“Los Desafíos de un Gremialismo Joven”
El pasado jueves 14 tuvo lugar en la sede de FISFE una Jornada de Debates sobre “Los Desafíos de un Gremialismo Joven”, jornada que han organizado conjuntamente los departamentos jóvenes de FISFE y UIA y que propuso un espacio abierto para el intercambio y la discusión sobre problemáticas frecuentes en organizaciones afines al gremialismo empresarial y que impulsan el liderazgo de nuevas generaciones.
Con el fin de enriquecer las perspectivas sobre las temáticas seleccionadas se invitó al Programa de Noveles Dirigentes del Centro de Corredores de Cereales de Rosario y a los Jóvenes Empresarios de Federación Gremial (JEFEG) a que participen de la jornada, es así que se configuraron dos paneles en los cuales participaron representantes de las cuatro organizaciones anfitrionas.
El primer panel, moderado por el Dr. Walter Andreozzi (Miembro del Consejo Directivo de FISFE) propuso como ejes centrales el cambio generacional en la dirigencia gremial y el desafío de mantener una participación activa. “El desafío de los jóvenes es el de dirigir, reconociendo y respetando el camino recorrido por los “próceres” de nuestras organizaciones; reconocer qué nos diferencia pero con la suficiente humildad como para acoplarnos al modelo vigente”, señaló Juan Manuel Martínez (Miembro de UIA Joven y representante de la industria minera de la provincia de Córdoba) sobre los dilemas de la intergeneracionalidad. A lo que a su vez añadío: “Uno de los puntos que define a la generación actual es que apuesta a un liderazgo menos personalista, menos mesiánico y mucho más cercano al consenso, donde la influencia de las redes y los avances en comunicación son clave.”
Esteban Adrián Bretto (Representante de JEFEG, licenciado en comercialización y padre de trillizos) hizo hincapié en el valor de la capacitación y el involucramiento en proyectos sociales que desde las organizaciones no hay que dejar de promover como instancias cruciales en la formación de
nuevos dirigentes, a la vez que incitó a los presentes a “que el enriquecimiento a nivel contactos nos signifique un enriquecimiento a nivel intelectual”.
La jornada continuó con el 2° panel desde el cual se reflexionó sobre el valor de las instituciones y los vínculos con la comunidad. Comenzó Gabriel Chumpitaz (Especialista en materia de Seguridad y uno de los 10 Jóvenes Sobresalientes de la República Argentina 2012 en la categoría logros económicos), dando pié al debate condensando los problemas que enfrenta la gremial empresarial hoy día desde el enquistamiento dirigencial, la mala imagen generaliza del sector empresario y la pérdida de representatividad a nivel político, rescatando la importancia de la militancia para reivindicar las bondades del sector como generadores de empleo y de las acciones solidarias y responsables para con la comunidad. Por su parte, Marcos Gasparutti (Maestrando en Comunicación Estratégica y Secretario del JEFEG) y Luciana Scyzoryk (Emprenderora y Presidente de FISFE Joven) hicieron su aporte rescatando el valor del dialogo, el tiempo invertido y el saber aprovechar las oportunidades con gestión. Haciendo las veces de moderador, el Mg. Sergio Drucaroff, (Jefe del departamento de PyMI de UIA), resume lo hablado rescatando la gran complejidad del mapa de organizaciones empresarias, reflexionando sobre el recorrido entre el aislamiento de una organización y la interacción con un mapa institucional complejo de representaciones e intereses: ¿Cómo atravesar esta complejidad? Ése es nuestro desafío.
Dando cierre a la jornada los presentes acordaron sobre la riqueza de estos encuentros y en la importancia de replicar estos espacios a lo largo del país.
Equipo Gabriel F. Chumpitaz Especialistas en Seguridad e-mail: contacto@gabrielchumpitaz.com Web: www.gabrielchumpitaz.com Twitter: @gfchumpitaz Facebook: https://www.facebook.com/gabrielfchumpitaz