Krokom idag 01/13

Krokom idag 01/13 Information från Krokoms kommun till hushåll, företag och fritidshusägare

KROKOMS KOMMUN ÖNSKAR GLAD PÅSK! BRIS ARRANGERAR EN INSPIRATIONSDAG I KROKOM TEMA: FÖRETAG I NÄLDEN MED GLÄDJE OCH SPÄNST I KOMMUNENS TJÄNST

INSPARK

KROKOM IDAG Krokom idag s ­ kickas ut till alla hushåll och företag i kommunen och till fritidshusägare som inte bor i kommunen. Krokom idag kommer ut med fyra nummer per år. Nästa nummer kommer vecka 25/2013.

Krokom idag finns också att hämta på servicekontoren i Föllinge och Änge, i kommunhusets reception, på bibliotek, i bokbussen och på turistbyrån i Krokomsviken samt att läsa och ladda ner på www.krokom.se Ansvarig utgivare: Ola Skyllbäck, kommunchef Telefon: 0640 -163 80 E-post: ola.skyllback@krokom.se Redaktör: Åsa Sjödin, kommunikationschef Telefon: 0640-161 47 E-post: asa.sjodin@krokom.se Omslagsbild: Bildarkivet

Maria har ordet Kommunalrådet Maria Söderberg (C) n BRIS väljer Krokom – varför då?

Det är fantastiskt roligt och hedrande att BRIS har valt att förlägga en inspirationsdag här i Krokom. Kommunen har arbetat aktivt med barnkonventionen i många år och nu även med målet att alla elever ska lämna grundskolan med behöriga betyg till gymnasiet. Det är kanske en av anledningarna till att BRIS har valt Krokom. n Kärvare tider väntar, hur kommenterar du det?

Resultatet för 2012 blev bättre än vad budgeten pekade på, plus 21,8 miljoner kronor. För de kommande åren ser det däremot kärvt ut. Redan i januari beslöt kommunstyrelsen om försiktighet med pengarna. Budgetarbetet för 2014 och åren framöver har också börjat. Totalt omsluter budgeten ungefär 820 miljoner kronor, det är 10 miljoner mindre än den prognos vi tidigare arbetat med, så besparingar kommer att behöva göras.

n Vad händer med Konsumlokalen?

Arbetsgruppen, där bland andra Centrumgruppen ingår (med representanter från ungdomar, näringsliv och föreningsliv), arbetar med idén att möta upp de önskemål som finns om en mötesplats i Krokom. En mötesplats som är öppen för alla där kultur och fritid möts, där det finns möjlighet att ta en fika även kvällar och helger och där även biblioteket får sin plats. n Vad händer inom gränsprojektet Vaajma?

Ungdomsprojektet har genomfört en lyckad ungdomskonferens och i sommar kommer fler ungdomar i området att erbjudas möjligheten att driva företag som sommarlovsentreprenörer. En annan viktig händelse för bygdernas utveckling är att Hotagen och byarna Laxsjö, Laxviken och Ottsjön har beviljats pengar för utbyggnad av fiber för bredband. Det lyckades tack vare gott samarbete mellan kommunen och byarnas föreningar.

Fem snabba till Ola:

n Temat är näringslivet i Nälden/Vaplan tror du att medborgarna är medvetna om hur mycket industri det finns i området?

Nej, det tror jag inte. Krokom har ett diversifierat näringsliv med en hel del verkstads- och teknikindustri. Andritz Hydro, Hallströms verkstäder och Näldens värmeindustri sysselsätter över 300 personer och är därmed mycket viktiga för vår kommun.

Budgetarbetet inför nästa år har börjat, hur ser det ut? n De flesta kommuner i Sverige har ett par tuffa år framför sig. Vi är inget undantag. Krokom kommer att behöva minska sin kostym och vi tjänstemän har fått ett uppdrag att lämna förslag på kostnadsminskningar med två procent inför nästa år. n Bredbandsutbyggnaden är en prioriterad fråga. Hur går det?

Nordöstra Föllingebygden och Hotagens fiberförening har båda fått medel beviljade av länsstyrelsen. Tack vare ett gediget arbete med ideella krafter och privata medel är nu arbetet i dessa områden i full gång för att bygga fibernät. Utöver det är ett flertal byar och byalag på gång med förprojekteringar i sina områden. n Krokoms Guldkväll har flyttats från julstressen i december till början av oktober. Det betyder att nomineringarna måste lämnas in tidigare?

Ja, senast den sista augusti vill vi ha in nomineringarna till kommunens stipendier och priser. Krokoms Guldkväll är en viktig kväll där medborgare, företag och medarbetare från kommunen träffas under trevliga former. Genom att flytta det till oktober hinner vi dessutom uppmärksamma våra duktiga företagare innan Guldgalan i Östersund. n Du och kanslichefen Sara Strandberg uppträder då och då med sång och musik. Nu senast på Halvett-onsdag i biblioteket. Hur gick det?

Det kändes som en liten utmaning att två av kommunens chefer skulle stå för programmet på Halvett-onsdag i biblioteket. Det gick alldeles utmärkt och det var förstås jätteroligt att det kom så många för att lyssna. Nu får vi se vad vi hittar på nästa gång!

2 KROKOM IDAG 01/2013

NYHETER

Barnen tar över i Krokom

Barn har rätt att känna till sina rättigheter. BRIS arbetar tillsammans med sju andra organisationer för att sprida kunskap om Barnkonventionen. Varje år hålls fem mycket eftertraktade inspirationsdagar på utvalda platser runt om i Sverige. Den 28 maj kommer de till Krokom!

– Det är väldigt ovanligt att vi åker till en sådan liten ort, vi brukar välja större städer för att få så stor spridning som möjligt. Vi fastnade dock för det stora engagemang som finns i Krokom och därför kommer vi hit, säger projektledaren Emma Kristensson.

Samarbetet mellan organisationerna inleddes 2009 på initiativ av H.M. Drottningen i samband med att Barnkonventionen fyllde tjugo år. De sju barnrättsorganisationerna BRIS, Ecpat, Rädda Barnen, Plan Sverige, SOS-Barnbyar, Unicef och World Childhood Foundation samt myndigheten Barnombudsmannen samlades för att tillsammans på olika sätt sprida kunskap om Barnkonventionen bland barn och vuxna som möter barn.

Ett viktigt led i arbetet är de 5–6 mycket uppskattade inspirationsdagarna som anordnas på olika platser i Sverige varje år.

Läs mer om projektet på www.vasnas.nu

Kajsa Eklund, verksamhetschef för skolan i Krokoms kommun, bestämde sig för att Krokom skulle försöka få ta del av en av de fem dagarna när hon fick kännedom om projektet.

Så blev det också!

– Det här är jättespännande! Vi kommer att bjuda in elevråden för 4–6, rektorer, lärare och politikerna i barn- och utbildningsnämnden.

Jag är helt övertygad om att vi kommer att lägga en grund för att sprida den här viktiga kunskapen vidare på kommunens skolor, säger Kajsa Eklund.

Inspirationsdagen bjuder elever och lärare på ett späckat schema med teater, föreläsningar, värderingsövningar och diskussioner.

Emma Kristensson berättar att det brukar bubbla ordentligt i salen av alla intryck när inspirationsdagen avslutas på eftermiddagen.

– Det är alla barns rätt att lära sig om sina rättigheter och skolorna och kommunen måste jobba aktivt med de här frågorna. Vi är övertygade om att både barn och vuxna kommer tillbaka till sina skolor sprängfyllda med inspiration och idéer, säger Emma Kristensson.

Ulrik Ottosson var projektledare för bygget av de två nya skolorna i Ås och han berättade för gruppen om vad som skiljer Sånghusvallens skola från en vanlig skola byggd på traditionellt sätt. På taket sitter 600 m2 solceller som producerar energi till skolan och förskolan i byggnaden bredvid. Ventilationssystemet anpassar sig automatiskt efter antal barn, temperaturer med mera liksom belysningen som anpassar sig efter ljuset ute samt om det är folk i rummet. Väggarna är välisolerade för att nå kraven på energieffektivitet, målet är 50–60 kwh per kvadratmeter och år vilket kan jämföras med 130 kwh som är det normala värdet för en traditionellt byggd skola.

– Det är lite dyrare att bygga på det här sät-

Katarina Barruk Den 6 februari firas det som i folkmun kallas Samiska Nationaldagen. Till biblioteket i Krokom kom drygt 100 personer.

En ung samisk artist, Katarina Barruk från Storuman fanns på plats för att sjunga den Samiska nationalsången, på både svenska och sydsamiska. Katarina bjöd även på en egen komponerad jojk, hon blev utsedd till årets unga artist på den internationella urfolksfestivalen Riddu riddu 2012.

Firandet fortsatte sedan i Dvärsätt med seminarier om olika samiska teman. Först ut var Mikael Vinka, lektor från Umeå universitet som talade om språkets betydelse för ett urfolk och var och ens rättighet att få lära sig sitt språk, och även rätta att få tala språket. Per-Mikael Åhrén berättade sin historia från det verkliga livet då han en kall vinterdag körde med skoter

Klimatsmart byggande på export!

Krokoms nya skolor i Ås lockar besökare från södra delarna av Europa. I februari kom en delegation från Malta och Frankrike på studiebesök till Sånghusvallens skola för att lära sig mer om klimatsmart byggande.

SAMISKA NATIONALDAGEN

tet, men vi insåg snabbt vilka möjligheter ett energisnålt byggande skulle föra med sig och att vi inte hade råd att bygga på något annat sätt, sade Ulrik Ottosson.

Studiebesöket genomfördes under ledning av Energikontoret som är en del av Regionförbundet Jämtlands län. Energikontoret har uppdraget av Energimyndigheten att vara en regional energiaktör vilket bland annat innebär att driva olika projekt som syftar till energieffektivisering och användning av förnybar energi. Ingrid Ahnlund-Rode är projektledare på Energikontoret och hon berättar att deltagarna från Frankrike och Malta tyckte att det var mycket intressant att få veta mer om skolan i Sånghusvallen, kunskap som de nu tar med sig hem till sina länder.

– Ett av de projekt vi driver heter Eco Regions som är ett EU-projekt där regioner ska kunna ta del av bra projektidéer och därmed lära av varandra. En målsättning är att sprida information så att de som ska bygga eller renovera väljer energisnåla och klimatsmarta lösningar, såväl i Sverige som i andra länder.

Genom Eco Regions kan vi sprida goda exempel, sade hon.

genom isen och fick kämpa för att komma upp. En mycket gripande berättelse som gav upphov till många tankar om säkerhet i jobbet för renskötarna.

Det tredje seminariet handlade om björnars predation på renkalvar, ett forskningsprojekt som genomförts i Gällivare skogssameby. Projektets resultat stämmer väl överens med de erfarenheter som renskötare i vårt område har.

Dagen avslutades med middag och jojkkonsert med Katarina Barruk band. Sammanfattningsvis var det ett lyckat firande, de som deltog ville gärna att det samiska nationaldagsfirandet blir en tradition. Läs Maria Söderbergs tal på Krokoms hemsida.

Marianne Persson

GRATIS RÅDGIVNING Har Du hög energiförbrukning och vill minska den?

Välkommen att ringa mig. Örjan Eriksson Energi- & Klimatrådgivare Krokoms kommun E-post: energiradgivning@krokom.se Telefon: 0640 161 00 Mobil: 070 570 08 18

KROKOM IDAG 01/2013 3

TEMA: FÖRETAG I NÄLDEN/VAPLAN

Carl Theodor Hallström

Nu förbereder Nils-Åke Hallström företagets 100-årsjubileum

Foto:Åsa Sjödin

Lennart Hallström

Nu är fjärde generationen på plats i Hallströms Verkstäder Det har nu gått 99 år sedan Carl Theodor Hallström, en ung plåtslagare från Sollefteå, fick jobb i Nälden och sedan startade Hallströms Plåtslageri. Startkapitalet var 15 kronor och en verktygslåda.

Sonen Lennart tog över företaget på 1950-talet och på 1980-talet var det dags för Lennarts son, Nils-Åke att ta över ansvaret. Nu är fjärde generation redan på plats genom NilsÅkes barn Maria, Kristoffer och Johan.

Hallströms verkstäder fyller alltså 100 år nästa år. Då blir det ett hejdundrande jubileumsfirande…

–Anställda, leverantörer och kunder kommer att bjudas in till ett riktigt kul arrangemang. Det kan jag lova, säger Nils Åke.

Nils-Åke minns det första firandet – när företaget fyllde 50 år. Då var han 13 år.

Sedan kom 75-årsfirandet (med Rock Ragge som gästartist). 90-årsfirandet genomfördes med kände jämtländske doktorn Nisse Simonsson som underhållare.

Företaget fortsätter framgångsrikt med sin kända produkt HITAC, kanalsystem i rostfritt stål för komfortventilation. Den produkten ger drygt 80 procent av företagets omsättning.

Kanalsystem för processindustrin, som tillverkas av andra material och plåttjocklekar, står för resterande 20 procent. Nyligen lanserades också en ny produkt som man fått patent på.

– Det är en lackerad panel som används för att klä in ventilationens kanaler. Produkten har blivit en framgång, berättar Nils-Åke.

Totalt förädlas 200 ton stål varje vecka vid företaget i Nälden. Stålet köps bland annat 4 KROKOM IDAG 01/2013

från SSAB i Borlänge.Varje dag ser man 4–5 långtradare vid Hallströms verkstäder anlända med råvaror eller ge sig i väg med färdiga produkter.

Hur ser framtiden ut?

– Trots att byggbranschen har en svacka just nu och investeringarna minskar, kan vi glädja oss åt att vi inte tappat marknadsandelar. Året har också börjat bra. När de dåliga tiderna kommer är det viktigt att satsa vidare. Under 2013 planerar vi att investera cirka 13 nya miljoner i vår verksamhet. Vi jobbar stenhårt med att vara effektiva. Vi monterar ständigt in nya robotar i tillverkningen, berättar NilsÅke.

Nyligen kunde också Hallströms verkstäder glädja sig åt att få bli ett av 58 företag i Sverige som haft 25 års oavbrutet högsta kreditvärdighet – AAA-rating. Det är företaget Soliditet som värderar ekonomisk stabilitet och betalningsförmåga.

Företaget har ett fyrtiotal återförsäljare med lager i Sverige, Norge och Finland. Cirka 40 procent av produktionen går på export.

– Viktigt är också att våra produkter finns snabbt tillgängliga. Därför har vi lagerhållning på alla dessa orter, poängterar Nils-Åke.

I dagsläget har Hallströms verkstäder cirka 115 anställda i Nälden. Cirka 80 procent av dem är bosatta i Krokoms kommun.

– Vi har hittills inte haft några svårigheter att anställa den kompetens vi behöver. Några av de senast anställda har också flyttat tillbaka till länet, berättar Nils-Åke.

Per Lindahl

FAKTARUTA Hallströmsgruppen är namnet på familjen Hallströms totala verksamheter, med sammanlagt drygt 170 anställda.

Hallströms verkstäder är största företaget. Näldens värmeindustri (med 34 anställda) tillverkar modulskorstenar av rostfritt stål.

Nordsamverk Hallströms AB (med 20 anställda) finns i Östersund och tillverkar utrustning till bland annat steril sjukhusmiljö och reningsverk. I finska Nurmijärvi finns Hallströms OY med tre anställda där bland annat spiralfalsade rör tillverkas. I Jönköping finns tolv anställda. Tillverkningen där är också vissa detaljer för ventilationssystem.

TEMA: FÖRETAG I NÄLDEN/VAPLAN

Glädjebesked till Näldens Värmeindustri Näldens Värmeindustri AB, med sina cirka 35 anställda, är i dag tillverkare av typgodkända, moderna, lättmonterade skorstenar av rostfritt stål som passar alla kaminer och eldstäder – och är anpassade för det moderna hemmet.

– Vi är i dag marknadsledande i branschen i både Norge och Sverige, berättar Sandra Lundqvist, som är företagets VD sedan ett år tillbaka.

Vid årsskiftet fick också Näldens Värmeindustri ett riktigt glädjebesked.

– Vi har träffat ett avtal med det norska internationella storföretaget Jötul, som är en storsäljare till ett stort antal länder av kaminer och eldstäder. De ska nu köpa våra skorstenar.

Det här samarbetet kan betyda mycket för vårt företag i framtiden, säger glad Sandra Lundqvist. Leveranserna till Jötul, med huvudkontor och lager i Fredriksstad, har börjat och fått en bra start.

– Planen är att Jötul ska börja sälja våra skorstenar till Danmark och Finland till sommaren, berättar Sandra.

Även om det är lite oroligt i branschen inom skorstenar och eldstäder, så har Näldens Värmeindustri klarat sig bättre än flera konkurrenter.

– Det har varit en minskning med 23 procent i försäljningen i hela branschen. Men för vår del har det handlat om en minskning med sju procent, konstaterar Sandra.

I marknadsföringen av företagets system av skorstenar har man satsat på uttrycket ”Trygg och snygg” Sandra Lundqvist förklarar: – Skorstenarna uppfyller EU:s hälso-, miljö- och säkerhetskrav. Vi lämnar också 25 års garanti. Dessutom erbjuder vi de fyra olika dimensionerna av skorstenar inte bara i svart, vitt och grått utan också i ett antal tuffa och snygga färger. Då finns det ingen anledning att gömma undan skorstenen i innemiljön.

Foto:Birgitta Sjöström Sandra Lundqvist med sina medarbetare Johnny Kvarnlöv, Niklas Ekeroth

Den helisolerade stålskorstenen har en yttermantel som är pulverlackerad – Jag vågar nog säga att vi har den bästa kvalitén bland våra konkurrenter, säger hon Företaget har i dag ett hundratal återförsäljare som har kaminbutiker. Även i Nälden finns det en återförsäljare, Kaminhuset, som ligger bredvid fabriken. Moderniseringen av företagets produkter är viktig.

Inom en snar framtid kommer vi att göra investeringar, bland annat i en ny lasersvets som ska ge en effektivare och snyggare tillverkning, berättar Sandra.

Per Lindahl

Roger Nöjdh med sin medarbetare Joel Andersson

Foto:Birgitta Sjöström

Andritz Hydro tog hem Jämtkrafts stororder

Det var i stor konkurrens med flera internationella aktörer som Andritz Hydro AB i Vaplan kunde ta hem Jämtkrafts stora order till nya turbiner och generatorer vid kraftstationen i Hissmofors. Prislappen var cirka 230 miljoner.

– Vi gick ut med rätt pris, rätt kvalité och rätt leveranstid. Vi ligger helt i fas just nu för att klara installationen senare i vår. Det här är en viktig milstolpe för vårt företag, säger en nöjd VD, Roger Nöjdh.

Dagens Andritz Hydro AB var tidigare det välkända och jämtländskt ägda Waplans Mekaniska, som grundades redan 1839. Det var redan 1989 som Andritz köpte en första del av Waplans Mekaniska. 2008 köptes resten av aktierna, som då ägdes av privata ägare, bland annat Lars-Erik Kilian.

Företaget är i dag en del i Andritz-koncernen med huvudkontor och börsnotering i Österrike. Koncernen har över cirka 20 000 anställda på 180 arbetsställen runt om i världen.

– Det har fungerat mycket bra med de utländska ägarna. De vill verkligen investera och utveckla vår verksamhet i Vaplan. Vi har fått anställa mer personal och gjort flera ombyggnader. De har också varit noga med att ge oss möjligheter att fortsätta vara ett lokalt företag, poängterar Roger Nöjdh.

Under de senaste två åren har företaget i Vaplan anställt hela 60 personer. De senaste fem åren har man gått från 85 till 150 anställda. Ytterligare tio personer finns anställda vid ett kontor i Västerås.

– Vi jobbar ständigt med rekryteringar och har också arbetsmarknadsdagar. Just nu håller vi på med att anställa två ekonomer, berättar Roger. De flesta av personalen kommer

förstås från länet. I dag är det 65 personer som bor i Krokoms kommun och 68 i Östersund.

– Det är klart att vår affär med turbinerna och generatorerna till Hissmofors har varit en viktig bidragande orsak till ökad personalstyrka, menar Roger Nöjdh.

Men företaget har förstås ytterligare ett flertal kunder, i både Sverige och i de nordiska länderna. Uppdateringar och leveranser till bland annat de stora svenska aktörerna Vattenfall, Eon och Fortum är ständigt återkommande.

– Andritz har också ett företag i Norge, som vi då och då har samarbete med inom generatorområdet, berättar Roger.

Per Lindahl

KROKOM IDAG 01/2013 5

NYHETER

Tack för alla synpunkter!

Närmare tvåhundra personer tog chansen att svara på vår enkät om webben. Vi har fått många goda idéer till förbättringar och vi har också fått ett kvitto på att vi är på rätt väg.

I mitten av februari 2012 lanserades Krokoms kommuns nya webbplats. Den allra största förändringen var att informationen strukturerades på ett nytt sätt. Strukturen bygger på en standard som många kommuner i Sverige använder sig av och resultaten visar att vi är på rätt väg.

Helhetsbetyget i årets mätning (som avslutades den 15 mars 2013) för www.krokom.

se blev 4,3 på den sexgradiga skalan vilket kan jämföras med 4,0 för mätningen i slutet av 2011. Betygen är genomgående högre i årets mätning, något som förstås är glädjande.

E-tjänsterna hör till de funktioner besökarna har mest nytta av, samtidigt får vi kritik för att de är krångliga att hantera. Det pågår ett utvecklingsarbete när det gäller e-tjänster, dels med målet att kunna erbjuda fler e-tjänster och dels för att göra dem enklare att hantera.

Till sist vill vi uppmana alla besökare att dela med sig av sina synpunkter via vårt forum för webbplatsen, Tyck till om webben. Forumet ligger under rubriken Tjänster på startsidan och här är det enkelt att skicka in synpunkter och idéer på sådant som kan bli bättre.

Vinnaren av två biobiljetter blev Carina Lengman. Grattis!

Krokoms webbplats var nominerad till Svenska Publishingpriset 2012 och vi premierades för pedagogik och tydlighet av en enhällig jury.

Studiebesök till Tyskland för Nyhedens elever I höstas fick Nyhedens skola besök av en klass frånTyskland. Eleverna fick nya kompisar och idén om att åka till Tyskland väcktes. Till hösten bär det av!

Det krävs en hel del pengar till resan och de svenska reglerna om en kostnadsfri skola ställer krav på att alla omkostnader är täckta utan att eleverna själva ska bidra.

KULTURSKOLAN SÖK NU!

– När vi började räkna på det insåg vi att det skulle bli väldigt dyrt, så därför var vårt första bud att det inte kunde bli någon resa. Då tog våra vänner i Tyskland tag i saken och anordnade en julbasar där inkomsterna gick till vår resa, säger Katarina Caarls, lärare i tyska på Nyhedens skola.

Efter jullovet har insamlingen till resan tagit fart ordentligt för eleverna på Nyheden.

Den 4 maj blir det en loppmarknad i den tomma Konsumlokalen i centrala Krokom där allmänheten kan hyra ett bord för att sälja grejer. Dessutom blir det fikaförsäljning och

SPOTLIGHT – TALANGTÄVLING

GILLA OSS PÅ FACEBOOK!

Talangtävling för all sorts scenkonst för dig som är 13–20 år.

Sista anmälningsdatum är 26 april

Statistiken visar att över femtio procent av medborgarna finns på Facebook varje dag. Självklart ska kommunen också vara där!

För första gången arrangeras nu en egen tävling för konst och hantverk I samband med finalen för scenkonsten 1 juni 2013 i Krokomshallen.

För mer information ring kulturskolans expedition 0640-161 76

6 KROKOM IDAG 01/2013

en hel del aktiviteter för både barn och vuxna.

Totalt behövs ungefär 40 000 kronor för att de tretton eleverna ska kunna åka till Nordenham i höst. Katarina Caarls tvivlar inte alls på att de ska hinna få ihop pengarna.

– De kämpar på otroligt bra och kommer med massor av kreativa idéer. Vi hoppas att många Krokomsbor kommer och besöker oss på loppmarknaden, säger Katarina Caarls.

Läs mer på och anmäl dig på www.krokom.se/spotlight

Gå in och gilla oss på Facebook. Tala om när det händer något du tycker vi har gjort bra eller om det är något du vill uppmärksamma oss på.

Vi lovar att informera om allt det vi tror att medborgarna i kommunen är nyfikna på. Vi hörs på facebook:-)

PORTRÄTTET

Foto: Birgitta Sjöström

Karin Näslund jobbar snart sin sista dag efter 46 år i Krokoms kommun

Med glädje och spänst i kommunens tjänst!

Krokoms kommun står inför en utmaning då en stor del av personalen kommer att gå i pension under de närmaste åren.

Karin Näslund är en av dem som slutar under 2013 och hon gör det efter att ha jobbat i 46 år för samma arbetsgivare!

Under de närmaste tio åren fyller 356 medarbetare i Krokoms kommun 65 år. Många av medarbetarna har jobbat länge inom kommunen, statistiken visar att över hundra personer av de drygt 1 100 anställda har arbetat i trettio år eller längre. Karin Näslund leder ligan med sina 46 år och att hon har stannat så länge beror helt enkelt på att hon har trivts väldigt bra.

Det hela började hösten 1966 när Karin hade avslutat gymnasiet och sökte jobb på Offerdals kommun som var en egen kommun innan kommunsammanslagningen 1974.

– Mitt första jobb var som kontorist/skoladministratör på skolan i Änge som då hade egen skolstyrelse, motsvararande dagens barn- och utbildningsnämnd. För en 18-åring var det en mycket bra inskolning i arbetslivet och jag lärde mig enormt mycket, berättar Karin.

Jobbet som skoladministratör var mycket varierande och innehöll även vikariat med undervisning bland annat i ekonomi och maskinskrivning. Under en period hoppade hon in som vikarie i en klass när läraren tog tjänstledigt och den klassen följde hon i fyra år. När SYO-konsulenten hastigt slutade löstes det problemet med att skolans rektor och Karin

delade på arbetet – utöver det vanliga jobbet – i väntan på att en ny person kunde anställas.

– Jag trivdes så bra med mitt arbete under den här tiden eftersom det var varierande och det ställde hela tiden krav på kreativa lösningar. Det var högt i tak och korta beslutsvägar och därmed blev det ganska lätt att lösa problem som uppstod, säger Karin.

I början av 2000-talet ville ödet lite annat.

Olika omständigheter gjorde att Karin valde att byta bana när chansen dök upp. Det blev en tjänst ledig på upphandlingsenheten som Karin sökte och fick, något hon inte har ångrat.

– Det har varit både intressant och en utmaning att jobba med upphandlingsfrågor. Jag är helt säker på att min efterträdare kommer att få ett jättespännande jobb, säger Karin Näslund.

Det finns förstås många minnen att plocka fram från ett helt arbetsliv. Ett av dem rör ett ungt lärarpar som i början av 1980-talet flyttade från Stockholm till Jämtland för att söka jobb. De togs emot med öppna armar när de stegade in på Karins kontor i Offerdal eftersom det under den perioden var mycket svårt att få tag på utbildade lärare. Ola Skyllbäck är idag kommunchef och hans fru Inger Ajax jobbar fortfarande kvar som lärare i kommunen.

– De som är unga i dag kommer kanske inte att jobba så länge på samma jobb som många av oss lite äldre har gjort. Men jag har haft det bästa av alla jobb och samtidigt som

det ska bli skönt att få ägna sig åt andra saker kommer jag att sakna både jobbet och alla arbetskamrater, säger Karin. Åsa Sjödin

FAKTA: KARIN NÄSLUND Yrke: Upphandlingssamordnare Född: Övre Kaxås, närmast himlen, med utsikt över Hällsjön, Åreskutan och Offerdalsfjällen – min bästa laddstation för ny energi. Ålder: 65 år Motto: Bemöt andra som du själv vill bli bemött och gör det du gör med glimten i ögat – glädje och lite bus förgyller tillvaron och håller sinnet ungt.

Aktuell: Karin går i pension efter 46 års anställning inom Krokoms kommun. Det är rekord!

Framtidsplaner: Att odla och glädjas över resultatet, sy och sjunga i kör, leva luffarliv i husbil och uppleva vårt vackra Sverige. Att ägna mer tid med familjen som består av man och 2 barn och 6 barnbarn. Vem vet – det kanske blir ett Våffelcafé längst uppe i Kaxås övre backar?

KROKOM IDAG 01/2013 7

Visste du att vi som en av få kommuner i Sverige faktiskt ökade vår befolkning, med 24 personer, under 2011? Därför vill vi rikta ett stort tack till alla invånare, företag och medarbetare i kommunen som står för kraften och gör det möjligt. *SCB befolkningssiffror 2011

STIPENDIER OCH PRISER

VINNARE 2012 Valsjöbua i Valsjöbyn blev Årets serviceföretag

Årets Tillgänglighetspris gick till Anders Nilsson

Kulturpriset gick till Örjan Sedin

Flykälens byalag fick Guldkroken 2012, med följande motivering:För sitt genuina engagemang, initiativrikedom, starka uthållighet och framförallt för sin brinnande framtidstro för bygden.

Foto: Marlene Stenehäll

Nominera till stipendier och priser Vinnaren av Guldkroken 2012 blev Flykälens byalag. Vem får Guldkroken 2013? Nytt för i år är att nomineringarna ska vara inlämnade senast den 31 augusti.

Krokoms kommun vill uppmuntra och premiera personer, organisationer och föreningar som bor och är verksamma i kommunen och som gör skillnad. Med kommunens priser och stipendier vill vi stimulera till en hållbar utveckling med förbättrad miljö, ekonomisk tillväxt, social sammanhållning, mångfald och minimerad klimatpåverkan.

Senast den 31 augusti vill vi ha ditt förslag på nomineringar till följande priser och stipendier: • • • • • •

Guldkroken Årets kulturpris Årets ungdomskulturstipendiat Årets ledarpris Årets utvecklingsstipendium för ungdom Tillgänglighetspriset

Utöver kommunens priser och stipendier delas även ett antal priser för goda företagargärningar ut under Krokoms guldkväll. Nominera till Guldstjärnan för Årets serviceföretag och Årets serviceperson senast den 31 augusti.

Det finns också möjlighet att söka stipendier externt för att uppmuntra duktiga ledare och aktiva. Jämtland/Härjedalens Idrottsförbund och SISU idrottsutbildarna har information om stipendier och utmärkelser som rör idrottsrörelsen.

Boka in den 4 oktober för årets upplaga av Krokoms guldkväll. Läs mer på www.krokom.se för information om kommunens priser och stipendier. Du kan även nominera direkt på webben!

Hedda Bångman och Amanda Söderberg fick årets Utvecklingsstipendium för ungdom

Curt Lofterud blev Årets serviceperson

Årets Tillgänglighetspris gick till Trångsvikens IF

Marcus Hall, Krokoms Innebandy blev årets ledarpristagare

Åsa Wiklund, Trångsvikens IF blev årets ledarpristagare

PURE FAITH fick årets ungdomskulturstipendium

Vi gör plats för växtkraft