TEKST TOM HUIZENGA
|
LOBBY
BEELD ONDERHOUDNL
Meldpunt nieuwe Ziektewet ingesteld OnderhoudNL heeft WADDINXVEEN – In september 2013 maakte OnderhoudNL u er in ons magazine al op attent dat werkgevers die met vakkrachten met een bepaald contract werken, per 1 januari 2014 tegen een lastenverzwaring zouden kunnen oplopen. Vanwege de nieuwe Ziektewet is er sprake van een premieverhoging voor ziek personeel met een tijdelijk contract. ‘Via het Meldpunt Ziektewet proberen we de wetgeving alsnog aan te passen’, verklaart Ruud Maas als voorzitter van OnderhoudNL. De kosten voor ziekte van krachten met een tijdelijk contract werden altijd via een sectorpremie door de werkgevers gefinancierd. Voor kleine bedrijven blijft dat systeem zo, maar de premie gaat iets omhoog. Middelgrote en grote bedrijven gaan door de nieuwe Ziektewet vanaf 2014 een eigen premie betalen. Die premie wordt gebaseerd op de eigen ziekte-instroom van personeel met een tijdelijk contract. Van een premieverhoging is sprake bij medewerkers die bij de beëindiging van het tijdelijke contract ziek zijn of binnen vier weken na beëindiging van het contract ziek worden en nog niet werken bij een andere werkgever. Voor de hoogte van de premie wordt gekeken naar de ziektegevallen tot twee jaar terug. Dus vanaf 2012. De aanleiding voor de wetswijziging is dat de loonkosten vanwege de doorbetalingsplicht van loon bij ziekte van tijdelijke krachten explosief zijn gestegen. Nu luidt het credo ‘de vervuiler betaalt’. Bezwaarschrift De eerste officiële brieven van het UWV en de Belastingdienst met de berekening van uw premie voor ziek personeel met een tijdelijk contract, zijn inmiddels verstuurd. Via de digitale nieuwsbrief van OnderhoudNL bent u er al op gewezen om deze brief goed te controleren. Het UWV maakt regelmatig fouten. Check dus goed of de ziektegevallen kloppen die in de brief vermeld staan. OnderhoudNL wil graag via het Meldpunt Ziektewet weten hoeveel leden bezwaar maken en wat het bezwaar in het kort inhoudt. Het verzoek is of u dat telefonisch wilt doorgeven via
Controleer de brief van het UWV goed, waarin uw premie wordt aangegeven voor ziek personeel met een tijdelijk contract, en stel het Meldpunt Ziektewet svp op de hoogte van uw eventuele bezwaar
0182-571444 of ledenadvies@onderhoudnl.nl. Door de bezwaren te bundelen, wordt samen met MKB-Nederland en VNO-NCW gekeken hoe de wetgeving alsnog aangepast kan worden ten gunste van de werkgevers. Want gezamenlijk is er namelijk altijd al geprotesteerd tegen de nieuwe Ziektewet. n
Meldpunt Nieuwe Ziektewet * kijk goed of de aanslag van het UWV klopt * zo niet, teken dan gelijk bezwaar aan * meld uw bezwaar ook bij OnderhoudNL * ledenadvies@onderhoudnl.nl * of bel Ledenadvies via 0182-571444 *
Voor meer informatie: Ledenadvies (0182-571444) of ledenadvies@OnderhoudNL.nl)
OnderhoudNL MAGAZINE
|
nummer 2-2014
|
7