ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ 3

Page 22

διαδικασια. Υποβαλλεται με όλα τα στοιχεια που συγκεντρωθηκαν στον πειθαρχικο προισταμενο. Αυτος υποχρεουται πλεον να ασκησει πειθαρχικη διωξη αφου διαπιστωθηκε η διαπραξη πειθαρχικου παραπτωματος.

C. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΑΝΑΚΡΙΣΗ Αρμοδιο για την διεξαγωγη της είναι το υπηρεσιακο συμβουλιο. Την διεξαγει ο οριζομενος από αυτό υπαλληλος ανεξαρτητα απ’ το αν είναι μελος του πειθαρχικου συμβουλιου ή όχι αρκει να είναι τουλαχιστον ομοιοβαθμος του διοικουμενου. Ενώ η διενεργεια της προκαταρκτικης ερευνας δεν είναι υποχρεωτικη η πειθαρχικη ανακριση είναι για την εναρξη πειθαρχικης δικης. Δεν είναι υποχρεωτικη στις περιπτωσεις: 1) όταν τα πραγματικα περιστατικα που συνιστουν την υποκειμενικη υποσταση του πειθαρχικου παραπτωματος προκυπτουν από φακελο με τροπο που δεν αμφισβητειται 2) όταν ο υπαλληλος ομολογει με την απολογια του με τροπο που δεν αμφισβητειται 3) όταν ο υπαλληλος συλλαμβανεται επ’ αυτοφορω κατά τη διαπραξη ρου πειθαρχικου παραπτωματος 4) όταν εχει προηγηθει ανακριση ή προανακριση για ποινικο αδικημα που ισοδυναμει με πειθαρχικο παραπτωμα 5) όταν εχει προηγηθει ΕΔΕ κατά την οποια διαπιστωθηκε πειθαρχικο παραπτωμα. Εργο της ανακρισης είναι η διεξαγωγη κάθε ειδους πραξεως η οποια αποβλεπει στη συγκεντρωση στοιχειων για τη διευκρινιση πειθαρχικου παραπτωματος (αυτοψια, εξεταση μαρτυρων, πραγματογνωμοσυνη, εξεταση διωκομενου)

ΕΝΔΙΚΑ ΜΕΣΑ •

ΕΝΣΤΑΣΗ: δικαιουμενοι σε ασκηση ενστασεως είναι τοσο ο τιμωρηθεις υπαλληλος, οσο και η διοικηση. Αρμοδιοτητα για να επιληφθει της ενστασεως εχει το πρωτοβαθμιο υπηρεσιακο στο οποιο υπαγεται ο υπαλληλος κατά τον χρονο ασκησεως της ή το δευτεροβαθμιο πειθαρχικο συμβουλιο, κατοπιν υποβληθεισης ενστασεως. Στην διατυπωμενη παντα με εγγραφο ενσταση του ο υπαλληλος εχει τη δυνατοτητα να επισημανει παρανομιες και κάθε ειδους ελαττωματα της πειθαρχικης διαδικασιας και

22


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.