PlanDeDesarrollo2008-2014

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PLAN DE DESARROLLO 2009 2014

La empresa privada, necesita que sus empleados, se capaciten para obtener mejores procesos, personal capacitado para la toma de decisiones y personal especializado en sus áreas de trabajo. Por esta razón la institución ofrece toda la flexibilidad posible en horarios para este tipo de estudiante y descuentos sobre la matricula enmarcados en un convenio en acuerdo de las dos partes. Director de Carrera Coordinación de Mercadeo Recursos Vigencia 6 años Costo $ 15.000.000 Internos Recursos Ejecución 2009-I - 2014-II Externos Meta: Tener mínimo una cohorte de cada uno de los programas ofrecidos en la institución, en la empresa privada.

Responsables del Subproyecto

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Subproyecto 2: Empresa Pública Objetivo Implementar los programas ofrecidos en la institución para la empresa pública en la modalidad extraordinaria. Descripción: La empresa pública, los ministerios, las fuerzas militares, necesita que sus empleados, se capaciten para obtener mejores procesos, personal capacitado para la toma de decisiones y personal especializado en sus áreas de trabajo. Por esta razón la institución ofrece toda la flexibilidad posible en horarios para este tipo de estudiante y descuentos sobre la matricula enmarcados en un convenio en acuerdo de las dos partes. Director de Carrera Coordinación de Mercadeo Recursos Vigencia 6 años Costo $ 15.000.000 Internos Recursos Ejecución 2009-I - 2014-II Externos Meta: Tener mínimo una cohorte de cada uno de los programas ofrecidos en la institución, en la empresa pública.

Responsables del Subproyecto

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