ÍNDICE: 2. PROMOTORES 2.1. CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR CON ÉXITO 2.2.1. CARACTERÍSTICAS PERSONALES 2.2.2. CARACTERÍSTICAS PROFESIONALES 2.2. NUESTRAS CARACTERÍSTICAS COMO EMPRENDEDORAS 2.3. PRESENTACIÓN DE LOS PROMOTORES 2.3.1. CARACTERÍSTICAS DE TODO CURRÍCULUM VITAE 2.3.2. CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULUM KINZAÁ 2.4. NUESTRO CURRÍCULUM VITAE
2. PROMOTORES: Podemos definir al promotor o emprendedor como un individuo que crea su propio negocio, organiza, administra y asume riesgos, que ha decidido tomar el control de su futuro y convertirse en trabajador por cuenta propia. El emprendedor compite consigo mismo y cree que el éxito o fracaso se encuentra dentro de su control o influencia personal. Quiere ser su propio jefe.
2.1 CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR CON EXITO: 2.1.1. Características personales: • Capacidad para asumir riesgos y afrontarlos: El emprendedor, cuando aborda un proyecto empresarial, calcula los máximos riesgos que conlleva, tales riesgos no terminan cuando el proyecto ya está en marcha sino que será una constante en la vida del empresario. • Capacidad organizativa: Antes de la puesta en marcha del proyecto el emprendedor debe tener capacidad organizativa para analizar el entorno, estudiar la viabilidad del proyecto, elegir socios... Y después de la puesta en marcha debe tener capacidad organizativa para gestionar los recursos que participan en el proyecto. • Capacidad creativa e innovadora: la creciente competitividad en todos los sectores del mercado hacen necesarias soluciones y planteamientos creativos para poder tener éxito empresarial. Y para asegurar el éxito no basta con partir de la idea más innovadora sino que la innovación tiene que estar presente en la gestión futura de la empresa.
2.1.2. Características profesionales: • Experiencia en el trabajo y en el sector en el que pensamos competir: Es importante la experiencia profesional del promotor en el sector de actividad en el cual va a competir la empresa, en caso de que no tenga experiencia en el sector el empresario deberá formarse, buscar socios formados y/o contratar servicios externos. Conocimiento de experiencias ajenas similares: Será de gran utilidad trasladar experiencias desarrolladas en otro país o región, no obstante será necesario estudiar las posibles adaptaciones del proyecto o servicio para adecuarse mejor y más rápido al nuevo mercado. Evaluación del entorno : La observación de nuestro entorno nos puede inducir a posibles mejoras que conduzcan al éxito de la empresa. El entorno cambia constantemente y nuestro producto o servicio debe adaptarse a esos cambios para mantener su espacio en el mercado.
• Experiencia como empresario o gerente: Puede ser importante a la hora de abordar una nueva oportunidad de negocio pero no será imprescindible ni nos asegurará el éxito.
Desarrollando un poco más estas características, a un emprendedor lo define: I.
Inteligencia general, que se basa en capacidad de asumir riesgos, tomar decisiones y trabajar en situaciones ambiguas.
II. Habilidad interpersonal que se caracteriza por la habilidad en las relaciones informales, la comunicación y el trabajo en equipo. III. Valores personales, principalmente la honestidad, la credibilidad y la confianza en las personas IV. Creatividad e innovación con nuevas ideas, enfoques y no conformarse con lo habitual. V.
Motivación y energía basada en la necesidad de conseguir logros y ganas de progresar.
VI. Experiencia y conocimientos en distintos ámbitos: del producto o servicio, del sector y del mundo empresarial.
Y por último decir, que un buen emprendedor nunca debe tener presente ninguno de estos puntos: Pesimismo Cultura de trabajo seguro Desconocimiento de oportunidades Carencia de proyectos viables Escaso conocimiento del medio y del mercado Falta de habilidades técnicas Falta de motivación Mediocridad Distraccion.
2.2
NUESTRAS CARACTERISTICAS COMO EMPRENDEDORAS:
A continuación vamos a decir que características posee cada de nosotras como emprendedoras de nuestro proyecto: María Dolores Alcaide Fuentes. Me considero una persona con gran capacidad organizativa para el trabajo, asumir riesgos y afrontarlos por lo que me creo capaz de trabajar en situaciones ambiguas. Y otro punto que me caracteriza es mi creatividad e innovación, considerándome como una persona con necesidad de logro y superarme cada día un poco más. No me gusta conformarme con lo de siempre, por eso estoy abierta a nuevas ideas con ganas de aprender y de hacer. Estefanía Maeso Rodríguez. Me considero una persona muy sociable y con don de gentes, relacionarme con la gente. Me gusta tener iniciativa y poder dar ideas para mejorar y poder alcanzar los objetivos fijados. Ana Isabel Del Soto Ruiz. Considero que tengo “Don de Gentes” lo que es importante para estar de cara al público. Incorporación inmediata y Disponibilidad. Soy una persona con mucha facilidad para aprender y camaleónica en cada puesto de trabajo. Estefanía González Gómez. Me considero una persona innovadora, con capacidad para aprender y trabajar, soy muy organizada y creativa, soy muy persistente e intento alcanzar las metas que me propongo, me considera con buenas capacidades para trabajar cara al público. Sonia Bellón Muñoz. Me considero una persona versátil y capaz de atreverme en cualquier entorno, tengo una gran personalidad, con capacidad para asumir riesgos y saber escuchar, me considero capaz de convencer a los colaboradores y llevarlos siempre hasta un mismo objetivo.
2.3
PRESENTACIÓN DE LOS PROMOTORES:
Nuestra presentación como promotores del proyecto la vamos hacer mediante el currículum virtual, siendo éste una recopilación de todos nuestros datos académicos y experiencia. 2.3.1 Características de todo currículum vitae: Que sea fácil de leer: escrito de forma amena, claro, conciso y concreto. Que responda a las necesidades de la empresa: debe llamar la atención de la persona encargada de hacer la selección del personal. Que sea gráficamente agradable: no deber tener manchas, errores o imprecisiones. Que sea equilibrado en su tono: hay que cuidar los tiempos y la longitud de las frases, en definitiva, debe ser creíble. Que sea homogéneo: se debe seguir la misma pauta. Que sea completo: debe contener toda la información, a veces hay que omitir algunos datos , ya que no pueden ser de interés. Que sea original: Intenta distinguirte por el estilo, la presentación gráfica y experiencia específica. 2.3.2 Características del currículum Kinzaá: Este tipo de currículum virtual lo innovó una Empresa de Retail & Diseño Grafico especializada en el área comercial y corporativa con una trayectoria de varios años en el Mercado de Perú. Es un revolucionario sistema por el que es más divertido y menos monótono para informarte sobre un posible trabajador en concreto.
A continuación se detallan los currículum de cada una de nosotras:
C U R R ÍC U L U M
VIT A E:
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: MARÍA DOLORES ALCAIDE FUENTES Domicilio: C/ San León, 11
Membrilla (C. Real)
Teléfono de Contacto: 676 103 949 Permisos de conducción: B (Vehículo Propio) Mi currículum virtual se puede ver en: http://kinzaa.com/lolialcaide#_=_ FORMACIÓN ACADEMICA Título de Diplomada en Relaciones Laborales. (1996-1999) Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Universidad de CLM (C. Real) En la actualidad cursando el Módulo Superior de Administración y Finanzas. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Curso de Financiación de Empresas. Organizado por FECMES. Duración: 150 h Curso de Gestor de Calidad. Organizado por UGT. Duración: 200 h. Curso de Internet y Correo Electrónico Avanzado. Organizado por FOREM. Duración: 15 h. Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Organizado por CEPYME. Duración: 50 h. Cursos de Formación para Informadores Juveniles. Organizado por el Instituto de la Juventud de CLM en Toledo (Nov 2006 y Nov. 2008) Foro de Políticas Municipales de Juventud de CLM. Organizado por el Instituto de la Juventud de CLM en Toledo. Curso de Postgrado de Coordinación y Gestión de Programas y Servicios a la Juventud. Universidad de Valencia. Duración: 275 horas EXPERIENCIA LABORAL Relaciones Laborales (Prácticas no remuneradas) Ayuntamiento de Manzanares (C.Real). Duración: 3 meses Administrativo y Atención al Público. Antonio Atochero Borja; Euroazulejos y Saneamientos SL. Duración: 4 años Informadora-Dinamizadora Juvenil Centro de Información Juvenil del Ayto Membrilla. Duración: 2 años Técnico de Orientación Laboral en Programa de Acciones de Acompañamiento Personalizado 2009- 2010. Ayuntamiento de La Solana. Duración: 5 meses
DATOS DE INTERÉS Responsable, eficiente y gran capacidad organizativa de trabajo.
C U R R ÍC U L U M
VIT A E:
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: ANA ISABEL DEL SOTO RUIZ Domicilio: C/Pablo Picasso Nº 10 A
Membrilla (C. Real)
Teléfono de Contacto: 646 579 000 Permisos de conducción: B (Vehículo Propio) Mi currículum virtual se encuentra en: http://kinzaa.com/anadelsoto#_=_ FORMACIÓN ACADEMICA 1998 Realice el Módulo Grado Medio de Gestión Administrativa y Empresariales. En la EFA MORATALAZ Manzanares. 2012 En la actualidad cursando el Módulo Superior de Administración y Finanzas FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Admisión Información y Documentación. Calidades en Instituciones. Comunicación Información y Atención al Usuario. Prevención de Riesgos Laborales en Instituciones. Habilidades de la Comunicación en la Práctica a Terceros. Todos ellos impartidos por la Escuela Superior de Formación y Calidad (de 200h. cada uno y a distancia). Implantación Integral de Sistemas de Calidad UNE-EN-ISA 9001:2000. Formación recibida por IMSICA (50h) Ofimática Empresarial. Financiado por el Fondo Social Europeo (100h.) Prevención de Riesgos Laborales. Financiado por el Fondo Social Europeo (50h.) Contratos Nominas y Seguros Sociales. Impartido por el INEM (100h) Aplicaciones Informáticas y de Gestión. Impartido por el INEM (300h) EXPERIENCIA LABORAL 2006 a 2012 En vigor pertenezco a la bolsa de Auxiliar Administrativos del SESCAM Trabajo en acumulación de Tareas, Archivo y apuntes en libros de cuentas de entrada y salida y su posterior organización de los documentos. Admisión de Urgencias. Desde el año Junio del 2006. 2002 a 2006 Funciones Auxiliar Administrativas, Delegada de Prevención de Riesgos Laborales y Directora de Calidad en la Empresa Automoción Lozano S.L 2001 Gestión Administrativa y Contable en la Empresa Frumancha S.L. 1999 a 2001 Gestión, Administración y Distribución de Correspondencia a Pie Empresa Camur S.L. 1998 Trabajos prácticos en la Sucursal de Caja de Ahorros Monte de Piedad de Madrid no remunerados. DATOS DE INTERÉS Persona con Don de Gentes, con Buena Actitud y Aptitud para trabajar.
Disponibilidad para media Jornada Incorporación Inmediata. C U R R ÍC U L U M
VIT A E:
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: Estefanía Maeso Rodríguez Domicilio: C/Dulcinea del Toboso, 1 Manzanares (C.Real) Teléfono de Contacto: 658524495 Permisos de conducción: B Mi currículum virtual se encuentra en: http://kinzaa.com/Estefy85#_=_ FORMACIÓN ACADEMICA 2004. Realice el Módulo Grado Medio de Gestión Administrativa y Empresariales. Instituto Azuer, Manzanares. 2012 En la actualidad cursando el Módulo Superior de Administración y Finanzas FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 2010. 2010. 2010. horas. 2009.
Curso Auditoria, Centro de Formación, Manzanares, 25 horas. Curso Prevención Riegos Laborales, Centro de Formación, Manzanares, 25 horas. Curso Ley Orgánica de Protección de Datos, Centro de Formación, Manzanares, 25 Curso Administración-Contable, Centro de Formación, Manzanares, 380 horas.
EXPERIENCIA LABORAL 2004. Realice las prácticas de auxiliar administrativa, Anselmo Felipe, S.L., Manzanares. 2005-06. Auxiliar administrativa, Carburantes Ntra. Sra. De Peñarroya, S.L., Membrilla. 2006-08. Auxiliar administrativa, S.A.T. Evangelista, Membrilla 2009. Camarera, Marisquería, La Rebana, Manzanares. 2009. Auxiliar administrativa, Centro de Formación Fergos, Tomelloso. 2010. Realice las prácticas del curso administración-contable, Hotel El Cruce, Manzanares. 2011-12. Dependienta, Jiloval, S.L., Membrilla. DATOS DE INTERÉS
-Persona con Don de Gentes -Buena Actitud y Aptitud para trabajar. -Incorporación Inmediata.
C U R R ÍC U L U M
VIT A E:
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: Estefanía González Gómez Domicilio: C/Trompo Nº 5
Llanos del Caudillo (C. Real)
Teléfono de Contacto: 626106264 Permisos de conducción: B (Vehículo Propio) Mi currículum virtual se encuentra en: http://kinzaa.com/Estefaniagonzalez#_=_ FORMACIÓN ACADEMICA 2010Realice el Módulo Grado Medio de Gestión Administrativa y Empresariales. En el colegio San José en Puertollano 2012 En la actualidad cursando el Módulo Superior de Administración y Finanzas FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Monitor sociocultural El juego infantil y su metodología Todos realizados en UGT Ciudad Real
EXPERIENCIA LABORAL Auxiliar Administrativo (Asesoría en Ciudad Real -2010) Camarera (Heladería pizzería Tuti-Fruti Manzanares 2008-Actualmente)
DATOS DE INTERÉS
Persona con Don de Gentes, con posibilidad de desplazamiento. Disponibilidad para Jornada completa Incorporación Inmediata. Tengo gran predisposición para trabajar, aprender y desarrollar trabajos nuevos.
CURRÍCULUM
VITAE:
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: Sonia Bellón Muñoz Domicilio: C/Don Quijote, nº14 Membrilla
(Ciudad Real)
Teléfono de Contacto: 661851987. Permisos de conducción: B (Vehículo Propio) Mi currículum virtual se encuentra en: http://kinzaa.com/SoniaBM FORMACIÓN ACADEMICA 2008 Realicé el modulo de Grado Medio En Gestión Administrativa. En el Instituto Azuer de Manzanares. 2012 En la actualidad cursando el Módulo Superior de Administración y Finanzas FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Titulo de Mecanografía. Curso de Tributación: IVA y Otros Tributos (40 Horas). Curso de ACCESS 2003 (20 Horas). Curso de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (30 Horas).
EXPERIENCIA LABORAL Septiembre 2008/Diciembre 2008. Practicas realizando tareas administrativas, archivo, pedidos, control de albaranes y facturas en las secciones de Almacén, Compras Y Recursos Humanos.
Exide Technologies S.A. de Manzanares (Ciudad Real)
Enero 2009/ Actualidad. Trabajo a tiempo parcial realizando tareas administrativas, control de albaranes y facturación.
Exclusivas Antonio Bellón de Membrilla (Ciudad Real)
DATOS DE INTERÉS Disponibilidad inmediata.