TOOLKIT 2013 V 1.0
Índice:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Visión oGCDP 2015 Identidad Behaviors de la network 10 mandamientos Resultados, Historia y representantes de años pasados Estrategias 13.14 Directorio oGCDP 2013
1. Visión oGCDP 2015 “Ser la 1ra opción para el desarrollo integral de los jóvenes en todo el Perú, a través de experiencias de voluntariado internacional, realizando más de 1000 intercambios que nos posicionen como Top 2 IGN y Top 10 AI”
Visión creada en el oGCDP Summit 13-I durante el 26, 27 y 28 de Enero 2013.
2. Identidad Nombre de Network:
oGCDP “The Most Wanted Network”
Frase:
“We don’t dream about the change, we make it happen”
oGCDP Logo:
(Logo con frase)
(Logo sin frase)
Descarga la línea gráfica: AQUÍ (Ver las restricciones del uso en el file en @.net)
3. Behaviors de la Network Empático
Proactivo
Un miembro de oGCDP es empático
Somos proactivos en todo lo que
en todo momento, tanto con los
hacemos (Cazador de
miembros del oGCDP , de otras
oportunidades), nos informamos,
áreas, con nuestros EPs y
capacitamos e implementamos
diferentes Stake Holders.
nuestras ideas.
Eficiente
Estratégico
Somos eficientes en los procesos
Un miembro de oGCDP es
que manejamos, para brindar más
estratégico cuando toma
experiencias con el mismo
decisiones, siendo sostenibles con
esfuerzo.
el área y así generando más impacto.
Rol Model Somos referentes de AIESEC, un área con comportamientos, y acciones, que son ejemplo para todos.
4.
Mandamientos de oGCDP
10 mandamientos 1. Interiorizarás el XPP por sobre todas las cosas 2. No desaprovecharás ninguna oportunidad de vender oGCDP 3. Disfrutarás tu experiencia al máximo!! 4. Le harás seguimiento a tus EPs antes, durante y después de su X. 5. Brindarás un buen service como si fuera a ti mismo. 6. No matcharás por matchar. 7. Velarás por el desarrollo de LIDERAZGO de tu EP en su XP 8. No formarás falsas expectativas en tu EP!! 9. Trabajarás en equipo por tu ÁREA, por tu LC y por AIESEC Perú! 10. <Poner aquí tu mandamiento personal >
Behaviors y mandamientos creados en el oGCDP Summit 13-II, durante el 19, 20 y 21 de Julio 2013
5. Resultados y representantes de años pasados.
300 253 250
Hari S. MCVP OGX 09-10 India
230
Pedro Chavez MCVP OGX 10-11 Perú
200 134
150
Fernando Franco MCVP OGX 11-12 Perú
100 62 50
29 10
12
2007
2008
0 2009
2010
2011
2012
2013 Al 30.07.13
Ana Sofía Espejo MCVP oGCDP 12-13 Perú
6. Estrategias 13.14 a nivel MACRO Expanding our Operations: -Implementación de Unidades especializadas de oGCDP -Foco en Provincias vía NSTs Process Development: - Matriz de procesos - Implementación de nuevo CRM - Estandarización de procesos y documentos - Sinergia con FIN & TM
Expanding Our Operations.
Timelines Approach
Product Development
Process Improvement
Product Development: -Customer Experience Management (NPS) -Implementación de Lead for EPs -Cooperaciones basadas en Co-delivery Timeline Approach: -Aprovechamiento de picos: Summer Peak 1 y 2 -Sinergia con Mkt -Fuerte tracking a operaciones locales
7. Directorio Nacional de oGCDP y contactos. Franco Pérez S. MCVP oGCDP franco.perez@aiesec.net
Miguel Agurto. VP OGX CLUDEP miguel.agurto@aiesec.net
Omar Tenorio. VP oGCDP CLUL omar.tenorio@aiesec.net
Mariana Paredes VP OGX CLUS mariana.paredes@aiesec.net
Angie Roca. VP oGCDP CLUC angelica.roca@aiesec.net
Susy Ayasta. VP oGCDP CLPA susy.ayasta@aiesec.net
Nadia Herrera VP OGX CLUP nadia.herrera@aiesec.net
Kathy Cueva. VP oGCDP CLAP katherine.cueva@aiesec.net
oGCDP National Contact List: AQUÍ bit.ly/oGCDPPeru2013