Folha de Itapetininga 08/03/2023

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Operação “Papai Noel” do Ipem-SP autua 24,6%

dos estabelecimentos fiscalizados

Dieta

O Ipem-SP (Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo),vinculada à Secretaria da Justiça, e órgão delegado do Inmetro, realizou no período de 6 a 10 de dezembro, a operação “Papai Noel”, que fiscalizou brinquedos em geral , bicicletas de uso infantil, luminárias natalinas, do tipo mangueira e pisca-pisca,etc., em lojas do comércio virtual, e em lojas físicas na capital e interior As equipes encontraram irregularidades em 24,6% que foram autuados (pág.5).

enteral industrializada para acamados em Itapetininga se torna referência no Estado

A Secretaria Municipal de Saúde de Itapetininga está se tornando referência no Estado de São Paulo ao criar um protocolo de dieta enteral industrializada para pacientes acamados ou crônicos. A Unidade de Dispensação de Medicamentos (UDM), conhecida como Farmácia Municipal, é distribuidora de dietas enteral, suplementos e fórmulas infantis, de acordo com os critérios estabelecidos pelo projeto implantado.O programa vem chamando atenção da esfera estadual e também, agora, do Ministério da Saúde, afirmou o prefeito Jeferson Brun. Dentre as patologias, estão as pessoas portadoras de oncologia, alzheimer, AVC, doença renal crônica, bebês e idosos com baixo peso e desnutrição, além de acamados de diversas síndromes (página.11.).

Jovem de Itapetininga viaja para Portugal para auxiliar na organização da JMJ 2023

Comitê da Bacia Hidrográfica do Alto Paranapanema discute pautas sobre o Meio Ambiente

Mulheres da região aceleram forte na Copa São Rafael de Velocross em Itapetininga

Simone Marquetto conquista recurso para obras de recuperação da Estrada Nisshinbo

Amanhã, 5ª feira, dia 9 , a sessão solene em homenagem ao Dia da Mulher

Representando a prefeita Simone Marquetto, o Secretário de Meio Ambiente de Itapetininga, Eder Costa, participou da reu-

Neste último sábado o jovem itapetiningano de 24 anos, Kauan Pinheiro, pertencente à Comunidade Aliança de Misericórdia, embarcou para Portugal, em Seixal, próximo a Lisboa, para auxiliar na organização da Jornada Mundial da Juventude (JMJ), que acontecerá no mês de agosto na capital portuguesa.O jovem ficará na casa de missão da comunidade

nião do Comitê da Bacia Hidrográfica do Alto Paranapanema (CBH-ALPA), realizada no município de Ipaussu.A prefeita de Itapeti-

ninga, Simone Marquetto é representante Titular de 59 municípios do Conselho Estadual de Saneamento (detalhes- pág 11.).

CDHU oferece acordos especiais para mutuários endividados pela pandemia

A Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU), empresa pública vinculada à Secretaria de Estado da Habitação, está lançando uma campanha de final de ano para regularizar a dívida contraída por 42.395

e nesse período irá auxiliar na organização e acolhida dos jovens brasileiros que participarão do evento e que reunirá jovens de todo o mundo para o tão esperado encontro com o Santo Padre, Papa Francisco.Kauan Pinheiro faz parte da Comunidade Aliança de Misericórdia desde 2013, onde conheceu o carisma através do encontro Thalita Kum.

Nesta semana é celebrado o Dia Internacional da Mulher. Marcando a proximidade da data, quatro pilotos da região mostraram toda sua garra e talento ao disputarem a etapa da Copa São Rafael de Velocross, realizada na Pista Municipal de Motocross, em Itapetininga no último

mutuários a partir de janeiro de 2020 em razão da perda de emprego ou ren-

fim de semana.Gabriele Rodrigues e Yasmin Andrade, de Bom Sucesso de Itararé; Ana Rita, de Indaiatuba e Ana Júlia, de Itapeva deram um show de pilotagem nas curvas e retas do circuito e foram ovacionadas pelo público presente.

Durante solenidade no Palácio dos Bandeirantes, em São Paulo, nesta segunda, dia 13, a

prefeita de Itapetininga Simone Marquetto conquistou recursos para obras de recuperação da

Avenida Nisshinbo do Brasil, que a Raposo Tavares até a Chapadinha (pág.12-.).

(Foto - Fernando - Roller.Shot) Página 2

Em seis meses, os processos avaliados respondem por 34% do volume total que demorou sete anos a ser analisado Fundamental para a implantação efetiva do Có -

Sabesp abre inscrições para 476 vagas no Programa Aprendiz 2023

da por causa das medidas restritivas impostas durante a pandemia (pág.11).

Amanhã, 9 de março , será realizada, às 19.30 horas ,a sessão solene da Câmara Municipal de Itapetininga, à Praça dos Três Poderes, com a entrega da Medalha de Mérito Anésia Pinheiro Machado a 18 mulheres de Itapetininga. Lembrando o papel de projeção da aviadora itapetiningana que se tornou referência em todo o mundo, o even-

digo Florestal Brasileiro, a análise dos dados declarados no Cadastro Ambiental Rural (CAR) avançou no ano em percentual exponencial em relação a períodos

to simbolizará a homenagem a todas as mulheres, como parte das comemorações ao Dia Internacional da Mulher. O importante evento havia sido suspenso drante a pandemia e retorna agora com essa justa homenagem. O Presidente da Câmara Municipal de Itapetininga, Antonio Etson Brun está convidando toda comunidade.

Serviço florestal avança na análise de dados dos cadastros rurais do país

anteriores. Desde julho deste ano, Serviço Florestal Brasileiro (SFB) junto aos estados viabilizaram a aná lise de dados mais de 180 processos(pág.4)

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Pág 5 Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 1 www.folhadeitapetininga.com.br | comercial@folhadeitapetininga.com.br folhaitapetininga @folhadeitapetininga Página 1 | Edição nº 7.615 | Folha de Itapetininga, Terça-feira, 14 de dezembro 2021 Nº 7.615 / 52 ANOS - COM ITAPETNINGA E REGIÃO Itapetininga, Terça-feira, 14 de dezembro de 2021 www.folhadeitapetininga.com.br | comercial@folhadeitapetininga.com.br /folhaitapetininga @folhadeitapetininga
Nº 7.785 / 53 ANOS - COM ITAPETNINGA E REGIÃO Itapetininga,
8
de 2023
Quarta-feira,
de março

Paratleta itapetiningana Sueli Pereira está no Marrocos para o Grand Prix de Atletismo

Com o reconhecimento do local da competição, a itapetiningana Sueli Pereira Soares, iniciou os treinamentos para as disputas do Grand Prix de Marrakech, que será realizado entre os próximos dias 9 a 11, no Marrocos.

Sueli Pereira Soares, integra a seleção brasileira de Atletismo Paralímpico composta por oito atletas e dois atletas-guia. Convocada pelo Comitê Paralímpico Brasileiro, Sueli já tem experiên -

cia internacional. Em 2022 a paratleta participou da Gymnasiade 2022, mundial escolar que aconteceu na Normandia, França. O Grand Prix de Atletismo no Marrocos contará com provas de salto em altura, em distância, arremesso de peso e de disco, lançamento de dardo e de club, e as disputas na pista dos 100m, 200m, 400m, 800m, 1.500m e 5.000m. A paratleta que conquistou o recorde no Lançamento do

Disco e medalha de Ouro no Arremesso do Peso no Meeting de Atletismo Paralímpico Brasileiro é treinada pela Profª Eunice Lima, contando com o apoio da Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Juventude, Subsecretaria de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do CEPREVICentro de Pesquisa e Reabilitação Visual de Itapetininga. Foto - Comitê Paralímpico Brasileiro

Mulheres da região aceleram forte na Copa São Rafael de Velocross em Itapetininga

Na semana em que é celebrado o Dia Internacional da Mulher, quatro pilotos da região mostraram toda sua garra e talento ao disputarem a etapa da Copa São Rafael de Velocross, realizada na Pista Municipal

de Motocross, em Itapetininga no último fim de semana. Gabriele Rodrigues e Yasmin Andrade, de Bom Sucesso de Itararé; Ana Rita, de Indaiatuba e Ana Júlia, de Itapeva deram um show

de pilotagem nas curvas e retas do circuito e foram ovacionadas pelo público presente.

A Prefeitura de Itapetininga, por meio da Secretaria de Esporte, Lazer e Juventude parabeniza as atletas do motocross pela

representatividade na prova e homenageia todas as mulheres que, tanto no motocross como nas demais modalidades, demonstram sua determinação e força no esporte. Foto - Fernando - Roller.Shot

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Entenda a origem do Dia Internacional da Mulher, celebrado no dia 8 de março

A atividade de movimentos feministas começou a surgir entre o fim do século 19 e o início do século 20

A escolha do 8 de março como Dia Internacional da Mulher é associada com frequência à morte de operárias no início do século 20, mas sua origem está mais conectada com o poder de organização de movimentos feministas do que a tragédias.

Antes mesmo do incêndio em uma fábrica têxtil de Nova York, em 1911 -citado com frequência para explicar a data oficial-, já eram organiza-

das grandes passeatas em defesa de direitos das mulheres e procurava-se uma data para celebrar essa luta.

Entre o fim do século 19 e o início do século 20, crescia principalmente na Europa e nos Estados Unidos a atividade de movimentos feministas que reivindicavam o direito a voto e melhores condições de trabalho.

As cidades da época viviam uma transformação intensa: para muitas famílias nesses países, era a primeira vez que mulheres brancas saíam da condição de donas

de casa para trabalharem como operárias e se submeteram a jornadas extensas em locais de trabalho insalubres e com altos índices de acidentes. Uma das primeiras grandes manifestações pelos direitos das mulheres ocorreu em 26 de fevereiro de 1909, em Nova York. Cerca de 15 mil mulheres fizeram uma passeara pelas ruas da cidade reivindicando condições melhores de trabalho. Nessa época, elas ficavam até 16 horas por dia no trabalho, seis dias por semana. Esse teria

sido o primeiro Dia Nacional da Mulher nos Estados Unidos. Em agosto do ano seguinte, a alemã Clara Zetkin propôs na reunião da 2ª Conferência Internacional das Mulheres Socialistas a criação de uma jornada anual de protestos por igualdade de direitos. Ainda não havia a reivindicação de uma data internacional para concentrar essas reivindicações. O primeiro dia oficial da mulher chegou a ser celebrado em 19 de março de 1911.

O incêndio na Triangle Shirtwaist Company, em

Nova York, ocorreu no dia 25 de março de 1911. Um total de 146 trabalhadores morreram: 125 mulheres, que eram maioria na fábrica, e 21 homens. O desastre escancarou as péssimas condições às quais as mulheres estavam submetidas, o que contribuiu para a criação de normas de segurança mais rígidas. Anos antes as trabalhadoras da mesma fábrica da Triangle já haviam feito greves para reivindicar melhores condições de salário, o que foi recusado pela empresa.

O 8 de março só se tornaria uma referência de

data para a luta feminista em 1917, quando operárias foram às ruas para protestar contra a fome e a Primeira Guerra Mundial. O protesto já foi reconhecido como um marco para o início da Revolução Russa, que culminaria regime socialista soviético. A data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas) em 1975 como Dia Internacional da Mulher para celebrar suas conquistas sociais e políticas, mas já era comemorada ao longo das décadas anteriores.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 3

Você é um dos 68 milhões de brasileiros que ainda não tomaram a dose de reforço? Saiba porque procurar uma unidade de saúde

Além das ações de reforço na imunização, Ministério da Saúde está atento às pessoas que precisam completar o esquema vacinal primário

Foto: Julia Prado/MS

Aprimeira etapa da mobilização nacional pela retomada das altas coberturas vacinais está em andamento. Além do foco nos grupos prioritários, o Ministério da Saúde busca elevar a proteção da população em geral, já que aproximadamente 68 milhões de pessoas ainda não retornaram aos postos de saúde para

receber a dose de reforço contra a Covid-19. O governo federal também está atento às pessoas que precisam iniciar o calendário porque não tomaram nenhuma dose e aquelas que não completaram o esquema vacinal primário com a segunda dose. Mais de 19 milhões de pessoas estão em atraso com a segunda aplicação do imunizante.

“O esquema vacinal primário completo, além da aplicação da dose de reforço, é fundamental porque, com o tempo, a

proteção conferida pelas vacinas pode cair. Dessa forma, doses adicionais melhoram as respostas do sistema imunológico contra o vírus”, explica a secretária de Vigilância em Saúde e Ambiente, Ethel Maciel, que acrescenta: “busque a unidade de saúde mais próxima da sua casa para completar a vacinação”.

A complementação do esquema primário ou a aplicação da dose de reforço nas pessoas que não estão incluídas nos grupos prioritários do Movimento Nacio -

nal pela Vacinação está sendo realizada com a vacina monovalente, da seguinte forma: uma dose de reforço, a partir de 4 meses da segunda dose do esquema primário, para pessoas na faixa etária de 5 a 39 anos; e duas doses de reforço para pessoas na faixa etária de 40 a 59 anos.

O Ministério da Saúde reforça que as vacinas monovalentes estão disponíveis nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e são altamente eficazes contra a doença. Tanto as monovalentes como as bivalentes protegem contra a Covid-19. Essas e todas as vacinas distribuídas são seguras e garantem grau ele -

vado de imunidade contra o vírus, evitando casos graves e óbitos. A Pasta também ressalta que imunizantes contra diversas doenças estão disponíveis a todo tempo nas unidades de saúde, independentemente do calendário de ações especiais de vacinação.

Idade para realização de laqueadura e vasectomia passa de 25 para 21 anos

SUS oferta de maneira gratuita vários métodos que ajudam com os cuidados relacionados aos direitos reprodutivos

Estão valendo as novas regras para cirurgias de laqueadura e vasectomia. A partir de agora, a idade mínima para realizar os procedimentos - que era de 25 anos - passa a ser de 21 anos para esterilização voluntária em pessoas com capacidade civil plena. Também não é mais necessária a autorização do(a) cônjuge, consentimento que era obrigatório até então.

O Sistema Único de Saúde (SUS) oferece cirurgia de vasectomia e todos os estados brasileiros possuem estabelecimentos para a realização. O serviço de saúde não oferece a

cirurgia de reversão. O procedimento leva de 15 a 20 minutos e não há necessidade de internação. Após a cirurgia, é necessário utilizar outro método contraceptivo durante, pelo menos, 90 dias. A laqueadura, por sua vez, é um procedimento cirúrgico que dura entre 40 minutos e uma hora.

O objetivo é evitar o contato do espermatozoide com o óvulo, que acontece nas trompas, para impedir a fecundação e, consequentemente, a gestação. Também pode ser recomendada nos casos em que uma gravidez coloca a pessoa em risco.

Há possibilidade de realizar reversão da laqueadura com técnicas de reprodução assistida, no entanto, o sucesso do procedimento depende de

fatores como a preservação das tubas e a condição de saúde das trompas. Interessados em fazer laqueadura ou vasectomia pelo SUS devem procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima de sua residência e expressar a vontade de utilizar o método. Como pré-requisitos, a pessoa deve ter, no mínimo, dois filhos vivos ou 21 anos. Para

as situações em que a laqueadura pode ser feita no momento da cesariana, a lei estabelece o prazo de 60 dias entre a manifestação da vontade e o parto.

Outros métodos Além da laqueadura e da vasectomia, o SUS também oferta de maneira gratuita outros métodos contraceptivos que podem se adequar às necessidades rela-

cionadas ao cuidado à saúde reprodutiva. O DIU, por exemplo, é um método seguro e eficaz, de longa duração e de fácil reversão disponível no SUS. Outros métodos disponíveis são:

Anticoncepcional injetável mensal; Anticoncepcional injetável trimestral; Minipílula; Pílula combinada; Diafragma;

Pílula anticoncepcional de emergência (ou pílula do dia seguinte); Preservativo feminino; e Preservativo masculino Todos eles estão acessíveis, inclusive para adolescentes, nas unidades de saúde, mesmo que estejam desacompanhados.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 4

Fonplata reduz juros para financiamentos e cria linha com taxas especiais para projetos com componente de equidade de gênero

“É gratificante perceber que o Fundo está alinhado com a promoção da equidade de gênero, algo prioritário para o governo brasileiro”, diz secretária do MPO

OFundo Financeiro para Desenvolvimento da Bacia do Prata – Fonplata reduziu as taxas de juros dos financiamentos que a instituição concede. A decisão, que beneficia os mu-

nicípios brasileiros, principais utilizadores de recursos do banco de desenvolvimento, foi tomada na 185ª Reunião Ordinária do Diretório Executivo do Fundo, realizada na última sexta-feira (3/3), em Santa Cruz de La Sierra, na Bolívia. Além da redução das taxas, foi criada uma linha de compensação, com taxas reduzidas, para projetos com com-

ponentes de equidade de gênero e juventude no valor de US$ 200 milhões. A secretária de Assuntos Internacionais e Desenvolvimento do Ministério do Planejamento e Orçamento, Renata Amaral, observa que essa medida vem no momento em que o governo brasileiro passa a priorizar o combate à desigualdade de gênero.

“É muito gratifi-

cante perceber que todos os membros do Fonplata estão alinhados com o objetivo de promover a equidade de gênero, algo que tem sido prioritário para o governo brasileiro e, em particular, para a ministra Simone Tebet”, disse Renata.

O Fundo também elevou as linhas de compensação para apoio à reativação econômica, para US$ 2 bilhões,

e para projetos verdes, para US$ 500 milhões.

O Fonplata é um banco de desenvolvimento formado por Brasil, Argentina, Bolívia, Paraguai e Uruguai, com a missão de apoiar a integração dos países-membros mediante operações de crédito e recursos não reembolsáveis do setor público.

Na semana passada, a ministra Simo-

ne Tebet anunciou a indicação da brasileira Luciana Botafogo Brito para disputar, neste mês, a eleição para Presidente-Executiva da instituição. Atualmente presidente interina do Fundo, Luciana atua desde 2018 como gerente de Operações e Países, responsável por uma carteira de mais de US$ 3 bilhões, desde o desenho até o encerramento de cada operação.

Sabesp abre inscrições para 476 vagas no Programa Aprendiz 2023

Interessados poderão realizar a inscrição até 3 de abril, exclusivamente pela internet

A Sabesp abre hoje (6) as inscrições do processo seletivo do Programa Aprendiz 2023 para preenchimento de 476 vagas, na Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral, seguindo a lei

10.097, de 19/12/2000 e o decreto 9.579, de 22/11/2018. As oportunidades são destinadas a estudantes do Ensino Médio e EJA – Educação de Jovens e Adultos, de instituições de ensino pública ou privada, com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos e 6 meses, no ato da admissão. Uma novidade

deste ano é que jovens que já tenham concluído o Ensino Médio também poderão se inscrever.

As inscrições ocorrerão pela internet e os interessados poderão se candidatar entre as 10 horas desta segunda-feira (6/3) até as 14 horas do dia 3 de abril, exclusivamente pelo endereço:

Prefeitura Municipal de Sarapuí convida para a comemoração dos 151 anos de emancipação

A Prefeitura Municipal de Sarapuí, tem a honra de convidar todos os munícipes para a come-

moração dos 151 anos de emancipação política administrativa do município de Sarapuí!

Nossa programação começa no Sábado, dia 11, e termina na segunda-feira, dia 13.

https://protect-eu.mimecast. com/s/t_mgCNEqkTZmZz3P tmdHpF?domain=concursosf cc.com.br.

Para informações sobre a distribuição das vagas (por cidade) e outros detalhes acessar o edital no endereço: https://protect-eu.mimecast. com/s/8gnqCOErYTNmNMx ZTvuHx7?domain=concurso sfcc.com.br.

Sobre o processo seletivo, a Fundação Carlos Chagas será responsável pela seleção, que será feita por meio de análise do histórico escolar do último ano cursado pelo candidato. Havendo igualdade de nota final, para critério de desempate será levado em consideração: maior nota em Língua Portuguesa (Português); maior nota em Matemática; ter cursado o último ano referente ao Histórico Escolar apresentado em instituição pública; maior idade; e ordem do número de inscrição.

O programa é uma parceria entre Sabesp e Senai-SP, que atua na qualificação e formação técnico profissional de Assistente Administrativo. Os aprendizes terão direito

à remuneração no valor de R$ 651, incluindo benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais. O contrato terá duração máxima de 18 meses e, ao término do programa, receberão certificado de qualificação profissional de Assistente Administrativo pelo Senai-SP.

Para esta edição, 25 vagas serão reservadas aos candidatos com deficiência (vale destacar que para esse público não há idade máxima para inscrição). Seguindo a Lei Complementar 1.259/15 e o decreto 63.979/18, será aplicado o sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.

O programa tem importante papel social, contribuindo com a formação dos jovens ao oferecer aprendizado teórico e prático, além da troca de experiências e a integração com empregados e estagiários, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Desde 2006, início do programa, a Sabesp proporcionou oportunidades para mais

de 5 mil jovens aprendizes, que puderam atuar em uma das maiores companhias de saneamento do mundo. serviço

Inscrições: de 06 de março a 3 de abril de 2023

Quanto: R$ 30 (para solicitar a isenção ou redução de 50% do pagamento do valor da inscrição o candidato deverá efetuar o requerimento até o dia 10/03, conforme os procedimentos estabelecidos no edital do concurso).

Número de vagas: 476 distribuídas na Região Metropolitana de São Paulo, Interior e Litoral

Onde: https://protect-eu. mimecast.com/s/t_mgCNEq kTZmZz3PtmdHpF?domain =concursosfcc.com.br

Importante: Leia o edital completo.

Serviço de Atendimento ao Candidato: A Fundação Carlos Chagas está disponível pelo Fale Conosco no site https://protect-eu.mimecast. com/s/t_mgCNEqkTZmZz3P tmdHpF?domain=concursos fcc.com.br ou pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias úteis, das 10 às 16 horas.

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MEC participa do Projeto Internacional da UNESCO sobre Holocausto

Projeto visa contextualizar estudantes sobre o Holocausto. Representantes de 11 países convidados participaram de workshop da UNESCO sobre o tema nos Estados Unidos

O Holocausto –perseguição e assassinato de 6 milhões de judeus pelo regime nazista na Segunda Guerra Mundial – é considerado o maior genocídio do século XX. Mesmo após sete décadas, a discussão sobre violência e extermínio deliberado, parcial ou total, de uma comunidade, grupo étnico, racial ou religioso ainda se faz presente.

Pensando em ampliar o conhecimento sobre a importância desse momento histórico e prevenir eventuais episódios brutais por meio da educação e cidadania, o Projeto Internacional Educacional sobre Holocausto e Genocídio (IPHGE), da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), convidou 11 países para fo-

mentar projetos nos respectivos países sobre o tema. A equipe do Brasil realizará um projeto-piloto na cidade de São Paulo, com ações conscientizadoras sobre o tema, com início previsto para este ano nas escolas municipais do estado. Essa equipe, coordenada pela UNESCO Brasil, é composta por servidores do município de São Paulo da área internacional, da educação e dos direitos humanos, por representantes dos museus do Holocausto de São Paulo e de Curitiba, e, nacionalmente, por representantes do Ministério de Educação (MEC).

O time brasileiro desenvolverá o projeto ao longo de 2023, até abril de 2024, com recursos da UNESCO. Posteriormente, sob responsabilidade do MEC, com apoio da UNESCO, planejará um projeto similar que para ser disseminado em outras redes educacionais do país, com enfoque no debate sobre

as diversas formas de discriminação presentes no cotidiano, visando fomentar a cultura da paz no sistema educacional.

Missão internacional – o IPHGE foi criado em 2015 pela UNESCO, com apoio do governo do Canadá e do Museu Nacional do Holocausto dos Estados Unidos (USHMM). Ao longo deste tempo, os países são convidados a desenvolver projetos educacionais sobre o Holocausto. Dentro desse contexto, o Programa organiza workshops e treina as equipes internacionais. Neste ano, 11 países participaram do workshop de capacitação, que ocorreu, durante o período de 12 a 18 de fevereiro de 2023, em Washington. O MEC representou o Brasil.

Participaram do curso de capacitação, 37 representantes da área educacional de 11 países (Brasil, Camboja, Colômbia, Equador, Grécia, Índia, Marro-

cos, Nigéria, Ruanda, Sérvia e Emirados Árabes Unidos).

O objetivo foi unir esforços globais para prevenir novos eventos de violência e genocídio, visando fortalecer a educação a fim de aumentar o conhecimento sobre o Holocausto.

O trabalho culminou no desenvolvimento de soluções práticas para prevenir a violência e o genocídio por meio da educação. A equipe de cada país se comprometeu a implementar esses projetos com um forte foco nas necessidades nacionais espe-

cíficas.

Segundo a representante do MEC na missão, a chefe da Assessoria Internacional, Roseli Teixeira Alves, o sistema educacional deve ser acionado para que currículos, professores, estudantes, gestores e ações sejam pautados no multiculturalismo, no respeito mútuo, na qualidade e na equidade para todos.

IPHGE – desde a sua criação, em 2015, o Programa Internacional de Educação sobre o Holocausto e o Genocídio tem sido o principal projeto da

UNESCO para promover a educação a respeito desse tema. As edições anteriores deram origem a iniciativas educacionais em 16 países, que atingiram coletivamente mais de 4.600 estudantes e educadores. Os resultados mostram que a compreensão da interação entre a história do Holocausto e o passado violento de um país, bem como dos sinais de alerta de genocídio, pode ser benéfica tanto para a transformação quanto para a prevenção de conflitos.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 6

Hora do check-up! Pelo menos 2,5 bilhões de pessoas viverão com perda auditiva até 2050

Conheça as orientações do SUS pela rede de atenção primária e tratamentos clínicos e cirúrgicos nos hospitais de atenção especializada

Hora do check-up!

Pelo menos 2,5 bilhões de pessoas viverão com perda auditiva até 2050

Fundamental para o bem estar físico e mental, a audição nem sempre recebe os cuidados necessários, como check-ups regulares. Um cenário preocupante considerando que, de acordo com a Organização Mundial da Saúde, quase 2,5 bilhões de pessoas no mundo viverão com algum grau de perda auditiva até 2050. A informação é

do primeiro relatório mundial da OMS sobre audição. Desse total, pelo menos 700 milhões vão precisar de cuidados auditivos e outros serviços de reabilitação.

Para minimizar essas projeções, a organização sinaliza que é necessária uma mudança de cultura em prol da prevenção e do cuidado com a saúde auditiva. Além disso, o relatório sugere a ampliação de investimentos para identificação precoce e tratamento da perda auditiva e doenças do ouvido.

Sinais de alerta

A auto-observação é importante para o reconhecimento de quadros que fujam da normalidade, como

inflamações auditivas recorrentes. A Secretaria de Atenção Especializada à Saúde (SAES/MS) alerta que os casos de otites de repetição não devem ser entendidos como naturais. Nessas situações, o paciente deve procurar atendimento médico para o tratamento adequado de cada caso. Quando o tratamento ocorre em tempo oportuno e de forma adequada, geralmente não há sequelas, mas nos casos com complicações pode ocorrer perda auditiva e gerar repercussão em várias outras áreas, tais como desenvolvimento da fala, leitura e escrita em crianças.

O Sistema Único de

Saúde (SUS) oferece diversos tratamentos clínicos, cirúrgicos e de reabilitação para crianças e adultos com deficiências auditivas, a exemplo da concessão de próteses, como Aparelhos de Amplificação Sonora Individual (AASI), Sistema de Frequência Modulada (Sistema FM), Prótese de Implante Coclear (IC) e Prótese Auditiva Ancorada no Osso (PAAO).

As próteses são consideradas um recurso efetivo, pois quando acompanhadas de habilitação e/ou reabilitação auditiva, permitem uma melhora significativa na vida das pessoas. O recurso é disponibilizado em serviços especializados, credenciados e/ou habilitados junto ao SUS como o atendimento ambulatorial e hospitalar.

Atendimento ambulatorial

Acontece nos Centros Especializados em Reabilitação (CER) — tendo como uma das modalidades a reabilitação auditiva — e o Centro de Reabilitação Auditiva na Média e Alta Complexidade. Esses serviços realizam avaliação e diagnóstico da perda auditiva, seleção, concessão e adaptação de Aparelho de Amplificação Sonora Individual (AASI), bem como a terapia fonoaudiológica com acompanhamento e manutenção dos AASI. No caso da Triagem Auditiva Neonatal, ela é realizada

no Centro de Reabilitação Auditiva na Alta Complexidade, Serviços de terapia fonoaudiológica, e Ambulatório com Serviços de triagem auditiva neonatal.

Atendimento hospitalar Serviços de atenção especializada e centros de implante coclear, sendo estes, também, estruturados em modalidade ambulatorial realizando as avaliações clínicas e audiológicas, acompanhamentos e reabilitação fonoaudiológica. É na modalidade hospitalar que são realizadas as cirurgias de Implante Coclear e Prótese Auditiva Ancorada no Osso, além dos acompanhamentos pré e pós-operatório.

Além disso, é realizada nas maternidades a Triagem Auditiva Neonatal, mais conhecida como “Teste da Orelhinha”. Também existem atendimentos clínicos e cirúrgicos em otorrinolaringolo-

gia. A reabilitação auditiva é um processo terapêutico com objetivo de favorecer o uso da audição residual e recuperar ou maximizar a capacidade auditiva. Nas crianças, um dos objetivos é promover a aquisição e o desenvolvimento da linguagem, de maneira geral, desenvolver capacidades, habilidades, recursos pessoais, de modo a possibilitar a independência e a participação social das pessoas com deficiência auditiva frente à diversidade de condições e necessidades.

Vale lembrar que as próteses auditivas não vão tornar o paciente ouvinte de uma hora para outra, o usuário continuará apresentando dificuldade de uma pessoa com problemas auditivos, no entanto, os sintomas serão reduzidos pelo uso da prótese. Por isso, é tão importante adotar os cuidados preventivos.

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Assessoria e Segurança do Trabalho
Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 7

Mulheres são 61% da força de trabalho do TRE-SP

Maioria feminina ocupa cargos de chefia na sede da corte eleitoral paulista

Durante os debates para a elaboração da primeira Constituição da República, de 1891, adversários da proposta de que as mulheres tivessem direito ao voto declararam que, se ela fosse aprovada, seria decretada a “dissolução da família brasileira”[1] — a proposta, também chamada de “anárquica, desastrada, fatal”[2], foi rejeitada. Nos 132 anos seguintes, depois de muita luta, as mulheres conquistariam não só o direito ao voto, com o Código Eleitoral de 1932, mas também participação expressiva e crescente em todas as esferas da vida pública, inclusive no Poder Judiciário em geral e na Justiça Eleitoral em particular.

No Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP), atualmente 61% da força de trabalho é formada por mulheres. O percentual é maior do que a média nacional de servidoras no Poder Judiciário (56,2%), segundo pesquisa do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) com 68 Tribunais, considerando dados de 2009 a 2018. Dos 4.074 servidores que atuam hoje no TRE-SP, incluindo os servidores próprios e os requisitados de outros órgãos, 2.503 são mulheres. A grande maioria das servidoras (77%) trabalha nos cartórios eleitorais.

As mulheres também são maioria nos cargos de gestão na sede do TRE-SP: são 117 servidoras e 108 servidores com

algum cargo de chefia. Atualmente, há mais chefes de seção mulheres (85 a 58) e mais secretárias (sete a seis). Já nos cartórios eleitorais, ainda há mais chefes homens (211) do que mulheres (182), mas elas já são 46% do total. A população brasileira é composta por 51,1% de mulheres e 48,9% de homens, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

“Embora as mulheres sejam mais da metade da população brasileira e tenham maior escolaridade que os homens, ainda enfrentam inúmeros obstáculos para ocupar posições de comando no setor público. Mesmo com essa realidade, o TRE-SP vem demonstrando, desde sempre, o respeito pelo lugar conquistado pelas mulheres através de árduas lutas e construindo marcos históricos nessa seara a cada ano que passa”, afirma a secretária de Planejamento Estratégico e de Eleições do TRE-SP, Regina Rufino.

A secretária também é membro do Comitê Gestor da Estratégia do TRE-SP, colegiado que define as principais diretrizes administrativas do Tribunal. São 13 integrantes, sendo 6 mulheres. Durante 16 anos, o principal cargo administrativo do TRE-SP foi exercido pela ex-diretora-geral Jade Prometti, até ela se aposentar, em 2017.

“O TRE-SP é um órgão que valoriza e reconhece a competência de suas servidoras para assumir cargos de gestão, reforçando o espaço de respeito que as

mulheres vêm alcançando na história do Tribunal”, avalia Regina.

Entre as servidoras pioneiras do TRE-SP, estão Geraldina Marx, que ingressou no Tribunal em 1933, e Trayde Fonseca e Brasilina Grant, que entraram em 1949. Outra referência de participação feminina no TRE-SP é Risoleta de Campos Moura, a primeira mulher negra a ocupar cargo de chefia no Tribunal. Ela tomou posse em 1972 e se aposentou em 1996.

“O aumento da participação das mulheres na força de trabalho do serviço público federal expressa um grande avanço na representatividade feminina, demonstrando que os direitos das mulheres e suas vozes têm ganhado destaque no cenário atual pela busca da igualdade de gênero”, conclui Regina Rufino.

Juízas

Na composição atual do TRE-SP, entre os sete membros efetivos, há apenas uma mulher, a juíza Maria Cláudia Bedotti, que tomou posse em fevereiro. Já passaram pela corte eleitoral paulista 14 mulheres, sendo quatro apenas como juízas substitutas. A primeira foi Ana Maria Scartezzini, que tomou posse como juíza substituta em 1989 e depois como efetiva em 1991. Na Justiça Eleitoral, o magistrado tem mandato temporário de dois anos, renovável por mais dois.

Atualmente, há outras duas juízas em posição de destaque no Tribunal: Denise Indig Pinheiro, juíza assessora da Presi -

dência do TRE-SP, e Fernanda Mendes Simões Colombini, juíza assessora da Corregedoria. Também já atuou no TRE-SP como juíza assessora da Presidência e juíza ouvidora Carla Themis Lagrotta Germano, de 2014 a 2015.

Ainda há relativamente poucas mulheres na magistratura no Poder Judiciário em geral. De acordo com a pesquisa do CNJ, o Poder Judiciário é composto por 38,8% de magistradas. No entanto, esse percentual vem aumentando — em 1988, elas eram apenas 24,6%.

O número ainda baixo de juízas no TRE-SP é reflexo do que ocorre no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP). Afinal, o TRE-SP é composto por dois desembargadores do TJ-SP, dois juízes do TJ-SP, dois advogados de notável saber jurídico indicados pelo TJ-SP e um juiz do Tribunal Regional Federal da 3ª Região.

“No Tribunal de Justiça de São Paulo, o primeiro concurso em que entraram mulheres foi o 146º [em 1981]. Ou seja, houve 145 concursos antes de se começar a admitir mulheres na magistratura. Um intervalo muito grande. E no Tribunal de Justiça, apesar de haver dois critérios de promoção — merecimento e antiguidade —, os dois obedecem à antiguidade na carreira. Agora, já existem desembargadoras, mas demorou tudo isso por quê? Porque só entrou mulher no 146º concurso”, explica a juíza Maria Cláudia Bedotti.

No TJ-SP, há hoje 357 magistrados e apenas 37 magistradas. No Órgão Especial do TJ-SP, composto por 25 desembargadores, somente três são mulheres. Já em relação ao número de juízas nas zonas eleitorais no estado, atualmente elas representam 31% do total dos titulares — são 116

juízas eleitorais e 257 juízes eleitorais. Desde 1991, 786 mulheres já atuaram como juízas eleitorais em São Paulo.

Dia da Mulher

Em sessão plenária no TRE-SP nesta terça (7), o presidente do TRE-SP, desembargador Paulo Galizia, cumprimentou todas as mulheres pelo Dia Internacional da Mulher, que se comemora no dia 8 de março. A procuradora regional eleitoral de São Paulo, Paula Bajer, também mencionou a data. “O Dia da Mulher era uma data que eu não costumava comemorar há muito tempo, mas ultimamente tenho tido orgulho de celebrar. É uma data em que lembramos muitas conquistas e também em que desejamos que mais mulheres ocupem posições de destaque e que possam estar na política e na Justiça Eleitoral. Esse é o tipo de comemoração e de luta que precisamos fazer”, afirmou.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 8

Com 4 mil km de estradas rurais, Secretaria de Serviços Públicos realiza a recuperação das malhas vicinais de Itapetininga

A Secretaria de Serviços Públicos de Itapetininga realiza nesta terça-feira, dia 7, o trabalho de limpeza na área urbana e rural do município. As equipes de manutenção de estradas vicinais estão nos bairros da Vatin-

ga, Rio Acima, Porto e Várzea sentido Capivari.

Em Itapetininga, o trabalho de manutenção das estradas vicinais é contínuo, afinal o município tem uma das maiores malhas vicinais do Estado, com 4 mil km de vias

rurais. São feitas a recuperação da pista com o nivelamento de pista, além de patrolamento e cascalhamento de pedras.

Com a manutenção das estradas rurais, o objetivo é melhorar o aces-

so de pedestres, motoristas, transporte escolar e ciclistas. Em outra frente, o serviço também é uma ação preventiva, pois facilita o escoamento das águas em períodos chuvosos.

Área Urbana

Na área urbana, são executadas a limpeza nas praças, avenidas centrais e bairro. As equipes de roçada e limpeza estão na Vila Barth, Vila Camarão, Avenida João Olímpio, Marginal dos Cavalos, no talude da

Avenida Sarutayá, Avenida Antônio Vieira de Moraes e Etec da Chapadinha. Na roçada, os funcionários realizam o corte de grama com recolhimento do material gerado.

Inscrições para Fundo de Financiamento Estudantil começaram na terça-feira (7)

Em 2023, serão disponibilizadas 112.168 vagas, 67.301 delas no primeiro semestre. As inscrições serão realizadas entre os dias 7 e 10 de março.

As inscrições para o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) do primeiro semestre de 2023 começaram nesta última terça-feira (7). Neste ano, serão ofertadas 112.168 vagas para o Fies, sendo que 67.301 oportunidades estarão disponíveis nesta edição do primeiro semestre. Ao todo, 1.389 instituições privadas de ensino superior estão participando desta edição do Fies

Inscrições – o processo seletivo fica disponível entre os dias 7 e 10 de março, no Portal Único de Acesso ao Ensino Superior. Os resultados serão divulgados no dia 14 de março. Pode se inscrever no processo seletivo o candidato que participou do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), a partir da edição de 2010, que tenha obtido média aritmética das notas nas provas igual ou superior a 450 pontos e nota superior a zero na redação. Também é necessário ter renda familiar mensal bruta, por pessoa, de até três salários mínimos.

O bolsista parcial do Programa Universidade Para Todos (Prouni) poderá participar do processo seletivo do Fies e financiar a parte da mensalidade não coberta pela bolsa, desde que se enquadre nas condições previstas no edital do processo seletivo vigente.

Consulta de vagas –Para verificar as instituições e opções de vagas disponíveis, basta acessar o Portal Acesso Único, clicar no botão “Consultar oferta de vagas”. Serão exibidas as vagas disponíveis por estado, município, nome do curso, conceito

do curso no MEC e, opcionalmente, é possível escolher a instituição de ensino e o local de oferta.

Fies – o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) é um programa do Ministério da Educação, instituído pela Lei nº 10.260, de 12 de julho de 2001, que visa conceder financiamento a estudantes em cursos superiores não gratuitos, com avaliação positiva no Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes) e ofertados por instituições de educação superior não gratuitas aderentes ao Programa.

Calendário Fies

2023/1º semestre

Inscrições: 7 a 10 de março

Resultados (pré-selecionados): 14 de março Complementação das

9 de Março – Dia Mundial do Rim

Núcleo de Saúde Fundação Lia Maria Aguiar promove campanha de prevenção às doenças renais

Ação gratuita, que marca o Dia Mundial do Rim, acontece na quinta-feira (9), das 13h às 17h; população poderá medir taxa de creatina e participar de palestras educativas sobre o tema

O Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar (FLMA), com gestão médico-assistencial do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL), promove na quinta-feira, 9 de março, o Dia D de prevenção às doenças renais. O evento será aberto à população e marca o Dia Mundial do

Rim. Uma programação especial foi criada para abordar o tema, com palestras e exames para medir a taxa de creatina no sangue (que contará com triagem prévia para identificar a real necessidade do paciente). A ação acontece das 13h às 17h com entrada gratuita.

A unidade é referência para pacientes que precisam de hemodiálise na cidade de Campos do Jordão. O Centro de Diálise do Núcleo possui infraestrutura diferenciada, equipamentos modernos e oferece atendimento de alta complexidade inédito na região, evitando o deslocamento dos pacientes renais crônicos para outras cidades. Desde que

foi inaugurado, há seis meses, já foram realizados mais de 1,5 mil procedimentos.

“Queremos aproveitar a data para reforçar a importância dos cuidados e prevenção às doenças renais, destacando a atuação do Instituto e da Fundação Lia Maria Aguiar para toda a população de Campos do Jordão e cidades vizinhas. Oferecemos um atendimento que alia técnica, medicina baseada em evidência e olhar humanizado para todos os nossos pacientes”, explica Dra. Renata Martello, gerente médica do Núcleo de Saúde Fundação Lia Maria Aguiar. Sobre a Fundação Lia Maria Aguiar (FLMA)

Localizada em Campos do Jordão, a Fundação Lia Maria Aguiar foi criada em 2008 pela empresária Lia Maria Aguiar. Encantada pela região da Serra da Mantiqueira e sensibilizada com algumas necessidades locais, a filantropa resolveu iniciar ali um novo trabalho social.

Seu anseio era de que a Fundação fosse destinada especialmente a crianças. Partindo da premissa de que a arte transforma vidas e a solidariedade age como uma poderosa mola propulsora na humanidade, a fundadora se apoiou em pilares fundamentais para construir bases sólidas na evolução do caráter cidadão.

Instituída de forma independente e sem fins lucrativos, por meio da cultura, a FLMA encontra maneiras de contribuir também para a educação, meio ambiente e inclusão social, estendendo a mão para centenas de crianças e jovens de baixa renda de Campos do Jordão, anualmente, onde atua de forma compromissada em diferentes áreas transformando a realidade de toda a comunidade.

Sobre o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL)

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária

inscrições dos pré-selecionados: 15 a 17 de março Convocação da lista de espera: 21 de março a 18 de maio

da Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

Atualmente, o Instituto é responsável pela gestão de oito equipamentos de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus (HMIMJ), Hospital Geral do Grajaú (HGG), AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí (HRJ), AME Jundiaí, AMAs Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 9

Inspeção do Trabalho resgata 26

trabalhadores num restaurante e

uma doméstica em São Paulo

Segundo a fiscalização, os alojamentos dos empregados foram considerados degradantes à condição humana

AInspeção do Trabalho resgatou 27 trabalhadores em condições análogas à de escravo na cidade de São Paulo numa operação realizada entre os dias 27 e 28 de fevereiro.

Em um restaurante no bairro Jardim Aeroporto, 26 deles foram resgatados de alojamento superlotado e uma trabalhadora doméstica foi resgatada no bairro Jardim Aeroporto.

No restaurante, a fiscalização encontrou 26 trabalhadores que dormiam, homens e mulheres sem relação de parentesco, em alojamento degradante à condição humana. Alguns empregados dormiam na sala de estar e outros na cozinha.

As paredes esta-

vam sujas e úmidas, tomadas por mofo e ambiente tomado por sujidade, sem nenhuma limpeza ou qualquer manutenção. No banheiro, o piso estava coberto por poças de água e terra trazida dos sapatos, fora não haver assentos nas latrinas. As toalhas de rosto eram de uso coletivo.

Camas e beliches possuíam espaço mínimo entre si, aquém do definido em normas de segurança e os colchões e travesseiros, igualmente sujos.

Roupas de cama também não eram fornecidas pelo empregador. Sem armários, as roupas e pertences pessoais dos trabalhadores estavam espalhados sobre o chão e as camas. Além disso, as instalações elétricas, com fios vivos e desprotegidos, apresentavam risco de choque elétrico.

As condições do alojamento foram consideradas degradantes, portanto, análogas à escravidão, o que levou à sua interdição pela Auditoria-Fiscal do Trabalho e o resgate dos 26 trabalhadores do local, tendo o empregador de pagar todas as verbas trabalhistas devidas. A trabalhadora doméstica, de 53 anos, foi resgatada de uma casa, onde trabalhava havia mais de 30 anos. O alojamento onde pernoitava era diminuto, um cômodo com banheiro, mas piso de carpete cinza puído. A umidade e mofo foi detectado em todas as paredes, produzindo intenso odor. A empregada dormia em uma cama de armar, estilo acampamento, encostada na vertical a um canto, à qual se sobrepunha um colchão que ela própria tivera de comprar.

Ela afirmou aos fiscais que o local era infestado por baratas, o que se comprovou por duas delas que jaziam mortas no box do banheiro. Além das péssimas condições do banheiro, o armário de parede para acondicionamento de artigos de higiene estava com a porta pendurada e o antigo chuveiro não contava com aterramento, potencializando o risco de choque elétrico por fuga acidental de corrente.

Havia um armá-

rio embutido no local, que tomava totalmente uma das paredes, mas à empregada era reservada apenas uma minúscula fração. O restante das prateleiras era destinado à guarda de produtos de limpeza – alguns deles à base de cloro, tóxicos –, panelas velhas, trapos sujos, caixas plásticas e utensílios domésticos inutilizados

Os dados oficiais das ações de combate ao trabalho análogo ao de es -

cravo no Brasil estão disponíveis no Radar do Trabalho Escravo da SIT, no link https://sit.trabalho.gov.br/radar/. Denúncias de trabalho análogo ao de escravo podem ser feitas de forma anônima no Sistema Ipê: www. ipe.sit.trabalho. gov.br, sistema lançado em 2020 pela Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A deputada federal Simone Marquetto (MDB-SP) recebeu nesta terça-feira, dia 07, no Gabinete em

Brasília, o reitor da USCS – Universidade São Caetano do Sul e Campus da Faculdade de Medicina de Itape-

tininga, Dr. Leandro Prearo.

Na semana em que é comemorado o primeiro ano de im-

plantação da Faculdade de Medicina em Itapetininga, o reitor aproveitou para anunciar juntamente com a deputada que a partir desta terça, um cronograma de ações. Entre elas, levar os alunos do curso de Medicina para cidades da região de Itapetininga, onde possam estagiar e contribuir na área da saúde, além da realização de mutirões com alunos e profes-

sores. “Fico muito feliz com essa parceria de sempre. A vinda da Faculdade de Medicina para Itapetininga é um marco da minha gestão como prefeita. Vamos continuar com nossas propostas para ampliar novas conquistas para as famílias”, destacou a deputada federal Simone Marquetto.

O reitor da USCS, Dr. Leandro Prearo disse ainda que nesta

semana em que está em Brasília, já participou de uma audiência no Ministério da Educação e fez questão de visitar a deputada.

“A deputada Simone que tanto ajuda com suas pautas, seja em Itapetininga, seja em São Caetano do Sul, só tenho palavras para agradecer e dizer que estamos construindo juntos, o melhor para a população”, afirmou o reitor.

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 10
Ao lado da deputada federal Simone Marquetto, reitor da USCS anuncia novidades na área da saúde para Itapetininga e região

Secretaria de Saúde de Itapetininga elabora protocolo de Dieta enteral para acamados que se torna referência no Estado

A Secretaria Municipal de Saúde de Itapetininga está se tornando referência no Estado de São Paulo ao criar um protocolo de dieta enteral industrializada para pacientes acamados ou crônicos. A Unidade de Dispensação de Medicamentos (UDM), conhecida como Farmácia Municipal, é distribuidora de dietas enteral, suplementos e fórmulas infantis, de acordo com os critérios estabelecidos pelo projeto implantado.

O programa vem chamando atenção da esfera estadual e também, agora, do Ministério da Saúde, afirmou o prefeito Jeferson Brun. Dentre as patologias, estão as pessoas portadoras de oncologia, alzheimer, AVC, doença renal crônica, bebês e idosos com baixo peso e desnu-

trição, além de acamados de diversas síndromes. Segundo o prefeito, o serviço é destaque na área da saúde. “Atendemos uma população que precisa do apoio do poder público justamente quando uma pessoa da família está doente”, contou o chefe do Executivo. No ano passado, a alimentação atendeu 5.265 pacientes em Itapetininga. Todos os recursos são arcados pelos cofres municipais, pois não existe nenhuma verba dos governos federal ou estadual para este fim. De acordo com a secretária de Saúde de Itapetininga, Solange Barros, todo o fornecimento é feito mediante acompanhamento pelo SUS. São oferecidas dietas enteral industrializadas e suplementos, com prescrição

de nutricionista, e fórmulas infantis, com receituário médico. A secretária disse ainda que o serviço também assiste os bebês nascidos de mães infectadas HIV ou com HTLV¹ ou HTLV², para evitar que a doença ou os medicamentos utilizados afetem a saúde do bebê, através da amamentação.

A secretária salientou que, em sua maioria, a entrega dessa “alimentação” é feita para atender o paciente fragilizado. “Principalmente, onde as condições de higiene sanitárias não possibilitem uma adequada manipulação da dieta, podendo comprometer a parte gastrintestinal do doente, agravando ainda mais as condições físicas e de saúde”, afirmou a titular da pasta da Saúde.

Em 2021, foi apro-

vado um novo protocolo pelo Conselho Municipal de Saúde, em que foram aperfeiçoados os critérios da dieta enteral industrializada, que pode ser em pó ou líquída, ou formada pelos seguintes nutrientes: fibras, proteínas, lipídeos e também fórmulas infantis para os bebês com patologias específicas, acrescentou a nutricionista da UDM.

Atualmente, o Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo (COSEMS), com o apoio da Prefeitura de Itapetininga e da secretaria de estadual de Saúde, iniciará as tratativas junto ao governo federal no sentido de que sejam elaborados protocolos nacionais. O objetivo é garantir, às prefeituras, o financiamento e a padronização

pelo SUS. “É o reconhecimento da cidade e do trabalho desenvolvido pela nossa equipe”, concluiu o prefeito.

Serviço: Unidade de Dispensação de Medicamentos (Farmácia Municipal)

Endereço: Rua Quintino Bocaiúva, 784 – Centro - Itapetininga

Horário do setor Nutricional: 7h30 às 12h.

Ministério e ONU Mulheres discutem parceria para combater violência e abuso no esporte

Programa “Uma Vitória Leva à Outra”, implementada pela organização com apoio do COI, em parceria com as ONGs Empodera e Women Win, foi citado como exemplo de iniciativa bem sucedida

Aministra do Esporte, Ana Moser, recebeu na manhã desta sexta-feira (03.03), a representante do Escritório da ONU Mulheres no Brasil, Anastasia Divinskaya, e a representante adjunta Ana Carolina Querino. Na reunião, foi discutida uma parceria com o objetivo de desenvolver e usar o esporte como ferramenta eficaz para prevenir a violência contra mulheres e meninas, e combater o assédio e abuso emocional e sexual.

A ONU Mulheres também apresentou o trabalho desenvolvido no Brasil, a exemplo do programa “Uma Vitória Leva à Outra”, iniciativa imple-

mentada com apoio do Comitê Olímpico Internacional (COI), em parceria com as ONGs Empodera e Women Win, que utiliza o esporte como instrumento para empoderar meninas e jovens mulheres.

“Estamos trabalhando para fazer um diagnóstico do esporte no Brasil, organizar a área esportiva, pois essa é a oportunidade para promover uma nova política no setor, consolidar novas parcerias que poderão fazer a diferença na vida das pessoas e ocupar territórios carentes da prática esportiva”, ressaltou a ministra Ana Moser. Ela destacou ainda: “Esporte é vida, é fim, e é meio, é tão importante que te prepara para enfrentar os desafios da vida, e para isso temos que ter saúde”, concluiu.

A representante da ONU Mulheres no Brasil, Anastasia Divinskaya, ressaltou a importância

da parceria com o ministério no avanço pela igualdade de gênero no esporte e o empoderamento de mulheres e meninas. “O esporte desenvolve a autoestima, a capacidade de liderança, a autonomia financeira para que elas possam usufruir dos seus direitos”, disse.

O esporte e a arte desempenham papel fundamental na construção de normas sociais positivas e no avanço de parcerias para ação coletiva, explicou Anastasia Divinskaya. “Os dois setores mudam percepções, preconceitos e comportamentos, além de desafiar normas que

perpetram a desigualdade de gênero e a discriminação contra mulheres e meninas, como também rompem barreiras sociais e políticas”. A reunião também contou com as presenças da secretária-executiva do Ministério do Esporte, Juliana Agatte, do coordenador

de gabinete, Eduardo Pareja, do chefe da Assessoria Internacional, Ezequiel Petersen e do assessor Danilo Mendonça, além do chefe da Assessoria de Participação Social e Diversidade, Denis Rodrigues da Silva.

Fotos: Ronaldo Caldas/ MESP

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 11

A Mulher mais importante de todos os tempos

Na próxima quarta-feira, 08 de março de 2023, celebraremos o Dia Internacional da Mulher, sendo oportunidade ímpar para se reafirmar compromissos de lutas ainda maiores pelos direitos, espaços, respeito, participação e valorização da mulher na sociedade.

Todavia, embora se reconheça internacionalmente a importância desta data, ainda há muito pouco para se comemorar, havendo inclusive a sensação de que as mulheres, sobretudo as brasileiras, parecem ter conquistado apenas o “direito de trabalhar como os homens: “isto é - de fazer o trabalho que os homens fazem, e isso sem se desobrigar dos seus próprios trabalhos de mulher”, como afirmou Rachel de Queiroz neste trecho de uma crônica escrita em 1947.

O radicalismo da escritora modernista cearense, não parece ter sido rebatido historicamente, mesmo após quase 80 anos da publicação de seu texto. Mas, gradativamente, temos acompanhado mudanças significativas referentes aos direitos e políticas públicas para as mulheres, entretanto, havendo muito para se lutar e conquistar. Embora consciente da necessidade de analisar amplamente os fatos negativos ou a serem alcançados, buscando-se a promoção de debates para soluções e enfrentamentos dignos e justos, não quero prender-me apenas a estes, principalmente, por julgar-me incompetente para a pauta, mas, nesta perspecti-

va gostaria de fazer uma reflexão antropológica, abordando o fato de que as mulheres são as grandes responsáveis pelo caminhar dos tempos, sendo as protagonistas da história, as orientadoras das tomadas de decisões, as avaliadoras dos impactos e encorajadoras das revoluções. Os períodos históricos evidenciaram grandes nomes femininos como os das inglesas Maria I, Elizabeth I e Florence Nigtingale, da francesa Joana D’arc, das espanholas Isabel de Aragão e Teresa de Ávila, da russa Catarina Romanov e, mais recentemente, da mexicana Frida Khalo, da polonesa Marie Curie, da alemã Hannah Arendt, da sueca Greta Thunberg, da paquistanesa Malala Yousafzai e das brasileiras Nise da Silveira, Maria da Penha, Alba Zaluar, Tarsila do Amaral, Clarice Lispector, Maria da Conceição Tavares, Adélia Prado e tantas outras, que com desmedida valentia superaram os desafios e constituíram-se como mulheres de destaque, vencendo os obstáculos impostos pela sociedade, imortalizando-se na memória e cronologia dos tempos. Apesar de eu não ser autoridade religiosa para o assunto, nessa mesma linha de raciocínio, quero realçar a pessoa de Maria, a Mãe de Jesus, que ao longo de mais de dois mil anos vem sendo a figura feminina mais conhecida da história da humanidade, abarcando para si devotos, religiosos, admiradores, estudiosos, pesquisadores e, até mesmo difamadores;

colocando-se como mulher de atuação determinante semelhante a de outras grandes de seu gênero, todavia, de quem pouco se tem registros biográficos e historiográficos para descrevê-la plenamente. Como católico, não tão praticante quanto gostaria, mas, consciente de minha fé, quero deixar-lhes indubitável que não busco aqui provar tese alguma, mas, apenas meditar sobre a figura feminina de Maria, a quem considero a mais importante mulher de todos os tempos. Historiadores, antropólogos, arqueólogos e teólogos afirmam que pouco se tem de literatura a respeito da pessoa de Maria, aclarando que os principais registros existentes são constantes dos textos bíblicos de maior importância, embora estes não façam descrições pormenorizadas, como dados de registro civil ou características físicas da Mãe de Jesus. Há apenas a possibilidade de criarem-se alguns consensos a partir dessas leituras, que levam-nos a compreender a figura de Maria como uma das mulheres mais fortes que existiram em seu tempo, colocando-a sob posição de principal responsável pela formação humana do Menino Deus, já que os fatos históricos pressupõem com clareza que além de jovem mãe, judia e camponesa, Maria também teria ficado viúva muito cedo, tendo sido exigida de assumir as incumbências totais frente a maternidade, sustento do lar, a formação religiosa e a educação de

Jesus. Como ser histórico e não mitológico, a jovem Maria ainda adolescente, por ação divina concebeu a um filho, mas, como membro de uma sociedade absurdamente patriarcal e conservadora, teria supostamente sido alvo de exacerbado preconceito, já que neste período a virgindade era uma exigência para o início da constituição de uma família, sendo, portanto, o marido o responsável por “educar sexualmente” sua esposa, iniciando-a em sua vida de mulher. Tal fato, leva-me a reflexão dos tantos medos vividos pela jovem Maria na ocasião desses fatos, com possibilidades de ser apedrejada viva, conforme permitiam as leis da época, caso sua gestação fosse entendida como uma quebra do acordo feito entre as famílias dela e do carpinteiro José, a quem estava prometida. Maria também sofreu as trágicas realidades da desigualdade social de sua época, vendo-se desamparada ao entrar em trabalho de parto, por falta de moradia, insegurança alimentar, ausência de renda e de atendimento médico, dando a luz ao Menino Deus de forma precária, em uma estrebaria junto a animais, ferramentas, ração, palha e fezes, após terem buscado hospedagem nas diversas pensões de Belém, sem sucesso, ficando evidente o preconceito e discriminação expressos no texto bíblico de Lucas, em seu capítulo segundo e versículo sétimo: “Não havia lugar para eles na

hospedaria”. Certamente, as angústias do instinto maternal também afetaram a pessoa humana de Maria, em sua ação de proteger com a própria vida o bebê divino da fúria dos poderosos, da ganância pelas riquezas, da fome iminente, da miséria e da injustiça. Enfrentou a dor de ver o filho ser condenado mesmo sem ter culpa, pela injustiça dos poderosos e fragilidade das leis; viu-o ser agredido, ultrajado e exposto às piores crueldades; contrariou-se ao observá-lo ser estigmatizado como bandido, ser condenado a morrer esvaindo-se em sangue, dor e brutalidade, sem piedade ou misericórdia, acompanhando tudo no silêncio da invisibilidade, na impotência do agir em defesa, na constatação da existência dos privilégios, na fragilidade de uma mãe sofredora, com o coração em pedaços e alma dilacerada. Diferentemente das outras mulheres históricas, Maria não deixa literaturas extensas, não lidera batalhas, não reina em palácios, tampouco, é adornada de riquezas, mas, atua como mulher de carne e osso, tal qual como as tantas de nossos dias; sofredora, pobre, desprezada, com pouca escolaridade, enfrentando as batalhas do cotidiano. Sua grandeza é medida a partir do silêncio, da resiliência, da humildade, da generosidade, da prostração, da sabedoria, da ternura, da amabilidade. Elevada aos altares, não por escolha, mas, por um reconhecimento dogmático e religioso embora tardio, já que nos pri-

meiros séculos teria sido renegada até mesmo pelos companheiros de Seu Filho, a Mãe do Salvador torna-se gigante em sua pequenez, levando homens de grande força física a prostrar-se a seus pés, confiando a ela todo o percurso de suas vidas. Para os religiosos, desde a Idade Média, em uma conotação dogmática e teológica, Maria é a nova Eva, sendo, portanto, a Mulher que trouxe ao mundo a Vida, já que a outra é responsabilizada por ter nos dado a morte, a partir de sua desobediência. O que tem em comum é o fato de ambas serem mulheres, expoentes do tempo cronológico, destacadas por ações que teriam mudado totalmente o percurso da história da humanidade; não cabendo aqui um julgamento da positividade ou negatividade de seus atos, mas, única e simplesmente a afirmativa de terem sido protagonizados por uma MULHER. Mulheres históricas ou míticas, imaginárias ou da realidade, divinas ou dogmáticas, santas ou pecaminosas. Por séculos classificadas como seres frágeis. Provando dia a dia serem demasiadamente fortes. Mulheres, grandiosas mulheres! Que às tantas Marias com suas vivências tão humanas e legítimas heroínas de nossa história, sejam genuinamente reconhecidas, respeitadas e celebradas, não só neste dia simbólico, mas em todos os que estão por vir.

Série reúne divulgadores de Ciência para compartilhar experiências

Debates, que começam nesta quinta, 9/3, são parceria entre UFABC e UFSCar (Imagem: Divulgação)

Começa nesta quinta-feira (9/3) a série de debates online “Ciência de Divulgar Ciência”, que reunirá pessoas envolvidas com a divulgação científica – divulgadores, jornalistas, cientistas, educadores e outros profissionais – para reflexões e, principalmente, compartilhamento das diferentes experiências.

A primeira edição, às 14h30 (no canal ClickCiência no YouTube), tratará da experiência de cientistas, com a participação de Adilson de Oliveira, docente no Departamento de Física da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) que atua na divulgação científica desde os tempos de estudante do Ensino Médio.

A série de debates,

aberta ao público interessado, integra o curso de extensão “Divulgação Científica e Comunicação Pública da Ciência: articulando teorias e práticas”, uma realização em parceria entre o Centro de Ciências Naturais e Humanas (CCNH) da Universidade Federal do ABC (UFABC) e a UFSCar, por meio de seu Instituto da Cultura Científica (ICC) e do Laboratório Aberto de Interatividade para a Disseminação do Conhecimento (LAbI). Com 92 horas no total, o curso, que oferecia 50 vagas, teve quase 300 pessoas inscritas.

“Nós queríamos compartilhar e dividir com outras pessoas nossas experiências e reflexões sobre promoção da cultura científica faz tempo já, mas não imaginamos que a demanda seria tão grande. Ficamos muito felizes, inclusive porque um dos nossos objetivos

também é contribuir para o fortalecimento de redes de pessoas envolvidas na área e, com as lives, esperamos conversar também que as pessoas que, infelizmente, não puderam se matricular no curso neste momento”, conta Tárcio Minto Fabrício, Professor Visitante na UFABC e coordenador do curso.

Além de Fabrício, também atuam como docentes no curso Adriana Pugliese Netto Lamas, docente no CCNH, e Mariana Rodrigues Pezzo, Diretora do ICC e Coordenadora Executiva do LAbI. “A formação de pessoas para a promoção da cultura científica é uma das prioridades do ICC, e esta oportunidade de participar nesta iniciativa robusta, por meio das parcerias firmadas, será muito importante para a consolidação dessa frente no Instituto. As atividades de divulgação

científica ganharam visibilidade e valorização nos últimos anos, mas, para que possam atingir seus objetivos, é necessário que ampliemos as oportunidades de formação de diferentes perfis de pessoas, junto com a garantia de financiamento para essa atuação”, registra Pezzo. Os debates online acontecerão sempre às quintas-feiras, das 14h30 às 15h30, no Canal ClickCiência no YouTube,

onde também ficam gravadas para quem quiser assistir depois. A programação vai até o mês de julho. Confira abaixo a programação para o mês de março.

• 9/3 – Adilson Jesus

Aparecido de Oliveira –Docente no Departamento de Física da UFSCar e Coordenador do LAbI

• 16/3 – Reinaldo

José Lopes – jornalista de Ciência na Folha de S. Paulo e autor de vários livros de divulgação

científica – e Bernardo Esteves – jornalista na revista Piauí e no podcast A Terra é Redonda

• 23/3 – Germana Barata – Coordenadora do Curso de Especialização em Jornalismo Científico no Labjor/Unicamp

• 30/3 – Luiz Bento – Divulgador na Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro – e Eduardo Sato – Divulgador no Instituto Principia

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 12

A diferença entre liderança e chefia e a preservação da autoestima das pessoas

Silas Gehring Cardoso Aprendemos na escola a diferença entre chefia e liderança. A primeira é imposta, a segunda é conquistada. É sobre essa segunda que muitos conceitos desencontrados ainda prevalecem, porque no Brasil e no mundo há muitas pessoas se auto intitulando “líderes “ sem o serem de fato. A liderança verdadeira pressupõe uma aceitação espontânea das pessoas de um grupo social para com a ação de um de seus integrantes. Surge naturalmente, sem ser provocada

ou buscada. A falsa liderança é aquela buscada avidamente por posição de projeção nos grupos que a pessoa frequenta. Muitas vezes começa no lar, onde o falso líder julga-se o único porta-voz da família, colocando para segundo plano os demais integrantes. Continua na escola, na vida social, na vida pública. O falso líder tem sempre no seu íntimo aquela “visão messiânica” de que “nasceu predestinado para liderar”. Custa a entender que o que realmente ocorreu foi a exacerbação de sua vaidade.

Tão importante quanto a capacidade de trabalho, é a sensibilidade, o tato para manter o equilíbrio entre correntes de pensamentos, ideais e temperamentos diferentes. É preciso aprender a administrar as emoções das pessoas, elevando e preservando sua autoestima. Isso é válido para empresas, ambientes de trabalho, no lar, na vida pública e em muitos outros lugares. Por isso é que o verdadeiro líder fica acima do administrador.

O equilíbrio do poder nem sempre é fácil de ser conseguido. As idéias

são diferentes, e muitas vezes, conflitantes. É preciso muita paciência e muita capacidade de ouvir, para contornar obstáculos, vencer resistências, e conciliar posições. Normalmente, essa tarefa é concluída com êxito quando há calma, ponderação e muito bom senso. Já uma postura sistemática, sem esse “jogo de cintura”, tende sempre a criar mais problemas do que ajudar a encontrar soluções. Tende a desagregar , criando situações embaraçosas

A ponderação, a calma, e principal-

mente o bom senso, estão neste momento, fazendo muita falta na vida política . Quem conhece, pelo menos um pouco a história de nosso país, sabe que as grandes conquistas, os grandes avanços se deram, não pela força bruta ou pelo “murro na mesa”, mas pela liderança, pelo tato, diplomacia e serenidade, sem perda da firmeza de propósitos . A simples lembrança da ação do Barão do Rio Branco, que expandiu nossas fronteiras sem disparar um único tiro, é um exemplo muito claro da nossa realida-

de. Já outros personagens, em todo o mundo, que se autointitularam “líderes”, precipitaram decisões e deixaram um triste legado de dificuldades e sofrimentos. A questão da liderança, sem dúvida alguma, merece um estudo mais aprofundado em nosso meio., especialmente na fase difícil que o mundo atravessa.

BIblioteca Municipal com nova edição do Clube doo Livro

A Biblioteca Municipal Dr. Júlio Prestes de Albuquerque realiza no dia 1º de abril, sábado, às 16 horas, uma nova edição do “Clube do Livro”, desta vez, com a participação da escritora Neia Silva, moradora de Itapetininga, e autora da obra “Cartas para Você”.

O livro apresenta os escritos de Agenor relatando os fatos de sua vida a um destinatário desconhecido. A obra é o primeiro romance da autora e, durante o encontro, ela estará conversando sobre o romance.

Aos interessados, a participação é de graça e exemplares da obra estarão disponíveis para leitura e debate. O encontro é aberto a toda a população e não é neces -

sário se inscrever previamente. Basta comparecer e prestigiar.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (15) 32723265 e pelo whatsapp (15) 99825-6949. A Biblioteca Municipal “Júlio Prestes de Albuquerque” fica à Rua Campos Salles, 175, no Centro. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 19h e aos sábados, das 9h às 12h.

OSCAR DOS SANTOS XAVIER

DATA/LOCAL DO FALECIMENTO : 06/03/2023 ÀS 22:30 HS EM SO-

ROCABA – S.P

IDADE : 78 ANOS

PROFISSÃO : MOTORISTA

ESTADO CIVIL : CASADO COM A SRª IZABEL DE SYLOS XAVIER

FILHO DE : JOÃO DOS SANTOS XAVIER E MARIA BENEDITA XA-

VIER

DEIXA OS FILHOS : MARISTELA, REGINALDO, DONIZETTE, AN-

DRÉIA E THIAGO

LOCAL DO VELÓRIO : CAMARGO – UNIDADE ITAPETININGA –

CENTRAL

SALA : 01 COM INÍCIO ÀS 07:30 HS DO DIA : 07/03/2023

SEPULTAMENTO : 07/03/2023 ÀS 15:30 HS

CEMITÉRIO MUNICIPAL DO BAIRRO SÃO ROQUE EM ITAPETI-

NINGA – S.P

OSCAR JORGE PEREIRA

DATA/LOCAL DO FALECIMENTO : 06/03/2023 ÀS 20:24 HS EM ITA-

PETININGA – S.P

IDADE : 71 ANOS

PROFISSÃO : EMPRESÁRIO

ESTADO CIVIL : UNIÃO ESTÁVEL COM A SRª CRISTINA GARGANI

OLIVEIRA

FILHO DE : MÁRIO JORGE PEREIRA E JOSEFINA ALBA PEREIRA

DEIXA OS FILHOS : FERNANDO, FELIPE, GEORGE, JÉSSICA, RI-

CARDO E EDUARDO

LOCAL DO VELÓRIO : MEMORIAL ANTONIO FERREIRA DE CA-

MARGO

SALA : 03 COM INÍCIO ÀS 02:30 HS DO DIA : 07/03/2023

SEPULTAMENTO : 07/03/2023 ÀS 11:00 HS

CEMITÉRIO MUNICIPAL EM PORTO FELIZ – S.P

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Folha de Itapetininga, Quarta-feira, 8 de março de 2023 | Edição nº 7.785 | Página 13
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