JEFE DE ÁREA JEFE DE COORDINACIÓN O UNIDAD JEFE DE SECCIÓN
139,00 100,00 80,00
176,39
246,95
126,90
177,66
101,52
142,13
PARÁGRAFO PRIMERO: A partir del 01 de Enero del año 2011 y durante los años posteriores la prima por jerarquía, se reajustará en un 40%, siempre y cuando éste no sea inferior a la inflación acumulada del año anterior. Cuando el porcentaje (%) sea menor a la inflación anual causada, el EMPLEADOR pagará dicho reajuste y se compromete a discutir con la FENASINPRES, FETRAUVE y FENASTRAUV la diferencia a pagar, en un lapso no mayor al primer trimestre de cada año. PARÁGRAFO SEGUNDO: La prima de jerarquía será pagada a quienes ejerzan funciones similares al cuadro arriba mencionado. PARÁGRAFO TERCERO: El derecho a la prima de jerarquía surgirá cuando el trabajador haya sido acreditado en el cargo y no surtirá efecto en los casos de coordinación de comisiones de trabajo eventuales. CLÁUSULA N° 53 – PRIMA POR PROFESIONALIZACION Y POST GRADO El EMPLEADOR conviene en pagar mensualmente a los trabajadores universitarios que posean título de postgrado, una Prima por Profesionalización y Postgrado, tomando como base de pago el sueldo básico mensual del trabajador y el porcentaje respectivo al título de postgrado que posea: POST GRADO Título Porcentaje Doctor 25% Maestría 20% Especialización 15% PROFESIONALIZACION Licenciado – Ingeniero TSU
5% 4%
PARÁGRAFO PRIMERO: Esta prima se otorgará por un solo título y el de mayor jerarquía que posea. PARAGRAFO SEGUNDO: Para otorgar la presente prima el trabajador universitario deberá presentar anualmente ante la unidad de investigación de la institución de educación universitaria adicionalmente una de las siguientes opciones: una publicación en revista especializada, trabajo socio-comunitario, producto de creación intelectual o material educativo computarizado, propuesta de optimización de los procesos administrativos en el área de desempeño o en otra dependencia de la institución, en correspondencia con las líneas de investigación de la institución o de las necesidades propias de la institución, o las que solicite la comunidad.
Iera Convención Colectiva, en el Marco de la Reunión Normativa Laboral de los Trabajadores Universitarios de Venezuela / 2010 – 2012 / FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV – MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR (MPPES) / Versión del 22-03-2010 / Hg
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