Lion Brasil Sudeste 115

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Institucional Universo Lions Mensagem do Presidente Da Mesa da Editora Da Mesa do Presidente

Internacional / Nacional 3ª RCG XXI Convenção DMLC Subsídios LCIF Ações do DMLC Relatório Anual LCIF Solidariedade Lions Sumário Executivo

Agora sou do Lions Distritos em Serviço


Universo Lions

Estatísticas de acordo com o Informe Oficial de Afiliação de 30 de junho de 2020

Mundo

Edição Oficial em Português Ano 21 | abril - maio - junho 2020 nº 115

América do Sul

País

Associados

Clubes

EUA

283.472

10.752

Índia

254.239

Japão

País

Associados

Clubes

Brasil

39.960

1.502

7.518

Venezuela

8.669

279

105.982

2.908

Peru

7.026

317

Coreia (Rep.)

75.395

2.058

Argentina

4.438

252

Alemanha

52.286

1.578

Colômbia

3.587

204

Brasil

39.960

1.502

Paraguai

3.204

117

Itália

39.420

1.358

Uruguai

2.935

125

Canadá

33.726

1.507

Chile

2.732

169

França

24.543

1.192

Equador

2.660

110

Bolívia

1.849

97

Brasil DM

Associados

CCLL

CCaLL

Clubes

LA

7.473

3.662

3.811

288

LB

5.211

2.553

2.658

199

LC

11.849

5.806

6.043

511

LD

15.427

TOTAL 39.960

504

7.559

7.868

19.580

20.380

1.502

214 países 48.482 clubes 1.354.427 associados

Nós Servimos Endereços Revista Lion Brasil Sudeste Av. Bernardino de Campos, 571 ap. 214, Santos-SP CEP 11065-003 (13) 98152-2240 revistalion@gmail.com

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Conselho de Governadores do Distrito Múltiplo LC Presidente CC Luiz Carlos Pessanha da Encarnação (22) 99907-5498 pessanhalions@gmail.com

Secretária PDG Zuraide de Figueiredo Guedes (22) 99833-4196 magripe2010@gmail.com

1º Vice-Presidente PDG Eduardo Jacob (16) 99118-4091 edu.jacob@hotmail.com

Tesoureiro PDG Gumercindo Moura (22) 99985-3767 guma.gm@uol.com.br

2º Vice-Presidente PDG José Gomes Duba das Chagas (16) 99969-5829 dubachagas@gmail.com Sede Fiscal do DMLC R. Botucatu, 979 - 4º andar São Paulo, SP - CEP: 04023-062 (11) 5081-6301 / 5081-6732 Sede Administrativa do DMLC Rua Dr. Ernesto Brasilio, 30 sala 302 - Centro Nova Friburgo, RJ - CEP 28610-120

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Editor-Chefe: Sanjeev Ahuja Editor-Gerente: Christopher Bunch Editora Sênior: Erin Kasdin Comunicação e RP: Mary Bartucci

Expediente Lion Magazine - Fundada nos EUA por Melvin Jones em 1918. LION BRASIL SUDESTE - Fundada no Brasil em 1999. Editada sob responsabilidade e fiscalização do Distrito Múltiplo LC - Brasil. Editor in memoriam: Dr. Áureo Rodrigues, PID 65/67 Editora e Jornalista Responsável: Denise Rodrigues, MTb 15.647, SP Comissão Editorial 2019/2020: Membros executivos: PID Fábio de Almeida (LC 5) PCC Vilma Raid Fernandes (LC 4) PCC Fabio Oliveira Filho (LC 5) PCC Edgar Antônio Piton (LC 6) PCC Flávio Mendes (LC 8) Corpo técnico Direção de Arte: Bruno Santoni Tradutora: Flavia Gonçalves Fotógrafa: Luiza Della Nina Editoração Gráfica: Toque Final Comunicação Impressão: Gráfica Santa Edwiges Circulação: SP, RJ, MG, ES, MS Expedição: A&C Post Tiragem: 10.000 exemplares A Revista LION é uma publicação oficial da Associação Internacional de Lions Clubes, editada por autorização da Diretoria Internacional em 18 idiomas: alemão, chinês, coreano, dinamarquês, espanhol, finlandês, francês, grego, hindi, holandês, inglês, italiano, japonês, norueguês, português, sueco, tailandês e turco. Executivos da Associação Internacional de Lions Clubes, AL 2019/2020: Presidente: Dr. Jung-Yul Choi, Rep. Coreia Ex-Presidente Imediata: Gudrun B. Yngvadottir, Islândia 1° Vice-Presidente: Douglas X. Alexander, EUA 2° Vice-Presidente: Brian E. Sheehan, EUA 3ª Vice-Presidente: Dra. Patricia Hill, Canadá Diretores Internacionais: (Segundo Ano) Muhammad Adrees, Paquistão; Qazi Akramuddin Ahmed, Bangladesh; Shoichi Anzawa, Japão; Billy J. Blankenship, Tennessee, EUA; Gary F. Brown, Nova Iorque, EUA; Rodolfo Espinal, República Dominicana; Liao-Chuan Huang, Taiwan; Jongseok Kim, Rep. Coreia; Geoff Leeder, Reino Unido; Mark S. Lyon, Connecticut, EUA; Dr. Nawal J. Malu, Índia; Heimo Potinkara, Finlândia; J. P. Singh, Índia; Steve Thornton, Ohio, EUA; Juswan Tjoe, Indonésia; A. Geoffrey Wade, Flórida, EUA; Dr. Walter Zemrosser, Áustria. (Primeiro Ano) Michael D. Banks, EUA; Robert Block, EUA; Kyu-Dong Choi, Rep. Coreia; Larry L. Edwards, EUA; Justin K. Faber, EUA; Allan J. Hunt, Canadá; Daniel Isenrich, Alemanha; Bent Jespersen, Dinamarca; Masayuki Kawashima, Japão; Dr. José A. Marrero, Porto Rico; Nicole Miquel-Belaud, França; VP Nandakumar, Índia; Christopher Shea Nickell, EUA; Sampath Ranganathan, Índia; Marciano Silvestre, Brasil; Masafumi Watanabe, Japão; Guo-jun Zhang, China.


Mensagem do Presidente

Nunca mais seremos os mesmos Saudações Leões, Enquanto tentamos nos ajustar ao novo normal, é fácil olhar em volta e perceber como fomos forçados a mudar com a pandemia. Devemos nos concentrar em tudo o que podemos fazer diferente e ver todas as maneiras que nossos mundos ficaram menores. Porém, quando olho em volta e vejo como os Leões mudaram a maneira como servem, sinto muito orgulho. Vocês cancelaram eventos, sim, mas vocês também criaram novos. Vocês não conseguiram realizar reuniões nos seus lugares favoritos, mas se reuniram on-line, compartilharam ideias, planejaram novas maneiras de servir com segurança suas comunidades, para que ninguém precise se sentir sozinho. Desta maneira, não me impressiona como mudamos, mas como nos fortalecemos. Estamos aprendendo que precisamos ainda mais pujança, mais resistência e mais capacidade de amar do que jamais imaginamos. A recuperação será composta por uma série de pequenos passos, exigindo que todos nós façamos inúmeros ajustes antes de nos sentirmos novamente como “nós mesmos”. Contudo, acredito que sairemos dessa crise com um renovado senso de quem somos e o que realmente importa, e uma compreensão ainda mais profunda do porquê somos importantes como Leões.

“Os

Leões

captadores

Dr. Jung-Yul Choi Presidente Internacional 2019/2020

são de

extraordinários

recursos,

mas

o

verdadeiro valor do Lions é medido em algo muito mais valioso do que dólares: é medido pelo compromisso e serviço de seus associados.” Bill Gates Microsoft Corporation A Fundação Bill e Melinda Gates é parceira de LCIF há muitos anos. É uma das principais financiadoras do Fundo Equiparado da Gavi, tendo doado US$ 30 milhões para a iniciativa do sarampo.

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Da Mesa da Editora

Nada será como antes Jamais poderíamos imaginar passar pelo que estamos passando, não é mesmo? A pandemia nos pegou em cheio. Meses após sua chegada, ainda perguntamos como será o “novo normal”. O que estamos aprendendo? Será que entendemos que o amanhã será reflexo do hoje? Na edição passada falei sobre isso. Sobre o que estávamos fazendo com o planeta. Estamos presos, de castigo em casa para pensar. Hora de olhar para dentro de si, para todos os processos que ainda podemos viver, hora de nos reinventarmos. Nada será como antes, claro. Os primeiros dias foram de perplexidade. Pessoas sem saber como servir sem sair de casa. Aos poucos, as soluções foram surgindo. Quem não estava conectado, aprendeu com os netos e está frequentando os encontros virtuais. Todos nós estamos aprendendo muito neste período. Estamos nos adaptando à nova realidade e criando novas práticas. Creio que estamos nos saindo bem. As atividades, como Noite Italiana, Noite da Pizza, se transformaram em delivery. Os bailes viraram “lives” de artistas, com arrecadação de doações. As festivas de posse de diretoria e novos associados são virtuais, com todos cantando o Hino Nacional em suas casas.

O isolamento nos pegou às vésperas das Convenções Distritais, que precisaram ser adiadas. Entretanto, o medo inicial cedeu lugar a soluções. Logo os Distritos começaram a votar digitalmente, com votação recorde de delegados. Foi assim também na Convenção virtual do DMLC, que teve quatro vezes mais delegados do que no ano passado. E, impressionantemente, também fomos muito além neste AL 2019/2020, com mais de 22 mil atividades prestadas para mais de 2,7 milhões de pessoas atendidas. Sim. Isso é que é potência de servir. Por fim, as Convenções que eram geograficamente restritas agora podem ser frequentadas por

quem quiser. Temos Companheiros e Companheiras que estiveram em Convenções no Paraguai, Argentina e até no Nepal. Hoje temos um Lions ainda mais unido de ponta a ponta, sem restrições de Distritos Múltiplos A, B, C ou D. Estamos criando uma incrível rede de contatos com outras regiões, que só faz crescer nosso prazer em servir. O Colegiado Renovação, sob a liderança do CC Luiz Carlos Pessanha da Encarnação, está de parabéns. Mesmo vivendo neste momento único soube exercitar seu lema, fazendo com que o DMLC vivesse, de fato, uma RENOVAÇÃO. Este Ano Leonístico ficará na história do Leonismo brasileiro.

CaL Denise Rodrigues Editora

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Da Mesa do Presidente

O Lions Renovado Disse, no começo de nosso AL 2019/2020, que estávamos “formados, eleitos e prontos para servir”. Hoje, ao findar esta gestão, não poderia imaginar o quanto superaríamos os obstáculos que surgiriam. Encarar o desafio de conseguir servir em meio à pandemia de coronavírus foi um grande feito do Colegiado Renovação, de nossos Distritos e, sobretudo, de nossos Clubes e associados. O Lions está renovado. Conseguimos, de forma inédita, mais de um milhão de dólares em subsídios de LCIF, para atender não somente as necessidades de combate à covid-19, mas também a outras necessidades urgentes e de vários setores. Nossos associados se apresentaram como verdadeiros guerreiros, que não se deixam abater diante das dificuldades. Aliados aos seus destemidos Governadores, eles têm conseguido servir à comunidade de forma criativa e sem se expor a riscos desnecessários. Sim. Nós, Leões brasileiros, somos muito criativos e capazes. Foi assim durante todo o AL 2019/2020. É hora de parabenizar a todos pela coragem da determinação que envolve a palavra RENOVAÇÃO. Nunca renovamos tanto em Lions. Renovamos tudo neste último semestre, desde como realizar os seminários a como manter o protocolo e quais seriam os locais das reuniões, que se

tornaram virtuais, e por isso deram oportunidade para a participação de todos. A participação de convencionais em nossa XXI Convenção do DMLC, de forma virtual, foi extraordinária, com uma eleição rápida e ética, trazendo ainda mais democracia e transparência ao processo. Chamo a atenção para o que disse nosso Presidente Internacional Dr. Jung-Yul Choi, que devido à pandemia ficará mais um ano no cargo: “Não me impressiona como mudamos, mas como nos fortalecemos”. Sim. Eu sinto nosso DMLC mais forte após todas essas superações. Se por um lado a pandemia atrapalhou nosso abraço, por outro facilitou nossos encontros com pessoas que não víamos há anos. Basta um clique no computador e nos vemos nas mais diversas regiões do país. E até do mundo. Agora devemos olhar para o futuro e seguir renovando e valorizando cada associado, pilar da nossa Associação. Tenho certeza que tudo pelo qual estamos passando só nos faz mais potentes em nossa missão de servir. E por fim, não se esqueçam de valorizar ainda mais a LCIF, integrando e ampliando a Campanha 100. Afinal, neste ano recebemos subsídios de valores nunca alcançados. Queremos agradecer muito à Secretária PDG Zuraide de Figueiredo Guedes e ao Tesoureiro PDG Gumercindo Moura, pela

CC CL MJF Luiz Carlos Pessanha da Encarnação / CaL MJF Rosane Pinto da Encarnação Presidente do CG DMLC - AL 2019/2020 COLEGIADO RENOVAÇÃO

dedicação e amizade durante todo o mandato. Estendemos os agradecimentos a todos assessores, aos Vice-Presidentes do Múltiplo, ao ID Marciano Silvestre da Silva, e, finalmente, aos associados e aos líderes do Colegiado Renovação, que estiveram presentes nessa linda caminhada que foi nosso Ano Leonístico as quais dedicamos a Medalha Presidencial recebida. Fiquem bem. Fiquem com Deus.

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Nacional

3ª Reunião do Conselho de Governadores

CC Luiz Pessanha e CaL Rosane em imagem da tela do computador no momento de abertura do Evento.

Era sábado, dia 27 de junho de 2020. Os participantes foram chegando aos poucos. Aquele burburinho de gente se cumprimentando e todos falando ao mesmo tempo aconteceu virtualmente, na plataforma Zoom, que foi escolhida para sediar a 3ª Reunião do Conselho de Governadores do DMLC AL 2019/2020. O Colegiado Renovação, com todos paramentados com seus paletós azuis, e demais lideranças, todos devidamente identificados por seus crachás de Lions Internacional, estavam prontos. Porém, naquele dia ninguém se hospedou em hotel, pegou um carro ou avião para se encontrar. O Presidente do Conselho de Governadores CC Luiz Carlos Pessanha da Encarnação abriu, às 9 horas, mais um capítulo

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do DMLC, agora vivendo o ‘novo normal’ que a pandemia de coronavírus impingiu ao planeta. A 3ª Reunião do Conselho, assim como a XXI Convenção do DMLC, estava programada para receber os participantes de forma virtual. A mesa foi composta nomeando-se os Governadores

do Colegiado Renovação e seu Presidente. Diversas lideranças leonísticas do DMLC e de outros Distritos Múltiplos estavam presentes e também foram citadas. Nesta reportagem nominamos o ID Marciano Silvestre, fazendo-o representar todos os líderes do Brasil e da Área Continental 3.

O ID Marciano Silvestre, com sua simpatia e simplicidade, falou aos presentes na 3ª RCG e XXI Convenção do DMLC.


Para quem nunca foi a uma Reunião de Comitê, podemos dizer que os objetivos são, de maneira geral, alinhar as ações e apresentar os trabalhos que estão sendo realizados pelas Governadorias. É também nesse encontro que os Primeiros e Segundos Vice-Governadores fazem os treinamentos para assumir a liderança durante seu Ano Leonístico. É costume que os mais sábios sempre falem a quem está aprendendo. Assim, nosso querido IPCC Edgar Antônio Piton, Leão de Juba Larga, fez a saudação aos colegiados Renovação (AL 2019/2020), Rubi (AL 2020/2021) e Transformação (AL 2021/2022). O PDG Manoel Messias Mello e o PCC Flávio Mendes atuaram como Coordenadores do Seminário para os 1º e 2º VDGs. O encontro virtual teve um expressivo número de participantes: 545 acessos, divididos entre 165 Companheiros Leão pela Plataforma Zoom e 380 que assistiram pelo YouTube.

O IPCC Edgar Antônio Piton sempre nos encanta com suas ponderações.

O PDG Messias dá aula em Seminário.

Pergunte para a Jackie Se você acha que uma reunião virtual dá menos trabalho que uma presencial, enganou-se. Pergunte para a Jackie. A CaL Jacqueline Millen de Miranda, do LC Bauru (LC 8), foi quem organizou toda a programação visual da Reunião e Convenção do DMLC, assim como de outros Distritos e Clubes. Por isso, ela ganha um PARABÉNS GIGANTE da equipe do CC Pessanha, que não tem palavras suficientes para agradecer. “Obrigado, Jackie. Por tudo.”

Ganhe 20% de desconto A CaL Jackie, nem todos sabem, tem uma loja credenciada da marca Lions cheinha de brindes, dos mais fofos até os mais utilitários. Se você visitar o site dela www.b2bbrindes.com.br e fizer uma compra, diga que viu aqui na REVISTA LION e ganhe 20% de desconto. Essa não dá para perder.

Caneca, com logomarca dos Leõezinhos, vem com colher.

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Nacional

XXI Convenção do DMLC

No dia seguinte da 3ª Reunião do Conselho de Governadores, na mesma plataforma, teve lugar a XXI Convenção do Distrito Múltiplo LC, que também teve presença recorde de público: 936 acessos nas plataformas virtuais Zoom (326 pessoas) e YouTube (610 pessoas). O Diretor Geral da Convenção foi o PCC Darly Anacleto Vasconcellos. Seguindo todos os protocolos de uma reunião presencial, a Convenção teve Hino à Bandeira, Hino Nacional, Oração Inicial e até Saudação ao Pavilhão Nacional. Quem esteve presente na Convenção virtual sabe que foi possível, mesmo à distância, sentir o companheirismo entre todos. O ID Marciano Silvestre foi o Orador Oficial da Convenção, proferindo Palestra Magna em que ressaltou a superação de todos neste momento e parabenizou os esforços em ações de serviço que não pararam. Ele também anunciou e condecorou com a Medalha Presidencial - Reconhecimento Presidencial Dr. Jung-Yul Choi (a mais alta, e almejada, condecoração concedida a um Leão) - os seguintes líderes: CC Luiz Carlos Pessanha da Encarnação, PDG Manoel Messias Mello (LC 8); DG Waldoylson Miranda (LC 2) e DG Luiz Gonzaga Conessa (LC 8).

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O PCC Darly Anacleto Vasconcellos foi o Diretor Geral da Convenção.


O PCC Wilson Roberto Pinto Rodrigues foi nomeado Mestre de Cerimônias e, ao mesmo tempo, foi o Patrono do Evento. Em sua fala, ele disse à esposa: “Beth! Somos Patronos de uma Convenção! Somos ‘Velhos Leões’, Beth”. Foi assim que o Patrono da XXI Convenção do DMLC começou seu discurso. E continuou: “Somos Leões há 31 anos no meu amado LC Santos Ponta da Praia (SP), onde tudo começou. Somos iguais a todos ‘Velhos Leões’, temos muitas histórias e passagens para contar”. O Companheiro Leão Wilson é emoção pura, e lágrimas caíram ao agradecer ao amigo PCC Fabio Oliveira Filho e ao Lions: “Querida Família Leonística do DMLC, não tem como não voltar ao passado. Passa um filme na cabeça, e que filme bom! Quando fui Governador (AL 2010/2011), tive dúvidas sobre meu slogan. Será que vou ser mal interpretado com este ‘Orgulho de Ser Leão’? Conversei com amigos, como Augustin Soliva, Fabio Oliveira Filho e Paulo Rogério de Souza, e todos me apoiaram. Fiquei feliz e não precisei mudar. Ainda hoje, para mim, ‘Orgulho de Ser Leão’ é um estado de espírito permanente. Mais tarde soube que o PDG Élcio Augusto Cesar (LC 2) também teve esse lema em seu AL e, mais tarde, foi o PIP Joe Preston com o slogan tão próximo ao meu”. O PCC Wilson Pinto finalizou lembrando-se do AL 2016/2017, que presidiu com o Colegiado Magia: “Quanta coisa boa, quanta saudade”. O período da manhã também foi utilizado para realizar a votação, que aconteceu pela Plataforma SysLions, um software de ponta que garante segurança, lisura e controle total sobre o processo eleitoral. Foram 1.489 associados credenciados como Delegados Natos, Titulares e Suplentes, que legitimaram os novos dirigentes: Presidente do Conselho PDG Eduardo Jacob (LC 3), Primeiro VicePresidente PDG José Gomes Duba das Chagas (LC 6) e Segundo Vice-

Presidente PDG Sergio Yukishigue Chiyoda (LC 8). A alteração do Estatuto DMLC recebeu 767 votos a favor. Após o almoço, a Comissão Técnica de Prêmios anunciou os vencedores, que neste ano foram em menor número devido à nova configuração da Convenção. Assim, os Distritos LC 2 e LC 11 empataram com a Fundação de 2 Leos Clubes. O LC 3 ficou com dois prêmios: Pena de Ouro (Distrito) e Peninha de Ouro (Clube), com o LC Rio Claro Centro. O LC 5 recebeu o prêmio Lions Quest por ter conseguido novos 2.700 alunos. O LC 6 e o LC 8 foram os vencedores no concurso de fundação de Novos Lions Clubes, tendo fundado 2 Clubes cada. O LC 8 ainda teve mais três premiações: Maior Arrecadação para a LCIF (US$ 39.074,00), prêmio por haver conseguido 21 Comendas Melvin Jones e prêmio pelo ingresso de mais Unidades Familiares e Mulheres no Distrito. O prêmio do Concurso de Fotografia DMLC foi entregue à CaL

Maria Gracinda G. Ferreira Rocha, do Lions Clube Vinhedo, LC 2. A realização desta Convenção, em modo virtual, mostrou como é imensa a nossa capacidade de se adaptar e se reinventar. Depararse com o inusitado pode nos fazer crescer. E foi assim, crescendo, que o Colegiado Renovação, capitaneado pela liderança do CC Luis Carlos Pessanha da Encarnação, realizou o Evento que ficará marcado na história do DMLC.

Foto “Faminto”, da CaL Maria Gracinda G. Ferreira Rocha, vencedora do Concurso de Fotografia DMLC.

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Nacional

Distritos recebem mais de um milhão de dólares de LCIF O mundo clama por ajuda nas mais diversas frentes. A sobrevivência dos brasileiros está, mais do que nunca, precisando de nós, Leões. E estamos respondendo prontamente. Neste AL 2019/2020, foram concedidos ao DMLC pela Fundação Lions Internacional (LCIF) mais de um milhão de dólares, para atender as mais diversas necessidades. Com muito orgulho, a seguir mostramos os subsídios que recebemos. Tão somente o DMLC obteve um Subsídio de Emergência no valor de U$ 65.000 para o combate ao Covid-19: “Com isso, poderemos aplacar o sofrimento de centenas de pessoas atingidas por tantos problemas”, disse o CC Luiz Carlos Pessanha quando soube da notícia. Veja os valores destinados a cada Distrito e sinta ainda mais orgulho de ser Leão. Saiba também que o PDG Manoel Messias Mello escreveu, voluntariamente, cerca de 80% dos projetos aprovados. E vamos continuar arrecadando fundos, pois a LCIF precisa de nós. Distrito

Tipo

LC 1

Subsídios de Emergência e Equiparados

157.172

LC 2

Subsídios de Emergência, Equiparados e Para Impacto de Distrito/Clube

120.350

LC 3

Subsídios de Emergência e Equiparados

130.898

LC 4

Subsídios de Emergência e Equiparados

117.034

LC 5

Subsídios de Emergência, Equiparados, Para Impacto de Distrito/Clube e Lions Quest

123.306

LC 6

Subsídios de Emergência, Equiparados e Para Impacto de Distrito/Clube

LC 8

Subsídios de Emergência, Equiparados, Para Impacto de Distrito/Clube, Serviços Leos e Designados

LC 11

Subsídios de Emergência e Equiparados

78.971

LC 12

Subsídios de Emergência e Equiparados

59.295

DMLC

Subsídio de Emergência Covid-19

TOTAL

LC 1 - Subsídios de Emergência, Alívio ao Covid-19

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Valor (US$)

58.454 266.387

65.000 US$ 1.176.867


LC 2 - Subsídios de Emergência, Equipar Sala de Cirurgia

LC 3 - Subsídios de Emergência, Alívio às Enchentes

LC 4 - Subsídios de Emergência, Alívio às Enchentes

LC 5 - Subsídios de Emergência, Alívio ao Covid-19

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LC 6 - Subsídios de Emergência, Alívio ao Covid-19

LC 8 - Subsídios para Impacto de Distrito/Clube, Equipar Sala de Integração Sensorial

LC 11 - Subsídios de Emergência, Alívio ao Covid-19

LC 12 - Subsídios de Emergência, Alívio às Enchentes

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R$ 335.400,00 para o DMLC Entre tantas situações superadas com louvor neste AL 2019/2020, citamos o Subsídio de Emergência recebido pelo DMLC para ser usado no combate aos efeitos da pandemia de coronavírus. O valor de US$ 65.000 é inédito para esse tipo de Subsídio, e essa conquista merece aplausos ao CC Luiz Carlos Pessanha e a todos os envolvidos na operação. O dinheiro, convertido em reais ao câmbio do Dólar Leonístico de agosto (R$ 5,16), alcançou um total de R$ 335.400,00, que beneficiou hospitais e instituições dos Distritos LC 1, LC 3, LC 11 e LC 12. O material adquirido pelo Subsídio foi entregue pessoalmente por uma caravana de Leões comandada pelo CC Pessanha e sua esposa CaL Rosane. Eles viajaram pelas cidades dos Distritos auxiliados, distribuindo as doações para hospitais e entidades diversas. As fotos que mostramos a seguir são referentes a algumas entregas realizadas nos Distritos LC 11 e LC 12. Todos os beneficiados receberam os mesmos EPIs (protetores faciais, máscaras nº 95, máscaras cirúrgicas, máscaras com tripla camada, aventais descartáveis, luvas de procedimentos, aspiradores clínicos, termômetros digitais, oxímetro de dedo, macacões impermeáveis e óculos de sobrepor panda), além de camas hospitalares. Parabéns ao Colegiado Renovação e a toda equipe do CC Pessanha! Assim é que se faz um grande Lions.

Parte das doações do DMLC prontas para serem distribuídas.

CC Luiz Carlos Pessanha da Encarnação e CaL Rosane iniciando viagem para entregar doações.

Hospital São Salvador - Além Paraíba (MG)

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Santa Casa de Misericรณrdia - Juiz de Fora (MG)

Hospital Regional - Juiz de Fora (MG)

Casa de Caridade de Leopoldina (MG)

Hospital de Cataguases Irmandade Santa Casa de Misericรณrdia (MG)

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Hospital São Paulo - Muriaé (MG)

Hospital Bom Samaritano - Governador Valadares (MG)

Unidade Mista de Saúde - Porciúncula (RJ)

Hospital São José do Avaí - Itaperuna (RJ)

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BeneficĂŞncia Portuguesa - Campos dos Goytacazes (RJ)

Hospital Municipal - MacaĂŠ (RJ)

Hospital de Campanha Covid-19 - Araruama (RJ)

Hospital Municipal - Rio das Ostras (RJ)

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Hospital Municipal Raul Sertã - Nova Friburgo (RJ)

Ciclo de Vida de um Subsídio Veja a seguir o ciclo de vida de um subsídio – desde a concepção do projeto até a sua conclusão.

Realize uma avaliação para identificar as necessidades da comunidade / projeto. Os projetos devem abordar uma questão humanitária não atendida.

Analise o pedido e os critérios do subsídio.

Discuta a ideia do projeto com a LCIF, se necessário.

Preencha a solicitação do subsídio.

Envie a solicitação para a LCIF dentro do prazo.

A LCIF fornecerá feedback sobre a solicitação se for necessário.

A proposta de subsídio será analisada pelo Conselho ou pelo Comitê Consultivo de LCIF.

O Requerente será notificado da decisão do Conselho ou Comitê.

Para os projetos aprovados, os fundos serão desembolsados quando as condições do subsídio forem atendidas.

O projeto tem início.

Envio de relatórios de progresso à LCIF.

Envio do relatório final quando o projeto estiver concluído.

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Nacional

DMLC atende mais de 2,7 milhões de pessoas As atividades contabilizadas no sistema de Lions Internacional, realizadas pelos Clubes neste AL 2019/2020, foram surpreendentes. Diferentemente do esperado – uma queda em função do confinamento – os Clubes se superaram em ações de solidariedade. O DMLC atendeu mais de 2 milhões e 700 mil pessoas (exatas 2.739.114) em mais de 22 mil atividades (22.115 ações). Percebe-se que não há barreiras quando se trata de ajudar o próximo. O DMLC se apresentou potente, atuante e necessário perante a comunidade. Parabéns.

LC 1 DG CaL Carmen Vera Coelho de Cnop

De acordo com o Relatório de Atividades, o LC 1 realizou 2.157 atividades, atendendo cerca de 394 mil pessoas. Ações ligadas à pandemia de Covid-19 foram intensas no Distrito. Entrega de equipamentos de proteção individual e cadeiras de rodas e banho ao Hospital Universitário Clementino Fraga.

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Confecção de máscaras para distribuição em vias públicas.

Entrega de máscaras no Hospital Universitário Gaffrée e Guinle.

Pessoas especiais, tratamento especial O jovem Anderson Sousa não queria ir embora do Centro de Convivência para Pessoas com Deficiências. Ele achava que estava na escola e queria realizar atividades. Só sossegou quando começou a desenhar em uma sala, que foi carinhosamente decorada para atividades lúdicas. Esse episódio é um pequeno exemplo do sucesso da obra inaugurada pelo LC Duque de Caxias Ama Xerém Centenário graças ao subsídio da Fundação Lions Internacional (LCIF). “Era um antigo sonho do Clube, que já nasceu com este objetivo estatutário - construir o centro de convivência”, disse CaL Marcela Perrota, presidente do Clube. A Governadora do LC 1, Vera de Cnop, lembra que o local era pequeno, com atendimento limitado. “Mesmo em tempos de isolamento social, conseguimos reformar e ampliar o espaço, que atendia 100 famílias de jovens portadores de necessidades especiais. Atualmente pode chegar até 500 atendimentos (quando a pandemia passar)”. A reforma do prédio mostrou à comunidade que é possível transformar espaços vazios e sem utilidade em algo significativo e útil para a sociedade. O Centro oferece gratuitamente aulas de dança, teatro, taekwondo e computação. Graças ao convênio com o Núcleo de Educação Especial Inclusiva da UERJ (NEEI) são realizados atendimentos psicopedagógicos, terapia fonoaudiológica e fisioterapia.

A sala de informática vai permitir a inclusão digital de centenas de jovens.

Anderson Sousa adorou a sala de atividades do Centro de Convivência para Pessoas com Deficiências.

Foto área da sede do Centro de Convivência recém-inaugurado.

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LC 2 DG CL Waldoylson da Silva Miranda Mais de 100 mil protetores faciais De repente, o coronavírus invadiu o mundo. A perplexidade tomou conta de todos. Os Lions Clubes se ressentiram sem o seu pilar, o “companheirismo” ativo, presencial, provedor. Mas a pandemia não lhes destruiu o desejo de servir ao semelhante, seu objetivo precípuo. Usando o dom da criatividade que Deus concede ao homem, o Governador Waldoylson e sua esposa Tatianna foram inspirados a criar e coordenar o projeto “Protetor Facial Salva Vidas” no Distrito LC 2. Ele conta: “Sendo do grupo de risco fui obrigado a parar de trabalhar. Estava com minha indústria de componentes eletroeletrônicos desativada, e um amigo me sugeriu adaptar máquinas para produzir protetores faciais”. No maquinário original cada protetor levava 2 ou 3 horas para ser produzido. Então, Waldoylson adaptou duas máquinas de injeção plástica, que chegam a fabricar 187 peças por hora. Nascia o projeto para fabricar protetores com visor transparente para serem distribuídos, gratuitamente, a profissionais da área de Saúde. O DG Waldoylson recebeu ajuda de empresários, um subsídio de LCIF no valor de US$ 10 mil e também apoio dos Lions Clubes, com adesões em conta bancária aberta somente para esse fim. A campanha cresceu e se expandiu para fora do âmbito do DMLC. Foram produzidos 100.133 protetores, entregues pelo LC 2 para 326 asilos; 172 UBS, AMAS, Samu; 15 entidades que ajudam moradores de rua; 102 hospitais e 7 outras instituições. Outros Distritos do Brasil também foram beneficiados: LA 1 e LA 5; LB 1, LB 2 e LB 3; LC 1, LC 3, LC 5, LC 6, LC 8 e DMLC; LD 1. E até dois Clubes do Distrito M 2 do Paraguai. O Projeto foi reconhecido pelo PDG Ricardo Komatsu, líder da Área Global de Ação, que fez entrega de Certificado ao casal Governador Waldoylson Miranda e Tatianna Afio Miranda. Honra ao mérito. Por CaL Eunice Junqueira, LC São Paulo Santana Assessora da Revista Lion LC 2

PDG Ricardo Komatsu e CaL Gloria entregam Certificado ao casal DG Waldoylson Miranda e CaL Tatianna.

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Clubes do Distrito M 2 do Paraguai também foram beneficiados pelo Projeto.


O Governador Waldoylson visitou 56 Clubes antes da pandemia e fez quatro visitas por videoconferência. Fez a primeira visita oficial on-line do Brasil, no dia 24 de março, na Região F.

O LC 2 atendeu 140 mil pessoas e promoveu 1.850 atividades, somando 72.500 horas de voluntariado.

Foi criado um novo Clube de Interesse Especial ligado ao esporte, o LC de São Paulo Esportivo Tekokatu. E o Distrito fechou com 44 novos associados.

Juntamente com LC 1 e LC 3, o LC 2 fez a primeira convenção virtual e eleição on-line no Brasil (leia a matéria na contracapa).

O LC 2 foi destaque na mídia leonística internacional, com a divulgação de atividade publicada no site do LI.

Foram entregues kits de higiene para 550 idosos de 18 asilos.

Foram realizadas 100 cirurgias de catarata no Instituto de Oftalmologia Rubem Cunha - LC Itu (SP).

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LC 3 DG CL Nelson Mazarin Na opinião do Governador do LC 3, Nelson Mazarin, este AL 2019/2020 foi excelente. Motivar os Clubes, crescer na amizade, companheirismo, liderança e, principalmente, aumentar a quantidade de serviço prestado foram conquistas desfrutadas com muito prazer, incluindo os dois associados positivos que fecharam sua gestão.

Foram fundados os LC Rio Claro Centro e LC Rio Claro Escudo de David. O LC Pirassununga criou o Leo Clube Pirassununga (Alpha), com 28 integrantes. No Programa Lions Quest, o LC 3 passou de 110 para 2.420 alunos, em 10 cidades e 27 escolas. Foram capacitados 96 educadores, com um investimento de LCIF de US$ 28.000.

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O Distrito contribuiu com doações para LCIF de US$ 15.672 e teve quatro projetos aprovados. Foram eles: Posto de Saúde de Amparo (LC Amparo e LC Itapira); Casa de Saúde Bezerra de Menezes (LC Rio Claro Centro e LC Cordeirópolis Jamil Abrahão Saad); Auxílio para Desabrigados das Enchentes (LC Botucatu Centro e LC Leão da Serra); Auxílio para Combate ao Covid-19 e Projeto Salvando Vidas.

O tradicional Concurso Cartaz sobre a Paz teve sabor de vitória este ano, com a inscrição de 120 cartazes de 71 escolas. O LC 3 obteve o 1º lugar no âmbito do DMLC, com o trabalho da aluna Naiara Martins dos Santos (presenteada com um notebook), que foi capa da edição anterior desta revista. Também tradicional, foi realizado o 7º Fórum das Mulheres, em Limeira (SP). O evento destacou o crescimento da participação feminina nas atividades dos Clubes, nas comunidades e, principalmente, na conquista de posições de liderança no Leonismo brasileiro e mundial. Momento de grande visibilidade acorreu em Serra Negra (SP), onde aconteceu o inesquecível Desfile Leonístico durante a 2ª Reunião Distrital. A cidade parou para aplaudir a parada, que contou com 40 Clubes do Distrito desfilando seus estandartes, banners e faixas. O Governador Nelson Mazarin comentou, satisfeito, sobre o crescimento do serviço prestado mesmo em época de pandemia: “Os Clubes estão motivados, fazendo um excelente trabalho frente às necessidades comunitárias. Os Leões confeccionaram máscaras, serviram alimentos, entregaram cestas básicas, realizaram campanhas de doação de sangue. O Lions não para”. A divulgação dos serviços também mereceu nota 10. O Prêmio Livro Pena de Ouro foi para o LC 3 em nível distrital e para o LC Rio Claro Centro (SP) como o Clube que melhor divulgou suas ações. As duas obras registram as atividades comunitárias e sociais pela imprensa escrita e falada. Ademais, foi criado o programa SysLions na nuvem, específico para permitir as eleições virtuais realizadas pelos Distritos (leia a matéria na contracapa desta edição).

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LC 4 DG Edite Buéri Nassif No Distrito LC 4, a Governadora Edite Buéri Nassif visitou 42 Clubes antes que a pandemia chegasse ao país. Em seu AL, o Distrito fez 8 Títulos Melvin Jones e doou R$ 14.142,00 à LCIF. A Governadora se orgulha de ter expandido o Programa Leãozinho e o Lions Quest, que agora tem quase mil alunos atendidos. A participação no Cartaz sobre a Paz foi um sucesso. O Distrito atendeu necessidades da Santa Casa de Misericórdia de Belo Horizonte e da Associação de Cegos Louis Braille (MG).

Os associados do LC 4 seguiram no serviço de auxílio ao próximo, realizando inúmeras doações, como cestas básicas (LC Conselheiro Lafaiete Centro) e cobertores (LC Montes Claros Sertanejo e LC Lagoa Santa).

As enchentes que atingiram o Estado de Minas Gerais neste ano tiveram uma resposta rápida de LCIF, que concedeu Subsídio de Emergência para assistir às vítimas da catástrofe.

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A natureza recebeu atenção especial do Distrito LC 4. Vários Clubes plantaram diversos tipos de árvores. O LC Mangabeiras e o LC Mariana Leão das Minas (com Escoteiros Mirim) plantaram mudas nativas. O LC Janaúba fez o plantio de 100 ipês e o LC Lagoa Santa de 300 mudas de acácia-branca. O LC Liberdade plantou mudas de ipês e frutíferas, enquanto o LC Santo Antônio plantou 1.000 mudas de abacates. O LC Montes Claros Sertanejo fez uma criação de viveiros e plantio de ipês e pau-brasil.

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LC 5 DG CL Luiz Carlos Prado Ano intenso “Tivemos um Ano Leonístico bastante intenso e atípico em face da pandemia de coronavírus, que ao invés de impedir que os Clubes trabalhassem, estimulou-os a trabalhar ainda mais, mesmo que de forma isolada”, disse o Governador Luiz Carlos Prado, LC 5. O ano começou com o GLT, através do Coordenador PDG CL Paulo Rogério de Souza, que realizou a Escola de Dirigentes em Mogi das Cruzes (SP). Depois, houve o 1º Instituto Leo, a Capacitação de Assessores de LCIF e a promoção do 2º Instituto Distrital de Liderança Leonística. Guaratinguetá, Guarulhos, Santa Isabel e São Caetano do Sul (SP) receberam edições das Olimpíadas Especiais, patrocinadas por LCI, sob Coordenação da CaL Flávia Samira Aparecido. O Assessor de Intercâmbio e Acampamento, CL Benjamin Bueno, recepcionou jovens de 10 lugares do mundo. No Rio de Janeiro, foi feita parceria com o LC 1 através da DG CaL Vera de Cnop.

No Dia Mundial do Diabetes, os cinco Lions Clubes de Guarulhos (SP), em parceria com a Dersa, realizaram uma ação de conscientização nos pedágios da Rodovia Ayrton Senna da Silva, oferecendo folhetos sobre os sintomas do diabetes para mais de 30.000 pessoas. O CL Wilson Baptista foi o Assessor responsável pela atividade. Também foram feitos exames oculares e esclarecimentos sobre Retinopatia Diabética na Clínica Fonçatti, em Mogi das Cruzes (SP), com a participação dos quatro Lions Clubes de Mogi das Cruzes.

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O trabalho do Assessor de Combate à Fome, PDG CL Luiz Fernando Onofre, ajudou a socorrer as vítimas da catástrofe causada pelas chuvas intensas na Baixada Santista (SP), com um caminhão lotado de alimentos, agasalhos, roupas, entre outros produtos. As cidades mais atingidas foram São Vicente, Santos e Guarujá, e o trabalho do Distrito contou com a participação do Governador Luiz Carlos Prado; do Coordenador de LCIF, PDG CL Edson Neves; do Assessor de Alerta Lions, CL Alécio Guimarães; e do Assessor de Projetos de LCIF, CL Jaime José Correa, que solicitou e conseguiu o Subsídio Emergencial de LCIF de US$ 10.000, atendendo mais de 2.500 pessoas.

Outra atividade importante foi a 14ª Semana Lions, dos Clubes Santa Isabel e Arujá (SP), com diversas atividades que divulgaram a marca Lions: Feiras de Saúde; campeonatos esportivos; atividades de Olimpíadas Especiais e distribuição de alimentos.

Para atender as demandas impostas pela pandemia, o LC 5 solicitou subsídio de US$ 10.000, que foi usado para a compra de 8 impressoras 3D e insumos para a elaboração de máscaras Face Shields. Os Clubes São José dos Campos e São Vicente (SP) receberam as impressoras e produziram 9.100 máscaras cada um. Como legado, as impressoras serão utilizadas para elaboração e doação de próteses de mãos e braços e até armações de óculos. O recurso de LCIF também foi utilizado para a aquisição e doação de protetores fabricados pelo DG Waldoylson Miranda, do LC 2.

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LC 6 DG CL Gustavo José Gil de Almeida Coleta salva a natureza Proteger o meio ambiente, diminuir a fome e envolver jovens no Leonismo. Com esses três objetivos de Lions Internacional em pauta, a Assessoria de Meio Ambiente do LC 6 realizou o Programa Coleta de Óleo de Fritura. Realizado com 15 Clubes do Distrito, o programa coletou 38.773 litros de óleo, que foram armazenados e entregues para a produção de biodiesel. De acordo com o Ministério do Meio Ambiente, cada litro contamina 25 mil litros de água potável. Ao permitir outro destino, o LC 6 cumpriu o seu papel de Protetor do Meio Ambiente e também retirou de circulação cerca de 5.500 garrafas pets, que foram destinadas à reciclagem. Além disso, para cada 6 litros de óleo recolhidos, o Lions fez a doação de 1 litro de óleo limpo ou um quilo de arroz, resultando em 3.000 litros de óleo de fritura e 3 toneladas e meia de arroz, entregues pelos Clubes participantes do projeto às entidades que atendem em suas respectivas cidades de origem. Quanto aos jovens, um destaque para as ações do LC Fernandópolis, que coletou e armazenou 7.054 litros de óleo, sendo 90% originados de ações educativas nas escolas do município, um exemplo de ação solidária e formação de consciência ambiental. Participaram do programa os Lions Clubes Auriflama, Brodowski, Cravinhos, Fernandópolis Centro, Fernandópolis Cidade Progresso, Franca do Imperador, Franca Inovação, Indiaporã, Mirassol, Nhandeara Aliança, Ouroeste, Palmeira D’Oeste, Passos, Potirendaba e São Sebastião do Paraíso. Sob o slogan “Gerando Dignidade, Transmitindo Igualdade”, o Governador Gustavo José de Almeida comemorou a criação de dois novos Clubes: LC Nhandeara Aliança e LC Olímpia Energia.

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Motivo de alegria também foi a obtenção de subsídios de LCIF, permitindo ações de combate à Covid-19 e auxílio à Apae de Nhandeara (SP), Casa do Diabético de Franca (SP) e Santa Casa de Miguelópolis (SP).

Com recursos de LCIF, foi inaugurado o Centro de Equoterapia da Apae de Monte Alto (SP).

Foram entregues protetores faciais para a UBS de Icém (SP), Apae de Nhandeara (SP) e Hospital de Base de São José do Rio Preto (SP).

Em Franca (SP), cerca de 3.500 mudas de árvores foram plantadas pelo Projeto Reverdejando Franca.

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LC 8 DG CL Luiz Gonzaga Conessa Saldo positivo O LC 8, maior Distrito do DMLC em número de associados, vem apresentando crescimento há alguns anos. No AL do DG Luiz Gonzaga Conessa não foi diferente. O Quadro Associativo fechou com um saldo positivo de 41 novos sócios. Um bom exemplo dessa potência foi a cerimônia virtual de posse coletiva de 110 associados em diversos Clubes. Foram criados dois novos Lions Clubes: LC Cassilândia Leões do Cerrado Visão e Ação, com 25 associados, e LC Chapadão do Sul, com 32 associados, ambos no Mato Grosso do Sul. E também um Leo Clube em Guaraçaí (SP).

Desde 2006, os associados do LC 8 doam R$ 8 por semestre para a compra de Títulos Melvin Jones. Neste AL, foram adquiridos 34 títulos. Com recursos de LCIF, está sendo construído o prédio da Apae de Garça (SP).

Um dos subsídios de LCIF recebidos pelo LC 8 beneficiou 52 asilos, em 48 cidades, com a distribuição de 15 toneladas de materiais de limpeza e higiene para combate ao coronavírus. Um destaque do Governador Luiz Conessa é o agradecimento especial ao PCC Manoel Messias Melo e sua esposa Sandra pela dedicação e entusiasmo com que se dedicam à causa do Leonismo por meio da elaboração de solicitações de subsídios de LCIF, que tantos benefícios têm trazido não somente ao LC 8, como aos demais Distritos.

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Além de atividades para a comunidade, o LC 8 promoveu interação esportiva entre Clubes.

As Reuniões Distritais também foram um ponto alto, recebendo centenas de associados e líderes. A primeira delas aconteceu em Garça (SP) e a segunda em Bauru (SP). Muito trabalho, confraternização e alegria nos eventos.

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LC 11 DG CL Hélio José Sussai Replanejar e Servir O Distrito LC 11 se orgulha de servir a cada pessoa que precisa de apoio: “Temos orgulho dos Leões de nosso Distrito, pois juntos realizamos coisas incríveis e maravilhosas que não só fazem bem a quem precisa, como também a cada Leão, pelo prazer de cumprir as metas do Leonismo e pelo prazer de ajudar”, disse o DG Hélio José Sussai. O Distrito LC 11 iniciou o Ano Leonístico com a Instalação do Gabinete e 1ª Reunião de Gabinete Distrital em Santa Teresa (ES), com o apoio, entusiasmo e comparecimento de representantes de todos os Clubes do Distrito.

A visita aos Clubes foi prioridade do Governador, que visitou 100% deles. Para sedimentar ainda mais uma liderança de resultados, foi criado o Instituto Distrital de Liderança Leonística (IDLL), com a realização da primeira etapa de estudos em Cachoeiro de Itapemirim (ES). Na 2ª Reunião de Gabinete Distrital, realizada em Itaperuna (RJ), e na 3ª RGD, em Macaé (RJ), também houve presença expressiva de líderes e associados.

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Replanejar e Servir foram as palavras de ordem do AL 2019/2020. Primeiramente, socorrendo os municípios do norte fluminense e sul capixaba, atingidos pelas enchentes. E depois, combatendo os problemas causados pela pandemia. Foi o Grande Mutirão Solidário da Família Leonística do LC 11.

Destacaram-se também as ações de distribuição de toneladas de alimentos para a população vulnerável, aquisição de medicamentos, distribuição de kits de higiene pessoal, bem como álcool em gel e álcool 70%, além de fabricação de máscaras de tecido para a população em geral.

A resposta aos mais necessitados sempre ocorreu rapidamente, seja para doar alimentos ou equipamentos de saúde.

Ademais, a Apae de Colatina (ES) recebeu mesas tecnológicas para usar com seus assistidos.

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LC 12 DG CaL Ivanir Beltrame Rocha Patrocínio de Leo Clube No LC 12, a DG Ivanir Beltrame Rocha está satisfeita com os resultados obtidos no AL 2019/2020, e ainda mais com a fundação de dois Leos Clubes, o Leo Clube Itajubá Alpha, na cidade de Itajubá (MG), e o Leo Clube Santos Dumont Ômega, em Santos Dumont (MG). “No início da nossa caminhada, o foco sempre esteve presente nas prioridades globais de Lions Internacional e nas diversas maneiras de servir, contando com a participação de associados de todas as idades. Acreditamos que podemos fortalecer os Clubes, pensando no hoje e no amanhã, ao convidar jovens para se unirem a nós”, disse a Governadora. Os novos Leos Clubes foram desenvolvidos a partir de um trabalho comprometido e dedicado: “Acreditamos que a conquista dos nossos objetivos foi feita com coragem e ação. A participação dos dirigentes dos Clubes, associados e pais dos adolescentes foram essenciais para o êxito da ação. Temos muita satisfação pela proposta realizada”. Para a Governadora, precisamos dar continuidade ao projeto de fortalecimento dos Leos: “É necessário ainda mais empenho e empatia dos Clubes no trabalho de reestruturação e fortalecimento dos Leos Clubes”. A DG Ivanir fez um apelo aos dirigentes de Clubes, para que não abandonem o projeto Leo Clube. “Vamos preparar os jovens para o futuro. Faça a diferença e patrocine um Leo Clube”.

A cerimônia de criação do Leo Clube Itajubá Alpha, do LC Itajubá, contou com a participação da Governadora Ivanir Beltrame, do CL Evaldo Fontes, Conselheiro do Leo Clube Santos Dumont, e do CL Clayton David, presidente do LC Itajubá.

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O Leo Clube Santos Dumont Ômega e o LC Santos Dumont doaram produtos de limpeza ao Lar São Miguel por intermédio da Irmã Zumira.

O Leo Clube Santos Dumont Alpha participou do Desfile Cívico Militar em comemoração da Semana da Asa.

O Leo Clube Txai Itapecerica realizou uma Feira de Adoção e conscientização sobre os maus tratos contra os animais.

Por falar em jovens, o Lions Quest também foi bastante impulsionado pelo LC 12. O Programa trabalha questões importantes para a formação dos alunos, como cidadania e respeito às instituições. No Distrito, os estudantes já estão usufruindo dos benefícios do projeto.

Foi fundado também um Novo Lions Clube, o LC Nanuque Liberdade, Clube de Interesse Especial (Diabetes), com 21 associados, tendo o LC Teófilo Otoni como Clube Padrinho.

Ademais, foi realizada uma homenagem ao Distrito LC 12, na pessoa da DG Ivanir Beltrame, pelo PID Fabrício Oliveira e PID Zander Campos, pelas realizações do LC São João Del Rei, que ficou em 2º lugar no Mutirão de Saúde realizado em todo o Brasil.

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Relatório Anual LCIF 2018/2019

Sobre a Campanha 100: LCIF Impulsionando o Serviço Hoje, os Lions Clubes e a LCIF – a única Fundação de apoio ao serviço Leonístico em escala global – continuam com um compromisso compartilhado com o mundo em necessidade por meio da Campanha 100: LCIF Impulsionando o Serviço. A abrangente campanha da LCIF garante que os Leões continuem a servir centenas de milhões de pessoas. As metas Leonísticas são amplas e nenhum Leão, Clube ou Distrito pode alcançá-las sozinhas. Entretanto, com a LCIF podemos ajudar a tornar o mundo um lugar mais saudável e feliz. Objetivos da Campanha 100

Em todo o mundo, os desafios são grandes

1. Aumentar o impacto no serviço – a LCIF apoia o compromisso dos Leões com suas comunidades, criando maior impacto nas áreas de visão, juventude, esforços humanitários e socorro às vítimas de catástrofes.

• Esforços humanitários: todos os dias 300 pessoas morrem de sarampo.

2. Combater a diabetes – a LCIF ajuda os Leões a reduzir a prevalência da diabetes e a melhorar a qualidade de vida dos diagnosticados. 3. Expandir para causas globais adicionais – a LCIF ajuda os Leões a identificar áreas de grandes necessidades e oportunidades no câncer infantil, fome e meio ambiente; a conduzir projetos-piloto para desenvolver conhecimento; e a desenvolver programas locais e globais sustentáveis e de longo prazo.

• Socorro às vítimas de catástrofes: desastres relacionados com o clima cresceram mais de 50% nos últimos 40 anos. • Visão: 2,2 bilhões de pessoas têm deficiência visual ou cegueira. • Juventude: Quase 1/3 dos jovens adolescentes em todo o mundo já sofreram ou sofrem bullying. • Diabetes: 1 em cada 11 pessoas tem diabetes. • Câncer infantil: 300.000 crianças e jovens de 0 a 19 anos são diagnosticados com câncer todos os anos. • Fome: 1 em cada 9 pessoas não tem comida suficiente para ser saudável. • Meio ambiente: até 2025, 2 em cada 3 pessoas poderão enfrentar a falta de água.

Fontes: Organização Mundial de Saúde, Nações Unidas, Food Aid Foundation e World Wildlife Fund.

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Tipos de Subsídios Existem subsídios para cobrir uma grande variedade de serviços dos Leões. Subsídios Equiparados Os subsídios equiparados são para projetos humanitários de maior escala que ajudem as comunidades a obter acesso no campo da educação, tecnologia, assistência médica, lugares seguros para as crianças brincarem e muitas outras melhorias que possam mudar a vida das pessoas. Subsídios Lions Quest Os subsídios do Lions Quest permitem que as escolas estabeleçam e expandam o currículo do Lions Quest. Subsídios para a Diabetes Os subsídios para a diabetes permitem a implementação de projetos que aumentem a conscientização sobre a diabetes, expandam o acesso aos cuidados e melhorem a qualidade de vida dos diagnosticados com a doença. Subsídios SightFirst Os subsídios SightFirst combatem a cegueira evitável, prestam atendimento a pessoas cegas ou com deficiência visual e desenvolvem infraestruturas para atendimento oftalmológico. Subsídios para Serviços Leo Os subsídios para serviços Leo permitem que os Leos planejem iniciativas humanitárias maiores, oferecendo a oportunidade de causarem ainda mais impacto nas comunidades. Subsídios para Catástrofes Os subsídios para catástrofes permitem que os Leões ofereçam apoio imediato e contínuo às vítimas de desastres naturais por meio de subsídios de preparação para desastres, subsídios de emergência, subsídios de recuperação da comunidade e subsídios para catástrofes graves.

Subsídios para o Impacto de Distritos e Clubes junto à Comunidade Por meio do programa de subsídios para o impacto de Distritos e Clubes junto à comunidade (DCG), 15% das contribuições irrestritas para LCIF de um Clube ou Distrito podem ser transformadas em subsídios que financiam projetos ao nível de Clube ou Distrito. Doações qualificadas podem ser feitas ao longo do ano. Esses fundos estão disponíveis para subsídios ao Clube ou Distrito no ano seguinte. Antes que o Clube ou Distrito se inscreva no DCG, há um requisito mínimo de doação em um ano de US$ 5.000 para o primeiro e US$ 10.000 para o segundo. O programa DCG ajuda os Leões a oferecerem muitas formas de serviço, como confortar crianças doentes, plantar árvores num parque local ou comprar alimentos para os necessitados das suas comunidades. Para mais informações, visite lionsclubs.org/dcg. Você sabia? • A maior parte dos fundos que a LCIF recebe vem dos Leões. • 100% de cada doação apoia o Serviço Leonístico por meio de subsídios e programas da LCIF. • A LCIF concedeu mais de US$ 1,1 bilhão, financiando mais de 15.000 projetos em todo o mundo.

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A LCIF faz a diferença Lions KidSight USA Vivian, uma menina de sete anos, não sabia que tinha um problema de visão, afinal como ela poderia? Felizmente, num teste de acuidade visual do Lions KidSight USA o problema foi detectado a tempo. Uma tarde, a escola de Vivian realizou testes de visão patrocinados pelo Lions Clube Naugatuck, de Connecticut. Durante os testes, os Leões voluntários descobriram um problema na visão de Vivian que não havia sido detectado anteriormente. Ela nunca havia se queixado da visão, e o problema não afetava nem os estudos ou lazer da menina. Após receber os resultados, a mãe de Vivian, Sarah, levou a filha para fazer um exame oftalmológico, e ela foi diagnosticada com ambliopia refrativa, conhecida como “olho preguiçoso”. A ambliopia ocorre quando um olho tem uma significativa visão não corrigida, causada por miopia, hipermetropia ou astigmatismo. Como o outro olho não tem esses problemas, o cérebro depende apenas do olho “bom”. Como resultado, o olho tornase “preguiçoso” devido a não ser usado. Se não for corrigida, a ambliopia pode levar a uma redução permanente da visão. A visão de Vivian foi facilmente corrigida com óculos de grau, e o oftalmologista acompanha sua saúde ocular por meio de exames regulares. “Sou uma mãe profundamente grata! Sem a Fundação Lions Internacional e a Connecticut Eye Research Foundation, minha filha não haveria sido diagnosticada. Obrigada por proporcioná-la uma

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qualidade de vida melhor. Obrigada pela preocupação da LCIF com o bem-estar dos nossos filhos! Com gratidão e respeito, Sarah”. A saúde da visão é muito importante. Todos os anos, a LCIF capacita os Leões para ajudarem a identificar e resolver problemas de visão de pessoas em todo o mundo. LCIF em Burkina Faso François não conseguia ver claramente mais de 25 cm à sua frente. No entanto, este homem de 65 anos deixou sua vila às quatro horas da manhã para viajar de moto por 45 quilômetros. A viagem não foi fácil. A estrada era rochosa e tinha condições perigosas. Ele teve alguns percalços ao longo do caminho e precisou seguir outros veículos de perto para saber por onde ir. Porém, esperava que os riscos valessem a pena. Um amigo de François havia falado sobre uma clínica onde ele podia fazer um exame da visão sem nenhum custo e comprar um par de óculos a um preço acessível. Os Leões de Burkina Faso utilizaram um subsídio LCIF SightFirst de US$ 110.746 para construir clínicas oftalmológicas em áreas de seu país onde não havia atendimento ou este não era acessível. Com o projeto, iniciado em 2018, 124.000 pessoas receberam tratamento e foram distribuídos 26.400 óculos. Após o exame da visão na clínica, foi indicada a prescrição para os primeiros óculos de François, que pagou apenas US$ 10. Quando os colocou no rosto, ele sorriu e disse que podia ver tudo perfeitamente. François voltou para casa de moto, mas desta vez não precisou seguir ninguém, pois enxergava tudo melhor.

Lions Quest no Uruguai Na cidade de Montevidéu, Uruguai, os alunos de uma escola localizada em uma comunidade com problemas de drogas e violência encontravam dificuldades para permanecerem focados em seus estudos. Entretanto, o Lions Quest tem mudado o ambiente do colégio. O programa Habilidades para o Crescimento concentrase no potencial das crianças, direcionando-as para se tornarem jovens capazes e com um forte compromisso com suas famílias e comunidade. “As mudanças que notamos são evidentes. Há um antes e um depois do Lions Quest”, disse Maria Bethania Rattia, professora da escola. “A implementação do programa Habilidades para o Crescimento não foi difícil porque fomos apoiados pelo Lions Quest, que nos mostra como aprofundar o assunto e articular o que se deseja alcançar com cada atividade”. Os alunos também apreciam as lições. “Gosto do Lions Quest porque me ajuda a lidar com as situações e a trabalhar em grupo”, disse a estudante Mikaela. Graças ao Lions Quest, os alunos recebem as ferramentas necessárias para levar uma vida saudável e estão no caminho de um futuro brilhante. Faça o download e leia o relatório anual completo aqui: https://www.lionsclubs.org/en


Nacional

SOLIDARIEDADE LIONS Ações durante a pandemia Os Leões do DMLC, mesmo precisando cuidar de sua própria saúde e tomar conta de seus familiares, não abandonaram o próximo durante a pandemia de Covid-19. Mesmo correndo riscos, eles se organizaram, levando solidariedade para quem precisa. Isso é Lions. Isso é servir. Esta reportagem é uma pequena mostra do que estamos fazendo. Nela, apresentamos nossas atividades por tipo de doação, sem citar os locais que receberam ajuda. Nossa intenção foi registrar o serviço dos Clubes que nos enviaram fotos até o dia 15 de maio. As ações não pararam, mas nossa Revista precisava ser impressa. Fica aqui nosso carinhoso abraço a todos os Clubes do DMLC, que são representados nessas páginas repletas de boas notícias. Gratidão sempre.

MÁSCARAS Doamos mais de 40 mil máscaras, somando as entregas dos Clubes que mostramos a seguir.

Distrito LC 1 LCIF

LC Arcos

LC Arujá

LC Além Paraíba

LC Bambuí

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LC Brodowski

LC Campinas Carlos Gomes

LC Cachoeira Paulista

LC Cerquilho

LC Cachoeiro do Itapemirim Rubem Braga

LC Caraguatatuba

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LC Dracena Cinquentenรกrio


LC Itajubá Centro LC Ipatinga Liberdade

LC Itabirito

LC Itápolis

LC Itaperuna

LC João Monlevade Sobral LC João Monlevade Centro

LC Mariana

LC Manhumirim

LC Limeira Norte

LC Mineiros do Tietê

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LC Mirassol LC Niterói São Francisco

LC Nova Venécia LC Montes Claros Sertanejo

LC Pedro Leopoldo

LC Porciúncula

44 Lion Brasil | Sudeste

LC Pinheiros


LC Rio de Janeiro Jacarepaguá

LC Rio Claro Centro

LC Rio de Janeiro Coração do Brasil

LC Santa Fé do Sul Estância Turística

LC Três Lagoas

LC Rio Novo

LC Três Marias

LC São Sebastião do Paraíso

LC Valinhos

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PROTETORES FACIAIS LC 2 fabrica mais de 60 mil protetores faciais

Por CaL Eunice Junqueira LC São Paulo Santana Assessora da Revista Lion LC 2

De repente, o coronavírus invadiu o mundo. A perplexidade tomou conta de todos. Os Lions Clubes se ressentiram sem o seu pilar, o “companheirismo” ativo, presencial, provedor. Mas a pandemia não lhes destruiu o desejo de servir ao semelhante, seu objetivo precípuo. Usando o dom da criatividade que Deus concede ao homem, o Governador Waldoylson e sua esposa Tatianna foram inspirados a criar e coordenar o Projeto “Protetor Facial Salva Vidas” no Distrito LC 2. Ele conta: “Sendo do grupo de risco fui obrigado a parar de trabalhar. Com minha indústria de componentes eletroeletrônicos desativada, um amigo me sugeriu adaptar máquinas para produzir protetores faciais”. No maquinário original cada protetor levava 2 ou 3 horas para ser produzido. Então, Waldoylson adaptou duas máquinas de injeção plástica que chegam a fabricar 187 peças por hora. Nascia o projeto para fabricar protetores com visor transparente para serem distribuídos, gratuitamente, a profissionais da área de Saúde. O DG Waldoylson recebeu ajuda de empresários, um subsídio de LCIF no valor de US$ 10 mil e também dos Lions Clubes, com adesões em conta bancária aberta somente para este fim. A campanha cresceu e se expandiu para fora do âmbito do DMLC. Vários Clubes de outros Distritos Múltiplos adquiriram os protetores vendidos a preço de custo para serem doados em todo o Brasil. O Projeto foi reconhecido pelo PDG Ricardo Komatsu, líder da Área Global de Ação, que fez entrega de Certificado ao casal Governador Waldoylson Miranda e Tatianna Afio Miranda. Honra ao mérito!

A campanha continua A meta inicial era distribuir 50 mil, mas até o dia 21 de maio já haviam sido distribuídos 60.875 protetores faciais. O LC São Paulo São Miguel Paulista, Clube do Governador, segue na campanha para continuidade das doações: www.doarprotetorfacial.com Somando as entregas dos Clubes aqui citados, nossa doação foi de mais de 90 mil protetores faciais, entregues para profissionais da área de Saúde.

Distritos LC 2 e LC 5

Distrito LC 1 LCIF

46 Lion Brasil | Sudeste

LC Bauru Bela Vista


LC Campinas Carlos Gomes

LC Ilha Solteira

LC Itรกpolis

LC Indaiatuba

LC Pirassununga

LC Nhandeara

LC Sรฃo Paulo Cidadania

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LC São Vicente

LC São Paulo Pacaembu

LC Tatuí

LC Valinhos

LC São Paulo Santana

LC Vinhedo

LC Votorantim

LC São Paulo Sororidade Social

LC São Paulo Tatuapé

48 Lion Brasil | Sudeste

LLCC São José do Rio Preto


CESTAS BÁSICAS Doamos mais de 5.300 cestas básicas, somando as entregas dos Clubes que mostramos a seguir.

LC Araras LC Acesita

LC Boituva

LC Cachoeira Paulista LC Barra de São Francisco

LC Bom Jesus do Itabapoana

LC Brodowski

LC Cabo Frio

LC Campos Tamandaré

Lion Brasil | Sudeste 49


LC Cibernético Monte Mor Vanguarda

LC Caratinga Itaúna

LC Colatina Centro

LC Divinópolis Candidés

LC Colatina Rio Doce

LC Governador Valadares Figueira do Rio Doce

50 Lion Brasil | Sudeste

LC Cravinhos


LC Ipatinga Liberdade LC Guanhães

LC Itaperuna Centenário

LC Itapira

LC Itajubá Centro LC Itatiba

LC João Monlevade Sobral

LC Jundiaí Norte

LC João Monlevade Centro

Lion Brasil | Sudeste 51


LC Miracema

LC Limeira Centro

LC Nova VenĂŠcia

LC Nanuque Centro

LC Rio das Ostras Costa Azul LC Nova Friburgo Conselheiro Paulino

LC Piracicaba IndependĂŞncia

52 Lion Brasil | Sudeste

LC Pinheiros

LC Registro

LC Rio de Janeiro Ilha do Governador


LC São Caetano do Sul

LC São Sebastião do Paraíso

LC Tanabi

LC Saquarema

LC São João de Meriti

LC Serra Negra

LC e Leo Clube Tatuí

LC São José dos Campos Esplanada

LC São Paulo Nações de Cultura de Paz

LC Suzano

LC e Leo Clube Votorantim

Leo Clube Votorantim

Lion Brasil | Sudeste 53


LIMPEZA Os Clubes do DMLC que nos enviaram fotos doaram milhares de produtos de limpeza, higiene e afins.

Distrito LC 8 LCIF

LC Cardoso Moreira

LC Governador Valadares Sul

LC Cerquilho

LC Ipatinga Branca Fajardo

LC Guarapari

LC Bauru Sul

LC Brodowski

54 Lion Brasil | Sudeste

LC Franca Sobral


LC Itatiba

LC Lagoa Santa LC Macaé

LC Registro LC Piracicaba Centro

LC Santos Dumont, Leo Clube Alfa e Leo Clube Ômega

LC Piracicaba Leste

LC São Paulo Ipiranga

LC São Paulo Butantã

LC Tatuí

Lion Brasil | Sudeste 55


DIVERSOS A seguir, mostramos doações variadas, como cadeiras de rodas, cobertores, toalhas, luvas, além de muitas horas de voluntariado para costurar máscaras.

LC Belo Horizonte Solidariedade

Distrito LC 1 LCIF

LC Aracruz

LC Cassilândia

56 Lion Brasil | Sudeste

LC Bom Jardim

LC Campos Planície

LC Campinas Carlos Gomes


LC Conchas LC Conselheiro Pena

LC Igarapava

LC Guarapari Cidade Saúde

LC Ipatinga Branca Fajardo

LC Itaperuna

LC Irapuru Caçula

Lion Brasil | Sudeste 57


LC João Monlevade Centro

LC Itapira

LC João Monlevade Sobral

LC Mariana

58 Lion Brasil | Sudeste

LC Juiz de Fora Liberdade e Serviço e LC Manchester

LC Lagoa Santa

LC Pedro Leopoldo


LC Rio de Janeiro Jacarepaguá

LC Santos Dumont

LC Santa Teresa Colibri

LC São Paulo São Miguel Paulista LC Sorocaba Sul

Leo Santos Dumont

LC São Carlos Clima

Leo Clube de Fernandópolis “Cidade Progresso”

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Agora sou do Lions

LEGENDA P: Padrinho ou Madrinha / NA: Novo(s) Associado(s)

LC 2 - São Paulo Monções

LC 2 - São Paulo Santana

P: Francisco Moretto NA: Júlio Flávio Fiori

P: Ivone S. Arello Barbosa NA: Luiz G. Marques Cadima

LC 4 - Divinópolis Candidés P: Benedito Custódio Neto NA: Otávio Valadares Oliveira P: Helaine de Assis F. Costa NA: Florisbela V. Magalhães

LC 5 - Caraguatatuba

LC 5 - Diadema

P: Ana Maria Gelezauskas NA: Filipe Rocha S. Santos Oscar Marchini Maria José da Silva Rosemary Abdalla Liedina de Moraes Mara José R.S. Santos Vicente Jacinto Santos

P: João Carlos S. Bento NA: Gabriela R. Oliveira Maria de Fátima C.S. Pallone Paulo Roberto P. Pallone Maria da Conceição C.S. Rossi Clóvis José Rossi

LC 5 - São Caetano do Sul Santa Maria P: Maria Tereza N. Giorgetto NA: Maria de Lourdes C. Oliveira

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P: Sônia Maria Molotievscki NA: Marlene de Oliveira


LC 5 - São Caetano do Sul Santa Maria P: Esaly Bru NA: Sirlene Morais Grotti

LC 6 - São José do Rio Preto Sul P: Claudecir A. G. Silva e CaL Sônia NA: Fernando Henrique Médici e DM Aline Cristiane

P: Márcia Rodrigues NA: Thelma R.G. Cavalcante

LC 8 - Agudos P: José Marcos e Bernadete Rossi NA: Beatriz Braido

LC 8 - Cassilândia Leões do Serrado P: Marcos Peres NA: Sidnei Rufino Bento

LC 8 - Garça P: PCC Janete Conessa NA: Éder Bofette

P: DG Luiz Conessa NA: Paulo Victor A. Souza

P: DG Luiz Conessa NA: Natália Bertolucci

Lion Brasil | Sudeste 61


LC 8 - Pacaembu Paraíso

LC 8 - Pederneiras

P: Ricardo Arimatéa Bernardi NA: Solange B. C. Bernardi

P: Carlos Rodrigo S. Costa NA: Susana Maria Assis Paulo P: Evelise Erba NA: Thiago Rozante P: Hilton César B. Pagan NA: Maria Isabel F. Pagan P: Vanderlei Esmeraldo Trevise NA: Silvia Regina A. Trevise

LC 12 - João Monlevade Sobral P: Ana Lúcia Gomes NA: Vera Lúcia G. Teixeira

P: Cléver Machado NA: Vanda Lopes Bicalho

P: Ignês Rita V. Bicalho NA: Maria José Alves

P: Cléver Machado NA: Márcio Heleno Heleotério

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Distritos em Serviço

LC 1 Governadora Carmen Vera C. de Cnop

Assessora para a Revista: Marly Lameirão Machado (21) 99922-9448 | revistalion18@gmail.com

Colepe A Feira de Saúde e Cidadania, promovida pelo Centro Lions Colepe, em parceria com a Fundação Armando Fajardo (FAF), acontece regularmente e já está na 221ª edição. Os Lions Clubes mantenedores do Colepe são Rio de Janeiro Copacabana, Leme e Princesa do Leme. Os LLCC colaboradores são Rio de Janeiro Mater, Cristo Redentor, Lagoa, Lins de Vasconcelos, Maracanã e Sernambetiba. A FAF participa com a Unidade Móvel Oftalmológica, que conta com supervisão médica. Nas Feiras são realizadas diversas atividades e atendimentos, como testes de glicemia e acuidade visual, aferição de pressão arterial, orientação jurídica, oficina de leitura, doação de livros, adoção de animais, entre outros.

Clube de Castores de Petrópolis Marcos Senna e LC Petrópolis Centro O Projeto Ação surgiu há alguns anos com intuito de atender famílias carentes que são assistidas pela Segunda Igreja Batista em Petrópolis. Após 15 dias de confinamento por ocasião da pandemia, o grupo recebeu uma demanda de 60 famílias. O Clube de Castores de Petrópolis Marcos Senna e o LC Petrópolis Centro aderiram à campanha, arrecadando e distribuindo alimentos aos cadastrados. Os jovens procuram entender as necessidades das famílias e do Projeto, assim concentrando-se no que é mais necessário. Em um único dia foram atendidas 10 famílias, que receberam alimentos e materiais de higiene. O trabalho continua, com arrecadação diária de doações para a campanha.

LC Rio de Janeiro Cidade Maravilhosa

LC Rio de Janeiro Jacarepaguá

LC Rio de Janeiro Sernambetiba

Comemoração da Páscoa, com entrega de 71 ovos e 50 caixas com chocolates na Comunidade em Santa Cruz da Serra e no Hospital Cardoso Fontes.

Doação de 150 quilos de alimentos, produtos de limpeza e higiene ao Orfanato Santa Rita.

Entrega de 30 cestas básicas na Comunidade do Vidigal.

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LC 2 Governador Waldoylson S. Miranda

Assessora para a Revista: Eunice Junqueira (11) 99442-2608 | eunicejunqueira@gmail.com

LC Boituva Feira de Saúde, com ênfase na realização de testes de diabetes.

LC São Paulo Campos Elíseos

LC São Paulo Santana Doação de uma cadeira de rodas e uma cadeira de banho.

Entrega à Fundação Lions de um berço, 16 pacotes de fraldas geriátricas e tampinhas para o projeto de aquisição de cadeiras de rodas.

LC Cerquilho Doação de óculos, em parceria com a Clínica Clima e Ótica Dez.

LC Sorocaba Oeste LC São Paulo Pacaembu

Entrega de alimentos para a Casa Nossa Senhora das Graças.

Doação de uma cadeira de rodas, um andador e tampinhas para a Fundação Lions do Distrito LC 2.

LC Tatuí LC Registro Festa do Sorvete, com renda revertida para a compra de cadeiras de rodas.

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Manutenção do espaço Trilha do Leão, com plantio de variadas mudas de árvores.


LC 3 Governador Nelson Mazarin

Assessor para a Revista: Antonio Eduardo Francisco (19) 99782-1115 | eduardo@ciesplimeira.org.br

LC Araraquara Santa Cruz Doação de 168 litros de leite ao Hospital Psiquiátrico Espírita Cairbar Schutel.

LC Itapira LC Conchas Campanha de Doação de Sangue resultou em 80 bolsas de sangue.

Campanha de Doação de Sangue resultou em 114 bolsas de sangue e 39 cadastros de medula óssea.

LC Cordeirópolis Doação de 600 unidades de sabão e 600 sabonetes para a Ação Social Educativa da Paróquia de Santo Antônio.

LC Monte Mor Entrega de 42 enxovais de bebê do Projeto Gestante.

LC Araras Entrega de 22.500 copos descartáveis, 25.000 toalhas de papel e 512 rolos de papel higiênico ao Hospital São Luiz.

LC Limeira Norte LC Campinas Carlos Gomes

Entrega de 24 litros de leite e 100 peças de roupas ao Lar de Promoção do Jovem.

Doação de uma cadeira de rodas para a Associação Limeirense de Cuidado e Carinho (Alicc).

LC Monte Sião 1ª Jornada da Liderança Juvenil, com palestra proferida pelo CL Mathias Emke de Oliveira para 50 alunos do Colégio Monte-Sionense.

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LC 4 Governadora Edite Buéri Nassif

Assessora para a Revista: Telma Consuelo de Oliveira (31) 99921-2347 | telmaconsuelopossas@gmail.com

LLCC Belo Horizonte Jaraguá e Belo Horizonte Nova Suissa

LC Diamantina

LC Itabirito Doação de 37 cestas básicas.

Doação de 45 cestas básicas.

Entrega de biscoitos, gelatinas e água para a Casa de Acolhida Padre Eustáquio.

LC Belo Horizonte Jaraguá

Distribuição de 180 mudas de ipê, que foram plantadas em escolas e locais públicos. Em parceria com o Instituto Estadual de Florestas.

Projeto permanente de doação de enxovais de bebê no Hospital Sofia Feldman.

LC Lagoa Santa Entrega de 67 quilos de alimentos e 182 litros de leite para a Fazenda Vitória, instituição que cuida de dependentes químicos.

LC Curvelo Doação de 50 cestas básicas em parceria com a Sociedade São Vicente de Paulo.

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LC Divinópolis Candidés Participação na Semana Mundial do Rim em parceria com a Adortrans.

LC Três Marias Palestra sobre alimentação saudável proferida pela nutricionista Rejane, da Secretaria Municipal de Saúde, para o Clube de Mães Recanto da Amizade.


LC 5 Governador Luiz Carlos Prado Assessora para a Revista: Lucinda Martins (11) 99699-1024 | lucindammiguel@gmail.com

LC Caçapava Entrega de 450 quilos de alimentos ao Lar de Idosos Vila Vicentina, arrecadados no Supermercado Shibata.

LC Guarulhos Momento de descontração dos integrantes do Projeto Leões do Futsal no circo.

LC Caraguatatuba Doação de fraldas geriátricas para a Casa do Idoso Vila Vicentina.

Campanha de Promoção à Saúde, com realização de testes de glicemia, acuidade visual, aferição de pressão arterial, entre outros.

LC Santa Isabel

LC Cachoeira Paulista Torneio de Futebol em prol do Asilo Antônio de Pádua. Foram arrecadados 365 quilos de alimentos. Em parceria com a Arecap.

LC Guarulhos Norte

LC Guarulhos Aeroporto Bazar Beneficente na Associação dos Leões, com renda destinada à comunidade carente.

LC Guarulhos Sul Entrega de kits de higiene pessoal aos moradores de rua atendidos pela Associação SOS Família São Geraldo.

Visita ao Lar São Vicente de Paulo, com atividade musical. Foram entregues kits de higiene, caixas de leite e produtos de limpeza.

LC Santos Sul Doação de alimentos e produtos de limpeza ao Lar Cristão de Amparo ao Idoso.

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LC 6 Governador Gustavo José Gil de Almeida

Assessor para a Revista: Antonio Douglas Zapolla (16) 99148-7497 | fotodouglas33@gmail.com

LC Brodowski Campanha da Pizza, com renda revertida para a compra de equipamentos de proteção individual.

LC Matão

LC Guaíra

LC Mirassol

Campanha de Doação de Sangue no Hospital de Amor em Barretos.

LC Guaíra Águas Correntes Doação de 50 quilos de feijão e 100 litros de leite para a Santa Casa de Misericórdia.

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Arrecadação e doação de nove cestas básicas e 708 litros de leite.

Doação de 220 ovos de Páscoa para a Apae, que realizou a entrega nas casas dos alunos e usuários da instituição.

LC Santa Fé do Sul Estância Turística Doação de 139 cestas básicas e 100 quilos de arroz.

LC São Sebastião do Paraíso Entrega de 37 litros de óleo ao Hospital Gedor Silveira e doação de 15 cestas básicas para moradores do Bairro Belvedere.

LC Nhandeara Peixada Sertaneja, com a colaboração dos LLCC Nhandeara Aliança, Neves Paulista, Santa Fé do Sul Estância Turística, Poloni, Votuporanga, Votuporanga Brisas Suaves, Votuporanga Abílio Calille, Ouroeste e Monte Azul Paulista.

LC Tanabi Doação de alimentos para a Associação Vicentinos; Tanabi, estenda sua mão e ao Fundo Social de Solidariedade.


LC 8 Governador Luiz Gonzaga Conessa

Assessor para a Revista: Eduardo Ribeiro (18) 99690-5401 | eduardoribeiroje@gmail.com

LC Bauru Sul Doação de 30 cestas básicas para famílias do município.

LC Ilha Solteira Doação de 2.831 quilos de alimentos, que foram arrecadados no Carnailha, evento local.

LC Cassilândia Leões do Cerrado Entrega de produtos de limpeza para a Santa Casa de Misericórdia.

LC Irapuru Caçula Entrega de produtos de higiene e limpeza ao Hospital Regional do Câncer de Presidente Prudente.

LC Pirajuí 23ª coleta de alimentos para preparar 197 marmitas, distribuídas no bairro Jardim Eldorado.

LC Tupi Paulista Campanha de Preservação do Meio Ambiente, com plantio de árvores.

LC Vera Cruz LC Flórida Paulista Doação de R$ 22.190,00 ao Lar dos Idosos e outras instituições. O valor foi obtido em leilão de gado realizado pelo Clube.

LC Pederneiras Entrega de kits de higiene pessoal para 54 famílias.

Doação de 1,5 tonelada de alimentos e materiais de higiene para o Asilo Tereza Belluzzo, Casa da Vovó Maria de Nazaré e Abrigo Noturno.

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LC 11 Governador Hélio José Sussai

Assessora para a Revista: Daniela Barros (22) 99832-1865 | daniela.barros@gmail.com

LC Bom Jesus do Itabapoana

LC Guaçuí

Doação de leite, chocolates e fraldas.

Entrega de óculos pela Campanha da Visão.

LC Niterói São Francisco Doação de roupas usadas.

LC Miracema Doação de mudas de plantas à comunidade.

LC Nova Venécia Doação de um guarda-roupa e uma cama de casal.

LC Casimiro de Abreu Projeto permanente de empréstimo de muletas.

LC Porciúncula LC Colatina Rio Doce Entrega de uma cadeira de banho.

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LC Niterói Fonseca Realização de testes de glicemia e aferição de pressão arterial no centro comunitário.

Campanha permanente de doação de cestas básicas a famílias carentes.


LC 12 Governadora Ivanir Beltrame Rocha Assessor para a Revista: Cléver Machado (31) 98827-3041 | distritolc122018.2019@gmail.com

LC Além Paraíba Distribuição de 11 cestas básicas.

LC Espera Feliz Doação de 200 cadernos, lápis de cor, lápis e borrachas para a creche da cidade. Em parceria com o Leo Clube Espera Feliz.

LC Alfenas Cidade dos Lagos Doação de brinquedos ao Centro Municipal dos Santos Reis e à Aliança de Misericórdia, adquiridos com a renda da Pizza Solidária.

LC João Monlevade Sobral

LC Bom Sucesso

LC Juiz de Fora Liberdade e Serviço e LC Manchester

Visita mensal ao Lar São Vicente de Paula, com entrega de roupas e presentes.

Rifa de uma aliança de esmeraldas, doada pela CaL Ignês Bicalho, rendeu R$ 2.355,00 para as campanhas do Clube.

Doação de 70 cestas básicas.

LC Leopoldina Distribuição de 11 cestas básicas.

LC Miraí O Clube possui 18 cadeiras de rodas e 8 cadeiras de banho, que são emprestadas para a comunidade.

LC Pouso Alegre Inauguração da reforma da Creche Lions, com a participação da DG Ivanir Beltrame.

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LEOs em Serviço Fernandópolis Cidade Progresso – LC 6 O Leo Clube realizou uma caminhada utilizando o aplicativo “Charity Miles”, que monitora a distância percorrida, revertendo-a em uma quantia para doação. Foram caminhadas 46 milhas, destinadas ao Programa Sight for Kids.

Monte Azul Paulista II – LC 6 1° Passeio Ciclístico da Semana do Dia da Água, com palestra de conscientização. Foram arrecadados 150 litros de leite.

Bauru Bela Vista – LC 8 O Leo Clube montou uma brinquedoteca em uma creche com o auxílio financeiro de Lions Internacional.

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CLEO Lauane Gomes Fantini Presidente do Distrito Múltiplo LEO LC (17) 99613-3807 | revistadmleolc@gmail.com

Matão – LC 6

Potirendaba – LC 6

O Leo Clube Matão realizou um baldinho em que o valor arrecadado foi destinado à Ong Amigos da Mulekada, que cuida de animais abandonados para que sejam adotados.

Atividade da Honestidade na feira municipal. Foi deixada uma mesa com itens a serem vendidos e uma urna para recebimento do dinheiro, sem um vendedor. Algumas pessoas fizeram o pagamento corretamente. Existem muitas pessoas honestas.

Taquaritinga – LC 6

Agudos – LC 8

Jogos de futebol masculino e vôlei feminino beneficentes, com os clubes Interact, DeMolay e Filhas de Jó. Foram arrecadados R$ 500,00.

Doação de 325 sabonetes à Clínica de Reabilitação Peniel para dependentes químicos.

Junqueirópolis Cidade Verde – LC 8 A 4ª Cãominhada ressaltou a importância do amor aos animais e sua adoção.

Lençóis Paulista – LC 8 Campanha Recicle Seus Hábitos, em parceria com a Secretaria do Meio Ambiente de Lençóis Paulista.


Lins – LC 8

Paranaíba – LC 8

Tupi Paulista – LC 8

Pedágio, com distribuição de folhetos, procurou conscientizar a população sobre a importância da prevenção de doenças na época do Carnaval.

O Leo Clube Paranaíba realizou uma manhã de atividades com os novos associados.

O Leo Clube Tupi Paulista realizou a feira do doce, com doações de associados, Domadoras e Companheiras Leão, para arrecadar fundos para as ações humanitárias.

Osvaldo Cruz – LC 8 900 quilos de biscoitos, arrecadados no XX Acampa LEO, foram doados para várias instituições, como Santa Casa de Misericórdia, Rede Feminina de Combate ao Câncer, entre outras.

DM LEO LC Nos dias 6 e 7 de março de 2020, o Distrito Múltiplo LEO LC esteve presente na 2ª Reunião do Conselho de Governadores do DMLC na cidade de Bauru (SP). Durante o evento, a MJF CLEO Lauane Fantini fez o uso da palavra em nome do Distrito Múltiplo LEO LC, o MJF CLEO/CL Rodolpho Gonçalves recebeu o título de LEO do Ano do AL 2018/2019, além de o gabinete receber os pins do Lions Internacional.

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Resumo Executivo SUMÁRIO EXECUTIVO DA REUNIÃO DA DIRETORIA INTERNACIONAL Reunião Virtual On-Line / Oak Brook, Illinois nos EUA / 2 a 21 de abril de 2020 Comitê de Auditoria • O comitê recebeu notícias sobre a Auditoria Interna de Lions Clubs International e continuará acompanhando e monitorando os planos de ação. O comitê observou que o total de observações diminuiu de um total de 18 itens para 16 itens em aberto. O total de itens em aberto inclui os de Lions Clubs International e da Fundação de Lions Clubs International. • O comitê analisou o Cronograma de Auditorias Internas para 2019-2020 e discutiu alterações à troca de datas dos projetos de auditoria. O ano do plano de auditoria interna será de 1º de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021. Comitê de Estatuto e Regulamentos • O comitê analisou a Queixa Estatutária pendente apresentada pelo Lions Clube de São Gabriel de Beirute e solicitou aos funcionários da Divisão Jurídica que redigissem a decisão final para que analise e aprove. • O comitê recebeu um relatório de status sobre os litígios pendentes envolvendo a associação. • O comitê prosseguiu com as discussões sobre os requisitos de tempo para um candidato a diretor internacional enviar sua certificação do documento de endosso ao cargo internacional. • O comitê analisou no Manual de Normas da Diretoria, o Capítulo XXIII, Fóruns de Área e aprovou o Fórum da África a se realizar na última semana inteira de novembro ou na primeira semana inteira de dezembro. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que o Capítulo XXIII do Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, de acordo com o que está estabelecido no Anexo A., junto a este documento. (Item B.1 do relatório) Comitê de Convenções • Selecionou a cidade de Washington DC nos EUA para sediar a Convenção Internacional de 2027. • Aprovou uma exceção às normas para dar tempo para aos candidatos ao cargo de presidente internacional para falarem na sessão plenária de abertura. • O comitê concordou em manter as taxas de inscrição à convenção iguais para a Convenção Internacional de 2021 em Montreal no Canadá. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que seja aprovada uma exceção às normas para permitir por uma única vez que os candidatos ao cargo de presidente internacional falem na sessão plenária de abertura por um período de até oito (8) minutos. (Item A.5. do relatório) Comitê de Serviços a Distritos e Clubes • O comitê analisou a continuação do programa Novas Vozes para reconhecer a importância da diversidade, associados mais jovens e associados Leos e mulheres. • O comitê aprovou o redistritamento do DM 300 em 5 distritos múltiplos, o DM 300A, DM 300B, DM 300C, DM 300D e DM 300E a entrar em vigor no encerramento da Convenção Internacional de 2023. • Nomeou os Leões Coordenadores para o ano Leonístico de 2020-2021. (Anexo A) • Concedido status de divisão provisória aos Emirados Árabes Unidos, Somália, Reino do Bahrain, República do Kosovo e República da Moldávia e status de região à República da Bulgária. • Alterou o Capítulo IX das Normas da Diretoria para fornecer apoio financeiro aos presidentes de divisão e região a partir de 1º de julho de 2020. (Anexo B) • Alterou o Capítulo VII dos Regulamentos Padrão de Distrito no Artigo II, Seção 7, adicionando uma nova parte c. e d. relacionadas às Qualificações do Presidente de Divisão. • Alterou as responsabilidades do Leão Orientador para que incentive o clube novo ou sendo reestruturado a apoiar LCIF. • Condicionado à aprovação de uma emenda aos Estatuto e Regulamentos Internacionais no Capítulo VII, Anexos A, B e C. do Manual de Normas da Diretoria sobre procedimentos para o preenchimento de vagas. (Anexo C) • O comitê discutiu a impossibilidade do governador de distrito de substituir os cargos de gabinete que não estejam funcionando e acredita que o governador de distrito deve ser capaz de substituir os cargos indicados, conforme necessário. O comitê discutirá isso ainda mais para entender o impacto e as estratégias para uma possível implementação. • Alterou os Regulamentos Padrão de Distrito, Artigo V., Seção 1. Fazendo referência a definição dos membros votantes do gabinete, conforme definido no Artigo VI, Seção 2 do Estatuto do Distrito. • Alterou o Manual de Normas da Diretoria removendo o processo de distritos provisórios para promover o primeiro vice-governador de distrito antes de 1º de março, já que o processo não é mais necessário. (Anexo D) • Alterou a definição de ex-presidente de clube imediato, descrita nos Regulamentos Padrão de Clube, para abrir a posição de coordenador

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de LCIF de clube a outros Leões que não sejam o ex-presidente de clube imediato. • Alterou a posição do coordenador da equipe global de serviços do distrito e do distrito múltiplo, conforme descrito nos Regulamentos Padrão de Distrito e de Distrito Múltiplo, para incluir promotor da defesa de causas como uma das responsabilidades desses cargos. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que se faça o redistritamento do Distrito Múltiplo 300 nos DM 300A, DM 300B, DM 300C, DM 300D e DM 300E a serem constituídos no final da Convenção Internacional de 2023. (Item A.5. do relatório) 2. FICA RESOLVIDO que os líderes Leões listados no Anexo A, junto a este documento, serão nomeados para servir como Leões Coordenadores no ano Leonístico de 2020-2021. (Item A.6.c. do relatório) 3. FICA RESOLVIDO que os Emirados Árabes Unidos, Somália, Reino do Bahrein, República do Kosovo e República da Moldávia sejam reconhecidos como divisões provisórias e que a República da Bulgária seja reconhecida como região provisória no final deste ano Leonístico. (Item A.6.c. do relatório) 4. FICA RESOLVIDO que o Capítulo IX, Dirigentes e Organização do Distrito do Manual de Normas da Diretoria seja alterado, adicionandose o texto que consta no Anexo B, junto a este documento, como um novo Parágrafo D., para entrar em vigor em 1º de julho de 2020 e renomeando os parágrafos restantes de acordo. (Item B.1 do relatório) 5. FICA RESOLVIDO que o Capítulo VII do Anexo A nos Regulamentos Padrão de Distrito e Seção 7 do Artigo II no Manual de Normas da Diretoria sejam alterados, adicionando o texto que consta abaixo como uma nova Parte c e Parte d: (c) Não serviu anteriormente um mandato completo ou a maior parte dele como governador de distrito (d) Os presidentes de divisão e região não podem servir mais do que três (3) anos somados nesse cargo. (Item B.2 do relatório) 6. FICA RESOLVIDO que o Parágrafo L. 3. (c.). Clubes, do Capítulo V no Manual de Normas da Diretoria, seja alterado, inserindo-se “e apoia as iniciativas de LCIF” no final da sentença. (Item B.3. do relatório) 7. FICA RESOLVIDO que, condicionado à adoção de uma emenda estatutária para alterar a Seção 6(e) do Artigo IX nos Regulamentos Internacionais, excluindo-se a frase “os presidentes de região, presidentes de divisão e o secretário e tesoureiro ou secretário-tesoureiro” na segunda sentença do Capítulo VII do Anexo A. dos Regulamentos Padrão de Distrito, o Anexo B. e Anexo C. do Manual de Normas da Diretoria serão alterados conforme estabelecido no Anexo C, junto a este documento. (Item B.4.a. do relatório) 8. FICA RESOLVIDO que o Capítulo VII do Anexo A nos Regulamentos Padrão de Distrito, Artigo V, Seção 1. (d) seja alterado, deletando-se o texto existente em sua totalidade o substituindo com o seguinte: (d) Votação. O privilégio de voto deve ser estendido aos membros votantes do gabinete distrital, conforme definido na Seção 2 do Artigo VI deste estatuto distrital. (Item B.4.b. do relatório) 9. FICA RESOLVIDO que o Parágrafo E.2. do Capítulo IX no Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, de acordo com o que está estabelecido no Anexo D., junto a este documento. (Item B.4.c. do relatório) 10. FICA RESOLVIDO que o Capítulo VII do Anexo B nos Regulamentos Padrão de Clube, a Seção 2. do Artigo III. seja alterada, removendo-se a fase “que esteja impossibilitado, então esta posição talvez seja no momento preenchida por outro associado do clube” e substituindo-a pela frase “que outro Leão seja designado para esta posição”. (Item B.4.d. do relatório) 11. FICA RESOLVIDO que o Capítulo VII do Anexo A nos Regulamentos Padrão de Distrito, a Seção 5 do Artigo III seja alterada, adicionando o texto que consta abaixo como uma nova Parte g: (g) Atuar como defensor de causas do distrito para implementar atividades que incluam, entre outras, conscientização/informação da comunidade, políticas legislativas/públicas, eventos e parcerias” e renomear os itens restantes. FICA TAMBÉM RESOLVIDO que no Capítulo VII do Anexo C nos Regulamentos Padrão de Distrito Múltiplo, a Seção 5 do Artigo III no Manual de Normas da Diretoria seja alterada, adicionando-se o texto que consta abaixo como uma nova Parte j: (j) Atuar como promotor da defesa de causas do distrito múltiplo para implementar atividades que incluam, entre outras, conscientização/ informação da comunidade, políticas legislativas/públicas, eventos e parcerias” e renomear os itens restantes. (Item B.4.e. do relatório) Comitê de Finanças e Operações da Sede • O comitê assistiu a uma apresentação do Merrill Lynch Bank of America, consultores de investimentos da associação, sobre o Fundo de Investimentos de Lions Clubs International, a visão geral do mercado econômico e de capital para os planos 401(k) e de Renda para Aposentadoria.

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• O comitê analisou a previsão do terceiro trimestre e a estimativa de modificação com base no impacto da COVID-19 e vê mérito em reportar esta previsão. • O comitê avaliou os resumos orçamentários aprovados de cada um dos comitês da diretoria. O orçamento do ano Leonístico de 2020-2021 será atualizado e aprovado na reunião de diretoria de junho de 2020. • O comitê aprovou uma solicitação do Distrito Múltiplo O de ajuda relativa à tributação de 30% imposta a qualquer pagamento de quotas via banco ou cartão de crédito na Argentina. • O comitê aprovou uma solicitação do Distrito Múltiplo 412 A solicitando permissão para abrir uma conta fiduciária para depositar e manter as quotas. • O comitê discutiu o impacto do cancelamento da convenção sobre a emenda relativa ao aumento das quotas, bem como as possíveis alterações da resolução. Serão enviadas mais informações para serem discutidas na reunião da diretoria de junho de 2020. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO, que a diretoria aprove a estimativa alterada para o terceiro trimestre do ano Leonístico de 2019-2020, refletindo déficit. (Item A.2.a. do relatório) 2. FICA RESOLVIDO que o Parágrafo B. e Parágrafo I. do Capítulo XII no Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, de acordo com o que está estabelecido no Anexo A., junto a este documento. FICA TAMBÉM RESOLVIDO que o Capítulo XII do Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, excluindo-se o Anexo A e o Anexo B em sua totalidade e renomeando os demais anexos de acordo. (Item B.1 do relatório) Comitê do Desenvolvimento de Liderança • Aprovou o cronograma de institutos e subsídios propostos para o treinamento do desenvolvimento de liderança em 2020-2021. Para 2020-2021, o valor do subsídio concedido para institutos será aumentado para US$ 1.800 (de US$ 1.200 agora) para distritos únicos e US$ 750 (de US$ 500 agora) para distritos, regiões ou divisões provisórias sem distrito. • Confirmado apoio para o desenvolvimento de um plano alternativo para o Dia 4 de encerramento do seminário de 1º VDG/DGE, devido ao cancelamento da Convenção Internacional de 2020. • Foi dado acesso ao atualizado Centro Leonístico de Aprendizagem (LLC desenvolvido por Litmos) a todos os Leões e Leos em 31 de dezembro de 2019. Em 31 de março de 2020, já havia 8.067 usuários que tinham acessado o LLC atualizado. • Além do FDI em Louisville, KY nos EUA, em meados de setembro de 2020, todos os institutos do próximo ano serão agendados para começar em dezembro de 2020. • A partir de 2020-2021, todos os novos candidatos certificados pelo Programa do Instrutor Certificado do Lions (LCIP) têm que participar de um treinamento presencial do LCIP. As certificações do LCIP serão apenas nos idiomas oficiais até junho de 2024. PLANEJAMENTO a Longo Prazo (Relatório da Reunião de janeiro de 2020) • O atual plano do LCI Adiante foi analisado na íntegra. Os tópicos discutidos incluíram aumento no envio de relatórios de serviço, progresso na Campanha 100, maior exposição da marca, suporte da Equipe Global de Ação e previsões financeiras. • Discutiu-se o progresso da nova versão do plano estratégico, e o comitê reconheceu que seria necessário mais tempo para desenvolver tal plano. • Os candidatos ao cargo de presidente internacional durante a Convenção Internacional de 2020 precisarão declarar sua intenção de concorrer por escrito à Divisão Jurídica até o dia 28 de abril de 2020. Comitê de Comunicações de Marketing • Os fundos para os Subsídios de RP foram aumentados para o próximo ano, devido à demanda e esgotamento dos fundos atuais neste ano. • Foram analisados os modelos regionais para as marcas e a criação de AUP, visando levar materiais de marketing, sinalização e recursos diretamente aos clubes. O lançamento global será no início do próximo ano Leonístico on-line e por meio de comunicações com o Assessor de Marketing e a GAT. • Foram analisados os planos de marketing para a COVID-19. O comitê aprovou o trabalho proativo que está sendo realizado nessa área durante o período de crise global. • Os planos de lançamento da consolidação de e-mails foram discutidos e avançados. O comitê analisou o modelo conciso para âmbito de clube, distrito e distrito múltiplo e aprovou o plano. • Foi discutido o envio de relatórios de subsídios de RP, com atenção específica voltada a fornecer uma análise completa dos resultados desses projetos financiados por LCI. • O comitê discutiu novas propostas de mensagens na próxima geração do LCI Adiante. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que o Parágrafo A.5. do Capítulo XVI no Manual de Normas da Diretoria seja alterado excluindo-se o número “18” e o substituindo pelo número “19” e adicionando a palavra “Nepalês” imediatamente após “Tailandês” na primeira frase.

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FICA TAMBÉM RESOLVIDO que o Parágrafo A.6. do Capítulo XVI no Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, excluindo a frase “e o seu cônjuge” na primeira linha. FICA TAMBÉM RESOLVIDO que o Parágrafo A.6. do Capítulo XVI no Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, excluindose a frase “não antes de julho e nem depois de setembro” e a substituindo pela frase “na primeira edição impressa possível durante” na primeira frase. (Item B.2 do relatório) Comitê de Desenvolvimento do Quadro Associativo • Aprovou o Lions Clube Internacional do Centenário como uma nova iniciativa de programa para continuar engajando e aprendendo com associados que foram baixados. • Foram aprovados os Clubes de Interesse Especial como uma nova iniciativa de programa para continuar a aproveitar a dinâmica gerada pelo Programa Piloto. • Aprovou-se uma melhoria ao Programa Piloto da Iniciativa do Quadro Associativo Norte-Americano (NAMI) para permitir a participação de todos os distritos norte-americanos que desejem ingressar. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que o programa piloto do “Lions Clube Internacional do Centenário” seja aprovado como uma Nova Iniciativa de Programa, conforme descrito no Anexo A., junto a este documento. (Item A.3. do relatório) 2. FICA RESOLVIDO que o programa piloto de “Clubes de Interesse Especial” seja aprovado como uma Nova Iniciativa de Programa, conforme descrito no Anexo B., junto a este documento. (Item A.4. do relatório) 3. FICA RESOLVIDO que o programa piloto da Iniciativa do Quadro Associativo Norte-Americano (NAMI) seja ampliado e passe a incluir todos os distritos norte-americanos que queiram participar. (Item A.5. do relatório) Comitê de Atividades de Serviço • O Parágrafo D do Capítulo XIII no Manual de Normas da Diretoria foi alterado para mostrar que os programas de irmanação de clubes, distritos e governadores de distrito eleitos foram eliminados, no entanto, incentiva-se clubes e distritos a se conectarem e trabalharem juntos sem a supervisão formal de Lions Clubs International. • Reconheceu a conquista dos Leões e da sua Fundação global ao servir 226 milhões de pessoas neste ano Leonístico e discutiu planos para aumentar o envio de relatórios de serviços no futuro. • Reconheceu a realização do Leões, que examinaram mais de um milhão de pessoas para detectar o diabetes tipo 2 em homenagem ao Dia Mundial do Diabetes de 2019. • Recebeu notícias sobre os programas de defesa de causas, incluindo a criação da estratégia e do kit de ferramentas para a defesa de causas e a parceria de LCI com a Associação dos Especialistas em Cuidados e Informações do Diabetes. • Discutiu detalhes logísticos relacionados ao próximo lançamento do Prêmio de Serviço a Bondade Importa. Resoluções: 1. FICA RESOLVIDO que o Parágrafo D do Capítulo XIII no Manual de Normas da Diretoria receba uma emenda, de acordo com o que está estabelecido no Anexo C., junto a este documento. (Item B.1 do relatório) Comitê de Tecnologia • O comitê aprovou o orçamento de 2020-2021 para a Divisão de Tecnologia. No entanto, observou que o orçamento pode precisar ser alterado caso ocorra um impacto material relacionado à situação de pandemia da COVID-19. • O comitê recebeu notícias sobre iniciativas pela privacidade e medidas em andamento sendo adotadas relacionadas ao Regulamento Geral para Proteção de Dados (GDPR). O comitê aprovou as iniciativas de segurança e privacidade planejadas para os próximos três a seis meses, incluindo registro de atividades de processamento, treinamento em proteção de dados, segurança de dados pessoais e notificação de violação de dados. Além disso, o comitê teve a satisfação de tomar conhecimento de que os funcionários criarão um novo capítulo para o Manual de Normas da Diretoria sobre as normas de Tecnologia. • O comitê recebeu notícias sobre o status dos produtos digitais. O comitê ficou satisfeito com as recentes melhorias quanto à funcionalidade feitas para aumentar o envio de relatórios de serviço no MyLion. • O comitê discutiu as novidades relacionadas à substituição do sistema financeiro existente. A previsão é que o projeto seja lançado em maio de 2020. • O comitê iniciou uma discussão abrangente sobre a estratégia de longo prazo para a Divisão de Tecnologia. O comitê analisou as implicações das ideias estratégicas relacionadas ao Quadro Associativo, Comunicação, Marketing/Conscientização, Serviços, Operações, Votação, LCIF e Sistemas. • O comitê ficou satisfeito com a demonstração do novo site de comércio eletrônico, que deve ser lançado em maio de 2020.

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