on en parle
programme erasmus +
Testé et approuvé jusqu’en Suède ! Via le programme européen Erasmus+ (ex-Leonardo), le Groupe IMT/CFA MIPC prépare ses apprentis aux défis de l’internationalisation des industries pharmaceutiques et cosmétiques. Retour sur l’expérience suédoise d’Aurore Queinnec, au sein du laboratoire Oriflame Cosmetics AB. .............................................................................................................
L
ucie Duracher est ravie. Senior Research Scientist chez Oriflame Cosmetics AB, à Stockholm (Suède), elle accueille pour la troisième année consécutive, dans son laboratoire, des stagiaires Leonardo. Des expériences enrichissantes pour les étudiants comme pour son équipe, estime-t-elle. « A chaque fois, nous rencontrons des jeunes motivés, débrouillards, ouverts, faisant preuve d’adaptabilité et de flexibilité. Une aide importante pour une petite structure comme la nôtre ! » En formation à l’IMT pour un TPCI suivi d’un TSPCI, Aurore Queinnec vient ainsi de passer six mois chez Oriflame Cosmetics AB, encadrée par Lucie Duracher. « Elle a fait preuve d’autonomie, de sérieux et de curiosité », souligne sa tutrice. « Sa bonne humeur et son attitude positive manqueront à notre équipe. C’est agréable d’y compter une personne aussi dynamique. » Côté stagiaires, la satisfaction n’est pas moins forte. Outre les progrès person-
© Yanan Li
Une expérience personnelle et professionnelle unique à Stockholm.
Aurore Queinnec, bénéficiaire de la 16e édition du programme Leonardo, et sa tutrice Lucie Duracher, Senior Research Scientist chez Oriflame Cosmetics AB.
nels enregistrés, une telle expérience en entreprise fait en effet la différence sur un CV…
Nouveau bagage… professionnel
« J’avais choisi la Suède parce que je connaissais peu de choses sur les pays scandinaves. J’avais envie de tester quelque chose de différent, sur tous les plans. De fait, j’y ai découvert une nouvelle
culture, d’autres savoir-faire, et développé mes connaissances linguistiques. Mais cette immersion en R&D a aussi confirmé mon intérêt pour la cosmétique, m’offrant des connaissances supplémentaires dans ce milieu, notamment en formulation, réalisation de tests in vitro et utilisation de différentes méthodes analytiques », détaille Aurore. Pendant cette période, la jeune fille a su gérer le quotidien à Stockholm, tout en acquérant une réelle démarche scientifique, constate Lucie Duracher. « Nous sommes contents qu’elle poursuive dans ce domaine. Cela montre que nous avons su lui faire apprécier notre travail. » Aurore, de son côté, ne cache pas sa fierté d’avoir vécu cette aventure : « Visiter un pays en tant que touriste est une chose, y vivre et y travailler en est une autre… »
En bref erasmus+
Plus pro Son ambition : d’ici à 2020, permettre à 6 % des jeunes de 18 à 34 ans, diplômés de l’enseignement professionnel et de la formation professionnelle initiale (dont les apprentis) de partir à l’étranger : pour un stage en entreprise ou au sein d’un établissement de formation professionnelle, avec période en entreprise incluse.
Son but : faire acquérir aux jeunes des compétences linguistiques, interculturelles et professionnelles favorisant leur développement personnel et une meilleure insertion sur le marché du travail. Ses modalités : le dispositif proposé par le Groupe IMT est intégré dans le Programme régional « Parcours d’Europe » cofinancé par le conseil régional du Centre et l’Europe. Encadrés par une convention de stage spécifiant les activités et les acquis attendus, les étudiants peuvent partir de deux semaines à 12 mois grâce à l’octroi d’une bourse. Passerelles N°57 I Septembre 2014
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