Gerencia Educativa, Gestión Pedagógica y Marketing Institucional

Page 1

“GERENCIA EDUCATIVA, GESTIÓN PEDAGÓGICA Y MARKETING INSTITUCIONAL”

.

Ps. Daniel Alor M


I PRINCIPIOS DE LA GERENCIA EDUCATIVA ESTRATÉGICA Y EL MODELO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS


1. Todos COMPETIMOS. Todos queremos GANAR. 2. Para competir necesitamos una ESTRATEGIA. 3. El resultado de la estrategia es el SERVICIO. 4. Nuestro servicio debe ser valioso para los clientes (PROPUESTA DE VALOR). 4. Para tener una estrategia, necesitamos desarrollar VENTAJAS COMPETITIVAS. 5. Quien , explote mejor sus OPORTUNIDADES, sus ventajas competitivas y establezca mejor su estrategia, ganarรก EL MERCADO.


Concepto gerencia educativa LA GERENCIA EDUCATIVA ES UN INSTRUMENTO DE TRANSFORMACIÓN DE UN MODELO EDUCAT IVO EN UN SERVICIO

Modelo Educativo

gerencia educativa

SERVICIO


1. El corazón y alma de la institución es el SERVICIO. 2. Toda la institución debe estar alineado con el SERVICIO. 3. Detrás de la filosofía del servicio está la estrategia, LA CUAL HAY QUE CONOCER Y TRANSMITIR. 4. El servicio debe atender a las NECESIDADES, INTERESES Y VALORES de los clientes


LOS PROCESOS DE LA GERENCIA

Planificaci贸n

Evaluaci贸n

LIDERAZGO

Coordinaci贸n

Control


¿QUÉ IMPLICA SER UN GERENTE? VISIONAR Y ENTUSIASMAR

EMPODERAR Y EDUCAR

ORGANIZAR EFICAZMENTE

RECONOCER Y “ACARICIAR”

VIDEO 2


¿Qué es la ESTRATEGIA COMPETITIVA?


LAS VENTAJAS COMPETITIVAS SON HABILIDADES Y RECURSOS QUE NOS DISTINGUEN


En el mercado no se gana por ser mejor en todo, sino por explotar eficientemente las ventajas competitivas


LAS FUENTES DE LA ESTRATEGIA Y LOS TIPOS DE ESTRATEGIA


VENTAJAS COMPETITIVAS

CONOCIMIENTO DE COMPETIDORES

CONOCIMIENTO DE LOS CLIENTES


TIPOS DE ESTRATEGIA COMPETITIVA

DIFERENCIACIÓN

CONCENTRACIÓN

LIDERAZGO POR COSTO


¿Qué es la diferenciación?


DIFERENCIARSE ES EXPLOTAR NUESTRAS VENTAJAS Y DISTINGUIRNOS EN EL SERVICIO


ÂżQuĂŠ debemos hacer para diferenciarnos exitosamente?


Hay 3 factores que debemos lograr


VALOR PARA EL CLIENTE

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

EL “BOCA A BOCA” LA SUMA DE ESTOS FACTORES ASEGURA LA DIFERENCIACIÓN EXITOSA DEL SERVICIO


1. VALOR

LA DIFERENCIACIÓN DEBE REPRESENTAR VALOR PARA EL CLIENTE


2. COMPETENCIAS

LA DIFERENCIACIÓN DEBE SINTONIZAR CON NUESTRAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES


LAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES DEBEN SER: DIFERENCIALES Y TRANSMISIBLES


3. EL “BOCA A BOCA”

LA CONSECUENCIA DE UNA DIFERENCIACIÓN EXITOSA ES LA PUBLICIDAD “BOCA A BOCA”


Las ventajas del servicio deben ser descritas en lenguaje sencillo


RECUERDA: EN EL MERCADO NO GANAN LOS QUE PUEDEN SER MEJORES….SINO LOS QUE PUEDEN SER DIFERENTES


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.