SAÚDE EM DIA
A partir desta edição, representantes comerciais e vendedores técnicos que fazem a diferença pelo trabalho que executam serão conhecidos na Galeria de Top´s. Confira! 4
Nova edição da Semana da Saúde vacinou centenas de pessoas contra a gripe comum e a H1N1. Cuidado com a saúde do trabalhador é preocupação constante da Halex Istar. 4
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FAZENDO A DIFERENÇA
News
Informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Goiânia, Maio/Junho de 2012 - Ano 6 – número 69
PROJETO MEU FUTURO
A VITÓRIA DO DIPLOMA NAS MÃOS!
Halex Istar forma a primeira turma de colaboradores do Projeto Meu Futuro, implantado na empresa há dois anos para incentivar a continuidade dos estudos. Baseada nas diretrizes do projeto Educação de Jovens e Adultos (EJA), ação culminou com a vitória de 14 alunos que receberam o diploma em colação de grau realizada no salão de eventos do Sesi de Campinas. 3
CONFIRA AINDA... DIA DE FESTA
TREINAMENTO
Mães colaboradoras da Halex Istar, do CEI e da Medicone foram homenageadas na segunda semana de maio. Programação teve almoço especial, café da manhã e da tarde, 4 além da entrega de brindes!
Depois de treinar representantes e vendedores técnicos em São Paulo, empresa vai repetir o feito neste mês, quando treinará em Goiânia colaboradores e representantes de 4 várias regionais do País.
MAIO/JUNHO DE 2012
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EDITORIAL
Avenida das Indústrias, Nº 1585 Cachoeirinha/RS CEP: 94.930-230. Telefax: (51) 3470.0800 www.medicone.com.br
DIRETORIA SÓCIOS-PROPRIETÁRIOS Heno Jácomo Perillo Zanone Alves de Carvalho CEO Paulo J. L. Dante Júnior CONSELHEIROS Carmen Lúcia Perillo de Cássia Zanone Alves de Carvalho Júnior DIRETORA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA Ana Maria Araújo DIRETOR INDUSTRIAL Márcio Pavanello DIRETOR COMERCIAL Paulo César Pereira
Devemos evitar o comodismo profissional Você se sente acomodado? O comodismo é um sério problema no campo profissional, já que torna as pessoas estáticas, sem qualquer manifestação de desempenho. É uma estagnação que culmina com o surgimento de profissionais frustrados e sem perspectivas. Ora, não basta apenas fazer parte do quadro da empresa, não basta comparecer, o ideal é criar metas próprias, trabalhar em equipe, inovar, capacitar, dedicar, fazer a diferença e apresentar empenho para alcançar os seus objetivos. O comodismo e a zona de conforto são os maiores inimigos do sucesso. Um profissional acomodado vê tudo como um sinal de problema, apresenta desânimo, reclama com freqüência. Em contrapartida, um profissional dinâmico encara os problemas como desafios. E vale lembrar que desafio vencido não é só conquista, mas também conhecimento adquirido. Saber identificar os sinais do comodismo é um importante passo para não cair nele e, consequentemente, ser lembrado pela empresa. Se você se considera um profissional acomodado, MUDANÇA é a palavra chave. Saia já da zona de conforto! A
competitividade do mercado só aumenta e em resposta a isso as pessoas se capacitam cada vez mais. Ou seja, você tem motivos de sobra para não ficar parado, nem ficar pra trás. Comece hoje mesmo a pensar MARIANNE RABELO no que você pode melhorar em você, Assessora Jurídica da Halex o que mais você pode agregar ao Istar Indústria Farmacêutica departamento e à empresa em que trabalha. A vida é mutante e dinâmica!! Não podemos nos esquecer jamais disso. Então, escape do comodismo, objetive o crescimento profissional, até mesmo porque ele vem acompanhado da satisfação. Gostoso é encerrar o dia de trabalho com a sensação de capacitação e contribuição. A dedicação, a busca pelo crescimento profissional, agrega aprendizado e conhecimento. Isso é algo que carregamos por toda a vida. É um bem que não nos pode ser tirado. Boa sorte a todos, uma ótima leitura e até a próxima!!
HORA DE REFLETIR
O que você vai escolher: tabagismo ou saúde? O tabagismo ainda é a principal causa de morte evitável em todo o mundo. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a epidemia matou 100 milhões de pessoas no século 20. E as estimativas atuais não são melhores, pois um bilhão de fumantes morrerá quando o século 21 terminar. No ranking mundial, o Brasil é o sétimo País em número de fumantes. De acordo com o IBGE, 30 milhões de brasileiros usam continuamente o cigarro com suas mais de 4.700 substâncias tóxicas. Desse total, quase a metade são mulheres e mais de três milhões de pessoas têm entre 15 e 19 anos. Em um grupo de 3,5 milhões de mulheres grávidas, aproximadamente um milhão delas fumam, o que faz de seus filhos herdeiros de mutações genéticas indesejadas e permanentes. Se você quer parar de fumar, não deixe para amanhã e, se for preciso, procure ajuda! Abaixo, mais informações:
CONSELHO EDITORIAL n
Carmen Lúcia Perillo n Caroline Fagundes n Gisele Estevam n Ana Maria Alves de O. Araújo n Leila Sousa Quaiotti n Lívia Carvalho n Tatiane Camilo n Josiane Oliveira n Wisner Batista
É um informativo interno da Indústria Farmacêutica Halex Istar. Mande sua sugestão ou crítica para halexnews@halexistar.com.br
JORNALISTA RESPONSÁVEL
n Gêza Maria Vilela de Jesus Abrão (MTB - 01071 JP)
DIAGRAMAÇÃO
n Flávio Comunicação
FOTOS
n Jota Euripedes Fenaj: 0079 RF-GO
n Quem quer parar de fumar tem direito a atendimento gratuito em instituições ligadas ao SUS. Procure o posto de saúde mais próximo de sua casa e informe-se sobre os locais e horários de atendimento dos grupos de tabagismo; n O Ministério da Saúde encaminha às secretarias municipais os medicamentos necessários e o material de apoio usado no tratamento. O kit possui adesivo transdérmico de nicotina, goma de mascar de nicotina e o cloridrato de bupropiona; n Não tema os sintomas da síndrome de abstinência, como dor de cabeça, tonteira, irritabilidade, agressividade, alterações no sono, dificuldade de concentração, tosse, indisposição gástrica, entre outros. Quando surgem, eles desaparecem entre duas e quatro semanas; n Entre os sintomas, o mais difícil de superar é a “fissura”, que é uma grande vontade de fumar. Mas ela não dura mais que cinco minutos e permanece por mais tempo que os outros sintomas;
n Com os dias, a “fissura” diminui a intensidade e demora mais a surgir; n Não encare a recaída como fracasso. Tente novamente até que o hábito de fumar seja superado. Muitos ex-fumantes se livraram do vício após algumas tentativas; n Não se assuste quando você parar de fumar e a fome aumentar. É normal um certo ganho de peso, pois indica que o seu paladar melhorou e que seu metabolismo está se normalizando. Procure não comer mais que o de costume e prefira as frutas, as verduras e os legumes; n No início do período em que você estiver tentando parar de fumar, evite tomar café e bebidas alcoólicas, pois eles potencializam a vontade de fumar; n Escolha um método para parar. Há a parada imediata, a parada gradual – em que se reduz o número de cigarros fumados dia após dia até que no sétimo dia não haja cigarro – e o método de retardar, todos os dias, a hora de fumar o primeiro cigarro; n A estratégia gradual não deve durar mais
que duas semanas, pois pode ser uma forma de adiar e não de parar. O mais importante é marcar uma data que será o seu primeiro dia de ex-fumante; n Não se esqueça de que a nicotina é uma droga que atua no sistema nervoso central como a cocaína, a heroína e o álcool, mas com uma diferença: chega ao cérebro em menos de 20 segundos e os estragos provocados à saúde são igualmente letais.
*Pesquisa feita pela Jornalista Gêza Maria Vilela. Fontes: WWW1.inca.gov.br/tabagismo, WWW.aprendebrasil.com.br/entrevistas/entrevista0037.asp, WWW.saude.gov.br
www.inca.gov.br/tabagismo
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MAIO/JUNHO DE 2012
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
CONHECIMENTO E SABER QUE MELHORAM A VIDA! Projeto Meu Futuro teve momento marcante com a colação de grau da primeira turma de alunos. A conquista do diploma foi comemorada com coquetel oferecido pela Halex Istar aos formandos, parentes e amigos o dia 25 de abril, 14 trabalhadores da Halex Istar Indústria Farmacêutica viveram o privilégio de realizar um sonho. O sonho de receber o diploma de conclusão do ensino médio. Em solenidade oficial de colação de grau realizada no salão de eventos do Sesi de Campinas, a empresa, em parceria com o Sesi, diplomou seus colaboradores que nos últimos dois anos encararam o desafio de voltar aos bancos da escola para continuar os estudos. A solenidade foi prestigiada pela Conselheira Carmen Lúcia Perillo, pelo Diretor Industrial Márcio Pavanello, pela Diretora Administrativa e Financeira Ana Maria Araújo e por colaboradores da Equipe RH, responsáveis pela organização do evento. Gerente de Educação Básica do Sesi em Goiás, Ângela Maria Ferreira Buta representou o Diretor Regional do Senai e Superintendente do Sesi em Goiás, Paulo Vargas. A Diretora da Escola do Sesi de Campinas, Elza Augusta Fleury Viana também esteve presente. Após um longo período sem motivação ou possibilidade de estudar, 24 trabalhadores se inscreveram no Projeto Meu Futuro no início de 2010, quando a Halex Istar abriu as vagas. As aulas foram ministradas à noite, no Gedac, e tanto os professores quanto o material didático foram
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Colaboradora Renata Lordão foi a oradora da turma na solenidade de colação de grau
Novas turmas em vista
Márcio Pavanello entrega diploma à Carla Aparecida. Vitória conquistada pela vontade de aprender
Após cuidar de todos os detalhes do projeto e da solenidade, membros da Equipe RH curtem a festa
Colaboradores que se formaram: Andréia Castro Anelmir Ferreira l Bruno Azevedo l Carla Aparecida l Carlito Silva l Egnaldo Franca l Eva Silva
Francisco Maciel Gleidson dos Santos l Marcelo Silva l Ozenilde Batista l Renata Lordão l Tatiane Ferreira l Zizeuda Fernandes
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encaminhados pelo Sesi. No entanto, somente 14 alunos conseguiram driblar o cansaço e as muitas dificuldades para terminar o programa proposto. “Não há dúvidas de que é um número expressivo, pois são 14 pessoas que saltaram do ensino fundamental para a conclusão do ensino médio. Sabemos que o desafio é grande e que as dificuldades não são poucas. Estão todos de parabéns e continuaremos com o Projeto Meu Futuro para
incentivar nossos colaboradores a percorrerem essa maravilhosa e instigante jornada de continuar estudando”, comenta a Diretora Administrativa e Financeira Ana Maria Araújo. Durante a solenidade de colação de grau, a Conselheira Camen Lúcia Perillo representou os acionistas da Halex Istar e falou aos formandos. Ela parabenizou a todos pela jornada cumprida, ressaltou a magnitude do projeto e discorreu sobre o benefício que a volta aos estudos trará para cada um dos colaboradores em curto, médio e longo prazos. “Nossos formandos merecem os nossos parabéns! São cheios de garra e se esforçaram muito para ter o diploma nas mãos. A Halex Istar se alegra com mais essa conquista”, reforça a Conselheira.
Após a formatura do primeiro grupo, novas turmas já estão sendo formadas na Halex Istar. Até o fechamento desta edição, 15 pessoas já haviam se inscrito para a nova rodada do Projeto Meu Futuro. De acordo com o Coordenador da Equipe RH Wisner Batista, as aulas vão começar ainda este mês e 25 vagas estão disponíveis. Moradores da comunidade vizinha à indústria farmacêutica que quiserem concluir o ensino médio em tempo menor podem se inscrever. As aulas continuarão sendo ministradas no Gedac, sempre das 18 às 21 horas. O Projeto Meu Futuro é uma versão do Projeto Educação de Jovens e Adultos (EJA) criada pela Equipe RH da Halex Istar. O EJA é um sistema de ensino utilizado na rede pública que oferece acesso ao ensino fundamental e médio a quem perdeu a oportunidade de estudar no tempo devido. O projeto é aprovado pelo Conselho Estadual de Educação de Goiás por meio da Resolução 1.147 e prevê a conclusão do ensino médio em dois anos, com 1.200 horas/aula.
Os dias 22 e 23 de junho prometem! Será realizado o 1º Encontro de Líderes – Treinamento e Motivação. Fiquem de olho e aguardem!!!
MAIO/JUNHO DE 2012
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DE TUDO UM POUCO... Cuidado com a Saúde Parar um pouquinho para cuidar da saúde! Foi o que os colaboradores da Halex Istar fizeram entre os dias 14 e 18 de maio último, na Semana da Saúde. A ação da Equipe RH disponibilizou 600 doses de vacina contra a gripe comum e contra a H1N1. Também foi aferida a pressão arterial e medida a taxa glicêmica, acompanhadas de aplicação de flúor. As ações foram realizadas em frente ao ambulatório médico e muitas pessoas participaram. Para incluir os trabalhadores da noite, a vacinação aconteceu até às 22 horas.
Boas Práticas!! Após inspeção feita em abril, a Vigilância Sanitária Municipal recomen dou novamente o certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF) à Halex Istar. O selo é uma exigência da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e agora a empresa aguarda a pub licação da certificação no Diário Oficial da União.
Na Ponta da Língua! A força de vendas passou por treinamento em maio, quando a empresa reuniu na capital paulista, no Hotel Green Place Flat, os representantes e vendedores técnicos que atuam em São Paulo e na Região Sul. No total, 22 pessoas conheceram mais sobre os produtos fabricados pela Halex Istar, o marketing e as vendas. Ainda este mês, em Goiânia, o conteúdo será compartilhado também com profissionais das Regiões Centro Oeste, Norte, Nordeste e Sudeste, no 2º Treinamento Regional. O evento será realizado no Address West Side Hotel Residence.
Mães ganham programação especial na Halex Istar e na Medicone! O valor inestimável que as mães têm, bem como sua importância na formação de cidadãos socialmente responsáveis foi lembrado pela empresa, pelo Centro de Educação Infantil (CEI) e pela Medicone em maio. Na Halex Istar a data foi comemorada com cardápio especial no café da manhã, almoço, jantar e ceia servidos dia 11 de maio. As mães ganharam uma caneca com a logomarca da empresa e a parceira Industrial Foods/Restaurante Bem Istar sorteou entre as mães dois vale-compras de O Boticário. No Centro de Educação Infantil Halex Istar/Agetop (CEI) um café da manhã caprichado, oferecido pela Industrial Foods, deu o tom da homenagem. A programação foi voltada para as mães dos alunos e também para as colaboradoras.
Tudo começou com uma oração feita pelas crianças, que agradeceram a Deus a oportunidade de mais um dia para viver. Os pequenos também entregaram às mães uma camiseta pintada por eles. Diretora Administrativa e Financeira da Halex Istar, Ana Maria Araújo compareceu ao evento, onde parabenizou todas as mães pelo seu dia e a equipe do Centro de Educação Infantil pela organização da festa de recepção calorosa. A Medicone celebrou a data com um coquetel, também realizado no dia 11 de maio, no final do expediente. As mães receberam uma caneca personalizada com uma frase alusiva à data e com a logomarca da empresa. Elas levaram para casa um CD com vídeo e fotos tiradas com seus filhos. De acordo com o CEO da Medicone, Rodrigo Perillo, o Dia das Mães é um momento único de se homenagear quem tanto se esforça pelos filhos, pela unidade da família e pela vida profissional. “Parabéns a todas as mães do grupo Halex Istar, pela dedicação aos seus filhos, pelo desejo intenso de acertar sempre e por entregar a própria vida em prol do sucesso de sua casa”, enfatizou Perillo.
GALERIA DE TOP’S Vendedores técnicos e representantes têm trabalhado intensamente para tornar cada vez mais conhecida a qualidade dos produtos fabricados pela Halex Istar. Prova disso são os casos de sucesso em relação à padronização e venda de vários produtos nos diversos Estados do País. Nesta edição – e também nas próximas –, o Halex Istar News vai mostrar a você quem são essas pessoas e o que elas estão fazendo. Confira os TOP’s deste mês: Robson Ribeiro
Marcus Eduardo Almeida
Iru Bezerra
TITULAR DA ROBSON REPRESENTAÇÕES LTDA.
VENDEDOR TÉCNICO DA HALEX ISTAR NAS REGIÕES DE SERGIPE/BAHIA
REPRESENTANTE COMERCIAL DAS REGIÕES DO PARÁ E AMAPÁ
O Representante Comercial Robson Ribeiro atua na Região Norte do País e padronizou, nas unidades de saúde de Natal e região circunvizinha, as duas apresentações do Cymevir fabricado pela Halex Istar. Essa padronização conseguida com sucesso por Robson significa que vários hospitais e clínicas da região compararam as vantagens e aderiram, sem titubear, ao produto fabricado pela Halex Istar. A lista de unidades de saúde é grande, em uma clara demonstração do empenho e da dedicação que têm feito de Robson um profissional de destaque no meio em que atua. Parabéns Robson! Você é TOP!!
Marcus coleciona vitórias e por isso está na Galeria de TOP’s deste mês. Em Sergipe, sete unidades privadas de saúde já aderiram à linha Soluflex da Halex Istar e o AR PLUS (cloreto de sódio com conector) também já integra a lista de produtos consumidos por dois outros hospitais e uma clínica. Outra façanha de Marcus Eduardo foi conseguir a adoção do Cymevir em bolsas Soluflex pela rede pública de saúde de Sergipe. O Vendedor Técnico tem tido ainda ótimos resultados em relação aos produtos da Medicone, em um desempenho digno de nota dez!! Parabéns por isso Marcus!
É por causa do trabalho minucioso e comprometido de Iru Bezerra que, atualmente, o Cymevir fabricado pela Halex Istar está presente em todas as unidades públicas e privadas de saúde dos Estados do Pará e Amapá. O sucesso é tanto que o medicamento é adotado em suas duas apresentações. Para conquistar tudo isso, Iru fez um trabalho meticuloso nas redes estadual e federal de saúde da região. O resultado não poderia ser outro! Iru Bezerra faz toda a diferença onde atua e por isso está este mês na Galeria de TOP’s! Parabéns Iru e continue assim!!