Progetto LU.ME. House Organ Numero II

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PROGETTOLU.ME. Edizione n. 2 - settembre 2013

METALMECCANICA LUCCHESE PER IL TERRITORIO

made in ITALY

Prospettive future Tutte le prossime iniziative del Progetto

BIMBI IN UFFICIO

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Grande successo dell’iniziativa

CAMPIONATO DI GIORNALISMO Piccoli cronisti crescono

TROFEO LU.ME. Pronti, attenti... via Correre per fare del bene


Edizione n. 2 - settembre 2013 2

LU.ME. in consegna Le scuole ringraziano


Edizione n. 2 - settembre 2013

Trofeo LU.ME. Correre per fare del bene. Per chi ancora non lo sapesse, si comitanza la nostra inisvolgerà il prossimo mese (27 ot- ziativa. tobre) la quinta edizione della Un ospite d’eccezione

Barbara Papini, dell’azienda Gambini, insieme a Gelindo Bordin mostra il pettorale gara di LU.ME.

Lucca Marathon. Un evento molto per un evento altrettanto importante per il nostro territorio, eccezionale. un evento a cui LU.ME., non po- La prima collaborazione teva mancare.

Progetto LU.ME. - Lucca Marathon non è solo

Le aziende del Progetto LU.ME. un’occasione sportiva, hanno organizzato, in collabora- ma anche un modo per zione con Lucca Marathon, il Pri- accrescere il legame con mo Trofeo LU.ME., un premio de- il territorio e incentivare dicato a tutti i dipendenti e colla- la responsabilità sociale boratori delle aziende consorziate. delle aziende metalmecVe l’abbiamo presentato durante i caniche e dei loro dimesi scorsi, ma non perdiamo pendenti. l’occasione di ricordarvi l’eccezio- E per gli stessi dipennalità di questo trofeo.

denti, e collaboratori è stata previ- vere il denaro messo in palio. Oltre

Il 30 maggio scorso, presso l’As- sta una quota di iscrizione a un all’occasione di fare beneficenza, i sindustria di Lucca, è stato lo prezzo agevolato di 25 euro. Un tre vincitori del Trofeo LU.ME. ristesso maratoneta (primo cam- incentivo ulteriore a partecipare ceveranno un buono speciale da pione italiano olimpico alla mara- non solo per mettersi in gioco e utilizzare per acquisti sportivi. tona di Seul, 1988) Gelindo Bordin dare il meglio, ma soprattutto per a presentare l’appuntamento au- fare del bene agli altri.

Davvero una bella iniziativa che

tunnale Lucca Marathon e in con-

unisce sport e beneficenza! I premi messi in palio dal Primo LU.ME. ha pensato anche ai più Trofeo LU.ME. per i primi tre atleti piccoli e a chi è meno allenato: classificati (atleti con indosso la infatti, insieme alla Lucca Maratpettorina Trofeo LU.ME., senza hon, si svolgeranno la Lucchesina distinzione di sesso o categoria) e la Geronimo Stilton Marathon, saranno così suddivisi: 1.500 euro per le quali le aziende LU.ME. coal 1° classificato, 1.000 euro al 2° priranno i costi di iscrizione per classificato e 500 euro al 3° clas- dipendenti e familiari che si iscrisificato; per un totale di 3.000 eu- veranno entro il 22 ottobre. Non ro. Saranno proprio i primi tre atle- perdete tempo, tirate fuori il meti a decidere a quali associazioni glio dal vostro spirito competitivo locali impegnate nel sociale devol- e solidale.

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Edizione n. 2 - settembre 2013 Bimbi in ufficio con mamma e papĂ : giochi, colori e animazione nelle aziende del Progetto LU.ME.

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Edizione n. 2 - settembre 2013

Bimbi in ufficio con mamma e papà Prendersi una pausa e tornare bambini. Condividere le piccole gioie di un tempo: un gioco di gruppo, una merenda tradizionale fatta con pane e marmellata. Ecco cosa abbiamo voluto vivere e condividere. Con chi? Con i nostri figli. E farlo è stato semplicissimo. Quattro fra le imprese del progetto LU.ME. (Fabio Perini, KME Italy, Rotork Fluid Systems e Sampi) nel pomeriggio di venerdì 24 maggio scorso, hanno aderito alla diciannovesima edizione dell’iniziativa promossa dal Corriere della Sera e da La Stampa, «Bimbi in ufficio con mamma e papà». Un’iniziativa che ha aperto le porte delle aziende ai più piccoli rendendoli protagonisti della vita lavorativa dei genitori. Quasi un’esplora-

Il timore che i bambini si sarebbero annoiati è stato

zione per chi, come loro, ha sempre visto il posto di lavoro dei genitori come un mondo lontano dalla

del tutto ingiustificato, soprattutto quando sui loro volti sono comparse espressioni di soddisfazione e

realtà di tutti i giorni, un luogo off-limits.

partecipazione, e perché no, anche di complicità vestendo per un attimo il ruolo di “piccoli adulti”.

È bastato un pomeriggio per sentire i nostri figli più

Un ruolo che non poteva durare più di tanto, so-

vicini anche durante le ore lavorative, per sciogliere

prattutto se ad attenderli c’erano degli animatori

quella linea netta che marca il confine fra lavoro e

pronti a farli divertire e giocare. E per concludere

famiglia; per permettere loro di dare un volto alla

la splendida giornata non poteva mancare un’ot-

nostra professione, vedere i disegni che ci hanno

tima merenda a cui ovviamente anche hanno pre-

regalato appesi dietro la nostra scrivania, vedere la

so parte anche i genitori. Per certi piaceri non si è

loro foto in una cornice. Ma soprattutto hanno avu-

mai grandi abbastanza!

to l’occasione di capire cosa facciamo davvero nel-

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le ore in cui non siamo a casa. Trasformando il nostro ruolo da colleghi a genitori,

L’iniziativa “Bimbi in ufficio con mamma e papà” è

abbiamo organizzato diverse visite informative nei

corso degli anni. Una splendida occasione a cui

tanti reparti dell’azienda, mostrando sotto ogni

speriamo sempre più aziende aprano le porte se-

aspetto il lavoro che viene svolto nelle imprese del

guendo l’esempio dato da chi già quest’anno ha

nostro settore.

aderito con grande piacere.

sicuramente un’esperienza che ripeteremo nel


Edizione n. 2 - settembre 2013

Cronisti in classe Hanno letto e sfogliato le pagine dei giornali, ricercato argomenti interessanti, provato a comporre titoli e scritto paragrafi interi. Stiamo parlando degli studenti della scuola media Don Aldo Mei di Fornaci di Barga che lo scorso maggio hanno vinto il premio speciale, dedicato alle scuole della Lucchesia, messo in palio dal Progetto LU.ME. in occasione del Campionato di Giornalismo “Cronisti in classe, 2013” organizzato da La Nazione. Il giornalismo non è certo un gioco da ragazzi, ma questi studenti si sono davvero meritati non solo il premio, ma anche i nostri complimenti. Improvvisandosi ‘cronisti in classe’ hanno ritenuto opportuno - cosa non da poco - approfondire la loro conoscenza su una delle aziende che da oltre cent’anni contribuisce allo sviluppo del territorio in cui vivono: la KME Italy. E così, penna alla mano, hanno incontrato e intervistato il responsabile delle Risorse Umane dell’impresa, avvicinandosi concretamente alla realtà aziendale che dal 1886 costituisce la principale risorsa economica per il paese di Fornaci di Barga e che ad oggi è una delle dieci aziende del Progetto LU.ME. L’articolo, redatto dagli studenti e vincitore del premio, è davvero interessante: speriamo vivamente abbiate avuto l’occasione di leggerlo. Dopo una breve panoramica sul passato della KME, le righe successive puntano a far luce sulle motivazioni che spinsero i proprietari a stabilire la sede logistica degli stabilimenti italiani in un luogo così poco consono. Un articolo dunque che non solo insegna, ma che soddisfa anche la curiosità di chi il proprio territorio lo vive in prima persona, anche se ancora frequenta una scuola media.

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NEW ENTRIES Edizione n. 2 - settembre 2013

A settembre il progetto LU.ME. riparte alla grande Gli ingranaggi dell’officina delle idee di

professionali della provincia di Lucca per

LU.ME. non si fermano mai: i membri del

far conoscere l’eccellenza delle produzioni

progetto continuano a suggerire nuove e

metalmeccaniche del territorio, avvicinare i

coinvolgenti proposte per i giovani e per il

giovani alla cultura di impresa e guidarli

territorio. A partire dal mese di settembre

nelle scelte formative alla base di un futuro

queste iniziative saranno affiancate dalle

di soddisfazioni e successi.

già consolidate LU.ME. in consegna e

Il punto di partenza sarà una visita alle

MECCANICAinMENTE, attività che hanno

aziende del progetto: un’occasione di co-

riscontrato ottimi risultati e che riprende-

noscenza diretta delle imprese, ma soprat-

ranno quindi a pieno ritmo al rientro delle

tutto un percorso attraverso gli impianti, i

vacanze. Scuole e associazioni impegnate

macchinari, i prodotti e gli uomini che co-

nel sociale saranno protagoniste di ulteriori

stituiscono il corpo unico delle aziende.

donazioni di carta per uso quotidiano,

L’obiettivo principale dell’iniziativa consiste

mentre gli studenti degli istituti secondari

nel trasmettere agli studenti il vero valore

avranno la possibilità di partecipare a nuovi

delle aziende dato dall’impegno e dalla

incontri relativi alla cultura di impresa orga-

genialità degli individui che vi lavorano. Un

nizzati dalle aziende del progetto.

intreccio che ogni giorno produce vantaggi e benefici per il territorio in cui viviamo.

Orientagiovani - 14 novembre 2013 L’iniziativa è stata pensata con l’intento di

Concorso fotografico - 2014

aiutare nell’orientamento scolastico gli stu-

I membri del progetto LU.ME. vogliono

denti delle scuole medie, in modo partico-

dare libero spazio alla creatività e alla pas-

lare quelli del terzo anno. Le imprese di

sione fotografica non solo dei dipendenti

LU.ME. ritengono inoltre importante coin-

delle aziende consorziate, ma anche di

volgere gli insegnanti e le famiglie dei ra-

tutte le persone che vivono nel nostro terri-

gazzi in quanto punto di riferimento privile-

torio.

giato nel momento della scelta del loro fu-

È stato quindi organizzato un concorso

turo. La giornata sarà interamente incen-

fotografico a cui potranno partecipare tutti i

trata sull’incontro e il confronto tra l’espe-

cittadini della Lucchesia, dilettanti e non,

rienza degli imprenditori e la curiosità dei

che coltivano la grande passione per la

giovani.

fotografia e l’immagine. Saranno rese note a breve le tematiche del concorso e le in-

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PMI DAY - 15 novembre 2013

dicazioni necessarie per potervi prendere

Le 10 imprese del progetto LU.ME. aprono

parte: regolamento, modalità di iscrizione e

le porte agli studenti degli istituti tecnici e

premi compresi.


Edizione n. 2 - settembre 2013

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