Normativa de funcionament d’El
8 buit
NOM DEL GRUP: El 8 buit Espai de comunicació: http://elvuitbuit.wikispaces.com/ Normativa: * Forma d’arribar a acords i consens. Com solucionar els possibles conflictes o desacords. En cas de desacords, per majoria. Si hi ha empat tècnic, el portaveu decanta la votació. * Freqüència de connexió a l’espai de grup: cada quan us heu de connectar i què passa si un membre no es connecta i no ha avisat de la seva no disponibilitat. Cada membre es connectarà regularment (cada un o dos dies) per veure si hi ha novetats tot i que no caldrà fer aportacions cada cop que ens connectem. * Acordar un portaveu del grup. Aquest podria fer la funció de mitjancer em cas de conflictes em el grup. També pot ser la via de comunicació del grup amb el consultor per a preguntes del grup. Hem decidit que en Toni Aguilar sigui el portaveu del nostre grup. La primera raó és perquè en la seva formació hi ha un Màster en educació i valors que de ben segur l’ajudaran a gestionar, amb habilitats socials, qualsevol possible conflicte que hi pogués haver. Per altra banda, professionalment la seva responsabilitat com a coordinador de l’etapa de Batxillerat a la seva escola, li ha aportat experiència en la gestió de grups. * Forma de tractar les absències de connexió dels integrants. Què fer si un integrant no participa, i quan de temps pot estar sense connectar-se al grup i participar. Quin protocol es seguirà per a detectar i corregir aquesta incidència. És normal que hi hagin estils i ritmes de treball diferents al sí del grup i això ha de tenir-se en compte. 1. Sí un company no es connecta en n dies li enviarem un e-mail preocupant-nos per les raons per les que no ho pot fer. En el cas que algú tingui la previsió que no es podrà connectar en un període determinat de temps superior al pactat, caldrà avisar a la resta del grup, i buscar alternatives consensuades per solventar aquesta absència (sempre en el cas que sigui raonada). Si no hi ha cap motiu justificat, les absències no poden ser massa prolongades ( 2 dies com a molt). 2. Si no rebem resposta, s’insistirà amb un segon e-mail demanant-li quines raons li impedeixen participar del grup. 3. Se li enviarà un e-mail declinant la nostra responsabilitat sobre la possible avaluació negativa per part de la responsable de l’assignatura.
* Format dels fitxers a treballar. 1. CONTENIDORS: Wiki GoogleDocs GoogleCalendar Dropbox 2. CONTINGUTS Word o compatible (preferiblement, .DOC) Excel o compatible (preferiblement, .XLS) PowerPoint, o compatible (preferiblement, .PPT) Prezzi, Mapes conceptuals Línies de temps Videos … Possibles elements o fases de la planificació del treball del grup (d’altres són també possibles):
a) Lectura de la tasca encomanada de forma individual b) Posada en comú (per comprovar si hem entès l’activitat de la mateixa forma, quin volem que sigui el resultat final, quines tasques creiem claus i quin volum de feina poden representar...)
c) Repartiment equitatiu de les tasques que es puguin fer per separat d) Seguiment grupal de les tasques que van fent els altres companys (caldria tenir els diferents documents -o un de sol- compartits amb tots els membres del grup.
e) Posada en comú de la feina, tant en contingut com en forma f) Realització de les conclusions finals (en el cas que siguin necessàries). Aquest punt potser requeriria realitzar-lo conjuntament de forma síncrona.
g) Presentació del material a la wiki o bé al RAC corresponent.
* Acordar com es treballaran les proves en grup: posada en comú a l’espai del grup, punts a desenvolupar, modificació de cada part segons la posada en comú, redacció de l’informe del cas, posada en comú i conclusions del grup, redacció de les conclusions i lliurament del treball, etc. • Depenent dels treballs com siguin ens podem repartir feines per després posar-les en comú. És evident que les conclusions les hem de fer tots junts. Hem de fer un repartiment equitatiu i intentar potenciar les aptituds de cadascú de nosaltres atenent a les seves habilitats i formació, per fer visible el millor de cada membre del grup. * Planificar tenint en compte les vostres disponibilitats de temps en el semestre, sincronitzant les vostres agendes per tal de poder treballar en grup segons cada situació individual. • Si cal en el calendari podem incloure els lliuraments d’altres assignatures que cursem a la UOC per tenir un coneixement més ampli de la nostra disponibilitat i dels pics de feina en l’àmbit professional (recomanem informar al grup). * Dates límits del treball intern del grup per a la resta del semestre, encara que aquestes hagin d’actualitzar-se al llarg del curs. • No hauríem de fer com els nostres alumnes i fer les coses a última hora, dins del grup hem de tenir almenys dos dies de marge per si hi han complicacions. Ens sembla que hauríem de planificar-nos assenyalant dates límit per la finalització i lliurament dels treballs.