I en tenkt jungel med sprikende særavtaler risikerer de ulike vikarbyråene å støte på flere problemer i den grad de må betale ulik lønn etter hvem de leier sine arbeidere ut til. Det i seg selv er ikke veldig trist, men at arbeiderne og tillitsvalgte også risikerer stor forvirring om tariffvilkår er potensielt et mye større problem. Det vil være en stor fordel for alle parter – også arbeidsgiverne – om vi klarer å sette en felles bransjestandard gjennom sterkt lignende særavtaler. Det har vi til nå ikke fått lov til å kjempe for i hovedoppgjør av våre respektive ”bremseklosser” (YS og FF). Det er et kjempeproblem i seg selv, men betyr likevel ikke at vi ikke samtidig må trå til lokalt om nødvendig. Vi bør gripe de sjansene vi har, og det sterkere forhandlingskortet vi nå har i lokale forhandlinger et en av dem. Jo flere vi er bak de samme kravene, jo bedre rustet er vi også til å rydde opp i en bransje som har vært en salderingspost for oljeselskapene i altfor lang
lokale forhandlinger både en viktig
området med lokal aksjonsrett har
tid. Samtidig kan vi da bære et håp om å
læringsprosess, samt et sterkt signal
man ikke sett tidligere. Tidligere har
komme ett skritt nærmere rettferdighet
om at alle som representerer de samme
VO-bedrifter kun hatt FF-klubber. Vi er
for oljeindustriens D-lag. Dette er ikke
interessene bør snakke sammen og
i ferd med å tråkke i urørt terreng. Men
engang personalsjefene i de ulike ISO-
handle i fellesskap. En annen ting er at
medlemmene er veldig utålmodige. Vi
bedriftene uenige i; de skyller bare på
medlemmene får lov til å si sin mening
kan ikke tråkke feil veldig mange ganger
dårlige kontraktsvilkår som argument
om det klubbene til syvende og sist
før vi mister tilliten deres. Derfor er det
for å holde lønnen nede. I så måte vil jeg
signerer på.
kanskje på tide å spre et aldri så lite
24
invitere leseren til å trekke fram igjen forrige nummer av dette bladet og lese saken om lokale forhandlinger på ISOområdet en gang til.
Forhåpentligvis blir årets runde med
mantra: Ambisjon, samkjøring, handleLokale forhandlinger har vært en større
kraft. Ville, orke, våge.
utfordring enn undertegnede hadde ventet. Ulike meninger og interesser
Og én gang til -> la oss avlive organisas-
trekker i ulike retninger. To parallelle
jonssjåvinismen!
klubber i samme bedrift på VO/IO-