ﺗﺣدد ﺑداﯾﺔ وﻧﮭﺎﯾﺔ أﺟور اﻟوظﺎﺋف ﺑﻛل درﺟﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻣﺎ ورد ﻓﻰ اﻟﺟ دول رﻗ م )(١ اﻟﻣراﻓق. ﯾﺳﺗﺣق اﻟﻌﺎﻣل اﻟﻌﻼوة اﻟدورﯾﺔ اﻟﻣﻘررة ﻟدرﺟﺔ وظﯾﻔﺗﮫ اﻟﺗ ﻰ ﯾﺷ ﻐﻠﮭﺎ طﺑﻘ ﺎ ﻟﻣ ﺎ ھ و ﻣﺑ ﯾن ﺑﺎﻟﺟ دول رﻗ م ) (١اﻟﻣراﻓ ق ﺑﺣﯾ ث ﻻ ﯾﺟ ﺎوز ﻧﮭﺎﯾ ﺔ اﻷﺟ ر اﻟﻣﻘ رر ﻟدرﺟ ﺔ اﻟوظﯾﻔﺔ(٠). وﺗﺳﺗﺣق اﻟﻌﻼوة اﻟدورﯾﺔ ﻓﻰ أول ﯾوﻟﯾو اﻟﺗﺎﻟﻰ ﻻﻧﻘﺿ ﺎء ﺳ ﻧﺔ ﻣ ن ﺗ ﺎرﯾﺦ اﻟﺗﻌﯾ ﯾن أو ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﻌﻼوة اﻟدورﯾﺔ اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ. وﯾﺳرى ذﻟك ﻋﻠﻰ ﻣن ﯾﻌﺎد ﺗﻌﯾﯾﻧﮫ دون ﻓﺎﺻل زﻣﻧﻰ ،وﺑﺎﻟﻧﺳ ﺑﺔ ﻟﻣ ن ﯾﻌ ﺎد ﺗﻌﯾﯾﻧ ﮫ ﺑﻔﺎﺻ ل زﻣﻧ ﻰ ﺗﺳ ﺗﺣق اﻟﻌ ﻼوة ﻓ ﻰ أول ﯾوﻟﯾ و اﻟﺗ ﺎﻟﻰ ﻻﻧﻘﺿ ﺎء ﺳ ﻧﺔ ﻣ ن ﺗ ﺎرﯾﺦ إﻋ ﺎدة اﻟﺗﻌﯾﯾن. وﻻ ﺗﻐﯾر اﻟﺗرﻗﯾﺔ ﻣن ﻣوﻋد اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﻌﻼوة اﻟدورﯾﺔ. وﯾﺻدر ﺑﻣﻧﺢ اﻟﻌﻼوة ﻗرار ﻣن اﻟﺳﻠطﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ. ) (٠ﺗﻌﺗﺑر ھذه اﻟﻔﻘرة ﻣﻌدﻟﺔ ﺑﺎﻟﻣﺎدﺗﯾن اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺳﺎﺑﻌﺔ ﻣن اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ٢٠٣ﻟﺳﻧﺔ ١٩٩٤وﻧﺻﮭﺎ ﻛﺎﻟﺗﺎﻟﻰ . اﻟﻣﺎدة اﻟﺳﺎدﺳﺔ " ﯾﻣﻧﺢ ﺷﺎﻏﻠو اﻟوظﺎﺋف ذات اﻟرﺑط اﻟﺛﺎﺑت وذو اﻟﻣﻧﺎﺻب اﻟﻌﺎﻣﺔ زﯾ ﺎدة ﺳ ﻧوﯾﺔ ﻣﻘ دراھﺎ ﻣﺎﺋ ﺔ وﻋﺷ رﯾن ﺟﻧﯾﮭﺎ وذﻟك اﻋﺗﺑﺎرا ﻣن اول ﯾوﻟﯾو ١٩٩٤وﺑﻣﺎ ﻻ ﯾﺟﺎوز زﯾﺎدات ". اﻟﻣﺎدة اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ " ﻣﻊ ﻋدم اﻹﺧﻼل ﺑﺄﯾﺔ ﻗﺎﻋدة ﻗﺎﻧوﻧﯾﺔ أﻓﺿل ﯾﺳﺗﺣق اﻟﻌﺎﻣل اﻟﻌﻼوة اﻟدورﯾﺔ اﻟﻣﻘررة ﻟدرﺟﺔ وظﯾﻔﺗﮫ اﻟﺗ ﻰ ﯾﺷﻐﻠﮭﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻣﺎ وھو ﻣﺑﯾن ﺑﺟدول اﻟوظﺎﺋف واﻷﺟور اﻟﻣﻌﺎﻣل ﺑﮫ وﯾﺳﺗﻣر ﻓﻰ اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﻌﻼوات اﻟدورﯾ ﺔ ﻟدرﺟ ﺔ وظﯾﻔﺗ ﮫ ﺑﻣ ﺎ ﻻ ﯾﺟﺎوز ﻧﮭﺎﯾﺔ رﺑط درﺟﺔ اﻟوظﯾﻔﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ ﻟﻠدرﺟﺔ اﻷﻋﻠﻰ ﻣﺑﺎﺷ رة ﻣ ن درﺟ ﺔ وظﯾﻔﺗ ﮫ أو اﻟ رﺑط اﻟﺛﺎﺑ ت ﻣﺑﺎﺷ رة ﻟدرﺟ ﺔ ووظﯾﻔﺗ ﮫ ، ﻋﻠﻰ أن ﯾﻣﻧﺢ ﻓﻰ اﻟﺣﺎﻟﺔ اﻷﺧﯾرة اﻟزﯾﺎدة اﻟﻣﻘررة ﻟذوى اﻟرﺑط اﻟﺛﺎﺑت اﻟﻣﻧﺻوﺻ ﻌﻠﯾﮭﺎ ﻓ ﻰ اﻟﻣ ﺎدة اﻟﺳ ﺎﺑﻘﺔ اﻋﺗﺑ ﺎرا ﻣ ن أول ﯾوﻟﯾ و ﻻﻧﻘﺿﺎء ﺳﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻠوغ ﻣرﺗﺑﺔ ھذا اﻟرﺑط ". ھذا اﻟﺗﺎرﯾﺦ ﻣﻌدل ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون رﻗم ١١٤ﻟﺳﻧﺔ ١٩٨١وﻛﺎن ھذا اﻟﺗﺎرﯾﺦ ﻗﺑل اﻟﺗﻌدﯾل ) أول ﯾﻧﺎﯾر ( . ھذه اﻟﺗﺎرﯾﺦ ﻣﻌدل ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون رﻗم ١١٤ﻟﺳﻧﺔ ١٩٨١وﻛﺎن ھذا اﻟﺗﺎرﯾﺦ ﻗﺑل اﻟﺗﻌدﯾل ) أول ﯾﻧﺎﯾر ( . ھذه اﻟﻣﺎدة أﺿﯾﻔت ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون رﻗم ١١٥ﻟﺳﻧﺔ ١٩٨٣ﺛم أﻟﻐﯾت ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون رﻗم ٢٠٣ﻟﺳﻧﺔ ١٩٩٤وﻗﺑل إﻟﻐﺎءھﺎ ﻛﺎﻧت ﺗﻧص ﻋﻠﻰ أن : " إذا أﻣﺿ ﻰ اﻟﻌﺎﻣ ل ﺛ ﻼث ﺳ ﻧوات دون اﺳ ﺗﺣﻘﺎق ﻋ ﻼوة دورﯾ ﺔ ﻟوﺻ ول أﺟ ره إﻟ ﻰ اﻟﺣ د اﻷﻗﺻ ﻰ اﻟﻣﺳ ﻣوح ﺑ ﮫ وﻓﻘ ﺎ ﻟﻠﻘواﻧﯾن اﻟﻌﻣول ﺑﮭﺎ ﯾﻣﻧﺢ ﻋﻼوة إﺿﺎﻓﯾﺔ ﺑﻔﺋﺔ اﻟﻌﻼوة اﻟﻣﻘررة ﻟدرﺟﺔ اﻟوظﯾﻔﺔ وذﻟك ﻓﻰ أول ﯾوﻟﯾﺔ اﻟﺗﺎﻟﻰ ﻟﻣﺿﻰ اﻟﻣدة اﻟﻣذﻛورة ﺑﺷرط أﻻ ﯾﺟﺎوز اﺟره ھذه اﻟﻌﻼوة اﻟرﺑط اﻟﻣﺎﻟﻰ اﻟﺛﺎﺑت اﻟﻣﻘرر ﻟدرﺟﺔ اﻟوظﯾﻔ ﺔ اﻷﻋﻠ ﻰ ﻣﺑﺎﺷ رة " ) اﻟﺟرﯾ دة اﻟرﺳ ﻣﯾﺔ ﻋ دد رﻗ م ٢٤ﻣﻛرر ﻓﻰ . ( ١٩٩٤/٦/١٨
٢٣