Planteamiento General
Mujeres Autosustentables Desarrollo Social centrado en la Capacitaci贸n y la Productividad
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Plan de Trabajo para el Desarrollo Social y Econ贸mico de las comunidades de M茅xico
Planteamiento General
Mujeres Autosustentables Desarrollo Social centrado en la Capacitación y la Productividad
Intervención en Comunidades Rurales Metodología para el Desarrollo Social y Económico Planteamiento General Mujeres Autosustentables basa el desarrollo humano de las personas en el desarrollo social y económico de sus comunidades. El Programa se enfoca en brindar herramientas que construyen oportunidades dentro de un mundo más equitativo en donde mujeres y hombres sean partícipes de su desarrollo personal, el de sus familias y el de su comunidad. Para lograrlo se ha generado una infraestructura metodológica que permite la implementación técnica de emprendimientos productivos, comerciales y de servicios con énfasis en la capacitación especializada y el acompañamiento personalizado, que asegure la rentabilidad del Proyecto y acciones orientadas a la cultura de la legalidad, la responsabilidad y la solidaridad. Esta infraestructura está al servicio de los gobiernos de los estados para que les sirva de brazo ejecutor de las políticas de Desarrollo Social y Productivo de las comunidades de cada estado. La implementación exitosa de decenas de proyectos productivos en diferentes zonas de la República son la mejor carta de presentación de la Organización, pues se han realizado con la metodología específica, la logística apropiada y el conocimiento previo de cada región y grupo de beneficiarios. Esta labor se logra gracias a los esfuerzos de un equipo multidisciplinario que integra las diferentes áreas de la organización como son: Psicología clínica y social, Sociología, Antropología, Ingeniería Industrial y Textil, Técnicas de confección, Administración y gestión de empresas, Mercadotecnia, Diseño industrial y de confección, Ingeniería de sistemas, Diseño gráfico y fotografía, Ciencias de la comunicación y Ciencias Agropecuarias que coordinan las acciones de los centenares de expertos profesionistas y trabajadores de campo en la implementación y capacitación de los diferentes proyectos en todo el territorio mexicano (ver información ampliada en las páginas 6 y 7). Para una adecuada coordinación en la implementación de los proyectos, la organización crea alianzas con las Universidades Estatales haciendo que la juventud del estado sea copartícipe en los procesos y que aprenda de experiencias y vivencias de Instituciones y Organizaciones que han participado en proyectos similares en otros estados, irrigando el conocimiento y las experiencias para un desarrollo social y económico integral tanto en el estado como en la nación. Plan de Trabajo para el Desarrollo Social y Económico de las comunidades de México
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Planteamiento General
Mujeres Autosustentables Desarrollo Social centrado en la Capacitación y la Productividad
Acerca de la Organización Mujeres Autosustentables de las Comunidades Rurales A.C. RFC MAC120716IK1
CLUNI
MAC1207160901S
Autorización SAT para Expedir Recibos sobre Donativos Deducibles de Impuestos
600-04-05-2013-10827
Misión
Lograr que personas que viven en comunidades marginadas del país alcancen un adecuado desarrollo humano y social a partir de la implementación, capacitación y acompañamiento metodológico de Proyectos Productivos que creen alternativas y sus propios empleos, resolviendo las carencias de las familias integrantes de cada grupo, en coordinación con Autoridades Federales, Estatales y Municipales en toda la República, con el apoyo de Profesionales Especialistas, Organizaciones Civiles y de la Iniciativa Privada.
Visión Ser la Organización Social líder en la creación de metodologías de gestión e implementación de proyectos productivos aplicados a distintos sectores socio-económicos con el objetivo de disminuir la pobreza y la marginación, generando desarrollo e inclusión social.
Por qué lo hacemos
Porque somos conscientes de que las problemáticas de pobreza y marginación que enfrenta la sociedad moderna son multifactoriales y para solucionarlas, se deben plantear propuestas integrales de desarrollo estructuradas con metodologías apropiadas. Estas propuestas nacen del diagnóstico de las necesidades de las comunidades y son estructuradas con procesos de capacitación y productividad enfocados en el desarrollo del Ser, estimulando el espíritu emprendedor de grupos de personas para que incursionen en diversos emprendimientos con énfasis en el Desarrollo Social y Económico de sus comunidades, que permitan a los actores convertirse en protagonistas activos de su propia historia creando desarrollo para el estado y la nación.
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Planteamiento General
Mujeres Autosustentables Desarrollo Social centrado en la Capacitación y la Productividad
Contenido: Planteamiento General, Misión, Visión y Red de Gestores
Etapas: 1. Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal 2. Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
3. Implementación, Consolidación y Auto-Sustentabilidad 4. Valoración del Desarrollo de la Comunidad a partir de la Intervención Económica y Social
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Planteamiento General
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Proyectos Productivos Implementados desde 2011 Estado Aguascalientes Estado de México Guerrero
Jalisco
Morelos
Nayarit
Puebla Querétaro Sinaloa Tabasco Zacatecas
Municipio o Localidad
Número de Beneficiarias
El Llano El Llano II Malinalco Ometepec Campo Acosta Chacala Cihuatlán I Cihuatlán II Miguel Hidalgo San Rafael Villa Purificación Achichipico Ayala Jantetelco Jojutla Temixco Tepoztlán Yecapixtla Zacatepec Jala Jesús María Mayorquín San Rafael Calpan Jonotla Tehuacán Zautla Jalpan de Serra Jalpan de Serra II Los Mochis Macuspana Villahermosa Zacatecas
1 6 6 8 7 30 17 30 19 11 18 15 11 9 7 7 8 11 21 90 15 97 10 4 10 19 28 8 5 3 6 2 3
Total
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PRESENCIA NACIONAL ACTUAL ZACATECAS TABASCO SINALOA QUERETARO PUEBLA NAYARIT MORELOS JALISCO GUERRERO AGUASCALIENTES ESTADO DE MÉXICO
Fuente: Elaboración propia con base en el registro de comunidades atendidas por el Programa de Desarrollo Humano y Social Mujeres Autosustentables.
Planteamiento General
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Red de Gestores y Organizaciones Sociales con Cubrimiento Nacional que trabajan para el Programa, conformada por 1968 Trabajadores de Campo Estados mexicanos
Interesados en la Profesionalización del Desarrollo Social del país, la organización cuenta con una red de Gestores técnicos prestadores de servicios profesionales y trabajadores de campo conformada por 1968 profesionales. Esta Red, tiene un cubrimiento del 100% sobre la totalidad de los Municipios y Localidades más pobres del país y está conformada por centenares de Profesionales y Académicos con Doctorados, Maestrías, Especializaciones y Licenciaturas además de grandes experiencias y conocimientos aplicados en diferentes actividades agrícolas, pecuarias, marinas, mineras, industriales, comerciales y de servicios, con presencia en todos los estados de la Federación El compromiso de estos gestores para con la Organización Mujeres Autosustentables y para con las comunidades donde realizan su acción social es apoyar el progreso del país, sin importar el lugar o las condiciones en donde se encuentren y por ello están dispuestos a movilizarse a otros estados, para transferir sus tecnologías, conocimientos y experiencias generando soluciones integrales y armónicas de las diferentes regiones, beneficiando a todas las familias y personas que se involucran en la implementación de Proyectos para el Desarrollo Humano y Social de los mexicanos.
Aguascalientes Baja California Baja California Sur Campeche Coahuila Colima Chiapas Chihuahua Distrito Federal Durango Guanajuato Guerrero Hidalgo Jalisco Estado de México Michoacán Morelos Nayarit Nuevo León Oaxaca Puebla Querétaro Quintana Roo San Luis Potosí Sinaloa Sonora Tabasco Tamaulipas Tlaxcala Veracruz Yucatán Zacatecas
Gestores u Organizaciones 20 8 7 36 13 10 181 29 78 42 53 119 91 58 144 110 62 35 12 173 157 23 30 24 70 35 52 19 45 145 60 27
Cantidad Total Cobertura de Municipios por Estado 11 / 11 ( 100.00% ) 4 / 5 ( 80.00% ) 5 / 5 ( 100.00% ) 11 / 11 ( 100.00% ) 15 / 38 ( 39.47% ) 10 / 10 ( 100.00% ) 111 / 118 ( 94.07% ) 31 / 67 ( 46.27% ) 16 / 16 ( 100.00% ) 30 / 39 ( 76.92% ) 44 / 46 ( 95.65% ) 72 / 81 ( 88.89% ) 77 / 84 ( 91.67% ) 100 / 125 ( 80.00% ) 117 / 125 ( 93.60% ) 99 / 113 ( 87.61% ) 33 / 33 ( 100.00% ) 20 / 20 ( 100.00% ) 16 / 51 ( 31.37% ) 261 / 570 ( 45.79% ) 199 / 218 ( 91.28% ) 15 / 18 ( 83.33% ) 8 / 9 ( 88.89% ) 44 / 58 ( 75.86% ) 18 / 18 ( 100.00% ) 41 / 72 ( 56.94% ) 17 / 17 ( 100.00% ) 35 / 43 ( 81.40% ) 56 / 60 ( 93.33% ) 192 / 212 ( 90.57% ) 93 / 106 ( 87.74% ) 29 / 58 ( 50.00% )
El Programa Mujeres Autosustentables tiene cobertura del 100% sobre los
500 municipios más pobres de México.
Fuente: Elaboración propia con base en el registro de gestores u organizaciones acreditadas por Mujeres Autosustentables de las Comunidades Rurales A.C. al 20 de Agosto de 2013
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Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
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General EtapaPlanteamiento 1
1. Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal 1.1. Estudio previo y delimitación de la zona 1. 2. Detección de líderes comunitarios 1. 3. Capacitación para los gestores y los líderes comunitarios 1. 4. Análisis y diagnóstico participativo para Proyectos Productivos 1. 5. Conformación de grupos comunitarios
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Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
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1.1 Estudio previo y delimitación de la zona Importancia de un estudio previo y delimitación de la zona El Programa genera documentación de cada zona específica. Esto permite: Conocer los antecedentes del área en donde se va a trabajar para contemplar las características geográficas, económicas, sociales, así como los proyectos implementados con anterioridad. Delimitar con claridad la zona en la que se va a trabajar. Esta delimitación se genera de acuerdo a los índices de pobreza estipulados para la intervención, así como por las condiciones requeridas para los probables proyectos que quieran implementarse. Gracias a los datos obtenidos se podrán identificar y generar propuestas de proyectos viables e innovadores de acuerdo a las características de la zona.
¿Cómo se lleva a cabo? Los especialistas de la Organización Mujeres Autosustentables realizarán este estudio, analizando diversas fuentes bibliográficas, en una duración aproximada de 4 semanas con el objetivo de generar un preámbulo para la intervención que realizará la Organización.
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Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
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1 2. Detección de líderes comunitarios ¿Quién interviene? La red de Gestores, conformada por Prestadores de Servicios Profesionales y Gestores Independientes que están adscritos a Mujeres Autosustentables, trabajará en conjunto con las psicólogas del Área de Desarrollo Humano del Programa.
Acercamiento a la comunidad: Reunir a líderes comunitarios. Para comenzar el trabajo en las comunidades es necesario el acercamiento a los líderes comunitarios que tengan la capacidad de generar acciones positivas para la localidad que habitan. Este acercamiento se realiza con la ayuda de la Red de Gestores del Programa, convocando a mujeres y hombres de las zonas delimitadas. Los gestores identificarán a personas que tengan la capacidad de liderar la búsqueda y selección de personas con el potencial para participar activa y responsablemente en la Implementación de proyectos productivos que generen empleos calificados y desarrollo humano y social en las colonias en donde residen para ayudar al progreso económico y social de sus comunidades. Adicionalmente, el grupo de profesionales del Área Desarrollo Humano y Social, conformado por Psicólogas Clínicas y Sociales, apoyará y orientará la correcta selección de los líderes comunitarios. Se tiene un estimado de 4 semanas, para seleccionar y reunir al grupo líderes.
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Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
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1.3. Capacitación para los gestores y los líderes comunitarios ¿A quién se capacita y por qué?
A los Líderes Comunitarios, Prestadores de Servicios Profesionales y a los Gestores Independientes integrados al proceso. La elección y capacitación de los líderes comunitarios y gestores es fundamental para continuar con un proceso de Intervención de Desarrollo en las comunidades. En esta etapa se realizan capacitaciones a cargo de psicólogos clínicos y sociales que fortalecen el trabajo grupal. En la capacitación se dan pautas para la integración de miembros en un grupo de trabajo, así como la ambientación a la participación comunitaria en donde se brindan herramientas que permitan realizar un análisis y diagnóstico participativo orientado a la Implementación de Proyectos Productivos adecuados a las comunidades.
1) Capacitación en “Ambientación a la Participación Comunitaria” El grupo de psicólogas brindará principios y herramientas básicas para el trabajo que se realizará en etapas posteriores y que tanto los gestores como los líderes comunitarios, apoyarán durante la Evaluación y Diagnóstico participativo en sus localidades. Es importante señalar que dicha evaluación y diagnóstico se realizará vinculando a cualquier persona interesada en su comunidad. Las personas aprenderán la Metodología Participativa; además de agilizar la dinámica grupal, asegurando que el resultado obtenido del análisis sea lo más certero posible. Cabe mencionar que con esta capacitación se da inicio un proceso que permitirá determinar qué Proyecto es más adecuado dentro de una comunidad específica. Duración: 2 sesiones de 4 horas
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Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
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2) Capacitación en “Liderazgo y conformación de grupos” Del grupo conformado de líderes, se busca fortalecer las capacidades que poseen como agentes formadores del cambio. El objetivo primordial es orientar sus acciones para conformar grupos de manera positiva y con principios democráticos, así como por la cultura de la legalidad. Se busca además, que con ayuda del grupo de Psicólogas los participantes adquieran conocimientos y aptitudes para identificar, integrar y dirigir grupos para el desarrollo de sus comunidades. Duración: 5 sesiones de 4 horas
1.4. Análisis y diagnóstico participativo para Proyectos Productivos Importancia del Análisis y diagnóstico participativo La metodología participativa involucra a los actores de las comunidades en: Sistematizar los datos particulares que determinan la dinámica social, Evaluar las problemáticas de la localidad y Diagnosticar la viabilidad de proyectos –económicos o de servicios- para cada grupo. El objetivo principal es obtener información certera de la situación de las comunidades para generar Proyectos Productivos en función de la sustentabilidad. Esta metodología favorece que las personas se comprometan con el desarrollo de su localidad, responsabilizándose e involucrándose en su futuro.
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Mujeres Autosustentables
Detección de Líderes, Análisis y Diagnóstico Participativo y Conformación grupal
Desarrollo Social centrado en la Capacitación y la Productividad
¿Cómo se lleva a cabo? En esta actividad se involucra a la comunidad en general; los líderes comunitarios y gestores capacitados por la Organización, así como a todo el personal de Mujeres Autosustentables que orientará el proceso. Se realizarán plenarias con la comunidad en donde se recabarán datos importantes para conocer las necesidades puntuales y específicas de la comunidad, buscando que la población determine opciones viables para su propio desarrollo; de esta forma se genera un análisis y diagnóstico participativo. Posteriormente, se analizan y proponen proyectos que la comunidad está manifestando como necesarios y viables. Duración: 10 sesiones de 3 horas (* Este tiempo puede variar de acuerdo a las necesidades del grupo y los puntos que se estén analizando).
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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Etapa 2 2. Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos 2.1. Elaboración e implementación de cada Proyecto Productivo 2. 2. Capacitación Especializada 2. 3. Conformación Legal de Sociedades Cooperativas.
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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2.1 Elaboración e implementación de cada Proyecto Productivo Procedimiento para Elaborar Proyectos Integrando los resultados del diagnóstico participativo para Proyectos Productivos, se realizan evaluaciones del mercado y se evalúan los posibles canales de comercialización, venta y distribución de los productos y servicios para asegurar el éxito y larga vida a cada proyecto para el beneficio de la comunidad. De igual forma, generando la estructura de costos e inversión que permitan la implementación del proyecto y la consecución de los recursos y/o la financiación del proyecto mismo. La estructura del Proyecto Productivo para cada comunidad debe contener la siguiente información: Datos y objetivos generales del Proyecto Definición del producto Estudio y Análisis de mercado Estudio técnico e Ingeniería del Proyecto Análisis de fortalezas y debilidades Estudio económico y financiero Plan de Negocio Estudio del Análisis de Impacto Ambiental y Mitigación de Daños Esto permite la planeación logística necesaria, así como la estrategia adecuada de financiamiento para el Proyecto Productivo.
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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Implementación y Puesta en Funcionamiento del Proyecto Productivo La implementación del Proyecto Productivo está a cargo de la Organización Mujeres Autosustentables y Especialistas para cada Proyecto Productivo. La implementación del mismo contempla la adecuación de los espacios necesarios; las adquisiciones de herramientas, equipo y accesorios al igual que las materias primas necesarias para el Proyecto Productivo. Es importante mencionar que para la implementación de cada proyecto se generan movilizaciones de personal y empleos directos e indirectos que favorecen, desde este momento, a la localidad, así como a las empresas de diferentes productos y servicios. El objetivo final es tener un Proyecto funcionando correctamente. La duración aproximada de esta etapa es de 4 semanas aproximadamente, pues varía de acuerdo al Proyecto Productivo a Implementar.
2.2. Capacitación Especializada e Integral para desarrollar Proyectos Productivos La intervención social parte de un proceso de enseñanza y aprendizaje útil para la resolución de problemas específicos de los grupos beneficiarios. El aprendizaje es un proceso que busca la mayor asimilación gracias a la aplicación práctica en el área de trabajo. Mujeres Autosustentables se basa en la capacitación integral con el objetivo de especializar a los grupos, evaluando constantemente el nivel de aprendizaje de las personas para establecer métodos pedagógicos adecuados que conduzcan a mayores habilidades en función de la productividad. Esto permitirá que las personas se integren a una sociedad con herramientas técnicas, emocionales y sociales con capacidad crítica para enriquecer su entorno social.
Capacitación en Desarrollo Humano. Los equipos de trabajo se reúnen con un equipo del Área del área de Desarrollo Humano. Las psicólogas de esta área realizan una serie de dinámicas y ejercicios acorde a los temas a revisar:
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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Cohesión grupal y trabajo en equipo. El objetivo consiste en fomentar el trabajo en equipo promoviendo la comunicación y participación de los integrantes dentro de un ambiente que brinde seguridad y tolerancia. Habilidades Sociales. Se les enseña a generar respuestas certeras dentro de su contexto cultural desarrollando habilidades sociales aprendiendo el manejo de las emociones y la comunicación; esto permitirá resaltar la importancia de la equidad entre los grupos, los derechos y las obligaciones de cada persona. Identidad y Cultura de la Legalidad. Los ejercicios en este módulo están enfocadas en brindar herramientas normativas y prácticas que permitan la protección de la dinámica social propia de la comunidad, fomentándoles la cultura de la legalidad a través del fortalecimiento de los valores de convivencia social. Economía Solidaria y Consumo Responsable. Los temas giran en torno a fortalecer las economías locales a partir de la concientización del consumo, intercambio y producción particular. Duración: 20 sesiones de 4 horas
Capacitación en Administración y Gestión. Durante la capacitación en esta área se impartirán conocimientos en los siguientes módulos:
Administración
Contabilidad
Recursos Humanos
Mercadeo y Ventas
En términos generales, los beneficiarios podrán estructurar las áreas dentro de su empresa, delimitar funciones, hacer una buena planeación, establecer medidas de control y tomar decisiones adecuadas para su empresa. Las personas adquirirán herramientas y técnicas necesarias para registrar las operaciones contables. Los integrantes aprenderán técnicas que les permitan evaluar su mercado, establecer canales de comercialización, y las formas de publicidad que más le convengan a su negocio. Duración: 20 sesiones de 4 horas
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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Capacitación en Técnicas de Producción con Calidad de Exportación: Con esta capacitación se busca contribuir a la especialización y profesionalización de actividades productivas a través de la enseñanza y formación. La Organización Mujeres Autosustentables cuenta con especialistas con amplia experiencia en todo tipo de proyectos productivos y comerciales procedentes de los distintos estados de la república listos para intervenir y capacitar a las personas de cada grupo asegurando la exitosa implementación de los proyectos productivos. Acorde a cada proyecto se presentará un temario que permita consolidar al grupo con los conocimientos suficientes para lograr que su emprendimiento sea exitoso. Duración: 4 a 12 semanas con sesiones de 8 horas diarias (Este tiempo varía de acuerdo al tema de capacitación y al avance del grupo).
2.3. Conformación Legal de Sociedades Cooperativas La cooperativa como base del trabajo en los grupos conformados Es importante señalar que la organización Mujeres Autosustentables promueve la conformación de Sociedades Cooperativas como la figura legal para cada grupo, resaltando los valores de solidaridad, cooperación, ayuda mutua y trabajo en equipo. Al conformarlos como cooperativas, se les brinda la capacitación, el apoyo y el seguimiento administrativo y contable asegurando su sustentabilidad. El cooperativismo es un modelo socio-económico que promueve la organización de las personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades. El cooperativismo está presente en todos los países del mundo, pues le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos de tener una empresa de su propiedad junto a otras personas.
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Incubación y Capacitación de los Proyectos Productivos
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Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas haciendo más justos su diario vivir, con equidad e igualdad de derechos. El modelo cooperativo de solidaridad propone al mundo principios filosóficos de convivencia más humanos y tolerantes. El cooperativismo se rige por unos valores y principios en el desarrollo integral del ser humano. Es importante mencionar que una de las estrategias pedagógicas utilizadas es el “Aprendizaje cooperativo”, el cual permite a las personas asimilar el conocimiento por medio de experiencias y vivencias reales al generar un trabajo de corresponsabilidad entre los integrantes del grupo, asegurando así el aprendizaje acorde a las características de cada persona de cada cultura.
Procedimiento 1) Capacitación en Cooperativismo A partir de la Capacitación en “Cooperativismo” se busca crear mayor conciencia en los beneficiarios del programa sobre la contribución de las cooperativas al desarrollo económico y social. Fomentar la constitución y el crecimiento de cooperativas, compuestas de personas e instituciones, para abordar sus necesidades económicas mutuas además de lograr una plena participación económica y social. La capacitación abarcará las siguientes temáticas: - ¿Qué es una empresa? - Diferentes tipos de empresas - Las Cooperativas - Historia de las Cooperativas - Filosofía cooperativista. - Valores - Definición de conceptos - Según la ONU - De acuerdo a la LGDSC
- Diferencias entre empresa Tradicional y Sociedades Cooperativas - Conformación - Derechos y Obligaciones - Reglamento Interno - Estructura Orgánica - Cultura empresarial - Cargos y Comités - Trámites legales
2) Conformación legal Cada uno de los grupos se conforma legalmente como una Sociedad Cooperativa registrada ante el SAT. Durante este proceso es importante el acompañamiento y asesoramiento cercano. El Programa guiará este proceso al grupo, asegurando que la sociedad establecida ha generado un convenio social, lo cual responde también, a un compromiso con su comunidad basado en los principios que el cooperativismo promulga. La duración de este proceso es de 7 semanas. Plan de Trabajo para el Desarrollo Social y Económico de las comunidades de México
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Implementación, Consolidación y Auto-Sustentabilidad
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Etapa 3 3. Implementación, Consolidación y Auto-Sustentabilidad 3.1. Implementación productiva – experiencia en habilidades para incrementar la productividad comercial 3. 2. Acompañamiento y asesoría
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3.1. Implementación productiva – experiencia en habilidades para incrementar la productiva comercial ¿Cómo ganan experiencia productiva los Proyectos y como adquieren independencia económica? Al llegar a esta etapa, ya que se ha capacitado a los grupos y se les ha transmitido habilidades, herramientas y técnicas para usar los conocimientos con el objetivo de tener una alta productividad. Gracias a la práctica y repetición continua de los procesos productivos y comerciales, se realiza un acercamiento a la producción comercial y de esta forma cada grupo adquiere la madurez productiva requerida para ser competitivos en el entorno comercial. Este proceso es dirigido por especialistas que hacen parte del equipo de Mujeres Autosustentables, apoyado por Empresas Tractoras que tienen interés en fomentar la producción de bienes y servicios para desarrollar nuevos proveedores en el mercado nacional, sustituyendo paulatinamente importaciones de productos que al fabricarse en México, traen desarrollo social y económico para las comunidades y la Nación. La implementación Productiva es un proceso metodológico de cada proyecto; la Organización Mujeres Autosustentables es responsable de la evolución de cada grupo hasta que estos alcancen madurez económica, productiva y comercial; asegurando la más alta calidad y productividad con los máximos estándares internacionales para ofrecer una larga vida comercial de los proyectos implementados.
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Implementación, Consolidación y Auto-Sustentabilidad
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3.2. Acompañamiento y asesoría Seguimiento continuo Adicionalmente, el grupo de trabajo recibirá asesoría continua pues es fundamental para que cualquier emprendimiento funcione adecuadamente. Mujeres Autosustentables se vincula con diferentes empresas e instituciones que permiten apoyar los Proyectos Productivos de manera inicial. El objetivo es llevar a los grupos al terreno real para que conozcan y dominen el funcionamiento de las áreas de su propio negocio, así como que generen ganancias que representen el sustento económico inicial de cada grupo y el mejoramiento de cada familia. Para este propósito se establecen estrategias de acompañamiento que persiguen los siguientes logros: Conseguir la auto-sustentabilidad e independencia económica de cada grupo empresarial, asegurando el éxito económico y social de cada persona participante en el plano personal y familiar como también a nivel comunitario. Identificar las dificultades de cada negocio con el objetivo de darle solución inmediata a las necesidades resultantes. Vincular la participación de Autoridades, Instituciones y Organizaciones que apoyen del Desarrollo del país. Que las empresas apoyen las necesidades de su comunidad y a sus familias en áreas como educación, salud, cultura y economía. Fomentar el espíritu emprendedor de las personas, haciendo énfasis en las enseñanzas adquiridas para que el individuo tenga la visión y capacidad de perfeccionar continuamente su desempeño para el bien personal y comunitario. El espíritu emprendedor de las personas debe ir de la mano con la “búsqueda de la excelencia” a través de las técnicas adquiridas de Dirección, Gestión y Control. Duración: La Organización contempla 6 meses de acompañamiento continuo. Sin embargo, cada grupo se desarrolla de manera distinta, por lo que Mujeres Autosustentables genera el compromiso de brindarles este seguimiento hasta asegurar la estabilidad del mismo.
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Valoración del Desarrollo de la Comunidad comunidad aa partir de la Intervención Económica y Social
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Etapa 4 4. Valoración del Desarrollo de la Comunidad a partir de la Intervención Económica y Social
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4. Valoración del Desarrollo de la Comunidad a partir de la Intervención Económica y Social ¿Por qué valorar los efectos de la Implementación de un Proyecto Productivo? Una de las preocupaciones principales en la Implementación de cualquier acción en las comunidades de nuestro país es generar bienestar en las personas. Por lo tanto, valorar los cambios y efectos que ha tenido un Proyecto permite, de manera más certera, conocer los logros y generar estrategias de manera colateral para fortalecer participativamente el Proyecto Productivo implementado y a la comunidad misma.
Procedimiento Durante la metodología que aplica Mujeres Autosustentables, se van recabando diversas evaluaciones de cada apartado y sistematizando la información de cada Proyecto; esto permite que al final de la intervención se realice una valoración de cada Proyecto Productivo. Esta estimación es integral, pues se toma en cuenta factores económicos, sociales y ambientales que han sido afectados positiva y negativamente por la implementación y producción del Proyecto. Por lo tanto, cada grupo tendrá una evaluación que responda a las características y procedimientos desarrollados en cada uno, obteniendo datos adecuados que permitan darle un seguimiento puntual a cada proceso y permitiendo la creación de estrategias para solucionar problemáticas de salud, educación, empleo, etc. de la comunidad y del Proyecto.
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