Modelo de nóminas a partir de Mayo de 2015

Page 1

RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS Empresa: Domicilio: CIF: Código Cta. Cotización a la S.S.:

Trabajador: Nº Afiliación a la SS: Grupo Profesional: Grupo Cotización:

Nif:

Periodo de Liquidación: del……..de…………......al……de……....………..de 20...

Total Días …………

I. DEVENGOS

TOTALES

1. PERCEPCIONES SALARIALES Salario Base ................................................................................... Complementos Salariales ____________________ ................................................................. ____________________ ................................................................. ____________________ .................................................................

_________ _________ _________ _________

Horas extraordinarias ....................................................................... Horas complementarias (contratos a tiempo parcial).............................. Gratificaciones extraordinarias ........................................................... Salario en especie ............................................................................

_________ _________ _________

2. PERCEPCIONES NO SALARIALES Indemnizaciones o Suplidos ............................................................... Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social ......................... Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos ....................... Otras percepciones no salariales ........................................................

_________ _________ _________ _________ _________

A. TOTAL DEVENGADO II. DEDUCIONES 1.

2. 3. 4. 5.

TOTALES

Aportaciones del Trabajador a las Cotizaciones a la SS y Concepto de Recaudación Conjunta Contingencias Comunes .................................................................... Desempleo ...................................................................................... Formación Profesional ...................................................................... Horas Extraordinarias .......................................................................

__ % _____ __ % _____ __ % _____ __ % _____

TOTAL APORTACIONES .....................................................................

_____

Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas ........................... Anticipos ....................................................................................... Valor de los Productos Recibidos en Especie .................................. Otras Deducciones ........................................................................

__ % _____ _____ _____ _____

B. TOTAL A DEDUCIR _________ LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B) Firma y sello de la Empresa

_________

RECIBÍ

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF 1.

Base de Cotización por Contingencias Comunes Remuneración mensual ................................................................................................. _______ Prorratas pagas extraordinarias ...................................................................................... ______ TOTAL ................................................................................................. ______

2.

Base de Cotización por Contingencias Profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación Prof., FOGASA) ................................................................................................................. Base de Cotización Adicional por Horas Extraordinarias ..................................... … Base sujeta a retención del IRPF .............................................................................

3. 4.

www.tiemposmodernos.eu - Licencia Creative Commons

______ ______ ______


DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF y APORTACIÓN DE LA EMPRESA: CONCEPTO

BASE

TIPO

APORTACIÓN EMPRESA

______________

_____

_____________

_____

_____________

_____

_____________

_____

_____________

_____

_____________

1. Contingencias comunes Remuneración mensual......................._______ Prorrata de pagas extraordinarias ………._______ TOTAL:….

2. Contingencias Profesionales y Conceptos de Recaudación Conjunta …………………………….

______________

AT y EP …………………………………

Desempleo…………………………….

Formación Profesional …………

Fogasa ………………………………….

3. Cotización adicional horas extraordinarias … Fuerza Mayor ……………………….

______________

_____

_____________

No estrcturales ……………………

______________

_____

_____________

4. Base sujeta a retención del IRPF ………………

______________

www.tiemposmodernos.eu - Licencia Creative Commons


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.