NEDEN ÖRGÜTLENME NEDEN KÜLTÜR SANAT SEN

Page 1


NEDEN SENDİKA? NEDEN KÜLTÜR SANAT SEN?


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası Kocatepe Mahallesi Meşrutiyet Caddesi Alibey Apt. 29/11 4. Kat Kızılay / Ankara Tel&Faks: 0312 232 12 51 http://www.kultursanatsen.org.tr e-mail: iletisim@kultursanatsen.org.tr Tasarım: Derya Erdoğan Baskı:Mattek Matbaacılık Adakale Sokak 32/27 Kızılay / ANKARA Tel: 0312 433 23 10 04 Temmuz 2011 Kültür Sanat Sen Dergisi Ekidir.


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

İÇİNDEKİLER

1. Önsöz ............................................................................................................ 5 2. Neden Örgütlenme? ........................................................................... 7 3. Sendika Nedir? Neden Sendika? ..............................................10 4. Sendikalar Nasıl Kurumlardır? ..................................................12 5. Sendikalar Ne Gibi Çalışmalar Yapar?..................................15 6. Sendikalar Gücünü Nereden Alır ? .........................................18 7. Örgütlenme Hakkının Dayanakları Nelerdir?..................29 8. Kültür Sanat-Sen’in Amacı ve Örgütlülük İlkeleri .... 23 9. Sendikaya Üye Olma Koşulları .................................................30 10. Kültür Sanat-Sen’in Merkez ve Şubelerinin Adres ve Telefonları ................................................................................................ 34

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

3



Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

Önsöz Bilimsel ve teknolojik gelişmeler üretim ve istihdam biçimlerini değiştirmiş ve buna bağlı olarak çalışanların çalışma ve yaşam koşulları da değişmiştir. Üretimde başlayan değişim süreci, kapitalist sistemin ve küresel sermayenin çok boyutlu saldırıları ile birlikte insanlığı ve yaşantılarımızı etkilemeye hızla devam ediyor. Bu değişim sürecinin etkilediği kurumlardan birinin de sendikalar olduğu kuşkusuzdur. Üretim ve istihdam biçimlerindeki değişimlerin çalışma hayatına olan etkilerinin bir boyutu da sendikal hak ve özgürlüklerin budanması olarak karşımıza çıkmaktadır.12 Eylül’ün baskı politikaları ve antidemokratik yasaları da sendikalaşmayı engelleyici sonuçlar doğurmuştur.

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

5


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Küresel sermayenin çok boyutlu saldırıları karşısında sendikaların varlıklarını sürdürebilme ve temsil ettikleri üyelerinin çıkarlarını gereğince koruyabilme çabalarına yönelik arayışları, uzun zamandır devam ediyor. Bu arayış içinde eğitimden başlamak ve eğitimi çok yönlü olarak ele almak kaçınılmaz olmuştur. Yeni eğitim yöntemlerinin kullanılması, kullanılacak bu yeni yöntemlerdeki eğitim araçlarının çeşitlendirilmesi ve eğitim kadrolarının güçlendirilmesi önem taşımaktadır. Bu bilinç ile Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası (Kültür Sanat-Sen) eğitime verdiği önemin gereği olarak sendikal faaliyetler için örgütlenme materyallerinin çeşitlendirilmesi amacı ile “bilgilendirme kitapçıkları” hazırlama kararı almıştır. Tüm emekçiler için faydalı olması dileği ile. 6

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

2. Neden Örgütlenme? “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiç birimiz” Bertolt Brecht En basit ifade ile örgütlenme ortak bir amacı gerçekleştirmek için birlikte hareket etmek, aynı çıkarlar temelinde birleşerek güç birliği yapmaktır.

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

7


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Örgütlenme, “Bir elin nesi var, iki elin sesi var” “ Yalnız taş duvar olmaz” “Birlikten kuvvet doğar” demektir. Örgütlenme, çalışanların tek tek ulaşılamayacak hedeflere güçlerini birleştirerek ulaşmalarıdır. Çalışanlar kadındır, erkektir; kentlidir; köylüdür; inançları, değer yargıları, siyasi tercihleri, etnik kökenleri farklıdır. Çalışanlar işçidir, memurdur; öğretmendir, mühendistir, hemşiredir. Çalışanlar aktördür, aktristir, reji asistanıdır; dramaturgdur, başperukacıdır; suflördür, sahne ışıkçısı ya da kostümcüsüdür; koro, solo opera ve bale sanatçısıdır; arkeologdur, sanat tarihçisidir; kütüphanecidir, müze çalışanıdır. Statü ve ünvanlar burada sayamayacağımız kadar çeşitlidir. Farklı statü ve ünvanlar ile çalışmalarına rağmen hepsi emekçidir ve benzer çalışma koşullarını paylaşırlar. Dolayısı ile sorunları ve talepleri de benzerdir. 8

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

Bu sorunların çözümü ve taleplerin karşılanmasının yolu ise birlikte hareket etmek yani örgütlenmektir.

Bir emekçi unutmamalıdır ki bir meslektaşının ya da mesai arkadaşının çalışma yaşamına dair yaşadığı bir sorunu bir gün kendisi de yaşayabilir. Çalışma arkadaşlarının muhtemel bir sorununa duyarsız kalan çalışanlar benzer bir sorunla karşılaştıklarında yalnız kalabileceklerini unutmamalıdırlar. Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

9


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Örgütlü bir işyerinde çalışanların kararlı duruşunun gelecekte yaşanması muhtemel sorunları en aza indirgeyeceği tartışmasızdır. 3. Sendika Nedir? Neden Sendika? Sendika, çalışanların bizzat kendilerinin kurduğu örgütlenme evidir. Sendikalar, dil, din, ırk, cinsiyet ve siyasi görüş farkına bakmaksızın bütün çalışanları aynı çatı altında bir araya getiren kurumlardır. Sendikalar, çalışanların çalışma ilişkilerindeki ortak sorunlarını çözmek, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla oluşturdukları örgütsel yapılardır. Çalışanlar ihtiyaçlarının siyasi iktidar ile 10

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

ilgili bir konu ile ilgili olması durumunda siyasi partilere, kişisel ve özel bir konu ile ilgili olması durumunda ise derneklere veya vakıflara üye olmayı tercih edebilirler.

Ancak; ihtiyaçlar çalışma ilişkilerindeki ekonomik, sosyal, hukuksal ve demokratik sorunlar, işyeri sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ise tek çözüm sendikaya üye olmaktır. Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

11


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

8 saatlik iş günü, örgütlenme, angaryanın yasaklanması, izin ve dinlenme hakları, iş güvencesi alanlarındaki gelişmeler, kreş ve servis araçlarının temini hep sendikal mücadelenin ürünleridir. Sendikaların mücadeleleri sonucunda pek çok hak ulusal yasalara girmiş ve uluslararası sözleşme haline gelmiştir. Tüm bunlar sendikaların yürüttüğü uzun mücadelelerin kazanımlarıdır. 4. Sendikalar Nasıl Kurumlardır? Sendikalar, bağımsız, demokratik kitle örgütleridir. Sendikalar, herşeyden önce kitle örgütleridir. Dünya görüşü, siyasi düşüncesi, dini inancı, ırkı, cinsiyeti ve konuştuğu dili ne olursa olsun herkese açık kitle örgütleridir. Sendikalar, demokratik örgütlerdir. Sendi12

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

kalar, gerek örgüt yapıları itibariyle gerekse politikaları açısından üyelerinin iradelerine dayanmalıdır. Sendikal faaliyetin uygun ve yerinden yürütülmesi için hiyeyarşik bir yapı oluştururlar. Sendika merkezi, şubeleri, iş yeri sendika temsilcilikleri ve üyeler bu yapıyı oluşturur. Genel kurul, yönetim kurulu, denetim kurulu ve disiplin kurulu sendikaların zorunlu organlarını oluştururlar. 3 yılda bir toplanan genel kurul en üst karar organıdır ve örgütsel kararlar burada alınır. Sendika yöneticileri ve zorunlu organlar genel kurulda seçilir. Bu organların görevleri sendika tüzüklerince belirlenir. Sendikaların bir diğer temel özelliği bağımsız örgütler olmalarıdır. Sendikalar kararlarını seçimle iş başına gelmiş organları Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

13


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

vasıtasıyla ve üyelerinin özgür iradeleri ile verirler. Bu yönüyle sendikalar devletten, sermayeden ve siyasi partilerden bağımsız örgütlerdir. Kuşkusuz sendikalar organ kararları ve izleyecekleri politikalar açısıdan partiler üstüdür ancak bu sendikaların siyaset ile uğraşmayacağı anlamına gelmez. Sendikalar emekçilerin haklarının ve çıkarlarının savunulması temelinde siyasi kararları et14

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

kilemek için mücadele ederler. Sendikalar çalışanların lehine yasal düzenlemeler yapılması ve emekten yana ekonomik ve sosyal politikalar izlenmesi için siyasal iktidarlar üzerinde etkili olurlar. Siyasal iktidarların emek karşıtı politikalarına karşı mücadele ederler. Ayrıca sendikal örgütlenmenin siyasal örgütlenmeye alternatif olmadığından hareketle, tüm emekçilerin siyaset yapma hakkını ve siyasal örgütlenme özgürlüğünü savunurlar. 5. Sendikalar Ne Gibi Çalışmalar Yaparlar? Sendikalar üyeleri adına hükümet ile toplu görüşmeler yürütür ve toplu sözleşme imzalar. Bu, çalışanların ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarları açısından, sendiWeb: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

15


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

kaları diğer demokratik kitle örgütlerinden ayıran en önemli özelliktir. a. Genel olarak kamu personelinin hak ve ödevleri, çalışma koşulları, yükümlülükleri iş güvenlikleri ile sağlık koşullarının geliştirilmeleri konularında görüş bildirir ve toplu görüşme sonucunda anlaşmaya varılan mutabakat metinlerinin uygulanmasını izlemek üzere idari kurullara üyeleri arasından temsilciler gönderir. b. Devlet personel mevzuatında kamu görevlililerinin temsilini öngören çeşitli kurullara temsilci gönderir. c. Üyelerinin ekonomik ve sosyal hak ve çıkarları ile personel hukukunu ilgilendiren konularda ilgili kurumlara sunulmak üzere çalışmalar yapar ve öneriler getirir. d. Yargıya intikal edebilecek konularda üyeleri adına mahkemeye başvurur, dava 16

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

açar, hukuki destek verir. e. Çalışanların sorunları konusunda kamuoyu desteği yaratmak için broşür ve kitap gibi yayınlar yapar. f. Medya ile düzenli ilişkiler kurar ve çalışanların sorunlarını dile getirerek destek sağlamaya çalışır. g. Mesleki ve sendikal eğitimler düzenler. Üyelerinin haklarını daha bilinçli savunmaları için eğitim faaliyetleri yürütür. Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

17


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

h. İşyeri huzuru ve çalışma barışının sağlanması ve sürdürülmesi için çaba gösterir. i. Çalışanların sorunlarını uluslararası alanda da dile getirir. Uluslararası dayanışma sağlar. Diğer ülke çalışanlarının kuruluşları ile ortak sorunların çözümünde deneyim paylaşımında bulunur. 6. Sendikalar Gücünü Nereden Alır? Sendikaların kadroları, ekonomik gücü ve saygınlığı elbette önemli olmakla birlikte asıl gücü üyelerinin birliği, kararlılığı ve örgütlülüğünden gelir. Lokomotif güç çalışanların kararlı duruşudur. Mücadelenin başarısı kitlenin kararlılığı bilinci ve disiplini ile doğru orantılıdır. Kitlenin kararsız, ikircikli ve çekingen davranışları işveren tarafına cesaret ka18

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

zandıracak ve işverenin o ölçüde saldırgan davranmasına sebep olabilecektir. Yukarıda bahsettiğimiz 8 saatlik iş günü, örgütlenme, angaryanın yasaklanması, izin ve dinlenme vb. hakları alanlarındaki kazanımlar kitlelerin dimdik ve kararlı durabildiği mücadeleler sonucu elde edilmiştir. 7. Örgütlenme Hakkının Dayanakları Nelerdir? Sendikal haklar, evrensel olarak kabul gören temel insan haklarıdır. Ayrıca sendikal Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

19


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

haklara ilişkin uluslararası çalışma hukuku belgeleri ve sözleşmeleri bulunmaktadır. Bu belge ve sözleşmelerin büyük çoğunluğu Türkiye tarafından da kabul edilmiştir. a. Sendikaya üye olma yani örgütlenme hakkı her şeyden önce bir insan hakkıdır. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 23. madde “ Herkesin çıkarını korumak için sendika kurma veya sendikaya üye olma hakkı vardır” demektedir. b. Sendika üyeliği ANAYASAL bir haktır. T.C. Anayasası 51. madde “ Çalışanlar (...) çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptirler. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ve üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.

20

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

c. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nun sendikal haklarla ilgili en temel sözleşmeleri 87 ve 98 sayılı sözleşmeleridir. 87 sayılı “Sendika Özgürlüğü ve Örgütlenme Hakkının Korunması” sözleşmesi örgütlenme hakkını istihdam biçimlerine, statülerine ve yaptıkları işin niteliğine bakmaksızın geniş anlamda tüm çalışanlara tanımıştır. 98 sayılı “Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı” 87 sayılı sözleşmenin tamamlayıcısı olarak

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

21


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

sendika özgürlüğünü işverenlere ve işveren örgütlerine karşı korumayı amaçlar. d. ILO’nun 151 no’lu sözleşmesi “Kamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunmasına ve İstihdam Koşullarının Belirlenmesi Yöntemleri”ne ilişkindir. e. Birleşmiş Milletler İkiz Sözleşmeleri olarak da bilinen “Ekonomik, Toplumsal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi ile Kişisel ve Siyasal Haklar Uluslararası 22

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

Sözleşmesinde sendika hakkı ilkece herkese tanınmıştır. f. Avrupa Konseyi Belgeleri (İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi, Avrupa Sosyal Şartı, Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı) ve Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı sendikal haklara ilişkin diğer başlıca uluslararası çalışma hukuku belgeleridir. 8. Kültür Sanat-Sen’in Amacı ve Örgütlülük İlkeleri Sendikamız mücadelenin her aşamasında ilkelerinden ve değerlerinden taviz vermeden onları eksiksiz uygulamaya azami gayret ederek üyelerini ve sendikayı başarıya taşımaya çabalar. Kültür Sanat-Sen’in sendikal mücadelede örgütlülük ilkeleri GERÇEKÇİLİK, YERİNDE ÇÖZÜM, BİRLİK(ortak irade)VE Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

23


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

SENDİKA İÇİ DEMOKRASİDİR. Bu ilkeler ve değerler temelinde sendikamız kendisini bir duruş içinde görür, bütün çalışmalarını bu duruş içinde oluşturur ve hangi olanağa kendini adadığını bilir. Bu olanağı yaratmaktan nasıl sorumlu olacağını bilir. Örneğin kültür ve sanat alanında ülkenin önümüzdeki beş yıl içinde hangi olanaklara kavuşması gerektiğini, bu olanakları yaratmak için neler yapabileceğini planlar. Her yıl belirli zamanlarda toplantılarla ve yayın organları aracılığı ile bunları üyeleri ile paylaşır. Kültür Sanat-Sen kendisini gerçekleştirmeyi adadığı konularda önce bir durum analizi yapar. Karşılaşabileceği zorlukları ifade eder ve başarısının ölçülebileceği kilometre taşlarını koyar. Ve bütün zaman ve enerjisini bu duruş içinde amaçlarını gerçek24

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

leştirmek için harcar. Diğer sendikaların ve kişilerin aleyhine, şu veya bu polemiğe zamanını ve enerjisini harcamaz. Temel örgütlülük ilke ve değerleri üzerine kurduğu duruşu içinde, kendisini bu duruşun içinde yaratacağı olanaklara adar. Sendikamız kendi görüşüne destekçi arayan bir sendika değil yaratmak istediği olanaklara katılımcı arayan bir sendikadır. Kültür Sanat-Sen’in tüzüğünde belirttiği amaçları aşağıda sıralanmıştır: a) Tüm maddi, insani değerlerin yaratıcısının emek olduğundan hareket ederek; çalışma yaşamında üyelerin ulusal gelirden pay almasını ve demokratik, sosyal, siyasal, hukuksal, kültürel özlük hak ve çıkarlarını koruyup geliştirmek. b)

Üyelerine yaptıkları işe harcadıkları

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

25


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

emeğe uygun, insanlık onuruna yakışır bir yaşamı sağlamanın yanında, adaletli bir ücret sisteminin oluşmasını, iş ve sosyal güvenliklerinin teminini sağlamak. c) Tüm üyeleri arasında birlik ve dayanışmayı geliştirmek. ç) Çalışmanın ve emeğin toplumsal yaşamdaki rolünün ve değerinin bilincine varmış bir üye topluluğu oluşturmak için üyelerine sendikal bilinci vermeye yönelik girişim ve etkinliklerde bulunmak. d) Üyelerine yönelik baskı ve sömürüye karşı mücadele etmek. e) Kültürümüzün evrensel kültür içinde hak ettiği yeri almasını sağlamak. f) Bakanlığın etkinlik alanlarına giren, müzelere, kütüphanelere, fonetik, plastik 26

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

ve sahne sanatları etkinliklerine üyelerinin; emekli üyelerinin ve ailelerinin ücretsiz yararlanmalarını sağlamak. g) Kültür ve Turizm ve sanat politikalarının belirlenmesinde planlamadan uygulamaya ve denetlemeye kadar ( Kültür ve Tabiat Varlıklarının Korunması , müzeler, kütüphaneler, Tiyatrolar, Operalar, Orkestra, Koro ve Topluluklar ve Kültür Merkezleri vb. hizmet kollarındaki ki tüm kurumlarla ilgili bütün uygulamalarda her kademede söz ve karar sahibi olmak. h) Sanatın ve kültürün tüm dallarında projeler üretmek ve uygulamalar yapmak. ı) Irkçı, şoven, asimilasyoncu , cinsiyet ayrımcı kültür politikalarına karşı mücadeleyi; alternatif kültür politikaları üretilmesini desteklemek ve işbirliği sağlamak. Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

27


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

i) Üyelerinin geleceğe güvenle bakmalarını sağlayacak sosyal güvenlik sisteminin oluşturulmasını ve günün koşullarına uygun olarak iyileştirilmesi için çalışmak. j) İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi, İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi ve uluslararası diğer sözleşmelerden doğan “Örgütlenme Hakkı”nın yaşama geçirilmesi için çalışmak. k) Kadın üyelerin kadın olmaktan doğan sorunlarının çözümünü sağlayacak, sosyal ve mesleki gelişmelerinin önündeki engellerin kaldırılması; sendikal çalışmalara aktif olarak katılımlarının sağlanmasını, doğum izni, süt izni...vb. haklarının alınmasını sağlamak. l) Bedensel ve ruhsal özürlü üyelerin özel durumlarından doğan ek haklarını ve çalışma koşullarını iyileştirici tedbirler almak. 28

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

m) Üyelerinin mesleki, kültürel ve sosyal gelişiminin önündeki engellerin kaldırılması için çalışmak. Yukarıda sıralanan amaçlar doğrultusunda Kültür Sanat-Sen; Sanat Kurumlarının Kurum İdari Kurullarında; işyeri demokrasisi, sosyal, hukuki ve özlük hakları konusunda gerçek kazanımlar elde etmiş, Devlet Opera ve Balesi çalışanları için turnelerde gidildiği gün çalışmama prensibini kabul ettirmiştir. Devlet Opera ve Balesi ve Devlet Tiyatrosu üzerinde itaa amiri olduğu iddiası ile talimatlar vermeye çalışan Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü’ne geri adım attırmıştır. 4848 sayılı Bakanlık Kanunu’nda değişiklik taslağında yer alan Müze ve kütüphanelerin İl Özel İdareleri’ne devrinde alandaki demokratik kitle örgütleri ile birlikte çalışaWeb: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

29


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

rak devir yasasındaki ihlalleri engellemiş; teknik kadro ve 3600 ek gösterge maddelerinin taslakta değişikliğini sağlamıştır. Kültür varlıkları ile ilgili hukuk ihlalleri karşısında Atatürk Kültür Merkezi’nin korunması için gerekenlerin yapılmasını sağlamıştır. Komisyonunda yer aldığı Banka Promosyonlarında çalışanlar için en yüksek tutarları almış ve tamamının çalışanlara dağıtılmasını sağlamıştır. Performans değerlendirme kriterleri konusunda Danıştay’da emsal niteliğinde davalar kazanmıştır. 9. Sendikaya Üye Olma Koşulları Sendikaya üye olma prosedürü 4688 sayılı 30

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

Kamu Görevlilileri Sendikalar Kanunu’nun 14. maddesine göre gerçekleştirilir. Sendikalara üye olmak serbesttir. Kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler. Kültür Sanat-Sen’e kanunda sayılan 11 hizmet kolundan 6 numaralı hizmet koluna göre kültür, sanat ve turizm işyerlerinde çalışanlar üye olabilir. Üye olmak isteyen kamu görevlisi üyelik formunu 3 nüsha olarak doldurup imzalayarak sendikaya başvurmalıdır. Üyelik başvurunun yetkili organınca kabulu ile kazanılır. Sendika üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneği üyenin kendisine verilir. Bir örneği sendikada kalır ve bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere 15 gün içinde işverene gönderir. Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

31


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Üyeliği kesinleşen kamu görevlisine ilişkin bilgiler, üyelik formunun kuruma ulaştığı gün kurum tarafından Devlet Personel Başkanlığı bilgi sistemine kaydedilir. Bu kayıt işlemi yapılmaksızın üyelik ödentisi kesilemez. Kültür Sanat-Sen Kamu Emekçileri Sendikalar Konfedersayonu (KESK) üyesidir. KESK, Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) ve Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) üyesidir. Kültür Sanat-Sen, Kültür Sanat ve Turizm emekçilerinin öz örgütüdür.

32

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

33


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

10. Kültür Sanat-Sen’in Merkez ve Şubelerinin Adres ve Telefonları Genel Merkez Kocatepe Mahallesi Meşrutiyet Cad. Alibey Apt. 29/11 4. Kat Kızılay / Ankara Tel&Faks: 0 312 232 12 51 Ankara Şube Kocatepe Mahallesi Meşrutiyet Caddesi. 29/11 4. Kat Kızılay / ANKARA Telefon: 0312 229 80 28 Faks: 0312 232 55 93 İstanbul Şube Tel&Faks : 0216 532 22 80

34

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden Kültür Sanat Sen?

İzmir Şube Adres: Çobanoğlu Zekibey Cad. Halim Alanyalı İşhanı Kat: 3-2 No: 306 Konak / İzmir Tel&Faks: 0 232 441 97 19 Antalya Şube Adres: Altındağ Mah. Tonguç Cad. Nihal Apartmanı No: 10 ANTALYA Tel&Faks: 0242 248 79 79 Mersin Şube Adres: Bahçe M. Soğuksu C. Kısmet Apt. No:53 Kat: 2-3-4 Eğitim-Sen / Mersin Telefon: 0 324 238 00 61 Faks: 0 324 238 33 83

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

35


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Kaynaklar 4688 Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu. Kültür Sanat-Sen Tüzüğü ve Örgütlenme Yönetmeliği Çalışma ve Toplum (2010/2:64). Temel Sendikal Bilgiler, Kristal-İş Yayınları Hazırlayan : Devrim Duman-Orhangazi

36

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

37


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

38

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Notlar

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

39


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

40

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Notlar

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

41


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

42

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Notlar

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

43


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

44

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Notlar

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

45


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

46

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen


Neden Sendika? Neden K端lt端r Sanat Sen?

Notlar

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen

47


Kültür Sanat ve Turizm Emekçileri Sendikası

Notlar

48

Web: http://www.kultursanatsen.org.tr - Twitter: https://twitter.com/#!/kultursanatsen



Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.