campesina e indígena6. En el año 2006, en respuesta a la demanda insistente del movimiento de mujeres de contar con una instancia rectora de políticas con equidad de género y gracias a la voluntad política del gobierno departamental, se creó la Secretaría de Equidad de Género para las mujeres vallecaucanas por medio de la Ordenanza 217. Liderado por esta Secretaria en el año 2007 con la participación de mujeres de base comunitaria, de diferentes etnias y culturas y de diferentes grupos, colectivos y redes organizadas en la Confluencia de Organizaciones de mujeres del departamento, se realizó un trabajo de concertación de agendas, a fin de construir los lineamientos de la Política Pública para la Equidad de la Mujer Vallecaucana. Ahora bien, el municipio de Cali, capital del Departamento del Valle del Cauca, fue pionero en Colombia en cuanto a crear la primera “Comisaría de la Mujer y la Familia” en 1988 7 y la primera “Oficina para los asuntos de la Mujer”, modelos que fueron replicados posteriormente en otras ciudades del país. Posteriormente en 1995, gracias al trabajo adelantado por las organizaciones de mujeres y a la voluntad del alcalde municipal, se promulgó la Política de Equidad, Igualdad y Participación para la mujer caleña. Esta política fue producto de la concertación movimiento de mujeres- gobierno municipal y fue institucionalizada en la administración municipal mediante el Decreto 1677 de 1996. La protección y garantía de los derechos de las mujeres en Colombia se ha consagrado en una amplia normatividad nacional. Se destaca la promulgación de los artículos 2, 5, 15, 17, 40, 42, 43 de la Constitución Política Nacional referidos a la igualdad sexual; a la protección contra la esclavitud y la trata de personas; a la participación en la conformación del poder político; a la libre elección para la constitución de una familia; a no ser sometida a ninguna clase de discriminación y a recibir protección del Estado durante el embarazo y después del parto. Se destacan también la promulgación en el año 2000, de la Ley 581 o ley de Cuotas, mediante la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público; la Ley 823 de 2003, por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres; la Ley 1257 del 4 de Diciembre de 2008, por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres y se reforman los códigos penal, de procedimiento penal, la ley 294 de 1996 y Auto 092 de 2008 “Protección 6
Política de atención a la mujer campesina e indígena. Gobernación del Valle del Cauca. Departamento Administrativo de Planeación. Política social orientada a la población vulnerable. Santiago de Cali, junio de 1993. 7
Esta iniciativa en particular surge de la Unión de Ciudadanas de Colombia (Cali). En ese entonces se denominó Inspección para la defensa de la mujer.