Alimentación
Guía de Proveedores de Hostelería 2016
Segovia
C/ Los Coches, 1 - 40002 Segovia Tel.: 921 43 30 31 aihs@fessegovia.es www.hosteleriasegoviana.es 1
Indice Servicios
Alimentación
Bebidas
Equipamientos
Grandes Superficies Convenio AIHS Seguros AIHS AIHS Droguería-limpieza Grandes Superficies
Indice
Servicios
CUPONES Servicios
GAS NATURAL - FENOSA............................................................................ 3 TIERRA DE SABOR....................................................................................... 4 HUEVOS VELASCO....................................................................................... 5 VALYRE......................................................................................................... 6 SEGOFOOD................................................................................................... 6 DOMPAL....................................................................................................... 6 BIOALACENA................................................................................................ 7 VALSERRA.................................................................................................... 8 DISTRIB. SAN LORENZO.............................................................................. 8 BOLLERÍA J.SÁNCHEZ E HIJOS................................................................... 9 DIALSE.......................................................................................................... 9 BODEGAS ZARRAGUILLA............................................................................. 9 ISABEL ARÉVALO E HIJOS......................................................................... 10 DISTRIBUIDORES DE COCA-COLA............................................................. 10 OTONES MIGUELAÑEZ.............................................................................. 11 BENITO CÁRDABA...................................................................................... 12 NIEVA LINE................................................................................................ 13 C. MUNICIO................................................................................................ 13 MUNDO LABORAL..................................................................................... 14 MUÑOZ HOSTELERIA................................................................................. 15 RESUNTEX.................................................................................................. 15 LOTASE....................................................................................................... 15 DISTRIBUCIONES ACEVES......................................................................... 16 RESUMEN DEL CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERIA......................... 17 SERVICIOS AIHS......................................................................................... 18 TAPIAS & BELLIDO..................................................................................... 22 ACUERDOS VENTAJOSOS Y DESCUENTOS PARA SOCIOS....................... 23 EFI HIGIENE............................................................................................... 24 DIHOSE....................................................................................................... 24 TOP CASH................................................................................................... 25 PLAY EVENTOS.......................................................................................... 26 NOVAHIGIENE............................................................................................ 26 UTILES........................................................................................................ 26 GAS NATURAL-FENOSA............................................................................ 27 MERINO S.L............................................................................................... 28 ROTULART.................................................................................................. 29 TENISMAF - CLUB DE TENIS SEGOVIA..................................................... 29 TRASAN...................................................................................................... 29 TRACKTER.................................................................................................. 30 RADIO SEGOVIA......................................................................................... 30 ONDA CERO............................................................................................... 31 FUNDACIÓN CAJA RURAL......................................................................... 31 RABALAN................................................................................................... 31 COPE........................................................................................................... 32 GLOBALES IGEHOS.................................................................................... 32 FORMAPRIME............................................................................................ 33 EL ADELANTADO....................................................................................... 33 GRUPO GALI............................................................................................... 33 TRAZO........................................................................................................ 34 REPSOL....................................................................................................... 35 INSPIRIAM & LEXUS.................................................................................. 36 CONSULTORES AGROALIMENTARIOS, S.L................................................ 36 CUPONES DESCUENTO.............................................................................. 37 CAJA RURAL............................................................................................... 39 GAS NATURAL-FENOSA............................................................................ 40 2
Servicios
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Alimentación
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Alimentación
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Alimentación
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Bebidas
Bebidas
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Bebidas
Bebidas
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Equipamientos (Maquinaria Ind., mobiliario, vestuario y textil, menaje...)
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HERRERO BODEGAHERRERO BODEGA Camino Real, 55 Camino Real, 55 40447 Nieva Segovia 40447 Nieva Segovia (Km. 187 del Camino (Km. de187 del Camino de Santiago Ruta desde Santiago Madrid)Ruta desde Madrid) Teléfono: 625600811 Teléfono: 625600811
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Grandes superficies
Grandes superficies
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Resumen del Convenio Colectivo de HostelerĂa 2015-2017
C/ Los Coches, 1 - 40002 Segovia Tel.: 921 43 30 31 aihs@fessegovia.es www.hosteleriasegoviana.es 17
La Agrupación Industriales de Hosteleros Segovianos (A.I.H.S.) es el medio legítimo y autorizado legalmente con el que cuenta el sector hostelero en Segovia y provincia, para poder defender nuestros derechos y velar por nuestros intereses. Estar asociado es parte fundamental, así esta unión tendrá más solidez y podremos llevar a cabo más proyectos para nuestros asociados: nuevos servicios, descuentos con proveedores, promociones gratuitas, formación, guías, ferias, eventos, etc... . Esperando que considere la necesidad de asociarse por el bien común, el suyo propio y el buen funcionamiento de nuestro sector, le damos la bienvenida anticipada. Seguimos trabajando cada día, para así facilitarle y ayudarle en su labor empresarial.
Servicios AIHS
ASESORÍA JURÍDICA -ABOGADO. -Consultas sobre cualquier materia de Derecho en general. -Gestión acerca de impagados, redacción de contratos. -Pliegos de descargo y recursos ante las Administraciones. -Defensa del asociado en materia jurídico-laboral. -Competencia desleal. -Resolución de toda duda jurídica relacionada con el sector. -Licencias, horarios, ruidos, SGAE, ... ASESORÍA LABORAL -Gestión de nóminas y contratos. -Información del Convenio Colectivo de Hostelería. -Asesoramiento general. -Intervención en: actos de conciliación laboral, juicios en el Juzgado de lo Social, despidos, conflictos y negociación colectiva. -Servicio Asesoramiento de Seguros. ASESORÍA FISCAL -Gestión de módulos -Información y asesoría en consultas en materia económica-financiera y fiscal dentro del ámbito empresarial. -Estudios de viabilidad, Contabilidad, Análisis de Balances y legislación fiscal. -Constitución de Sociedades Mercantiles y Comunidad de Bienes. -Asesoramiento: IAE, IRPF, IVA, Impuesto Sociedades.... 18
-Información y tramitación de subvenciones y ayudas. -Asesoramiento sobre creación de empresas. REPRESENTACIÓN Y NEGOCIACIÓN CON INSTITUCIONES -Asesoramiento y gestión en la apertura de nuevos establecimientos. -Negociación de la normativa aplicable al sector. -Negociación Convenio Colectivo Hostelería. -Intermediación con las Instituciones, agilización de trámites. -Solicitud de permisos especiales de ampliación del horario de cierre: Navidades, Fiestas patronales, Carnaval, etc. TURISMO -Confección y sellado de las Listas de Precios. -Carteles obligatorios(tabaco, alcohol, etc.) -Altas, bajas y cambios de titularidad. -Tramitación Libro de Inspección y Hojas de Reclamaciones. -Facilitamos la placa identificativa de Bar, cafetería restaurante, etc.. TERRAZAS -Gestión de autorización o modificación de ocupación de vía pública. FORMACIÓN -Cursos específicos del sector (manipulador alimentos, cocina, sumiller.) -Cursos genéricos (Informática, Inglés...) BOLSA DE EMPLEO -Ofertas y demandas ACUERDOS PREFERENCIALES Y DESCUENTOS PARA EL ASOCIADO, CON -SGAE, AGEDI, APPCC, Proveedores, Bancos, Aseguradoras, Seguros médicos.... SEGURO -Tenemos un Seguro de Accidentes gratuito para todos los asociados con Cobertura las 24 horas, 6000 € por muerte y 6000 € por invalidez. PUBLICACIONES -Página web: www.hosteleriasegoviana.es -Circulares informativas de interés para el sector (Normativas, leyes, etc.) -Hosteleriadigital.es y Revista de F.E.H.R. -Revista de la F.E.S.: “Empresa y Sociedad”
Resumen del Convenio Colectivo de Hostelería
ÁMBITO DE APLICACIÓN:
A las empresas regidas por el Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el Sector de Hostelería y a cualquier otra que, sin estar regulada por dicho acuerdo, como actividad provincial desarrolle actividades propias de Hostelería así como a los trabajadores que presten servicios en las mismas.
VIGENCIA:
Desde el 1/1/2015 hasta el 31/12/2017, con denuncia automática, permaneciendo vigente todo su articulado, hasta tanto se firme un nuevo Convenio que sustituya al vencido.
MESA NEGOCIADORA:
ASPECTOS ECONÓMICOS:
- Por las empresas del sector: Agrupación Industrial de Hosteleros Segovianos. - Por las centrales sindicales: CC.OO. y U.G.T.
Las Tablas Salariales aparecen recogidas en el Anexo III del Convenio, con un incremento para 2015 del 0,5% sobre las Tablas de 2014; las Tablas de 2016, con un incremento del 1% de las Tablas de 2015 y para el 2017, un incremento del 1,5% sobre las Tablas de 2016.
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Resumen del Convenio Colectivo
2015-2017
Servicios AIHS Resumen del Convenio Colectivo
INCAPACIDAD TEMPORAL:
SEGURO:
JORNADA DE TRABAJO:
- Accidente de trabajo, así como en los casos de enfermedad común que requieran hospitalización: 100% del salario, desde el 1º día de la baja y mientras dure la situación. Se hará efectiva a los trabajadores de temporada, eventuales o con contrato específico. - Enfermedad común que no requiera hospitalización y se emita, al menos un parte de confirmación: 100% del salario, desde el 1º día de la baja, debiéndose someterse al reconocimiento médico de empresa si así lo decidiera el empresario, y perdiendo por tanto en caso contrario, este derecho.
Muerte, incapacidad permanente en grado de absoluta o total como consecuencia de accidente laboral: 25.000 €.
40 horas semanales ó 1.792 anuales.
a) Quince días naturales en caso de matrimonio.
PERMISOS:
b) Dos días por el nacimiento de hijo o por adopción y por el fallecimiento; accidente o enfermedad graves; hospitalización, o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Si se necesita hacer desplazamiento, el plazo será de cuatro días, pudiéndose disfrutar al inicio o durante el supuesto, debiendo comunicarse a la empresa para su conocimiento. c) Un día por traslado del domicilio habitual y dos si el traslado se efectúa a otra provincia. 20
d) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.
PERMISOS:
f) Los trabajadores/as que tengan necesidad de asistir a consultas médicas de la Seguridad Social durante la jornada de trabajo, no perderán salario alguno siempre que preavisen al empresario de tal consulta y le acrediten a posteriori la hora de salida de la citada asistencia médica. Este derecho a no perder la retribución se limita a un máximo de 12 ausencias al año cuando se trate de acompañar a hijos menores de 18 años. g) Un día en caso de matrimonio de parientes hasta segundo grado de consanguinidad. h) Un día al año por asuntos propios, con preaviso de tres días, fuere cual fuere la duración de la jornada del trabajador y sin necesidad de justificación. i) Un día en caso de bautizo o comunión de hijo/a. Lo expuesto será de aplicación también a parejas de hecho inscritas. - Permiso por lactancia: podrá acumularlo en jornadas completas para su disfrute en una sola vez, siendo el tiempo acumulado de 19 días.
VACACIONES:
30 días naturales, ininterrumpidos. Cuando un trabajador no disfrute las vacaciones en el tiempo legal, la empresa certificará por escrito antes del 31 de diciembre la deuda de las mismas, considerándolas como pendientes. En el caso de que no pudieran ser disfrutadas de forma ininterrumpida las empresas fijarán de acuerdo con los trabajadores los períodos de vacaciones, pudiendo incluirse desde mayo hasta la 1ª quincena de octubre. 21
Resumen del Convenio Colectivo
e) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legalmente.
Resumen del Convenio Colectivo Seguros Servicios AIHS AIHS
SALUD Y SEGURIDAD LABORAL:
CESE VOLUNTARIO:
Los trabajadores tendrán derecho a un reconocimiento médico anual, incluyendo revisión ginecológica o urológica de conformidad con el trabajador durante el tiempo de trabajo y a cargo de ésta realizándose por el servicio de prevención y se relacionara con los riesgos del puesto de trabajo.
El trabajador que desee cesar al servicio de la empresa, deberá preavisar a con 15 días de antelación, con descuento en la liquidación, caso de incumplimiento, de tantos días de salario como días de falta de preaviso.
Esto es una versión resumida del Convenio Colectivo de Hostelería, si quieres consultar o disponer del Convenio Colectivo de Hostelería en su totalidad,
Más información: Agrupación Industrial de Hosteleros Segovianos (C/Los Coches, 1 40002 Segovia 921 43 30 31) o en el acceso de asociados de nuestra web www.hosteleriasegoviana.es
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