Brochure INSEEC Bachelor Bordeaux by O ET D

BACHELORS

Titres de niveau II inscrits au RNCP BACHELOR.INSEEC.COM De bac Ã bac +3

PARIS • LYON • BORDEAUX • CHAMBÉRY-SAVOIE GENÈVE • MONACO • LONDON • SAN FRANCISCO • SHANGHAI

16 SCHOOLS 9 CAMPUSES WORLDWIDE

25,000 STUDENTS

+100,000 ALUMNI 345 FACULTY MEMBERS

800 LECTURERS 115 SPECIALIZATIONS

515 ACADEMIC PARTNERSHIPS 25% INTERNATIONAL STUDENTS 5,000 EXEC. ED. PARTICIPANTS

CATHERINE LESPINE P R É S I D E N T E I N S E E C U.

INSEEC U. EST NÉE EN 1975 D’UNE VISION ET D’UNE VOLONTÉ : CRÉER UN MODÈLE DE BUSINESS SCHOOL ENTIÈREMENT NOUVEAU, RESPECTANT UN PRINCIPE D’ÉQUILIBRE.

IN 1975, INSEEC U. WAS BORN OF A VISION AND AN AMBITION: TO CREATE AN ENTIRELY NEW KIND OF BUSINESS SCHOOL, ONE BASED ON THE CONCEPT OF BALANCE.

Situé à la croisée des Écoles de commerce et des Instituts en Sciences politiques, il associait enseignements techniques et humanités et intégrait pour la première fois une expérience internationale et une dimension entrepreneuriale. 40 ans plus tard, l’ensemble des écoles d’INSEEC U. portent en elles cette valeur d’ouverture, qui permet le développement d’une pensée critique, et le goût d’entreprendre, en toute autonomie et en conscience. La double mission académique et pédagogique d’INSEEC U. s’articule ainsi autour de 4 grands principes : interdisciplinarité et transversalité, ouverture à l’international et à l’interculturalité, innovation et entrepreneuriat, implication sociale et environnementale. Implantée au cœur de villes mondes, où l’économie s’invente et se joue, INSEEC U. développe des liens étroits avec l’écosystème urbain et participe à la vie des entreprises et des collectivités locales. En organisant des colloques ouverts à tous, INSEEC U. contribue également aux débats publics et à l’avancée des connaissances de l’ensemble de la société. Par la philosophie de ses enseignements et son exemplarité, INSEEC U. souhaite former des esprits libres, prêts à explorer le monde des idées, innover et devenir des acteurs responsables et citoyens. Institution d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire rassemblant aujourd’hui 16 Grandes Écoles et écoles spécialisées en Management, Sciences de l’Ingénieur, Communication et Sciences politiques, INSEEC U. est présente en Europe, aux ÉtatsUnis et en Chine et forme 25 000 étudiants et 5 000 cadres en présentiel et à distance, du Bachelor au DBA, au sein de ses écoles et universités partenaires en France et à l’étranger. Ses diplômés bénéficient d’un réseau de plus de 100 000 membres.

Halfway between Business School and Institute for Political Science, this new model would blend technical education with the humanities and be the very first to combine international experience and entrepreneurship. 40 years on, each of the many INSEEC U. schools holds true to this original principle: the openmindedness that enables the development of critical thinking, and the drive to undertake new ventures, in a fully independent and responsible manner. INSEEC U.’s twofold mission to provide academic and pedagogical training revolves around 4 main principles: interdisciplinarity and cross-disciplinarity; international and intercultural openness; innovation and entrepreneurship; social and environmental involvement. Located in the centres of important cities around the world, the very hubs of today’s economy, INSEEC U. cultivates close ties with the urban ecosystem and participates daily with local businesses and communities. By organising seminars open to all, INSEEC U. also contributes to public debates and to the advancement of knowledge for society as a whole. Through its teaching philosophy, and leading by example, INSEEC U. aims to train its students to become independently-minded, responsible citizens, ready to engage with society, explore the world of ideas and innovate. Today, as an institute of multidisciplinary higher education and research, INSEEC U. brings together 16 Schools including 4 “Grandes Écoles” and specialised Schools in Management, Engineering Sciences, Communication and Political Science. Present in Europe, the United States and China, INSEEC U. has 25,000 students and 5,000 executives under its wing, following courses from Bachelor to DBA, both on-campus and distance learning, in its partner schools and universities in France and abroad. Graduates benefit from a network of more than 100,000 Alumni.

LES FORCES DU BACHELOR

LA CONSTRUCTION PROGRESSIVE DU PROJET PROFESSIONNEL

UNE PÉDAGOGIE INTERACTIVE QUI MIXE LES COURS « CLASSIQUES » ET LES SÉMINAIRES PRATIQUES

La professionnalisation des étudiants est l’objectif principal de l’INSEEC Bachelor. À raison d’un stage minimum par an, le cursus permet de totaliser 12 à 18 mois d’immersion professionnelle. La 3 e année proposée en alternance permet aux étudiants qui le souhaitent d’acquérir une expérience plus intense de l’entreprise.

L’accent est mis sur l’acquisition progressive des compétences. Si les cours « classiques » permettent d’acquérir les fondamentaux, d’autres méthodes pédagogiques permettent de développer des compétences pratiques et relationnelles essentielles à la future carrière des étudiants.

Le programme se compose de deux années généralistes orientées business et d’une dernière année de spécialisation : marketing & communication ; sommellerie, gastronomie & luxury services ; commercialisation des vins et spiritueux ; transactions immobilières & marchands de biens ; management de la franchise, retail et distribution ; paie, sourcing & recrutement ; entrepreneur ; marketing digital ; immobilier & finance ; marketing du luxe, fashion & tourisme ; sport business ; marketing & développement.

Les étudiants sont accompagnés pendant 3 ans dans la construction de leur projet par un coach dédié. De nombreux jalons d’orientation (cours, coaching, séminaires, bilan d’aptitudes professionnelles…) les aident à mener une réflexion sur leur avenir professionnel et à faire le point sur leurs motivations. Au département Relations Entreprises, ils sont guidés dans leur recherche de stage, la rédaction de leur CV, la préparation aux entretiens et la découverte des métiers.

• Les « Missions Conseils Entreprises » : les étudiants se mettent à la place de véritable consultants en « mode projet » sur une problématique réelle d’entreprise. • Le « Keep Going Challenge » : les étudiants sont initiés aux problématiques de la gestion de crise, leur permettant de se placer en situation de « leadership » : anticipation, conception, réalisation et gestion du stress, dans des délais restreints.

UNE MAJEURE EN 3E ANNÉE, ET DES CHOIX DE SPÉCIALISATION DÈS LA PREMIÈRE ANNÉE !

Cette ouverture d’enseignement permet de confirmer son projet professionnel et de le tester au cours des nombreux stages.

• Les séminaires « Ma marque personnelle » : destinés à développer la prise de parole en public.

ÉDITO

DOMINIQUE DIDIER LAURENT BERGERUC DIRECTEURS INSEEC BACHELOR

Dans un monde globalisé où la création de valeur est devenue un impératif catégorique de la gestion d’entreprise, le Bachelor INSEEC forme de futurs managers qui seront capables de concilier, dans leur activité, créativité, compétitivité et pérennité. Notre pédagogie participative et multiculturelle vous permettra de développer les compétences les plus recherchées par les entreprises : une bonne compréhension des enjeux financiers et managériaux de l’entreprise ; une aisance dans le travail en équipe multiculturelle en contexte international ; une forte capacité d’adaptation quel que soit le contexte de travail ; la capacité à innover, valeur ajoutée clé pour conquérir de nouveaux marchés ou résister à la concurrence ; la faculté de créer les conditions d’un épanouissement au travail pour ses collaborateurs, essentielles à l’accomplissement d’une performance durable.

UN CURSUS POUR MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX ET SE PROFESSIONNALISER Notre parcours en 3 ans forme des managers opérationnels ayant acquis les concepts fondamentaux en management au sens large (économie, droit, ressources humaines, stratégie d’entreprise, gestion, culture générale…) et qui souhaitent travailler en France ou à l’étranger. L’INSEEC Bachelor offre à nos étudiants à la fois une formation généraliste, qui permet d’acquérir les fondamentaux en gestion et le choix d’une spécialisation. Le parcours laisse également une grande place aux stages et la 3e année peut être suivie en alternance. Notre mission est d’aider les étudiants dans la construction progressive de leur projet professionnel.

À l’issue du Bachelor, vous pourrez poursuivre vers des programmes bac +5 pour acquérir une expertise dans le secteur ou la fonction que ces 3 ans vous auront permis de définir comme votre voie d’élection.

BORDEAUX UNE VILLE ATTRACTIVE E N P L E I N E M U TAT I O N

Classée régulièrement dans le peloton de tête des villes françaises les plus attractives, Bordeaux défend une place de choix dans les secteurs du vin, du tourisme, de la santé et de l’aéronautique. Ces dernières années, des implantations d’envergure ont illustré l’explosion du tertiaire : des entreprises renommées affichent d’importants besoins en recrutement et utilisent beaucoup les stages longue durée pour de la pré-embauche. La ville se démarque également par une forte dynamique de création d’entreprise, qui se confirme depuis des années grâce au développement du digital.

LA VILLE OÙ IL FAIT BON ÉTUDIER Bordeaux se positionne parmi les meilleures villes étudiantes en matière : • d’études • de transport • de culture • de rayonnement international

UN CADRE D’ÉTUDES EXCEPTIONNEL SUR LES QUAIS DE LA GARONNE Les quais de la Garonne, bordés de bars, restaurants et espaces de loisirs, abritent aujourd’hui les locaux d’INSEEC U. Situé dans les hangars 16 et 18, le campus offre un environnement d’études exceptionnel en plein Bordeaux. Les 2 immenses terrasses avec vue sur la ville et les salles de cours orientées sur la Garonne confèrent au lieu un cachet unique propice à l’épanouissement des étudiants. Dans les équipements du campus, notons la présence d’une salle de marchés Bloomberg, de deux salles informatique et d'une salle de dégustation, et l’accès au Restaurant Universitaire du quartier des Chartrons.

CALENDRIER

PROGRAMMES BACHELOR

Après terminale, bac +1 ou bac +2 : Admission sur dossier + Tests + Entretien

Bachelor 1 BAC +1

BAC

Bachelor 2 BAC +2

Bachelor 3 BAC +3

MSc & MBA BAC +4 / +5

Insertion professionnelle

Bachelor RNCP niveau II

SEPT.

OCT.

NOV.

DEC.

JANV.

FEV.

MAR.

AVR.

MAI.

JUIN.

JUIL.

AOÛT.

1re année • Après le BAC

Cours

Stage

Cours

Stage d’immersion* *en France ou à l’étranger

2e année • Après le BAC+1

Cours

Stage de 3 mois

Cours 3 jours par semaine

Période en entreprise de 5 mois

3e année • Après le BAC+2

(entreprise possible 2 jours par semaine)

(stage ou contrat de professionnalisation)

LE CURSUS ENSEIGNEMENT

ENTREPRISE

INTERNATIONAL

A D M I S S I O N A P R È S B AC - A N N É E 1 / I N I T I AT I O N E T FO N DA M E N TAU X • Fondamentaux et culture générale de l’entreprise • Atelier techniques de négociation • Découverte d’une spécialisation : Sport, Luxe, Digital, Finance, Immobilier, Entreprenariat, Marketing et Développement

• Stage relation client, 1 mois • Séminaire « Coaching e-réputation et réseaux sociaux » • Bachelor Challenge, séminaire professionnel • Stage d’immersion en entreprise

• Cours d’anglais professionnel • Quelques cours fondamentaux sont dispensés en anglais • Language Lab Session, campus de Londres, 1 à 2 mois (optionnel)

ADMISSION APRÈS BAC+1 VALIDÉ - ANNÉE 2 / MÉTHODES ET APPROFONDISSEMENT • Culture business et management • Ateliers de préparation aux spécialités • Entretiens de suivi individuel • Cours de spécialisation : Sport, Luxe, Digital, Finance, Immobilier, Entreprenariat, Marketing et Développement

• Stage professionnel, 3 à 4 mois • Séminaire « Be responsible as a manager » • Challenge leadership et négociation

• Modules professionnels en anglais • 2e semestre à Londres (optionnel)

ADMISSION APRÈS BAC+2 VALIDÉ - ANNÉE 3 / MAJEURE ET PROFESSIONNALISATION • 12 majeures : Entrepreneur ; Immobilier & finance ; Marketing digital ; Marketing & développement ; marketing & communication ; Sport Business ; Marketing du luxe, Fashion & tourisme; Sommellerie, gastronomie & luxury services ; Commercialisation des vins et spiritueux ; Transactions immobilières et marchands de biens ; Paie, sourcing & recrutement ; Management de la franchise, Retail et distribution.

• L A SCOLARITÉ PEUT S’EFFECTUER SELON UN RYTHME ALTERNÉ : - statut salarié sous contrat de professionnalisation - statut étudiant sous convention de stage.

• Stage à l’étranger • Un semestre sur le campus de Londres (optionnel)

Un semestre est effectué à l’école selon le rythme 3 jours / 2 jours. L’autre semestre est réalisé à temps plein en entreprise.

Obtention du Titre certifié RNCP niveau II « Responsable international(e) en marketing développement » (code NSF 310) ou « Responsable international(e) en finance » (code NSF 313) ou « Responsable développement clientèle » (code NSF 312).

GRANDS DÉBOUCHÉS 1. INSERTION PROFESSIONNELLE EN FRANCE OU À L’INTERNATIONAL 2. INTÉGRER L’UN DES 40 MSc & MBA DU GROUPE INSEEC EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER 3. REJOINDRE L’INSEEC SCHOOL OF BUSINESS AND ECONOMICS (PROGRAMME GRANDE ÉCOLE)

LES PROGRAMMES BACHELOR 1 re E T 2e A N N Ã&#x2030; E S

2 ANS

POUR ACQUÉRIR LES FO N DA M E N TAU X D U B U S I N E S S

a préparation d’un Bachelor au sein d’une grande école de commerce et de management est un choix astucieux pour les élèves qui souhaitent construire leur parcours progressivement et bénéficier d’une formation construite en étroite relation avec les entreprises. Intégrer avec succès le monde professionnel impose une bonne maîtrise des disciplines de base ainsi que des compétences en lien avec le secteur d’activité visé : c’est sur cette ligne qu’a été construite la maquette pédagogique de l’INSEEC Bachelor en 3 ans.

FO N DA M E N TAU X Marketing et actions commerciales

Les enseignements visent l’acquisition de compétences théoriques et pratiques nécessaires au diagnostic marketing et à la mise en œuvre d’une politique commerciale. Vous serez capable de mettre en place les outils et les plans d’actions appropriés. •P rogramme : marketing, études de marché, techniques de vente, plan d’actions commerciales, management commercial, distribution, merchandising, plan de communication, etc.

Gestion - Finance

L’objectif principal est de vous permettre de comprendre et d’utiliser les principales méthodes qui régissent le système d’information comptable et financier de l’entreprise. •P rogramme : comptabilité, techniques quantitatives de gestion, gestion budgétaire, gestion financière, gestion des associations, bureautique, etc.

International - Langues étrangères

Cette unité d’enseignement a pour objectif la maîtrise de plusieurs langues étrangères. L’anglais constitue un prérequis indispensable à l’insertion professionnelle. • LV1 Anglais • LV2 Espagnol, Italien, Allemand

Expériences et projets associatifs

Les expériences et projets proposés sont multiples et répondent aux objectifs de professionnalisation et de mises en situations pratiques. Cela vous permet de vous confronter à la gestion de projets (individuelle ou en groupe) et à la réalité de l’entreprise. •P rogramme : stages, séminaires, missions entreprises, team building, soutenances, etc.

Management & développement personnel

Ces enseignements vous apportent une vision transversale des problématiques d’entreprises en vous sensibilisant à la compréhension des phénomènes sociaux et au management des hommes. •P rogramme : communication, management, management commercial, gestion de projet, projet professionnel, gestion des ressources humaines, etc.

Culture d’entreprise

Cette unité d’enseignement vous permet de situer l’entreprise au niveau institutionnel, juridique et économique. •P rogramme : économie, droit, culture générale, revue de presse, etc.

BACHELOR BUSINESS CHALLENGE Le Bachelor Business Challenge a pour but de faire découvrir aux étudiants, durant plusieurs mois et par la pratique, les outils d’analyse et le processus de construction d’un nouveau produit ou d’un nouveau service. Cet exercice les projette dans les conditions réelles d’une prestation de consulting en stratégie au service d’un secteur économique précis. C’est lors d’une journée de clôture ouverte à leurs proches et aux partenaires de l’École que les élèves sont invités à présenter les résultats de leur travail devant un jury de professionnels.

... ET DÉCOUVRIR LES SPÉCIFICITÉS D’UN SECTEUR D’ACTIVITÉ

ORGANISATION DES ÉTUDES

Chaque semestre est validé par l’obtention de 30 crédits ECTS. La progression dans le cursus Bachelor se réalise en validant les semestres les uns après les autres soit 180 crédits ECTS acquis à la fin des 3 années du programme. L’évaluation d’acquisition des connaissances des étudiants se fait à travers un contrôle continu suivi de partiels à la fin de chaque semestre.

SP ÉC IALITÉS

En complément des enseignements fondamentaux prodigués par des professeurs dûment choisis, les étudiants sont sensiblisés aux spécificités de certains secteurs (sport business, immobilier, luxe, entreprenariat...) par des experts-spécialistes. Ceux-ci interviennent dans le cadre de cours, de conférences et d’ateliers spécifiques. Les projets, ateliers et conférences métiers ont également pour objectif de favoriser la mise en situation professionnelle des étudiants.

STAGES OB LIGATO IR ES

En première année (B1), un stage de vente d’une durée de trois mois est obligatoire. Il s’agit d’une expérience qui initie l’étudiant à la « relation client ». En deuxième année (B2), un stage d’immersion en entreprise d’une durée de trois mois est obligatoire. Ce stage consiste en un travail d’observation et de réflexion sur le secteur choisi. Il est conseillé de l’effectuer à l’étranger pour doubler cette expérience d’une immersion dans un cadre linguistique et culturel différent.

BAPTISTE, BACHELOR SPORT BUSINESS J ’ A I TO U J O U RS É T É PA S S I O N N É PA R L E S P O RT E T J ’ A I C O M P R I S E N T E R M I N A L E Q U E J E S O U H A I TA I S T R A V A I L L E R D A N S C E M I L I E U. P O U R M ’ Y P R É P A R E R , J ’ A I C H O I S I L ’ I N S E E C BACHELOR QUI PROPOSE UN CURSUS COMPLET ET INTERNATIONAL. J E V A I S T E R M I N E R M A 1 re A N N É E D E B A C H E L O R Q U I M ’ A F O R M É A U X B A S E S D U C O M M E R C E E T D U M A N A G E M E N T, E T M ’ A F A I T D É C O U V R I R L E S M É T I E R S D U M A R C H É D U S P O R T. L E M A R K E T I N G É V É N E M E N T I E L M ’ A T T I R E T O U T P A R T I C U L I È R E M E N T !

L’ALLIANCE ÉCOLE/ENTREPRISE UNE STRATÉGIE GAGNANTE

Choisir l’INSEEC Bachelor, c’est bénéficier d’une pédagogie centrée sur l’alternance, la professionnalisation et la possibilité d’une formation financée et rémunérée. En 3e année, les étudiants de l’INSEEC Bachelor peuvent suivre leur cursus dans le cadre d’une convention de stage ou d’un contrat de professionnalisation, ou de tout autre dispositif de formation continue, avantageux à la fois pour l’étudiant et l’entreprise. Le contrat de professionnalisation permet à l’étudiant de faire financer sa formation par l’Opérateur de Compétences (OPCO) auquel est liée l’entreprise.

Les avantages du contrat de professionnalisation pour l’étudiant Pour l’étudiant, il permet l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, la mise en pratique des enseignements théoriques dispensés à l’INSEEC U., ainsi qu’une aide financière via la prise en charge des coûts de la formation et d’une rémunération mensuelle perçue tout au long de la durée de son contrat de travail.

Les avantages pour l’entreprise d’accueillir un étudiant en contrat de professionnalisation Pour l’entreprise, le contrat de professionnalisation offre la possibilité de former et d’évaluer un futur collaborateur, de lui confier des missions utiles pour l’entreprise, et d’entretenir une relation enrichissante avec l’INSEEC U. afin d’avoir accès à un vivier d’excellents candidats.

CAREER CENTER D’INSEEC U. C’est le centre de formation continue qui vous accompagne dans le cadre de vos recherches et de la mise en place de votre contrat. Ce service propose un accompagnement personnalisé et un suivi de tous les étudiants inscrits en recherche d’un contrat de professionnalisation. •C oaching individuel, techniques de recherche, lettre de motivation, élaboration du projet professionnel • Simulation d’entretiens de recrutement • Conseils personnalisés

LES PROGRAMMES BACHELOR 3E A N N Ã&#x2030; E

SPÉCIALISATION ENTREPRENEUR

L’ATTRAIT DE LA CREATION, L’ESPRIT START-UP ET LA DECOUVERTE DU LEADERSHIP

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Vous avez une idée innovante ou voulez explorer les possibilités de la création d’entreprise ? Dès la 1re année, vous pouvez faire le choix d’apprendre à développer votre projet à l’aide d’enseignements théoriques et du coaching effectué par des entrepreneurs à l’école ainsi qu’à l’incubateur « INSEEC U. INCUB ». Choisir la spécialité Entreprendre ne nécessite pas forcément d’avoir comme objectif à court terme de créer une entreprise. Il s’agit plutôt de développer sa capacité à entreprendre et innover, pour un jour peut-être se lancer dans l’aventure de l’entreprenariat.

NOS DIPLÔMÉS ONT LANCÉ LEUR START-UP : • Ludovic Arnoux, PROMO 1999, ELGI • Marie-Anne Canto, PROMO 1993, À TABLE •B ertrand Uzeel, PROMO 2006, WELCOME TO THE JUNGLE • Youry Soltis, PROMO 2008, WINE PAPER • François Recorbet, PROMO 1989, NUTRILOG • Yves Hanania, PROMO 1990, LIGHTHOUSE • Luc Sananes, PROMO 2007, LES NIÇOIS • Arthur Giocanti, PROMO 2013, WASATCH PARC (USA)

C’est aussi un choix de programme global puisque toutes les dimensions de l’entreprise sont abordées ! La spécialisation Entreprendre peut s’effectuer en rythme classique avec un stage en entreprise de 6 mois à la fin de l’année ou en alternance avec un rythme de 2 jours en entreprise – 3 jours à l’école pour la première partie de l’année et en entreprise à temps complet la deuxième partie de l’année. À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations sont proposées par l’INSEEC MSc & MBA, toujours en alternance.

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • Trouver une idée de création d’entreprise, savoir réfléchir sur cette idée et la protéger. • Savoir réaliser une étude de marché et en tirer des conclusions. • Savoir élaborer des stratégies pour l’entreprise en création : fixation des prix, politique de distribution, de communication, recherche de partenaires, recrutements, fixation d’un CA prévisionnel, stratégies de développement… • Comprendre les principaux tableaux financiers, savoir élaborer des prévisions financières et trouver les financements. • Adopter le statut juridique adapté en comprenant les incidences fiscales. • Élaborer un business plan complet et adopter une présentation adéquate et structurée.

KYANGO : Création d’une plateforme de location de matériel sportif entre particuliers.

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Lancement d’une start-up dans les biotechnologies • Assistant Chef de projet, AIRBUS • Business developer,CEGID • Consultant, ALTRAN • Chargé de projet, INCUBATOR • Consultant en Innovation, ORANGE • Chargé de clientèle Startup, LCL

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ : • Workshop : Business English • Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel • Business Game & Étude de cas • Conférences métiers & Témoignages • Visites d’entreprises • INSEEC U. INCUB : possibilité de voir son projet incubé et de bénéficier de coachings professionnels.

www.bachelor.inseec.com

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) : •C ommercial Engineering & Project Management (100 % anglais) •B usiness Development & Ingénierie d’Affaires • E ntrepreneuriat & Start-Up • I nternational Business Management (100 % anglais)

www.masters.inseec.com

SPÉCIALISATION IMMOBILIER & FINANCE

UN SECTEUR EN PROFONDE MUTATION

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Les métiers de l’immobilier et de la finance offrent de belles perspectives d’évolution, une rémunération attractive ainsi qu’une ouverture à l’international, notamment à Londres, capitale de la finance. Ces métiers réclament une aisance dans le maniement des chiffres, mais aussi en informatique (tableaux de bord, suivis financiers ou analyses techniques). Pour autant, les compétences commerciales, relationnelles et digitales sont devenues indispensables pour évoluer dans des secteurs et fonctions complexes et évolutifs.

La spécialisation immobilier et finance peut s’effectuer en rythme classique avec un stage en entreprise de 6 mois à la fin de l’année ou en alternance avec un rythme de 2 jours en entreprise – 3 jours à l’école pour la première partie de l’année et en entreprise à temps complet la deuxième partie de l’année. A l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en BAC +4/+5 sont proposées par l’INSEEC MSc & MBA, toujours en alternance.

LES COURS DE LA SPÉCIALISATION : • CHOIX DES INVESTISSEMENTS & DES FINANCEMENTS IMMOBILIERS • ANALYSE FINANCIÈRE • ÉVALUATION DES SOCIÉTÉS •O RGANISATION DES MARCHÉS FINANCIERS & IMMOBILIERS • COMPTABILITÉ APPLIQUÉE À L’IMMOBILIER • GESTION DE TRÉSORERIE • PRODUITS FINANCIERS & BOURSIERS • DROIT DE L’IMMOBILIER & MONTAGES JURIDIQUES • CONTRÔLE DE GESTION •C OMPTABILITÉ APPROFONDIE • ANGLAIS BANCAIRE & FINANCIER • S IMULATION DE VENTE ET TECHNIQUES DE NÉGOCIATION •M ATHÉMATIQUES FINANCIÈRES INFORMATIQUE : EXCEL / VBA APPLIQUÉS À LA FINANCE • BUSINESS PLAN & INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS • DÉFISCALISATION IMMOBILIÈRE

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • Appréhender tous les métiers de la finance • Comprendre les évolutions du marché immobilier • Maîtriser les différents produits financiers et immobiliers • Acquérir les bases de la comptabilité et de l’analyse financière • Développer un premier réseau de contacts professionnels

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Analyste junior, KPMG • Contrôleur de Gestion, EY • Contrôleur financier & salles de marchés, SOCIETE GENERALE

Assistant banque d’affaires

• Contrôleur financier, DECATHLON • Assistant banque d’affaires, SOCIETE GENERALE • Assistance promotion immobilière, PICHET IMMOBILIER

Contrôleur financier Chargé de clientèle Contrôleur de gestion junior

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ : • Workshop : Business English • Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel • Business Game & Etude de cas • Conférences métiers & Témoignages • Visites d’entreprises

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) :

• Analyse Financière Internationale • Audit & Contrôle de Gestion • Banque d’Affaires et Ingénierie Financière • Digitalisation Bancaire & Manager • Fiscalité, Droit des Affaires, Conseil et Gestion d’Entreprise • Gestion de Patrimoine & Marchés Immobiliers • Real Estate Management

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SPÉCIALISATION

TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES & MARCHANDS DE BIENS RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Le Bachelor « Transactions Immobilières & Marchands de biens » a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle dans tous les domaines de l’immobilier : commercial d’entreprise, logistique ou encore relationnel. Le Bachelor vise à former des professionnels dans le domaine de la gestion locative, des transactions immobilières et de la gestion de copropriété. Cette formation débouche

sur les métiers d’Assistant de gestion, de Commercial VEFA, de Marchands de biens, de Gestionnaire gérance, de Commercialisateur foncier ou encore d’Expert immobilier. Le but est de maîtriser la gestion d’affaires sur les aspects techniques, juridiques, financiers, méthodologiques et commerciaux des biens immobiliers.

COURS DE SPÉCIALISATION : • LES ACTEURS CLÉS DU MARCHÉ DE L’IMMOBILIER • DÉFISCALISATION IMMOBILIÈRE • DROIT DE L’IMMOBILIER • FINANCE IMMOBILIÈRE • PROSPECTION IMMOBILIÈRE ET VEILLE • RÉGLEMENTATION DES PROFESSIONS IMMOBILIÈRES • ASPECTS JURIDIQUES ET TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES • COMPTABILITÉ APPLIQUÉE À L’IMMOBILIER • NÉGOCIATION DE PRODUITS IMMOBILIERS • GESTION ADMINISTRATIVE DE LA COPROPRIÉTÉ • VENTE DE PRODUITS IMMOBILIERS • BUSINESS PLAN ET INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS • DROIT DES SOCIÉTÉS APPLIQUÉ À L’IMMOBILIER • MARKETING DES PRODUITS IMMOBILIERS • E-BUSINESS IMMOBILIER • DIGITAL ET IMMOBILIER • ANGLAIS IMMOBILIER

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • Maîtriser les différents produits financiers et immobiliers • Acquérir les bases de la comptabilité et de l’analyse financière • Développer un premier réseau de contacts professionnels • Mener et concrétiser une négociation commerciale dans le cadre d’une transaction immobilière • Connaître les bases de l’optimisation fiscale

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Agent immobilier, AQUITAINE CONSULTING IMMOBILIER

• R esponsable commercial, FUNNY BOX SAS • R esponsable développement clientèle, MGS DÉVELOPPEMENT

• A ssistant commercial, TRADI HOME • C hargé d’activité opérationnelle, SA HLM Marchands de biens Négociateur immobilier Gestionnaire de gérance Chargé de développement foncier

DOMOFRANCE

• N égociatrice, SARL L’AGENCE33 TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES

• C ommerciale, FREED’HOME HABITAT • C hargée de développement, QUARTUS GRAND ARC ATLANTIQUE

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ : • Réglementation des professions immobilières • Défiscalisation immobilière

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES

• Prospection immobilière et veille

• Real Estate Management

• Aspect juridiques et transactions immobilières

• Gestion de Patrimoine & Marchés Immobiliers

• Comptabilité appliquée à l’immobilier • Négociation et vente de produits immobiliers • Gestion administrative de la copropriété • Droit de l’immobilier

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SPÉCIALISATION MARKETING DIGITAL

LES NOUVELLES FONCTIONS DU MARKETING GRACE A LA REVOLUTION NUMERIQUE

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Le Bachelor « Marketing Digital » est conçu pour les étudiants qui s’intéressent au digital et aux réseaux sociaux, pour acquérir les compétences nécessaires à la conduite de campagnes marketing et de communication. Dans un contexte croissant de digitalisation de notre société, ce programme sans cesse en évolution, s’adapte

aux exigences des entreprises et forme les étudiants pour les rendre opérationnels et performants dès la fin du diplôme. Grandes entreprises et PME ont ainsi un lien très fort avec l’école, que ce soit par leurs interventions durant les conférences professionnelles, les différents forums ou afterworks organisés au sein de l’établissement.

COURS DE SPÉCIALISATION : •G ESTION D’UN SITE INTERNET ET RÉFÉRENCEMENT NATUREL • SEARCH ENGINE OPTIMIZATION (SEO) • MARKETING DIGITAL : ACTEURS ET STRATÉGIE • MANAGEMENT DE PROJET DIGITAL •R ETAILING MIX 3.0 : POLITIQUE DE PRIX, COMMUNICATION, SERVICES ET MERCHANDISING À L’ÈRE DU TOUT DIGITAL • STRATÉGIE 360 DEGRÉS : ÉTUDE ET ANALYSE DE LA CONSTRUCTION ET DU DÉVELOPPEMENT DE CAMPAGNES DE COMMUNICATION •C ONCEPTION D’UN SITE MARCHAND, SÉCURITÉ ET PAIEMENT • S OCIAL MEDIA : UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX TOUT AU LONG DU PARCOURS CLIENT • DESIGN THINKING & INNOVATION

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • Comprendre l’univers du e-Commerce • Créer un parcours client e-Commerce • Utilisation de l’Inbound marketing • Planifier, gérer et contrôler un projet digital • Mettre en place des campagnes de marketing mobile

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Chef de projet web junior, CDISCOUNT • Assistant Commercial et Marketing, EVERYONE SPEAKS

Chef de projet web Community manager Chargé de communication

• Chargé de Projet Digital, MERCEDES-BENZ • Community manager, CREDIT MUTUEL DU SUD OUEST • Chargé relation client et logistique, GRANDS VINS PRIVES

• Assistante Communication Interne, CEVA SANTE ANIMALE

Webmarketer Digital project manager junior Project manager junior

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ :

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) :

• Workshop : Business English

• Communication digitale & social media

• Informatique de gestion

• Marketing digital & e-business

• Outils RH & Coaching & Développement personnel

• Big Data & Manager marketing

• Business Game & Étude de cas

• Communication, publicité et stratégie digitale

• Conférences métiers & Témoignages • Visites d’entreprises

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SPÉCIALISATION MARKETING ET DÉVELOPPEMENT

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

La spécialisation « Marketing Développement » a pour objectif de former des professionnels capables d’ouvrir de nouvelles opportunités, de conquérir des marchés, tout en étant responsables de projet et opérationnels… Négociation, créativité, esprit de conquête, ces métiers de stratège et communicant ne s’arrêtent pas au seul développement des ventes. Start-ups, grands groupes, PME, toutes les entreprises cherchent ces profils qui ont un rôle central dans leur développement.

La spécialisation Marketing et Développement peut s’effectuer en rythme classique avec un stage en entreprise de 6 mois à la fin de l’année ou en alternance avec un rythme de 2 jours en entreprise – 3 jours à l’école pour la première partie de l’année et en entreprise à temps complet la deuxième partie de l’année. À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en MSc&MBA sont proposées par l’INSEEC U. toujours en alternance.

COURS DE SPÉCIALISATION : • E-BUSINESS ET DIGITAL MARKETING • SALES PARTNERSHIP • DIGITAL SALES DEVELOPMENT STRATEGY • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL STRATÉGIQUE • MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET GESTION • OUTIL DE COMMUNICATION PERSONNEL • POWERFUL SALES PRESENTATION • WORK SHOP NÉGOCIATION • VENTES COMPLEXES

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • A cquérir, savoir vendre et présenter un produit ou service

• A nalyser des tendances de consommation • M anager un projet marketing • G érer le développement commercial • C onnaître les enjeux du marketing digital

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Commercial sédentaire, FRANCE BOISSONS • Assistant commercial, TBWA • A ssistant commercial ventes internationales, GROUPE BARRIERE

Chef de secteur/commercial BtoC Assistant chef de projet Attaché commercial

• Responsable marketing, DECATHLON • Responsable commercial, FINANZEN FRANCE • A ssistant commercial ABSCISSE IMAGE • C hargé des outils commerciaux junior, SUEZ RV FRANCE

Technico commercial Chargé de développement Administration des ventes Responsable de centres de profits

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ :

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) : • Marketing & Brand Management (100 % anglais)

• Workshop : Business English • Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel

• Marketing Evénementiel & Public Relations • Marketing, Communication & Stratégies Commerciales

• Business Game & Etude de cas

• T rade Marketing, Distribution & Développement Commercial

• Conférences métiers & Témoignages

• Business Development & Ingénierie d’Affaires

• Visites d’entreprises

• Management de Projets et Ingénierie Commerciale

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SPÉCIALISATION MARKETING DU LUXE, FASHION & TOURISME UN SECTEUR ÉCONOMIQUE

EN PLEINE CROISSANCE RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE La 3e année de Bachelor vous permet de faire du Luxe votre spécialité ! L’objectif est de vous former en professionnel de la vente et du marketing opérationnel pour les boutiques de luxe ou du tourisme, en France ou à l’étranger. Toutes les industries du secteur connaissent une forte croissance. Avec l’apparition de nouvelles marques, le marché du Luxe est devenu très concurrentiel et exigeant, mais ouvre de nombreuses perspectives d’emploi dans les différents segments tels que la joaillerie, l’horlogerie, la parfumerie, le tourisme d’affaires, la mode, la gastronomie, les vins et spiritueux…

COURS DE SPÉCIALISATION : • L’EXPÉRIENCE DE LA VENTE DANS LE LUXE • CONQUÊTE, FIDÉLISATION, UP-SELLING, ENTRETIEN DE LA RELATION CLIENT • LE MANAGEMENT DES BOUTIQUES DE LUXE : DE LA STRATÉGIE AUX OBJECTIFS INDIVIDUELS • LOGISTIQUE & ACHATS : LES CLÉS D’UNE OFFRE MULTICANALE •M ERCHANDISING : CHOIX & MISE EN SCÈNE DES PRODUITS • STRATÉGIE DES MAISONS DE LUXE • LE SECTEUR DU TOURISME ET SON POIDS DANS L’ÉCONOMIE • COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR DANS LES MARQUES DE LUXE • ANGLAIS, PUBLIC SPEAKING • STRATÉGIE & OUTILS DU MARKETING DIGITAL DANS LE LUXE • LA RSE DANS LE LUXE ET LE TOURISME

La spécialisation Marketing du Luxe, Fashion & Tourisme s’effectue en rythme classique avec un stage en entreprise de 6 mois à la fin de l’année ou en alternance avec un rythme de 2 jours en entreprise – 3 jours à l’école pour la première partie de l’année et en entreprise à temps complet la deuxième partie de l’année. À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en MSc&MBA sont proposées par l’INSEEC U. toujours en alternance.

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • D éveloppement commercial (vente, fidélisation, relation client)

• M arketing (marketing mix, marketing opérationnel)

• C ommunication (interpersonnelle, modes de communication)

• G estion et management d’équipe • G estion (évaluation des performances d’un business wholesale et retail)

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

Manager point de vente Assistant chef de produit Assistant évenementiel Assistant marketing Visuel merchandiser Responsable Hôtellerie

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • A ssistant de vente, CHANEL • C onseillère de vente, KENZO • A ssistante marketing, DENIM • Conseillère de vente souliers, CHRISTIAN DIOR COUTURE • Vendeuse en maroquinerie, FRANÇOIS PINET • Conseillère en vente, LANCEL • Vendeuse, CHURCH

M A R G A U X • 1 RE A N N É E B A C H E L O R OPTION LUXURY

DÈS LA CLASSE DE 1 RE ES , JE ME SUIS RENSEIGNÉE SUR TOUTES LES FORMATIONS LIÉES AU COMMERCE ; J’AI RETENU LE BACHELOR INSEEC OPTIO N LUXURY. CE PREMIER STAGE DE VENTE CHEZ HUGO BOSS ME CONFORTE DANS LE SECTEUR QUE J’AI CHOISI. C’EST UN RÊVE QUI DEVIENT RÉALITÉ ET JE L’ESPÈRE UNE PREMIÈRE ÉTAPE AVANT DE DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES PLUS LARGES DANS DES ENSEIGNES AUSSI PRESTIGIEUSES.

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) : • L uxury Brand Management, Jewelry & Cosmetics • Wine Marketing & Management (100 % anglais) • Tourism Marketing Hospitality Management • L uxury Brand Management, Food & Wine (100 % anglais) • F ashion Marketing, Design & Brand Strategies (100 % anglais)

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SPÉCIALISATION FRANCHISE, RETAIL & DISTRIBUTION

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

L’objectif de cette formation professionnelle est de transmettre au futur Manager de la Franchise, Retail & Distribution l’ensemble des compétences qui lui permettront de gérer et animer un point de vente, sélectionner et motiver une équipe, mettre en place une stratégie et une organisation. Il exerce aussi bien son activité au sein d’unités commerciales sédentaires de commerce

COURS DE SPÉCIALISATION : • DISTRIBUTION ET E-COMMERCE RETAILING MIX 3.0 : POLITIQUES DE PRIX, COMMUNICATION, SERVICES ET MERCHANDISING À L’ÈRE DU TOUT DIGITAL • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL STRATÉGIQUE • ENTREPRENEURIAT ET CRÉATION DE FRANCHISE • DESIGN THINKING & INNOVATION • ASPECTS JURIDIQUES ET CONTRACTUELS DE LA FRANCHISE • ÉTUDE DE MARCHÉ, BUSINESS PLAN & CRÉATION D’ENTREPRISE

indépendant ou franchisé qu’au sein d’établissements de la grande distribution spécialisée ou généraliste. Il s’agit également de permettre à tout manager souhaitant évoluer au sein d’une enseigne de maîtriser les outils et les méthodes à mettre en place en vue d’animer et développer un réseau de distribution.

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • M aîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale

• Manager une équipe • Conduire et animer une réunion • Maîtriser les tableaux de bord et de suivi • Élaborer un business plan • L ancement d’une franchise : outils et méthodes

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Chargé de Missions - Centre Relation Client, PHARMADOM

Responsable / Manager de rayon

• Responsable sport nature, DECATHLON • Equipier de commerce, AUCHAN • Responsable de rayon, BRICO DEPOT • Assistant Technico-commercial, SIEMENS • Assistant commercial, SAINT GOBAIN

Responsable du service clientèle Chef de secteur Responsable Univers Commercial

CONFÉRENCE D’ALAIN AFFLELOU SUR LA FRANCHISE ÉPONYME

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) : • Trade marketing, distribution et développement commercial • Business development & ingénierie d’affaires • Management de projet et ingénierie commerciale • Project management and commercial engineering

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SPÉCIALISATION SOURCING & DEVELOPPEMENT RH

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Au sein d’une équipe RH ou d’un cabinet, le manager de la paie administre la rémunération du personnel en utilisant toutes les ressources du digital. Maîtrisant les nouveaux outils de rémunération hérités de la nouvelle économie digitale, son rôle est d’accompagner le service RH dans la révolution numérique. Au service des salariés, il initie une

culture de l’innovation RH tout en garantissant le respect des obligations légales. La transition digitale des RH requiert une nouvelle génération de techniciens paie : rigoureux dans la gestion, orientés data et visualisation, passionnés d’innovation.

COURS DE SPÉCIALISATION : • SOURCING & RECRUTEMENT LinkedIn et techniques de chasse de tête • DE LA RÉMUNÉRATION À LA FICHE DE PAIE Méthodes et savoir-faire à travers les principaux logiciels RH • DROIT DU TRAVAIL Normes locales et règlementations internationales • SOCIAL MÉDIA Utiliser les réseaux sociaux et médias sociaux tout au long du parcours client • STRATÉGIE 360° Étude et analyse de la construction et du développement de campagnes de communication • DESIGN THINKING & INNOVATION

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • M ener un entretien de recrutement • M anager une équipe • C ommuniquer en interne • O ptimiser sa recherche d’emploi et gérer son e-reputation

• M aîtriser les outils nécessaire à l’élaboration de la fiche de paie

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • Gestionnaire RH, MANUTAN COLLECTIVITÉS • Assistant RH, LA POSTE LANDES LITTORALES • Assistante RH, FRO’MARSAC • Assistante RH, TRANSGOURMET AQUITAINE • Chargée de mission RH, SUEZ RV SUD OUEST • A ssistante du responsable recrutement et formation, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Responsable paie

Consultant RH

Assistant RH

Chargé de recrutement

Digital RH Junior

Chef de projet RH

Responsable recrutement

Consultant SIRH

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ : • Business Game et Études de cas • Business English • Informatique de gestion et logiciels spécialisés métiers • Outils RH et coaching • Management d’équipe et conduite de réunion • Techniques comptables et financières appliquées au business. • Business et Management de projet. • Techniques de vente et négociation commerciale • Préparation à la synthèse de rapport professionnel • Workshop international négociation

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• Chargé de RH junior, CDISCOUNT • Assistante de direction, ORPEA • Assistante RH, AUCHAN HYPERMARCHÉ • A ssistant RH,THE LINCOLN ELECTRIC COMPANY FRANCE

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) : • Manager des Ressources Humaines • Directeur des Établissements de Santé • T alent Management & Social Innovation (Français/Anglais)

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SPÉCIALISATION SPORT BUSINESS

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

L’univers du sport vous passionne ? En intégrant le Bachelor spécialisé en management du sport, vous obtiendrez une formation et bénéficierez d’un réseau solide pour devenir un professionnel dans les métiers du Sport Business, au sein de grands organismes internationaux ou de fédérations. La spécialisation s’effectue en rythme classique avec un

stage en entreprise de 6 mois à la fin de l’année ou en alternance avec un rythme de 2 jours en entreprise – 3 jours à l’école pour la première partie de l’année et en entreprise à temps complet la deuxième partie de l’année. À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en MSc&MBA sont proposées par l’INSEEC U. toujours en alternance.

COURS DE SPÉCIALISATION : • SPORT ET COMMUNICATION • FUNDAMENTALS IN SPORTING GOODS INDUSTRY MARKETING • FONDAMENTAUX DU RETAIL ET DE LA DISTRIBUTION • GOUVERNANCE DU SPORT

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• ÉTUDE DE CAS EN BRAND MARKETING

• M aîtriser l’économie du sport • Diriger les organisations sportives • C onduire les projets d’événements

• DIGITAL WORKSHOP

• V éhiculer la notoriété et l’image

• WORKSHOP NÉGOCIATION

• S avoir utiliser les outils digitaux

• DIGITAL ET NOUVEAUX MEDIAS

• MARKETING ÉMOTIONNEL • STRATÉGIES DE MÉCÉNAT ET SPONSORING

sportifs

d’une marque de sport

pour la promotion d’une marque

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

Événementiel Sponsoring Collectivités publiques Loisirs sportifs Fabricants d’articles de sport Distributeurs d’articles de sport Gouvernance du sport

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • A ssistante communication, OLYMPIQUE DE MARSEILLE

• C hargé de communication sport et culture, RATP

GABRIEL JOHNSON 1 RE A N N É E D U B A C H E L O R S P O R T

MA CANDIDATURE À L’INSEEC DANS CE PROGRAMME ÉTAIT LOGIQUE, JE M’INTÉRESSE EN EFFET, DEPUIS LONGTEMPS AU SECTEUR « SPORT BUSINESS ». J’AI EU LA CHANCE DE DÉCROCHER UN STAGE AU SEIN D’UN PRESTIGIEUX CLUB DE FOOTBALL DE PREMIER LEAGUE, HUDDERSFIELD TOWN. FRANCHEMENT, C’ÉTAIT ASSEZ INATTENDU CAR MALGRÉ LA GRANDE MOTIVATION QUI M’ANIMAIT ET LE SÉRIEUX DE MON PROJET, JE NE SUIS QU’EN 1 RE ANNÉE DU PROGRAMME ! APRÈS CETTE FORMIDABLE EXPÉRIENCE, JE SUIS IMPATIENT DE DÉCOUVRIR D’AUTRES MISSIONS DURANT LES PROCHAINS STAGES INSCRITS DANS LE CURSUS.

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTES (liste non exhaustive) :

• C hargé de développement, STADE FRANÇAIS • A ssistant responsable clientèle,

• Marketing & Management du Sport

• S ports Management international,

• International Esports Communication (100 % anglais)

HAVAS SPORT ENTERTAINMENT

IMG EVENTS TENNI ACADEMY (MIAMI)

• R esponsable digital sport, FAIRPLAY CONSEIL

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• Marketing Evénementiel & Public Relations

• Marketing & Brand Management (100 % anglais)

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SPÉCIALISATION

COMMERCIALISATION DES VINS & SPIRITUEUX UN SECTEUR ÉCONOMIQUE

EN PLEINE CROISSANCE RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Le bachelor « Commercialisation des Vins et Spiritueux » a pour objectif de former des professionnels de la filière. Les enseignements sont assurés par des experts et des intervenants appartenant au monde de l’entreprise. Ce programme d’une année en alternance donne les bases

COURS DE SPÉCIALISATION : • MARKETING DU VIN ET DES SPIRITUEUX • COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE ET DIGITALE APPLIQUÉE AU SECTEUR DES VINS ET SPIRITUEUX • LES CIRCUITS DES VINS EN EUROPE ET DANS LE MONDE • STRATÉGIE ET MARCHÉS EXPORT • ACTEURS CLÉS DU SECTEUR DES VINS ET SPIRITUEUX • TECHNIQUES DE NÉGOCIATION DANS UN CONTEXTE FRANÇAIS ET INTERNATIONAL • ŒNOTOURISME • DÉGUSTATION ET CONNAISSANCE DES TERROIRS FRANÇAIS ET INTERNATIONAUX • VITICULTURE ET ŒNOLOGIE

nécessaires en gestion, marketing, vente et management liées aux spécificités du secteur viti-vinicole. Elle permet également d’aborder les techniques d’exportation, les marchés export ainsi que les circuits de distributions. 25% des cours sont dispensés en anglais.

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• É tudier un marché • P rospecter de nouveaux clients en France et à l’étranger

• F idéliser les clients • É tablir une stratégie commerciale • D évelopper les outils d’aide à la vente • V endre sur les salons professionnels • É tablir les procédures à l’exportation des vins

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • A ssistant export, DOMAINES DEVILLARD • A ssistant communication, MAISON ALBERT BICHOT • C onseillé en vins, GROUPE BOISSET • Assistant chef de rayon, GROUPE AUCHAN • Chargée du développement commercial, PAPILLES ET PUPILLES

Commercial B to B Marketing/communication Responsable Retail Courtier Responsable Export

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTE (liste non exhaustive) :

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ :

• Marketing & Brand Management (100% en anglais)

• Workshop : business English, atelier dégustation

• L uxury Brand Management, Food and Wine (100% en anglais)

• Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel • Business Game & Étude de cas • Conférences métiers & Témoignages

•W ine marketing & Management (100 % anglais) • S pirits Marketing & Management (100 % anglais) • Marketing et management du vin

• Visites de vignobles et châteaux

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SPÉCIALISATION

SOMMELLERIE, GASTRONOMIE LUXURY SERVICES RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

Le sommelier, spécialiste de la vente au client final à un rôle essentiel dans l’animation d’un point de vente : Caviste, Restauration, Bar, Hôtel, qu’il soit dans des lieux tendances ou haut de gamme. Sa fonction est plurielle : expert, conseiller, vendeur et gestionnaire. La formation

COURS DE SPÉCIALISATION : • L’ART DE LA TABLE ET DU SERVICE : LUXURY ATTITUDE À LA FRANÇAISE : CERTIFICAT LUXURY. • ÉVÉNEMENTIEL, RP & COMMUNICATION DANS L’INDUSTRIE FOOD & WINE • GESTION ET OPTIMISATION D’UNE CAVE, D’UN RESTAURANT OU D’UN POINT DE VENTE • ŒNOLOGIE ET VITICULTURE • PANORAMA DES VIGNOBLES FRANÇAIS ET ÉTRANGERS • DÉGUSTATION – ATELIER PRATIQUES DE SOMMELLERIE ACCORD METS/VINS • MIXOLOGIE • CONNAISSANCE ET TECHNIQUES DU BAR • GESTION ET PRÉSENTATION D’UNE CARTE DES VINS ET SPIRITUEUX • MANAGEMENT D’UNE ÉQUIPE DANS LE SECTEUR HÔTELLERIE / RESTAURATION / BAR

prodiguée repose sur 3 piliers : la sommellerie, la gastronomie et les services liés à ce métier. Les étudiants peuvent passer le certifcat d’aptitude Luxury Attitude et intégrer l’association d’œnologie de l’école : le WINE ABOUT. 25% des cours sont dispensés en anglais.

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES : • A nimer un point de vente • Conseiller le client • Gérer un stock • D éguster les vins et maîtriser les techniques d’élaboration

• Établir une carte des vins • Négocier avec les fournisseurs • C onstruire une relation client durable : expérience client

• Manager une équipe

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • V endeur Cave, LES CAVES NYSA • A ssistant sommelier, L’OISEAU DES VIGNES • A ssistant sommelier, ABBAYE DE LA BUSSIÈRE • Vendeur boutique, BOUCHARD PÈRE & FILS

Sommelier Création d’entreprise Caviste Responsable portefeuille Vins & Spiritueux Manager

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTE (liste non exhaustive) :

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ :

• Marketing & Brand Management (100% en anglais)

• Workshop : business English, atelier dégustation

• L uxury Brand Management, Food and Wine (100% en anglais)

• Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel • Business Game & Étude de cas • Conférences métiers & Témoignages

•W ine Marketing & Management (100 % anglais) • S pirits Marketing & Management (100 % anglais) • Marketing et Management du vin

• Visites d’entreprises

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SPÉCIALISATION MARKETING & COMMUNICATION

RYTHME CLASSIQUE OU ALTERNANCE

La spécialisation « Marketing & Communication » permet aux étudiants, professionnels de demain, d’accompagner les entreprises dans leur transition digitale, tant au niveau de la stratégie marketing que des plans d’action en communication. A l’issue de la formation, le jeune

diplômé sera capable de concevoir, élaborer et évaluer les actions de marketing et communication dans tous types d’entreprises et à toutes les étapes de la vie d’un produit. L’alternance école/entreprise permet d’améliorer le réseau et l’employabilité de l’étudiant.

COURS DE SPÉCIALISATION : • DESIGN THINKING • RETAILING MIX 3.0 : Politiques de prix, communication, services et merchandising à l’ère du tout digital • STRATÉGIE 360 : Étude et analyse de la construction et du développement de campagne de communication • SOCIAL MEDIA : Utiliser les réseaux sociaux et médias sociaux tout au long du parcours client • MARKETING APPLIQUÉ AU LUXE • BRAND CONTENT : Développer sa marque • STRATEGIES PUBLICITAIRES ET NOUVEAUX MEDIAS • ÉVÉNEMENTIEL ET RELATIONS PRESSE • DIGITAL ET NOUVEAUX MÉDIAS • ÉTUDE DE CAS EN BRAND MARKETING • DIGITAL WORKSHOP • MARKETING ÉMOTIONNEL

DÉVELOPPEZ

LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

• A nalyser des tendances de consommation • M anager un projet marketing • C onnaître les enjeux du marketing digital • S avoir animer des réseaux sociaux • G érer un Bad Buzz • P lanifier et organiser un événement

LES MÉTIERS EXERCÉS PAR LES DIPLÔMÉS DU PROGRAMME

EXEMPLES DE STAGES ET D’ALTERNANCES AU SEIN DE LA SPÉCIALITÉ : • C hargé de communication digitale, CITRON PRESSÉ • C ommunity manager, GOOGLE DUBLIN • A nimation et gestion des sites web, CONCOURSMANIA

Chef de projet web

•W eb manager, CACOLAC • C orporate marketing, AT INTERNET • A ttaché communication digitale, BNP PARIBAS

Webmarketer Community manager Chargé de communication Attaché marketing web Chargé de communication institutionnelle

LA POURSUITE D’ÉTUDES PEUT SE FAIRE EN MSc1 & MSc2 SUR UNE DES SPÉCIALITÉS SUIVANTE (liste non exhaustive) :

ACTIVITÉS EFFECTUÉES DANS LA SPÉCIALITÉ :

• Communication digitale & social media • Marketing digital & e-business

• Workshop : business English • Informatique de gestion • Outils RH & Coaching & Développement personnel • Business Game & Étude de cas

• Big Data & Manager marketing • Marketing événementiel & Public relations • Communication, publicité et stratégie digitale

• Conférences métiers & Témoignages • Visites d’entreprises

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BORDEAUX

L’INCUB L’incubateur INSEEC U. accueille les étudiants et diplômés qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Ayant comme missions de favoriser l’émergence de start-up, l’incubateur permet la concrétisation de projets de création, de développement ou de reprise, en proposant un accompagnement professionnel et personnalisé ainsi que l’accès à des bureaux. Sont ainsi proposés gratuitement à nos entrepreneurs : un open space, du matériel de bureau, un réseau de professionnels, des relais de communication, des conférences et des workshops.

Les coachs sélectionnés pour intervenir au sein de l’INCUB possèdent une expertise reconnue dans leur domaine ainsi que des compétences clés qu’ils mettent à disposition des porteurs de projets. L’INCUB est également un lieu d’échanges et de partages, permettant des synergies interentreprises. Chacun de nos campus, accueille un incubateur, ce qui permet de tisser un puissant réseau entre les différentes villes et partenaires (Bordeaux, Lyon, Paris, Chambéry, Londres, Monaco, Genève et San Francisco).

innov-inseec.com 42

L A V I E A S S O C I AT I V E , L E S P R OJ E TS EXTRA ACADÉMIQUES ET LES ACTIONS PERSONNELLES CITOYENNES Les associations et les Actions Personnelles Citoyennes (APC) rythment la vie de l’École. Les étudiants ont la possibilité de s’impliquer par équipe au sein de l’une des associations liées à l’École ou de s’engager dans une structure associative locale. Dans une logique citoyenne, la vie associative est l’occasion pour chacun de s’ouvrir sur le monde, mais également de se différencier et de donner un « plus » à son CV. Les associations permettent également de développer des savoir-faire et savoir-être très recherchés.

SAVOIR - FAIR E

S AV O IR - ÊTR E

ÊTRE B IEN DANS SON ÉCOLE, C'EST VITAL !

Festives, sportives, professionnelles, culturelles, humanitaires, écologiques ou encore internationales, les associations de l’École couvrent de larges champs d’action où toutes et tous peuvent se retrouver, échanger et prendre du recul. Le point commun de ces associations ? Véhiculer et transmettre des valeurs fortes et ancrées dans la culture de l’École : ouverture sur le monde, convivialité, entraide, créativité et entrepreneuriat.

Savoir travailler en équipe, trouver des sponsors pour organiser un évènement, gérer un budget, construire un rétro-planning… Les étudiants développent autant de qualités indispensables aux managers de demain ! À travers le Bureau des Élèves (BDE), réel catalyseur des énergies organisant la vie étudiante, ou bien le Bureau des Sports (BDS), qui permet aux étudiants de se retrouver dans un esprit d’équipe et de “fair-play”, les différentes associations de l’École participent à la formation des étudiants et contribuent fortement à créer l’indispensable “esprit de promo”, socle de l’esprit réseau. À travers la vie associative de l’École, les étudiants développent leur sens de l’initiative, acquièrent de nouvelles connaissances et mettent en valeur leur capacité à entreprendre.

• UNE LOGIQUE CITOYENNE • UN ENJEU DE PROFESSIONNALISATION ET DE RESPONSABILISATION • UN ÉLÉMENT DE DIFFÉRENCIATION SUR LE CV

ADMISSIONS CANDIDATURE EN LIGNE : BACHELOR.INSEEC.COM

HORS PARCOURS SUP - SUR DOSSIER TESTS ÉCRITS + ENTRETIEN DE MOTIVATION Procédure ouverte aux étudiants de Terminale ou ayant obtenu le bac ou équivalent.

ADMISSION EN 2E ANNÉE

SUR DOSSIER + TESTS ÉCRITS + ENTRETIEN DE MOTIVATION Admission en 2e année pour les étudiants ayant validé ou en cours de validation d’une première année de premier cycle.

ADMISSION EN 3E ANNÉE

SUR DOSSIER + TESTS ÉCRITS + ENTRETIEN DE MOTIVATION Admission en 3e année pour les étudiants ayant validé ou en cours de validation de 2 années de cycle supérieur (BTS, DUT, L2, ...)

ÉPREUVES ÉCRITES

QCM Anglais QCM Logique QCM Environnement culturel et Culture liée à la spécialité (pour la 3e année)

ÉPREUVE ORALE

Entretien de motivation 30 min

TYPES DE CONTRATS

La période obligatoire en entreprise est réalisé via un contrat de stage les deux premières années. En 3e année, elle peut être effectuée en stage, CDD, CDI, création d’entreprise ou contrat de professionnalisation.

CAMPUS DE BORDEAUX 1RE ET 2E ANNÉE • SAMUEL LEGER admissions-bordeaux@inseec-bachelors.com +33 (0)5 56 01 31 23

3E ANNÉE • MATHILDE CHABENAT admissions-bordeaux@inseec-bachelors.com +33 (0)5 56 01 74 57

INSEEC BACHELOR EST UNE ÉCOLE DU PÔLE MANAGEMENT D’INSEEC U., INSTITUTION LEADER DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ FRANÇAIS.

INSEEC U. EST MEMBRE DE

MANAGEMENT

SCIENCES DE L’INGÉNIEUR

COMMUNICATION & DIGITAL

SCIENCES POLITIQUES

EXPERTISES

ADMISSION POST-BAC EN 1RE ANNÉE