Mladi zdr avniki
So problemi mladih zdravnikov problemi nas vseh? Ob bok Mednarodnega srečanja mladih zdravnikov Urška Dolinar Problemi mladih zdravnikov, kljub nenehnemu opozarjanju v zadnjih letih, zaenkrat niso vzpodbudili aktivnega reševanja tovrstne problematike. Celo več – problem zaposlovanja mladih zdravnikov se je v zadnjem letu še dodatno zaostril. Komisija za mlade zdravnike Zdravniške zbornice Slovenije je tako v sodelovanju z evropsko organizacijo European Junior Doctors 15. marca organizirala Mednarodno srečanje mladih zdravnikov, ki so se ga udeležili mladi zdravniki iz enajstih evropskih držav. Na srečanju smo med drugih slišali zanimive prispevke o delovnih pogojih mladih zdravnikov, podiplomskem izobraževanju in problemih zaposlovanja po Evropi. Podiplomsko izobraževanje mladih zdravnikov ima v večini evropskih držav jasno zarisano pot. Za povsem samostojno delo v zdravniškem poklicu je potrebna specializacija iz posamezne smeri. Vendar je pogosto vprašljivo delovanje izobraževalnega sistema v praksi. Zaradi pomanjkanja zdravnikov, ki je prisotno v vseh razvitih državah EU, so razhajanja med pričakovanji delodajalca na eni strani in mladimi zdravniki (specializanti, pripravniki) na drugi strani precejšnja. Slednji si želijo predvsem dobrega izobraževanja, medtem ko so oni za delodajalca pogosto zgolj poceni delovna sila, ki mora zaradi pomanjkanja zdravnikov za povrh delati čez vse zdrave mere. To gre na škodo mladih zdravnikov, kot tudi pacientov. Carsten Mohrhardt, predsednik EJD – European Junior Doctors: Implementacija Evropske direktive o delovnem času in Evropske direktive o priznavanju poklicne kvalifikacije bi morala biti ena ključnih nalog vseh držav v Evropi. Za upoštevanje slednje je potreben pregleden, kakovosten in primerljiv program podiplomskega izobraževanja zdravnikov v vseh državah EU. Tako bo zagotovljen prost pretok delovne sile z ustrezno varnostjo za paciente in brez škode za posamezne države. Sogovorniki so se strinjali, da so mladi zdravniki praktično povsod preobremenjeni. Tako mladi zdravniki delajo tudi po 55 ur in več na teden, kar je seveda občutno preveč. Pomanjkanje zdravnikov je poleg intenzivnega varčevanja poglavitni razlog za tovrstna pričakovanja po nadurnem delu. Delo preko polnega delovnega časa je ob tem slabo plačano ali pa sploh ne. Vse to gre na račun slabšega izobraževanja, zdravja mladih zdravnikov in tudi vprašljivega zdravljenja pacientov. Hrvoje Vražič, podpredsednik EJD: Pomanjkanje zdravnikov postaja čedalje bolj pereč problem v EU. Hkrati se od zdravnikov pričakuje čedalje več in preobremenjenost se kaže tako v krajši življenjski dobi kot v večji možnosti neželenih napak. Evropska direktiva o delovnem času je precej jasna in zapoveduje največ 24 ur dela v enem kosu in v povprečju ne več kot 48 ur dela na teden. Uveljavljanje direktive je večinoma počasno in pod vplivom različnih interesov. 34
Ob vsem navedenem je prisotne goste iz tujine toliko bolj začudil problem brezposelnosti mladih zdravnikov v Sloveniji. Statistični podatki namreč kažejo, da je Slovenija po številu zdravnikov na 1000 prebivalcev celo na evropskem dnu, ob trenutni dinamiki zaposlovanja mladih zdravnikov pa se bo razkorak med potrebami in dejanskim stanjem še povečal. Zadnji varčevalni ukrepi so še dodatno zaostrili pogoje zaposlovanja, kar je marsikje že privedlo do nevzdržnosti sistema. Ob tem se je po oceni število mladih zdravnikov brez zaposlitve že povečalo na več kot 500.
Janez Dolinar, Komisija za mlade zdravnike, Zdravniška zbornica Slovenije: »Problem nezaposlovanja mladih zdravnikov v Sloveniji se pojavlja po končani fakulteti s čakanjem na pripravništvo in kasneje na specializacijo, kjer je trenutno bistveno več kandidatov, kot je razpisanih mest. V zadnjem času nekateri zdravstveni zavodi ne zaposlujejo niti mladih specialistov, za katere so pred leti celo sami izrazili potrebo. Stanje, kjer minister odobri sleherno zaposlitev, je nevzdržno, da ne rečemo nerazumno. Če omenimo še, da smo bili brez ministra tri mesece, da smo pred tem na Ministrstvu za zdravje naleteli zgolj na gluha ušesa, je jasno, da se stanje samo poslabšuje.«
Po mnenju sogovornikov je skrajno nerazumno, da država leta in leta vlaga v izobraževanje mladih zdravnikov in jim na koncu ne omogoči zaposlitve. Zaposlovanje zdravnikov je reguliran trg dela, ki je skoraj povsem v domeni države. Odhajanje mladih, dobro izobraženih zdravnikov v tujino je za državo najslabša možnost, ki lahko v prihodnosti pomembno prispeva h kolapsu zdravstvenega sistema. Mladi zdravniki so izjemno pomembna sila v vsaki državi, saj so prihodnost zdravstvenega sistema, ki omogoča uspešno, dobro in pravočasno zdravljenje prebivalstva ter s tem večjo učinkovitost ekonomije. Mladi zdravniki so pripravljeni sodelovati pri spremembah in rešitvah problemov, ki jih tarejo, vendar pri tem potrebujejo zanesljivega in resnega sogovornika. Slednje je naloga nosilcev oblasti, da to tudi zagotovijo ali predajo mesto drugim.
Revija ISIS - Maj 2014
06 Zdraqvstva Mladi.indd 34
22.4.2014 15:57:17