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Lundi 24 octobre 2016 – No 3490 Voir page 10

Metro Belgique

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Metro Belgique (FR)

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DĂ©but de l’évacuation de la ‘Jungle’ CALAIS L’arrĂȘtĂ© officiel a Ă©tĂ© affichĂ© vendredi soir Ă  l’entrĂ©e de la « Jungle » de Calais : l’évacuation de l’immense bidonville oĂč s’entassent des milliers de migrants prĂšs des

cĂŽtes françaises face Ă  l’Angleterre, commencera ce matin. Hier matin, des incidents violents ont Ă©clatĂ©. Des dizaines de personnes ont jetĂ© des pierres sur la police. p. 2

Anderlecht cale face Ă  Bruges BRUGES Le Club Bruges s’est imposĂ© face Ă  Anderlecht dans le choc de la onziĂšme journĂ©e du championnat (2-1). Les Anderlechtois abandonnent ainsi la premiĂšre place du classement, qu’ils occupaient seuls depuis une semaine. C’est dĂ©sormais Zulte Waregem qui domine la Pro League. p. 23

Le rĂ©cit d’une AMITIÉ profonde qui s’achĂšve p. 9

LE GUIDE CARRIÈRE DE METRO S1-S6

L’IPOD, histoire d’un succùs agonisant p. 6

Belga / D. Waem

Davantage d’images choquantes sur FACEBOOK p. 3

Richard Gasquet s’impose à Anvers p. 24


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Lundi 24 octobre 2016

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89 € pour fĂȘter Halloween

Un logo pour les vins belges

À l'occasion de cette fĂȘte paĂŻenne qui met Ă  l'honneur citrouilles et morts-vivants, les participants dĂ©penseront en moyenne 89 € en bonbons, costumes et autres Ă©lĂ©ments festifs incontournables le 31 octobre, rĂ©vĂšle une Ă©tude Clear Channel/Lligo/LSA. Halloween est surtout l'apanage des jeunes adultes, ĂągĂ©s de 25 Ă  34 ans, qui seront 34 % Ă  passer en caisse pour prĂ©parer la veille de la Toussaint.

L’Association des vignerons f lamands « Belgische Wijnbouwers » a lancĂ© un nouveau logo «100% Belgische Wijn» (Vin 100 % belge). Elle entend ainsi garantir l’authenticitĂ© des vins concernĂ©s, aprĂšs avoir constatĂ© que certains producteurs de vin Ă©trangers font passer leurs breuvages pour des vins belges, alors qu’ils n’utilisent pas de raisin cultivĂ© en Belgique.

Getty Images / gpointstudio

Belga / N. Lambert

Le dĂ©mantĂšlement de la ‘Jungle’ dĂ©bute aujourd’hui CALAIS L’évacuation de l’immense bidonville situĂ© prĂšs des cĂŽtes françaises face Ă  l’Angleterre doit dĂ©buter aujourd’hui. Hier, des incidents violents ont Ă©clatĂ©. Des dizaines de personnes ont jetĂ© des pierres sur la police, selon des images relayĂ©es par la chaĂźne française BFMTV. Les autoritĂ©s ont rĂ©pliquĂ© avec du gaz lacrymogĂšne. À partir d’aujourd’hui, 145 autocars doivent assurer leur transport vers 287 centres d’accueil, selon les autoritĂ©s. Les autoritĂ©s souhaitent enregistrer 3.000 personnes et les Ă©vacuer vers des centres d’accueil en France. Demain, il en sera de mĂȘme pour 2.400 personnes et 2.000 mercredi. Le camp devrait ĂȘtre complĂštement dĂ©mantelĂ© d’ici la fin de la semaine prochaine.

AFP / Lo Presti

La derniÚre estimation officielle des autorités françaises, qui date de vendredi dernier, a dénombré quelque 6.400 habitants. De leur cÎté, les organisations humanitaires ont recensé la présence de 8.143 migrants. Des fonctionnaires ont entamé

dĂšs hier aprĂšs-midi des tournĂ©es pour informer les migrants du dĂ©roulement dĂ©taillĂ© de l’opĂ©ration, une opĂ©ration complexe prĂ©vue pour durer une semaine. Sur place, les migrants attendent l’arrivĂ©e des pelle-

teuses avec rĂ©signation, partagĂ©s entre leur rĂȘve d’Angleterre et la promesse d’un vrai lit et d’un toit. Des groupes sont dĂ©jĂ  partis au compte-goutte pour des centres d’accueil rĂ©partis sur tout le territoire. « Nous rĂ©ussirons ce dĂ©fi humanitaire », ont promis les ministres de l’IntĂ©rieur Bernard Cazeneuve et du Logement Emmanuelle Cosse dans une tribune au quotidien Le Monde, alors que des ONG prĂ©sentes sur le terrain ont mis en garde contre les risques de « catastrophe ». D’autres associations ont Ă  l’inverse insistĂ© sur l’urgence d’une Ă©vacuation avant l’hiver, « compte tenu des conditions de vie indignes ». Un des volets de l’évacuation concerne la prise en charge des quelque 1.290 mineurs isolĂ©s : beaucoup veulent gagner le Royaume-Uni oĂč ils disent avoir ■ de la famille.

Les syndicats de la police lancent un préavis de grÚve

AFP / D. Charlet

BRUXELLES En rĂ©action Ă  la dĂ©cision du ministre de l’IntĂ©rieur Jan Jambon (N-VA) de mobiliser 120 policiers Ă  la frontiĂšre française en vue de la fermeture du camp de migrants de Calais lundi, les syndicats de la police ont activĂ© en front commun (CGSP, SLFP, CSC et SNPS) le prĂ©avis de grĂšve de la CGSP qui court depuis le dĂ©but de l’annĂ©e, a indiquĂ© samedi le prĂ©sident du SLFP police, Vincent Gilles. Ce prĂ©avis couvre tout policier qui se dĂ©clarerait en grĂšve dans le cadre d’une prestation prĂ©vue pour le plan MĂ©dusa 2. Il prenait effet dĂšs samedi passĂ© et ne sera levĂ© qu’à l’issue d’une nĂ©gociation favorable. ■

L’Europe et le Canada dĂ©cident de La majoritĂ© wallonne ne veut pas s’enfermer l’éventuel maintien du sommet de jeudi dans un calendrier BRUXELLES Les prĂ©sidents de la Commission europĂ©enne Jean-Claude Juncker et du Conseil europĂ©en Donald Tusk ont aujourd’hui un contact avec le Premier ministre belge Charles Michel et avec le Premier ministre canadien Justin Trudeau et dĂ©termineront sur cette base si le sommet UE-Canada prĂ©vu jeudi est maintenu. Faute d’un accord, le sommet pourrait ĂȘtre annulĂ© ou reportĂ©, bien que la Commission ne souhaite pas spĂ©culer sur le sujet, prĂ©cisait la source diplomatique. Ce sommet Ă©tait destinĂ© Ă  signer en grande pompe l’accord commercial entre l’Union europĂ©enne et le Canada (CETA), nĂ©gociĂ© pendant plusieurs annĂ©es. Mais la Wallonie, la FĂ©dĂ©ration WallonieBruxelles et la RĂ©gion bruxelloise ont Ă©mis des rĂ©ticences concernant le texte et la dĂ©claration interprĂ©tative censĂ©e apaiser les craintes. Les entitĂ©s fĂ©dĂ©rĂ©es francophones ont refusĂ© de dĂ©lĂ©guer le pouvoir de signature au fĂ©dĂ©ral tant qu’une sĂ©rie de leurs critiques ne trouvaient pas de rĂ©ponses satisfaisantes. ■

NAMUR La commissaire europĂ©enne Marianne Thyssen (CD&V) a dit espĂ©rer dimanche sur La Une (RTBF) une solution permettant de signer le traitĂ© sur le libre-Ă©change entre l’UE et le Canada (CETA) comme prĂ©vu Ă  la fin de la semaine prochaine. « J’espĂšre qu’on parle de quelques jours », a-t-elle indiquĂ©. Or, la majoritĂ© wallonne, emmenĂ©e par Paul Magnette (photo), ne veut pas s’enfermer dans un calendrier et estime qu’il faudra jusqu’à la fin de l’annĂ©e pour examiner si le Trai-

tĂ© peut ĂȘtre corrigĂ© correctement. Le prĂ©sident du PS Elio Di Rupo qui faisait le point samedi, lors d’un chantier des idĂ©es de son parti, sur les diffĂ©rentes rencontres relatives au CETA a Ă©voquĂ© un dĂ©lai de deux mois. « Nous avons demandĂ© un report de deux mois pour pouvoir discuter et indiquer nos exigences », a-t-il revenant notamment sur la note interprĂ©tative de la Commission europĂ©enne qui doit avoir la mĂȘme valeur juridique que le TraitĂ©, et sur les tribunaux arbitraux. ■ Belga / B. Fahy

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Lundi 24octobre 2016

Facebook va autoriser les images choquantes SAN FRANCISCO Le rĂ©seau social Facebook va commencer Ă  autoriser la publication d’images et de contenus potentiellement choquants s’ils prĂ©sentent un intĂ©rĂȘt dans l’actualitĂ©, assouplissant ainsi ses rĂšgles jugĂ©es parfois Ă©triquĂ©es. « Nous allons commencer Ă  autoriser davantage de contenus dont les gens estiment qu’ils sont importants, qu’ils mĂ©ritent d’ĂȘtre dans l’actualitĂ© ou qu’ils ont un intĂ©rĂȘt public, mĂȘme s’ils ne respectent pas nos critĂšres », ont Ă©crit les vice-prĂ©sidents de Facebook Joel Kaplan et Justin Osofsky dans un blog. « Notre intention est d’autoriser davantage d’images et d’histoires sans que cela ne pose de risques de sĂ©curitĂ©, ou que des mineurs ou toute personne ne souhaitant pas l’ĂȘtre soient exposĂ©s Ă  des images terribles », ont-ils poursuivi. Le rĂ©seau social a plusieurs fois Ă©tĂ© critiquĂ© pour avoir retirĂ© des contenus jugĂ©s choquants alors qu’ils prĂ©sentaient un intĂ©rĂȘt particulier, comme une vidĂ©o de prĂ©vention sur le cancer du sein, au sujet de laquelle Facebook a

Soleil et culture pour les vacances de Toussaint BRUXELLES Les voyages culturels et les vacances au soleil obtiennent les faveurs des touristes belges qui partiront lors des prochaines vacances de Toussaint, a indiquĂ© Thomas Cook Belgique. Tout comme durant l’étĂ©, l’Espagne et les Îles Canaries se taillent la part du lion tandis que Paris et Londres restent les destinations favorites de ceux qui partent en city-trip. Selon Thomas Cook, de plus en plus de vacanciers optent pour des destinations telles que Valence, Malaga, Lisbonne et Porto, combinant soleil,

Belga / C. Cardon

culture et proximitĂ© de la mer. Marrakech est Ă©galement populaire. Les vacances de Toussaint marquent aussi le dĂ©but des rĂ©servations pour les destinations exotiques durant l’hiver. ■

EN BREF

Belga / M. Anciaux

reconnu avoir fait « une erreur » en la retirant. L’association caritative suĂ©doise Cancerfonden, qui a diffusĂ© cette vidĂ©o expliquant dans un dessin animĂ© comment dĂ©tecter les signes de cancer du sein, a trouvĂ© « incomprĂ©hensible et Ă©trange que quelqu’un puisse percevoir des informations mĂ©dicales comme choquantes », a expliquĂ© sa directrice de communication Lena Biornstad. Une polĂ©mique similaire avait Ă©clatĂ© en septembre lorsque Fa-

cebook avait effacĂ© d’une publication de la PremiĂšre ministre norvĂ©gienne Erna Solberg la photo historique d’une petite Vietnamienne fuyant un bombardement au napalm, au motif que l’enfant Ă©tait nue. Facebook interdit Ă  ses 1,7 milliard d’utilisateurs de publier des images de nuditĂ©, Ă  l’exception d’Ɠuvres d’art, des images d’allaitement et des contenus pĂ©dagogiques. Le rĂ©seau social proscrit Ă©galement toute incitation Ă  la haine ou Ă  la violence.■

Si ING a invoquĂ© la numĂ©risation pour justifier sa restructuration, il apparaĂźt que le groupe bancaire a Ă©galement l’intention de dĂ©localiser une partie de ses activitĂ©s vers des pays Ă  bas salaires, en Asie et en Europe de l’Est, rapporte le journal De Volkskrant. Le GERFA, le groupe d’étude et de rĂ©forme de la fonction administrative, demande aux gouvernements de la FĂ©dĂ©ration Wallonie-Bruxelles et wallon de saisir le comitĂ© de concertation « dans la mesure oĂč les droits des francophones sont gravement mena-

cĂ©s par le projet d’arrĂȘtĂ© royal » permettant l’instauration du bilinguisme fonctionnel pour les hauts fonctionnaires. Le budget consacrĂ© aux repas pris par les policiers en mission a explosĂ© l’an dernier, a rĂ©vĂ©lĂ© Sudpresse, se basant sur les chiffres avancĂ©s par le prĂ©sident de la section Police du Syndicat Libre de la Fonction Publique, Vincent Gilles. De 7,4 millions € en 2013 de dĂ©penses au sein des polices locales, et 7 millions en 2014, on est passĂ© Ă  7,5 millions rien que pour la premiĂšre moitiĂ© de 2015.

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Lundi 24 octobre 2016

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Évasion spectaculaire en Haïti

Plus de 35.000 arrestations en Turquie

Au moins 172 prisonniers, certains armĂ©s, se sont Ă©vadĂ©s samedi lors d’une mutinerie dans une prison haĂŻtienne qui a fait deux morts et provoquĂ© une vaste chasse Ă  l’homme. Les riverains ont Ă©tĂ© priĂ©s de collaborer avec les autoritĂ©s policiĂšres. Le journal Le Nouvelliste a prĂ©cisĂ© que le meneur de la mutinerie avait Ă©tĂ© arrĂȘtĂ© ainsi qu’une dizaine d’évadĂ©s.

Plus de 35.000 personnes ont Ă©tĂ© arrĂȘtĂ©es en Turquie, et un total de 82.000 ont fait l’objet d’une enquĂȘte, depuis la tentative de coup d’État le 15 juillet, a annoncĂ© le ministre de la Justice. Parmi les personnes qui ont fait l’objet d’enquĂȘte, 26.000 ont Ă©tĂ© libĂ©rĂ©es « sous contrĂŽle judiciaire », a encore prĂ©cisĂ© le ministre, Bekir Bozdag.

Ph. Capture d’écran

AFP / A. Altan

Une premiÚre centrale solaire au Sénégal

Japon : un retraité se suicide en se faisant exploser

Photos : AFP / Seyllou

BOKHOL Le SĂ©nĂ©gal a mis en service samedi sa premiĂšre centrale solaire de taille industrielle, une Ă©tape importante vers l’objectif affichĂ© d’atteindre 20 % d’énergies renouvelables en 2017. Le SĂ©nĂ©gal se veut pionnier en la matiĂšre en Afrique de l’Ouest. La centrale Senergy 2, situĂ©e Ă  Bokhol, dans le nord du pays, prĂšs de la frontiĂšre mauritanienne, d’un coĂ»t de 25 millions €, doit fournir de l’électricitĂ© Ă  160.000 personnes. « Avec la centrale de Bokhol, nous franchissons une nouvelle Ă©tape et le SĂ©nĂ©gal entre de plain-pied dans l’ùre de l’énergie

propre pour la rĂ©duction des Ă©missions des gaz Ă  effet de serre », a dĂ©clarĂ© le prĂ©sident Macky Sall au cours d’une cĂ©rĂ©monie. Deux

autres centrales solaires doivent entrer en service dans les prochains mois au SĂ©nĂ©gal, d’une capacitĂ© totale de 70 MW pour alimenter le rĂ©seau de la SociĂ©tĂ© nationale d’électricitĂ© (Senelec). M. Sall avait affirmĂ© en juin sa volontĂ© « d’atteindre Ă  l’horizon 2017 l’objectif de 20 % de la puissance installĂ©e en Ă©nergies renouvelables dans le mix Ă©nergĂ©tique ».

DES PANNEAUX SOLAIRES SUR 20 KM La centrale de Bokhol « est constituée de 77.000 panneaux solaires et les tables de panneaux représentent une longueur cumulée de 20 km », a précisé la société GreenWish, un des principaux partenaires. « Nous avons choisi le Sénégal, non seulement

parce que le pays prĂ©sente un taux d’ensoleillement exceptionnel, mais aussi pour l’implication et le rĂŽle moteur des autoritĂ©s dans la concrĂ©tisation du projet », a expliquĂ© la prĂ©sidente de GreenWish, qualifiant le pays de « prĂ©curseur » en Afrique de l’Ouest. Le coĂ»t de l’électricitĂ© produite au kilowatt heure sera « infĂ©rieur d’environ 40 % au prix du mix Ă©nergĂ©tique actuel, ce qui reprĂ©sente une Ă©conomie de plus de 60 milliards de FCFA (91 millions €) cumulĂ©s pour l’État du SĂ©nĂ©gal sur les 20 ans de la durĂ©e du contrat ». La moitiĂ© de la population du continent est privĂ©e d’accĂšs Ă  l’électricitĂ©, une proportion qui monte autour des deux tiers en Afrique subsaharienne. ■

« 100 boutiques et mon portefeuille ne proteste mĂȘme pas ! » Alice, 32 « La mode est ma passion. Une belle tenue d’un crĂ©ateur peut vraiment me faire rĂȘver. Alors, avec plus de 100 boutiques de mode et d’articles mĂ©nagers rĂ©unies en un seul endroit, pas Ă©tonnant que Maasmechelen Village soit mon paradis du shopping ! J’y trouve toutes mes marques de crĂ©ateurs prĂ©fĂ©rĂ©s comme LIU.JO, Essentiel, Furla, Guess, Ted Baker, etc. et mon portefeuille ne proteste mĂȘme pas. En effet, Ă  Maasmechelen Village, les prix sont toujours jusqu’à 60 % infĂ©rieurs. L’endroit rĂȘvĂ© pour faire de bonnes affaires durant toute l’annĂ©e. » « MalgrĂ© ma passion pour la mode, je ne me laisse pas diriger aveuglĂ©ment par les saisons. Une tendance est tellement vite dĂ©passĂ©e ! L’inspiration que je puise en rue et dans les magazines de mode guide mon choix dans les boutiques en fonction de mon propre style. Et quand il m’arrive de douter, je demande conseil Ă  la vendeuse. Le fait d’ĂȘtre toujours trĂšs bien accueillie dans chaque magasin de Maasmechelen Village rend ma journĂ©e de shopping d’autant plus agrĂ©able. En ville, je m’abstiens de frĂ©quenter les enseignes de luxe, mais ici, j’entre avec plaisir dans les boutiques les plus chics. (rires) »

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TOKYO Un soldat japonais Ă  la retraite s’est fait exploser hier dans un parc de la ville d’Utsunomiya, blessant trois autres personnes, dans ce qui semble ĂȘtre un acte suicidaire, rapporte la chaĂźne publique NHK. Une seconde explosion a provoquĂ© un incendie sur un parking proche du parc tandis que la maison de l’homme, qui Ă©tait ĂągĂ© de 72 ans, a Ă©tĂ© dĂ©truite par un incendie. La police d’Utsunomiya, situĂ©e Ă  une centaine de kilomĂštres au nord de Tokyo, a indiquĂ© avoir retrouvĂ© une lettre dans laquelle l’homme dit son intention de se suicider. Elle a ajoutĂ© avoir ouvert une enquĂȘte sur les trois incidents mais n’a fourni aucune autre prĂ©cision. Le taux de suicide au Japon est l’un des plus Ă©levĂ©s au monde, avec quelque 30.000 passages Ă  l’acte chaque annĂ©e, mĂȘme s’il a lĂ©gĂšrement diminuĂ© ces derniĂšres annĂ©es. ■

CHIFFRE

5.700

Les garde-cÎtes italiens ont secourus pas moins de 5.700 personnes et retrouvé 14 corps en Méditerranée durant ces derniÚres 48 h. Ils ont indiqué avoir mené 20 opérations de secours durant la journée de samedi, et 24 opérations vendredi.


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Lundi 24octobre 2016

Fin du blocage politique en Espagne MADRID Le Parti socialiste, deuxiĂšme parti d’Espagne, a finalement surmontĂ© hier ses divisions. Il a dĂ©cidĂ© de laisser ses adversaires conservateurs former un gouvernement minoritaire, aprĂšs dix mois de blocage politique. Le comitĂ© fĂ©dĂ©ral, « parlement » du Parti socialiste (PSOE) composĂ© de quelque 300 membres, s’est rĂ©uni hier au siĂšge du parti Ă  Madrid pour trancher. Au total, 139 membres se sont prononcĂ©s en faveur de l’abstention, pour 96 « non », rapporte la presse espagnole. Le maintien du veto aurait provoquĂ© de nouvelles lĂ©gislatives en dĂ©cembre, les troisiĂšmes en un an. scandales de corruption et les inĂ©galitĂ©s croissantes. Les adversaires socialistes de DÉMISSION FORCÉE Les dĂ©saccords sur la stratĂ©gie Ă  Sanchez prĂ©fĂ©raient, eux, avasuivre ont conduit Ă  un coup de ler cette couleuvre et rester force sans prĂ©cĂ©dent et la dĂ©mis- dans l’opposition plutĂŽt que sion forcĂ©e le 1er octobre du se- de provoquer les troisiĂšmes crĂ©taire gĂ©nĂ©ral du PSOE, Pedro Ă©lections en un an et risquer un rĂ©sultat encore plus humiSanchez. Celui-ci refusait catĂ©gorique- liant qu’en dĂ©cembre 2015 et ment de laisser le conservateur en juin 2016. Mariano Rajoy (photo) se mainte- Le Parti populaire de Mariano nir au pouvoir, aprĂšs un pre- Rajoy avait remportĂ© ces deux mier mandat marquĂ© par les derniers scrutins, mais sans ma-

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Colis suspect Ă  Londres : un jeune homme interrogĂ© LONDRES La justice a accordĂ© samedi six jours supplĂ©mentaires Ă  la police britannique pour interroger un jeune homme de 19 ans arrĂȘtĂ© aprĂšs la dĂ©couverte d’un colis suspect dans le mĂ©tro de Londres. L’objet qui avait Ă©tĂ© dĂ©couvert samedi dans une demeure de New Abbott, dans le sud-ouest de l’Angleterre, lors d’une perquisition dans le cadre de l’enquĂȘte, a par ailleurs Ă©tĂ© dĂ©crit comme « non viable » par des spĂ©cialistes de la lutte contre le terrorisme. Le lieu avait Ă©tĂ© Ă©vacuĂ© et un cordon de sĂ©curitĂ© long de 200 m avait Ă©tĂ© Ă©tabli. Selon

AFP / D. Leal-Olivas

le Times, le jeune homme arrĂȘtĂ© pourrait ĂȘtre un « loup solitaire », un homme agissant seul sans lien avec une Ă©ventuelle cellule terroriste. Scotlad Yard s’est refusĂ© Ă  tout commentaire. ■

EN BREF AFP / E. Dunand

joritĂ© absolue et sans alliĂ©s. Pour former un gouvernement minoritaire, il avait besoin que les dĂ©putĂ©s socialistes votent la question de confiance ou au moins s’abstiennent. Aujourd’hui et demain, le roi Felipe VI convoquera les chefs de file des diffĂ©rents partis pour les sonder sur la possible tenue d’un nouveau dĂ©bat d’investiture. M. Rajoy sera alors reconduit Ă  la tĂȘte du gouvernement espagnol. ■

L’organisation État islamique a lancĂ© hier une contreoffensive dans l’ouest de l’Irak, alors que les troupes irakiennes et leurs alliĂ©s marchent vers Mossoul, selon des sources militaires. Les forces jihadistes ont attaquĂ© Rutba, une ville dont ils avaient perdu le contrĂŽle en mai. La Maison Blanche a condamnĂ© samedi le « mĂ©pris » des normes internationales dont le rĂ©gime syrien a fait

preuve selon elle, aprĂšs que des experts de l’Onu ont affirmĂ© que Damas a eu recours Ă  l’arme chimique contre son peuple par trois fois en 2014 et 2015. Jessica Drake, qui travaille dans l’industrie du film pornographique, a accusĂ© le candidat prĂ©sidentiel rĂ©publicain Donald Trump d’avances sexuelles non souhaitĂ©es, affirmant qu’il l’a embrassĂ©e, ainsi que ses amies, sans leur permission, en 2006.

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Lundi 24 octobre 2016

15 bougies pour l’iPod CUPERTINO L’iPod a fĂȘtĂ© hier ses 15 ans. Un temps outil de prestige d’Apple, le lecteur de musique a perdu en popularitĂ©, Ă©clipsĂ© par le poids des autres produits phares de la marque Ă  la pomme, smartphones, objets connectĂ©s et Apple Music en tĂȘte. VĂ©ritable rĂ©volution Ă  sa sortie, le 23 octobre 2001, l’iPod (5Go, 399 $) a relancĂ© les activitĂ©s de l’Apple de Steve Jobs. Mais ce lecteur multimĂ©dia portable, Ă  disque dur ultracompact, ne sĂ©duit pas directement les foules, d’autant que la premiĂšre version ne fonctionne pas sous Windows, pourtant majoritaire. Une lacune que le groupe comble dĂšs aoĂ»t 2002 avec une nouvelle version (499 $), augmentant par la mĂȘme occasion ses capacitĂ©s de stockage Ă  10 et 20 Go. Ces changements marqueront le dĂ©but de la suprĂ©matie de ce baladeur MP3 que s’arrachent les mĂ©lomanes dĂ©sireux d’avoir leur discographie en poche. Le succĂšs commercial sera entĂ©rinĂ© en 2004

alors que ses ventes sont dopĂ©es par l’arrivĂ©e de la version Windows iTunes, celle de l’iTunes Music Store (2003) mais surtout lorsque l’iPod subit une batterie de dĂ©clinaisons avec le Mini (2004, 249 $), le Nano (2005 ; entre 199 et 249 $) et le Shuff le (2005 ; entre 99 et 149 $). Ces nouveaux modĂšles aux capacitĂ©s amĂ©liorĂ©es achĂšveront la dĂ©mocratisation de l’appareil et de sa musique dĂ©matĂ©rialisĂ©e pour l’imposer sur un marchĂ© ultra-concurrentiel.

VIRAGE NUMÉRIQUE DĂ©voilĂ© au monde en 2007, l’iPod Touch (entre 199 $ et 299 $) marquera la derniĂšre Ă©volution franche du lecteur. Écran tactile, camĂ©ra haute dĂ©finition, plus grand espace de stockage, Bluetooth, Wifi, systĂšme d’exploitation optimi-

sé  ces transformations ne suffiront pourtant pas Ă  enrayer la stagnation puis l’érosion des ventes de ce baladeur. Une hĂ©morragie qui commencera en 2008 avec la sortie du premier iPhone 3G car cette innovation redessine alors le marchĂ© musical. À l’heure actuelle, si la production du « Classic » a Ă©tĂ© stoppĂ©e en septembre 2014, force est de constater que la firme dirigĂ©e par Tim Cook ne place plus dans ses MP3 les mĂȘmes espoirs de rentabilitĂ©. Toutefois, le groupe n’abandonne ses ambitions dans l’univers musical. Les efforts dĂ©ployĂ©s pour faire progresser l’iTunes Store, la radio Beats 1 et son service de streaming Apple Music en sont les meilleures preuves. Normal quand on sait que, d’aprĂšs la FĂ©dĂ©ration internationale de l’industrie phonographique, les recettes du numĂ©rique reprĂ©sentent aujourd’hui 45 % de toutes les recettes gĂ©nĂ©rĂ©es par la musique. Soit 6,7 milliards $. (gg)

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AT&T achĂšte Time Warner

AFP / S. Loeb ; S. Honda

NEW YORK Le gĂ©ant des tĂ©lĂ©communications AT&T a annoncĂ© un accord Ă  108,7 milliards $ pour acheter Time Warner, propriĂ©taire des chaĂźnes de tĂ©lĂ©vision CNN et HBO et des studios de cinĂ©ma Warner Bros., crĂ©ant ainsi un gĂ©ant amĂ©ricain des mĂ©dias. Le mariage, qui devrait ĂȘtre finalisĂ© fin 2017, offrira aux actionnaires de Time Warner entre 14,4 % et 15,7 % de la nouvelle entitĂ© et Ă  ceux de AT&T le solde du capital. Les actionnaires de Time Warner vont recevoir 107,5 $ par titre, ce qui valorise le groupe Ă  85,4 milliards $. AT&T espĂšre rĂ©aliser un milliard d’économies en synergies dans les trois ans suivant l’opĂ©ration. ■

Reebok imprimera des chaussures en 3D aux États-Unis

VitaFreshpro Bon pour les vitamines. Encore meilleur pour la santĂ©. Jusqu’à

250 €

NEW YORK L’équipementier sportif Reebok commercialisera une sĂ©rie spĂ©ciale de 300 paires de chaussures produites aux dans le Michigan selon une nouvelle technologie utilisant l’impression 3D. Reebok prĂ©voit aussi d’ouvrir un petit site aux ÉtatsUnis dĂ©but 2017, en collaboration avec l’industriel AF Group. Il s’agira d’une premiĂšre pour Reebok, dont toutes les chaussures Ă©taient fabriquĂ©es en Asie. À court terme, Reebok ne produira que de petites sĂ©ries au prix relativement Ă©levĂ© (189 $ pour la premiĂšre version), compte tenu du coĂ»t de dĂ©veloppement, encore important. Mais la possibilitĂ© de produire localement rĂ©duit sensiblement les coĂ»ts de transport et Reebok es-

Ph. Reebok

pĂšre donc, Ă  plus long terme, pouvoir crĂ©er « un produit Ă  des prix comparables aux produits actuels », selon Bill McInnis. L’équipementier ambitionne de crĂ©er « un rĂ©seau global » d’unitĂ©s de production reprenant la technologie liquide, pour dĂ©centraliser, en partie, sa production.

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Les hĂ©ros naissent lĂ  oĂč ils ne sont pas oubliĂ©s.

FREEDOM FIRST

A l’occasion du 60Ăšme anniversaire de la rĂ©volution hongroise de 1956, nous rendons hommage Ă  nos hĂ©ros et Ă  ceux qui les ont accueillis et aidĂ©s.


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Lundi 24 octobre 2016

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Le plus bel hĂŽtel du monde est irlandais

Le portrait-robot du voyageur mal élevé

Les chips les plus exclusives au monde

Le plus bel hĂŽtel du monde en 2016 peut s’enorgueillir d’ĂȘtre la propriĂ©tĂ© la plus prestigieuse de toute l’Irlande et d’avoir accueilli la lune de miel du couple Kim Kardashian et Kanye West. Pour la 29e Ă©dition des Readers’ Choice Awards du magazine amĂ©ricain CondĂ© Nast Traveller, l’hĂŽtel Ballyfin Demesne, situĂ© Ă  une heure de Dublin, a conquis le titre trĂšs convoitĂ©. Abritant seulement 20 chambres, ce manoir datant de l’époque de la RĂ©gence anglaise a rouvert ses portes en 2011 aprĂšs neuf annĂ©es de rĂ©novation minutieuse. DĂ©couvrez le top 10 de ce classement sur fr.metrotime.be

Il claque des doigts pour appeler l’hĂŽtesse, tape dans le dossier de votre siĂšge toutes les cinq minutes et refuse de redresser le sien pendant le repas. Lui, c’est le passager mal Ă©levĂ© que l’on retrouve sur presque chaque vol d’avion. Ryan Meldrum, chercheur Ă  l’universitĂ© internationale de Floride (FUI), a cherchĂ© Ă  en brosser le portrait-robot en s’appuyant sur une Ă©tude publiĂ©e dans la revue « The Social Science Journal ». Et il s’avĂšre qu’il s’agit souvent d’un homme voyageant rarement en avion


500 couronnes suĂ©doises, soit un peu plus de 50 € : c’est le prix Ă  dĂ©bourser pour obtenir un des 100 luxueux Ă©crins contenant cinq chips prĂ©sentĂ©s comme « les plus exclusifs au monde » par la micro-brasserie suĂ©doise St Eriks qui les commercialisent. PrĂ©parĂ©s par de grands chefs suĂ©dois Ă  base d’ingrĂ©dients provenant de Laponie comme des champignons Matsutake ou de la truffe de mer, ces pĂ©tales de pomme de terre ont tous trouvĂ© acquĂ©reurs. Les bĂ©nĂ©fices seront reversĂ©s Ă  des Ɠuvres caritatives.

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#PHOTO Cette annĂ©e, pour vos lanternes d’Halloween, oubliez les citrouilles. Les ananas, c’est bien plus sympa ! AprĂšs ĂȘtre devenu un motif Ă  la mode durant l’étĂ© 2015, le fruit exotique s’invite aussi Ă  la fĂȘte d’Halloween. DĂ©couvrez le tuto sur fr.metrotime.be pour creuser votre propre ananas malĂ©fique.

La mode aussi a ses produits de niche. La preuve avec Daniel Friedman, fondateur du magasin spĂ©cialisĂ© Bindle & Keep, qui procĂšde Ă  l’essayage avec un client d’un de ses costumes sur mesure connus pour ĂȘtre les premiers destinĂ©s aux androgynes.

Samsung lance un nouveau concept de magasin Le gĂ©ant de la technologie Samsung a prĂ©sentĂ© un tout nouveau concept de magasin. Le Samsung Experience Store a en effet ouvert ses portes Ă  Docks Bruxsel. Tout y est axĂ© non seulement sur le service, mais aussi sur l’expĂ©rience. C’est ainsi que les clients pourront y expĂ©rimenter l’ensemble de la gamme mobile de Samsung. L’Experience Store n’est pas un musĂ©e figĂ©. Il est mĂȘme hautement recommandĂ© d’examiner, toucher et expĂ©rimenter! En outre, l’Experience Store va aussi organiser «My Galaxy Workshops», des ateliers dans le cadre desquels les utilisateurs Samsung apprendront Ă  se servir de leur smartphone Ă  la perfection. INSPIRED BY METRO PARTNER

DĂ©couvrez le Samsung Experience Store sur metrotime.be/samsung


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Lundi 24octobre 2016

BOOKS

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CLAIRE HUYNEN POUR SON LIVRE « À MA PLACE »

La fin d’une grande amitiĂ© BRUXELLES AprĂšs avoir abordĂ© les voyages organisĂ©s dans son prĂ©cĂ©dent roman (« NĂ©fertiti en bikini »), Claire Huynen aborde le thĂšme de l’amitiĂ©. « À ma place », c’est l’histoire d’une amitiĂ© entiĂšre mais destructrice. Vous avez choisi comme thĂ©matique de votre roman l’amitiĂ© hommes-femmes. Pourquoi ? « L’amitiĂ© est pour moi trĂšs essentielle, mĂȘme plus que l’amour ou la famille. C’est vraiment ma fondation. Pourtant, elle est trĂšs peu envisagĂ©e en littĂ©rature, contrairement au cinĂ©ma. En rĂ©alitĂ©, c’est trĂšs dur d’écrire sur l’amitiĂ©. C’est une forme d’amour mais qui est plus indicible. Parfois, nous avons beaucoup de points communs avec quelqu’un et pourtant, il ne deviendra jamais votre ami. Parfois, c’est le contraire et on a comme un coup de cƓur amical. C’est de l’ordre de la sensation. » L’amitiĂ© que vous traitez dans votre livre est en quelque sorte destructrice. Une expĂ©rience que vous avez vous-mĂȘme vĂ©cue ? « Le point de dĂ©part vient d’une trĂšs vieille histoire oĂč effectivement, j’ai eu une amitiĂ© trĂšs importante qui a fini par se briser. Ce garçon a pris place dans ma vie. J’ai poussĂ© plus loin dans le roman. Mais en effet, c’est le point de dĂ©part. Je me suis demandĂ© comment Ă  un moment donnĂ© l’ĂȘtre le plus cher vous vole votre vie et vous en chasse. » Franck prend petit Ă  petit la place de la narratrice, Lise, et elle le laisse faire. « Elle le laisse complĂštement faire. Elle est spectatrice de cela. Si elle s’y Ă©tait opposĂ©e ou si elle avait fait un mouvement contraire, ça aurait Ă©tĂ© de sa part comme une dĂ©sacralisation de l’amitiĂ©. Elle ne comprend pas vraiment pourquoi cette amitiĂ© se termine. Elle ne veut pas toucher Ă  ce qu’ils ont vĂ©cu ensemble. Elle veut gar-

der cela comme quelque chose de profondĂ©ment prĂ©cieux. Probablement qu’elle espĂšre aussi que cette amitiĂ© puisse un jour renaĂźtre. Elle prĂ©serve alors ce qui a Ă©tĂ© vĂ©cu, et finalement, elle va ĂȘtre complice de la brisure. Mais il sera trop tard. » Finalement, on ne connaĂźt pas vraiment les motivations de Franck, qui achĂšte mĂȘme la maison familiale de Lise ? « Il va mĂȘme lui voler son enfance en achetant cette maison. Je n’ai pas vraiment voulu rĂ©pondre Ă  cette question dans le livre. J’ai voulu laisser les choses ouvertes. Y a-t-il de la naĂŻvetĂ© ou de la perversion ? Ou de la jalousie ? Il y a Ă  mon avis un peu de tout ça mais je n’ai pas voulu y rĂ©pondre. C’est ce qui fait toute l’ambiguĂŻtĂ© du personnage. Je ne voulais pas en faire un personnage univoque. Je ne voulais pas non plus le dĂ©molir complĂštement car il a aussi Ă©tĂ© son ami pendant 15 ans. Il a donc aussi de vraies qualitĂ©s. Il avait un regard bienveillant sur Lise. »

Ph. D. R.

Lise et Franck sont totalement diffĂ©rents. Vous livrez, dans votre roman, une rĂ©flexion sur l’importance, dans une amitiĂ©, que chacun reste une personne Ă  part entiĂšre. « Leur amitiĂ© Ă©tait fondĂ©e sur le respect absolu de l’autre. Et pourtant, il y avait une confusion trĂšs troublante et ambiguĂ«. Alors comment peut-on rester dans une individualitĂ© totale -ce qui me semble essentiel- dans une amitiĂ© ? Mais quand on cĂŽtoie l’autre depuis si longtemps, il est clair que cela vous change. » MaĂŻtĂ© Hamouchi @Maite_Hamouchi

EN QUELQUES LIGNES Lise et Franck ont Ă©tĂ© amis pendant prĂšs de 15 ans. Ils ont vĂ©cu une de ces grandes amitiĂ©s que l’on ne peut compter que sur les doigts d’une main. Une de ces amitiĂ©s qui vous transcendent, vous enrichissent, vous rehaussent. Et pourtant, quelque chose s’est passĂ©. Quelque chose que Lise ne comprend pas. Franck et elle ne sont plus amis. Pourquoi ? Elle ne le sait pas vraiment. Ou peut-ĂȘtre ne veut-elle pas voir la vĂ©ritĂ© en face ? Une chose est sĂ»re : petit Ă  petit, Franck a pris sa place. Il a pris sa place dans sa vie, auprĂšs de ses amis et mĂȘme de sa famille. Il va jusqu’à acheter la maison familiale. Et elle, Lise, l’a laissĂ© faire. Dans « À ma place », Claire Huynen aborde non seulement le thĂšme de l’amitiĂ© homme-femme mais Ă©galement de l’amitiĂ© avec un grand ‘A’, comme on dĂ©crit parfois l’amour. De son Ă©criture rythmĂ©e -ainsi que sa mise en page- et sensible, l’écrivaine belge vivant Ă  Paris transporte le lecteur dans une histoire personnelle qu’elle rend universelle. Un roman qui se lit facilement, sans prise de tĂȘte. Qui pourrait vous interroger sans pour autant tout bouleverser... Bref, de quoi commencer la semaine en douceur. (mh) « À ma place », de Claire Huynen, Ă©ditions Cherche midi, 128 pages, ■■■■■ 12 €

ESCAPADES

D’AUTOMNE My


STRESS : ON NE RIGOLE PLUS C’est un fait bien connu : le stress au travail est la cause d’absentĂ©isme la plus courante. Exercer le travail qui vous convient, vous reposer sufïŹsamment et vous conïŹer Ă  quelqu’un en cas d’augmentation du stress sont quelques remĂšdes efïŹcaces.

L

e stress est reconnu partout dans le monde comme un problĂšme majeur pour la santĂ© des travailleurs. Les Japonais ont mĂȘme le terme « karoushi » pour dĂ©signer une mort soudaine des suites du surmenage professionnel ! Vu le fort impact du stress sur l’absentĂ©isme chez les travailleurs, crĂ©er un environnement exempt de stress devrait constituer une prioritĂ© absolue pour tout employeur. En effet, selon la Fondation pour l’Innovation et le Travail, pas moins de 55 % du nombre de jours de maladie sont dus au stress. Les principales causes de stress au travail sont liĂ©es Ă  la maniĂšre dont le travail est conçu et au mode de gestion de l’organisation. Nous n’en citons que quelques-unes : l’obligation de prester constamment des heures supplĂ©mentaires, l’incapacitĂ© Ă  rĂ©pondre aux attentes, le manque de participation Ă  la prise de dĂ©cisions, une mauvaise communication, le harcĂšlement, le manque de perspectives de promotion, etc.

MALADE Une exposition prolongĂ©e au stress est loin d’ĂȘtre bĂ©nĂ©ïŹque pour la santĂ©, comme en tĂ©moigne la longue liste de maladies liĂ©es : le stress augmente les risques d’affections cardiaques, d’hypertension, de douleurs musculaires et articulaires, d’allergies, et peut mĂȘme entraĂźner une dĂ©faillance du systĂšme immunitaire. De plus, il a une incidence nĂ©gative sur le fonctionnement du cerveau : la mĂ©moire et la capacitĂ© de concentration et d’apprentissage diminuent, ce qui nuit Ă  la productivitĂ©. Un Ă©lĂ©ment intĂ©ressant dans ce contexte est l’étude sur le fonctionnement du cerveau par le docteur Katherine Benziger (Etats-Unis), qui distingue quatre proïŹls (sensing, feeling, thinking et intuition), chacun avec ses points forts (par exemple la crĂ©ativitĂ©, le sens de l’analyse, la capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problĂšmes...).

Elle a constatĂ© que des travailleurs contraints Ă  adapter constamment leur mĂ©thodologie en fonction des attentes extĂ©rieures et exerçant en rĂ©alitĂ© un travail ni dans lequel ils sont douĂ©s ni adaptĂ© Ă  leur proïŹl peuvent souffrir du syndrome Prolonged Adaption Stress Syndrome (PASS). SYMPTÔMES Le syndrome PASS se manifeste notamment par des troubles de la concentration, de la mĂ©moire et du sommeil, une hyperĂ©motivitĂ©, de la dĂ©pression, des variations du systĂšme immunitaire, du dĂ©couragement et un manque de conïŹance en soi. Certaines personnes sont plus sensibles au stress que d’autres : par exemple, les perfectionnistes, les personnes prĂ©sentant une dĂ©faillance du systĂšme immunitaire, ayant de mauvaises habitudes alimentaires ou encore pratiquant peu de sport. Votre rĂ©sistance au stress peut aussi ĂȘtre liĂ©e Ă  ce que vous avez vĂ©cu dans votre jeunesse, ou ĂȘtre en partie dĂ©terminĂ©e par la gĂ©nĂ©tique. Bref, Ă  chacun son propre « seuil de stress ». REMÈDES Que faire contre le stress ? Il est important d’éviter l’accumulation de stress. DĂšs l’instant oĂč vous ressentez une pression constante parce que vous n’arrivez plus Ă  vous dĂ©tendre, que vous dormez mal ou que vous perdez l’appĂ©tit, il est grand temps d’en parler Ă  quelqu’un. Car nommer les problĂšmes, c’est commencer Ă  les rĂ©soudre ensemble Ă  travers une meilleure vision des causes. Et

rappelez-vous que la loi de 2014 sur le bien-ĂȘtre au travail oblige l’employeur Ă  prendre des mesures prĂ©ventives et correctives contre les risques psychosociaux, dont relĂšve Ă©galement le stress. Prenez aussi de temps Ă  autre un complĂ©ment alimentaire pour combler les carences et refaire le plein d’énergie. Testez plutĂŽt un complĂ©ment alimentaire 100 % naturel Ă  base notamment d’Ashwagandha : les racines de ce ginseng indien sont utilisĂ©es depuis des annĂ©es dans la mĂ©decine ayurvĂ©dique. Plusieurs Ă©tudes cliniques ont dĂ©montrĂ© que cette plante favorise la rĂ©gulation du stress et apporte un vĂ©ritable soutien en cas de fatigue mentale et de troubles de la mĂ©moire. Ce complĂ©ment alimentaire contient Ă©galement des extraits de melon, fruit riche en antioxydants. Un cocktail dĂ©tonnant pour lutter contre le stress et contribuer au maintien de nos capacitĂ©s physiques et mentales en cas de fatigue.

Birgit van de Wijer

Sources : f Organisation du travail et stress, Organisation Mondiale de la SantĂ© : www.who.int/occupational_health/ publications/en/pwh3f.pdf f Management du stress : www.businessballs.com f The Benziger Thinking Styles Assessment (BTSA) : www.benziger.org f Loi sur le bien-ĂȘtre au travail : www.emploi.belgique.be/defaultTab. aspx?id=564


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SCIENCE

Lundi 24octobre 2016

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ExoMars : les Belges poursuivent leurs recherches BRUXELLES Alors que le module europĂ©en Schiaparelli s’est Ă©crasĂ© Ă  la surface de Mars, les scientifiques belges estiment n’avoir « quasiment rien perdu ». Leurs recherches se basent dĂ©sormais sur les donnĂ©es de TGO, la sonde en orbite autour de la planĂšte rouge. AprĂšs deux jours sans nouvelles de son module Schiaparelli qui a voyagĂ© sept mois vers Mars, l’Agence spatiale europĂ©enne (ESA) a annoncĂ© mercredi passĂ© la perte de son appareil. C’est la deuxiĂšme fois que l’Europe spatiale Ă©choue Ă  faire atterrir en douceur un engin sur Mars, 13 ans aprĂšs les mĂ©saventures de l’atterrisseur britannique Beagle 2. Mais la mission est loin d’ĂȘtre un Ă©chec pour autant, estime l’astrophysicienne VĂ©ronique Dehant, chef du service des SystĂšmes de rĂ©fĂ©rences et PlanĂ©tologie de l’Observatoire royal de Belgique (ORB). La perte de l’atterrisseur ne change pas grand-chose pour les chercheurs belges impli-

AFP / D. Ducros

Ph. AFP / HO

quĂ©s dans la mission scienti- comme prĂ©vu la composition fique ExoMars, a-t-elle expli- de l’atmosphĂšre de la planĂšte quĂ©. rouge. L’engin utilisera notamment pour ce faire un instrument belge, Nomad, conçu par UN KILOMÈTRE l’Institut d’aĂ©ronomie spatiale DE DONNÉES PERDU En effet, la plupart des don- Ă  Uccle. nĂ©es sur lesquelles ceux-ci Ensuite, avant de s’écraser, le doivent travailler seront rĂ©col- module Schiaparelli a pu tĂ©es par la sonde europĂ©ano- transmettre de nombreuses russe TGO, en orbite autour de donnĂ©es durant sa descente Mars depuis mercredi passĂ©. Le vers le sol martien. Une Ă©quipe satellite pourra donc examiner co-dirigĂ©e par l’ORB va se ser-

vir de ces informations pour reconstituer le profil de densitĂ© de l’atmosphĂšre de la planĂšte. « Quasiment rien n’est perdu. Sur les 120 km qui sĂ©paraient Schiaparelli du sol martien, seul le dernier kilomĂštre est perdu », souligne Mme Dehant.

Dreams Ă  bord de Schiaparelli, qui devait fournir des indications notamment Ă  destination des chercheurs de l’ORB, est en revanche inutilisable. « Il faut absolument que les missions se poursuivent si l’Europe veut entrer dans la cour des grands », conclut la scientifique, qui espĂšre que le second volet d’ExoMars en NOUVEAU CHAPITRE 2020 recevra tous les budgets POUR EXOMARS La station mĂ©tĂ©orologique attendus. ■

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INFO DE LA STIB - MOBILITÉ À BRUXELLES

En automne, plus que jamais, soyez toujours attentifs aux trams ! Chaque annĂ©e, les trams de la STIB rĂ©alisent davantage de voyages et parcourent davantage de kilomĂštres, au bĂ©nĂ©ïŹce de tous les voyageurs et de la mobilitĂ© Ă  Bruxelles. Mais le tram n’est pas un vĂ©hicule comme les autres et pour que la cohabitation avec les autres usagers de la route – et particuliĂšrement les usagers faibles – se dĂ©roule sans accroche, quelques rĂšgles de prudence sont Ă  respecter. Et en automne - pĂ©riode de chute des feuilles et de baisse de la visibiltĂ© -, plus que jamais, il faut toujours rester attentifs aux trams ! chaque annĂ©e, sa campagne de sensibilisation sur la prioritĂ© des trams.

Le tram, un véhicule pas comme les autres

L’an dernier, 370 millions de voyages ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s sur le rĂ©seau de la STIB, dont 132,7 millions en tram. Des trams qui ont parcouru ensemble 14,7 millions de kilomĂštres, soit 8% de plus qu’en 2014. Plus de voyages et plus de kilomĂštres, tandis que le nombre d’accidents impliquant des piĂ©tons et des cyclistes a, lui, lĂ©gĂšrement diminuĂ©. L’an dernier, 46 accidents ont en effet impliquĂ© des trams et des piĂ©tons, contre 47 en 2014. 15 accidents ont impliquĂ© des trams et des cyclistes en 2015, contre 16 en 2014. Mais chaque accident reste un accident de trop. C’est pourquoi la SociĂ©tĂ© bruxelloise de transport public relance,

Car le tram n’est pas un vĂ©hicule comme les autres et pour que la cohabitation avec les autres usagers – les automobilistes mais aussi les usagers faibles que sont les cyclistes et piĂ©tons – se dĂ©roule sans incident, il faut respecter certaines rĂšgles de prudence. Le tram est en effet un vĂ©hicule sur rail. Il ne sait donc pas s’écarter de sa trajectoire pour Ă©viter un obstacle. L’adhĂ©rence de ses roues sur les rails, en cas de freinage, est Ă©galement moindre que celle des vĂ©hicules sur pneus. Cela signiïŹe que la distance de freinage d’un tram est dĂšs lors plus importante : un tram qui roule Ă  40 km/h a besoin d’environ 40 mĂštres pour s’arrĂȘter, soit au moins une fois sa longueur ! Et l’automne est une pĂ©riode plus dĂ©licate pour la circulation des trams. La chute des feuilles rend en effet les rails glissants et comme les jours raccourcissent, la visibilitĂ© diminue. C’est pourquoi la STIB relance chaque annĂ©e, au dĂ©but de l’automne, sa campagne de sensibilisation Ă  destination des automobilistes et usagers faibles pour les inviter, plus que jamais, Ă  redoubler d’attention et de vigilance Ă  l’approche d’un tram.

« Rester attentif et redoubler de prudence » En automne, mais Ă©galement tout au long de l’annĂ©e, il est important de res-

MĂ©tiers Ă  la loupe

ter attentif et de redoubler de prudence lorsque l’on traverse une voirie sur laquelle circule un tram ou que l’on croise la route d’un tram au volant d’un vĂ©hicule. « Je constate au quotidien que les gens sont de plus en plus pressĂ©s, ils espĂšrent gagner quelques secondes en passant devant - ou avant - le tram, Ă  la derniĂšre minute. Mais pour quelques secondes gagnĂ©es, ils se mettent en danger et ils mettent en danger le conducteur et les passagers du tram Ă©galement », explique Abdellatif M’Rabet, conducteur de tram. « Les autres usagers de la route n’imaginent pas le nombre d’accidents qu’un conducteur de tram Ă©vite chaque jour ! C’est pourquoi il est essentiel de les informer, de leur rappeler que la distance de freinage d’un tram n’est pas celle d’une voiture. En tant que conducteur, nous sommes formĂ©s Ă  la conduite dĂ©fensive, Ă  anticiper, Ă  avoir le regard affĂ»tĂ©, mais les autres usagers aussi doivent ĂȘtre attentifs et redoubler de prudence Ă  l’approche d’un tram. Prendre des risques pour gagner quelques secon-

Comment ĂȘtes-vous arrivĂ©e Ă  la STIB ? J’ai un diplĂŽme de conseillĂšre sociale et un Master en Sciences du travail. Mon premier contact avec la STIB ? C’était le bus 71 ! Je vivais ma premiĂšre expĂ©rience professionnelle au sein d’un service du personnel quand j’ai vu que plusieurs postes en ressources humaines s’ouvraient Ă  la STIB. J’ai envoyĂ© ma candidature, tout s’est passĂ© trĂšs vite. Tout juste le temps de prendre quelques jours de vacances et je rentrais Ă  la Direction Tram en tant que gestionnaire locale des ressources humaines.

Que fait un gestionnaire local en ressources humaines ? Mes collĂšgues et moi-mĂȘme sommes le lien entre les RH Corporate et le terrain. Nous sommes les premiers points de contact pour les conducteurs, dispatcheurs, techniciens, managers, 
 bref pour l’ensemble du personnel de la Direction Tram. De nombreux sujets peuvent alors ĂȘtre abordĂ©s. Que ce soient les ïŹches de salaire, les mutations,

les congĂ©s, les crĂ©dits-temps, les passages de barĂšme ou encore les avantages extra-lĂ©gaux, etc
 Nous sommes une Ă©quipe de 3 personnes et traitons environ 1.700 collaborateurs. Notre rĂŽle est de les aider, de leur fournir des explications ou encore diffĂ©rents types d’attestations en veillant Ă  ne transmettre les dossiers vers les services du Corporate qu’en cas de situations spĂ©ciïŹques. Nous avons Ă©galement un rĂŽle de conseil et de support Ă  apporter au Management Ă  propos des diffĂ©rents thĂšmes qui constituent la gestion du personnel.

Etre sur le terrain c’est un atout ? Oui certainement ! Nous, les gestionnaires locaux, sommes installĂ©s directement dans un dĂ©pĂŽt, mais effectuons surtout des journĂ©es de permanence sur chaque lieu de travail. Cela nous permet d’ĂȘtre plus proches du personnel, nous ne sommes pas juste « des adresses email ou des voix au tĂ©lĂ©phone ». Le

Des mesures et des campagnes En dehors de ces campagnes de sensibilisation, diffĂ©rentes mesures sont Ă©galement prises par la STIB aïŹn de rĂ©duire au maximum les accidents impliquant un tram. Tous les conducteurs sont formĂ©s Ă  une conduite dĂ©fensive et anticipative, sont sensibilisĂ©s aux usagers faibles lors de campagnes internes et suivent des recyclages rĂ©guliers qui abordent les questions de sĂ©curitĂ© sur la route. Chaque accident est analysĂ© en interne, aïŹn de dĂ©terminer si des mesures supplĂ©mentaires doivent ĂȘtre prises. Les vĂ©hicules sont Ă©quipĂ©s de sabliĂšres contenant du sable que le conducteur peut projeter devant les roues, sur le rail, en cas de souci d’adhĂ©rence. Les Ă©quipes techniques sont prĂȘtes Ă  intervenir en cas de problĂšme d’adhĂ©rence constatĂ© sur le rĂ©seau, des trains nettoyeurs circulent la nuit sur les tronçons les plus exposĂ©s aux chutes des feuilles et les sites arborĂ©s font l’objet d’une surveillance constante.

Nouvelles du réseau

Pour continuer Ă  dĂ©velopper son offre et garantir aux voyageurs des transports sĂ»rs et ïŹables, la STIB doit rĂ©guliĂšrement entretenir son rĂ©seau de tram. C’est pourquoi les voies de tram situĂ©es au croisement de l’avenue Fonsny et de la rue ThĂ©odore Verhaegen vont ĂȘtre prochainement remplacĂ©es. Les rails de tram situĂ©s dans la courbe du croisement de l’avenue Fonsny avec la rue ThĂ©odore Verhaegen sont usĂ©s et doivent ĂȘtre remplacĂ©s. La STIB va procĂ©der aux travaux Ă  partir de ce lundi 24 octobre jusqu’au vendredi 18 novembre prochain. Ces travaux auront un impact sur la circulation des trams 81 et 82, du samedi 29 octobre au dimanche 6 novembre inclus. Les trams 81 et 82 seront remplacĂ©s par des navettes de bus entre les arrĂȘts Avenue du Roi et Gare du Midi. Le tram 81 sera Ă©galement dĂ©viĂ© entre les arrĂȘts Avenue du Roi et BarriĂšre via les avenues Fonsny, Wielemans-Ceuppens et du Parc. Les bus 49 et 50, en direction de Gare du Midi, seront eux dĂ©viĂ©s localement pour toute la durĂ©e des travaux. Toutes les informations sur ce chantier et les dĂ©viations sont disponibles sur le site internet www.stib.brussels. Chaque jour Ă  la STIB, 8.000 collaborateurs unissent leurs efforts pour assurer votre transport. La diversitĂ© des mĂ©tiers au sein de la sociĂ©tĂ© bruxelloise de transport public est Ă©norme. La STIB ne compte pas moins de 300 fonctions diffĂ©rentes: des chauffeurs aux ingĂ©nieurs, des mĂ©decins aux mĂ©caniciens, en passant par les juristes et guichetiers. Il y a un mĂ©tier pour chaque talent!

«On fait tout pour aider le personnel et il nous en remercie » Gestionnaire locale en ressources humaines pour la Business Unit Tram, Romanie Milioto prend son travail trĂšs Ă  cƓur. Pour se faire une meilleure idĂ©e du terrain, elle a expĂ©rimentĂ© durant toute une journĂ©e la conduite d’un tram. Une expĂ©rience gĂ©niale, qui lui permet aujourd’hui d’un peu mieux comprendre le quotidien de ses collĂšgues.

des, cela ne vaut pas le coup ! ».

personnel nous contacte directement, les agents nous connaissent. Cela nous permet de mieux cerner leurs besoins, leurs attentes et d’instaurer ainsi une rĂ©elle relation de conïŹance. Nous mettons Ă©galement un point d’honneur Ă  accueillir chaque nouvelle Ă©quipe de conducteurs. Ceux-ci sont d’ailleurs souvent Ă©tonnĂ©s quand je leur raconte que j’ai conduit un tram durant toute une journĂ©e ! Une expĂ©rience plus qu’enrichissante qui m’a permis d’ĂȘtre confrontĂ©e Ă  une des facettes de leur rĂ©alitĂ©. Qu’est-ce qui vous plaĂźt dans cette

Votre vision de la STIB a Ă©voluĂ© ? Je dois avouer que l’image que je me faisais de la STIB avant d’y arriver Ă©tait un peu trop « subjective » mais j’ai vite rĂ©alisĂ© que c’est une entreprise super dynamique, qui Ă©volue Ă  la vitesse grand V et je suis ïŹĂšre d’en faire partie !

fonction? Ce mĂ©tier me permet de toucher Ă  de nombreux aspects des ressources humaines, et d’exercer ma fonction sous diffĂ©rents angles. Je dois m’adapter Ă  mon interlocuteur, Ă  ses besoins, Ă  ses attentes. Qu’il s’agisse de demandes venant du Management, du Corporate ou des agents. Cela me permet de mettre Ă  proïŹt les connaissances puisĂ©es de part et d’autre. En plus d’ĂȘtre trĂšs variĂ©e, la fonction ne cesse d’évoluer au ïŹl du temps. De nouvelles responsabilitĂ©s, de nouvelles implications et le sentiment d’ĂȘtre de plus en plus proche des agents.

Fiche d’identitĂ© Romanie Milioto Fonction : Gestionnaire locale en ressources humaines pour la Business Unit Tram Age : 29 ans A la STIB depuis : 2012 Domicile : Soignies


COMMENCEZ VOTRE NOUVELLE SEMAINE DE TRAVAIL AVEC AMBITION METROTIME.BE/START

CETTE SEMAINE DANS METRO START

2 ZOOM-IN Apprendre LE NÉERLANDAIS et un mĂ©tier X

LE GUIDE CARRIÈRE DE METRO

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Les 5 RAISONS de travailler chez Sibelga X

4 TEST Connaissez-vous bien BRUXELLES ? X

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Le Metro COFFEE BREAK X

Ph. Pixabay

25 % DE STAGIAIRES EN PLUS À BRUXELLES Vous songez Ă  accueillir un stagiaire dans votre Ă©quipe ? Quoi de plus logique ? En effet, rien que dans la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale, le nombre de stages de formation pour les demandeurs d’emploi a augmentĂ© de 25 % en un an. Entre 2005 et 2015, le nombre de stagiaires dans la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale a augmentĂ© de 404 %, passant de 697 en 2005 Ă  3.512 l’annĂ©e derniĂšre. Par rapport Ă  2014, 444 jeunes Bruxellois supplĂ©mentaires ont suivi un stage l’annĂ©e derniĂšre, soit une augmentation de prĂšs de 25 % en

S Jan De Brabanter

nĂ©e. C’est beaucoup plus que les 41,7 % de jeunes qui sont embauchĂ©s sans avoir effectuĂ© de stage. Le nombre de places de stages offertes a considĂ©rablement augmentĂ©, passant de 43 % entre 2014 et 2015. « Le lien entre les possibilitĂ©s de stage et l’emploi est donc largement dĂ©montrĂ© », dĂ©clare Jan De Brabanter, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de l’organisation patronale BECI. « VoilĂ  pourquoi nous dĂ©veloppons cette relation entre les entreprises et Ă©coles bruxelloises avec TracĂ© Brussel et JEEP. Sur le site monstage. be / mijnstage.be, nous rĂ©perPrĂšs de 70% d’emplois torions tous les stages et distrouvĂ©s aprĂšs un stage Deux tiers de ces stagiaires pensons des informations aux trouvent un emploi dans l’an- maĂźtres de stage. »

un an. Notons que c’est surtout le nombre de stages de transition en entreprises destinĂ©s aux demandeurs d’emploi de moins de 30 ans qui a connu une croissance exponentielle. C’est ce qui ressort d’une enquĂȘte menĂ©e par BECI, TRACÉ Brussels et JEEP, qui s’unissent pour renforcer le lien entre les Ă©coles et les entreprises. Ils distinguent trois types de stages : le stage de transition en entreprise, la formation individuelle et la convention d’immersion professionnelle.

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lundi 24 octobre 2016

Le guide carriĂšre de Metro

ZOOM-IN VDAB X

« Apprendre le nĂ©erlandais et un mĂ©tier » Bruxelles, la connaissance du nĂ©erlandais chez les demandeurs d’emploi pose souvent problĂšme. Pourtant, la maĂźtrise des deux langues nationales est demandĂ©e dans la plupart des offres d’emploi.

Une connaissance insufïŹsante du nĂ©erlandais empĂȘche de nombreux demandeurs d’emploi de dĂ©crocher un emploi ïŹxe Ă  Bruxelles. 30 % des APPRENDRE SIMULTANÉemployeurs exigeant une MENT UN MÉTIER ET UNE LANGUE
 connaissance du nĂ©erLe VDAB (service d’emploi pulandais s’attendent en blic de la Flandre) rĂ©sout ce effet Ă  ce que les postu- problĂšme en intĂ©grant de maniĂšre ciblĂ©e les formations linlants maĂźtrisent parfaite- guistiques dans le parcours de ment cette langue. formation en mettant l’accent Parlez-vous le nĂ©erlandais ? Comprenez-vous le nĂ©erlandais ? « Non », sont contraints de rĂ©pondre de nombreux francophones et Ă©trangers. À

sur le travail. « En fonction des connaissances préalables, nous fournissons une offre sur mesure », déclare Greet Quaghebeur, professeur de langues du VDAB à Bruxelles. « Pour ceux qui ont peu ou pas de connaissances

du nĂ©erlandais, nous organisons des immersions intensives en collaboration avec des centres d’enseignement pour adultes. » Il existe Ă©galement des programmes de transition oĂč les demandeurs d’emploi apprennent la langue en fonction du secteur dans lequel ils veulent travailler, par exemple, le secteur des ventes, le secteur de l’ingĂ©nierie et le secteur de la santĂ©. Ensuite, ils peuvent passer Ă  une formation professionnelle en nĂ©erlandais. Les Ă©tudiants pratiquant d’autres langues peuvent obtenir un soutien linguistique supplĂ©mentaire lors de la formation. Par ailleurs, les demandeurs d’emploi peuvent Ă©galement rejoindre une formation intĂ©grĂ©e au cours de laquelle ils apprennent simultanĂ©ment le mĂ©tier et la langue, par exemple

S Greet Quaghebeur

pour les techniques de nettoyage professionnel, le repassage et l’administration. L’apprentissage en milieu de travail est Ă©galement possible, sous la forme de stages, de formations et de coaching linguistique sur le lieu de travail.


 PERMET DE DÉCROCHER UN EMPLOI À LONG TERME Et quels rĂ©sultats peut attendre un Ă©tudiant ? « Suivre une telle formation permet Ă  ces demandeurs d’emploi de trouver plus rapidement un emploi et de le conserver», afïŹrme Greet.

Votre futur job ? Apporter l’énergie Ă  tous les Bruxellois ! Des centaines de milliers de personnes travaillent, habitent et vivent Ă  Bruxelles. Pour rĂ©aliser leurs projets et ambitions, elles ont besoin d’énergie. On s’en charge ! En tant que gestionnaire des rĂ©seaux de gaz et d’électricitĂ©, nous rendons en effet la vie des habitants agrĂ©able, confortable et animĂ©e. Et notre entreprise ? Elle vit grĂące Ă  une autre forme d’énergie : le talent. Celui de nos collaborateurs bien sĂ»r, mais aussi peut-ĂȘtre bientĂŽt le vĂŽtre. Car travailler chez Sibelga, c’est dynamiser Bruxelles et votre propre avenir. Une façon bien inspirante de faire passer l’énergie


Envie de contribuer aux rĂ©seaux de demain ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons (h/f) : *'' *- / 0-. -1$ '$ )/Âș' k *'' *- / 0-. ($)$./- /$!. k #)$ $ ) " 5 k )!*-( /$ $ ).

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lundi 24 octobre 2016

Le guide carriĂšre de Metro

Les 5 raisons DE TRAVAILLER CHEZ SIBELGA Sibelga, gestionnaire des rĂ©seaux d’électricitĂ© et de gaz naturel, apporte chaque jour aux Bruxellois l’énergie dont ils ont besoin. Une mission forte, celle de rendre la vie des habitants agrĂ©able, confortable et animĂ©e. Un challenge qui repose sur les compĂ©tences de quelque 1.000 collaborateurs.

1 ON S’Y SENT BIEN

Farah Housni, Chef d’équipe : ‘’Parce que c’est une grande entreprise qui donne conïŹance, oĂč l’on se sent bien, qui offre des formations complĂštes et en continu... Et la qualitĂ© de vie. Sibelga met aussi un point d’honneur Ă  garantir notre sĂ©curitĂ©.’’

2 ON RELÈVE DES DÉFIS TECHNOLOGIQUES IMPORTANTS

David Carliez, Directeur IT & Business : “Pour participer Ă  des projets technologiques novateurs et acquĂ©rir des compĂ©tences pointues, dans un environnement de travail propice Ă  l’épanouissement et laissant la place Ă  l’initiative.’’

3 PARFAIT POUR QUI VEUT ÉVOLUER ET APPRENDRE

Phallyne Tiv, Responsable Recrutement & SĂ©lection : ‘’Parce que c’est l’environnement idĂ©al pour les candidats qui ont la volontĂ© d’apprendre sur le long terme et une rĂ©elle ouverture d’esprit. Sibelga a pour objectif d’offrir un minimum de 38 heures de formation par an et par collaborateur.’’

4 TOUT EST MIS EN ƒUVRE POUR BIEN EXERCER SON JOB

Mehdi Khrouz, Responsable des projets et de la gestion opĂ©rationnelle des compteurs intelligents : ‘Parce qu’on nous laisse le champ libre pour avancer, qu’on nous donne les armes pour faire des choses bien’’.

5 ON EST AU SERVICE DE MILLIERS DE BRUXELLOIS

Sylvain Naudts, Responsable Construction au service Éclairage public : ‘Parce que notre objectif est de fournir des installations qui satisfont la population. Et parce que l’on participe ainsi Ă  l’activitĂ© Ă©conomique et culturelle de Bruxelles.’’ Cet article vous est fourni par notre partenaire Sibelga X DĂ©couvrez-en plus sur metrotime.be/start

I ♄ MY JOB

« Quel plaisir d’entendre des clients exprimer leur satisfaction » En quoi consiste votre travail ? « Je dirige notre agence depuis 1 an et demi et coache les deux consultants en intĂ©rim qui y travaillent. Mon job offre une excellente combinaison entre le suivi du travail devant ĂȘtre effectuĂ©, l’entretien des relations avec les clients existants et le travail de terrain en vue d’acquĂ©rir de nouveaux clients. »

de rendre visite Ă  des clients, d’apprendre Ă  connaĂźtre des entreprises, d’ĂȘtre Ă  l’écoute de leurs besoins et de pourvoir leurs postes vacants. De plus, en cas de succĂšs, les rĂ©sultats sont trĂšs concrets. J’adore entendre des clients exprimer leur satisfaction lors d’une Ă©valuation. »

Comment avez-vous évolué au sein de t-groep?

organiser les choses, c’est dans ma nature. Au sein de t-groep, tout le monde peut Ă©voluer selon ses dĂ©sirs et talents. L’entreprise organise des formations et des sĂ©ances de coaching. Ainsi, j’aurai bientĂŽt l’opportunitĂ© d’accompagner des account managers en vue de parfaire mes connaissances en matiĂšre de vente. »

« J’ai automatiquement pris la direction des opĂ©rations Qu’apprĂ©ciez-vous et commencĂ© Ă  rendre visite le plus ? « J’aime entretenir des Ă  des clients lorsque notre contacts avec d’autres per- chef de bureau est tombĂ© sonnes. J’apprĂ©cie beaucoup malade. J’aime rĂ©gler et Ce tĂ©moignage vous est fourni par notre partenaire t-groep X DĂ©couvrez-en plus sur metrotime.be/start

Qui ? Âge ? Études? Fonction? Entreprise?

LAETITIA VERBECK 26 ANS BACHELOR EN PSYCHOLOGIE CONSULTANTE COMMERCIALE T-INTERIM, UNE DIVISION DE T-GROEP

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Le guide carriĂšre de Metro

TEST X CONNAISSEZ-VOUS BIEN BRUXELLES ? VOUS FAITES DES ALLERS RETOURS QUOTIDIENS VERS LA CAPITALE. VOUS PASSEZ DES HEURES À BRUXELLES ? MAIS CONNAISSEZ-VOUS VRAIMENT BIEN LA VILLE DU MANNEKEN PIS ET DE JACQUES BREL ?

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Le Palais Royal de Bruxelles a Ă©tĂ© construit dans le mĂȘme style que Buckingham Palace Ă  Londres. Cela le rend trĂšs impressionnant. Mais si l’on compare la taille des deux bĂątiments, lequel a la plus longue façade : le Palais Royal ou Buckingham Palace ? a. Le Palais Royal b. Buckingham Palace c. Les façades sont de longueur Ă©gale

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Le métro bruxellois constitue la pierre angulaire du réseau de transports en commun dans la région de Bruxelles-Capitale. Depuis son ouverture en 1976, le réseau a atteint une longueur de 38 kilomÚtres, répartis sur quatre lignes. Avec une distance moyenne de moins de 700 mÚtres entre les stations, le réseau est assez dense. Mais combien de stations compte le métro ? a. 45 ou 46 stations b. 59 ou 60 stations c. 86 ou 87 stations

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Tous les deux ans, Ă  la mi-aoĂ»t, la Grand-Place Ă  Bruxelles est recouverte d’un tapis de bĂ©gonias. Ce tapis de 77 sur 24 mĂštres est rĂ©alisĂ© d’aprĂšs un plan et en plusieurs Ă©tapes. Mais combien de temps faut-il aux quelque 120 volontaires pour installer ce tapis composĂ© de prĂšs d’un million de bĂ©gonias ? a. Moins de 4 heures b. Environ 6 heures c. PrĂšs de 2 jours

Renforcez votre talent chez t-groep t-groep est l’un des 5 principaux prestataires de services RH en Belgique, par le biais de deux divisions dynamiques : t-interim et Ascento. Depuis plus de 30 ans, t-interim donne toutes les chances au talent intĂ©rimaire. Chez Ascento, nous renforçons la politique RH des organisations et aidons les personnes Ă  chaque moment de leur carriĂšre.

CONSULTANT EN TALENT t-interim rĂ©gion Bruxelles et Hainaut En tant que consultant en intĂ©rim (h/f ) attentif au talent, vous garantissez la valeur ajoutĂ©e et la qualitĂ©. Les candidats remarquent vraiment la diïŹ€Ă©rence grĂące Ă  la relation Ă©troite que vous construisez avec eux, tout comme avec les clients. Vous suivez chacun de trĂšs prĂšs parce que pour t-interim le capital humain est primordial. Vous recherchez le talent prĂ©sent dans chaque individu.

TALENT & SALES MANAGER

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ComplĂ©tez. L’aĂ©roport de Bruxelles National est le plus grand point de vente au monde de... a. chocolat b. biĂšre c. frites

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Le nouveau centre commercial, Docks Bruxsel, situĂ© Ă  proximitĂ© du Pont Van Praet, a ouvert ses portes le 20 octobre 2016. C’est le premier projet de nouveaux centres commerciaux dans et aux alentours de Bruxelles Ă  ĂȘtre ïŹnalisĂ©. Il s’étale sur une superïŹcie de 56.000 m2 et abrite 110 magasins et Ă©tablissements horeca. Mais combien de visiteurs Docks espĂšre-t-il accueillir par an ?

t-interim Namur En tant que Talent & Sales Manager (h/f ) chez t-interim, vous ĂȘtes l’Office Manager qui rĂ©alise des rĂ©sultats visibles. Vous construisez une relation de conïŹance durable avec vos clients. Votre feeling commercial vous permet de dĂ©tecter rapidement ce qu’un client a rĂ©ellement besoin et vous leur trouvez ainsi le talent adĂ©quat. Vous ĂȘtes un people manager et coachez votre Ă©quipe pleine de talent, atteignez les rĂ©sultats souhaitĂ©s et aspirez ensemble au succĂšs.

a. 4 millions b. 8 millions c. 10 millions

RÉPONSES 1. La façade du Palais Royal de Bruxelles est de 50 % plus longue que celle de Buckingham Palace 2. Le rĂ©seau de mĂ©tro compte 59 ou 60 stations (selon que Elisabeth et Simonis soient ou non considĂ©rĂ©s comme une seule station). 3. En moins de 4 heures. 4. Chocolat. Comment pourrait-il en ĂȘtre autrement ? 5. Docks entend attirer 8 millions de visiteurs par an. X Faites le test online sur metrotime.be/start

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lundi 24 octobre 2016

Le guide carriĂšre de Metro

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IN TEAM SELOR X

Changer d’emploi au sein de l’administration fĂ©dĂ©rale Il est de plus en plus rare qu’un fonctionnaire de l’administration publique exerce le mĂȘme emploi durant toute sa carriĂšre. L’administration fĂ©dĂ©rale fait de la mobilitĂ© interne un de ses plus grands atouts. Quels sont les systĂšmes qui vous permettent de vous lancer aisĂ©ment dans un nouveau dĂ©ïŹ ?

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a mobilitĂ© au sein des services publics fĂ©dĂ©raux mais Ă©galement entre ceux-ci ne cesse d’augmenter. « Les personnes dĂ©sireuses de changer d’emploi peuvent actuellement envisager 5 pistes de mobilitĂ©, avec ou sans l’intervention de Selor », explique Stefanie Billiet, Communication Consultant chez Selor. Le gouvernement entend investir encore davantage dans l’employabilitĂ© durable des fonctionnaires. « Le souhait est d’arriver Ă  un seul marchĂ© interne oĂč la formation tout au long de la vie et le dĂ©veloppement de carriĂšre seront des questions essentielles. »

Comment pouvez-vous actuellement changer d’emploi ? CHANGER D’EMPLOI AU SEIN DE SON ORGANISATION La maniĂšre la plus populaire d’entretenir le cĂŽtĂ© passionnant de sa carriĂšre au sein de l’administration fĂ©dĂ©rale consiste Ă  changer d’emploi au sein d’un mĂȘme service. Il s’agit souvent d’une mobilitĂ© horizontale vers une position de mĂȘme niveau. Mais pour les agents statutaires, la croissance verticale est Ă©galement possible, gĂ©nĂ©ralement par le biais de tests chez Selor et de fonctions ouvertes aux personnes souhaitant ĂȘtre promues.

POSTULER POUR UN AUTRE EMPLOI AU MÊME TITRE QUE LES ‘NON-FONCTIONNAIRES’ Vous postulez pour un nouvel emploi publiĂ© sur selor.be. Vous passez le screening standard avec des candidats qui ne sont pas fonctionnaires. En tant que fonctionnaire fĂ©dĂ©ral statutaire, vous bĂ©nĂ©ficiez cependant de quelques avantages : vous conservez votre statut, vous ne devez gĂ©nĂ©ralement pas disposer du diplĂŽme requis car votre nomination au niveau de l’emploi visĂ© peut suffire, vous ĂȘtes dispensĂ© des premiers tests du screening gĂ©nĂ©rique chez Selor et vous ne devez pas refaire un stage.

PASSER LA PROCÉDURE DE SCREENING RÉSERVÉE AUX FONCTIONNAIRES STATUTAIRES La piste du marchĂ© interne uniquement rĂ©servĂ©e aux fonctionnaires statutaires fĂ©dĂ©raux est de plus en plus souvent remplacĂ©e par le screening standard ouvert Ă  tous. Les avantages accordĂ©s aux fonctionnaires restent les mĂȘmes que dans le screening standard.

SOUTIEN TEMPORAIRE DANS LE CADRE DES « SPECIAL FEDERAL FORCES » Par le biais des « Special Federal Forces », vous pouvez, en tant que fonctionnaire (contractuel ou statutaire) fédéral, exercer un emploi pour une durée

dĂ©terminĂ©e au sein d’un autre service public dans le besoin. Il peut s’agir d’une mission pour laquelle vous avez prĂ©alablement acquis de l’expertise. Ainsi, le SPF Economie avait lancĂ© un appel Ă  tous les fonctionnaires leur proposant de donner, dans leur commune, des explications dans le cadre d’une campagne sur l’énergie, et ce pendant quelques jours. « Chez Selor, nous faisons appel aux « Special Federal Forces » pour renforcer notre accueil un jour par semaine », explique Stefanie Billiet. « En tant que collaborateur temporaire, vous ĂȘtes le sauveur ! Et cela vous permet d’acquĂ©rir de l’expĂ©rience supplĂ©mentaire en exerçant un emploi qui varie quotidiennement. »

PENDANT 1 ANNÉE, ÉLARGIR SES CONNAISSANCES PAR LE BIAIS DE TALENT EXCHANGE Talent Exchange vous permet d’occuper un emploi pendant une pĂ©riode d’un an dans un autre organisme public, mĂȘme en dehors des services fĂ©dĂ©raux. Un concept idĂ©al pour ceux qui souhaitent Ă©largir leurs compĂ©tences et utiliser ensuite cette nouvelle expertise dans leur emploi. La seule condition est que votre organisation fasse partie du rĂ©seau Talent Exchange. Renseignez-vous Ă  ce sujet. De plus amples informations sur selor.be

3 QUALITÉS D’UNE PERSONNE OUVERTE À LA MOBILITÉ

1 PLUTÔT EXTRAVERTIE ET SOCIABLE,

motivĂ©e par l’envie d’apprendre Ă  connaĂźtre de nouvelles personnes.

2 ANIMÉE PAR UNE SOIF D’APPRENDRE EN CONTINU et d’acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences.

3 DOTÉE D’UNE FORTE VOLONTÉ DE CONTRIBUER AU RÔLE SOCIAL DE L’ADMINISTRATION dans diffĂ©rents domaines.

« UN AUTRE EMPLOI PENDANT 19 MOIS »

« DE NOUVELLES RESPONSABILITÉS »

« ENVIE DE CHANGEMENT »

Fabrice De Gregorio (43 ans), stratégie de communication au SPF Finances.

Marilyn Ducouret (31 ans), AttachĂ© RH Ă  l’Office de contrĂŽle des mutualitĂ©s.

Yvan De Strijcker (54 ans), Special Federal Forces à l’accueil chez Selor

« AprĂšs 10 ans au SPF Finances, j’ai travaillĂ© pendant un an et demi au SPF SĂ©curitĂ© sociale par le biais de Talent Exchange. Tout le monde sait qu’il s’agit d’une organisation trĂšs ouverte et haute en couleurs, sans lieu de travail fixe et dotĂ©e d’un management enthousiasmant. Je voulais m’imprĂ©gner de cette culture pour ensuite en faire usage dans mon emploi aux Finances. »

« J’ai toujours envie d’apprendre et d’évoluer. C’est pourquoi j’ai acceptĂ© l’offre d’une fonction RH plus diversifiĂ©e dans une plus petite organisation fĂ©dĂ©rale. Je travaille depuis quelques annĂ©es dans les ressources humaines et, grĂące Ă  la mobilitĂ© interne, j’ai le sentiment de constamment Ă©voluer dans mon travail. Et ce, tout en restant au sein de l’administration fĂ©dĂ©rale, ce que je trouve important. »

« Cela fait 25 ans que je travaille au Fonds des maladies professionnelles. Pour l’instant, j’ai moins de travail suite la planification d’une intĂ©gration et d’une rĂ©novation. PlutĂŽt que de me tourner les pouces, je me rends utile auprĂšs d’un autre service public. Rien que le nom « Special Forces » et la perspective de collaborer avec d’autres personnes m’ont d’emblĂ©e motivĂ©. »


lundi 24 octobre 2016

« Nous recherchons des personnes expĂ©rimentĂ©es capables de transformer une vision en actions concrĂštes sur le lieu de travail, d’encadrer et d’inspirer les gens, de diriger une Ă©quipe Ă  court terme, tout en atteignant des objectifs Ă  plus long terme», dĂ©clare Nele Carpentier de la Ville et du CPAS d’Anvers. « Dans divers domaines, nous voulons acquĂ©rir cette expĂ©rience de maniĂšre accĂ©lĂ©rĂ©. »

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Nombreuses sont les organisations qui s’investissent aujourd’hui dans le recrutement de dirigeants. Telle est la constatation que nous avons faite lors du Coffee Break Ă  la gare d’Anvers-Central. Le dirigeant occupe une place cruciale dans les organisations en pleine Ă©volution comme la Ville et le CPAS d’Anvers, le SPF Finances et des entreprises en croissance comme DĂ©cathlon et T-groep.

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En tant que dirigeant, vous ĂȘtes recherchĂ© par de nombreuses organisations. Mais quels dĂ©ïŹs et quelle dynamique pouvez-vous attendre d’un nouvel emploi ?

Le guide carriĂšre de Metro

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« Les dirigeants sont en constante évolution »

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Ă©changent Ă  prĂ©sent leurs expĂ©riences lors de programmes de leadership et de rencontres. Cela leur permet ensuite de renforcer leur fonctionnement en tant qu’équipe auto-dirigeante au sein de notre trĂšs grande organisation. »

ÉVOLUEZ SELON VOTRE PASSION La mobilitĂ© interne est cruciale au sein des quatre entreprises rencontrĂ©es Ă  la gare d’Anvers. Aucun dirigeant n’occupe le mĂȘme poste durant toute sa carriĂšre. « Chez nous, tout le monde commence en tant que responsable de dĂ©partement dans un magasin », explique Elise Fahad, directeur en formation chez Decathlon. « Ensuite, vous Ă©voluez selon votre talent et votre passion dans le domaine dans lequel vous souhaitez vous dĂ©velopper. Comme notre approche de gestion repose sur l’autonomie et veille Ă  permettre aux gens d’évoluer, nous crĂ©ons une forte dynamique. »

Quelles sont les qualitĂ©s requises pour pouvoir travailler dans ces entreprises ? 1 FLEXIBILITÉ : Les organisations sont en constante Ă©volution. Elles attendent de leurs dirigeants qu’ils rĂ©agissent avec dynamisme aux changements et Ă©voluent entre les diffĂ©rents dĂ©partements.

2 ESPRIT D’ENTREPRISE : Les dirigeants ne doivent pas

La dynamique au sein des autoritĂ©s a en effet radicalement changĂ© a cours de ces derniĂšres annĂ©es. « Le temps oĂč un chef ne connaissait pas ses collĂšgues-chefs est dĂ©sormais rĂ©volu », ajoute Kurt Van Raemdonck du SPF Finances. « Ils

« Pour exposer clairement ces opportunitĂ©s aux candidats, nous nous positionnons fortement comme un seul groupe », dĂ©clare Amelie Gevers de T-groep. « Notre plate-forme en ligne prĂ©sente les diffĂ©rents dĂ©partements, vous pouvez apprendre Ă  connaĂźtre des collĂšgues d’autres services lors de formations et pouvez Ă©voluer vers d’autres dĂ©partements. Ces perspectives de carriĂšre et voies de dĂ©veloppement sur mesure plaisent aux jeunes. »

NELE CARPENTIER

KURT VAN RAEMDONCK

ELISE FERYN

AMELIE GEVERS

Consultante en communication à la Ville et au CPAS d’Anvers

Directeur d’encadrement P&O au SPF Finances

Directeur en Formation chez Decathlon

Talent & recruitment manager chez T-groep

« Le leadership Ă  la Ville implique une Ă©volution pour soi-mĂȘme et les autres, avec un rĂ©sultat visible. »

« Un dirigeant doit ĂȘtre un coach, un chef d’équipe et un moteur de changement plutĂŽt qu’un spĂ©cialiste du service. »

« Les dĂ©butants font du sport avec nous, leur directeur et le CEO. Cela nous permet de voir s’il y a une concordance mutuelle. »

« Notre groupe offre d’innombrables possibilitĂ©s d’évolution vers une fonction dirigeante. »

www.jobfin.be/fr

jobs.decathlon.be

www.antwerpen.be/nl/overzicht/jobs

ĂȘtre des spĂ©cialistes mais des personnes capables d’aborder un large Ă©ventail de tĂąches et n’ayant pas peur de retrousser leurs manches, aux cĂŽtĂ©s de leurs employĂ©s. À cet Ă©gard, il est essentiel d’ĂȘtre orientĂ© client, responsable, ouvert, bon communicateur et entreprenant.

3 ORIENTATION VERS LA PERSONNE : Tout dirigeant moderne aime encadrer ses collaborateurs. Il/Elle veut Ă©changer des expĂ©riences avec des collĂšgues et communiquer ouvertement dans toute l’organisation.

www.t-groep.be/fr-carriere.shtml


metro

topics@metrotime.be

Lundi 24octobre 2016

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La truffe italienne brigue l’Unesco

James Bond inspire Mexico MEXICO La scĂšne d’ouverture du film « Spectre » met en scĂšne un James Bond poursuivi lors d’une procession pendant la FĂȘte des morts, ou Jour des morts, dans le centre de Mexico. Sauf qu’une telle procession n’a jamais existĂ© dans la capitale. InspirĂ©es par le film, les autoritĂ©s municipales ont dĂ©cidĂ© de transformer la

TOPICS

fiction cinĂ©matographique en rĂ©alitĂ© en lançant une parade identique le 29 octobre. Des centaines de volontaires participeront Ă  cette parade et « revisiteront les accessoires et costumes du film bien connu ‘Spectre’», ont annoncĂ© les autoritĂ©s. « Maintenant, s’appuyant sur le film, il y aura un festival. » ■

ALBA Alors que la truffe et sa rĂ©colte donnent lieu Ă  une tradition et des secrets prĂ©servĂ©s mĂȘme au sein des familles, l’Italie a demandĂ© le classement de cette culture au patrimoine immatĂ©riel de l’humanitĂ© de l’Unesco. Car selon elle, au-delĂ  son « inestimable valeur », la truffe est « le symbole des relations entre l’homme, la nature, les animaux et la tradition ». Au total, l’Italie compte 200.000 truffiers, tous types de champignons confondus, dont 4.000 dans le PiĂ©mont, oĂč se trouve Alba. Depuis 86 ans, cette ville de 30.000 habitants accueille chaque annĂ©e pendant presque deux mois une « grande foire Ă  la truffe blanche », qui attire des milliers de visiteurs, y compris Ă©trangers. ■ AFP / R. Cavallo

Disponible en librairies

Jim © Bamboo Édition - www.angle.fr

KISS

RIDE

➀ Ce vendredi, train de 6h20 Ă  Mons en direction de Bruxelles-National-AĂ©roport, avant derniĂšre voiture : Ă  la dame fatiguĂ©e et excĂ©dĂ©e par nos discussions qui a dĂ©chirĂ© notre jeu de cartes. Je n’aurais pas dĂ» rĂ©agir avec nonchalance (et provocation) Ă  vos remarques et pour ça je vous prie d’accepter mes excuses. J’accepte Ă©galement les vĂŽtres pour notre jeu de cartes. Vivre ensemble n’est pas toujours aisĂ©, lorsque certains ont besoin d’extĂ©rioriser alors que d’autres rĂȘvent de dormir. Ça peut faire mal mais ça arrive ! Vous avez fait un pas vers moi (pour un geste malheureux), permettez-moi d’en faire un vers vous (pour une conclusion plus heureuse). Bonne route. ➀ Presque tous les jours je te vois monter dans le train d’Ottignies-Louvain de 7h24, mais tu descends vite Ă  Bierges Walibi. Tu as les cheveux courts, toujours un pantalon de travail, tu es souvent habillĂ© comme un boloss, mais tu me fais vraiment craquer. J’espĂšre pouvoir faire un jour ta connaissance. (inconnueleuven@gmail.com) ➀ Tu avais un sacrĂ© look pour un homme avec ta jupe noire vendredi midi Ă  la station de mĂ©tro Arts-Loi. Mais tu as fait mouche ! Contacte-moi via metrotime.be si tu veux en savoir plus. Dom

TU AS CROISÉ L’AMOUR DE TA VIE DANS LE TRAIN, PERDU TA CHAUSSETTE FÉTICHE OU TU SOUHAITES SIMPLEMENT PARTAGER UNE INFO AVEC LE MONDE ENTIER ? ENVOIE UN MESSAGE AVEC LE HASHTAG #KISSANDTWEET VIA TWITTER OU INSTAGRAM OU ENVOIE UN MAIL À kissride@metrotime.be Nos journalistes sĂ©lectionneront les messages Ă  paraĂźtre dans Metro. Metro n’est pas responsable des consĂ©quences Ă©ventuelles de ces messages.


20

MEDIA

Lundi 24 octobre 2016

Wizkid et Caster Semenya sacrés aux MTV Africa Music Awards

Une sĂ©rie TV sur Thorgal Ă  l’étude COLOGNE Le rĂ©alisateur Florian Henckel von Donnersmarck, qui a reçu un Oscar en 2007 pour « La Vie des Autres », prĂ©voit d’adapter sur petit Ă©cran la bande dessinĂ©e d’hĂ©roic fantasy « Thorgal », signĂ©e Jean Van Hamme et Grzegorz Rosinski. La bande dessinĂ©e culte transporte le lecteur une trentaine d’annĂ©es avant l’an mille. La narration est centrĂ©e autour d’un bĂ©bĂ© Ă©levĂ© par les Vikings, qu’ils

metro

baptiseront Thorgal. Devenu adulte, le hĂ©ros rĂȘve de s’éloigner des combats et veut mener une vie tranquille auprĂšs d’Aaricia. Le destin le rattrape pourtant, l’obligeant Ă  saisir les armes et Ă  chercher ses origines. Tout reste Ă  connaĂźtre quant Ă  ce projet. Aucune information n’a pour le moment Ă©tĂ© apportĂ©e en ce qui concerne le nombre d’épisodes, leur longueur, ou mĂȘme la langue de tournage. ■

JOHANNESBURG Le chanteur nigĂ©rian Wizkid a Ă©tĂ© couronnĂ© « artiste de l’annĂ©e » et « meilleur musicien » aux MTV Africa Music Awards dĂ©cernĂ©s samedi Ă  Johannesburg. Wizkid a Ă©galement remportĂ© un prix pour ses collaborations avec d’autres artistes lors de cette cĂ©rĂ©monie qui rĂ©compense les artistes et tous les talents du continent. Les gagnants sont dĂ©signĂ©s par le public. Caster Semenya, mĂ©daille d’or du 800 m aux JO 2016 de Rio de Janeiro (BrĂ©sil), a pour sa part reçu le trophĂ©e de « personnalitĂ© de l’annĂ©e ». « Je voudrais remercier Dieu pour ce prĂ©cieux don. Cette annĂ©e a Ă©tĂ© magnifique pour moi », a dĂ©clarĂ© l’athlĂšte, profondĂ©ment meurtrie par les interrogations sur son genre sexuel depuis ses succĂšs sportifs. ■ Ph. D. R.

COUP DE CƒUR Une femme d’exception

24 octobre 2016

18-20h

18.30

On n’est pas des pigeons Ă©conomique. PrĂ©sentation: SĂ©bastien Nollevaux. JT 19h30 - MĂ©tĂ©o

18.00

uMagazine

19.30

18.50 19.00 19.20 19.50

Ph. D.R.

C’est une histoire d’amour hors du commun : celle de Michael Aris et d’une femme d’exception, Aung San Suu Kyi, qui sacrifiera son bonheur personnel pour celui de son peuple. Rien pourtant ne fera vaciller l’amour infini qui lie ces deux ĂȘtres, pas mĂȘme la sĂ©paration, l’absence, l’isolement et l’inhumanitĂ© d’une junte politique toujours en place en Birmanie. C’est aussi l’histoire d’une femme devenue l’un des symboles contemporains de la lutte pour la dĂ©mocratie.

20-21h

21-22h

« The Lady », La Une, 22h10

L’anti James Bond

« La Taupe », Arte, 20h50

GRACE DE MONACO (GRACE OF MONACO)

uDrame biographique d’Olivier Dahan (France, Etats-Unis, Belgique, Italie, Suisse 2014). Avec Nicole Kidman (Grace Kelly), Tim Roth (Prince Rainier III), Franck Langella (Francis Tucker)... Au dĂ©but des annĂ©es 1960, Grace de Monaco reçoit la visite du rĂ©alisateur Alfred Hitchcock qui vient lui proposer de jouer dans «Marnie». La princesse, qui a promis de renoncer au cinĂ©ma lors de son mariage avec Rainier cinq ans plus tĂŽt, lui promet de rĂ©flĂ©chir. En fait Grace, qui ne s’est jamais vraiment habituĂ©e Ă  sa vie d’altesse, est prĂȘte Ă  rompre sa promesse. Mais le prince, en conflit avec le gouvernement français, traverse une pĂ©riode difficile. TiraillĂ©e entre son dĂ©sir de cinĂ©ma et sa volontĂ© d’ĂȘtre digne de sa fonction, Grace se sent plus seule que jamais...

20.25

18.30

LA TRIBUNE

20.20

uMagazine

sportif. PrĂ©sentation: Michel Lecomte. Michel Lecomte, entourĂ© de ses chroniqueurs, revient sur l’actualitĂ© footballistique de ce week-end.

19.00 19.45

THE LADY biographique de Luc Besson (France, Angleterre 2011). Avec Michelle Yeoh (Aung San Suu Kyi), David Thewlis (Michael Aris/Anthony Aris), Jonathan Raggett (Kim Aris)... Le rĂ©cit d’une histoire d’amour hors du commun: celle d’un homme, Michael Aris, et surtout d’une femme d’exception, Aung San Suu Kyi, qui sacrifiera son bonheur personnel pour celui du peuple birman.

22.30 22.45

LE 12 MINUTES LIVRÉS À DOMICILE uMagazine littĂ©raire. StĂ©phanie Chaillou. C’est chez la lectrice Violette Bastin que l’équipe de «LivrĂ©s Ă  domicile» a posĂ© ses camĂ©ras, pour une rencontre avec l’écrivaine StĂ©phanie Chaillou qui vient de sortir un livre/enquĂȘte aux Editions Alma intitulĂ© «Alice ou le choix des armes». Une dĂ©position Ă©maillĂ©e de souvenirs, de peurs et d’espoir, sur le thĂšme du harcĂšlement au travail.

22.40

23-24h

0.20

23.30

23.40 0.25

1.25 2.00

18.10 Judge Judy 18.40 Baby Daddy 19.05 Baby Daddy 19.30 Baby Daddy 20.00 Rules of Engagement 20.25 Rules of Engagement 20.50 Law and Order 21.40 CSI 22.30 The Walking Dead 23.20 Talking Dead 0.15 Storage Wars Canada 0.40 Storage Wars Canada 1.10 Blue Eyes 2.20 CSI 3.05 Baby Daddy 3.25 Baby Daddy 3.45 Baby Daddy 4.05 Programmes de nuit

On n’est pas des pigeons Ă©conomique. PrĂ©sentation: SĂ©bastien Nollevaux. JT 19h30 - MĂ©tĂ©o Boucle de nuit uMagazine

18.30 Bondi Vet 19.20 Say Yes to the Dress 19.45 Say Yes to the Dress 20.10 Say Yes to the Dress 20.35 Say Yes to the Dress 21.00 Body Bizarre 22.00 My Giant Life 22.50 Doctors 23.45 Last Chance Salon 0.40 Body Bizarre 1.35 My Giant Life 2.30 Doctors 3.20 Last Chance Salon 4.15 NY Ink 5.10 Toddlers & Tiaras

0.00

Grand Prix Formule 1 USA uRésumé. Boucle de nuit

18.20 Married with Children 18.50 Live at the Apollo 19.45 Las Vegas 20.40 True Justice. Actiereeks (VS/CDN). 22.15 Inbox: documentairereeks met eigenzinnige en spraakmakende reportages. 22.50 The Office. Komische reeks (VS). 23.15 Californication. Tragikomische reeks (VS). 23.45 Nurse Jackie. Komische reeks (VS). 0.20 Archer. Animatiereeks (VS). (00.45)

Michel Zecca. RTL info 19 heures - MĂ©tĂ©o Images Ă  l’appui uMagazine de sociĂ©tĂ©. PrĂ©sentation: Audrey Leunens.

LE MEILLEUR PÂTISSIER uDivertissement. Les gĂąteaux amĂ©ricains. Dans cette 2Ăšme semaine de concours, nos pĂątissiers amateurs vont pouvoir exprimer tout leur talent avec 3 challenges autour des gĂąteaux amĂ©ricains. Dans l’épreuve du classique revisitĂ©, imaginĂ©e par Cyril Lignac, nos pĂątissiers amateurs devront rĂ©interprĂ©ter visuellement et gustativement un grand classique de la pĂątisserie amĂ©ricaine: le cheesecake. Pour revisiter le dessert amĂ©ricain prĂ©fĂ©rĂ© des Français, nos pĂątissiers devront respecter les fondamentaux du cheesecake, Ă  savoir un biscuit croustillant et une crĂšme Ă  base de cream cheese, le fameux fromage frais amĂ©ricain... Pour l’épreuve technique, jugĂ©e Ă  l’aveugle, les candidats devront rĂ©aliser Ă  la perfection la recette d’un gĂąteau amĂ©ricain oubliĂ©, tirĂ©e du vieux grimoire de Mercotte: le bloody cake, un gĂąteau Ă©tonnant Ă  base de concentrĂ© de tomate et de chocolat, qui trouve son origine lors de la Grande DĂ©pression des annĂ©es 1920 aux Etats-Unis.

22.05

uFilm

Septante et un uJeu. Présentation: Jean-

22-23h

Ph. D.R.

1973. La guerre froide empoisonne les relations internationales. Les services secrets britanniques sont en alerte maximum. Suite Ă  une mission ratĂ©e en Hongrie, le patron du MI6 se retrouve sur la touche avec son fidĂšle lieutenant, George Smiley. Pourtant, Smiley est bientĂŽt secrĂštement rĂ©engagĂ© sur l’injonction du gouvernement, qui craint que le service n’ait Ă©tĂ© infiltrĂ© par un agent double soviĂ©tique. ÉpaulĂ© par le jeune agent Peter Guillam, Smiley tente de dĂ©busquer la taupe, mais il est bientĂŽt rattrapĂ© par ses anciens liens avec un redoutable espion russe.

20.20

Tout le monde veut prendre sa place uJeu. PrĂ©sentation: Nagui. Juste Ă  temps Le 15’ Plus belle la vie uSĂ©rie dramatique française. Auto Mobile uMagazine de l’automobile.

LE MEILLEUR PÂTISSIER: À VOS FOURNEAUX uDivertissement. «Le meilleur pĂątissier: Ă  vos fourneaux» vous emmĂšne Ă  la conquĂȘte de l’Ouest. Avec son cheesecake revisitĂ©, Barack Lignac compte bien Ă©gayer vos papilles. Le chef surplombe sa pĂąte croustillante Ă  base de gĂąteaux apĂ©ritifs, d’une onctueuse crĂšme au cream cheese qu’il accompagne d’un crĂ©meux citron plein de peps.

2.10 5.00

RTL info 19 heures Jeux de nuit uJeu. Boucle de nuit Bel RTL

18.10 Teen Mom 2 19.00 EMA Nominees 2016 19.30 Catfish: The TV Show 20.20 A - Z Of The EMA: programma rond de MTV Europe Music Awards. 21.05 Ridiculousness 21.35 Ridiculousness 22.00 Ex On The Beach - Double Dutch 22.55 Ex On The Beach - Double Dutch 23.50 Geordie Shore 0.45 Geordie Shore 1.35 Ridiculousness 2.00 Night Videos (05.59)


metro

21

MEDIA

Lundi 24octobre 2016

Napflix, la chaĂźne de la sieste BARCELONE Deux publicitaires de Barcelone ont inventĂ© « Napf lix », version espagnole potache du service amĂ©ricain de vidĂ©o en ligne Netf lix, qui fournit des contenus jugĂ©s soporifiques -concours de pĂ©tanque, reprĂ©sentation du Lac des cygnes ou cours de physique quantique- dans le but d’encourager la sieste. Offrant une soixantaine de vidĂ©os tirĂ©es de YouTube, il est trĂšs vite devenu viral, a expliquĂ© un de ses fondateurs, Victor Gutierrez de Tena, qui a imaginĂ© ce site gratuit au cours d’un week-end avec son collĂšgue Francesc Bonet, 41 ans. « L’idĂ©e est de faire du divertissement ennuyeux », ou « slow TV », s’amuse-t-il. Avec ou sans Napf lix, la « siesta » s’est en grande partie perdue en Espagne, contrairement aux clichĂ©s sur le pays. Seulement 16 % des Espagnols la pratiquent tous les jours, selon une enquĂȘte des fabricants de lits datant de 2009. ■

Daniel Radcliffe en trafiquant de drogue

Ph. Napf lix

AFP / R. Beck

18.15 19.05

Les experts: Manhattan u(CSI: NY). Série policiÚre américaine. Les experts: Miami u(CSI: Miami). Série policiÚre américaine.

18.15 19.00

19.45

20.00

WALL STREET: L’ARGENT NE DORT JAMAIS (WALL STREET 2: MONEY NEVER SLEEPS)

uDrame de Oliver Stone (Etats-Unis 2010). Avec Michael Douglas. En 2001, aprĂšs avoir passĂ© prĂšs de huit ans en prison pour dĂ©lit d’initiĂ©, Gordon Gekko est pour ainsi dire ruinĂ©... De nos jours, le jeune trader Jake Moore travaille Ă  Wall Street dans la sociĂ©tĂ© de Louis Zabel, son mentor, sur un projet d’énergie verte. Malheureusement, suite Ă  des rumeurs Ă©voquant de mauvais placements, les cours de l’action de la sociĂ©tĂ© s’effondrent et Zabel, profondĂ©ment affectĂ©, se suicide... Jake, bouleversĂ© par la mort de son mentor, dĂ©couvre que c’est Bretton James, qui est Ă  l’origine des fausses rumeurs ayant provoquĂ© l’effondrement de la sociĂ©tĂ© et il est bien dĂ©cidĂ© Ă  lui faire payer... FiancĂ© Ă  Winnie Gekko, la fille de Gordon Gekko, Jake dĂ©sapprouve que cette derniĂšre refuse de parler Ă  son pĂšre depuis des annĂ©es.

La Volga en 30 jours documentaire (Finlande 2016). L’Espagne sauvage uDocumentaire de HansPeter Kuttler (Allemagne 2016). ARTE Journal

18.50

28 MINUTES uMagazine de société. LA TAUPE

20.00 20.55

uSĂ©rie

20.05 20.50

(TINKER TAILOR SOLDIER SPY) uThriller

de Tomas Alfredson (France/Angleterre/Allemagne 2011). Avec John Hurt (Control), Gary Oldman (George Smiley), Colin Firth (Bill Haydon), Mark Strong (Jim Prideaux), Toby Jones (Percy Alleline)... 1973. La guerre froide empoisonne toujours les relations internationales. Les services secrets britanniques sont, comme ceux des autres pays, en alerte maximum. Suite Ă  une mission ratĂ©e en Hongrie, le patron du MI6 se retrouve sur la touche avec son fidĂšle lieutenant, George Smiley. Pourtant, Smiley est bientĂŽt secrĂštement rĂ©engagĂ© sur l’injonction du gouvernement, qui craint que le service n’ait Ă©tĂ© infiltrĂ© par un agent double soviĂ©tique. ÉpaulĂ© par le jeune agent Peter Guillam, Smiley tente de dĂ©busquer la taupe, mais il est bientĂŽt rattrapĂ© par ses anciens liens avec un redoutable espion russe, Karla.

Bienvenue à l’hîtel

18.45

uTéléréalité.

19.20

JOURNAL - MÉTÉO ESPRITS CRIMINELS (CRIMINAL MINDS)

uSĂ©rie policiĂšre amĂ©ricaine. Rencontre sous tension. L’équipe tente de faire tomber le rĂ©seau de tueurs Ă  gages qui veut s’en prendre Ă  Garcia. AprĂšs avoir remontĂ© jusqu’à leur informaticien et rĂ©ussi Ă  neutraliser deux des quatre tueurs, Reid s’apprĂȘte Ă  rencontrer une tueuse Ă  gages aprĂšs lui avoir fait croire qu’il voulait l’engager pour tuer sa femme, enceinte.

21.45

ESPRITS CRIMINELS (CRIMINAL MINDS)

uSĂ©rie policiĂšre amĂ©ricaine. Gabby. Quand une fillette ĂągĂ©e de quatre ans disparaĂźt alors qu’elle a Ă©tĂ© confiĂ© Ă  sa tante, l’unitĂ© d’élite fait d’étonnantes dĂ©couvertes alors qu’elle fait tout son possible pour retrouver l’enfant.

N’oubliez pas les paroles! uJeu. PrĂ©sentation: Nagui.

N’oubliez pas les paroles! uJeu. PrĂ©sentation: Nagui.

20.00 20.55

JOURNAL - MÉTÉO CASTLE uSĂ©rie policiĂšre amĂ©ricaine. Le nez. Un chauffeur-livreur, Justin Fletcher, ĂągĂ© de 38 ans, est retrouvĂ© assassinĂ© dans un parking souterrain. Kate dĂ©couvre dans la voiture de la victime un compartiment secret dans lequel se trouve une peinture de Van Gogh, disparue lors de la Seconde Guerre mondiale.

21.40

CASTLE policiĂšre amĂ©ricaine. Un problĂšme enfantin. L’équipe enquĂȘte sur la mort d’Anton Vetotchkin, 22 ans, fils de Sergei Vetotchkin, propriĂ©taire d’une flotte de camions vendant de la crĂšme glacĂ©e. La victime a Ă©tĂ© tuĂ©e Ă  bout portant et retrouvĂ©e dans l’un des camions de la compagnie. Anton Ă©tait un homme sans histoire qui suivait des cours de dessins Ă  l’universitĂ©. L’analyse de la scĂšne de crime indique qu’un tĂ©moin Ă©tait cachĂ© dans l’un des vĂ©hicules au moment du drame.

LOS ANGELES La star de « Harry Potter » continue d’incarner des rĂŽles Ă  l’opposĂ© de celui qui l’a rendu cĂ©lĂšbre. Il interprĂ©tera un personnage complexe engagĂ© dans le trafic de drogue, pour un projet cinĂ©matographique intitulĂ© « Beats of Burden ». Le film, dont le tournage doit dĂ©marrer fin novembre Ă  Savannah, dans l’État de GĂ©orgie aux ÉtatsUnis, sera dirigĂ© par le cinĂ©aste suĂ©dois Jesper Ganslandt, associĂ© Ă  une production supportĂ©e par Paul Schiff et Michael Diamond. Le rĂ©alisateur a marquĂ© les esprits avec « Blondie », « The Ape » et « Jimmie ». ■

M. Pokora revisite Claude François

uSĂ©rie

Ph. Parlophone

22.25

RTL SPORT - ELEVEN UNITED uMagazine de football.

22.50

L’ESPION QUI VENAIT DU FROID (THE SPY WHO CAME IN FROM THE COLD)

uThriller de Martin Ritt (EtatsUnis/Angleterre 1965). Avec Richard Burton. Pendant la guerre froide, un agent secret britannique se met en retraite aprĂšs avoir Ă©tĂ© officiellement dĂ©mis de ses fonctions. Les services secrets pilotĂ©s par Moscou le contactent. Leamas va passer le rideau de fer, apparemment prĂȘt Ă  fournir des renseignements sur les rĂ©seaux britanniques en RDA.

23.00 0.20 5.00 5.30

La veuve noire uThriller de Bob Rafelson (Etats-Unis 1987). Best of Shopping uTéléachat. RTL - Journal luxembourgeois Best of Shopping uTéléachat.

18.35 Achter Gesloten Deuren 19.20 Home and Away 19.50 Met Vier in Bed 20.40 Love Happens. Romantisch drama van Brandon Camp (VS/CDN/GB 2009). 22.45 Love, Lust or Run 23.10 Met Vier in Bed 23.55 Real Housewives of NYC 0.45 Million Dollar Listing LA 1.35 Clean House 2.15 Love It or List It - Vancouver 2.40 Programmes de nuit

0.40

Heart of a Dog

22.40

policiĂšre amĂ©ricaine. La mĂ©moire en morceaux. Alors que l’équipe boucle une enquĂȘte sur une sĂ©rie de meurtres Ă  l’arme blanche dans l’Etat de New York, Derek Morgan rend visite Ă  l’une des survivantes. Lors de son entrevue, elle lui rĂ©vĂšle des choses qui vont amener l’équipe Ă  voir l’enquĂȘte sous un jour nouveau.

CASTLE uSĂ©rie policiĂšre amĂ©ricaine. Le meurtre du samedi soir. Des ouvriers travaillant sur un chantier de dĂ©molition dĂ©terrent un corps cachĂ© sous une dalle de bĂ©ton. Le dĂ©funt, nĂ© dans les annĂ©es 1930, est rapidement identifiĂ©: Vince Bianchi, un Ă©minent membre de la Mafia des annĂ©es 1970. D’aprĂšs un inspecteur de l’époque, Frank Russo, un autre gangster pourrait ĂȘtre impliquĂ©. Il met Beckett et Castle sur la piste d’Harold Leone, l’ancien conseiller de la victime.

23.25

23.05

(CRIMINAL MINDS) uSĂ©rie

uDocumentaire

2.00

3.20

de Laurie Anderson (Etats-Unis 2015). Dans l’antichambre des Beatles - Quatre garçons et une secrĂ©taire dans le vent uDocumentaire de Ryan White (Etats-Unis 2013). Rediffusions

1 8 . 0 0 Nieuws 18.15 EenVandaag 18.45 Sportjournaal 19.00 De wereld draait door: talkshow. 20.00 Nieuws 20.30 Radar: consumentenmagazine. 21.10 Spoorloos: zoektocht naar uit het oog verloren personen. 22.05 Anita wordt opgenomen: reportagereeks over de bijzondere wereld van de psychiatrie (NL). 23.00 Pauw: latenighttalkshow. 0.00 Programmes de nuit

ESPRITS CRIMINELS

Esprits criminels policiÚre américaine. Les experts: Miami uSérie policiÚre américaine. Les experts: Miami uSérie policiÚre américaine. Au fil des mots uMagazine culturel. Programmes de nuit

22.20

uSĂ©rie

0.20 1.05 2.05 2.55

18.30 Hallo Nederland 18.50 BinnensteBuiten 19.20 Groen licht 19.55 Per seconde wijzer: kennisquiz. 20.25 Koken met Van Boven: kookprogramma. 21.00 ZEMBLA special: special van het reportagemagazine met spraaken nieuwsmakende onderwerpen. 22.00 Nieuwsuur 22.55 Thicker than Water (Tjockare Àn vatten). Dramareeks (Zweden). 0.00 Programmes de nuit

BBC ONE

Mr. Robot policiĂšre amĂ©ricaine. Mr. Robot uSĂ©rie policiĂšre amĂ©ricaine. Vivement dimanche prochain uDivertissement. PrĂ©sentation: Michel Drucker. 13h15, le samedi uMagazine d’actualitĂ©. Programmes de nuit uSĂ©rie

23.50 0.50 1.45 2.15

17.15 Kinderprogramma’s 18.05 Lost in the game 18.23 Zapp Your Planet - Expeditie Operatie Olifant 18.45 NOS Jeugdjournaal 18.55 SpangaS 19.25 Brugklas 19.50 3 op reis 20.30 Hunted 21.30 Streetlab op reis 22.05 Rundfunk 22.35 Zondag met Lubach 23.10 3Doc - Addicted to my Phone (NĂ„r mobilen ta’r magten). 0.00 Programmes de nuit

PARIS « Comme d’habitude », « Magnolias for ever », « Alexandrie, Alexandra », « Je vais Ă  Rio » : M. Pokora, l’un des chanteurs les plus populaires chez les jeunes, rend hommage Ă  Claude François en revisitant ses plus grands succĂšs dans un album intitulĂ© « My way », avec l’accord enthousiaste des fils de Claude François, qui se sont investis dans la production du disque. TĂȘte d’affiche de la comĂ©die musicale « Robin des Bois » qui a connu le succĂšs en 2014 et 2015, M. Pokora, rĂ©vĂ©lĂ© en 2003 par le tĂ©lĂ©-crochet « Popstars » (M6), partira en tournĂ©e avec ses reprises de Claude François dĂšs mars prochain. ■

BIRTHDAY 1927 Gilbert Bécaud (Chanteur français) 1947 Kevin Kline (Acteur américain) 1985 Wayne Rooney (Footballeur britannique) 1986 Drake (Rappeur américain)


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EXTRA TIME

6/10

7/11

Envoyez votre argent en ligne vers l’étranger

8/ 9 7/10 8/10 7/10 7/10

metro

Lundi 24 octobre 2016

8/12

Disponible sur

beCHARGE.BE

3 6/12

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A I D

O I R

Pas mal d'agitation alors que l'activitĂ© se doit d'ĂȘtre productive. Axez-vous sur vos objectifs et repoussez tous dĂ©bats stĂ©riles. Sinon vous ne remplirez pas votre contrat et on vous le reprochera.

Gros challenge en vue! EspĂ©rons que vous ĂȘtes en forme et que ce week-end vous avez chargĂ© vos batteries au maximum. En cas de succĂšs, ce que vous aurez fait aura des suites prometteuses et 24/10 tot 22/11 rentables.

Ne vous angoissez pas si durant la matinée vous faites du surplace. AprÚs midi, vous aurez un punch d'enfer, mettrez les bouchées doubles, époustouflerez votre entourage et étoufferez toutes critiques.

Ça roule, tout va mieux que bien. Toutefois, on pourrait vous faire miroiter quelque chose d'attrayant qui ne vous apportera que des dĂ©sagrĂ©ments. Si cela se prĂ©sente soyez aussi sceptique que critique.

21/04 tot 20/05

22/06 tot 22/07

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N S U

Un peu morose en ce premier jour de la semaine? Alors ne vous laissez pas submerger pas vos sombres idées et appréhendez les choses avec lucidité et réalisme, vous retrouverez ainsi aisément 24/09 tot 23/10 vos marques.

21/05 tot 21/06

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Complétez les 9 mots en y ajoutant une lettre. Les lettres ajoutées doivent former un mot sur la ligne horizontale colorée.

JournĂ©e avantageuse oĂč vous pourrez faire avancer vos affaires librement et rapidement. Il semble aussi que vous croiserez une personne compĂ©tente qui vous initiera Ă  de nouvelles et fructueuses mĂ©21/03 tot 20/04 thodes.

21/29 17/25

G R E

La lettre manquante

I D E

Metroscope

21/35 13/15

J E U

Solution DALTONIEN

7/13

M O N

G A G

23/11 tot 21/12

La Lune décroissante ne favorise pas les grandes envolées. Mais ne prenez pas cette assertion au pied de la lettre et ne remisez pas vos projets. Affinez les et dites vous que le décollage est proche.

22/12 tot 20/01

Mars, votre planĂšte, trĂšs active aujourd'hui dans votre signe, dope votre Ă©nergie et votre agressivitĂ©. Vos avancĂ©es devraient ĂȘtre Ă©tincelantes, mais n'allez pas trop loin et ne voyez pas trop grand.

Saturne, votre planÚte protectrice, renforce votre concentration et votre aptitude à structurer intelligemment vos projets. Cela devrait avoir des effets rentables tout au long d'une semaine hyperactive. Journée fructueuse en termes d'idées et de remises en question. A la fois pour planifier soigneusement vos actions à venir, mais aussi pour revoir ou provoquer une proposition de changement d'horizon.

23/07 tot 23/08

21/01 tot 19/02

Avec la Lune descendante, tout le monde semble avoir des ƓillĂšres. Inutile d'exposer vos idĂ©es ou de provoquer des Ă©changes, le climat ne s'y prĂȘte vraiment pas, axez-vous sur les affaires courantes.

JournĂ©e hyperactive et pas vraiment positive. En effet, votre agenda sera lourd et des sollicitations inattendues sont Ă  prĂ©voir. Pour maĂźtriser tout cela vous devrez ĂȘtre aussi subtil que sĂ©lectif.

24/08 tot 23/09

20/02 tot 20/03

© Le Puzzleur

1 6 5 9 9 2 6 8 A 3 7 7 3 1 8 2 7 5 5 4 B 2 4 1 8 5 4 2 6 4 6 3 9 C

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Renseignements : info@mconcept.be - TĂ©l. 03/216 46 84 - Participation possible jusqu’au 30/10/16 Ă  23h59 - CoĂ»t de participation : par appel 2,00 EUR - par SMS envoyĂ©/reçu : 1,00 EUR, participation complĂšte par SMS 4,00 EUR - La participation via ces canaux est la seule considĂ©rĂ©e comme valide - Les vainqueurs seront tirĂ©s au sort parmi les bonnes rĂ©ponses et personnellement avertis avec Ă©galement leurs noms communiquĂ©s dans Metro - La participation est illimitĂ©e - Un seul cadeau par famille/adresse et par concours - Les lots ne sont ni Ă©changeables ni convertibles en espĂšces - Le traitement de ces informations est soumis aux dispositions de la loi sur la protection de la vie privĂ©e du 8 dĂ©cembre 1992 - Mineur d’ñge (-18 ans) : autorisation parentale obligatoire - Ces concours sont organisĂ©s par MConcept sprl, n° d’entreprise 0826.398.329, Desguinlei 90 n°12B, 2018 Anvers. MT16w43 161024SF


SPORTS

Lundi 24octobre 2016

Anderlecht laisse filer la premiĂšre place

23

FOOTBALL ÉTRANGER suite des « Citizens » sans victoire, lors de la 9e journĂ©e du championnat d’Angleterre. Vincent Kompany a dĂ©butĂ© sa premiĂšre rencontre de Premier League depuis le mois d’avril. Kevin De Bruyne a Ă©tĂ© remplacĂ© Ă  la pause.

AFP / B. Stansall

metro

L’Atletico Madrid s’est inclinĂ© 1-0 au FC SĂ©ville, hier, pour le compte de la neuviĂšme journĂ©e du championnat d’Espagne. TitularisĂ©,

Les Diables Rouges alignĂ©s dans les rencontres de la neuviĂšme journĂ©e du championnat d’Angleterre, samedi aprĂšs-midi, ont tous connu la dĂ©faite. Everton, avec Romelu Lukaku et Kevin Mirallas, a Ă©tĂ© battu 2-1 par Burnley,

FOOTBALL Le Club Bruges a battu Anderlecht 2 buts Ă  1, hier, dans le choc de la onziĂšme journĂ©e de la Jupiler Pro League. Anderlecht (21 points) laisse la tĂȘte du classement Ă  Zulte Waregem (23), tandis que Bruges se relance (19 points).

Wesley ne restait que quelques minutes sur la pelouse. En duel avec Kara, il refilait un coup Ă  son adversaire (73e). La sanction de l’arbitre Lambrechts Ă©tait immĂ©diate : carton rouge et Bruges rĂ©duit Ă  dix pour les 20 derniĂšres minutes. En supĂ©rioritĂ© numĂ©rique, Anderlecht rĂ©duisait l’écart grĂące Ă  Teodorczyk (87e). Sur tir de Kara, le buteur polonais Ă©vitait le hors-jeu et trompait Butelle. AprĂšs une seule semaine en tĂȘte du classement, Anderlecht, 21 points, perd la premiĂšre place au profit de Zulte Waregem (23 points). Bruges grimpe en quatriĂšme position avec 19 unitĂ©s, une de moins que Charleroi. ■

Ostende – Courtrai . . . . . . . . . . . . . . . . . 2-2 Zulte Waregem— Lokeren . . . . . . . . . . . . . . 2-0

privé de Steven Defour. Crystal Palace, avec Christian Benteke, a perdu 3-1 à Leicester. Manchester City a été accroché par Southampton (1-1), le cinquiÚme match de

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Westerlo — Charleroi . . . . . . . . . . . . . . . . 0-0 Mechelen – Mouscron-PĂ©rulwez . . . . . . . . . . . . 2-0 . . . . . . . . . . . . . .

Naples s’est imposĂ© 1-2 Ă  Crotone, pour le compte de la neuviĂšme journĂ©e du championnat d’Italie. TitularisĂ©, Dries Mertens a Ă©tĂ© remplacĂ© en fin de match du cĂŽtĂ© de Naples. Auteur d’un trĂšs bon match, Mertens Ă©tait Ă  la base du premier but : il arrachait un ballon des pieds d’un adversaire, se jouait de son visĂ -vis sur la gauche et centrait. Callejon rĂ©cupĂ©rait le ballon mal dĂ©gagĂ© par la dĂ©fense et ouvrait le score.

CE CONCOURS N’ EST NI ORGANISÉ NI SPONSORISÉ PAR LA LOTERIE NATIONALE

RÉSULTATS DE LA 11E JOURNÉE

FC Bruges— Anderlecht

Yannick Carrasco a été remplacé à la 56e minute par Tiago.

2-1

Genk — Saint-Trond . . . . . . . . . . . . . . . .

0-0

B Un poolabra

Standard — Waasland-Beveren

5-0

C Un labradoodle

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Eupen— La Gantoise . . . . . . . . . . . . . . . . 3-2

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Le classement de la Pro League 1. Zulte-Waregem 2. Anderlecht . . 3. Charleroi . . 4. FC Bruges . . 5. Standard . . 6. La Gantoise . 7. Ostende . . . 8. Genk . . . .

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23 21 20 19 19 18 18 17

9. Courtrai . . . . 10. Malines . . . . 11. Mouscron . . . 12. Lokeren . . . . 13. Eupen . . . . . 14. Saint-Trond . . 14. Waasland-Beveren 15. Westerlo . . .

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AFP / C. Hermann

Le Club Bruges prenait le match en mains dĂšs le coup d’envoi. Vormer tentait sa chance aprĂšs une minute puis Claudemir manquait le cadre de la tĂȘte (4e). Le but ne tardait pas Ă  arriver. À la 9e minute, les Brugeois combinaient parfaitement en une touche, Limbombe centrait de la droite et Vanaken re-

prenait victorieusement de la tĂȘte. Le Club contrĂŽlait bien la rencontre, se montrant encore menaçant par Vanaken, qui manquait cette fois de prĂ©cision (23e). En face, Anderlecht restait sans rĂ©action. Bruges doublait la mise dĂšs le retour des vestiaires. Limbombe se jouait de Sowah sur la gauche et centrait pour Vormer. Celui-ci, esseulĂ© dans le rectangle, avait tout le loisir d’ajuster Roef (47e). Anderlecht se montrait enfin dans le rectangle brugeois. Butelle pouvait se mettre en Ă©vidence en dĂ©tournant une frappe de Tielemans dĂ©viĂ©e par un dĂ©fenseur (52e). MontĂ© Ă  la 66e minute Ă  la place de Vossen,

AFP / O. Scarf

Belga / V. Lefour

AFP / K. Kudryavtsev

Chelsea a largement dominĂ© Manchester United 4-0 hier, dans le choc de la neuviĂšme journĂ©e du championnat d’Angleterre. Eden Hazard a contribuĂ© Ă  ce succĂšs, marquant notamment le troisiĂšme but des ’Blues’. Thibaut Courtois a effectuĂ© plusieurs beaux arrĂȘts. Michy Batshuayi est montĂ© au jeu en fin de partie. Marouane Fellaini a cĂ©dĂ© sa place Ă  la pause.

16 15 10 10 10 . 9 . 9 . 9

GAIN MINIMAL GARANTI DANS CHAQUE PAQUET Les concours de la Loterie Nationale sont interdits aux mineurs d’ñge

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Renseignements : 03/216 46 84 - info@mconcept.be - Participation possible jusqu’au 31/10/16 Ă  23h59 - CoĂ»t de participation : par appel 2,00 EUR - par SMS envoyĂ©/reçu : 1,00 EUR, participation complĂšte par SMS : 4,00 EUR Participation interdite aux mineurs d’ñge - Les prix ne sont ni Ă©changeables ni convertibles en espĂšces - Les coordonnĂ©es fournies par les participants sont enregistrĂ©es dans une base de donnĂ©es de MConcept SPRL et sont destinĂ©es Ă  l’organisation et au traitement de ce concours. Les participants ont le droit de consulter, corriger et/ou effacer leurs donnĂ©es. Ces concours sont organisĂ©s par MConcept sprl, n° d’entreprise 0826.398.329, Desguinlei 90 n°12B, 2018 Anvers.


La belle rĂ©ussite de l’European Open ANVERS DĂšs la fin du tournoi, Andy Hancock, le directeur de la nouvelle Ă©preuve ATP d’Anvers, est venu dresser un bilan de la premiĂšre Ă©dition de l’European Open. Le ’boss’ polyglotte Ă©tait vraiment « ravi ». « C’est probablement la meilleure premiĂšre Ă©dition d’un tournoi de l’ATP jamais organisĂ©e. Il a reçu la note AA+ de l’ATP. » Et de dĂ©tailler les raisons. « La Lotto

Arena est une salle fantastique pour jouer au tennis. Tout a Ă©tĂ© parfait pour les joueurs : les terrains d’entraĂźnement, les hĂŽtels et la nourriture, sans doute la meilleure proposĂ©e sur le circuit. » « On pourrait dire que la grossesse a Ă©tĂ© difficile, mais que l’accouchement nous a donnĂ© un beau bĂ©bĂ© », a illustrĂ© Andy Hancock. Bref, l’« avenir s’annonce brillant ». ■

Richard Gasquet remporte le premier tournoi d’Anvers

Belga / D. Waem

Halep et Kerber débutent fort leur Master

AFP / R. Rahman

Belga D. Waem

TENNIS Richard Gasquet est le premier laurĂ©at de l’histoire de l’European Open de tennis. Il a remportĂ© la finale qui l’opposait Ă  la surprise du tournoi l’Argentin Diego Schwartzman, le tombeur de David Goffin samedi en demi-finale. Richard Gasquet, 3e tĂȘte de sĂ©rie Ă  la Lotto Arena grĂące Ă  son 19e rang Ă  l’ATP, s’est imposĂ© au terme d’une rencontre qui aura surtout valu pour sa premiĂšre manche : 7-6 (7/4) et 6-1. Le match a durĂ© 1h29. Le Français a ainsi enlevĂ© son 14e titre ATP, et le 2e cette annĂ©e. Ce duel inĂ©dit entre joueurs aux tempĂ©raments semblables, naturellement accrochĂ©s au fond du court et imposants de

longs rallyes, a tenu ses promesses dans la premiĂšre manche. AprĂšs un dĂ©but Ă©quilibrĂ© (2-2), Gasquet a pris une premiĂšre option en breakant Schwartzman et en assurant sa mise en jeu juste aprĂšs 4-2. L’ancien no7 mondial (en juillet 2007), qui jouait sa 27e finale, semblait contrĂŽler le match prenant davantage d’initiative. À 5-4, servant pour le set, Gasquet fila Ă  40-0. Le Buenos-Airien rappela Ă  tous qu’il n’était pas lĂ  tout Ă  fait par hasard. Il annula les trois balles de set et sur sa lancĂ©e Ă©galisa (5-5). La passe d’armes suivante se situa dans le tie-break. LĂ  encore, le Biterrois mena Ă  la marque 3-1. Et l’Argentin de revenir Ă  3-3. Schwarzman plia ensuite : 5-3 et finalement 7-4, face au remarquable revers classique (Ă  une main) du Français. MĂȘme s’il n’a jamais dĂ©passĂ©

La CrossCup repart avec un nouveau sponsor ATHÉLTISME Les laurĂ©ats sortants de la CrossCup ont plantĂ© le dĂ©cor de la 35e Ă©dition dont le coup d’envoi a Ă©tĂ© donnĂ© hier au site de Blaarmeersen avec les traditionnelle CrossCup Relays de Gand. Les Ă©quipes des laurĂ©ats sortants, l’AC Meetjesland de Louise Carton et l’Olympic Essembeek-Hal d’Isaac Kimeli, ont rĂ©itĂ©rĂ© leurs performances d’octobre 2015 en dominant Ă  nouveau toutes les Ă©quipes des seniors dames et hommes. La pre-

le 57e rang Ă  l’ATP (en mai 2015), l’Argentin est un coriace. David Goffin peut en tĂ©moigner et lors de son titre conquis Ă  Istanbul le 1er mai dernier, il avait Ă©coeurĂ© le Bulgare Grigor Dimitrov. Celui-ci menait 7-6 (7/5), 5-2 et balle de match, avant de s’incliner 6-7 (5/7), 7-6 (7/4) et
 6-0 ! Évidemment, Ă  30 ans, Gasquet a un savoir-faire et un mental bien diffĂ©rents. Il le dĂ©montra dans la seconde manche. Il ne relĂącha pas la pression. Au contraire. Variant son jeu et ses effets, le poulain de SĂ©bastien Grosjean et Sergi Bruguera exploita parfaitement la fatigue du SudAmĂ©ricain, bien comprĂ©hensible vu la dĂ©bauche d’énergie dĂ©pensĂ©e dans la manche initiale qui avait durĂ© 57 minutes et la veille lors des 2h23 jouĂ©es contre le no1 belge en demi-finale. ■

Abdelhadi El Hachimi donnera tout pour le marathon

miĂšre journĂ©e de la CrossCup, qui a perdu son sponsor « historique », le Lotto, et qui est dĂ©sormais supportĂ©e par le bureau de marketing sportif Golazo, a Ă©tĂ© celle de tous les records de participation avec plus de 1.100 Ă©quipes de trois coureurs, dans toutes les catĂ©gories, aprĂšs les 1.020 de l’an dernier. La prochaine manche de la CrossCup, la premiĂšre individuelle, se dĂ©roulera le 6 novembre Ă  Mol.

ATHLÉTISME Le marathonien du club Namurois du SMAC, Abdelhadi El Hachimi, ne participera pas Ă  la Crosscup cet hiver. Il souhaite se consacrer au marathon en vue des championnats du monde de 2017. Selon son entraĂźneur AndrĂ© Mahy, le marathonien, qui avait signĂ© 2h 10 min 35 Ă  Brisbane au dĂ©but juillet dernier mais qui n’avait nĂ©an■ moins pas pu participer aux

Jeux Olympiques de Rio, souhaite tout donner pour sa prĂ©paration vue du marathon des championnats du monde de Londres de l’étĂ© 2017. Il s’était classĂ© 16e du mondial sur la distance aux Mondiaux de PĂ©kin en 2015. « Il n’est pas exclu qu’il participe Ă  l’un ou l’autre cross cet hiver mais l’objectif n’est certainement pas lĂ  », indiquĂ© AndrĂ© Mahy, son entraĂźneur. ■

TENNIS Simona Halep, 4e joueuse du monde, a ouvert le Masters de tennis par une victoire sur l’AmĂ©ricaine Madison Keys (WTA 7) hier Ă  Singapour. La Roumaine s’est imposĂ©e 6-2 et 6-4 en une heure et 19 minutes de jeu. L’Allemande Angelique Kerber s’est ensuite imposĂ©e face Ă  la Slovaque Dominika Cibulkova, 10e mondiale. Aujourd’hui, le groupe blanc proposera des duels entre d’une part la Polonaise Agnieszka Radwanska, 3e mondiale, tenante du titre Ă  la Russe Svetlana Kuznetsova (WTA 8) qualifiĂ© de justesse aprĂšs sa victoire en finale Ă  Moscou samedi, et d’autre part entre l’Espagnole Garbine Muguruza (WTA 6) Ă  la TchĂšque Karolina Pliskova (WTA 5). ■

EN BREF Le cycliste italien Vincenzo Nibali pourra compter, dans son Ă©quipe Bahrain-Merida, sur la prĂ©sence de son frĂšre Antonio. La nouvelle formation a annoncĂ© l’arrivĂ©e du cycliste de 24 ans. Nicola Philippaerts et son cheval H&M Harley v/d Bisschop ont remportĂ© samedi le concours de saut d’obstacles cinq Ă©toiles de Tryon, aux États-Unis. le Limbourgeois a Ă©tĂ© le plus rapide Ă  rĂ©ussir le sansfaute. Alexis Pinturault a remportĂ© hier le slalom gĂ©ant de Sölden, en Autriche, qui ouvre la saison de ski alpin messieurs. Il s’est imposĂ© devant l’Autrichien Marcel Hirscher et l’Allemand Felix Neureuther. Jolien D’hoore et Lotte Kopecky sont devenues championnes d’Europe de la course par Ă©quipes en cyclisme sur piste, hier en France.


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