YRITYSNUMERO 2016
PÄÄTOIMITTAJA LIISA KLAMI kyylef@enklaavi.fi +358 44 3444426
ULKOASU JA TAITTO LIISA KLAMI
TOIMITUSKUNTA LIISA KLAMI
TOM HELENELUND LOTTA HIETANEN TEEMU MANKINEN VALTTERI EEROLA TEEMU KARULUOTO TARU HAKKARAINEN KUUTTI KILPELÄINEN
VALOKUVAT
TEEMU LEINONEN
PAINOPAIKA ERWEKO OY
JULKAISIJA
ENKLAAVI RY PL 20 53851 LAPPEENRANTA www.enklaavi.fi
2
| KYYLEF
YRITYSNUMERO Sisällysluettelo 04 ENKLAAVI LYHYESTI
06 YRITYSYHTEISTYÖ AINEJÄRJESTÖTOIMINNASSA 08 TALENTTEJA AINEJÄRJESTÖN AVULLA 10 RÄÄTÄLÖITYJÄ RATKAISUJA 13 HALLITUS ESITTÄYTYY
15 ENKLAAVIN TOIMINTA
18 SUOMEN EKONOMIT ENKLAAVIN TOIMINNAN TUKENA
20 PROJEKTIVASTAAVAN TERVEISET
22 VARAPUHEENJOHTAJAN TERVEISET 24 RAHA EI AINA RATKAISE
facebook.com/enklaavi
instagram.com/enklaavi
issuu.com/kyylef
twitter.com/enklaavi
KYYLEF | 3
Perustettu: 1991 Jäseniä: n.1300 Yliopiston suurin ainejärjestö
4
| KYYLEF
Enklaavi lyhyesti Teksti Liisa Klami | Kuva Raimo Suomela
E
nklaavi ry on 5.11.1991 perustettu kauppatieteellinen ainejärjestö. Järjestö perustettiin ajamaan Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppatieteiden opiskelijoiden etuja, samana vuonna kun ekonomikoulutus aloitettiin yliopistossamme. Enklaavi tuottaa edunvalvonnan lisäksi monia erilaisia palveluja, tapahtumia, yritysvierailuja ja ylläpitää kiltahuonetta. Yksi tärkeä tavoitteemme on luoda ja edelleen kehittää yhteistyötä yritysten kanssa ja lähentää samalla yrityksiä opiskelijoihimme.
kyltereitä teknillisessä yliopistossa teekkareiden keskellä. Enklaavin logon on suunnitellut ensimmäinen puheenjohtaja Tarja (Ikonen) Leikas ja siinä yhdistyy ylioppilaskunnan logossa oleva ratas sekä antiikin aikainen kauppiaiden tunnus.
tamisvuonna Enklaaviin kuului vain reilu 60 jäsentä mutta nykyään ainejärjestöön kuuluu noin 1300 jäsentä. Kasvuamme on ollut tukemassa yhteistyökumppanimme ja eritoten merkittävin tukija Viipurin Taloudellinen Korkeakouluseura.
Ainejärjestö on yksi yhdeksästä yliopiston ainejärjestöstä, mutta erottuu kuitenkin jäsenistöltään suurimpana. Muut kahdeksan ainejärjestöä kuuluvat teknillisten alojen puolelle. Meidät tunnistaa näyttävistä neonkeltaisista haalareista.
Toivotamme teille menestyksekästä ja innostavaa vuotta 2016. Enklaavin ry:n hallituksen ja koko jäsenistön puolesta.
Nimi Enklaavi tarkoittaa vieraan vallan ympäröimää itsenäistä aluetta. Nimi juontuu siitä, että olemme
LUT School of Business ja Management ja Enklaavi Ry:n ovat kasvattaneet suosiotaan jatkuvasti. Perus-
Liisa Klami Päätoimittaja Enklaavi ry kyylef@enklaavi.fi p. 044 3444426
KYYLEF | 5
Tom Helenelund Puheenjohtaja
6
| KYYLEF
Yritysyhteistyö ainejärjestötoiminnassa Teksti Tom Helenelund | Kuva Teemu Karuluoto
L
oistavaa alkanutta vuotta 2016 omasta sekä koko ainejärjestömme puolesta! Joka vuoden alkumetreillä uusi puheenjohtaja toteaa vuoden alkaneen ryminällä. Asiat eivät ole muuttuneet tässä mielessä aikaisemmista vuosista lainkaan. Muistan viime vuoden aikana muutamaankin kertaan lukeneeni edellisen puheenjohtajamme Elisa Pohjolan viisaita sanoja, enkä vielä silloin osannut kuvitellakaan, että vuoden vaihteen jälkeen se olisin juuri minä, joka tarttuisi ohjista ja alkaisi johdattaa rakasta ainejärjestöämme kohti tulevaa. Tämä on mitä suurin kunnia ja odotan tulevaa vuotta innolla. Tehtävänäni on siis luotsata 11 henkistä hallitustamme tämän vuoden ajan. Hakijoita hallituskaudelle 2016 oli runsaasti, mikä kertoo jäsenistömme aktiivisuudesta sekä aikaisemman vuoden hallituksen onnistumisesta tavoitteessaan tuoda hallitustoimintaa jäsenistöläheisemmäksi. Lähdin rakentamaan hallitusta ympärilleni sen perusteella millaista osaamista ympärilleni halusin, mutta sitäkin tärkeämmässä roolissa oli saada kasaan porukka, jonka tietäisin puhaltavan hyvin yhteen hiileen. Vuoden aikana tulee tämän porukan kanssa paiskittua töitä mielettömiä tuntimääriä, minkä seurauksena porukasta muodostuu todella läheinen. Opittavaa on porukalla paljon, sillä uutta verta tuli hallitukseen reilusti. Puheenjohtajana olenkin ainoa porukasta, joka jatkoi uudelle hallituskaudelle. Tämä tuo oman vivahteensa toimintaan sekä uusia ajatuksia mahdollisista keinosta tehdä asioita paremmin. Porukasta on selvästi nähtävissä reipas tekemisen meininki, mikä vahvistaa uskoani tähän porukkaan.
“
Muutaman viimeisen vuoden ja nykyisen laaditun
Hieno mahdollisuus yrityksille näytää tukensa sekä saada näkyvyyttä jäsenistömme keskuudessa strategian toteuttamisen myötä on Enklaavin operatiivista toimintaa sekä useita osa-alueita on uudistettu paljon. Tämä tarjoaa tälle vuodelle erinomaisen pohjan lähteä kehittämään toimintaa edelleen siitä mihin viime vuonna on jääty. Aikaisempien vuosien tavoin tulemme tänä vuonna keskittymään strategiassa esille tuleviin teemoihin, jotka ovat sidosryhmätoiminta, opetuksen tason ja laadun kehittäminen sekä talous.
Yrityksillä on toiminnassamme tärkeä rooli toimien linkkinä työelämän sekä opiskelijoiden välillä, osaltaan valmistaen heitä tulevaan. Haluamme tarjota jäsenillemme mahdollisuuden päästä kiinni yritysmaailmaan ainejärjestömme kautta verkostoitumisja työmahdollisuuksien sekä mielenkiintoisten tapahtumien merkeissä. Voimme ylpeänä sanoa, että olemme menneet paljon eteenpäin, mistä on suuri kiitos nykyisille yhteityökumppaneillemme mahtavasta yhteistyöstä. Kuitenkin on todettava, että paljon on vielä tehtävää. Tarkoituksena on tulevaisuudessa vaalia niin nykyisiä sopimuksiamme kuin löytää uusia yhteistyökumppaneita. Pyrimme erikseen kehittämään jokaisen yhteistyökumppanimme kanssa molempia hyödyttävät parhaat toimintamallit yhteistyöllemme. Enklaavi ry on Lappeenrannan teknillisen yliopiston suurin kilta noin 1300 jäsenellään. Teemme paljon yhteistyötä muiden kauppakorkeakoulujen ainejärjestöjen kanssa sekä Lappeenrannassa teknillisen puolen opiskelijoiden kanssa. Yrityksille tarjoamme rautaisten tulevaisuuden tekijöiden lisäksi näkyvyyttä kotisivuillamme, jäsenlehdessämme Kyylefissä, tiedotuskanavissamme sekä ennenkaikkea tapahtumissamme. Vuoden hienoimpana sekä arvostetuimpana tapahtumana ovat syksyllä järjestettävät vuosijuhlamme. Tänä vuonna tulemme juhlimaan ainejärjetömme 25-vuotis taipaleen kunniaksi, mikä tulee olemaan hieno mahdollisuus yrityksille näytää tukensa sekä saada näkyvyyttä jäsenistömme keskuudessa. Ennen kaikkea haluan kiittää teitä yhteistyökumppaneita siitä, että olette tukemassa meitä toiminnassamme ja toivottaa tervetulleeksi uudet toimijat. Tehdään tulevasta vuodesta yhdessä ikimuistoinen. Jos yrityksesi on halukas tekemään yhteistyötä kanssamme, otamme mielellämme vastaan ehdotuksia mahdollisesta yhteistyöstä sekä vastaamme teitä askaruttaviin kysymyksiin. Ystävällisin terveisin, Tom Helenelund Puheenjohtaja Enklaavi ry pj@enklaavi.fi p. 0400 697806
KYYLEF | 7
Kuutti Kilpel채inen
Enklaavin puheenjohtaja 2014, Yrityssuhdevastaava 2012 ja nykyisin analyytikko EY:ll채
8
| KYYLEF
Talentteja ainejärjestön avulla Teksti Kuutti Kilpeläinen
Y
hteistyömme lähtökohtana on ollut alusta asti aito, molempia osapuolia hyödyntävä toiminta. Enklaavi on meille loistava kanava tuoda brändiämme esille ja luoda positiivista työnantajakuvaa tulevaisuuden työntekijöiden keskuudessa.
“
aikaisessa vaiheessa. Vastaamme myös Enklaavin tarpeeseen linkittyä yrityspuoleen ja tarjota kontakteja jo opiskeluaikana jäsenistölle.
Pyrimme yhteistyössämme olemaan aina itse paikalla ja yhteistyömme onkin rakentunut vahvasti yhteisten tapahtumien ympärille. Olemme olleet mukana niin EnkRekrytoimme vuosittain yli 200 laavin perinteisissä tapahtumissa uutta työntekijää, joista yli 80% kuin luoneet räätälöityjä tapahon ollut työelämässä vasta alle tumia EY:n ja Enklaavin yhteisiin kolme vuotta. On sanomattakin tarpeisiin. Räätälöidystä tapahtuselvää, että meidän tulee olla ak- masta hyvä esimerkki on case illat, tiivisia siellä missä meidän kohde- joissa opiskelijat ovat päässeet ratkomaan tosielämän caseja ja sparraamaan työelämäsEnklaavi on meille loistava sä tarvittavia taitoja, kuten esiintymistä ja ongelmankanava tuoda brändiämme ratkaisukykyä.
esille
ryhmämme on. Hyvien tyyppien löytäminen on aina hankalaa ja kilpailu parhaista työntekijöistä on kovaa. Enklaavi on tarjonnut meille loistavan kanavan päästä lähelle opiskelijoita, kertomaan mahdollisuuksistamme ja tutustumaan tulevaisuuden potentiaaleihin jo
Toiminta Enklaavin kanssa ollut helppoa sillä yrityssuhdevastaavat ovat olleet hyvin tavoitettavissa ja projektityöryhmältä on tullut proaktiivisesti ideoita miten voisimme olla esillä kauppatieteiden opiskelijoiden keskuudessa. Yhteistyötä on myös helpottanut se, että
olen itse ollut useamman vuoden mukana Enklaavin toiminnassa ja tiedän miten ainejärjestö toimii ja mihin ainejärjestön resurssit riittävät. Erityisesti pitää nostaa hattua Enklaavin ”can do” asenteelle sillä villeimmätkin ideat ovat toteutuneet. Mittaamme kumppanuuksien onnistumista hakijamäärillä, rekrytoinneilla sekä työnantajamielikuvan kehityksellä. Jotain toiminnan hedelmällisyydestä kertoo se, että olemme Lappeenrannan kauppislaisten keskuudessa suosituin työnantaja ja Lappeenrannasta on tullut eniten uusia työntekijöitä taloomme parin viime vuoden aikana! Kannustan kaikkia yhteistyötä harkitsevia olemaan rohkeasti yhteydessä Enklaavin hallitukseen ja kertomaan omista tavoitteista yhteistyön suhteen. Tiedän, että enklaavilaiset osaavat rakentaa toimivat kokonaisuudet huomioiden yrityksien erilaiset tarpeet.
Kirjoittaja on Enklaavin puheenjohtaja 2014, Yrityssuhdevastaava 2012 ja nykyisin analyytikko EY:llä.
KYYLEF | 9
Räätälöityjä ratkaisuja Teksti Valtteri Eerola | Kuva Tom Helenelund
E
ihmisten löytäminen on yrityksille elintärkeää. Tämän vuoksi Enklaavin yrityssuhdetoiminta tulee keskittymään entistä enemmän kumppaniemme kanssa räätälöityihin yhteistyöratkaisuihin, joihin kuuluu mahdollisimman paljon kanssakäymistä jäsenistömme ja kumppaniemme henkilöstön kesken mm. case-töiden ja excursiAinejärjestössämme on tällä het- oiden sekä myös rennompien takellä noin 1300 jäsentä ja kaup- pahtumien, kuten viini-iltojen ja pakorkeakoulumme, joka on osa golfkierrosten muodossa. viime vuosina paljon tunnustusta saanutta Lappeenrannan teknillis- Ainejärjestöjen yrityssuhteet mieltä yliopistoa, tarjoaa opiskelijoil- letään liian usein lähinnä rahan leen todella laadukasta koulutusta keräämiseen ja haalarimainosten mm. palkittujen maisteriohjelmien myymiseen kuin todelliseen moja laajan kansainvälisyyden voimin. lempia osapuolia hyödyttävään Lienee sanomattakin selvää, että dynaamiseen yhteistyöhön. Siksi en voi tarpeeksi painottaa sanaa räätälöinti, sillä Todelliseen molempia teemme yhteistyötä moosapuolia hyödyttävään nenlaisten yritysten kansdynaamiseen yhteistyöhön sa, joten valmista muottia erilaisten organisaatioiden jäsenistössämme on valtavasti po- tarpeille ei ole olemassa. Kun kumtentiaalia tulevaisuuden työelämää pikaan osapuoli ei mieti pelkästään euroja, saadaan molemmille enemsilmällä pitäen. män goodwilliä tuloksena. EnklaaTämän potentiaalin vieminen yri- vi siis haluaa saada jäsenistöään mahdollisimman tysten saataville ja monipuolisten työllistymään mahdollisuuksien tarjoaminen hyvin ja vastaavasti kumppaneille Enklaavin jäsenille on mielestä- mahdollisimman paljon hyviä tyypni toimenkuvani tärkein tehtävä. pejä töihin. nklaavi ry:n yrityssuhdevastaavana olen vastuussa ainejärjestömme yhteistyökumppanuuksista. Tässä puheenvuorossa haluaisin käyttää tilaisuuden jakaa yhdistyksemme näkemys ja tavoitteet kumppanuuksien kehityksestä tulevan vuoden aikana.
“
teistyö ei pelkästään paranna opiskelijoiden mahdollisuuksia saada työpaikka, vaan vaikuttaa positiivisesti myös itse opiskeluun. Mitä aikaisemmin tulevat ekonomit pääsevät näkemään millaista tuleva työelämä tulee oikeasti olemaan, sitä helpompi on löytää ne asiat jotka oikeasti kiinnostavat ja nähdä opiskeltavia asioita uudessa valossa. Termiä verkostointi käytetään nykyään lähes liiallisuuksiin asti, mutta sen tärkeyttä ei todellakaan pidä aliarvioida. Suhteiden luonti jo opiskeluaikana madaltaa kynnystä tutustua yrityksiin, jotka kiinnostavat työnantajina. Opiskelijoiden kanssa tehtävä yhteistyö on myös erinomainen tapa parantaa yrityksen imagoa ja lisätä kiinnostavuutta potentiaalisena työpaikkana. Toivottavasti puheenvuoroni antoi näkemyksen siitä, miten Enklaavi ry tulee kehittämään toimintaansa nykyisten ja tulevien kumppaniensa kanssa. Omasta ja koko yrityssuhdetoimiryhmäni puolesta haluan toivottaa hyvää alkanutta vuotta. Odotan innolla mitä vuosi tuo tullessaan. Terveisin,
Organisaatiosta riippumatta yritysten suurin voimavara ovat aina Tämän lisäksi on hyvä muistaa, Valtteri Eerola osaavat työntekijät, joten oikeiden että yritysten kanssa tehtävä yh- Yrityssuhdevastaava yritys@enklaavi.fi p. 040 0866430
10
| KYYLEF
Valtteri Eerola Yrityssuhdevastaava
KYYLEF | 11
MAINOKSENNE TÄHÄN?
ota yhteys yritys@enklaavi.fi
Hallitus esittäytyy Vuoden 2016 alku on ollut uudelle hallitukselle kiireistä mutta jännittävää aikaa. Päätöslistalla on ollut paljon uusia asioita ja edustustehtäviä on ollut runsaasti. Vuosi lähti vauhtiin ensimmäisellä kokouksella, joka pidettiin Tukholmassa, tarkoituksena oli tutustua toisiimme paremmin ja luoda yhteishenkeä. Yhteistyö onkin lähtenyt onnistuneesti käyntiin. Ainejärjestön tärkeimmät tehtävät on jaettu hallitukselle tasaisesti. Puheenjohtajan tehtävä on ohjata hallitusta, rakentaa tärkeimmät suuntaviivat ja olla hallituksen näkyvin edustaja. Varapuheenjohtaja on yhteistyössä alumnien kanssa ja on tarvittaessa puheenjohtajan sijainen. Talousvastaavan tärkeimpiin tehtäviin kuuluu kirjanpidosta ja tilinpäätöksestä huolehtiminen. Yrityssuhdevastaava luo ja kehittää yhteistyösuhteita yritysten ja muiden yhteistyö-
kumppaneiden kanssa. KOPO:n eli koulutuspoliittisen vastaavan vastuualueisiin kuuluu opintopolitiikka, opintoihin liittyvien asioiden kehittäminen sekä yhteistyö ja tiedotus vaihto-opiskelijoille. Viestintävastaava tiedottaa päätöksistä sekä ajankohtaisista asioista jäsenistölle viikkotiedotteiden ja sosiaalisen median kautta. Päätoimittajan vastuulla on Kyylefin toimittaminen ja taitto sekä tapahtumajulisteiden tekeminen. Projektivastaava suunnittelee ja järjestää Enklaavin tapahtumat. Emäntä ja Isäntä ovat vastuussa jokavuotisen vuosijuhlan järjestämisestä. Liikunta- ja Fuksivastaava ottaa vastaan uudet opiskelijat sekä perehdyttää heidät Enklaavin toimintaan.
KYYLEF | 13
14
| KYYLEF
Enklaavin toiminta Nettisivut Enklaavin uudistetut nettisivut ovat tyylikkäät ja helppokäyttöiset. Tarjoamme siksi mahdollisuutta mainostaa etusivuillamme yritystänne bannerin muodossa, josta kotisivunne ovat vain klikkauksen päässä. Myös laajempi yritysesittely on mahdollista laittaa nettisivuillemme, josta yhteistyökumppanuuden tiiviyttä voidaan kuvata laajemmin. Kävijöitä sivuillamme on jäsenistömme lisäksi yhteistyöstä kiinnostuneet yritykset, entiset opiskelijat sekä muut sivuistoista kiinnostuneet. Enklaavin nettisivut löydätte osoitteesta: enklaavi.fi
Kyylef Kyylef on Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppatieteellisen ainejärjestön Enklaavin oma lehti. Kyylef ilmestyy neljä kertaa vuodessa, kahdesti keväällä ja kahdesti syksyllä. Tämän lisäksi kesällä ilmestyvä FuksiKyylef, joka informoi tulevia opiskelijoita sekä yrityksille suunnattu Yritysnumero. Kyylefin sisältö keskittyy ajankohtaisiin tapahtumiin ja opiskelijaelämään ja sisältää myös yhteistyökumppaneiden tiedotteita. Sisällössä tasapainottuu asiapitoisuus sekä opiskelijoille tärkeä hauskanpito ja huumori.
KYYLEF | 15
Tapahtumat Enklaavi Ry järjestää useita suosittuja opiskelijatapahtumia, seminaareja ja yritysvierailuja. Tapahtumiin kuuluu myös urheilutapahtumia, poikkitieteellisiä illanviettoja sekä tärkeimpänä mainittakoon Enklaavin vuosijuhlat, jotka ovat vuoden hienostunein juhla Lappeenrannassa. Tapahtumien järjestämisen suurena mahdollistajana ovat yhteistyökumppanit omien toimiryhmiemme ohella. Yritykset voivat olla tapahtumissa mukana monella tapaa, esimerkiksi yrityksen ständit ja mainosbanderollit ovat perinteisesti käytettyjä tapoja.
Haalarit Opiskelijahaalarit ovat edullinen mutta toimiva keino saada näkyvyyttä yhteistyöyrityksillemme. Opiskelijahaalarit ovat vahva osa opiskelijatapahtumia, Enklaavin edustajat erottuvat edukseen kirkkaalla värillään. Jopa kateutta herättävät neonkeltaiset haalarit ovat katseiden kääntäjiä ympäri Suomea, jonka ansiosta mainoksen peitto ei jää ainoastaan paikalliseksi. Enklaavi ry painattaa haalareitaan vuosittain jopa 180 kappaletta uusille opiskelijoille ja mainospaikkoja löytyy lukuisten eri yritysten tarpeisiin koon ja näkyvyyden mukaan. Tämän lisäksi haalareita käytetään useita vuosia, usein koko opiskeluaikana, joten mainokset ovat esillä vielä useita vuosia painatuksen jälkeen.
Kiltahuone Enklaavin kiltahuone on jäsenistölle tarkoitettu oleskelutila, joka sijaitsee keskeisellä paikalla kampuksella, Ylioppilastalon alakerroksessa. Kiltahuone on suosittu paikka viettää aikaa, nähdä opiskelijatovereita ja opiskella. Enklaavin hallituksen kokoukset järjestetään myös kiltahuoneessa. Kiltahuone tarjoaa mahdollisuuden tuoda näkyvyyttä yhteistyökumppaneillemme esimerkiksi seinävaatteiden, julisteiden, lehtijulkaisujen ja bannereiden muodossa.
16
| KYYLEF
Yritys-excursiot Yritysexcursioilla tarkoitetaan yritysvierailuja, joita Enklaavi järjestää vuosittain eri kohteisiin. Vierailut tuovat yritykset lähemmäksi jäsenistöämme, sekä mahtavan tilaisuuden rekrytoida tulevaisuuden osaajia – tulevia ekonomeja yritysten vastuutehtäviin. Perinteisten suomalaisten yritysvierailujen lisäksi järjestämme myös ulkomaan excursioita. Viimevuosina vierailut ovat kohdistuneet länsi- ja itänaapureihimme, mutta viime vuonna vierailun kohde oli Unkari ja tarkemmin sen pääkaupunki Budapest.
KYYLEF | 17
Suomen Ekonomit Enklaavin toiminnan tukena Hyvä Yritysedustaja, Olen Taru Hakkarainen ja toimin Suomen Ekonomien kylteriyhdyshenkilönä eli kyllinä Lappeenrannassa. Käytännössä olen linkki Suomen Ekonomien ja Enklaavin välillä, ja välitän opiskelijoille tärkeää tietoa työelämän kysymyksiin ja ajankohtaisiin asioihin liittyen. Vastaan lisäksi siitä, että Suomen Ekonomit on hyvin näkyvillä kampuksellamme niin tapahtumissa kuin arkitilanteissakin. Enklaavin ja Suomen Ekonomien yhteistyö on aina toiminut erinomaisesti ja teen aktiivisesti töitä Enklaavin hallituksen kanssa. Tavoitteena molemmilla osapuolilla on auttaa jäseniämme eri tilanteissa ja luoda merkityksekkäitä tapahtumia.
Suomen Ekonomit Suomen Ekonomit on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden eli ekonomien sekä alan opiskelijoiden eli kyltereiden palvelu- ja etujärjestö. Suomen Ekonomit koostuu 25 ekonomiyhdistyksestä sekä 13 opiskelijayhteisöstä. Suomen Ekonomit on yli 50 000 jäsenellään Akavan neljänneksi suurin järjestö. Tarjoamme jäsenillemme palkka- ja työsuhdeneuvontaa, edunvalvontaa, tapahtumia ja koulutuksia sekä muita jäsenetuja. Ilmoita ilmaiseksi kesätyöpaikasta Ekonomipörssissä Onko sinun yritykselläsi avoimia työtehtäviä ensi kesälle? Kyltereissä on valtavasti potentiaalia, tietoa ja taitoa, joista sinunkin yrityksesi voi hyötyä kesäkauden ajan ja miksei pidemmällekin. Ottamalla kylterin kesätöihin sinulla on mahdollisuus napata parhaat osaajat jo opiskeluaikana, jolloin syntyy molempia osapuolia hyödyttävä tilanne. Jätä työpaikkailmoitus maksutta Ekonomiliiton Ekonomipörssiin ja tavoita valmistuneiden ekonomien lisäksi yli 15 000 kylteriä eri puolilta Suomea. Ekonomit sijoittuvat vaativiin johto-, esimies- ja asiantuntijatehtäviin, ja nämä kuuluvat monen kylterinkin tavoiteammatteihin. Annan mielelläni lisätietoja Suomen Ekonomeista!
Yhteistyöterveisin, Taru Hakkarainen Kylteriyhdyshenkilö taru.hakkarainen@ekonomit.fi p.0407515899 KYYLEF | 19
Lotta Hietanen Projektivastaava
20
| KYYLEF
“
Yritysyhteistyö on ainejärjestöllemme elintärkeä asia tapahtumajärjestämisessä Teksti Lotta Hietanen | Kuva Heikki Pohjolainen
O
len Lotta Hietanen, 20-vuotias talousjohtamisen opiskelija Lappeenrannasta. Tällä hetkellä opiskelen kauppatieteitä toista vuotta, pääaineenani talousjohtaminen ja sivuaineenani hankintojen johtaminen. Opiskelun ohella viihdyn vapaa-ajallani Enklaavin tapahtumissa, mikä on suurin syy nykyiseen rooliini vuoden 2016 hallituksen projektivastaavana. Toimenkuvaani kuuluvat Enklaavin omien tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen muun hallituksen sekä projektitoimiryhmän avustuksella, sekä yhteismatkojen organisointi muiden kauppatieteellisten ainejärjestöjen tapahtumiin. Enklaavin omista tapahtumista ensimmäisenä pääsin järjestämään tänä vuonna neljättä kertaa pidetyn Winter Classic –jääkiekko-ottelun, joka pelattiin 20.1. napakassa pakkassäässä Enklaavin, ja tuotantotalouden killan Kaplaakin välillä. Tapahtuman järjestäminen näin nopeasti vuoden
alussa toi mukaan omat haasteensa, mutta hyvällä yhteistyöllä hallituksen, sekä Kaplaakin aktiivien kanssa kaikesta selvittiin ongelmitta. Apujoukot ovatkin tapahtumajärjestämisessä merkittävässä roolissa, sillä yksin tämän kokoisten tapahtumien koordinointi olisi lähes mahdotonta. Yhteistyöltä ei projektivastaavana voi välttyä, enkä sitä haluaisikaan, sillä erilaisten ihmisten kanssa oppii paljon uutta ja he tuovat kaikkeen mukanaan omat näkemyksensä ja ideansa. Yhteistyötä tapahtumien merkeissä tehdään myös yritysten kanssa. Etsimme tapahtumiin yrityksiä tukemaan toimintaamme ja saamaan näkyvyyttä opiskelijoiden keskuudessa, niin taloudellisen tuen ja mainosten avulla, kuin tuotesponsoroinninkin kautta. Lisäksi tapahtumissa on hyvä tilaisuus yritykselle tulla esittelemään toimintaansa opiskelijoille sekä tutustumaan heihin, ja opiskelijoiden taas tulla esittäytymään yrityksille ja
“
kyselemään tulevaisuuden työmahdollisuuksista. Koen itse, että suurin osa aktiivisista opiskelijoista käy tapahtumissamme, jolloin ne ovat juuri erinomainen tilaisuus kasvattaa tunnettuutta heidän keskuudessaan, olipa se sitten potentiaaliset asiakkaat tai työntekijät mielessä pitäen. Kiitän omasta ja vanhojen projektivastaavien puolesta kaikkia Enklaavin yhteistyökumppaneita tehdystä yhteistyöstä ja odotan innolla tulevaa vuotta ja sen tuomia mahdollisuuksia kehittää tätä yhteistyötä edelleen eteenpäin. Yritysyhteistyö on ainejärjestöllemme elintärkeä asia tapahtumajärjestämisessä, ja ilman Teitä eivät tapahtumamme olisi yhtä mahtavia kuin ne nykyään ovat. Yhteistyö- ja tapahtumarikasta vuotta toivottaen, Lotta Hietanen Projektivastaava projekti@enklaavi.fi p. 044 5271933
KYYLEF | 21
Teemu Mankinen Varapuheenjohtaja
22
| KYYLEF
Varapuheenjohtajan terveiset Teksti Teemu Mankinen | Kuva Heikki Pohjolainen
V
uosi 2016 tulee omalta osaltani pitämään sisällään paljon nykyisten projektien loppuun saattamista sekä tuttujen suhteiden ylläpitoa. Yhteistyöhön Etelä-Karjalan Ekonomien ja alumnien kanssa tulen tuomaan mukaan oman mausteeni, mutta pääpiirteissään toiminta tulee pysymään yhtä mahtavana kuin nytkin. Uusia yhteistyöhankkeita tulemme laittamaan alulle myös tänä vuonna, mikä luo tulevasta vuodesta entistä mie-
hankkeiden käynnistämiseksi, joita alumneissa, joten tämän toteuttaminulla on kunnia viedä eteenpäin. minen tulee vahvasti ohjaamaan tulevaa vuotta. Onnistunut yhteistyö Mentorointiprojekti yhdessä Enklaa- koostuu molemminpuolisesta vuovin alumnien ja muiden vapaaehtois- rovaikutuksesta, jota tulemme vaaten kanssa pyörii jo toista kertaa ja limaan parhaamme mukaan ympäri kehittyy jatkuvasti. Mentoreilta saa- vuoden. Kaizen-periaate ei tässäkään tava tietotaito ja sen hyödyntäminen asiassa ole mielestäni huono ohjetulevaisuuden työelämää varten jo nuora asioiden viemiseksi eteenpäin. opiskeluaikana on korvaamatonta ja Haluan etukäteen kiittää kaikkia, joitoivonkin yhä useamman Enklaavin den kanssa tulen olemaan yhteydessä opiskelijan näkevän tämän mahdol- tulevan vuoden aikana. Tehdään täslisuuden. Uskon projektin jatkavan täkin vuodesta onnistunut kokonaikasvamistaan myös tule- suus, koska täyttäähän Enklaavi jo 25 vaisuudessa niin opiske- vuotta. Onnistunut yhteistyö koostuu molemminpuolisesta vuorovaiku- lijoiden kuin mentoreidenkin osalta. Kiitokset tuksesta kuuluvat ennen kaikkea Teemu Mankinen lenkiintoisemman. Ensimmäinen hal- projektiin osallistuneille, koska ilman Varapuheenjohtaja litusvuoteni tulee pitämään sisällään teitä tämäkään ei olisi onnistunut. Enklaavi ry paljon uusia haasteita, mutta nimenp. 050 4641780 omaan sen takia kyseiseen tehtävään Enklaavin vuoden 2016 strategian vpj@enklaavi.fi päätinkin lähteä. Edeltäjäni ovat teh- mukaisesti paino sidosryhmätoiminneet loistavaa pohjatyötä erilaisten nassa tulee olemaan merkittävästi
“
KYYLEF | 23
Teemu Karuluoto Talousvastaava
24
| KYYLEF
Raha ei aina ratkaise Teksti Teemu Karuluoto | Kuva Tom Helenelund
T
alousvastaavan tehtävässä olen vastuussa ainejärjestömme taloudellisesta tilanteesta. Taloudellinen tilanteemme on viime vuosien aikana ollut hyvä, ja olemme tehneet monta voitollista tilikautta putkeen. Vaikka olemmekin voittoa tavoittelematon organisaatio, ei se tarkoita, että ylijäämäisten tilikausien rahat pitäisi tuhlata heti seuraavalla tilikaudella.
“
Noin vuosi sitten perustimme uuden toimiryhmän kertyneiden voittovarojen hallintaan: sijoitustoimiryhmän. Sijoitustoimiryhmän tarkoituksena on toteuttaa Enklaavin sijoitusstrategiaa sekä pitää huolta portfoliomme allokaatioista
isompien yleishyödyllisten hankintojen toteuttamiseen. Helposti usein, kun kyseessä on muiden rahat, aiheutuu varainhoidossa ja rahojen käsittelyssä tehottomuutta. Yritysmaailmassa tätä tehottomuutta yritetään välttää erilaisin kannustimin. Usein kyseiset kannustimet ovat ylennyksiä tai rahallisia palkkioita. Ainejärjestömme toiminnassa emme ylennyksiä voi antaa ja voimme myöntää rahallisia palkkioita vain rajallisesti. Tämän takia toimintamme perustuu usein toimiryhmäläisten tai hallituslaisten henkilökohtaiseen kiinnostukseen asiaa kohtaan, ja palkkiona on tehtävästä ansaittu arvokas kokemus. Kokemus on usein rahaakin arvokkaampaa.
Kokemus on usein rahaakin arvokkaampaa strategian mukaisesti. Sijoitustoimiryhmä toimii ikään kuin Enklaavin varainhoitajana. Tämä tarkoittaa toimiryhmän jäsenille loistavaa kokemusta yhdistyksen varainhoidosta, sijoittamisesta ja ennen kaikkea tiimissä toimimisesta. Tulevaisuudessa sijoitusten tuottamat tuotot voidaan käyttää
Yritysten kanssa yhteistyössä järjestetyt tapahtumat ja tilaisuudet ovat hyviä esimerkkejä kokemuksista, jotka ovat rahaakin arvokkaampaa meille opiskelijoille. Opiskelijoiden motivaatioiden lähteet ovat usein muualla kuin rahassa, varsinkin uran alkuvaiheissa. Koen, että yhteistyökumppanei-
den yksi tärkeimmistä rooleista on gradu-, kandi- ja muiden projektitöiden sekä työpaikkojen tarjoaminen opiskelijoille. Nämä ovat juuri niitä kokemuksia, joita opiskelijat tarvitsevat uransa alkuvaiheissa. Rahallinen palkkio on eduksi, mutta se ei aina ratkaise. Enklaavin yritysyhteistyö on sujunut mielestäni viime vuosina erinomaisesti. Olemme toteuttaneet erilaisia case-tilaisuuksia, kilpailuja, excursioita ja jopa sitsejä yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Toivon, että myös teillä yrityksillä riittää edelleen intoa ja ideoita tapahtumien järjestämiseen. Odotan innolla tulevaa vuotta ja sen tuomia kokemuksia. Toivottavasti monet näistä mieleenpainuvista kokemuksista syntyvät yhdessä teidän kanssanne. Lopuksi haluan toivottaa hyvää alkanutta vuotta niin nykyisille, kuin tulevillekin yhteistyökumppaneille! Ystävällisin terveisin Teemu Karuluoto Talousvastaava talous@enklaavi.fi p. 044 5733333
KYYLEF | 25
Ainejärjestömme kautta
NÄKYVYYTTÄ YRITYKSELLESI? Enklaavi on Lappeenrannan teknillisen yliopiston ylivoimaisesti suurin ainejärjestö ja tarjoaa näin loistavan tilaisuuden markkinointikanavana yrityksille. LUT School of Business and Management ja Enklaavi ovat jatkuvasti kasvattaneet suosiotaan ja siksi pyrimme varmistamaan suurimman hyödyn sekä yhteistyöyrityksille, että jäsenistöllemme.
26
| KYYLEF
MAINOKSENNE TÄHÄN?
ota yhteys yritys@enklaavi.fi
www.enklaavi.fi