NETWORKING CORPORATIVO
Presentado por Guido Weber & Rodrigo L贸pez Sclauzero
GESTION EN NETWORKING 1. Propuesta 2. Ventajas 3. Objetivos 4. Acciones 4.1 Networking Estratégico 4.1.1
Profiles
4.1.2
Comunidad
4.1.3
Grupos Afines / Preguntas y Respuestas
4.2 Networking “Puro” / Invitación Directa 4.3 Updates 4.4 Newsletters 5. Comunicación 6. Otras Herramientas 7. Herramientas y Redes Sociales
Propuesta de Networking Corporativo | Info341 Comunicación & Medios
1. Propuesta Planificar y desarrollar acciones estratégicas de posicionamiento de productos o marcas, a través de la utilización de las herramientas digitales conocidas como Web 2.0, lo que permitirá optimizar las gestiones de negocios y marketing desde la utilización de Internet. Si bien existen numerosas redes sociales y herramientas de distintas características, la selección de las mismas, la planificación, su gestión, desarrollo y comunicación, son de suma importancia para obtener los resultados deseados.
2. Ventajas •
Optimizar costos en comunicación, promoción y marketing.
•
Mayor y mejor acceso a grupos de interés de nuestro negocio; posibles asistentes, emprendedores, directivos, headhunters, expertos, consultores y demás profesionales y consumidores.
•
Intercambio de know-how, generación de sinergia y feedback.
•
Construcción de una reputación online de la marca. Futuro.
3. Objetivos •
Internet hoy posibilita establecer una red de contactos profesionales que permite darnos a conocer y potenciar nuestro negocio, escuchar y aprender de las críticas o elogios, y hasta encontrar posibles colaboradores, socios o inversores. Se trata de intercambiar información y contactos, y de establecer relaciones con personas que compartan intereses comunes. Por todo esto, es posible y positivo hacer networking corporativo que permita expandir nuestro negocio, aumentar nuestra visibilidad y mejorar nuestros contactos / clientes.
•
Captar, fidelizar, “entrenar” y recompensar a clientes, grupo de interés o segmentos vinculados al negocio, con el fin de hacerlos participar y lograr una red de contactos con potencial difusión de los servicios y productos de la empresa.
•
Obtener un feedback de los productos, servicios e imagen de la empresa de acuerdo al grupo de interés en el que trabaja.
Propuesta de Networking Corporativo | Info341 Comunicación & Medios
4. Acciones 4.1 Networking Estratégico 4.1.1 Profiles •
Crear un Profile completo y profesional enfocado en la difusión de los productos y servicios de la Empresa. Se puede utilizar una herramienta llamada SlideShare que se puede embeber en el profile para mostrar los distintos productos y servicios.
•
Administración de Profile en LinkedIn. Describir brevemente las necesidades actuales de la empresa en vistas a ser contactado por personas que puedan ayudar a darles solución.
•
LinkedIn es, además, una excelente manera para realizar el reclutamiento de aquellas personas que trabajen brindando información útil para la empresa. Se pueden realizar consultas a toda la red y a su vez, estas personas pueden referir a otras.
•
Página de empresa en FaceBook. Permite “hacerse fan”, dejar comentarios y sugerencias y realizar encuentas.
4.1.2 Comunidad •
Es posible crear una comunidad de la empresa que sirva para reunir las partes con NING. De todas maneras debe estudiarse previamente en conjunto la conveniencia de su implementación dada la complejidad del funcionamiento de las redes sociales. Generar instancias de participación mediante foros internos.
4.1.3 Grupos Afines / Preguntas y Respuestas •
Es posible unirse a grupos afines al rubro de la empresa que aumente nuestra visibilidad y confiabilidad.
•
Se puede estudiar a la competencia que tenga participación en la web. Es importante por este punto, ser muy precavidos en la información de la empresa que se publica y es donde la comunicación juega un papel muy importante.
•
Hacer consultas, brindar asesoramiento y tener participación activa acerca de distintos temas vinculados, es una de las estrategias posibles para aumentar la visibilidad.
Propuesta de Networking Corporativo | Info341 Comunicación & Medios
4.2 Networking “Puro” / Invitación Directa •
Tener como “contactos” a personas estratégicas del sector.
•
Invitar personalmente a aquellas personas clave que se encuentran en nuestra red o que brinden popularidad.
•
Realizar reclutamiento online a través de publicaciones en las bolsas de trabajo. Aumentando la presencia de la empresa.
4.3 Updates •
Ofrecer un espacio de comunicación de las últimas novedades de los movimientos en la web de la empresa, permite conseguir seguidores y abrirse al diálogo. Se puede emplear la herramiento de Tumblr como blog o Twitter como microblog.
•
Esto también sirve para el reclutamiento de personas afines.
4.4 Newsletters •
Es una de las herramienta de comunicación más efectiva para mantener al tanto a las personas que estén brindando soporte a la empresa. Es importante una planificación en el envío.
5. Comunicación Todas estas herramientas tienen como factor común a “La Comunicación”. En este sentido se debe elaborar en conjunto una estrategia de comunicación y acciones de networking a realizar, para maximizar los resultados propuestos. El empleo de un mismo eje de comunicación en cada acción servirá para potenciar la imagen de la empresa, unificando criterios para cada producto o servicio, y aumentando así la eficacia y eficiencia del Networking Estratégico. Claro está, que el concepto de “comunicación” incluye el empleo de imágenes, textos, audios y videos según el caso.
6. Otras Herramientas Para lograr una mayor tangibilidad respecto de las ubicaciones donde la empresa tiene presencia, se puede utilizar Google Maps y localizar cada lugar donde se encuentran, con una foto y datos vinculados.
Propuesta de Networking Corporativo | Info341 Comunicación & Medios
7. Herramientas y Redes Sociales.
Presupuesto • 1° Etapa Activación de cuentas y perfiles. Producción de contenidos generales. Desarrollo de estrategias de comunicación 2.0 Tiempo de gestión y costos a convenir. • 2° Etapa Administración, mantenimiento y actualización. Costo mensual del servicio a convenir.
Info341 Comunicación & Medios Mendoza 809 5° B | Rosario | S2000BHQ
•
Rodrigo López Sclauzero | Director Ejecutivo Móvil (+54 341) 156.439681 | rodrigo@info341.com.ar
•
Guido Weber | Director de Networking Móvil (+54 341) 155.919717 | guido@info341.com.ar
Propuesta de Networking Corporativo | Info341 Comunicación & Medios