KaaPolainen 2/2018 by Kaarinan Pojat

JUHLAKAUSI Kร YNTIIN! positiivisuus | luotettavuus | onnistuminen | yhteisรถllisyys

Nro 2/2018

Pääkirjoitus Viivelähdöllä juhlakauteen KaaPolainen on Kaarinan Poikien uutislehti, joka ilmestyy 4 kertaa vuodessa. SISÄLLÖNTUOTANTO Kim Ekroos toiminnanjohtaja KANNEN KUVA: Kim Ekroos Seuraava KaaPolainen ilmestyy elokuussa.

SEURAA MEITÄ SOMESSA facebook.com/KaarinanPojatOFFICIAL instagram.com/kaarinanpojatofficial twitter.com/KaarinanPojat

Tilaa UUTISKIRJE kotisivujen kautta tai käyttämällä qr-koodia.

SISÄLLYS 2/2018: Kapteeni käskee! Naisten edustusjoukkueen kausiennakko KaaPon Naiset Miesten edustusjoukkueen kausiennakko Lippulaivan Lokikirja Tiesitkö? Tähtihetket Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – osat 4-8 Miksi minä olen KaaPolainen?

Toisesta lajista lainattu termi sopii tällä kertaa harmillisella tavalla myös KaaPolaiseen. Olemme kevään ja talven aikana liian usein joutuneet pahoittelemaan viivästyksiä ja myöhästymisiä, ovat ne sitten meistä riippuvaisia tai riippumattomia. Jotenkin karun kauniilla tavalla tätä faktaa alleviivaa se, että tämänkin lehden piti ilmestyä kuukausi sitten. Edes Vuoden Urheiluseura ei aina onnistu suunnitellulla tavalla. Talvi ja kevät ovat osoittaneet sen, että menestyksellä ja kehityksellä on myös hintansa. Varsinkin seuran avaintoimijoita, ovat he sitten vapaaehtoisia tai palkattuja, on jouduttu kuormittamaan aiempaa voimakkaammin, jotta toimintaa on saatu vietyä suunnitellusti eteenpäin. Poissaolot, muutokset työelämässä, seuran kumppaneiden toiminnan muutokset, uudistukset, kehityshankkeet – kaikella on ollut vaikutuksensa, mutta onneksemme tällä seuralla on niin hienoja ihmisiä takanaan, että kentän tasolla haasteet eivät ole näkyneet. Olenkin todella ylpeä teistä kaikista KaaPolaisista, jotka olette jälleen kerran venyneet ja valmistelleet seuran ja joukkueet kauteen, joka jälleen kerran näyttää kentällä menestyksekkäältä! Olemme jo nyt saaneet nauttia juniorijoukkueiden hienoista esityksistä, edustusjoukkueiden vahvoista kauden aloituksista, maajoukkue-edustuksista, hienoista tapahtumista…toki T18- ja P20-joukkueiden jääminen niukasti SM-sarjojen ulkopuolelle oli ikävä takaisku, mutta joukkueet jatkavat laadukasta työntekoa ja näyttävät parhaillaan kentällä kuuluvansa ylemmäs. Työ jatkuu, ja kauden huipennukset ovat vasta edessä! Työ jatkuu myös taustoilla, jotta pystyisimme jatkossa ”taklaamaan” yllättävien muutosten aiheuttamat haasteet jo etukäteen. Muutokset ovat aina mahdollisuuksia kehittää ja kehittyä, ja sillä tiellä mekin olemme. Tämä yhteisö koostuu ihmisistä, joiden panos on se voima, joka seuraa pyörittää. Ihmisten jaksaminen ja toiminnan helpottaminen ovatkin avainasioita, jotka mielessä etenemme kohti tulevaa. Tiedän jo nyt, että se tulevaisuus tulee olemaan menestyksekäs ja ihmisiä puoleensa vetävä. Sillä – KaaPolaisuus on kaarinalaisuutta! Vaikka tämä lehti myöhässä ilmestyykin, löytyy sieltä jälleen kiinnostavaa faktaa ja ennakointia jo käynnissä olevaan kauteen – parempi siis myöhään kuin ei milloinkaan. Haluan vilpittömästi pahoitella kaikkia kevään viivästymisiä ja myöhästymisiä, joiden tiedän aiheuttaneen harmitusta ja haasteita. Yhdessä tekemällä pystymme nämäkin haasteet kääntämään voitoksi, ja nauttimaan tästäkin kaudesta! . Kim Ekroos Toiminnanjohtaja

positiivisuus | luotettavuus | onnistuminen | yhteisöllisyys

Nro 2/2018

Kapteeni käskee Jalkapallo on maailman hienoin ja kaunein laji. Jalkapallo on myös maailman suosituin ja harrastetuin laji. Kentillä, ja kenttien ulkopuolella kunnioitamme ja arvostamme kaikkia tässä pelissä mukana olevia. Näytämme sen teoillamme, ja siksi me näytämme myös rasismille punaista korttia – nyt ja aina. Jokainen KaaPon joukkueen kapteeni tulee kantamaan Punainen Kortti Rasisimille -kapteeninnauhaa, ja edustusjoukkueiden kapteenit sateenkaarinauhaa. Edustusjoukkueiden paitoja tulee myös nyt ja tulevaisuudessa koristamaan tämän meille tärkeän hankkeen logo. Haluamme seuran arvojen mukaisesti olla mukana ehkäisemässä syrjintää, syrjäytymistä ja vihapuhetta, sillä: Jalkapallo on peli, joka kuuluu kaikille.

PARAS POHJOISMAINEN VARAINHOITAJA Tervetuloa tutustumaan rahastoihimme ja kokonaisvaltaiseen varainhoitoomme. Lue lisää: aktia.fi/paras Varaa aika: aktia.fi tai puh. 0800 0 2470. Aktialle on myönnetty arvostettu Thomson Reuters Lipper Fund Awards 2017 -palkinto parhaimpana varainhoitajana Pohjoismaissa kategoriassa ”Overall Group Award, Small Company”.

Aktia Pankki Oyj, Turku Kauppatori Yliopistonkatu 15

Kuva: Susanna Luotonen

Naisten edustusjoukkueen kausiennakko Uusi kausi uudella kovemmalla sarjaportaalla on alkamassa, ja valmentajana taas miettii ollaanko joukkueena valmiina haasteisiin. Vielä ei ehkä joukkueen peli ole täysin valmista, mutta töitä on tehty ja eteenpäin on varmasti menty. Sarjanousun myötä ollaan saatu mukaan joukkueeseen useita uusia pelaajia, osa ennenkin KaaPossa pelanneita, ja muutama uusi vahvistus alueen muista joukkueista. Kun vielä suurin osa viime kauden pelaajista jatkaa joukkueessa, niin pelaajarinki on hyvällä tasolla. Myös tärkeään taustatiimiin ollaan saatu vahvistuksia, eli kokonaisuutena meillä on hyvä ryhmä kasassa. Joukkueen kapteenina toimii Annette Herrgård, varakapteenit ovat Milla Savolainen ja Outi Eklund. Talven harjoituskaudella ollaan kerran viikossa keskitytty Vaparin treeneissä liikkuvuuteen, ketteryyteen ja vartalonhallintaan. Kenttätreeneissä painopiste on ollut pallollisen pelin kehittäminen erilaisilla pienpeleillä. Haasteita on tietysti aina, kun joukkue uudistuu, ja pelaajat vielä opettelevat toistensa reagointia erilaisissa pelitilanteissa. Hyvällä yhteishengellä ollaan harjoituksia päästy vetämään, ja harjoitusaktiivisuuskin ollut kohtuullisen hyvällä tasolla, eli täytyy olla tyytyväinen talven ja kevään harjoituskauteen. Harjoitusotteluita on taas pelattu useita kevään aikana, ja sitä kautta huomattu uusien pelaajien sopivan erinomaisesti joukkueen pelitapaan, ja olevan myös selkeitä vahvistuksia ryhmään. Pelillisesti ei olla vielä kuitenkaan sillä tasolla mihin pyritään, mutta hyviä jaksoja ollaan harjoituspeleissä aina välillä nähty, ja tavoitteena on parantaa joukkueen peliä koko kauden ajan.

Kausi Naisten Kolmosessa tulee olemaan joukkueelle tietysti huomattavasti kovempi haaste, kuin viime kaudet Nelosessa, mutta nousua ja kovempia pelejä on haettu tosissaan, ja ollaan valmiina myös ottamaan haaste vastaan. Joukkueen tavoitteena on pärjätä uudessa sarjassa, ja pelata hyvää jalkapalloa. Sarjassa on mukana lähialueen joukkueiden lisäksi joukkueita Tampereelta ja Porista, josta tulee se ehkä kovin vastustaja AC Himmeli. Entisiä liigapelureita sisältävä joukkue pärjäsi viime kaudella hyvin nimellä NiceFutis/2 Naisten Kakkosessa, mutta pudotettiin Kolmoseen, kun silloisen emoseuran ykkösjoukkue NiceFutis putosi Kakkoseen. Sarjassa ei tule olemaan yhtään helppoa vastustajaa, mutta jokaista peliä KaaPon naiset lähtevät luonnollisesti voittamaan. Viime kauden tapaan ollaan tehty farmisopimus Kakkosessa pelaavan Turun Pyrkivän kanssa. Siellä on tarkoitus peluuttaa ja kehittää KaaPon naisten nuorimpia pelaajia aina mahdollisuuksien ja tarpeiden mukaan. Sarjakausi alkaa lauantaina 28.4. vieraspelillä, vastassa tuttu vastustaja TuTo. Ensimmäinen kotipeli pelataan Keskurin tekonurmella sunnuntaina 6.5. klo 16.30, vastaan tulee TPV/2 Tampereelta. Hienoa on, kun päästään pitkästä aikaa pelaamaan kotiotteluita myös Keskurin pääkentän nurmella. Sitä on odotettu. Raimo Lindholm Päävalmentaja, KaaPo Naiset

Tutustu joukkueeseen osoitteessa www.kaapo.fi/joukkueet/4907!

KaaPon naiset Munataktiikkaa ja masaliisoja Kevät, uuden murroksen aika. Kesäloma alkaa, sarjat alkavat. Huomio pääsee joskus herpaantumaan jo kesälaitumille, kuten allekirjoittaneella niin kuulumisten kuin treenienkin suhteen. Hyökkäysuran toista maalia olenkin lähtenyt metsästämään harjoittelemalla viimeksi treeneissä viime kesänä erään pelaajamme keksimää ”Munataktiikkaa”. Niin kutsuttu ”Munataktiikka” tarkoittaa sitä, että yksi pelaaja istuu pallon päällä sitä samalla kuljettaen. Muut pelaajat tekevät ringin tämän munapelaajan ympärille ja suojaavat tätä kyykyssä olevaa pelaajaa. Tähän mennessä havaitut taktiikan kompastuskivet: 1. Kuljettaminen. Oli harvinaisen vaikeaa päästä kyykyssä eteenpäin samalla palloa kuljettaen. Yhdeksi toimivaksi tavaksi totesin lopulta kuperkeikan, mutta silloin ongelmaksi muodostuu suojaavien pelaajien liikkuminen. 2. Taktiikka taitaa olla vastoin sääntöjä. Porsaanreikää etsitään edelleen. Tosin, jos tuomari hämmentyy niin, ettei tiedä mitä tehdä, taktiikalla on ehkä mahdollisuus menestyä. Ottamatta huomioon edellä mainittuun taktiikkaan liittyviä kehittelyvaiheessa esiin tulleita vaikeuksia, treenit ovat sujuneet hyvin. Kuntoa on kohotettu ja toisilla se onkin jo hyvällä mallilla. Yhteispeliä ja syöttötarkkuutta on haettu ja haettu. Harjoituspeleissä keväällä se näkyikin toisinaan. Sarjaan valmistautuessamme olemme myös tehneet muutakin kuin vain harjoitelleet, kuten munataktiikasta saattoi huomata. Olimme talkoissa Lasten Lystikkäässä,

Kuva: Susanna Luotonen

mikä tarkoitti osalle masaliisojen leipomista ja osalle kivaa työpäivää lasten parissa. Lisäksi osa on ollut tuomaroimassa pelejä. Tällaiset sinällään joukkueeseen liittyvät, mutta eivät suoranaisesti jalkapalloa tai harjoittelua olevat yhteiset puuhastelut ovat hyviä muistutuksia siitä, ettei joukkue ole ainoastaan kentällä ja harjoituksissa tavattava ryhmä. Siihen kuuluu ihmisiä, joita näkee koulussa, vapaa-ajalla tai vain sattumalta. Osaltamme Naisten Kolmonen alkaa, kun saamme vastaamme viime kaudelta tutun TuTon. Tiedossa on varmasti tiukkaa mittelöä, sillä viime kauden ratkaiseva häviö saattaa edelleen saada aikaan tutolaisissa revanssihalua. Lisäksi kauden ensimmäisen pelin voitto antaisi hyvät lähtökohdat molemmille uuteen sarjaan. Ainakin pelaajien osalta odotamme jo jännityksellä mitä kuluneen talven aikana on sielläkin saatu aikaan. Loukkaantumisten osalta olemme saaneet yhtä kylmää tuulta ja pilvisiä päiviä kuin tämä kevät. Jäämme toivomaan pikaisia, mutta loppuun asti vietyjä paranemisia sekä hyviä pelisäitä, mitä ne sitten itse kullekin tarkoittavat. Saana Ylikruuvi Yhden maalin kärki kaudella 2017 ja tuleva historioitsija, toivottavasti ei siinäkin yhden tutkimuksen ihme.

Kuva: Susanna Luotonen

Yhteistä kassaa kartuttamaan Oriflamen tuotteilla! Jokaisen harrastusseuran/luokan vastuuhenkilöt joutuvat miettimään jatkuvasti, miten toiminta saataisiin rahoitettua niin, ettei harrastus olisi kohtuuttoman kallis. Harjoitusvuorot, valmennus, peliasut, pelimatkat, luokkaretket jne. – nämä kaikki maksavat. Oriflame tarjoaa miellyttävän ja helpon tavan hankkia joukkueelle varoja. Oriflame-tuotepakettien myynti on hauskaa, tuottoisaa ja riskitöntä! Oriflamen tuotteet ovat joka kodin käyttökosmetiikkaa, jota ei ole myytävänä kaupoissa. Tuotteet ovat helposti myytävää päivittäiskosmetiikkaa. Tuotto varainhankintapaketeistamme kevät 2018: Paketin ulosmyyntihinta Tuotto seuralle/luokalle Love Nature setti 10€ Love Nature setistä 3€ Milk&Honey setti 10€ Milk&Honey setistä 3€ Jalkojenhoito setti 8€ Jalkojenhoito setistä 4€ Käsienhoito setti 8€ Käsienhoito setistä 4€

Tuottoesimerkki: Kun setin hinta on 8€, oma myyntipalkkionne on 4€ Jos ryhmässänne on 20 henkilöä ja jokainen myy viisi settiä, olette ansainneet (20 x 5 = 100 settiä) 100 x 4€ = 400€ Toimintaehdotus ryhmällenne:

1. Ilmoittakaa varainhankinnan aloittamisesta ja tilatkaa ryhmällenne lomakkeita, joihin voitte kerätä tilauksia. Jokaisella ryhmällä olisi hyvä olla vastuuhenkilö. 2. Kerätkää ennakkotilauksia tilauslomakkeiden avulla. Kun olette valmiita, palautatte tilaukset minulle. 3. Toimitan tilauksenne noin viikon kuluttua niiden tilaamisesta. Lasku tuotteista tulee minulle tuotteiden mukana (maksuaikaa 7 päivää). 4. Myyjät toimittavat tuotesetit tilaajille ja keräävät samalla maksut. Myyjät tilittävät rahat vastuuhenkilöllenne, joka tilittää tuotteiden nettohinnan minulle. Erotus eli myyntivoitto jää suoraan ryhmällenne!

Yhteistyöterveisin Sari Härmälä puh. 040-7153 206 sari.harmala@pp1.inet.fi

Miesten edustusjoukkueen kausiennakko Aloitimme harjoittelun viime kauden tapaan marraskuun alussa. Alkuun teimme töitä sovitusti vähän pienemmällä porukalla ja vuoden vaihteen jälkeen harjoitusvahvuuteen tuli enemmän pelaajia mukaan. Harjoittelurytmi on ollut alusta asti 4 kertaa per viikko, joista yksi on ollut puhtaasti fysiikkaharjoitus. Muut kerrat olemme harjoitelleet pallon kanssa, mutta niissäkin treeneissä on ollut mukana kestävyys sekä lihaskuntoharjoittelua. Harjoittelu on valmennuksen mielestä ollut alusta asti hyvää ja töitä on tehty hyvässä ilmapiirissä tosissaan. Olemme edenneet suunnitelman mukaisesti palanen kerrallaan ja kauden alla voi todeta, että etukäteen mietityt asiat on päästy käymään kaikki hyvin lävitse. Harjoitusotteluita on pelattu säännöllisesti vuodenvaihteen jälkeen, ja onnistuimme niissä ihan kohtuullisesti, joskin myös huomasimme, mitä Kakkonen sarjatasona vaatii muun muassa pelin kaksinkamppailuvoiman osalta. Itse pallollisessa pelissä olemme pärjänneet ajoittain tosi hyvinkin, mutta myös vastustajat puolustavat tällä sarjatasolla paremmin joten maalipaikkoihin pääseminen ja niissä onnistuminen on myös entistä vaikeampaa. Luottavaisin mielin olemme kuitenkin kauteen voineet lähteä. KaaPo on tänäkin vuonna ollut kiinnostava ja uusia pelaajia on tullut mukaan. Pallo-Iiroista Mikko Valtanen, FC Interistä Jani Luoma, Mikke Louhela, Elias Untamala, Tps:sta Roope Läpinen, PePosta Juuso Eteläpää, SalPasta Joonas Madetoja ja oma juniorimaalivahtimme Riku Tanila ovat kaikki osoittautuneet hyviksi vahvistuksiksi joukkueeseemme ja kun iso osa viime kausien rungostamme jatkaa, on meillä mielestäni hyvinkin laadukas 25 kenttäpelaajaa sekä 3 maalivahtia käsittävä ryhmä. Poispäin on ollut myös liikettä, kun pitkään KaaPoa edustaneet Kalle Luotonen, Joonas Lahti, Tempo Hopsu, Jaakko Hietarinta, Joel Ylistalo ja Interin liigamiehistöön tiensä raivannut Joona Järvistö siirtyivät toisaalle tai muiden haasteiden pariin.

Kuvat: Jukka Puputti

Uusi sarjataso tuo vastaan entistä kovempia vastustajia, joista ehkä etukäteen ajatellen luulen GrIFK:n ja SalPan olevan lohkon suosikkeja. Olen kuitenkin varma, että pystymme antamaan hyvän vastuksen ja haastamaankin lohkomme joukkueet, eikä meillä ole tarkoitus vain lähteä pelaamaan sarjapaikasta, vaan näen kyllä ihan hyvän mahdollisuuden myös pärjätä myös tässä sarjassa. Ehdottomaksi vahvuudeksi näen suht laajan pelaajarinkimme joten saamme kyllä aina laadukkaan kokoonpanon joka otteluun. Se auttaa ja on auttanut meitä jo harjoituskaudella päivittäisessä tekemisessämme, kun harjoituksissa pelaajilla on terve kilpailu pelipaikoista. Kun kaikki laittavat itseään koko ajan täysillä likoon, on harjoittelumme laadukasta päivästä toiseen. Viime kaudella ottelujamme kävi katsomassa ihan mukavasti yleisöä, joten tietysti toivomme ihmisten lähtevän taas kannustamaan joukkuettamme parempiin suorituksiin. Täksi kaudeksi Keskurille on saatu vielä uusi hieno katsomo jossa kelpaa katella keltapaitojen esityksiä. Kaarinassa on aina osattu järjestää hieno ottelutapahtuma josta iso kiitos myös edustusjoukkueen puolesta kaikille hienoille vapaaehtoistekijöille, jotka puhtaasta auttamisen halusta mahdollistavat sen. Lisäksi Keskurin henkilökunta huoltaa kenttää niin, että se on koko Turun alueen parhaimpia jollei paras, joten ei voi kuin olla tyytyväinen. Koitamme palkita parhaan kykymme mukaan paikalle saapuvan yleisön viihdyttävällä pelaamisellamme ja taistelevalla ilmeellä läpi kauden! Tomi Kivikoski Päävalmentaja, KaaPo miehet Tutustu joukkueeseen osoitteessa www.kaapo.fi/joukkueet/4905!

Lippulaivan lokikirja Tätä hetkeä jokainen pelaaja odottaa kuin kuuta nousevaa - sarjakauden avausta. Takana on monta treenituntia, juoksukilometriä ja litroittain vuodatettua hikeä. Liki seitsemän kuukauden odotus on kohta ohi ja pääsemme pelaamaan merkityksellisiä pelejä. Itse odotan uutta kautta sekavin mielin. Olen totta kai innoissani, kun saan jo 9. kerran aloittaa kauden KaaPossa. Samalla mieleni perukoilla kuitenkin häilyy ajatus siitä, että tämä saattaa olla se viimeinen kausi. Olen kuitenkin saanut rinnalleni jälleen todella tasokkaan joukkueen, jossa on taas liuta uusia pelaajia. Tällä kertaa Lippulaivan lokikirja esittelee KaaPon miesten edustusjoukkueen 2018. Tolppien välissä jatkaa tuttu kaksikko Jesse Peltonen - Teemu Muurinen. Pojat ovat kuitenkin saaneet haastajikseen jo edustusjoukkueen kanssa sopimuksen tehneen Riku Tanilan (KaaPo P20) ja edustusjoukkueenkin harjoituksissa viime aikoina viihtyneen B-juniori-ikäisen Olli Toivasen. Nuorilla haastajilla tarttuu pallo hanskoihin sen verran vakuuttavasti, että kokeneemmat kassarit saavat olla varuillaan! Alkukeväästä joukkue äänesti itselleen kivitalon kokoisen kapteenin Ilmari Heinosen, joka johtaa joukkojaan puolustuslinjasta käsin. Heinosen ohella puolustuksen tukipilareina tällä kaudella ovat vanhat tutut Sami Nyholm, Antti Horjanheimo, Teemu Tuominen, Vili Ruuskanen, Joel Kontkanen ja Leevi Puputti sekä Jussilan veljekset Jani ja Joona. KaaPon keskikentän kuninkaina jatkavat vahvasti viime kaudella keltapaidoissa debytoinut Niklas Kuusio ja kokenut liigajyrä ”Jugi” Tuomanen. Tukea Nikkelle ja Jugille tarjoavat Matias Hilska, Peetu Savolainen sekä ensi kertaa KaaPo-paidan päälleen pukevat, PePo:sta siirtynyt Juuso Eteläpää, raumalaisten osuutta KaaPossa kasvattava Mikko Valtanen sekä FC Interistä tullut Mikke Louhela. Hyökkäyspäähän on saatu paljon uutta materiaalia, kun edellisiltä kausilta tuttujen Mikael Sibakovin, Juho Salmisen, J-P Jääskeläisen ja tulevalla kaudella kuuskymppi-paidalla pelaavan ”Rambo” Ojanperän kaveriksi on hankittu SalPasta Joonas Madetoja ja FC Interistä Jani Luoma. Hyökkäyspäätä vahvistavat myös takaisin kasvattajaseuraansa palaavat Roope Läpinen (TPS) ja Elias Untamala (FC Inter). Allekirjoittanut joutuneekin tässä seurassa tyytymään vaihtopenkin lämmittäjän rooliin tai ainakin tekemään todella kovasti töitä avauspaikan saavuttamiseksi. Itse lähden tulevaan kauteen Miesten Kakkosessa luottavaisin mielin. Olemme tehneet lujasti töitä koko talvikauden ja koen, että olemme valmiit ottamaan paikkamme korkeammalla sarjatasolla heti toukokuun 5. päivä, kun avaamme kauden Hämeenlinnassa. Vielä lopuksi haluan muistuttaa, kuinka tärkeä on joukkueen 12. pelaaja – te katsojat ja kannattajat! Olen viimeisten kausien aikana tavannut teistä monia ja usein vaihtanut kuulumiset lyhyesti tai pitemmän kaavan kautta. Haluankin korostaa, että jokainen pelaaja on aina valmis juttelemaan ja kommentoimaan joukkueen kuulumisia ja otteita kentällä kannattajien kanssa. Yhdessä luomme yhteisöllisyyttä – KaaPolaisuutta – ja tunnelmaa ottelutapahtumiimme! Jussi Luotonen Kirjoittaja on KaaPon miesten edustusjoukkueen hyökkäyspään vähemmän maaliahne konkari ja tuleva opettaja, joka kertoo kauden 2018 KaaPolaisissa miesten edustusjoukkueen tunnelmia ja kuulumisia.

Kuva: Jukka Puputti

TIESITKÖ?

Tiesitkö?-palstalla kaivetaan muun muassa seuran tilastoja ja knoppitietoja historian syövereistä, läheltä ja kaukaa.

Juhlavuoden tapahtumia valmistellaan täyttä häkää. Kymmenen vuotta sitten juhlittiin Ravintola Kivitaskussa, tänä vuonna uudessa upeassa Kaarina-talossa! Kuva: KaaPon arkisto

Tiesitkö, että vuonna 2008 Kaarinassa pelattiin C15-tyttöjen FUN-turnaus, joka nykyään kulkee nimellä Laura Kalmari-turnaus? KaaPo sijoittui kotijoukkueena tuolloin sijalle 12. Tänä vuonna elokuussa pelataan KaaPon 60-vuotisjuhlaturnaus, joka on suunnattu poikien ikäluokille P7-P13!

Kuva: KaaPon arkisto

III Kymmenen vuoden takaisesta kausijulkaisusta löytyy mielenkiintoisia nimiä ja tilastoja. Vuoden 2008 P96 Milan -joukkueessa pelasi TPS:n keskikentällä nykyään luutiva Niklas Blomqvist ja ikäluokan toisesta ryhmästä, Romasta KaaPon 60-paitaan kantava Rami Ojanperä. Naisten joukkueen listalta löytyy muiden muassa Janni Lindholm, joka löytyy samalta listalta vielä tänäkin päivänä!

Tiesitkö, että KaaPon historiaan kuuluu myös toinen laji – jääkiekko! ”Lätkässä” KaaPo esiintyi korkeimmillaan kolmannessa divisioonassa. KaaPon alla jääkiekkoa pelattiin vuoteen 1986 saakka, jolloin syntyi Kaarinan Kiekko-Pojat, jonka edustusjoukkue HC Indians Kaarina pelaa nykyään Suomi-sarjassa.

Tiesitkö, että vuonna 1998 miesten edustusjoukkuetta luotsasivat Pasi Läpinen ja Olli Tuominen? Nykyään ”Pate” vastaa P15-joukkueen valmennuksesta ja Olli tunnetusti seuran puheenjohtajan tehtävistä! Kuva: KaaPon arkisto

Tähtihetket

Tähtihetket-palstalla käsitellään ajankohtaisia tähtihetkiä seuran arjesta.

Maaliskuussa aloitimme kevään päiväkoti- ja alakoulutapahtumat, joiden avulla olemme ilahduttaneet kaarinalaisia lapsia päiväkotiviearailuin, futsal-tapahtumalla ja Kaikki Pelaa-turnauksen muodossa. Olemmekin tavoittaneet ja vieneet futiksen ilosanomaa sadoille kaarinalaisille lapsille myös ydintoimintamme ulkopuolella! Kuva: Susanna Luotonen

Huhtikuu Tyttöjen Alueturnaus Eerikkilässä kokosi jälleen yhteen 02-ikäluokan parhaimmiston, ja KaaPosta mukana oli peräti kuusi pelaajaa! Aluejoukkueen paidassa taitojaan pääsivät näyttämään Daniela Sandås, Suvihelmi Oksanen, Milla Mäenpää, Ilona Anttonen, Ellen Strömborg ja Ronja Wirtanen. Varasijoillakin mukana oli vielä kolme keltapaitaa Sani Virtasen, Noora Jalavan ja Selja Leiwon muodossa! Kuva: Juha Oksanen

Toukokuu Toukokuussa niin Interin Joona Järvistö kuin TPS:n Joakim Latonenkin nousivat esiin Veikkausliigassa, sillä Järvistö teki ensimmäisen liigamaalinsa (7.5. KuPS-Inter) ja Latonen puolestaan debytoi todella lupaavasti liigan jättiläistä, HJK:ta vastaan 18.5. Unohtaa ei sovi myöskään Suvihelmi Oksasen ja Ilona Anttosen erinomaisia esityksiä Suomi-paidassa TU16 UEFA Development-turnauksessa!

Kuva: Jukka Puputti

positiivisuus | luotettavuus | onnistuminen | yhteisöllisyys

Maaliskuu

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – osat 4-8 Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet Tammikuussa 2018 Kaarinan Pojat valittiin Urheilugaalassa Suomen Vuoden Urheiluseuraksi 2017. Tämän vuoden palkinnon teemana oli Seuratoiminnan tulevaisuus, ja tekemällämme työllä olemme pystyneet kiitettävällä tavalla vastaamaan tulevaisuuden muutoksiin ja haasteisiin. Valinnan jälkeen olemmekin saaneet kyselyitä toiminnastamme, sen laadusta ja eri tasoista, sekä niistä perusteluista, jotka olivat valinnan takana. Näemmekin valinnan myötä mahdollisuuden esitellä toimintaamme purkamalla sitä pieniin palasiin, jotka isona kokonaisuutena johtivat valintaan Vuoden Urheiluseuraksi. Tämän myötä syntyi 10-osainen juttusarja, Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet, joilla avataan toimintaamme ja tietämme Urheilugaalan lavalle. Valinnan tehneen Suuren raadin ajatuksia ja perusteluita emme toki tiedä, vaan tämä on meidän näkemyksemme siitä, miksi juuri me olemme Vuoden Urheiluseura. Juttusarjan osat julkaistaan kevään aikana pääsääntöisesti viikon välein, mutta joinain viikkoina saatamme ilahduttaa lukijoitamme ja seuraajiamme kahdellakin osalla. Toivomme kirjoitusten herättävän keskustelua ja ajatuksia ja totta kai toivomme niiden myös osaltaan tekevän toimintaamme vieläkin tunnetummaksi! Palautteita ja kysymyksiä voi lähettää joko sähköpostitse osoitteeseen toimisto@kaapo.fi, tai kotisivujemme www.kaapo.fi palautelomakkeen kautta.

Osa 4 – Osallistaminen ja huomiointi Seuran kaikki toimijat ovat tärkeitä. Osoitamme sen arvostamalla toisten tekemää työtä ja huomioimme sen kiittämällä ja palkitsemalla. Yhteisissä tilaisuuksissa tervehdimme toisiamme. Järjestämme yhteisiä tapaamisia, joissa seuran toimijat voivat tutustua toisiinsa. Toimintamme on suvaitsevaista ja tasa-arvoista. Pyrimme omalla toimintatavallamme ehkäisemään syrjintää, rasismia ja vihapuhetta, sillä jalkapallo kuuluu kaikille. Seuran missio, ”KaaPolaisuus on kaarinalaisuutta”, ohjaa kaikkea toimintaamme. Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet -sarjan neljäs osa alkaa otteella seuran arvoista. Seuran toimijat ovat aidosti tärkeitä, sillä ilman heitä ei tätä seuraa olisi. Seuran toiminnassa on lähes kuudenkymmenen vuoden aikana ollut mukana tuhansia ihmisiä, ja jokainen heistä on jättänyt jälkensä seuran historiaan. Toiset isomman, toiset

www.kaapo.fi

pienemmän, mutta kaikki ovat olleet tärkeitä, ja kaikki ansaitsevat työstään kiitoksen. Niin, kiitos. Tuo pieni sana ei koskaan kulu, eikä se Haloo Helsingin laulun sanoin ole kirosana. Se on tärkeä osa arkea ja juhlaa, ja yksi tärkeimmistä työkaluista, joka seuran työkalupakista löytyy. - Olemme huomanneet käytännössä, miten tärkeä tuo sana on, ja miten pienellä huomioimisella saamme luotua ilmapiirin, jossa kaikki toimijat kokevat tekevänsä aidosti merkityksellistä työtä. Ja tällä taas on kauaskantoisia vaikutuksia. Kerron esimerkin henkilöstä, jonka kanssa emme saaneet keskinäistä yhteistyötä oikein toimimaan. Aloimme säännönmukaisesti kiittämään tätä henkilöä, joka kuitenkin teki työnsä, joka taas auttoi meitä tapahtumiemme järjestämisessä. Hiljalleen yhteistyö, keskinäinen luottamus ja kunnioitus paranivat, kun osapuolet oppivat toistensa toimintatavat, ja huomioivat toisen tekemän työn. Pienellä eleellä oli suuri vaikutus, ja pyrin aina pitämään sen mielessäni, kertoo toiminnanjohtaja Kim Ekroos. KaaPo on viime vuosina pyrkinyt muutenkin säännönmukaisesti kehittämään huomioimiskuluttuuria eri keinoin. Palkitseminen ja huomiointi niin arjessa kuin juhlassakin on saanut yhä suurempaa jalansijaa seuran toiminnassa. Seuran päättäjäiset ovat erinomainen mahdollisuus nostaa esiin seuran menestyjiä myös kentän laidalta (tai ehkäpä pikemminkin menestyksen mahdollistajia!), ja esimerkiksi Vuoden Valmentajan lisäksi seura palkitsee vuosittain Vuoden toimihenkilöt, joten toimenkuvasta huolimatta arjen sankareita pyritään huomioimaan ja nostamaan heidän tärkeää panostaan esiin. Edellä mainittujen palkintojen lisäksi erilaiset kunniamerkit ja muut huomionosoitukset voivat tuntua perinteisiltä, mutta ovat aina saajalleen merkityksellisiä. - Kymmenisen vuotta sitten seuran täyttäessä 50 vuotta, nimettiin seuran historian 50-vuotisjuhlakokoopano, joka julkistettiin seuran juhlissa. Muistan elävästi, miten liikuttuneita tähän kunniakokoonpanoon nimetyt KaaPolaiset olivat, ja uskon tuon huomionosoituksen olleen jokaiselle aidosti merkittävä. Jälleen kerran, arvostuksen pukeminen sanoiksi tai tekstiksi kunniakirjassa oli saajalleen suurempi juttu, kuin me muut osasimme kuvitellakaan. Tässä kohdin uskallan jo raottaa ”salaisuuden verhoa” sen verran, että tulemme nyt juhlavuoden kunniaksi avaamaan kunniagallerian, jonka toivomme herättävän sinne nimettävissä henkilöissä yhtä syviä tunteita kuin kymmenen vuotta sitten. Huomiointi ja palkitseminen ei toki ole ainoa tapa kunnioittaa KaaPolaisten työtä, vaan seurassa nähdään myös

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... osallistamisen arvo. KaaPolaiset ovat olleet isossa roolissa kehittämässä seuraa, luomassa sen strategiaa ja materiaaleja, toimenkuvia ja ohjeistuksia. Seuran johto on proaktiivinen ja konkreettisesti kentän laidalla kuuntelemassa viestejä ja ehdotuksia seurakentältä, jotka nähdään aina tärkeinä. - Aina toimistolla ei ole sitä parasta tietoa, miten mikäkin asia toimii käytännössä, ”kentän tasolla”, ja silloin onkin tärkeää ottaa suunnitteluun mukaan niitä toimijoita, joilla on ensikäden tietoa mikä toimii ja mikä ei. Yhteistyö on tässäkin voimaa, sillä näin kaikki tuntevat olevansa aidosti osa seuraa. Johto ei vain anna ”ylhäältä” ohjeita, vaan antaa seuraväelle mahdollisuuden vaikuttaa ja osallistua. Ja kuten sanoin, se on seuralle tärkeää ja varmasti yksi merkittävä osa saavutustemme takana. Käytännön tasolla tämä toimintatapa tarkoittaa sitä, että seura on kaikilta toimintatavoiltaan avoin ja helposti lähestyttävä. Seurakyselyt, arjen läsnäolo ja avoimuus päätöksenteossa ovat keinoja seuran jäsenien osallistamiseksi seuran kehittämiseen. Seuran vuonna 2015 valmistunut strategiatyö kesti lähes kaksi vuotta ja sen aikana tarjottiin osallistumisen mahdollisuuksia kaikille osapuolille (toimihenkilöt, vanhemmat, pelaajat) kullekin parhaiten sopivalla tavalla. Ja pelkästään strategiaprosessiin nuo vaikuttamismahdollisuudet eivät rajoitu, vaan niin vanhemmat kuin pelaajatkin ovat päässeet muullakin tavoin vaikuttamaan seuran toimintaan. Pelaajat tekivät itse KaaPolaisen pelaajan mallin, ja vanhempien ohjeistuksien sekä pelisääntöohjeistuksien pohjana toimii data, jota seura on kerännyt muun muassa tyytyväisyyskyselyiden kautta. - Seuran toiminta perustuu vahvasti seuran arvoihin, jotka ovat positiivisuus, luotettavuus, onnistuminen ja yhteisöllisyys. Koko ajan toiminnassamme on totta kai kehitettävää, ja parhaillaankin pohdinnassa on joukkueiden ja seuran yhteinen työpaja, jonka avulla pyritään sujuvoittamaan ja helpottamaan arkea varsinkin kaikkein kiireisimmässä kohdassa kautta. Avoimessa tilaisuudessa pystymme varmasti löytämään uusia toimintatapoja, jotka helpottavat kaikkien toimintaa. Esimerkiksi juuri tällaisissa tilaisuuksissa arvot toteutuvat mitä parhaimmalla tavoin – luomme yhdessä, avoimessa ja positiivisessa ympäristössä yhteistä toimintatapaa, joka toteutuessaan on meille suuri onnistuminen! Näen tällaiset tapahtumat erittäin tärkeinä, ja toivon muiden tuntevan samoin. Toki tässäkin kohtaa on myönnettävä, että aina ei itsekään osaa olla hetkessä riittävän avoin uusille ajatuksille, jos ei heti pysty näkemään mitä se tuo tullessaan. Jotkin toimintatavat ovat niin juurtuneita, että joskus kestää hetken päästä niistä irti. Toisaalta, elämä on jatkuvaa oppimista ja itsensä kehittämistä, ja itsekin pyrin tekemään kovasti töitä sen eteen, että osaisin olla aina avoin uusille ajatuksille. Tässä seurassa on kuitenkin niin kovaa osaamista, että sitä pitää kunnioittaa ja kuunnella, ja ottaa siitä itselleenkin oppia.

www.kaapo.fi

osaisin olla aina avoin uusille ajatuksille. Tässä seurassa on kuitenkin niin kovaa osaamista, että sitä pitää kunnioittaa ja kuunnella, ja ottaa siitä itselleenkin oppia. Viimeisimpänä, joskaan ei kuluneen sanonnan mukaan vähäisimpänä, osallistamisen toimintamallina seura näkee uuden, niin kutsutun alumnitoiminnnan. Alumnitoiminnalla tarkoitetaan seuraihmisten, entisten ja nykyisten, vieläkin vahvempaa kiinnittämistä seuraan tarjoamalla eri tapoja osallistua sen toimintaan. - Tavoitteenamme on lisätä yhteisöllisyyttä ja seuran asemaa omassa yhteisössä. Tavoitteena on myös ehkäistä ”drop outia” ja syrjäytymistä pitämällä lapset ja nuoret kiinni toiminnassa myös urheilu-uran päätyttyä. Tavoitteena on löytää nuorille urheilijan polun rinnalle myös toinen rooli, jossa nämä voisivat jatkaa pelaamisen ohessa ja uran päätyttyä, ja toisaalta taas tarjota eri tapoja tulla mukaan myös varttuneemmalla iällä, tai palata toimintaan tauon jälkeen. Haluamme olla yhteisössämme merkittävä toimija ja yksi tärkeimmistä kaarinalaisuuden ilmentymistä ja uskomme tämän työn olevan tärkeässä osassa näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Kuten SPL:n Länsi-Suomen piiri onnittelutekstissään kirjoitti, KaaPolaisuus on kaarinalaisuutta, mutta KaaPolaisuus on myös välittämistä, Ekroos päättää. Näillä sanoin on hienoa päättää sarjan neljäs osa, ja jäädä odottamaan puolivälin krouvia – seuraavaksi vuorossa siis vuorossa viides osa, jossa esittelyssä yksi tärkeimmistä toiminnoistamme, Yhteisötoiminta!

Osa 5 – Yhteisötoiminta KaaPon toiminnan yksi tärkeimmistä osa-alueista on jo nyt yhteisötoiminta, joka tulee varmasti nousemaan tulevaisuudessa yhä tärkeämmäksi osaksi seuraa ja sen toimintaa. Yhteisötoiminnalla tarkoitetaan oman ympäristön ihmisten kiinnittämistä seurojen toimintaan, tasavertaisten liikuntamahdollisuuksien luomista jalkapallon keinoin, huomioimiskulttuurin ja yhteisöllisyyden sekä seurojen vaikuttavuuden ja tunnettuuden lisäämistä. Tällä hetkellä KaaPo on, kuten monella muullakin osa-alueella, tehnyt yhteisötoiminnan toteuttamisessa vahvaa yhteistyötä Kaarinan Nappuloiden kanssa. Seurojen jäsenmäärät ovat kaupungin väkilukuun (32 000) nähden niin merkittävät, että seurat kokevat vastuukseen toimia omassa yhteisössään myös perinteisen seuratoiminnan ulkopuolella ja pyrkiä tällä tavoin vaikuttamaan liikunnallisen elämäntavan omaksumiseen, yhteisöön kiinnittämiseen, syrjäytymisen ja yksinäisyyden ehkäisemiseen sekä yksilön huomioimiseen iästä riippumatta. KaaPon ja KaaNan yhteisötoiminta käsittää tällä hetkellä päiväkoti- ja oppilaitosyhteistyön, alumnitoiminnan, senioritoiminnan, seuro-

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... jen tapahtumien kehittämisen, Tukipooli-toiminnan sekä vankan yhteistyön erilaisissa hankkeissa. Mitä nämä eri osiot käytännössä pitävät sisällään, sitä avaamme tarkemmin myöhemmin tässä tekstissä. Päästetään sitä ennen toiminnanjohtaja Kim Ekroos ääneen kertomaan yhteisötoiminnan merkityksestä ja vaikutuksesta seuran toimintaan. - Seurat ovat yhteisössämme jo niin isoja ja vaikuttavia toimijoita, että koemme jo vastuuksemme olla vahvasti mukana yhteisömme toiminnassa myös muualla kuin kentän rajojen sisäpuolella. Meillä on seuroina osaamista ja mahdollisuuksia kehittää toimintaamme ja uusia toimintamalleja samalla, kun ratkomme yhteiskunnallisia haasteita ja ongelmia. Samalla pystymme nousemaan myös kaupungille entistäkin tärkeämmäksi ja merkityksellisemmäksi kumppaniksi, joka pystyy tarjoamaan erilaisia palveluja, kuten esimerkiksi iltapäiväkerhotoimintaa. Näen, että turvataksemme elinvoimamme meidän pitääkin toimia yhä vahvemmin myös osa-alueilla, jotka on perinteisesti mielletty julkisen sektorin vastuulle. Ja työ, jota jo nyt olemme tehneet, oli varmasti yksi tekijöistä joka toi Unon Kaarinaan.

ritään herättämään liikunnan kipinää jalkapallon keinoin, ja ne ovatkin nousseet erittäin suosituiksi osiksi koulujen kevättä. Yläkouluille järjestetään myös loppukeväästä niin sanottuja mestaruusotteluita, joissa koulut pääsevät haastamaan toisiaan yksittäisissä otteluissa Kaikki Pelaa-tapahtuman tapaan. Tulevaisuudessa seurat tulevat olemaan vahvasti mukana myös kerhotoiminnan järjestämisessä niin ala- kuin yläkouluissakin, ja tulevat näin olemaan entistäkin vahvemmin mukana kaarinalaisten lasten ja nuorten arjessa.

Erityisnuorten Futistoiminta

KaaPossa on jo kuuden vuoden ajan toiminut Timo Pösön vetämä erityisfutistoiminta, joka on koko ajan nostanut suosiotaan. Ryhmällä on toimintaa kerran viikossa, ja se sisältää pääasiassa perustaitojen harjoittelua ja pelaamista. Harrastajamäärä ja ryhmän sisäiset erot eivät tällä hetkellä mahdollista osallistumista pelitoimintaan, tai muiden vastaavien ryhmien yhteisiin pelitapahtumiin, mutta hiljalleen määrät ovat nousseet jo parinkymmenen tienoille, ja tavoitteena on jo kuluvan vuoden aikana järjestää ryhmälle pelitoimintaa muiden ryhmien kanssa.

Nauti Pelistä -Tukipooli Päiväkoti ja oppilaitosyhteistyön kehittäminen, Futiseskaritoiminta

Yhteistyötä päiväkotien ja alakoulujen kanssa kehitetään niin kutsuttujen päiväkotikiertueiden ja -tapahtumien kautta. Kaikki alueen päiväkodit, jotka haluavat lähteä yhteistyöhön mukaan, otetaan mukaan kiertueille, jotka järjestetään niin syksyllä kuin keväälläkin. Tarvittaessa vierailuja yhdistetään niin, että kahdelle tai kolmelle päiväkodille järjestetään toimintaan samalla kertaa. Kiertuetapahtumat järjestetään päiväkodin omalla alueella tai välittömässä läheisyydessä olevalla kentällä / vastaavalla alueella. Kiertueiden jälkeen pyritään järjestämään kaikkien päiväkotien yhteinen tapahtuma niin keväällä kuin syksylläkin. Tapahtumilla lapsia pyritään innostamaan liikkumiseen jalkapallon avulla, ja heitä ohjataan tapahtumien jälkeen seurojen yhteiseen, 4 – 5-vuotiaille suunnattuun Futiseskaritoimintaan, joka on noussut kuluneen vuosikymmenen aikana yhdeksi seurojen tärkeimmistä toiminnoista. Toiminnan laadun takeena ovat huipputason ohjaajat, jotka pitävät tapahtumien laadun korkeana kerrasta toiseen. Yhteistyötä perusopetuksen koulujen kanssa on kehitetty koulujen jalkapallotapahtumien, sekä kyläjoukkue- ja taitokoulutoiminnan markkinointikiertueiden kautta. Jalkapallotapahtumista tärkeimpiä ovat alakoulujen Kaikki Pelaa-jalkapallotapahtuma keväällä, ja koulujen futsal-turnaukset /-tapahtumat kevättalvella. Näillä tapahtumilla py-

www.kaapo.fi

KaaPon Nauti Pelistä-tukipooli perustettiin aikoinaan tukemaan lahjakkaiden pelaajien kehittymistä, valmentajien kouluttautumista ja etenkin vähävaraisten lasten ja nuorten harrastustoimintaa. Viime mainittu on käytännössä koko tukipoolin olemassaolon ajan ollut pääosassa, ja kuuden toimintavuoden aikana tukipooli on tukenut vähävaraisten lasten ja nuorten harrastusta 18 000 eurolla. Tukipoolin rahoitus tulee kokonaan perustoiminnan ulkopuolelta, ja se toimii yksityisten lahjoituksin, kampanjoiden, tapahtumien ja yhteistyökumppaneiden rahoituksen voimin.

Seurojen omat tapahtumat

Tällä osa-alueella tavoitteena on vahvistaa ja kehittää seuran omia tapahtumia, kuten turnauksia, seurapäiviä ja muita vastaavia tapahtumia. Tapahtumilla pyritään paitsi markkinoimaan omaa toimintaa ja osaamista, myös vahvistamaan seurojen yhteisöllisyyttä ja asemaa omassa yhteisössä. Tapahtumat toimivat myös seurojen ydintoimintaan kuuluvina varainhankintakeinoina, joita kehittämällä lasten ja nuorten harrastamisen hinnan nousua pystytään hillitsemään.

Toimihenkilöpankki ja Alumnitoiminta

Toimihenkilöpankin tavoitteena on seurojen toimihenkilöiden osaamisen kartoittaminen ja kirjaaminen niin, että toimihenkilöistä muodostuisi ”osaamispankki”. Pankkia hyödyntämällä voi kohdennetusti pyytää apua eri projekteihin henkilöiden osaamisen mukaan, ja näin tehostaa

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... vapaaehtoisten rekrytointia ja sitoutumista työtehtävien ollessa tarkoin rajattuna ja kirjattuna per tehtävä. Näin toimittaessa uskomme sitoutumisen olevan helpompaa, ja näemme sillä olevan vapaaehtoisuutta lisäävää vaikutusta, jota pyrimme tulevaisuudessa lisäämään myös puhetavan muutoksella. Vapaaehtoisuus tulee nähdä mahdollisuutena saada ja lisätä omaa osaamistaan, josta voi hyötyä myös muilla elämänalueilla – ei pelkästään ”pakkopullana”, joka vain ottaa. Alumnitoiminnalla puolestaan tarkoitamme uutta, vielä kehitteillä olevaa toimintaa. Seurojen kautta on vuosikymmenten saatossa kulkenut tuhansia ja tuhansia lapsia, nuoria ja aikuisia. Tavoitteena on aloittaa säännöllinen alumnitoiminta, jonka tavoitteena on huomioida ja kiittää entisiä seuratoimijoita ja pelaajia, ja kiinnittää heitä uudelleen seuran toimintaan tukijana, katsojana, jäsenenä tai toimijana. Varsinaisen alumnitoiminnan lisäksi keskitytään myös tarjoamaan seurojen nykyisille pelaajille omaa ”urapolkua” pelaajauran rinnalle tai sen jälkeiseen aikaan (pelaaja-valmentaja, pelaaja-tuomari, pelaaja-seuratoimija ja niin edelleen). Tavoitteena on kiinnittää lapsia ja nuoria seuratoimintaan niin, että nämä löytävät itselleen myös toisen uran ja kokevat kuuluvansa yhteisöön, vaikka pelaaminen loppuu.

Senioritoiminta

Alumnitoiminnan jatkoksi ja lisäksi seurat toteuttavat senioritoimintaa, joka ei edellytä aikaisempia siteitä seuroihin. Toiminnalla pyritään aktivoimaan seniori-ikäisiä liikuntaja / tai ottelu-/urheilutapahtuman seuranta-tapahtumilla kaksi kertaa vuodessa. Toimintaa suunniteltaessa ei vielä osattu edes arvata, mitä tuleman pitää, mutta senioritoiminnan ”lippulaivaksi” perustettu Kävelyfutis osoittautui yllättävän suosituksi toiminnaksi, joka vetää viikoittain mukaan kymmenkunta kävelevää seniorifutaria! Myös perinteiseen tapaan pelattavaa kuningaslajia on senioreille tarjolla, ja käytännössä läpi vuoden KaaPon ”Huru-ukot” käyvätkin juoksemassa pallon perässä – vaikka silminnäkijöiden mukaan vauhti ei juuri kävelyfutista kovempi olekaan =) Yhdessäolo ja hyvähenkinen liikunta ovat kaiken keskiössä.

Hankkeet

Yhteisötoiminta on, suunnitelmien mukaisesti kasvanut kasvamistaan, ja olennainen osa tällä kasvun tiellä ovat olleet Punainen Kortti Rasismille- ja Lupa auttaa-hankkeet, joissa KaaPo on ollut aktiivisesti mukana. Punaista korttia rasismille on näytetty jo pitkään, ja tulevalla kaudella tukea tälle tärkeälle työlle osoitetaan konkreettisesti jokaisen joukkueen kapteenin voimin – jokaisen käsivarresta kun löytyy PKR-kapteeninnauha. Edustusjoukkueet haluavat olla vieläkin vahvemmin mukana kantamalla logoa paidois-

www.kaapo.fi

saan samalla ylpeydellä, jolla kantavat KaaPon perinteistä logoa! Lupa auttaa -hankkeessa seurat ovat olleet mukana vasta lyhyen aikaa, mutta tästäkin hankkeesta on muodostumassa seuroille erittäin tärkeä toiminnan tukijalka. Hankkeessa uudistetaan lapsi- ja perhepalveluita, ja seurat tarjoavat syrjäytymisvaarassa oleville lapsille ja nuorille mahdollisuuden kuulua yhteisöön ja saada urheilun kautta liikunnallista ja henkistä hyvinvointia sekä elämyksiä. Yhteisötoiminta tulee tulevaisuudessa olemaan osa suomalaista urheilukenttää yhä vahvemmin, ja siinä työssä KaaPo haluaa olla, ja onkin, etulinjassa. Olemme merkittävä ja merkityksellinen toimija omassa yhteisössämme, ja sen tulee myös toiminnassamme näkyä. Hieman jääkiekon liigaseura Porin Ässien toimitusjohtaja Eeva Perttulan kuulua lausahdusta mukaillen, ”me emme voi vaan pelata futista”. Yhteisötoiminnasta siirrytään rakennusaineiden seuraavaan osaan varsin sujuvasti, sillä ilman sitä ei yhteisötoimintaakaan tässä muodossa ja laajuudessa olisi – seuraavassa osassa kerromme siis Seurayhteistyöstä.

Osa 6 – Seurayhteistyö Yksi suurimmista tekijöistä KaaPon menestyksen ja samalla myös Vuoden Urheiluseura -palkinnon takana on eittämättä etenkin viime vuosina voimakkaasti kehittynyt seurayhteistyö, jonka näkyvimpänä muotona on merkittäväksi noussut yhteistyö Kaarinan Nappuloiden kanssa. Aiempina vuosina toisistaan erilleen ajautuneet seurat ovat kohta kahden vuoden ajan tehneet tiivistä yhteistyötä, jonka tulokset ovat olleet jo lyhyessä ajassa erittäin lupaavia, ja joka tulee tulevaisuudessa yhä tiivistymään. - Toimiva yhteistyö KaaPon ja KaaNan välillä on kummallekin osapuolelle, ja koko kaarinalaiselle jalkapallolle äärimmäisen tärkeä asia, jopa elinehto. Aiemmin seurojen välien ollessa nykyistä viileämmät osapuolet toteuttivat osin päällekkäistä toimintaa, joka söi turhaan molempien resursseja ja vei parasta terää kummankin ydinosaamisalueelta. Oli jokseenkin jakomielinen tilanne, kun kaksi seuraa teki Kaarinan kokoisessa kaupungissa käytännössä samoja asioita ilman yhteistyötä, mutta sitkeät ja pitkään jatkuneet neuvottelut ja tunnustelut toivat seurat lopulta yhteen. Menneisiin ei enää ole syytä palata, ja seurat ovatkin ottaneet päämääräkseen yhteistyön syventämisen entisestään, jotta hallinnon päällekkäisiä toimintoja ja käytännön asioita saadaan jatkossa toteutettua entistä tehokkaammin. Yhteiset resurssit ja päällekkäisyyksien karsiminen puolestaan vapauttavat lisää

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... resursseja kentälle, pelaajakehitykseen, ja uskommekin tämän olevan avain vieläkin parempaan tulevaisuuteen. Jo nyt yhteistyö on kantanut hedelmää, ja uskomme KaaPossa vakaasti, että ilman toimivaa yhteistyötä ja KaaNan tukea Uno ei olisi matkannut Kaarinaan, kertaa KaaPon toiminnanjohtaja Kim Ekroos. Paikallinen seurayhteistyö on siis vahvaa, mutta kehitettävääkin sillä(kin) saralla toki on. Kuluvan vuosikymmenen alussa perustettu kaarinalaisten seurojen yhteenliittymä, FC Kaarina, ei lopulta hyvästä alusta huolimatta toiminut suunnitellulla tavalla, ja tällä hetkellä lähinnä olosuhdevaikuttamisen elimenä toimiva seura pitääkin sisällään KaaPon ja KaaNan lisäksi vain Piikkiön Palloseuran, jonka kanssa toki yhteistyötä pienimuotoisesti tehdäänkin. Neljäs ”suuri”, eli Littoisten Työväen Urheilijat sen sijaan ei tällä hetkellä yhteistyön piiriin kuulu, vaikka seurojen välit sinänsä hyvällä tolalla ovatkin. - Huolimatta hyvästä yhteistyöstä KaaNan kanssa näemme, että paikallisella tasolla yhteistyötä niin PiPSin kuin LTU:nkin kanssa tulee jatkossa kehittää. Kuten aiemmin sanoin, KaaNa-yhteistyö on ollut paikallisella tasolla jalkapallon kehityksen kannalta elinehto, ja suurimpina seuroina meidän tuli saada se kuntoon. Tulokset ovat olleet hyviä, yhteistyö sujuvaa ja tulevaisuuden tavoitteet yhteneväiset, mutta yhteistyötä ei ole rakennettu yhdessä yössä – työ on vaatinut, ja vaatii edelleen niin ajallisia, toiminnallisia kuin taloudellisiakin resursseja, joten meidän on ymmärrettävästi ollut pakko suunnata keskittymisemme siihen. Kuluvan vuoden aikana pääsemme tässä työssä, jos emme nyt ihan maaliin saakka, niin ainakin hyvin pitkälle, ja sen jälkeen uskomme, että pystymme ottamaan askelia muun paikallisyhteistyön rakentamisessa. Sekin vie taas aikaa, sillä seurojen pitää ensin puolin ja toisin löytää ne tavat, joilla yhteistyötä tulisi tehdä, ja määritellä tavoitteet, joihin yhteistyöllä pyritään. Selvitystyö on tärkeää, sillä tavoitteiden tulee olla yhteneväiset ja kirkkaat, ja toimintatapojen selkeät, jotta yhteistyö on molempia osapuolia hyödyttävää. Pelkästään näön vuoksi työtä ei tule tehdä, vaan mikäli yhteistä säveltä ei löydy, ovat hyvät ja asialliset välit lopulta tärkeämpää, kuin hyödytön yhteistyö. Toki pitää muistaa, että teemme jo nyt PiPSin kanssa yhteistyötä muun muassa yhteisen Fortum Tutorin sekä KaaPon P20- ja PiPSin edustusjoukkueita koskevan yhteistyöseurasopimuksen kautta, joten hyvä pohja yhteistyön syventämiselle on jo olemassa. Pelkästään Kaarinan rajojen sisäpuolelle KaaPon seurayhteistyö ei toki rajoitu, vaan yhteistyötä tehdään useammankin lähialueen seuran kanssa. KaaPossa nähdäänkin yhteistyö tärkeänä työkaluna koko suomalaisen jalkapallon kehittämisessä, ja tätä reseptiä keltapaidat ovat pyrkineet monipuolisesti toteuttamaan.

www.kaapo.fi

-Olemme olleet jo pitkään mukana Turun Palloseuran SWU-seurayhteisössä, joka ei tosin ole viime vuosina tarjonnut toimintaamme lisäarvoa niin paljon kuin olisimme toivoneet, mutta jossa on kuitenkin paljon potentiaalia olla meillekin hyödyllinen yhteisö. Tällä hetkellä merkittävintä yhteistyötä raitapaitojen kanssa tehdäänkin vanhimpien tyttöjuniorien puolella T18-joukkueissa, joista on muodostettu kaksi yhteisjoukkuetta, toinen T18 SM-karsintaan ja toinen keväällä alkavaan T18 Kakkoseen. Yhteistyöllä olemme pystyneet tarjoamaan kaikille pelaajillemme laadukkaan ja heitä parhaalla mahdollisella tavalla palvelevan tason, jota emme yksinämme olisi pystyneet tarjoamaan. Poikapuolella yhteistyötä tehdään P13- ja P14-ikäluokissa, joissa YJ-kumppaninamme on Turun Nappulaliiga. Uusimpana YJ-kumppanina mukana on T12/13-ikäluokassa Liedon Pallo, joten laajalla rintamalla yhteistyötä pyritään tekemään, jotta seura pystyisi mahdollistamaan jokaiselle pelaajalleen sopivantasoisia pelejä ja harjoituksia optimaalisen kehittymisen tueksi. Haluammekin pitää alueen seuroihin yllä hyviä välejä, jotta yhteistyö sen eri tasoilla olisi aina tarpeen vaatiessa mahdollista. Paikallisen yhteistyön lisäksi KaaPo on avannut ovia myös muualle Suomeen hakeakseen hyviä toimintatapoja, -malleja ja työkaluja muista seuroista, jotka ovatkin kiitettävällä tavalla avanneet omaa toimintaansa ja auttaneet samalla KaaPoa kehittymään. - On ollut hienoa nähdä, miten auliisti seurat ovat ottaneet meidät vastaan ja miten avoimesti he ovat toiminnastaan kertoneet. Se kielii siitä, että seuroissa ymmärretään tiedon ja hyvien käytäntöjen jakamisen merkitys, sillä päämäärä meillä kaikilla on kuitenkin sama – lajin ja pelaajien kehittäminen. Esimerkiksi syksyllä olimme vierailemassa Raumalla Pallo-Iirojen luona, ja nyt keväällä menemme VJS:n vieraaksi, ja tiedämme jo nyt, että molemmista seuroista saamme omaan toimintaamme lisäarvoa ja uusia toimintamalleja. Kokonaisten seurojen lisäksi olemme hyödyntäneet myös eri seuroista löytyvien yksittäisten ammattilaisten ja asiantuntijoiden ammattitaitoa kehittääksemme omaa toimintaamme. Seurayhteistyön lonkerot ovat siis levinneet Kaarinasta laajalle, eikä muukaan Eurooppa ole jäänyt paitsioon. Merkittävimpänä kansainvälisenä kumppanina toimii englantilainen Fleetwood Town, mutta myös muita kontakteja Suomen rajojen ulkopuolelta löytyy. - Fleetwood Town on meille tällä hetkellä toki se tärkein kv-tason seurakumppani, ja kuten kotimaisilta kumppaneiltamme, myös heiltä olemme pystyneet tuomaan lisää omaan toimintaamme. Ekkono-toiminnan ja Soccer Services-yhteistyön myötä syntyivät

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... kontaktit myös barcelonalaiseen Can Vidalet¬seuraan, jonka kanssa järjestimme muutama vuosi sitten yhteisen Erasmus-leirin, ja jonka kanssa tätä toimintaa oli tarkoitus jatkaa, mutta tässä emme oli valitettavasti onnistuneet toivotulla tavalla. Tässä ehkä näkyy sanan yhteistyö merkitys, eli tavoitteiden tulee olla yhteneväiset ja kirkkaat, ja kummankin osapuolen tulee olla yhteistyössä aktiivinen, on kumppani sitten koti- tai ulkomainen. Hyviä kontakteja meiltä löytyy toki muualtakin, kuten Virosta ja Ruotsista, mutta virallista yhteistyötä näiden tahojen kanssa ei tällä hetkellä tehdä. Näistäkin kontakteista on kuitenkin ollut seuralle ja sen joukkueille hyötyä ja ne ovat edesauttaneet seuran kehittymistä nykyiselle tasolleen. Yksin ei KaaPo siis ole menestystään rakentanut, eikä rakenna vastaisuudessakaan. Kaarinan ylpeys näkee seurayhteistyön voimavarana, jota ei voi olla hyödyntämättä. - Kuten aiemmin jo sanoin, me seurat teemme työtä yhteisen tavoitteen eteen, ja olenkin todella iloinen ja tyytyväinen, että useimmat seurat myös näkevät asian näin. Kentällä taistelemme pisteistä, mutta kentän ulkopuolella meidän tulee pystyä yhteistyöhön ja lajin kehittämiseen ilman kateutta. Myös me KaaPossa olemme aina valmiita jakamaan omia käytäntöjämme ja toimintatapojamme, ja siitähän syystä tätäkin juttusarjaa tehdään. Pitää kuitenkin muistaa, että yhteistyö on kaksisuuntainen tie, jossa kummankin osapuolen tulee siitä hyötyä. Sen eteen tulee aina tehdä töitä ja sen kehittämiseen ohjata resursseja – itsestään ei synny mitään. Olemme tällä hetkellä hyvässä tilanteessa, mutta meidän tulee tätäkin osa-aluetta edelleen kehittää – ja niin tulemme tekemäänkin, Ekroos päättää. Yhteistyö on siis voimaa, joten saman teeman tiimoilta on hyvä jatkaa myös juttusarjamme seuraavassa osassa - Luotettava kumppani!

Osa 7 – Luotettava kumppani Seurayhteistyöstä siirrymme luontevasti Vuoden Urheiluseuran muuhun yhteistyöhön ja kumppanuuksiin, joita ilman seuran toiminta ei olisi tässä laajuudessa ja tällä tasolla mahdollista. Tämän osion ilmestyessä sosiaalisessa mediassa on Urheilulehden Lari Vesanderin toimesta nostettu ansiokkaasti esille HJK:ssa pelaavan Enoch Banzan tarina, joka ei valitettavasti ole ainutkertainen. Harrastamisen hinta laadukkaassa ympäristössä ja olosuhteissa vaatii taloudellisia resursseja, ja jotta pelaaminen KaaPossa olisi jatkossakin kaikkien ulottuvilla, ovat kumppanuudet myös Kaarinan ylpeydelle elinehto. Näemmekin tämän erino-

www.kaapo.fi

maisena mahdollisuutena kiittää myös kaikkia kumppaneitamme – olette kaikki meille tärkeitä, ja teidän panoksenne tässä upeassa saavutuksessamme on korvaamaton. KIITOS! Kumppanuuksia on toki monenlaisia, ja KaaPonkin maine luotettavana kumppanina perustuu tiiviiseen yhteistyöhön niin yhteistyökumppaneiden, kaupungin, Palloliiton ja Länsi-Suomen piirin sekä esimerkiksi oppilaitosten, kuten Turun Ammattikorkeakoulun, kanssa. Nämä kaikki antavat KaaPolle selkänojaa ja tukea toiminnan jokapäiväisessä pyörittämisessä sekä sen kehittämisessä. Taloudellisesti kumppanuudet eri tahojen kanssa tarkoittavat tällä hetkellä noin 32-35 prosenttia pääseuran tuloista, joten kehitettävääkin tällä saralla toiminnanjohtaja Kim Ekroosin mukaan on. - Näemme, että tällä hetkellä pelaajien seuralle maksaman toimintamaksun osuus on prosentuaalisesti liian suuri osa seuran tulovirrasta, joten olemme lii-an riippuvaisia pelaajamäärästä ja sen muutoksista. Samalla vaakakupissa painaa myös harrastamisen hinta, jonka kehitystä seuraamme ja jonka haluamme ehdottomasti pysyvän tasolla, jolla harrastaminen KaaPossa on kaikkien ulottuvilla. Tässä työssä Nauti Pelistä-tukipooli näyttelee toki merkittävää roolia, kuten juttusarjan osassa viisi kerroimme, aloittaa Ekroos juttusarjan seitsemännen osan perkaamisen. Vaikka toiminnanjohtaja näkeekin myynnin olevan yksi seuran tärkeimmistä kehityskohteista, on tällä saralla kuitenkin saatu kuluvan vuosikymmenen kuluessa aikaan merkittäviä tuloksia. - On siis sanomattakin selvää, että yksi tärkeimmistä ja selkeimmistä kehittämisen kohteistamme meillä on myynti ja markkinointi, mutta toisaalta tulee aina itsekin muistaa tilanne, josta olemme lähteneet liikkeelle. Vuoteen 2010 verrattuna yhteistyökumppanuuksien taloudellinen arvo on kasvanut noin 250 prosenttia, joten jalkapallofraasein eteenpäin on toki menty. Silti näen, että meillä olisi potentiaalia vieläkin parempaan tulokseen ja uskon meidän sen myös tulevaisuudessa saavuttavan, kun sitkeästi jatkamme organisaation kehittämistä ja toimenkuvien uudistamista. Yhteistyökumppanuuksien lisäksi tuloja seuralle erilaisista kumppanuuksista tulee muun muassa kaupungin avustuksen ja erilaisten hanketukien muodossa. - Jos edelleen pidetään verrokina vuotta 2010, olemme onnistuneet kehittämään toimintaamme tasolle, joka on kaupunginkin toimesta huomioitu. Kaupungin tuki seuralle on vastaavassa ajassa nimit-

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... täin kasvanut noin 20 prosentilla. Hanketukia ja esimerkiksi Fortum Tutor-tukien kaltaisia avustuksia ei tuolloin ollut lainkaan, joten vaikka toiminnan kehittäminen vaatii taloudellisia resursseja, laadukkaampi toiminta niitä myös luo ja tuo. Uskomme, että tämä on myös tulevaisuudessa se tie, jota tulee hyödyntää, ja olemmekin jo aloittaneet työt, jotta pystyisimme jatkossa yhä paremmin hyödyntämään erilaisia hanketukia ja toisaalta myös toimimaan kaupungille kumppanina yhä laajemmalla kentällä, esimerkiksi kerhotoiminnan tuottajana. Kumppanuudet eivät kuitenkaan ole KaaPollekaan pelkkiä euroja, vaan kuten jutun alussa jo kerrotiin, myös liitto- ja oppilaitosyhteistyö näyttelevät KaaPon toiminnassa isoa roolia. -Mielestäni meillä on niin liiton kuin piirinkin suuntaan erinomaiset suhteet, ja ne ovat syntyneet vain ja ainoastaan omaa toimintaa kehittämällä ja hoitamalla omat velvoitteet moitteetta. Hyvä yhteistyö ja laadukas toiminta on esimerkiksi avannut meille ovia erilaisiin kehityshankkeisiin ja -projekteihin, jotka ovat auttaneet myös KaaPon toiminnan kehittämisessä. Ja kun toiminta on tietyllä tasolla, avautuvat mahdollisuudet myös erilaisten tukien maailmaan, joista muun muassa jo aiemmin mainitsemani Fortum Tutor-tuki on erinomainen esimerkki. Lukuisat erinomaisesti järjestetyt maaottelut ovat taas luoneet meille luotettavan järjestäjän maineen, ja toisaalta nuo tapahtumat ovat auttaneet meitä taas kehittämään omia tapahtumiamme. Maaottelujärjestelyjen laatu johti myös siihen, että Kaarina oli yhtenä ehdokkaana tänä vuonna pelattavien U19 EM-kisojen pelipaikkakunnaksi – kisat menivät varmasti oikeaan paikkaan, kun ne pelataan uusilla ja täysiverisillä jalkapallostadioneilla, mutta jo pelkkä ehdokkuus oli edesauttamassa olosuhdekehitystä, jonka myötä ”Keskurille” nousee täksi kaudeksi katettu katsomo. Erinomainen esimerkki hyvästä yhteistyöstä, jolla on pitkässä juoksussa suuri merkitys seuran toiminnan kehittämisessä. Turun Ammattikorkeakoulun kanssa tehty yhteistyö taas on luonnollisesti auttanut meitä osaamisen kehittämisessä, jonka arvo näkyy jälleen toiminnan laadun kehittämisessä. Toisaalta ihan konkreettinen esimerkki AMK-kumppanuudesta on Fleetwood Townin kanssa solmittu seurayhteistyösopimus, jota ei olisi ilman AMKia koskaan syntynyt. Vaikka kehitettävääkin tällä(kin) osa-alueella varmasti on, näkee Ekroos erilaisten kumppanuuksien olevan KaaPon nykyisen tasoiselle toiminnalle ehdoton edellytys. Ilman pomppuja tätäkään työtä ei ole kuitenkaan tehty, ja pettymyksiäkin on matkan varrelle mahtunut.

www.kaapo.fi

- Niin – vaikka näen, että meillä on potentiaalia vieläkin parempaan, on jo tämäkin kumppanikattaus aikamoinen. Sen eteen on tehty paljon töitä, ja tehdään totta kai jatkossakin, sillä ilman heitä me emme yksinkertaisesti pärjää – se on kylmä fakta. Näitä osa-alueita purkaessa näen itsekin vieläkin paremmin miten laajaa ja laadukasta työtä me teemme, mutta myös sen, että yksin emme siihen pysty. Yhteistyö on voimaa, ja siksi olenkin todella tyytyväinen siitä maineesta, jonka olemme toiminnallamme itsellemme luoneet. Olemme luotettava toimija ja kumppani, ja pitkäaikaiset yhteistyökumppanuudet ovat tästä erinomainen esimerkki. Meidän matkassamme halutaan olla, ja siitä meidän tulee olla ylpeä. Toisaalta matkan varrelle on mahtunut isojakin pettymyksiä, ja aina kun yhteistyötä ei syystä tai toisesta saada toimimaan, on mieli todella musta. On kumppani sitten iso tai pieni, yritys tai vaikkapa oppilaitos, on jokainen meille tärkeä, ja siksi esimerkiksi yhteistyön päättymiset ovat aina raskas paikka. Kuten muussakin toiminnassa, mietin aina ensin mitä minä ja me olisimme voineet tehdä paremmin, jotta asiat olisivat toimineet suunnitellusti. Menneitä ei auta toki murehtia, mutta niistä tulee ottaa opiksi. Ja toisaalta, kun toimii rehellisesti ja seuran sekä omien arvojensa mukaisesti, voi ainakin olla itse selkä suorana. Aina voi voittaa, mutta joskus se ei vaan onnistu – pätee tässäkin, Ekroos päättää. Vahvat kumppanuudet, joita on nyt käsitelty juttusarjamme kahdessa osassa, antavat pohjan seuraavalle osalle, jossa käsittelemme seuran pitkäjänteistä kehittämistä ytimekkäällä otsikolla Strategia 2020.

Osa 8 – Strategia 2020 Kaarinan Poikien toiminta pohjautuu luonnollisesti seuran sääntöihin, jotka käydään vuosittain läpi ja päivitetään tarvittaessa, sekä vuonna 2015 valmistuneeseen strategiaan, jota luotiin pitkään ja hartaasti, ja jonka luomiseen osallistui suuri määrä KaaPolaisia eri rooleista. Kaikille, niin seuran kuin joukkueiden toimihenkilöille, kuin pelaajille ja vanhemmillekin annettiin mahdollisuus osallistua strategiaprosessiin, sillä näin toimittaessa kaikille oli mahdollisuus tuoda oma panoksensa seuran kehittämiseen ja sen suuntaan. Näin strategia ei ole ”ylhäältä annettu”, vaan KaaPolaisten yhteinen tuotos, jonka takana kaikki voivat seistä. Itse prosessi oli pitkä, kestäen lähes kaksi vuotta. Edelliseen strategiaan kirjatut tavoitteet saavutettiin jo hyvissä ajoin ennen strategiakauden päättymistä, mutta itse strategiaa ei juurikaan päivitetty. Siitä syystä uuden strategian luomiseen tähdännyt prosessi oli pitkä ja vaa-

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... ti paljon työtä, mutta lopputulos oli vähintäänkin hyvä. Nykyään strategian toteutumista seurataan johdon toimesta jatkuvasti, ja strategiaa muokataan vuosittain sen toteutuman mukaisesti. Samassa yhteydessä strategian kanssa päivitettiin myös seuran arvot, joita käsittelemme tarkemmin tämän juttusarjan viimeisessä osassa. Kaiken kaikkiaan pitkä ja perusteellinen strategiatyö oli erittäin hyödyllinen, sillä nyt se ohjaa vielä aiempaakin selkeämmin seuran toimintaa ja tavoitteiden eteen tehtäviä toimenpiteitä sekä aikatauluja, joiden mukaisesti eri tavoitteita pyritään saavuttamaan. - Olen itse tyytyväinen itse prosessiin ja etenkin sen lopputulokseen, vaikka se isotöinen olikin. Nyt strategian toteutumista seurataan johdon toimesta jatkuvasti, ja strategiaan kirjatut tavoitteet ja aikataulut ohjaavat ja muodostavat seuran kunkin vuoden toimintasuunnitelmaa entistäkin selkeämmin ja johdonmukaisemmin. Kun strategian toteutumista seurataan ja sitä päivitetään vuosittain, on seuraava strategiatyö huomattavasti edellistä helpompi, kun sitä tavallaan tehdään koko ajan, kertaa prosessia johtanut toiminnanjohtaja Kim Ekroos.

KaaPon strategia 2020 johtaa vision toteutuessa siihen, että KaaPo on Suomen huipputason kasvattajaseura Suomen parhaalla osaamisella. Lyhyesti sanottuna se tarkoittaa, että seura tarjoaa laadukasta toimintaa ikään ja tavoitteisiin katsomatta. Seura pyrkii luomaan kaikille tasapuoliset mahdollisuudet harrastaa lajia tasoaan vastaavassa ryhmässä. Seuran tärkein urheilullinen tavoite on kasvattaa pelaajia ja valmentajia paitsi seuran omiin edustusjoukkueisiin, myös kansalliselle ja kansainväliselle huipulle. Seuran kannattaja- ja eri medioiden seuraajamäärä on tuplaantunut kauden 2015 tasosta. Seuran talousosaaminen konkretisoituu jatkuvalla positiivisella tuloksella sekä harrastamisen korkealla hinta-laatusuhteella. Seura on saavuttanut laatujärjestelmän tason viisi. Seuran valmentajien ja muiden toimijoiden osaaminen ja koulutustaso on tunnustetusti ja tunnistettavasti maan huippua. Seuran toimintakulttuuri on yhteneväinen ja se näkyy toiminnassa kaikilla tasoilla. Strategian muodostavat Strategiset painopisteet, joita KaaPolla on viisi: Pelaajakehitys Pelaajakehitys pitää sisällään valmennuslinjan kehittämisen ja jalkauttamisen, KaaPolaisen pelaajamallin luomisen, yksilövalmennuksen kehittämisen, Nauti pelistä -tukipoolin ja Grassroots-toiminnan kehitämisen sekä kansainvälisen toiminnan ja edustusjoukkuetoiminnan kehittämisen.

www.kaapo.fi

Seurakehitys Seurakehitys sisältää talouteen, olosuhteisiin, viestintään, yhteistyöhön ja toiminnan laatuun liittyviä kehityskohteita. Seurakehityksen tavoitteena on yhtenäistää seuran toimintatapoja. Laatujärjestelmässä tavoitellaan tasoa 5. Osaamisen kehittäminen Osaamisen kehittäminen pitää sisällään seuran toimihenkilöiden kouluttamisen, perehdyttämisen ja tukemisen sekä koulutus- ja perehdytysmateriaalit. Osaamisen kehittämisellä pyritään siihen, että seuran valmentajien ja muiden toimijoiden osaaminen ja koulutustaso on tunnustetusti ja tunnistettavasti maan huippua. Markkinointiviestintä ja myynti Markkinointiviestintä ja myynti pitää sisällään sekä markkinointi- että myyntistrategian päivittämisen. Markkinointiviestinnällä ja myynnillä tavoitellaan laajempaa tietoisuutta KaaPon laadukkaasta toiminnasta ja sen mahdollisuuksista Johtaminen ja hyvä hallintotapa Johtaminen ja hyvä hallintotapa käsittää seuran toimijoiden hallinnollisen osaamisen kehittämisen toimenpiteet. Painopisteiden alle on luotu tarkemmat toimenpiteet aikatauluineen, joiden toteutumista seurataan tuloskorttien avulla. Myös tuloskorttien mittarit ovat jo käyneet läpi useamman päivityksen, jotta ne vastaisivat mahdollisimman tarkasti seuran nykytilaa. - Olemme erittäin hyvin aikataulussa tavoitteidemme kanssa lähes kaikilla osa-alueilla. Pelaajakehitys on selvästi mennyt eteenpäin, seuran toiminta on kehittynyt ja pystymmekin viimeistään ensi kaudella realistisesti tavoittelemaan Palloliiton Laatujärjestelmän tasoa 4. Haemme oppia niin muilta seuroilta kuin ulkomailtakin, kehitämme seuran eri toimijoiden osaamista jatkuvasti, kuten myös seuran toimintatapoja, materiaaleja ja toiminnanohjausjärjestelmää, jotta toimiminen KaaPossa olisi jatkossa entistäkin helpompaa ja selkeämpää. Osa-alueista Markkinointiviestintä ja myynti on se, jossa meillä on selkeästi eniten töitä tehtävänämme ja johon meidän tulee jatkossa panostaa yhä vahvemmin ja joka selvästi kaipaa lisää resursseja toimiakseen potentiaalinsa mukaisella tasolla. Strategiaa jalkautetaan luonnollisesti parhaiten jokapäiväisessä toiminnassa, mutta sitä esitellään aina tilaisuuden tullen, esimerkiksi uuden toimijan infossa, vanhempainilloissa ja seuran vuosittaisissa tapahtumissa, joissa esitellään myös kunkin vuoden osalta tavoitteiden toteutumista. Vuosittain eri yhteyksissä seuran toi-

Vuoden Urheiluseuran rakennusaineet – jatkuu... mijoille annetaan myös mahdollisuus osallistua ja antaa panoksensa seuran ja strategian kehittämiseen. Edelleen seuraan tulee uusia ihmisiä, joiden tulee myös olla tietoisia seuran tavoitteista ja toimintatavoista. Ihmiset muodostavat seuran, ja seuran vastuulla on saattaa strategia kaikkien tietoisuuteen. - Strategia, tavoitteemme ja toimenpiteemme näkyvät toki kaikessa tekemisessämme joka päivä, mutta pyrimme käyttämään kaikki mahdollisuudet hyväksemme, jotta voimme viedä viestiä strategiastamme eteenpäin. Joukkueidemme toimijat ovat kuitenkin näkyvimmin mukana ”kentällä”, ja he ovat parhaita viestinviejiä. Meidän pitää antaa heille tälläkin osa-alueella työkalut, joiden avulla he voivat seuran toiminnasta kertoa ja etenkin toimia sen tavoitteiden, ohjeiden, sääntöjen ja aikataulujen mukaisesti. Olenkin kokonaisuutena tyytyväinen siihen tapaan, jolla strategiaa on luotu, sen toteutumista seurattu ja jolla se toteutuu kaikkien KaaPolaisten toimesta joka päivä. Jokainen päivä vie meitä lähemmäs visiotamme, joka toteutuakseen vaatii meidän jokaisen panoksen, Ekroos päättää. Strategiaan kirjattu kunnianhimoinen visio ei tarkoita, että Kaarinan ylpeys tavoittelisi liigapaikkaa naisissa tai miehissä, mutta jotta voimme sen saavuttaa, vaatii se toki myös urheilullista menestystä – niin joukkue- kuin yksilötasollakin. Seuraavan, ja samalla sarjan toiseksi viimeisen osan otsikko onkin Urheilullinen menestys.

Pääyhteistyökumppanit 2018

www.kaapo.fi

Miksi minä olen KaaPolainen Tällä palstalla haluamme nostaa esiin tarinoita KaaPolaisten ja KaaPolaisuuden taustalla. Seuran ja joukkueiden toimijat ja pelaajat pääsevät kertomaan, miksi he ovat KaaPolaisia. Kuvat: Pimiö Lounge

Alunperin olen tullut KaaPoon, koska halusin pelata paikallisessa seurassa. Vuosi taisi tuolloin olla 1993. Vaikka olen vuosia sitten turkulaistunut, olen halunnut jatkaa pelaamista KaaPossa, koska täällä on hyvät harjoittelu- ja peliolosuhteet sekä kaikin puolin laadukas toiminta.

FC Kaarinassa vietettyjen kausien jälkeen KaaPolaiseksi tuleminen oli luonnollista ja tänne saapumisen jälkeen asiat ovat sujuneet niin kivasti ettei ole syytä lähteä pois!

Annette Herrgård, naisten edustusjoukkueen kapteeni

Ilmari Heinonen, miesten edustusjoukkueen kapteeni

www.kaapo.fi

KAAPO60 JUHLA-ARPA ..

myynnissa nyt!

Arpojen myyntituotto käytetään lyhentämättömänä seuran toimitilahankkeiden rakennuskustannusten kattamiseen ja juniorijoukkueiden normaalin urheilutoiminnan tukemiseen. .. ..

paapalkintona ..

Luvan saaja: Kaarinan Pojat ry toimisto@kaapo.fi 040 847 8519 Tavara-arpajaisluvan numero: RA/2018/303 Arpojen myyntiaika ja -alue: 15.4.2018–14.10.2018 LounaisSuomen poliisilaitoksen alue

henkiloauto!