Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin Aviisi 01/2013 by Hämeenlinnan Nuorkauppakamari

aviisi Hämeenlinnan Nuorkauppakamari ry:n jäsenlehƟ | 1 • 2013

Hämeenlinna

KAMPANJOI

tyylikäs & ajaton

199

teline kampanjamyyntiin Kuva-aiheen vaihto sujuu käden käänteessä.

alk.

€

sis. telineen, kaksi kuvatulostetta (valmiista aineistosta). Hintoihin lisätään alv 24%.

standard

40 40 61 61

koko x 160 x 180 x 160 x 180

cm cm cm cm

premium

teline + kuvat vaihtokuvat 199€ 85€ / pari 229€ 95€ / pari 259€ 105€ / pari 289€ 115€ / pari

Mainostoimisto ArtMocca Oy Parolantie 104, 13130 Hämeenlinna | puhelin 010 470 4700 mainostoimisto@artmocca.fi | http://www.artmocca.fi

1 • 2013

40 40 61 61

koko x 160 x 180 x 160 x 180

cm cm cm cm

teline + kuvat vaihtokuvat 229€ 115€ / pari 259€ 125€ / pari 289€ 135€ / pari 319€ 145€ / pari

aviisi JCI Hämeenlinnan jäsenlehƟ 1 • 2013 | 10.4.2013

Hämeenlinna

aviisi Julkaisija Hämeenlinnan Nuorkauppakamari ry Päätoimittaja Annika Hovila Taitto Mainostoimisto ArtMocca Oy Paino Mainostoimisto ArtMocca Oy Painosmäärä 100 kpl Aineistot Annika Hovila 040 577 4400 annika@artmocca.fi

1 • 2013

Pääkirjoitus ........................................................................ 4 Puheenjohtajan terveiset .................................................. 4 Koejäsenet esittäytyvät ..................................................... 5 Tapahtumakalenteri ........................................................... 6 Vuoden kuvasatoa ............................................................. 6 Pukeudu kuin menestyjä! .................................................. 7 Kansainväliset kokoukset ................................................ 10 Menestyjiä etsimässä! .................................................... 12 Kiinan bisnes- ja kulttuurikoulutus.................................. 13 Kysymyksiä & vastauksia ................................................ 15 Kasvava Hämeenlinnan Nuorkauppakamari ................... 16 Valmistautuvan puheenjohtajan kuulumiset .................. 18

3 1 • 2013

pääkirjoitus Muodokkaasti

eteenpäin! Otsikkoon viitaten tämä vuosi tulee olemaan täynnä Muotoa, Muotoa ja Muotoa, sillä Hämeenlinnan kamari järjestää alueen vaalikokouksen syksyllä Vanajanlinnassa. Vuosi onkin käynnistynyt vauhdikkaasti kokousta suunnitellessa ja perus kamaritoimintaa kehittäen. Allekirjoittanut on päässyt tutustumaan tiedottajan ihmeelliseen arkeen mm. nettisivuja päivittäessä – saldona (tähän mennessä) vain kerran kaatuneet jäsensivut!

puheenjohtajalta

Kasvun

tie

Vuosi 2013 on alkanut ja lähdössä liikkeelle. Oma 3-vuotisprojektini kamarissa on huippuvuodessaan, puheenjohtajuudessa. Viime vuosien yhdessä tehty määrätietoinen työ Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin uudelleen jaloilleen nostamiseksi on alkamassa tuottamaan toivottua hedelmää. Jäsenmäärä on saatu uudelleen kasvu uralle ja kiinnostus Hämeenlinnassa toimintaamme kohtaan on kasvamaan päin. On alkanut taas tapahtumaan ja Hämeenlinna näkymään niin alueellisella kuin kansallisellakin tasolla. Ilokseni voin todeta, että tällä hetkellä kamarin tulevaisuus näyttää hyvältä, haasteelliselta mutta hyvältä. Tästä iso kiitos kaikille jotka ovat tätä olleet mahdollistamassa. Toiminnan virkoaminen on nähtävissä uusina potentiaalisina yhteistyökumppaneina. Uusina kiinnostuneina ja aktiivisina jäseninä. Näkyvyys alueellisissa ja kansallisissa tapahtumissa on ollut aivan upeaa. Viime vuonna tehtiin hyvää työtä ja toivottavasti tänä vuonna saadaan taas rajapyykki siirrettyä. Esimerkiksi Mikkelin kansalliseen vuosikokoukseen on tällä hetkellä 11 lähtijää. Saataisiinko tämä nostettua 15 lähtijään? Toinen mahtava mahdollisuus osallistua on meidän oma Muoto –aluevaalikokous. Haluaisinkin tässä esittää haasteen kaikille Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin jäsenille, kunniajäsenille ja senaattoreille. Haastan teidät kaikki osallistumaan joukolla 13.–15.9.2013 järjestämäämme aluevaalikokoukseen Vanajanlinnassa.

Nuorkauppakamaritoiminta haastaa pois mukavuusalueelta ja kehittää jäseniään moninaisilla elämän osa-alueilla. Olisiko siis Sinusta Tuottavan idean, Vientitykin tai Debatin SMkilpailun projektipäälliköksi? Entä kiinnostaisiko olla mukana järjestämässä Suomen muodokkainta vaalikokousta? Haasta itsesi jo tänään ja ilmoittaudu tämän vuoden tekijäksi!

Kalle Tanhuanpää Puheenjohtaja 2013

Annika Hovila Tiedottaja 2013

4 1 • 2013

kasvot tutuiksi Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin koejäsenet esittäytyvät

LOTTA MÄKELÄINEN

RISTO AHORINTA

Olen LoƩa Mäkeläinen, 32-vuoƟas hämeenlinnalainen. Koulutukseltani olen filosofian maisteri, opiskelin Tampereen yliopistossa Suomen kirjallisuuƩa, mediakulƩuuria ja liiketalouƩa. Työskentelen Sako Oy:ssä Riihimäellä kansainvälisten projekƟen parissa. Harrastuksiini kuuluvat lukeminen, ruoka ja viinit sekä lenkkeily ja Pilates.

Olen Risto Ahorinta, 29-vuoƟas fyysikko alun perin Raumalta. Hämeenlinnaan päädyin nykyisen avopuolisoni Lotan perässä. Koulutukseltani olen DI ja tällä hetkellä pidän hallussani tuotepäällikön ƟƩeliä Labtronic Oy:lla. Harrastuksiini kuuluvat fyysikolle välƩämäƩömän teknologian seuraamisen lisäksi brasilialainen jujutsu sekä lenkkeily, laskuvarjohyppyuran uudelleenaloiƩaminen kiinnostaa myös kovasƟ.

Työkaverini suosiƩeli minulle nuorkauppakamaritoimintaan lähtemistä, ja alkuvuodesta 2013 haimme jäseniksi yhdessä avopuolisoni Riston kanssa. Järjestötoiminta on minulle tuƩua opiskeluajoilta, ja nuorkauppakamarilta odotan ennen kaikkea verkostoitumista, mielenkiintoisia tapahtumia ja koulutuksia. Nuorkauppakamarille tuon vahvan projekƟosaamiseni sekä pitkän kokemukseni tapahtumajärjestämisestä.

Aiemmin olen ollut mukana järjestötoiminnassa TTY:llä oman koulutusohjelmani killan hallituksessa sekä pienimuotoisesƟ myös AIESEC:issä. Opiskelujen jälkeen järjestötoiminta jäi muutamaksi vuodeksi, muƩa sain nykyisestä työpaikastani vinkin ja kipinän lähteä mukaan nuorkauppakamariin yhdessä Lotan kanssa.

LAURA LATOMÄKI Olen Laura Latomäki, 32-vuotias terveys- ja hyvinvointiasiantuntija Aino Health Management Oy:stä. Aino Health Management Oy on valtakunnallinen yritys, joka toimii asiakasyritysten terveysjohtamisen strategisena kumppanina. Terveys- ja hyvinvointiasiantuntijana sekä Project Service Managerina toimin osana asiakasyritysten terveys- ja hyvinvointihankkeiden toteutusta. Koulutukseltani olen liikuntatieteiden maisteri. Asun perheeni kanssa Hämeenlinnassa. Perheeseeni kuuluu aviomies Antti, tyttäret Aino ja Ella sekä uusin tulokas sekopäinen koira,

Tuffe. Harrastan terveysliikuntaa monissa muodoissa. Tällä hetkellä se on ”tehokasta” imurointia ja pulkkamäessä kirmailua. Kovasti haaveilen maratonille osallistumisesta. Valmennan myös harrastusmielessä joukkuevoimistelua ja telinevoimistelua. Nuorkauppakamaritoiminnalta odotan erityisesti verkostoitumista, huikeita kokemuksia ja uuden oppimista. Minä tuon puolestani tuulahduksen terveys- ja hyvinvointisektorilta sekä ripeän toiminnan ihmisen. Nuorkauppakamaritoiminnan myötä haluan kehittyä ja olla mukana kehittämässä.

5 1 • 2013

Nuorkauppakamarilta odotan varmasƟkin tärkeimpänä uusia tuƩavuuksia ja yleistä verkostoitumista niin Suomen sisällä kuin kansainvälisesƟkin. Lisäksi kaikenlainen kouluƩautuminen sekä viralliset eƩä epäviralliset illanistujaiset kiinnostavat. Itse pidän ongelmanratkaisusta ja asioiden kehiƩämisestä, mistä luulen olevan hyötyä myös nuorkauppakamarille. Lisäksi lähestyn asioita usein uniikista vinkkelistä, minkä tuloksena saaƩaa syntyä täysin uusia ideoita. Opiskeluaikanani keräämistä verkostoista ei varmasƟ ole ainakaan haiƩaa.

tulevia tapahtumia huhtikuu 2.4. Tuottava Idea -kilpailu käynnistyy 10.4. Kiinan kulttuuri- ja businesskoulutus klo 18.00 LähiTapiola Hämeenlinna, Raatihuoneenkatu 27 19.–21.4. SNKK vuosikokous, Mikkeli

Puhekoulutus ja -kilpailu 15.2.

toukokuu 8.5. Koulutus: Business-enkeli 17.–19.5. Strategia! -koulutus, Lahti PRES-akatemia, Varkaus 29.5.–2.6. Eurooppa-kokous, Monte Carlo, Monaco, 14.–28.5. Lupa luovuttaa -verenluovutuskampanja

kesäkuu 15.6. IPP:n kesäpäivä

heinäkuu

Laura Latomäki sai kunniamaininnan puhekilpailussa Nuorkauppakamarin Alue B:n vuosikokouksessa Riihimäellä.

6.7. Kamarin kesäakatemia

syyskuu 5.9. Johtajuus-seminaari, Hämeenlinna 13.9. Alue B:n rapujuhlat, Vanajanlinna, Hämeenlinna 13.–15.9. Alue B:n vaalikokous, Vanajanlinna, Hämeenlinna Seuraa tapahtumia Facebookissa ja www.jchml.fi. Pukeutumiskoulutus 12.2.

6 1 • 2013

Pukeudu kuin menestyjä Helmikuun 12. päivänä joukko Hämeenlinnan kamarilaisia investoi iltansa oppiakseen asioita, joita juuri missään ei opeteta: pukeutumaan hyvin. Joose Luukkanen Riihimäen NKK:sta tuli vetämään miesten klassisen bisnespukeutumisen kurssia. Joose itse kävi hyvin esimerkistä keltaisissa housuissaan ja käsintehdyissä kengissään. Kurssin valmisteluna allekirjoittaneesta oli pyydetty valokuvaa perus bisnesvaatteissa. Tämä valokuva päätyi keikari.com:n asiantuntijoiden arvosteltavaksi ja keskustelu kävikin vilkkaana, miten ulkoasua voisi kohentaa. Palaute oli opettavaista ja perusteellista: lähes kaikki piti vaihtaa, vyötä ja sukkia myöten. Jäljelle olisi jätetty vain vaihtoehtoisesti takki tai farkut, mutta ei molempia. Vaikka keikarit tekivätkin selvää jälkeä, kaikki perusteltiin hyvin, eikä vastaan väittämisen tarvetta tullut. Tottahan on, että missään ei opeteta edes pukeutumisen alkeita, joten oli korkea aika perehtyä siihenkin. Varsinainen koulutus oli hyvin käytännönläheinen, täynnä esimerkkejä ja valokuvia. Pienillä muutoksilla voi olla järisyttävä vaikutus ulkoasuun. Koska Suomessa ei osata pukeutua, särmällä ulkoasulla voi saada sen pienen eron, millä voi viedä kaupan, työnhaun tai vaikkapa baarituttavuuden finaaliin. Tässäkö Hämeenlinnan kamarille oma erottautumiskeinonsa, mistä puhutaan?

7 1 • 2013

OPITUT ASIAT TOP 5 1. Paidan tulee aina olla vaaleampi kuin takki 2. Hyvin istuva takki myötäilee ylävartaloa 3. Kauluspaita on sopiva, kun kaulus on sopiva ja hiha ulottuu peukalon tyveen 4. Tasku vaatii aina taskuliinan. 5. Vyön väri, kellon ranneke, kengät ja salkku täytyy aina olla samaa väriä

Lisätietoa: Bernhard Roetzel: Täydellinen herrasmies Lazlo Vass: Handmade shoes for men www.keikari.com, www.styleforum.net

VUODEN PROJEKTIT TUOTTAVA IDEA 2013

VIENTITYKKI 2013

Tuottava Idea -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin uusia liikeideoita ja korostaa niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen edistäjinä. Perusideana on edistää innovatiivista ajattelua ja korostaa uusien ideoiden ja riskinoton merkitystä kansantalouden kasvuun ja yhteiskunnan hyvinvoinnin positiiviseen kehitykseen.

Vientitykki 2013 on Alue B:n kamareiden toteuttama kilpailu yrityksille, jotka ovat kansainvälisesti kehittyviä ja joiden liiketoiminnan kehitys kohdistuu Suomen rajojen ulkopuolelle. Kilpailussa arvioidaan yrityksen viennin määrää ja laatua, Suomen tunnettavuuden lisäämistä, toiminnan kannattavuutta sekä uusia aluevaltauksia.

Tuottava Idea –kilpailu on valtakunnallinen ja sen järjestäjänä toimii Suomen Nuorkauppakamarit ry. Kilpailun suojelijana vuonna 2013 toimii yrittäjä Harry Harkimo. Kilpailu alkaa 2.4.2013 ja päättyy 31.5.2013. Kilpailuhakemus julkaistaan 31.3.2013 Tuottava Idea -kilpailun kotisivuilla osoitteessa www.tuottavaidea.fi

Kilpailuun voivat osallistua vientiyritykset tai vientikaupassa ansioituneet henkilöt, joita ei ole aiemmin palkittu Vientitykki-kilpailussa.

Kilpailuun voi osallistua mikä tahansa tuotteeseen, palveluun, tuotantomenetelmään, liikeideaan tai muuhun yritystoimintaa edistävään toimenpiteeseen liittyvä idea. Idea saa olla enintään kolme vuotta vanha ja sen tulee olla jo tuottavassa käytössä. Kilpailuhakemukset lähetetään alueraadin arvioitavaksi, joka valitsee aluevoittajan. Tämä aluevoittaja lähtee kisaamaan kansallisessa kisassa kolmen muun alueen voittajien kanssa Vuoden tuottava idea-tittelistä. Jos sinulla on mielestäsi tuottava idea, tai tiedät sellaisen, voit ilmiantaa itsesi Hämeenlinnan Nuorkauppakamari ry:n Tuottava Idea-projektitiimille. Projektitiimi laatii kilpailuhakemuksen yrityksen puolesta alueelliselle raadille.

Kilpailussa kiinnitetään huomiota mm. yrityksen aikaisempaan vientitoimintaan, viennin jatkuvuuteen ja toiminnan kannattavuuteen, uusiin aluevaltauksiin, uusiin tuotteisiin, vietyjen tuotteiden määrään ja laatuun, sekä Suomen tunnetuksi tekemiseen. Kilpailun hakuaika on 1.5.–27.9.2013 ja palkinto luovutetaan voittajalle 14.11.2013 Mikkelissä KIVINET -tapahtumassa. Jos sinulla on mielessä yritys, joka voisi olla vuoden 2013 Vientitykki-palkinnon arvoinen, ilmianna yritys kamarin yhteyshenkilölle. Yhteyshenkilöt vastaavat lisäkysymyksiin ja auttavat hakemuksen täyttämisessä. Kilpailuaika tänä vuonna on 1.5.–27.9.2013.

Projektin yhteyshenkilö

Tanja-Maria Hyppänen 041 549 1656 tanja.hyppanen@gmail.com

JOULUPUU-KERÄYS Kamarin jo perinteeksi muodostunut Joulupuu-keräys järjestetään tänäkin vuonna yhteystyössä Hämeenlinnan sosiaalitoimen sekä Hämeenlinnan yritysten kanssa joulukuun ensimmäisinä viikonloppuina. Joulupuu-keräys toteutetaan, jotta jokaisella lapsella sosioekonomisesta taustasta riippumatta, olisi mahdollisuus joululahjaan. Joulupuu-keräykset järjestetään 7.–8.12. ja 14.–15.12.2013.

Hämeenlinna

VIENTI TYKKI 2 0 1 3 KILPAILUAIKA 1.5.–27.9.2013 Vientitykkipalkinnolla annetaan tunnustusta vientikaupassa menestyneille yrityksille. Palkintoa on jaettu jo vuodesta 1984. Vientitykkikilpailun toteuttavat yhteistyössä

alueen

nuorkauppakamarit

kauppakamareiden sekä Suomen Yrittäjät ry:n aluejärjestöt. Vientitykki palkinto jaetaan Mikkelissä KIVINET -tapahtumassa 14.11.2013.

www.vientitykki.ehdolla.fi

Luovutusaik a 14.-28.5.201 3

maailmalla

Kansainväliset kokoukset – silmiä avaava kokemus

uorkauppakamari on maailmanlaajuisesti toimiva, kansainvälinen verkosto, jonka mahdollisuudet aukeavat aivan uudella tavalla silmien eteen, kun lähtee tutustumaan tarjolla oleviin kansainvälisiin kokouksiin. Kansainvälistyminen ei toki tarkoita toiminnassamme yksinomaan ulkomaille lähtemistä, mutta verkostojen luomisen ja itsensä kehittämisen kannalta juurikin nämä ulkomaan matkat ovat tämän harrastustoiminnan parasta antia. Ja moni matkalainen onkin harmitellut, ettei jo JC-uransa alussa ole lähtenyt rohkeasti matkaan mukaan! Suomalaisen kamarilaisen näkökulmasta merkittävimmät vuoden kansainväliset tapahtumat ovat kesän kynnyksellä järjestettävä

Eurooppa-kokous ja loppuvuodesta järjestettävä maailmankokous. Nämä kokoukset kokoavat yhteen tuhansia samanhenkisiä toimijoita eri puolilta maailmaa. Lisäksi Suomesta lähtee vuosittain suuri delegaatio molempiin kokouksiin eli myös kotimaan toimijoihin pääsee tutustumaan uudenlaisessa ympäristössä Team Finlandian suomalaisille matkaajille järjestämissä tilaisuuksissa ja esimerkiksi osallistumalla mahdollisiin trade show –alueella pidettäviin Suomen ständin ständipäivystyksiin. Tänä vuonna JCI Monte Carlo juhlistaa viisikymmenvuotista taivaltaan yhdessä Eurooppa-kokouksen osallistujien kanssa Monacossa 29.5.-1.6.2013. Matkaan on lähdössä jo tämän hetken tiedon mu-

10 1 • 2013

kaan lähes kolmesataa suomalaista JC-matkalaista ja Suomi onkin yksi suurimmista kokousdelegaatioista. Ethän halua jäädä paitsi tästä tunnelmasta ja Monacon tarjoamasta glamourista, jota tämä 2 neliökilometrin kokoinen valtio jo historiansakin mukaan tarjoaa osallistujille? Marraskuun alussa, 4.-9.11.2013 suomalaiset kokousmatkaajat suuntaavatkin matkansa jo kohti maailmankokousta ja eksoottista Rio de Janeiroa! Kaupunki valmistautuu tulevien vuosien suurtapahtumiin, kuten olympialaisiin ja jalkapallon Maailman Cupiin. Nyt onkin hieno mahdollisuus päästä testaamaan tämän Etelä-Amerikan suurmaan vieraanvaraisuutta ja Rion kaupungin tarjoamia mahdollisuuksia mitä parhaimmassa matkaseurassa! Tervetuloa kansainvälisyyspäällikön ja Team Finlandian matkassa kansainvälistymään Monacon ja Rio de Janeiron rannoille! Tiina Naskali 2013 National Officer of International Affairs JCI Finland

INFO K a n t a ko r t i t

ajantasalle Muistathan käydä päivittämässä kantakorttisi ajantasalle OnlineMatrikkeliin. Matrikkeliin pääsee jäsensivuston kautta (jci.fi) ja sieltä vasemmasta palkista OnlineMatrikkeli. Kantakortissa tulisi päivittää muun muassa henkilötiedot, toimintahistoria, kokoukset johon olet osallistunut, kouluttajarekisteri, tuotteet ja palvelut, mahdolliset lisätiedot, käyttäjätili sekä raportit.

Kansainvälinen

jäsensivusto www.jci.cc Kansainvälisellä jäsensivustolla on jäsenillä mahdollisuus ylläpitää tietoja kansainvälisen kattojärjestön alla. Ainoastaan tämän sivuston kautta on mahdollisuus ilmoittautua JCI – virallisiin koulutuksiin. Kaikkien kamarilaisten olisikin syytä perustaa profiili myös sinne.

VUODEN 2012

PALKITUT

Menestyjiä etsimässä!

Alueyhteistyö: Kouvolan ja Kotkan Yhteistyöpalkinto Puusta Pitkälle -aluevuosikokous

Paras projekti: Kouvolan Nuorkauppakamari Kymi Kontakti -projekti

Repäisevä teko: Lappeenrannan Nuorkauppakamari Energiaa -kansallinen vuosikokous

Aluejohtajan kannustuspalkinto: Haminan Nuorkauppakamari

Vuoden paras kamaritoiminta Kouvolan Nuorkauppakamari

Vuoden koejäsen: Hanna Airas, Mikkelin NKK

Kunniamainninnat koejäsenille: Helena Tynkkynen, Kotkan NKK, Jesse Luoto, Kouvolan NKK, Matilda Kauppi, Lahden NKK Laura Saarainen, Lappeenrannan NKK

Vuoden puheenjohtaja: Katriina Vesala, Kouvolan NKK

Vuoden JC: Suvi Ahola, Lappeenrannan NKK

Puhekilpailu:

uomi on täynnä talenttia, sehän on tunnustettu fakta. Talenttia ovat pääasiallisesti vain median silmissä olleet etsimässä erilaiset viihdeohjelmat, vaikka ihan tunnustettuakin talenttia on Suomen Nuorkauppakamari etsinyt aina 90- luvulta asti. Vuoden Nuori Menestyjä on upea osoitus suomalaisen osaamisen nostattamisesta ja tuomisesta julkisuuteen. Kymmenessä eri kilpailukategoriassa löytyy tilaa jokaisen alan osaajalle tai menestyjälle, ainoa rajaava tekijä kun on käytännössä ikä. Lokakuun lopulla 2012 sain mahdollisuuden ottaa vuoden 2013 alusta komentooni Vuoden Nuori Menestyjä-nimellä kulkevan kilpailuprojektin, joka kansainvälisesti tunnetaan myös TOYP, Ten Outstanding Young Personskilpailuna. Suomen edustajat ovat kautta aikain edustaneet myös kansainvälistä huippua, niin monta kansainvälistä palkintoa ovat Suomen edustajat pokanneet vuosien varrella, vai miltä kuulostavat nimet Linus Torvalds, Risto E.J. Penttilä, Karita Mattila, Esko Aho, Signmark, Akseli Hemminki, Jyrki Linnankivi? Merkittävää on myös se, että projekti on nostattanut nimiä monilta eri osaamisen alueilta; niin kulttuurista kuin liike-elämästä ja humanitäärisestä toiminnastakin. On ollut ilo olla vastaanottamassa hakemuksia mitä upeimmista nuorista menestyjistä – kilpailuajan päättyessä 15.03.2013 on meillä kasassa varsin edustava joukko hakemuksia jotka lähtevät päätuomariston arvioitavaksi. Vuonna 2013 pääyhteistyökumppanina aloitti Suomen Liikemiesyhdistys, jolle rakennamme myös Vuoden Nuori Liikemies- kilpailua. Upea projekti on saanut ympärilleen huikeat aluepäälliköt joita ilman ei projekti tulisi koskaan valmiiksi. Nämä tarmokkaat menestyjä-ritarit ovat kannustaneet kamareita ja puheenjohtajia läpi alkuvuoden tekemään hakemuksia menestyjistä joiden haluavat nähdä saavan tunnustusta omille teoilleen ja onnistumisilleen. Uskon vakaasti, että vuoden 2013 maailmankokouksessa Riossa tullaan näkemään jälleen kerran, kun suomalainen Nuori Menestyjä pokkaa maailmanpalkinnon itselleen ja saa tittelin The Outstanding Young Person of the Year.

Joose Luukkanen, Riihimäen NKK

Kunniamaininta puhekilpailussa: Laura Latomäki, Hämeenlinnan NKK

Palkinnot jaettiin Suomen Nuorkauppakamarin Alue B:n vuosikokouksessa Riihimäellä.

Projektin tiimellyksestä terveisin, Minnaliisa ”Minttu” Vehkala Vuoden Nuori Menestyjä – kansallinen projektipäällikkö 2013 Hämeenlinnan Nuorkauppakamari

kulttuurikoulutus

Kiinan bisnes- ja kulttuurikoulutus Hämeenlinnassa 10.4.2013

iina on nopealla sykkeellä kehittynyt maailman toiseksi suurimmaksi taloudeksi. Maassa yhdistyvät niin tuhansien vuosien historia, kulttuurinen rikkaus kuin nopeatempoinen liiketoimintaympäristön kehittyminen. Kulutus on kasvussa ja kiinalaiset vaativat uusia kehittyneitä teknologioita, ratkaisuja ja palveluja. Yhteistyö kiinalaisten kanssa on kuitenkin aina pieni seikkailu.

nat kustannustehokkaasti. Hänellä on yli 10 vuoden Kiina-kokemus, joista hän on asunut viisi vuotta Kiinassa. Johanna tunnetaan hänen käytännönläheisestä ja reippaasta otteestaan niin Kiina-projekteissa kuin valmennuksissakin. Asiantuntijablogi on luettavissa osoitteessa: ffjohanna.wordpress.com ja lisätetoa osoitteesta: www.fortunefalls.fi. Tervetuloa mukaan!

Vast’ikään Hämeenlinnaan muuttanut Kiina-asiantuntija Johanna Heikkinen valottaa tilaisuudessa Kiinan markkinoiden kehityssuuntia ja toimintaympäristön monimuotoisuutta. Tule kuulemaan Johannan kokemuksista ja jakamaan omat kokemuksesi ja ajatuksesi Kiinan mahtimarkkinoista! Johanna Heikkinen, KTM, on kansainvälisten projektien ekspertti erityisalueenaan Kiina. Johanna auttaa yrityksiä Kiinan markkinoille, rakentamaan kestäviä yhteistyösuhteita ja toteuttamaan hankin-

13 1 • 2013

Kirjoittanut Mika J. Lehtimäki (IND), haastateltavana yrittäjä Johanna Heikkinen

kysymyksiä & vastauksia 1. Miten nuorkauppakamaritoiminta luo parempia johtajia?

teisö, ihan niin kuin projektiryhmäkin kasvaa oman toimintansa kautta ja samalla kasvaa työhyvinvointikin.

Nuorkauppakamarissa kehitytään ”learning by doing”-periaatteella. On tärkeätä, että jokainen voi ottaa itselleen sopivia riskejä, harjaannuttaa itseään itselleen sopivissa haasteissa ja kokeilla halutessaan myös jotakin uutta. Nuorkauppakamarissa voit oppia tunnistamaan omat vahvuutesi ja myös kehittämistarpeesi luontevasti. Tuo kaikki liitettynä oikeaan asenteeseen luo mahdollisuuden hyvälle johtajuudelle.

6. Nuorkauppakamari kasvattaa tulevaisuuden vastuullisia johtajia. Minkälainen on työelämän vastuullinen johtaja? No, tämähän on oikeastaan juuri tuota edellisen kysymyksen kestävää johtajuutta. Vastuullinen johtaja ja esimies katsoo kauas, luottaa alaisiinsa ja sitouttaa ryhmänsä avoimella ja vastuullisella päätöksenteolla.

2. Miten nuorkauppakamarikokemus näkyy työelämässä?

7. Mitä asioita Nuorkauppakamarin tulisi nostattaa esille paikallisesti ja kansallisesti?

Projektijohtaminen on nuorkauppatoiminnassa oppimisprosessin keskiössä. Sen kautta voi testata omia kykyjään myös sellaisissa projekteissa, joihin ei omassa työssään usein joudu. Tätä kautta on moni nuorkauppakamarilainen löytänyt jopa kokonaan uusia työuria. Kamarilaisverkosto on myös luonteva yhteistyöväylä myös kamaritoiminnan ulkopuolella.

Nuorkauppakamarilla olisi mielestäni lähellä elinkeinoelämää toimivana järjestönä erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa nuorten työllistymiseen ja esimerkiksi harjoittelupaikkojen saamiseen. Karit voisivat alueellisilla projekteillaan edesauttaa ammatillisten oppilaitosten, opiskelijoiden ja paikkakunnan elinkeinoelämän välistä vuoropuhelua vaikkapa oppisopimus- tai harjoittelupaikoista. Nuorkauppakamarilaisista voisi myös löytyä sopivia mentoreita omaa yritystä perustaville nuorille.

3. Millainen toimintakulttuuri ja minkälaiset arvot ovat menestyksen edellytys 2010-luvulla?

8. Minkälaisen kannustuksen haluat jakaa Nuorkauppakamarilaisille ja tuleville jäsenille toiminnasta?

Avoin, kuunteleva ja uudistumiskykyinen. Juuri niitä ominaisuuksia, jotka kuuluvat myös nuorkauppakamaritoimintaan. Tämä on luonnollinen yhteys harrastuksen ja työelämän välillä. Tänä päivänä yritysten toimintakulttuureissa odotetaan tekijöiltään myös innovatiivisuutta, jota kamaritoiminta toden totta tukee.

Nuorakauppakamarista kannattaa ottaa irti kaikki, mikä tuntuu omalta ja kokeilla vähän sellaistakin, joka menee ohi oman mukavuusalueen. Sillä tavalla oppii.

4. Globalisaation myötä maailma pienenee ja kansainvälisten valmiuksien sekä verkostojen merkitys kasvaa jatkuvasti. Miten näet Nuorkauppakamarin roolin kansainvälisyyden mahdollistajana ja edistäjänä?

9. Minkälaisia eväitä olet saanut Nuorkauppakamaritoiminnasta urallesi? Erinomaisia ja luotettavia ystäviä. Toiminta Nuorkauppakamarissa opetti heittäytymään ja halaamaan. Mutta eihän mitään saavuta, ellei ole itse aktiivinen. Edes kamaritoiminnassa kukaan ei hae sinua kotoa mukaan!

Nuorkauppakamarihan on kansainvälinen järjestö, joten kontaktien luominen järjestön kautta on luonnollista. Kysymys on enemmänkin siitä, minkälaisia kontakteja haluaa. Kulttuuri-, yritys-, tai yksinkertaisesti ystävyyskontakteja. Oma aktiivisuus ja mielenkiinto ovat tässä avainasemassa.

10. Mikä on nykyinen työpaikkasi ja toimenkuvasi?

5. Nuorkauppakamari ajaa kestävää johtajuutta yrityksiin ja yhteiskuntaan tekemällä päätöksiä, jotka kantavat yli kvartaalien. Miten näet kestävän johtajuuden roolin työurien pidentämisessä ja työhyvinvoinnin kasvattamisessa?

Työnantaja YLE Asiaohjelmat, Poliisi-tv. Ammattinimike on toimitussihteeri. Olen toimituksen esimies ja vastaan ohjelman sisällöstä sekä toimituksen 12 henkilön työryhmästä.

Kestävässä johtajuudessa huolehditaan yksilön osaamisesta ja sen hyödyntämisestä oikealla tavalla. Samalla se tarkoittaa sitä, että jokaisen osaaminen on pidettävä ajan tasalla. Viittaan tässä vastauksessa vähän aikaisempaan kysymykseen toimintakulttuurista ja arvoista siten, että johtajan tai esimiehen on kohdattava omat alaisensa avoimesti ja rehellisesti aivan kuten kamariprojekteissakin. Ehkä juuri avoimuudessa ja matalassa organisaatiossa on työhyvinvoinnin versova siemen. Keskusteleva ja avoin työyh-

Esa Viherä senaattori # 64066

15 1 • 2013

Hämeenlinna on kasvun kehto.

Vehkala valittiin Vuoden Nuoret Menestyjät kansalliseksi projektipäälliköksi ja edeltävä puheenjohtaja, vuoden 2012 aluetiedottaja Juhana Peltomaa tuli valituksi Viestintäjohtajan alle markkinointipäälliköksi.

ämeenlinnan Nuorkauppakamarin ensisijainen tavoite vuodelle oli kasvaa aktiivisen toiminnan kautta. Toimintavuoden teemaksi valittu Kasvu näkyi tapahtumateemoissa, viestinnässä ja vuoden projekteissa. Halusimme tuoda Nuorkauppakamarin vahvasti esiin kasvun mahdollistajana.

Projektit positiivisen muutoksen moottorina Toimintavuosi lähti energisesti käyntiin vuoden kickoff-tapahtumassa ja sen inspiroimin ajatuksin lähdimme rohkeasti vuoden kimppuun uudella innolla sekä projekteilla. Kamarissa oli vuoden 2011 jäljiltä positiivinen tekemisen ilmapiiri. Alkuvuoden tapahtumiin saimme parhaimmillaan yli puolet jäsenistöstä osallistumaan ja jäsenistöä hellittiinkin joka kuukausi pidettävin tapahtumin.

Vuosi jää eritoten kirjoihin ja kansiin aktiivisena projektivuotena. Aktiivisen perustoiminnan kyljessä pyöritimme kansallisia ja alueellisia kilpailuita Hämeenlinnassa sekä teimme useita vaikutusprojekteja yhteistyössä niin kamaritoimijoiden kuin yritysmaailman kumppaneiden kera. Vuoden projektikimara käynnistettiin Nuorkauppakamariviikolla, jonka aikana esittelemme vuoden toimintaa niin sisäisesti kuin ulkoisestikin ja keräsimme joukot yhteen. Alueen kesäakatemian ja rapujuhlien lisäksi pidimme paikalliskoulutuksiakin lähes joka kuussa - tutuiksi tulivat niin Toyotan johtamistavat, sijoittamisen perusteet, oluet ja makkarat kuin hyvinvointi ja itsensäjohtaminenkin.

Pelkkää puhetta kasvu ei ollut, se näkyi myös numeroissa. Hämeenlinnan Nuorkauppakamari kasvoi vuoden 2012 aikana 31:n jäseneen ja kiipesimme lähemmäksi vuoden 2015 aktiivisen 60 jäsenen tavoitetta jälleen. Kasvumme näkyi myös kamarin äänimäärässä Suomen Nuorkauppakamareiden kokoontumissa ja saimme jälleen kolme ääntä käyttöömme vastuullisten päätösten tekemiseen.

Yhteiskuntavastuu yhdisti kamarin projekteja. Etsimme toimintaalueeltamme esimerkkejä mm. tuottavassa käytössä olevia innovatiivisia liikeideoita Tuottava Idea -kisassa, uskoa maaseudun tulevaisuuteen Vuoden Nuoren Maaseutuyrittäjän muodossa, kaupungin kovinta debattitiimiä Debatin SM-kilpailuihin Tampe-

Toimintavuosi mahdollisti myös henkilökohtaista kasvua ja vastuunottoa jäsenistölleen. Saimme edustuksen vuoden 2013 keskusliittoon ja projektitiimeihin. Alueaktiivimme Minnaliisa

16 1 • 2013

Kuvassa Jarkko Kurvinen, Altti Salomäki ja Hämeen yrittäjien toimitusjohtaja Juha Haukka.

Kasvava Hämeenlinnan Nuorkauppakamari

reelle, alueen kovinta vientiyritystä Vientitykki-kilpailussa ja esimerkillistä Vuoden Nuorta Johtajaa. Kirkkaimpia palkintoja kisoissa ei vielä tullut, mutta Debatin SM-kilpailuissa saimme hopeaa paikalliskisan voittaneelle Kaurialan lukiolle ja Vientitykki-kisassakin kunniamaininnan riihimäkeläiselle Suomen Joutsen OY:lle. Sosiaalinen vastuuntunto pysyi pinnalla. Järjestimme perinteisen Lupa Luovuttaa –kampanjan SPR Veripalvelun kanssa kahdesti vuoden kuivimpina aikoina touko- ja marraskuussa. Kampanjan tarkoituksena oli aktivoida nuoria aikuisia luovuttamaan verta säännöllisesti ja muistuttaa luovutettavan veren heikosta säilyvyydestä. Teimme myös hyvää työtä vähäosaisten lasten joulun pelastamiseksi tänäkin vuonna Joulupuu-keräyksellämme. Saimme rikottua aiemmat lahjaennätykset saaden kasaan 1580 lahjaa. Lupa luovuttaa -kampanjalla ja Joulupuu -keräyksellä olemme pitäneet yllä kamarin julkisuuskuvaa yhteiskuntavastuun saralla tehokkaasti. Vastavalittuja vuoden 2013 hallituksen jäseniä Jenna Järnstedt, Juha Ketola, Marko Paasu, Kalle Tanhuanpää, Tanja-Maria Hyppänen ja Jarkko Kurvinen.

Projektitoimintamme luo tulevaisuutta

Valkoinen Valas Oy, Kimmo Metsälä

Kamarin vuoden kohokohta oli ehdottomasti syyskuussa järjestämämme Kasvu-seminaari 5.9.2012 Kansallisena Yrittäjänpäivänä yhteistyössä Hämeen Yrittäjien kanssa. Seminaari tavoitti runsain määrin yrittäjiä ja johtajia seudulla. Seminaari järjestettiin ensimmäistä kertaa ja se oli varmasti seudun merkittävin talousseminaari aikoihin. Kasvu-seminaari houkutteli paikalle 130 kasvunälkäistä yrittäjää ja päättäjää kuulemaan kasvun ilosanomaa. Seminaarin pääpainona oli yritysten kasvumahdollisuuksien avaaminen ja yrittäjyysmaakunnan esilletuonti, jossa onnistuimme erinomaisesti. Kasvu-seminaarille on tulossa Johtajuus-aiheinen jatko-osa 5.9.2013 Verkatehtaalle ja sen toteutus on osa nuorkauppakamaritoimintamme ydintä. Hämeenlinnassa koitti jälleen aika ottaa vastuuta alueen hyvinvoinnista. Päätimme hakea aluevaalikokousta Hämeenlinnalle vuoden 2013 syyskuulle kuuden vuoden taon jälkeen ja saimme hakemamme kunnian. Viimeksi Hämeenlinnassa on järjestetty aluekokous 2007 Aulangolla ja nyt koitamme pistää nuorkauppakamarityyliin entistäkin paremmaksi Vanajanlinnassa. Kannattaa siis varautua syyskuulle 13.–15.9. vuoden suurimpaan kamaritapahtumaan alueella ja varata viikonloppu hyvissä ajoin ikimuistoisille kokemuksille.

Lappeenrannan vuosikokouksen gaalahumua.

Nuorkauppakamari on parasta koettuna. Tapaamisiin ja kiitos kaikille mahtavasta vuodestamme!

Jarkko Kurvinen IPP 2013

Joulupuu-keräyspisteellä Sonia Lehtinen, Jarkko Kurvinen ja Juha Ketola.

17 1 • 2013

uorkauppakamari urani sai melkoisen lähtölaukauksen, kun vaalikokous syksyllä 2012 valitsi allekirjoittaneen varapuheenjohtajaksi vuodelle 2013 – samassa kokouksessahan minut vasta varsinaiseksi jäseneksikin valittiin. Nuokauppakamarivuosi 2013 käynnistyi kuitenkin varapuheenjohtajan pesti harteillani ja sen myötä odotukset vuodelle moninkertaistuivat. Tulisihan vuoden aikana imeä opit tulevaa varten itseensä. Odotan toimintavuodelta ennenkaikkea kamarimme toiminnan vakauttamista kestävälle pohjalle. Toivoakseni vuoden aikana saamme toimintamme kehittyessä luotua hyvän pohjan tulevaisuudelle, jotta vuodelle 2014 myös JCI Noviisin on helppoa astua. Ennen kaikkea tämä onnistuu aktiivisten jäsenten, mutta myös hyvien ja pitkäjänteisten yhteiskumppanuuksien kautta.

muoto2013.fi

Varapuheenjohtajana tulen olemaan vuoden aikana aktiivinen ja osallistuva, jotta sekä oman kamarimme, mutta myös muiden kamareiden hyvät toimintatavat iskostuvat takaraivooni tulevaisuutta varten. Omaksi onnekseni alueellamme on aktivoiduttu myös varapuheenjohtajien perehdyttämisessä ja esimakua tästä sain alueemme vuosikokouksessa Riihimäellä, jossa lähes kaikki alueemme varapuheenjohtajat olivat läsnä ja esittäytyivät. Aktiivinen verkostautuminen eri kamareiden toimijoiden kesken onkin mielestäni tärkeää, jotta neuvoja hyvien toimintatapojen löytämiseksi löytyy oman kamarimme lisäksi myös muista kamareista. Vuoden aikana tulemme järjestämään Alue B:n vaalikokouksen 1315.9. Kokouksen järjestäminen tulee vaatimaan koko jäsenistömme ponnisteluja yhteisen hyvän eteen. Tehtävä ei tule varmastikkaan olemaan helppo, mutta yhtenä tulevaisuuden luonnin kulmakivistä on kokouksen onnistunut markkinointi alueellamme sekä itse järjestelyjen kokonaisvailtainen onnistuminen. Onnistuminen tässä kaikessa takaa kamarillemme mahdollisuuden hakea lähitulevaisuudessa jopa valtakunnalista tapahtumaa. Riihimäen Nuorkauppakamari asetti oman alueen vuosikokouksensa myötä riman korkealle, mutta meidän tulee pyrkiä ylittämään tuo rima. Mahdollisuudet siihen ovat, mutta se vaatii meidän kaikkien puhaltamista samaan hiileen. Vuosi 2013 tulee olemaan erittäin mielenkiintoinen ja vaiherikas, mutta ennen kaikkea vuosi, joka voi olla yksi oman elämäni parhaimmista.

Marko Paasu Valmistautuva puheenjohtaja 2013

vire.ﬁ

RIO OHOI, MÄ LÄHDIN BANAANILAIVALLA POIS JCI WORLD CONGRESS 2013 RIO DE JANEIRO 2/3.11.–11/12.11.2013

Paikkoja rajoitetusti. Varaa paikkasi heti! Hinnat sisältävät: lennot, lentokenttäkuljetukset, majoitukset 4 tai 5 tähden hotellissa aamiaisineen 2hh:ssa, Team Finlandian palvelut matkan aikana.

Tarjolla paketteja eri lentoaikatauluilla (kokousviikon pakettivaihtoehdot 7 tai 8 yötä). Hinnat perusmatkapaketeissa alkaen

1695,- /hlö

Lisälomaviikkopaketti (2.-16.11.) vie sinut maailmankokouksen jälkeen upeaan Buziokseen! Matkapaketit lisäviikolla alkaen

2345,-

Varaukset ja tiedustelut

Rekisteröidy kokoukseen

Matka-Vekka Oy Puhelin: 020 120 4800 E-mail: tampere@matkavekka.ﬁ

Early bird voimassa 30.4. asti US$480/580 Normaali voimassa 3.10. asti US$550/650

Matka-Vekka auttaa myös liittymälentojen varaamisessa sekä muissa matkan räätälöintitarpeissa.

Lisäinfoa www.jcicongressrio2013.com www.buziosonline.com.br www.jci.ﬁ/kv

Rekisteröidy osoitteessa: www.jcicongressrio2013.com

/hlö

Onko Nuorkauppakamari tarkoitettu minulle? Kyllä! Nuorkauppakamari on tarkoitettu kaikille alle 40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja kouluttamisesta kiinnostuneille ihmisille.

Onko Nuorkauppakamari kansainvälinen? Kyllä! Kansainvälisyys on jokaisen nuorkauppakamarilaisen etuoikeus, osa arkea. Järjestömme tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia kansainvälistymiseen. Ole rohkea ja lähde mukaan mielenkiintoiseen kansainväliseen toimintaan!

Oppiiko Nuorkauppakamarissa johtajuutta? Kyllä! Nuorkauppakamarissa voit oppia johtajuutta käytännönläheisesti. Meillä elämäntapana on johtajuus. Nuorkauppakamari tarjoaa mahdollisuuksia oppia johtamista ja organisointia paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti tai jopa kansainvälisesti.

Kouluttaako Nuorkauppakamari? Kyllä! Nuorkauppakamarijärjestö tarjoaa jäsenilleen koulutusta paikallisella sekä kansallisella tasolla. Koulutusten sisällöt vaihtelevat markkinoinnista, esiintymiskoulutuksesta, ryhmätyömenetelmistä, johtamisesta, viestinnästä ja projekteista moniin muihin aiheisiin.

Tutustuuko Nuorkauppakamarissa uusiin ihmisiin? Kyllä! Viisituhatta suomalaista muodostaa oman verkostonsa, missä tavataan erilaisissa yhteyksissä ja tehdään yhdessä projekteja ja verkostoidutaan. Nuorkauppakamarissa tärkeää on myös ystävyys ja vuosien aikana syntyneet suhteet.

Onko Nuorkauppakamarissa hauskaa? Kyllä! Sen lisäksi että Nuorkauppakamari kehittää ja kouluttaa, on nuorkauppakamaritoiminta ennen kaikkea hauskaa! Nuorkauppakamarissa ei ole tylsää etkä ole yksin!

Voinko liittyä Hämeenlinnan Nuorkauppakamariin? Kyllä! Täytä koejäsenhakemuksesi Hämeenlinnan Nuorkauppakamariin www.jchml.fi niin kutsumme sinut koejäsenhaastatteluun! Valitsemme jäsenyydestä kiinnostuneet koejäseniksemme. Koejäsenyyden aikana pääset osallistumaan kaikkiin nuorkauppakamaritapahtumiin paikallisesti, alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti.

20 1 • 2013