C ri ar e C o n sol i d a r Em pre s a s ( G ) Lo c ai s p a s s o a p a s so
Índice Geral 0. INTRODUÇÃO a) Nota Introdutória b) Para uma melhor utilização
30 - Contribuições para a Segurança Social 31 - Recibo de Vencimento e responsabilidades fiscais 32 - A Necessidade de Formação
A PREDISPOSIÇÃO EMPRESARIAL
I. 1234-
Motivos para criar a própria empresa Empresário e Empresa O perfil do Empreendedor Prós e Contras em ser Empresário
VII. 33 34 35 36 37 -
A IDEIA DE NEGÓCIO
II. 5678III.
Ter uma boa ideia de Negócio A mudança como fonte de ideias Será viável a minha ideia? Das ideias aos produtos
38 39 -
O PLANO DE NEGÓCIOS
Um bom plano para converter as ideias em empresas 10 - Como se estrutura um Plano Negócios? 11 - Alguns erros frequentes 12 - Fatores para alcançar o sucesso
40 41 42 -
9-
IV. 13 14 15 16 17 18 19 -
VIII.
O PLANO DE MARKETING Produto ou Serviço? Mercado e Envolvente Os Clientes A Concorrência A Distribuição O Preço A Promoção O PLANO OPERATIVO
24 25 26 27 28 29 -
OS ASPETOS JURÍDICOS
A EMPRESA CONSOLIDADA
52 - Ser Empresa Inteligente 53 - Ser Pequena Grande Empresa 54 - Ser Empresa Inovadora e de Qualidade Reconhecida 55 - Ser Socialmente Responsável 56 - Ser Empresa GLOCAL
20 - O investimento inicial 21 - Escolher a localização 22 - Formas Alternativas: O trespasse, o Franchising e o spin-off 23 - Selecionar fornecedores VI.
Quanto custa arrancar? Fontes de Financiamento Financiamento Próprio Financiamento alheio Alternativas de financiamento: Microcrédito Alternativas de financiamento: Garantia Mútua Alternativas de financiamento: Capital de Risco e Rede Business Angels Quanto é necessário vender? O Balanço Previsional A Procura de Incentivos
43 - Escolha da forma jurídica 44 - Empresário em Nome Individual 45 - Sociedade por Quotas e Sociedade Unipessoal por Quotas 46 - Sociedades Anónimas 47 - Cooperativa 48 - Trâmites Legais e Licenciamento 49 - Obrigações Fiscais 50 - A opção por franchising 51 - Proteger a imagem IX.
V.
O PLANO ECONÓMICO FINANCEIRO
O PLANO DE RECURSOS HUMANOS
X.
FICHAS DE TRABALHO
Necessidade de Pessoal Como Organizar? Que funções ficam por realizar? Tipos de Contrato Elementos da Relação Laboral Igualdade e não discriminação
XI.
BIBLIOGRAFIA E
SITES CONSULTADOS
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