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METODO DE TRABAJO Y ORGANIZACION POPULAR
por lo cual recibe promoción de cargo o pasa a una instancia superior dentro de la organización. 3.3. Estímulos morales
Los estímulos morales están más orientados a una forma de incentivo, de valoración y de elogio que motive a los compañeros a realizar bien todas las cosas, en tanto eso contribuye al crecimiento del colectivo. Esto puede ser hecho de forma individual con cada uno, o en momentos específicos con mucha gente.
4. CÓMO
ORGANIZAR LA ESTIMULACIÓN
La estimulación puede ser organizada en cualquier lugar, basta que hayan personas que se relacionen en una acción común. Puede ser en el núcleo, en la cooperativa, en el grupo colectivo, en la asociación, en el sector de educación, etc. Para esto, destacamos tres elementos fundamentales. 4.1. Tener una organización
Puede ser una organización local, municipal, provincial o nacional. Para garantizar su desarrollo, lo importante es contar con un mínimo de organización. 4.2. Tener libertad de acción
Al mismo tiempo que debe ser dirigida, la estimulación debe dar libertad de acción para que todos puedan ponerse a trabajar y ejercitar la creatividad. 4.3. Elaborar un plan de estimulación
El plan de estimulación debe cumplir algunas condiciones básicas: a. definir los objetivos a alcanzar; b. definir las metas a superar; 144