JHL kouluttaa 2017 by Ammattiliitto JHL

JHL

JHL-OPISTO

kouluttaa utbildar

2017

JHL kouluttaa 2017

2 HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

NÄIN HELPOSTI HAET KOULUTUKSEEN

Kurssikalenterin löydät osoitteesta www.jhl.fi/kurssit Kurssikuvauksessa kerrotaan kurssin kohderyhmä eli kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssin ohjelma ilmestyy verkkoon noin 2 kuukautta ennen tilaisuutta.

Kurssien hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Ilmoittautuminen kursseille tapahtuu liiton verkkosivuilla Jäsenpalvelu 24h:sta, jonne kirjaudutaan omilla jäsentunnuksilla. Tarkistathan samalla, että tietosi ovat ajan tasalla.

Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin ennen kurssin alkamista. Sähköisen kurssikutsun mukana saat lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä jäseniä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa.

Muutokset ovat mahdollisia, joten tarkistathan netistä kurssin tiedot, ohjelman ja hakuajan. JHL:n kurssisihteereiltä saat apua ja lisätietoa: 010 7703 510 tai kurssisihteerit@jhl.fi

JHL-OPISTO

toimitus: JHL | koulutus | Lena Ehrnsten, Hanna Takolander taitto: JHL | markkinointi | Jarkko Räsänen kuvat: JHL | Hanna Takolander (s.39), kuvaaja Sami Perttilä (s.50) ja Jarkko Räsänen (muut kuvat) Opas on painettu suomalaiselle paperille ympäristöä huomioiden: mahdollisimman vähän ympäristöä kuormittavilla kasvisöljypohjaisilla painoväreillä, jotka täyttävät Joutsenmerkityn tuotteen tiukat vaatimukset. Tämän lisäksi paperit ovat FSC-metsäsertifioituja, mikä osoittaa puuraaka-aineen olevan kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti hoidetuista metsistä. Libris Oy on suomalainen Joutsenmerkitty painotalo, jonka toiminta on kansainvälisten standardien mukaisesti laatu- ja ympäristösertifioitua (ISO 9001/ISO 14001).

JHL kouluttaa 2017

3 H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

JHL kouluttaa 2017 - yleiset ohjeet

Kaikille avoimet ja verkkokurssit

Luottamusmieskoulutus ja edunvalvonnan kursseja

Yhteistoimintakoulutus

Työsuojelukoulutus

Järjestö- ja tivi-koulutus (tietoja viestintätekniikka)

Jäsenten ajankohtaispäivät

Ammatilliset opintopäivät ja kurssit

Svenskspråkig utbildning

Tuki yhdistysten omille kursseille

Yhteistyössä TSL:n kanssa

TERVETULOA ! KURSSEILLE

JHL kouluttaa 2017

Opintopolun ideaa HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< HENKILÖKOHTAISIA OPINTOPOLKUJA - MIETI OMAASI

Jokaiselle aktiiville rakennetaan oma henkilökohtainen opintosuunnitelma eli HOPS. HOPSia voidaan tarkentaa ja täydentää kurssien yhteydessä. Koulutustarjonnasta löytyy kaikille jäsenille avoimia kursseja sekä aktiiveille suunnattuja kursseja. Huomaathan, että omaan ammattialaasi liittyvät koulutukset on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille – myös sinulle!

JHL:n kurssitarjonnasta on helppo räätälöidä oma opintopolku, jossa osaamistaan voi laajentaa ja syventää asteittain. Koulutuksen rakenne on luotu sellaiseksi, että sisällöltään vaativammat kokonaisuudet rakentuvat peruskurssin tietojen päälle. Yhdistyksen opintosihteerin ja hallituksen vastuulla on perehdyttää uudet jäsenet liiton koulutustarjontaan ja auttaa löytämään sieltä hyödyllisiä kursseja. Yhdistysten työkaluna tässä tehtävässä toimii uusien aktiivien perehdytyskortti.

< JHL-KOULUTUKSEN OPINTOPOLKU LUOTTAMUSMIES-

TIEDON

TIEDON JATKO- JA

PERUSKURSSIT

TÄYDENNYSKURSSIT

KURSSIT

JÄSENKOULUTUSTA ESIMERKIKSI... ... JHL TUTUKSI TEEMAKURSSIT ... AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT ... KAIKILLE AVOIMET KURSSIT ... TIVI-TAIDOT ... ALUEIDEN OMAT KURSSIT

JOHDANTOKURSSI

LUOTTAMUSMIES-

LUOTTAMUSMIEHEN

EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMINNAN

UUDEN

TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT

JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT

YHTEISTOIMINNAN

PERUSKURSSIT

TÄYDENNYSKURSSIT

JÄRJESTÖ- JA TiVi TEHTÄVÄKOHTAISET

... YHDISTYKSEN OMAT KURSSIT

TYÖSUOJELUN

KURSSIT

JÄRJESTÖLLISET TÄYDENNYSKURSSIT

Esimerkki: yhdistys ja sen opintosihteeri opastavat alkuun.

Uuden aktiivin perehdytys Yhdistyksen hallituksen tehtävänä on nimetä henkilö laatimaan perehdytyskortin avulla uudelle aktiiville henkilökohtainen opintosuunnitelma ja opintopolku yhdessä hänen kanssaan.

JHL kouluttaa 2017

Hakeminen ja tuet H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

HAKEMINEN Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL tukee ammattiyhdistyskoulutusta laajasti. Tavoitteena on aktiivien ja jäsenten edunvalvontaosaamisen, järjestötaitojen ja ammatillisten valmiuksien parantaminen. Kurssikalenteri löytyy liiton kotisivuilta osoitteesta www.jhl.fi/kurssit. Kurssikuvauksessa on kerrottu, kenelle kurssi on tarkoitettu. Kurssiohjelma julkaistaan verkossa noin 2 kuukautta ennen tilaisuuden alkua.

Kurssien peruutusehdot JHL:n kursseille ilmoittautuminen on aina sitovaa. Jos et kuitenkaan pääse tulemaan kurssille, peru ilmoittautumisesi viimeistään viikkoa ennen kurssin alkua JHL:n kurssihallintoon, 010 7703 510 tai kurssisihteerit@jhl.fi -sähköpostiin. Peruuttamatta jätetystä paikasta perimme maksun (30 euroa) kurssilaiselta sekä mahdollisten peruuttamattomien matkalippujen hinnan. Peruutusmaksuja ei peritä, jos jäsenellä on esittää lääkärintodistus tai muu todistettavissa oleva syy (esim. lennon tai junayhteyden peruuntuminen).

< LIITON TUKI KURSSILAISELLE

JÄSENPALVELU

Kurssille haetaan Jäsenpalvelu 24h -nettipalvelussa omilla jäsentunnuksilla. Hakuaika päättyy 5 viikkoa ennen kurssia. Saat tiedon kurssille pääsystä hyvissä ajoin ennen kurssin alkamista. Tullessasi valituksi kurssille saat sähköisen kurssikutsun mukana lisätietoja ja matkustusohjeet. Kursseille valitaan ensisijaisesti niitä, joille kurssi on tarkoitettu. Valinnat tehdään liiton koulutuspalveluissa.

Koulutukseen osallistuminen on pääsääntöisesti maksutonta JHL:n jäsenelle. Liitto maksaa opetuksen, täysihoidon ja matkat. Matkakulut korvataan yleisesti halvimman matkustustavan mukaan, esimerkiksi junalla tai linja-autolla. Kurssilaisella on lento-oikeus valtakunnallisille kursseille Helsinkiin linjan Vaasa-Kuopio-Joensuu pohjoispuolelta, mainitut paikkakunnat mukaan lukien. Matkaliput tilataan kutsun mukana tulevien tarkempien ohjeiden mukaisesti. Mikäli kurssilainen joutuu matkustamaan lentokentälle omalla autolla, korvataan lentokentän pysäköintimaksu. Oman auton käytöstä korvataan matkakulut ajokilometrien perusteella voimassa olevan linja-autoliikenteen lippuhinnaston mukaisesti. Kurssilaiselle, joka kuljettaa muita kurssilaisia kodin ja kurssipaikan välillä, maksetaan valtion matkustusohjeen mukainen korotettu kilometrikorvaus kurssilaista kohden, mikäli se tulee liitolle kokonaistaloudellisesti edullisemmaksi. Pysäköintimaksuja ei korvata. Jos työnantaja maksaa palkan kurssiajalta ja kurssilaisen edestakainen matka (meno-paluu) kestää yhteensä yli 10 tuntia, maksetaan Verohallituksen hyväksymä matkapäiväraha (ja osapäiväraha, kun matka kestää yli 6 tuntia). Matkapäivärahaa ei makseta ammatillisten opintopäivien, jäsenten ajankohtaispäivien eikä järjestö- ja tivikurssien (tietoja viestintätekniikka) osanottajille.

JHL kouluttaa 2017

hakeminen ja tuet HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< PALKALLISTEN KURSSIEN TYÖNANTAJAMAKSUT Työnantajien kanssa tehdyt koulutussopimukset eroavat toisistaan ja palkallisella kurssilla noudatetaan kunkin kurssilaisen oman alan koulutussopimusta. Liiton piirissä on useita koulutussopimuksia. Koulutussopimuksissa on määritelty ne kohderyhmät, jotka kuuluvat palkallisuuden ja muiden korvausten piiriin. Sopimuskoulutuksen piiriin kuuluvat luottamusmies-, työsuojelu- ja yhteistoimintakurssit. Tarkista liiton verkkosivuilta voimassa olevat oman alasi kurssikustannusten korvaukset. JHL maksaa osallistujan matkakulut ja mahdollisen matkapäivärahan.

Päivitä jäsentietosi ajan tasalle! Jos haluat tiedon oman alasi kurssitarjonnasta sähköpostilla ensimmäisten joukossa, huolehdithan, että ammattinimikkeesi ja muut tietosi ovat jäsenrekisterissä ajan tasalla! Samalla autat meitä auttamaan sinua edunvalvonta- ja neuvottelutilanteissa. Tiedot voit päivittää kätevästi Jäsenpalvelu 24h:n kautta.

< KURSSITUET JA KORVAUKSET Ammatilliset opintopäivät ja kurssit Ammatilliset opintopäivät ja kurssit ovat ammatillista täydennyskoulutusta ja liitettävissä osaamisen kehittämisen suunnitelmaan ja samalla työnantajan tuen piiriin. Liitto maksaa opintopäiville ja kursseille osallistuvien jäsentensä kurssimateriaalin, ruokailut ja kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tulevien majoituksen.

Järjestö- ja tivi-kurssit Liitto maksaa järjestö- ja (tietoja viestintätekniikka) tivi-kursseille kursseille osallistuvien jäsentensä kurssimaksun, ohjelmaan liittyvät ruokailut ja matkakustannukset liiton koulutuksia koskevan matkustussäännön mukaan ja majoitukset kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille. Arkipäivinä pidettäviltä kursseilta liitto maksaa palkattomuustodistusta vastaan verottoman kurssiapurahan (vuonna 2017 laskennallinen päivähinta on 74,41 euroa/päivä). Kurssiapuraha koostuu kurssistipendistä ja kurssipäivärahasta. Esimerkiksi viikon eli 5-päiväisen kurssin kurssiapuraha vuonna 2017 on yhteensä 372,05 euroa ja 3-päiväisen 223,23 euroa. Jos kurssilaisen apurahojen yhteismäärä ylittää yllä kuvatut tasot, opiskelijaa tulee verottaa ylimenevältä osalta.

Jäsenten ajankohtaispäivät Jäsenten ajankohtaispäivät on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille. Liiton järjestämiltä ajankohtaispäiviltä maksetaan osanottajien matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia. Ajankohtaispäivät järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin.

JHL kouluttaa 2017

hakeminen ja tuet

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< MUU KOULUTUSTUKI Verkkokurssit Liitto maksaa jäsentensä Työelämän verkko-opiston ja TSL:n verkkokursseihin liittyvät osallistumismaksut SAK:n suosituksen mukaan.

Yhteiskunnallisen opinnäytetyön tukeminen Liitto jakaa vuosittain stipendejä ammatillisesta koulutuksesta tai korkeakouluista valmistuville opiskelijoille, joiden opinnäytetyö tai pro gradu -tutkielma liittyy ammattiyhdistystoimintaan, työelämän kehittämiseen tai muuhun JHL:n toimintaan liittyvään yhteiskunnalliseen aiheeseen. Stipendiä haetaan vapaamuotoisella hakemuksella ja mukaan liitetään valmis työ. Lisäohjeet hakemisesta ja myöntämisen perusteista löytyvät JHL:n nettisivuilta kohdasta Opi ja osallistu.

Työväen Sivistysliiton lyhytkurssit Liitto määrittelee vuosittain, mitkä TSL:n lyhytkurssit kuuluvat tuen piiriin. Tuetut kurssit löydät tämän koulutusoppaan osiosta Yhteistyössä TSL:n kanssa. JHL maksaa osallistujien osallistumismaksun. Majoituksen sisältävä osallistumismaksu maksetaan ainoastaan kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville kurssilaisille.

< JHL:N TUKI YHDISTYKSEN OMAAN KOULUTUKSEEN JHL-yhdistykset voivat järjestää koulutusta myös itsenäisesti. Tällöin yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, mukaan lukien kouluttajan ja kurssitilojen hankinnasta. Liitto tarjoaa kuitenkin yhdistyksille kurssitukea sekä sisällöt onnistuneelle kurssille. Lopullinen kurssi rakennetaan yhdessä kouluttajan kanssa yhdistyksen omien tarpeiden mukaisesti. Ohjeita kurssin järjestämiseen sekä yhdistyksen kurssituen ehdot löydät oppaan osiosta Tuki yhdistysten omille kursseille.

JHL kouluttaa 2017

Kaikille avoimet ja verkkokurssit HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< JOHDANTOKURSSIT

Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin on hyvä olla opintopolkusi ensimmäinen kurssi. Kurssi on niin sanottu yleiskurssi, johon voi osallistua kuka tahansa JHL:n jäsen, joka on kiinnostunut ay-asioista. Tämän kurssin tarkoituksena on perehdyttää jäseniä siihen, mitä tarkoittaa edunvalvonta, yhteistoiminta ja työsuojelu. Tätä tarkastellaan sekä koko liiton että paikallisen yhdistyksen toiminnan kannalta. Luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja yhteistoimintahenkilöiden osalta kurssi on pääsääntöisesti neuvoteltu palkalliseksi. Mikäli palkallisuuteen ei ole oikeutta tai mahdollisuutta, kurssiajalta saa kurssistipendin. Johdantokurssille voit siis hakea vaikka et olisikaan aktiivi; riittää kun olet aiheesta kiinnostunut. Tällöin liitto maksaa sinulle kurssistipendin.

< JOHDANTOKURSSIT

< KURSSIT UUSILLE JÄSENILLE

Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 5 pv

JHL tutuksi, teemana kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv

Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille.

Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana tutustutaan myös ay-liikkeen ja liiton kansainväliseen toimintaan. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille, erityisesti nuorille.

16.1. – 20.1.

JHL-opisto

Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 3 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on avoin kaikille jäsenille. 20.3. – 22.3. 18.9. – 20.9. 13.11. – 15.11.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdanto, 3 pv Kurssilla perehdytään liiton, paikallisen edunvalvonnan, yhdistysten ja toimijoiden tehtäviin sekä vaikutusmahdollisuuksiin luottamus-, työsuojelu- ja yhteistoimintatehtävissä. Kurssi on suunnattu erityisesti maahanmuuttajataustaisille jäsenille. 11.12. – 13.12.

JHL-opisto

Selkokielisempi kurssi, esim. maahanmuuttajajäsenille!

24.4. – 26.4.

JHL-opisto

JHL tutuksi, teemana ympäristö, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana pohditaan ammattiliittojen suhdetta ympäristökysymyksiin sekä vieraillaan luontokohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille. 19.6. – 21.6.

JHL-opisto

JHL tutuksi, teemana kulttuuri, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana vieraillaan pääkaupungin kulttuurikohteessa. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille. 21.8. – 23.8.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

kaikille avoimet ja verkkokurssit H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

VERKKO-OPISKELU JHL tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden opiskella myös verkossa. Voit opiskella verkkoopintoina esimerkiksi uuden luottamusmiehen taitoja, sihteerin tehtäviä ja kuntatalouden hallintaa. Lisäksi tarjolla on lähi- ja verkko-opetuksen yhdistävää monimuotokoulutusta.

Ilmoittautuminen ja kurssimaksut Kaikille verkkokursseille voit ilmoittautua osoitteessa www.tyoelamanverkko-opisto.fi tai kuten muillekin liiton kursseille, Jäsenpalvelu 24h:n kautta. Kurssit ovat JHL:n tuen piirissä, jolloin ne ovat jäsenille maksuttomia.

Mitä verkko-opiskelu on? Verkko-opiskelu on itsenäistä, ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Tarvitset vain tietokoneen ja verkkoyhteyden. Verkko-opiskelu vaatii oman opiskelun suunnittelua ja itsekuria, mutta tarjoaa myös mahdollisuuden opiskella omassa tahdissa ja sijoitella opiskelutuokioita oman elämän lomaan itselle sopivalla tavalla. JHL:n verkkokurssit toteutetaan helppokäyttöisillä työkaluilla, ja lisävarmuutta verkossa opiskeluun saat Opiskele verkossa -kurssilta, joka järjestetään kaksi kertaa vuodessa lähiopetuksena.

< JOHDANTOKURSSI OPISTOLLA VERKKOKURSSIOPISKELUUN Opiskele verkossa - johdantoa verkkokurssiopiskeluun, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aloitusjaksoksi verkkokursseille. Käydään läpi verkko-opiskelun menetelmiä ja tutustutaan opintoalustaan. Kaikille, jotka suunnittelevat verkko-opiskelun aloittamista. 13.3. – 14.3. 24.8. – 25.8.

JHL-opisto JHL-opisto

ALKUINFO LINKKI JAKSOON 1 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 2 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 3 (jakson nimi) LINKKI JAKSOON 4 (jakson nimi)

Tältä näyttää esimerkiksi JHL_mooc nelijaksoisen verkkokursin aloitussivu.

JHL kouluttaa 2017

kaikille avoimet ja verkkokurssit HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< VERKKOKURSSIT Maakuntahallintouudistus, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan tulevaan maakuntahallintouudistukseen: mikä on uudistuksen sisältö, miten hallinto ja rahoitus järjestetään tulevaisuudessa, mihin tulee varautua, mikä muuttuu? Lisäksi pohditaan sitä, mitä kuntaan jää ja kuinka JHL-aktiivit voivat vaikuttaa kuntatasolla asioihin. Tällä kurssilla saat vahvistusta siihen, mitä uudistus käytännössä tarkoittaa ja lisäksi kurssilla saat runsaasti jatkossa hyödynnettävää materiaalia. Kurssin jälkeen tunnet uudistuksen taustat, perusteet ja vaikutukset siten, että pystyt itse kouluttamaan uudistuksen ydinkohdat tai keskustelemaan aiheesta faktatietojen perusteella. Lisäksi kurssilla tarkastellaan sitä, miten lobbaaminen tulevaisuudessa muuttuu ja kehen jatkossa tulisi vaikuttaa. Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. 16.1. – 17.3. 11.9. – 10.11.

verkko verkko

Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan muun muassa liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin. 16.1. – 17.3. 11.9. – 10.11.

verkko verkko

Hankintaosaaminen, verkkokurssina Kurssilla perehdytään julkisten hankintojen maailmaan. Julkisia hankintoja ohjaa hankintalaki, joka on nyt uudistunut. Kurssin aikana tutustutaan uudistuneeseen hankintalakiin käytännönläheisestä näkökulmasta. Kurssilla pohditaan myös tarkemmin sitä, miten hankintoihin kannattaa vaikuttaa, jotta henkilöstön asema saadaan turvattua mahdollisimman hyvin. Koulutuksen jälkeen ymmärrät julkisten hankintojen ja hankintalainsäädännön tärkeimmät perusteet, tiedät milloin hankintalainsäädäntöä pitää noudattaa ja tunnet hankintojen keskeiset pelisäännöt ja osaat vaikuttaa oikeassa paikassa sekä tiedät, mistä löydät lisätietoja julkisista hankinnoista. Kurssi on tarkoitettu julkisen sektorin henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. 6.2. – 31.3.

verkko

Henkilökohtaisten avustajien kurssi, verkkokurssina Verkkokurssilla tutustutaan henkilökohtaisen avustajan työhön, tehtäviin sekä historiaan. Käydään läpi henkilökohtaisen avustajan työhön keskeisesti liittyvä lainsäädäntö ja työehdot. Lisäksi tutustutaan työntekijän ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Kurssilta saat tukea työssä jaksamiseen ja vahvistat ammatillista työotettasi. Samalla voit rakentaa vertaistukiverkostoa alalle, jossa työtä tehdään pääsääntöisesti yksin. Omatoimisen opiskelun lisäksi opiskeluun kuuluu verkkotapaamisia. 10.4. – 19.5. 2.10. – 10.11.

verkko verkko

Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin sekä kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kurssi on tarkoitettu kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. 10.4. – 9.6. 2.10. – 1.12.

verkko verkko

Sihteerikurssi, verkkokurssina Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Yhdistysten sihteereille ja varasihteereille. 10.4. – 9.6. 11.9. – 10.11.

verkko verkko

Tietokoneen käyttäjän A-kortti, verkkokurssina Opiskellaan verkossa Tieken A-korttitutkinnon sisältö. A-kortti koostuu seitsemästä osiosta eli moduulista. Lisätietoa www.tieke.fi -sivuilta. Moduulit voidaan tenttiä JHL-opistolla Tietokoneen käyttäjän A-korttikurssilla syksyllä. 10.4. – 5.6.

verkko

JHL kouluttaa 2017

kaikille avoimet ja verkkokurssit H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< MONIMUOTOKURSSIT Lehtikirjoittelun kurssi, verkkokurssina Kurssi soveltuu henkilöille, jotka haluavat kirjoittaa juttuja lehtiin tai muihin julkaisuihin. Kurssilla keskitytään lehtityön perusteisiin: pohditaan uutisen luonnetta, rakennetta ja uutiskriteerejä. Lisäksi harjoitellaan uutisen, mielipidekirjoituksen ja tiedotteen laatimista. Kurssin osallistujilta toivotaan peruskieliopin hallintaa. Kurssin suorittaminen edellyttää muutamien harjoitusjuttujen kirjoittamista ja tutustumista ohjaajan vinkkaamaan opetus- ja lähdeaineistoon. 2.10. – 1.12.

verkko

Työhyvinvointia etsimässä, verkkokurssina Tällä kurssilla käsitellään sitä, mistä työhyvinvointi koostuu ja miten omaan työhyvinvointiinsa voi itse vaikuttaa. Kurssi sisältää pienempiä tehtäviä, verkkoluentoja ja erikseen sovittavan lopputyön. 2.10. – 1.12.

verkko

Työnhakijan työpaja, verkkokurssina Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun sekä CV:n ja työhakemuksen tekemiseen. Saat tietoa koulutussopimuksista, vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja netissä olevista testeistä. Kurssi sopii sekä ilman työtä oleville että työpaikan vaihtoa suunnitteleville. 2.10. – 24.11.

verkko

Minä valpas vaikuttaja, verkkokurssina Verkkokurssin tarkoituksena on perehdyttää kurssilaiset yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin kunnallisella, valtiollisella ja EU:n tasolla sekä löytää ja tunnistaa erilaisia yhteiskuntavaikuttamisen kohteita, verkostoja ja väyliä. Päämääränä on oppia, mitä on yhteiskunnallinen edunvalvonta ay-liikkeessä. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa. 23.10. – 15.12.

verkko

Jäsenhankkijoiden ja koulutiedottajien kurssi, monimuotokurssina Kurssi valmentaa jäsenhankkijana ja/tai koulutiedottajana toimimiseen. Jäsenhankkija on niitä eturivin ihmisiä, jotka eri tilanteissa kertovat ihmisille liitosta, sopimuksistamme, eduista ja tapahtumista työmarkkinoilla. Koulutiedottajan tehtävänä puolestaan on perehdyttää opiskelijat työmarkkinoihin ja antaa samalla ensikosketus ja vaikutelma liitosta. Kurssin jälkeen sinulla on perusvalmiudet jäsenhankkijana tai koulutiedottajana toimimiseen. Kurssiin liittyy esiintymistaitoihin keskittyvä lähijakso, jonka ajankohta ilmoitetaan kurssille valituille erikseen. Kurssilla on mahdollista keskittyä vain jäsenhankkijan tai koulutiedottajan tehtäviin, tai opiskella molemmat sisällöt. 10.4. – 9.6.

JHL-opisto + verkko

JHL kouluttaa 2017

Luottamusmieskoulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

JHL:N LUOTTAMUSMIESKOULUTUS ETENEE NÄIN

UUDEN LUOTTAMUSMIEHEN KURSSI (MYÖS VERKKOKURSSINA)

EDUNVALVONNAN JA YHTEISTOIMINNAN JOHDANTOK.

LUOTTAMUSMIES- LUOTTAMUSMIESTIEDON TIEDON PERUSKURSSI JATKOKURSSI

LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Luottamusmieskoulutus on tarkoitettu pääluottamus- ja luottamusmiehille varahenkilöineen sekä yhdistyksen puheenjohtajille. Henkilökohtaisen oppimissuunnitelman avulla täsmennetään koulutustarpeita jokaisen osalta erikseen. Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi on aloittavan luottamusmiehen kurssi. Luottamusmiehen opintopolku lähtee Uuden luottamusmiehen kurssista. Luottamusmiehen peruskurssi 3– tai 5-päiväisenä JHL-opistolla antaa perusvalmiudet luottamusmiestehtävään. Peruskurssin jälkeen jatkokurssit syventävät luottamusmiesosaamistasi.

LUOTTAMUSMIESTIEDON TÄYDENNYSKURSSIT

KAIKKI SOPIMUSALAT < ALUEELLISET JA VERKKOKURSSIT Uuden luottamusmiehen kurssi, JHL:n sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kyseisen alueen kaikille aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan.

Uuden luottamusmiehen kurssi, verkkokurssina Kurssilla tutustutaan muun muassa liiton toimintaan ja luottamusmiehen tehtäviin. 16.1. – 17.3. 11.9. – 10.11.

verkko verkko

< JOHDANTOKURSSIT

Täydennyskursseja on teemojen ja kohderyhmien mukaan. Luottamusmiehille on lisäksi tarjolla ajankohtaispäiviä alueellisina koulutuksina.

Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv

Koulutuspäivien määrä vaihtelee sopimusaloittain. Ne on kirjattu joko omaan virka- tai työehtosopimukseen tai oman alan koulutussopimukseen.

Luottamusmiestiedon peruskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv

Katso s. 8

< PERUSKURSSIT

Kurssi on tarkoitettu kunnan, valtion ja yksityisen sektorin luottamusmiehille. Kurssilla opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen toimintaympäristöstä. Luodaan pohjaa sopimuskysymyksiin, työlainsäädäntöön ja yhteistoimintaan. Harjoitellaan neuvottelutoimintaa. 27.2. – 1.3.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - kaikki sopimusalat / kunta

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

KUNTA < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT

< PERUSKURSSIT

Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv

Luottamusmiestiedon peruskurssi, kunta, 5 pv

Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoituksissa annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoitus on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. 6.2. – 8.2. 16.10. – 18.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Tuumasta toimeen pääluottamusmiehet, kaikki sopimusalat, 2 osaa, 3 + 3 pv Ajankohtaisten asioiden käsittely, johon liitetään edunvalvonnan kehittäminen. Oman työn kehittäminen ja uusien toimintatapojen tarkastelu. Arvioidaan työsuojeluverkostoa ja yhdistyksen toimintaa pääluottamusmiehen näkökulmasta. Vuorovaikutusta ja verkostoitumista erilaisin menetelmin. 13.3. – 15.3. 2.10. – 4.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Kurssilla käsitellään luottamusmiehen toimintaympäristöä, roolia ja tehtäviä, kunnan poliittista päätöksentekoa, hallintoa ja taloutta. Sisäistetään KVTES:n sisältöä ja neuvottelumenettelyä. Tehdään asiakirjoja ja perehdytään tiedon hankintaan eri kanavia hyödyntäen. Lopuksi rakennetaan jokaiselle oma henkilökohtainen oppimissuunnitelma. 23.1. – 27.1. 6.3. – 10.3. 15.5. – 19.5. 25.9. – 29.9. 20.11. – 24.11.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

Työoikeuden perusteet, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. 22.3. – 24.3.

JHL-opisto

Edunvalvonnan kehittämispäivät pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kehittämispäivillä käsitellään laajan edunvalvonnan kysymyksiä, sopimustoiminnan, työhyvinvoinnin ja turvallisuuden teemoja sekä työelämän ajankohtaisia muutoksia. 23.10. – 25.10.

JHL-opisto

Työoikeuden täydennyskurssi, kaikki sopimusalat, 3 pv Kurssi sisältää ajankohtaista oikeuskäytännöistä, muuttuvan työelämän näkökulmasta. 1.11. – 3.11.

JHL-opisto

Pia Perälä, opettaja

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - kunnalliset sopimusalat HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, kunta, 2 osaa, 5 + 5 pv

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n palkkaus, 2 pv

Kurssilla syvennetään luottamusmiesosaamista. Kurssit sisältävät työsuhteisiin liittyvien asioiden selventämistä, viestintää, kansainvälisyyttä, tiedonhankintaa, taloutta luottamusmiehen näkökulmasta, kehittämisen orientaation, työlainsäädäntöä ja paikallisen sopimisen haasteita.

Kurssilla käsitellään KVTES:n luvun II palkkaus ja luvun V virka- ja työvapaat- sekä perhevapaat-määräyksiä ja niiden soveltamista.

13.2. – 17.2. 8.5. – 12.5. 6.11. – 10.11.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 1/2 osa 1/2

3.4. – 4.4.

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n työnvaativuuden arviointi, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n työvaativuuden arviointiin liittyviä määräyksiä ja arviointiprosessia. 5.4. – 6.4.

1. osiossa käynnistetään kehittämistehtävä, joka on tehtävä ennen 2. osaa. Tehtävät puretaan kurssin 2. osassa.

3.4. – 7.4. 11.9. – 15.9. 27.11. – 1.12.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

osa 2/2 osa 2/2 osa 2/2

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, Teknisten sopimus, 3 pv Kurssilla käsitellään Teknisten sopimuksen määräyksiä ja niiden soveltamista. 13.3. – 15.3.

JHL-opisto

Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta kunta-alan edunvalvontaan. 20.3. – 22.3. 9.10. – 11.10.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, TTES, 3 pv Kurssilla käsitellään tuntites-määräyksiä ja ajankohtaisia sopimukseen liittyviä asioita. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille, jotka paikallisella tasolla neuvottelevat sopimuksesta. 10.5. – 12.5. 11.9. – 13.9.

JHL-opisto JHL-opisto

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n vuosiloma, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n vuosilomamääräyksiä ja niiden soveltamista. 24.4. – 25.4.

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n yleis- ja toimistotyöaika, 2 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n yleis- ja työaikamääräyksia ja niiden soveltamista. 11.9. – 12.9.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, paikallinen sopiminen, 3 pv

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, KVTES:n jaksotyö, 2 pv

Kurssilla käsitellään kunnallisen pääsopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä, erimielisyysasioita ja paikallista sopimista.

Kurssilla käsitellään KVTES:n jaksotyöaikamääräyksiä ja niiden soveltamista.

29.3. – 31.3.

13.9. – 14.9.

JHL-opisto

Perhepäivähoitajien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kunta, 3 pv Kurssilla käsitellään KVTES:n liitteen 12 määräyksiä ja niiden soveltamista. 30.10. – 1.11.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - valtion sopimusalat H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

VALTIO < JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi A, luottamusmiehen toimintaympäristö, valtio, 3 pv Opetellaan luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet (VES LM-liite) sekä syvennetään ymmärrystä luottamusmiehen roolista ja toimintaympäristöstä. Valtion virka- ja työehtosopimuksesta opetellaan vuosiloma ja yleinen virka- ja työehtosopimus sekä käydään läpi työaikasopimuksen keskeisimmät kohdat. 13.2. – 15.2.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon jatkokurssi B, luottamusmies neuvottelijana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen osana muutoksia, palvelussuhteen ehtojen määräytyminen, valtiolla käytössä olevat palkkausjärjestelmät (kehittäminen ja arviointi). Lisäksi harjoitellaan neuvottelutoimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen sekä pääsopimus (erimielisyysprosessi). 20.3. – 22.3.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon jatkokurssi C, luottamusmies vaikuttajana, valtio, 3 pv Sisältönä on työn ja työympäristön analysointi ja kehittäminen, voimassaolo ja muutostilanteet. Muita teemoja ovat ennakoiva edunvalvonta työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden näkökulmasta sekä yhteistoimintamenettelyjä työpaikoilla. Yhteiskuntavaikuttaminen osana luottamusmiehen toimintaa. Valtion virka- ja työehtosopimus; valtion työaikasopimus ja määräysten soveltaminen 18.9. – 20.9.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon jatkokurssi D, luottamusmies asiantuntijana, valtio, 3 pv Syventää osaamista sopimusrakenteista ja paikallisesta sopimisesta. Muita aiheita ovat työttömyysturva ja sen hakeminen sekä luottamusmiehen jaksaminen. Valtion virka- ja työehtosopimus; virkamieslaki sekä matkustusohjesääntö ja sen soveltamiskäytänteitä. 16.10. – 18.10.

JHL-opisto

Rajavartiolaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa rajavartiolaitoksen tarkentavan virkaehtosopimuksen sekä palkkausjärjestelmän opiskeluun. 8.5. – 10.5.

JHL-opisto

Valtion luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kokoava kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille valtiolla työskenteleville luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille. Kurssi sisältää kaikille osallistujille yhteisinä osioina ajankohtaisia edunvalvonta-aiheita sekä useammasta vaihtoehdosta henkilökohtaisesti valittavan teemapajan, joissa syvennytään yhteen aihekokonaisuuteen tarkemmin. 15.5. – 17.5.

JHL-opisto

Puolustushallinnon Rakennuslaitoksen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa PHRAKL:n työehtosopimusten sekä palkkausjärjestelmien opiskeluun. 23.10. – 25.10.

JHL-opisto

Puolustusvoimien luottamusmiestiedon täydennyskurssi, valtio, 3 pv Kurssilla keskitytään työyksiköiden muutoksien hallintaan ja organisoituneen edunvalvonnan kehittämiseen. Kurssilla käytetään aikaa puolustusvoimien tarkentavan virkaehtosopimuksen sekä palkkausjärjestelmien opiskeluun. 13.11. – 15.11.

JHL-opisto

Valtionsektorin luottamusmiesten edunvalvontapäivä, 1 pv Edunvalvontapäivillä käsitellään ajankohtaisia valtionhallintoa koskevia virka- ja työehtosopimusasioita, rakenteellisia uudistuksia sekä työympäristöön (työhyvinvointi ja työturvallisuus) liittyviä asioita. 16.11. JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - yksityinen ja vastaavat alat HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

YKSITYINEN, VASTAAVAT ALAT ja KIRKKO < PERUSKURSSIT Luottamusmiestiedon peruskurssi, yksityiset TES, EK, PALTA, 3 pv

Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv

Luottamusmiehen toimintaympäristö ja -oikeudet, rooli yksityisillä aloilla, työlainsäädännön ABC, työelämäkysymysten tietolähteet.

Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaista neuvottelumenettelyä ja luottamustoimintaa sekä työlainsäädäntöä.

18.1. - 20.1. 4.10. – 6.10.

26.10. – 27.10.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL-opisto

Energia-alan luottamusmiestiedon kurssi, 3 pv

< JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Luottamusmiestiedon jatkokurssi, yksityiset TES, EK, PALTA, 2 osaa, 3 + 3 pv Yksityisten alojen, EKn ja PALTAn työmarkkinajärjestelmät, työehtosopimusten rakenne, neuvottelu työpaikkatasolla, ajankohtaista työlainsäädännössä ja ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. Kurssin 2. osioon edellytetään 1. osion käymistä. 8.2. – 10.2. 20.9. – 22.9.

JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia palkkaus- ja vuosilomamääräyksiä ja niiden soveltamista. 13.2. – 14.2.

JHL-opisto

Henkilöstön edunvalvonta rakennemuutoksissa, lainsäädäntö, neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, työehtosopimusten määräykset ja tulkinnat, ajankohtaiset työmarkkinakysymykset. 13.3. – 15.3.

Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon työehtosopimuksen työaika-, palkkaus- ym. määräyksiä ja niiden soveltamista. 13.3. – 15.3.

Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta kunnallisten osakeyhtiöiden edunvalvontaan. 20.3. – 21.3.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen mukaisia työaikoja, työlomaa ja liitteisiin liittyviä määräyksiä ja niiden soveltamista. 29.5. – 30.5.

JHL-opisto

Kirkon alan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään kirkon työehtosopimuksen työaika-, palkkaus- ym. määräyksiä ja niiden soveltamista sekä neuvottelumenettelyä ja paikallista sopimista. Esitellään ajankohtaisia työmarkkina-asioita. 18.9. – 20.9.

Luottamusmiestiedon kurssi, yksityinen AVAINTA, 2 pv

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon kurssi, PALTAn sopimusalat, 3 pv Työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat (Destia, Cleanosol, Finnferries, Euroworks, Meritaito, Labtium, TAY-palvelut, Certia, Finnpilot Pilotage Oy ja Metsähallitus). 19.4. – 21.4.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon kurssi, yksityiset alat, PALTA, 3 pv Finavian, Lappeenrannan Lentoasema Oy:n ja Airpron PALTA:n alojen luottamusmiesten kurssi. Kurssilla käydään läpi työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen sekä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 24.4. – 26.4.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - yksityinen ja vastaavat alat

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Luottamusmiestiedon kurssi, Raskone, 3 pv Raskone Oy:n luottamusmiestiedon kurssi sisältää työehtosopimuksen tulkinnat, työaika, palkkaus ym., neuvottelumenettely ja paikallinen sopiminen, rakennemuutos ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 13.3. – 15.3.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon kurssi, rautatieläiset, 3 pv Paikallinen sopimustoiminta, palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen sekä työaikajärjestelmät. 10.4. – 12.4.

JHL-opisto

Luottamusmiestiedon täydennyskurssi, rautatieläiset, 5 pv Työehtosopimuksen rakenne, työaikavaihtoehdot, palkan muodostus, vuosilomat, palkkausjärjestelmät sekä paikallinen sopimustoiminta. 2.10. – 6.10.

JHL-opisto

Rautatieläisten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, kokoava kurssi, 3 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille rautateillä työskenteleville luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille. Kurssi sisältää kaikille osallistujille yhteisinä osioina ajankohtaisia edunvalvonta-aiheita sekä useammasta vaihtoehdosta henkilökohtaisesti valittavan teemapajan, jossa syvennytään yhteen aihekokonaisuuteen tarkemmin. Lue tarkempaa tietoa aiheista ja teemapajojen sisällöistä netistä. 20.11. – 22.11.

Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta yksityisen sosiaalipalvelualan edunvalvontaan. JHL-opisto

Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Kurssilla käsitellään maakuntahallintouudistuksen vaikutusta yksityisen terveyspalvelualan edunvalvontaan. 20.3. – 21.3.

Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely. 27.3. – 29.3. 9.10. – 11.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Yksityisen terveyspalvelualan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään työehtosopimuksen määräyksiä ja tulkintoja, työaika, palkkaus ym. sekä muu neuvottelumenettely. 27.3. – 29.3. 9.10. – 11.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Yksityisen opetusalan ja aikuiskoulutuskeskusten luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely, paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 24.4. – 25.4.

JHL-opisto

Yliopistojen luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv Työehtosopimuksen määräykset ja tulkinnat, työaika, palkkaus ym. neuvottelumenettely, paikallinen sopiminen ja ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 3.5. – 5.5.

JHL-opisto

Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 2 pv

20.3. – 21.3.

Yksityisen sosiaalialan luottamusmiestiedon täydennyskurssi, 3 pv

JHL-opisto

Yksityisten alojen luottamusmiesten kokoava kurssi, 2 pv Ajankohtaiset työmarkkina-asiat yksityisillä sopimusaloilla. 11.12. – 12.12.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - alueilla HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

ALUEILLA < LUOTTAMUSMIESKURSSIT ALUEILLA

< AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA

Uuden luottamusmiehen kurssi, kaikki sopimusalat, 2 pv

Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv

Kurssi on tarkoitettu ko. alueen aloittaville luottamusmiehille sopimusalasta riippumatta. Aloittavat luottamusmiehet saavat tukiverkoston ja tutustuvat luottamusmiestiedon lisäksi liiton aluetoimintaan.

Kurssi on tarkoitettu Oulun ja Kainuun alueen puheenjohtajille, pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat.

Kaakkois-Suomi 26.1. – 27.1.

Lappeenranta

Pääkaupunkiseutu 8.2. – 9.2. JHL-opisto 5.4. – 6.4. JHL-opisto Keski-Suomi 8.2. – 9.2.

Jyväskylä

Oulu, Kainuu ja Lappi 9.2. – 10.2. Oulu Satakunta 9.2. – 10.2.

Pori

Pirkanmaa 13.2. – 14.2.

Tampere

17.2. Oulu 10.11. Rokua

Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kaikki sopimusalat, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 23.2 Tampere 12.10. Tampere

Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, TTES ja TS, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen TTES ja TS -luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 16.2. Tampere

Itä-Suomi 16.2. – 17.2.

Kuopio

Pohjanmaa 23.2. – 24.2.

Kauhava

Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, Avainta ja yksityinen sosiaaliala, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Lapin alueen yks. sos. TES, AVAINTAn ja kunta-alan luottamusmiehille. Sisältönä rakennemuutokset (SOTE). 2.10. Rovaniemi

Varsinais-Suomi 2.3. – 3.3.

Turku

Etelä-Suomi 6.4. – 7.4. 9.11. – 10.11.

Luottamusmiesten ajankohtaispäivä, kunta, TTES ja TS, 1 pv

JHL-opisto JHL-opisto

Kurssi on tarkoitettu Pohjanmaan alueen pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat, TTES ja TS. 4.10.

Seinäjoki

JHL kouluttaa 2017

luottamusmieskoulutus - alueilla H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kaikki sopimusalat, 2 pv

Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv

Kurssi on tarkoitettu ko. alueen luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat.

Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat.

Pohjanmaa 6.4. – 7.4. 21.9. – 22.9.

Vaasa Kauhava

Kaakkois-Suomi 21.9. – 22.9.

Kouvola

Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen kunta-alan luottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. Keski-Suomi 22.2. – 23.2. 1.11. – 2.11.

Jyväskylä Jyväskylä

Satakunta 16.3. – 17.3.

Rauma

Itä-Suomi 16.3. – 17.3.

Joensuu

Kaakkois-Suomi 23.3. – 24.3.

15.2. – 16.2.

Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, yhteistoiminta, kaikki sopimusalat, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen luottamusmiehille. Sisältönä parempi yhteistoiminta. 21.2. – 22.2.

JHL-opisto

Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, SOTE, kunta ja yksityinen, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Uudenmaan alueen luottamusmiehille. Sisältönä SOTE-uudistus. 26.4. – 27.4.

JHL-opisto

Pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkinaasiat. 18.5. – 19.5.

Lappeenranta

JHL-opisto

Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen pääluottamusmiehille, luottamusmiehille, varaluottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Sisältönä ajankohtaiset työmarkkina-asiat. 7.9. - 8.9.

Hae oman alueesi kursseille, ellei toisin ilmoiteta.

Kuopio

JHL kouluttaa 2017

Yhteistoimintakoulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Yhteistoimintakoulutus on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä näiden varahenkilöille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman sopimusalan koulutussopimuksen mukaisesti.

Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista (katso sivu 8)

< JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv

Katso s. 8

< PERUSKURSSIT Yhteistoiminnan peruskurssi, 5 pv

Yhteistoiminnan perusteet, 2 pv

Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalakien ja -sopimusten tarkoittamista yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan yksityisyyden suojan kysymyksiin työelämässä sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn. Tutustutaan tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta. Kurssilla hankitaan yhteistoiminnassa tarvittavia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimissä toimiville henkilöstön edustajille.

Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalain ja -sopimusten tarkoittamasta yhteistoiminnan edellytyksistä, menettelytavoista sekä asiapiiristä. Tutustutaan työelämän yksityisyyden suojan kysymyksiin sekä niiden edellyttämään yhteistoimintamenettelyyn ja tilaajavastuulakiin henkilöstön edustajan näkökulmasta. Kurssi soveltuu ennen kaikkea yksityisellä sektorilla työskenteleville ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoiminnassa toimiville henkilöstön edustajille.

23.1. – 27.1. 28.8. – 1.9. 27.11. – 1.12.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

8.3. – 9.3. 16.10. – 17.10.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

yhteistoimintakoulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< TÄYDENNYSKURSSIT Henkilöstön edustajana työpaikan rakenteiden muuttuessa, 2 osaa, 3 + 3 pv Kurssilla käsitellään rakennemuutoksessa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan ja työsuojelun yhteistoimintaan vaikuttavat asiat. Kurssiin liittyy yksilöllinen välitehtävä, joka tehdään jaksojen välillä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu oman koulutussopimuksen mukaisesti luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään luottamusmiestiedon, työsuojelun, tai yhteistoiminnan peruskurssin käymistä. 16.1. – 18.1. 1.3. – 3.3. 19.4. – 21.4. 29.5. – 31.5. 18.9. – 20.9. 11.10. – 13.10.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2 osa 1/2 osa 2/2 osa 1/2 osa 2/2

Marja-Leena Siltakoski, opettaja

Vuorovaikutus- ja neuvottelutaito, kaikki sopimusalat, 3 pv Harjoitellaan vuorovaikutustilanteita ja -taitoja sekä käsitellään neuvottelutoiminnan teoriaa. Neuvotteluharjoitusten avulla annetaan omakohtaista palautetta, jonka tarkoituksena on vahvistaa osaamista ja itsetuntemusta. 6.2. – 8.2. 16.10. – 18.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Yhteistoiminta irtisanomis- ja lomautustilanteissa, 2 pv Kurssilla opitaan, miten yhteistoiminnan edellytykset toteutuvat neuvoteltaessa irtisanomis- ja lomautustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. 13.2. – 14.2. 11.9. – 12.9. 30.10. – 31.10.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

Vaikuttavuutta työpaikkasi kehittämiseen!, 3 pv Tulokselllisuus ja työelämän laatu työpaikalla syntyy yhteistyössä ja jatkuvan työn ja toiminnan kehittämisen kautta. Tällä kurssilla henkilöstön edustaja saa valmiuksia ja työvälineitä työpaikan kehittämiseen ja yhteistoimintaan kehittämistyössä. Kurssilla syvennetään Kunteko 2020 ja työelämästrategian 2020 sisältöjä. 15.2. – 17.2. 18.10. – 20.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Talouden tunnusluvut tutuksi, 3 pv Kurssin tavoitteena on tutustua taloushallinnon säädöksiin, talouden tunnuslukuihin, talousarvioon ja tilinpäätökseen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. 27.2. – 1.3. 2.10. – 4.10.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

yhteistoimintakoulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Työoikeuden perusteet, kaikki sopimusalat, 3 pv

Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv

Kurssilla käydään läpi työoikeuden perusteita. Tarkoitus on lisätä aktiivien normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti.

Kurssilla käsitellään monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen erityispiirteitä ja keinoja, joilla tuetaan yhdenvertaista ja hyvää työyhteisöä. Lisäksi tarkastellaan kulttuurin ilmenemistä sekä yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille.

22.3. – 24.3.

JHL-opisto

27.9. – 29.9.

Sopu-valmennus, 2 + 2 pv Työyhteisösovittelussa puolueeton ulkopuolinen henkilö, sovittelija, auttaa riidan osapuolia erityisen sovittelumenettelyn avulla löytämään heidän omassa hallussaan olevan tiedon ja voiman ratkaista konfliktitilanteita. Sovittelun kohteena voi olla kaksi ihmistä, tiimi tai suurempi ryhmä. Valmennuksen päätyttyä osallistujilla on perusvalmiudet toimia työyhteisösovittelijana ja he saavat Suomen sovittelufoorumin myöntämän Sopu -sovittelijan kurssitodistuksen. Koulutus on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuissa. Koulutus muodostuu kahdesta osasta, välitehtäviä tehdään jaksojen välillä, ryhmään otetaan 16 henkeä. 3.4. – 4.4. 11.9. – 12.9.

JHL-opisto osa 1/2 JHL-opisto osa 2/2

Sopu-valmennusryhmien tapaaminen, 2 pv Sopu-valmennuskoulutuksen käyneille tarkoitettu koulutus, jossa käydään läpi kertausta sovittelusta, kokemusten jakamista ja uusien valmiuksien omaksumista. 9.11. – 10.11.

JHL-opisto

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työelämässä, 2 pv Kurssilla selvitetään mitä tasa-arvo ja yhdenvertaisuus tarkoittavat. Käydään läpi syrjinnän käsitettä ja miten työpaikoilla ja yhteiskunnassa tasa-arvoa edistetään. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille. 8.5. – 9.5.

JHL-opisto

Vaikuttajan polku, aloitusseminaari, 3 pv Laaja yhteiskuntavaikuttamisen koulutus on tarkoitettu JHL aktiiveille; luottamusmiehille, työsuojelutoimijoille ja yhdistysaktiiveille; puheenjohtajat, sihteerit ja tiedotusvastaavat, sekä alueryhmien jäsenille, jotka ovat käyneet peruskoulutuksia. Osallistujan kannalta on tärkeää oman yhdistyksen tai alueryhmän tuki. Aloitusseminaarin aikana osallistuja rakentaa oman oppimissuunnitelman ohjaamaan tulevaa koulutusta. 16.10. – 18.10.

JHL-opisto

Uudet tietosuojakysymykset työpaikalla, 2 pv EU:n uusi tietosuoja-asetus ja samalla tietosuojavaatimukset muuttuvat. Tietosuoja-asetus koskee kaikkea henkilötietojen käsittelyä. Kurssilla käydään läpi tietosuoja-asetuksen uusia vaatimuksia työpaikan henkilötietojen osalta. Jaetaan hyviä käytänteitä tietosuojaasioista osallistujien käyttöön. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti. 18.10. – 19.10.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

yhteistoimintakoulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< TYÖYHTEISÖNEUVOJAKOULUTUS Osaava työntekijä ja oppiva työyhteisö monimuotokoulutus, 3 x 2 pv

Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2017, 4 x 5 pv

Monimuotokoulutus, johon liittyy jaksojen välillä sähköisellä oppimisalustalla tehtäviä välitehtäviä. Osallistujalla tulee olla tietotekniset perusvalmiudet. Kurssilla käsitellään laajasti osaamisen kehittämistä, sen keinoja ja muotoja. Hiljaisen tiedon, mentoroinnin ja työkaarimallin keinot työpaikkojen osaamisen ja ammatillisuuden kehittämisessä, oppiva organisaatio ja -työyhteisö ovat kurssin isoja teemoja. Perehdytään työpaikkojen oppimisen malleihin ja omiin vaikutusmahdollisuuksiin osaamisen kehittämisessä. Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti sekä muille asiasta kiinnostuneille. Koulutuskokonaisuuden viimeinen jakso järjestetään vuoden 2018 keväällä.

Koulutuskokonaisuus on tarkoitettu työpaikan pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, joilla on kokemusta ja aiempaa koulutusta työpaikan yhteistoiminnasta. Koulutusohjelma muodostaa kokonaisuuden, jossa rakennetaan neuvojan/yhteisökehittäjän sekä yksilöllisiä että yhteisöllisiä taitoja toimia aktiivisesti työorganisaatioiden tukena ja käynnistäjänä erilaisissa työelämän muutostilanteissa. Koulutus koostuu neljästä viikon mittaisesta lähijaksosta sekä välitehtävistä. Koulutuksessa hyödynnetään sähköistä oppimisalustaa. Osallistujalta edellytetään tietotekniset perusvalmiudet välitehtävien tekemiseen. Koulutuskokonaisuuden viimeinen jakso järjestetään vuoden 2018 keväällä.

26.10. – 27.10. JHL-opisto osa 1/3 11.12. – 12.12. JHL-opisto osa 2/3 keväällä 2018 JHL-opisto osa 3/3

30.1. – 3.2. 15.5. – 19.5. 4.9. – 8.9. keväällä 2018

Yhteiskuntavaikuttaminen, 3 pv Kurssilla perehdytään yhteiskuntavaikuttamisen keinoihin paikallisella, valtiollisella ja EU-tasolla. Kurssi on tarkoitettu pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistysten puheenjohtajille sekä muille, joita aihe kiinnostaa. 15.11. – 17.11.

JHL-opisto

Tavoitteena on kehittää ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja, edistää median aseman ja merkityksen ymmärtämistä sekä kehittää median käyttötaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti median kanssa. Kurssi on myös osa Vaikuttajan polku -koulutuskokonaisuutta. Kurssi on tarkoitettu JHL:n aktiiveille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja tiedotusvastaaville. 20.11. – 21.11.

JHL-opisto

Keinovalikoimat työkyvyn heiketessä, 3 pv Kurssilla opit miten tuetaan työkykyä ja työhön paluuta sekä pitkää työuraa. Lisäksi tutustutaan eri kuntoutusmuotoihin ja kuntoutuksen mahdollisuuksiin tukea työkykyä ja työhön paluuta. Kurssi on tarkoitettu yhteistoimintaelinten jäsenille, pääluottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille sekä näiden varahenkilöille. Kurssin palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti. 22.11. – 24.11.

JHL-opisto

osa 1/4 osa 2/4 osa 3/4 osa 4/4

Työyhteisöneuvojien koulutusohjelma 2016, osa 4/4, 5 pv Vuoden 2016 alussa aloittaneen Työyhteisöneuvojien koulutusohjelman lähijakso. Jakson jälkeen suunnitellaan vielä opistomatka, jonka aikana opiskelun lopputyöt käsitellään. 6.2. – 10.2.

Miten toimin median kanssa, 2 pv

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

JHL-opisto

osa 4/4

Työyhteisöneuvojien opintopäivät, 2 pv Työyhteisöneuvojien koulutusohjelman käyneille suunnatuilla opintopäivillä tuetaan kehittäjäammatillisuutta ajankohtaisilla teemoilla ja keskusteluilla sekä vahvistetaan vertaistukea ja verkostoitumista. 9.11. – 10.11.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

yhteistoimintakoulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv

Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat.

Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja –asiamiehille, luottamusmiehille, yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat.

16.2. – 17.2.

JHL-opisto

26.10. – 27.10.

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä ts-toimielinten jäsenille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. 8.5. – 9.5.

Naantali

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Oulun, Kainuun ja Lapin alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla. 21.9. – 22.9.

Oulu

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen ja pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. 19.10. – 20.10.

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla. 30.11. – 1.12.

Mikkeli

Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat. 15.2. – 16.2.

JHL-opisto

Yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille. Sisältönä ovat ajankohtaiset yhteistoiminta-asiat luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja varavaltuutetuille. 29.3.

Tampere

JHL-opisto

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. 25.10. – 26.10.

Kuopio

Tampere

Yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen luottamusmiehille. Aiheena yhteistoiminta muutostilanteissa (SOTE). 21.9. – 22.9.

Naantali

JHL kouluttaa 2017

Työsuojelukoulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Työsuojelukoulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, varavaltuutetuille, työsuojelupäälliköille, työsuojeluasiamiehille, työsuojelutoimikunnan tai vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenille varahenkilöineen sekä pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille. Kurssit soveltuvat kunta-alan, kirkon, valtion ja yksityisen sektorin toimijoille. Kurssien palkallisuus määräytyy tarkemmin kunkin oman koulutusalan koulutussopimuksen mukaisesti. Työsuojelukoulutus soveltuu myös esimiestehtävissä toimiville. Suosittelemme Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssin käymistä ennen peruskurssille hakeutumista.

< JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv

Katso s. 8

< PERUSKURSSIT Työsuojelun peruskurssi, 5 pv Kurssilla perehdytään työpaikan työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön sekä lakisääteisen työterveyshuollon tehtäviin. Opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa työsuojelutoimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työnjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikan työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, -päälliköille, työsuojelutoimikuntien tai vastaavien jäsenille, työsuojeluasiamiehille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. 16.1. – 20.1. 3.4. – 7.4. 18.9. – 22.9.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

Työsuojelun perusteet, 2 pv Kurssilla perehdytään työsuojelutoiminnan perusteisiin ja toimintaa ohjaaviin säädöksiin, tutustutaan työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla perehdytään työterveyshuollon lakisääteisiin tehtäviin ja toimintaan, opitaan käyttämään korjaavaa ja ennakoivaa toimintaa yhteistyössä työpaikan henkilöstön, työjohdon ja työterveyshuollon kanssa. Kurssi on suunnattu erityisesti yksityisellä sektorilla toimiville työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, -päälliköille ja toimikuntien jäsenille. 6.3. – 7.3. 9.10. – 10.10. 13.11. – 14.11.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

< JATKO- JA TÄYDENNYSKURSSIT Työsuojelun jatkokurssi, 2 osaa, 5 + 5 pv Kurssille pääsyyn edellytetään peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. Kurssilla syvennetään työsuojeluosaamista, työturvallisuus- ja valvontalain tuntemusta sekä kehitetään yhteistyötä työnjohdon ja työpaikan kanssa. Osana jatkokurssia suoritetaan Työhyvinvointikorttikoulutus ja tentti. Koulutusjaksojen välillä tehdään yksilölliset välitehtävät. Jaksot suoritetaan peräkkäisinä. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -varavaltuutetuille, - päälliköille, -asiamiehille sekä työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten henkilöstön edustajille ja oman koulutussopimuksen mukaisesti myös luottamusmiehille. 13.3. – 17.3. 24.4. – 28.4. 27.3. – 31.3. 8.5. – 12.5. 21.8. – 25.8. 2.10. – 6.10.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2 osa 1/2 osa 2/2 osa 1/2 osa 2/2

Hyvän kohtelun edistäminen työelämässä, 3 pv Kurssilla käsitellään epäasialliseen kohteluun, häirintään ja syrjintään liittyviä säädöksiä, toimivan työyhteisön periaatteita ja työkaluja käytännön tilanteisiin työhyvinvoinnin parantamiseksi. Kurssiin sisältyy ennakkotehtävä. Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. 11.1. – 13.1. 27.11. – 29.11.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

työsuojelukoulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Työhyvinvointikorttikoulutus, 2 pv

Työsuojelun kehittämispäivät, 3 pv

Työhyvinvointikorttikoulutuksen pääteemat ovat työhyvinvoinnin erilaiset näkökulmat, työhyvinvointi johtamisessa, työyhteisön toiminta sekä terveys ja työkyky. Koulutuksessa suoritetaan tentti ja onnistuneesta suorituksesta saa Työhyvinvointikortin. Koulutus soveltuu työpaikkojen henkilöstön edustajille, työntekijöille ja esimiehille. Palkallisuus määräytyy oman koulutussopimuksen mukaisesti.

Päivillä käsitellään työelämän ja työsuojelun ajankohtaisia teemoja, hyviä käytänteitä sekä haetaan keinoja työpaikoilla tapahtuvan työsuojelun yhteistoiminnan ja sen vaikuttavuuden kehittämiseksi. Kurssi soveltuu kaikille sektoreille ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojeluvaltuutetuille, -asiamiehille ja luottamusmiehille. Kurssille pääsyyn edellytetään vähintään työsuoje-

27.2. – 28.2. 11.10. – 12.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Työpaikan sisäilma ja Sisäilmastoseminaari, 2 pv + seminaaripäivä Kurssi on jatkoa Työpaikan sisäilma kuntoon -kurssille. Kurssilla käsitellään mm. sisäilmamittausmenetelmiä ja mittaustulosten tulkintoja. Kurssilaisten on mahdollisuus osallistua Sisäilmastoseminaariin työnantajan maksaessa osallistumismaksun. Liitto tukee seminaariin pääsyä hotellimajoituksella. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu ennen kaikkea työpaikan työsuojelutoimijoille. 13.3. – 14.3.

JHL-opisto

Työn kuormittavuus ja jaksaminen, 3 pv Kurssilla tunnistetaan työn fyysisiä, henkisiä ja sosiaalisia kuormitustekijöitä. Tutustutaan työn kuormituksen arviointimenetelmiin sekä työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyöhön ja rooleihin kuormitustilanteissa. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutehtävissä toimiville sekä luottamusmiehille. 20.3. – 22.3. 23.10. – 25.10.

JHL-opisto JHL-opisto

lun peruskurssin käymistä tai vastaavia tietoja. 5.6. – 7.6. JHL-opisto

Työpaikan sisäilma kuntoon, 3 pv Kurssilla selvitetään työsuojelutoimijoiden keinoja edistää sisäilmaongelmien ratkaisua työpaikalla. Kurssilla käsitellään sisäilman laatuun vaikuttavia taustoja ja toimintamalleja ongelmien poistamiseksi. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu työpaikkojen työsuojelutoimijoille. 25.9. – 27.9.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

työsuojelukoulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< AJANKOHTAISPÄIVÄT ALUEILLA Työsuojelun ajankohtaispäivät, 1 pv tai 2 pv Kurssi on tarkoitettu ko. alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. Kaakkois-Suomi 23.2. – 24.2.

Imatra

Satakunta 6.4. – 7.4.

Rauma

Pohjanmaa 27.4. – 28.4. 12.10. – 13.10.

Kokkola Vaasa

Pääkaupunkiseutu 10.5. JHL-opisto Keski-Suomi 22.11. – 23.11.

Jyväskylä

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Etelä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä luottamushenkilöille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. 16.2. – 17.2.

JHL-opisto

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv

JHL-opisto

Tampere

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu Itä-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja –asiamiehille, luottamusmiehille, yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. 26.10. – 27.10.

Kuopio

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv

Kurssi on tarkoitettu Varsinais-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille sekä ts-toimielinten jäsenille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat.

Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla.

8.5. – 9.5.

30.11. – 1.12.

Naantali

Mikkeli

Työsuojelun ja yhteistoiminnan ajankohtaispäivät, 2 pv

Työsuojeluvaltuutettujen ja pääluottamusmiesten ajankohtaispäivät, 2 pv

Kurssi on tarkoitettu Oulun, Kainuun ja Lapin alueen työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, pääluottamus- ja luottamusmiehille sekä yhdistysten puheenjohtajille. Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat kunta-, valtio- ja yksityisellä sektorilla.

Kurssi on tarkoitettu pääkaupunkiseudun työsuojeluvaltuutetuille ja pääluottamusmiehille. Sisältönä ajankohtaiset edunvalvonta- ja työsuojeluasiat.

21.9. – 22.9.

Kurssi on tarkoitettu Pirkanmaan alueen yhteistoimintaelinten jäsenille ja varajäsenille. Sisältönä ovat ajankohtaiset yhteistoiminta-asiat luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja varavaltuutetuille.

Oulu

15.2. – 16.2.

JHL-opisto

Yhteistoiminnan ajankohtaispäivä, 1 pv

29.3. Tampere

JHL kouluttaa 2017

Järjestö- ja tivi-koulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Järjestö- ja tivi-koulutus kehittää yhdistystoiminnassa välttämättömiä tietoja ja taitoja. Kurssit johdattavat yhdistyksen johtamiseen, taloudenhoitoon, viestintään, tietotekniikkaan ja jäsenasiainhoitoon. Kursseilla käsitellään myös ammatillisen järjestäytymisen merkitystä sekä ammattiliittojen tehtävää jäsentensä oikeuksien ja etujen puolustajina. Koulutus kehittää osallistujien yhteiskunnallisia valmiuksia sekä kannustaa vaikuttamaan. Jokaisen kurssin yhteydessä on ilmoitettu kurssin kohderyhmä. Tarkistathan, onko kurssi suunnattu kaikille jäsenille, uusille jäsenille vai aktiiveille. Olet aktiivi, jos olet JHL-yhdistyksen hallituksen jäsen tai toimihenkilö tai toimit luottamustehtävässä – esimerkiksi työsuojeluvaltuutettuna tai luottamusmiehenä. Rakenna itsellesi sopiva koulutuspolku valitsemalla kiinnostavia ja tehtävääsi tukevia kursseja. Liitto maksaa matkakulusi, ylläpidon ja koulutuksen. Lisäksi voit hakea kurssiapurahan liitolta (tarkemmin sivu 6). Tervetuloa kurssille!

Janne Hernesniemi, opettaja

Opettajat Riitta Rossi ja Janne Hernesniemi

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< JOHDANTOKURSSIT Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 3 pv tai 5 pv Katso s. 8

< KURSSIT UUSILLE JÄSENILLE JHL tutuksi, teemana kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv Matalan kynnyksen kurssilla tutustutaan liiton toimintaan ja jäsenetuihin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee liiton ja yhdistyksen perustehtävät sekä ymmärtää järjestäytymisen ja ammattiliiton jäsenyyden merkityksen. Kurssin aikana tutustutaan myös ay-liikkeen ja liiton kansainväliseen toimintaan. Kurssi on avoin kaikille uusille jäsenille, erityisesti nuorille. 24.4. — 26.4.

JHL-opisto

< JÄRJESTÖKURSSIT Järjestötoiminnan peruskurssi, 3 pv Kurssilla käsitellään yhdistysten hallituksen tehtäviä ja työnjakoa, yhdistyslakia ja sääntöjä sekä yhdistyksen roolia edunvalvojana. Kurssin jälkeen opiskelija osaa soveltaa yhdistyslakia ja sääntöjä yhdistyksen toiminnassa sekä tuntee vastuunsa yhdistyksen hallituksen jäsenenä ja toimihenkilönä. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 25.9. alkava kurssi on suunnattu erityisesti maahanmuutajataustaisille aktiiveille. 23.1. — 25.1. 20.3. — 22.3. 25.9. — 27.9.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

Toimiva hallitus - puheenjohtajan peruskurssi, 3 pv Kurssilla perehdytään yhdistyksen hallituksen ja puheenjohtajan tehtäviin sekä yhdistyksen kokoustoiminnan ohjaamiseen. Kokouskäytäntöihin syvennytään harjoitusten avulla. Kurssin jälkeen opiskelija hallitsee kokoustekniikan ja kokousten johtamisen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 10.4. — 12.4. 13.11. — 15.11.

JHL-opisto JHL-opisto

Kannusta toimimaan - puheenjohtajan jatkokurssi, 3 pv Kurssilla syvennytään vapaaehtoistoiminnan johtamiseen sekä yhdistyksen hallituksen työskentelyn motivoimiseen ja yhdistyksen toiminnan kehittämiseen. Kaikille aktiiveille, jotka aiemmin ovat suorittaneet puheenjohtajan peruskurssin tai omaavat vastaavat tiedot. 27.11. — 29.11.

JHL-opisto

Asiat hallintaan - sihteerin peruskurssi, 3 pv Kurssilla perehdytään yhdistyksen sihteerin tehtäviin, sihteerin ja puheenjohtajan yhteistyöhön sekä asiakirjojen laadintaan ja arkistointiin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee yleiset kokouskäytännöt sekä osaa laatia yhdistyksen asiakirjat. Huomioithan, että 27. - 28.2. ja 16. - 17.10. järjestetään Kirjoita yhdistyksen asiakirjoja -kurssi, jossa käydään läpi asiakirjojen laadinnan ja tekstinkäsittelyn perusteita. Kurssi tarjoaa hyvän ponnahduslaudan sihteerikurssille. Yhdistysten sihteereille ja varasihteereille. 1.3. — 3.3. 18.10. — 20.10.

JHL-opisto JHL-opisto

verkko verkko

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Talous hallintaan - taloudenhoitajan peruskurssi, 5 pv

Yhdistyksen toimintasuunnitelma työpajoissa, 3 pv

Kurssi antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen sekä tilinpäätöksen ymmärtämiseen. Kurssilla tutustutaan yhdistyksen talousasioihin liittyvään päätöksentekoon, yhdistyksen taloussääntöihin sekä toiminnantarkastukseen. Taloudenhoitajille sekä kaikille hallituksen jäsenille, jotka haluavat perehtyä yhdistyksensä taloudenhoitoon.

Kurssilla syvennytään yhdistyksen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Työpajana järjestettävän kurssin aikana laaditaan luonnos toimintasuunnitelmaksi omalle yhdistykselle. Kurssin aikana tutustutaan liiton strategiaan sekä ajankohtaisiin hankkeisiin ja kampanjoihin. On suositeltavaa, että samasta yhdistyksestä osallistuu vähintään kolme jäsentä.

27.2. — 3.3. 16.10. — 20.10.

11.9. — 13.9.

JHL-opisto JHL-opisto

Taloudenhoitajan jatkokurssi, 3 pv Kurssi syventää taloudenhoidon ja kirjanpidon perusosaamista sekä toiminnan ja talouden suunnittelua. Kurssilla käydään läpi myös JHL-yhdistyksen verotus sekä opetellaan täyttämään yhdistyksen veroilmoitus ja palkkioiden vuosi-ilmoitukset. Taloudenhoitajille ja muille Talous hallintaan - taloudenhoitajan peruskurssin käyneille. 13.11. — 15.11.

JHL-opisto

Tilit ja talous toiminnantarkastajille, 2 pv Kurssi tarjoaa perustiedot yhdistyksen toiminnantarkastuksesta sekä perehdyttää toiminnantarkastajan tehtäviin, asemaan ja vastuisiin. Kurssin jälkeen opiskelija tuntee toiminnantarkastuskertomuksen sisältövaatimukset sekä tietää mitä yhdistyksen taloudesta ja hallinnosta tulee tarkastaa. Yhdistyksen toiminnantarkastajille, taloudenhoitajille, hallituksen jäsenille sekä muille yhdistyksensä taloushallinnosta kiinnostuneille aktiiveille. 18.2. — 19.2.

JHL-opisto

Jäsenasiainhoito yhdistyksessä, 3 pv Kurssilla perehdytään jäsenasioiden hoidon perusteisiin. Tutuksi tulevat jäsenhuolto, jäsenrekisteri ja sähköiset palvelut. Kurssin jälkeen opiskelija hallitsee jäsenasiainhoitajan tehtävät ja osaa opastaa jäsenyyteen liittyvissä kysymyksissä. Jäsenasiainhoitajille ja varajäsenasiainhoitajille. 13.2. — 15.2. 13.3. — 15.3. 13.11. — 15.11.

JHL-opisto JHL-opisto JHL-opisto

JHL-opisto

Kokous ja verkkotyökalut, 2 pv Kurssilla perehdytään netin hyödyntämiseen kokoustoiminnassa, etäosallistumisen periaatteisiin, hallituksen sisäiseen verkkoviestintään ja jäsenviestintään. Kurssi kannustaa yhdistyksiä kehittämään kokouksia sekä hyödyntämään verkon mahdollisuuksia. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 20.2. — 21.2.

JHL-opisto

Kansainvälinen ay-toiminta, 3 pv Kurssilla tutustutaan kansainväliseen ay-liikkeeseen ja järjestötoimintaan, liiton solidaarisuustyöhön sekä Euroopan unionissa tapahtuvaan ay-vaikuttamiseen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 30.10. — 1.11.

JHL-opisto

Uudistuva ay-liike - koulutusohjelma, 3 osaa, 3 x 3 pv Kolmiosaisen koulutusohjelman aikana syvennytään ammattiyhdistystoiminnan kehittämiseen. Ay-toimintaa tarkastellaan uusin silmin jäsenyyden, päätöksenteon ja neuvotteluvoiman kehittämisen näkökulmasta. Kurssin aikana tehdään välitehtäviä sekä verkostoidutaan. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. Kurssi-ilmoittautuminen koskee kaikkia kolmea jaksoa. 13.3. — 15.3. 22.5. — 24.5. 4.9. — 6.9.

JHL-opisto osa 1/3 JHL-opisto osa 2/3 JHL-opisto osa 3/3

Yhteiskuntapolitiikka - avaimia yhteiskunnan ymmärtämiseen, 3 pv Kurssilla perehdytään yhteiskuntapolitiikan peruskäsitteisiin sekä työn, talouden ja sosiaalipolitiikan peruskysymyksiin. Samalla pohditaan eriarvoisuuden lisääntymistä ja tasa-arvoisen yhteiskunnan mahdollisuutta. Kurssi on osa Vaikuttajan polkua, mutta on avoin kaikille aktiiveille. 6.2. — 8.2.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Väittelytyöpaja aktiiveille, 2 pv

Järjestäjäkurssi, 2 osaa, 5 + 3 pv

Väittelytyöpaja kehittää valmiuksia julkisiin keskusteluihin ja väittelyihin. Työpajamuotoisella kurssilla opiskellaan vaikuttavan argumentaation perusteita sekä harjoitellaan väittelytilanteita. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille.

Kurssin tavoitteena on kouluttaa aktiiveista järjestäjiä, jotka kykenevät johtamaan ja organisoimaan järjestämisfilosofian mukaisia kampanjoita sekä innostamaan mukaan järjestämiseen. Kurssi on kutsukurssi.

9.10. — 10.10. 4.12. — 5.12.

JHL-opisto JHL-opisto

Yhdistyksen tapahtumat - järjestyksenvalvojakurssi, 5 pv Järjestyksenvalvojia tarvitaan yhdistyksen järjestämissä tapahtumissa ja mielenosoituksissa. Kurssilla tutustutaan järjestyksenvalvojan tehtäviin ja vastuisiin. Kurssin aikana suoritetaan järjestyksenvalvojakortti. Kurssin sisällöt määräytyvät lakisääteisesti Järjestyksenvalvojan peruskurssin mukaisesti. Kurssi on avoin kaikille jäsenille. Kurssin omavastuuosuus on 120 euroa. Osallistujan yhdistys päättää omavastuuosuuden maksamisesta jäsenilleen - ota siis yhteyttä omaan yhdistykseesi ennen ilmoittautumista. 6.3. — 10.3. 2.10. — 6.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Voimankäyttö järjestyksenvalvonnassa, 2 pv Kurssi antaa valmiuksia kohdata tilanteita, joissa voimankäyttöä saatetaan tarvita. Kurssin suorittaneilla on oikeus toimia järjestyksenvalvojana ympäristöissä, joissa edellytetään voimankäytön lisäkoulutusta. Kaikille järjestyksenvalvojan peruskurssin suorittaneille. Kurssin omavastuuosuus on 80 euroa. Osallistujan yhdistys päättää omavastuuosuuden maksamisesta jäsenilleen - ota siis yhteyttä omaan yhdistykseesi ennen ilmoittautumista. 23.10. — 24.10.

JHL-opisto

Järjestäydy - järjestämisosaamista aktiiveille, 3 pv Kurssilla perehdytään ammatillisen järjestäytymisen merkitykseen sekä tutustutaan työpaikoilla tapahtuvaan järjestämiseen. Kurssin tavoitteena on antaa yhdistysten aktiiveille osaamista järjestämisfilosofiassa sekä vahvistaa ammattiliiton järjestöllistä voimaa työpaikoilla. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 18.9. — 20.9. 6.11. — 8.11.

JHL-opisto JHL-opisto

27.3. — 31.3. 26.4. — 28.4.

JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

Kouluttajakoulutusta aktiiveille, 2 osaa, 3 + 3 pv Kurssin aikana perehdytään aikuisten opettamisen ja aikuispedagogiikan perusteisiin sekä tutustutaan lyhytkestoisten koulutusten suunnitteluun ja erilaisiin opetusmenetelmiin. Kurssin jälkeen opiskelija on saanut varmuutta koulutusten toteuttamiseen sekä verkostoitunut muiden vertaiskouluttajien kanssa. Kurssi on avoin kaikille kouluttamisesta kiinnostuneille aktiiveille ja koulutustehtävissä toimiville. 20.2. — 22.2. 8.5. — 10.5.

JHL-opisto osa 1/2 JHL-opisto osa 2/2

Virkistä sisäinen voimasi - aktiivien hyvinvointikurssi, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, esim. luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja yhdistyksen puheenjohtajille edunvalvontatyöhön ja yhdistystoimintaan poistamaan stressiä ja väsymystä sekä tuomaan uutta intoa yhdistystyöhön. Kurssin ohjelmassa hyvinvointiin ja jaksamiseen liittyviä luentoja sekä liikuntaa. 20.5. — 21.5.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Monikulttuurisuus työpaikalla, 3 pv Kurssilla käsitellään monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen erityispiirteitä ja keinoja, joilla tuetaan yhdenvertaista ja hyvää työyhteisöä. Lisäksi tarkastellaan kulttuurin ilmenemistä sekä yhdenvertaisuuslain sisältöä ja merkitystä. Kurssi on tarkoitettu työpaikan henkilöstön edustajille sekä yhdistysten aktiiveille. 27.9. — 29.9.

JHL-opisto

Lehtikirjoittelun kurssi, verkkokurssina Kurssi soveltuu henkilöille, jotka haluavat kirjoittaa juttuja lehtiin tai muihin julkaisuihin. Kurssilla keskitytään lehtityön perusteisiin: pohditaan uutisen luonnetta, rakennetta ja uutiskriteerejä. Lisäksi harjoitellaan uutisen, mielipidekirjoituksen ja tiedotteen laatimista. Kurssin osallistujilta toivotaan peruskieliopin hallintaa. Kurssin suorittaminen edellyttää muutamien harjoitusjuttujen kirjoittamista ja tutustumista ohjaajan vinkkaamaan opetus- ja lähdeaineistoon. 2.10. — 1.12.

verkko

Miten toimin median kanssa, 2 pv Tavoitteena on kehittää ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja, edistää median aseman ja merkityksen ymmärtämistä sekä kehittää median käyttötaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti median kanssa. Kurssi on myös osa Vaikuttajan polku -koulutuskokonaisuutta. Kurssi on tarkoitettu JHL:n aktiiveille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja tiedotusvastaaville. 20.11. — 21.11.

JHL-opisto

JHL-opisto JHL-opisto

Kurssilla tutustutaan kuntatalouden näkökulmasta kuntien kehitysnäkymiin sekä kuntatalouden ja kuntakonsernin tunnuslukuihin, talousarvioihin ja tilinpäätöksiin. Kunta-alan henkilöstön edustajille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. 10.4. — 9.6. 2.10. — 1.12.

verkko verkko

verkko

Vaikuttajan polku, aloitusseminaari, 3 pv Laajakestoinen yhteiskuntavaikuttamisen koulutus on tarkoitettu JHL aktiiveille: luottamusmiehille, työsuojelutoimijoille ja yhdistysaktiiveille; puheenjohtajat, sihteerit ja tiedotusvastaavat, sekä alueryhmien jäsenille, jotka ovat käyneet peruskoulutuksia. Osallistujan kannalta on tärkeää oman yhdistyksen tai alueryhmän tuki. Aloitusseminaarin aikana osallistuja rakentaa oman oppimissuunnitelman ohjaamaan tulevaa koulutusta. 16.10. — 18.10.

Kuntatalous hallintaan, verkkokurssina

JHL-opisto + verkko

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKKA (TIVI) Videobloggaajan työpaja, 2 pv Tule tekemään lyhyitä videoita kännykällä, videokameralla tai pokkarikameralla. Opetellaan editoimaan videoita ilmaisohjelmilla sekä laitetaan ne jakoon sosiaaliseen mediaan esim. Youtubeen. Opistolla on oma studio, jota voi kurssin aikana hyödyntää esim. vaalivideon tekemiseen. Kurssi on avoin kaikille aktiiveille. 13.2. – 14.2.

JHL-opisto

Digitarinan kertominen videotyöpaja, 3 pv Kurssilla tehdään käsikirjoitus, kuvataan ja koostetaan digitarina kuvista ja videoklipeistä. Otathan omia kuvia ja videoita ym. mahdollista materiaalia mukaan mikäli sellaista on. Voit tehdä tarinan omasta kokemuksestasi työelämässä, vaalimainoksen tai yhdistyksesi markkinointivideon. Kurssi on tarkoitettu kaikille jäsenille, jotka haluavat kertoa oman työelämänsä tai yhdistyksensä tarinan videolle. 20.2. – 22.2.

JHL-opisto

Kirjoita yhdistyksen asiakirjoja, 2 pv Kurssilla opetellaan asiakirjojen laatimisen perusasiat. Suositellaan erityisesti yhdistysten sihteereille. Suositellaan käytäväksi ennen sihteerikurssia. 27.2. – 28.2. 16.10. – 17.10.

JHL-opisto JHL-opisto

PowerPoint-esityksen luominen, 2 pv Kurssilla opetellaan PowerPoint-esitysten tekemistä sekä mitä asioita tulee ottaa huomioon esitykseen valmistautumisessa sekä esityksen pitämisessä. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten aktiiveille, jotka tekevät PowerPoint-esityksiä. 6.3. – 7.3. 21.8. – 22.8.

Riitta Rossi, opettaja

JHL-opisto JHL-opisto

Opiskele verkossa - johdantoa verkkokurssiopiskeluun, 2 pv Kurssi on tarkoitettu aloitusjaksoksi verkkokursseille. Käydään läpi verkko-opiskelun menetelmiä ja tutustutaan opintoalustaan. Kaikille, jotka suunnittelevat verkko-opiskelun aloittamista. 13.3. – 14.3. 24.8. – 25.8.

JHL-opisto JHL-opisto

Yhdistyksen kotisivut, 3 pv Kurssilla tehdään yhdistyksen kotisivut Yhdistysavaintyökalulla. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten kotisivupäivittäjille. 27.3. – 29.3.

JHL-opisto

ET TYKS ÖS ITSE S I D YH MY AT JHL- JESTÄÄ RKEMM TA 6! ÄR AT J TSO 4 VOIV EJA. KA IVULTA S S S KUR OHJEET

JHL kouluttaa 2017

järjestö- ja tivi-koulutus HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Tietokoneen käyttäjän A-kortti, verkkokurssina

Yhdistyksen kotisivut työpaja, 3 pv

Opiskellaan verkossa Tieken A-korttitutkinnon sisältö. A-kortti koostuu seitsemästä osiosta eli moduulista. Lisätietoa www.tieke.fi -sivuilta. Moduulit voidaan tenttiä JHL-opistolla Tietokoneen käyttäjän A-korttikurssilla syksyllä.

Kurssilla muokataan ja parannetaan yhdistyksen kotisivuja. Kurssilla edellytetään Yhdistyksen kotisivutperuskurssin taitoja. Kurssi on tarkoitettu yhdistysten kotisivupäivittäjille.

10.4. – 5.6.

Sosiaalisen median työvälineet yhdistystoiminnassa, 3 pv Kurssilla tutustutaan sosiaalisen median työvälineisiin kuten Facebook, Twitter, GoogleDrive, Onedrive, Blogit, Instagram ja Pinterest ym. Kurssi on hyödyllinen kaikille yhdistystoiminnan aktiiveille. 24.4. – 26.4. 23.10. – 25.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Yhdistys vaikuttajana - sosiaalisen median työpaja, 3 pv Kurssilla perehdytään sosiaalisen median mahdollisuuksiin yhteiskunnallisen vaikuttamisen työkaluna. Kurssilla laaditaan oman yhdistyksen toimintaan tai vaikuttamistyöhön liittyvä harjoitustyö. Kurssi on suunnattu kaikille aktiiveille, jotka toimivat yhdistyksen tiedottamisen tai yhteiskuntavaikuttamisen parissa. Osallistumisen edellytyksenä on sosiaalisen median perustaidot. 29.5. – 31.5.

JHL-opisto

Yhdistyksen markkinoinnin taittotyöpaja, 3 pv Kurssilla opetellaan julkaisujen tekeminen Indesignohjelmalla. Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka tekevät yhdistyksen markkinointia. 5.6. – 7.6.

JHL-opisto

Blogikirjoittaminen yhdistysten toiminnassa, 3 pv Kurssilla opetellaan tekemään blogia WordPress-työkalun avulla. Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka osallistuvat yhdistyksen viestintään tai jotka asettuvat ehdolle vaaleissa. 12.6. – 14.6. 9.10. – 11.10.

JHL-opisto JHL-opisto

Yhdistyksen viestintä ja markkinointi, 3 pv Kurssi antaa valmiuksia yhdistyksen sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnitteluun ja toteuttamiseen. Kurssin aikana laaditaan viestintäsuunnitelma omalle yhdistykselle. Kaikille aktiiveille, jotka toimivat yhdistyksen tiedottamisen tai jäsenviestinnän parissa. 28.8. – 30.8.

4.9. – 6.9.

JHL-opisto

verkko

JHL-opisto

Työnhakijan työpaja, 2 pv Kurssilla annetaan ohjeita työnhakuun, kirjoitetaan CV ja työhakemus sekä opiskellaan, mitä tulee huomioida työsopimusta tehdessä. Käydään läpi koulutussopimukset, annetaan vinkkejä erilaisista linkeistä työnhakuun ja tehdään netissä olevia työnhakutestejä. Kurssi on tarkoitettu JHL:n työttömille jäsenille sekä työpaikkaa tai ammattia vaihtaville. 25.9. – 26.9.

JHL-opisto

verkko

Yhdistyksen Balanssi-kirjanpitokurssi, 3 pv Kurssilla opetellaan yhdistyksen kirjanpitoa Balanssiohjelmalla. Kurssin aikana tehdään oman yhdistyksen kirjanpitoa opettajan ohjauksella. Edellytyksenä manuaalisen kirjanpidon taidot. Kurssi on tarkoitettu taloudenhoitajille. 2.10. – 4.10.

JHL-opisto

Visualisoi yhdistyksen ilmettä kuvankäsittelyn keinoin, 3 pv Kurssi on tarkoitettu aktiiveille, jotka tekevät yhdistyksen markkinointia, kotisivuja, blogia ym. sosiaalisen median sivuja. 6.11. – 8.11.

JHL-opisto

Excel -jatkokurssi, 3 pv Kurssilla opetellaan suodattamista, graafisiin kuviin liittyviä asioita sekä Pivot-taulukoita. Edellytyksenä kurssille osallistumiseen Excelin perustaidot. Aktiiveille, erityisesti suositellaan luottamusmiehille. 20.11. – 22.11.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

Jäsenten ajankohtaispäivät

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< JÄSENTEN AJANKOHTAISPÄIVÄT Jäsenten ajankohtaispäivien tavoitteena on koota yhteen saman työpaikan ja sopimusalan jäseniä. Ajankohtaispäivillä keskustellaan omaan työhön ja työpaikkaan liittyvistä ajankohtaisista teemoista ja kehitysnäkymistä. Ajankohtaispäivät on tarkoitettu kaikille kyseisen alan jäsenille.

ikutsun Saat kurss tultuasi isi sähköposti urssille. i valituks k , että olet an siis Tarkistath meille oikean t n ilmoitta u soitteen. Voit o ti s o p ö sähk etojasi muuttaa ti 4h:ssa. lu 2 Jäsenpalve

Liiton järjestämiltä ajankohtaispäiviltä maksetaan osallistujille matkakulut ja täysihoito. Päiviltä ei makseta kurssilaisille päivärahoja eikä ansionmenetyksen korvauksia. Ajankohtaispäivät järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin.

Oikeusministeriön ja oikeushallinnon ajankohtaispäivät, 2 pv 11.3. – 12.3.

JHL-opisto

Poliisihallinnon ja rajavartiolaitoksen jäsenten ajankohtaispäivät, 2 pv 11.3. – 12.3.

JHL-opisto

Puolustusvoimien ja Puolustushallinnon rakennuslaitoksen ajankohtaispäivät, 2 pv 11.3. – 12.3.

JHL-opisto

Henkilökohtaisten avustajien ajankohtaispäivät, 2 pv 22.4. – 23.4.

JHL-opisto

Pohjoismaiset palomiesten opintopäivät, 3 pv Kurssi on kutsukurssi. 30.5. – 1.6. JHL-opisto

PALTAn erikoisalojen ajankohtaispäivät, 2 pv Ajankohtaispäivät on suunnattu Destia Oy:n, Cleanosol Oy:n, Finnpilot Pilotage Oy:n, Certia Oy:n, TAY-palveluiden, Meritaito Oy:n ja Raskone Oy:n jäsenille. 21.10. – 22.10. JHL-opisto

Hätäkeskuksissa sekä palo- ja pelastusalalla työskentelevien jäsenten ajankohtaispäivät, 2 pv 11.11. – 12.11.

Yliopistojen ajankohtaispäivät, 2 pv 18.11. – 19.11.

Kirkon alan ajankohtaispäivät, 2 pv 22.4. – 23.4.

JHL-opisto

Valtion aluehallinnon, palvelukeskusten ja TE-toimistojen sekä maistraattien ajankohtaispäivät, 2 pv Ajankohtaispäivät on suunnattu AVI-, ELY- ja PALKEETalojen jäsenille. 22.4. – 23.4. JHL-opisto

JHL-opisto

Yliopisto

Metsähallituksen ja Luonnonvarakeskuksen ajankohtaispäivät, 2 pv 24.11. – 25.11.

Rovaniemi

GTK:n ja Labtiumin ajankohtaispäivät, 2 pv 25.11. – 26.11.

Rovaniemi

JHL kouluttaa 2017

Ammatilliset opintopäivät ja kurssit HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Ammatilliset opintopäivät ovat ammatillista täydennyskoulutusta ja rinnastettavissa työnantajan kustantamaan henkilöstökoulutukseen, kun työnantaja osallistuu kustannuksiin maksaen osallistumismaksun ja antaen osallistumisajan työajaksi. Voit sopia työnantajan kanssa koulutuksen liittämisestä osaamisen kehittämissuunnitelmaan.

Ennen hakeutumista opintopäiville tai kurssille on selvitettävä osallistumismaksun maksaja ja laskutusosoite, joka merkitään kurssihakemukseen ennakkoon tehtävää laskutusta varten.

Opintopäivien ja kurssien osallistumismaksu on 50 euroa kurssipäivältä. Kurssimaksu sisältää koulutuksen, materiaalin, ruokailut ja matkat liiton koulutuksia koskevan matkustussäännön mukaan sekä kurssipaikkakunnan ulkopuolelta tuleville majoituksen hotellissa kahden hengen huoneessa. Ilman majoitusta kurssimaksu on 30 euroa kurssipäivältä.

Samansisältöisille opintopäiville voi osallistua kerran vuodessa.

Matkakorvaukset maksetaan valtakunnallisille tai kurssikohtaisesti määritellyille lähialueilla oleville opintopäiville.

Kurssisisällöt vaihtuvat vuosittain. Vuoden 2017 opintopäivien yhteisiä teemoja ovat työturvallisuus sekä muutoksessa eläminen. Tarkemmat kurssikuvaukset löydät liiton nettisivuilta www.jhl.fi/kurssit.

Koulutustoimitsijat Heini Wink, Maila Tikkanen ja Hanna Takolander

JHL kouluttaa 2017

ammatilliset opintopäivät ja kurssit H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

< AMMATILLISET TIETOTEKNIIKKAKOULUTUKSET Aromi suunnittelu ja tuotanto, 3 + 3 pv Koulutuksessa käsitellään SYNKKA- ja Fineli-tietojen hakua ja hyödyntämistä. Uudistuneen reseptin ja ruokalistan käsittelyä eri ruokavalioiden ja ravitsemuksellisen laadun näkökulmasta. Lisäksi tutustutaan AROMI eRuokalistan käsittelyyn ja julkaisuun, jolla mahdollistetaan asiakkaalle luotettava tieto aterian sisällöstä. Jaksossa 2 keskitytään tuotannon suunnitteluun talouden näkökulmasta: ruokalistasuunnittelu, kustannukset ja katteet, ennusteet teollisuudelle ja hävikin hallinta. Samalla tutustutaan myös AROMI analytiikkaan. 3.4. — 5.4. 18.9. — 20.9.

JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

ATOPs -ohjelmisto siivousmitoituksen välineenä, 2 pv Kurssin aiheina ovat työmäärälaskenta, kuvienkäsittely, raporttien tulkinta sekä kustannuslaskenta. 15.3. — 16.3. 13.11. — 14.11.

JHL-opisto JHL-opisto

JAMIX ruokatuotanto enterprise ammattikeittiössä, jatkokurssi, 3 pv Käydään läpi koko ruokatuotantoprosessi ateriatilauksesta laskutukseen sekä asiakkaille julkaistavien ruokalistojen muokkaaminen lain vaatimalla tavalla JAMIX MENU -ohjelmalla. 6.2. — 8.2.

JHL-opisto

JAMIX ruokatuotanto enterprise ammattikeittiössä, 3 x 3 pv Ravitsemukseen ja kustannuksiin liittyvää JAMIX-ruokaohjelman opettelua ja teoriaa. Ateria- ja ruokalistasuunnittelua ja sen hyödyntämistä JAMIX-ruokaohjelmassa. Raaka-aineiden hankintaan ja varastointiin liittyvää JAMIX varasto-ohjelman opettelua. Ateriatilausten käsittelyä JAMIX fpm-ohjelmassa kuten tuotanto-, pakkaus- ja kuljetuslistojen muodostamista. Laskutusaineiston muodostaminen ja suoritelaskentaa. 23.1. — 25.1. JHL-opisto 10.4. — 12.4. JHL-opisto 16.10. — 18.10. JHL-opisto

osa 1/3 osa 2/3 osa 3/3

CleanNet siivousmitoitus, 3 + 3 pv

Tietokoneen käyttäjän A-kortti, 2 pv

CleanNet -ohjelmalla siivoustyön mitoittamisen peruskurssi, jonka tavoitteena on hallita ja ymmärtää mitoittamisen perusperiaatteet ja oppia tulkitsemaan mitoituksen tuloksia. Suositellaan mukaan otettavaksi jokin oman työpaikan kohteen pohjapiirrustus tai mitoitustiedot. Jakso 2 on CleanNet -ohjelmalla siivoustyön mitoittamisen jatkokurssi, jossa syvennetään mitoitustietoutta ja sen mahdollisuuksia sekä tarkastellaan laajemmin kokonaisvaltaisen mitoitustyön raportteja.

Kurssilla voidaan suorittaa Tieken ajokorttitutkinnon moduuleja. Asiat kerrataan lyhyesti ja sitten tehdään tentti. Kaksi moduulia suoritetaan samana päivänä. Kurssi sopii henkilöille, joilla on A-korttitutkinnon sisältöön liittyvää osaamista. Lisätietoa www.tieke.fi Tietokoneen käyttäjän A-kortti-verkkokurssilla voi harjoitella tutkintoon liittyviä asioita etukäteen.

20.3. — 22.3. 2.10. — 4.10.

Vinkkejä ohjaajan työhön sosiaalisen median avulla, 2 + 1 pv

JHL-opisto JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

11.9. — 12.9. JHL-opisto 15.11. — 16.11. JHL-opisto

osa 1/2 osa 2/2

Kurssilla etsitään uusia ideoita sosiaalisesta mediasta ohjaajan työhön. Tehdään tutustumisretkiä aiheeseen liittyviin paikkoihin. Kurssi ajoittuu ennen Kädentaitomessuja. Kurssi on tarkoitettu kasvatus-, lapsi- ja nuoriso- sekä sosiaali- ja terveysaloilla toimiville, joiden työtehtäviin kuuluu ohjaustoimintaa. Kädentaitomessut ovat 4.3. ja kurssiin sisältyy liput messuille. 2.3. — 3.3.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

ammatilliset opintopäivät ja kurssit HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

< AMMATILLISET OPINTOPÄIVÄT JA KURSSIT <Sosiaali- ja terveysala Sosiaali- ja terveysalojen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Sosiaali- ja terveysalojen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen sosiaali- ja terveysaloilla työskenteleville sekä alalle opiskeleville. Pohjanmaa, Keski-Suomi ja Satakunta 22.3. – 23.3. Seinäjoki Oulu, Kainuu ja Lappi 1.4. – 2.4. Oulu Kaakkois-Suomi ja Itä-Suomi 27.4. – 28.4. Kouvola Etelä-Suomi ja Pääkaupunkiseutu 17.5. JHL-opisto Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Pohjanmaa 4.10. – 5.10. Jyväskylä Itä-Suomi ja Kaakkois-Suomi 5.10. Kuopio Lappi, Oulu ja Kainuu 14.10. – 15.10. Rovaniemi Varsinais-Suomi ja Satakunta 10.11. Turku

Vanhuspalvelujen vastuutyöntekijän työmenetelmä - yksilöllinen palveluohjaus, 2 pv Kurssilla käsitellään hyvinvointipalvelujärjestelmämme toiminnan periaatteita sekä yksilöllisen palveluohjauksen mahdollisuuksia vastuuhenkilön työmenetelmänä. Samalla etsitään keinoja siirtyä systeemilähtöisyydestä ja palvelukeskeisyydestä asiakaslähtöisyyteen. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 5.4. – 6.4.

Ikäihmisten mielenterveys ja päihdetyö, 2 pv Kurssilla käsitellään ikäihmisten mielenterveyttä, päihdetyötä ja aggressiivisen asiakkaan kohtaamista. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 8.5. – 9.5.

Kotona tehtävä toimintakyvyn tukeminen ja palvelutarpeen arviointi, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kaikille, jotka työskentelevät kotipalvelussa tai haluavat lisätä tietojaan toimintakyvyn tukemisesta ja palvelutarpeen arvioinnista. Kurssilla käsitellään myös vastuutyöntekijän roolia ja tehtäviä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 15.3. – 16.3.

JHL-opisto

Moniammatillisuus kotipalveluissa, 2 pv Kurssilla käsitellään kotipalvelujen moniammatillista perustaa: mitä tarkoittaa, että kotona toimivat vapaaehtoiset, omaiset, hoitajat, turvamiehet ja ikäihminen itse. Kurssi on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalojen sekä peruspalvelujen työntekijöille. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 3.4. – 4.4.

JHL-opisto

Lääkeosaamisen kurssi, 4 pv Lääkeosaamisen kurssilla käsitellään lääkehoidon osaamiseen liittyvät asiat. Suoritetaan lääkelasku- ja lääkehoidon tentti. Tentit läpäistyään suorittaja saa todistuksen lääkeosaamisestaan. Kurssi soveltuu sosiaali- ja terveysaloilla, peruspalveluissa ja kasvatusaloilla työskenteleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 5.6. – 8.6.

JHL-opisto

Sote-festarit, 2 pv Vuosittaiset Sote-festarit taittavat syksyn selän kokoamalla yhteen kaikki sote-alojen toimijat! Päivien aikana kuullaan maamme huippuasiantuntijoita, paneudutaan alakohtaisiin työpajoihin ja verkostoidutaan muiden ammattilaisten kanssa. Tämän vuoden Sotefestarit päättävät Osaavaa voimaa! -kärkihankkeen. Tule mukaan! Osallistua voi kaikkialta Suomesta. 2.11. – 3.11.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

ammatilliset opintopäivät ja kurssit H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

<Kasvatusalat Kasvatusalojen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Kasvatusalojen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen kasvatusalojen tehtävissä työskenteleville, mm. koulunkäynnin ohjaajille, koulunkäyntiavustajille, aamuja iltapäivätoiminnan ohjaajille sekä päivähoitajille, perhepäivähoitajille ja lastenohjaajille sekä näille aloille opiskeleville jäsenille. Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Pohjanmaa 15.3. – 16.3. Jyväskylä Oulu, Kainuu ja Lappi 25.3. – 26.3. Oulu Pirkanmaa, Satakunta ja Varsinais-Suomi 25.4. Tampere Pohjanmaa, Keski-Suomi ja Pirkanmaa 14.9. – 15.9. Seinäjoki Itä-Suomi ja Kaakkois-Suomi 29.9. Joensuu Kaakkois-Suomi ja Itä-Suomi 5.10. – 6.10. Lappeenranta Etelä-Suomi ja Pääkaupunkiseutu 11.10. – 12.10. JHL-opisto Varsinais-Suomi ja Satakunta 25.10. Turku Lappi, Oulu ja Kainuu 18.11. – 19.11. Rovaniemi

Kommunikaatiota tukevat menetelmät kasvatusaloilla, 2 pv Tällä kurssilla perehdytään erilaisiin vuorovaikutusta tukeviin kommunikaatiomenetelmiin kasvatusaloilla. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 14.2. – 15.2.

JHL-opisto

Hygieniaosaaminen, 2 pv Kurssilla käydään läpi omavalvontaa ja elintarvikehygieniaa siinä määrin, että osallistujilla on mahdollisuus suorittaa elintarvikehygieniaosaamiseen liittyvä ”hygieniapassi”. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 10.4. – 11.4.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

ammatilliset opintopäivät ja kurssit HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

<Peruspalvelualat Peruspalvelujen opintopäivät, 1 pv tai 2 pv Peruspalvelujen opintopäivät on tarkoitettu ko. alueen ravitsemisja puhtauspalvelualalla sekä yhdistelmätehtävissä toimiville työntekijöille ja esimiehille. Kaakkois-Suomi, Itä-Suomi ja Keski-Suomi 9.2. – 10.2. Mikkeli

Varsinais-Suomi ja Satakunta 1.4. Turku

15.3. – 16.3.

Etelä-Suomi, Pääkaupunkiseutu, Kaakkois-Suomi ja Varsinais-Suomi Ohjelmassa huomioidaan eteläisen Suomen tarpeet osin omina työpajoinaan. 1.4. – 2.4. JHL-opisto

Kurssilla käsitellään kotipalvelujen moniammatillista perustaa: mitä tarkoittaa, että kotona toimivat vapaaehtoiset, omaiset, hoitajat, turvamiehet ja ikäihminen itse. Kurssi on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalojen sekä peruspalvelujen työntekijöille. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta.

Lappi, Oulu ja Kainuu 22.4. – 23.4. Kittilä Pohjanmaa, Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Satakunta 12.5. – 13.5. Seinäjoki Pirkanmaa, Keski-Suomi ja Pohjanmaa 30.9. Tampere Oulu, Kainuu ja Lappi 7.10. – 8.10. Oulu

JHL-opisto

Moniammatillisuus kotipalveluissa, 2 pv

3.4. – 4.4.

JHL-opisto

Puhtauspalvelujen opintopäivä, 1 pv

Lääkeosaamisen kurssi, 4 pv

Puhtauspalvelujen opintopäivä on tarkoitettu puhtauspalvelualan tehtävissä, kuten siivoustehtävissä, laitoshuoltajan tehtävissä, koulujen ja päiväkotien puhtauspalvelutehtävissä sekä yhdistelmätehtävissä toimiville työntekijöille ja esimiehille. Kurssille voi osallistua Itä-Suomen lisäksi Kaakkois-Suomesta sekä Kainuusta.

Lääkeosaamisen kurssilla käsitellään lääkehoidon osaamiseen liittyvät asiat. Suoritetaan lääkelasku- ja lääkehoidon tentti. Tentit läpäistyään suorittaja saa todistuksen lääkeosaamisestaan. Kurssi soveltuu sosiaali- ja terveysaloilla, peruspalveluissa ja kasvatusaloilla työskenteleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta.

28.3 Joensuu

5.6. – 8.6.

Ravitsemispalvelujen opintopäivä, 1 pv

Peruspalvelujen hyvinvointitapahtuma, 2 pv

Kurssi on tarkoitettu ravitsemispalvelualalla koulujen ja muiden oppilaitosten ruokapalveluissa työskenteleville, sosiaali- ja terveysalan laitosruokailuissa työtä tekeville sekä esimiehille. Kurssille voi osallistua ItäSuomen lisäksi Keski-Suomesta sekä Oulun ja Kainuun alueilta.

Hyvinvointia puhtaus-, ravitsemisja tekstiilihuollon aloille; kiire, pakkotahtisuus ja epävarmuus syö voimavaroja. Eri työpajoissa käsittelemme keinoja vahvistaa omaa jaksamista ja yhteistyön kehittämistä. Vahvistetaan työn arvostamista palvelukokonaisuuteen kuuluvana: kasvattaja, huolehtija, mahdollistaja ja hyvinvoinnin edistäjä.

8.8. Kuopio

21.10. – 22.10.

JHL-opisto

JHL kouluttaa 2017

ammatilliset opintopäivät ja kurssit H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

<Esimiestyön koulutuskokonaisuus

<Muiden alojen ammatilliset opintopäivät

Koulutuskokonaisuus muodostuu kolmesta erillisestä jaksosta, joista muodostuu esimiesten opintopolku. Eri osioihin voi osallistua joko saman vuoden aikana, tai vuosittain yhteen osioon. Koulutuskokonaisuuden suorittamisesta saa diplomin.

Näille opintopäiville voi osallistua kaikkialta Suomesta.

Esimiesten opintopäivät Uudistuva esimiestyö, 2 pv Opintopäivillä käsitellään esimiehille ajankohtaisia, vuosittain vaihtuvia aiheita ja autetaan osallistujia näkemään muuttuvan toimintaympäristön haasteet ja mahdollisuudet omassa esimiestyössä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 8.2. – 9.2.

JHL-opisto

Kirjasto- ja tietopalvelualojen opintopäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu kirjasto- ja tietopalvelualoilla työskenteleville sekä näille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 16.2. – 17.2.

Toimisto-, hallinto- ja ITalojen opintopäivät, 2 pv Kurssi on tarkoitettu toimisto-, hallinto- ja IT-alan tehtävissä toimiville sekä kyseisille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 16.2. – 17.2.

Tuloksellinen johtaminen -valmennus, 3 pv

JHL-opisto

Näkökulmia työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikaiseen parantamiseen mm. yhteistoiminnallisen johtamisen avulla. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta.

Koulutuspoliittisen edunvalvonnan opintopäivät, 2 pv

16.5. – 18.5.

18.5. – 19.5. 15.9. – 16.9.

JHL-opisto

Tiimityön johtaminen -valmennus, 2 pv Tiimityön johtamisen haasteet ja mahdollisuudet tuloksellisuutta ja työhyvinvointia kehitettäessä. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 6.9. – 7.9.

JHL-opisto

Tutkinto- ja koulutustoimikuntien jäsenille sekä koulutuspolitiikasta kiinnostuneille.

Liikennealojen opintopäivät, 2 pv Opintopäivät on tarkoitettu liikennealoilla työskenteleville henkilöille, esimerkiksi kuljettajat maantie-, raide- ja vesiliikenteessä sekä kuljetusalan varikkotyöntekijät. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 22.8. – 23.8.

<Työnohjaajakoulutus Työnohjaajakoulutus (60 op) 2017-2019 JHL-opistolla on käynnistymässä syksyllä 2017 työnohjaajakoulutus, johon liittyvä hakuprosessi ja haastattelut toteutetaan kevään 2017 aikana. Koulutus on tarkoitettu JHL:n järjestökentässä toimiville henkilöstön edustajille ja muille työnohjaustehtävistä kiinnostuneille. Koulutukseen otetaan 12 henkilöä. Suosittelemme edeltäväksi koulutukseksi työyhteisöneuvojien koulutusohjelmaa. Koulutuksen yleistavoitteena on antaa opiskelijalle tiedolliset ja taidolliset valmiudet toimia itsenäisenä työnohjaajana. Koulutus on monimuotokoulutusta ja lähipäivät sijoittuvat pe-la. Koulutuksen hinta JHL:n jäsenille on 900 euroa (1500 euroa majoituksella), joka laskutetaan kolmessa osassa.

JHL-opisto JHL-opisto

JHL-opisto

Teknisten alojen opintopäivä, 1 pv Kurssilla käsitellään työturvallisuus- ja asiakastyönhaasteita, joita syntyy erilaisissa asiakastilanteissa, kiinteistöjen huoltotoimenpiteissä, korjausrakentamisessa ja puutyön tehtävissä. Kohderyhminä ovat kiinteistönhoitajat ja muut korjausrakentamisen tehtävissä toimivat. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 19.9. JHL-opisto

Nuorisotyön opintopäivät, 2 pv Nuorisotyön opintopäivät on tarkoitettu nuorisoalan ammattilaisille ja alalle opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 30.10. – 31.10.

JHL-opisto

Turvallisuusalojen opintopäivät, 2 pv Opintopäivät on tarkoitettu turvallisuusaloilla työskenteleville sekä näille aloille opiskeleville. Kurssille voi osallistua kaikkialta Suomesta. 22.11. – 23.11.

JHL-opisto

JHL utbildar 2017

Svenskspråkig utbildning ANS ÖK s en a s t fem v ec k or före

KURSANSÖKAN Ansök till våra kurser genom Medlemsservice 24h. Logga först in som medlem på JHL:s webbplats, www.jhl.fi/svenska. Kursansökan ska vanligtvis göras senast fem veckor före kursens början. Passa samtidigt på att kontrollera att registeruppgifterna om dig själv alltjämt håller streck. Information om årets kurser, inklusive de svenska, finns i denna utbildningsguide. Om du hellre bläddrar i guiden i e-format, kommer du till den via förstasidan på www.jhl.fi/svenska. På webben har vi dessutom en sida där vi lyfter fram färsk information om aktuella svenska kurser, www.jhl.fi/svenska > Svenska kurser. Där publicerar vi också kursprogrammen, så fort de blir klara. Ändringar i program och ansökningstider är möjliga, varför det lönar sig att följa denna webbsida. En kurskalender som sträcker sig längre fram i tiden finns på www.jhl.fi/kurser. Kursförvaltningen meddelar dig i god tid efter ansökningstidens utgång huruvida du har blivit antagen till kursen. Samtidigt får du detaljinformation och reseinstruktioner. Till kurserna antar kursförvaltningen primärt personer som kursen är avsedd för. Målgruppen framgår av kursprogrammet. JHL:s kurssekreterare svarar på frågor, tfn 010 7703 510 eller e-post kurssisihteerit@jhl.fi.

Villkor för återbud Anmälan till JHL:s kurser är alltid bindande. Om du inte har möjlighet att komma, ber vi dig vänligen lämna återbud senast en vecka före kursens början. Meddela JHL:s kursförvaltning, tfn 010 7703 510 eller e-post kurssisihteerit@jhl.fi. Om man uteblir utan att ha lämnat återbud, uppbär JHL en avgift på 30 euro av den som var anmäld till kursen. JHL debiterar också priset på eventuella icke-annullerade resebiljetter. JHL tar inte ut någon avgift för återbud, om medlemmen kan visa upp ett läkarintyg eller om han eller hon har någon annan orsak som kan bevisas (till exempel inställt flyg eller tåg).

Förbundets stöd till kursdeltagaren Förbundets medlemmar kan i regel delta i kurserna gratis. Förbundet står för undervisning, logi med helpension och resor. Resekostnaderna ersätts normalt enligt det billigaste färdsättet, till exempel tåg eller buss. Kursdeltagarna har rätt att ta flyget, om de kommer från en ort norr om linjen Vasa–Kuopio–Joensuu, nämnda orter inkluderade. Noggrannare anvisningar om biljettbeställning medföljer kurskallelsen. Om kursdeltagaren måste ta egen bil till flygfältet, står förbundet för flygfältets parkeringsavgift. Användningen av egen bil ersätts på basis av körsträckan enligt gällande biljettpriser i busstrafiken. En kursdeltagare (det vill säga föraren) som ger andra kursdeltagare skjuts mellan hemmet och kursstället, erhåller för användningen av egen bil en förhöjd kilometerersättning enligt statens resereglemente, ifall det ur förbundets synvinkel är totalekonomiskt förmånligare att göra så. Parkeringsavgifter ersätts inte. Om arbetsgivaren betalar lön för kurstiden och din tur- och returresa varar sammanlagt över 10 timmar, har du rätt till sådant dagtraktamente som skattestyrelsen godkänt (och partiellt dagtraktamente för resa över 6 timmar). Dagtraktamente betalas inte ut till dem som deltar i studie-, utvecklings-, aktualitets- eller förhandlingsdagar eller i organisationskurser.

Avlönade kurser: förtroendemanna-, arbetarskydds- och samarbetskurser Förbundet berörs av flera olika utbildningsavtal, vars innehåll varierar, och i fråga om avlönade kurser följer man det avtal som gäller den bransch där kursdeltagaren i fråga jobbar. I avtalen fastställs de målgrupper som har rätt till avlönad utbildning och övriga ersättningar. Utbildningsavtalen omfattar förtroendemanna-, arbetarskydds- och samarbetskurser. Du kan kolla upp på JHL:s webbplats hur stort arbetsgivarens kursstöd är i din bransch. JHL står för deltagarnas resekostnader och eventuellt dagtraktamente för resa.

JHL utbildar 2017

svenskspråkig utbildning A N S Ö K s en a s t f e m ve c ko r f ö re

Yrkesinriktade studiedagar Studiedagarna betraktas som yrkesinriktad fortbildning och kan kopplas till planen för kompetensutveckling, så att de därigenom omfattas av arbetsgivarens stöd. Förbundet betalar deltagarnas kursmaterial, resor och måltider samt dessutom logi för dem som bor utanför kursorten. Yrkesinriktade studiedagar likställs med personalutbildning som arbetsgivaren bekostar, förutsatt att arbetsgivaren deltar i kostnaderna genom att betala deltagaravgiften och genom att betrakta tiden på kurs som arbetstid.

Organisationskurser Förbundet står för kursdeltagarnas kursavgift, program inklusive måltider och resekostnader i enlighet med förbundets resereglemente för kurser samt för logi för deltagare som bor utanför kursorten. För kurser som ordnas på vardagar betalar förbundet ett kursdagtraktamente och ett kursstipendium. Exempelvis uppgår förbundets kursbidrag till 372,05 euro om kursen är fem dagar lång och till 223,23 euro för en tre dagars kurs. Förmånen är skattefri. Villkoret för kursbidraget är att du visar upp ett intyg över inkomstbortfallet. Om det sammanlagda kursbidraget överskrider nämnda nivåer, är den överstigande delen skattepliktig inkomst.

Organisatoriska aktualitetsdagar Aktualitetsdagarna är avsedda för alla medlemmar i branschen i fråga! Förbundet svarar för deltagarnas resekostnader och för logi med helpension. För studiedagarna betalar förbundet varken dagtraktamente eller ersättning för inkomstbortfall till kursdeltagaren, men förbundet uppbär ingen deltagaravgift. Studiedagarna ordnas vanligtvis på veckoslut.

JHL STÖDER FÖRENINGARNAS EGNA KURSER Föreningarna kan också själv ordna kurser. Föreningen svarar själv för arrangemangen och kostnaderna. Det betyder bland annat att föreningen själv ska boka lärare och lokaler. Förbundet betalar dock kursstöd till föreningarna och kan också ge förslag om hur man ordnar en fungerande kurs. Som stöd till kursplaneringen har förbundet utarbetat fem färdiga temapaket, som kan användas som mallar för att bygga upp lämpliga föreningskurser. Föreningarna kan dessutom själv ordna kurser som behandlar intressebevakning. Kursens slutliga struktur och innehåll planeras tillsammans med läraren efter föreningens behov. Det lönar sig att först kontakta det egna regionkontoret eller Arbetarnas Bildningsförbund ABF. Regionkontoret eller ABF kan föreslå en lämplig lärare som också hjälper föreningen att planera en intressant kurs. Föreningarna kan också ordna kurser i samarbete med andra JHL-föreningar inom samma bransch eller i samma område. Information om temapaketen, kontaktuppgifter och villkoren för kursstöd finns på JHL:s webbplats (skriv ”kursstöd” i sökfältet). Mer information finns också i denna guide (på finska).

ÖVRIGT UTBILDNINGSSTÖD Arbetarnas Bildningsförbunds, Kiljavainstitutets och FFC:s kurser Förbundet fastställer årligen de ABF-kurser samt kurser ordnade av Kiljavainstitutet och fackcentralen FFC som omfattas av stöd. I dessa fall betalar förbundet deltagarnas kursavgift. JHL står för logi för deltagare som bor utanför kursorten. De ABF-, Kiljava- och FFC-kurser som omfattas av stödet nämns i denna guide.

Facklig skola på webben Förbundet betalar i enlighet med FFC:s rekommendationer deltagaravgiften, då en JHL-medlem deltar i FFC:s och ABF:s fackliga skola på webben.

JHL utbildar 2017

svenskspråkig utbildning ANS ÖK s en a s t fem v ec k or före

Gör kursanmälan genom att logga in på Medlemsservice 24h (www.jhl.fi/svenska) med dina medlemskoder. Du kan samtidigt kontrollera din medlemsinformation och anteckna eventuella matallergier. Kursprogrammen finns på www.jhl.fi/kurser Ansökan ska vara hos förbundet senast fem veckor före kursens början. JHL:s kurssekreterare svarar på frågor: • tfn 010 7703 510 eller • e-post kurssisihteerit@jhl.fi

MEDLEMSSERVICE

< JHL:S KURSER Facklig framtidskurs, 2 dagar

Kraft ur föreningen!, 2 dagar

Kursen är avsedd för alla medlemmar. Kursen tar upp aktuella intressebevakningsfrågor, JHL:s representantskapsval, social- och hälsovårdsreformen och medlemsrekrytering. Vad önskas av föreningarna och förbundet? Den traditionella Vikinga-cupen ordnas här.

Kursen tar fasta på föreningens uppgifter och god praxis i samband med föreningsverksamhet, samt hur man får föreningens verksamhet att bygga på förbundets riktlinjer.

28.1 – 29.1

Aktuellt för förtroendemän, 2 dagar Kursen tar upp aktuellt inom avtalsfrågor och arbetslagstiftning. Praktiska övningar via avtalsläsning. 8.3 – 9.3

Vasa

Övriga proffs inom JHL, 2 dagar Arbetshälsa, social- och hälsovårdsreformen och arbetslivscoaching, målgrupp: alla yrkeskategorier. 1.4 – 2.4

JHL-Institutet

Regional förtroendemannakurs, 2 dagar Kursen tar upp aktuella ämnen med anknytning till de åländska avtalen, arbetslagstiftning samt bolagisering, överlåtelse av rörelse och andra omställningar. 11.5 – 12.5

28.10 – 29.10

Tammerfors

Åland

Vårdfestivalen, 2 dagar Den årliga Vårdfestivalen äger rum mitt i hösten och samlar alla aktörer inom vårdbranschen under ett tak. I programmet finns föreläsningar av landets ledande experter, ingående branschvisa workshoppar och nätverkande med andra proffs inom social- och hälsovården. Deltagarna får själv välja på vilka föreläsningar de deltar, men under första dagen finns också särskilt svenskspråkigt program. Andra dagens föreläsningar är gemensamma för alla och tolkas till svenska. Årets Vårdfestival utgör också avslutningen på spetsprojektet Kompetent kraft! Festivalen är öppen för deltagare från hela Finland. Kom med! 2.11 – 3.11

JHL-institutet

Fortsättningskurs för förtroendemän, 3 dagar

Aktuellt om vårdreformen, arbetsmarknadsfrågor och bemötande vid förhandlingar.

Under fortsättningskursen får deltagarna en inblick i aktuella arbetsrättsliga frågor. På kursen behandlas också intrssebevakningsfrågor med anknytning till omställningar och frågor som gäller lokala avtal.

4.9 – 5.9

20.11 – 22.11

Aktuellt för förtroendemän, 2 dagar

Åbo

JHL-institutet

JHL utbildar 2017

svenskspråkig utbildning A N S Ö K s en a s t f e m ve c ko r f ö re

< I SAMARBETE MED KILJAVAINSTITUTET

< I SAMARBETE MED FFC / ABF

Grundkurs för förtroendemän, 5 dagar

Tvärfacklig kurs, Österbotten

Kursen är avsedd för förtroendemän, viceförtroendemän och i vissa fall fackavdelningens ordförande. Kursen behandlar förtroendemannaorganisationens och fackets grunduppgifter och ger grundkunskaper om förtroendemannens rättigheter och skyldigheter.

Kursen med aktuella fackliga frågor är avsedd för medlemmar i FFC:s medlemsförbund i Österbotten.

20.3 – 24.3

Kursen med aktuella fackliga frågor är avsedd för medlemmar i FFC:s medlemsförbund i Södra Finland.

JHL betalar deltagaravgiften.

Vasa

Grundkurs i arbetarskydd, 5 dagar Kursen är avsedd för arbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktige, arbetarskyddsombud och medlemmar i arbetarskyddskomissionen. Kursen ger grundkunskaper om arbetarskyddet, arbetarskyddspersonalens uppgifter och om arbetarskyddets betydelse för arbetsplatsen och arbetstagarna. 20.3 – 24.3

Vasa

Fortsättningskurs för förtroendemän, 3 + 3 dagar Kursen är avsedd för förtroendemän, vice förtroendemän och andra som har gått grundkursen för förtroendemän eller har motsvarande grunduppgifter och erfarenhet i praktiken. Deltagarna lär sig mer om förhandlingar på arbetsplatsen; särskild fokus på problemlösning, kommunikation och social växelverkan. 25.9 – 27.9 23.10 – 25.10

Vasa Vasa

del 1/2 del 2/2

Fortsättningskurs i arbetarskydd, 3 + 3 dagar Avsedd för arbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktige, arbetarskyddsombud och medlemmar i arbetarskyddskomissionen som gått grundkursen i arbetarskydd eller som har motsvarande praktisk erfarenhet av arbetarskydd. Kursen går djupare in på bl.a. förebyggande och systematiskt arbetarskydd i stället för korrigerande åtgärder. 25.9 – 27.9 23.10 – 25.10

Vasa Vasa

del 1/2 del 2/2

11.2 – 12.2

Tvärfacklig kurs, Södra Finland

11.3 – 12.3

Svenskt temaseminarium FFC:s svenska seminarium med aktuellt tema 30.9 – 1.10

JHL kouluttaa 2017

46 Tuki yhdistysten omille kursseille 2017 HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

<JHL:N TUKI YHDISTYKSEN OMAAN KOULUTUKSEEN VUONNA 2017 Yhdistyksillä on mahdollisuus järjestää koulutusta myös itsenäisesti. Yhdistys vastaa itse kurssin järjestämisestä ja kuluista, mukaan lukien kouluttajan ja kurssitilojen hankinta. Liitto tarjoaa kuitenkin yhdistyksille kurssitukea sekä sisältöehdotuksia onnistuneelle kurssille. Kurssin suunnittelun avuksi on laadittu viisi teemapakettia, joiden avulla yhdistys voi rakentaa itselleen sopivan koulutuspaketin. Lisäksi yhdistykset voivat järjestää itselleen edunvalvontaa käsittelevää koulutusta. Lopullinen kurssi rakennetaan yhdessä kouluttajan kanssa yhdistyksen omien tarpeiden mukaisesti. Yhdistyksen kannattaa ensimmäisenä ottaa yhteyttä omaan aluetoimistoon sekä TSL:n tai JHL:n yhteyshenkilöön. Näin löytyy sopiva kouluttaja, joka auttaa myös kiinnostavan kurssin suunnittelussa. Koulutuksia on myös mahdollista järjestää useamman oman alan tai alueen JHL-yhdistyksen kanssa. Malliohjelmat, kouluttajien yhteystiedot ja kurssituen ehdot kokonaisuudessaan löydät JHL:n verkkosivuilta.

Yhdistyskurssien teemoja 1. Lisää intoa ja taitoa yhdistystoimintaan (6–12 oppituntia)

3. Yhdistys yhteiskuntavaikuttajana (6–12 oppituntia)

- Yhdistyksen perustehtävää etsimässä. Miksi yhdistys on olemassa? Mitä jos yhdistystä ei olisi? - Yhdistyslaki, säännöt ja kokoustekniikka – toimivan yhdistyksen perusta - Kuka päättää ja millä oikeudella? Hallituksen tehtävät, velvollisuudet ja työnjako - Välineitä yhdistyksen työpaikkatoiminnan kehittämiseen - Organisoidaan! Johdatus järjestämiseen, järjestäytymiseen ja jäsenhankintaan - Toiminnan suunnittelusta intoa yhteiseen työhön - Opiskellaan yhdessä – yhdistyksen koulutuksen suunnittelu

- Päätöksenteon vaiheet ja vaikuttamisen paikat - Yhdistyksen vaikuttamisen muotoja kadulta valtuustoon ja eduskuntaan - Työkaluja poliittisiin kahvipöytäkeskusteluihin eli parempia väitteitä ja perusteluja - Oikeudenmukainen yhteiskunta, jota tavoittelemme - Vaikuttamisverkosto - Vaikuttaminen ja kampanjointi kuntavaaleissa

2. Tieto- ja viestintätekniikka yhdistyksen voimavaraksi (6–12 oppituntia) - Tieto- ja viestintätekniikan perusteet - Jäsenviestintä – tiedottamisesta vuorovaikutukseen - Verkosta tehoa päätöksentekoon; kokousvalmistelu, rekisterit, verkkokokoukset - Vaikuttaminen verkossa - Vaikuttava viestintä ja sanoman kiteyttäminen

4. Työpaikkani työelämän laadun ja tuloksellisuuden kehittäminen (6–12 oppituntia) - Kunteko-ohjelma /Kirteko –ohjelma /Muu oman alan kehittämisohjelma. Mitä ohjelma tavoittelee ja tarjoaa, miten siihen voi osallistua - Kuinka yhdistys ja henkilöstön edustaja on aloitteellinen ja osallistuu kehittämiseen - Yhteistoiminnallinen, työyhteisölähtöinen työn ja työolojen kehittäminen - Mitä hyötyä kehittämisestä saamme

JHL kouluttaa 2017

Tuki yhdistysten omille kursseille 2017

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Yhdistysten kurssituen ehdot Kurssitukea haetaan kaksi kertaa vuodessa, kevätkaudella toteutettavien kurssien osalta 30.11. mennessä ja syyskaudella toteutettavien kurssien osalta 30.5. mennessä. Valinnat tehdään kurssihallinnossa. Kurssituen myöntämisestä ilmoitetaan hakuajan päättymisen jälkeen. Kurssin vähimmäiskoko on kymmenen henkilöä ja vähimmäiskesto kuusi oppituntia (1 oppitunti = 45 minuuttia). Kurssi voidaan jakaa myös useammalle päivälle, mikäli vähimmäistuntimäärä täyttyy. JHL:n yhdistysten kurssituki omaan koulutukseen on enintään 25 euroa/JHL:n jäsen tositteita vastaan. Kurssitukea maksetaan niistä osallistujista, jotka ovat järjestävän yhdistyksen tai yhdistysten jäseniä. Yhdistys voi saada kurssitukea pääsääntöisesti yhteen koulutukseen kalenterivuoden aikana.

Kurssituki maksetaan, kun kaikki tarvittavat dokumentit on toimitettu kurssihallintoon kuukauden kuluessa kurssin päättymispäivästä lukien. Yhdistys vastaa kouluttajan palkkion sekä muiden kulujen maksamisesta.

Lisätietoja Lisätietoja saat omasta aluetoimistosta, liiton koulutuspalveluista ja nettisivulta www.jhl.fi > opi ja osallistu > kouluttaudu > yhdistysten omat kurssit. ”Yhdistysten omakurssi” -lomakkeen voit täyttää sähköisesti tai tulostaa nettisivuilta. Oman yhdistyksesi kursseista saat tietoa omalta JHL:n yhdistykseltäsi.

YHDISTYKSENÄ OPISTOLLE – KYSY OMAN KURSSIN JÄRJESTÄMISESTÄ JHL:N KOULUTUSYKSIKÖSTÄ. • LIITON KURSSITUKI • RÄÄTÄLÖIDYT KURSSIT

HUOMAATHAN, ETTÄ KEVÄÄN 2017 KURSSITUET HAETAAN JO 30.11.2016!

JHL kouluttaa 2017

Yhteistyössä TSL:n kanssa HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia

Tässä on lueteltu vain ne Työväen Sivistysliitto TSL:n kurssit, joiden osallistumismaksun JHL jäsenilleen maksaa. Näille kursseille ilmoittaudutaan suoraan TSL:ään, esimerkiksi nettisivuilta: www.tsl.fi

< YHTEISTYÖSSÄ TSL:N KANSSA Hyvät käytännöt ravitsemisja puhtauspalveluissa -verkkokurssi Ravitsemis- ja puhtauspalvelujen ammattilainen! Haluatko tehdä työstäsi mielenkiintoisempaa, kehittää omaa osaamistasi ja työpaikkasi käytäntöjä? Jos vastauksesi on kyllä, tämä kurssi on juuri sinulle tarkoitettu. Kurssi pohjautuu opettajana toimivan Maisa Saloniemen kirjoittamaan Hyvät käytännöt ravitsemisja puhtauspalveluissa –kirjaan. Kurssitehtävissä tietoa sovelletaan oman työpaikan käytäntöihin, ja saat tehtävistä henkilökohtaista palautetta. Kurssia varten osallistujalla täytyy olla kotona käytössä tietokone, toimiva internet-yhteys sekä sähköposti. Lisäksi osallistujalta toivotaan hieman kokemusta tietokoneen käytöstä. Kurssi on 10 viikon mittainen ja sen hyväksyttävään suorittamiseen on arvioitu menevän aikaa 4 tuntia viikossa. 20.2. – 30.4.

verkko

Kulttuuritulkkikoulutus, 2 pv Turvapaikanhakijoiden tukena toimiville suunnatulla kurssilla käsitellään kulttuuripiirteitä, yhteiskunnan toimintaa ja osallistumista, työelämän oikeuksia ja velvollisuuksia, tukihenkilönä toimimista sekä moninaisia epävirallisia toiminnan muotoja ja yhteisöjä. Kurssi on räätälöity ammattiyhdistysliikkeen toimijoille. 4.3. – 5.3.

Hämeenlinna

Irti jännityksestä, 2 pv Koulutus tarjoaa eväitä esiintymiskynnyksen ylittämiseen, puheenvuorojen esittämiseen ja palautteen vastaanottamiseen. Kurssilla haetaan luovuutta ja rohkeutta vaativiinkin esiintymistilanteisiin. Lisäksi perehdytään viestin perille saamiseen ja jämäkkään mutta vapautuneeseen esiintymiseen. Kurssi sopii kenelle hyvänsä työssään tai luottamustehtävissään esiintymistaitoja tarvitseville. 11.3. – 12.3.

Kuopio

JHL kouluttaa 2017

yhteistyössä TSL:n kanssa H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

Työhyvinvoinnin jäljillä, 2 pv Työhyvinvointi koostuu monista osatekijöistä, joihin voimme yhdessä vaikuttaa. Erityisesti työyhteisön tuki ja hyvä ilmapiiri auttavat yhteisöä jaksamaan. Kurssilla vahvistetaan työyhteisötaito-osaamista ja harjoitellaan rakentavaa vuorovaikutusta. Kurssi sopii sekä luottamushenkilöille että kaikille työyhteisön jäsenille. 25.3. – 26.3.

Ikaalinen

Eläkkeelle jäämisen valmennus, 2 pv Eläkkeelle jääminen merkitsee suurta elämänmuutosta. Tuttu ajankäyttö ja rutiinit katoavat, työtoverit jäävät työpaikalle ja sinä astut uuteen elämänvaiheeseen. Tämän yli 55-vuotiaille suunnatun kurssin tarkoitus on tukea selviytymistäsi tästä muutoksesta. Kurssi tarjoaa tietoa myös työeläketurvasta ja eläkeuudistuksesta. Kurssi sopii sekä pian eläkkeelle siirtyville että vielä yli 10 vuotta työelämässä jatkaville. 8.4. – 9.4. 18.11. – 19.11.

Kuopio Tampere

Nykyaikainen yhdistysviestintä, 2 pv Kurssilla päivitetään yhdistyksen viestintä. Ymmärrämme viestinnän vuorovaikutteisena keskusteluna ja prosessina sekä otamme haltuun nykyaikaisen tietoja viestintätekniikan. Kurssin vetävät yhdessä järjestösekä tietoja viestintätekniikan kouluttaja. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän päivittämisen ohessa kerrataan yhdistystoiminnan perusteet perustehtävän ymmärtämisestä toiminnan suunnitteluun – nykyaikaisin välinein. 22.4. – 23.4.

Mikkeli

Viisasta vuorovaikutusta kaikille, 2 pv Yhä useammalla on työkaverina ja asiakkaina monenmaalaisia ihmisiä. Rakentavan vuorovaikutuksen periaatteet toimivat myös silloin, kun osapuolten taustat ovat erilaiset. Tällä kurssilla perehdytään rakentavaan vuorovaikutukseen yleisesti ja siihen, mitä on hyvä ottaa erikseen huomioon monikulttuurisissa tilanteissa. Kurssi sopii kaikille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan. 16.9. – 17.9.

Naantali

Porukalla parempaa työtä – miten yhdessä edistämme työhyvinvointia, 2 pv Työhyvinvoinnin jäljillä -kurssille sopiva jatkokurssi. Tällä kurssilla asioita tarkastellaan enemmän yhteisöllisestä kuin yksilön näkökulmasta. Kartoitetaan oman työpaikan kipukohdat SAK:n ”Hyvä työ”- testillä ja tunnistetaan, miten työntekijät yhdessä, ammattiosaston ja työpaikkatoiminnan kautta voivat parantaa työhyvinvointia ja korjata epäkohtia. Kurssi sopii sekä ay-aktiiveille että rivijäsenille. 7.10. – 8.10.

Hämeenlinna

Aina on maailmaa muutettu, 2 pv Ammattiyhdistysliike on ollut muuttamassa yhteiskuntaa monta kertaa. Tällä kurssilla haetaan isoista, menneistä muutoksista intoa ja uskoa luoda suunnitelmia yhteiskunnan ja maailman tasa-arvoistamiseksi myös nyt ja tulevaisuudessa. Tätä varten otetaan haltuun keskeiset väitteet, joilla ”nykymenoa” perustellaan – ja haetaan parempia perusteluja ja toiminnan välineitä oman ja yhdistyksen toiminnan tueksi. Kurssi sopii kaikille maailman muuttamisesta kiinnostuneille. Esimerkiksi ammattiosaston hallitusten jäsenille se on oivallinen loppuvuoden tapahtuma, sillä kurssin annin voi hyvin nivoa yhdistyksen toiminnan suunnitteluun. 21.10. – 22.10.

Ikaalinen

Puhumisen ilo, 2 pv Esiintymis- ja ilmaisutaitojen kehittäminen toiminnallisilla harjoituksilla antaa varmuutta erilaisissa tilaisuuksissa puheenpitäjänä, kokousedustajana ja vieraana. Esimerkiksi tunteiden herättäminen, tarinallisuus ja yllättävät näkökulmat auttavat jäämään kuulijan mieleen puhujana sekä aktivoimaan uudenlaista toimintaa yhdistyksessä tai työpaikalla. Kurssilla käsittelyssä ovat mm. ensivaikutelma ja kontakti, viestin rakentaminen ja perusteleminen sekä sanaton viestintä puheen ohessa. Kurssi sopii henkilöille, jotka työssään tai luottamustehtävissään valmistelevat ja pitävät puheenvuoroja. 11.11. – 12.11.

Hämeenlinna

JHL kouluttaa 2017

< JHL-OPISTO ON MYÖS ERINOMAINEN KOKOUSPAIKKA Räätälöidäänkö sinulle HAKU pä ä tty y 5 v iik k oa en n en k u rs s ia napakka kokous- tai seminaaripaketti? Lisätietoja JHL-opiston myyntipalvelusta: myyntipalvelut@jhl.fi

Keskeinen sijainti Helsingin ytimessä

Valoisat uudet tilat • 10 muunneltavaa luokkaa • 7 ryhmätyötilaa • ATK-luokka, auditorio • moderni ja viihtyisä

Palvelut ja tarjoilut • myyntipalvelu apunasi • räätälöimme päiväsi • kokoustarjoilut omasta keittiöstä • aamukahvi, lounas, päiväkahvi

Älykäs kokoustekniikka, tuo oma tikku tai läppäri KOULUTUS, KOKOUS, PALAVERI, KEHITTÄMISPÄIVÄT TAI KURSSI, KYSY TARJOUSTA.

• tykit tai SmartBoard-älytaulut • ryhmätiloissa isot LCD-näytöt • langaton netti kaikissa tiloissa

Tilauskurssit tarpeittesi mukaan • sosiaalinen media • tietoja viestintätekniikka • työhyvinvointi ja jaksaminen • intoa ja taitoa yhdistystoimintaan

JHL kouluttaa 2017

Näin saavut JHL-opistolle

H A K U p ä ä t t yy 5 vi i kko a e n n e n ku rs s i a

MITEN ILMOITTAUDUT

HOTELLEILTA JHL-TALOLLE

Ilmoittaudu liiton kursseille Jäsenpalvelu 24h:n kautta omilla jäsentunnuksilla osoitteessa www.jhl.fi.

JHL-talolle ja -opistolle Sörnäisten rantatie 23:een pääset hotelleilta raitiovaunuilla 6 ja 7 B. Jää pois Hämeentiellä Käenkujan pysäkillä (ennen Sörnäistä). Käenkuja johtaa Sörnäisten rantatielle ja JHL-talolle. Metrolla jää pois Sörnäisten asemalla, josta pääset Hämeentien ja Käenkujan kautta kävellen opistolle. Myös busseilla 16 (ei Hakaniemi) ja 55 pääset Sörnäisten rantatielle Rautatientorilta, Kaisaniemestä ja Hakaniemestä.

MILLOIN KOULUTUKSET ALKAVAT Kurssipäivien ensimmäinen päivä alkaa pääsääntöisesti klo 10.00.

LENTOKENTÄLTÄ HOTELLILLE TAI JHL-TALOLLE

Lentoasemalle ja sieltä pois pääset kätevästi julkisella liikenteellä. Helsingin rautatieaseman ja lentoaseman välillä liikennöi linja 615. Helsingin Hakaniemen torin ja lentoaseman välillä liikennöi ruuhka-aikoina maanantaista perjantaihin linja 617, joka on nopeampi vaihto. Helsingin keskustan ja lentoaseman välillä on myös junayhteys. Pääkaupunkiseudun juna- ja bussireittien aikataulut saat HSL:n reittioppaasta.

JUNALTA HOTELLILLE Rautatieasemalta pääset hotelleille Hakaniemeen menevillä raitiovaunuilla tai metrolla itäsuuntaan. Kaisaniemi on yhden metropysäkin päässä ja Hakaniemi kahden metropysäkin päässä. Sörnäisten metroasemalta pääset kävellen opistolle.

BUSSILTA HOTELLILLE Linja-autoasemalta hotelleille pääset metrolla (kts. edellä) tai Mannerheimintieltä Hakaniemeen menevillä raitiovaunuilla.

Tervetuloa!

MAJOITUS järjestetään 2 hengen huo-

neissa lähellä olevissa hotelleissa. Koko kurssi majoitetaan samaan hotelliin. 1-hengen huone on mahdollista saada maksamalla 2-hengen ja 1-hengen huoneiden hintojen erotus suoraan hotelliin, mikäli hotellin majoitustilanne sen sallii.

MINNE MATKATAVARAT

Ennen majoittumista voit säilyttää matkatavaroita JHL-talossa lukollisessa huoneessa.

MITEN RUOKAILUT ON JÄRJESTETTY Pääsääntöisesti kurssilaisille tarjotaan lounas, päiväkahvi ja päivällinen.

Jokaiselle kurssilaiselle lä hetetään sähköinen kurssikuts u ja matkustu sohje ilmoittaut umisajan päätyttyä .

JHL kouluttaa 2017

52VOIMAA KOULUTUKSESTA.

KURSSIN NIMI/KURSNAMN AIKA/TID PA I K K A / P L AT S

S I V U / S I D AN

K U R S S I N N I M I / K U R S N AMN AI K A/ T I D PAI K K A/ PL AT S

S I V U/ S I D AN

KURS S I N N I MI / KURS N AMN AI KA/ T I D PAI KKA/ PL AT S

S I V U/ S I D AN

Sörnäisten rantatie 23, 00500 HELSINKI, vaihde 010 770 31 etunimi.sukunimi@jhl.fi

Rehtori, toimialueen päällikkö Karjalainen Anne Opettajat Hernesniemi Janne Karatmaa Johanna Perälä Pia Rossi Riitta Siltakoski Marja-Leena Koulutustoimitsijat Manka Marjut Takolander Hanna Tikkanen Maila Wink Heini Sihteeri Ehrnsten Lena Kurssisihteerit Forsman Marjut Heikura Rita Koski Riitta Myllymäki Marja-Riitta Palveluvastaava Nieminen Marianne Ravintolapalvelut Turtiainen Joakim Myyntipalvelut myyntipalvelut@jhl.fi 010 7703 741

Anne Ka

rjalaine

n, rehto

www.jhl-opisto.fi www.jhl.fi/kurssit JHL-opisto Facebookissa: www.facebook.com/JHL-opisto JHL-talo — osaaminen samassa talossa: liitto, työttömyyskassa ja opisto OPAS ON PAINETTU KOTIMAISELLE PAPERILLE YMPÄRISTÖÄ SÄÄSTÄEN. LISÄTIETOA ON SIVULLA 2.