Omzien naar elkaar tubbergen 2014 by Erna Ekkelkamp

Omzien naar elkaar!

BEWAAR EXEMPLAAR

Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

In de loop der jaren heeft de sociale zorgstelsel in Nederland zich ontwikkeld tot een ongekend hoog niveau en daar hangt een bijbehorend prijskaartje aan. Om die zorg en ondersteuning ook voor de komende generaties betaalbaar te houden, heeft de rijksoverheid besloten dat het helemaal anders moet. Vanaf 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van Jeugdzorg, de overgang van onderdelen uit de AWBZ

naar de Wmo en de participatiewet. Oftewel, voor vrijwel alle nietmedische steun aan haar bewoners. De veranderingen zijn groot en treffen ons allemaal. Samen met maatschappelijke organisaties, bedrijven, instellingen en zorgverleners werkten de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in 2014 aan een nieuw beleid op basis van het oeroude Twentse noaberschap. In deze bijlage leest u alles over de veranderingen die komen gaan.

Avondopenstelling gemeente Tubbergen Cliënten en hun naasten die meer willen weten over de veranderingen rondom de AWBZ en Jeugdzorg, zijn van harte welkom op onze speciale avondopenstelling op 8 december aanstaande van 19.30 uur tot 21.00 uur. Wethouder Tom Vleerbos geeft een korte toelichting op de veranderingen in de zorg en hoe de gemeente Tubbergen daar mee omgaat. Hij houdt deze presentatie op twee momenten: om 19.30 uur en om 20.30 uur. Daarna is er gelegenheid om vragen te stellen aan één van onze consulenten over wat de veranderingen in de zorg voor uw persoonlijke situatie betekenen.

Wethouder Tom Vleerbos

‘We gaan vooruit naar vroeger, op weg naar een hechtere samenleving’ Landelijk wordt Twente gezien als de bakermat van het noaberschap. Omzien naar elkaar is de bevolking hier met de paplepel ingegoten. Wat dat betreft sluit het nieuwe beleid volgens wethouder Vleerbos dan ook naadloos aan op de oude waarden. “We gaan vooruit naar vroeger, op weg naar een hechtere samenleving. Dat is het positieve bijeffect van deze bezuinigingsslag”, vindt hij. Door de verregaande bezuinigingen van het Rijk wordt het sociale zorgstelsel totaal overhoop gegooid en opnieuw ingedeeld. Binnen het nieuwe beleid wordt er veel meer verwacht van de eigen kracht van de burger. Opgegroeid met drie generaties onder hetzelfde dak, weet wethouder Tom Vleerbos als geen ander wat mantelzorg en noaberschap inhouden. Hij kent de voordelen, maar ook de valkuilen. “We beseffen steeds meer hoe waardevol het is om er voor elkaar te zijn. Je ziet op de social media en aan allerlei platforms waar mensen elkaar met raad en daad bij staan, dat er langzaam geknaagd wordt aan de individualiteit. We zijn op weg naar een tijd waarin mensen weer nieuwe kwaliteiten van elkaar ontdekken.” OVERBELASTING Gezien het feit het noaberschap hier nog echt leeft, verwacht de wethouder dan ook dat de beleidsveranderingen in Tubbergen zonder al teveel moeite doorgevoerd worden. “Op onze informatieavonden merken we dat bijna iedereen begrijpt dat het niet anders kan en ervaren we dat mensen zelf vaak hele goede ideeën hebben op het gebied van omzien naar elkaar. Toch denk ik niet dat noaberschap de oplossing is voor

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

alle problemen. Van familie en buren kan je verwachten dat ze af en toe eens bij iemand langsgaan voor een kopje koffie, om een boodschap te doen of een handje te helpen bij licht huishoudelijk werk. Maar we mogen er niet vanuit gaan dat mensen elkaar ook gaan helpen bij de persoonlijke verzorging zoals elkaar aankleden, wassen en dergelijke. Voor ondersteuning en zorg op dat gebied kunnen mensen altijd een beroep blijven doen op de professionele zorg. Omdat ik uit eigen ervaring weet dat mensen niet snel aan de bel trekken als het ze allemaal teveel wordt, is overbelasting bij mantelzorgers iets waar wij als gemeente heel alert op gaan zijn.” TECHNOLOGIE Hoewel het noaberschap met name bij de ouderen nog altijd sterk leeft, realiseert de wethouder zich dat dit begrip bij jongeren niet altijd even populair is, al was het alleen maar vanuit praktisch oogpunt. “Midden-veertigers hebben een gezin, kinderen, werk, een druk sociaal leven en wonen lang niet altijd meer in de buurt van hun ouder wordende ouders. Voor hen is het niet altijd even eenvoudig om mantelzorg te verlenen”, weet hij. “Dat is ook niet altijd nodig. Dankzij de moderne techniek kunnen zij toch hun steentje bijdragen. Onlangs sprak ik een dame van 87. Haar dochters wonen in het westen des lands en haar zoon in Spanje. Even bij hun moeder op de koffie gaan is er dus niet bij, maar ze skypen wel dagelijks met haar. Alleen al dat contact verhoogt haar welzijnsniveau. Ik ben erg enthousiast over deze nieuwe communicatievormen en het past ook wel in Twente waar we de technologie een warm hart toedragen in combinatie met oude waarden en normen.”

Bewaarexemplaar

Pagina 1

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Huishoudelijke hulp

BEWAAR EXEMPLAAR

Huishoudelijke hulp blijft, maar krijgt een andere vorm Ondanks de landelijke bezuinigingen blijven de inwoners van Tubbergen die door ziekte of een beperking niet in staat zijn om alle huishoudelijke taken zelf uit te voeren, hun huishoudelijke hulp voor een groot deel behouden. Maar er gaat wel het een en ander veranderen. Door Rijksbezuinigingen is er binnen de gemeente Tubbergen 40% minder budget beschikbaar voor hulp bij huishouden. Om dit op te vangen wordt de ondersteuning die cliënten krijgen, vereenvoudigd en versoberd. “Dit betekent een aanpassing, maar dat gaat altijd in overleg met de cliënt”, verzekert wethouder Tom Vleerbos. “Omdat de ene cliënt nu eenmaal meer hulp nodig heeft dan de ander, verlenen we maatwerk op basis van ieders persoonlijke situatie.” Net zoals dat nu het geval is, kunnen cliënten volgens de wethouder ook in 2015 blijven kiezen tussen zorg in natura of een persoonsgebonden budget (PGB). “Willen mensen een PGB, dan stelt de gemeente een bedrag beschikbaar waarmee de cliënt zelf zijn hulp moet regelen”, zegt hij. “Gaan ze voor zorg in natura, dan regelt de gemeente de hulp. De manier waarop dit geregeld wordt, gaat ook veranderen. Zo kijken we bijvoorbeeld bij een indicatie niet meer naar het aantal uren en minuten waarop iemand hulp nodig heeft, maar is een leefbaar huis het uitgangspunt. Het wassen en strijken valt straks niet meer onder de ondersteuning. Een aantal zorgaanbieders biedt dit wel als extra service, maar cliënten die hiervan gebruik

willen maken, betalen hiervoor een commercieel tarief. Mogelijk kan een tijdelijke korting op dit tarief verleend worden. Hiervoor hebben we subsidie aangevraagd bij het rijk en verwachten daar in december antwoord op.” ZORG IN NATURA De zorg in natura bestaat straks in principe uit een basispakket dat zich beperkt tot het schoonhouden van de ruimten die dagelijks worden gebruikt. “In een persoonlijk gesprek met de cliënt bekijkt de zorgaanbieder eerst welke werkzaamheden de cliënt zelf of met behulp van zijn familie, buren of mantelzorgers kan verrichten. Voor zover dit niet lukt en er ook geen andere oplossingen in beeld zijn, krijgt de cliënt hulp van de zorgaanbieder. Het is dus wel verstandig om bij dit gesprek familieleden of mantelzorgers aanwezig te laten zijn”, vindt Tom. “Heeft een cliënt één en/of meer minderjarige minderjarige kinderen, of is hij vanwege zijn gezondheid niet in staat om het huishouden zelf te organiseren, dan komt de cliënt in aanmerking voor extra ondersteuning in de vorm van een pluspakket.” VRIJE KEUZE ZORGAANBIEDER Voor beide pakketten betaalt de gemeente per vier weken een vast bedrag aan de zorgaanbieder. “Maar liefst twintig zorgaanbieders zijn bereid om beide pakketten te leveren”, meldt de wethouder. “Mensen zijn vrij in de keuze van de

aanbieder. Zij kunnen in principe dus de hulp houden die ze hadden, want ook onze huidige aanbieders TSN Thuiszorg BV, Tzorg, Solace ATC en Zorgaccent staan op de lijst, evenals Zorggroep Manna, die het onderdeel huishoudelijke hulp heeft overgenomen van Trivium Meulebelt. Maar ze kunnen van deze gelegenheid ook gebruik maken om over te stappen naar een andere organisatie. Op www.tubbergen.nl is een lijst te vinden met alle zorgaanbieders.” PERSOONSGEBONDEN BUDGET Wie helemaal vrij wil zijn in het regelen van de hulp, kan kiezen voor een PGB. In verband met de bezuinigingen wordt de hoogte hiervan echter wel aangepast. “Aan een PGB-houder worden minder eisen gesteld dan aan een zorgaanbieder. Daardoor hoeft hij ook minder kosten te maken. Om die reden is het PGB bedrag 20 procent lager dan dat van de hulp in natura”, vertelt Tom. “Voor het basispakket ontvangt men 132,00 euro per vier weken en voor het pluspakket 196 euro. Omdat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) vanaf 5 januari de persoonsgebonden budgetten gaat beheren, ontvangen onze cliënten dit bedrag niet meer op hun eigen bankrekening. Vanaf dan moeten zij de SVB opdracht geven om de betalingen uit te voeren. Dit zogenaamde ‘trekkingsrecht’ is een landelijke wijziging. Meer informatie hierover staat op www.svb.nl.” Overigens kunnen cliënten met een PGB ook overstappen naar zorg in natura.

Wat gaat er veranderen in de huishoudelijke hulp? De huishoudelijke hulp is en blijft een taak van de gemeente. Door de komst van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo2015) wordt de huishoudelijke hulp vanaf volgend jaar op een andere manier georganiseerd. In de gemeente Tubbergen kijken dan we niet meer naar het aantal uren, maar naar wat er gedaan moet worden om uw huis schoon te houden. Hoeveel tijd hieraan besteed wordt, bepaalt de zorgaanbieder samen met u. In de praktijk komt het er op neer dat u minder hulp bij het huishouden krijgt, maar dat u wel zelf invloed heeft op welke werkzaamheden door de hulp uitgevoerd worden. Deze afspraken leggen we vast in een besluit (de beschikking). Kortom, huishoudelijke hulp wordt maatwerk.

GarantVerzorgd. Deze verzekering vergoedt beduidend meer medische kosten dan andere zorgverzekeringen. De gemeente neemt de kosten van het verzekeren van het eigen risico voor haar rekening en wie zich verzekerd met het meest uitgebreide pakket, hoeft geen eigen risico meer te betalen. Meer weten? Neem dan contact op met de overstapcoach van Menzis via tel. (088) 222 4080. Deze is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.30 uur tot 19.00 uur tegen een lokaal tarief of kijk op www.gezondverzekerd.nl

Ik heb een indicatie gekregen voor huishoudelijke hulp tot 2018. Blijf ik deze indicatie houden? De bovengenoemde veranderingen gelden voor iedereen die een indicatie heeft voor huishoudelijke hulp, ongeacht de duur van de indicatie en de vorm van hulp (zorg in natura of een PGB). Dit betekent dat er voor iedereen wat gaat veranderen met ingang van 5 januari 2015. Cliënten die nu een indicatie voor huishoudelijke hulp hebben, ontvingen eind november een brief waarin stond vermeld op welk type hulp zij vanaf 2015 recht hebben. In de komende weken maken alle cliënten samen met de zorgaanbieder afspraken over de wijze waarop de ondersteuning wordt ingevuld.

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Wassen en strijken valt vanaf 2015 niet meer onder huishoudelijke hulp. Wat moet ik doen? Wassen en strijken behoort met ingang van 5 januari niet meer tot de ondersteuning vanuit de gemeente. Een aantal aanbieders is echter bereid om het wassen en strijken als extra service aan te bieden. De mensen die hiervan gebruik willen maken, betalen hiervoor in principe een commercieel tarief. Mogelijk kan er een tijdelijke korting op dit tarief verleend worden. Dit hang af van of een aanvraag voor subsidie hiervoor door het rijk gehonoreerd wordt.

Eigen bijdrage Voor de kosten van hulp bij het huishouden betaalt de cliënt zowel bij zorg in natura als bij een PGB een eigen bijdrage. Deze eigen bijdrage is afhankelijk van onder andere het gebruik van de zorg, de leeftijd, het inkomen en het vermogen. De gemeente hanteert de wettelijke regels ten aanzien van de eigen bijdrage. De eigen bijdrage wordt geïnd via het Centrale Administratiekantoor. Kijk voor meer informatie op www.hetcak.nl

Bewaarexemplaar

Pagina 2

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Jeugd

BEWAAR EXEMPLAAR

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst Opgroeien gaat niet vanzelf. Het ene kind rolt moeiteloos door zijn kindertijd, terwijl het andere hier en daar wel een extra steuntje in de rug kan gebruiken. Jongeren die een vorm van ondersteuning of zorg nodig hebben, kunnen hiervoor vanaf 1 januari 2015 terecht bij de gemeente. De gemeente streeft ernaar om de overgang naar het nieuwe Jeugdzorgbeleid zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Een van de grootste veranderingen is dat zorgindicaties vanaf 1 januari 2015 aangevraagd moeten worden bij de gemeente. Om de continuïteit van de zorg te garanderen, ontvangt de gemeente daarom eenmalig de cliëntgegevens van alle jongeren die binnen de gemeente Tubbergen gebruik maken van een vorm van Jeugdzorg. “Mensen hoeven niet bang te zijn dat de gegevens voor iedereen op het gemeentehuis openbaar worden”, benadrukt wethouder Tom Vleerbos. “We krijgen slechts de beschikking over een beperkt aantal gegevens want wettelijk gezien mogen er geen dossiers en/of medisch-diagnostische informatie worden verstrekt. Dit geldt ook voor de exacte inhoud, de omvang en de kosten van de Jeugdzorg die per cliënt wordt geleverd. Wij houden ons hierin streng aan de privacyregelgeving.” BUREAU JEUGDZORG Jongeren die op dit moment een indicatie hebben van Bureau Jeugdzorg, krijgen in december persoonlijk bericht van Bureau Jeugdzorg. In deze brief staan ook de contactgegevens van de nieuwe contactpersoon. Dit is een consulent van het Team Ondersteuning & Zorg van de gemeente. Jongeren die op dit moment nog geen zorg ontvangen, maar dit wel graag willen of een andere vraag hebben, kunnen hiervoor ook terecht bij het Team Ondersteuning & Zorg. “Ook wanneer er een crisissituatie ontstaat kan er contact worden opgenomen met het Team Ondersteuning & Zorg. De consulent kijkt dan wat nodig is om de situatie voor iedereen veilig en hanteerbaar te maken”, vertelt Tom. “Daarnaast kan men 24/7 terecht bij de crisisdienst Veilig Thuis Twente. Dit is ook het adres waar men zich anoniem kan laten adviseren wanneer men vermoedens heeft van bijvoorbeeld kindermishandeling of als er sprake lijkt te zijn van huiselijk geweld.” VERANDERINGEN IN ZORGAANBOD In de afgelopen maanden heeft de gemeente Tubbergen samen met de dertien andere Twentse gemeenten een aantal aanbestedingstrajecten doorlopen. Uiteindelijk is er met een groot aantal zorgaanbieders een contract afgesloten. “Dit betekent dat de meeste cliënten in elk geval in 2015 bij hun huidige zorgaanbieder kunnen blijven”, vertelt de wethouder. “Dat geldt in elk geval voor de cliënten bij wie de indicatie voor zorg afloopt in 2015 en waarvan de huidige zorgaanbieder op de lijst van de nieuwe aanbieders

staat. Deze lijst is overigens te vinden op www.tubbergen.nl. Hebben wij geen contract afgesloten met de huidige aanbieder, dan houdt de cliënt wél recht op de zorg die hij of zij nu ontvangt, maar moet hij gebruik maken van een andere zorgaanbieder. Omdat wij begrijpen dat het voor veel mensen lastig is om zelf een nieuwe aanbieder te zoeken, nodigen wij iedere cliënt van wie de zorgaanbieder geen contract heeft in 2015 uit voor een persoonlijk gesprek met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg. We gaan dan samen met de cliënt op zoek naar een aanbieder die bij hen past. Ook wordt er gekeken of er na het eindigen van de huidige indicatie nog steeds ondersteuning nodig is en hoe deze er precies uit moet komen te zien.” OVERGANGSJAAR 2015 Voor mensen wiens indicatie pas afloopt ná 2015 wordt komende jaar gezien als een zogenaamd overgangsjaar. Heeft de huidige zorgaanbieder een contract afgesloten met de gemeente, dan blijft alles tot 1 januari 2016 hetzelfde en wordt de cliënt na de zomer van 2015 door een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek om te kijken welke ondersteuning er vanaf 2016 nodig en mogelijk is. Ook wanneer de huidige zorgaanbieder niet gecontracteerd is houdt de cliënt gedurende 2015 recht op hulp, maar wordt er dan in december 2014 samen met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg gekeken welke zorgaanbieder het beste bij hem of haar past. Dit geld niet voor jongeren in pleegzorg en met hulp in het gedwongen kader. Daar blijft de indicatie ook na 1 januari 2016 gelden. PERSOONSGEBONDEN BUDGET (PGB) Ook voor mensen met een PGB verandert er het een en ander, maar pas na de einddatum van de huidige indicatie. “We sturen alle mensen met een PGB een brief, met daarin het verzoek om acht weken voor de einddatum van hun huidige indicatie contact op te nemen met het Team Ondersteuning & Zorg”, vertelt Tom. “In een persoonlijk gesprek wordt dan samen met de cliënt bekeken of ondersteuning nog steeds nodig is en hoe deze eruit moet zien. Als de indicatie afloopt ná 2015, dan blijft zijn of haar situatie ongewijzigd tot 1 januari 2016. Wel wordt de cliënt dan na de zomer van 2015 dan uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek waarin bekeken wordt of hij of zij volgens de nieuwe weten regelgeving ook na 2016 nog in aanmerking komt voor een PGB en op welke vorm van ondersteuning of zorg dan nodig en mogelijk is.” Het college van Tubbergen heeft besloten dat het PGB niet wordt toegekend op zorg in het gedwongen kader en de jeugd geestelijke gezondheidszorg. De beleidsregel PGB is nog niet van toepassing op de inwoners, die nu al een PGB hebben en deze nog houden tot uiterlijk 2016, maar gaat gelden voor de nieuwe aanmeldingen in 2015 en de herindicaties die na 2015 plaatsvinden.

Ouderbijdrage

Einde van de indicatie in zicht?

Avondopenstelling gemeente Tubbergen

Als een kind buiten het eigen gezin wordt verzorgd en opgevoed, of als het kind voor een dagdeel buitenshuis verblijft, dan wordt er een ouderbijdrage geheven. (Stief )ouders zijn verplicht te voorzien in het onderhoud van hun (stief )kinderen. Deze onderhoudsplicht blijft bestaan, ook als het kind buiten het gezin verblijft. (Stief ) ouders betalen dan een bijdrage in de kosten van de jeugdhulp. Het maakt hierbij niet uit of dit met of zonder hun toestemming gebeurt.

Heeft u na de einddatum van uw CIZ of Bureau Jeugdzorg indicatie nog steeds ondersteuning nodig? Neem dan uiterlijk acht weken vóór de einddatum van uw huidige indicatie contact op met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg van de gemeente. Als uw indicatie in 2016 afloopt dan nemen wij na de zomer van 2015 contact met u op. De medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg nodigt u uit voor een persoonlijk gesprek om te kijken welke ondersteuning er nodig en mogelijk is. Is uw indicatie afgegeven door het CIZ en loopt deze af voor 15 februari 2015, dan kunt u deze tot en met 31 december 2014 bij het CIZ voor maximaal een half jaar verlengen.

Cliënten en hun naasten die meer willen weten over de veranderingen rondom de AWBZ en Jeugdzorg, zijn van harte welkom op onze speciale avondopenstelling op maandag 8 december aanstaande van 19.30 uur tot 21.00 uur. Wethouder Tom Vleerbos geeft een korte toelichting op de veranderingen in de zorg en hoe de gemeente Tubbergen daar mee omgaat. Hij houdt deze presentatie op twee momenten: om 19.30 uur en om 20.30 uur. Daarna is er gelegenheid om vragen te stellen aan één van onze consulenten over wat de veranderingen in de zorg voor uw persoonlijke situatie betekenen.

Wanneer moet een ouderbijdrage betaald worden? Een ouderbijdrage is verschuldigd voor alle jeugdhulp waarbij sprake is van verblijf buiten het gezin (gedurende een etmaal of een dagdeel). Het gaat om verblijf in: • pleeggezin (waarbij pleegzorg onder de Jeugdwet valt) • accommodatie van een jeugdhulpaanbieder (open/gesloten jeugdzorg, jeugdreclassering) • ggz-instelling • multifunctionele centra • orthopedagogische behandelcentra. Dit betreft dus niet de justitiële jeugdinrichtingen, want die vallen niet onder de Jeugdwet. Bij voogdij en crisisplaatsing wordt geen ouderbijdrage geheven.

Team Ondersteuning & Zorg is te bereiken via tel. (0546) 628000 en per email zorg@tubbergen.nl Persoonlijk langskomen in het gemeentehuis kan tot 1 januari 2015. Het zorgloket in het gemeentehuis is geopend op maandag, woensdag en vrijdag van 8.30 uur tot 12.30 uur.

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Bewaarexemplaar

Pagina 3

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

AWBZ

BEWAAR EXEMPLAAR

Nieuw beleid gebaseerd op zelfredzaamheid en noaberschap Halverwege de vorige eeuw was het de gewoonste zaak van de wereld om op je vijfenzestigste te verhuizen naar het bejaardentehuis. Dat idee is inmiddels volkomen achterhaald. Niet alleen willen mensen graag zolang mogelijk zelfstandig blijven wonen, door de grote bezuinigingen binnen de zorg is dat zelfs noodzakelijk. Vaak lukt dat met hulp van familie of buren. Wanneer er meer hulp nodig is kan er een beroep gedaan worden op de nieuwe Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO 2015). Vrijwel nergens ter wereld is de zorg zo goed geregeld als in Nederland. Omdat in de loop der jaren niet alleen het niveau, maar ook de kosten tot ongekende hoogten zijn gestegen, wordt er vanuit het Rijk flink bezuinigd op het sociale zorgstelsel. In het nieuwe beleid gaat het geld naar mensen die het écht nodig hebben en zullen burgers een veel grotere rol gaan spelen. “We gaan terug naar meer zelfredzaamheid en noaberschap. Dat is op zich een goede zaak”, vindt wethouder Tom Vleerbos. “Gelukkig wonen wij in een gebied waar noaberschap echt leeft. De mensen hier zijn heel erg betrokken bij elkaar. Natuurlijk zullen we even moeten wennen aan het nieuwe beleid, maar ik verwacht eigenlijk dat de overgang redelijk soepel zal verlopen.” AANVRAGEN INDICATIE Een van de opvallendste veranderingen

is de manier waarop er een zorgindicatie moet worden aangevraagd voor een vorm van begeleiding en/of kortdurend verblijf. Waar men op dit moment nog aanklopt bij het zorgkantoor (CIZ) voor een indicatie voor een vorm van zorg in natura die betaald wordt door de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ), doet men dat vanaf 1 januari 2015 bij de gemeente. De wethouder kan zich voorstellen dat veel burgers zich afvragen of ambtenaren wel kunnen bepalen welk type zorg zij nodig hebben. “Het is beslist niet zo dat een zorgvraag zomaar door een willekeurige ambtenaar wordt behandeld”, zegt hij. “In de nieuwe situatie leggen mensen hun vraag neer bij een van de consulenten van het Team Ondersteuning & Zorg. Dit team is samengesteld uit professionals met verschillende achtergronden in de zorg en ondersteuning. De consulent zoekt dan vervolgens samen met de inwoner naar een voorziening op maat. Daarbij wordt ook gekeken naar wat familieleden of buren eventueel kunnen betekenen voor de inwoner.” VERANDERINGEN In de afgelopen maanden heeft de gemeente Tubbergen samen met de dertien andere Twentse gemeenten een aanbestedingstraject doorlopen. Uiteindelijk is er met 168 zorgaanbieders een contract afgesloten. “Dit betekent dat de meeste cliënten in elk geval in 2015 bij hun huidige zorgaanbieder kunnen

blijven”, vertelt de wethouder. “Dat geldt in elk geval voor de cliënten bij wie de AWBZ-indicatie voor zorg in natura afloopt in 2015 en waarvan de huidige zorgaanbieder op de lijst van de nieuwe aanbieders staat. Deze lijst is overigens te vinden op www.tubbergen.nl. Hebben wij geen contract afgesloten met de huidige aanbieder, dan houdt de cliënt wél recht op de zorg die hij of zij nu ontvangt, maar moet hij gebruik maken van een andere zorgaanbieder. Omdat wij begrijpen dat het voor veel mensen lastig is om zelf een nieuwe aanbieder te zoeken, nodigen wij iedere cliënt van wie de zorgaanbieder geen contract heeft in 2015 uit voor een persoonlijk gesprek met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg. We gaan dan samen met de cliënt op zoek naar een aanbieder die bij hen past. Ook wordt er gekeken of er na het eindigen van de huidige indicatie nog steeds ondersteuning nodig is en hoe deze er precies uit moet komen te zien.” OVERGANGSJAAR Voor mensen wiens AWBZ-indicatie pas afloopt ná 2015 wordt komende jaar gezien als een zogenaamd overgangsjaar. Heeft de huidige zorgaanbieder een contract afgesloten met de gemeente, dan blijft alles tot 1 januari 2016 hetzelfde en wordt de cliënt na de zomer van 2015 door een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek om te kijken welke ondersteuning

er vanaf 2016 nodig en mogelijk is. Ook wanneer de huidige zorgaanbieder niet gecontracteerd is houdt de cliënt gedurende 2015 recht op hulp, maar wordt er dan in december 2014 samen met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg gekeken welke zorgaanbieder het beste bij hem of haar past. PERSOONSGEBONDEN BUDGET (PGB) Ook voor mensen met een PGB verandert er het een en ander, maar pas na de einddatum van de huidige indicatie. “Alle mensen met een PGB krijgen van ons een brief, met daarin het verzoek om acht weken voor de einddatum van hun huidige indicatie contact op te nemen met het Team Ondersteuning & Zorg”, vertelt Tom. “In een persoonlijk gesprek wordt dan samen met de cliënt bekeken of ondersteuning nog steeds nodig is en hoe deze eruit moet zien. Als de indicatie afloopt ná 2015, dan blijft zijn of haar situatie ongewijzigd tot 1 januari 2016. Wel wordt de cliënt dan na de zomer van 2015 dan uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek waarin bekeken wordt of hij of zij volgens de nieuwe weten regelgeving ook na 2016 nog in aanmerking komt voor een PGB en op welke vorm van ondersteuning of zorg dan nodig en mogelijk is.”

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB Tot nu toe ontving u het persoonsgebonden budget (PGB) op uw eigen bankrekening. Dit gaat veranderen. Per 1 januari 2015 gaat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uw PGB beheren. U geeft de SVB dan opdracht om betalingen te doen ten laste van het PGB. Dit wordt trekkingsrecht genoemd. Het invoeren van het trekkingsrecht voor het PGB is een landelijke wijziging. Meer weten? Kijk op www.svb.nl

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Einde van de indicatie in zicht? Heeft u na de einddatum van uw CIZ indicatie nog steeds ondersteuning nodig? Neem dan acht weken vóór de einddatum van uw huidige indicatie contact op met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg van de gemeente. In een persoonlijk gesprek wordt samen met u gekeken welke ondersteuning nodig is en hoe deze er dan uit moet komen te zien. Loopt uw indicatie af voor 15 februari 2015, dan kunt u deze tot en met 31 december 2014 bij het CIZ voor maximaal een half jaar verlengen. Team Ondersteuning & Zorg is te bereiken via tel. (0546) 628000 en per email zorg@tubbergen.nl Persoonlijk langskomen in het gemeentehuis kan tot 1 januari. Het zorgloket in het gemeentehuis is geopend op maandag, woensdag en vrijdag van 8.30 uur tot 12.30 uur.

Bewaarexemplaar

Pagina 4

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Team Zorg & Ondersteuning

BEWAAR EXEMPLAAR

Het Team Ondersteuning & Zorg staat voor u klaar Met ingang van 1 januari 2015 ondergaat het sociale zorgstelsel een totale metamorfose. Vanaf dan zijn gemeenten verantwoordelijk voor een groot deel van de zorg en ondersteuning voor hun inwoners. Hiertoe behoren ook alle vormen van Jeugdzorg, de WMO en onderdelen uit de AWBZ. Om de inwoners van Tubbergen optimaal te kunnen helpen, is speciaal hiervoor het Team Ondersteuning & Zorg opgericht. Het zorgteam is samengesteld uit zorgprofessionals met diverse achtergronden. Zij werken nauw samen vanuit het principe ‘1 gezin, 1 plan’. Dat betekent dat er in een situatie waarin ondersteuning op diverse vlakken nodig is, niet langer tien verschillende professionals langs elkaar heen werken, maar dat er in overleg met het gezin door het zorgteam een gedegen plan wordt opgesteld, waarin wordt samengewerkt. Hoewel de reden voor alle veranderingen

natuurlijk niet zo fijn is, is wethouder Tom Vleerbos diep in zijn hart eigenlijk we blij met de gang van zaken. “In de nieuwe situatie gaan alle instanties op het gebied van zorg en ondersteuning binnen het Team Ondersteuning & Zorg op een unieke manier met elkaar samenwerken. De lijnen zijn dan kort en men weet wat er speelt. We zijn daardoor in staat om kwalitatief goede en adequate hulp te verlenen”, zegt hij. “Bij de ondersteuning worden ook familieleden en mantelzorgers betrokken. Hierdoor ontstaan er hechte netwerken rondom mensen die zorg nodig hebben en dat vind ik een hele mooie ontwikkeling die heel goed past bij het noaberschap.” De burger die met het Team Ondersteuning & Zorg te maken krijgt, wordt gekoppeld aan één aanspreekpunt. Deze consulent verleent zelf geen zorg of ondersteuning,

maar kijkt samen met de cliënt naar wat zijn eigen mogelijkheden zijn en regelt zorg en ondersteuning die daar haarfijn op aansluit. “Op deze manier worden mensen snel en efficiënt geholpen”, verwacht de wethouder. Wanneer iemand met een hulpvraag aanklopt bij de gemeente, komt de consulent op bezoek voor een eerste intakegesprek. Tijdens dit gesprek probeert de consulente een zo goed mogelijk beeld van de situatie te krijgen. “In de nieuwe situatie speelt eigen kracht een grote rol”, vertelt Tom Vleerbos. “Dus vraagt de consulent wat mensen zelf kunnen doen of met behulp van anderen, zoals familieleden of vrijwilligers of bepaalde activiteiten in de wijk. Het is daarom een goed idee om ervoor te zorgen dat er een familielid of bekende aanwezig is bij het gesprek, want samen weet je meer dan alleen.”

Hoe bereikbaar vanaf 2015? U kunt ons telefonisch bereiken via 0546 628000 of via zorg@ tubbergen.nl benaderen. Bij het eerste contact met de gemeente wordt u een aantal vragen gesteld om te bepalen bij welke consulent u het beste terecht kunt. Hierna neemt de consulent van het team ondersteuning en ondersteuning contact met u op voor het maken van een afspraak. Ook kan het zijn dat u doorverwezen wordt naar een andere instantie die u kan helpen met uw vraag.

Hoe zit het met mijn AWBZ indicatie afgegeven door het CIZ? Loopt uw indicatie af voor 15 februari 2015? Dan kunt u deze tot en met 31 december 2014 verlengen bij het CIZ voor maximaal een half jaar. Loopt uw indicatie af in 2015? Neem dan 8 weken voor de einddatum van uw indicatie contact op met het team Ondersteuning & Zorg van de gemeente. In een persoonlijk gesprek wordt samen met u gekeken of u nog ondersteuning nodig hebt en in welke vorm. Loopt uw indicatie af na 2015? Na de zomer van 2015 neemt een medewerker van het team Ondersteuning & Zorg van de gemeente contact met u op. Tijdens een persoonlijk gesprek wordt samen met u gekeken of u nog ondersteuning nodig hebt en in welke vorm.

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Bewaarexemplaar

Pagina 5

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Participatie

BEWAAR EXEMPLAAR

Zoveel mogelijk mensen aan het werk Door de economische crisis zijn in de afgelopen jaren veel mensen hun baan kwijtgeraakt. Omdat bewezen is dat hoe korter iemand een uitkering heeft, des te groter de kans is dat hij of zij een nieuwe baan vindt, past de overheid niet alleen de wet Werk en bijstand aan, maar voert daarnaast ook de Participatiewet in. Deze wet bevat een aantal nieuwe en aangepaste termen, maatregelen en voorzieningen. Het doel van de participatiewet is om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen. Er wordt daarbij geen onderscheid gemaakt tussen mensen met een bijstandsuitkering of een met een arbeidsbeperking, in principe zou iedereen aan het werk moeten. Dat betekent volgens wethouder Roy de Witte dat mensen met een bijstandsuitkering in het vervolg sneller een baan moeten accepteren wanneer deze wordt aangeboden, ook als dat betekent dat ze daarvoor drie uur op een dag moeten reizen. Daarnaast verandert er ook nogal wat op financieel gebied. “Om de sociale zekerheid in de toekomst te kunnen blijven betalen, wordt de hoogte van de uitkering nog beter aangepast aan de leefsituatie van de ontvanger”, vertelt hij. “Een nieuw instrument hiervoor is de kostendelersnorm. Dit betekent dat het bedrag van een uitkering wordt gebaseerd op het aantal volwassenen waarmee de woning wordt gedeeld. Met hoe meer personen van 21 jaar of ouder een bijstandsgerechtigde samenwoont, des te lager wordt zijn uitkering, want als je samenwoont kan je bepaalde kosten delen en daardoor goedkoper leven dan iemand die alleen woont. In dit geval worden overigens alleen de personen met een uitkering bij elkaar opgeteld. Als een van de huisgenoten werk heeft, dan wordt dit inkomen niet verrekend met de overige uitkeringen in een huishouden. Werken wordt dus beloond.” ALLEENSTAANDE OUDERS De hoogte van de uitkering voor alleenstaande ouders wordt per 1 januari 2015 gelijkgetrokken aan die van

Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) en Compensatie eigen risico (Cer) Mensen met een chronische ziekte of een handicap hebben vaak extra zorgkosten door hun aandoening. Zij ontvingen hiervoor een tegemoetkoming via de Wtcg en CER. Het kabinet heeft besloten om de Wtcg en de Cer per 1 januari 2015 af te schaffen en de inkomensondersteuningen over te hevelen naar de gemeenten. “Omdat wij ons realiseren dat sommige mensen niet zonder die tegemoetkoming kunnen, compenseren wij hen via de collectieve ziektekostenverzekering GarantVerzorgd”, vertelt wethouder Roy de Witte. “Deze verzekering vergoedt beduidend meer medische kosten dan andere zorgverzekeringen. De gemeente neemt de kosten van het verzekeren van het eigen risico voor haar rekening en wie zich verzekerd met het meest uitgebreide pakket, hoeft u geen eigen risico meer te betalen.” Meer weten? Neem dan contact op met de overstapcoach van Menzis via tel. (088) 222 4080. Deze is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.30 uur tot 19.00 uur tegen een lokaal tarief of kijk op www.gezondverzekerd.nl

een alleenstaande. Wie wel kinderen heeft, maar geen toeslagpartner kan dan in aanmerking komen voor een hoger kindgebonden budget van de Belastingdienst. “Omdat de belastingdienst een andere definitie hanteert voor partner dan wij als gemeente, kan het gebeuren dat iemand voor de gemeente wel een alleenstaande ouder is, maar voor de Belastingdienst niet”, vertelt de wethouder. “In dat geval wordt er maatwerk geleverd. Voor mensen die op 31 december 2014 reeds een uitkering ontvangen, wordt het zogenaamde overgangsrecht gehanteerd. Dit betekent dat deze personen bij ongewijzigde omstandigheden pas vanaf 1 januari 1916 te maken krijgen met de verandering van de uitkering.” Om het de burgers gemakkelijker te maken heeft de Belastingdienst hiervoor een speciale rekentool gemaakt die te vinden is op www.kindregeling.nl/rekentool. Hier kunnen mensen uitrekenen wat de veranderingen voor hen betekenen. ARBEIDSVERPLICHTING Wie een bijstandsuitkering heeft, moet er zoveel mogelijk aan doen om weer aan het werk te komen en actief mee te doen in de samenleving. Deze zogenaamde arbeidsverplichting staat al geruime tijd in de Wet werk en bijstand, maar wordt in de Participatiewet meer benadrukt. Oftewel, wie zich hieraan niet houdt, krijgt vanaf 2015 met strengere maatregelen te maken. “Als tegenprestatie voor een uitkering mag de gemeenten mensen met een bijstandsuitkering vragen om daarvoor een tegenprestatie te verrichten”, zegt Roy. “Deze tegenprestatie bestaat uit onbetaald werk dat nuttig is voor de samenleving. Als mensen een door de gemeente aangeboden klus weigeren, dan kan de gemeente een maatregel op leggen. Dat betekent in de praktijk dat de weigeraar tijdens een bepaalde periode een lagere- of helemaal geen uitkering ontvangt. Daarnaast kan de gemeente mensen ook werkervaring op laten doen op een participatieplaats, of vrijwilligerswerk als onderdeel van uw re-integratietraject. Het is wel verplicht om hieraan

De individuele inkomenstoeslag Omdat het voor burgers in de bijstand bijna onmogelijk is om te sparen voor onvoorziene uitgaven, hadden zij recht op diverse toeslagen en verlagingen. Deze komen per 1 januari door de komst van de kostendelersnorm te vervallen en de langdurigheidstoeslag wordt gewijzigd in de individuele inkomstentoeslag. Deze toeslag is een geldbedrag dat de gemeente eenmaal per jaar kan uitkeren als iemand lange tijd weinig inkomsten heeft. U heeft recht op een individuele toeslag als: •U 21 jaar of ouder bent, maar niet ouder dan de pensioengerechtigde leeftijd • Uw inkomen de afgelopen jaren niet veel hoger is geweest dan het voor u geldende bijstandsbedrag •U niet meer eigen vermogen bezit dan u voor de bijstand mag hebben. •U voor de afgelopen periode van twaalf maanden niet eerder een langdurigheidstoeslag of individuele inkomenstoeslag ontving •U niet in staat bent om met werk een hoger inkomen te krijgen •U kunt aantonen dat u in de afgelopen periode hebt geprobeerd om uw inkomen te verbeteren. U heeft bijvoorbeeld gesolliciteerd, uw vakkennis bijgehouden, uw re-integratietraject gevolgd of vrijwilligerswerk gedaan. Hiervan moeten bewijsstukken komen.

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

mee te doen, maar dit wordt dan weer niet gezien als tegenprestatie.” BANENAFSPRAAK Om de economie een handje te helpen, hebben werkgevers landelijk afgesproken om tot het jaar 20126 in totaal 125.00 banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. “Als gemeente juichen wij deze banenafspraak toe”, zegt de wethouder. “Waar nodig willen we werkgevers dan ook ondersteunen door bij voorbeeld aanpassingen op de werkplek, extra begeleiding of loonkostensubsidie. Want wie werkt, krijgt maandelijks salaris van zijn werkgever en ontvangt niet langer een uitkering. In dit geval kun je dus echt spreken van een win-win situatie.” Ook Wajongers moeten volgens de wethouder waar mogelijk aan het werk. “Het UWV gaat hen daarom allemaal opnieuw beoordelen, maar het staat nu al vast dat er voor Wajongers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn niets gaat veranderen. Zij behouden hun volledige UWV-uitkering”, verzekert hij. “Maar de uitkering van Wajongers die wél kunnen werken, wordt vanaf 2018 verlaagd tot 70 procent van het wettelijke minimumloon in plaats van de 75 procent die ze nu krijgen. Zij hebben dus drie jaar de tijd om werk te zoeken. Het inkomen van een eventuele partner, spaargeld, ander vermogen of de kostendelersnorm heeft overigens geen invloed op de hoogte van de uitkering.” Jonggehandicapten die zijn aangewezen op ondersteuning, maar (op termijn) wel kunnen werken, vallen straks onder de Participatiewet. Zij krijgen hun inkomensondersteuning straks niet meer via het UWV, maar moeten zich melden bij de gemeente. “Jonggehandicapten die níet kunnen werken, kunnen ook na 1 januari nog steeds een beroep doen op de Wajong bij het UWV”, zegt Roy. “Ook voor Wsw-ers met een vast dienstverband verandert er niets. Zij houden hun baan en hun salaris. Maar mensen met een Wsw-indicatie die eind 2014 nog steeds op de wachtlijst staan, vallen vanaf 1 januari onder de Participatiewet.”

De kostendelersnorm

Individuele studietoeslag

De kostendelersnorm gaat in op 1 januari 2015. Als u op 31 december 2014 een bijstandsuitkering ontvangt en die ook in 2015 zal ontvangen, dan valt u onder het overgangsrecht. Dat betekent dat uw bijstandsuitkering tot 1 juli 2015 doorloopt op de huidige manier. Pas daarna geldt ook voor u de kostendelersnorm. Voor mensen na 1 januari (opnieuw) een bijstandsuitkering aanvragen geldt de kostendelersnorm direct.

Studenten die vanwege een arbeidsbeperking geen bijbaantje kunnen nemen, krijgen een toeslag in de vorm van een individuele studietoeslag. Deze regeling is afgeleid uit de ‘nieuwe Wajong’ en bedoeld om studenten met een arbeidsbeperking financieel een steuntje in de rug te geven.

Welke volwassenen tellen niet mee voor de kostendelersnorm? • Jongeren tot 21 jaar • Studenten die een studie volgen die recht kan geven op studiefinanciering (Wsf2000) • L eerlingen die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen •M eerderjarige leerlingen die onderwijs volgen dat recht geeft op Wet tegemoetkoming onderwijskosten schoolgaande kinderen (Wtos) •K amerhuurders en kostgangers die een normale (commerciële) prijs betalen voor de kamer en/of kost en inwoning •V erhuurders en kostgevers die een zakelijke of commerciële relatie hebben met de huurders of kostgangers in hun woning.

De voorwaarden voor de individuele studietoeslag zijn: •M inimaal 18 jaar oud zijn •G een vermogen hebben •R echt hebben op studiefinanciering of een bijdrage op grond van de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten (WTOS) •N iet in staat zijn om met een fulltime baan het minimumloon te verdienen

Bewaarexemplaar

Pagina 6

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Participatie

BEWAAR EXEMPLAAR

Welke kansen biedt de participatiewet voor mij?

Wat gebeurt er met mijn Wajonguitkering?

Kan ik in 2015 nog een Wajonguitkering aanvragen?

Met de Participatiewet wil het kabinet bereiken dat alle mensen met een arbeidsbeperking die kunnen werken, aan het werk gaan, oftewel participeren in de samenleving. Een arbeidsbeperking houdt in dat iemand aanpassingen of faciliteiten nodig heeft om te kunnen werken. De overheid heeft daarom afspraken gemaakt met werkgevers om meer banen te creĂŤren en draagt bij in de eventuele aanpassingen die hiervoor nodig zijn. De Participatiewet biedt dus kansen voor mensen die op zoek zijn naar werk. Wilt u (werk) ervaring op doen? Of bent u al een tijdje werkloos en wilt u graag weer aan de slag? Kijk voor inspiratie dan eens bij de verschillende vrijwilligersorganisaties in uw omgeving voor verschillende (maatschappelijke) activiteiten.

Iedereen die nu een Wajong uitkering heeft, houdt deze en blijft onder het UWV vallen. Voor mensen met een nieuwe Wajong (aangevraagd na 2010) verandert er niets. Mensen met een oude Wajong uitkering (aangevraagd voor 2010) zullen door het UWV opnieuw beoordeeld worden op arbeidsvermogen. Hierover ontvangen zij bericht van het UWV.

Mensen die vanaf 2015 Wajong aanvragen, ontvangen alleen nog Wajong als zij nooit meer kunnen werken. Wie geen recht heeft op Wajong, kan bij de gemeente vragen om hulp bij het vinden en houden van werk en /of om een bijstandsuitkering.

Wilt u meer weten? Kijk dan op www.tubbergen.nl

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Bewaarexemplaar

Pagina 7

Omzien naar elkaar! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

PGB

BEWAAR EXEMPLAAR

Wat gebeurt er met het persoonsgebonden budget? Onder het motto ‘samen staan we sterk’, werkt de gemeente Tubbergen op veel gebieden samen met 13 andere gemeenten. Ook het nieuwe stelsel van maatschappelijke ondersteuning wordt binnen dit Samen14-verband opgebouwd. Een belangrijk onderdeel daarvan is de toekenning van het PGB. “Het is al met al een enorme klus”, vindt wethouder Tom Vleerbos. “Maar samen staan we sterk. In die zin vormen wij als buurgemeenten een perfect voorbeeld voor het noaberschap dat zo typerend is voor Twente. Inmiddels hebben we samen een stevig fundament gelegd. De definitieve gunning van de maatwerk-voorzieningen Wmo en Jeugdhulp is afgerond, de tarieven voor zorg in natura zijn regionaal voorbereid en inmiddels lokaal vastgesteld. Ook bij de ondersteuning bij het huishouden werken wij regionaal samen en is het besluit

genomen voor de invoering van basispakketten en pluspakketten met ingang 1 januari 2015.” Het berekenen van de hoogte van de toeslagen was volgens de wethouder een van de moeilijkste zaken binnen het hele traject. “Wij hebben ontdekt dat zorg in natura (ZIN) meer kost dan zorg die wordt gefinancierd met een PGB. Dit komt doordat mensen met een PGB vaak gebruik maken van kleinere organisaties en van ZZP-ers die zich niet hoeven te houden aan een groot deel van de selectie- en gunningseisen, die wel zijn gesteld aan ZIN-professionals. Daarom hebben we besloten dat binnen de nieuwe Wmo 2015 en de Jeugdwet in 2015 de vergoeding voor een PGB 20 procent lager zullen zijn dan die voor zorg in natura. Wanneer het PGB kan worden uitgevoerd door een niet-zorgprofessional, hanteren we de bedragen conform de hiervoor geadviseerde tarieven door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).”

Uw PGB

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB

De colleges van Tubbergen en Dinkelland hebben besloten dat het PGB niet wordt toegekend op zorg in het gedwongen kader en de jeugd geestelijke gezondheidszorg. De beleidsregel PGB is nog niet van toepassing op de inwoners, die nu al een PGB hebben en deze nog houden tot uiterlijk 2016, maar gaat gelden voor de nieuwe aanmeldingen in 2015 en de herindicaties die na 2015 plaatsvinden.

Tot nu toe ontving u het persoonsgebonden budget (PGB) op uw eigen bankrekening. Dit gaat veranderen. Per 1 januari 2015 gaat de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uw PGB beheren. U geeft de SVB dan opdracht om betalingen te doen ten laste van het PGB. Dit wordt trekkingsrecht genoemd. Het invoeren van het trekkingsrecht voor het PGB is een landelijke wijziging. Meer weten? Kijk op www.svb.nl

Ik krijg ondersteuning op basis van een PGB. Verandert er iets voor mij? Als u een indicatie heeft die doorloopt tot na 2015, dan houdt u gedurende heel 2015 deze ondersteuning. Een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg zal u na de zomer 2015 benaderen voor een gesprek. Loopt uw indicatie af in 2015? Dan heeft u tot de einddatum van uw indicatie recht op ondersteuning. U moet wel acht weken voor het verstrijken van uw indicatie contact opnemen met de gemeente. In een persoonlijk gesprek met een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg bekijkt u samen of u nog ondersteuning nodig heeft en hoe dit er dan uit moet komen te zien.

Hoe wordt mijn PGB uitbetaald? De Rijksoverheid heeft besloten dat het PGB per 1 januari 2015 niet meer op uw bankrekening wordt uitbetaald. De facturen die u van de zorgaanbieders krijgt, stuurt u naar de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zij controleren of het om de verzekerde zorg gaat en betalen de rekening. Dit wordt het trekkingsrecht genoemd. U blijft wel zelf bepalen wie uw zorg verleent en wanneer dit gebeurt.

Hoe houd ik na 1 januari 2015 zicht op mijn PGB budget? De SVB stuurt u elke maand een overzicht van uw bestedingen en het resterende budget. Daarnaast kunt u via Mijn PGB op elk moment online uw budget en alle betalingen bekijken.

Veel gestelde vragen Heeft mijn huidige zorgaanbieder in 2015 een contract met de gemeente? Op de website van de gemeente www.tubbergen.nl staat een lijst van alle zorgaanbieders waarmee de gemeente een contract heeft afgesloten.

Vraagt de gemeente mij toestemming om persoonlijke gegevens uit te wisselen? Ja. Als de gemeente uw gegevens wil uitwisselen met anderen, dan moet daarvoor uw toestemming gevraagd worden. Dat is wettelijk geregeld.

Mijn huidige zorgaanbieder heeft geen nieuw contract met de gemeente, wat moet ik doen? Uiterlijk december 2014 neemt een medewerker van het Team Ondersteuning & Zorg van de gemeente contact met u op. In een persoonlijk gesprek wordt samen met u gekeken naar een andere zorgaanbieder of de mogelijkheid van een PGB voor uw huidige aanbieder. Aan uw indicatie verandert niets.

Meer weten? Neem contact op met uw gemeente! U kunt ons telefonisch bereiken via 0546 628000 of via zorg@tubbergen.nl benaderen. Bij het eerste contact met de gemeente wordt u een aantal vragen gesteld om te bepalen bij welke consulent u het beste terecht kunt. Hierna neemt de consulent van het Team Ondersteuning & Zorg contact met u op voor het maken van een afspraak. Ook kan het zijn dat u doorverwezen wordt naar een andere instantie die u kan helpen met uw vraag. Kijk voor meer veelgestelde vragen op www.tubbergen.nl

Krijgt de gemeente mijn gegevens en moet ik daarvoor toestemming geven? Ja, de gemeente ontvangt uw gegevens van de Rijksoverheid via het CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) en zorgkantoren. U hoeft daarvoor geen toestemming te geven, maar u wordt wel geïnformeerd wanneer de gemeente beschikt over uw gegevens. Vanaf dat moment kan de gemeente persoonlijk contact met u opnemen. Wisselt de gemeente mijn gegevens uit met derden? Nee. Nadat u toestemming heeft gegeven, mag de gemeente uw gegevens alleen uitwisselen met het CAK (Centraal Administratie Kantoor). Heeft u een PGB (persoonsgebonden budget), dan mag de gemeente uw gegevens na uw toestemming uitwisselen met de SVB (Sociale Verzekeringsbank).

OMZIEN NAAR ELKAAR! Transities Jeugdzorg, Participatie & AWBZ

Gemeente Tubbergen Raadhuisplein 1 7651 CV Tubbergen telefoon: (0546) 62 80 00 email: gemeente@tubbergen.nl www.tubbergen.nl

Bewaarexemplaar

Pagina 8