства.

КУПОН БЕСПЛАТНОГО ЧАСТНОГО ОБЪЯВЛЕНИЯ

РАЗДЕЛЫ ПРОДАЮ КУПЛЮ МЕНЯЮ

Требования всем участникам конкурса по категории C-GDO-5 - главные специалисты-старшие следователи (офицеры) по особо важным

Требования всем участникам конкурса по категории C-GDO-5 - главные специалисты-старшие следователи (офицеры): высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Наличие не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах. Требования всем участникам конкурса по категории C-GDO-6 - ведущие специалисты-следователи (офицеры): высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах. Требование для всех должностей: 1. Соответствие установленным требованиям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 6 и статье 10 Закона РК «О правоохранительной службе». 2. Соответствующая категория годности к прохождению службы в правоохранительных органах, определяемая приказом министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 марта 2010 года № 132 «Об утверждении требований, предъявляемых к соответствию состояния здоровья лиц для службы в органах внутренних дел». 3. Знание Конституции Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О государственных секретах», «О борьбе с коррупцией», «О правоохранительной службе», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об оперативно-розыскной деятельности», а также Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, КРК «О таможенном деле в Республике Казахстан» и КРК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). Обязательное прохождение полиграфологического исследования и тестирования по личностным компетенциям.

Басшылығының 2015 жылдың 1 тоқсанына жеке және заңды тұлғалар өкілдерін Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Табиғи монополияларды реттеу және бәсекелестікті қорғау комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті қабылдау кестесін бекіту туралы

(нужное подчеркнуть) текст объявления (до 25 слов)

Ф.И.О. Адрес редакции: пр. Аль-Фараби, 90

ГРАФИК ПРИЕМА физических и представителей юридических лиц руководством Департамента Комитета по регулированию естественных монополий и защите конкуренции Министерства национальной экономики Республики Казахстан по Костанайской области на 1 квартал 2015 г.

Қабылдауды жүргізетін ТӘЖ

Лауазымы

Қабылдау күні мен уақыты

ФИО лица, ведущего прием

Должность

День и время приема

Мәлік Мадиярұлы Мадияров

Департамент басшысы

Сәрсенбі сағат 09.00-дан 18.00-ге дейін

Мадияров Малик Мадиярович

Руководитель Департамента

Среда с 09.00 до 18.00

Нұрлан Бақытжанұлы Жалғасбаев

Департамент басшысының орынбасары

Жұма сағат 09.00-дан 18.00-ге дейін

Джалгасбаев Нурлан Бакитжанович

Заместитель руководителя Департамента

Пятница с 09.00 до 18.00

Бос орын

Департамент басшысының орынбасары

Жұма сағат 09.00-дан 18.00-ге дейін

Вакансия

Заместитель руководителя Департамента

Пятница с 09.00 до 18.00

Алдын ала жеке қабылдауға жазылу мына мекенжайы бойынша жүргізіледі: Қостанай қаласы, Әл-Фараби даңғылы, 115, 308 каб. Азаматтарды қабылдау мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізіледі. Байланыс телефоны 8 (7142) 54-11-52.

Предварительная запись на личный прием проводится по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 115, каб. 308. Прием ведется на государственном и русском языках. Контактный телефон 8 (7142) 54-11-52.

Адрес редакции: 110000 г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 90. Телефон приемной редактора 54-27-53, факс 54-27-53 ТОО «Газета «Наш Костанай» Регистрационное свидетельство № 12842-Г выдано 18.06.2012 г. Министерством культуры и информации Республики Казахстан. Собственник: ТОО «Газета «Наш Костанай». Издается с августа 1990 г. при поддержке акима города. Территория распространения: г. Костанай и Костанайская область.

Должностной оклад будет устанавливаться согласно Указу Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года №1284 «О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан». Сроки приема документов(прием документов прекращается по истечении десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса). Место приема документов: г.Костанай, ул.Гоголя, д.183 здание Департамента государственных доходов. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в кадровую службу органа государственных доходов, проводящего конкурс, следующие документы, вложенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, нарочно или по почте: 1) заявление по форме согласно приложению 2; 2) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места проживания и контактных телефонов) по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, засвидетельствованную нотариально; 4) копии документов об образовании (диплом и приложение), засвидетельствованные нотариально; 5) копию документа, подтверждающего прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан по подготовке военно-обученного резерва, а также освобождение или отсрочку от призыва на срочную воинскую службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан, засвидетельствованные нотариально; 6) фотографию размером 3*4 (4 штуки); 7) заполненную автобиографию, написанную собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов, по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам; 8) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; 9) справку о судимости; 10) характеристику с последнего места работы; 11) документы, подтверждающие предоставление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией». Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения). Кандидат представляет документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте. Документы принимаются кадровой службой органа государственных доходов, проводящего конкурс. Дополнительную информацию и образцы приложении можно посмотреть на сайте www. taxkostanay.kz.

делам: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.Наличие не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных государственных органах или на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах.

Директор - гл. редактор: Елена НИКИТЕНКО. Заместитель главного редактора: Оразалы Жаксанов. Тел. (54-62-46). Шеф-редактор: Айжан Утевова. Тел. (54-3758). Ответсекретарь: Ирина Востротина. Тел. (54-37-58). Корреспонденты: Сергей Биркле (54-64-85), Валерия Вахненко (54-05-75), Марина Кострова (54-05-75), Александр Кузьмичев (54-62-46), Ва-

лентина Мелехова (54-05-75), Зульфия Набиева (54-05-75). Фотокорреспондент: Олег Яблочкин (54-6485). Рекламный отдел: тел. 54-03-01. Дежурный редактор: Валерия Вахненко. Газета набрана и сверстана в компьютерном центре «НК»: Валентина Михальцова, Индира Казиханова. Корректоры: Виктория Богдан, Куляш Турубаева. Тел. 54-69-71.

gazeta@top-news.kz Печать офсетная. Газета отпечатана в ТОО «Костанайский Дом печати», г. Костанай, ул. Майлина, 2/3. Объем - 1,5 печатных листа. Тираж номера - 3084. Подписной индекс: К-315. Заказ №122. При перепечатке ссылка на «НК» обязательна. Мнение авторов публикаций может не совпадать с точкой зрения редакции. ® - материал публикуется на правах рекламы. Ответственность за содержание рекламы и объявлений несет рекламодатель.