kompensere for inntektstap.
Til og med bagateller?
ikke sikkert at det nærmeste sykehuset
- Her er det viktig å få advokaten raskt
- Ja, hvis «bagatellene» opptrer hyppig.
er det rette stedet for akkurat denne
inn på banen. Vi må få dokumentert
Ikke tenk på det som bagateller, men
skaden eller sykdommen.
skade og tap underveis, sier Øyvind
som en del av et eventuelt sykdoms-
Vidhammer.
eller skadebilde og få det med.
Kultur for åpenhet
Hvilke skader er vanskeligst å
Det blir litt som bitene i et puslespill?
Dokumentasjon er alfa og omega. Få
dokumentere?
- Ja, og det er en god sammenlikning
dokumentert alt som skjer i denne
- Oljedampskader er en utfordring. Det
hvor «bagatellene» kommer til sin rett.
prosessen fortløpende underveis.
er ikke alltid like lett å finne de stoffene
Mangler en av dem, blir ikke sykdoms-
- Yrkesskader har heller ikke absolutt
man er eksponert for. Noen blir utsatt
eller skadebildet fullstendig.
foreldelsesfrist, sier Vidhammer. De har løpende foreldelsesfrister.
for en coctail av stoffer. Hos andre er det mer diffust hvilke stoffer det
Utvikling eller stillstand
Hva med åpenhet rundt slike saker.
gjelder, og hvor mye og over hvor lang
Hvordan ser du på utviklingen i NAV og
Snakkes det nok om skader og faren for
tid har du vært eksponert.
forsikringsselskapene på dette feltet?
å bli eksponert for stoffer som kan gi
- For så vidt er det en utvikling,
yrkesskade?
Vanskelig å fastslå skadene
men også her er dokumentasjonen
- I fagforeningssammenheng snakkes
Denne typen skader gir også veldig
avgjørende for at de skal lande på
det om dette, ikke minst i forbindelse
uspesifiserte symptomer. Det må tas
riktige vedtak. Likevel er det ikke tvil
med HMS-konferanser slik blant
grundige nevropsykologiske tester, og
om at kravene for å få dokumentert
annet SAFE har hatt flere av. Det
her må man bruke bredspektra tester,
yrkesskade/yrkessykdom på dette
påvirker holdninger og kan føre til mer
sier Vidhammer.
feltet fortsatt er for strenge.
åpenhet rundt yrkesbaserte skader
- Det er stor forskjell på slike tester. Vi
Hva med spesialistene? Er de for lojale
og sykdommer. På arbeidsplassene
har etterlyst en kvalitetssikret rutine.
mot systemet?
derimot, har jeg ikke inntrykk av
Oppdatert kunnskap må være til stede.
- Det er et vanskelig spørsmål. Det
at det er noe stort tema. En del av
Dette er en tung materie å nøste opp
kan like gjerne dreie seg om hva slags
problemstillingen ligger nok og i
i, og utviklingen går svært langsomt
kompetanse de har. Det vi imidlertid
kulturen her. Det er ikke dette man
framover.
kan si noe om, er at når klienten skal
snakker om i pausene på jobben. Det
- En diagnose som «kjemisk
sendes til en spesialist, vil vi advokater
bør man snu! Man må gjøre det mer
overfølsomhet» gir ikke erstatning.
ha et ord med i laget i forhold til valg av
«lovlig» og stuereint.
Som Kjell Inge Ambjørndalen,
spesialist.
Det blir også vår oppfordring og
poengterer også Vidhammer
Har dere reell innflytelse på dette
utfordring til medlemmene våre!
punktet om systematisk og grundig
valget?
dokumentasjon, og gir følgende råd:
- Ja, vi klarer ofte å få stoppet
- Hvis man har en følelse av at man ikke
henvisninger. NAV sender den skadde/
fungerer helt slik man skal, ta det opp
syke automatisk til nærmeste
med helsepersonell og arbeidsgiver.
sykehus. Den samme praksisen har
Sørg for at det kommer med i journaler.
forsikringsselskapene. Det er slett
19