Yritystä Stadiin
1 2018
HELSINGIN YRITTÄJIEN JÄSENLEHTI
KASVU KESKIÖÖN
Hyvinvointi
Työelämä
Näin stadilainen yrittäjä voi!
Hyödynnä julkiset yrityspalvelut
1_kansi.indd 1
YrittäjäInfo
Tärkeitä lukuja 2018
19.2.2018 13.47
Sisältö
YRITTÄJÄINFO: Tärkeitä lukuja 2018
33
27 2
2-3_sisis.indd 2
Yritystä Stadiin 1 I 2018
22
Selvitimme, miten stadilainen yrittäjä voi!
30 19.2.2018 13.48
Sisältö
5 Pääkirjoitus 6 Töissä: Ekstrovertti lavalla,
Yritystä Stadiin
introvertti lavan takana
8 Tässä ja nyt 15 Tapahtumakalenteri 2018 16 Cityvarasto Oyj:
"Kasvu keskiöön - älä mieti exitiä"
1 2018
21 Kolumni: Mikä sinun ”miksi” on? 22 Leena Pennanen:
"Olen ollut etsijä ja löytäjä"
26 Maailma ja mieli avoinna – HEI Network kannustaa kansainväliseksi
27 Puheenjohtaja tentissä:
Mari Laaksonen uskoo yhteistyön ja verkostojen voimaan
28 Hyödynnä julkiset yrityspalvelut yrittäjyyden eri vaiheissa
29 Vasta-avattu International House
Helsinki myös työnantajan tukena
30 Näin stadilainen yrittäjä voi! 32 Paikallisyhdistykset ja verkostot
16
33 Yrittäjäinfo
6 Yritystä Stadiin 1 I 2018
2-3_sisis.indd 3
3
19.2.2018 13.48
Helenin Ympäristösähkö tuotetaan uusiutuvilla, puhtailla luonnonvoimilla – auringolla, vedellä ja tuulella. Tee yrityksellesi sopimus, joka on sopusoinnussa luonnon kanssa.
helen.fi/ympäristösähkö
MAAILMAN PARASTA KAUPUNKIENERGIAA
4-15_alkuosa.indd 4
19.2.2018 13.52
Pääkirjoitus
Yritystä Stadiin Helsingin Yrittäjien jäsenlehti, jaetaan jäsenyrityksille ja sidosryhmille. Julkaisija Helsingin Yrittäjät ry Urho Kekkosen katu 2 C, 00100 Helsinki 050 575 2353 www.helsinginyrittajat.fi Päätoimittaja Tiina Oksala, toimitusjohtaja tiina.oksala@yrittajat.fi Toimitus Jaana Tihtonen, AD/viestintäsuunnittelija jaana.tihtonen@yrittajat.fi Valpuri Aalto, viestintäkoordinaattori valpuri.aalto@yrittajat.fi Anette Loiske, toimistoassistentti anette.loiske@yrittajat.fi
K
ansainvälistymisen ajatellaan usein koskevan vain suuria
HYVINVOIVA YRITTÄJÄ yrityksiä. Mitä suurempi = HYVINVOIVA YRITYS se yritys sitä todennäköisemmin harjoittaakin vientiä jossakin muodossa.
Kela korvaa yrittäjälle osan hänen Kuitenkin helsinkiläisistä Työ on monelle ihmiselle –pk-yrityksistäkin erityisesti noin 25 prosentilla vientiäsisältö. tai muutaomasta työterveyshuollostaan aiheuyrittäjälle - keskeinenonelämän liiketoimintaa ulkomailla. Yritystoiminnan pyörittäminen on
tuneista kustannuksista vuosittain
yritys toimia niinKansainvälistyvä kokonaisvaltaista, että voi yrittäjä
vahvistettavaan enimmäismäärään
Suomesta käsin kiireen tai kohdemaassa unohtaa helposti keskellä omansaakka. Lisäksi yrittäjän työterveystai yhteistyöyrityksen kautta. Tässä huolehtia riittävästi omasta hyvin-
lehdessä esitellään yrittäjiä, jotka ovat voi vähentää verotuksessa elinkeinovoinnistaan. perustaneet yrityksensä Euroopan Erityisesti yksinyrittäjälle hyvinulkopuolelle. Yrittäjyyden edellytykset vointi on tärkeää, sillä yrityksen
Kansi Toimitusjohtaja Ville Stenroosin luotsaama Cityvarasto Oyj palkittiin Vuoden 2017 helsinkiläinen yritys -tunnustuksella.
Taitto Kirsi Grönvall, Faktor Oy, www.faktor.fi Paino Copy-Set Oy, Helsinki
M
PÄ
R IS T Ö M E R
K KI
Y
ISSN 2342-8767 (Painettu) ISSN 2323-9611 (Verkkojulkaisu)
toiminnan kuluna. Työterveyshuoltoa koskevassa
kyselyssä ilmeni, että työnantaovat kuitenkin yhtäläisiä riippumatta siitä, toiminta on suoraan riippuvainen missä päin maailmaa yritys sijaitsee. yrittäjän hyvinvoinnista. Helsingin
jayrityksistä vain 33 prosenttia on
tyytyväisiä nykyiseen sopimukseensa Yritysmyönteinen ilmapiiri ja toimintaymyrittäjien uusi ESR-kehittämishanke, päristön kilpailukykyisyys HYMY – Hyvinvoiva yksin- jaovat avaimia ja selvästi tyytymättömiä nykytilanyritysten kasvuun. mikroyrittäjä, keskittyy yrittäjien
teeseen on 44 prosenttia vastaajista.
kokonaishyvinvoinnin — fyysisen,
Yksinyrittäjistä noin neljänneksellä oli
psyykkisen, sosiaalisen ja taloudelliTIINA OKSALA
hankittuna työterveyshuollon palvelut.
sen — edistämiseen. Kaksivuotisessa toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät ry hankkeessa järjestetään yrittäjän-lehti päätoimittaja, Yritystä Stadiin hyvinvointia tukevia tapahtumia ja koulutuksia, testataan hyvinvointivä-
Mainosvaraukset: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi
huollosta aiheutuneita kustannuksia
Heistä puolet oli tyytyväisiä palveluihinsa ja selvästi tyytymättömiä noin neljännes. Helsingin Yrittäjät onkin yhteis-
lineitä ja verkotetaan yrittäjiä sekä
työssä Työterveyslaitoksen kanssa
hyvinvointipalvelujen tuottajia.
kilpailuttamassa työterveyshuollon
Helsingin Yrittäjien jäsenille lähetet-
järjestämistä jäseniä varten. Tavoit-
tiin vuodenvaihteessa kaksi hyvin-
teena on helpottaa jäsenyritysten
vointiin liittyvää kyselyä. Yhteistyössä
työterveyshuoltopalveluiden hankin-
työeläkeyhtiö Elon kanssa toteutettu
taa sekä varmistaa, että palveluilla
Yrittäjämittari 2018 -työhyvinvoin-
on asianmukainen hinta-laatu -suhde
tikysely kertoo, että helsinkiläisten
ja että palvelut vastaavat pienten
yrittäjien työhyvinvoinnin haasteet
yritysten tarpeita. Kilpailutukselle
liittyvät erityisesti ajanhallintaan,
on tarvetta, sillä alle 5 prosenttia
työkuormaan ja siitä palautumiseen.
kyselyyn vastanneista yrittäjistä ei
Lisää selvityksen tuloksista voi lukea
ollut kiinnostunut yhteishankinnasta.
lehden sivulta 30. Toisessa kyselyssä selvitettiin
Helsingin Yrittäjät solmii maalis-huhtikuussa puitesopimuksen
yritysten työterveyshuollon järjestä-
työterveyshuoltopalveluista yhden tai
mistä ja tyytyväisyyttä sen nykytilaan.
muutaman palveluntarjoajan kanssa.
Työnantajayrittäjillä on velvollisuus
Jäsenyrittäjät voivat sen jälkeen
järjestää työterveyshuolto työnteki-
halutessaan sopia puitesopimuksen
jöilleen. Yrittäjällä ei ole kuitenkaan
mukaisen ja haluamansa laajuisen
velvollisuutta järjestää työterveys-
sopimuksen valitun palveluntarjoajan
huoltoa itselleen ja sellainen onkin
kanssa.
vain noin puolella yrittäjistä. TyöterMI 441
LJ ÖMÄR K T Painotuote
797
veyshuolto on kuitenkin tarpeellinen myös yrittäjälle – varsinkin silloin, kun yrittäjä tekee pitkiä työpäiviä, on puolikuntoisenakin töissä ja vapaatkin saattavat jäädä vähäisiksi.
Tiina Oksala
Toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät ry Päätoimittaja, Yritystä Stadiin -lehti
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 5
5
19.2.2018 13.52
Töissä
Joni Pakanen, miten sinusta tuli taikuri?
testaukseen. Käsikirjoitan temppuja,
Olimme serkkupojan kanssa
harjoittelen kokonaisuutta tunteja
molemmat kuusivuotiaita. Hän näytti
videokameran edessä. Testaan
minulle taikatempun, jossa nappi
kokonaisuutta pienelle yleisölle ja
katosi hänen kädestään ja hetken
sen jälkeen hion yksityiskohtia. Näin
päästä ilmestyi sinne takaisin.
lopulta syntyy ohjelmanumero, joka
Käsittämättömän hienoa, että joku
päätyy kenties keikkaohjelmistooni
osasi tehdä tuollaisen tempun. En
vuosiksi tai asiakkaan tuotelanseera-
kuitenkaan ollut niin kiinnostunut
ukseen vain yhdeksi illaksi. Kaava on
tempun salaisuudesta, vaan siitä,
silti aina sama.
miten voisin oppia itse tekemään jotain niin hienoa.
rakennan välineitä ja lopulta
Viimeinen kolmasosa ajasta
”THOSE WHO DON’T BELIEVE IN MAGIC, WILL NEVER FIND IT.” TAIKURI JONI PAKANEN
menee itse esiintymiseen. Keikkailen
Lainasin kirjastosta kasapäin
eri puolilla Suomea, joten työmatkoi-
taikurikirjoja ja opettelin erilaisia
hin menee välillä useampikin päivä.
temppuja. Kuukausien harjoittelun
Toimintani myös kansainvälistyy
Miten erottaudut muista alallasi?
jälkeen minulle tarjoutui mah-
kovaa vauhtia, joten ulkomailla
Suomessa on ammattitaikureita
dollisuus esiintyä isäni työpaikan
matkustaminen vie jatkuvasti
on noin 15–20, joista suurin osa
joulujuhlassa. Kämmenet hikosivat,
enemmän aikaa.
asuu pääkaupunkiseudulla. On
kurkkuani kuivasi ja pyörrytti. Kun
lastentaikureita, koomikko-taikureita,
saanut jalkoja liikkeelle. Ensim-
Mikä on ikimuistoisin hetkesi yrittäjyyden varrelta?
mäinen esiintymiseni kariutui siis
Tähän asti suurin ponnistukseni
jännitykseen ja haaveeni taikuriu-
ja onnistumiseni tapahtui vuonna
näyttelijäksi, olen tehnyt isoja teat-
rasta murenivat.
2009. Olin juuri valmistunut
teriprojekteja, näytellyt, ohjannut ja
juontaja kuulutti minua lavalle, en
Pieni kipinä taikuudesta jäi kuiten-
mentalisteja ja illusionisteja. Koen itse, että vahvuuteni on ilmaisussa. Vaikka en ole kouluttautunut
mediatuottajaksi Oulun seudun
siten vahvistanut omaa ilmaisutaito-
kin elämään. Harjoittelin muutaman
ammattikorkeakoulusta ja haaveilin
ani. Pohdin pitkään, mihin taikuuden
vuoden lisää ja lopulta voitin pelkoni
järjestäväni suuren maailman
kategoriaan minun pitäisi erikoistua.
ja nousin lavalle. Löysin kotikaupun-
taikaspektaakkelin, joka olisi jotain
Nyt olen kuitenkin ymmärtänyt, että
gistani Oulusta pari samanikäistä
täysin ennennäkemätöntä. Kasasin
vahvuuteni on esiintymistaito ja kyky
kaveria, jotka harrastivat myös
ympärilleni tiimin, joka innostui
viihdyttää. Ja teen sen aina omalla
taikatemppuja sirkuskoulussa. Siitä
haasteesta.
tyylilläni.
alkoi aktiivinen harrastaminen, joka
Taloudellinen riski oli suuri, mutta
maailman taikaspektaakkeli myi
Minkä vinkin antaisit viihdealasta kiinnostuneille?
loppuun kaikki näytökset. Show’ssa
Viihdeala on rankkaa ja raadollista.
on 23 vuoden aikana opettanut
unelma toi rohkeutta ja itseluot-
paljon esiintymisestä ja elämästä.
tamusta. Galant Illusium - Suuren
Kuinka taianomaista on taikuriyrittäjän arki?
oli 16 esiintyjää ja koko projektissa
Trendit muuttuvat koko ajan, joten
Joudun yhdistämään työssäni
mukana noin 50 henkilöä. Projekti
tähtiä tulee ja menee, vaihtuvuus on
taidetta ja bisnestä, jotka ovat paikoi-
opetti enemmän yrittäjyydestä kuin
kova. Töitä on tehtävä kovasti, mutta
tellen toistensa vastakohtia. Olen siis
olisin uskonut. Tekemällä oppii.
sekään ei takaa vielä mitään. Kuten
taiteilija, sillä tavoitteena on luoda
Toinen mielettömän hieno juttu
taiteellista sisältöä, joka tyydyttää
on suurin tekemäni taikatemppu.
uskot itseesi, voit silti olla ihan
ambitioni. Samalla tuon sisällön
Vuonna 2015 Haloo Helsinki! -yhtye
paska.”
pitäisi olla myyvää ja kiinnostavaa,
halusi kadota keikkatauolle mieleen-
jotta syntyy riittävästi bisnestä.
Paperi T aikanaan totesi: “Vaikka
Toisaalta tänä päivänä kanavia,
painuvalla tavalla, joten päätöskon-
joiden kautta voi päästä esiin, on
Toiminimiyrittäjänä yksi kolmas-
sertin lopussa nelihenkinen bändi
paljon enemmän. Niinpä minä
osa ajastani menee yrityksen kehittä-
nostettiin pienellä lavalla yleisön
rohkaisen jokaista uskomaan
miseen, projektien hallinnointiin ja
yläpuolelle. Kun oli aika lausua
itseensä ja tekemään kaikkensa
keikkailun järjestämiseen. Se on siis
kiitokset, valkoinen verho nousi
unelmansa eteen. Ei se mitään ota
tavallista toimistotyötä, myyntiä,
hetkeksi ylös ja kun kangas tipahti,
jos ei annakaan. Ja kotoa ei kukaan
markkinointia ja palavereita. Toinen
ilmaan lennähti neljä valkoista kyyh-
tule hakemaan, joten welcome to
kolmasosa menee sisällön kehit-
kystä. Haloo Helsinki! oli kadonnut
showbiz.
tämiseen, eli ohjelmanumeroiden
ja loppuunmyydyn Hartwall Arenan
suunnitteluun, harjoitteluun ja
yleisö mykistyi hämmästyksestä.
6
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 6
19.2.2018 13.53
Töissä
EKSTROVERTTI LAVALLA, INTROVERTTI LAVAN TAKANA KUVA I JAANA TIHTONEN
Kuvateksti
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 7
7
19.2.2018 13.53
Tässä & Nyt
KOONNUT I ANETTE LOISKE, VALPURI AALTO & JAANA TIHTONEN
Kenen yrittäjätarinan haluaisit lukea? Vinkkaa toimituksellemme! Lähetä juttuvinkkejä osoitteeseen tiedotus.helsinki@yrittajat.fi.
Helsingin Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin järjestön syyskokouksessa 23.11.2017 yrittäjä Mari Laaksonen, CleanMarin Oy. Varapuheenjohtajiksi nimettiin järjestäytymiskokouksessa 31.1.2018 Harri Ruokokoski, Outi Aalto ja Milla Kissaniitty. Järjestön työvaliokuntaan valittiin edellä mainittujen lisäksi Kaj Eriksson ja Seppo Tuovinen. Hallituksen muut jäsenet ovat Taneli Hakkarainen, Mika Tuominen, Timo Peltonen, JariMikko Pajunen, Jani Honkanen, Raija Lehtinen, Taru Päivike, Kim Yrjälä, Johanna Jussila, Sanni Kaikkonen ja Jukka Tiihonen. Ota hallitukseemme yhteyttä: www.helsinginyrittajat.fi -> Yhteystiedot
KUVA: JAANA TIHTONEN
Helsingin Yrittäjille uusi hallitus vuodelle 2018 – Mari Laaksonen puheenjohtajaksi
8
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 8
19.2.2018 13.53
KUVA: CAMPUSMARIA.FI
Tässä & Nyt
Seuraa meitä somessa!
Facebook: Helsingin Yrittäjät Liity yli 2700 tykkääjämme joukkoon. Tietoa ja tunnelmia toiminnastamme.
Startup-keskittymä Maria 01 kehittyy maailmanluokan kampusalueeksi Campus Mariaksi Helsingin ytimessä, entisissä Marian
Uudelleen kaavoitettavalle maa-alueelle
sairaalan tiloissa toimivassa Maria 01
etsitään kunnianhimoista toteuttajaa tai
-startup-keskuksessa on 130 toimijaa ja
toteuttajien yhteenliittymää. Valinnassa
700 työpaikkaa. Nyt alueesta halutaan
haetaan ennen kaikkea rohkeaa ja näke-
luoda Helsinkiin uniikki kampus,
myksellistä ideaa ja konseptia. Toteuttajat
Campus Maria, jossa kohtaavat ideoitaan
halutaan mukaan jo ennen kaavoituksen
kehittävät startupit, suuryritykset, poten-
aloittamista, jolloin alue voidaan muovata
tiaalisia tulevaisuuden tähtiä etsivät
idean mukaan.
sijoittajat, kiihdyttämöt ja tutkimus- ja kehitystoiminta.
Twitter: @HELyrittajat Yrittäjyyden uusimmat uutiset ja ajankohtaisimmat teemat.
Lue lisää: www.campusmaria.fi
Instagram: helsinginyrittajat Kurkista kulisseihin! Instagramissa helsinkiläisiä yrittäjiä ja ilmiöitä sekä järjestön arkea. Osallistu keskusteluun: #yrittäjät!
Nuorten yrittäjien oma yhteisö HYNY Tiesitkö, että Helsingin Yrittäjillä on oma maksuton ja vapaamuotoinen verkosto nuorille yrittäjille? Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien yhteisö HYNY edistää alle 40-vuotiaiden yrittäjien toimintaa ja verkostoitumista pääkaupungissa. HYNY yhdistää nuoria yrittäjiä, opiskelijoita ja yrittäjyydestä kiinnostuneita niin livenä tapahtumissa kuin verkossa suljetussa Facebook-ryhmässä. Ryhmän löydät Facebookista nimellä HYNY. Hynyläiset tapaavat kerran kuussa After Workin merkeissä ja kaksi KUVA: ANTON SUCKSDORFF
kertaa vuodessa legendaarisissa verkostoitumisbileissä. Yhteistyötä tehdään myös alueen oppilaitosten kanssa. Lähde mukaan kokeilemaan nuorten yrittäjien toimintaa – voit ainoastaan inspiroitua ja saada joukon uusia kontakteja! Lue lisää ja liity mukaan: www.hyny.fi Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 9
9
19.2.2018 13.53
Tässä & Nyt
Lähestyykö eläke? – Mitä jos jatkaisit yrittäjäjärjestön seniorijäsenenä? Seniorijäsenyys on aktiiviyrittäjätoiminnasta luopuneelle jäsenyrittäjälle mahdollisuus jatkaa toimintaa yrittäjäjärjestön parissa.
Kelalla uusi työnantajalinja ja chat
Seniorijäsenet ovat järjestölle suuri voimavara, sillä heillä on
Uudistunut Työnantajalinja
• Yrittäjäsanomat-lehti
palvelee päiväraha- ja
• Yritystä Stadiin -lehti
kuntoutusasioissa nume-
• neuvontapalvelut numerossa (09) 229 222
rossa 020 692 241 arkisin
• sähköiset uutiskirjeet
klo 9–16. Työterveyshuollon
• tapahtumakutsut
korvauksille ja kansainvä-
Lähde mukaan senioritoimintaan ja viihdy hyvässä seurassa!
paljon arvokasta kokemusta ja tietoa yrittäjyydestä siirrettäväksi nuorelle yrittäjäpolvelle. Helsingin Yrittäjien senioriverkosto toimii aktiivisesti kokoontuen kuukausittain. Jäsenyyden hinta on 50 euroa vuodessa. Seniorijäsenellä on käytössään
lisiin tilanteisiin on omat Lisätiedot: Helsingin Yrittäjät,
palvelunumerot.
p. 050 575 2353 tai toimisto.helsinki@yrittajat.fi
Työnantajien chatti palvelee maanantaista perjantaihin kello 9–15. Chatissä saat vain yleisneuvontaa. Siellä ei vastata yksittäisen henkilön asioihin. Chatti on käytössä monella kela.fi:n Työnantajat-osion etusivulla (Sairauspoissaolot, Perhevapaat, Kuntoutus ja Yhteystiedot). Chatissa voit kysyä esimerkiksi • sairauspäivärahoista • äitiys-, isyys- ja vanhempainrahoista • kuntoutuksesta ja kuntoutusrahasta • lisäselvityksistä ja todistuksista, kuten työntekijän palkkatodistuksista ja
Lisätiedot: www.kela.fi/yhteystiedottyonantajat
10
KUVA: ANTON SUCKSDORFF
työssäolotodistuksista.
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 10
19.2.2018 13.53
KUVA: TIMO KISSANIITTY
Tässä & Nyt
Vuoden 2017 yrittäjäpalkinnot Cityvarasto Oyj:lle ja Leena Pennaselle Pienvarastoalan menestyjä Cityvarasto Oyj palkittiin Vuoden 2017 helsinkiläisenä yrityksenä. Historian ensimmäisen Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä -palkinnon
Kiroileva siili -sarjakuvan luojalle Milla Paloniemelle tunnustusta
ansaitsi hyvinvointialan edelläkävijä Leena Pennanen
Marraskuussa Helsingin Yrittäjät – Koillis-Helsinki ry juhlisti
jatkaa edustamista valtakunnalliseen yrittäjäkilpailuun.
Center for Mindfulness (CFM), Finland Oy:stä. Yrittäjäpalkinnot jaettiin Helsingin Yrittäjien Suomi 100 -teemaisessa Itsenäisyysjuhlassa 5.12.2017. Helsingin Yrittäjät palkitsee vuosittain ansioituneita yrittäjiä. Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinnon saaja Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä -palkinnolla koroste-
100-vuotiasta Suomea sangen erikoisissa, mutta juhlavissa
taan yksinyrittäjyyden kasvavaa merkitystä ja se myön-
puitteissa Malmin lentokentän terminaalissa. 100fest-juhlassa
netään vähintään viisi vuotta toimineelle, omalla alallaan
kuultiin Malmin mieslaulajia, syötiin, juotiin sekä tanssittiin
menestyneelle yrittäjälle.
livebändin tahdissa myöhään yöhön. Illan aikana palkittiin myös Vuoden 2017 koillishelsinkiläinen
Tutustu yrittäjäpalkittuihin!
yrittäjä. Palkinnon sai sarjakuvapiirtäjä ja graafikko Milla
Lue Cityvarasto Oyj:n Ville Stenroosin tarina tämän lehden
Paloniemi, joka tunnetaan erityisesti Kiroileva siili -sarjakuvastaan.
sivulta 16. Poimi myös Leena Pennasen vinkit hyvinvointiin
Toiminimensä Norpatin Paloniemi perusti vuonna 2006 ja sen
sivulta 22.
alla hän on tehnyt sarjakuvien lisäksi kuvituksia, logoja, pieniä taittoja ja muuta materiaalia. Paloniemi on palkittu aiemmin myös ensimmäisellä Sarjakuva-Finlandia -palkinnolla.
Varaudu EU:n tietosuojaasetukseen 25.5. mennessä EU:n uutta tietosuoja-asetusta sovelletaan kaikissa jäsenmaissa 25. toukokuuta alkaen. Ennen sitä yrityksissä pitäisi huolehtia henkilötietojen käsittelystä ja etenkin siitä, ettei tietoja pääse vääriin käsiin. Monille yrityksille uusi asetus on vielä varsin tuntematon. Sen vaikutukset saattavat olla suurempia kuin mitä yrittäjä olettaa. Katso yrittajat.fi-sivustolta Suomen Yrittäjien asiantuntijan Petri Holopaisen vinkit siihen, mitä tehdä ennen kuin kuin uusi tietosuoja-asetus tulee voimaan. bit.ly/ EUtietosuojavinkit
KUVA: JAANA TIHTONEN
yrityksessä täytyy vähintään
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 11
11
19.2.2018 13.53
Gallup
Totta vai tarua: Yrittäjä on aina töissä ”Totta. Työt ovat jatkuvasti mielessä. En silti pidä ideaalina, että on aina töissä. Toimin itse pitkään kevytyrittäjänä ja viime vuoden lopulla perustin oman yrityksen, joten tässä kohtaa intoa riittää tekemiseen ja haluan viedä asioita eteenpäin.”
Kerttu Jaatinen Noita Digital Oy
Yrittäjä, tue nuorta työllistymään Kesäsetelillä! Helsingin kaupunki korvaa Kesäsetelillä työnantajalle 300 euroa 3.6.–13.8. välisenä aikana työllistetyn yhdeksäsluokkalaisen nuoren palkasta. Kesäseteleitä jaetaan neljättä kertaa helmikuun alussa nuorille, joille työkokemuksen kartuttaminen
”Osittain totta. Voin olla vaikka lomalla, mutta silti mietin yritystäni. Pääasiassa ajatukset ovat positiivisia, esimerkiksi uuden ideointia, mutta välillä tulee hieman stressattuakin.”
Sanja Heininen Luova Finland
on erityisen tärkeää. Kaupunki korvaa nuoren palkanneelle työnantajalle Kesäsetelin arvon eli 300 euroa. Setelin avulla nuoren on helpompi hakea kesätyötä ja työnantajien kynnys palkata nuori työntekijä madaltuu. Viime vuonna Kesäsetelin avulla Helsingin koulujen 9.-luokkalaisista 29 prosenttia sai kesätyöpaikan. Lisäksi Kesäseteli mahdollisti yli 1000 uutta työpaikkaa nuorille. Työnantajana voivat toimia yritykset, yhdistykset, säätiöt ja seurakunnat. Kesäseteli on Helsingin Yrittäjien, Helsingin seudun kauppakamarin ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke. Tutustu Kesäseteliin: kesaseteli2018.munstadi.fi
”Totta. Mielestäni yrittäjän tulisi hoitaa yritystään kuin omaa lastaan. Kannattava ja tuottava yritys kaipaa johtohahmon läsnäoloa, eli yrityksen johdon täytyy olla 24/7 tavoitettavissa, muuten yrityksestä ei tule mitään.”
Markus Paavola Puuhax Oy
uskoo yritysten henkilökunnan määrän kasvavan. Pääkaupungin pk-yritysten edustajista 30 % arvioi henkilökunnan määrän olevan vuoden kuluttua tämän hetkistä suurempi. Lähde: Pk-yritysbarometri, kevät 2018
4-15_alkuosa.indd 12
19.2.2018 13.53
KUVA: SHUTTERSTOCK
KUVA: ANTON SUCKSDORFF
Tässä & Nyt
Uusi jäsenetu: Verisuren hälytysjärjestelmät yrityksellesi Verisure tarjoaa ammattimaisesti valvottuja, älykkäitä murto-, palo- ja vuotohälytysjärjestelmiä sekä palveluita, joilla yrittäjät voivat turvata toimintansa. Kokonaisratkaisu räätälöidään juuri sinulle sopivaksi ennustettavalla kuukausikustannuksella, jolloin lisä- ja piilokuluja ei tule.
Etu Suomen Yrittäjien jäsenille: • Ilmainen yrityksen turvakartoitus • Jopa 150 € alennus valitsemastasi Verisuren hälytysjärjestelmän asennus- ja liittymismaksusta Etu on käytettävissä aina, kun Verisuren järjestelmä asennetaan Suomen Yrittäjien jäsenyrityksen toimitiloihin. Useamman toimipisteen yrittäjä voi siis hyödyntää edun kaikissa toimitiloissaan. Lue lisää ja tilaa yrityksellesi Verisuren turvakartoitus: www.verisure.fi/suomenyrittajat
11 x Yrittäjän tietoturva Monelle yritykselle tieto on arvokkainta omaisuutta. Yritykset ovat siksi riippuvaisia erilaisista sähköisistä järjestelmistä, jotka ovat alttiita tietoturvariskeille ja haittaohjelmille. Nappaa vinkit yrityksesi tiedon turvaamiseen ja liiketoiminnan suojaamiseen.
Näin suojaudut tietoturvariskeiltä! • Kartoita yrityksesi tärkeimmät tiedot ja järjestelmät. • Priorisoi tärkeimmät ja salaisimmat tiedot ja suojaa ne parhaiten. • Huolehdi henkilökunnan säännöllisestä tietoturvakoulutuksesta: kerro miten tietoja käsitellään, miten tietoa saa lähettää, minkälaisia salasanoja saa käyttää, minkälaisia liitetiedostoja saa avata ja minkälaisilla sivuilla ei saa vierailla työkoneella. • Käytä riittävän vahvoja salasanoja (12-15 merkkiä on hyvä pituus ja muista vaihtaa salasana 3 kuukauden välein). • Huolehdi varmuuskopioinnista ja harjoittele säännöllisesti varmuuskopioiden palauttamisesta.
Tavoita muut yrittäjät! Helsingin Yrittäjien lehti, uutiskirjeet ja kotisivut
• Huolehdi, että tietojärjestelmien ja ohjelmistojen päivitykset ovat aina ajan tasalla. • Varmista, että tietojärjestelmät on suojattu laadukkaalla virustorjuntaohjelmalla ja palomuurilla.
tavoittavat tuhansia stadilaisia pk-yrittäjiä
• Vaihda langattoman verkon oletussalasanat.
ja yrittäjyydestä kiinnostuneita.
• Käytä salausta luottamuksellisen tiedon käsittelyssä
Yritystä Stadiin -lehti ilmestyy kolme kertaa vuodessa ja uutiskirjeemme julkaistaan kuukausittain. Kysy mainoskanaviemme edullisista
ja siirtämisessä. • Valvo tietojärjestelmiäsi ja reagoi poikkeamiin (esimerkiksi hidastumiseen). • Varaudu tietoturvapoikkeamien taloudellisiin vahinkoihin.
jäsenhinnoista: tiedotus. helsinki@yrittajat.fi
Lähde: riskipäällikkö Jani Salonen, Fennia
Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 13
13
19.2.2018 13.54
Ä T S Y T I R Y ! N I I D A T S –
MYYNTI & S U U ASIAKK
–
8 1 0 2 . 5 . 8/ k l o 1 4 – 1 8 / / / //
za a l P e n w o r R o y a l a trhC , Helsinki eimintie 50 Manne
kkuuksiin ia s a t e im a av ilpailussa 0 1 8 a n ta a k 2 ! ä n ii jä r d ä a t P . S iin Yritystä aan myynt v a t t u uudessa! is ik a a v v le a u it t o e ja ja id ssasta – nyt ja erotu ma masta si maksutto a k ik a p a Vara : ahtumasta yrittäjätap
d y r i t ys t a s t a
4-15_alkuosa.indd 14
iin.fi
19.2.2018 13.54
Tapahtumakalenteri 2018
Kouluttaudu ja verkostoidu yrittäjäjärjestön tapahtumissa. Suurin osa tapahtumista sisältyy jäsenmaksun hintaan. Maksullisten tapahtumien hinnat löydät kotisivuiltamme: www.helsinginyrittajat.fi | HY = Helsingin Yrittäjät HYNY = Helsingin Yrittäjien nuoret yrittäjät HEI = Helsinki Entrepreuneurs International SY = Suomen Yrittäjät PY = paikallisyhdistys
MAALISKUU 12.3. Y-TILA: Open Mentoriklinikka mikro- ja pk-yrittäjille HY
13.3. Tietosuoja-asetus tutuksi SY 13.3. Yrittäjäverkko goes Yritystreffit HY
13.3. Yrittäjän hyvinvointikoulutus HY 15.3. Business & Leisure trip to Oslo HEI
16.3. Instagram & Snapchat – vertailua & valintaa (webinaari) SY
20.3. DIGIKOULU Pk-yrittäjille suunnatut Yrittäjän digikoulut siirtävät Suomea digiaikaan! Kiertue saapuu Helsinkiin 20.3. tuoden digitalisaation yrittäjän luo erittäin käytännönläheisesti ja rohkaisevilla esimerkeillä valaistuna. Tapahtuman kumppaneina Fennia, Elisa ja Holvi. www.yrittajat.fi/digikoulu
20.3. Yrittäjän digikoulu SY 21.3. Kaikki irti jäsenyydestä -info HY 21.3. Lopeta myyminen, myy enemmän! SY
26.3. Y-TILA: Open Mentoriklinikka mikro- ja pk-yrittäjille HY
29.3. Työmatkat verotuksessa (webinaari) SY
HUHTIKUU 9.4. Y-TILA: Open Mentoriklinikka mikro- ja pk-yrittäjille HY
12.4. Helsingin Yrittäjien paikallis yhdistysten kevätkokoukset PY
14.–15.4. Yrittäjäristeily SY 20.4. Pk-yrityksen arvonmääritys (webinaari) SY
23.4. Y-TILA: Open Mentoriklinikka mikro- ja pk-yrittäjille HY
14.–15.4. YRITTÄJÄRISTEILY Suomen suurin yrittäjäristeily seilaa 14.–15.4. Helsingistä Tallinnaan. Risteilyn teema on Rakkaudesta yrittäjyyteen, ja ilosanomaa vahvistavat huikeat esiintyjät, mm. Susijengin valmentaja Henrik Dettmann, Anna Perho, Janne Kataja ja Maija Vilkkumaa. Nähdään M/S Silja Europalla! www.yrittajaristeily.fi
26.4. Kaikki irti jäsenyydestä -info HY 27.4. Hakukoneoptimointi (webinaari) SY
8.5. YRITYSTÄ STADIIN! – ASIAKKUUS & MYYNTI Helsingin Yrittäjien päätapahtuma Yritystä Stadiin! antaa aineksia uudenlaiseen myyntityöhön ja asiakkuuksiin! Varaa siis 8.5. uusien kontaktien solmimiseen ja bisneksen kehittämiseen. Tapahtuma on maksuton. Ilmoittautuminen on nyt auki: www.yritystastadiin.fi
TOUKOKUU 7.5. Y-TILA: Open Mentoriklinikka mikro- ja pk-yrittäjille HY
8.5. Yritystä Stadiin! HY 18.5. Suosittelu ja tarina markkinoinnissa (webinaari) SY
Koko tapahtumatarjontamme löydät aina ajantasaisena kotisivuiltamme: www.helsinginyrittajat.fi
21.5. Y-TILA: Open Mentoriklinikka
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
mikro- ja pk-yrittäjille HY Yritystä Stadiin 1 I 2018
4-15_alkuosa.indd 15
15
19.2.2018 13.54
16-31_jutut.indd 16
19.2.2018 13.56
TEKSTI I VALPURI AALTO KUVAT I JAANA TIHTONEN
”KASVU KESKIÖÖN – ÄLÄ MIETI EXITIÄ” Kovaa työtä ja oikeisiin asioihin keskittymistä. Tällä reseptillä helsinkiläinen Cityvarasto Oyj on kasvanut Suomen suurimmaksi pienvarastoyhtiöksi. Innovatiivinen yritys on saanut kansainvälistä tunnustusta verkkokaupan kehittämisestä ja palkittiin hiljattain Vuoden 2017 helsinkiläisenä yrityksenä. Yrityksen perustaja Ville Stenroos kertoo arvokkaat opit ja oivallukset matkan varrelta - ja sen, kuinka hyvin on itse pystynyt noudattamaan niitä.
16-31_jutut.indd 17
19.2.2018 13.56
Cityvarasto Oyj
Megatrendit kuten kaupungistuminen ja tavarapaljous ovat olleet suotuisia pienvarastoalan kehittymiselle. Näitä
• Valtakunnallinen pienvarastoyritys, 35 toimipistettä kaikissa Suomen suurimmissa kaupungeissa. • Liiketoiminnan ydin on kiinteistöjen ostaminen ja muuntaminen moderneiksi pienvarastohotelleiksi. • Perustettu vuonna 1999, työllistää 50 henkilöä (2017). • Toimitusjohtaja Ville Stenroos ja varatoimitusjohtaja Matti Heiskanen. • Vuoden 2017 helsinkiläinen yritys • Vuonna 2017 liikevaihto oli 5,76 milj. € ja käyttökate 2,16 milj. € (38 %) • Kannattavuudella ja toimipisteiden lukumäärällä mitattuna alan markkinajohtaja Suomessa. • Voittanut Portugalissa vuonna 2011 FEDESSA:n ”Innovation of the Year” -palkinnon. • Tiesitkö? Cityvarasto Oyj on mukana uudessa Huutokaupan metsästäjät Suomi -televisiosarjassa, joka näkyy keväällä 2017 FOX-kanavalla.
Mieti mihin panostat Nuorempana kesätöissä kirvesmiehen apumiehenä Stenroos ihmetteli, miksi pomo puhui aina tulevista lomista, tai siitä mitä aikoo tehdä lomalla. Tähän kirvesmies tokaisi, että sitten kun olet minun ikäiseni, tiedät miksi. – Nyt olen hänen ikäisensä ja tiedän täysin miksi lomia kannattaa pitää, tyytyväinen kahden lapsen isä toteaa. Kymmenisen vuotta sitten entinen sarjayrittäjä ei ehtinyt edes haaveilla pitkistä lomista. Niihin aikoihin Stenroos toimi pienvarastoyrityksen lisäksi rakennusliikkeen ja työnvälitysyrityksen toimitusjohtajana, ja yritti pitää lankoja käsissään, vailla kunnon vapaita ja palautumista. – Kolmen homman tekeminen samanaikaisesti on haastavaa. Joudut tekemään jatkuvasti isompia päätöksiä vajaammalla informaatiolla. Opiskeluaikojen työpomon sanat painautuivat Stenroosiin mieleen. Pomo sanoi silloisille rakennuspuolen teekkareille: delegoikaa niin paljon, että hirvittää. Tämän neuvon soveltamista työssään Stenroos on joutunut toden teolla harjoittelemaan.
muutoksia on seurannut tarkasti yrittäjä Ville Stenroos, joka perusti lähes kaksi-
– Delegointi on vaikeaa, mutta pyrin
kymmentä vuotta sitten pienvarastoalan
sijaitsevat ympäri Suomea ja niistä vain
siihen ja samalla keskittymään itse
yrityksen Cityvarasto Oyj:n kaverinsa Matti
kolme on miehitettyjä, valtaosa toimii
enemmän siihen missä olen hyvä, hän
Heiskasen kanssa. Kaverusten omistama
ilman henkilökuntaa. Miehittämättömyys
toteaa.
yritys on laajentunut sekä orgaanisesti
takaa asiakkaalle edullisemman hinnan ja
että yrityskaupoin alansa huipuksi.
helpon käyttökokemuksen. Cityvaraston
relta jäänyt mieleen: pidä huoli siitä, että
ketterä tapa toimia on tehnyt vaikutuksen
myös sinulta kysytään. Johtajana Stenroos
useita ja ne ovat tuoneet yritykselle
asiakaskuntaan: 95 % yrityksen asiak-
arvostaa viisaiden päiden lyömistä yhteen.
ansaittua tunnustusta: vuonna 2011
kaista on kyselyiden mukaan tyytyväisiä
Hän on ymmärtänyt, että johtaminen ei
Cityvarasto Oyj palkittiin alansa ensim-
tai erittäin tyytyväisiä saamaansa
ole vain yksisuuntaista, vaan yhteistä
mäisen verkkokaupan kehittämisestä
palveluun.
vuoropuhelua jaettujen tavoitteiden eteen.
Onnistumisia on osunut matkan varrelle
ja viime joulukuussa Stenroos kohotti
Toinenkin arvokas neuvo on uran var-
– Ennen varastojen avaimia hävisi tosi
Stenroosille yrityksen johtoryhmä tarjoaa
ilmaan Vuoden 2017 helsinkiläinen yritys
paljon. Nyt kun avaimena toimii kännykkä,
tärkeän sparrailu- ja ideointikentän, jossa
-palkinnon. Menetystarinan taustalla
niin se harvemmin hukkuu, Stenroos
vain taivas on rajana.
on yrittäjän omien sanojen mukaan
naurahtaa.
sitoutunut henkilöstö, jolla on rautaista osaamista ja joka nauttii työstään. – Meillä vaihtuvuus on vähäistä ja työ-
Yrityksen palvelupaketti on täydentynyt lähiaikoina pakettiautojen vuokraamiseen erikoistuneen Pakuovelle.com-yrityksen
– Nautin strategisesta johtoryhmätyöskentelystä, se on minulle se yrityksen henkinen koti, Stenroos kertoo.
viihtyvyys parempaa kuin suomalaisissa
ostamisella, jossa on Cityvaraston lisäksi
Kasvu ennen exitiä
yrityksissä keskimäärin. Uskoisin, että
kolme muuta omistajaa.
Cityvarasto tekee vuosittain yhdestä
meillä tykätään olla, Stenroos hymyilee.
– Uskon, että kuluttajat tulevat yhä
kahteen yrityskauppaostoa. Liikevaihto ja
Cityvaraston moderni toimintatapa
vaativammiksi ja haluavat päästä hel-
käyttökate ovat näiden myötä kasvaneet
kiteytyy siihen, ettei turhia välikäsiä
pommalla. Asiakas haluaa vaivattomasti
joka vuosi perustamisesta lähtien. Vuonna
tarvita. Asiakas pystyy avaamaan
klikata pienvaraston, pakettiauton, muuton
2016 yritys kävi kokeilemassa onneaan
pienvaraston kätevästi mobiililla. Varastot
ja painaa enteriä, Stenroos luettelee.
Suomen suurimmassa kasvusparrauskil-
18
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 18
19.2.2018 13.56
pailussa Kasvu Openissa sijoittuen kahdeksan parhaan joukkoon yrityksistä, joilla on lupaavin kasvupotentiaali. Kasvuun ja yrityksen kehittämiseen täydellä omistautumisella suhtautuva Stenroos ihmettelee, miksi suomalaisessa pk-yrityskentässä on niin vähän kasvuhalukkuutta. – Yrittäminen on sellaista pitkän matkan juoksua. On tosi hienoa, että yrityksiä tulee paljon, mutta välillä tuntuu, että ollaan tosi lyhytjänteisiä. Ensinnäkään yritystä perustettaessa ei ikinä kannattaisi ajatella exitiä toiminnan keskiössä, vaan sen sijaan kannattavaa kasvattamista. Kyllä asiat ovat sitten tullakseen, jos on, mutta ei hakemalla, Stenroos toteaa. – Suomessahan on itse asiassa aika paljon yrityksiä, lukumäärällisesti, mutta suomalaiset yritykset ovat usein aika kasvuhaluttomia. On ajatus, että tämä riittää. Cityvarasto on yrityskauppaostojen lisäksi kokeillut siipiään myös franchisingpuolella. Hyvinkäällä sijaitsee yrityksen ensimmäinen franchising-vetoinen toimipiste. Stenroosin tulevaisuuden tavoitteena on laajentaa kokeilua muillekin pienemmille paikkakunnille, missä Cityvarastoa ei vielä ole. Muista tulevista suunnitelmista hän toteaa pilke silmäkulmassa: – Kyllä me halutaan olla aina yks askel edellä.
Ville Stenroosin vinkit kasvuun: 1. Älä tee liian montaa asiaa samaan aikaan. Keskity yhteen tai vain muutamaan juttuun, ja yritä olla niissä hyvä. 2. Älä myy omaa työtäsi, koska vuorokautesi tunnit ja oma jaksamisesi eivät skaalaudu. 3. Pyri olemaan ainakin Suomen paras siinä, mitä teet. 4. Ole pitkäjänteinen ja kärsivällinen sekä ota hallittuja riskejä - yrittäminen on pitkän matkan juoksu.
16-31_jutut.indd 19
Ville Stenroosin Cityvarasto Oyj auttaa ihmisiä erilaisissa elämäntilanteissa. Esimerkiksi kun rakastunut nuori pari, nainen ja mies, tulee vuokraamaan varastoa, ei jää epäselväksi kumman tavarat päätyvät pidempään säilytykseen. – Usein kyllä miehen tavarat tulevat varastoon, Stenroos naurahtaa.
19.2.2018 13.56
Tunne arvo, joka siirtyy omistajalta toiselle Ostamalla olemassa olevan yrityksen saat valmiina jo paljon hyvää, ja ohituskaistan yrittäjyyteen. Kun omistaja on huolehtinut yrityksensä arvon ja elinvoimaisuuden säilymisestä, on yrityksen ostaminen oiva sijoitus. Hyville yrityskaupoille löytyy rahoitus!
Lue lisää nnvera./omistajanvaihdos
16-31_jutut.indd 20
19.2.2018 13.56
Kolumni
MIKÄ SINUN ”MIKSI” ON? ”People don’t buy what you do they buy why you do
tunteita, joka johtaa siihen, että yritys tuottaa tulosta.
it”, sanoo Simon Sinek, yhdysvaltalainen johtamisen
Miksi-kysymys on tärkeä myös yrityksen sisältäpäin
asiantuntija, kirjailija, puhuja ja all around guru.
katsottuna. Jos yrityksen työntekijät eivät tiedä miksi
Sinek esitteli Kultainen ympyrä -teoriansa maailmalle
he ovat yrityksessä töissä, antavatko he itsestään sen
vuonna 2009, mutta itse törmäsin hänen ajatuksiinsa
enempää kuin mitä tilinauha näyttää? Sitoutuvatko he
muutama vuosi sitten YouTuben kautta. Kuuntelin
yritykseen vai hyppäävätkö he seuraavan tarjouksen
Sinekin 20 minuutin TED Talk -puheen ja olin myyty,
perässä kyydistä pois?
yksinkertaiset ideat ovat joskus todella hämmästyttä-
Jos esimerkiksi Apple, Sinekin kuuluisin esimerkki,
viä. Puheessaan Sinek kertoo mallista, joka koostuu
toimisi kuten muut, heidän markkinointiviestinsä kuu-
kolmesta kehästä. Reunimmaisimmalla kehällä on
luisi kutakuinkin näin: ”Teemme hienoja tietokoneita,
ajatus siitä, mitä teemme, sen sisällä on ajatus siitä,
jotka ovat käyttäjäystävällisiä ja kauniisti muotoiltuja,
miten teemme ja sisimmässä kehässä on, miksi
haluatko ostaa yhden?” Apple kuitenkin aloittaa
teemme. Suurin osa yrityksistä kertoo, mitä ja miten he
kertomalla miksi: ”Kaikki mitä teemme, teemme sen
tekevät. Kultainen ympyrä -teoria haastaa kertomaan
status quota haastaen ja luomalla uutta, sillä uskomme
ensin: ”Miksi teemme?”, sen jälkeen ”Miten teemme?”
erilaiseen ajatteluun. Haastamme valmistamalla kau-
ja vasta lopuksi ”Mitä teemme?”
niisti muotoiltuja, elegantteja tuotteita, joita on helppo
Lähes jokainen yritys tietää mitä tekee. Harvempi
käyttää. Satumme vain tekemään hyviä tietokoneita,
kuitenkin tietää, miten tekee ja vielä harvempi tietää,
haluatko ostaa yhden?” Applen viesti on todellisuu-
miksi tekee. Yritykset keskittyvät liian usein kertomaan
dessa sama kuin kaikilla muillakin, mutta juju piilee
asiakkaille Sinekin kultaisen ympyrän reunimmai-
siinä, että se on toisinpäin. Ihmiset eivät osta sitä, mitä
simmasta kehästä ”mitä”: Mitä yritys tekee? Mitä
teet, vaan he ovat ostavat sen, miksi teet. ”Olemme
siistejä juttuja tai palveluita yritys tuottaa? Mitä nämä
valmiita ostamaan Applelta tietokoneen, mutta olemme
maksavat? Mitä ongelmia ne ratkaisevat? Mitä, mitä,
myös valmiita ostamaan heiltä kännykän. Apple ei
mitä? Esimerkiksi ekologisuuteen ja arvoihin nojaavilla
ole ylivoimaisin muiden laitteiden valmistajana, sillä
yrityksillä viesti kertoo puolestaan ”miten”: Miten yritys
heidän kilpailijansa ovat yhtä hyviä. Miksi siis ostaisit
toimii? Miten tuotteet päätyvät asiakkaalle? Miten yritys
tietokonefirmalta kännykän? Silti ostat sen Applelta”,
huomioi eettisyyden toiminnassaan? Entä jos yritykset
Sinek haastaa.
kääntäisivät asetelman toisinpäin ja kertoisivat Sinekin
Miksi-kysymyksen kysyminen ei kannata vain
kultaisen ympyrän sisimmäisintä kehää mukaillen
yritysmaailmassa. Miksi-kysymys auttaa jokaista meistä
”miksi”: Miksi yritys on olemassa? Miksi sen työntekijät
löytämään tarkoituksen sille mitä teemme. Kysy siis
ovat yrityksessä töissä ja jaksavat painaa hommia
itseltäsi ”miksi” teet mitä teet ja jos et osaa vastata,
päivästä toiseen? Miksi yritykseen tulisi kiinnittää
niin ehkä on aika tehdä jotain muuta.
huomiota? Miksi-kysymykseen vastaava yritys ei keskity
16-31_jutut.indd 21
Aicha Manai on verkostopäällikkö Suomen Yrittäjissä, jossa hän
myymiseen. Miksi-kysymykseen vastaava yritys
vastaa Nuorten Yrittäjien toiminnasta sekä kasvuyrittäjäverkoston
keskittyy luomaan merkitystä ja herättämään
että opiskelijatoiminnan kehittämisestä ja koordinoinnista.
19.2.2018 13.56
22
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 22
19.2.2018 13.56
” Olen ollut etsijä ja löytäjä” Leena Pennasta ei turhaan kutsuta oman alansa pioneeriksi. Kehomieli-yhteydestä kiinnostunut yksinyrittäjä toi mindfulness-harjoittelun sisulla Suomeen, loi sille sanastoa ja kouluttaa jatkuvasti uusia ohjaajia. Työnsarkaa on silti paljon jäljellä: hektisessä arjessa harva osaa pysähtymisen jalon taidon.
P
olku. Se on sana, joka toistuu
Tämä tunne heräsi Leenassa jo
yksinyrittäjä Leena Pennasen
palkkatöissä Suomessa. Hän ihaili
puheessa. Häntä on aina kieh-
työpaikalla vierailevia kouluttajia, jotka
tonut ihmisen kokonaisvaltainen
työllistivät itsensä yrittäjinä.
hyvinvointi ja se, mikä saa ihmisen tervehtymään. Leena ymmärsi aikaisin, että kyseessä on laaja kokonaisuus, joka vaatii paljon perehtymistä. Alkoi vuosien matka kohti nykyistä
– Se yrittäjyyden palo, se teki vaikutuksen. He rakastivat sitä, mitä tekivät. Vaikka Leena vaikuttui muiden rohkeudesta esiintyä ja kouluttaa, ei hän voinut kuitenkaan kuvitella itseään
hetkeä. Nyt Leena on suomalaisen
puhumassa ryhmän edessä. Sitä piti
mindfulness-kouluttamisen pioneeri ja
harjoitella. Jossain vaiheessa olisi pakko
alansa arvostettu asiantuntija – ja hän
tuntua, että on valmis.
uskoo, että kaikki on ollut mahdollista yksinyrittäjänä. – Monet harmittelevat, ettei heille
Ja se hetki tuli. Opintoja oli takana hurjia määriä, omaksuttavaa tietoa niin paljon, että ”kuppi oli täynnä”.
löydy oman alan töitä. Itse tajusin, että
Tuntui, että nyt on aika alkaa jakamaan
haaveilemaani työpaikkaa ei ole edes
omaa osaamista ja tietoa. Näin sysähti
olemassa, vaan se on luotava itse, Leena
käyntiin Pennasen ura hyvinvointialan
hymyilee.
kouluttajana.
Nuorempana Leenan oli vaikeampi
Polku johdatti takaisin Suomeen
hahmottaa, oliko esimerkiksi uusi
vuonna 2002, jolloin Leena toi muka-
koulutus tai uusi päätös askel oikeaan
naan kotimaassaan vielä tuntemattoman
suuntaan.
Mindfulness-MBSR-menetelmän. Oma
– En missään vaiheessa poistunut polultani, poimin vain sille koko ajan
työpaikka syntyi yksinyrittäjyyden kautta.
uusia palasia. Nyt vanhempana tämä on
”Älä pyristele elämää vastaan”
helppo nähdä.
Mindfulness ja muiden auttaminen
Palo yrittäjyyteen
saavat Leena Pennasen silmät syttymään. Helppoa tämän harjoitusohjelman
Elintarviketieteiden maisterin tie
lanseeraaminen Suomeen ei ollut.
vei 1980-luvulla Saksaan, jossa hän
Pennanen myöntää, että suomalaiset
kouluttautui terveydenhoitoalan
ovat hieman skeptisiä uusien mene-
ammattilaiseksi ja jooga-opettajaksi. Hän
telmien suhteen, vaikka hänen edusta-
toimi usean vuoden ajan myös Saksan
mansa mindfulness, MBSR-menetelmä,
Joogaopettajaliiton sekä myöhemmin
on tieteellisesti tutkittua, eikä mitään
Saksan edustajana Euroopan Joogaunio-
”huuhaata tai uskontoa”.
nin johtokunnassa. – Ihmisenä kehittyminen puski minua
– Mindfulness on mielen kyky ja siihen on kehitetty menetelmä, jolla sitä voi
eteenpäin. Jotenkin tuntui, etten ole
kehittää. Aivan kuten fyysistä kuntoakin
valmis. Oli pakko opiskella.
pitää kehittää vaikka juoksemalla. Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 23
23
19.2.2018 13.56
Yritysten hyvinvoinnin puolesta LähiTapiolan uudistunut Työkykypalvelu tarjoaa kaikki yrityksen hyvinvointiin tarvittavat palvelut yhden katon alta, parantaen samalla koko yrityksen tuottavuutta. Lisäsimme mukaan mahdollisuuden hankkia työterveyshuollon vakuutuksen avulla mikä parantaa budjetoitavuutta ja kustannusten ennakoitavuutta. Työkykypalvelumme alentaa pysyvästi poissaolojen kustannuksia. Nopeutamme hoitoon pääsyä ja töihin paluuta, vähennämme poissaolojen määrää ennaltaehkäisemällä ja parannamme työtyytyväisyyttä. Ero nykymenoon voi olla yllättävän suuri. Kysymys kuuluukin, onko sinulla varaa olla parantamatta tulosta tavalla, joka on myös työntekijöittesi mieleen?
Hallinnoinnin helppous
Palvelua 7-23
Ennaltaehkäisy
Tehokas hoitoketju
Lue lisää: lahitapiola.fi/tyokykypalvelu
Palveluntarjoajat: LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö, LähiTapiolan alueyhtiöt, LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö. Eläkevakuutukset: Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo.
16-31_jutut.indd 24
19.2.2018 13.56
Center for Mindfulness (CFM), Finland Oy: • Helsinkiläinen stressinhallinnan koulutukseen ja mindfulness-MBSRmenetelmään erikoistunut yritys • Perustanut Leena Pennanen vuonna 2005 • Kouluttaa yksityishenkilöitä, yrityksiä ja terveydenhoitoalan ammattilaisia MBSR-menetelmään sekä mindfulness-ohjaajia • Kehittänyt suomenkielisen Mindfulness app – Leena Pennanen -sovelluksen yhteistyössä ruotsalaisen Mindapps:in kanssa
Huippu-urheilijat treenaavat myös silloin,
on opettanut myös vetämään rajoja ja
kun ei yhtään huvittaisi. Samoin mieltäkin
ostamaan palveluita.
pitäisi treenata huonoinakin päivinä, Leena painottaa. Pennasen mukaan mindfulness ei poista
– Yksinyrittäjyys on välillä aika yksinäistä. Parasta on kuitenkin, ettei kukaan sano mitä sinun pitäisi tehdä.
elämän murheita, vaan auttaa sietämään
Saan toteuttaa itseäni juuri niin kuin
ja elämään niiden kanssa.
haluan. Vapauden tunne on upea – vaikka
– Ihmiset kuvittelevat, että kun harjoittelet, kaikki murheet poistuvat. Life is messy, ei elämää vastaan kannata rimpuilla. Hän haluaa auttaa ihmisiä ymmär-
olisinkin töissä 24 tuntia vuorokaudessa, Leena nauraa. Kova työ ja usko omaan tekemiseen ovat tuottaneet tulosta. Mindfulness on saanut Suomessa koko ajan enemmän
tämään, että mindfulness on todella yksin-
nostetta. Hyvinvointi kiinnostaa aidosti
kertaista. Kyse on pitkälti hyväksynnästä
suomalaisia.
ja tietoisen läsnäolon harjoittamisesta.
Omaa menestystä Pennanen mittaa
Elämän ottamista vastaan sellaisena kuin
erityisesti kaikilla upeilla kohtaamisilla,
se on ja mielen treenaamista kestämään
koulutetuilla ohjaajilla ja arjen onnistumis-
vaikeat hetket joustavammin.
tarinoilla. Korvaamattomia ovat ne hetket,
– Tässä ei ole kyse siitä, että aina olisi hyvä olo. Harjoitus toimii juuri silloin, kun opit elämään mahdollisten vaikeuksien kanssa. Monet käyttävät paljon rahaa hyvinvoin-
kun joku ohjattava saa ahaa-elämyksen ja apua harjoituksista. Viime joulukuussa Leena pysähtyi pohtimaan menestystä kuitenkin eri näkökulmasta. Helsingin Yrittäjien
nin eteen kehon kautta: syövät paremmin
Itsenäisyysjuhlassa käteen ojennettiin
ja liikkuvat enemmän. Pennanen haluaa
historian ensimmäinen Vuoden helsinkiläi-
näyttää ihmisille, että mielen hyvinvointiin
nen yksinyrittäjä -palkinto. Vertaispalkinto
olisi myös hyvä panostaa.
muilta yrittäjiltä kosketti ja ilahdutti.
Menestyksen mittarit Yrittäjyys on ollut Leenalla aina läsnä. Hän on ylpeä saadessaan jatkaa suvun naisten
Perinteisen juhlapuheen sijaan Leena kiitti kolmesataapäistä yleisöä pienellä mindfulness-hetkellä. Nyt yrittäjä pohtii sitä, miten yksinyrit-
perintöä: äiti oli yrittäjä ja isoisoäidillä oli
täjyydestä voisi kehittää suurempaa
oma kahvila. Vuosien opinnot Saksassa
toimintaa. Työllistäminen pelottaa, mutta
valmensivat myös kohti omaa yritystoi-
kasvu ja kansainvälistyminen entisille
mintaa.
kotiseuduille Saksaan kiinnostavat. Mutta
Yksinyrittäjyys on opettanut, ettei
onneksi pienyrittäjäkin voi olla isompi –
mikään työ ole vähäpätöistä. Mitään ei
verkostojen ja alihankinnan avulla.
tapahdu, jos ei itse tee. Aika yrittäjänä
– Yhdessä olemme enemmän.
Mindfulnessia arkeen – Leena Pennasen vinkit pysähtymiseen 1. Pysähtyminen = Pysähdy ja ota itsellesi aikaa päivän mittaan. Esimerkiksi viiden minuutin pieni paussi, jolloin vain hengität, suljet silmäsi ja aistit kehoasi. Aistiminen vähentää ajattelua, ja se vähentää stressiä. Saatat yllättäen löytää voiman päätöksenteolle, uusille ratkaisuille, paremmille ruokailutottumuksille ja liikunnan aloittamiselle. Kaikkia näitä tarvitaan, jotta keho ja mieli toimivat. 2. Palautuminen = Tee jotain täysin tavoitteettomasti. Lopeta hetkeksi se, mitä normaalista teet yrittäjänä. Katkaise työ ja kuuntele vaikka musiikkia, katso televisiota, siivoa. Tämä edesauttaa palautumista työn rasituksesta. 3. Päätöksenteko = Kun opit pysähtymään ja palautumaan, päätöksenteko tulee kuin itsestään. Kun hellität hieman, uudet oivallukset syntyvät pinnistelemättä ja tuskailematta. Silloin kun tuntuu raskaalta, älä pakota vaan palaudu. Hitaammin etenet nopeammin. Irti päästämällä saat helpommin. 4. Paraneminen = Ymmärrä omat rajasi ja voimavarasi. Niistä ei voi huolehtia kukaan muu kuin sinä itse. Hae apua, kun sille on tarvetta. Oli kyseessä sitten terapia, hieronta tai vaikka keskustelu luottamasi ihmisen kanssa. Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 25
25
19.2.2018 13.56
TEKSTI I VALPURI AALTO KUVITUS I SHUTTERSTOCK
MAAILMA JA MIELI AVOINNA
– HEI Network kannustaa kansainväliseksi
K
iinnostaako oman yrityksen kansainvälistäminen, vienti, tuonti tai uudet kontaktit? Helsingin Yrittäjien kansainvälinen verkosto HEI Network (Helsinki Entrepreneurs International) tarjoaa
tietoa ja tukea kaikkiin näihin. HEI Network starttasi toiminnan vuonna 2016 tarjoten säännöllisesti verkostoitumistapahtumia kansainvälisyydestä kiinnostuneille yrittäjille. Kaikille avoimissa englanninkielisissä HEI Business Date -illoissa on ollut mukana kiinnostavia keynote-puhujia insproimassa muita yrittäjiä kansainvälisyyden tielle. Business Date -tapahtumat jatkuvat myös vuonna 2018. HEI Network on edistänyt kansainvälistä yhteistyötä
muun muassa Upcycling Design Centerin, Luonan, NNDI-Nordic-Nigeria-Development Initiativen, SuomiKiina kauppakamari ry:n ja Suomi-Syyria Ystävyysseura ry:n kanssa. Verkoston jäsenyys on yrittäjille maksutonta. Voit seurata tulevia tapahtumia ja osallistua keskusteluun HEI Networkin Facebook-ryhmässä. >> Lue lisää: bit.ly/HEINetwork Lisätietoja toiminnasta: Raija Lehtinen HEI Networkin puheenjohtaja hei.helsinki@yrittajat.fi p. 050 5174 771
26
Ota ensi askeleet kansainvälistymiseen – Mistä vinkkejä? Business Finlandin ohjelmat ja asiantuntija- ja rahoituspalvelut on tarkoitettu liiketoiminnan kasvua ja uudistamista kansainvälisillä markkinoilla tavoitteleville yrityksille. >> www.businessfinland.fi
Suomen Yrittäjien Kansainvälistymisen ja kasvun palvelut ja rahoitus -oppaaseen on koottu monipuolisesti yleistietoa erilaisista rahoituksen ja palveluiden lähteistä. >> bit.ly/sykvopas
EEN (Enterprise European Network) on Euroopan komission vuonna 2008 käynnistämä kansainvälistymispalveluita pk-yrityksille tarjoava verkosto, joka toimii yli 50 maassa sekä EU:n ulkopuolella. >> een.ec.europa.eu
Suomi.fi:n yritysosio sisältää tietopaketin kansainvälistymiseen, kansainvälistymisen suunnitteluun ja yritystoiminnan laajentamiseen. >> www.suomi.fi -> Yritykselle
Finnveran suomalaisille pk-yrityksille suunnattu Vientikaupan rahoitus -ohjelma tutustuttaa yrityksiä erilaisiin vientikauppojen rahoitusratkaisuihin. >> www.finnvera.fi -> Tuotteet -> Ohjelmat -> Vientikaupan rahoitus -ohjelma
Team Finland -verkosto tarjoaa pk-yrityksille kansainvälistymisen eri vaiheisiin palveluja ja rahoitusta, jotka auttavat yrityksiä kasvamaan ja menestymään ulkomaisilla markkinoilla. >> palvelut.team.finland.fi
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 26
19.2.2018 13.56
TEKSTI I JAANA TIHTONEN KUVA I NIINA STOLT
Puheenjohtaja tentissä: Mari Laaksonen uskoo yhteistyön ja verkostojen voimaan Vuoden alusta Helsingin Yrittäjien ruoriin tarttui nuori järjestökonkari, siivousalan yrittäjä Mari Laaksonen. Järjestön uusi puheenjohtaja ja CleanMarin Oy:n omistaja on tehnyt innolla töitä helsinkiläisen yrittäjyyden eteen järjestössämme jo vuodesta 2010. Laaksonen on muun muassa taistellut järkevien pysäköintiratkaisujen puolesta, edistänyt kaupungin kanssa kivijalkayrittäjien näkyvyyttä turistien parissa ja järjestänyt yrittäjille mahdollisuuksia kouluttautua, virkistäytyä ja luoda tärkeitä verkostoja järjestön tapahtumissa Mari Laaksonen, mikä järjestötoiminnassa sykähdyttää? ”Kokonaisuudessaan järjestömme on
ja olemme saaneet aktivoitua uusia nuoria yrittäjiä mukaan toimintaamme.”
Me luottamushenkilöt edustamme jopa
Minkälainen on unelmien Helsinki?
105 000 jäsenyritystä. On upeaa olla
”Unelmien Helsinki on urbaani, toimiva
mukana vaikuttamassa helsinkiläisten
sekä eläväinen kaupunki. Itämeren
pienten ja keskisuurten yritysten edun-
kiinnostavin pääkaupunki, joka muuttuu
valvontaan ja toimintaedellytyksiin juuri
ja pysyy ajan hengessä kiinni asukkaiden
pääkaupungissamme. Mitä suurempi
ja yrittäjien tarpeiden mukaan. Paikka,
joukko meitä on, sitä enemmän vies-
jossa on suurkaupungin tuntua ja
tiämme kuullaan ja järjestömme sanalla
luonnonrauhaa.
Suomen suurin elinkeinoelämän järjestö.
on painoarvoa.”
Mikä on ikimuistoisin hetki yrittäjäjärjestön toiminnasta? ”Ehdottomasti vuosi 2009. Suurella
Unelmien Helsingissä kaikilla on töitä ja toimeentuloa. Lapsista ja vanhuksista pidetään huolta. Unelmien Helsingissä ei ole ruokajonoja.”
helsinkiläinen nuori yrittäjä -palkinnon.
Minkä neuvon antaisit yrittäjyydestä haaveilevalle?
Aluejärjestömme puheenjohtajana toimi
”Usko itseesi ja toteuta haaveesi.
tuolloin Pentti Rantala ja toimitusjohta-
Epäonnistumisen riski on aina olemassa,
jana Anssi Kujala. Nuo kaksi herrasmiestä
mutta muista, ettei kenenkään menes-
pitivät minulle hätkähdyttävän hienon
tyminen ole toiselta pois. Ota yhteyttä
palkintopuheen Yritystä Stadiin! -tapahtu-
esimerkiksi kaupungin yritysneuvojaan,
massa ja luovuttivat upean tunnustuksen.
esittele liiketoimintasuunnitelmasi,
Olen hyvin kiitollinen vielä tänäkin
selvitä mitä vastuita ja velvoitteita
päivänä tuosta ikimuistoisesta hetkestä.”
yrittäjältä vaaditaan. Kaupallista
ilolla ja ylpeydellä otin vastaan Vuoden
Miltä näyttää helsinkiläinen yrittäjyys ja yrittäjäjärjestö viiden vuoden päästä?
Mari Laaksonen • Olen toiminut yrittäjänä... 17 vuotta. • Perheeseeni kuuluu… puolisoni Jouko, jonka kanssa yhteistä matkaa on kuljettu onnellisesti jo 23 vuotta. • Jos en olisi yrittäjä, olisin... todennäköisesti töissä jossain palveluammatissa missä tapaisin ihmisiä. Sosiaalisena ihmisenä sitä kaipaa elämää ja ihmisiä ympärille. Hiljaisessa toimistossa tuskin viihtyisin. • Vaihdan vapaalle… mökkeilemällä ja matkustelemalla perheen ja ystävien kanssa. Elämä on elämistä varten - työ on vain yksi osa sitä. Enjoy life – every day!
oma osaamisesi. Verkostoituminen on tärkeä osa yrittäjyyttä - siihen kannattaa käyttää aikaa ennen
”Yrittäjyyden arvostus on noussut
yrityksen perustamista
vahvasti. Uskon, että kaupunkimme
ja sen jälkeen. Muilta
päättäjät ymmärtävät yrittäjien luovan
yrittäjiltä saa tukea ja
työpaikkoja, lisää palveluita ja näin ollen
neuvoja tilanteisiin,
lisää verotuloja kaikille kaupunkilaisille.
joita he ovat jo
Meidän yrittäjien tehtävä on välittää
kohdanneet omalla
tietoa ja käydä keskustelua päättäjien
yrittäjäpolullaan.”
kanssa ja ottaa muun muassa lausunnoilla kantaa kaupungin suunnitelmiin. Viiden vuoden kuluttua yrittäjäjärjestömme jäsenmäärä on varmasti kasvanut
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 27
27
19.2.2018 13.56
KUVITUS I SHUTTERSTOCK
HYÖDYNNÄ JULKISET YRITYSPALVELUT YRITTÄJYYDEN ERI VAIHEISSA Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston yrityspalveluiden asiantuntijat auttavat yrityksiä, työnantajia ja yrittäjiksi aikovia. TE-toimiston sähköisiä palveluita voi käyttää myös itsenäisesti työnantajan Oma asiointi -palvelussa. Nappaa alta oikeat yhteystiedot ja hyödynnä TE-toimiston asiantuntijoita yrityksesi kehittämiseen! Uudenmaan TE-toimiston yrityspalveluihin
Ota yhteyttä:
voi ottaa yhteyttä sähköpostilla palvelukoh-
TE-toimiston asiantuntijat tavoitat henkilökohtaisesti
taisten postilaatikoiden kautta:
Uudenmaan TE-toimiston Helsingin keskustan toimipaikasta (Antinkatu 1, 2. kerros). Uudenmaan
Tarvitsetko apua rekrytointiin?
TE-toimisto palvelee puhelimitse arkisin numerossa
rekrytointi.uusimaa@te-toimisto.fi
0295 040 002 (klo 9.00-16.15). Voit jättää myös yhteydenottopyynnön www.te-palvelut.fi -sivuston
Oletko perustamassa omaa yritystä tai
kohdassa Oma asiointi.
kiinnostunut starttirahasta? starttiraha.uusimaa@te-toimisto.fi
Lisätietoja Uudenmaan TE-toimiston palveluista: toimistot.te-palvelut.fi/uusimaa/tyonantajalle
Onko organisaatiossasi käynnistymässä YT-neuvottelut, tai tulossa irtisanomisia tai
Yritykset ja työnantajat saavat neuvontaa ja palvelua
lomautuksia?
myös valtakunnallisesta Yritys-Suomi -puhelinpalve-
muutosturva.uusimaa@te-toimisto.fi
lusta, numerosta 0295 020 500 (klo 9.00-16.15).
Tarvitsetko tietoa vuorotteluvapaasta? vuorotteluvapaa.uusimaa@te-toimisto.fi Oletko kiinnostunut rekrytoimaan työntekijän EU:sta tai ETA-alueelta? eures@te-toimisto.fi Oletko rekrytoimassa ulkomailta työntekijää, joka tarvitsee työluvan? tyoluvat.uusimaa@te-toimisto.fi Oletko hakemassa TE-toimiston tai ELY-keskuksen myöntämien tukien maksatusta? Ota yhteys: starttiraha: starttiraha.keha@ely-keskus.fi palkkatuki: palkkatuki.keha@ely-keskus.fi muissa maksatuksissa: maksatukset. keha@ely-keskus.fi
Tee maksuton kehittämiskartoitus Tarvitseeko yrityksesi tukea kehittymiseen? TE-toimiston ja ELY-keskuksen maksuton kehittämiskartoitus antaa yleiskuvan yrityksesi tärkeimmistä kehittämiskohteista. • Täytä verkossa kehittämiskartoituslomake ja lähetä se Uudenmaan TE-toimiston yrityspalveluiden kehittämistiimille. Voit myös tulostaa lomakkeen itsellesi. • Yritysasiantuntija ottaa sinuun henkilökohtaisesti yhteyttä ja lomakkeelle täyttämiesi tietojen avulla käydään yhdessä läpi yrityksesi liiketoiminnan osa-alueet ja pyritään löytämään yrityksellesi sopiva palvelu eri vaihtoehdoista. Kehittämiskartoitus netissä: oma.yrityssuomi.fi/yrityksen-kehittamiskartoitus Lisätietoja kartoituksesta: kehittamiskartoitukset.uusimaa@ely-keskus.fi
28
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 28
19.2.2018 13.56
HELSINGIN KAUPUNKI
1. 2.
3. 1. Tokmannin henkilöstöjohtaja Sirpa Huuskonen (vas.) kertoi, että International House Helsinki on yrityksille tärkeä pilotti. Kelan Elli Aaltonen muistutti, että uudessa palvelussa kaikki ovat voittajia, mutta suurin voittaja on palvelun asiakas. Pormestari Jan Vapaavuori puolestaan korosti, että vaikuttaviin tekoihin päästään yhdessä. 2. IHH:n projektipäällikkö Elina Nurmi ja elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva Helsingin kaupungilta kertoivat olevansa ilahtuneita siitä, miten nopeasti uusi palvelu saatiin lopulta käyntiin. 3. International House Helsinki -avajaisissa hyväntuuliset osanottajat olivat hyvin yksimielisiä: uusi palvelu on loistava keksintö. TEKSTI I KIRSI RIIPINEN KUVAT I ILKKA RANTA-AHO
Vasta-avattu International House Helsinki myös työnantajan tukena – Kaikkien on ollut helppo ymmärtää uuden palvelun merkitys. Tarvitsemme
jotta asiat saadaan ripeästi hoidettua. Hän sanoo, että nyt saatetaan olla
Myöhemmin Suomessa hän kertoo valitettavan usein nähneensä, kuinka
ulkomaisia työntekijöitä, jotka puolestaan
luomassa laajempaakin yhteistyötä, jonka
esimiehet empivät rekrytoida maahan-
tarvitsevat työmarkkinoille siirtyäkseen ja
priimusmoottorina toimii IHH selkänä
muuttajaa, koska eivät ole varmoja, onko
kotiutuakseen sujuvia ja nopeita palveluja.
kokonaisuutena.
tämä hoitanut paperiasiansa kuntoon.
Nurmi Helsingin kaupungilta avajaisia
Hatunnosto yhteistyölle
yrityksissä ei ole aikaa tai osaamista
viettäneen International House Helsingin
Tokmannin henkilöstöjohtaja Sirpa
selvitellä tällaisia tausta-asioita.
tarpeellisuutta.
Huuskonen puolestaan kertoo pystyvänsä
Näin kommentoi projektipäällikkö Elina
International House Helsinki kokoaa maahanmuuttajien työmarkkinoille pääsyä tukevat neuvonta- ja viranomaispalvelut
Helsingin kaupungin elinkeino-osastolle,
tilanteeseen.
joka kokosi eri viranomaiset saman
– Asuin itse nuorena juristina Yhdysvalloissa ja muistan, miltä tuntui seistä eri
Helsinki neuvoo myös yrityksiä ja työnan-
viranomaisten jonossa, jotta saisi sosiaali-
tajia ulkomaiseen työvoimaan liittyvissä
turvan tai edes puhelinlinjan avattua.
kysymyksissä. Helsingin kaupungin lisäksi Vantaa, Uudenmaan maistraatti, Verohallinnon ja Kelan In To Finland -palvelu, Uudenmaan TE-toimisto, Helsingin seudun kauppakamari, Eläketurvakeskus sekä SAK:n maahanmuuttajien työsuhdeneuvonta. Uuden palvelun fiksuutta ja tärkeyttä korostaa myös avajaistilaisuudessa puhunut Kelan pääjohtaja Elli Aaltonen. – Eri viranomaisten palvelut saman katon alla on äärimmäisen hienoa asia. Meillä kaikilla on samantyyliset tavoitteet hieman eri näkökulmin. Kelalaisilla on slogan kerralla kuntoon, ja sama sopii myös International House Helsinkiin. Aaltonen on hyvillään siitä, että maahanmuuttajan ei tarvitse huolehtia siitä, mikä viranomainen hoitaa mitäkin asiaa vaan viranomaiset tekevät yhteistyötä,
Erityiskiitokset Huuskonen antaa
samaistumaan hyvin maahanmuuttajien
saman katon alle. International House
yhteistyössä ovat mukana ovat Espoo ja
– Etenkään pienissä tai keskisuurissa
pöydän ääreen, sekä maistraatille, joka on tarjonnut pilotille toimitilat. – En ole aiemmin profiloitunut loistavan viranomaistyön kiittäjänä, mutta nyt on hatunnoston paikka.
International House Helsinki (IHH), Albertinkatu 25 • Suunnattu kaikille pääkaupunkiseudulle hiljattain tulleille maahanmuuttajille, mutta IHH palvelee myös yrityksiä ja työnantajia ulkomaiseen työvoimaan ja sen rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä. • Suunniteltu pysyväksi, mutta käynnistyi pilotilla, jota koordinoi Helsingin kaupunki. Toiminta jatkuu Uudenmaan maistraatin tiloissa ainakin vuoden 2018 loppuun. Lisätietoja: www.ihhelsinki.fi
250 asiakasta päivässä International House Helsinki avasi ovensa ennen virallisia avajaisia jo joulukuussa, ja se löydettiin saman tien. Elina Nurmi kertoo, että asiakkaita on keskimäärin 250 päivässä. Heistä suurella osalla on työpaikka valmiina, mutta he tarvitsevat apua uuden arjen aloittamisessa. Muuttajilla on usein mukanaan myös perhe. Perustellusti voisikin kysyä, miksi palvelu avattiin vasta nyt. Nurmi pohtii, että ideaa on pyöritelty jo pidempään. Maahanmuuttajien määrä alkoi kasvaa voimakkaasti vuodesta 2015 lähtien, jolloin viimeistään havahduttiin näkemään, ettei kyse ole marginaali-ilmiöstä. Palvelulle on olemassa selkeä tarve. Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 29
29
19.2.2018 13.56
NÄIN STADILAINEN YRITTÄJÄ VOI! Kiristääkö panta? Venyvätkö tunnit? Painaako stressi? Vai oletko kenties elämäsi kunnossa? Näihin etsittiin vastauksia Yrittäjämittari 2018 -hyvinvointikyselyssä. Helsingin Yrittäjien uuden HYMY-hyvinvointihankkeen ja Työeläkeyhtiö Elon kysely avasi silmiä stadilaisen yrittäjän hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Tunnistatko itsesi näistä luvuista?
Yrittäjämittari 2018 Prosenttiluvut ovat otteita Työeläkeyhtiö Elon ja Helsingin Yrittäjien HYMY - Hyvinvoiva yksin- ja mikroyrittäjä -hankkeen Yrittäjämittari-tutkimuksesta. Tuloksia on soveltuvin osin verrattu vuonna 2016 tehtyyn vastaavaan valtakunnalliseen Yrittäjämittariin. Helsingissä kyselyyn vastasi yhteensä 366 yrittäjää, joista 51 % oli yksinyrittäjiä. Toimialoista eniten vastauksia saatiin koulutus- ja konsultointialalta, tukku- ja vähittäiskaupasta, terveys- ja sosiaalipalveluista sekä informaatio- ja viestintäalalta. Helsingissä tutkimus toteutettiin ajalla 8.-16.1.2018. Lue koko tutkimus ja sen tulokset: bit.ly/HYyrittajamittari2018 30
43% ON TYYTYVÄISIÄ TYÖHÖNSÄ
Yrittäjämittaritutkimuksessa helsinkiläiset yrittäjät antoivat työtyytyväisyydelleen arvosanaksi 8,12 (asteikolla 4–10), joka on melko tarkalleen samaa tasoa valtakunnallisesti. 43 % helsinkiläisistä yrittäjistä antoi työtyytyväisyydelleen kiitettävän arvosanan. Helsinkiläiset yrittäjät arvioivat oman työkykynsä hieman koko maan tilannetta haastavammaksi. Helsinkiläisistä yrittäjistä 41 % antoi nykyiselle työkyvylleen arvion 9 tai 10 (asteikolla 0–10), ja keskiarvoksi muodostui 7,74. Koko maassa vuonna 2016 keskiarvo oli 8,15 ja myönteisimpiä arvioita antoi 48 % vastaajista. Heikoimpia arvioita (0–6) omalle työkyvylleen antoi koko maassa 10 % ja Helsingissä 18 % vastaajista.
51% USKOO MYYNNIN PARANEVAN
Yrityksen taloudellinen tilanne vaikuttaa suoraan yrittäjän hyvinvointiin. Helsinkiläiset yrittäjät suhtautuvat optimistisesti sekä myynnin että kannattavuuden kehitysnäkymiin tulevaisuudessa. 51 % vastaajista arvioi myynnin paranevan ja 43 % odottaa myönteistä kannattavuuskehitystä seuraavalla tilikaudella verrattuna tähän tilikauteen. Tulos on myönteisempi kuin koko maan tulos vuoden 2016 Yrittäjämittarissa. Tätä myönteisyyttä selittää osittain myös parantunut yleinen taloustilanne. – Vaikka tuloksista käy ilmi, että helsinkiläiset yrittäjät suhtautuvat positiivisin mielin myynnin ja kannattavuuden näkymiin, heidän jaksamisestaan on syytä kantaa hieman huolta, huomauttaa Anu SuutelaVuorinen, työeläkeyhtiö Elon työhyvinvointijohtaja. – Pääkaupunkiseudun hektinen elämäntyyli varmasti heijastuu jossain määrin tuloksiin. Lisäksi alkuvuosi on usealle yrittäjälle tyypillisesti vuoden kiireisintä aikaa, vaikka tekemistä tietysti riittää koko vuoden ajan, jatkaa Suutela-Vuorinen.
Yritystä Stadiin 1 I 2018
16-31_jutut.indd 30
19.2.2018 13.56
Gallup
44% KOKEE USEIN VAIKEUKSIA SELVITÄ TYÖMÄÄRÄSTÄ Helsinkiläisen yrittäjän keskeiset työhyvinvoinnin haasteet liittyvät erityisesti ajanhallintaan, työkuormaan ja siitä palautumiseen. 43 % vastaajista arvioi olevansa jossain määrin tai täysin samaa mieltä siitä, että heillä ei ole riittävästi aikaa työstä palautumiselle. Joka kolmas vastaaja kokee, ettei heidän työnsä ja muu elämänsä ole tasapainossa. Lisäksi suuri joukko (44 %) yrittäjistä arvioi, että heillä on usein vaikeuksia selviytyä työmäärästään. – Yrittäjän elämään kuuluu ajoittainen stressi, mutta on tärkeää pitää huolta siitä, että palautumiseen on riittävästi mahdollisuuksia. Jokaisen yrittäjän olisi tärkeää tunnistaa itselle parhaiten sopivat palautumisen keinot ja käyttää niitä aktiivisesti, sanoo HYMYhyvinvointihankkeen hankevastaava Ritva Rajander-Juusti Helsingin Yrittäjistä.
5% EI EHDI LOMAILLA
Viisi prosenttia helsinkiläisistä yrittäjistä ilmoittaa, ettei ole voinut pitää lainkaan lomaa viimeisen vuoden aikana. Tämä lomattomien määrä on samaa tasoa kuin koko Suomessa, mutta muuten helsinkiläiset yrittäjät pitävät jonkin verran enemmän lomaa kuin yrittäjät muualla maassa. Yli kolme viikkoa lomaa oli pitänyt helsinkiläisistä 51 % ja koko maan yrittäjistä 41 %.
Minkä hyvinvointivinkin jakaisit muille yrittäjille? ”Ota aikaa itsellesi ja hyvinvoinnillesi. Jos en itse varaa kalenterista aikaa esimerkiksi liikunnalle, niin päivät ja viikot kuluvat muihin asioihin. Olen innokas hyötyliikkuja ja kävelen niin paljon kuin mahdollista. Valitsen aina portaat, jos ei ole enempää kuin kymmenen kerrosta. Ruokavaliolla on myös erittäin suuri merkitys kehomme hyvinvointiin. ”
Petri Kiuru PicMiller Oy
”Rutiinit ovat tärkeitä. Säännölliset elämäntavat ovat auttaneet ainakin itseäni paljon. Erityisesti hyvin ja säännöllisesti syöminen tasapainottaa. Myös kiireen keskellä on varattava aikaa ystäville ja perheelle. Ja tietysti lemmikit!”
Sanna Kontkanen Girasole Oy
”Kuuntele itseäsi ja ole armollinen. Jos tunnet itsesi väsyneeksi, niin lepää tai tee jotakin virkistävää - vaikka kuinka deadlinet painavat päälle. Pitkällä tähtäimellä tämä on hyödyllisempää kuin se, että kuluttaa itsensä ihan loppuun. Minulla on koiria, joiden kanssa on ulkoiltava useamman kerran päivässä. On uskomatonta, miten raikas ilma ja metsä vaikuttavat virkeyteen.”
Julia Kinnunen Huipulle-yritysseminaari
OLETKO VALMIS VOIMAAN HYVIN? HYMY-hankkeen kotisivuilla (www.yrittajat.fi/hymy) on kootusti tietoa ja vinkkejä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Jaa sivun kautta myös oma hyvinvointivinkkisi muille – voit voittaa 50 euron lahjakortin. www.yrittajat.fi/hymy
16-31_jutut.indd 31
”Lepää ja muista vapaa-aika. Työn vastapainoksi täytyy tehdä arjen keskellä myös jotain ihan muuta, on se sitten lasten kanssa leikkimistä, kirjan lukemista tai jalkapallon pelaamista. Lisäksi tärkeää on verkosto, joka innostaa ja josta saa tukea työhön sekä muuhun elämään - se voi olla työverkosto tai ystäväpiiri.”
Hanne Nuutinen Hymy Event
19.2.2018 13.56
Yrittäjän asialla
Yrittäjä, ole yhteydessä! Helsingin Yrittäjät ry Mari Laaksonen, pj. p. 040 578 0189 mari.laaksonen@yrittajat.fi www.helsinginyrittajat.fi
Helsingin Yrittäjät – Keski-Helsinki ry Seppo Tuovinen, pj. p. 041 514 8860 keski_helsingin@yrittajat.fi www.keskihelsinki.fi
Kanta-Helsingin Yrittäjät ry Outi Aalto, pj. p. 050 553 3555 kanta_helsingin@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/kantahelsinki
Helsingin Yrittäjät – Koillis-Helsinki ry Milla Kissaniitty, pj. p. 040 242 7846 koillis_helsingin@yrittajat.fi www.kohy.fi
Helsingin Yrittäjät – Vanhakaupunki ry Harri Ruokokoski, pj. p. 040 411 8934 vanhankaupungin@yrittajat.fi www.hyvk.fi
Helsingin Yrittäjät – Lauttasaari ry Johanna Jussila, pj. p. 050 438 9575 lauttasaaren@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/lauttasaari
Helsingin Yrittäjät – Itäväylä ry Jari-Mikko Pajunen, pj. p. 050 527 0698 itavaylan@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/itavayla
Helsingin Yrittäjät – Töölö ry Taru Päivike, pj. p. 050 511 7469 toolon@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/toolo
Länsi-Helsingin Yrittäjät ry Karj Eriksson, pj. p. 050 502 3182 lansi_helsingin@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/lansihelsinki
Itä-Helsingin Yrittäjät ry Mika Tuominen, pj. p. 040 183 3120 ita_helsingin@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/itahelsinki
HYNY Sanni Kaikkonen, pj. p. 040 716 1441 puheenjohtaja@hyny.fi www.hyny.fi
HEI Network Raija Lehtinen, pj. p. 050 517 4771 hei.helsinki@yrittajat.fi www.helsinginyrittajat.fi
Senioriverkosto Raimo Mäkinen, pj. p. 0400 402 422 raimomakinen@kolumbus.fi
32-52_info.indd 32
www.helsinginyrittajat.fi
KUVAT: NIINA STOLT, STUDIO ONNI
Helsigin Yrittäjillä on yhdeksän paikallisyhdistystä, jotka vaikuttavat omissa kaupunginosissaan. Yhdistyksemme piirissä toimii myös nuorten yrittäjien verkosto HYNY, kansainvälinen HEI Network sekä Senioriverkosto. Mihin asioihin toivot, että vaikutamme? Ota yhteyttä!
19.2.2018 14.02
TAITTO
Käytä SY:n jäsenetuja SIITÄKIN TULISI, JOS jaMITÄ hyödyt! EI OLISI YHTÄÄN YRITYSTÄ?
2018
Alennukset euroina keskimäärin Yrityksen sairauskuluvakuutus, alennus päiväkorvauksen maksusta
700 €
Fennia
Alennus laajaan kaskoon
400 €
Fennia
Etu Yritysturva-vakuutukseen (1–9 henkilön yrityksille)
400 €
Fennia
Esim. alennus puolen päivän koulutustilaisuudesta
100 €
Suomen Yrittäjät
Talouselämä-lehti (12 kk)
75 €
Alma Talent
Mobiililiittymä – Elisa Yrityspaketti EU 100M nopeus 50M hinnalla, voimassa 24 kk
120 €
Elisa
010 Yritysnumero kahdeksi vuodeksi 0 € Elisa Puheratkaisu Vakion kanssa
480 €
Elisa
Mobiililaajakaistaliittymä Elisa Yritysdata EU, norm.: 27,95 €/kk, tarjous: 22,95 €/kk, etuna 200M yhteys 100M hinnalla (max 24 kk)
60 €
Elisa
Jäsenille ilmainen nettinumerohaku
499 €/v
Suomen Asiakastieto
Arvoraportti – kestotilaus 400 € (norm. 600 €), kertatilaus 450 € (norm. 650 €)
200 €
Suomen Asiakastieto
Sopimusasiakkuus - 1. v ilman vuosimaksua + 30 € Prepaid-etua jolla voi suorittaa tietohakuja
290 €
Suomen Asiakastieto
Alennus lakipalveluista
1 000 €
JuriNet
Maksuton 20 minuutin alkuneuvottelu Verkko+lehti-ilmoitus Yrityspörssissä
JuriNet
100 €
Suomen Yrittäjät
Lataa ja varmista etusi: yrittajat.fi/mobiilikortti Laskelma on esimerkki. Jäsenedut ovat tapauskohtaisia. Jäsenetuja tarjoava kumppani vastaa sisällöstä. SY pidättää oikeudet mahdollisiin muutoksiin.
+ Tämän lisäksi saat Suomen Yrittäjien oikeudellista puhelinneuvontaa esim. 1–2 kertaa, arvo 200 €.
+ Saat myös Yrittäjäsanomat 6 kertaa vuodessa, arvo n. 60 €.
+ Lisäksi saat 10-30 % alennuksen risteily- ja reittimatkoista Tallinkin ja Silja Linen laivoilla reitistä ja ajankohdasta riippuen. + Saat reitistä riippuen 10–20 % alen-
nuksen risteily- ja reittimatkoista Viking Linen laivoilla.
+ Saat myös 15 % alennuksen Holiday
Club -kylpylähotellien ja loma-asuntojen päivän majoitushinnasta.
+ Saat 5 %:n alennuksen normaalihintaisista tuotteista Wihurin Metro-pikatukuissa. Alennus ei koske tupakka- eikä alkoholi- ja panimotuotteita, pantteja ja palveluveloituksia.
+ Restel Hotel Group tarjoaa jäsenille huoneet 20 % alennuksella päivän hinnasta (n. 15 € alennus/huonevuorokausi) ja erikseen määritellyissä ravintoloissa jälkiruoka veloituksetta normaalihintaisen pääruoan yhteydessä. + Saat Nesteen bensiinistä ja dieselistä jäsenalennusta 2,5 snt/litra kulloinkin voimassaolevasta mittarihinnasta. Express-asemilta etua ei myönnetä.
+ Suomen Yrittäjien jäsenkortilla alennusta 2,2 snt/litra (sis.alv) ja Teboil Yrityskortilla 2,7 snt/l (sis.alv) bensiinistä ja dieselöljystä sekä -10 % Teboil -voiteluaineista (pois lukien yli 10 l astiat).
+ Saat Eazybreak mobiilipalvelun lounas-, liikunta- ja kulttuuri- sekä työmatkaedulle jopa 60 % alennuksella.
+ Verisure tarjoaa maksuttoman yrityksen turvakartoituksen, sekä jopa 150 euron alennuksen Verisuren hälytysjärjestelmän asennus- ja liittymismaksusta.
Katso kaikki rahanarvoiset jäsenedut www.yrittajat.fi/jasenedut Tarkista aluejärjestösi tarjoamat edut www.yrittajat.fi/aluejarjestot Liity jäseneksi: yrittajat.fi/liity
32-52_info.indd 34
19.2.2018 14.02
TAITT
Älykkäät työkalut yrittäjille ja supersankareille löydät Elisalta.
Siirry yrittäjän välinevarastolle osoitteessa elisa.fi/yrityksille
Ota yhteyttä! Varaa aika lähimmälle Yrityspisteelle elisa.fi/ajanvaraus tai soita 010 808 088 (pvm/mpm, ark. 8–16.30). Lisätietoa palveluista ja Elisan yrittäjäjärjestöeduista saat myös elisa.fi/yedut
32-52_info.indd 52 52207_EL_YJA_Hintasaarnaajat_LKSB_Raksa_v2_HEY_210x250.indd 1
19.2.2018 14.02 26.1.2018 9.20