* rectores de los proyectos de MASHAV son la sustentabilidad y la posibilidad de réplica. Esos objetivos son alcanzados cuando cada propósito se acompaña de actividades de desarrollo y capacitación, tanto en Israel como en el lugar; por el compromiso con trabajos a largo plazo y por el seguimiento, incluyendo el envío de expertos consultores en los sitios del programa. De modo similar, las metodologías son diseñadas para ser adoptadas con facilidad por los individuos o pequeñas cooperativas. *
Haigud para la Transferencia de Tecnología
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Haigud funciona como el brazo financiero y administrativo de MASHAV y opera como una unidad profesional de asistencia. Fue establecido en 1963 como empresa gubernamental y es una organización sin fines de lucro. Actúa como nexo entre las agencias del gobierno y las organizaciones voluntarias. Es gestionada por un Consejo Directivo compuesto por representantes públicos y del gobierno.
3 | Arie Arazi. Director de MASHAV, Vicedirector General de la Cancillería israelí.
ENTRENAMIENTO ISRAELÍ FORTALECE A MUJERES DE NACIONES EN DESARROLLO3 El Centro de Entrenamiento Golda Meir- Mount Carmel es uno de los numerosos sitios de reunión en Israel para mejorar las vidas de los pueblos carenciados en África y Asia. Israelí es el sistema educativo para los docentes en Nepal, revela Yvonne Lipman, vocera del Centro de Entrenamiento Golda Meir Mount Carmel (MCTC). Luego de embarcar hacia el continente africano, hace unos 50 años, Golda Meir reconoció la gran necesidad y, a través de la organización de desarrollo internacional MASHAV, decidió que, en lugar de dar pescados a los africanos y a otras poblaciones desaventajadas, les otorgaría la capacidad de pescar por sí mismos. Ese es un ejemplo de pensamiento sustentable, décadas antes que la idea se pusiera de moda en el resto de los países occidentales. Desde entonces, Israel impactó en las vidas de millones de personas de países en vías de desarrollo a través de sus programas de entrenamiento en agricultura, educación y medicina. Fuera del modelo de MASHAV, y comenzado por Golda misma, está el Centro de Entrenamiento para mujeres en la zona del Monte Carmel en Haifa. Mazal Reinfort dice: “Queremos fortalecer a la mujeres. Ese es el foco principal, el objetivo de este Centro. Deseamos, por un lado, ayudar al más pobre entre los pobres en los niveles más básicos sociales y, además, a las mujeres a alcanzar su mayor nivel posible”. Una de esas mujeres es Yeruti Méndez, de Paraguay. Yeruti convirtió las habilidades que aprendió en el entrenamiento israelí en un exitoso negocio familiar. “Lo que Israel me enseñó fue que uno puede hacer todo de la nada. Me mostraron, con experiencias reales, que puede lograrse”. Tan inspirada estaba Yeruti por lo aprendido en Israel que, hoy, viaja por los países más pobres de América Latina enseñando a otras mujeres esas mismas técnicas. “Algo muy importante de lo que aprendí de Israel es que uno no debe guardarse lo que aprendió sino que debe brindarlo a otros”. Yeruti anhela poder cambiar la percepción negativa que muchos, en esa parte del mundo, tienen de Israel. “Pienso que no conocen el Israel que yo conozco y la colaboración y las grandes contribuciones que este país dio a mi vida. No hay mucha gente en el mundo que venga y diga: ´Estoy aquí para ayudarte´. En esa misma región, un incendio forestal hizo estragos hace apenas un año y medio. Pero, en la conferencia a fines de mayo, más de 70 mujeres de 38 países estuvieron celebrando los logros alcanzados gracias al entrenamiento que recibieron en el Centro Meir.
No es secreto para nadie, incluyendo a Naciones Unidas, que las mujeres pueden ser una fuerza poderosa de cambio en las sociedades en desarrollo. Constituyen la red de soporte que une a la gente, a las familias y a las sociedades. Pero pueden, además, liderar compañías y países. Accedan al entrenamiento de mujeres y podrán cambiar el mundo desde abajo, como indica el lema del Centro. Algunas de las participantes eran líderes mundiales por sí mismas en tres estructuras de desarrollo, incluyendo UNESCO. Vinieron a celebrar el 50º aniversario de un programa para el que fueron invitadas, para entrenamiento, mujeres de más de 140 países que participaron en seminarios de entrenamiento, tanto en Israel o en sus países. El entrenamiento del MCTC fomenta la construcción de redes de apoyo entre las mismas mujeres y, en algunos casos, los entrenadores continúan la labor del Centro implementando programas de enseñanza en sus propios países de Entrenadas en Israel, origen. El Centro provee de talleres “a medilideran internacionalmente da” y programas basados en la necesidad y la solicitud. El feminismo ¿está muerto? “Estábamos a favor de la igualdad de “Fuimos fundados por Golda Meir, en 1962, género antes que estuviera en la agenda de Naciones Unidas, en luego de una visita que realizó a África y se México, en 1975. Israel estaba allí antes que el resto del mundo”, dio cuenta de la necesidad absoluta de ayudice Lipman. “No hablamos de feminismo sino de liderazgo de mudar a las mujeres de las naciones africanas jeres”. En la conferencia las mujeres, una tras otra, se levantaron para convertirse en independientes. (…) “En para describir cómo, en sus países, aún no obtienen mayor reconouna visita, vio que había desesperación para cimiento. Trabajan como maestras o funcionarias civiles. ayudar a entrenar a mujeres y hacer algo con Una de esas líderes es Stella Tamang de Nepal, budista en una nasu pueblo. Junto con Mina Ben-Tzvi y una mución hindú. Llegó a Israel para un curso de entrenamiento en 1979 jer quien, luego, se convirtió en embajadora y, desde entonces, permanece en contacto con otras mujeres de sueca en Israel, Inga Thorsson, fundaron el Nepal con quienes se capacitó. Hoy son las que dirigen el sistema Centro de Entrenamiento Mount Carmel. educativo en Nepal, dice Lipman. “Lo que el MCTC les otorgó les “Su fundación estuvo marcada por una conpermitió establecer el sistema educativo en Nepal”. ferencia internacional de mujeres, y ahora Su organización estuvo en la escena dando apoyo psicosocial a realizamos la 27 ª conferencia de líderes. niños en países golpeados por el SIDA, desde los inicios de la epiEsa es la cadena”, explica Lipman. Entre demia. En el frente interno, provee de programas para potenciar aquellos 27 encuentros bienales, expresa, mujeres a nivel local. “Le damos a palestinas e israelíes fines de 17.000 personas pasaron a través del Centro semana intensivos para construir nuevas realidades” 4. de Entrenamiento. “Tenemos cuatro temas principales: educación infantil temprana, generación de ingresos, desarrollo comunitario e igualdad de género”. 4 | Contacto: Shai Peled 052-6155304 / mctc@mctc.co.il; Yvonne@mctc.co.il Yvonne Lipman, 4-837 5904
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