Ajattelu ja tunteet kuuluvat Helena Åhmanin mukaan aikamme tärkeimpiin menestystä ja kilpailuetua tuoviin asioihin.
Ajatuksen voimalla Ajattelu ja tunteet ovat organisaation keskeisiä resursseja, mutta niiden hyödyntämisessä on vielä paljon tekemistä, sanoo Hunting Minds’in toimitusjohtaja Helena Åhman. Teksti ja kuva: Ilona Mäenpää
hmisen mielestä löytyvät ne asiat, joilla Helena Åhmanin mukaan tehdään menestystä 2020-luvulla. Nyt meneillään oleva keinotodellisuuden, virtuaali-ihmisen ja mikrosirujen kehittäminen asettaa haasteita geneettisen älyn kehittämiselle. Vaarana on, että jäämme koneiden armoille.
I
26
Åhmanin mielestä ihmismieleen kätkeytyvän voiman hyödyntämisestä tulevat ne hyppäykset, jotka vievät kehitystä jatkossa eteenpäin. – Tunteissa välittyy energiaa ja informaatiota; jos niitä ei johdeta, ollaan tuuliajolla, hän sanoo. Tunteet vaikuttavat hyvinvointiin ja
tuloksentekoon virittämällä organisaatiokulttuuria pienillä asioilla. On tärkeätä esimerkiksi havaita, ajattelemmeko myönteisesti vai kielteisesti. – Ajattelua ja tunteita voi johtaa, ne ovat taitoja, joita meidän pitää kehittää, Åhman sanoo. Tämä ei kuitenkaan tarkoita toisten manipulointia vaan ensisijaisesti oman toiminnan tarkastelua. Myös organisaatio voi tehdä paljon luodakseen hyvän perustan. Sosiaaliset suhteet ja tunnemaailma ovat ihmiselle yhtä tärkeitä kuin fyysiset tarpeet. On tärkeätä tajuta tunnetiloja.