Ouranostra jaargang 10- nr.1 by Mike Smeets

VERENIGINGSBLAD DER JFV OURANOS | JAARGANG 10 | NUMMER 1 | DECEMBER 2015

Ouranostra

TTIP-Treaty:

Rechtbank Maastricht:

Het nieuwe arbeidsrecht:

less borders, less safety?

Hoe nu verder?

Wat houdt het in?

Ouranostra 1

Studieboeken in een Hemelse ambiance Sinds dit jaar kun je jouw studieboeken kopen in de mooiste boekhandel van de wereld (The Guardian, 2008). Boekhandel Dominicanen is namelijk de nieuwe studieboekenpartner van Ouranos en wij helpen je graag met jouw studie. Tijdens het begin van ieder nieuw studieblok zijn wij samen met Ouranos aanwezig op de faculteit. Wij kunnen je direct vertellen welke boeken je nodig hebt en je kunt ze meteen meenemen. Tussen het studeren door heb je natuurlijk ook behoefte aan een beetje vermaak. Gelukkig hebben we ook een heleboel andere boeken én we hebben cd’s, dvd’s en een uitgebreide collectie vinyl! Met een heerlijke cappuccino bij Coffeelovers kun je rustig uitzoeken wat je wilt.

Dominicanerkerkstraat 1 www.boekhandeldominicanen.nl

Colofon Ouranostra

Jaargang 10 Nummer 1 December 2015 Oplage 1600

Magazine Committee Ruben Quaden Britt van Klink Eva de Graaf Joy Mortiaux Kirstie Post Bogdan Petkov

Met dank aan:

Bestuur der JFV Ouranos 2015-2016 Laura Messchendorp Tom Kwantes Julius Huberts Stojan Bakalov Petros Korelas

Inhoudsopgave Voorwoord

Voorwoord Voorzitter der JFV Ouranos 2015-2016 04 Voorwoord Voorzitter Bladcommissie 2015-2016 06

JFV Ouranos

Presentatie Bestuur JFV Ouranos 2015-2016 08

Presentatie commissies JFV Ouranos 2015-2016 18

Artikelen

Maastricht verder zonder rechtbank? 27 Meanwhile in Argentina 29 The Big Elections 31

Mensen die maken wil je niet breken 33 Zeg eens A, B, C- Juridische Kruiswoordenpuzzel 36 Zwarte Piet, een minderheidsonderwerp in het VN-rapport 38

TTIP: A slightly different perspective 40 ‘Onze’ jihadstrijders en strijdsters: dreigen of begrijpen?

Ontslag met wederzijds goedvinden: hét paradepaardje van het ontslagrecht 43 Studeren, een dure hobby 45

Greece: from delusion to reality 47

Activiteiten

Lezing Euthanasie: is hulp misdaad? 50 Law Student Introduction 51

Ouranostra 3

Voorwoord Voorzitter der JFV Ouranos 2015-2016 [NL] Waarde lezer, Voor u treft u de eerste Ouranostra van het academisch jaar 2015-2016 aan. Het is mij een eer en waar genoegen om als 32ste voorzitter der JFV Ouranos een voorwoord te mogen schrijven voor ons verenigingsblad. Op het moment van schrijven zit ik in de trein onderweg naar Maastricht. Zodra ik om mij heen kijk, zie ik ongelogen iedere reiziger met een smartphone in zijn handen, op één hoogbejaarde man na. Vervolgens bedenk ik me dat ook ik normaal gesproken met mijn telefoon in mijn handen zit als ik onderweg ben. Vandaag is dat niet het geval. De reden daarvoor? De batterij van mijn telefoon is leeg. Hoewel mijn smartphone onmisbaar is, kan ik een magazine zoals de Ouranostra enorm waarderen. Het gevoel van bladeren door echt papier is naar mijn mening dan ook veel beter dan met uw vinger over een schermpje scrollen. Natuurlijk begrijp ik wel dat de technologie alles zo gemakkelijk maakt, maar toch zit er iets nostalgisch aan het vasthouden van een fysiek exemplaar van een magazine of een krant. Het feit dat u deze Ouranostra kan bewaren en over een aantal jaar weer terug in kan kijken, vind ik dan nog het meest ideale van alles. Vooral voor degenen die nauw betrokken zijn bij de vereniging zal een Ouranostra op papier meer waard zijn dan een online versie. Immers komen er onderwerpen aan bod die voor iedereen erg interessant kunnen zijn en wordt er hier verslag gedaan over diverse activiteiten die door onze eigen actieve leden zijn georganiseerd. Actieve leden waar onze vereniging niet zonder kan. Het verdiend dan ook alvast een woord van dank aan al deze onmisbare mensen voor hun inzet. Zonder hen zou Ouranos niet zo groot, wijs en vooral gezellig zijn. Helaas is de rol van actief lid niet voor iedereen weggelegd en zullen er nog vele Ouraniërs zijn die een actief lidmaatschap links laten liggen en slechts op ons kantoor te vinden zijn vlak voor de tentamens of op momenten van de boekenbalies. Echter, ook voor deze leden geldt uiteraard dat zij altijd met een warm hart zullen worden ontvangen bij onze activiteiten.

Om nog maar even terug te komen op mijn kleine betoog over technologie en nostalgie: gelukkig heeft JFV Ouranos niet het probleem dat onze Ouranostra slechts op papier of slechts online beschikbaar is. Ieder exemplaar zal daarom ook verschijnen op onze website, mocht u ooit nog iets willen teruglezen en de Ouranostra kwijt zijn. Graag wil ik mijn slot richten aan de Magazine Committee. Zonder hen zou deze Ouranostra hier immers niet liggen, en hadden wij geen Ouranos-georiënteerd leesvoer. Verder rest mij niets meer dan u veel leesplezier toe te wensen.

Chantal Slijpen Voorzitter der JFV Ouranos 2015-2016

Preface Chairman JFV Ouranos 2015-2016 [ENG] Dear reader, In front of you, you will ﬁnd the ﬁrst Ouranostra of the academic year 2015-2016. It is my absolute honor and pleasure to write this preface for the magazine as the 32th chairman of JFV Ouranos. The moment I am writing this I am sitting in the train on my way to Maastricht. When I take a look around me, I see literally every traveler with a smartphone in his hands, except for one elderly man. Then I realize that I’m usually with my phone in my hands as well when I’m on the road. Today this is not the case. Do you want to know the reason for that? The battery of my phone is empty.

In the end of my preface I would like to focus on the magazine committee. Without this committee the Ouranostra would not lay in your lap at the moment. Therefore I would like to thank them through this way. Furthermore I hope that every Ouranos member will read this edition with pleasure.

Chantal Slijpen President of JFV Ouranos 2015-2016

Although my smartphone is indispensable, I greatly appreciate a magazine like the Ouranostra. The feeling of scrolling through real paper is so much better than scrolling your finger over a little screen! Of course I understand that the technology makes everything so easy, yet there is something nostalgic about holding a physical copy of a magazine or newspaper. The fact that you can keep this Ouranostra and look back at it in a few years is probably the best of all. Especially for those who are closely involved with the association an Ouranostra on paper will be worth more than an online version. In this magazine one can find several interesting articles and articles about activities which are organized by our own active members. I would like to thank these people in advance. Without our active members our association would not be that huge, intelligent, and ‘gezellig’. Unfortunately, the role of active member is not for everyone and lots of ‘Ouranians’ only know us from the booksales and pass by our office a week before the exams to pick up some exams. However, these people will be also welcomed with a warm heart if they are willing to join one of our events. To look back shortly to my small plea about technology and nostalgia: fortunately JFV Ouranos does not have the problem that our Ouranostra is just on paper or online. Every edition would be available on paper and our website: www.jfvouranos.nl.

Voorwoord Voorzitter Bladcommissie JFV Ouranos 2015-2016 [NL] Beste lezer, Met trots presenteer ik de eerste editie van jaargang tien van de Ouranostra.

gegooid. Advocaten en juristen die veel in aanraking komen met het arbeidsrecht, zullen opnieuw de boeken in moeten duiken.

Ze zeggen wel eens dat hedendaagse ontwikkelingen uit het dagelijks leven gekker zijn dan de meest absurde ﬁctie. Als Bladcommissie zijnde moet je planmatig en georganiseerd kunnen werken, maar nieuws kun je niet verzinnen. Een actueel voorbeeld is de onzekere toekomst over de rechtbank van Maastricht: Gaat de rechtbank van Maastricht nou zijn deuren sluiten of niet? Een korte tijdlijn zal de ontwikkelingen rond dit thema schetsen. Een ander voorbeeld is de controverse rond de Zwarte Piet-discussie, die waarschijnlijk tijdens het uitbrengen van deze editie hooguit voor hevige naweeën zal zorgen. Gezien onze interne deadline kan het zijn dat de meest actuele ontwikkelingen niet kunnen worden meegenomen, maar desalniettemin is het interessant om hier een ‘juridisch’ licht over te laten schijnen.

De Bladcommissie heeft gepoogd verschillende thema’s aan te kaarten op verschillende wijzen via interviews, beschouwende en uiteenzettende artikelen. Ik ben verheugd om te vermelden dat er in deze editie een juridische kruiswoordenpuzzel staat, aangezien amusement een van onze prioriteiten is. Kunt u de kruiswoordenpuzzel invullen zonder te spieken naar de antwoorden. Bij dezen daag ik u uit!

Nieuws en absurditeit, het speelt zich ook af buiten de Nederlandse grenzen. Aangezien er genoeg is gezegd en geschreven over Griekenland, Europa en het de huidige vluchtelingenproblematiek, wordt er in deze editie een stap terug in het verleden gedaan: Hoe is de economische situatie in Griekenland momenteel? Leuk om te vermelden is dat de beantwoording van deze vraag beantwoord wordt middels een interview met een Griekse student. En wat dacht u van de politieke vraagstukken die overzees in de Verenigde Staten nu spelen? Gaat Donald Trump er met de winst vandoor? Daarnaast roept de nieuwe beoogde handels- en investeringsovereenkomst (TTIP-Verdrag) tussen Europa en de Verenigde Staten veel weerstand op, waar in deze editie nader wordt op ingegaan. Verder kunnen we ons afvragen in hoeverre de Islamitische radicalisering die begin dit jaar opnieuw de hele wereld heeft gechoqueerd, al dan niet een gegronde vrees is in onze samenleving die getackeld dient te worden. Al met al, ondanks dat de Bladcommissie van dit academisch jaar voornamelijk Nederlands is, hebben we met al onze middelen gepoogd om de Ouranostra wederom van internationale tinten te voorzien. Daarnaast biedt deze editie ook onderwerpen die meer rechtswetenschappelijk van aard zijn. Zo staat er een uiteenzettende tekst over de laatste vernieuwingen in het auteurscontractenrecht, waarin de rechtspositie van creatieve makers versterkt wordt. Bovendien is het arbeidsrecht volledig op de schop

Traditioneel wordt zoals bij elke wintereditie weer een kijkje in de keuken genomen van JFV Ouranos. Het bestuur wordt uitvoerig en individueel voorgesteld, opdat u de volgende keer wanneer u het kantoor van JFV Ouranos bezoekt enige indicatie heeft wie nu weer achter de computer zit. Commissies krijgen wederom een eigen plekje in de Ouranostra om zich voor te stellen en wat zij doen binnen JFV Ouranos. Altijd handig indien u overweegt om in de toekomst deel uit te maken van onze vereniging. Bovenstaande benadrukt maar weer eens dat dit een verenigingsblad is, geschreven door mensen binnen én buiten de Bladcommissie. Actieve leden buiten de Bladcommissie hebben een groot aandeel gehad tot het verwezenlijken van een gevarieerde inhoud van deze editie. Ik wil van de gelegenheid gebruik maken om ze bij deze te bedanken. Deze dank wil ik eveneens uiten naar niet-actieve leden van onze vereniging, die desalniettemin JFV Ouranos een warm hart toedragen door op vrijwillige basis veel energie in het blad hebben gestoken de afgelopen twee maanden. Aan het bestuur wil ik mijn waardering uitspreken voor de organiserende en assisterende taak en de nauwe betrokkenheid bij de Bladcommissie. Tot slot ben ik zeer trots op Bladcommissie zelf, die wederom hebben laten zien dat er in twee maanden iets heel moois op de deurmat kan liggen. Ik wens u veel leesplezier toe,

Ruben Quaden Voorzitter Bladcommissie 2015-2016

Preface Chairman Magazine Committee 2015-2016 [ENG] Dear reader, With pride I present to you the ﬁrst edition of the tenth year of the existence of the Ouranostra. They say that developments in real life are crazier than the most absurd ﬁction. If you work in the Magazine Committee you have to be structured and organized, but you can’t invent news by yourself. A good example in this region is the near future of the court of Maastricht: will it close or not? A short timeline will hopefully give you some guidance of this topic. Another controversial theme is the Zwarte Piet-Discussion, an integrated cultural Dutch celebration especially for children each end of the year. Despite our intern deadline it’s possible we won’t publish the most actual developments, but nevertheless it’s interesting to give it some attention with a legal view. News and absurdity, it’s everywhere. What about the economic situation in Greece, now the media is only writing and talking about Europe, Greece and problems with Syrian fugitives. Nice to mention is the fact we have interviewed a Greece student to give his opinion about the economy of Greece. And what about the political questions which are now playing an important role in the society in the United States: Will ‘big mouth’ Donald Trump win? Next, a lot of resistance has been spoken out about the possible TTIP-Treaty, a proposed free trade agreement between the European Union and the United States, with the aim of promoting multilateral economic growth. In addition, the world has to solve the issues around the radicalisation of Islam. This magazine contains an article about the question how to treat the problems with radical Muslims who are going back to the Netherlands. Altogether, despite the fact that the Magazine consists almost completely out of Dutch members, we have tried to make a magazine with lots of international elements.

The Magazine Committee tried to entertain the reader in different ways. This edition has interviews, informative, educational and contemplative articles. Last but not least, we have a legal puzzle which is meant to challenge you! Can you finish the puzzle without looking at the answers? Like every year, this winter edition the board introduces itself individually and extensively, so that you know who’s behind the computer next time you’ll visit the Ouranos office. Another traditional part of the first Ouranostra each academic year are the presentations of the committee, which always come in handy if you are considering to become an active member in the future and you are wondering what each committee does in the association. In view of the above, we can conclude that this magazine couldn’t be finished without the help of others. Active members outside the Magazine committee had a big share with realizing this edition. I want to thank them for that. Furthermore, I want to share my thanks to non-active members as well, who were very helpful with writing an article of a certain topic. Next to that, I want to express my gratitude to the board for the organizing and their involvement. Finally, I would like to thank the Magazine Committee for their hard work and effort. The Magazine Committee has proven again that with a lot of discipline you can realize a magazine with lots of variety and content. I hope you find this magazine enjoyable and informative,

Ruben Quaden Chairman Magazine Committee 2015-2016

Next to that, the magazine also contains articles with a more legal science background, like the whole new update in Dutch labour law and the enhancement of creative makers in Dutch copyright.

Presentatie Voorzitter der JFV Ouranos 2015-2016 [NL] Wie ben je? “Mijn naam is Chantal Slijpen. Ik ben geboren in Roermond, maar heb de eerste 19 jaar van mijn leven in een dorpje in de buurt van deze stad gewoond (voor de geïnteresseerden: Posterholt). Afgelopen juli ben ik 20 geworden en even na mijn verjaardag ben ik naar het prachtige Maastricht verhuisd. Ondanks het feit dat ik sinds mijn tijd bij Ouranos heel veel internationals heb leren kennen, wat ik oprecht heel leuk vind, ben ik denk ik wel een echte Limburger gebleven. Elk jaar sta ik dan ook op de 11e van de 11e op het Vrijthof met mijn vrienden om vanaf dat moment af te kunnen gaan tellen naar de ‘échte Vastelaovend’. En tijdens de carnaval? Dan ben ik minimaal 5 dagen te vinden in het centrum van Roermond en Maastricht, om daar de mooiste tijd van het jaar te vieren.”

Wat is je functie? Wat is je doel dit jaar?

Chantal Slijpen

“Ik zal dit jaar binnen het bestuur de functie van voorzitter bekleden. Buiten het leiden van de Algemene Ledenvergadering en onze wekelijkse bestuursvergaderingen, ben ik vooral bezig met het onderhouden van de contacten met onze faculteit en de zusterverenigingen in de rest van het land. Verder heb ik in feite niet net zo’n speciﬁeke taak als mijn medebestuursgenoten. Voor mij is het vooral belangrijk dat ik ons bestuur als een eenheid naar buiten laat treden. Mijn absolute doel dit jaar is ervoor zorgen dat iedereen die nauw betrokken is bij onze vereniging een leerzaam, maar vooral leuk jaar geboden wordt. Het klinkt misschien enigszins cliché, maar ik weet zeker dat onze vereniging er zonder hen niet zo uit zou zien zoals ze nu uitziet.”

Waarom ben je in het bestuur gekomen? “Ik ben al sinds het begin van mijn eerste jaar actief binnen de vereniging. Toen de sollicitaties vorig jaar geopend werden, dacht ik dat ik meer uit mijn lidmaatschap wilde halen, maar ik heb toch nog heel lang getwijfeld of ik wel zou solliciteren. Ik was op dat moment 19 jaar en betwijfelde of ik niet te jong was voor een bestuursjaar. Na al mijn twijfels dacht ik op een gegeven moment dat ik toch wel een poging kon wagen. Tot op de dag van vandaag heb ik geen spijt gehad van mijn keuze, en ik ben er dan ook achter gekomen dat het niet uitmaakt of je nu 19 of 25 bent; besturen is leuk!”

Wilde je de functie die je binnen het bestuur vervuld? “Toen ik bezig was aan mijn motivatiebrief heb ik gesolliciteerd voor de functie van secretaris. Ik wilde toen graag meer achter de schermen werken, ‘lekker notuleren’, en vooral niet te veel opvallen binnen de vereniging (in hoeverre dat dan mogelijk is). Toch heeft de sollicitatiecommissie ervoor gekozen mij de functie van voorzitter te geven. Achteraf gezien ben ik er heel tevreden mee. Mijn functie is heel variërend en daar hou ik wel van. Ook denk ik dat ik voor mijn sollicitatie een heel ander beeld had van de functie van voorzitter. Dat beeld is nu wel veranderd.”

Kende je de andere bestuursleden al voordat je in het bestuur ging?

Wat zijn je hoogte- en dieptepunten bij Ouranos?

“Voordat ik in het bestuur kwam, had ik al veel contact met Megan en Paula. Samen met Megan heb ik in het jaar 2013/2014 in de Almanakcommissie gezeten en Paula kende ik vooral omdat we samen als eerstejaars actief werden binnen de JFV. Ik had een goede band met hen ik vond het dan ook heel leuk dat we met z’n drieën samen voor het bestuur zouden solliciteren. Mike en Victor kende ik nog niet. Daar is gelukkig ondertussen heel wat verandering in gekomen!”

“Ik denk dat ieder succesvol evenement wel een klein hoogtepuntje voor me is. Als je ziet dat gasten en actieve leden het naar hun zin hebben, dan geeft dat toch wel een voldaan gevoel. Oh, en wat nog een hoogtepunt voor me was, was de pizza die we kregen tijdens onze aanstellings-ALV, nadat ik al 5 uur bezig was met het presenteren van het beleidsplan en wist dat we nog niet klaar waren! Gelukkig heb ik nog geen dieptepunt bereikt op dit moment, alles waar ik in het begin tegenop zie, blijkt aan het einde van de rit gigantisch mee te vallen. Gelukkig maar!”

Was je voor dit leerjaar al actief voor Ouranos?

Waar kijk je het meest naar uit?

“Ja, ik ben twee jaar lang actief geweest binnen de Almanakcommissie. In mijn eerste jaar was ik de secretaris binnen de commissie, het tweede jaar was ik de voorzitter binnen die commissie.”

“Op dit moment van schrijven staat het Actieve Ledenweekend weer bijna voor de deur. Ik hoop dat het dit jaar net zo fantastisch mag worden als vorig jaar. Gewoon een weekend samen met je actieve leden doorbrengen, zonder dat er verder ook maar een echte verplichting op je staat te wachten.”

Wat verwacht je van dit leerjaar? “Ik denk en hoop dat ik dit jaar veel nieuwe mensen leer kennen. Mensen die me tijdens mijn studie een hoop plezier opleveren, maar ook mensen die in de toekomst nog van belang voor me kunnen zijn. Verder ben ik erachter gekomen dat onze actieve leden tijdens je bestuursjaar ook echt je vrienden worden, iets wat ik ergens wel van tevoren had gedacht, maar niet in zulke mate. Dit is trouwens alleen maar positief bedoeld, hoor ;). Bovendien denk ik dat ik tijdens dit jaar wel echt het maximale uit mezelf haal, daar hoop ik aan het einde van dit jaar positief op terug te kunnen blikken.”

Wil je veel veranderen aan de vereniging? “Voordat je bestuur wordt, wordt er van je verwacht dat je een beleidsplan maakt voor je jaar, waarin je al je plannen schrijft. Aan het begin hadden we een aantal ideeën, waarvan we waarschijnlijk wisten dat ze toch nooit uitgevoerd zouden worden. Creativiteit was in grote mate aanwezig. Toch moet je er rekening mee houden dat de vereniging dan al 31 jaar bestaat en niet opeens alles zomaar op de schop kan worden genomen. Er zijn door de jaren heen tradities ontstaan, die je niet zomaar kunt negeren. Toch ben ik van mening dat ieder bestuur een persoonlijke touch moet geven aan zijn jaar. Dat hebben wij ook doorgevoerd. Zoals de meesten ondertussen weten is het borrelbeleid drastisch veranderd, maar van de andere kant zullen wij ook weer gewoon zoals ieder jaar een Rondje Den Haag hebben, een gala, etcetera. Je moet balans zien te vinden tussen vernieuwing en traditie en ik denk dat we daar redelijk goed in zijn geslaagd.”

“Toen ik bezig was aan mijn motivatiebrief heb ik gesolliciteerd voor de functie van secretaris. Ik wilde toen graag meer achter de schermen werken”

Presentatie Secretaris der JFV Ouranos 2015-2016 [NL] Wie ben je? “Ik ben Megan Creemers, ik ben onlangs 22 jaar geworden en ben geboren en getogen in de leukste stad van Brabant: Eindhoven de gekste! Ik zit nu in het laatste jaar van de bachelor European Law School en na een poosje op en neer te hebben getreind, vond ik het toch tijd om mijn eigen plekje te zoeken in Maastricht. Een leuk weetje over mij is dat ik altijd, maar dan ook altijd in slaap val als ik een ﬁlm kijk met andere mensen, zelfs al kijk ik hem midden op de dag, het is gewoon niet mijn sterkste punt! Ook eet ik daadwerkelijk alles met een vork (behalve soep, dan!).”

Wat is je functie? Wat is je doel dit jaar? “Ik ben dit jaar de secretaris van Ouranos. Ik houd alles bij met betrekking tot de ledenadministratie, houd contact met de andere Juridische Faculteitsverenigingen in het land, ik notuleer de wekelijkse bestuursvergaderingen en houd de website van Ouranos nauwkeurig bij. Daarbij begeleid ik dit jaar de Magazine Committee en de Galacommissie, allebei erg gezellige en enthousiaste commissies! Mijn doel dit jaar is om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt binnen de vereniging, en om te leren van de uitdagingen die mij dit jaar te wachten staan.”

Waarom ben je in het bestuur gekomen?

Megan Creemers

“Ik ben al sinds mijn eerste jaar op de Rechtenfaculteit actief bij Ouranos, dus ik denk dat deze ervaring zeker heeft meegespeeld. Omdat ik al een aantal besturen heb meegemaakt, en met veel activiteiten van Ouranos heb meegedaan, waren mij vrij veel dingen bekend. Toch bleef ik nieuwsgierig naar hoe het zou zijn om de vereniging als bestuurslid mee te maken, en ik weet dat ik zo’n mogelijkheid eigenlijk nooit meer zou krijgen. Daarom heb ik uiteindelijk, na lang twijfelen, gesolliciteerd en ik heb zeker geen spijt van mijn keuze!

Wilde je de functie die je binnen het bestuur vervult? “Ik heb aanvankelijk gesolliciteerd voor de functie penningmeester, maar mij leek eigenlijk elke functie wel leuk, dus uiteindelijk maakte het mij niet zoveel uit welke functie ik zou bekleden. Ik heb de functie secretaris gekregen, en daar ben ik tot op de dag van vandaag nog steeds erg blij mee, gezien de diversiteit van de taken en het feit dat je juist door deze diversiteit zoveel kunt leren en hierin kunt groeien. Ook had ik al enige aﬃniteit met mijn bezigheden dus de uitvoering hiervan gaat me ook goed af.”

Kende je de andere bestuursleden al voordat je in het bestuur ging? “Voordat ik in het bestuur van Ouranos kwam, kende ik Paula en Chantal al erg goed. Ik leerde Paula een aantal jaren geleden kennen als mijn kindje tijdens het Law Student Intro, en sindsdien zijn we vaak naar activiteiten van Ouranos geweest. Ook spraken we elkaar buiten Ouranos regelmatig, dit was altijd erg gezellig! Vorig jaar werd ik samen met Paula in de Bachelorcommissie geplaatst en dit zorgde ervoor dat we nog meer naar elkaar toe trokken. Tijdens de sollicitatieperiode voor het bestuur hebben we dan ook veel steun aan elkaar gehad. Chantal leerde ik kennen toen ik samen met haar in de Almanakcommissie kwam, we hebben elkaar toen in een redelijk korte tijd goed leren kennen, omdat we hard aan de slag moesten om een mooie almanak uit te geven dat studiejaar. Mike had ik wel eens rond zien lopen bij Ouranos, maar nooit echt gesproken. Ik kan nu zeggen dat daar toch wel ﬂink wat verandering is gekomen! Victor kende ik voordat we samen in een bestuur kwamen nog niet, maar ik ben blij dat we elkaar hebben leren kennen en dat ik nu met hem samen mag werken.”

Was je voor dit leerjaar al actief voor Ouranos? “Jazeker. Ik ben als eerstejaars actief geworden in de Reiscommissie, en zo heb ik de vereniging goed leren kennen. In mijn tweede jaar was ik voorzitter van de Almanakcommissie, maar was ik wat betreft activiteiten iets minder actief. Vorig jaar heb ik een actieve rol binnen de Bachelorcommissie vervuld, namelijk die van penningmeester. Het is bijzonder om te zien hoe dezelfde vereniging elk jaar steeds leuker wordt, vooral vanwege de diversiteit aan actieve leden. Dit jaar zit ik natuurlijk in de allerleukste ‘commissie’ van Ouranos! ;)”

Wat verwacht je van dit leerjaar? “Ik wil dit jaar het meeste uit mijn bestuursjaar binnen Ouranos halen en hier op persoonlijk vlak veel uit halen. Verder heb ik hier en daar nog een vak open staan, dus hiervan verwacht ik deze paar vakken nog te halen en dan af te studeren.”

Wat zijn je hoogte- en dieptepunten bij Ouranos? “Sinds ik in het bestuur van Ouranos zit, is vrijwel elke activiteit wel een hoogtepunt. In het ‘normale’ leven krijg je toch niet vaak de kans om een evenement te organiseren, en het gevoel dat je krijgt als het een succes is, is erg bijzonder. Een echt hoogtepunt van dit jaar vond ik onze Constitutieborrel. Ik waardeer het ontzettend dat iedereen ons is komen feliciteren met onze aanstelling en het is altijd mooi om te horen dat mensen zich ontzettend hebben vermaakt. Ook is het actieve ledenweekend vorig jaar een hoogtepunt. Met 50 actieve leden in een huisje verblijven met een sauna en hot tub in de Ardennen, was toch wel één groot feest! Al denk ik dat we dat weekend dit jaar zelfs zullen overtreﬀen.”

Waar kijk je het meest naar uit? “Gezien het voorgaande kijk ik ontzettend uit naar het actieve ledenweekend, maar ook heb ik nu al ontzettend veel zin in de BruLux trip die in het voorjaar zal plaatsvinden. Deze reis is, na hem in mijn eerste jaar georganiseerd te hebben, zo goed bevallen dat ik sindsdien elk jaar ben mee geweest. Ik ben ervan overtuigd dat de reis ook dit jaar weer een succes gaat worden.”

‘Het gevoel dat je krijgt als iets een succes wordt, is erg bijzonder.’

Wil je veel veranderen aan de vereniging? “Zoals ik eerder vertelde, heb ik omdat ik meerdere jaren binnen Ouranos heb meegemaakt, ook gezien hoe de vereniging elk jaar veranderde en hoe elk jaar zich weer door iets anders kenmerkte. Dit zal ongetwijfeld bij ons jaar ook zo zijn en ik ben dan ook benieuwd hoe ik hier na mijn bestuursjaar op terug zal kijken. In ons beleidsplan hebben we een aantal dingen staan die we dit jaar anders zullen doen dan voorgaande jaren, zoals bijvoorbeeld dat elke borrel dit jaar in het teken van een activiteit zal staan.”

Presentatie Penningmeester der JFV Ouranos 2015-2016 [NL] Wie ben je? Mijn naam is Victor Gielen. Ik ben 22 jaar en ben geboren in Roermond. Voordat ik naar Maastricht verhuisde heb ik gewoond in Sint Odiliënberg, een dorpje in de buurt van Roermond. Inmiddels woon en studeer ik in Maastricht en ben ik bezig met de eindfase van mijn bachelor Nederlands recht. In mijn vrije tijd ben ik veel te vinden op het Maastrichtse hockeyveld en geniet ik van het mooie studentenleven dat Maastricht te bieden heeft.

Functie en hoe werkt je functie? Ik bekleed de functie van penningmeester en ben dus verantwoordelijk voor het ﬁnanciële beleid van de vereniging. Als penningmeester heb je het beheer over de rekening en kas van de vereniging. Het is je taak ervoor te zorgen dat er een goed ﬁnancieel beleid wordt gevoerd. Om dit te bereiken maak je in het begin van het jaar de begroting en presenteert deze op de algemene ledenvergadering. Daarnaast houd je de boekhouding bij, heb je het beheer over transacties en maak je op het eind van het jaar de realisatie. Tot slot ben je als penningmeester bij Ouranos niet alleen bezig met geldzaken maar ook met besturen en zal je er alles aan moeten doen om de vereniging te ondersteunen waar nodig.

Wat is je doel dit jaar?

Victor Gielen

Mijn doel dit jaar is dat, wanneer het jaar eenmaal ten einde is, we met het gehele bestuur en de vereniging kunnen terugkijken op een geweldig bestuurs- en verenigingsjaar.

Waarom ben je in het bestuur gekomen? Ik heb voor een bestuursjaar bij Ouranos gekozen omdat ik na een aantal jaar studeren toe was aan een nieuwe uitdaging. De grote verantwoordelijkheid en het verschil dat je kunt maken bij een dergelijke vereniging als penningmeester motiveerde me enorm om me dit jaar fulltime voor de vereniging in te zetten. Studeren is naar mijn mening meer dan alleen tentamens halen en verrijking op theoretisch vlak. Sommige vaardigheden kun je niet uit een boek leren maar moeten in de praktijk worden opgedaan. Behalve een positieve bijdrage te leveren aan een vereniging waarvan ik al sinds het begin van mijn studie lid ben, hoop ik enorm veel van dit jaar te leren en er een van de leukste jaren van mijn studententijd van te maken.

Wilde je de functie die je in het bestuur vervult? Ja, ik heb gesolliciteerd naar de functie van penningmeester en ben blij dat de sollicitatiecommissie besloten heeft me deze functie te geven.

Kende je de andere bestuursleden al voordat je in het bestuur ging? Nee, voordat ik in het bestuur kwam kende ik de andere bestuursleden nog niet. Gebrek aan dit contact werd in de kandidaatsbestuursperiode en de tijd die daarop volgde snel ingehaald omdat we zo intensief moesten samenwerken. Inmiddels kennen we elkaar allemaal goed en brengen we als bestuurders, maar ook als vrienden veel tijd met elkaar door.

Was je voor dit leerjaar al actief lid van Ouranos? Ik ben al sinds het eerste jaar van mijn studie lid van Ouranos maar heb van dit lidmaatschap (op de boekenkorting na) de eerste tijd niet heel veel gebruik gemaakt. Gedurende de jaren ben ik echter steeds meer gaan deelnemen aan verscheidene activiteiten en heb op deze manier goed kennisgemaakt met de vereniging wat uiteindelijk geresulteerd heeft in een bestuursjaar.

Wat verwacht je van dit leerjaar? • Een goed ﬁnancieel beleid te voeren; • Een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de vereniging; • Een hoop nieuwe leden kennis te laten maken met de vereniging; • Veel nieuwe vrienden te maken; • Veel kennis op te doen.

Waar kijk je het meest naar uit? Wat betreft de aankomende activiteiten dit jaar heb ik ongelooflijk veel zin in het jaarlijkse Loyens en Loeﬀ hockeytoernooi. Voor zover ik weet hebben we dit toernooi nog nooit gewonnen maar dit jaar hebben we een goed team en maken we wellicht kans op de titel.

‘Voordat ik in het bestuur kwam kende ik de andere bestuursleden nog niet.’

Wil je veel veranderen aan de vereniging? Ik ben van mening dat de vereniging goed en professioneel in elkaar zit maar er is natuurlijk altijd ruimte voor verbetering. Ik ga me dan ook voor de volle honderd procent inzetten, in het bijzonder op ﬁnancieel vlak gezien mijn functie als penningmeester.

Wat zijn je hoogte- en dieptepunten bij Ouranos? Hoogtepunten zijn onder andere de goede vrienden die ik heb gemaakt in korte tijd, het goed verlopen van tot nu toe iedere activiteit qua begroting maar ook zeker qua inhoud, het verbeterde inzicht in de mooie wereld van de advocatuur en de motivatie en het plezier dat het besturen me geeft. Een echt dieptepunt heb ik tot nu toe gelukkig nog niet meegemaakt.

Presentatie Commissaris Interne Betrekkingen der JFV Ouranos 2015-2016 [NL]

Wie ben je? Mijn naam is Paula Hermens en ik ben eenentwintig jaar. Twee jaar geleden ben ik vanuit Utrecht naar het verre zuiden afgereisd om daar European Law School (regular track) te gaan studeren aan de Universiteit van Maastricht. Als snel kwam ik in aanraking met JFV Ouranos toen ik als eerstejaars meeging op het Law Student Intro. Dit weekend heeft mij enthousiast gemaakt om voor de vereniging iets te betekenen en ik besloot dan ook na dit weekend om commissiewerk te gaan doen. Als onwetende eerstejaars sloot ik mij aan bij de Juridische Quizcommissie om samen met mijn mede commissiegenoten en in samenwerking met dhr. Fernhout de Juridische Quiz te organiseren. Vol van enthousiasme over de vereniging ging ik door en sloot mij het jaar erna aan bij de Bachelorcommissie. Na twee jaar actief lidmaatschap binnen deze fantastische vereniging is het mij een eer en waar genoegen om deel uit te mogen maken van het tweeĂŤndertigste bestuur der JFV Ouranos.

Wat is je functie? Wat is je doel dit jaar?

Paula Hermens

Ik heb de eer om dit jaar uw Commissaris Interne Betrekkingen te mogen zijn. De Commissaris Interne Betrekkingen is hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de commissies, de actieve leden en de activiteiten van de verenigingen. Het is mijn doel om dit jaar zo veel mogelijk fantastische momenten te delen met mijn bestuur, de commissies en de actieve leden en om zo te zorgen dat iedereen zich thuis voelt binnen de vereniging. Alleen op deze manier kunnen wij met zijn allen zeer geslaagde sociale en academische activiteiten neerzetten die niet snel vergeten zullen worden!

Waarom ben je in het bestuur gekomen? Al in een vrij vroeg stadium vorig jaar wist ik dat ik in het bestuur van JFV Ouranos wilde komen. Niet vanwege mijn cv of om mij persoonlijk te ontwikkelen (ondanks dat dit natuurlijk wel een leuk neveneďŹ&#x20AC;ect is), maar gewoon omdat ik het leuk vind! Ik ben altijd al enthousiast geweest over de vereniging en wilde er graag meer voor doen dan alleen commissiewerk en hoe zou ik dit nou beter kunnen uiten dan door het bestuur in te gaan?

Wilde je de functie die je binnen het bestuur vervuld? Al meteen dacht ik: Ik wil Commissaris Interne Betrekkingen worden! De sociale kant van deze functie sprak mij namelijk erg aan: contacten leggen met (actieve) leden, commissievergaderingen bijwonen en activiteiten voor de vereniging en actieve leden organiseren. Ik ben dan ook erg blij dat ik deze functie heb gekregen.

Kende je de andere bestuursleden al voordat je in het bestuur ging? Tijdens het Law Student Intro leerde ik als eerste Megan Creemers, onze Secretaris, kennen. Zij was mijn ‘mama ’tijdens dit weekend en zij bracht mij onder andere in aanraking met al het moois dat JFV Ouranos te bieden heeft. Chantal Slijpen, onze Voorzitter, was ook aanwezig tijdens dit weekend. Haar heb ik hier dus ook al leren kennen. Mike Smeets, onze Commissaris Externe Betrekkingen en Vicevoorzitter, leerde ik vorig jaar als actief lid kennen. Hij zat in de Congrescommissie en ik kwam hem op activiteiten van JFV Ouranos tegen. Victor Gielen, onze Penningmeester, kende ik nog van de Juridische Quiz van twee jaar geleden. Hij had toen met twee vrienden meegedaan namens het studententeam. Met zijn allen gaan wij er een top jaar van maken!

Was je voor dit leerjaar al actief voor Ouranos? Zoals eerder vermeld, heb ik in de Juridische Quizcommissie en in de Bachelorcommissie gezeten. In de Juridische Quizcommissie hield ik mij bezig met de het organiseren van de juridische quiz en in de Bachelorcommissie heb ik ook vier evenementen neergezet.

Wat verwacht je van dit leerjaar? Ik verwacht dat ik met mijn medebestuurders en onze (actieve) leden er een fantastisch jaar van ga maken dat we niet snel zullen vergeten!

Waar kijk je het meest naar uit? Het zal een turbulent jaar worden waar ik, samen met de rest van het bestuur, de commissies en de actieve leden, van activiteit naar activiteit hop. Elke keer weer uitkijkend naar wat de volgende activiteit ons zal brengen: Zal die erg leerzaam zijn? Zullen we nieuwe mensen leren kennen? Of misschien zelfs nieuwe vriendschappen op doen? Elke activiteit heeft iets moois. Ik kijk vooral uit naar een erg gezellig jaar met het bestuur, de commissies en de actieve leden!

‘Megan was mijn ‘mama’ tijdens het LSI, en bracht mij in aanraking met al het moois wat JFV Ouranos te bieden heeft.’

Wil je veel veranderen aan de vereniging? Wil je antwoord op deze vraag? Kom naar de algemene ledenvergaderingen! Daar kom je alles te weten over eventuele veranderplannen binnen de vereniging die we onder andere hebben beschreven in ons beleidsplan!

Wat zijn je hoogte- en dieptepunten bij Ouranos? Al twee jaar ben ik actief lid bij JFV Ouranos. Deze twee jaren zaten vol hoogtepunten en dit jaar zullen er absoluut nog veel hoogtepunten bij komen! De reizen naar Brussel, Luxemburg en Straatsburg zijn altijd erg leerzaam, maar bovenal erg gezellig geweest. Ook het actieve ledenweekend is altijd een groot feest! Tijdens deze weekendjes leerde ik veel medestudenten kennen en heb ik ook veel vriendschappen gesloten. Er zijn niet echt dieptepunten te noemen. Nouja, misschien de kater na een borreltje te veel bij een Constitutieborrel of een dinsdagavondborrel van JFV Ouranos…

Presentatie Commissaris Externe Betrekkingen en Vice-Voorzitter der JFV Ouranos 2015-2016 [NL]

Wie ben je? “Mijn naam is Mike Smeets en ik ben 22 jaar oud. Ik kom uit Margraten, een dorp in de buurt van Maastricht. Integendeel tot wat er geschreven is in de laatste editie van dit mooie verenigingsblad ben ik geen échte “Mestreechteneer”. Ik ben geboren in Maastricht, maar opgegroeid in Banholt en vervolgens verhuisd naar Margraten. Voor de échte Mestreechteneer ben ik aldus nog steeds een boer. Desalniettemin kom ik nu wel dichter bij mijn roots aangezien ik nu een kamertje huur in het prachtige Maastricht.”

Functie en hoe werkt je functie? Wat is je doel dit jaar? “Ik vervul de functie van Commissaris Externe Betrekkingen en Vicevoorzitter. In een notendop: ik houd me bezig met de arbeidsmarkt voor juristen. Dit uit zich in de vorm van de recruitmentactiviteiten die regelmatig langskomen op onze website en in je mailbox maar ook in de activiteiten die wij mogen organiseren gedurende het jaar. De werkzaamheden van Vicevoorzitter spreken hopelijk voor zich.”

Waarom ben je in het bestuur gekomen?

Mike Smeets

“Deze vraag is me al vaker gesteld en ik heb altijd weer een andere reden. Als ik al deze redenen samenvat denk ik dat ik in het bestuur ben gekomen omdat ik een uitdaging zocht. Ik had het gevoel dat ik drie jaar lang mijn studie op de automatische piloot had doorgelopen en dat ik wel toe was aan iets nieuws. Deze Maastrichtse studievereniging is vele nationaliteiten rijk en dit brengt ook de daarbij passende sfeer met zich mee. Deze internationale achtergrond maakt het des te meer lonend om in het bestuur te gaan.”

Wilde je de functie die je binnen het bestuur vervult? “Nee, ik ambieerde de voorzittersfunctie. Deze ambitie is in die zin vervuld door het feit dat ik nu wel Vicevoorzitter ben. Daarbij moet ik wel zeggen dat ik uiteraard zeer tevreden ben met mijn functie als commissaris externe betrekkingen. Ik heb hier een zeer grote uitdaging in gevonden. Bij deze uitdaging moet je overigens niet denken aan het reizen van Maastricht naar Amsterdam. De geel-blauwe limousine van NS bleek voor mij de perfecte omgeving te zijn om de nodige uren weg te dromen. Dat ondanks dat iedere Nederlander altijd wel wat te zeggen heeft over de NS. Ik laat het aan jullie over om dit in te vullen.”

Kende je de andere bestuursleden al voordat je in het bestuur ging? “Ik kende pas één iemand, dat was Paula. Zij bleek tijdens meerdere Ouranos-activiteiten een perfecte drinkpartner te zijn. Ik zal in dezen wel heel eerlijk zijn, ik was bij de bekendmaking van het bestuur uitermate blij dat er op z’n minst een geslachtsgenoot een functie binnen het bestuur zou gaan vervullen. De mannen weten vast en zeker wel waarom ik dit zeg… Tijdens de sollicitatieprocedure wist ik namelijk wel dat Chantal en Megan zouden gaan solliciteren. Ik heb me pas een half uur voor mijn sollicitatiegesprek aan hen voorgesteld na aﬂoop van een verbintenissenrechtcollege.”

Was je voor dit leerjaar al actief voor Ouranos? “Ik ben pas sinds een jaar actief voor Ouranos. Ik was lid van de Congrescommissie. Ik had niet bepaald een functie. Ik zou de dag zelf in goede banen moeten leiden. Na jaren in de horecaen evenementenbranche werkzaam te zijn geweest was deze functie me dan ook op het lijf geschreven.”

Wat verwacht je van dit leerjaar? “Ik verwacht voornamelijk een uitdagend leerjaar. Zoals reeds aangegeven heb ik gesolliciteerd voor een bestuursfunctie omdat ik een uitdaging zocht. Bovendien wist ik bij god niet wat ik wilde doen na mijn bachelor. Ik heb eerst European law school gestudeerd en daarna nog gekozen om er een minor in Nederlands recht bij te doen. Deze basis zorgt voor vele toekomstperspectieven, maar ik wist destijds niet welke kant ik graag op zou willen gaan. Daarom verwacht ik dan ook dat ik aan het eind van dit jaar veel beter weet wat ik wil gaan doen.”

Wil je veel veranderen aan de vereniging? “God ja, dit is weer zo’n vraag. Ik denk dat ieder bestuur zo zijn plannen heeft wat betreft veranderingen binnen de vereniging. Mogelijkheden tot verandering bieden zich elke week weer aan. Stel me deze vraag aan het eind van het jaar nog eens, dan pas kan ik daadwerkelijk een vinger leggen op hetgeen ik aan het begin van het jaar graag had willen veranderen. Ik nodig jullie lezers dan ook graag uit om me deze vraag aan het eind van het jaar nog eens te stellen. Beter nog, ik nodig jullie uit om aan het eind van het jaar eens op te noemen wat wij allemaal hebben veranderd.”

Wat zijn je hoogte- en dieptepunten bij Ouranos? “Het jaar is pas net begonnen, hoogte- en dieptepunten heb ik dus nog niet gehad. Ik heb in ieder geval nog geen echte dieptepunten ervaren. Een vereniging zoals JFV Ouranos is zo dynamisch dat je ook niet te lang stil hoeft te staan bij negatieve ervaringen. Ik moet wel zeggen dat ik enkele gelokaliseerde successen heb gehad dit jaar. Zo ben ik uitermate blij met het nieuwe kassasysteem voor de boekenbalie dat verzorgd is door onze partner, de prachtige boekhandel Dominicanen. Daarnaast vind ik het ook geweldig dat we op 1 maart 2016 een recruitmentdiner mogen organiseren met De Brauw Blackstone Westbroek en Stibbe. Zo zijn er nog talloze evenementen waar ik ﬂink wat genot uit put. Bovenal vind ik het mooi om te zien dat onze vele partners het mogelijk maken om evenementen te organiseren voor toekomstige juristen.”

Waar kijk je het meest naar uit? “Ik kijk uit naar de dag dat ik terug kan kijken op mijn bestuursjaar. Dan kan ik terugkijken op hetgeen we als bestuur hebben bereikt, de activiteiten die we hebben georganiseerd, maar boven alles op de mensen die ik heb mogen ontmoeten en de vriendschappen die hieruit zijn voortgekomen.”

‘De geel-blauwe limousine van NS bleek voor mij de perfecte omgeving te zijn om de nodige uren weg te dromen.’

[NL]

Almanakcommissie

Bachelorcommissie

De almanakcommissie zal ook dit jaar weer voor een prachtige almanak zorgen. De almanak is er vooral om terug te kijken op het jaar en mooie herinneringen vast te leggen. Ook komen onze zusterverenigingen aan bod en er is een ‘smoelenboek’ te vinden van onze actieve leden. Voor de rest zal de almanak aangevuld worden met leuke weetjes, recepten, interviews en dergelijke in de ‘student-extra’.

De bachelorcommissie der JFV Ouranos zal in het jaar 2015/2016 worden gevormd door zes leden. Tim van Gessel, tweedejaars student Nederlands Recht, is met zijn ervaring van het voorgaande jaar binnen de commissie onze voorzitter. De functie van secretaris wordt dit jaar bekleed door Merle Zuidema, tweedejaars student Nederlands Recht. Mariam Ali, tweedejaars student Nederlands Recht, zal zich als penningmeester bezighouden met de ﬁnanciën. Robin Scheren, ook tweedejaars student Nederlands Recht, zal de functie gaan bekleden van commissaris promo. De commissie zal verder worden versterkt door Demi Jordans, eerstejaars student Nederlands Recht en Huib van Doorn, eerstejaars student Fiscaal Recht. Paula Hermens zal ons vanuit het bestuur, als commissaris interne betrekkingen, gaan begeleiden bij alle activiteiten die dit jaar door de bachelorcommissie zullen worden georganiseerd. Ze zal ons natuurlijk ook vergezellen bij de vele vergaderingen en gezellige etentjes.

De commissie bestaat dit jaar uit vijf leden en zal vanuit het bestuur ondersteund worden door Chantal Slijpen. Esther van Erp zal de taak van voorzitter op zich nemen. Esther is vierdejaars student Nederlands recht en is al een aantal jaar actief binnen JFV Ouranos. De functie van penningmeester zal worden vervuld door Marie Duijsens. Zij is masterstudent Privaatrecht en ook al langer actief binnen de studievereniging. Milou Tiemensma zal de functie van secretaris op zich nemen. Milou is tweedejaars student Nederlands recht en is ook voor het tweede jaar actief binnen JFV Ouranos. Voor de rest zal de commissie versterkt worden door Michelle Meevis en Maxime Leenders. Michelle is ook tweedejaars student Nederlands recht en dit is haar eerste jaar als actief lid bij JFV Ouranos. Maxime is tweedejaars student ﬁscaal recht en voor haar is dit ook haar eerste jaar als actief lid. De almanakcommissie, Esther van Erp Milou Tiemensma Marie Duijsens Maxime Leenders Michelle Meevis

De vier activiteiten die we dit jaar gaan organiseren, zullen onder andere bestaan uit lezingen, bezoekjes aan instellingen of workshops. Wij hebben reeds onze eerste activiteit van het jaar georganiseerd, bestaande uit een succesvolle lezing omtrent het onderwerp “Euthanasie, is hulp misdaad?”. Tot slot kijken wij er erg naar uit om onze taken als bachelorcommissie verder te vervullen en vertrouwen wij erop dat het een succesvol jaar zal worden. Vooral natuurlijk ook een jaar vol gezelligheid! Tim van Gessel – voorzitter Merle Zuidema – secretaris Mariam Ali – penningmeester Robin Scheren – commissaris promo Huib van Doorn Demi Jordans

[ENG]

First Year’s Committee

Magazine Committee

We are the First Year’s Committee consisting of ﬁve people. Together, we will have an amazing year together in organizing activities for all the lovely ﬁrst year students. In doing so, we were hoping to enable students to get to know each other outside tutorial rooms, and strengthen the ties between International and Dutch students.

The Magazine Committee is responsible for the Ouranostra, the magazine from the Legal Faculty Association Ouranos. Each academic year we publish two bilingual magazines, during winter and spring. We write about various, actual topics out of a legal perspective and present them to you in the form of interviews or articles in an entertaining and informative way. We are the committee which is going to amuse you at home on the couch when you are bored and hopefully give readers a good and complete view about all the parties, lectures and other events which JFV Ouranos organize this year.

Anneke Uiterwaal - Chair Hi! I´m Anneke Uiterwaal, but if it’s easier just call me Anna. I´m from Roermond and I still live there. I am really looking forward to this year and to arranging all kinds of cool parties and activities my fellow ﬁrst years! Beata Wertepna - Chief of Promotion Hello everyone! So far Ouranos has encouraged me to study hard, and party even harder. And although nightlife in Krakow (where I come from) may be more diverse than in Maastricht, I have discovered that the secret to having an incredible time is having good friends! Iliyana Savcheva - Chief of Fun Hey, being a Bulgarian is nothing exotic, however, we are very passionate people and I consider myself a passionate person. Normal is not my thing and I will usually do something crazy and out of the comfort zone than something in the ordinary. Of course when it’s necessary I can be completely serious and responsible. Meagan Bruma - Secretary I’m originally from Rotterdam, something you will probably hear quite often throughout the year and I hope to bring some Roﬀa Vibes to the parties, mixing it all up and making sure that everyone will be able to enjoy the parties!

The committee is for a big part Dutch, but one member from Bulgary gives the committee still a international character a little bit. Kirstie Post and Bogdan Petkov are responsible for the English articles and will be writing about international legal issues and developments in the world this year. They are studying European Law. Joy Mortiaux is studying Fiscal Dutch Law and will be focusing especially on Dutch articles and Dutch legal developments , just like our Dutch Law students: Ruben Quaden, Britt van Klink and Eva de Graaf. Ruben is the Chair, Britt will be the secretary during this year and Eva will hold the treasurer position. Board member Megan Creemers will support us with our activities. The Magazine Committee, Ruben Quaden Britt van Klink Eva de Graaf Joy Mortiaux Kirstie Post Bogdan Petkov

Rashad Bohn Andrewin - Treasurer As the ﬁrst Belizean member of Ouranos, I hope to bring a fresh perspective to the student organization and to utilize my abilities to the beneﬁt of the organization and to contribute positively to its legacy. The First Year’s committee, Anneke Uiterwaal Beata Wertepna Iliyana Savcheva Meagan Bruma Rashad Andrewin

[NL] Congrescommissie Waarde medestudenten, Wij, leden van het congrescommissie 2015-2016, hebben de eer om het jaarlijkse congres te organiseren. Het belooft wederom een mooi en leerzaam congres te worden. Wij gaan graag de uitdaging aan om dit congres zo succesvol mogelijk te laten verlopen. Om dit voor elkaar te krijgen gaan wij op zoek naar inspirerende sprekers die ons meer kunnen vertellen over het onderwerp van dit jaar. Er zullen deze dag ook workshops worden verzorgd door gespecialiseerde juristen die ons meer diepgang geven op dit speciﬁeke rechtsgebied. De commissie zal worden voorgezeten door Rachelle Konings, derde jaars bachelor student Rechtsgeleerdheid. Fleur Scholte zal dit jaar de functie van secretaris vervullen. Zij zit momenteel in haar derde jaar van de bachelor Rechtsgeleerdheid. Daarnaast zal Juliette Jansen de rol van penningmeester op zich nemen. Zij is momenteel bezig met haar master indirecte belastingen. Mathijs van Riet, tweedejaars Rechtsgeleerdheid, zal zich gaan bekommeren om het promobeleid. Tom Heijnen zal zich samen met Juliette bezig houden met de ﬁnanciën en ondersteunt de commissie waar nodig. Hij is bezig met zijn master Privaatrecht en Handels- en ondernemingsrecht. Dewi Delboeuf is dit jaar de vice-voorzitter. Zij is bezig met haar master Privaatrecht en Arbeidsen Gezondheidsrecht. Als commissie hebben we ontzettend veel zin in het jaar( inclusief de vergaderingen waar soms ook minder zinvolle dingen worden besproken). De congrescommissie van volgend jaar is ook al bekend. Zo kan er worden gezorgd voor een optimale takenopvolging. De commissie zal in het jaar 2016-2017 bestaan uit Joyce Muezers, Jermandy Damon, Dewi Delboeuf , Juliette Jansen, Oscar Vranken en Emmelijn Peters. Wij hopen u allen te verwelkomen op deze heugde dag. Met vriendelijke groet, De congrescommissie 2015-2016. Rachelle Konings Fleur Scholte Juliette Jansen Mathijs van Riet Tom Heijnen Dewi Delboeuf

[ENG]

European Career Day Committee

European Law Committee

The European Career Day (ECD) 2016 is going to be organised in cooperation between members of JFV Ouranos and ELSA. The preparations for the European Career Day are in full swing and the attending students awaits an exciting day of opportunities, inspiration and motivation with a wide range of potential future employees present.

The European Law Committee is a fairly new committee that was introduced only last year. We consist of ﬁve motivated and diligent people: Dilara Karasahin, Merel Aarts, Lara Gil Jung, Mischa Boddenberg and Janne Valkama.

The Committee will be chaired by Caroline Hammacher, a third year European Law School Dutch minor student, who was the secretary of last year’s European Law School Committee. The treasurer position will be shared by the Ouranos member Karolis Juskys, a third year European Law School student who was the secretary of last year’s ECD Committee, and the ELSA member Stefan Kromolicki, a second year European Law School student. The ELSA member Feodora Mendez de Leon, also a second year European Law School student, will ﬁll the secretary position of the European Career Day Committee. The ECD Committee will also be represented by Stojan Bakalov, a third year European Law School Dutch minor student, who enriches the Committee with valuable experience from his chair position in the last ECD Committee. Furthermore, there are the new active member Valérie Govers, a third year European Law School Dutch minor student, and the ELSA member Sabrina Brooker, a second year European Law School student. The European Career Day, which will take place on 21 May 2016, oﬀers law students the opportunity to get in touch with European Institutions, Public Authorities, Law Firms and Legal Departments from various branches. It is an event where students can inform themselves about their diverse career opportunities and present themselves to potential future employers during the various networking arrangements. Together we are organising a diverse and attractive programme, including interactive workshops and lectures catering for everyone’s interests. We are looking forward to a successful and enjoyable day! In this context we cordially invite you to the European Career Day 2016 and wish you a successful academic year!

This academic year, Dilara will chair our committee. She is a 22 years old, third year European Law student, regular track, and it’s her second year in this committee. Lara is 20 years old and a second year European Law student, she is the treasurer. Merel is a 19 years old, second year ELS student and she is the secretary of our committee. Mischa, 20, and Janne, 21, are both first year ELS students. Mischa will be responsible for promotional work of our events. Being the European Law Committee, we are a very international and multilingual committee, as our members consist of six different nationalities. Our main task is to plan and organise excursions, seminars, lectures etc. during the academic year that somehow relate to our law studies. In this regard, the members have a lot of freedom to come up with original ideas for events. At the moment, we are planning to organise an International Food Market, where different kinds of food from different cultures all over the world will come together. We are very excited about this event and we look forward to the upcoming months, where we will organise similar fun events. We hope to see you here! The European Law Committee Dilara Karasahin Merel Aarts Lara Gil Jung Mischa Boddenberg Janne Valkama

European Career Day Committee, Caroline Hammacher, Stojan Bakalow, Karolis Juskys, Valérie Govers, Stefan Kromolicki, Feodora Mendez de Leon, Sabrina Brooker

[NL]

Event Committee

Galacommissie

Dear Reader,

Waarde lezer,

Proudly I present to you the Social Event Committee of 2015/ 2016. This year’s team consists of: Lara Gijbels (Chief of Promotion), Nathalie Gorissen (Secretary), Andrew Williamson (Treasurer), Hugo Dankers, Mathijs van Riet, Simeon Penkov and myself Valentin Oremek. Our committee is in charge of four events throughout the academic year 2015/ 2016. Our ﬁrst event, the American College Party which concluded the Faculty Introduction this year, has already been a great success. Beer pong battles, Uncle Sam hats and selected music added to an amazing atmosphere which was even appreciated by real American students! The second event will take place on the 23rd February and our committee is already excited to start the preparations. The second event will be an even bigger party than the introductory American College Party so be sure not to miss it! The third event organised will take place during the Maastricht Ragweek 2016 which is a week to raise funds for charity with fun activities and events. What exactly we are doing will remain a surprise for now but considering the past years we will once again prove that charity does not exclude fun! Finally the Social Event Committee will organize a traditional Dutch Cantus where especially International students can get in touch to a very “gezellig” Dutch student tradition. Curious what “gezellig” means? Join us and see for yourself!!

Het jaarlijks terugkerende Gala van onze prachtige vereniging kent een rijke geschiedenis: van een avond aan het Vrijthof vol met grandeur, enkele jaren geleden, tot een zwoele zomeravond op de Maas vorig jaar. De commissie voor het komende academisch jaar bestaande uit vijf enthousiaste studenten staat klaar om het komende Gala wederom onvergetelijk te maken.

Looking forward seeing you all at our events! Valentin Oremek Nathalie Gorissen Andrew Williamson Lara Gijbels Hugo Dankers Mathijs van Riet Simeon Penkov

Met groot genoegen stel ik u de Galacommissie der JFV Ouranos 2015-2016 voor. De commissie bestaat uit: Bas Köster (voorzitter). Als voorzitter leidt Bas de vergaderingen als een echte agrariër, niet alleen omdat hij uit de Achterhoek komt maar ook omdat hij berucht is door zijn nachtelijke escapades in het boeren leven (iets met bier, een maïsveld en een vaas). Dit jaar zal Dagmar Bergmans de rol van secretaris op zich nemen, Dagmar is dit jaar eerstejaars actief bij onze vereniging. Lara Ohnesorge (inderdaad die oud-intern) is een echte alleskunner. Vorig jaar heeft zij zich getoond als commissaris interne betrekkingen en dit jaar zal zij zich over de ﬁnanciën van onze commissie buigen. Overigens heeft ze beloofd schoenen te dragen naar het Gala, gelukkig maar. Jesse van Spijk zal naast Dagmar de jonge garde van de commissie vormen. Deze charmante roeier ziet nog een Gala op een boot wel zitten gezien het feit dat hij dan het aangename met het roeien zou kunnen verenigen in de roeiboot achter het cruiseschip. Als laatste is daar Julius Huberts (inderdaad ook al een oud-bestuurder). Deze absolute Gala-liefhebber doet niets liever dan strikken en smokings stomen. Hij schijnt zelfs te douchen met een strikje om zijn nek. De commissie is er, ondanks dat het Gala nog even op zich laat wachten, helemaal klaar voor, u ook? Bas Köster Dagmar Bergmans Lara Ohnesorge Jesse van Spijk Julius Huberts

[NL]

[ENG]

Mastercommissie

Master Committee

Geachte lezer,

The Master Committee is a small but dynamic committee composed by three hard working and experienced master students, Felix DahlstrĂśm, Albert von Blumenthal and Atanas Stoilov. Although the working language of the committee is English, the members share among each other more than six languages and very international backgrounds just like many other active members of the JFV Ouranos. The Master Committee is compiled by members with previous Ouranos experience and with fresh outlook and original approaches towards new and exciting challenges.

Ook dit jaar zal JFV Ouranos weer een aantal mooie activiteiten organiseren speciaal voor studenten in de masterfase. Deze activiteiten zullen worden georganiseerd door ons, de Nederlandse mastercommissie. Onze commissie bestaat op dit moment uit zes gedreven leden die verdeeld zijn over de verschillende afstudeer richtingen om zo de Maastrichtse masterstudenten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. De commissie wordt voorgezeten door onze immer vrolijke Shannen Jerbouh (master met een specialisatie binnen het Privaatrecht). Nina Le Grand (master met een specialisatie binnen het Handels- en Ondernemingsrecht) zal het stokje waar nodig overnemen als vicevoorzitter. Isolde Hesselink (master met een specialisatie binnen het Privaatrecht) zal als secretaris zorg dragen voor de notulen en Sjoerd Schobben (master met een specialisatie binnen het Arbeids- en Gezondheidsrecht), voormalig ďŹ scalist, zal er als penningmeester voor zorgen dat de ons toegewezen budgetten zorgvuldig worden besteed. Last but not least zullen onze commissarissen promo Esther Bulkens (master met een specialisatie binnen het Privaatrecht en tevens het Bestuursrecht) en Bram van der Woude (master met een specialisatie binnen het Arbeids- en Gezondheidsrecht) er voor zorgen dat de door ons georganiseerde activiteiten bekendheid verwerven onder de leden. Mocht u als lid in de afrondende fase van uw studie zitten dan verwelkomen wij u graag op een van onze activiteiten! Hoogachtend, De Mastercommissie 2015-2016 Shannen Jerbouh Nina Le Grand Isolde Hesselink Sjoerd Schobben Esther Bulkens Bram van der Woude

Shortly about the members of the committee: Felix from Finland completed his LL.B. studies in Maastricht and pursued the LL.M. studies specialized in Corporate and Commercial Law and is currently functioning as a chair for the Master Committee. Albert, half Italian half German followed the European Law School program at Maastricht University and currently is completing his LL.M. studies. He has been an active member at JFV Ouranos for three years and counting. Atanas originally from Bulgaria, completed his undergraduate studies at the European Law School. Next to his LL.M. studies in International and European Tax he works as a student assistant at the Center for European Studies. The goal of the Master Committee is to organize two activities that are predominately aimed at other Master students and their interests relating to their studies as well as their career perspective. The entire Master Committee is looking forward to the exhilarating academic year of 2015- 2016! The Master Committee, Felix DahlstrĂśm Albert von Blumenthal Atanas Stoilov

[NL]

[ENG]

Juridische Quiz Commissie

Travel committee

Sinds het jaar 2012-2013 organiseert JFV Ouranos een Juridische quiz, ofwel de ‘JFV Ouranos Legal Quiz’.

This year the travel committee has already planned a trip go to The Hague (November) and to go to Bru-Lux (April).

In korte tijd is dit uitgegroeid tot een weergaloos evenement, waar niet alleen studenten maar ook academici, advocaten en rechters het tegen elkaar opnemen. Dit jaar is het aan ons de eer om aan deze -jonge- traditie vervolg te geven.

Of course the coordination of those events is far from easy. It is a challenging task that obliges us to meet up every week. That means that every week six more than friendly law-students have the chance to discuss, drink, eat and of course plan those trips. First of all we have Lily van Dam, she is a second year bachelor student in Dutch Law. Lily has no function in the committee, but will support us with all her female power. Ruben Berghuis is a second year bachelor student in Dutch Law as well. Ruben will be responsible for the promotion and so he will be Chief of Promotions. Next we have Tom Wijen, he is a Second Bachelor year student European Law Regular Track. Tom will be treasurer. The Secretary of this year will be Denise Lalieu a second bachelor year student in Dutch Tax Law. Last year, Denise was responsible for organising the most phenomenal gala of the Law Faculty. Next to Denise we have Michaël Metten. Michaël will be chair of the Committee and is studying Law at the Zuyd Hogeschool. Last but not least we have our power woman Yaël Rager a third year Bachelor student European Law English track and she is also following the Dutch Minor track. Yaël joined the Travel Committee last year as well.

Momenteel wordt er druk aan het programma gewerkt, en draait de commissie op volle toeren. De Juridische Quiz zal plaatsvinden in het voorjaar van 2016, en het belooft een gezellige en leerzame avond te worden! Met trots mag ik dit jaar de volgende commissieleden aan u voorstellen, Kirstie Post tweedejaars rechtenstudente European Law School, Jan-Willem Nass en Pieter-Jan Kox, beiden tweedejaars rechtenstudenten Fiscaal recht en Rechtsgeleerdheid. De commissie staat onder een ‘toeziend oogje’ van onze geweldige voorzitster Chantal Slijpen. Ben jij, net als ons, een competitieve rechterstudent dat zien we graag terug in het voorjaar van 2016. Hou de berichtgeving goed in de gaten want dit is een evenement om niet te missen!

Our travels are going to be epic! We will organise interesting visits and social events and we are looking forward to meet you.

Met vriendelijke groet, De Juridische Quiz Commissie Pieter-Jan Kox Jan-Willem Nass Kirstie Post

We hope to meet you at one of the two travels or both! On behalf of the Travel Committee Yaël Rager Michaël Metten Denise Lalieu Tom Wijen Ruben Berghuis Lily van Dam

[ENG] skireiscommissie Hi Everyone, From January the 29th till February the 7th, we are going on a ski-trip. The destination this year will be St. Francois Longchamp. First of all we have Bogdan Petkov, a first year Bachelor student European Law School English track. Next to Bogdan, we have Jesse van Spijk a first year Bachelor student Dutch law. Yaël Rager, a third year bachelor student European Law English Track will be the vice-chair of the committee. As we know, she is a real party animal. You will find her till the very end in the Yeti Bar together with our chair. So if you like dancing and drinking, then you will have a great time with her. Last but not least we have Michaël Metten, doing a bachelor Law at the Zuyd Hogeschool. Michaël will be the chair. Michaël is always in for a drink and he will definitely show you his dance moves in the Yeti Bar. And don’t forget the shots! The ski-trip is a fantastic way to meet your fellow students in an open atmosphere. So if you have nothing to do in the first week of period four (immediately after the exams of period three) and you want to have a blast of a holiday? Then join us! Subscriptions will be open after the exams of the first period! Hope to see you all on the ski-trip! Michaël Metten Yaël Rager Jesse van Spijk Bogdan Petkov

[NL]

De Raad van Advies

Kascommissie

In het verenigingsjaar 2002-2003 is door het toenmalige bestuur besloten om een Raad van Advies op te richten. De Raad van Advies, bij velen bekend als de RvA, kreeg destijds als voornaamste taak het ondersteunen van het bestuur c.q. de vereniging. De RvA kan hiervoor het bestuur van gevraagd en ongevraagd advies bedienen. De RvA ondersteunt verder de vereniging in haar beleid in de ruimste zin van het woord.

De kascommissie geniet niet echt externe bekendheid, wat niet betekent dat het een onbelangrijke commissie is. Het tegendeel is waar, met dit stukje willen wij de commissie aan u voorstellen en het belang van het bestaan aan u overbrengen.

Daarnaast is de RvA bezwaard met de controle op de naleving van de statuten en het Huishoudelijk Reglement van JFV Ouranos (HR) door het bestuur. Bovendien formuleert de RvA verschillende stemadviezen die worden gepresenteerd aan de Algemene Ledenvergadering, zoals geregeld in het HR. Hierbij valt o.a. te denken aan een advies over het beleidsplan van een kandidaat-bestuur en over de begroting. Ook kunnen (actieve) leden in de meest uiteenlopende situaties bij haar terecht voor advies. De RvA bestaat (bij voorkeur) uit een oneven aantal leden met veel (bestuurs)ervaring en kennis over de vereniging. De RvA reguleert haarzelf en de leden worden voor onbepaalde tijd aangesteld door de RvA zelf om de onafhankelijkheid van haar adviezen te garanderen. Dit verenigingsjaar bestaat zij uit Shannen Jerbouh, Rachelle Konings en Jorick Schakenbos. De Raad van Advies, Shannen Jerbouh, Rachelle Konings, Jorick Schakenbos

De kascommissie is een onafhankelijk orgaan met als belangrijkste taak het controleren van de penningmeester en zijn boekhouding. Een ander belangrijk onderdeel is het controleren van de ďŹ nanciĂŤle verslagen. Na controle brengt de commissie hierover een advies uit aan de algemene ledenvergadering omtrent de status van dit verslag. De commissie heeft dus een adviserende rol waarvan het advies gehoord dient te worden, echter is dit advies niet bindend. Deze controlerende en adviserende taken voert de commissie uit door elke twee maanden alle onderdelen van de boekhouding grondig te controleren. Namens de Kascommissie, Valentin Oremek Nina Le Grand Mathijs van Riet

Maastricht verder zonder rechtbank? [NL]

Iedereen heeft er wel een mening over; de geplande verkleining van de rechtbank Maastricht mogelijk gevolgd door een deﬁnitieve sluiting. De meeste van ons zullen warme herinneringen hebben aan de rechtbank door ons bezoekje daar als eerstejaars in kader van vaardigheden voor juristen A. De spanning om door het detectiepoortje te gaan(wel of niet mijn riem af?), de teleurstelling als de verdachte niet kwam opdagen (sorry jongen vandaag alleen verstekzaken) en de vreugde als je het goed getroﬀen had met een verdachte die wél op kwam dagen. Daarom hebben wij voor iedereen die deze zaak met een half oog heeft gevolgd, of niet heeft gevold en dat alsnog wilt doen, een handig overzichtje gemaakt van wat er nou allemaal gebeurd is en wanneer.

Tijdlijn o

31 augustus 2015 Het leek zo goed als zeker. De rechtbank in Maastricht zou gaan sluiten voor strafzaken en zwaardere civiele handelszaken. Slechts eenvoudige zaken zouden in Maastricht nog behandeld gaan worden. In Nederland moesten in totaal zeven rechtbanken gaan sluiten van de Raad voor de Rechtspraak. Naast Maastricht waren dit de rechtbanken in Alkmaar, Almelo, Assen, Dordrecht, Lelystad en Zutphen die zouden worden getroﬀen door bezuinigingsmaatregelen.

1 september 2015 Alle fracties van de gemeenteraad van Maastricht lieten weten dat zij de rechtbank van de stad wilden behouden. Een motie tot behoud van de rechtbank werd dan ook door alle fracties ondertekend en de verplaatsing van de belangrijkste taken naar Roermond werd onacceptabel genoemd. Het stadsbestuur vond het belangrijk dat Maastricht, als provinciehoofdstad, een volwaarde rechtbank blijft houden. Ook het belang van de rechtbank voor de Universiteit Maastricht werd genoemd.

7 september 2015 De rechters en andere medewerkers van de Maastrichtse rechtbank besloten het werk tijdelijk neer te leggen. Met spandoeken en gekleed in toga’s lieten zij voor de ingang van de rechtbank van zich horen. De 250 medewerkers van de rechtbank werden gesteund door advocaten en de burgemeester van Maastricht, Annemarie Penn - te Strake. De burgemeester had eerder al een brief aan de Raad voor de Rechtbank geschreven waarin werd verzocht het reorganisatieplan voor de Limburgse rechtbanken een paar maanden uit te stellen.

18 september 2015 De Tweede Kamer liet weten dat de reorganisatie van de rechtbanken moet worden heroverwogen. Het voornemen om de rechtbank in Roermond tot hoofdlocatie te maken en de rechtbank in Maastricht als bij-locatie verder te laten gaan zal worden uitgesteld. De gevolgen van de reorganisatie van de rechtbanken zouden voor de verschillende regio’s nog niet duidelijk zijn. Lokale overheden zouden volgens de politiek eerst de kans moeten krijgen om met alternatieve plannen te komen.

20 oktober 2015 Nu wordt duidelijk wat er achter de schermen is gebeurd. In een artikel in de NRC, gebaseerd op interne stukken, komt duidelijk naar voren dat Maastricht geen eerlijke kans heeft gehad bij de keuze tussen Roermond en Maastricht.

“Het moest en zou Roermond zijn is de aanhef van het artikel. Voordat de beslissing werd genomen over welke van de twee rechtbanken het zou worden, stelde het bureau Laanbroek Schoeman adviseurs (LSa) twee businesscases op. In het gesprek met de Tweede Kamer werd gesteld dat op basis van de uitslag daarvan, Roermond het voordeligst uit de bus komt. De Kamerleden wisten niet dat al vóór het opstellen van de businesscases duidelijk was waar de rechtbank heen zou gaan; Roermond. Ook werden in deze businesscases niet de kosten van het op en neer reizen van medewerkers van het OM dan wel verplaatsing van het OM naar Roermond vermeld.”

Wat moet een nuchtere jurist van de reorganisatie vinden? Voor rechtenstudenten zou het natuurlijk erg jammer zijn als de rechtbank grotendeels naar Roermond gaat verhuizen. De interessantere rechtszaken worden, als de plannen doorgaan, alleen nog maar in Roermond gehouden. Voor advocaten uit Maastricht betekent dit dat ze naar Roermond moeten om hun cliënt te verdedigen. Ook is het misschien apart dat de provinciehoofdstad wel het ‘Gouvernement’ huisvest en in de toekomst niet meer de rechtbank. Historisch gezien wordt in Maastricht al heel lang recht gesproken. Daarnaast zou het ook zeer ongelukkig uitkomen voor het OM die in 2014 juist Roermond heeft verlaten. Hun hoofdkantoor is nu gevestigd in Maastricht aan de avenue ceramique. Het zou heel opmerkelijk zijn als het OM en de rechtbank van elkaar gescheiden zouden worden door verhuizing naar Roermond. In de rest van Nederland zijn het OM en de rechtspraak op dezelfde plek gecentreerd. Mocht de rechtbank toch naar Roermond gaan dan komt er een afwijkende situatie vergeleken met de rest van het land. Als je echter toevallig een keer naar Roermond reist met de trein dan is dat voor de meeste studenten (afhankelijk van week of weekend ov) gratis. Het zal je opvallen dat de rechtbank erg dicht bij het station ligt en makkelijk bereikbaar is. Het verplaatsen zal het dus voor de gemiddelde rechtenstudent niet onmogelijk maken om zaken bij te wonen. Bovendien ligt Roermond ook nog eens precies in het midden van de provincie Limburg. De rechtspraak wordt voor de gemiddelde Limburger toegankelijker als de rechtbank op een centraal punt in Limburg staat. Het beste zou eigenlijk zijn als beide vestigingen in hun momentele hoedanigheid behouden blijven. Én een rechtbank in Roermond én in Maastricht. Bezuinigen mag dan soms nodig zijn, denk aan de gevleugelde woorden van Mark Rutte: ‘snoeien om te groeien’, maar het geeft ook onnodig veel problemen. Wat de deﬁnitieve uitkomst van dit probleem ook moge zijn, feit blijft dat zowel de rechtbank Maastricht als Roermond niet schuldig is aan dit getouwtrek. Een rechter wil gewoon rechtspreken en dit in alle rust kunnen doen. Dat zelfs deze wijze en neutrale juristen uit hun ivoren torentje komen om te protesteren zegt veel. Het is tijd dat Den Haag en de Raad van de Rechtspraak denken voordat ze doen. Britt van Klink en Eva de Graaf

‘Het moest en zou Roermond zijn’. 28

Meanwhile in Argentina [NL]

De laatste jaren is er, vooral in Europa en de Verenigde Staten, meer aandacht voor de rechten van homoseksuelen en transgenders. In Nederland werd het per 1 april 2014 voor lesbische stellen gemakkelijker om juridisch moeder te worden van een kind. Een paar maanden later, op 1 juli 2014, kwamen de sterilisatie-eis en de eis van lichamelijke aanpassing aan het gewenste geslacht te vervallen voor transgenders die juridisch hun geslacht wilden laten aanpassen in de basisregistratie personen.

Een wetswijziging kost in Nederland veel tijd. Het was, bijvoorbeeld, bij de ondertekening van de Jogjakarta-beginselen in 2006 al duidelijk dat de transgenderwet moest worden aangepast om een einde te maken aan mensenrechtenschendingen. In de Verenigde Staten is het sinds 26 juni 2015 mogelijk voor homoseksuelen om te trouwen. Het heeft jaren geduurd voordat het Hooggerechtshof van de Verenigde Staten dit voor alle staten mogelijk maakte. Al in 1993 werd door een Amerikaans Hof erkend dat het verbod op het homohuwelijk inging tegen de Amerikaanse grondwet. In het Verenigd Koninkrijk is het pas sinds de Gender Recognition Act van 2004 mogelijk om juridisch van geslacht te veranderen. Deze mogelijkheid is het resultaat van een lange reeks rechtszaken beginnend met Corbett vs. Corbett in 1970. Het Verenigd Koninkrijk ging pas over tot een wetswijziging nadat het Europees Hof voor de Rechten van de Mens het land daartoe dwong. De meeste Europese landen en de Verenigde Staten kennen, vaak sinds een paar jaar, mogelijkheden om zonder veel aanpassingen het juridische geslacht te veranderen. Ook de mogelijkheid om een homohuwelijk te sluiten komt in westerse landen steeds vaker voor. Echter vallen al deze vooruitstrevende maatregelen in het niet als men kijkt naar Argentinië. Onder leiding van de huidige president, Cristina Fernandez de Kirchner, zijn veel veranderingen doorgevoerd die het leven van vooral homoseksuelen en transseksuelen gemakkelijker hebben gemaakt. Geslachtswijzigingen in Argentinië Wanneer wordt gekeken naar de mogelijkheid om van geslacht te veranderen valt Argentinië op. In mei 2012 stemde de Argentijnse senaat in met een wet die het voor transseksuelen mogelijk maakt om juridisch van geslacht te veranderen slechts op basis van hun gevoel. Hiermee zijn verplichte gesprekken met psychiaters, hormoonbehandelingen of operaties niet nodig. In veel andere landen, waaronder Nederland, moesten transgenders in 2012 nog operaties ondergaan en mochten ze niet meer in staat zijn kinderen te baren of te verwekken. De Argentijnse genderidentiteitswet van 8 mei 2012 bestaat uit 15 artikelen. De eerste artikelen van de wet gaan over het recht op een genderidentiteit en de deﬁnitie daarvan. In artikel 4 worden de eisen besproken waaraan personen moeten voldoen om het geregistreerde geslacht te laten wijzigen. De eerste eis betreft de leeftijd. Men moet 18 jaar zijn om van geslacht te kunnen veranderen. Artikel 5 maakt het echter mogelijk dat ook

kinderen van geslacht kunnen veranderen met toestemming van de wettelijk vertegenwoordigers. Het kind moet daarbij ook begeleiding krijgen van een kinderadvocaat. De tweede eis van artikel 4 betreft een verzoek tot wijziging van de gegevens en met daaropvolgend de verstrekking van een nieuwe identiteitskaart. De derde eis is het opgeven van een nieuwe naam waaronder de persoon geregistreerd wenst te staan. In artikel 6 van de Argentijnse transgenderwet wordt de procedure uitgelegd. Er is geen advocaat nodig voor de procedure en ook zijn er geen kosten aan verbonden. De transgender krijgt in Argentinië een nieuw geboortecertiﬁcaat en een nieuwe identiteitskaart. In beide documenten mag niet worden gesproken over de genderidentiteitswet als veroorzaker van de veranderingen. Men kan rechten ontlenen aan de veranderingen in de genoemde documenten blijkt uit artikel 7. Uit artikel 7 blijkt daarnaast dat de veranderingen in de registers geen eﬀect hebben op rechten en wettelijke verplichtingen die betrekking hebben op gebeurtenissen die voor de wijziging hebben plaatsgevonden. Hierbij kan men denken aan adoptie maar ook andere familierechtelijke relaties blijven ongewijzigd. Om transgenders gerust te stellen kent de Argentijnse transgenderwet ook een bepaling over de vertrouwelijkheid van de informatie omtrent de oorspronkelijke geboorteakte en de wijziging van de geregistreerde gegevens. Artikel 9 stelt dat de wijziging van het juridische geslacht en de voornamen nooit in de publiciteit gebracht zullen worden.

‘In september 2013 berichtte de internationale pers over de zesjarige Luana die succesvol haar voornamen en geregistreerde geslacht liet wijzigen’ 29

Een jaar na de inwerkingtreding van de nieuwe wet verbaasde de nieuwe en soepelere regels de wereld. In september 2013 berichtte de internationale pers over de zesjarige Luana die succesvol haar voornamen en geregistreerde geslacht liet wijzigen in Buenos Aires. In eerste instantie vonden de autoriteiten het kind nog te jong om haar gegevens te laten veranderen. Aangezien de staatssecretaris van Kinderen, Jongeren en Gezin oordeelde dat kinderen onder de 14 jaar wel degelijk kunnen oordelen over dergelijke wijzigingen werd Luana’s verzoek toch ingewilligd. Homohuwelijken en homo-ouders in Argentinië Op het gebied van paren van het gelijke geslacht loopt Argentinië, samen met vooral Europese landen, ook voorop. In 2010 werd in het land een wet aangenomen die het mogelijk maakte paren van het gelijke geslacht te laten trouwen. Vlak daarna waren er al kinderen met twee moeders. In augustus 2012 had een drie weken oude baby de eer het eerste kind van twee vaders te worden. Volgens de Argentijnse organisatie voor Lesbiennes, Homo’s, Biseksuelen en Transgenders was baby Tobias niet alleen het eerste Argentijnse kind met twee vaders, maar zelfs het eerste kind op de wereld dat door een nationale overheid deze mogelijkheid heeft gekregen. Op lokaal niveau zijn wel kinderen met twee vaders bekend zoals in Californië in de Verenigde Staten en in New South Wales in Australië.

‘In augustus 2012 had een drie weken oude baby de eer het eerste kind van twee vaders te worden.’ Argentinië loopt op het gebied van gezinnen met meerdere ouders voor op de rest van de wereld. In april 2015 werd voor het eerst in Latijns-Amerika een kind geregistreerd met twee moeders en een vader. Antonio, de baby, woont bij zijn twee moeders. De vrouwen zijn met elkaar getrouwd en het is dus hun zoon. De biologische vader participeert ook in de opvoeding van Antonio en is daarmee niet zomaar een spermadonor. De verantwoordelijkheden voor het kind worden door drie ouders gedeeld. De belangrijkste reden voor toestaan van het juridische drieouderschap ligt in de Argentijnse wetgeving. Nergens staat namelijk vermeld dat een kind twee ouders moet hebben en drieouderschap wordt ook nergens door de wet verboden.

‘In april 2015 werd voor het eerst in Latijns Amerika een kind geregistreerd met twee moeders en een vader.’ Terug naar Europa Landen in Europa en andere westerse landen doen erg hun best om het leven van transgenders en homoseksuelen aangenamer te maken. Dat het homohuwelijk niet vanzelfsprekend is blijkt vooral in Afrika en het Midden-Oosten. Zo ondertekende de president van Oeganda onlangs een wet waardoor homoseksualiteit in dat land sinds januari 2014 verboden is. Homo’s en lesbiennes kunnen daar gevangenisstraﬀen krijgen die kunnen oplopen tot levenslang. In delen van Syrië waar IS actief is betekent het bekend worden van iemands homoseksuele geaardheid simpelweg de dood. Vermeende homo’s worden daar geëxecuteerd. Ondanks het feit dat er in westerse landen wetten worden doorgevoerd waardoor transgenders gemakkelijker juridisch van geslacht kunnen veranderen en homostellen steeds minder moeite hoeven te doen om een kind te adopteren kunnen deze vooruitstrevende landen van Argentinië leren. Argentinië weet zich, mede door de soepelere wetgeving, beter aan te passen aan de behoeften van de veranderende maatschappij. Britt van Klink

The Big Elections [ENG] The big elections. No, not deciding the most popular new word of the year (for 2015: Beast Mode), not deciding which new snack we can’t live without (for 2015: cronuts), but deciding who will run the United States of America from 2016 to 2020. An important decision for Europe, as America is one of its biggest trading partners and who’s in charge will affect our economy. But an even more important decision in the US, especially as the candidates vying for this once-in-a-lifetime job could not be more different. So who are the main candidates? What are the issues the new president will be faced with once he or she makes it to the oval office? And how would the different candidates respond to these issues?

The Main Candidates For the Democrats, Hillary Clinton is probably the best known candidate. Having been married to a former president gives you some advantages in the ﬁeld of politics, and Clinton is making good use of those. She also has previous experience, having lost the Democratic nomination for the 2008 elections to Barack Obama. Having announced her presidential campaign on YouTube, Clinton was the front runner in the campaign until September 2015, when Bernie Sanders (see below) overtook her in the polls.

Lawrence Lessig announced that he would run for Democratic nomination if the exploratory campaign that he had launched could raise one million dollars for his campaign in three weeks. This bid for funds was a success, and his campaign has since focussed on reforming the campaign system. Lessig wants equal right to vote, equal representation and citizen-funded elections. Especially this last point could mean a lot of change, as most political campaigns are currently backed by companies with ﬁnancial incentives such as tax cuts in mind. Lessig has declared that, should he make president, he will resign once he has reformed the campaign system, leaving his vice-president in the role of president to ﬁnish the four year term.

‘One of the biggest issues that the new president of the United States will have to deal with is ISIS in the middle east.’ Another candidate hoping to represent the Democrats is Bernie Sanders, the current (independent) senator of Vermont. Amongst his ideas to reform the US are a free health care system, free tuition at state universities and creating more than ten million jobs through an infrastructure project. What sets this candidate apart is his reliance on small donations to fund his campaign. Sanders’ campaign team managed to raise three million dollars within the ﬁrst four days of fundraising, and he is the ﬁrst candidate to reach the million separate donations mark.

Donald Trump. Who has not heard of the loud, some may say obnoxious, property magnate, who vowed to solve the crisis in Syria by “bombing the hell out of it and taking the oil”? Or who

announced he was going to put up a wall between the US and Mexico and force Mexico to pay for it? These are only a couple of the astounding things Trump has said during his campaign, and more such interesting quotes are likely to follow. Although he himself would not classify himself as anything but a Republican, Trump has some views which most Republicans would disagree with. He plans higher taxation for hedge fund managers, although he will use this money for tax breaks for the middle class. Furthermore, even though on election he would abolish Obamacare and replace it with “something terriﬁc”, he has also praised the Canadian health care system, which provides free health care for all citizens. Hopefully not a winner, but Trump has a loyal following of angry Americans who hope that he will, as promised, “make this country great again.”

further on, still have a shot at becoming the Republican candidate. However, Bush has taken a surprising standpoint on immigration, backing a proposal for undocumented immigrants to get citizenship, as well as requesting higher taxation for private-equity managers. These issues are often what split the Republicans from the Democrats, and it is unsurprising that these opinions are currently not doing Bush any favours. The main issues One of the biggest issues that the new president of the United States will have to deal with is ISIS in the middle east. The war on terror is still being fought by the US, and whoever becomes the new president will, already in the run up to the elections, be asked about their strategy for dealing with this. Although they could of course do what Donald Trump did, and tell a journalist asking that question that he will not tell them anything, because ISIS could be watching and then they will know his strategy. Gay rights are another crucial point this election. With same sex marriage legalised on the 26th July 2015, Americans are still getting used to the idea of equal rights for all sexualities, and a new president can either go along with this, or try to halt it. Another important point is healthcare. More specifically, free health care. The Patient Protection and Affordable Care Act, more commonly known as Obamacare, is one of the most significant overhauls of the US healthcare system since the ‘60s. Many conservative voters, including the Tea Party, are against the idea of free health as a basic human right, and worry it will increase the cost of insurance for others, as well as increase the budget deficit.

Recently, a newcomer has entered the scene for the Republicans. Ben Carson, a black retired brain surgeon, was only one percentage point behind Donald Trump in a recent poll. He has been described by the Republicans as their own Barack Obama, albeit a critical one. As a devout Christian, this candidate believes ﬁrmly in downsizing the government by imposing a hiring ban across the federal government, and slashing taxes to 15%, meaning the rich would enjoy huge tax breaks. Due to his Christian faith, Carson believes that volunteers and private philanthropy will make up for short falls in government safety nets.

‘Lessig will resign once he has reformed the campaign system, leaving his vicepresident in the role of president to finish the four year term. ’ Jeb Bush. The familiar surname is no coincidence, for this man is the son of Bush Sr. and the brother of Bush Jr. Although Trump and Carson are leading in the polls, Bush and Rubio, discussed

‘What are the issues the new president will be faced with once he or she makes it to the oval office?’ Lastly, gun laws are a hot topic on the US. With the school shootings and gun violence that recently happened, the repeal of gun laws is something a lot of US citizens would be in favour of. On the other hand, a lot of citizens also quote “the right to bear arms” as a fundamental right that may never ever be repealed. Although different states have different rules regarding the purchase and use of guns, 44 states have laws protecting the right to bear arms. Obama has made it clear where he stands, being an opponent to private weapon ownership. Although a lot of the Democratic candidates agree with this, the Republicans do not. Jeb Bush recently addressed Obama: “Why don’t you focus more on keeping guns out of the hands of Islamic terrorists and less on keeping guns out of the hands of law abiding Americans?” With a lot of very different candidates, and a lot of important and international issues at stake, the 2016 elections will certainly be interesting. Laura Messchendorp

Mensen die maken wil je niet breken [NL] Sinds deze zomer is de Auteurswet, na regelmatig kleinere aanpassingen, ﬂink gewijzigd. Doel van de vernieuwde wet is om met name de contractuele positie van makers, zoals schrijvers en kunstenaars, ten opzichte van exploitanten, zoals uitgevers en producenten, te versterken. De wet is vrijwel zonder enige weerstand door Tweede en Eerste Kamer gegaan, en verdere kritieken zijn ook uitgebleven in de media. Met een voorgeschiedenis van blijven pushen en zeuren door verschillende Nederlandse vakbonden en beroepsorganisaties van auteurs en artiesten, verenigd in Platform Makers, is er in de ogen van diezelfde organisaties een mijlpaal bereikt. Is dat zo? Kunnen we spreken van een eindstation? Of laat de nieuwe wet nog te wensen over? En tot slot: Wat is de visie van de exploitanten?

De maker is doorgaans afhankelijk van exploitanten om zijn of haar werk aan de man te brengen, wat een afhankelijke rechtspositie met zich meebrengt. De vernieuwingen proberen de maker meer instrumenten tot zijn beschikking te brengen om zijn positie te verstevigen. Wat zijn deze vernieuwingen? Ten eerste is er nu sprake van een schriftelijkheidsvereiste. Kort gezegd betekent dit dat afspraken over een exclusieve licentie schriftelijk moeten worden vastgesteld en ondertekend door de maker. Ontbreekt er voortaan een schriftelijk stuk, dan heeft de maker alle vrijheid om naar een andere exploitant te gaan. Een meer ingrijpende mogelijkheid is de non-usus bepaling. Indien de exploitant het werk ‘niet voldoende exploiteert’, wordt de maker de bevoegdheid toegekend een contract (gedeeltelijk) te ontbinden. Daarnaast kan de maker tegenwoordig een ‘billijke vergoeding’ eisen voor het verstrekken van zijn exploitatierechten aan een exploitant. Dit geldt ook voor exploitatievormen die in de loop van de tijd zijn ontstaan en daarom niet in de vastgelegde exploitatieovereenkomst staan. Exploitanten dienen dan alsnog ook voor deze exploitatievormen een billijke vergoeding te geven aan de maker. Een voorbeeld is de opmars van e-books, die enkele jaren geleden niet voorzien was door uitgevers. Schrijvers zouden vandaag de dag ook recht hebben op een billijke vergoeding van uitgevers indien zij besluiten zijn of haar werk op de digitale markt te zetten. Deze regeling is eveneens nader gespecificeerd in artikel 45d van de Auteurswet, in het belang van filmmakers. Voor filmmakers gelden dat zij niet alleen een billijke vergoeding ontvangen voor overdracht van hun rechten, maar ook een proportionele vergoeding voor het uitzenden of op een andere manier ter beschikking stellen aan publiek. Dan heb je nog de ‘bestsellerbepaling’, om toch in literaire sferen te blijven. Onverwachts succes moet beloond worden, is het idee hierachter. Opbrengsten van uitgeverijen en producten mogen niet disproportioneel zijn ten opzichte van makers. Een ‘aanvullende vergoeding’ is op zijn plaats, aldus de Auteurswet.

Tot slot worden wurgcontracten aangepakt en komt er een geschillencommissie waar individuele makers en verenigingen namens makers hun geschillen kunnen voorleggen. Laatstgenoemde spreekt voor zich, waar de eerste enige uitleg behoeft. Contracten die onredelijk bezwarend zijn voor makers zijn verleden tijd. Een aanbod aan een maker doen om al zijn toekomstig werk, en dus zijn of haar toekomstige auteursrechten aan diezelfde exploitant over te dragen, wordt door de wetgever niet meer toegestaan. Overigens zijn de bovenstaande vernieuwingen van dwingendrechtelijke aard.

Het eerste wat men zich kan afvragen, is de vraag wat men moet verstaan onder een billijke vergoeding? In de wet staat dat de Minister deze vergoeding kan vaststellen, maar dat beantwoordt nog steeds niet de vraag wat als billijk moet worden gekwaliﬁceerd. Moet een rechter zich over deze vraag buigen? Hij is immers geen deskundige. De noodzakelijkheid van het beantwoorden van deze vraag kan toegelicht worden door de gang van zaken in de journalistieke wereld vandaag de dag te schetsen. In de dagbladensector wordt per woord afgerekend, kort gezegd het woordtarief. In dat tarief zit zowel het maakhonorarium als de vergoeding voor het verlenen van de exploitatiebevoegdheid, oftewel de licentie. De billijke vergoeding moet er juist voor gaan zorgen dat het tweede gedeelte van de vorige zin beter beloond moet

worden. Dit is echter moeilijk zolang we niet weten wat de omvang van de journalistieke exploitatievergoeding is, aangezien het evenals het maakhonorarium onder dezelfde noemer valt, het woordtarief. Het maakhonorarium en de exploitatievergoeding zijn niet uitgesplitst, waardoor niet vastgesteld kan worden of de exploitatievergoeding billijk is in verhouding tot zijn of haar geleverd werk. ‘De billijke vergoeding zou juist een nieuw verdienmodel moeten creëren, waarbij naast een vast maaktarief een ﬂexibele exploitatievergoeding geldt, zoals een royalty’, concludeert Mira Herens uit haar visie.

Mira Herens is stellig: ‘We horen nu vaak van uitgevers dat de voorgaande gebruikelijke vergoeding een billijke vergoeding was. Dat slaat nergens op. Het doel van deze wet is nu juist om de positie van de maker te versterken. Als je de gebruikelijke vergoeding hanteerde, is er sprake van een status quo. Dan verandert er helemaal niets.’ Exploitanten hebben met name iets interessants te melden over deze nieuwe billijke vergoeding. Zij beweren dat de nieuwe open normen in de wet veel rechtsonzekerheid creëren, wat een drukkend effect kan hebben op investeringen en daarmee de werkgelegenheid. Wat in het ene geval een billijke vergoeding is, hoeft niet billijk te zijn in een ander geval. De aard, kwaliteit en toegevoegde waarde van het werk zijn factoren die daar een grote rol in spelen. Exploitanten leggen de bal bij de maker en ook bij de overheid: ‘Een billijke vergoeding ontstaat gewoon door het mechanisme van vraag en aanbod. Kwalitatief werk wordt beloond, minder kwalitatief werk in mindere mate. Werk wat een hoge kwalitatieve waarde heeft, maar desalniettemin slecht of niet goed verkoopt, moet beschermd worden door de overheid in de vorm van subsidies, wat een directer en effectiever effect met zich meebrengt.’

‘De billijke vergoeding uit het Auteurscontractenrecht moet juist een nieuw verdienmodel creëren.’ Over het algemeen heerst er vooral euforie over de nieuwe wet. Kunstenaars, (scenario)schrijvers en overige creatieve beroepsgroepen krijgen eindelijk wat bescherming na jaren te hebben moeten slikken dat er ﬂink bezuinigd werd door de overheid in hun sector. Maar wie houdt de markt in stand? De afgelopen jaren is al gebleken dat de overheid deze zorg niet meer in zijn takenpakket opneemt. Uiteindelijk zijn de exploitanten, puntje bij paaltje, degenen waar de markt in grote mate van afhankelijk is. Zijn zij niet te veel genegeerd in het proces van de totstandkoming van deze vernieuwde wet?

Vrije marktwerking levert maakwerk, is de slotsom. Hetzelfde geldt voor de vraag omtrent de non-usus bepaling. Wat is ‘in onvoldoende mate exploiteren’? Ook dit verschilt per maker, waarbij de bekendheid van de betreﬀende maker een belangrijke leidraad is. En is die bestsellersbepaling echt een noodzaak? Voorheen werd dit recht afgekocht. Soms viel dat voor de maker positief uit, aangezien zijn werk een ﬂop werd. Soms zal hij gedacht hebben dat hij die afkoopsom maar niet had aangenomen. Maar het gaat hier niet om de maker. De vraag is wie hier de risico’s draagt? Moeten de dragers van de creatieve industrie, degenen die makers een platform gunnen, waar het moeilijk is in te schatten wat aanslaat en wat niet, niet beloond worden voor het nemen van deze risico’s, ten koste van de makers?

‘Zijn de (risico)dragers van de ondoorzichtige creatieve industrie niet te veel genegeerd in het totstandkomingsproces van de nieuw Auteurswet?’ Er kan van alles over gezegd worden, feit is wel dat zowel de bovengenoemde exploitanten als mevrouw Herens tot dezelfde conclusie komen: de nieuwe wet heeft veel open normen die nog beantwoord dienen te worden. Ook heeft de geschillencommissie nog geen advies afgegeven over de vraag wat redelijke tarieven zijn voor makers. Daarnaast valt hardop af te vragen of we de makers niet zelf deze vrijheid moeten gunnen in zijn geval bij het gebruik van auteursrechtelijke beschermde werken. De jurisprudentie* zal echt moeten uitwijzen of de posities van makers versterkt is. De lijnen zijn getekend, het dient echter nog ingekleurd te worden. Ruben Quaden

*In het licht van bovenstaande heeft zich eind juli, een kleine maand na de inwerkingtreding van de nieuwe Auteurswet, een leuke rechtszaak voorgedaan: Xander de Buisonjé (Volumia!) tegen zijn voormalige muziekuitgever, manager, gitarist en vroegere vriend, Hans Nieskens. Tijdens de oprichting van de band is overeengekomen om de auteursrechten onder te brengen bij Nieskens. Na de ontbinding van Volumia heeft de Buisonjé gevraagd om de nakoming van de op Nieskens rustende administratieve, promotie- en exploitatiewerkzaamheden over de periode 1998-2012. Nieskens weigert dit en beweert bovendien dat hij de auteursrechten al heeft overgedragen aan Music Creation Publishing (MCP). De Buisonjé reageert door de overeenkomst buitengerechtelijk te ontbinden en eist terugoverdracht van zijn auteursrechten. Nieskens start een rechtszaak. Tijdens de zaak blijkt dat Nieskens de auteursrechten niet rechtsgeldig heeft overgedragen aan MCP, waardoor MCP beschikkingsonbevoegd is.’ Overeenkomstig het bepaalde in artikel 6:159 BW geldt als vereiste voor contractsoverneming dat de wederpartij daaraan toestemming dient te verlenen. De Buisonjé heeft gemotiveerd betwist dat hij daaraan toestemming heeft verleend’, aldus de rechtbank. ‘Nu MCP geen concrete feiten en/of omstandigheden heeft gesteld op grond waarvan zou kunnen blijken dat met toestemming van de Buisonjé van contractsoverneming door MCP sprake is, moet worden geconcludeerd dat die muziekuitgaverechten niet door contractsovememing op MCP zijn overgegaan.’ Bovendien beschikte MCP niet over een akte waaruit bleek dat Nieskens de muziekuitgaverechten aan MCP heeft overgedragen. ‘Tenslotte wordt overwogen dat Nieskens te kort is geschoten door niet aan zijn afdrachtplicht inzake bladmuziek- en synchronisatiecontracten jegens de Buisonjé te voldoen. De tekortkomingen van Nieskens rechtvaardigen ontbinding, aangezien het schenden van de informatieverplichting niet van geringe betekenis is. Nieskens gaf geen openheid van zaken en heeft daarmee de inkomsten uit bladmuziek en synchronisaties van de Buisonjé, alsmede de op hem rustende afdrachtplicht, verhuld. De auteursrechten werden terug overgedragen naar de Buisonjé. Een interessante uitspraak, waarin met name het economische doel van auteursrechten worden benadrukt en dat er omstandigheden mogelijk zijn dat de maker het recht heeft om zijn auteursrechten terug te verlangen. Voor het volledige vonnis: ECLI:NL:RBMNE:2015:5442

Zeg eens A, B, C – Juridische quiz

Zeg[NL] eens A, B, C – Juridische quiz [NL]

{{{

c u

u l a t

o n t

r 3

e s t

r o

a a

n h o

b e

c a

t i e

b o

e m

c e d u r

l l a n

k e n i

w i j s

t 11

a r d

v o c a a t

a s 7

a d

b e

a s t

Horizontaal 1. samenvoeging rechtsvorderingen (BW) 2. ook wel een geel alcoholisch drankje 4. uitspraak van de Hoge Raad 6. mededeling van zwijgrecht 7. art.53 Sv 8. geen kort geding maar een.... 10. diegene die in hoger beroep gaat 11. uitreiking van gerechtelijke stukken 12. verplichting tot leveren van bewijs

Verticaal 1. zaak op tegenspraak 2. rechtsgebied 3. in beroep gaan bij de Hoge Raad 5. alternatieve geschilbeslechting 8. rechtstreeks betrokkene 9. welke rechter bevoegd is 13. ondertekend geschrift, bewijsmateriaal Eva de Graaf

Horizontaal; 1: cumulatie, 2: advocaat, 4:arrest, 6: cautie, 7:aanhouden, 8: bodemprocedure, 10: appellant, 11: betekening, 12: bewijslast Verticaal; 1: contradictoir, 2: arrondissement, 3:cassatie, 5: bemiddeling, 8:belanghebbende, 9: competentie, 13:akte

Zwarte piet, een minderheidsonderwerp in het VN-rapport [NL] Ook dit jaar zal Sinterklaas weer twee gezichten hebben. Enerzijds is het een kinderfeest waar een baardige bejaarde bisschop cadeautjes geeft aan brave kindertjes. Anderzijds is het een verbeten discussie over discriminatie en racisme op topniveau. Naast de verschillende rechtszaken van actiegroepen heeft ook de VN een duit in het zakje gedaan. Eind augustus brachten ze namelijk een rapport uit waarin ‘Black Pete’ met naam en toenaam werd benoemd en becommentarieerd. Het is echter een misvatting dat dit gehele rapport enkel en alleen over de Sinterklaasviering in Nederland gaat. Hoe zit het dan wel?

Nederland is een van de 177 landen die partij is bij het Internationale Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie. Het VN Committee on the Elimination of Racial Discrimination (CERD) bestaat uit mensenrechtenexperts en beoordeelt om de vier jaar of landen zich houden aan de VN-verdragen die zij hebben ondertekend. Dit doen zij door gebruik te maken van rapporten die de landen hen toesturen. Ze bekijken wat het land heeft gedaan om (rassen)discriminatie terug te dringen en hoe de zaken er op dat moment in het land voor staan. Op basis van haar bevindingen spreekt zij haar bezorgdheid uit en doet aanbevelingen aan het land in de vorm van een slotbeschouwing. Juist deze slotbeschouwing kan ten opzichte van het zwarte pietendebat sterk gerelativeerd worden. Slechts twee paragrafen (van de 47) gaan namelijk over Zwarte Piet. Deze paragrafen sluiten aan op de opmerkingen van de commissie dat er sprake is van een toenemende mate van discriminatie tegenover mensen met een Afrikaanse afkomst. Zo kent deze groep een hoger percentage aan ongeschoolden en werklozen en zijn er weinig mensen van Afrikaanse afkomst die werkzaam zijn in een publieke functie. Daarnaast merken ze op dat de Nederlandse samenleving onvoldoende afweet van de slavernij en het koloniale verleden.

Gek is het dan ook niet dat de commissie, hierop verder redenerend, hun bedenkingen heeft bij Zwarte piet. ‘Hoewel het Comité begrijpt dat de traditie van Zwarte Piet en Sinterklaas door veel mensen in de Nederlandse samenleving wordt gewaardeerd, merkt het Comité met bezorgdheid op dat het karakter Zwarte Piet soms afgebeeld wordt in een manier die negatieve stereotypen van mensen van Afrikaanse afkomst weerspiegeld.’ Omdat het een kinderfeest betreft maken ze nog een expliciet verschil tussen volwassenen en kinderen van Afrikaanse afkomst. Waar het bij de volwassenen gaat om een gevoel van waardigheid, worden kinderen (mede) geraakt in hun zelfvertrouwen (in de trant van: ‘Juf, waarom noemt Jan mij Zwarte Piet?’) Zeker omdat discriminerende beeldvorming kan zorgen voor bepaalde opvattingen die gezien kunnen worden als strijdig met het verdrag. Het is interessant dat de zwartepietendiscussie in Nederland vooral lijkt te gaan over de huidskleur van Zwarte Piet. Bij de oﬃciële intocht vorig jaar in Gouda waren er daardoor naast de ‘originele’ Zwarte Piet ook nog Bruine Pieten, Stroopwafelpieten en Kaaspieten. De een is na al deze verschillende Pieten even de kluts kwijt en de ander doet er zijn voordeel mee met scrabble. De oplettende lezer van de slotbeschouwing van de commissie zal echter opgemerkt hebben dat de commissie zich nergens uitlaat over de huidskleur van Zwarte Piet. Waar de commissie vooral problemen mee lijkt te hebben zijn de rode lippen, oorringen en andere afgezaagde kenmerken.

‘Het Comité merkt met bezorgdheid op dat Zwarte Piet afgebeeld wordt als een stereotypering van mensen met Afrikaanse afkomst.’ 38

Zoals eerder gezegd gaat maar een klein gedeelte van het rapport over Zwarte Piet. Dit kleine gedeelte gaat ons Nederlanders duidelijk erg aan het hart. Het is daarom zeer jammer dat we ons niet druk maken om de rest van het rapport, want daarin staan opmerkingen die belangrijk en schrijnend zijn. Zo blijkt dat een ander onderdeel van ‘onze’ Nederlandse identiteit, voetbal, ook niet voor iedereen leuk is. De gemiddelde F-side Feyenoordsupporter (en met hem vele anderen) vindt het geen probleem om tijdens de wedstrijd antisemitische of andere beledigende leuzen te roepen. Wat de commissie ook opvalt, is dat de gerechtelijke vervolging naar aanleiding van dit staaltje onsportief gedrag zeer beperkt is. Dit heeft vooral te maken met het feit dat de opmerking eerst geclassiﬁceerd moet worden als haatzaaiend. De commissie stelt dan ook voor dat de legale procedure makkelijker en toegankelijker moet worden gemaakt. Er wordt ook een gedeelte van het rapport aan Geert Wilders gewijd, al wordt hij niet expliciet genoemd. Toch is het niet moeilijk te begrijpen wie de commissie bedoelt als ze hun bezorgdheid uiten over het aantal gevallen van racistische en xenofoben haattoespraken die afkomstig zijn van een aantal extremistische politieke partijen en politici.

‘In Nederland is er (nog) geen sprake van Fergusonachtige toestanden maar ook hier is het gezag zelf niet vrij van discriminatie.’ Alhoewel er in Nederland (nog) geen sprake is van “Ferguson-achtige toestanden” (een reeks van protesten naar aanleiding van het neerschieten van een ongewapende zwarte man door een witte politieagent), is het gezag zelf ook niet vrij van discriminatie. Minderheidsgroeperingen krijgen te maken met disproportioneel meer doorzoekingen, zijn onderworpen aan hogere boetes, hebben meer te maken met intimidatie en rapporteren meer gevallen van politiegeweld. Het gaat hierbij niet alleen om mensen van Afrikaanse afkomst maar ook om andere minderheidsgroeperingen zoals zigeuners en vluchtelingen. Nederlandse Roma, Sinti en Travellers ondervinden dat ze het onderwerp zijn van ﬂinke discriminatie tijdens het zoeken naar werk, behuizing en het krijgen van gezondheidszorg. Kinderen worden bij hun familie weggehaald en veel gemeentes zijn niet erg gebrand om te zorgen voor een kampplek voor deze mensen. De Neder-

landse bevolking heeft het over het verdwijnen van tradities, maar dit geldt ook en misschien wel erger voor zigeuners omdat ze hierdoor beperkt worden in hun tradities en way of life. Ook over andere reizigers is de commissie bezorgd. Asielzoekers en vluchtelingen (waarvan er ten tijde van het rapport minder waren dan er nu zijn) worden ook niet naar behoren behandeld. Zo zitten ze volgens te commissie te lang in detentie in slechte leefomstandigheden. Ze worden onderworpen aan dezelfde veiligheidsmaatregelen en disciplinaire straﬀen als veroordeelde misdadigers. Daarnaast zijn er meldingen van gevallen van uitzetting van asielzoekers die vrezen voor vervolging op grond van hun seksuele geaardheid in hun thuisland. De vraag hierbij (en trouwens bij alles wat de commissie opmerkt) is echter of het klopt. Spiegelt de commissie het erger voor dan dat het is of denken wij te goed over ons zelf? Wat duidelijk afgeleid uit het rapport kan worden is dat de Nederlandse verdraagzaamheid en openheid lang niet zo ver strekt als dat we zelf denken. De conclusie die ik zou willen trekken uit het voorgaande is dus eigenlijk dat de commissie vindt dat Nederland een land is waar veel racisme voorkomt. Of om het anders te zeggen: dat Nederland niet genoeg doet tegen racisme en discriminatie. De kritische opmerkingen over Zwarte Piet komen door de aandacht in de Nederlandse media het meest naar voren maar zijn slechts een klein onderdeel van een veel groter stuk. Wat aan de gemiddelde Nederlander voorbijgaat is, dat naast mensen met een Afrikaanse afkomst, het rapport ook zijn zorgen uit omtrent discriminatie van Moslims, Joden, vrouwen, zigeuners en vluchtelingen. Het is dan ook jammer dat deze opmerkingen naar achter zijn verdrongen door de veelvuldige aandacht aan het Zwarte Piet debacle. In een welvarend land als Nederland is een kinderfeest klaarblijkelijk meer van belang dan dagelijkse schending van artikel 1 van de Grondwet. Eva de Graaf

TTIP: A slightly different perspective [ENG] What do European citizens know about the Transatlantic Trade and Investment Partnership (TTIP)? Do we actually know what it entails? And what do we know about the effects the TTIP will have on us, the European citizens? To start off this topic, what is TTIP? TTIP is a trade and investment deal between the United States and the European Union which today, is still under negotiation. In short, it aims at removing all the trade barriers to support and stimulate trade and to make the processing methods faster and more (cost) efficient. The realisation of the purpose of this partnership would be to bring the differences between the United States and the European Union regarding rules and regulations on trade and investment more in line with each other, without lowering consumer, health and environmental standards. There are however some drawbacks to this deal. Due to the fact that there are such large differences in , among others, the area of agriculture and the chemical industry, it might happen that for example the EU needs to take over certain methods in order to make the process go faster and more efficient. This might have negative effects on our consumer protection and food safety standards, which are substantially higher than the American standards. The European Commission (EC) however believes that this partnership will strongly stimulate the economy by creating numerous new jobs and by helping our companies competing abroad without lowering its standards. The EC even states that especially small and medium-sized firms will benefit from TTIP.

‘The ECJ clearly stated that access to documents related to international agreements should be ensured, unless it is demonstrated that disclosure would undermine the conduct of negotiations.’ 40

Previously, most of the negotiations were held in secret and all the information we had came from leaks. Until the beginning of July 2014, when the European Court of Justice (ECJ) decided on a case and gave order to the European Commission to be more transparent about the TTIP negotiations. This was decided upon in a case in which a member of the European Parliament, Sophie in ‘t Veld, was involved against the EU Council. The ECJ clearly stated that access to documents related to international agreements should be ensured, unless it is demonstrated that disclosure would undermine the conduct of negotiations. From that moment onwards, the EU had to start disclosing more information about the way of negotiating and the topics that had been dealt with. In this case, the ECJ clearly stated that the EU could not use the argument that international negotiations should be held in secret. However, the court did not set disclosure as a binding rule, but they did formulate three conditions which have to be met in order to allow negotiations or certain documents to stay undisclosed by the EU: 1. The risk for negotiations should be specific and foreseeable. 2. The European Commission will need to make an assessment between the public interest in access to the documents and the need to protect the international relations of the EU. 3. Any exception to the general principle of access to documents must be interpreted and applied strictly. Clearly, these conditions were not fulfilled regarding the TTIP negotiations, hence the information had to be disclosed. What could be the legal effects? TTIP would create binding rules on both sides of the agreement. What comes with this, is that private businesses are given the possibility of suing states that are party to the agreement before private arbitration tribunals if this state enacts a law which has a negative effect on investment and trade of the company. This however means, that if a European business refuses to start cleaning chickens with chlorine acid (this already happens in the USA), because this is a much faster and more cost efficient procedure than picking them, they technically can be sued for it. Generally, there is a visible pattern wherein the US have chosen to either not acknowledge risks to the environment and human health recognised by the EU, or to address such risks in ways which markedly differ from the approach chosen in Europe. For instance, the US more often relies on voluntary guidelines rather than mandatory requirements. Obviously, the TTIP agreement will not only come with drawbacks. There are some clear signs that TTIP will definitely bring us better and more efficient trade relations and growth of smaller businesses in both the European Union and the United States. Kirstie Post

‘Onze’ jihadstrijders en strijdsters: dreigen of begrijpen? [NL]

Als er één onderwerp is dat al lange tijd zijn actualiteit niet verliest, is het de terreurbeweging IS. De aandacht ligt daarbij ook op jihadstrijders; zowel uitreizende als terugkerende strijders vormen grond voor veel uiteenlopende meningen. Niet alleen in Nederland ontbreekt eensgezindheid, ook een echte, duidelijke Europese aanpak ontbreekt vooralsnog. Wat kan er worden gedaan om de handen uit het haar te halen? Hiertoe is tevens Prof. Dr. Ahmed Akgündüz, rector van de Islamitische Universiteit Rotterdam, gevraagd om enige van zijn inzichten te verschaﬀen.

In de zomer van 2014 heeft de soennitische terreurgroep de Islamitische Staat in Irak en alSham (ISIS) het kalifaat uitgeroepen in delen van Irak en Syrië. Een kalifaat is een staat die geregeerd wordt door een kalief, dat wil zeggen een opvolger van de islamitische profeet Mohammed. Na het uitroepen van het kalifaat is de naam Islamitische Staat in zwang geraakt. Het beheerste grondgebied wordt niet meer beschouwd als toebehorend aan Irak en Syrië, vandaar dat de namen uit de aanduiding zijn geschrapt. Een politieke keuze dus. Doelstelling van de IS is het stichten van een wereldwijd salaﬁstisch kalifaat. Aangaande jihadstrijders, waaronder de categorie terugkerende, wordt al lange tijd met de handen in het haar gezeten. Recentelijk heeft een Nederlandse sergeant van de Koninklijke Luchtmacht zich aangesloten bij de IS, naar welk het Openbaar Ministerie strafrechtelijk onderzoek doet. De Europese Unie ziet IS als een terroristische organisatie en het is dan ook op basis van Europees terrorisme wetgeving per deﬁnitie strafbaar om uit te reizen. Toegestaan is het vechten voor een ander land, vechten voor een terreurgroep of een leger dat strijdt tegen Nederland of een bondgenoot is echter verboden. Nu Nederland met actieve gevechtshandelingen deelneemt tegen de organisatie is aansluiting strafbaar. Dat er Nederlanders meevechten bij IS wil niet zeggen dat er ook veroordelingen zullen volgen. Er is bijna geen informatie te verkrijgen of iemand ook daadwerkelijk heeft meegevochten met de terroristische organisatie. Een jihadstrijder die landt op Schiphol moet op gesprek komen bij overheidsinstanties. Daarin wordt gevraagd naar wat je op reis hebt gedaan. Is er genoeg bewijs, dan word je gearresteerd en vervolgd door justitie. Daarna draagt de gemeente de verantwoordelijkheid, soms in samenwerking met landelijke overheid. Genoeg bewijs vinden vormt hier het knelpunt. Er zullen maar weinig mensen tijdens een verhoor zeggen daar strafbare feiten gepleegd te hebben.

De Europese Unie heeft aan IS de status van het zijn van een terroristische organisatie gekoppeld. Samenwerking in de strijd tegen terrorisme als het gaat om uitreizende strijders en de risico’s als ze naar ons land terugkomen is tot dusver echter achterwege gebleven. Op dit moment hanteren landen een eigen aanpak. In Denemarken ligt de nadruk voor jihadstrijders die geen strafbare feiten hebben gepleegd op een zachte aanpak. Het idee hier achter is de vrees dat jongeren verder zullen radicaliseren als ze niet worden geholpen met het vinden van werk, woning en een opleiding. België reageert veel strenger. Ga je naar Syrië, dan verlies je meteen je IDkaart en uitkering. Kom je terug, dan word je meteen vervolgd. De nieuwe regering in België wenst het beleid nog strenger, iemands paspoort en nationaliteit afpakken hoort het beleid te zijn. Duitsland denkt eveneens over het afpakken van paspoorten of het dichthouden van de grenzen voor terugkerende jihadstrijders. Tegelijkertijd zijn er ook mensen die het optimistisch willen aanpakken. De organisatie Hayat in Berlijn probeert in samenwerking met familie jihadstrijders terug te halen en te begeleiden bij reintegratie. In GrootBrittannië wordt de Deense aanpak als veel te soft gezien. Er komt waarschijnlijk een wet waardoor jihadstrijders twee jaar het land niet in mogen, tenzij ze met politie en justitie praten. De Britten zijn de jihadstrijders liever kwijt dan rijk. Maart dit jaar heeft premier Mark Rutte eenzelfde soort gedachte uitgesproken. Nederlanders die als jihadist afreizen kunnen daar beter sneuvelen dan terugkomen naar Nederland. Rutte legde uit dat jihadisten uitreizen om de vreselijkste aanslagen te plegen en dat ook willen als ze terugkomen naar Nederland. Volgens Nationaal coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid is de kans op een aanslag in Nederland substantieel, het op een na hoogste

niveau. Dit komt vooral door terugkerende Syriëgangers. Ondanks de reële dreiging verdedigde Pechtold dat Nederland als rechtsstaat juist terugkerende jihadisten moet berechten. Hierbij haalde hij Mohammed B., de moordenaar van Theo van Gogh aan. Mohammed B. zit sinds de moord in de gevangenis. ,,Maar Theo van Gogh is dood en ik wil geen tweede Theo,” antwoordde Rutte.

“Maar Theo van Gogh is dood en ik wil geen tweede Theo.” Het Centre for Terrorism & Counterterrorism denkt dat een gecoördineerde Europese aanpak kan helpen met het oog op eﬀectiviteit. Zou het gaan om een dichtgetimmerd terugkeerbeleid kan het aan de andere kant een gemiste kans zijn. Meiden zoals Aïcha, een tiener uit Maastricht die voor een half jaar afreisde naar Syrië, zouden niet meer terug kunnen komen. Zulke jihadgangers zijn interessant als informatiebron. Bovendien zou een meid als Aïcha in de toekomst meisjes kunnen tegenhouden die daar naar toe willen gaan. Maar hoe kan het eigenlijk zo zijn dat er in Nederland mensen bestaan met zo’n extreme denkbeelden? Alvorens tot antwoord over te gaan, haalt Dr. Ahmed Akgündüz twee belangrijke gedachtes aan die men voor het overgaan tot enige oplossing in het achterhoofd dient te houden. Ten eerste moeten we bouwers zijn, niet de vernietiging vormen. Ten tweede moeten we altijd het goede uit een situatie halen, het slechte achterwege latende. Als we dit niet doen, zo verwoord Dr. Ahmed Akgündüz mooi, zal het schip van de wereld zijn reis niet kunnen voortzetten. ‘Muggen’, het synoniem dat hij aanhaalt voor de radicalen, zijn niet te bestrijden met geweren of gevechten. In plaats daarvan moeten we voorzichtig zijn en we moeten de poel zien uit te drogen waar de muggen uit voortkomen. Daartoe is maar één weg en dat is de weg van het delen van gemeenschappelijke waarden. Gemeenschappelijke waarden kunnen alleen blijven voortbestaan tussen onderwezen mensen. Dit brengt de indicatie met zich mee dat er een dringende behoefte aan educatie bestaat. De kortzichtige ideeën die men heeft over de islam voorkomen dat de samenleving zich bewust is van de vooruitgang die er reeds is gemaakt op het gebied van integratie. Het vooroordeel dat de islam en moslims de bron van terreur vormen, maakt dat veel moslims het moeilijk hebben in Europa. Dit is de realiteit waar ze dagelijks tegenaan lopen. Wanneer een moslim een heidense daad verricht, wordt hij in de media bestempeld als de zoveelste moslim terrorist. De schuld wordt aan de islam toegeschreven, niet aan het

“Als we niet het goede uit de situatie halen, zal het schip van de wereld zijn reis niet kunnen voortzetten.” individu zelf. Uiteraard, de islam staat strijd toe. Elke religie die dat niet zou doen, zou niet overleven. Een aanval op onschuldige mensen keurt de islam daarentegen niet toe. Als men het over een Europese aanpak lijkt te hebben, lijkt het te zeer op het doden van de muggen met geweren, vertelt Dr. Ahmed Akgündüz.Zulk soort aanpak is niet toereikend. In het verlengde van de Europese aanpak is het voor ons ook cruciaal om te denken aan de stroom immigranten. Met het oog op de geschiedenis van Europa en diens zware humanitaire uitdagingen kunnen we het ons niet veroorloven onverschillig te blijven. Nu er onder andere in Hongarije antiimmigranten gevoelens ontstaan, moet er een persoonlijk beroep worden gedaan op de Europese burgers. Er moet op worden aangedrongen dat ze de geschiedenis van hun voorouders niet vergeten, voorouders die eveneens toevlucht hebben moeten zoeken als gevolg van religieuze vervolging. De andere kant opkijken betekent het morele vergaan van de menselijke waardigheid, aldus Dr. Ahmed Akgündüz. Op de vraag of de aanpak van teruggekeerde jihadisten niet juist zal leiden tot verdere radicalisering, neigt Dr. Ahmed Akgündüz naar ontkenning. Echter is de manier waarop we terugkeer aanpakken van cruciaal belang. Wederom: educatie. Educatie is ook de enige oplossing als het gaat om jihadstrijders die zijn teruggekeerd. Middels educatie kan de kans op recidive afnemen. Veel radicale studenten zijn schappelijke moslims geworden nadat ze op een juiste manier over de islam zijn onderwezen. Als de Nederlandse overheid de universiteit mogelijkheden zou kunnen verschaﬀen, zou er meer geholpen kunnen worden om de poel uit te drogen. Dr. Ahmed Akgündüz: ,,Vandaag de dag is de wereld uitgegroeid tot een ‘little village’. ‘Wat heb ik er mee te maken dat ergens anders op de wereld een conﬂict is?’, kunnen we niet meer zeggen.” Joy Mortiaux

Ontslag met wederzijds goedvinden: hét paradepaardje van het ontslagrecht [NL]

Het arbeidsen sociaalzekerheidsrecht is al geruime tijd onderhevig aan enkele grote veranderingen. Het lijkt wel alsof de ene wetswijziging nog niet is ingegaan voordat de volgende alweer in de startblokken staat. Helemaal onbegrijpelijk is dit niet. De groeiende vraag naar modernisering en ﬂexibilisering van arbeid in combinatie met een te prijzige verzorgingsstaat dwingen zelfs hiertoe. De indruk ontstaat dus dat het arbeidsrecht steeds meer gereguleerd en vastgelegd wordt. Desondanks lijkt het alsof een oud en ingeburgerd gebruik steeds meer gestimuleerd wordt: het ontslag met wederzijds goedvinden.

Momenteel komt een groot aantal arbeidsovereenkomsten al op deze manier ten einde. Dit is gezien de aard van de rechtshandeling ook niet meer dan logisch. Beknopt gezegd behelst dit simpelweg het opstellen van een beëindigingsovereenkomst/vaststellingsovereenkomst. Gezien de betrekkelijk ruime contractsvrijheid daarbij staat het de partijen vrij om de zaken zelf te regelen. Zowel voor de werkgever als de werknemer zitten daar natuurlijk een hoop voordelen aan. Zo is voor de werkgever het concept van ﬁnale kwijting een interessante optie waarmee partijen verklaren niets meer van elkaar te vorderen te hebben. De aard van deze rechtshandeling maakt het eveneens mogelijk een arbeidsovereenkomst te beëindigen waar dit normaal door opzegverboden geen optie was geweest. Voor de voorgaande vrijheden zullen werknemers een hogere ontslagvergoeding proberen te bedingen dan het vaste tarief van een transitievergoeding.

‘De werkgever kan nu geen gebruik meer maken van het zogenaamde ‘formushoppen’.’ De populariteit van deze methode kan bijna niet anders dan toenemen. Met de wetswijzigingen van 1 juli 2015 is het de werkgever niet meer toegestaan om gebruik te maken van het zogenaamde ‘forumshoppen’. Het is niet langer een vrije keuze van de werkgever of hij naar het UWV gaat om het ontslag aan te vragen of daarvoor naar de kantonrechter moet. De economisch aantrekkelijke optie om dit bij het UWV te doen bestaat nu slechts nog in het geval van ontslag wegens langdurige zieke van de werknemer of wanneer bedrijfseconomische redenen hiertoe dwingen. Een stap naar de kantonrechter zal in de meeste gevallen niet de voorkeur van de werkgever hebben. Niet alleen kan een dergelijke procedure door de mogelijkheid van hoger beroep behoorlijk veel tijd in beslag nemen maar zal er altijd ook nog de

mogelijkheid bestaan dat het ontslag niet wordt toegekend. Daarnaast zal een kantonrechter de partijen vaak tot schikking proberen te bewegen. Het zou daarom dubbelop zijn om zelf niet eerst tot een onderlinge afspraak proberen te komen.

Ook werknemers kunnen zich gestimuleerd voelen om het beëindigen van de arbeidsovereenkomst zelf proberen te regelen. Per 1 januari 2016 vindt een verdere versobering van de WW plaats. De maximale termijn van een WW-uitkering zal dan geleidelijk van 38 maanden worden verlaagd naar 24 maanden. Deze termijn mag bij cao verlengd worden naar maximaal 38 maanden maar het zijn dan de sociale partners die dit moeten betalen. Het valt te bezien hoeveel bedrijven dit ook daadwerkelijk zullen doen. Daarnaast is op 1 juli 2015 de voorwaarde ingegaan dat uitkeringsgerechtigden nu al na zes maanden alle arbeid als passend moeten accepteren. Gezien deze ontwikkelingen zullen zij er waarschijnlijk sneller voor kiezen om het beëindigen van de dienstbetrekking zelf te regelen met de werkgever. Zij hebben dan de mogelijkheid om samen tot een (iets) hogere ontslagvergoeding te komen dan de transitievergoeding. Hoeveel hoger zal natuurlijk afhangen van de precieze omstandigheden. Is er bijvoorbeeld nauwelijks sprake van een ontslaggrond dan zal een werkgever al snel meer moeten betalen. In andere gevallen zal de verhoging van het tarief van geringere aard zijn en puur voor de extra vrijheden die een vaststellingsovereenkomst bieden. Daarnaast staat deze manier van beëindigen ook niet in de weg om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering. Zo vindt men tegenwoordig zelfs standaardvoorbeelden van een contract ter beëindiging op de website van het UWV.

Het bovenstaande moet natuurlijk enigszins genuanceerd worden voor een zo volledig mogelijk beeld. Het opstellen van een nieuwe overeenkomst gaat uit van een situatie waarin er twee partijen zijn die allebei nog de behoefte hebben om samen te werken. Het kan zijn dat de verhoudingen tussen werknemer en werkgever dusdanig verzuurd zijn dat dit simpelweg geen optie meer is. In een dergelijk geval zal men toch terugvallen op de door de wet aangewezen mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. We mogen er echter vanuit gaan dat de meeste arbeidsverhoudingen toch niet op een dergelijke manier zullen eindigen. Daarnaast mag ook niet vergeten worden dat het voorgenoemde op zichzelf weer enigszins genuanceerd moet worden. Een situatie waarin beide partijen niet met elkaar willen samenwerken kan in sommige gevallen juist leiden tot het beëindigen van een arbeidsovereenkomst op deze manier. Dit zal namelijk het geval zijn als er een opzegverbod aanwezig is waardoor het UWV of een kantonrechter niet tot ontbinding kan overgaan. In gevallen waarin de route naar de UWV wel nog steeds openstaat dan zal een werkgever natuurlijk voor deze kiezen. De werkgever vraagt hierbij namelijk een vergunning aan zonder dat de werkgever dit weet. Mocht deze niet afgegeven worden dan kan hij eventueel alsnog het onderling met de werknemer proberen te regelen zonder dat deze erover weet. Het feit dat deze route geen kosten meeneemt voor de werkgever zal zeker ook worden meegewogen. Zoals alle rechtshandelingen is het beëindigen van een arbeidsbetrekking door middel van een nieuw contract natuurlijk ook niet zonder zijn bedenkingen. Zo zal er vooral voor de werkgever nog enige onzekerheid blijven aangezien werknemers het recht hebben binnen veertien dagen van de overeenkomst af te zien. Ook zijn er wel degelijk gevallen waarin een kantonrechter de overeenkomst na verzoek van de werknemer alsnog heeft ontbonden. Verder vraagt deze methode van werknemers een bepaalde kennis van hun rechtelijke positie willen zij kunnen proﬁteren van de voordelen hiervan. Feilloos is het dus zeer zeker niet. Dit doet echter niets af aan het feit dat in een groot aantal situaties hij wel nog steeds de meeste voordelen kan bieden om een arbeidsrelatie te beëindigen.

Al met al zien werkgever en werknemer zich gestimuleerd om het beëindigen van de arbeidsovereenkomst in eigen handen te nemen. De perceptie ontstaat dat de wetgever door alle wijzigingen steeds meer invloed krijgt op het arbeidsrecht door deze te reguleren. In zekere mate klopt dit ook. Men kan hierbij denken aan het enigszins beperken van de keuzevrijheid van de werkgever wanneer deze de overeenkomst wil opzeggen. Zoals aangetoond maken alle veranderingen het, onder de juiste omstandigheden, echter steeds aantrekkelijker om de arbeidsovereenkomst zelf te beëindigen. Deze ontwikkelingen sluiten ook aan bij de algehele trend van een samenleving die steeds verder geliberaliseerd wordt. Een samenleving waarvan verwacht mag worden dat men zelf zijn belangen het beste kan behartigen en slechts ingrijpt wanneer dat niet langer het geval is. Tom Kwantes

‘De werkgever kan nu geen gebruik meer maken van het zogenaamde ‘formushoppen’.’ 44

Studeren, een dure hobby. [NL] Daar ga je dan, met het spreekwoordelijke nat nog achter de oren op weg naar de grote boze universiteit. Het bezwaarde gevoel dat de gemiddelde brugklasser heeft in de eerste maanden op de middelbare lijken nu ineens meer op vakantie dan op die lastige tijd van gewenning en inburgering. Nieuwe tas, nieuwe ﬁets, andere kleren en andere vrienden, zo gaat dat. Nu weet elke student dat het wennen en inburgeren een proces van vallen en opstaan is. Men mag dan nu niet je tas over je hoofd duwen of je uitmaken voor brugpieper; zo voel je je hoogstwaarschijnlijk wel. Die nieuwe tas en ﬁets, benodigd om de blits te maken (met andere woorden: niet al te veel op te vallen) kwamen er wel. Betaald uit de onuitputtelijk lijkende portemonnee van vaders dan wel moeders. In de grote mensen wereld die men studentenleven noemt is dit helaas voor velen wel anders.

Ach, vroeger was alles beter. Pappie en mammie staan niet meer klaar met vijf euro om uit te geven in de lokale kinderdisco. Nee de student zal zelf moeten voorzien in de benodigde speelmunten om de Fessa respectievelijk de Alla uit te spelen. Een beste taak gezien de oude vertrouwde basisbeurs van een schappelijke 286 euro en vijftien eurocent voor uitwonende studenten is verdwenen. De studenten die nog net op tijd begonnen zijn om 36 keer te mogen genieten van de gratis-geld-storting (de prestatiebeurs) van DUO tegen het eind van de maand mogen zonder twijfel in hun handjes wrijven en stilletjes grijnzen. Ach, vroeger was alles beter. Maar wat nu de geldboom omgezaagd is en de eeuwige poel belastinggeld drooggevallen lijkt te zijn? Lenen! De Egyptenaren wisten wel raad met dit vraagstuk, zij waren duidelijk bevooroordeeld: ‘Een geleende jas houdt je niet warm’. Nu heb ik de grootst mogelijke respect voor de Egyptische cultuur en haar gezegden, laat daar geen twijfel over bestaan. Er zijn tot nu toe maar weinig volkeren geweest die het zo lang met elkaar hebben weten vol te houden, was het niet dat Alexander de Grote hier minder waarde aan hechte dan ondergetekende toen hij Egypte in 332 voor het begin van de christelijke jaartelling veroverde. Echter heb ik nog nooit gehoord van een studerende Oude Egyptenaar. Het gezegde over de jas mag dan een rake klap uitdelen in het gezicht van de op de pof levende medemens het neemt echter niet weg dat studeren een dure hobby is. Als het ouderlijk huis niet vol ligt met gouden staven en de overheid niet wil voorzien in het onderhoud, dan zal de lening deze leegte helaas we. moeten opvullen. Het wederkerige karakter van de lening houdt helaas in dat al het ontvangen geld mét rente, al is deze schappelijk bij de studielening, terugbetaald zal moeten worden Om er voor te zorgen dat de studieschuld tot een minimum beperkt blijft heb ik hier voor u een overzicht gemaakt om zo economisch verantwoord mogelijk de studententijd door te komen op de volgende vlakken: Lenen, kleding, wonen en uitgaan. Ik zal de genoemde vlakken bespreken aan de hand van lekkere ‘oneliners’.

Lenen: Leen niet meer dan nodig. ‘Hello money, hello bank Buy me shelter, be my friend I will borrow, you will lend I need a ﬁnger, but I want a hand’ Met deze tekst begint het nummer Build that buy that van de van oorsprong Nijmeegse band De Staat. De essentie van mijn betoog op het gebied van lenen wordt in deze vier regels adequaat samengevat. De bank is uw vriend, maar de menselijke aard niet. Het is nu eenmaal verleidelijk om die extra 25, 50 of zelfs 100 euro op maandelijkse basis bij te lenen. Het te lenen bedrag aanpassen op de website van Duo.nl is haast té makkelijk gemaakt om de verleiding te weerstaan. Met enkele muisklikken leent u die extra euro’s alsof er niks aan de hand is. Nogmaals, de door de staat voorziene leenfunctie voor studenten is een prettige en nuttige manier om te voorzien in het levensonderhoud. Hier is absoluut niets mis mee. De belangrijke afweging zit in de vraag: Waarvoor leen ik en waarvoor niet. Huur? Natuurlijk. Collegegeld en boeken? Zonder twijfel. Sporten? Belangrijk. Kosten van de studentenvereniging of dispuut? Mogelijk. Backpack vakantie door zuidoost Azië? Zeker niet! De grens ligt naar mijn mening bij hetgeen men nodig heeft. Onderwijs en onderdak zijn zonder twijfel bedragen om te lenen. De kosten van plezierige uitspattingen worden beter opgevangen met vakkenvullen of andere betalende bezigheden. De lening lijkt aantrekkelijk op het moment van aangaan. Maar als in 2025 blijkt dat de, toch wel erg forse, opgebouwde studieschuld in de weg staat van de aanschaf van uw eerste eigen woning gaat u zonder twijfel anders kijken naar de foto’s van de eindeloze avonden in de kroeg en de freestyle skydive in Vietnam.

I need a finger, but I want a hand’ Kleding: De Bijenkorf heeft ook uitverkoop. Het gevaar van goedkoop ligt voor studenten op de loer. Op elke hoek van de straat worden kleren aangeboden tegenwoordig. Van grote ketens tot de klassieke Maastrichtse boetiekwinkel. Hoe voorziet de moderne (lenende) student in een flitsende outfit welke geheel van deze tijd is zonder handen vol geld uit te hoeven geven? Voor dat men het doorheeft hangt de gehele garderobe vol. Studenten zullen begrijpen waarom, voor zij die (nog) niet weten waarom hierna een korte, niet limitatieve, opsomming van de outfits die een student klaar dient te hebben hangen om overal gepast gekleed voor de dag te komen: De lekker zittende OWG(onderwijsgroep)-outfit, nette kleding voor naar een netwerkborrel, de altijd lastige ‘tenue de ville’ voor de jaarlijkse bedrijven dag, de formele outfit naar een kantoorbezoek of in-house dag, black dan wel white tie voor een mogelijk gala. Met een goede indruk komt men ver en dit maakt de aankleding zeer belangrijk. Het geheim zit hem hier in het stellen van kwaliteit boven kwantiteit. Koopt de goede spullen slim in en vergeet nooit de combineren. Zo, genoeg stijladvies. De kern blijft: Besteed die euro’s aan kleding wijselijk. Wonen: Als iets te mooi lijkt om waar te zijn is het niet waar. Iedereen kent ze, de fortuinlijke studenten die prettig wonen op een goede locatie met schone keuken en eigen badkamer. Watertandend kijk ik naar hun aparte slaapkamer of extra grote berging, en dat op loopafstand van het Vrijthof! De jaloezie die zich zojuist nog meester van mij maakte maakt plaats voor een nederige knik met het hoofd als de maandelijkse huurprijs op tafel komt. Wonen in een studentenstad zoals Maastricht hoeft niet duur te zijn. Reken op een bedrag van zo’n vierhonderd euro per maand voor een prima studentenkamer met eigen keukenblokje. Dit houdt dan misschien in dat kruipen naar het centrum er niet in zit (of gewoon heel lang duurt) en dat de badkamer gedeeld moet worden met een of twee anderen maar dat alles voegt toe aan de echte studentikoze ervaringen die bij je studententijd horen. De mogelijkheid om voor het dubbele bedrag de eerder genoemde woning te huren via een dure tussenpersoon waar transactiekosten van ruim een maand huur niet ongebruikelijk zijn blijft aanlokkelijk. Als men echter bedenkt dat de bespaarde veertienduizend euro’s ruimte geven om nog zeven extra jaren ingeschreven te staan bij de universiteit Maastricht of die tweede masteropleiding toch wel te doen is de goedkopere optie ineens een stuk meer overweging waard. En om op de titel van deze paragraaf terug te komen: Als verhuurder X of Y een kamer op internet plaatst van vijfenveertig vierkante meter aan de markt voor 299 euro gestaafd door schunnige kleine fotootjes dan moeten er bij de meeste van u toch enkele alarmerende belletjes gaan rinkelen.

Uitgaan: Het is altijd ergens Happy Hour De borrelavond, de uitgaansavond, het blokfeest, de drankjesop-het-terras-middag, de gemiddelde student is niet onbekend met deze gezellig uitspattingen. Er schuilt volgens mij grote waarde in de eerdergenoemde sociale activiteiten. Het is namelijk een prettige manier om je medestudenten, dispuutsgenoten en anderen te leren kennen en samen tot in de late uurtjes aan de bar te contempleren over het leven in het algemeen en, meer specifiek, die leuke dame aan de andere kant van de kroeg. Maar ook zonder het doorlopen in de late uurtjes komt de borrel vaak voor. Potentiele werkgevers zijn niet alleen geïnteresseerd in de houding van de student tijdens het inhoudelijke programma, de indruk die men achter laat op de aansluitende borrel is minstens zo belangrijk. Hiervoor is het belangrijk dat men enige ervaring opdoet in het borrelen. Daarnaast is dit de aangewezen tijd om fijn het nachtleven op te zoeken, dit wordt immers vanzelf onmogelijk gemaakt door serieuze banen, kinderen en andere lastige verplichtingen. De kosten van flink doordrinken kunnen al snel hoog oplopen. Maar indien men de af te leggen route door de stad enige aandacht geeft is het zonder meer mogelijk om de alcoholische versnaperingen voor een redelijke prijs te bemachtigen en te nuttigen. In andere woorden, betaal met mate.

De kosten van flink doordrinken kunnen al snel hoog oplopen Zo ziet men dat het afschaﬀen van de geliefde basisbeurs niet het einde van de wereld is. De grote boze overheid voorziet ons studentenvolk in een redelijk alternatief (al is dit helaas niet meer gratis) in de vorm van een lening tegen een laag rentepercentage. Het enige dat helpt is spaarzaam met de geleende euro’s omgaan en ik hoop dat mijn adviezen de studerende lezer van dit stuk op weg kunnen helpen. Julius Huberts

Greece: from delusion to reality [ENG]

„Hopeless!“ “You are using the system!”– That’s what echoes from Guy Verhofstadt and the rest of the European Union when I comes to the economic crisis in Greece. For more than a decade the country has been in a constant struggle with ﬁnancial issues, which resulted in a sequence of negative events, a type of “spill-over” which lead to the current situation. In order to understand why Greece has come to a dead-end and more importantly how it was possible to ruin a state and drive its people on the edge of their existence, one needs to take a look back into the 1980s when Greece joined the European Union.

Greece also officially called the Hellenic Republic joined the European Union as the 10th member in 1981. Throughout the 1990s the government of Greece was presenting a beautified budget to the European Union in order to make itself eligible for the Eurozone. Between 1997 and 1999 Greece was telling stories in order to make the one big hurdle for joining the Eurozone, namely to fall under the 3% budget deficit line. Only in 2004 the Greek government under the lead of Kostas Karamanlis uncovered the fraud. The anger amongst the other Member States of the European Union was great and the economic crisis has just been the event which EU-critics were looking for. The following intense media coverage on the crisis in Greece and additional anti-EU campaigners just depreciated the public view of the Greek people and their government. The financial mismanagement continued until 2000s until in 2010 rumours of an upcoming bankruptcy of the State were making the round in Europe. The absolute peak of the crisis was in 2012 when the billions delivered by the “Troika” (EU-Commission, ECB and IWF) did not suffice to solve the problem. Some experts even say that it would have been better to let the Greek fail in a controlled manner and reboot the system instead of letting the money flow into a broken system. It was ECB President Mario Draghi who declared:‘Within my mandate the ECB will do everything necessary to sustain the Euro and avert a breakdown of the monetary system.’

With combined efforts and immense sacrifices by the people of Greece managed to have a small, but psychologically incredibly important plus. Ironically, saving the country mean killing the country at the same time. The sacrifices practically killed the economy and business in Greece, which continues to burden its citizens. Many people blame the people of Greece, while they themselves are victims of a nepotistic system lead by a few “elites”, which used a majority of the citizens in order to enrich themselves. However the truth of facts presented to us might be a different truth for the citizens of Greece. In order to get a concise picture of those events and to get a better understanding for the ones who suffered, Petros Korelas, a 29 years old Greek studying at the University of Maastricht has given us the chance to get a deeper and fore mostly different view on the economic crisis in Greece. But before being able to understand the views and explanations of Petros, one needs to know where he came from and where he ended up.

Stojan: Tell us a little bit about yourself Petros. Who are you actually? Petros: My name is Petros Korelas and I am from Athens, Greece. I have obtained a bachelor’s degree in Philosophy, Psychology and Pedagogics and subsequently a master degree in philosophy and applied ethics at the University of Athens. Then I thought it was not enough I did another master’s degree in Liverpool in Global Human Resource Management and now I ended up here in Maastricht doing European Law.

“The problem is that the Greek government never exercised proper fiscal control over its own business.”

Petros: Of course! The main problem was during the elections the candidates made unsustainable promises in order to be re-elected. They sacrificed resources of the state for campaigning reasons and if you do that, you are not a politician to me but just a criminal. They just escaped their liability after their terms and left Greece in a devastated state. After 2004 and the election of Kostas Karamanlis, for the first time someone said we cannot raise the salaries and the pensions anymore. He said that we have big financial problems of which we were not aware a long time. Some of the fiscal measures, which were absolutely necessary to be just did not happen because every party wanted to satisfy its voters. Now we have to take them and they got even worse.

“We cheated ourselves.” Stojan: Do the people then realise that it is a vicious circle and their own voting behaviour lead them into this? So to say their own government set the path for failure. Petros: They realised that when in 2004 the Greek Prime Minister Karamanlis stopped giving the Greek people the extras they were receiving for such a long period.

Stojan: Did you ever feel the crisis personally yourself? Stojan: What extras are we talking about? Petros: I did! I felt the crisis myself and went through it by myself. I was always working to sustain my living. I worked in the private as well as in the public sector. I was one of the lucky people who was employed by the University of Athens, where I participated in a research project, which was in the middle of the crisis. Before the crisis I worked for BNP Paribas as an accountant portfolio manager for mortgages. I have seen the crisis unfold in both sectors. In both cases it was devastating! Stojan: How would you describe the situation beforehand and after hand? Petros: The problem is that the Greek government never exercised proper ﬁscal control over its own business. There was not an eﬀective planning for the future generations as long as the governments had the chance to be re-elected. They promise(d) many things to the people. And if you promise something you need to keep it. Stojan: That’s the theoretical approach, right?

Petros: Nepotism! The fact that if you have connections and friends within the structure of public bodies, already a few calls suffice to find someone a job. There is no sorting out and no competition. That’s how the system got overloaded. Please explain a reasonable person how Germany can have 300.000 civil servants on approximately 80 million citizens, while Greece has 800.000 and more! That’s where the money goes! Stojan: But how did the Greek then cheat the European Union? Petros: They signed some “secret loans” to say it in a plain manner, which were to be paid upon the end of the time. Call them derivatives, “silent products”, call them “titles”, these were “investment contracts” signed mostly with players similar to the calibre of Morgan Stanley and Goldman Sachs. And keep in mind that the socialist governments of Greece always had “interns” of both aforementioned investment groups even as Ministers! This was a way how the previous socialist government managed to cheat the European union. In fact that is not the worst part. Greece entered the euro zone and for 1 euro the people got 340 drachma, which was a devastating inflation. It doubled our debts. But because we had those “loans”, which were hidden under confidentiality agreements, Greece showed a great fiscal state, which in fact was the complete opposite. We cheated ourselves. Now it’s coming back and now the people have to suffer, not the responsible politicians.

Stojan: How is then the relationship between the government and the citizens of Greece? Petros: Everyone feels diﬀerently, but what you will ﬁnd common is the disappointment in the whole political system and the greatest disbelief to the nomenclature and the elite of the country.

Stojan: Do you understand then the outcries from the other MS Greece to leave the European Union, because I can imagine that the Greek people want to stay. Petros: The people want to stay! The EU is security, it is safety! They just cannot comprehend how they can still be paying a considerably high amount of taxes, which also keep getting higher when their income gets always lower and closer to zero. Stojan: Do you think because of that situation people especially students will leave or want to leave? Petros: I had a choice after my master’s degree. Either stay and do my Phd or try to ﬁnd my luck abroad and continue studying. I am almost 30 and I can see my friends that they are having a bad time. They wish they would have left the country a couple of years earlier. The ones who haven’t settled yet always will look for opportunities outside. All the academics are running. My sister is a doctor in Greece and is graduating and she will be getting 500-600 euro as a full time job while in other Member States the salaries are almost 4-5 times higher.

“I am asking for solidarity. People should understand our situation.” Stojan: So people now do not believe in the government? To be more speciﬁc in Tsipras and his far left winged government? Petros: Tsipras cannot save the Greeks, because he is following a model that is inspiring for the people as an idea, but in fact inoperable. He had two choices:Either leave the euro and the euro zone or stay inside and surrender to the rules imposed by the European Union. The technocratic last-minute strategy that he deployed for his country can be classiﬁed indeed as incompetence, because he should have come to a workable solution with Europe much earlier instead of actually “begging” for European mercy. He may have even been never believed he would govern, but I hope he realizes that he is the Prime Minister of the Hellenic Republic and not just the Leader of Syriza. Stojan: You think putting him in charge was a rushed decision by the people during the elections? Petros: It was a dead end vote for the Greek. There was no other option left after people had lost their belief to the “centered” forces.

Stojan: Do you think Greece will make a 180 degree turn and sail out of this financial storm they are in? Petros: We tried to cheat and cheated ourselves! It is not the fault of the European Union. Now we have to pay the bill. Europe wants to see us making changes and that the Greeks are eager to do those changes. There is no other way. If we follow this direction, I am sure more and more voices will come to support us in an honest effort. Stojan: There is a considerable amount of people in the European Union which dislike the Greek based on the events. What would be your message to change their mind on the situation in Greece? Petros: I am asking for solidarity. People should understand our situation. The Greek people are afraid about what is to come. Now not only the finances are a problem but also the war as well as the refugees coming through Turkey by thousands. I do not say it is a ticking bomb, but EU, being awarded the Nobel Peace Prize, must face the challenges with a humanitarian profile and perspective. Stojan von Back

Lezing Euthanasie: is hulp misdaad? [NL] Op dinsdag 22 september heeft de openingslezing ‘Euthanasie: is hulp misdaad?’ plaatsgevonden, georganiseerd door de Bachelorcommissie. Het is niet makkelijk geweest om vier goede, inspirerende sprekers te vinden, en zeker niet in de periode nog voordat het jaar zelfs begonnen was. Uiteindelijk zijn wij hier toch in geslaagd en het resultaat mocht er zijn! Onze vier sprekers die bijna allemaal uit een ander vakgebied kwamen hebben op deze avond een gevarieerd en indrukwekkend verhaal kunnen vertellen. De avondvoorzitter, Eugene Sutorius, wist de luisteraar al vanaf de eerste seconde te grijpen met vragen die de student aan het denken zet. Want wie bepaalt dat jij niet mag sterven? En waarom mag iemand dat bepalen? De heer van Wijmen, hoogleraar Gezondheidsrecht, heeft de juridische achtergrond gegeven en hij heeft het kader geschetst waarin euthanasie op dit moment mogelijk is. Daaruit is gebleken dat artsen een leidende rol hebben in het proces en dat het recht op dit punt behoorlijk ingewikkeld is. Albert Heringa wist de luisteraar met zijn persoonlijke verhaal te boeien, te intrigeren, maar bovenal te emotioneren. Iedereen kan zich namelijk voorstellen dat het bijna een onmenselijke opdracht is om je moeder te helpen met sterven en haar achter te laten in bed, terwijl je weet dat ze niet meer wakker zal worden. Ten slotte heeft Constance de Vries, huisarts en SCEN-arts, na de pauze menigeen diep geraakt met haar verhaal uit de praktijk en haar ﬁlmmateriaal. Verhalen kunnen indringend zijn, maar iemand zien sterven geeft een extra dimensie aan het vraagstuk. De eerste drie sprekers zijn daarna nog meegekomen voor een drankje in café de Tribunal, waar de luisteraars nog de gelegenheid hadden om met hen in gesprek te gaan. Hier hebben we de succesvolle avond afgesloten, waarna we nog veel positieve reacties kregen van zowel studenten als de sprekers! Tim van Gessel

‘Wie bepaalt dat je niet mag sterven? Waarom zou iemand dat überhaupt mogen bepalen?’

ALMANAKKEN • ANNUARIA • JAARBOEKEN • LUSTRUMUITGAVES • VERENIGINGSBLADEN • O n ze zo rg v u l d i ge e n e n t h o u s i a s t e m a n i e r va n b ege l e i d e n zo rg t a l t i j d vo o r e e n p ra c h t i g e i n d re s u l t a a t • W i j ga a n i e d e re u i t d ag i n g a a n e n b i e d e n d e m e e s t ve rn i e u we n d e m oge l i j k h e d e n • S t u d e n t e n vo e l e n z i c h ze ke r b i j o n s ! w w w. o ra n geb o o k . n l

Orangebook_advertentie_fc_165x210_staand.indd 1

01-10-13 14:43

Faculty of Law