Keski-Suomen Yrittäjäsanomat 4_2013 by Kari Ruuska

Keski-Suomen Yrittäjät • Yrittäjäsanomat • jäsenlehti • YRITTAJAT.FI/KESKISUOMI

Uutiset. Henkilöitä. Yhteistyö. Kiertueella. Debatti. Johtajuus. Hyvinvointi.

Parempi johtaa hyvin. Lue lisää yrittajat.fi/kesk

isuomi

KESKI-SUOMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 4/2013

Arpa on heitetty Uutiset: Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtajisto uudistui. ”Yrityksemme on markkinajohtaja! Ensimmäinen työntekijämme olisi voinut lähteä ryhmäeläkkeen turvin jo eläkkeelle mutta halusi jäädä vielä sparraamaan nuoria. Ei malta lähteä: firman fiilis on huikea!” Kari, tietotekniikkayrityksen toimitusjohtaja, 2013

Elä hetkessä. Myös huomenna. Ajoissa tehdyt järkevät päätökset kantavat pitkälle. Fennian ryhmäeläkevakuutus on loistava tapa sitouttaa yrityksesi avainhenkilöitä. Henki-Fennian asiakaspalvelu 010 503 7940, www.fennia.fi

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

ARKI EI OLE KOSKAAN NÄYTTÄNYT PAREMMALTA.

TOYOTA AVENSIS ACTIVE BUSINESS

ACTIVE BUSINESS -MALLISTO. Sisältää ylelliset Chrome- ja Business Alcantara -paketit: • kromilistat eteen, sivuille ja taakse • nahka/alcantara-verhoilun • 17” kevytmetallivanteet • tummennetut takalasit (wagon) • Bi-xenon-kaasupurkausajovalot AFS-kaarreajovalojärjestelmällä ja LED-päiväajovaloilla • esilämmityksen mahdollistavan kellosarjan (2,0 D-4D) • lisävarusteena portaaton Multidrive S -automaattivaihteisto. Aja ylellisempi Avensis meillä! Avensis Active Business alkaen autoveroton hinta 21 980 €, arvioitu autovero 7 285,23 €, toimituskulut 600 €, arvioitu kokonaishinta 29 865,23 € EU-yhdistetty kulutus 4,5-6,7 l/100 km, CO2-päästöt 119-154 g/km. Takuu 3 vuotta/100.000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 12 vuotta. Active Business -malleihin ei mahdollista yhdistää muita kampanjaetuja.

O.K. AUTO OY • www.okauto.fi • www.toyota.fi • www.vaihtoautot.net

Tapaamisessa kanssasi selvitämme mm.:

Onko yrityksesi liiketoiminta vaarassa, jos sairastut odottamatta? Oletko varautunut äkilliseen työkyvyttömyyteen? Onko perheesi toimeentulo taattu, jos onnettomuus yllättää?

Oletko varmistanut riittävän eläketurvan itsellesi? Miten huolehdit terveydestäsi kun olet eläkkeellä??

• JYVÄSKYLÄ

• JÄMSÄ

Kuormaajantie 5, Puh. 010 5228 300 automyynti: 010 5228 325 jyvaskyla@okauto.fi ma-pe 9–18, la 10–14 Yritysmyynti Veli-pekka Laukkanen p. 010 5228 319

• KEURUU

Koskentie 6, Puh. 010 5228 370 automyynti: 010 5228 375 jamsa@okauto.fi ma-pe 9–17, la 10–14 Yritysmyynti Juha Salonen p. 010 5228 378

• ÄÄNEKOSKI

Mäntymäentie 2, Puh. 010 5228 490 automyynti: 010 5228 493 keuruu@okauto.fi ma-pe 9–17, la 10–14 Yritysmyynti Hannu Juponaho p. 010 5228 493

Rahastajantie 2, Puh. 010 5228 450 automyynti: 010 5228 455 aanekoski@okauto.fi ma-pe 9–17, la 10–14 Yritysmyynti Marko Hakkarainen p. 010 5228 456

Lankapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 6,0 senttiä/min. Matkapuhelimesta 8,35 senttiä/puhelu + 17,17 senttiä/min. Hinnat sisältävät arvonlisäveron 24 %.

Yrittäjä, sinä olet tärkein. Oletko varautunut yllättäviin tilanteisiin?

Yrittäjälle tapaturmat, sairastumiset ja työkyvyttömyys tuovat mukanaan Mitä puolen vuoden poissaolosi tulonmenetyksiä ja uhkaavat sekä todellisuudessa maksaa perheellesi ja yritystoiminnallesi? liiketoiminnan jatkuvuutta että perheen toimeentuloa. Silti harva tietää tarkkaan, millaiseen turvaan on oikeutettu, jos oma tilanne äkkiä muuttuu. Sinä olet tärkein. Omaisuudesta tai työntekijöistä huolehtiminen on tärkeää, mutta se ei riitä, jos

Ota nyt yhteys omaan yhteyshenkilöösi tai soita yritysten puhelinpalveluun puh. 01019 5101 (8-18)

et yrittäjänä ole huolehtinut omasta turvastasi. Katsomme yhdessä sinun kanssasi tilanteesi ja varmistamme, että sinun ja perheesi talous kestää ja yrityksesi toiminta jatkuu kaikissa olosuhteissa. Asiakkaiden 100%:sti omistamalla yhtiöllä on vain yksi tavoite: se että sinä omistajana olet huomennakin tyytyväinen.

Sami Tolvanen 0400 983 329 Kalevi Nieminen 0400 779 860 Tuomo Korkka 044 019 0007

Palveluntarjoajat: Henki-, eläke- ja säästövakuutukset: LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö. Pankkipalvelut, arvopaperivälitys ja sijoitusneuvonta: Tapiola Pankki Oy. Sijoitusrahastot ja omaisuudenhoito: Tapiola Varainhoito Oy. Palveluntarjoajat ovat osa asiakkaiden 100% omistamaa LähiTapiola-ryhmää.

jäsenlehti 4/2013

Tähän joukkoo n Lii

keski-suomen

ttyminen osoittee yrittajat.fi /keskisuossa mi

Päätoimittaja vs. Antero Kiviniemi puh. 050 381 8710 sähköposti: antero.kiviniemi@yrittajat.fi Lähetä uutisvinkki: ksy@yrittajat.fi

Aiheita: UUTISET

4 | PS-luonteva löysi laukaan 5 | Sijoittumispalvelut tukena uusyrityskeskus vauhdissa

Piikkipaikalle Petrikki Keski-Suomen Yrittäjien syyskokous 28.11.2013 oli osallistujamäärältään ennätystasoa, 56 luottamushenkilöä ja 5 toimihenkilöä. Varapuheenjohtajien ja työvaliokunnan paikoista äänestettiin. Halukkuus ottaa vastuuta järjestön kehittämisestä on ilahduttavan vahvaa. Hienoa!

luejärjestön puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti Petrikki Tukiainen. Kiittäessään valinnasta Petrikki aprikoi, että ”Uudet saappaat saattavat Jari-Pekan jälkeen vähän hölskyä, mutta eiköhän se siitä.”

”Keski-Suomen Yrittäjien 75-vuotista taivalta on puheenjohtajana luotsannut seitsemäntoista arvostettua kipparia.” Keski-Suomen Yrittäjillä on ollut onni saada johtoonsa ammattitaitoisia puheenjohtajia. Heillä on ollut tahto luotsata yrittäjien laivuetta kohti parempaa huomista, ja kyky saada yrittäjät tuntemaan oma arvonsa ajoittain kovienkin ulkoisten paineiden puristuksessa. Petrikki saa johdettavakseen arvostetun, jäsenmäärältään 4100 yrityksen aluejärjetön. Esikuvia ei tarvitse kaukaa hakea. Keski-Suomen yrittäjien 75-vuotista taivalta on puheenjohtajana luotsannut seitsemäntoista arvostettua kipparia. Tapasin heistä syksyn aikana viisi (lue lisää tämän lehden sivulta 8).

HENKILÖ 7

Tänä päivänä yrittäjien arvostus on korkeammassa kurssissa kuin koskaan aiemmin. Se ei tarkoita sitä, että esteet yrittämisen tieltä olisi raivattu.

Ei toki – haastetta riittää. KeskiSuomi on elinvoimasta kertovien tunnuslukujen valossa maakuntien jälkipäässä – ja Suomi on kaukana kansainvälisten kilpailijoiden kustannustasosta – kaukana kasvavista markkinoista, neuvottelujärjestelmältään jäykkä ja jääräpäisesti saavutetuista eduista kiinni pitävä, hitaasti muuttuvia tosiasioita tunnustava ja kiusallisen hitaasti ANTERO KIVINIEMI toimitusjohtajan/ kurssia muuttava.

päätoimittajan äitiysloman tuuraaja

Yrittäjien osaamisella Keski-Suomi ja Oy Suomi Ab voidaan nostaa parempiin asemiin. Yhtenäisenä ja jäsenistöltään sitoutuneena järjestönä voimme parhaiten vaikuttaa myönteiseen kehitykseen. Petrikki ja valitut järjestön luottamushenkilöt, yrittäjien etua ajava järjestömme tarvitsee tuekseen sekä kokeneita esikuva-yrittäjiä että aloittavia yrittäjiä. Yrittäjä, liity jäseneksi – perustele, suosittele jäsenyyttä!

EU-vaalit ovat tulossa. Toivottavasti saamme vakuutta-

| petrikki tukiainen

JÄRJESTÖT

8 | arpakin avuksi vaalissa niin erilaisia - niin samanlaisia 9 | yhteistyö sak vs yrittäjäT

KIERTUEELLA 10 | 11 |

JOUTSA, KARSTULA LAUKAA, SAARIJÄRVI

DEBATTI 12

KARSTULA vs SAARIJÄRVI

JOHTAMINEN 14 | 15 |

LUOVUUS LAUKAA LAUMASSA TIIA LUOTTAA KUMPPANIIN TEE KOTILÄKSYT!

nuoret yrittäjät

17 | liekeissä stagella menestyvän yrittäjän ihmissuhteet

HYVINVOINTI

18 | VOIMAVAROJA JA STRESSINHALLINTAA JAKSAMISEEN TUKEA TAPSA LIIKUTTAA 19 | pETRI PETRIKIN SEURAAJAKSI NOKKALA JATKAA MUURAMESSA

MAAKUNTAFOORUMI 2O |

KASVUOPEN -VOITTAJAT LUKIOSTA TYÖELÄMÄÄN

22 | 23 |

uusi jäsen: ENERGIAPUU TALTEEN YRITYSPÖRSSI MAAKUNNALLINEN YRITTÄJÄJUHLA

vaa yrittäjä-asiantuntemusta Suomen etua vaalimaan.

Kauppiaille vilkasta ja itse kullekin rentouttavaa joulun seutua!

Jari-Pekka Koponen

Kiitosten aika Kolumni JARI-PEKKA KOPONEN on Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja ja Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja.

”

Parhaat hetket tässä työssä olen viettänyt yrityksissä ja yrittäjien kanssa.

Takana on kolme kokemusrikasta vuotta Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtajana. On ollut hieno kokemus työskennellä Yrittäjäjärjestön eettisesti vahvassa toiminnassa. Yhdessä haemme etua Suomelle rakentaen yrittäjyysyhteiskuntaa.

Menestyvällä yrittäjäjärjestöllä on monet kasvot ja paljon samaistumispintaa. Tarvitaan nuoruutta ja kokemusta, akateemisuutta ja käsillä tekemistä. Viimeisten vuosien vahva

strategia on ollut nuorten nostaminen mukaan toimintaan. Uskon delegoimiseen ja vastuunjakamiseen, hyvä johtajuus antaa tilaa toimia ja vaikuttaa. Nuoret yrittäjät vastaavat tulevaisuuden haasteisiin omalla toiminnallaan; työllistämisen sijaan usein verkostoidutaan. Viimeisen kymmenen vuoden aikana yritysten määrän kasvu on ollut suurta ja tänä päivänä se on pääasiassa yksinyrittäjien varassa. Yrittäjäjärjestön on toimittava niin, että se pitää tästä porukasta huolta.

Keski-Suomen Yrittäjäjärjestö on hyvässä kunnossa. Jäsenmäärä on ylittänyt 4000 rajan ja talous on tasapainossa. Ei ole kuitenkaan jäähyväisten aika. Suomen yrittäjien varapuheenjohtajuus pitää minut kiinni luottamustehtävissä ja yrittäjyysyhteiskunnan aktiivisessa rakentamisessa. Parhaat hetket tässä työssä olen viettänyt yrityksissä ja yrittäjien kanssa. Joku viisas on sanonut, että omat jäljet näkee vain kulkemalla eteenpäin. Parhaat kiitokseni kaikille yhteistyötahoille, tästä on hyvä jatkaa.

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

uutiset

PS-Luonteva löysi Laukaan PS-Luonteva -leipomo nousee Laukaan Lievestuoreelle. Yritys Pirjon Pakari on perustettu Honkajoella jo vuonna 1985. – Yritys on ositettu 2010 ja jatkan toimintaa Honkajoen leipomoissa, toimitusjohtaja Pirjo Malmivaara kertoo. tarja RUUSKA, teksti PIRJP MALMIVAARAN ARKISTO, kuva

oinen Pakarin leipomoista on perinteinen leipomo, eli valmistaa leipää, pullaa, kakkuja, pikkuleipiä ym. Toinen leipomo valmistaa ainoastaan gluteenittomia tuotteita Maistikas-tuotemerkillä.Tuotteet ovat tuoretuotteita ja niissäkin laaja sorttimentti leivistä, sämpylöista ja pullatuotteista.

PS-Luonteva on nyt Laukaaseen perustettu leipomoyritys. Päätuotteita ovat vaalea ruokaleipä ja sämpylät.

– Osa tuotannosta on luomutuotantoa, yrittäjä kertoo. Uusi leipomo työllistää noin 20-25 henkilöä ja se aloittaa toimintansa alkuvuonna 2014. – Leipomo on rakentunut aikataulussaan, rakentajana Alatalot Oy Karvialta. Aikataulut ovat pitäneet ja työ sujunut suunnitelmien mukaan, Pirjo Malmivaara toteaa.

Jykesin tuki merkittävä. – Suunnitelmat rakentaa Keski-Suomeen lähtivät liikkeelle tapaamisesta Jykesin Sijoittumispalveluiden johtajan, Harri Heinäsen kanssa, yrittäjä kertoo. Tuolloin keskusteltiin mahdollisesta sijoittumisesta Jyväskylään, vaikka se suun-

nitelma ei sittemin toteutunut. Laukaasta löytyi kuitenkin tontti, joka parhaiten vastasi tarpeitamme. Näkyvyys on erinomainen ja sijainti myös logistisesti loistava. Laukaan kunnan osoittama aktiivisuus hanketta kohtaan mahdollisti nopean toteutusaikataulun. – Jykesin toiminta hankkeen alkuvaiheessa oli merkityksellistä. Erilaiset kontaktit alueen toimijoihin mahdollistuivat sekä selvitykset tukimahdollisuuksista, Pirjo Malmivaara kiittelee.

Rahoitus haasteellista. – Rahoituksen kokoaminen näinä aikoina on haasteellista. Hankkeiden eteenpäinvieminen vaatii yrittäjältä merkittävää panosta. Hankkeelle on myönnetty Ely-tukea, Malmivaara kertoo. Leipomon yhteyteen tulee kahvilamyymälä, jossa on laaja valikoima mukaan lukien gluteenittomat tuotteet. – Kahvilamyymälän haluammme viestivän yrityksen perinnettä hyvän leivän valmistajana, juurikin kun on maan parasta, Pirjo Malmivaara rohkenee kehua.

jäsenlehti 4/2013

”Suunnitelmat rakentaa Keski-Suomeen lähtivät liikkeelle tapaamisesta Jykesin Sijoittumispalvelujen johtajan Harri Heinäsen kanssa.” Leipomoyrittäjä Pirjo Malmivaara

Sijoittumispalvelut tukena Jykesin Sijoittumispalvelut tarjoaa Jyväskylään ja ympäristöön yritystään suunnittelevalle opastusta. Jykesin asiantuntijat auttavat yrityksiä laajentumaan tai siirtymään Jyväskylän seudulle. tarja RUUSKA, teksti

ykesin sijoittumispalveluiden asiantuntijoiden – johtaja Harri Heinäsen, yhteyspäällikkö Markku Savolaisen ja assistentti

Anna Etkalon – sekä toimialakohtaisten asiantuntijoiden kanssa yhdessä avataan uuden liiketoimintaympäristön erityispiirteet ja poimitaan yritykselle parhaat kumppanit sekä asiakkaat. Prosessi- ja liiketoiminta-alue ovat tuttuja.

Käytännön neuvoja. Kun päätös tulosta Jyväskylän seudulle on tehty, rakennetaan yrityksen kanssa käytännönläheinen toimintasuunnitelma, joka johtaa Jyväskylän toimipaikan avaamiseen. – Emme tarjoa pelkkiä selvityksiä, vaan rakennamme yritykselle konk-

reettisten tekojen kautta etenevän prosessin, jonka kautta yritys sijoittuu Jyväskylän liiketoimintaympäristöön. Seuraamme prosessin etenemistä ja tarjoamme apua sen aikana, jotta rantautuminen Jyväskylään sujuisi mahdollisimman mutkattomasti. Sijoittumispalvelu sisältää esimerkiksi: sijoittumissuunnitelman laatiminen yhdessä yrityksen kanssa, toimitilat ja tontit, rahoitusneuvonta, asiakkuudet ja yhteistyökumppanit, henkilökunnan saatavuuden selvittäminen, koulutus ja

sijoittuminen seudulle yritysoston kautta.

Jykesin edustajat menevät suoraan yrittäjän luo. – Menemme tutustumaan yritykseen. Näin voimme auttaa järjestämään tärkeimmät vierailut ja sopia tapaamiset oikeiden yhteistyökumppaneiden kanssa heti ensimmäiselle käynnille. Ota yhteyttä ja kutsu asiantuntijamme käymään, muistuttavat Jykesin edustajat.

ENNATYSVAUHDISSA. Tuhansien järvien Uusyrityskeskuksen toimitusjohtaja Jouko Laitinen kertoo, että lokakuun loppuun mennessä yrityksiä on perustettu 10 % enemmän kuin viime vuonna ja asiakkaita on 15 % edellisvuotta enemmän.

Uusyrityskeskus ennätysvauhdissa Jykesin Yrityspalveluihin kuuluvan Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry:n toimitusjohtaja Jouko Laitinen kertoo, että syksy on sujunut kiireisissä merkeissä. Yrittäjyydestä kiinnostuneita on runsaasti liikkeellä. tarja RUUSKA, teksti

usyrityskeskukseen on tullut tänä vuonna 707 uutta asiakasta. Se on 15 % enemmän kuin edellisenä vuonna samaan aikaan. Nyt yrityshankkeet ovat haastavampia ja sen johdosta

asiakastapaamiset ovat lisääntyneet yli 30 %:lla. Omistajanvaihdokset ovat lisääntyneet ja myös koulutettujen ja maahanmuuttajien määrät kasvaneet. Laitinen kertoo, että lokakuun loppuun mennessä asiakkaat ovat perustaneet 314 uutta yritystä, eli 10 % enemmän kuin vuonna 2012. – Koko uusyrityskeskuksen toiminnan aikana olemme kätilöineet lähes 5000 yritystä. Perustettujen yritysten kirjo on laaja. Eniten yrityksiä on perustettu palvelualoille, 78%, tuotannollisia 14% ja loput kaupanalalle. Tänä vuonna eniten kasvussa on ollut peliala, jonka on kasvanut 900 % edelliseen vuoteen verrattuna.

Yrittäjien Ikäjakauma on: alle 30 vuotiaita on 40 %, 31 - 40 vuotiaita 34%, 41-50 vuotiaita 15%, 51-60 vuotiaita 9% ja yli 60 vuotiaita 2%. Koulutustaustoista: ammattikoulu 36%, yliopisto 24%, ammattikorkeakoulu 19%, opisto 15% ja peruskoulu tai kansalaiskoulu 4%. Korkeakoulutettujen osuus asiakkaiden joukossa on poikkeuksellisen suuri ja myös tohtoreita on runsaasti perustamassa yrityksiä.

Kasvua ja työpaikkoja. Laitinen korostaa, että uusia yrittäjiä ja yrityksiä tarvitaan lisää. – Uusia yrittäjiä tarvitaan jatkajiksi jo toimiviin yrityksiin ja uusia yrityksiä tuomaan lisää palveluita,

kasvua ja työpaikkoja. Niitä seudulla tarvitaan kipeästi. Jouko Laitinen kertoo, että aloittavat yritykset kaipaavat yrittäjyyteen liittyvien perusasioiden läpikäyntiä ja neuvoja yrityksen pyörittämisestä. Markkinointiin, talouteen, rahoitukseen ja sopimusasioihin liittyviä asioita kysellään runsaasti. – On tärkeää tulla hakemaan neuvoja ja keskustelemaan asiantuntijoiden kanssa yritystoimintaa käynnistettäessä ja yrityksen alkuvaiheessa. Uusi yrittäjä saa tietoa siitä, miten ja missä järjestyksessä asiat tulisi tehdä, ettei mm. tukien saanti hankaloidu, eikä kaikkea tarvitse opetella kantapään kautta, Laitinen muistuttaa.

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

Mutkatonta mainontaa, vaivatonta viestintää!

Viestintäpalvelut

Monikanavamedia Mainonnansuunnittelu

Digipaino

Videotuotanto

Ota yhteyttä, heitetään ideat lentoon!

Nirkkonen Jukka myyntipäällikkö 050 500 4923

Riipinen Tomi myyntineuvottelija 044 406 3625

Aholaidantie 3 PL 159, 40101, Jyväskylä www.mediaspat.ﬁ

Yllättävän hyvä.

jäsenlehti 4/2013

Petrikki Tukiainen

on Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja 1.1.2014 alkaen. Jyväskyläläinen Villinikkarit Oy:n toimitusjohtaja valittiin puheenjohtajaksi yksimielisesti aluejärjestön syyskokouksessa 28.11.

Yrittäjyys on mahdollisuuksien maailma

HENKILÖ Henkilökohtaiset unelmat liittyvät matkailuun ja musiikkiin. Lomalla olen lähes aina matkoilla. Haluan oppia uusista kulttuureista ja 50. ikävuoteen mennessä unelmana on vierailla 100:ssa maailman maassa. Rakas harrastus musiikki on aina läsnä. Joku päivä teen varmasti vielä levyn – ihan itseäni varten.

”Yrittäjyys on innostava mahdollisuuksien maailma, mutta myös jatkuvassa muutoksessa. Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtajana haluan edistää yrittäjyyden arvokkuutta. Se tarkoittaa pitkän uran tehneiden elämäntyön arvostamista ja yhtä lailla nuorten yrittäjyyspotentiaalin esiinnostamista. Yhteiskunnalle yrittäjyyden arvo on kiistaton – vielä se ei näy kaikissa päätöksissä.

Tärkeitä arvoja minulle ovat ajattelun vapaus, erilaisuuden arvostaminen ja henkilökohtainen läsnäolo. Yrittäjänä olen siitä onnellinen, että voin nauttia joka päivä siitä mitä teen työkseni.

kari ruuska, kuva

Petrikki on on toiminut yrittäjänä vuodesta 2000. Hän on Villinikkarit Oy:n toinen osakas ja toimitusjohtaja. Yrityksen visiona on onnellisen johtajuuden lisääminen yrityksissä, kunnissa ja oppilaitoksissa. ”Onnellinen johtajuus syntyy siitä, että johtaja kehittää ensin henkilökohtaisia taitoja oman ajattelun, tunteiden, energian ja oman suorituksen sekä oman yhteisön johtavien ajatusten johtamisessa.”

Johtamisen motto ” On löydettävä polku voidakseen valaista tietä muille.”

syyskokous Arpakin avuksi johtajistovaalissa Keski-Suomen Yrittäjien vuosikokous sujui värikkäissä merkeissä. Ensimmäinen yllätys oli osanotto – väkeä tupsahti Nikolainsaliin tuplasti enemmän kuin oli ilmoittautunut. Värikkäissä merkeissä mentiin myös vaaleihin, jopa niin, että kolmas varapuheenjohtaja jouduttiin arpomaan.

luejärjestön uusi puheenjohtaja on 1.1.2014 alkavalla kaudella Petrikki Tukiainen. Hänet syyskokous valitsi yksimielisesti. Tukiainen on johtajuuden ja yrittäjyyden kehittämispalveluita tarjoavan valmennusyritys Villinikkarit Oy:n yrittäjä ja toimitusjohtaja.

Hän on toiminut Jyväskylän Yrittäjien puheenjohtajana ja varapuheenjohtajana Keski-Suomen Yrittäjissä. Nykyinen puheenjohtaja Jari-Pekka Koponen ei asettunut ehdolle, koska keskittyy jatkossa toimimaan Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana. Kolme varapuheenjohtajapaikkaa olivat erittäin haluttuja. Äänestyksen jälkeen varapuheenjohtajiksi valittiin Vitreo Oy:n Perttu Hietanen ja Stylehunter Oy:n Suvi Widgrén. Keuruskopio Oy:n Tapani Paasu ja Nisulan Puunjalostus Oy:n Kari Mäkinen saivat äänestyksessä tasaäänet ja arvonnan jälkeen valituksi tuli Kari Mäkinen. Työvaliokuntaan valittiin äänestyksen jälkeen Tapani Paasu (Keuruu), Jorma Nieminen (Karstula), Petri Salminen (Jyväskylä), Kari Kivisaari (Joutsa), Tomi Jylänki (Jyväskylä) ja Jani Laitinen (Laukaa).

Keski-Suomen Yrittäjien hallituksen varsinaisiksi jäseniksi valittiin Arto Karjalainen (Hankasalmi), Marko Nieminen (Uurainen), Jouko Mustalampi (Jyvässeutu), Markku Parkkonen (Joutsa), Sari Hautamäki (Jämsä), Hannu Nuoranne (Keuruu), Veijo Kokkinen (Kannonkoski), Kauko Lehtonen (Saarijärvi), Jani Laitinen (Nuoret Yrittäjät, Laukaa), Hannu Kauppinen (Jyvässeutu), Tarja Nieminen (Jyväskylä), Tomi Jylänki (Jyväskylä), Seppo Turunen (Korpilahti), Taisto Kotila (Laukaa), Martti Herman Pisto (Toivakka), Jorma Nokkala (Muurame), Reetta Autiomäki (Jämsänkoski), Tapani Paasu (Keuruu), Jorma Nieminen (Karstula), Jaakko Uusisalo (Kyyjärvi), Pirjo Linna (Pihtipudas), Kari Wallenius (Viitasaari), Tarja Pullinen (Äänekoski), Petri Salminen (Nuoret Yrittäjät, Jyväskylä) ja Hannu Rikkonen (Äänekoski).

VALLANVAIHTO. Jari-Pekka Koponen luovuttaa puheenjohtajuuden Petrikki Tukiaiselle.

KERRANKIN NÄIN. Keski-Suomen Yrittäjien syyskokousväki täytti Nikolainsalin ja keskusteli, myös äänestys kävi vilkkaana. Yrittäjyys ja vastuupaikat kiinnostavat.

Antero Kiviniemi

Niin erilaisia – niin samanlaisia Keski-Suomen Yrittäjillä on ollut onni löytää ammattitaitoisia puheenjohtajia. Heillä on ollut tahto luotsata yrittäjien laivuetta kohti parempaa huomista ja kyky saada yrittäjät tuntemaan oma arvonsa ajoittain kovienkin paineiden puristuksessa. Tapasin heistä syksyn aikana viisi.

esittämisoikeus tulee aina antaa omalle henkilöstölle – Tiedon merkitystä on korostettu. – Tieto sinänsä ei ratkaise. Johtopäätökset ratkaisevat. – Johtamisen todellinen ongelma on sanojen ja tekojen ristiriita.

tusjohtaja Mikko Riipinen (puheenjohtajamme 1984 – 1988) avasi keskustelun alustamalla aiheesta Johtajuus. Mikolla on pitkäaikainen kokemus tuloksellisesta yrityksen johtamisesta ja tuotevalikoiman kehittämisestä vastaamaan nopeasti muuttuviin markkinatarpeisiin. Kokemus näkyi. Esitys osui ja upposi. Virinneestä vilkkaasta keskustelusta päätellen se ei jättänyt ketään kylmäksi. Mikko nosti yhden asian yli muiden: ”Älä aja itseäsi loppuun alle viisikymppisenä – elämä jatkuu. Ota etäisyyttä, lataa akkuja. Levänneenä ongelmat kutistuvat ja niitä on helpompi käsitellä.”

KSY:n toimisto 12.11. Toimitusjohtaja Kyösti Saarimäki (puheenjohtajamme 2003 – 2007) kertoi työstään ja kokemuksistaan yritysten hallituksissa, haastattelu tämän lehden sivulla 15. Kyöstin arvostuksesta ja ammattitaidosta kertovat referenssit, hän on toiminut yli kolmenkymmenen painoarvoltaan merkittävän yrityksen hallituksessa. Mikä tekee Kyöstistä halutun hallituskumppanin? ”Kyösti osaa erottaa isot ja pienet asiat toisistaan, asettaa haasteelliset tavoitteet ja löytää yhdessä keskustellen keinot niiden saavuttamiseksi. Kyky hahmottaa mahdollisuudet ja hallita reaalimaailma auttaa ohjaamaan resurssit hyvällä hyötysuhteella tavoitteeseen.”

Yrittäjät kiertueella, Viitasaari 13.8. kaupungintalo.

Yrittäjät kiertueella, 26.11. Saarijärvi. Toimitusjohtaja

Toimitusjohtaja Teuvo Ruuhi (puheenjohtajamme 1998 – 2002) on edelleen vahva kunnallispoliittinen vaikuttaja ja yritysten toimintaedellytysten kehittäjä. Teuvo tunnetaan perustelluista kannanotoistaan. Yrittäjien puheenjohtajana hän tiivisti ajatuksiaan johtamisesta Keskisuomalaisessa 8.12.1998. Artikkeli oli usean yritysjohtajan huoneentauluna ja myös henkilöstön ilmoitustaululla. Muutama ote: ”Oikeat kysymykset ovat tärkeämpiä kuin vastaukset. Kysymysten

Esa Järvinen (puheenjohtajamme 2008 – 2010) on vuosia vaikuttanut aktiivisesti valtakunnan ja maakunnan tasolla Suomen Yrittäjissä ja alansa erikoiskaupan liitossa, sekä monissa maakunnan ja kotikunnan luottamuselimissä. Omaa yritystään tekstiilialan ja kaupan rajussa murroksessa Esa on luotsannut taitavasti ja tuloksellisesti. Yritys on siirtynyt hallitusti seuraavalle sukupolvelle. Esan vahvasta energisyydestä kertoo ”sivuhommina hoidetut” monipuoliset viljel-

Yrittäjät kiertueella 25.10, Laukaan Tupaswilla. Toimi-

ANTERO KIVINIEMI toimitusjohtajan/ päätoimittajan äitiysloman tuuraaja

mät, omatoimiset remontit, metsänhoito, sekä aktiivinen ja monipuolinen vaikuttaminen monissa elimissä. ”Harrastukset ja osallistuminen antavat kummasti virtaa, auttavat ottamaan etäisyyttä ja löytämään asioiden ytimen.”

KSY:n työvaliokunnat ja hallitus. Toimitusjohtaja JariPekka Koponen (puheenjohtajamme 2011 – 2013) on rinnan liiketoimintansa laajentamisen kanssa tehnyt nousujohtoisen taipaleen Hankasalmen Yrittäjien puheenjohtajasta Keski-Suomen yrittäjien puheenjohtajaksi ja Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajaksi. Liiketoiminnan vetäjänä ja yrittäjien puheenjohtajana Jari-Pekka on valtavirrasta poikkeava, asettamiaan elämän arvoja vaaliva arvojohtaja. Menestyminen liiketoiminnassa kertoo asiakkaiden ja oman henkilöstön arvostuksesta, menestyminen yrittäjäjärjestössä kertoo jäsenistön arvostuksesta. Tullessani Tuuli Kirsikan äitiysloman tuuraajaksi JariPekka antoi yhden ohjeen: ”Merkitse Parempi Johtaa Hyvin – tapaamiset kalenteriin, niissä meidän täytyy olla mukana.” Niin erilaisia – niin samalaisia. Esikuvallisia yrittäjiä – vastuun kantajia ja tiennäyttäjiä.

yhteistyö

PANEELI. Tekesin johtava asiantuntija Tuomo Alasoini, Sosiaali- ja terveysministeriön ylijohtaja Leo Suomaa, SAK:n varapj Matti Huutola, SY:n johtaja Rauno Vanhanen, Pikval Oy:n luottamusmies Juha Kokkarinen sekä Pikval Oy:n toimitusjohtaja Sami Kähärä olivat yhtä mieltä siitä, että tuottavuus nousee yhteisin ponnistuksin. Tilaisuuden juontaja, Keskisuomalaisen varapäätoimittaja Inkeri Pasanen, Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jari-Pekka Koponen ja Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus yleisön tavoin kuuntelivat korva tarkkana.

SAK ja Yrittäjät yhdessä työelämää kehittämään Järventaus huomautti, että varsinkin pienten yritysten menestykselle on ensisijaista, että työilmapiiri on kunnossa. Valtaosassa pienistä työpaikoista se onkin.

Työelämän laadun parantaminen hyödyttää sekä yritystä että työntekijöitä. Työelämän parantaminen on täysin suomalaisten omissa käsissä, joten sen puolesta kannattaa tehdä kaikki voitava. Näin linjasivat Suomen Yrittäjät ja SAK yhteisessä työelämäkeskustelussaan. Jyväskylässä pidetty seminaari avasi järjestöjen valtakunnanlaajuisen yhteistyön työelämän kehittämiseksi.

un työntekijät ovat tyytyväisiä työhönsä, se parantaa koko työyhteisön toimintaa. Työ on tuottavampaa ja sairauspoissaolot vähenevät. Tämä kaikki näkyy yrityksen tuloksessa. – Meidän kannattaa tehdä kaikki voitava yritystemme ja suomalaisen työn kilpailukyvyn parantamiseksi. Työelämän kehittämisessä emme ole muista riippuvaisia – se on kokonaan omissa käsissämme, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoi keskiviikkona Jyväskylässä järjestetyssä Hyvää työtä ja tulosta! –seminaarissa.

YHTEINEN ETU. SAK:n varapuheenjohtaja Matti Huutola sanoo, että työhyvinvoinnista huolehtiminen koituu sekä työnantajan että -tekijän parhaaksi.

YHTEISTYÖllÄ perinteitä. Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus korostaa, että ammattijärjestöjen ja yrittäjien yhteistyöllä on jo tukevat perinteet.

Oppisopimuksiin järkeä, paikallisia joustoja

eminaarin keskusteluissa käytiin vilkasta debattia muun muassa oppisopimuskoulutuksesta ja paikallisesta sopimisesta työnantajan ja työntekijän välillä. Oppisopimuksella ammattiin valmistautumista pidettiin yleisesti ottaen erinomaisena väylänä, mutta yrittäjien näkemyksen mukaan oppisopimuksella taloon tulevan pitäisi olla opiskelijan, eikä työntekijän ominaisuudessa. Nykyisen järjestelmän mukaan oppisopimuskoulutettava on määräaikaisessa työsuhteessa, mikä tuottaa yrityksissä ongelmia – sen vuoksi koko koulutusjärjestelmä kärsii. Metsäkoneurakoitsija pohjoisesta Keski-Suomesta kiteytti kokevansa kylmiä väreitä antaessaan puolen miljoonan euron koneensa ventovieraan käsiin. Entä jos ei pojasta (tai tytöstä) olekaan tähän hommaan, sitten menee sormi suuhun.

Paikalliseen sopimiseen SAK ei ole kantaansa juuri muuttanut: varapuheenjohtaja Matti Huutola korosti, että työehtosopimukset ovat yleissitova raami, jonka sisällä asioita voi rajatusti sopia paikallistasolla. Jyväskyläläisen Pikval Oy:n pääluottamusmies Juha Kokkarinen ja toimitusjohtaja Sami Kähärä esittelivät seminaarille myönteisiä kokemuksiaan paikallisesta sopimisesta: erityisen hyviä tuloksia on saatu koulutuksesta, työaikajoustoista, työkierrosta ja myös taloudellisista asioista. Huonoina aikoina on pystytty sopimaan esimerkiksi tuotantopalkkioiden tarkennuksista. Esimerkiksi kausivaihteluista johtuvat työaikajärjestelyt on ymmärretty – eli töitä kannattaa tehdä silloin kun niitä on.

Vuoropuhelua. – Tarve uudistua ja ammattitaidon ylläpitäminen edellyttävät jatkuvaa vuoropuhelua kaikilla työpaikoilla. – Kannustamme yrittäjiä ja työntekijöitä edelleen kehittämään työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä yrityksissä, Suomen Ammattiliittojen keskusjärjestön varapuheenjohtaja Matti Huutola sanoi. Huutolan mukaan hyvät käytännön esimerkit kertovat suoraan, että työelämän laadun parantuminen näkyy myös yrityksen kannattavuuden nousuna. Suomen Yrittäjät ja Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö järjestivät Jyväskylässä seminaarin työelämän laadun ja työhyvinvoinnin kehittämisestä. Järjestöillä on paljon yhteisiä työpaikkoja, koska huomattava osa SAK:n jäsenistä työskentelee Suomen Yrittäjien jäsenyrityksissä. Seminaarisarja jatkuu keväällä. Se on osa Työelämä 2020 –hanketta, jonka tavoitteena on tehdä Suomen työelämästä Euroopan paras vuoteen 2020 mennessä.

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

ROAD

Joutsa Sopiva sijainti tukee Joutsan yrityselämää Sopiva sijainti sykkivän nelostien varressa tukee joutsalaista yrityselämää myös taloudellisesti tiukkana aikana. Tulevista asioista yrva ja hankinta-asiamies kiinnostivat joutsalaisia. ANTERO KIVINIEMI, teksti KATRI PYLVÄNÄINEN, kuva

amukahvilla Insinöörityö Hentinen Oy:ssä ihmeteltiin isäntäyrityksen organisaation tervettä rakennetta (kevyt hallinto, oma rakentaja-ammattilaisten kiinteä joukko, ei yyteetä) ja hienoa menestymistä kovassa kilpailussa. Keskustelu siirtyi Joutsan altiiviseen rakentamisvauhtiin, jonka seurauksena ydinkeskusta on siirtynyt uuteen paikkaan, minkä pienyrittäjät kokevat myös hankalana.

ELPO-seminaari. Joutsan kunnanjohto kertoi näkemyksiään hankintakäytännöistä sekä toteutetuista uusista liikekiinteistöinvestoinneista. Juuri nämä siirtävät asiakasvirtaa entisestä keskustasta, esimerkiksi ABCliikennekeskus. Todettiin kuitenkin, että vilkasliikenteinen nelostie ja sopiva etäisyys Helsingistä ovat Joutsan elinvoiman kehittämisessä hyviä tukijalkoja. Kari Jääskeläinen SY:stä kertoi YRVA-menettelystä – Joutsassakin voidaan esitetyin periaattein monin tavoin viedä asioita eteenpäin. Perttu Hietanen valaisi esimerkein YRVA-käytäntöjä ja mm. KSY:n hankintaasiamies hanketta, joka herätti kiinnostusta kunnan johdossa. Monen muunkin kunnan tavoin talous on tiukalla, mutta Joutsalla on elinvoimaisia esimerkkiyrityksiä, ”sopiva sijainti” elämää sykkivän nelostien varrella, sekä mahdollisuuksia tehosta palveluja kehittämällä yhteistyötä yritysten kanssa.

OSAAMISPÄÄLLIKKÖ. Riikka Vesterinen vei alustajat luontoon tauolle: kunnanjohtaja Harri Nissinen, toimitusjohtajan sijainen Antero Kiviniemi, SY:n Kari Jääskeläinen, Keski-Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja Perttu Hietanen ja Joutsan Yrittäjien puheenjohtaja Kari Kivisaari ottivat tarjouksen ilolla vastaan.

Karstula

Naiset varastivat show’n

Vähittäiskaupassa verkkoKarstulan roadshowkauppa on tätä päivää – ja päivän aamussa esiintyi senhän nuoren polven nörtit kaksi erilaista ja niin hallitsevat. samanlaista yrittäjänaista – Anita Halme FinnSa- Satu haluaa yrittää yksin. Kotileipomi Pitkänen ei edes votasta ja Kotileipomo halua kasvaa isoksi, yksinPitkäsen Satu Pitkänen. kaksin yrittäminen on Satu PitKARI RUUSKA, teksti ja kuvat

AVUSTUSJÄRJESTÖISTÄ. on tullut yksi Finn-Savotan merkittävä asiakasryhmä.

nita Halme kertoi kiinnostavan tarinan pian 60-vuotiaasta yrityksestä (per. 1955), joka on kasvanut Marjatta ja Allan Halmeen nahkaverstaasta menestyväksi ja palkituksi vientiyritykseksi. Yritykseen johtoon on nousemassa jo kolmas sukupolvi, kun Anitan pojat lähivuosinasyrjäyttävät äitinsä ja tätinsä vetovastuusta. Kasvu ei ole ollut itsestäänselvyys, sen eteen on nielty monta vaikeaa paikkaa ja tehty lujasti töitä. Vielä tänäkään päivänä ei voi olla varma tulevaisuudesta kilpailulla tekstiilialalla: halpatuonti on jyrännyt valtaosan kotimaisista kilpailijoista. Finn-Savotta menestyy alueilla, joissa laatu on arvossaan: puolustusvälineissä, katastrofituotteissa, laadukkaissa erävarusteissa.

käsen mielestä se tie, jota hän haluaa edetä. Kaikesta päätellen Sadulla on kuitenkin ongelma – kysyntä etenkin sesonkiaikoina, juhlapyhien edellä, ylittää kapasiteetin. Silloin täytyy olla rohkeutta sanoa, että ei ehdi. Sadun työpäivä alkaa aamulla neljän tienoilla, kun muut vielä nukkuvat ja odottavat aamiaispöytäänsä, viimeistään lounaalle tuorettä leipää. – Mutta sitten jää illoista aikaa harrastuksille ja esimerkiksi yrittäjäjärjestön toimintaan.

Kolmas ja neljäs nainen.

SATU PITKÄSEN. Kotileipomon tuotteita päästiin maistelemaan sekä aamiaisella että lounaalla.

Karstulan RoadShow-tapahtuma oli todellinen naisten voimannäyte: mukavan ympäristön elpo-päivälle tarjosi Karstulan Yrittäjien puheenjohtaja Virpi Humpin emännöimä lounaskahvila Hertta perinteikkäässä Karstulan Suojan kiinteistössä.

Neljäs nainen tapahtuman keskiössä oli jyväskyläläislähtöinen Kati Heinonen, joka projektipäällikkönä on käynnistämässä ainutlaatuista Artranta-hanketta Karstulassa. Seminaarialustuksessaan Kati lähestyi hankettaan Sitralle

tekemänsä maaseudun kysyntää ja uusia kehittämahdollisuuksia koskevan tutkimuksen tuloksia esittelemällä. Muilta osin Karstulan ohjelma noudattelikin sitä perinteisen miehistä elinkeino-, kuntatalous-, rahoitusmarkkinat -linjaa.

jäsenlehti 4/2013

DSHOW

Laukaa

Liikenneasiat puhuttivat Laukaassa Yrittäjien roadshowvankkurit suuntasivat Laukaan Tupaswillaan 25.10. Kunta- ja elinkeinoasiain lisäksi osanottajia puhutti erityisesti liikenne. KARI RUUSKA, teksti ja kuva

aukaan kunnanjohtaja Jaakko Kiiskilä kuvaili Laukaan matkaa tulevaisuuteen. Laukaa selviää, mutta ongelmatonta tulevaisuutta ei olekaan. Laukaa on kasvukunta, nettolisäys tänä vuonna noin sata asukasta. Kiiskilän mielestä Laukaan kunnan on tehtävä strategiatasolla isompia linjauksia ja valintoja, mihin tähdätään, mitä karsitaan. Kuntastrategia ei voi syleillä kaikkea. Kiiskilä korosti, että kunta ei

voi säästää itseään hengiltä. Elinkeinoasiamies Seppo Niskanen piti ongelmana hajanaista yhdyskuntarakennetta – yksitoista kunnan teollisuusaluetta eri puolilla kuntaa eivät kiinnosta tasaisesti. – Joihinkin on tungosta, toisiin mielenkiinto on hiljaista. Tasapuolisuusperiatteella ei voi enää jatkaa, on pakko keskittyä strategisesti tärkeisiin kohteisiin. Teollisuus ja kuljetuyritykset haluaisivat Leppävedelle, kauppa Laukaan keskustaan. Erityisen hyvänä pidetään Laukaan ja Jyväskylän rajalle rakentuvaa Innoroad Parkia. – Laukaan kannalta ei ole huono, vaikka yritykset asettuvat Jyväskylän puolelle rajaa. Liikenneasioista seminaarilaisille alusti Keski-Suomen liiton liikenneinsinööri Pekka Kokki. Liikennekysymyksissä pää-

limmäisiksi keskustelun kohteiksi nousivat lentoliikenteen turvaaminen ja tiestön kehitys. Vesistö ja rautatie tuntuivat näillä näkymin laukaalaisille yrittäjille toisarvoisilta kehittämisen kohteilta. Laukaan ja Jyväskylän väliä myös Kokki piti tärkeänä: noin 16 000 päivittäistä matkaa, valtaosa työmatkoja. Laukaalaiset kulkevat henkilöautolla, usein yksin.

Maakunnallinen liikennesuunnitelma. Suunnitelma sisältää noin 40 erilaista kehittämiskohdetta; nelostie on tärkein (Kirri–Tikkakosken suunnittelu on jo pitkällä), Helsinkiin menevä rautatieyhteys Treen kautta ja Ysitie Tampereelle ovat maakunnallisia kärkihankkeita. Jyväskylän seudun hankkeisiin kuuluvat muun muassa Vaajakosken, Seppälänkan-

LIIKENNEASIAT.nousivat odotetusti puheenaiheeksi Laukaassa. Keski-Suomen liiton liikenneinsinööri Pekka Kokki (oik.) teki selkoa maakunnan ja Jyväskylän seudun kärkihankkeista.

kaan, Palokan järjestelyt sekä laukaalaisille tärkeä Vihtiäläntie Leppävedellä. Paikalle tulleet kuljetusyrittäjät näkivät tiestön kehittämisen ykkösasiana. Huono tieverkko hidastaa kuljetuksia ja syö kallista kalustoa. Raskaalle liikenteelle ja Laukaalle olisi erittäin tärkeää nelostien ke-

hittäminen: se tukisi parhaiten elinkeinoelämää. Junaliikenne kuvailtiin 1800-luvun tekniikaksi, joka ei taivu kurveissa, ei nouse mäkiä. Lentoyhteyksien säilyttäminen on tärkeää muun muassa valtakunnallisten yritysten henkilöstölle. Laukaassakin on ihmisiä, joilla on vuodessa 100-

200 matkapäivää ja lentoyhteydelle ei ole vaihtoehtoa. Keskustelussa arvosteltiin myös sitä, että Keski-Suomen pääväylien varrelta ei löydy opasteita Laukaaseen. Kunnan liikennestrategia on valmistumassa vuodenvaihteeseen mennessä.

saarijärvi

Elinkeinopolitiikka Wanhassa pappilassa

SAARIJÄRVEN TEKNINEN JOHTAJA. Vesa Ronkainen (keskellä) lupasi, että yhteiset hankintapalaverit yrittäjien kanssa käynnistyvät jos ei tänä, niin viimeistään ensi vuonna.

Kunnallinen elinkeinopolitiikka viritti vilkkaan keskustelun Saarijärven Wanhassa pappilassa 26.11. ELPO-seminaari päätti Keski-Suomen Yrittäjien roadshowkierroksen. KARI RUUSKA, teksti ja kuva

SAARIJÄRVEN PERUSKOULUN. 9-luokkalaiset kävivät kertomassa yrittäjyysprojektistaan (omenamehupuristus), joka vei heidät palkintovierailulle USA:n lähetystöön. Nyt nuoret toivovat kunnalta tiloja oman mehuaseman perustamiseksi.

eudullisten elinkeinoyhtiöiden kattojärjestön SEKESin toiminnanjohtaja Yrjö Westling korosti, että kehittämisyhtiöiden perustaminen ei korvaa kuntien elinkeinopolitiikkaa. – Kunnilla täytyy olla oma elinkeinopolitiikka, johon on kirjattu strategiat ja tavoitteet. Toteuttaminen, toimeksiannot ohjataan elinkeinoyhtiöille, Westling työnjakoa selvitteli. Paikallisen SSYP:n toimitusjohtaja Arja Iso-Ahola vakuutteli, että hänen yhtiönsä toimialueella päätöksenteko

ja toteutus sujuvat saumattomasti. Saarijärvellä on keväällä 2012 hyväksytty elinkeinostrategia, jota toteutetaan. Laajemmin vastuut on jaettu Karstulan seudun, SSYP:n, Witaksen ja Poken kanssa. Yhteistyö toimii koko seutukunnan eduksi. Yleisön joukosta muistutettiin, että elinkeinoyhtiöillä on taipumus suuntautua uusien yritysten perustamiseen ja metsästämiseen. Nopeammin työpaikkoja voisi syntyä käyttämällä voimavaroja myös olemassaolevien yritysten toiminnan turvaamiseen. Keskustelu toiminnan painopisteistä 2014 herätti kysymyksiä. – 2014 on jo tässä – se on huomisen järjestelyä ja pitäisi olla valmiiksi mietittyä asiaa. Tähtäin tulee olla etäämmällä. Mielenkiintoa herätti toki Suomen Yrittäjien johtaja Antti Neimalan selonteko julkisista hankinnoista ja hankintalain uudistuksesta.

Erityisesti Neimalaa huoletti suomalaisten pk-yritysten nurkkakuntaisuus, rajaamalla katseensa vain lähipiiriin. – On huomattava, että tänä päivänä koko EU on myös suomalaisten yritysten kotimarkkina-aluetta. Sieltä tulee kilpailua meidän markkinoille, mutta toisaalta aukeaa uusia mahdollisuuksia. Julkiset hankinnat eivät voi mennä niin, että kunta voisi ostaa vain oman kunnan yrityksistä. Asialla on kääntöpuolensa, myös saarijärveläiset yritykset voivat tarjota naapurikuntiin ja kauemmaskin. Hankintalain täysremontissa yli 200 000 € julkiset hankinnat ovat EU-hankkeita, 50-200 000 € arvoiset hankinnat kilpailutetaan kansallisella tasolla ja 5-50 000 € pienhankkeet ovat ostajan harkinnassa. Seuraavalla aukeamalla Saarijärven Yrittäjien puheenjohtajan, Kauko Lehtosen näkemyksiä elinkeinopolitiikasta.

DEBATTI

Karstula Virpi Humppi, puheenjohtaja, Karstulan Yrittäjät kahvila-/ravintolayrittäjä

1. Miten kunnan ja yrittäjien yhteistyö toimii kotikunnassasi? Voitko kuvailla kuntaasi yrittäjäystävälliseksi. Karstulassa kunta, kehittämisyhtiö, MTK ja Yrittäjäyhdistys ovat jo parin vuoden ajan pitäneet tiivistä yhteyttä yrittäjyysvaikuttavuusryhmän merkeissä, jolloin yrittäjillä on suora keskusteluyhteys ja mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Itse koen myös, että voin (ja uskallan) ilmaista mielipiteeni asioista. 2. Entä kuntarajat ylittävä elinkeinoyhteistyö? Toimiiko ja mihin suuntiin. Yhteistyötä on, ja mielelläni näkisin sitä vielä laajemmaltiki. 3. Toimiiko yrittäjien keskinäinen yhteistyö kunnan sisällä ja naapurikuntiin. Karstulassa yrittäjät, toimialoista riippuen enemmän ja vähemmän, tekevät hyvin keskenään yhteistyötä. Yhteistyön tekeminen on perusedellytys, jotta asiat saadaan sujumaan. Myos naapurikuntien yrittäjien palveluita käytetään 4. Millainen tulevaisuuden kuntarakenne seutukunnalla toimisi parhaiten? Onko yrittäjäpiirissä asiasta keskusteltu. Tähän en osaa vastata oikein mitään. 5. Miten kehittäisit oman kuntasi / seutukunnan yrittäjyysedellytyksiä ja työllisyyttä? Työllisyyden lisäämiseksi pitäisi saada lisää yrittäjiä ja sitä myötä työpaikkoja. Tosin pelkkä kunnan yrittäjyysystävällisyys ei auta, sillä valtiovallan taholta tulee jatkuvasti lisää uusia velvotteita, jotka vievät resursseja pois tuottavasta työstä (ainakin elintarvikealoilla). Viereisellä sivulla Saarijärven Yrittäjien puheenjohtaja Kauko Lehtonen vastaa samoihin kysymyksiin oman kuntansa osalta.

KARI RUUSKA, kuvat

Saarijärvi Kauko Lehtonen, puheenjohtaja, Saarijärven Yrittäjät Ympäristörakentamisen yrittäjä. Kotikaupunki Saarijärvi, kotikylä Pylkönmäki

1. Yrittäjien ja kaupungin yhteistyö toimii kehittämisyhtiön kautta. Yrittäjäyhdistyksellä ja Kehitys Oy:llä on vuosittain useita yhdessä järjestettyjä tapahtumia. Keskusteluyhteys on lähes päivittäistä. Tiedonkulku ajankohtaisista asioista toimii molemmin puolin. Eräs toiminnan painopisteistä on yrittäjien yhteistyö kaupungin johtoryhmään kuuluvien viranhaltijoiden kanssa, jotka ovat vierailleet kokouksissa. – Olemme kuulleet alustuksen ko. henkilön sektorilta ja keskustelussa kysymyksin ja kommentein päässeet syventämään tietoa kaupungin toimista ja hankkeista. Yrittäjäystävällisyyttä on vaikea mitata. Usein ”kauneus on katsojan silmissä”. Saarijärvellä elinkeinojen kokonaisvaltainen kehittäminen on jäänyt liikaa hehittämisyhtiön harteille ja kaupungin oma organisaatio luottamushenkilöstöä myöten jättää sen vähemmälle huomiolle. 2. Saarijärven – Viitasaaren seutu kuuluu samaan EU:n rakennerahastoalueeseen, joka on alueen kehittämisyhtiöt tavallaan velvoittanut yhteistyöhön erilaisissa hankkeissa ja laajempia hartioita vaativissa toimissa. Yhteistyö toimii ja kehittämisyhtiöiden toimitusjohtajat tekevät paljon töitä. Vastaavaa toimintaa on matkailu- ja kansainvälisyysasioissa Jykesin suuntaan. 3. Yrittäjien keskinäistä yhteistyötä on, mutta siinä on eroja toimialasta ja yrittäjän omasta verkottumishalusta riippuen. Omassa toiminnassani teen yhteistyötä erilaisten, kokonaisuutta palvelevien toimijoiden kanssa läpi maakunnan. Sujuva yhteistyö hyödyttää molempia osapuolia ja pienikin yritys voi tarjota asiakkaalleen hyvän ja toimivan kokonaisuuden. Suosittelen rohkeita avauksia kumppanuuksien hakemisessa. 4. Yrittäjäyhdistys on viritellyt yhteistyötä Äänekosken yhdistyksen kanssa ja kaupunki toimii samaan suuntaan. Useissa kuntayhteistyö- ja -liitosprosesseissa yrittäjät ovat toimineet tunnustelijoina ja tien avaajina. Onko meidänkin tapauksessa enteitä tulevaisuuden ratkaisuista? Yrittäjäyhdistyksenä virallista kantaa kuntarakenneasiaan emme ole ottaneet, mutta oman toimintamme esimerkillä emme tarvittavia muutoksia ja uudistuksia vastusta. Suhtaudumme myönteisesti etenkin ”elinkeinokylki” edellä tapahtuviin avauksiin. Itse pidän myös ns. työssäkäyntialuetta edelleen yhtenä huomionarvoisena alueena tulevaisuuden kuntayksikölle. Näyttää siltä, että kunnat ikään kuin paniikissa nimeävät kumppaneita luontaisten toiminta- ja asioimisalueiden vastaisesti. 5. Mielestäni kaikista tärkeintä, ja mitä meistä yrittäjistä jokainen pystyy tekemään, on rakentavasti mielipidevaikuttaa erilaissa organisaatioissa toimiviin niin, että ne tukisivat toiminnallaan ja päätöksillään yrittäjyyttä kotikunnassaan ja huomioisivat sen merkityksen. Pitää muistuttaa, että yritysten tarjoamat työpaikat ja niistä muodostuvat verotulot ja ostovoima pitävät pystyssä Suomi-nimistä erinomaista maata. Myönteinen asenne yrittäjyyttä kohtaan on parasta elinkeinoasiamiestoimintaa.

ITTABED

14 PAREMPI JOHTAA HYVIN

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

HALLITUSPARTNERIT:

Luovuus laukkaa laumassa Osakeyhtiön korkein päätöksentekoelin on omistajien ja yhtiökokouksen valitsema hallitus. Liian usein pk-yrityksen hallitus on vain kumileimasin, joka vahvistaa operatiivisen johdon tekemät ratkaisut. Parhaimmillaan hallitus voisi kuitenkin olla yritykselle erinomainen kehittämisen työkalu – käyttämätön mahdollisuus ja voimavara. Luovat ratkaisut syntyvät ryhmässä. KARI RUUSKA, teksti ja kuvat

apaan keskustelemassa kolme hallitusosaajaa, hallitusammattilaisiksi he eivät anna itseään kutsua. Sakari Häyrynen, Hannu Salminen ja Erkki Poranen edustavat yhteisöä, joka kantaa nimeä Hallituspartnerit KeskiSuomi ry – kaikki ovat yhdistyksen hallituksen jäseniä, Häyrynen sen puheenjohtaja. Hallituspartnerit aloittivat Suomessa 10 vuotta sitten. Poranen lähti viitisen vuotta sitten käynnistämään toimintaa Keski-Suomeen. Hallituspartnerit kantavat huolta yritysten systemaattisesta hallitustyöskentelystä järjestämällä koulutusta ja välittämällä yrityksiin hallitusosaajia, asiantuntijajäseniksi usein omistajaperheen miehittämiin hallituksiin. Tavoitteena on tuloksia tuotta-

va hallitustyö nykyisin usein muodolliseen päätöksentekoon verrattuna. – Ulkopuolisen pyytäminen hallitukseen voi olla monessa yrityksessä vaikea ratkaisu. Yrityksen asioiden paljastaminen muille kuin omistajille koetaan uhkana. Paljon enemmän kuin uhka se on kuitenkin mahdollisuus, haaste yrityksen kehittämiseen, Salminen ja Häyrynen pohtivat. – Yritys ei ota mitään riskiä pyytäessään hallitukseen ulkopuolisen asiantuntijan. Jos yhteistyö ei onnistu, hänestä pääsee koska tahansa eroon – ja ilman yt-neuvotteluja, Salminen korostaa. – Ulkopuolinen voi tuoda hallitukseen näkemyksiä, jotka poikkeavat totutusta. Hän voi kyseenalaistaa, etsiä vaihtoehtoja ja kannustaa toimi-

HALLITUSPARTNERIT.Hannu Salminen, Sakari Häyrynen ja Erkki Poranen peukuttavat keskisuomalaiselle yrittäjyydelle.

tusjohtajaa alueelle, joka ei tarjoa tuttuja ratkaisuja. Erkki Poranen vahvistaa, että omistajavetoisissa pkyrityksissä toimitusjohtaja työskentelee usein haluamallaan mukavuusalueella. Olisi eduksi pakottaa operatiivinen johto välillä epämukavuusalueelle, heittää haasteita voitettavaksi. Riippumattomalla hallituksella voisi olla kanttia vaatia johdolta uusia asioita. Hannu Salminen puhuu mielellään luovuudesta, joka rutinoituneesta liikkeenjohdosta usein puuttuu. – Ollilaa lainaten, yksin en olisi luova, mutta ryhmässä luovuus puhkeaa. Hallitustyön idea on keskustelussa, yksi heittää ajatuksen, toi-

nen jalostaa sitä saman tien. Ulkopuolinen saattaa nähdä yrityksessä mahdollisuuksia, joille omistajat ovat sokeutuneet. Muutos tai oivallukset eivät toki synny hetkessä, mutta aika tuo tuloksia.

Kriisi avaa silmät. Yritystalouden liikkeet juuri nyt ovat sellaisia, että yhä enemmän myös pk-sektori joutuu pohtimaan kehittämiskeinoja, markkinoiden laajentamismahdollisuuksia, kansainvälistymistä, omia tuotteita, rahoitusratkaisuja. – Kun suurteollisuudella on vaikeat ajat, kärsii usein myös pk-yritys, joka on erikoistunut alihankintaan. Yhden päämiehen katkaistessa yhteistyön,

voi toiminnalta pudota pohja, ellei ole valmistautunut tilanteeseen. Tarvitaan omia tuotteita korvaamaan menetyksiä. Ulkopuolisen asiantuntijan näkemykset voivat olla kullanarvoisia, Häyrynen aprikoi. Ulkopuolisen jäsenen valitseminen hallitukseen ei ole läpihuutojuttu. Ihmistenkeskinäiset kemiat on syytä varmistaa huolellisella tutustumisella. Häyrynen jakaa yhteyttä ottavat yritykset kahtia. – On niitä, joilla on vakiintunut hallitustyö ja ne tietävät, mikä lisäarvo toimiva hallitus voi olla. Nämä hakevat tiimiin sopivaa palasta ja yritykseen on helppo mennä, kun asioita on jo mietitty.

Näin se toimii. Hallituspartnerit yrittäjän/yrityksen pyynnöstä selvittävät yrityksen tilanteen ja tavoitteet keskustelemalla yrittäjän kanssa, tekevät suunnitelman, etsivät mahdolliset hallituksen jäsenehdokkaat ja ehdottavat niitä yrittäjälle. Tähän saakka kaikki on maksutonta. Yrittäjä tutustuu saamiinsa ehdokkaisiin ja jos joku tuntuu oikealta yrityksen hallitukseen, sopii asiasta hänen kanssaan. Valinnan jälkeen Hallituspartnerit laskuttaa tekemästään konsultoinnista ja henkilövalinnoista, ensimmäisestä valitusta 1000 €, mahdollisista seuraavista valituista 500 € henkilöltä.

– Toisaalta on yrityksiä, joissa hallitustyö on käynnistymässä. Tarvitaan keskusteluja ja esityötä, jotta asioista päästään jyvälle. Haastetta riittää molemmin puolin. Hannu Salminen korostaa, että ensimmäinen askel on otettu, kun yrittäjä kyseenalaistaa oman tapansa toimia. – Olemme onnistuneet, kun olemme saaneet yrittäjän funtsimaan, voisiko yrityksen toimintaa parantaa ottamalla keskustelu-/sparrauskumppanin. Samantekevää, valitseeko yritys lopulta hallitusosaajansa meidän verkostosta tai jostakin muualta.

kostossa on noin 30 hallitusosaajaa, ellei näistä löydy yrityksen tarpeisiin sopivaa maanlaajuisesta partneriverkostosta löytyy 300 ehdokasta lisää. Verkostot kasvavat kaiken aikaa, mutta myös kysyntä kasvaa sitä mukaa kuin tieto ja tarpeet yrityksissä kehittyvät.

Lisätietoa .

– Keskustelut, konsultointi, suunnittelu, ehdokkaiden valinta ja prosessista laaditut raportit jäävät yrityksen käyttöön maksutta, Keski-Suo-

men hallituspartnerit korostavat. Hallituspartnerit eivät maksa myöskään jäsenilleen palkkiota tehdystä selvitys- ja konsultointityöstä.

Se, mitä yritys maksaa valitsemalleen henkilölle palkkiona hallituksen jäsenyydestä on yrittäjän ja valitun henkilön keskinäinen asia. Monesti

ulkopuolinen osaaja tuo sijoitetun rahan moninkertaisena takaisin. Tänä päivänä Hallituspartnerit Keski-Suomen ver-

Sakari Häyrynen, puheenjohtaja, hayrynens1@gmail. co, p. 040 563 3742 Hannu Salminen, hallituksen jäsen, hannu.salminen@hansadialog.fi, p. 0400 641 795 kotisivu: http://keski-suomi. hallituspartnerit.com

jäsenlehti 4/2013

Tiia luottaa kumppaniin Lomakeskus Revontulen yrittäjä ja toimitusjohtaja Tiia Valkama suosittelee lämpimästi ulkopuolisen asiantuntijajäsenen ottamista kasvuyrityksen hallitukseen.

iia Valkama uskoo Revontulen saaneen hyötyä tuoreista näkemyksistä erityisesti yrityksen laajentamisvaiheessa. Valkama näkee hyvänä sen, että ulkopuolisen kutsuminen hallitukseen lähti Revontulessa yrityksen sisältä. Viime vuoteen saakka hallitus oli muodostunut perheen jäsenistä (osakkaista), Markku Kinnunen puheenjohtajana, tyttäret Tiia Valkama (tj) ja Henni Kinnunen hallituksen jäseninä. Osakkaita ovat lisäksi äiti ja toinen tytär. – Noin vuosi sitten istuimme isän kanssa alas ja aloimme miettiä tarkemmin tulevaisuudenvisioita ja strategiaa. Olisiko jo aika kehittämiseen ja investointeihin. Edellisestä isosta investoinnista, golfkentästä oli vieräh-

tänyt jokunen vuosi. Siitä oli selvitty ja mieli alkoi palaa kohti uusia haasteita. Yrityksen liikevaihto golf mukaan lukien on asettunut useiksi vuosiksi kahden miljoonan euron tasolle. Aiemmin se oli jopa isompi, mutta polttoainekaupan myyminen pois pudotti sitä: bensakauppa kasvatti toki kokonaismyyntiä, mutta ei tuntunut sopivat muuhun liiketoimintaan.

Kehittämissuunnitelman ja strategian. tekoon saatiin avuksi osaamispäällikkö Matti Härkönen Yritysten Taitava Keski-Suomesta. Muitakin konsultteja oli visiointivaiheessa apuna ja heidän näkökulmansa avarsivat omiakin ajatuksiamme. – Meille suositeltiin ulkopuolista hallitusjäsentä ja olimme asiaa harkinneet jo ”perhepiirissä”. Ulkopuolinen toimisi kehittämisvaiheessa sparraajana ja asiantuntijana. Käytyäni vuosi sitten kauppakamarin HHJ-kurssin (hyväksytty hallituksen jäsen) ajatus ulkopuolisesta vahvistui. Tiia Valkama kertoo, että oikean henkilön löytäminen tehtävään ei ollutkaan läpihuutojuttu. Hallituspartnereiden kautta käytiin useita

ehdokkaita läpi ja jotenkin ajatus alkoikin tuntua vaikealta, käydä asioita taas läpi uuden ulkopuolisen kanssa, kunnes… – Miksi emme pyytäisi Mattia? Hän tuntee jo asiat ja on osoittautunut erittäin yhteistyökykyiseksi ja verkostoineen tosi hyödylliseksi, Tiia vihdoin hoksasi. Asia ei tullut mieleen senkään vuoksi, että Härkösellä oli tehtävänsä oppimispäällikkönä YTKS:ssä, eikä keskittyminen yhteen yritykseen näyttäisi kovin tasapuoliselta. Kun oli tieto oppimispäällikön projektin päättymisestä 2013 lopussa, vaihtoehto kävi houkuttelevammaksi. Hallitukseen pyytäminen ei liity Matin rooliin osaamispäällikkönä. Hän on hallituksessa ns. asiantuntijajäsen ainakin niin kauan kuin projekti jatkuu. Ehkä hänestä seuraavassa vuosikokouksessa tulee oy-lain mukainen vastuullinen hallitusjäsen? Tiia Valkama kiittää ulkopuolisen jäsenen hallitustyötä ennen kaikkea sparraajana ja ”piiskurina”. – Asiat on pakko valmistella aikaisempaa huolellisemmin. Monta hyvää hanketta olisimme saattaneet perua kesken

REVONTULEN.Tiia Valkama löysi mieluisan hallitusosaajan tiimiinsä.

kaiken, ellei näin olisi. Ehkä koko laajentamishankkeesta olisi luovuttu. Nykyinen hallitus teettää töitä enemmän kuin perhepiirin kokoonpano, silti hallituspäivä on aina kiva päivä ja tuo joka kerta jotakin uutta yrityksen kehittämiseen, Tiia Valkama tunnustaa. Matin kontaktit ovat olleet kullanarvoisia. Niiden kautta laajennusosa on saanut ilmettä ja toimintoja, jotka tuskin muuten olisivat toteutuneet. – Voin lämpimästi suositella yrittäjille ulkopuolisen hallituksen jäsenen palkkaamista. Valtava merkitys on

sillä, että löytää tiimiinsä mieluisan, ammattitaitoisen ja innostuneen osaajan.

Historiaa. Markku Kinnunen osti Hanka-Motellin konkurssipesän vuonna 1993. Yhtiön kehittäminen kohti nykytilannetta alkoi 1997, samalla myös Tiia tuli mukaan. Revontuli-sali avattiin lokakuussa 1998 ja yhtiön nimi vaihtui Lomakeskus Revontuleksi. Golf-toimintaa varten 2000-luvulla on perustettu Revontuli Golf Oy, jonka pääomistajina on Markku Kinnunen sekä muut per-

heenjäsenet. Hallituksessa ulkopuolisena jäsenenä on Hannu Krogerus, joka edustaa golf-osakkaita. Lomakeskus Revontulen viimeisin laajennus on valmistumisvaiheessa ja otettu osittain käyttöön. Laajennuksen myötä lomakeskus on saanut muun muassa keilahallin ja runsaasti lisää tanssi-, tapahtuma- ja juhlatilaa. Laajennuksen myötä tavoitellaan miljoonan euron kasvua liikevaihtoon vuoden, ehkä kahden kuluessa.

Tee kotiläksyt! Muuramelaista Kyösti Saarimäkeä voi sanoa hallitusammattilaiseksi. Yrittäjäuransa aikana hän on toiminut riippumattomana hallituksen jäsenenä yli 30 yhtiössä, useissa puheenjohtajana. Kokemusta on kertynyt myös osakkuus- ja perheyhtiöistä.

iime vuosina Saarimäki ei ole ottanut uusia toimeksiantoja, vaan pyrkinyt vähentämään niitä luonnollisen poistuman kautta. – Nykyisin taidan olla riippumattomana kolmen liikeyrityksen ja muutaman ”seurakunnan” hallinnossa, Saarimäki pohtii. Kokemus on opettanut, että tutunkaan yhtiön hallintoon ei pidä lähteä kevytmielisesti. Ennakkoon on tehtävä selväksi, mitä yritys tavoitte-

lee ja mitä se hallitukseltaan haluaa. On pohdittava, mitä itse odottaa ja pystyy antamaan. – Yhteiset tavoitteet ovat tärkeitä ja kotiläksyt on syytä tehdä huolella. Edelleen paljon riippuu siitä, millaista linjaa hallituksen omistajajäsenet vetävät. Kyösti Saarimäen mielestä olisi hyvä, että hallitukseen valitaan vähintään kaksi ulkopuolista, kun kehittämään lähdetään. Yksin jää liian usein jyrän alle, omistajaosakkaat ovat monesti nopealiikkeisiä, eivätkä sovitut linjaukset aina toteudu. – Yksi hallituksen tehtävistä olisi huolehtia, että noudatetaan yrityksen strategiaa tai yhdessä sovittua plaania. Poukkoillessa tulee useammin virheratkaisuja. Saarimäki korostaa, että hallituksen pitäisi pysyä tontillaan, strategian toteuttajana. Jos hallituksen jäsenten

erityistaitoja tarvitaan operatiivisessa toiminnassa, niitä voi käyttää projekteissa tai määritellä hallitusjäsenille joitakin erityisvastuualueita. – Hallituksen tehtäviin ei kuulu päättää tai pohtia, millä kierteellä joku pultti tehdään tai muuta vastaavaa. Hallitustyö on oppimisprosessi ja sitä on syytä arvioida määräajoin, ehkä vuosittain. Ei kuitenkaan joka kokouksessa kannata lähteä työtapoja ronkkimaan. Vaikka korostaakin kotiläksyjen ja ennakkovalmistelun tärkeyttä, Kyösti Saarimäki antaa hallitustyössä luvan myös epäonnistua. Aina hän itsekään ei ole onnistunut odotusten mukaisesti. – Omistajankin on hyväksyttävä, että eivät ulkopuoliset mitään ihmeidentekijöitä ole. Hyöty tulee mahdollisesti ajan kanssa ja sitä on maltettava odottaa ainakin vuosi kaksi. – Olen ollut muutamassa

yrityksessä, joissa hallitustyö ei ole saanut sitä arvoa, mitä on odotettu. Pari kertaa olen katsonut parhaaksi lähteä, kun hallituksen tekemät päätökset ovat melkein seuraavana päivänä käytännössä muuttuneet. Kyösti Saarimäki korostaa, että aktiivinen hallitustyö on yksi yrityksen menestystekijöistä. Firma mitataan sen johdon kautta ja osaavat tekijät hallituksessa ovat myönteinen viesti ulospäin. – Ei riitä, että kokoonnutaan määräajoin kahville ja sovitaan, että nyt on kokous. Parhaimmillaan hallitustyö on myös jäsenilleen mielenkiintoista ja antoisaa. Siitä ei saa kuitenkaan taloudellisesti tulla liian merkittävä. – Palkkio tulee maksaa, mutta niin kohtuullinen, ettei hallituksen jäsenen toimeentulo ole siitä riippuvainen, Saarimäki muistuttaa. Sekä omistajien että halli-

hallitusammattilainen..Kyösti Saarimäellä on kokemusta yli 30 yrityksen hallitustyöskentelystä.

tusosaajien tulee huolehtia siitä, että jäsenyys voidaan purkaa kunniallisesti silloin, kun siltä tuntuu. Liian pitkä pesti puuduttaa puolin ja

toisin, eikä vuosien jälkeen yhteistyöstä ole odotettua hyötyä. Viisi vuotta on ehkä minimi, kymmenen alkaa olla jo liian pitkä.

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

ENSIASKELEESI ULKOMAILLE JYKESIN KANSSA

Etsitkö tuotteillesi tai palveluillesi uusia markkinoita? Kaipaatko luotettavaa liikekumppania ulkomailta? Askarruttavatko tullausasiat? Me Jykesissä autamme! Tarjoamme käytännön apua, neuvoja ja kontakteja kansainvälistymiseen.

Eeva-Liisa Koivumäki

Suvi Metsola

Jouni Puura

Avustan Jykesin asiakasyrityksiä suunnittelemaan omaa kansainvälistymispolkuaan. Aloitamme asiakkaan kanssa kansainvälistymisen suunnittelun miettimällä yhdessä mitä osaamista yrityksestä jo löytyy ja mitä asioita olisi tarpeen vielä kehittää. Kun yritys päättää suunnata tietyille markkinoille, haemme oikeat kontaktit kohdemaissa olevien yhteistyökumppaniemme kanssa. Neuvon yrityksiä myös ulkomaankaupan käytännön tilanteissa. Ennen Jykesiä työskentelin vienti- ja tuontikaupan tehtävissä teknologiateollisuuden, tekstiiliteollisuuden sekä IT-alan yrityksissä.

Olen työskennellyt Jykesillä vuodesta 2005 ja toimin Venäjän markkinoiden asiantuntijana. Tehtävänäni on auttaa Jyväskylän seudun yrityksiä Venäjän markkinoille. Annan neuvontaa, autan kontaktien löytämisessä sekä opastan käytännön kaupankäyntiin liittyvissä asioissa. Olen valmistunut Jyväskylän yliopistosta, pääaineenani venäjän kieli ja kulttuuri. Puhun sujuvasti venäjän kieltä. Olen opiskellut ja työskennellyt Venäjällä ja käyntejä naapurimaassa on lähes 100. Jykesin oma toimisto on toiminut Pietarissa jo 20 vuotta.

Toimin Jykesillä kehittämispäällikkönä ja autan seudun yrityksiä pääsemään Aasian kasvaville markkinoille. Ennen tätä tehtävää työskentelin kuusi vuotta Aasiassa, missä olin käynnistämässä ja vetämässä erään suomalaisyrityksen Kaakkois-Aasian liiketoimintaa. Perustin tytäryhtiöt Hong Kongiin ja Etelä-Koreaan, hoidin viranomaisyhteyksiä ja rakensin kumppaniverkostoa. Edellä mainittua kokemusta pyrin tuomaan myös alueen pk-yritysten hyödynnettäväksi. Jykesin oma toimisto Shanghaissa on auttanut Jyväskylän seudun yrityksiä Kiinan markkinoille 10 vuotta.

Kehittämispäällikkö / Neuvonta- ja liikeyhteyspalvelut: Eurooppa p. 040 525 8309 eeva-liisa.koivumaki@jykes.fi

Kehittämispäällikkö / Neuvonta- ja liikeyhteyspalvelut: Venäjä p. 040 731 0223 suvi.metsola@jykes.fi

Kehittämispäällikkö / Neuvonta- ja liikeyhteyspalvelut: Kiina ja Aasia p. 044 324 9170 jouni.puura@jykes.fi

Annamme kokemuksemme ja verkostomme seudun yritysten käyttöön. Pohditaan yhdessä, olisiko kansainvälisillä markkinoilla tarjottavaa yrityksellesi. Neuvontapalvelumme ovat maksuttomia Jykesin omistajakuntien - Jyväskylän, Muuramen, Laukaan ja Uuraisten - yrityksille. Ota rohkeasti yhteyttä! Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy, Sepänkatu 4, 40100 Jyväskylä p. 020 771 5600 | www.jykes.fi | www.facebook.com/jykesfi | @jykesfi

jäsenlehti 4/2013

Riina Eklöv

Menestyvän yrittäjän ihmissuhteet NUORET YRITTÄJÄT STAGELLA 29.11.2012

Nuoret Yrittäjät Liekeissä Stagella

Sinä itsesi ja yrityksesi kehittämisestä kiinnostunut nuori yrittäjä, tule mukaan uuteen iltapäivän ja illan mittaiseen verkostotapahtumaamme!

” Kolumni

RIINA EKLÖV Yrittäjä Hyvinvointikeskus KauneusFantasia

ntoisa ihmissuhde vaatii molemminpuolista panostusta, toisen ihmisen kunnioitusta ja rakkautta itseään suhteessa unohtamatta. Kolmisen vuotta sitten lähdin etsimään täydellistä minääni vastapainoksi unelmoimalleni täydelliselle parisuhteelle. Homma lähti ihan lapasesta innostuessani tosissaan itseni kehittämisestä. Muokkasin ulkonäköäni, ruokavaliotani, käyttäytymistäni, luonnettani, harrastuksiani ja työn kuvaani enemmän näköisikseni. Samalla kohtaisin pelkotilani voittaen ne.

maailmassa johtamiskokemusta niitNuoret Yrittäjät Stagella -tapahtuma kokosi marraskuun tänyt Petteri Kilpinen. Hän kannusti Sinulla on mahdollisuus ilmoittautua nuoria myös huippuasiantuntijoiden ja yrittäjiä johtamaan itseään lopulla Jyväskylän Nikolain- sparrattavaksi verkostomme vertaisyrittäjien kohtaamisissa ja kohti omia unelmia ja painotti aidon kulmaan 50 nuorta yrittäjää kohteesi seminaareissa. Olipa kehittämisen johtamisessa, läsnäolon tärkeyttä. myynnissä, markkinoinnissa, taloushallinnossa, rahoituksessa, voit tehdä Nuorta energiaa tapahtumaan toi Itseään kehittäessä elämä vie eteenpäin. Ystäverkostoitumaan, kehittävapaamuotoisen hakemuksen sparraukseen Riikalle: 17-vuotias lukiolainen Tuomas Mä- vät, joita vauhti alkaa pyörryttää ja ahdistaa, jäävät mään liiketoimintaansa sekä riikka.vesterinen@yrittajat.fi. Lisätietoa samalta! kitalo, joka on kehittänyt nuoriosaa. pois kyydistä ja jatkavat omiin suuntiinsa. Toiset oppimaan uutta. Seuraa asian kehkeytymistä osoitteessa yrittajat.fi/keskisuomi fi-palvelun. Mäkitalo haastoitai jokaisen perustavat perheitä ja uppoutuvat sen tuomiin haas-

facebook.com/keskisuomenyrittajatmukaan luomaan Suomen nuorisolle

KERTTU PYLVÄNÄINEN, teksti

änä vuonna tapahtuman teema oli ”Liekeissä” ja innostavien asiantuntijapuheenvuorojen kautta etsittiin asioita, jotka sytyttävät omassa työelämässä. Pääpuhujana oli urheilu- ja yritys-

tulevaisuutta, jossa saa työkokemuksia ja vastuuta. Tapahtuma päättyi businesstreffeihin, joissa nuoret yrittäjät pääsivät verkostoitumaan ja solmimaan kumppanuuksia. Nuoret johtajat stagella järjestetään jälleen marraskuussa 2014.

teisiin. Osa pyristelee yrityksillään suostutella minua irrottamaan otetta unelmistani ja jatkamaan matkaa heidän kanssaan. Mutta minä tähtään huipulle ja kuljen päättäväisesti omaa tietäni.

Tämä yksinäinen ja kunnianhimoinen tie johdatti minut viime vuonna Jyväskylään. Halusin testata kykyjäni aloittamalla kaiken tyhjästä, myös

Ystävät, joita vauhti alkaa pyörryttää ja ahdistaa, jäävät pois kyydista ja jatkavat omiin suuntiinsa.

ihmissuhteet. Päätin, että tällä kertaa laatu korvaisi määrän. Olihan se täydellinen suhdekin vielä kokematta. Muuton takia edessä oli projekti: menestyvän kauneuskeskuksen perustaminen kaupunkiin, jonka keskustan joka toinen ovi tuntui avautuvan saman alan liikkeeseen. Esteenä ihmissuhteilleni ei ollut enää vajaavaisuuteni vaan ajanpuute. Haasteeksi muodostui toimivan kokonaisuuden luominen yritykselleni, jotta saisin järjestettyä aikaa itselleni.

Pyörin kiireisen arjen keskellä erilaisissa kiinnostavissa tapahtumissa. Edustan yritystäni tutustuen samalla mielenkiintoisiin ihmisiin. Projektini oli kuitenkin vielä kesken. Nyt vuoden jälkeen olen saanut elämäni Jyväskylässä järjestykseen ja löytänyt tasapainon työn ja vapaa-ajan välille. Istun monitoimitalon koriskatsomossa edelleen yksin, mutta en ikävöi enää seuraa. Olen yllättäen oppinut nauttimaan omasta seurastani! Vihdoin olen kokenut täydellisen kunnioituksen ja rakkauden ympäröimän hetken suhteessa itseeni. Ehkä tämän hetken kokeneena osaan vastaanottaa sen myös toisilta ihmisiltä. Tervetuloa elämääni!

la Yr it t äjäju h n e m o u S iK e sk 2 5.1.2 014

it teessa n juhlaa n oso a a p im e p u n ku n na mukaa n maa 9 814 4. Ilmoit taudu i puh. 014 33 ta i in. m o u is sk e .f i/k iin kuljetuksi m ä st e rj jä n w w w.y rittajat a yös Norde moit tautua m il i vo a ll a m Sa

nä. ä e m h e p ä y s y p i, s Tulla lujak mälle. ä l e e l l e d h y i s ik l l ky Siinä on haavetta Tommy Taberm

Jämsek | Kehittämisyhtiö Karstulanseutu | Kehittämisyhtiö Keulink SSYP Kehitys | Kehittämisyhtiö Witas | Ääneseudun Kehitys

an n

18 HYVINVOINTI

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

Voimavaroja ja stressinhallintaa Suomen Yrittäjissä toimii yrittäjien hyvinvoinnin tukemiseksi hyvinvointikilta. Killan toiminta vahvistaa ja ylläpitää yrittäjän henkistä hyvinvointia ja arjessa jaksamista. Toiminta on jalkautunut eri puolille Suomea ja alkaa kevään 2014 aikana myös KeskiSuomessa. tarja ruuska, teksti

illan toimintaa kehittävät yhteistyössä Suomen Yrittäjät, Eläke-Fennia ja Suomen Mielenterveysseura. Keski-Suomen Yrittäjistä Jari-Pekka Koponen on Suomen Yrittäjien edustajana Yrittäjien hyvinvointikillan® ohjausryhmässä.

Yrittäjien jaksamisesta keskustelu on ajankohtaista aina. Se korostuu taloudellisesti haastavina aikoina ja myös silloin kun töitä on liikaa. Harvemmin pkyrittäjä valittelee kuitenkaan töiden runsaudesta. Työtä paiskitaan yötä myöten, mutta rajansa tulee vastaan yrit-

täjälläkin. Usein hän muistaa asiakkaat ja työntekijät, mutta unohtaa itsensä. Killan toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen ovat tervetulleita yrittäjät, yrittäjäyhdistykset ja hyvinvoinnin asiantuntijat. Kilta tarjoaa henkistä voimaa hyvinvointikoulutuksessa, energiaa arkeen ja työhön kiltaryhmissä, mahdollisuuden toimia yrittäjämentorina sekä vahvistaa henkilökohtaista jaksamistaan ja parantaa oman yrityksensä toimintaa.

Voimavaroja, stressinhallintaa, hyvinvointia. Killan

projektipäällikkönä

toimii Tiina Lumijärvi Suomen Mielenterveysseurasta. Häneen voit olla yhteydessä, jos olet kiinnostunut hyvinvoinnistasi, hyvinvointikoulutuksesta tai toimimisesta kiltaryhmässä: tiina.lumijarviatmielenterveysseura. fi, www.yrittajakilta.fi, www. mielenterveysseura.fi/hankkeet/yrittajat – Yrittäjien hyvinvointikoulutus (14 h) on voimavarakeskeinen kurssi, jossa osallistujat saavat tietoa mielen hyvinvoinnista ja sen edistämisestä sekä taitoja selvitä elämään kuuluvista haasteista. Kurssin teemoja ovat muun muassa: voimavarat ja niiden

vahvistaminen, oman jaksamisen tukeminen, stressinhallinta, työhyvinvointi sekä elämänkriisit ja selviytymiskeinot, Tiina Lumijärvi kertoo.

Koulutus järjestetään Jyväskylän seudulla helmikuussa 2014. Koulutuspäivät ovat ke 5.2. ja la 8.2.2014. Koulutus on yrittäjille maksuton. Yrittäjien hyvinvointikilta® – toimintaa kehitettiin ja kokeiltiin pääkaupunkiseudulla vuosina 2010 – 2012. Hyvät kokemukset ja tutkimustulokset takasivat sen, että Rahaautomaattiyhdistys myönsi kolmen vuoden rahoituksen

toiminnan valtakunnalliseen levittämiseen. Hankkeesta on julkaistu kirja Yrittäjän arki areenalla - hyvinvointia kiltatoiminnalla (toim. projektinjohtaja Eila Okkonen, Suomen Mielenterveysseuran Koulutuskeskus) ”Ryhmä opetti, että mun pitää muistaa itseäni myös ihmisenä, ei pelkästään yrittäjänä.” ”Ryhmästä sai sellaista yrittäjyyteen liittyvää hiljaista tietoa ja inhimillistä asioiden jakamista, mikä ei ole ollut mahdollista muualla tai toisenlaisissa ryhmissä.” ”Innostus voi jopa satakertaistaa työpanoksesi.” (Suomen Mielenterveysseura)

Jaksamiseen fyysistä ja psyykkistä tukea

Tapsa liikuttaa

Alueen yrittäjät ovat vuosia tiedostaneet yrittäjien jaksamisen ja hyvinvoinnin edistämisen merkityksen ja asiaan on pyritty vaikuttamaan monin keinoin. Yrittäjän hyvinvointityöryhmät ovat kokoontuneet ja tarjonneet vertaistukea sekä virkistystoimintaa.

Keuruun yrittäjien puheenjohtaja Tapani Paasu on huomannut oman kunnon ylläpidon merkityksen työssä jaksamiseen.

tarja ruuska, tekstii MATTI ruuska/arkisto, kuvat

änekoskelaiset Tarja Pullinen, Leena Niskanen ja Sisko Kinnunen ottavat nyt Keski-Suomessa käynnistyvän Hyvinvointikiltatoiminnan hyvillään vastaan:

– Hyvinvointikilta on varmasti hieno asia. Yhteistyössä on voimavara, Sisko Kinnunen kommentoi. Tarja Pullinen on Yrittäjän hyvinvointityörymän puheenjohtajana nähnyt, että moni pk-yrittäjä ja varsinkin yksinyrittäjä tarvitsee tukea ja joskus tuen hakeminen on vaikeaa. – Erityisesti tämä aika on monelle yrittäjälle jotenkin epämääräistä. Palaa mieleen 90-luvun lamavuodet. Ne olivat kuitenkin hieman erityyppisiä kuin tällä hetkellä. Nyt pienyrittäjät ovat ehkä vielä enemmän epävarmuuden tilassa, kun kukaan ei tiedä tarkoin, mitä on tulossa - eivät päätöksiä valtakunnallisesti tekevät, eivätkä yrittä-

jät. Silloin kun jaksaminen on koetuksella, niin yhteinen tekeminen yrittäjienkin kesken helposti hiipuu, Tarja Pullinen pohtii. – Vertaistuki, ammattilaisten apu ja yrittäjien kouluttaminen ryhmien sparraajiksi ovat hyviä keinoja, hän toteaa. Sisko ja Leena ovat osallistuneet mm. liikunnallisiin harrastuksiin, jotka koetaan yrittäjien jaksamiselle tärkeiksi.

Tukea koulutuksiin. KKI-koulutuksiin saatiin tukea ja ryhmät kokoontuvat Äänekosken Kuntokeskuksella ja Vesivelhossa ohjattuina. Keski-Suomen Liikunta ja Likes ovat olleet mukana lii-

kuntaan aktivoimisessa. – Ryhmät ovat tykättyjä ja ne ovat toimineet vuodesta 2011 alkaen. Meitä on kaikenikäisiä ja myös yrittäjien puolisot voivat osallistua toimintaan. Ohjaajamme Marjo Kuitunen on hyvä tyyppi. – Meillä on ollut myös Pilates-ryhmä Fysio-Kanervolla ja pari kertaa juoksukoulu Marko Partasen vetämänä. – Liikunta on tärkeää ja sen rinnalla henkinen hyvinvointi jaksamisen tukena. Hyvinvointikilta uutena toimintana on tervetullut, äänekoskelaiset yrittäjät toteavat.

aasu on harrastanut liikkumista ja houkutellut myös muita huolehtimaan hyvinvoinnistaan. – Omasta kunnosta huolehtiminen on yrittäjälle tärkeää siinä missä kenelle tahansa. Ja kaikki hyvinvoinnin ylläpitoon liittyvät uudet toimet ovat tervetulleita, Paasu toteaa. Tapani Paasu toimi jalka-

pallovalmentajana ja seuran puheenjohtajana 30 vuotta. Myöhemmin tulivat mukaan KKI-projektiin osallistuminen toistakymmentä vuotta, Kuntokalenteri -projekti ja näihin liittyen erityisesti SuomiMies seikkailee. Liikkuminen jatkuu... – Toivon, että yrittäjät muistavat huolehtia jaksamisestaan. Monilta se pakkaa unohtumaan. Henkisen kunnon ylläpidosta osoituksena on Paasun kohdalla tärkeää myös se, että jalkapallo on paitsi tehokas liikuntaharrastus, myös psyykkisesti virkistävä laji. Tapani aikoo lähteä Brasiliaan MM-kisoihin – katsojana tietenkin.

YRITTÄJÄT 19

jäsenlehti 4/2013

Nokkala jatkaa Muuramessa

Petri Petrikin seuraajaksi Jyväskylän Yrittäjät valitsi uudeksi puheenjohtajakseen Petri Salmisen. Petri seuraa tehtävässä Petrikki Tukiaista, joka keskittyy aikaisempaa enemmän aluejärjestön johtamiseen.

Kuolemanlaakson kukitetut: Johanna Janhonen, Piilotettu aarre, Lari Kemiläinen Ideavuo Oy, Markus Lahtinen Finnsuoja Oy Iida Liimatainen, Valokuvaaja Iida Liimatainen, Markku Matikka Remonttipalvelu MAMATIK),

PUHEENJOHTAJIA. Petrikki Tukiainen luovuttaa puheenjohtajuuden Petri Salmiselle. Kokousta johtaa taustalla JY:n edellinen puheenjohtaja Timo Kovala. Kirsi Miinala, Minefield Oy, Sami Nummelin Nummelin Consulting Oy, Vesa Ojanen, Lepikon Oy, Jari Parkkisenniemi

inPulse Works Oy, Aarno Rantala Mundus Aer Oy, Petri Salminen Sales’ House Finland Oy.

yväskylän Yrittäjien vuosikokouksen alkajaisiksi kukitettiin ns. kuolemanlaakson ylittäneet jäsenyritykset eli yritykset, jotka ovat toimineet kolme vuotta. Ruusuja jaettiin peräti kymmenen kappaletta. Ruusunsa saivat myös uusi ja väistyvä puheenjohtaja sekä hallitustehtävästä pitkän rupeaman jälkeen luopunut Sirpa Pii-Keinonen.

Muuramen Yrittäjien syyskokouksessa 21.11. Riihivuoressa valittiin ensi vuodelle jatkoon puheenjohtajaksi Jorma Nokkala sekä uusina jäseninä hallitukseen Antti Heikinmäki, Laura Tapper sekä Janne Andersin.

RUUSUJA. Johanna Janhonen tuli tilaisuuteen vähän myöhässä, sai ruusunsa sekä esitteli yrityksensä viimeisenä.

uoden 2014 toimintasuunnitelmassa Muuramen Yrittäjät korostavat hyvän yrittäjyysilmaston merkitystä ja yhteiskuntavaikuttamista, josta tärkeimpänä Muuramen kunnan itsenäisyyden tukeminen ja erityisesti lukion kanssa tehtävä yhteistyö. Yrittäjät jakavat Muuramen lukiolaisille kaksi 50 euron stipendiä sekä lahjoittavat 20 kpl kiinnostavista

yrittäjyystarinoista kertovaa kirjaa, Taivas + helvetti. Kirjaa lahjoitetaan niin, että jokainen valmistuva lukiolainen saa oman kirjan. Ensi vuosi on Muuramen Yrittäjien 31 toimintavuosi. Jäseniä yhdistyksessä on pari sataa, ja jäsenmäärä on ollut vahvassa nousussa. Paikallisyhdistys toimii pienten ja keskikokoisten yritysten ja yrittäjien yhteistyöjärjestönä. Tarkoituksena on parantaa kasvun ja kannattavan toiminnan edellytyksiä erityisesti Muuramessa, vaikuttamalla Y4-hengessä, yrittäjä- elinkeino- ja työnantajapolitiikkaan muun muassa kunnan kanssa yhdessä toimien.

Ostimme Ostimmeerän eränteitä teitävarten varten Ostimme erän teitä varten

Keskisuomalaisille pk-yrittäjille Kuvan auto erikoisvarustein.

Kuvan auto erikoisvarustein.

Volvo V70 D3D3BUSINESS AUTom. Volvo V70 BUSINESS AUTom. Volvo V70 D3 BUSINESS AUTom. Kuvan auto erikoisvarustein.

Onko matkalle lähdössä kolme ihmistä ja paljon matkatavaroita? Ei ongelmaa! Onko matkalle lähdössä kolme ihmistä ja Onko matkalle lähdössä kolme ihmistä ja Saat kaikki varusteesi mukaan, olitpa lähdössä paljon matkatavaroita? Ei ongelmaa! paljon matkatavaroita? Ei ongelmaa! millaiselle matkalle tahansa. Saat kaikki varusteesi mukaan, lähdössä Saat kaikki varusteesi mukaan, olitpaolitpa lähdössä millaiselle matkalle tahansa. millaiselle matkalle tahansa.

TILA. ÄÄRIMMÄISTÄ YLELLISYYTTÄ. TILA. ÄÄRIMMÄISTÄ YLELLISYYTTÄ. TILA. ÄÄRIMMÄISTÄ YLELLISYYTTÄ.

47 900 € 47 900 900 €€

€ 0 6 3 1 A ETTaUrUuSsStIIeJiJnOOIaPPJmAOmP1. A36103€60 € EV US .

lytin rashä rd-va o Gua • Volv e n etoko rashälytin nce • Ajoti ards-vto ainti orma itin hälytin h Perf Guma mm io Hig lmä o• lv Aout. il ne toim. lä V -varas te • s e • Aud kaoine o Guard järj to e th c e to o n ti lt lv to rma • Po • Vso • Ajo tollin erf • Blue a ti tokomniteinen risoto ä ce hitPta mame ästelm lm tie.te aig lämt Od ti ioitH ajailsti• Ajo rman • Aut. rjee jälm estite an eastoin • A•uDdig th jäorjin ivim iniiento P rfkose am to itin h ig to m o v lt ig a o lu to H taa stelmä • P • A • llAauat.ttilivaihteisim. lämm to a ReT•I-Anuditio s • B•lu tk ri e tatitu järj lmä n me a totaO indeeto lm aä thrjäeri köinto ste aja• sAtiutomPaonlt o tee jä PitysB e • D• ig ti iv • Volvo V70 -mallisto alkaen: autoveroton hinta 37 850 €, lu iv ll in to n t o eta tariksse valo •navig llato eis n ä lumii am mte ih •A lm taa-ajo mait l tk t Ode aattjaivsati autovero 10 145 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 50 855,15 €. • R•THI-o•pDeöig tu enon tijärjeste tiea tX init antee toma oin sä ig äri miiniv kktiivisI-ta isto se• Au • P•yA allcviv k Volvo V70 -mallisto alkaen: hinta g/km. 37 850 €, lu te a n EU-yhd. 4,2−10,2 l/100 km,autoveroton CO2 109−237 A t ll ih • ta a a lo e T iv amon •eR tkva tujo ti-a maatt on • H•oVpolvo stäXkeönin autovero 10 145 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 50 855,15 €. Autoja rajoitettu erä. • Auto isye •ivP Volvo V70 -mallistol/100 alkaen: hinta 37 850 €, lliväri • Akti g/km. EU-yhd. 4,2−10,2 km, autoveroton CO2 109−237 alot llmeta v a a c jo e n p -a o n autovero 10 145 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 50 855,15 €. • Volv•oHo Xeno

VOLVOCARS.FI Autoja rajoitettu erä. EU-yhd. 4,2−10,2 l/100 km, CO VOLVOCARS.FI Autoja rajoitettu erä.

VOLVOCARS.FI

109−237 g/km.

ETarusteina mm m.

ina m

te Varus

iviset • Akti call o on • Volv

Hyvää Joulua

ja menestystä vuodelle 2014!

Toivoo: Keski-Suomen ELY-keskuksen kehittämis- ja koulutuspalvelut

P.S. Palvelumme uudistuvat vuonna 2014 – seuraathan ilmoitteluamme! Lisätietoa: www.ely-keskus.fi/keski-suomi > aiheet > elinkeinot > yrityksen kehittäminen

20 MAAKUNTAFOORUMI

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

tanssii maakuntaväen kanssa. Laivalla risteilyyn toi vauhtia ja potkua tanssiryhmä Freaky Beat, joka koostuu Jyväskylän ammattiopiston tanssijalinjalta valmistuneista nuorista. Ryhmä voitti viime vuonna Pietarissa järjestetyn tanssikilpailun. Kuva TR.

KasvuOpen palkitsi musiikin ja tutkimuksen Kasvu Open Forum -tuomaristo Keski-Suomen kauppakamarin toimitusjohtaja Uljas Valkeisen ja tuomariston puheenjohtaja Seppo Sneckin johdolla julkisti vuoden 2013 voittajatiimit KeskiSuomen maakuntaristeilyllä. Keski-Suomen Yrittäjät on mukana KasvuOpen-Forumissa.

Työelämä ja yrittäjyys kuuluvat lukioon Maakunnan kattava Keski-Suomen lukiohanke järjesti Lukiosta työelämään -kilpailun, jossa etsittiin kehittyvän lukiokoulutuksen parhaita toimintamalleja. KERTTU PYLVÄNÄINEN, teksti TARJA RUUSKa, kuva

voittajat.. VRT Finland Oy:n toimitusjohtaja Kirsi Hänninen ja tradenomi-insinööri Miika Kostamo.

TARJA RUUSKa, teksti jaana larsson, kuvat

yöelämäyhteistyön ja yrittäjyyskasvatuksen sarjassa voiton otti Laukaan lukio, jonka Peurunka-yhteistyö antaa sekä opiskelijoille että opettajille mahdollisuuksia tutustua työelämään. Vastavuoroisesti Peurungan henkilökunnalla on mahdollisuus osallistua kielten opetukseen lukiossa. Palkinnot jaettiin Keski-Suomen maakuntaristeilyllä lokakuussa. Työelämäsarjassa 500 euron palkinnon jakoi KeskiSuomen Yrittäjien hallituksen puheenjohtaja Jari-Pekka Koponen.

alkinnon nappasivat VRT Finland Oy ja Music.Info Finland Oy. VRT Finland Oy tarkastaa ja tutkii vedenalaisia rakenteita. Toimitusjohtajana on Kirsi Hänninen. Music.Info on It-alan osaaja, joka on jo nyt kansainvälinen toimija alallaan. Yritystä luotsaa Kari Halttunen. Start again -sarjaan päässeet finalistiyritykset olivat: Aarresaari päiväkodit (sai kunniamaininnan), VRT Finland, Hymatic, Keox, Multi Cap Tech, Suomen perintätoimisto, Fysio Center Jyväskylä, Osakeyhtiö lamit.fi ja Akva Filter. Start -up ja spin-off- sarjan 7 finalistia olivat Music.Info Finland, eTasku, ContBird Konttiturvajärjestelmä, Informaatti, Memores, Stunt Freaks Team (kunniamaininta) ja BioGTS (kunniamaininta). – Finalistien välillä oli vain

VOITTAJAT. Music.Infon vetäjät Kari Halttunen ja Antti Jokipii iloitsevat menestyksestä. hiuksenhienoja eroja. Päätöksentekoon vaikuttivat liiketoiminnan kasvumahdollisuudet, palvelun ratkaisullisuus ja se, että yritysideat ovat

vaikeita kopioida, Seppo Sneck totesi. Kilpailu järjestettiin kolmannen kerran. Finalistien kasvusuunnitelmia on työs-

tänyt reilut 200 bisnesenkeliä sekä kasvun asiantuntijaa talkootyönä. Rahallinen arvo työlle on 400 000 eroa.

ONNITTELUT.. Jari-Pekka Koponen onnittelee Laukaan lukion rehtori Helinä Patanaa ja Peurungan toimitusjohtaja Seppo Virtaa.

jäsenlehti 4/2013 jäsenlehti 4/2013

• Hyvääjoulua Joulua ja ja Onnellista •• • hyvää Onnellistauutta uuttavuotta vuotta Palvelujaomasta omastamaakunnasta maakunnastakoko kokoKeski-suomen Keski-Suomen parhaaksi! Palveluja parhaaksi! lakimies, julkinen kaupanvahvistaja

Korpilahden apteekki Luhangan sivuapteekki

www.korpilahdenapteekki.fi

KOHTI UUSIA SEIKKAILUJA! created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com PDF created with PDF pdfFactory trial version www.pdffactory.com

www.matkatoysa.fi

Gummeruksenkatu 7, 40100 JYVÄSKYLÄ Info@larsenkolehmainen.fi • www.larsenkolehmainen.fi Puh. 050 5777 145 Info@larsenkolehmainen.fi www.larsenkolehmainen.fi

Ompelimo

Kodinapu Eila Paappanen

Työvaatteet

• Pitopalvelua • Kotipalvelua (siivousta ym. kotitaloustyötä) • Tilauksesta täytekakut ym. leivonnaiset

Mirale Oy www.ompelimomiraleoy.com

Kivitie 12, 19650 Joutsa eila.paappanen@netti fi

www.savotta.fi www.savottastore.fi Savotta Outlet Saarijärventie 157a, Karstula

Kolarikorjaukset ja maalaukset Puh. 014 282 887 www.siroauto.fi

Joulun toivelahjat Timanttisilta! Torikeskus, Kauppakatu 35, p. (014) 449 9000. Palvelemme ma–pe 9.30–19, la 10–16. CM Seppälä: Vasarakatu 29, p. (014) 449 9060. Palvelemme ma–pe 10–19, la 10–16.

TILITOIMISTO

TÄHTITULOS TILITOIMISTO TÄHTITULOS OY

www.viirunuttu.fi

Liepeentie 9, 41400 Lievestuore Puh. 040 5877 317 www.ompelimotilkkutakki.com

viirunuttu Lahjatavara- ja tekstiiliputiikki

Muotia ja naisille!

PL 9, 43501 KARSTULA, puh. (014) 461 555 väriä

Ve h m a s

PL 9, 43501 KARSTULA, puh. (014) 461 555

Laukaantie 22–24, Laukaa Puh. 045 630 8662 Palvelemme ma 9–18, ti–pe 9–17, la 10–13

www.luonnonvoimaa.net/wanhapappila Paavontie 1, 43100 Saarijärvi, p. 044 7532 558

Keski-Suomen YrittäjäSanomien tekijät kiittävät kuluneesta vuodesta ja toivottavat Hyvää Joulua sekä Onnea vuodelle 2014 Keski-Suomen Yrittäjät • Mediasepät Oy • Ponne Oy

Tilitoimisto

Tiliterä Ky

Gummeruksenkatu 11 B 19 40100 Jyväskylä puh. (014) 214 071 gsm 050-361 5070 tilitera@co.inet.fi

22 UUtiset

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

Energiapuu talteen säällä kuin säällä

osta tai myy Yrityspörssi on mahdollisuuksien kauppapaikka yrityksen ostoa tai myyntiä suunnittelevalle. Palvelu kokoaa kattavasti useiden eri tahojen julkaisemat yritysten myynti- ja ostoilmoitukset.

Yrityksen myyjän ja ostajan kohtaamispaikka. yritysporssi.fi

MYYdään yrityksiä Teollisuus

Joutsalainen Antti Kyyhkynen T:mi on perustettu joulukuussa 2007.

Metalliautomaattisorvaamon liiketoiminta eli alihankintatyöt sekä (Suomen ainoa) tikantekolinja erikoiskoneineen Keski-Suomesta. Liikevaihto alle 100000€, hp.120000€. KSY-21102013-3285

tarja ruuska, teksti

ääsääntöinen työ käsittää aliurakointia metsäkoneella eli ajokoneella. – Olen laajentanut toimintaa myös traktoriurakointiin. Työllistäjiä ovat olleet maatilat rehunajourakoinnissa, metsäyhtiöt ja yksityiset sekä kesäasukkaat, 35-vuotias Antti kertoo. Metsäpuolella toimintaalue on ollut tällä hetkellä Pertunmaa. Traktoriurakoinnissa yritys toimii Keski-Suomessa ja tarvittaessa laajemmallakin alueella. Asiakkaita ovat tällä hetkellä Järvi-Savon Metsänhoitoyhdistys ja maatilat, metsäyhtiöt, yksityiset ja kesäasukkaat. – Työskentelen tällä hetkellä yksin. Olen hakenut kasvua hankkimalla liikenneluvat ja laajentamalla toimintaa luvanvaraiseen kuljetukseen. Hankkimalla luvat pystyn toimimaan varmemmin muuttuvien säännösten mukana, Antti toteaa. Kalusto käsittää ajokoneen, liikennetraktorin ja maansiirtokärryn rehuvarustuksella sekä vaihtolavaperävaunun. Lisäksi käytössä on monia muita traktorin lisävarusteita.

Tulevaisuus. Antti Kyyhkysen mukaan tulevaisuuden ja työnäkymät metsäpuolella ovat hyvät lisääntyneen energiapuun korjuun johdosta. – Kelien vaihtelut ja keli-

Uusi jäs

Liittymin yrittajat.fien osoitteessa /keskisuo mi

Myydään teollisuusyritys (murskainten valmistus ja myynti) KeskiSuomessa. Vuokratut 150 m2 toimitilat. Hintapyyntö 200 000 €. KSY-21102013-3283 Myydään tai vuokrataan PUUSEPÄNLIIKE lähellä Jyväskylää. Liikevaihto alle 100 000 €. Työntekijöitä 1. Omat toimitilat n. 1000 m2. Hp. 220 000 €. SY-09102013-3247 Myydään metalliteollisuuden alihankintayritys. Vankka konekanta. Omat 500 m2 toimitilat. Hp. 300 000 €. KSY-09102013-3246 METALLIRAKENTAMISEN liiketoimintaosa-alue. Lv 600 000 - 1 000 000 €. Työntekijöitä 6 - 9. Vuokratut toimitilat 645 m2. Hintapyyntö 245 000 €. Myös osuuden myynti mahdollista. SY-19092013-3196 Puusepänliike Keski-Suomessa. Lv.alle 100 000 euroa. Toimitilojen koko 180 m2. Vuokratut toimitilat. Työntekijöitä 1. KSY-18092013-3187 URHEILU- JA VAPAA-AJAN ASUT tuotanto/teollisuus Keski-Suomessa. Lv. 100 000-200 000 €. Työntekijöitä 2-3. Vuokratut 200 m2 toimitilat. Hintapyyyntö 40 000 €. www.liisanen.fi KSY-10092013-3161 Biotek Group Oy Kyyjärveltä. Työntekijöitä 1. Omat 1 000 m2 tuotantotilat. Lisätiedot Pertti Oinaala p. 0400 960 378 EPY-25062013-2978

Kauppa

rikko tekevät tästä toiminnasta haastavaa. Talvisin on kiireisintä aikaa. Yrittäjien jäseneksi liittymistä Antti kertoo harkinneensa jo jonkin aikaa ja kyselyjäkin on tullut.

– Haluan tietenkin omalta osaltani tukea Joutsan yrittäjien toimintaa, vaikka vielä en ole ehtinyt osallistua yhteisiin tempauksiin. Yrityksen toimintaan voi tutustua sivuilla www.liiken-

Yksi järjestelmä – se riittää Lemonsoft on kokonaisratkaisu, jolla pystyt hoitamaan yrityksesi koko toiminnanohjauksen. Valitse käyttöösi ne osat, jotka tarvitset. - Taloushallinto - Asiakkuudenhallinta (CRM) - Palkka- ja henkilöstöhallinto - Logistiikka - Tuotannonohjaus - Johdon työkalut - Projektinhallinta - Dokumenttien hallinta - Logistiikka/Materiaalihallinto - Tuotanto - Mobiilit Lue lisää osoitteessa www.lemonsoft.fi

ANTTI KYYHKYNEN kertoo, että tulevaisuuden näkymiä metsäpuolella parantaa energiapuun käytön lisääntyminen.

KULTASEPÄNLIIKE (korujen valmistus ja myynti) Jyväskylässä. Lv 200 000 - 300 000 €. Vuokratut toimitilat 120 m2. SY-23092013-3206 miesten vaatteita myyvä vähittäiskauppa Keski-Suomessa. Lv 300 000-400 000 euroa. Toimitilojen koko 80 m2 + var. 150 m2. Vuokratut toimitilat. KSY-18092013-3188 LASTENVAATELIIKE Retrokki. Kauppaan sisältyy Jyväskylän ja Kuopion myymälät sekä verkkokauppa. Lv. 100 000 - 200 000 €. Työntek. 2 - 3. Vuokr. toimitilat. SY-09092013-3149 RAKENNUSTARVIKKEIDEN VÄHITTÄISJA TUKKUMYYNTIÄ harjoittava yritys Keski-Suomessa. Lv. 1 - 2 000 000 €. Työntekijöitä 4 - 5. Omat toimitilat 720 + 341 m2. Hintapyyntö 1 000 000 €. SY-20082013-3094 GRILLIKIOSKI Keski-Suomessa. Hintapyyntö 60 000 euroa. SY-29072013-3038 HUONEKALULIIKE Keski-Suomessa. Työntekijöitä 2 - 3. Omat toimitilat n. 1000 m2. SY-04062013-2923 OPTIKKOLIIKE Keski-Suomessa. Työntekijöitä 2-3. Liikevaihto 100 000 - 200 000 euroa. Vuokratut toimitilat n. 70 m2. SY-26042013-2780

www.yritysporssi.fi

MARIMEKON JÄLLEENMYYJÄLIIKE/ MONIMERKKIMYYMÄLÄ KeskiSuomessa. Liikevaihto 100 000 - 200 000 €. Työntekijöitä 1. Vuokratut toimitilat 100 m2. SY-17042013-2747 PIENKONEIDEN HUOLTO- ja JÄLLEENMYYNTIYRITYS KeskiSuomessa. Liikevaihto 200 000 - 300 000 €. Työntekijöitä 2 - 3. Omat toimitilat 200 m2. Hintapyyntö 350 000 €. SY-08032013-2642

Palvelut, liikenne Parturi-kampaamo Jyväskylässä. 120 m2 vuokratut toimitilat. Työntekijöitä 2-3. Hintapyyntö 25 000 €. KSY-18102013-3275 TILITOIMISTO/osuus Keski-Suomessa. Liikevaihto 600 000 - 1 000 000 €. Vuokratut toimitilat 200 m2. SY-03072013-2992 PARTURI-KAMPAAMO. Liikevaihto alle 100 000 euroa. Liikehuoneisto 79 m2. Mahdollisuus ostaa liikehuoneisto itselle hyvällä paikalla. Hp. 28 500 euroa. KSY-25062013-2974

Majoitus, ravintola, elintarvike Myydään LEIPOMO/LOUNASRUOKAPAIKKA/PITOPALVELU KeskiSuomessa. Omat toimitilat 430 m2. SY-29102013-3311 Myydään laadukas RAVINTOLA KeskiSuomessa. Liikevaihto 500 000 - 600 000 €. Työntekijöitä 4 - 5. Vuokratut toimitilat. Hintapyyntö 220 000 €. SY-14102013-3265 KARAOKE-RAVINTOLA Keski-Suomessa. Liikevaihto 200 000 - 300 000 €. Työntekijöitä 2 - 3. Vuokratut toimitilat 115 m2. Hintapyyntö 35 000 €. SY-19082013-3088 elintarvike-grillikioski VEIKKAUS-TOIMINNOILLA edullisesti Keski-Suomessa. Omat toimitilat n. 40 m2. Hintapyyntö vain 16 000 euroa. SY-10062013-2934 AAMIAISMAJOITUSYRITYS KeskiSuomessa. Liikevaihto alle 100 000 €. Työntekijöitä 1. Omat toimitilat 1000 m2. Hintapyyntö 780 000 €. SY-25022013-2597

Muut kokous- ja juhlapalveluyritys Keski-Suomessa. Omat 700 m2 toimitilat. Hintapyyntö 1 000 000 euroa. KSY-19092013-3197 Tekstiilipainatusta, liikelahjoja, vähittäis- ja tukkumyyntiä harjoittaja liike Keski-Suomessa. Liikevaihto 100 000-200 000 euroa. Toimitilojen koko 182 m2. Vuokratut toimitilat. Työntekijöitä 2-3. KSY-18092013-3189

Yrityspö r käyttäm ssin inen on helppoa .K Suomen aikki KeskiYrit jätetyt il yspörssiin saavat v moitukset altakun näkyvyy nallisen den. www .yrityspo rssi.fi

uutiset 23

jäsenlehti 4/2013

keski-suomen

www.yrittajat.fi/keskisuomi Kustantaja Keski-Suomen Yrittäjät Sepänkatu 4, 40100 Jyväskylä p. 010 425 9200 Toimitus Antero Kiviniemi, vt. päätoimittaja Kerttu Pylvänäinen, toimittaja/tiedottaja Jari-Pekka Koponen, kolumnisti Tarja Ruuska, toimittaja Kari Ruuska, toimittaja, taittaja Toimitus/taitto Mediasepät Oy p. 044 406 2341, 044 406 2340 PL 159, Aholaidantie3, 40101 Jyväskylä tuotanto@mediasepat.fi Ilmoitusmyynti Keski-Suomen Yrittäjät p. 010 425 9200 ksy@yrittajat.fi Jouni Pohjola (Ponne Oy) p. 044 255 7777 ksymediat@yrittajat.fi Tilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200 ksy@yrittajat.fi raija.hakkarainen@yrittajat.fi Paino I-print Oy, Seinäjoki Osoitteellinen jakelu Keski-Suomen yrityksiin 8 000 kpl. Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta

virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli- tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoittaja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta kohtuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään tekijänoikeutta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen. KesKi-suomen Yrittäjät • Yrittäjäsanomat • jäsenlehti • YRITTAJAT.FI/KESKISUOMI

Uutiset. Henkilöitä. Yhteistyö. Kiertueella. Debatti. Johtajuus.

Paremp johtaa hyviin. Lue lisää yrittajat.fi/keskis uomi

KESKI-SUOMEN YRITTÄJÄT RY:N JÄSENLEHTI 4/2013

ILMESTYMInen 2014 Tämä on vuoden 2013 viimeinen Keski-Suomen Yrittäjäsanomat . Ensi vuonna maakunnallinen teemaliite ilmestyy Suomen Yrittäjäsanomien yhteydessä neljä kertaa: 1/helmikuu 27.2. – aineistot 12.2. 2/touko-kesäkuu 22.5. 3/syyskuu 25.9. 4/joulukuu 11.12.

Maakunnallinen Yrittäjäjuhla 25. tammikuuta

usi vuosi käynnistyy perinteisesti KeskiSuomen Yrittäjäjuhlalla 25.1.2014. Juhlaelämys kokoaa yrittäjäväen Jyväskylän Paviljonkiin, jossa ohjelmassa on asiaa sekä viihdettä sopivassa suhteessa. Juhlan tärkein hetki on maakunnallisen Yrittäjäpalkinnon voittajan julkistaminen ja palkitseminen, mutta tähtisadetta riittää myös paikallisyhdistyksille. Juhlan avaa Keski-Suomen Yrittäjien tuore puheenjohtaja Petrikki Tukiainen, Suo-

men Yrittäjien tervehdyksen tuo varatoimitusjohtaja Anssi Kujala ja juhlapuheen pitää sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko. Viihdenautinnosta vastaavat juhlan juontava sekä orkesterinsa kanssa esiintyvä Mikael Konttinen sekä upea duo Eva & Manu. Tule mukaan juhlimaan keskisuomalaista yrittäjyyttä, tapaamaan tuttuja ja verkostoitumaan. Ilmoittautuminen on auki osoitteessa www.yrittajat.fi/keskisuomi.

YRITTÄJÄ – TULE MENOON MUKAAN! Runsaasti tapahtumia ja kaikista tapahtumistamme lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet www.yrittajat.fi/keskisuomi -sivuilla 12.12.2013

Talenomin Talousaamut Talenom Jyväskylä, Vapaaherrantie 2

12.12.2013

Eino Grön Joulun Sävel – joulukonsertti Pihtiputaan kirkossa

25.1.2014

Keski-Suomen Yrittäjäjuhla Jyväskylän Paviljonki

LIIty jäSEnEKSI yrIttajat.fI/LIIty SUOMEn yrIttäjIEn jäSEnEnä • saat maksutta käyttöösi yli sadan asiantuntijan neuvontaverkoston • olet ajan tasalla yrittäjiä koskevista päätöksistä • kouluttaudut jäsenhintaan pk-yrittäjille suunnatuissa koulutuksissa • tutustut muihin yrittäjiin yrittäjäjärjestön tapahtumissa.

Suomen yrittäjät palvelee jäsenyrityksiään ja valvoo pk-yrittäjien etua joka päivä.

KESKI-SUOMI

www.yrittajat.fi/keskisuomi

Lahjaksi GPSMAP 62s - kirkas 2.6” värinäyttö - perus käsi GPS monipuolisilla ominaisuuksilla - Sähköinen kompassi - Soveltuu geokätköilyyn

299€

Topo Suomi V3 Light - Tarkka ja monipuolinen maastokartta-aineisto sekä reitittävä katukartasto osoitehaulla - Käy kaikkiin Garmin laitteisiin.

alkaen

39€

YRITTÄJÄINFO 6 / 2013 on ilmestynyt yrittajat.fi-sivuilla Yrittäjäinfon aikataulu vuonna 2014 Lehti Julkaisupäivä 1/2014 17.1. 2/2014 14.3. 3/2014 9.5. 4/2014 15.8. 5/2014 10.10. 6/2014 5.12.

JäsenyrittäJä muista hyödyntää JäsenetuJasi! Maksuton neuvontapalvelu auttaa arkisin kello 9–16 numerossa 09 229 221.

TARVIK ES KAUPAN ETTI PÄÄLLE OVH 29,-

Forerunner 210 GPS ja sykemittari kuntoilijalle - Sisäänrakennettu GPS - Tekstiili-sykevyö - Vesitiivis (IPX7)

179€ www.puhelinvaruste.fi

verkkokauppa: www.navigointivaruste.fi

Koskentie 11, JÄMSÄ, Puh. 020 720 9750, palvelemme: ark. 9.00-17.00

Keski-Suomen Yrittäjät/YRITTÄJÄSANOMAT

Yritys veitsen terällä. Vesivahinko keskeytti toiminnan, mutta työntekijät saivat palkkansa. Lokakuinen ilta, täysi ravintola ja pikkujouluaika tulossa. Hyvin menee, ajatteli ravintola Gastonen omistaja Lennart Sukapää. ”Yhtäkkiä keittiön katosta alkoi tippua vettä. Huoltomies kävi ja keittiö suljettiin. Varasimme asiakkaille pöytiä lähiseudun ravintoloista”, Lennart muistelee. ”Pahin oli vielä tulossa. Isännöitsijä ker-

010 19 15 00

toi, että edessä on iso remontti ja ravintola on kiinni noin kolme kuukautta. Olin juuri tavannut yhteyshenkilöni Ifistä ja keskeytysvakuutus oli päivitetty. Se korvasi menetetyn myynnin ja 17 työntekijän palkat.” Ifistä saat korvauspalvelua, joka sujuu niin kuin pitääkin. if.fi/yritys