Jobb&Affärer no 3. 2014

Page 1

NR 3 2014

JOBB & JOBB & AFFÄRER AFFÄRER Fritidsintresse blev SKARABORG SKARABORG mångmiljonföretag Olssons fiske AB

Kramers Mekaniska Verkstad AB

Gammalt företag med nya idéer IT - Peka rätt

För och om företagare i Skaraborg


Passa på!

Nu byter vi ut våra Insignia skylt- och demobilar och säljer dessa till kanonpriser!

Nya Opel Insignia från:

229 900 kr

Förmånsvärde netto från:

1 790 kr/mån*

Finns som tillval.

NYA INSIGNIA

FRAMTIDENS KOMMUNIKATIONSMEDEL.

opel.se

Förstklassig tysk ingenjörskonst, förpackad i elegant, prisbelönad design. Med Nya Opel Insignia introducerar vi en bil för framtiden, med bl a klassens snålaste dieselmotor och ett infotainmentsystem utöver det vanliga. Tack vare IntelliLink-teknologi kan du spela musik, se på videos, skicka e-post, få väderleksrapporter och ladda hem nyttiga appar. Självklart finns Nya Insignia även med fyrhjulsdrift, inklusive det intelligenta, adaptiva fjädringssystemet FlexRide som anpassar sig efter din körstil. Välkommen in och provkör!

Bränsleförbrukning blandad körning 3,7-6,8 l/100km, CO2 utsläpp blandad körning 99-174 g/km. Miljöklass Euro 5. Bilen på bilden kan vara extrautrustad. 5 års nybilsgaranti består av 2 års fabriksgaranti plus 3 års förlängd garanti (den förlängda garantin gäller upp till 100 000 km). *Nettoförmånsvärde baserat på 52% marginalskatt.

Skövde: Kaplansgatan 34, tel 0500-44 48 88 Lidköping: Truvegatan 5, tel 0510-48 81 97 Mariestad: Hammarsmedsgatan 30, tel 0501-646 10 Vara: Badhusgatan 28, tel 0512-326 51 www.gustafebil.se


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

3

Ledare

Industrins ansvar för rekrytering Så här i skolavslutningstider blir det aktuellt att fundera vad som händer med ungdomar efter skolan. När det gäller intresset bland de som går ut grundskolan att söka utbildningsvägar för arbete inom tillverkningsindustrin är det lågt, som vanligt. Det är trögt att få de utbildningsplatser som finns fyllda. Rekryteringsbehovet kommer att bli väldigt stort inom de närmaste årtiondena och nuvarande utbildningstakt räcker inte. Olika insatser görs för att öka intresset bland ungdomar men industrin dras med den förlegade bilden av ett smutsigt, bullrigt, tungt och tråkigt arbete. Här är det marknadsföring som gäller för att verklighetens nya industrijobb ska nå ut. Rent och snyggt har det blivit och de flesta jobben kräver också mer eller mindre kunskaper som dataoperatör. Bra betalt från början och stora utvecklingsmöjligheter är också realiteter som måste kommuniceras. Dessutom kommer det vara lätt att få jobb direkt efter gymnasiet. Industrin är grunden i den svenska ekonomin trots allt och finns det inte arbetskraft att tillgå kan det bli mycket svårt för de svenska industriföretagen framöver. Industri-Sverige, och kanske särskilt ett företagartätt Skaraborg, måste självt ta tag i situationen och anlita professionella marknadsförare för att lansera en kampanj som väcker intresset för arbete inom industrin bland skolungdomar. Och marknadsföringen måste pågå långsiktigt via reklamfilmer och annan traditionell marknadsföring likväl som via social medier och andra digitala kanaler. Och det vill till att alla är med och satsar pengar, från storföretag till den lilla mekaniska verkstaden med några få anställda. För alla kommer att behöva arbetskraft framöver för att överleva.

Evert Blomkvist, chefredaktör och ägare tips@joaf.se 070-654 49 11



JOBB&AFFÄRER -3- 2014

5

innehåll

nr3 2014

Ledaren 3

Sidan 6

Sidan sexton

Sidan tolv

Fiskeföretag med drag 6 IT- Peka rätt 12 Gammalt företag - nya idéer 16 Företagsjuristen 23 Prylar 24 Almanackan 28 Gästkrönikören 30

Sidan tjugofyra Jobb & Affärer i Skaraborg, Böja Storegården 8, 540 16 Timmersdala, tel 070-654 49 11 Chefredaktör och ansvarig utgivare: Evert Blomkvist • Tidningen ges ut och produceras av Storegårdens förlag/firma Evert Blomkvist • Grafisk form: Maria Biederbeck, M&Beda Reklambyrå • Tryck: Svärd & Söner Tryckeri AB, Falköping • Upplaga: 13 500 ex, 6 nr per år. Grundad 2008 • Omslagsfoto: Thomas Harrysson Medarbetare i detta nummer: Anders Christiansson, Thomas Harrysson, Tomas Carlsson Jobb & Affärer i Skaraborg är en obunden och privatägd tidning med säte i Skaraborg som distribueras av posten till samtliga företag i Skaraborg, till större lantbruksföretag, politiker, tjänstemän samt publik distribution. • Den kan också läsas på hemsidan: joaf.se • Tips till redaktionen: tips@joaf.se • Företagsreportagen initieras av tidningens redaktion och har inget samband med annonsering.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

6

Olssons fiske AB

Företaget med drag Olssons Fiske AB är det klassiska exemplet på ett fritidsintresse som vuxit till ett välmående företag. Det började med fiskedrag till kompisar och 40 år senare omsätter företaget 22 miljoner på nio anställda och har 14 000 artiklar i sortimentet. Årets företagare i Tibro ökar omsättningen med över tio procent varje år. Text Evert Blomkvist Foto: Thomas Harrysson


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

7


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

8

- Jag har alltid gillat att sälja, det började med jultidningar. Det berättar Bernt Olsson i Tibro, grundare till Olssons Fiske AB och mottagare av utmärkelsen Årets företagare i Tibro. Sportfiske i alla dess former har varit och är Bernts stora passion, han har fiskat i nästan hela världen och utövat alla former av sportfiske. Ett samtal om hans företag glider hela tiden in på sportfiske och fiskehistorierna avlöser varandra. Och det är passionen för sportfiske som blev grunden till hans livsverk, företaget som vuxit till att bli ett av de största företagen i branschen. - Jag var en flitig tävlingsfiskare, både mete, pimpel och havsfiske och

ville ju hela tiden ha nya grejor till utrustningen. Utbudet lokalt var begränsat så jag letade beten och spön lite överallt. Bland annat hittade jag en kille i Värmland som gjorde fina pirkar. När kompisarna fick se dem ville de också köpa så jag började ta hem fler och fler olika artiklar och såg möjligheterna. Halvfabrikat - Jag var också ungdomsansvarig i den lokala fiskeklubben och på den tiden var det vanligt att intresserade ville bygga sina egna redskap för att det blev billigare. Det var svårt att hitta material till spön och annat så att jag kunde få hem halvfabrikat för att sälja vidare var en annan or-

sak till att affärerna kom igång. - En av mina bättre affärer gjorde jag lite senare med just spöklingor, halvfabrikat till fiskespö. När den stora tillverkaren ABU lade ned sin tillverkning av spö i Sverige fick jag reda på att en kille i närheten av fabriken köpt hela lagret av spöklingor, 26 000 stycken. Jag gav honom ett bud på 25 000 kronor som han tog. Vi kunde sedan ta ut 25 kronor för en klinga och sålde sådana i många år, vi har nog fortfarande runt 4 000 stycken kvar tror jag. Affärerna blev fler och fler och 1977 startade Bernt en butik i källaren hemma i villan. Men redan från början sålde han också på postorder och Bernt visar sin första katalog

Beten finns i alla former och färger. Det kommer ständigt nyheter, den här wobblern är ny för året


Dessutom hade jag som policy att ligga 10-15 procent lägre i pris. Eftersom jag var så aktiv i tävlingsfisket så träffade jag ju en massa folk och hade alltid med prylar ut på tävlingarna för att sälja. Till att börja med arbetade Bernt också i möbelindustrin och i skolan där han naturligtvis ledde lektionerna i sportfiske under ”Fritt valt ämne” 1980 gick företaget han arbetade för i konkurs då Bernt tog chansen och läste ekonomi i två år. Därefter jobbade han heltid med sitt företag och butiken som fick flyttas ut i dubbelgaraget vid villan i Tibro. Till en början så var grossisterna ovilliga att släppa in Bernt och låt honom köpa utrustning. De tyckte hans källarföretag var för litet och trodde inte han var seriös.

Christoffer Olbrich leder CC Pack från 1 oktober, en arbetsuppgift som han tycker känns mycket stimulerande.

Med 14 000 artiklar i sortiment blir det trångt på lagret. Nu bygger företaget ut.

som han skrev ihop och klippte bilder till för att sedan kopiera upp. Han annonserade också i fackpressen och fick sitta mycket i telefon när kunder från Skåne till Lappland ringde. Naturligtvis blev det mycket fiskesnack också vilket Bernt trivdes bra med. Tom nisch Han hade helt enkelt hittat en nisch som var relativt tom i Sverige. Det fanns andra postorderföretag som sålde fiskegrejor men Bernt menar att hans stora intresse gav honom konkurrensfördelar. - Jag dammsög ju marknaden efter nyheter bland fiskeprylar, importerade själv och hittade tillverkare.

- Det tog nog tre-fyra år men sedan så började de ringa mej istället, skrattar Bernt. Villan full Verksamheten växte hela tiden och sönerna Tobias och Nicklas fanns med i verksamheten. - Vi stod i källaren och packade beställningar och hade grejor överallt, minns Nicklas. - En stor del av lagret fanns på vinden så det blev mycket spring i trappor. Bernt hade aktiebolag nästan ända från starten. Skattemyndigheten ifrågasatte en gång hans deklaration där han redovisade att han tog mycket utrymme i villan i anspråk för företaget. - Kom hit och kolla själva, sa Bernt och det gjorde de.

- De kom två stycken som jag till att börja med visade källaren som var smockfull med prylar. Dubbelgaraget med butiken var också fullt med saker som skulle skickas ut. ”Finns det så mycket grejor, sa de”, berättar Bernt. - Då tog jag dem och visade garaget jag byggt vid sidan om, för bilen egentligen. Det var också packat eftersom vi precis fått en sändning med beställningar för våren. Sedan ville jag visa dem vinden men då sa de det räckte, skrattar Bernt. Låga priser Låga priser var en del av Bernts affärsidé och han försöker fortfarande ligga tio-femton procent under riktpriset. Grossisterna skällde på honom då och då för att han höll för låga priser. - Två gånger hände det att grossister inte ville leverera varor för jag sålde för billigt. Jag fick prata med Konkurrensverket men det gick aldrig så långt som till ett ärende för grossisterna backade och levererade efter påstötning. Om Bernt fick vara tuff mot grossisterna ibland så menar han att det gäller att vara desto snällare mot kunderna. - Vi tar oftast reklamationer även om vi vet att det egentligen inte är en reklamation utan att kunden exempelvis klämt spötoppen i bildörren. Det har vi igen, en kund som känner sig dåligt bemött ger ett dåligt rykte som sprider sig snabbt, menar han. Butik i Mariestad Sonen Nicklas växte upp med företaget och när en butik som sålde sportfiskeutrustning i Mariestad gick dåligt la de ett bud. Nicklas hade varit med ute på pimpeltävlingar i flera år och frusit medan han skötte försäljning åt Bernt. Nu fick han sköta butiken i Mariestad. Olssons var också tidiga med en hemsida men det påverkade inte försäljningen nämnvärt till en början. De var så tidiga att det inte var många kunder som hade dator hemma. Men idag är e-handeln helt do-

JOBB&AFFÄRER -3- 2014

9


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

10

minerande och nästan 70 procent av försäljningen sker via nätet. Att lägga ned butikshandeln till förmån för e-handeln är dock inte aktuellt, istället ska det byggas ut i Tibro. De äger sedan tio år fastigheten där butiken ligger idag men som nu är för liten. Det planeras för en utbyggnad som ger en butiksyta på tusen kvadratmeter och ett utökat lager. God marginal Och företaget bygger för egna pengar. Vinstmarginalen ligger runt 15 procent, stadigt genom åren. - Ibland har det nog varit mer, säger Bernt. - Men vi har hela tiden återinvesterat i företaget utan att plocka ut några större vinster så vår ekonomi är mycket god. Butiken i Tibro har blivit lite av ett utflyktsmål för sportfiskeentusi-

aster från hela landet, den är som en del av företagets själ. - Igår var det ett gäng här som hade beställt en hel del men istället för att vänta på försändelsen gjorde de en utflykt på tjugo mil för att hämta grejorna själva, berättar Nicklas som idag driver företaget. E-handel störst Affärerna har förändrats under de snart fyrtio år som har gått sedan starten. Borta är hemmabyggen av spön och försäljningen av flugfiskeutrustning har sjunkit till en tiondel. Det säljs mer hela paket med spö, rulle och lina idag också. Elektroniken med ekolod och gps har gjort sitt intåg och Olssons fiske säljer elektronik för över åtta miljoner om året. - Vi ser också att 30 procent av ehandeln förra året skedde via surf-

plattor och vi lägger snart upp en ny hemsideslösning som är mer anpassad för surfplattor. Vi är också på gång att få till en hemsidesvariant helt anpassad för mobiltelefon men vi har inte hittat rätt modell för det ännu, säger Nicklas. Konkurrensen har hårdnat och det är många som försöker sig på e-

Olssons fiske skickar över hundra paket om dagen i genomsnitt från lagret i Tibro. Timmy Johansson är en av de fiskeintresserade medarbetarna.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

11

Intresset bland Sveriges sportfiskare må skifta inriktning men företaget som Bernt Olsson startade för snart fyrtio år sedan består och växer.

handel med fiskeredskap men Olssons står sig stark och ökar i omsättning. - Vi har haft en omsättningsökning med över tio procent per år och även siffrorna för i år visar på detsamma. - Vi har gått från 16 miljoner i omsättning 2010 till 22 ifjol och i år

ser det ut att bli runt 25 miljoner i omsättning. Allt på i princip samma antal anställda, ifjol gick en som var anställd på halvtid upp till heltid, det är enda skillnaden, säger Bernt. Katalog Olssons fiske är också den enda i branschen som fortfarande ger ut en tryckt katalog. En 132 sidor tjock katalog skickades ut till 14 000 kunder. Alla nya kunder som beställer prylar får den också. - Det kostar givetvis en del och tar också mycket tid att framställa men vi tror att vi har igen det. För övrigt är konkurrensen stenhård idag och det är priset som gäller. Med internet så är det busenkelt att göra prisjämförelser så kunderna är inte så trogna idag, menar Nicklas. - Vi tror nog att vi är billigast i de allra flesta fall och vår renommé

spelar nog en viss roll trots allt. Skulle någon pryl vara lite dyrare hos oss så kanske de ändå köper av oss istället för en helt okänd firma på nätet. Skulle då Bernt råda någon att börja som han gjorde en gång? - Inte i den här branschen, enda chansen är i så fall att köpa en redan etablerad firma. Men det skulle kosta så mycket pengar att börja från grunden att det är säkrare att satsa på fonder för den som har pengarna. - Men den som kan hitta en nisch som inte är överetablerad kan säkert dra runt en business och tjäna pengar med de möjligheter som internet och import från exempelvis Kina ger idag, menar Bernt. - Och så måstet man vara beredd att lägga 70-80 timmar i veckan, skrattar han.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

12

Spara med dyrare pekdon En vanlig datormus är inte det bästa som pekdon för den som jobbar mycket vid datorn. Arm- och handvänligare pekdon är visserligen rejält dyra, men hälsan är viktigare. I längden kan det vara en lönsam affär. Tomas Carlsson

M

usarm är resultatet av långvarigt arbete med handen i ett onaturligt läge. Muskler, senor, ledband och nerver blir överbelastade med skador som följd. Symptom som smärtor, ömhet, svaghet, domningar eller stickningar är typiska varningssignaler. Ibland kan till och med karpaltunnelsyndrom eller tennisarmbåge utvecklas. Förutom lidandet kan det innebära kostsamma sjukskrivningar och nedsatt effek-

tivitet. Ibland måste den drabbade till och med opereras för att kunna bli bättre. Det finns en rad åtgärder att börja med för den som har begynnande symptom: • Minska stressen • Sitt korrekt • Ha armarna nära kroppen • Växla hand • Använd fler kortkommandon • Ta korta pauser

Den som gjort allt detta utan att bli bättre måste skaffa ett ergonomiskt pekdon. Finns möjligheten är det självklart bäst att skaffa ett sådant redan innan problem uppstår. Två olika typer Det finns två olika typer av pekdon som minskar belastningen. Det är dels sådana som används i mitten, framför tangentbordet; och dels sådana som innebär att


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

13

handen är i “goddag-ställning”, nämligen vertikalt istället för horisontellt med den onaturliga vridning av underarmen horisontell ställning innebär. I den första kategorin är rollermouse, mousetrapper och vanlig styrplatta vanligast.

på samma sätt som rullstaven, men kan sägas vara en utplattad stav. Känslan att faktiskt förflytta plattan är bättre än känslan i en vanlig styrplatta. Den är inte lika lätt att råka komma åt av misstag, som Rollermouse är, men tar å andra sidan lite större plats på ytan mellan magen och tangentbordet.

Rullstav Rollermouse från Contour är helt enkelt en rullstav som går att rulla eller att föra i sidled för att styra pekaren. Det finns flera modeller som har olika många avancerade tilläggsfunktioner. Rullstaven är mycket känslig, så det tar ett tag att öva in det rätta greppet. Ett problem som måste undvikas är att råka göra ett oavsiktligt musklick med handloven under skrivandet. Det kan irritera, men när vanan är inne och rullstaven verkligen är placerad rakt under mellanslagstangenten känns pekdonet smidigt. Mousetrapper är istället en rörlig platta med vilken pekaren dirigeras. Den fungerar

Ergonomernas favorit I båda dessa lösningar finns programmerbara knappar för musklick, kopiering, med mera. Tanken är att båda händerna ska användas när operationerna utförs och på så sätt jämna ut och minska belastningen på händer och armar. De är de vanligaste alternativen på arbetsplatser där någon person fått besvär och rekommenderas ofta av ergonomer. Priset ligger dock på ett par tusenlappar. Styrplattor tar större plats och har inte uppmärksammats lika mycket. Nya modeller där det är möjligt att göra operationer med flerfingersgester, som på en surfplatta, gör dessa intressanta för den med gott om plats mellan magen och tangenbordet. Apples Magic Trackpad är en elegant lösning som både är snygg och funktionell. Vertikala möss är alternativet för dem som inte alls har plats framför tangentbordet. De är utformade för att minska eller utesluta vridningen av underarmen, som vanliga möss innebär. Oystermouse från Ergoption är en

smart modell som går att användas både av vänster- och högerhänta. Den kan användas med olika vinkel, men det är den mest vertikala vinkeln som är bäst för handen och armen. Fördelen är att man kan vänja sig successivt genom att vinkla den mer och mer för varje dag/vecka, tills man har bästa ergonomin. Även om det kan kännas avigt är det mycket nyttigt att ibland byta till “fel” hand, vilket är fullt möjligt med Oystermouse. En spektakulär modell är Keyovation Evoluent, en stadig bit att greppa tag kring. Lite för stadig kan tyckas, men i vart fall totalt vertikal. Penna Pennmusen är en svensk uppfinning av Johan Ullman som nu vidareutvecklats av Penclic. Grundtanken är en naturlig skrivställning för handen, som också ger bättre känsla vid grafiskt arbete. Den har knappar på sidan för olika operationer som klick och inklistring. Det finns också ett rullhjul för att bläddra upp och ned på sidor. Den känns lika lätt och elegant att använda som en vanlig penna. Efter lite övning funkar knapptryckningarna, men i början känns knapparna alldeles för små. De sitter också på ett sådant sätt att de inte passar för de allra största händerna. En ritplatta ger också pennställning, men den kräver större yta, samt att man lyfter upp pennan varje gång den ska användas.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

14

Spara med dyrare pekdon

Pennmusen går att använda på mindre yta och står alltid redo. Ritplattans fördelar är att det är så nära det går att komma den vanliga kombinationen av penna och papper. För den som arbetar mycket grafisk, exempelvis med att rita eller redigera foton, är ritplattan nästan nödvändig för att få rätt precision. Känslan för kombinationen av tryck och rörelse går helt enkelt inte att uppnå med andra pekdon.

I en egen kategori finns styrkulan, eller trackball som den också kallas. Fördelen är att med den är det bara fingrarna som arbetar och man behöver inte röra på hela handen. Rätt utformad ger den heller ingen ohälsosam vridning av underarmen. Istället ligger handen i naturliga ställning, tummen styr muspekaren med en stor kula, och fingrarna sköter klickandet. Men en del är gjorda så att handen istället vink-

las uppåt i en onaturlig ställning. Tevespelsutvecklingen har inneburit att det nu även kommer pekdon som styrs av kameraavläsning, så att till exempel små huvudrörelser kan styra muspekaren. Framtiden talar för en uppsjö produkter som kommer att vara till nytta för rörelsehindrade eller sådana med reumatiska besvär, där andra pekdon gör datorn mera svår att dra nytta av för dessa.


Är din verksamhet försäkrad på rätt sätt?

Före tagare i Skaraborg

Kolla med oss.

Ser och läSer en annonS på den här platSen. eller hur?

Dina Försäkringar www.dina.se

För och om företagare www.joaf.se

Vi hjälper dig med hela din ekonomi! Både din privata och företagets. Hinner du inte till banken för att ta tag i det där du skulle behöva ta tag i? Då kan vi komma till dig! Välkommen att boka möte, hos dig eller hos oss, med specialiserade rådgivare inom bank och försäkring. Vi står redo att hjälpa dig med det mesta som rör ditt företag, dina anställda och din privatekonomi. Läs mer och boka möte på seb.se/helaforetagaren eller ring oss på 0771- 62 53 53. Vi ses! SEB i Skövde, Falköping, Lidköping och Götene


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

16

Kramers Mekaniska Verkstad AB

Gammalt företag med moderna ambitioner Bröderna Kim och Ola Kramer har inte bara en modern maskinpark och en brett utbildad personal. De har också på ett ovanligt ambitiöst sätt för ett företag med tretton anställda tagit del av både IDCs och Connect Västs utbud av utbildningar och konsulthjälp för att kunna driva sitt företag på ett modernt och effektiv sätt. Och det ger resultat. Text: Evert Blomkvist Foto: Thomas Harrysson

K

ramers mekaniska verkstad AB i Fredsberg utanför Töreboda drivs idag i tredje generation av bröderna Kim och Ola Kramer. När farfar startade sin verksamhet handlade det mest om grovsmide och traditionellt bysmide med allt från skoning av

hästar till reparationer av lantbruksmaskiner. Egentligen är det pappa Stig som på pappret står som VD och äger det mesta av företaget. Han har dock släppt ifrån sig driften av företaget till sönerna och är pensionär även om han fortfarande arbetar i

företaget varje dag och sköter en del kundkontakter. Just den här veckan när vi är på besök är han för ovanlighetens skull ledig. Två ben Under åren har verksamheten utvecklats och sedan bröderna tog över


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

17

Kolfiberfälgar till extrema sportbilar är ett udda inslag i bearbetningen och Koenigsegg är långt ifrån största kund men ett roligt och utmanande jobb med lite av prestige.

driften år 2000 har det utkristalliserats två ben som företaget idag vilar på. Dels plåt, svets, reparation och montering där arbetet ofta kretsar kring montering av maskiner och ombyggnationer inom industrin. Den andra delen handlar om bearbetning och då främst framtagning av prototyper till olika detaljer åt kunder. Det är ofta mycket speci-

ella och avancerade detaljer i olika material. Företaget har idag 13 anställda och på bearbetningssidan har Kramers blivit lite av specialister när det gäller prototyper och korta serier av specialprodukter. Stabilt - Vi har en stabil kundkrets och ett kundregister med 350 kunder

från många olika sektorer vilket naturligtvis är en styrka, berättar Kim - Är det lite trögare inom ett område så kanske det finns jobb inom något annat. Det märks också på de ekonomiska redovisningarna. Krisen 2008 klarade sig Kramers ifrån ganska smärtfritt. Bland kunderna är UW-Elast i Ma-


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

18

riestad den största men även Daloc i Töreboda är stora när det gäller ombyggnationer och underhåll i deras fabrik. ABB i både Ludvika, Karlskrona och Alingsås är också kunder liksom ett företag inom vattenkraft både i Norge och Sverige. Kolfiber En lite mer spektakulär kund är sportbilstillverkaren Koenigsegg där Kramers bearbetar hjulen till den senaste modellen. De fälgarna är tillverkade i kolfiber, ett material som kräver att de som bearbetar kan sin sak. En fälg kostar väldigt mycket pengar så det gäller att inte göra fel… Företaget har tagit flera, tydliga strategiska steg när det gäller tekniken sedan Ola och Kim tog över driften. Maskinparken är väldigt modern för den här storleken på företag och mycket beror det nog på Olas teknikintresse. 3D – Jag älskar teknik och jag fick med mig farsan på att köpa två CD-skivor för en halv miljon redan 2002, som Ola uttrycker det. CD-skivorna innehöll programvara för att kunna rita och styra maskiner i 3D och var naturligtvis en del i satsningen på den tekniken. En satsning som Ola menar gett stora fördelar och kanske var livsavgörande för företaget sett i backspegeln. – Idag börjar detta bli vanligt och då har vi 10-12 års försprång. Hade vi inte gjort den investeringen kanske vi inte varit med på banan idag. Bröderna har gjort relativt stora investeringar både i utbyggnad av lokalerna och i maskinparken där många av maskinerna inte är van-

liga i företag av den här storleken menar de. – Fasaden kanske inte är så snygg, det är väl en bit vi inte hunnit med än och många som kommer på besök blir faktiskt förvånade när de ser hur modern maskinparken är, säger Kim. Framkant Även om det alltid finns nyare och bättre maskiner att köpa så ligger Kramers i framkant när det gäller de tekniska resurserna för den här typen av verksamhet. – Faktum är att vi investerat för flera miljoner om året i flera år, något som inte riktigt stod klart för oss förrän vi gjorde vår affärsplan

för några år sedan. Även om vi köpte ett svetsverk för 40 000 så kanske vi inte räknade in det i investeringar men när vi räknade ihop allt vi köpte och gjorde under åren så blev det faktiskt en hel del, berättar Kim. IDC Och här kommer han in på något som Kramers under de sista fyrafem åren genomfört på ett mycket ambitiöst sätt och som antagligen borde vara mycket vanligare även bland mindre företag. De har tagit hjälp utifrån för att analysera företaget och målmedvetet planera ett förbättringsarbete i verksamheten. Visserligen certifierade sig Kramers redan 2002 enligt FR2000 vad

Kramers har kapacitet att tillverka stora detaljer med stor precision. Nisse Eriksson.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

19

vad affärsplaner hette fanns ju tidigare egentligen bara i våra huvuden. LEAN På flera sätt har arbetet för att förbättra verksamheten fortsatt med bland annat marknadsanalys och LEAN-utbildning för hela personalen.

En strategi i företaget är att operatörerna ska kunna sköta i stort sett alla maskiner. Det betyder att de alltid har full beläggning på operatörerna men att någon maskin får stå still. Oscar Hedfors .

gäller verksamhetsledning men det var nog inte förrän de fick kontakt med IDC som intresset vaknade på allvar. IDC West Sweden i Skövde är ett icke vinstdrivande utvecklingsbolag som ägs gemensamt av 140 industriföretag i Skaraborg och vars verksamhet går ut på att stärka industriföretagen genom utbildningar, analyser och coachning. Till stor del finansieras verksamheten genom olika offentliga medel. – Det började med att vi deltog i ett projekt med några andra företag för att se om vi kunde hitta vägar att profilera oss mot olje- och gasindustrin i Norge. Det drevs med hjälp av IDC och det var väl då vi fick en

inblick i vad de kunde erbjuda. När vi såg utbudet tyckte vi det var jätteintressant och gick några kurser, berättar Kim. Ögonöppnare – Två från IDC kom hit och vi gjorde en produktionsanalys vilket var en riktig ögonöppnare för oss när det gäller vad som kan göras för förbättringar i produktionen och det gav många idéer. Genom IDC kom de också i kontakt med Connect Väst där de deltog i vad som kallas Företagsacceleratorn och som mynnade ut i en ordentlig affärsplan. – Det gjorde ju att vi fick tänka till ordentligt över vår verksamhet. Allt

– Och så har vi lagt en budget nu för första gången sedan 1936 när företaget startade, ler Ola. På det hela taget menar de båda att det nu finns en mycket tydligare struktur över det löpande arbetet i företaget. Personalen involveras också betydligt mer och får information om verksamheten på ett annat sätt än tidigare. Det gäller både vilka kunder företaget har och hur ekonomin ser ut. – Vi berättar också vilka utgifter vi har, att vi exempelvis köper in verktyg till bearbetningen för en miljon om året. – Varje måndag har vi ett möte efter frukost där vi går igenom vad som är på gång, vilka jobb som är aktuella, om det är besök planerade i veckan som kommer och så vidare. Pågående arbete Förbättringsarbetet har många dimensioner och delprojekt där ordning och reda är ett ständigt pågående arbete. I julas stängde de produktionen två dagar för att hela personalstyrkan skulle ägna sig åt städning och förbättringsarbete i lokalerna fullt ut. Och det har gett resultat menar Ola och Kim. - Ja, tid är ju pengar och bara det att slippa leta efter en del grejor är ju värt mycket. Det är ju också en trivselfaktor, när det är ordning på allt så minskar ju irritationsmomenten. Liksom att material inte är slut när


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

20

det behövs. De menar båda att de fått mer struktur på det mesta i verksamheten och samarbetet med IDC har varit till stor hjälp på resans gång. - Och det gäller ju hela vägen med pappersarbetet också, dokumentation, offerter och fakturering. Vi har ju fortsatt lite på egen hand med en inhyrd konsult som kollar till oss en gång i månaden. Hon sparkar på oss rätt rejält i positiv bemärkelse och ser till att vi går vidare, säger Kim. Snabbare fakturering - Fakturering är ett sådant exem-

pel på vad vi blivit mycket bättre på. Förut kunde det ju hända att fakturor för färdiga jobb inte blev skickade på flera veckor eller till och med månader. De pengarna var ju på något vis ändå säkra. Men det visade ju hon på att det naturligtvis är bättre att pengarna är på väg in än liggandes i en hög med oskrivna fakturor, berättar Kim. - Vi har också blivit bättre på att dokumentera kvalitetsavvikelser, menar Ola som berättar om kvalitetsmål och budgetkurvor att följa. De har gjort aktivitetsplaner som innebär att ett visst antal projekt

ska genomföras varje år i arbetet med att förbättra och effektivisera företaget. Men de tillstår att det ibland är svårt att få tiden att räcka till eftersom produktionen kommer i första hand. Personalen involverad - Det vi tänkt att göra en dag kanske spricker i planeringen redan klockan sju på morgonen när de ringer från ett företag och behöver akut reparationshjälp, menar Kim. Bröderna säger själva att de genom förändringsarbetet också blivit bättre på att involvera personalen i

Automationen i maskinparken på Kramers håller en hög nivå.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

21

Det råder ingen tvekan om bröderna Kramers intresse och engagemang för utvecklingsarbetet i företaget.

verksamhetens planering. - Vi gjorde också en analys av företaget styrkor och svagheter och där framkom ju att allt för mycket hänger på att Kim och jag är närvarande. Detta tror jag är vanligt i företag av den här storleken men det är något vi jobbar på att förändra. Vi har nog kommit en bit på väg och det ska inte behöva bli kaos om vi är borta någon dag eller två. Fler ska exempelvis veta varifrån vi beställer material och liknande, berättar Ola. Företaget har ökat omsättningen de senaste åren och nådde 13, 5 miljoner ifjol men om det direkt beror

på effektiviseringsarbetet kan inte bröderna säga. - Det går nog inte att påstå så rakt av, vi vet ju inte hur det skulle sett ut om vi inte gjort arbetet. Rekommenderas Men att det har varit väl använda pengar hur som helst kan de skriva under på och att de kan rekommendera fler att ta hjälp av IDC och Connect Väst eller liknande. - Många är nog väldigt skeptiska till att ta hjälp utifrån när det gäller skötseln av sina företag. De går på i gamla hjulspår men det är nya tider

och det är inte säkert att det som varit alltid är bäst. - Det borde säkert vara vanligare att låta någon utifrån titta på företaget med andra ögon. Det kan nog vara en avgörande skillnad för företagets framtid i många fall. - Det klart att det kostar pengar att genomföra ett sådant här förändringsarbete inte minst i tid och produktionsbortfall. Och det arbete som vi bägge gjort har till stor del fått göras utanför arbetstid, säger Ola. - Men det har absolut varit värt det, menar Kim och Ola håller med.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

22

Succe för teknik från Mariestad

Innovationspris till Skandia Elevator

Försöken med LNG, liquefied natural gas, flytande naturgas, i fartygstrafik mellan Stockholm och Finland har slagit väl ut. Speciellt är det bunkringslösningen, tankningen, som AGA tagit fram som är den stora förändringen. Fartygen kan tankas på en timme mitt inne i Stockholm med full säkerhet. Flytande naturgas har en temperatur på minus 163 grader vilket ställer stora krav på kopplingarna vilka Mann Teknik i Mariestad har tagit fram. Faktum är att deras kopplingar blivit världsstandard (se reportage nr 4-2013). Nu börjar också beställningarna komma in. - Vi har just levererat till en färjelinje mellan Argentina och Uruguay, berättar Markus Bäckström på Mann Teknik. - Dessutom till två färjelinjer i Norge och det är på gång med en lösning till Hamburgs hamn. Men det bubblar lite varstans i världen kring det här så det kommer mer. Företaget som säljer en mängd olika kopplingar till hela världen har nyligen byggt ut i Mariestad och ökat tillväxten med 38 procent hittills i år meddelar Bäckström.

Skandia Elevator i Arentorp utanför Vara har fått priset ”Elmia Lantbruk Innovation Award 2014” Sweep Conveyor är juryns val till priset som årets bästa tekniknyhet inom lantbruket 2014. Skandia Elevators svepertransportör gör det tunga jobbet med att tömma och rengöra en silo helt automatiskt vilket spar både tid och ökar säkerheten för lantbrukaren. - Det känns fantastiskt roligt att få den här utmärkelsen efter tre års arbete med att utveckla produkten. Det är ju också ett erkännande för att vi valde rätt väg när vi angrep problemet. Vi är jättestolta över att ha fått denna utmärkelse, säger Joakim Larsson, vd för Skandia Elevator, Att innovationen över huvud taget kom till är ett resultat av Skandia Elevators samarbete med branschen, kunder som frågade om de kunde göra en ny och annorlunda lösning för att förenkla lantbrukarnas arbete med att tömma spannmålssilor. - Det här är ett moment som är väldigt riskfyllt och som det alltid har varit mycket problem med. De befintliga lösningarna fastnar och stannar ibland och personal får gå in och putta på eller sopa. Det vet alla att det är totalt livsfarligt, men ändå görs det. Vi försöker ta ansvar för att leda vår bransch och utveckla lösningar som gör det enklare att vara lantbrukare. Vi ville därför göra en produkt som sköter sig själv och som är pålitlig, säger Joakim Larsson. Skandia Elevator är Europas ledande tillverkare av transportutrustning för spannmål med försäljning i 28 olika exportländer har 90 anställda och omsatte 150 miljoner kronor 2013. (se reportage nr 1 2012)

Hjo-företag certifieras ME Steelcoating AB i Hjo certifieras bland de första i landet inom blästring och målning. Från den 1 juli 2014 måste enligt lag verkstäder och entreprenörer som tillverkar och levererar bärande komponenter och byggsatser i stål till en byggarbetsplats i Sverige vara certifierade enligt SSEN 1090-1. Då kommer i praktiken CE-märkning att vara obligatoriskt för alla levererade bärverksdelar i stål. ME Steelcoating AB är nu certifierade gällande förbehandling, målning samt brandskyddsmålning av bärverksdelar av stål och aluminiumkonstruktioner.

Elektroautomatik expanderar Företaget Elektroautomatik som primärt sysslar med att tillhandahålla automationslösningar för industrin finns på fyra platser i Sverige där den största arbetsplatsen i finns i Skövde. Företaget sjösätter nu en helt ny avdelning som de kallar Service & Driftsäkerhet. Som namnet anger ska medarbetarna på avdelning främst syssla med support och driftservice i automatiserade industrianläggningar. Målet är att säkerställa driften för kunden och korta driftstopp till ett minimum. Satsningen kommer att betyda nyanställningar för företaget.

Ditt lokala bemanningsföretag: Ditt lokala bemanningsföretag:

Jobzone hjälper dig! • •

Jobzone hjälper dig! Personaluthyrning

Rekrytering

Falköping •Personaluthyrning Jobzone •Rekrytering

Mikael Törnberg Mikael Törnberg

Tel:0734 0734 477 Tel: 477242 242

Anders Dahlberg Tel: 0768 950 535

Tommy Jobzone Falköping Tapper Prästgårdsgatan 16 912 522 521Tel: 430705 Falköping

Prästgårdsgatan 16 521 43 Falköping

Telefon: 0515 29 35 35

Telefon: 0515 29falkoping@jobzone.se 35 35 E-post: E-post: falkoping@jobzone.se

Vi är branchens bästa bästa arbetsgivare! Vi är branschens arbetsgivare!

www.jobzone.se www.jobzone.se


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

§

23

Företagsjuristen

Hyresvärden och hyresgästen I olika sammanhang anses en av två parter vara ”underlägsen” den andre. Typiska ”underlägsna” parter är exempelvis konsumenter i förhållande till näringsidkare, arbetstagare i förhållande till arbetsgivare och hyresgäster i förhållande till hyresvärdar. Just hyresgäster och hyresvärdar är föremålen för denna artikel. Notera dock att nedanstående information gäller för lokaler vilket vanligtvis är det som är aktuellt för företag. Delvis andra regler gäller för bostäder. Obetald hyra Normalt sett träffas hyresavtal för viss tid vilket betyder att parterna är bundna till hyresavtalets villkor under den period som avtalats, vanligen tre eller fem år. Under den perioden så kan inte avtalet upphöra annat än om extraordinära händelser inträffar, varav den vanligaste sannolikt är att hyresgästen inte betalar hyran. Jag tänker uppehålla mig där – att betala hyran är ett av de viktigaste, om inte det viktigaste, åtagandet hyresgästen har. En hyresgäst kan inte strunta i hyresbetalningen, inte ens om han anser sig ha en fordran på hyresvärden. På juridiska kallas det för kvittning, och det är inte ok. Konsekvensen av att inte betala hyran eller kvitta (utan hyresvärdens medgivande) är att hyresvärden kan säga upp hyresavtalet i förtid (efter vissa procedurregler), alltså innan hyresperioden löper ut. Om det nu är så att hyresgästen anser

sig ha en fordran på hyresvärden och han vill kvitta den mot hyran, så får hyran eller delar av hyran deponeras hos länsstyrelsen. På så sätt anses hyresgästen ha betalat hyran, och han undviker därigenom att bli uppsagd i förtid. Kvittningsgill fordran Hyresgästen kan ha en kvittningsgill fordran av diverse olika skäl. Eller inte. Hyresgästen kan som exempel anse sig ha en fordran på hyresvärden som grundar sig på att lokalen, av orsaker som inte beror på hyresgästen, har varit helt eller delvis obrukbar. Exempel kan vara vattenläckage i ett lager med följd att lagret inte kan användas under en period. För den tid som lagret inte kan utnyttjas har hyresgästen rätt till nedsättning av hyran. Det ska poängteras att hyresgästen måste göra en noggrann beräkning i detta avseende – deponeras ett för högt belopp kan det leda till att hyresrätten kan sägas upp även vid deponering. Uppsägning I de fall där förhållandet har varat smärtfritt under hyresperioden och hyresgästen inte vill flytta är det vanligen hyresvärden som säger upp hyresavtalet till villkorsändring. I normalfallet vill hyresvärden ha en högre hyra för den nästkommande hyresperioden. Här blir tidpunkten för uppsägningen viktig – om avtalet sägs upp för sent eller på fel sätt så gäller uppsägningen

Torbjörn Kallberg, Advokat och partner Advokatfirman Wåhlin

till nästa hyresperiods utgång eller inte alls. Det gäller således att som hyresvärd vara noggrann i dessa avseenden. Slutligen… det är inte ovanligt att parter avtalar om kortare uppsägningstider än de som anges i lag – det får man inte om man är hyresvärd…


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

24

Prylar Lådan Super 5-kamp! är ett enkelt sätt att få fart på sommarfesten.Tävla i grenarna storkdansen, huvudjägaren, jockeysprång, svängstång och dagisrace.

Lanterna i glas för värmeljus från Eva Solo går att hänga upp eller ställa på bordet. Kanske hänga upp i ett träd. Finns i färgerna Smokey grey eller vit och i två olika storlekar. Äntligen en snygg regnmätare! Denna kommer från Campo och är gjord i glas och rostfritt. Höjd 76 cm. Notera den lilla grodan som hänger på kanten!

Läcker KORKSKRUV från Alessi som finns i ett flertal olika färger. Härligt somrig karaff Fantasy med lock. Passar lika bra på frukostbordet som till sommarmiddagen. Rymmer 100 cl. Från Sagaform. Finns i rosa och blå färgsättning.

Crystal är en läcker serie från Koziol i fasettslipad, transparent plast. Perfekt till sommarfesterna! I serien finns bl a tillbringare, glas i olika storlekar och skålar. Finns i flera olika färger. Stilren VÄRMELJUSHÅLLARE för vägg som finns i flera färger. Finns även som bordsljusstake för vanliga stearinljus. Kommer från Menu.

Vattna sommarblommorna med stil. Denna vattenkanna heter Aquastar och rymmer drygt 2 liter. Finns i flera färger. Från Eva Solo.

Fyrkat är en liten smidig picnicgrill från Bodum på strax under 40x40x40 cm. Lätt att ta med sig och fin att se på. Finns i flera olika färger.

Till långa sommarfrukostar passar denna jumbomugg från JellyBean som rymmer hela 80 cl. Finns i flera färger.


Lindströms fick Guldnålen

E-fakturering för miljön

Toyotaförsäljaren och Skövdeföretaget Lindströms bil med försäljning i bland annat Skövde och Falköping har fått en utmärkelse av Svensk Direktreklam kallad Guldnålen. Den går till bästa direktreklam för året och marknadsansvarige Fredrik Ridderbacke mottog priset för en kampanj som företaget genomförde i samband med att företaget firade 40 år som Toyota-försäljare.

Skövdeföretaget InExchange har för första gången delat ut en nyinstiftad miljöutmärkelse till ett av sina kundföretag. Utmärkelsen delas ut till ett annat Skövdeföretag, Maskinfirma Glaj, för att de ökat sin efakturering med hela 470 procent på sex månader. Enligt InExchange, som erbjuder just e-faktureringstjänster, är det bra utveckling på kort tid och pekar på den minskade miljöbelastning som e-fakturering innebär i minskade transporter av post och papper.

Deckarvandring affärsidé för pensionat i Valle Nu sällar sig Skaraborg till de platser i Sverige där det är möjligt att gå i litterära deckarhjältars fotspår. Pensionat Sjöbacka i Valle kommer att i sommar erbjuda gäster att via karta på egen hand eller via bussresa besöka de miljöer som förekommer i Kristina Appelqvists böcker. Finns intresse kommer författarinnan själv att guida bussresorna. Bakom satsningen finns Anja Praesto och pensionatsägaren Margareta Fredriksson som fick kontakt med varandra via Almis mentorsprogram.

På nya poster Ewa Winberg efterträder Pascal Tshibanda som VD i Skara Campus AB. Pascal slutar i samband med att projektet Grön Processarena avslutas och går vidare till en tjänst som kommunikationschef i Falköpings kommun. Ewa Winberg har även valts in som styrelseordförande i Rådhusets dotterbolag Music Factory AB, en verksamhet hon är väl förtrogen med.

Systrarna Odh Årets språngbrädeföretag Skövdebaserade företaget Systrarna Odh´s hemtjänst har utsetts till Årets språngbrädeföretag 2013. (se reportage Joaf 2-2013) I motiveringen heter det bland annat, För ett professionellt agerande och ett nyfiket, ödmjukt och engagerat förhållningssätt i de processer företaget genomgått i Connect Västs regi. Årets vinnare får utmärkelsen Årets Språngbrädeföretag för ett gediget arbete i processen och för en otroligt framgångsrik tillväxtresa på kort tid. Företaget har gjort många framsteg och visat på hur man skapar ett framstående företag med spännande framtidsutsikter. Språngbrädan är en kostnadsfri process som ger entreprenören hjälp att utveckla bolagets affärsstrategi, förbättra affärsplanen och förbereda sig inför kontakterna med investerare, partners och kunder.

Ny handelsutvecklare i Lidköping Magnus Franzén heter Lidköping nye handelsutvecklare. Han kommer närmast från jobbet som centrumledare i Skövde. Tillsamman med vd Peter M Larsson ska han jobba i bolaget Tillväxt Lidköping som ägs gemensamt av kommunen och näringslivet.

Bild gör skillnad! www.harryssonfoto.se

JOBB&AFFÄRER -3- 2014

25


26 JOBB&AFFÄRER -3- 2014

Företag emellan Bemanning? Vi har över 200 000 års samlad kompetens Inga till er tjänst. startavgifter

Vi har lång erfarenhet inom branschen och har möjlighet att ta emot alla slags bilmärken. Hög service och prisvärt.

LH:s Bil & Plåt

0500-48 48 30 Skåningstorpsvägen 7 Skövde (vid KSS)

Ring 0510-614 00 veteranpoolen.se

Sveriges mest valda portar

Nilsagårdens Bilsläpförsäljning* 0511-291 81 / 070-685 33 95 www.nilsagaarden.se

Villaportar och industriportar

Falköping Tel: 0515-186 40

Vi säljer bil- & båtkärror, samt tillbehör.

www.garageportexperten.se

*utmed E20, 3 km norr om Skara.

Redovisning • Bokslut • Deklarationer • Revision Redovisning • Bokslut • Deklarationer • Revision ision Rev n isio Rev

GA GA 0501-474 90 90 0501-474

Auktoriserad Revisionsbyrå Auktoriserad Revisionsbyrå

LIDKÖPINGS LIDKÖPINGS REDOVISNINGSBYRÅ REDOVISNINGSBYRÅ 0510-260 05 05 0510-260

Sköter du företaget så sköter vi din bokföring! Kontakta oss idag!

Bokföringsbyrån

Kontrollremsan AB

0500-27 27 60

www.kontrollremsan.se

clazzeman

Med typsnittet Century Schoolbook

LOKALVÅRD - FASTIGHETSSKÖTSEL Tel: 0511-34 75 01

• Städ • Fönster • Golv • Gräs • Trädgård • Snö För företag och privatpersoner

tel: 0511-37 56 20 | info@kuvar-ett.se

Företagare Har du kontroll över din kemikaliehantering? Vi kan hjälpa till att minska dina kostnader och öka säkerheten i hanteringen av kemiska ämnen och produkter.

www.merin.se

Mariestad 0501-773 33


27

Elinstallationer Solenergi?

Vi hjälper dig

JOBB&AFFÄRER -3- 2014

Företag emellan Sveriges mest valda portar Villaportar och industriportar

Ring för offert! • 0731-41 77 38 • www.anderseltjanst.se

Bybacka Mekaniska Holmestad Biogasprodukter svetsning rostfritt-aluminium-svartplåt reparationsarbeten bl a av jordbruksmaskiner

533 91 Götene Tel & fax 0511-520 95 Mobil 070-56 71 236

Falköping Tel: 0515-186 40

www.garageportexperten.se


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

28

affärs

almanackan 4/6 – 22/8 2014

Onsdag 4 juni

Frukostmöte i Grästorp

Nevs ger ny energi till Saab personbilar Tid:08 00 Plats: Grästorps Konserthus Anmäl dig till alma.ohlin@ grastorp.se

Designföreläsning i Tibro

Designföreläsning med Emma Olbers, Formgivare. Tid: 13 00 -15 00 Plats: Inrediahuset, Tibro. Fri entré. Kontakt: Inger Johansson, inger. johansson@idcab.se, telefon 0500-502520

Torsdag 5 juni

Företagarlunch i Essunga

Viktiga frågeställningar i översiktsplan för Essunga kommun. Tid: 11 45 -13 00 Plats: Restaurang Calzone Nossebro Träffa kollegor och kommunföreträdare under lunchen för att sedan lyssna till en halvtimmas föredrag/information.Lunchen är gratis och man ska anmäla sig i förväg, helst en dag före lunchtill-fället. Anmälan: www.essunga.se/ Anmalan-foretagarluncher.aspx eller till kommunens växel 0512-570 00.

Uppånerfestival i Tibro

Mångkulturellt nationaldagsfirande I Tibro. Tid: 5-8 juni Plats: Ånaplan, Tibro

Festivalen finansieras av Tibroföretag och arrangeras av Tibro kommun i samverkan med lokala föreningar, organisationer, kyrkor och företag. Det samlade programmet presenteras i slutet av maj. Under fyra intensiva dagar bjuds det bland annat på konserter, workshops och utomhusbio. Information: Magnus Thomson Tel: 0504-187 09 E-post: magnus.thomson@tibro.se

Tisdag 10 juni

Industrifrukost i Timmersdala

Tid: 07 30 – 09 00 Plats: Elos Medtech Timmersdala AB, Bäckedalsvägen 5 Timmersdala Kontakt: Näringslivsforum Skövde Erik Hasselström 0708-447464

Torsdag 12 juni

Näringslivsfrukost i Mariestad Gäst: Nimbus boats Tid: 07 30 – 08 30 Plats: Stadshuset, Vänersalen

Fredag 13 juni

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga

MARKNADSKUNSKAP NÄR NI BEHÖVER DEN

Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Nätverksträff för Tibroföretagen

Tid: 13.00 Plats: Inredia, Brovägen 26, Tibro Kontakt: Ingela Backman, 0504-18424

Företagarfrukost i Vara

Hur fungerar kommunens upphandling? Hur deltar man i upphandlingsprocessen? Christer Johansson, upphandlingschef i Vara kommun, berättar om Vara kommuns upphandlingsprocess. Vara kommun vill ha en kontinuerlig kontakt med såväl näringsliv som anndra aktörer i arbetsmarknadsområdet. Därför anordnar vi månatliga företagarfrukostar på Lumber & Karle i Kvänum. Varje frukost innehåller ett föredrag antingen från en företagare, en kommunrepresentant eller någon extern aktör. Tid: 08 00 – 09 00 Plats: Lumber & Karle, Kvänum Ingen anmälan

Onsdag 18 juni

Företagarfrukost i Tibro

Tid: 07 30 – 09 00 Plats: www.tibro.se Anmälan: Lillemor Andersson 0504-18426

Torsdag 19 juni

Företagslunch i Skara

Tid: 12 00 – 13 30 Skara kommun arbetar med att ta fram ett program för landsbygdens utveckling vilket beräknas vara klart under senare delen av 2014. Programmet ska ge vägledning till vilka insatser som behöver göras för en positiv utveckling. Projektledare Ulf Lindén informerar. OBS! Plats meddelas senare (Valleområdet).

Fredag 20 juni

Företagarfrukost i Götene GREAT STRATEGY & MARKETING AB • KATARINA FELLBRANT TEL +46 709 99 77 71 • BOX 521, 541 28 SKÖVDE KATARINA@GREATMARKETING.SE • WWW.GREATMARKETING.SE

Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Fredag 27 juni

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Fastighetsägarnätverksträff i Tibro Tid: 08 00 10 00 Plats: Inredia, Brovägen 26 Kontakt: Ingela Backman 0504-18424

Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Fredag 4 juli

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Lördag 5 juli

Bonnapulling i Tibro

För andra året arrangeras bonnapulling i Tibro som förra året lockade 1300 personer. En tävling för standardtraktorer och trimmade standardtraktorer. Några specialmaskiner kommer också att göra uppvisningsdrag. Tid: Tävlingen börjar kl. 13.00 Plats: Tibro Motorstadion, cirka 5 km öster Tibro utmed väg 49. Ett arrangemang i samarbete mellan: The Bonngäng / Tibro Motorklubb / Tibrobygdens LRF avdelning och Tibro Motorhistoriska Förening. Information: Erik Johansson 070-3034346


Fredag 11 juli

Företagarfrukost i Götene

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Företagarfrukost i Karlsborg

Fredag 8 augusti

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Onsdag 16 juli

Traktorrace i Odensåker

Tid: 17 00 Plats: Odensåker Arrangör: Rör Odensåkers Bygdegårdsförening och Odensåkers LRF Kontakt: Monica Jonsson, jonsson.peo.monica@hotmail.com

Fredag 18 juli

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Fredag 25 juli

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Fredag 1 augusti

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Företagarna gör skillnad Vi driver opinion för att förbättra företagsklimatet i Sverige.

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Onsdag 13 augusti

Handlarfrukost i Tibro Tid: 08 00 – 09 30 www.tibro.se Kontakt: Ingela Backman 0504-18424

Fredag 15 augusti

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Onsdag 20 augusti

Månadsuppgifterna stoppade Beskedet att regeringen inte går vidare med kravet på månadsuppgifter är glädjande för småföretagare. Entreprenörer gör mer nytta genom att utveckla jobb än att ägna sig åt tidsödande pappersarbete säger Elisabeth Thand Ringqvist. Förslaget innebar att alla arbetsgivare skulle rapportera löner och förmåner på individnivå till Skatteverket varje månad och att rapporteringen skulle vara mer detaljerad. Företagarna reagerade hårt på förslaget och kampanjade för att stoppa månadsrapporteringen genom närvaro på partiarrangemang, otaliga insändare och debattartiklar i hela landet. Redan i samband med vårbudgeten aviserade regeringen att förslaget kräver ytterligare beredning och i och med dagens besked är frågan avgjord åtminstone fram till riksdagsvalet 2014.

Betala först efter att du har fått betalt

Företagarfrukost i Tibro

För oss är det självklart att moms ska betalas in först efter att man har fått betalt för sinafakturor. Vi har nått framgångar i frågan och numera är inbetalningsperioden för moms förlängd till tre månader. För företagare innebär det bland annat bättre likviditet.

Fredag 22 augusti

Jurister, Nätverk, Storkundsförmåner

Tid: 07 30 – 09 00 Plats: www.tibro.se Anmälan: Lillemor Andersson 0504-18426

Företagarfrukost i Götene Tid: 08 00- 09 00 Plats: Rasta, Götene Kontakt: Anders 070-7601230

Vi önskar er alla en skön sommar så ses vi igen i höst!

Vi tillhandahåller massor av hjälp och förmåner till dig som medlem. Vi på Företagarna är själva företagare. Vi förstår din vardag bättre än någon annan. Vi brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för dig att driva företag.


JOBB&AFFÄRER -3- 2014

30

Krönikan Malin Lundberg Näringslivschef, Tidaholms kommun

Nätverka IRL

– en framgångsfaktor Det svåra kan ibland vara ganska enkelt och ett recept för framgång är en utåtriktad verksamhet - nätverka. För den som är utåtriktad som person faller det sig ofta naturligt, man gillar att nätverka, för att få nya kontaker, vidgade vyer eller kanske det som jag tycker är allra bäst, att koppla ihop människor så att nya affärskontakter eller sammarbeten knyts. Det finns en uppsjö av sociala medier som ger många möjligheter att få nya och hålla kontakt, men visst är det när man träffas ”in real life” (IRL) som det ger mest resultat. Men det ena behöver inte utesluta det andra, knyt ihop fysiskt och virtuellt nätverkande för optimalt resultat. I min nuvarande och även tidigare yrkesroll har jag haft och har förmånen att få arrangera olika former av mötesplatser för näringslivet och det är helt fantastiskt att i efterhand få höra om att det lett till nya former av samarbeten och affärer. Här i Skaraborg är vi bra på att erbjuda näringslivet och dess intressenter möjlighet att träffas i olika forum. Oftast väljer man ut något för att det är en extra intressant föreläsare eller ett intressant ämne, men tänk att själva föreläsningen är sekundär, det är ju människorna som är där som är det intressanta! Några tips är regelbundenheten för fördjupade kontakter och relationsbyggande, var lyhörd och dela med dig och uppmuntra även dina medarbetare till att nätverka. Vissa människor tänker ständigt på vilka

personer de kan koppla ihop för att skapa nya affärer, håll regelbunden kontakt med en sådan. Vad kan vi då inleda samtal med under mingeltiden när vi nätverkar? Här följer några ämnen som jag anser är viktiga att vi pratar mer om här i Skaraborg. • Västra Götaland är landets ledande industriregion, Skaraborg utgör en betydande del av denna struktur. Är det möjlighet att ha det så i framtiden? Det största hotet mot att ha kvar våra industrier i framtiden är arbetskraften. Vad gör du på ditt företag för att bidra till att ungdomar lockas till industrin. Alla måste börja ta sitt ansvar i denna fråga.

borg, näringslivschefer tar fram strategier och åtgärder för att skapa förutsättningar. Om vi pratar oftare med varandra, funderar på vilka erfarenheter vi kan byta, nya produkter som kan göras tillsammans så har vi både innovationer och embryo till nya kluster. Detta ger bättre företagsklimat vilket i sin tur lockar till både nyföretagande och nyetableringar. Jag skulle vilja avsluta med att slå ett slag för och uppmana alla och en var, skapa dig en strategi för ditt nätverkande – jag lovar att förr eller senare kommer det att ge resultat, för dig och ditt företag, för Skaraborgs framtid och för skapandet av fler jobb och affärer!

• Vi behöver fler jämställda och attraktiva arbetsplatser. Det ger resultat, lockar kompetens och ger uppmärksamhet. Följer ditt företag en utarbetad strategi för uppnå detta? • Skaraborgs kommuner arbetar tillsammans för att utveckla besöksnäringen med målet att år 2020 ska den turistekonomiska omsättningen vara ca 4 miljarder kr då ska vi även vara en exportmogen destination. För att lyckas med detta spelar många faktorer in och en av dem är värdskapet. Om alla tänker på bemötande, service, miljö och mervärde så kan vi skapa bemötande i världsklass, oavsett bransch.

Gästkrönikörerna 2014 presenterades i nr

• Förbättrat näringslivsklimat i hela Skara-

näringsliv.

2-2014. Tidigare krönikörer har varit Merlina Poljak-Käll och Claes-Henrik Martinsson. Kommande krönikörer är Brita-Kajsa Lindström, Pascal Tshibanda och Joakim Larsson alla med engagemang i Skaraborgs


Rostfritt! Söker du en tillverkare av produkter eller detaljer i rostfri plåt? När du väljer att anlita oss kan du vara säker på hög leveranssäkerhet och att ditt arbete utförs av erfaren och kunnig personal.

Företagare, gör sällskap med Sveriges mest nöjda kunder! AB FURHOFFS ROSTFRIA, Box 93, 541 22 Skövde Tel 0500-44 45 46 • Fax 0500-44 45 20 • www.furhoffs.se • info@furhoffs.se

Från snabb skiss

till snabb tillväxt

Tack för förtroendet! Enligt Svenskt Kvalitetsindex hade vi även 2013 de mest nöjda kunderna inom företagsförsäkring. Vi är stolta och jobbar hela tiden för att ge en så god service som möjligt. Ännu inte kund? Hör av dig till Sören, Marianne eller någon annan av våra specialister på telefon 0500-777 000. Vi skräddarsyr ett försäkringspaket utifrån ditt och företagets behov.

Sören Gustavsson Kundansvarig Företagsförsäkring

Marianne Eriksson Kundansvarig Pension & Placering

Skövde Rådhusgatan 8 | Falköping Storgatan 1 Mariestad Esplanaden 5 | Lidköping Lidbecksgatan 2 Skara Stortorget 1 | Tidaholm Gamla Torget 6 Habo Jönköpingsvägen 13 A | Vara Stora Torget 4

LFskaraborg.se Almi Västs uppdrag är att skapa möjligheter för regionens entreprenörer. Genom riskvilliga lån, riskkapital och rådgivning banar vi vägen för morgondagens innovationer och framtidens företag.

ALM_ANN_Joaf_Fran_snabb_skiss_92x136.indd 1

2014-02-24 09.01


Till företagets VD eller motsvarande

Posttidning B

Returadress: Storegårdens förlag Böja Storegården 8 540 16 Timmersdala

UPPTÄCK AVENSIS EDITION 50. I år firar Toyota 50 år i Sverige. Välkommen in och upplev vår extrautrustade Avensis Edition 50 till jubileumspris. Multimediasystem med bluetooth och 6,1” touchskärm

Alcantara/ skinnklädsel

Mörktonade bakre rutor

Vindruta med uppvärmningsbar nedre del (de-icer) Regnsensor Elektriskt infällbara sidobackspeglar

Backkamera

17" lättmetallfälgar

AVENSIS EDITION 50 1.8 KOMBI MAN Jubileumspris 205.900 kr

Ord.pris 255.900 kr

Leasing 1.535 kr/mån*

EDITION 50 jubIlEuMsprIsEr gällEr T O M 30 juNI 2014 Och kaN Ej kOMbINEras MED övrIga rabaTTEr EllEr avTal.*TOyOTa FINaNcIal sErvIcEs: prIs Exkl MOMs, 36 MåNaDEr, rörlIg räNTa pEr Maj-2014, 30% särskIlD lEasINgavgIFT, 45% rEsTvärDE. FörMåNsvärDE 2014 Exkl DrIvMEDEl 3.066 kr (NETTO vID 50% MargINalskaTT 1.533 kr). uppläggNINgs- & avIavg TIllkOMMEr. uppläggNINgs- Och avIavg TIllkOMMEr. bräNslEFörbrukNINg Och cO2 uTsläpp vID blaNDaD körNINg: 6,5–6,9 l/100 kM Och 152–161 g/kM. MIljöklass EurO5. vI rEsErvErar Oss För Ev äNDrINgar, avvIkElsEr Och TryckFEl.

www.toyota.se skövde per WahLroos Företagssäljare per.wahlroos @lindstromsbil.se Tel: 0500-100 114

FaLköping kenth karLsson Företagssäljare kenth.karlsson @lindstromsbil.se Tel: 0515-210 111

Mariestad, skara, Lidköping thoMas BoLin Företagssäljare Motor Trend thomas.bolin@toyota.nu Tel: 0501-28 00 13 Mobil: 070-647 07 60


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.