344 - Módulo III - Instrumentos para a Gestão Escolar
Os documentos “O Desafio da Capacitação” e “Liderança” contêm uma discussão aprofundada dos conceitos de desenvolvimento e capacitação de pessoal. Quinto passo - Reunião para discussão do plano de trabalho • A critério do diretor, essa reunião pode ser desdobrada em duas outras. Uma para avaliação de desempenho e exploração de idéias e atividades; outra para discutir apenas o plano de trabalho apresentado pelo professor. • Ítens básicos para a reunião: - Avaliação do desempenho. Sugestões são apresentadas adiante, no box “Avaliação do desempenho dos professores”; - carga horária (campo 4 do formulário); - metas e contribuições do professor para os objetivos da escola (campo 5 do formulário); - plano de desenvolvimento do professor. • Uma vez acertados os compromissos, o diretor e o professor assinam o plano, que deverá ser revisto e ajustado no final do semestre. É da responsabilidade do diretor guardar os planos em arquivo confidencial, ao qual somente devem ter acesso a diretoria e o professor.