Edición N° 17 Noviembre de 2014
Con la participación de destacados profesionales Departamento de Ingeniería Industrial reactiva su Consejo Empresarial
Se trata de una instancia asesora y de apoyo a la gestión académica del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Santiago de Chile y su vinculación con el medio externo. Egresados que integran el Consejo se comprometieron a impulsar iniciativas que mejoren el proceso formativo de los ingenieros industriales de la UdeSantiago y que optimicen la inserción laboral de los nuevos titulados. También se busca propiciar la movilidad internacional, mediante pasantías en el extranjero, y promover investigación aplicada en empresas.
Integran el Consejo Empresarial Hugo Toro, Norberto Valin, Marcela González, Raúl Ciudad, Mauricio Ríos y Jaime Contreras. En la fotografía, junto al director del DII, Dr. Juan Sepúlveda.
C
on el objetivo de propiciar una vinculación efectiva entre la unidad académica y los distintos sectores empresariales y productivos del país, el Departamento de Ingeniería Industrial (DII) de la Universidad de Santiago de Chile realizó la primera reunión constitutiva de su Consejo Empresarial. Se trata de una instancia consultiva y asesora, creada con anterioridad, que reúne a diversos actores del mundo empresarial y que, en esta oportunidad, convocó a destacados egresados (as). El director del Departamento de Ingeniería Industrial, Dr. Juan Sepúlveda, agradeció la activa participación de los titulados formados en las aulas del DII y señaló que el rol del Consejo Empresarial será orientar y apoyar a la dirección de la unidad académica en materias relacionadas con la estrategia, el desarrollo institu-
cional y el modelo educativo del Departamento. “El Consejo será la voz del medio externo al interior del Departamento de Ingeniería Industrial. Nuestra comunidad y nuestros estudiantes deben percibirlo como una entidad que busca, entre otros aspectos, mejorar la inserción laboral de los egresados y ser un cable a tierra del Departamento con el mundo laboral real”, explicó la autoridad. El Consejo de Desarrollo Empresarial quedó conformado por Jaime Contreras, presidente del Consejo y director de Desarrollo de Negocios de la revista América Economía; Hugo Toro, gerente general de Distrinor S.A.; Marcela González, ex directora ejecutiva de los Juegos Suramericanos Santiago 2014; Raúl Ciudad, gerente general de Coasin; Norberto Valin, gerente general y dueño de Rebuss S.A., y Mauricio Ríos,
gerente general de Everis Chile. El presidente del Consejo, Jaime Contreras, valoró la conformación de la iniciativa y adelantó los que serían los focos de trabajo de la entidad. “Primero en lo formativo, ya que esperamos hacer una revisión de la malla curricular e intentar, a través de una observación detallada de lo que las mejores universidades de América Latina y el mundo están haciendo, realizar un aporte concreto, sugiriendo los cambios y mejoras que se puedan hacer para que nuestros estudiantes estén siempre compitiendo de igual a igual con los mejores ingenieros industriales del mercado”, explicó. El ingeniero Contreras tiene la convicción de que el Consejo debe apoyar al Departamento (principalmente a alumnos y profesores) para vincularse de manera óptima con el mundo exterior. “Esto se traduce en apoyar generación de convenios con otras universidades, conseguir becas para que los alumnos puedan hacer pasantías en el extranjero, ayudarlos a conseguir trabajo a través de ferias de empresa, apoyarlos en su gestión de carrera, encontrar instancias para que profesores y alumnos puedan hacer investigación aplicada a través de I+D en empresas, entre otras cosas”. En la misma perspectiva, la ingeniera Marcela González sostuvo que es importante que los egresados se vinculen con la institución de manera participativa. “Pasar por la Universidad, y sobre todo por la Universidad de Santiago te da una importante
base de valores que todos hemos aplicado en nuestros lugares de trabajo (…) para los estudiantes es súper valioso que, quienes tenemos más experiencia en el mundo laboral, les entreguemos nuestra visión. Así que yo espero aportarles desde mi experiencia”, expresó. También valoró esta vinculación el egresado del Departamento de Ingeniería Industrial y empresario, Norberto Valin, actual gerente general y propietario de Rebuss S.A. “El Departamento de Ingeniería Industrial es mi historia. Tengo un bello recuerdo de mi etapa universitaria y mucho de lo que hago hoy tiene que ver con lo aprendido aquí. Siempre he tenido una vinculación con el Departamento, a partir de las cenas anuales de la comunidad y la amistad con algunos colegas. Ahora espero seguir aportando desde el nuevo Consejo Empresarial”, señaló. Con los mismos deseos de aportar se manifestó el ingeniero y gerente general de la multinacional Everis Chile, Mauricio Ríos. “Creo que hoy en día, mientras nuestro país pasa de una economía basada en los recursos naturales a una basada en la información, la labor que tiene el Departamento es planificar y pensar qué evolución y qué elementos se tienen que incorporar a la formación de los ingenieros industriales del futuro. Los estudiantes deben estar alineados con ese reto de evolución de nuestra economía y sociedad en general, y a mí, particularmente, me motiva mucho y creo que desde esa perspectiva puedo hacer mis aportes”, concluyó.
Página 2
Industria al Día
Egresados (as) del Departamento de Ingeniería Industrial cursan doctorados en prestigiosas instituciones de Francia Algunos ya concluyeron sus estudios en Europa y se desempeñan como académicos en el DII. Proyecto Mecesup adjudicado por el Departamento de Ingeniería Industrial en 2010 permitió consolidar un semillero de académicos e investigadores para líneas de investigación propias de la disciplina.
U
n importante número de egresados del Departamento de Ingeniería Industrial (DII) de la Universidad de Santiago de Chile decidieron postergar su entrada en el mundo de las empresas y las organizaciones y optaron por continuar estudios de nivel avanzado en programas de doctorado de prestigiosas instituciones de educación superior de Francia. Es el caso de Daniel Gálvez, Andrea Espinoza y Jorge Zamorano, quienes actualmente cursan sus doctorados en L’école Nationale Supérieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation (ENSGSI). Ellos se suman a los doctores Francisco Toledo, Oscar Vásquez, Carlos Herrera, Andrés Vejar, Aldo Cea y Juan Pedro Sepúlveda, quienes cursaron sus
estudios en el Centre de Recherche en Automatique de Nancy (CRAN) y en la Ecole Polytechnique de Paris y Grenoble. Esta nueva camada de doctores y estudiantes de doctorado, egresados del Departamento de Ingeniería Industrial, realizaron o están llevando a cabo su formación gracias al proyecto Mecesup USA 0818 de mejora de las capacidades de innovación de estudiantes de ingeniería industrial en colaboración con universidades francesas, que se inició en 2010. También contaron con el apoyo de becas del gobierno francés y el programa Becas Chile. Se espera que los nuevos doctores puedan desarrollar sus capacidades como académicos e investigadores del Departa-
Una de las instalaciones de L’Ecole Nationale Supérieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation.
mento de Ingeniería Industrial. “Esperamos reforzar todas aquellas áreas de investigación en ingeniería industrial, colocando el énfasis en las necesidades de nuestro país”, comentó el subdirector de Docencia del Departamento de Ingeniería Industrial, Dr. Miguel Alfaro, uno de los gestores e impulsores del vínculo con las universidades de Francia mediante el proyecto Mecesup. La relación con los planteles galos generada por el proyecto
Mecesup ha permitido también la doble titulación de catorce egresados del Magíster en Ciencias de la ingeniería mención Ingeniería Industrial de la UdeSantiago con el Master en Génie de l’innovation del ENSGSI. Del mismo modo, cuatro egresados de magíster del DII obtuvieron el grado de Master en Ingeniería de Sistemas Complejos en el CRAN, a través de convenios de la Embajada de Francia en Chile y la institución francesa.
Estudiantes se preparan para participar en concurso internacional “48 horas para innovar” En 2012, jóvenes innovadores del Departamento de Ingeniería Industrial tuvieron una excelente participación en esta competencia. Este año, el torneo convoca a universidades francesas y de otros países, siendo la UdeSantiago el único plantel chileno en carrera. En “48 horas para innovar” se deja a los estudiantes en un ambiente real de trabajo durante dos días consecutivos. Cada equipo se compone de un máximo de doce estudiantes de diEl equipo ganador de estudiantes de Ingeniería Industrial en 2012: ferentes cursos, Jaime Cortés, Carolina Donoso, Diego Ortiz, Danilo Marchant y Rodrigo quienes deben deMuñoz, liderados por el estudiante francés Guillaume Fournier. sarrollar un problema generado por La exitosa experiencia de estudiantes del empresas. El concurso responde a una deDepartamento de Ingeniería Industrial (DII) en el concurso internacional “48 ho- manda industrial muy precisa: las empreras para innovar” en 2012 dio pie para que sas buscan metodologías para hacer emernuestra unidad académica sea parte nue- ger nuevos productos, nuevos procesos y vamente de este novedoso torneo en 2014. nuevos servicios. El objetivo principal de este concurso, or- “El desarrollo económico de las empresas, ganizado por L’école Nationale Supérieure frecuentemente, pasa por lanzar innoen Génie des Systèmes et de l’Innovation vaciones en sus productos y servicios al (ENSGSI) y otras entidades francesas que mercado. Ahora bien, conocer y aplicar las abordan el tema, es promover la apertura a etapas del proceso de innovación es el asla innovación e introducir a los estudiantes pecto clave para el éxito en la innovación”, a las herramientas y métodos que estimu- explica el académico Dr. Miguel Alfaro, lan la creatividad y las etapas avanzadas de coordinador de “48 horas para innovar”. En 2012 los estudiantes del DII lograron la innovación.
crear un innovador casco para ciclistas, idea que les permitió ganar el concurso y llevar el producto a Francia. Este año se espera una activa participación de los futuros ingenieros industriales de la UdeSantiago. En la versión 2014 del concurso se invitó a participar al Consejo Empresarial del DII para que presente problemas propios de las empresas chilenas que requieren de soluciones innovadoras. Entre el 17 y 23 de noviembre se desarrollará el concurso donde participaran estudiantes de América, África y Europa, de treinta Universidades, quienes van a generar ideas de nuevos productos y servicios para temas propuestos por empresas. Los equipos constituidos en cada universidad intercambiaran ideas y confrontaran percepciones de diferentes culturas, con la obligación de obtener resultados. Cada equipo deberá redactar sus fichas con las ideas y colocarlas en una base de datos colectivos, elaborar maquetas y fundamentar sus soluciones. Al final del segundo día, los equipos expondrán sus proposiciones ante un jurado. En la UdeSantiago, el concurso se desarrollará durante los días 20, 21 y 22 de noviembre.
Industria al Día
Página 3
“La U. de Santiago está preocupada de las necesidades del mercado y las empresas ” El egresado y coach financiero, David Vilches, sostuvo que su paso por la UdeSantiago “fue el primer impulso para el logro de mis sueños”. Además, subrayó la necesidad de potenciar el aprendizaje en manejo de Finanzas Personales, Ahorro e Inversión, idioma inglés y habilidades blandas. “La industria requiere profesionales que logren sintonía con el cliente”, manifestó.
D
avid Vilches se tituló en 2003 de Ingeniero de Ejecución Industrial en nuestra Casa de Estudios. Hoy, este profesional se desempeña como coach financiero de la empresa FinanCoach y recuerda lleno de orgullo su paso por la Universidad de Santiago de Chile. ¿Cómo ha sido su trayectoria profesional? “Hice mi práctica en el área logística de la empresa Soprole, lugar donde los ingenieros industriales de la Universidad de Santiago eran muy bien vistos. No continué ahí porque me dediqué a hacer mi memoria y justo se presentó otra oportunidad: ya titulado ingresé al área de producción en una empresa de manufactura”. “Luego, recomendado por otro ingeniero industrial de la Universidad, pude ingresar a la empresa Sonda, compañía que me gustaba mucho más porque estaba centrado en el área de servicio, que es hacia donde sentía que estaban orientadas mis capacidades. Ahí fui jefe de proyectos por un año y medio y, después, como tenía habilidades para preventa, me convocaron para el área de cotizaciones y preventa”. En 2008 David Vilches tomó la decisión de seguir estudiando en el extranjero por recomendación de un familiar egresado de la FAE de la UdeSantiago. “Él me aconsejó estudiar inglés en un país donde se hablara el idioma en forma nativa”. Estuvo en Melbourne, Australia, entre octubre de 2008 y octubre de 2009. “Ahí hice un redescubrimiento de mi vida y mi personalidad, y me di cuenta que había habilidades que adquirí en mi carrera y que no estaba usando de manera óptima. Además, surgió un problema en mis finanzas personales y volví a Chile, donde debí enfrentar este reto.” “Cuando regresé a Chile tomé un coach financiero y el tema
me apasionó tanto que decidí convertirme en coach. Hoy, me desempeño como relator y coach financiero a nivel de empresas y personas, en forma conjunta -como aliados estratégicos- con la empresa Financoach, donde me entrené y formé como coach financiero”. ¿Por qué eligió estudiar Ingeniería Industrial en la Universidad de Santiago? “En mi entorno directo eran casi todos de la Universidad de Santiago. Antes de tomar la decisión de ingresar a esta Universidad, un primo me hizo un tour por el campus y creo que ninguna publicidad pudo ser más convincente que esa inducción. Él me mostró el Departamento de Industrias, las salas donde hacía ayudantía, el casino, la biblioteca. Con eso no me quedó duda de ingresar. Creo que esos tours que se realizan por la Universidad son bastante efectivos porque se genera un vínculo muy fuerte entre los visitantes y este gran campus”. ¿Cómo fue su experiencia en la carrera? “Muy positiva. El cambio del liceo a la Universidad fue fuerte; los niveles de exigencia no se comparan, pero tuve la suerte de tener un grupo de amigos muy buenos para el estudio, lo que me ayudó bastante. Con ese círculo de amigos nos seguimos juntando hasta hoy. Por ejemplo, Gustavo Rodríguez llegó a ser subdirector del Hospital San José. Se llevó a varios amigos a trabajar con él, y nos seguimos reuniendo. Tengo los mejores recuerdos de mi paso por esta Universidad”. ¿Hay algún ramo o profesor que lo haya marcado? “Nunca me voy a olvidar de unas palabras del profesor Jorge Bravo que hizo Tópicos. Él dijo: ‘la experiencia no es lo que tú has vivido sino lo que has hecho y aprendido con ello’. Además: ‘un Ingeniero Industrial de la U. de Santiago es capaz de alcanzar cualquier meta si se lo propone’.
El Ingeniero de Ejecución en Industrias de la UdeSantiago, David Vilches. Esas palabras nunca se me han olvidado y me han ayudado muchísimo. ¿Y qué desafíos, cree Ud., tiene el Departamento de Ingeniería Industrial? “Lo que yo haría es darle más énfasis al tema del inglés y por supuesto le daría cabida a las Finanzas Personales, Ahorro e Inversión. Hay muchas formas de aprender, de manera entretenida. Hoy, por la globalización, comunicarse en ese idioma y saber cómo hacer que el dinero trabaje para ti es imprescindible. Los mejores trabajos requieren inglés, pero tu prosperidad material depende de cómo administras tus recursos tales como dinero, tiempo y capacidad de crédito”. “Además, enfatizaría en las habilidades blandas. Los alumnos deben perder la timidez, deben empezar a ‘creerse el cuento’ desde ya, para influenciar a las personas y poder, así, convertirse en un modelo para los demás y liderar equipos completos”. ¿Qué requiere la industria hoy? Un profesional que genere confianza en sus clientes y usuarios es fundamental para las empresas. Si un profesional logra una sintonía real con el cliente o usuario, la competencia no tendrá opciones. Para eso se nece-
sita desarrollar las habilidades blandas. Eso es lo que requieren las empresas. ¿Cuál sería su mensaje a los estudiantes de Ingeniería Industrial? “Mi mensaje es que se preocupen siempre de su propósito de vida. Ser ingeniero industrial no es un fin sino un paso más, y debemos saber bien hacia dónde se dirige ese paso. Los estudiantes y los jóvenes en general deben pensar cuál es su objetivo final en la vida y cómo, lo que están estudiando, les ayudará a llegar a ese objetivo. Siempre deben preguntarse ¿Para qué?”. ¿Y qué le diría a quiénes recién estén pensando si entrar a estudiar la carrera? “A ellos les diría que la Universidad de Santiago hoy se está preocupando de las necesidades del mercado y de las empresas. Esta Universidad está potenciando a sus alumnos para dar respuesta efectiva a los requerimientos de la industria y la sociedad”. En una frase ¿cómo definiría a la Universidad y el Departamento de Ingeniería Industrial? “Para mí la Universidad de Santiago de Chile fue el inicio de los mejores años de mi vida. Aquí conocí a los mejores amigos. En esta Institución recibí el primer impulso para el logro de mis sueños”.
Si eres egresado (a) de nuestro Departamento y quieres contarnos de tu vida profesional, deseas mejorar nuestra vinculación, o impartir charlas o seminarios, te invitamos a escribirnos: industriacomunica@usach.cl ¡Tu opinión es importante!
Página 4
Industria al Día
“El Departamento de Ingeniería Industrial es un muy buen semillero de líderes”
De eso está convencido el subgerente de Negocios de la Banca Preferencial de Banchile Inversiones, Juan Pablo Velasco, Ingeniero Civil Industrial, Magíster en Ciencias de la Ingeniería (c) de la Universidad de Santiago y Coach Ontológico. Este joven profesional buscó las oportunidades él mismo y consiguió, siendo aún estudiante, comenzar a trabajar en uno de los bancos más importantes de Chile. Desde ahí comenzó a construir su carrera en el rubro de inversiones, que lo tiene hoy en la Corredora de Bolsa y Administradora de Fondos más grande del país.
área financiera”. ¿Qué hizo entonces? “Empecé a recorrer bancos y empresas del rubro financiero con mi currículum. Llegué a la casa matriz del Grupo Santander, en el edificio corporativo de la calle Bandera, cercano a la Bolsa de Comercio, como un simple estudiante. Pregunté en la recepción y sin darme cuenta terminé conversando pocos minutos después con el subgerente de estudios de inversiones de la AFP y los Fondos Juan Pablo Velasco, subgerente de Negocios Mutuos del Grude la Banca Preferencial de Banchile po Santander. Le gustó mucho mi Inversiones. actitud de buscar una oportunidad y a historia del Ingeniero Civil Industrial de la Universidad comencé en el mes de enero con de Santiago, Juan Pablo Ve- la práctica y realización de la tesis lasco no es usual. Podría decirse del magíster”. que su perseverancia, esfuerzo y ¿Y cómo fue esa experiencia? atrevimiento proyectaron su exi- “Fue una experiencia muy enriquecedora. No fue fácil plantear tosa posición actual. Siendo estudiante de quinto año un tema de tesis en el área financomenzó a buscar empresas para ciera, fue un trabajo muy duro, realizar su práctica profesional, pero logré sacarla adelante”. cumpliendo con este requisito Tiempo después, Juan Pablo académico en la empresa Metro- Velasco emigró al BBVA, no obsgas, donde tuvo la posibilidad de tante volvió al Santander, donde desarrollar sus tesis de grado de siguió en el área de Riesgo de InMagíster en Ingeniería Industrial. versiones en Fondos de Terceros Pero se dio cuenta que el gas no pasando luego al área comercial, específicamente en la Corredora era lo suyo. de Bolsa. ¿Qué pensó en ese momento? “Pensé que mi tesis debía estar ¿En qué consistió su trabajo en dirigida hacia un área en la que el área de inversiones del Sanme gustaría desarrollarme y pro- tander? yectarme. Fue cuando hice una “Después de pasar por áreas de esintrospección y me puse a pensar tudio y análisis, fui Asesor de Inverqué es lo que realmente quería siones en la Corredora de Bolsa, hacer. En la carrera tuve un ramo donde las habilidades comerciales de Finanzas Superiores, con el que tenía las pude poner a prueprofesor Andrés Kern, que me hizo ba y desarrollar al máximo, era un clic y comencé a interesarme en el trabajo súper dinámico donde bá-
L
sicamente compraba y vendía acciones, posteriormente y dado los buenos resultados, me convertí en bróker (un corredor senior), atendiendo a grandes clientes y manejando grandes negocios. Disfruté y aprendí mucho el tiempo que estuve ahí”. Posteriormente Juan Pablo Velasco se traslada a Banchile Inversiones, donde asumió como subgerente de Negocios Executive Investment para luego emigrar al cargo de subgerente de Negocios de la Banca Preferencial, cargo que desempeña actualmente con un equipo a cargo de 20 personas, entre ejecutivos de mercados de capital y ejecutivos de inversión. ¿De la formación profesional que recibió en el Departamento de Ingeniería Industrial, qué le fue útil en su área y en qué se sintió débil? “Yo elegí dedicarme al área de inversiones y las herramientas que me entregó la carrera cumplieron su objetivo. No obstante, en la carrera no hay una formación enfocada a las habilidades blandas, como la comunicación, el liderazgo, se nos forma para ser de segunda o tercera línea. Somos buena mano derecha, estamos en el apoyo, en el back office, somos muy buenos obreros, buenos trabajadores, pero no tenemos desarrollada una actitud para convencernos y liderar en cualquier tarea que se nos encomiende, teniendo como techo hacernos cargo de toda la empresa”. ¿Hay algún académico de la carrera que le haya marcado y haya contribuido en su desarrollo profesional? “Claro que sí, de hecho varios profesores fueron importantes en mis estudios, pero Andrés Kern, de Finanzas Superiores, hizo una diferencia. Es Ingeniero Civil Industrial de la UdeSantiago y PhD de una universidad extranjera, con un perfil muy académico pero además muy conectado al mundo empresarial, como propietario y
director de empresas. Su visión, experiencia y retroalimentación marcaron profundamente lo que hoy es mi carrera profesional”. ¿Qué mensaje le diría a los estudiantes del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Santiago? “Deben tener confianza en ellos, en sus capacidades, y seguir trabajando con fuerza. Deben cultivarse, informarse, leer los diarios, y procurar desarrollar al máximo sus habilidades, duras y blandas, porque ellas son las que se valoran cuando se inserten en el mundo de las empresas. También les recomiendo por sobre todo disfrutar la etapa estudiantil, ya que es un período espectacular de la vida. Mis grandes amigos y mi señora son de la Universidad, fueron años inolvidables”. ¿Qué le diría a los jóvenes que están pensando estudiar la carrera de Ingeniería Civil Industrial en la Universidad de Santiago? “La escuela de Ingeniería en la UdeSantiago es una de las más exigentes en Chile y en particular, Ingeniería Civil Industrial es una muy buena carrera, muy diversa y flexible, permite desenvolverse en distintas áreas con total propiedad, nuestro Departamento entrega bases muy sólidas debido a su exigencia y la calidad de sus profesores. Considérenla como una opción real, yo volvería a estudiar lo mismo en la misma Universidad, sin dudarlo”. En una palabra o concepto, ¿cómo definiría el Departamento de Ingeniería Industrial? “El Departamento de Ingeniería Industrial es un muy buen semillero de líderes, dado que tiene una unidad académica de gran nivel y estudiantes de tremendo potencial académico, pero podría llegar a ser el mejor semillero, si al componente académico le agregamos una fuerte educación emocional, de auto-liderazgo, que es tan o más importante que lo académico en el mundo personal y laboral.