catalogue formations by ENSI

Catalogue de

école Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bourges R�� R�� R��

La formation académique est adossée à deux laboratoires de recherche, les laboratoires PRISME et LIFO qui visent respéctivement à mener des travaux dans les domaines énergétiques, dans celui des systèmes avancés et dans celui de l’informatique.

L’ENSI de Bourges L’ENSI de Bourges, école de la maîtrise des risques, créée en 1997, s’affirme aujourd’hui parmi les grandes écoles d’ingénieurs, en s’appuyant sur une solide formation et une recherche de qualité dans le domaine des risques. L’école offre deux cursus ingénieurs, l’un en Maîtrise des risques, l’autre en Sécurité et Technologies Informatiques : > la ﬁlière Maîtrise des Risques Industriels forme des ingénieurs généralistes hautement qualifiés dans le domaine du génie de la maîtrise des risques industriels. Ainsi, l’ingénieur ENSIB bénéficie d’une formation adaptée à une approche systémique des risques industriels. > la ﬁlière Sécurité et Technologies Informatiques forme des ingénieurs hautement spécialisés dans la sécurisation et le développement des systèmes d’informations. De fait, l’ingénieur ENSI dispose de l’ensemble des compétences pour maîtriser le risque informatique. Accueillant près de 500 étudiants, recrutés sur le concours CCP, l’ENSI de Bourges affiche un taux d’insertion professionnelle de près de 80% à la sortie de la formation et de plus de 90% 4 mois après l’obtention du diplôme. L’ENSI de Bourges s’est ainsi dotée d’un réseau professionnel et de solides collaborations avec le monde économique. Les relations avec les entreprises se consolident et se renforcent dans le cadre d’actions multiples et de projets collaboratifs. L’ENSI de Bourges s’appuie également sur une politique internationale dynamique se concrétisant par 38 accords de partenariats avec des universités ou grandes écoles prestigieuses dans le monde. L’objectif de ces accords est bien d’offrir une ouverture internationale aux étudiants en favorisant les stages, les échanges, les années de césure à l’étranger, la maîtrise des langues ou les cursus de double diplôme.

Membre fondateur du Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur, PRES Centre-Val de Loire Université, l’ENSI de Bourges s’engage également avec ses partenaires de la Région Centre dans le développement d’une offre de formation d’excellence. Membre du réseau Polyméca, l’ENSI de Bourges est également partenaire des INSA, 1er groupe d’écoles publiques d’ingénieurs en France. L’ENSI de Bourges offre ainsi la possibilité aux bacheliers d’intégrer son cursus dans le cadre des classes préparatoires des INSA. Enfin, l’ENSI de Bourges entretient de solides collaborations avec le monde économique au sein de différents réseaux d’entreprises, partenaires de l’Ecole tant pour la formation que pour les stages, les offres d’emploi ou les projets technologiques. Cette relation permanente avec les entreprises permet à l’Ecole d’être à l’écoute de leurs besoins et de créer les nécessaires interactions toujours fructueuses, entre la Formation, la Recherche et l’Entreprise. L’objectif de ce catalogue de formation continue est de poursuivre cette interaction et de s’inscrire dans cette relation dynamique avec les entreprises et les salariés qui la composent.

Les mastères spécialisés L’ENSI de Bourges propose 2 mastères spécialisés accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles, destinés à des personnes titulaires d’un Bac + 5 ou d’un Bac + 4 justifiant d’une expérience professionnelle et se déroulant en alternance.

La formation continue à l’ENSI de Bourges L’ENSI de Bourges propose plusieurs types de formation continue visant à répondre aux besoins des entreprises et des salariés.

•Le Mastère Sécurité et Sûreté Nucléaire : cette formation est destinée à former et préparer les futurs experts managers en sécurité et sûreté nucléaire. Dispensé par des professionnels issus des plus grands groupes nationaux et internationaux, le mastère se déroule sur 12 mois. •Le Mastère Gestion Globale des Risques et des Crises : cette formation transversale vise à former et préparer des professionnels de la gestion des risques destinés à devenir des futurs risk managers. Privilégiant la pluridisciplinarité, le mastère se déroule sur 15 mois et permet de préparer la qualification professionnelle ARM : Associate in Risk Management.

L’oﬀre de formation continue

Le diplôme d’ingénieur ENSI

La formation continue est décrite dans ce catalogue et permet de répondre à un besoin spécifique de l’entreprise. Le groupe constitué est composé exclusivement de salariés. Les sessions de formation sont organisées soit en intra (au sein de l’entreprise pour plusieurs salariés de l’entreprise) soit en inter (à l’ENSI de Bourges avec des salariés de différentes entreprises). Au-delà de ces dispositifs de formation continue, l’ENSI de Bourges peut organiser selon les besoins identifiés, et après étude de faisabilité, des actions ne figurant pas au catalogue.

Ce diplôme est accessible en formation continue pour les 2 filières : Maîtrise des Risques Industriels et Sécurité et Technologies Informatiques. Il est ouvert aux salariés ou demandeurs d’emploi justifiant de 2 années d’expérience professionnelle et titulaires d’un niveau Bac + 2 en rapport avec les sciences de l’ingénieur ou d’une équivalence obtenue par validation des acquis de l’expérience (VAE). La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien avec un jury.

Ce catalogue de formation continue est composé : •des modules de formation précisant les objectifs, le public, le contenu, le nom de l’intervenant, la durée, le tarif et les dates de session ; •des conditions générales ; •du bulletin d’inscription. Chaque formation fait l’objet d’une attestation de suivi. Toutes nos formations sont dispensées à l’ENSI de Bourges et bénéficient des salles de formation de la salle d’armes, bâtiment récemment réhabilité, toutes équipées d’installations de haute technologie.

SOMMAIRE RISQUES INDUSTRIELS Architecture d’instrumentation

p. 6

Diagnostic à base du traitement du signal

p. 6

Théorie des observateurs capteurs logiciels

p. 7

La prévention des risques au sein des entreprises pyrotechniques

p. 7

Régulation des systèmes industriels

P. 8

Introduction à la représentation d’état - Introduction aux observateurs

p. 8

Introduction à SysML

p. 9

Réseaux de Neurones Artificiels

p. 9

SysML, Modélisation

p. 10

Traitement d’images

p. 10

Dynamique des solides et des structures : réponses aux chocs et actions mécaniques transitoires

p. 11

Introduction au diagnostic des systèmes industriels

p. 11

Analyse physique et chimique des risques

p. 12

Concepts en FMDS : Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité

p. 12

Sécurité des machines et contrôle commande en sécurité : les normes CEI 62061 et ISO 13849

p. 13

L’évaluation des risques professionnels : le document unique

p. 13

Soutien Logistique Intégré

p. 14

Analyse quantitative du risque

p. 14

RISQUES INFORMATIQUES Sécurité système UNIX débutant

p. 16

Administration système UNIX

p. 16

Sécurité système UNIX avancée

p. 17

Maîtrise du protocole nouvelle génération IPv6

p. 17

Devenir Responsable de la Sécurité d’un Système d’Information

p. 18

RISQUES ORGANISATIONNELS Management des Risques Projet

p. 20

Risques et organisation : approche sociologique

p. 20

Management préventif coopératif et jeux des alliances

p. 21

Sensibilisation à la prévention des TMS : Troubles Musculo-Squelettiques

p. 21

Management de la sécurité en entreprise

p. 22

Accepter l’incertitude et y préparer son organisation

p. 22

Anticiper et décider dans l’urgence

p. 23

Le risque psychosocial dans l’entreprise, le Facteur Humain

p. 23

Sensibilisation à la prévention des Accidents et Maladies Professionnels

p. 24

La responsabilité sociale des entreprises pour garder la confiance

p. 24

L’éthique pour garder la confiance

p. 25

Risques et Management de transition

p. 25

RISQUES INDUSTRIELS Risques Industriels

Risques industriels ARCHITECTURE D’INSTRUMENTATION

[ 3 jours ]

Objectifs :

Programme :

• Acquérir les éléments nécessaires pour la conception d’une architecture d’instrumentation • Appréhender la notion d’estimation et de redondance • Prendre en compte de la notion de fiabilité

• Analyse de l’observabilité : observabilité minimale d’une variable, degré de redondance • Positionnement de capteurs sous contraintes de redondance : démarche intuitive, algorithmes, détection et localisation de défauts, relations entre détectabilité, isolabilité et degré de redondance • Évaluation de la fiabilité d’un système • Étude de cas

Public visé : • Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (modélisation, calcul matriciel, probabilité, statistique)) • Non initiés au diagnostic et désireux d’acquérir les méthodes et les techniques de l’automaticien • Non initiés désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Intervenant : Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Du 20 au 22 novembre 2012 Tarif : 1 170 €

DIAGNOSTIC À BASE DU TRAITEMENT DU SIGNAL Objectifs :

[ 3 jours ]

deux variables, quelques lois de distribution importantes, statistiques caractéristiques d’un échantillon • Introduction à l’estimation : estimation linéaire à variance minimale, estimation au sens du maximum de vraisemblance • Principes généraux des tests statistiques : Tests unilatéral et bilatéral, Rapport de vraisemblance et test de Neyman Pearson, Test progressif de Wald • Méthodes de détection de changement dans le comportement d’un système : Détection de valeurs aberrantes, Tests de Page Hinkley, Traitement sur fenêtre mobile, Fonctions de comparaison.

• Acquérir les bases suffisantes pour aborder de façon plus approfondie des problèmes de décision en traitement du signal sous l’approche statistique • Etablir les bases de l’approche statistique de la décision et ses applications dans les domaines de la détection et de l’estimation de paramètres

Public visé : • Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (calcul matriciel, probabilités, statistiques) et en automatique (représentation d’état, modélisation) • Non initiés au diagnostic, désireux d’acquérir les méthodes et techniques de l’automaticien et désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Intervenant : Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Contenu :

Du 9 au 11 octobre 2012 Tarif : 1 170 €

• Eléments de statistiques : rappel de probabilités et de statistiques élémentaires sur une ou

Risques industriels THéORIE DES OBSERVATEURS CAPTEURS LOGICIELS Objectifs :

[ 3 jours ]

• Filtre de Kalmanmodèles des systèmes utilisés : définition du problème d’estimation, filtre prédicteur, filtre estimateur, filtre stationnaire. • Observateur à mémoire finie : représentation continue, forme statique, lien avec le filtre de Kalman. • Estimation de l’état des systèmes non linéaires : modèles des systèmes non linéaires, observateur de Walcott et Zak, observateur asymptotique non linéaire, filtre de Kalman étendu, estimateurs sur horizon glissant.

• Acquérir les bases de l’estimation d’état • Appréhender la notion d’observabilité • Synthétiser un observateur • Développer un capteur logiciel

Public visé : • Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (calcul matriciel) et en automatique (modélisation, fonction de transfert, régulation) • Non initiés au diagnostic et désireux d’acquérir les méthodes et les techniques de l’automaticien • Non initiés désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Intervenant : Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Contenu : • Quelques principes de base de l’estimation : notions préliminaires d’estimation statistique des paramètres, estimation par la méthode du maximum de vraisemblance, estimation par la méthode des moindres carrés.

Du 24 au 26 avril 2012 Tarif : 1 170 €

LA PRÉVENTION DES RISQUES AU SEIN DES ENTREPRISES PYROTECHNIQUES Objectifs :

[ 2 jours]

• Les installations ICPE • Les installations SEVESO • La planification du risque dans l’entreprise : étude d’impact, étude de danger, POI • La planification du risque: sécurité civile et protection de l’environnement. Le plan ORSEC, PPI • La planification du risque: protection des populations et urbanisme.PPRT • La réglementation pyrotechnique : EST pyrotechnique • Retour d’expérience : exemples d’incident et d’accident • ….

• Découvrir et maîtriser la réglementation pyrotechnique : les installations classées au sens large et les enjeux plus spécifiques de la réglementation pyrotechnique. • Identifier les textes applicables à chaque étape de la vie du site et pour chaque situation • Éviter les risques de sanction

Public visé : • Responsables environnement et/ou sécurité • Ingénieurs et techniciens • Juristes d’entreprise non spécialistes du droit des ICPE • Étudiants dans le domaine des risques industriels

Intervenant : Laurianne DESVERGNES, Ingénieur sécurité et environnement

Contenu : • Le monde de l’entreprise : un point sur le droit du travail (responsabilité et délégation de pouvoir.)

4 et 5 juin 2012 Tarif : 780 €

Risques industriels RÉGULATION DES SYSTEMES INDUSTRIELS

[ 3 jours ]

Objectifs :

Contenu :

• Tester en simulation différentes méthodes de réglage de correcteur • Développer des outils issus de l’automatique avancée pour la synthèse de correcteurs type PID

Rappel sur la régulation et l’asservissement Performances statiques et dynamiques d’une régulation Les méthodes de réglage : Weng, Kessler, Modèle interne, Placement de pôles robuste, IFT. Exemples de synthèses.

Public visé :

Intervenant :

• Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (optimisation, transformée de Laplace) et en automatique (fonction de transfert, régulation) • Non initiés à la régulation et désireux d’acquérir les méthodes et les techniques de l’automaticien ou désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Du 31 janvier au 2 février 2012 Tarif : 1 170 €

INTRODUCTION A LA REPRESENTATION D’ÉTAT INTRODUCTION AUX OBSERVATEURS

3 jours

Objectifs :

Contenu :

• Sensibiliser les participants aux exigences et performances attendues des régulations. • Sensibiliser les participants aux limites des approches mono-variables et/ ou fréquentielle pour l’élaboration d’un correcteur. • Introduire la notion d’état et la représentation temporelle. • Réaliser la synthèse d’un correcteur permettant d’améliorer les performances. • Définir les notions de commandabilité et d’observabilité. • Utiliser les observateurs

• Représentation d’état : notion d’état, équation d’état, pluralité des représentations, formes canoniques, résolution de l’équation d’état, discrétisation de la représentation d’état. • Commandabilité et observabilité des systèmes : notions et critères de commandabilité et observabilité. • Commande par retour d’état : notion de retour d’état, placement des modes de la FTBF. • Conséquences de la non mesurabilité de certains états : théorie des observateurs. Etude de cas : régulation d’un pont roulant.

Public visé :

Intervenant :

• Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (calcul matriciel) et en automatique (modélisation, fonction de transfert, régulation) • Non initiés au diagnostic et désireux d’acquérir les méthodes et les techniques de l’automaticien • Non initiés désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Du 6 au 8 mars 201 Tarif : 1 170 €

Risques industriels INTRODUCTION A SysML

[ 1 jour ]

Objectifs :

systèmes interconnectés grâce aux diagrammes de bloc SysML. Modélisation, boîte blanche, boîte noire. Usage et apport des diagrammes de blocs internes pour la synthèse des ﬂux. Management d’un projet en SysML. • LA MODÉLISATION DYNAMIQUE : Conception de la vue dynamique, le comportement d’un système complexe grâce aux diagrammes d’états et d’activités. Modélisation sous la forme : états, événements, transitions, conditions. • LA MODÉLISATION TRANSVERSE et gestion de la cohérence du modèle : décrire les contraintes qui régissent le système grâce au diagramme paramétrique SysML. Établir le lien avec les exigences et rendre traçable les éléments de conception.

• Donner une première approche de ce langage de modélisation de systèmes complexes (aéronautique, automobile, énergie, armement, etc…). • Découvrir les diagrammes SysML et l’adéquation de cet outil aux besoins d’ingénierie.

Public visé : • Ingénieur et analyste système, chef de projet, expert métier • Expérience souhaitable en ingénierie système

Contenu : • INTRODUCTION : objectifs et origine de SysML, présentation des diagrammes SysML, présentation d’une démarche possible d’utilisation en IS et pour des démarches MIL/SIL/HIL • LA MODÉLISATION DES EXIGENCES : démarrer l’analyse d’un système complexe à travers l’emploi des diagrammes d’exigences SysML, les diagrammes de cas d’utilisation et de séquence. Réaliser la synthèse et introduire les premières contraintes • LA MODÉLISATION STRUCTURELLE : conception de la vue structurelle : l’architecture d’un système complexe sous forme de sous-

Intervenant : Vincent IDASIAK, Docteur en informatique, Maitre de conférences ENSI de Bourges.

22 février 2012 Tarif : 390 €

RÉSEAUX DE NEURONES ARTIFICIELS

[ 3 jours ]

Objectifs :

Contenu :

• Acquérir les bases des réseaux de neurones • Appréhender les notions d’apprentissage artificiel • Savoir concevoir un modèle basé sur les réseaux de neurones

• Définition et propriétés • Notion du perceptron • Réseaux multi-couches • Méthodes d’apprentissage • Fonctions de base radiale • Séparateur à vaste marge • Applications

Public visé : • Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques et en programmation. • Non initiés désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Intervenant : Adel HAFIANE, Docteur en électronique, Maitre de conférences ENSI de Bourges

Du 13 au 15 novembre 2012 Tarif : 1 170 €

Risques industriels SYSML, MODÉLISATION Objectifs : • Donner une approche pragmatique et opérationnelle de ce langage de modélisation de systèmes complexes (aéronautique, automobile, énergie, armement, etc…). • Par les diagrammes SysML, appréhender l’adéquation de cet outil aux besoins d’ingénierie. • Savoir passer de l’ingénierie dirigée par les documents à l’ingénierie basée sur les modèles, notamment grâce à la production de livrables projet à partir de sysml.

Public visé : • Ingénieur et analyste système, chef de projet, expert métier • Expérience souhaitable en ingénierie système

Contenu : • INTRODUCTION : objectifs et origine de SysML. Présentation d’un démarche d’utilisation en IS et pour des démarches MIL/SIL/HIL. Utilisation de SysML pour des livrables projets • LA MODÉLISATION DES EXIGENCES : Démarrer l’analyse d’un système complexe à travers l’emploi des diagrammes d’exigences SysML, éliciter les besoins et les structurer grâce aux diagrammes de cas d’utilisation et de séquence. réaliser la synthèse et introduire les premières contraintes.

[ 2 jours ] • LA MODÉLISATION STRUCTURELLE : Conception de la vue structurelle : l’architecture d’un système complexe sous forme de sous-systèmes interconnectés grâce aux diagrammes de bloc SysML. Modélisation boîte blanche, boîte noire. Usage et apport des diagrammes de bloc interne par la synthèse des ﬂux. Management d’un projet SysML • LA MODÉLISATION DYNAMIQUE : Conception de la vue dynamique : Le comportement d’un système complexe grâce aux diagrammes d’états et d’activités. Modélisation sous la forme : Etats, événements, transitions, conditions. Sémantique d’exécution, usage dans une démarche MIL/SIL/HIL. • LA MODÉLISATION TRANSVERSE et gestion de la cohérence du modèle : décrire les contraintes qui régissent le système grâce au diagramme paramétrique SysML. Etablir le lien avec les exigences et rendre traçable les élements de conception.

Intervenant :

Vincent IDASIAK, Docteur en informatique, Maître de conférences ENSI de Bourges

3 et 4 mai 2012 Tarif : 780 €

TRAITEMENT D’IMAGES Objectifs : • Acquérir les bases du traitement d’images • Appréhender l’utilisation les opérations adéquates • Savoir définir les traitements nécessaires pour réaliser des taches de vision

[ 3 jours] • Rehaussement et restauration d’images • Détection des régions d’intérêt • Caractéristiques : couleur, texture et forme • Principe de reconnaissance d’objets • Introduction à la détection du mouvement dans les séquences d’images

Intervenant : Adel HAFIANE, Docteur en électronique, Maître de conférences ENSI de Bourges

Du 4 au 6 décembre 2012 Tarif : 1 170 €

Contenu : • Principe d’acquisition des images numériques • Transformée de Fourier 2D

Risques industriels DYNAMIQUE DES SOLIDES ET DES STRUCTURES : RÉPONSES [ 3 jours ] AUX CHOCS ET ACTIONS MÉCANIQUES TRANSITOIRES Objectifs : Apporter les éléments théoriques de mécanique et les outils de modélisation et de simplification permettant d’évaluer le comportement d’une structure, ou d’une construction à une action de courte durée.

Public visé : • Ingénieurs ayant à considérer la résistance de constructions à des actions accidentelles • Connaissances générales en mécanique de niveau ingénieur ou master

Contenu : > D�� • Dynamique des milieux continus : représentation des mouvements et équations de base, ondes et modes, propagation et dispersion, ondes de choc • Chocs de solides : détermination des contraintes, polaires de choc, chocs de matériaux non élastiques

• Comportement des matériaux sous choc : mécanismes de rupture et d’endommagement, matériaux métalliques (cisaillement adiabatique….), béton et béton armé (écaillage, compactage….), essais d’identification > D�� • Actions dynamiques sur les structures : collisions et impacts de missiles, classification des chocs, forces d’impact, souﬄes, séismes • Structure élémentaire : spectre de réponse à un choc, à un séisme, courbes iso dommages • Structures réelles : principes de modélisation et de simplification • Systèmes discrets : approche modale • Systèmes continus : poutres plaques

Intervenant : Patrice BAILLY, Docteur en mécanique, Professeur des Universités ENSI de Bourges

17 au 19/04/12 ou 25 au 27/09/12 Tarif : 1 170 €

INTRODUCTION AU DIAGNOSTIC DES SYSTEMES INDUSTRIELS [ 3 jours ] Objectifs :

Contenu :

• Sensibiliser les participants à la problématique du diagnostic. • Apporter une aide à la décision consistant à vérifier la cohérence des mesures et à mettre en évidence des dysfonctionnements possibles de capteurs, actionneurs ou du processus • Approfondir les compétences en diagnostic à travers l’étude de méthodes basées sur un modèle du système surveillé

• Introduction au diagnostic : état de l’art des différentes approches, vocabulaire et définition • Diagnostic des systèmes statiques : réconciliation et validation de données, étude des systèmes linéaires, bilinéaires et non linéaires • Diagnostic des systèmes dynamiques linéaires : génération des résidus par observateur de Luenberger, défaut capteur, inﬂuence du bruit de mesure, défaut actionneur, défaut processus • Étude de cas : processus de broyage classification, moteur à courant continu

Public visé : • Ingénieurs exerçant leur activité dans tous les secteurs industriels, possédant une formation de base en mathématiques (calcul matriciel, probabilité, statistique) et en automatique (représentations d’état, modélisation) : • Non initiés au diagnostic et désireux d’acquérir les méthodes et les techniques de l’automaticien • Non initiés désirant structurer ou rafraîchir leurs connaissances sur ce sujet

Intervenant : Frédéric KRATZ, Docteur en automatique, Professeur des Universités, Directeur de la Recherche à l’ENSI de Bourges

Du 22 au 24 mai 2012 Tarif : 1 170 €

Risques industriels ANALYSE PHYSIQUE ET CHIMIQUE DES RISQUES Objectifs : Donner les outils de compréhension de différents risques industriels et des méthodes de calculs pour déterminer les effets liés à ces risques en illustrant par de nombreux exemples.

Public visé : • Techniciens ayant des notions de thermochimie, de combustion et de mécanique des ﬂuides • Ingénieurs en conversion thématique ayant des notions de thermochimie, de combustion et de mécanique des ﬂuides

Contenu : • Introduction à la notion de risques • Toxicologie • Hygiène industrielle • Caractéristiques d’inﬂammabilité des liquides et des vapeurs

[ 3 jours]

• Prévention du risque : méthode CHETAH explosion en phase condensée • Risque explosion • Ondes de choc • Détonation • Applications • Visite de laboratoire Les parties ondes de choc et détonation peuvent être remplacées par une étude des déﬂagrations en fonction de la demande.

Intervenant : Isabelle SOCHET, Docteur en énergétique, Professeur des Universités ENSI de Bourges

Du 28 au 30 mai 2012 Tarif : 1 170 €

CONCEPTS EN FMDS : FIABILITÉ, MAINTENABILITÉ, DISPONIBILITÉ ET SÉCURITÉ Objectifs : • Être capable d’appréhender des activités de FMDS, de les comprendre, de les mener ou de les sous-traiter • Connaitre les constituants de la FMDS en fonction des produits et des process mis en œuvre. • S’approprier les principes et méthodes des pratiques de FMDS

Public visé : Ingénieurs, techniciens supérieurs avec de l’expérience dans un des domaines abordés.

Contenu : • Principes fondamentaux et bases mathématiques de la fiabilité : concepts et définitions utilisés en fiabilité et sûreté de fonctionnement, processus général de construction et validation de la fiabilité, principales lois utilisées en fiabilité : loi de Weibull, exponentielle, etc.), exercices • Analyse Préliminaire des Risques (APR) et Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC) : principe de l’APR, principe des AMDE/AMDEC, introduction des données de fiabilité dans les AMDEC,

[ 3 jours]

impact sur la maintenance, les tests et la politique de soutien. • Arbres de Défaillance : besoins et principes de construction, analyse qualitative des arbres, analyse quantitative…. • Fiabilité (Modélisation, Prédiction & Estimation) : modélisation fonctionnelle (systèmes série, systèmes avec redondance),blocs diagramme de fiabilité, prévision de la fiabilité en électronique (recueils de données de fiabilité, utilisation des recueils), prévision de la fiabilité en mécanique (exploitation des bases de données, méthode contrainte résistance), essais de fiabilité, retour d’expérience, étude de cas… • Management des activités : les activités de SdF, les relations avec les autres processus, les gains potentiels…

Intervenant : Thierry DELION, Bourges

Professeur associé ENSI de

Du 7 au 9 février 2012 Tarif : 1 170 €

Risques industriels SÉCURITÉ DES MACHINES ET CONTRÔLE COMMANDE EN SÉCURITÉ : LES NORMES CEI 62061 ET ISO 13849 Objectifs : • Pouvoir apporter la preuve qualitative et quantitative de la conformité au niveau SIL avec un niveau de performance. • Comprendre les évolutions réglementaires et normatives relatives à la sécurité des machines et process industriels. • Connaître les avantages et inconvénients des différentes techniques et architectures utilisées et l’offre du marché. • Pouvoir concevoir, installer et maintenir des automatismes de sécurité sur des machines en suivant une démarche et une méthodologie respectueuse des normes et réglementations.

Public visé : • Ingénieurs, techniciens, chefs d’entreprise et toute personne participant à l’optimisation ou la conception d’un système automatisé de production • Des notions de probabilité sont nécessaires pour une bonne assimilation du stage

Contenu : • Positionnement des différentes normes : positionnement de ces normes par rapport à la Directive Machines, applicabilité pour les systèmes électroniques de commande, restriction d’utilisation, renvoi vers des normes telles que la CEI61508…

• Introduction & bases : appréciation des niveaux de risque, définition des niveaux de SIL, définition des niveaux de PL, relation entre ces différentes notions • Les fondamentaux : notions de Fiabilité, Maintenabilité et Sécurité, fondamentaux de la fiabilité (taux de défaillance, MTBF…), notions de pannes dangereuses, notions de taux de couverture, mise en œuvre… • Contrainte architecturale : interprétation des requis des normes, déclinaison vers les différents contributeurs, mise en œuvre, notions de preuve… • Le déploiement en phase avec la système Qualité : analyse des requis qualitatifs des normes, contraintes en fonction des phases de vie, le plan de management de ces activités spécifiques. • Management des activités : les relations avec le donneur d’ordre, les relations entre processus en interne, les relations avec les sous-traitants…

Intervenant : Thierry DELION, Professeur associé ENSI de Bourges

Du 12 au 13 juin 2012 Tarif : 1 170 €

L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS : LE DOCUMENT UNIQUE Objectifs : • Permettre aux participants d’identifier les dangers associés à leur activité. • Rédiger le document unique et le faire vivre.

Public visé : • Responsable et animateur sécurité, responsable hygiène et sécurité, directeur de site. • Toute personne ayant en charge la gestion des risques.

Contenu : • La planification du risque en entreprise (présentation des outils de gestion des risques) • Définition du document unique : le contexte réglementaire, les sanctions

[ 2 jours ]

• Méthodologie : préparer la démarche, dangers, risques, unités de travail, cotation du risque, hiérarchisation • Contenu : évaluer les risques, identification des risques (liste non exhaustive), présentation fiches d’étude, fiches d’évaluation • Plan d’action • Mise à jour • Accessibilité

Intervenant : Laurianne DESVERGNES, Ingénieur sécurité et environnement

19 et 20 mars 2012 Tarif : 780 € 13

Risques industriels SOUTIEN LOGISTIQUE INTÉGRÉ Objectifs : • Être capable d’appréhender des actions d’optimisation du soutien logistique et des services à partir d’un existant fréquemment hétérogène et disparate • Gérer l’intégration des processus cloisonnés (ingénierie, formation, documentation, approvisionnement, après-vente, exploitation, maintenance, soutien…) par une amélioration du partage de l’information technique sur le cycle de vie. • Avoir une vue d’ensemble cohérente des concepts actuels

Public visé : • Technicien supérieur avec expérience • Ingénieur • Qualiticien(ne)…

Contenu : • Définitions et méthodologies sur l’ensemble sur le cycle de vie : Soutien Logistique Intégré • Maintenance / soutien / support en conception : analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement, analyse du soutien logistique, bases de données logistiques et outils d’ingénierie,

[ 2 jours ] intégration des produits et prestations du soutien, politique de maintenance, plan de maintenance, niveaux de maintenance… • Acquisition globale : système / système de soutien : spécification des besoins, cahier des charges, clauses contractuelles, management du SLI, maîtrise de l’information technique et logistique… • Intégration des processus de soutien pour les systèmes et parcs en service : “Rétro-enginering”, ingénierie de maintenance / ingénierie du soutien, optimisation de la Maintenance par la Fiabilité (‘OMF) (RCM Reliability Centered Maintenance), ﬂux d’informations et retour d’expérience, les contrats d’objectifs mesurables et mesurés (services, MCO, maintenance).

Intervenant : Thierry DELION, professeur associé ENSI de Bourges

18 et 19 septembre 2012 Tarif : 780 €

ANALYSE QUANTITATIVE DU RISQUE Objectifs : • Donner une méthodologie d’analyse quantitative du risque pour évaluer la sécurité d’un procédé dans l’industrie. • Etre capable d’identifier les incidents, d’estimer leurs conséquences et d’évaluer leurs probabilités d’occurrence afin de calculer le risque individuel et sociétal que présente un procédé existant ou en cours de projet.

Public visé : • Responsables d’études de risques • Responsables et coordinateurs sécurité

Contenu :

[ 3 jours ] • Estimation des conséquences : débit de fuite liquide et gazeuse, taux d’évaporation d’une nappe liquide, dispersion atmosphérique : présentation, toxicité • Estimation des fréquences d’occurrence : arbres des défaillances et arbres des évènements, introduction à l’analyse de la fiabilité humaine • Mesures, calculs et présentation de l’estimation du risque : les indices du risque, le risque individuel, le risque sociétal

Intervenant : Xavier ROCOURT, Docteur en énergétique, Maitre de conférences à l’ENSI de Bourges

• La méthodologie • Définition de l’analyse à réaliser : concept du cube d’étude, objectifs de l’analyse • Enumération des incidents : méthode HAZOP

Du 14 au 16 mai 2012 Tarif : 1 170 €

RISQUES INFORMATIQUES Risques Informatiques

Risques informatiques SÉCURITÉ SYSTÈME UNIX DÉBUTANT Objectifs : • Comprendre les méthodes et outils pour assurer la sécurité d’un système d’exploitation UNIX. • Etre sensibilisé aux problèmes de sécurité courants d’un système UNIX et d’étudier les différents mécanismes pour augmenter le niveau de sécurité d’un système.

Public visé : • Administrateurs systèmes • Responsables des systèmes d’information • Posséder des connaissances en Administration des systèmes Unix

[ 2 jours] • Hôte bastion : installation et pare-feux, sécurisation des démons (chroot, séparation de privilèges, comptes restreints) • Protection réseau : inetd, tcpwrappers, arp, netfilter, packet filter • Débordements de tampon (buffer overﬂows) : fonctionnement d’un débordement de tampon, mécanismes de protection (SSP, confinement) • Surveillance système : Logs, IDS, Forensics

Intervenant : Jérémy BRIFFAUT, Docteur en informatique, Maître de conférences ENSI

Contenu : • Sécurité physique : boot Unix et Solaris, perte et chiffrement de données/disques, interface clavier, USB, rayonnement • Sécurité système : techniques d’authentification, Kerberos, comptes Root, sudo

27 et 28 février 2012 Tarif : 780 €

ADMINISTRATION SYSTÈME UNIX

[ 2 jours]

Objectifs :

sur les fichiers, les quotas disque et les ACLs, exécution décalée : cron, at et les scripts d’exploitation, le noyau : fonctionnement, modules, configuration et compilation, X-Window, sauvegardes et restaurations, les impressions, le réseau, Syslog et Accounting

Connaître l’ensemble des concepts utilisés dans l’installation et dans l’administration d’un système d’exploitation de type Unix.

Public visé : • Administrateurs systèmes • Responsables des systèmes d’information

Contenu : • Historique des UNIX • Concepts de base sur l’administration Unix : l’arborescence UNIX, les partitions, les différents types de fichiers, boot loader et procédure de boot matériel, démarrage et arrêt d’un système UNIX, les démons et le lancement de services, les systèmes de fichiers, les processus et la mémoire virtuelle • Exploitation d’un système Unix : les comptes utilisateurs, l’authentification, les permissions

Intervenant : Jérémy BRIFFAUT, Docteur en informatique, Maître de conférences ENSI de Bourges

9 et 10 mai 2012 Tarif : 780 €

Risques informatiques SÉCURITÉ SYSTÈME UNIX AVANCÉE Objectifs : Etre capable d’étudier les modèles de protection obligatoires et de détection d’intrusions sous UNIX et les moyens de les mettre en œuvre.

Public visé : • Administrateurs systèmes • Responsables des systèmes d’information • Posséder des connaissances en sécurité système Unix

[ 2 jours] • Détection d’intrusion : méthodes de détection, systèmes de détection d’intrusion réseau (NIDS), comparatif NIDS/HIDS • Exploitation des IDS : IDS particuliers, Honeypots, ou pots de miel, IPS : Intrusion Prevention Systems

Intervenant : Jérémy BRIFFAUT, Docteur en informatique, Maître de conférences ENSI de Bourges

Contenu : • Protection système obligatoire : différence modèle discrétionnaire/modèle mandataire, étude et mise en œuvre de grsecurity, étude et mise en œuvre de SELinux • Systèmes de détection d’intrusion : principes généraux : introduction aux IDS, qu’est-ce qu’un IDS ?, les familles d’IDS

17 et 18 avril 2012 Tarif : 780 €

MAÎTRISE DU PROTOCOLE NOUVELLE GÉNÉRATION IPv6

[ 4 jours]

Objectifs :

Contenu :

Les nouveaux services offerts dans le monde l’internet, et en particulier une augmentation croissante de la mobilité (Smart-phone) oblige l’ensemble des acteurs à migrer vers un protocole internet nouvelle génération (IPv6). Les objectifs de cette formation sont : - Présenter les avantages de ce protocole - Comprendre l’adressage IPv6 - Maitriser la migration progressive d’un réseau professionnel de Ipv4 vers IPv6 - Gérer les aspects de sécurité dans un réseau IPv6 - Apprendre à développer des applications Internet sous IPv6

• Adressage IPv6 • Comparaison Ipv4 et IPv6 • Contenu d’un datagramme IPv6 • Les solutions de migration (Double pile, tunnels, translations) • La sécurité sous IPv6 (IPSec) • La mobilité sous IPv6 (Mobil IPv6) • Programmation clients serveurs sous IPv6

Intervenant : Martial SZPIEG, Professeur cadre ENSAM

Public visé :

2 séquences : 22 et 23 mai 2012 30 et 31 mai 2012 Tarif : 1560 €

• Administrateurs réseaux • Développeurs de solutions Internet • Responsables des systèmes d’information • Professionnels de l’informatique, ingénieurs et techniciens.

Risques informatiques DEVENIR RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ D’UN SYSTÈME D’INFORMATION Objectifs : - Comprendre la vulnérabilité du système d’informations, définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique - Appréhender et gérer les systèmes de protection des données - Comprendre les enjeux des évolutions en cours sur la sécurité d’un système d’information

Public : - Ingénieurs informatiques - Administrateurs de systèmes et réseaux - Professionnels de la sécurité informatique

Contenu : > I�� : devenir Responsable de la Sécurité SI. • Définition d’une cible de sécurité • La responsabilité du chef d’entreprise en matière informatique. Responsabilité contractuelle, délictuelle, la Force majeure, la SSII et l’entreprise d’intérim • Le droit de l’informatique : obligations, et aspect pénal • Le droit et les obligations du sous-traitant : facilities Management, société d’hébergement et de secours – Le Cloud computing et ses nuages • Rôle et missions du RSSI dans l’entreprise • Attaques Internet le droit applicable et les parades (cas pratique : Le procès SANTONI). > L’�� , �� ’�� PEI. • Méthodologie globale du plan d’orientation sécurité : Analyse de Risque, audit, politique de sécurité, plan d’orientation – Les normes ISO 27001 270002 – Les critères communs ISO 15408 etc. • L’analyse de risque : Pertes directes, pertes indirectes – Risque Maximum Admissible; • Cas pratique : Analyse de risque : panne d’une solution de GEIDE pour une Caisse d’Allocation Familiale et panne informatique salle des Marchés d’une Banque Européenne ; • Les notions de gravité et la couverture Assurance PEI (Pertes de données et reconstitution des média) • Cas pratique : détermination du sinistre net et gravité pour un arrêt prolongé d’une salle de marché • Cas pratique Assurance PEI et fraude pour une salle des marchés et une CAF

[ 3 jours ]

> L� P�� ’��, �� PCA – B�� RSSI • Les organismes d’Etat qui garantissent la sécurité informatique • L’audit de sécurité : ISO 27001 et 27002 et la mise en oeuvre de ses recommandations • Cas pratique : audit et recommandations La politique de sécurité : cible, objectifs, rédactions, cas pratique Le plan de continuité : PCS et PCA. La norme ISO 26XXX INTERNET �� I�� – �� RSSI • Le protocole TCP/IP : portée et limites • Archivage des mails, signature électronique, PKI et technique du SSL • Les Virus Vers et autres Chevaux de Troie, spams, hacking – ses parades • Les moyens de contrôles du contenu sur INTERNET à disposition du RSSI • Les CERTI – Tour de contrôle des attaques sur INTERNET – Cas pratiques Parades du RSSI • Tableaux de bords de pilotage de la sécurité dans l’entreprise à l’usage du RSSI. L�� , �� MICROSOFT – �� RSSI • Bases de l’évaluation de la sécurité d’une cible logiciel embarqué : méthodologie (méthode PISE) et cas pratique fraude cartes à puce : exemple esquissé. • Le paiement sécurisé sur INTERNET : Modes, moyens, portées et limites – Cas pratique • La traçabilité et le contrôle d’accès méthodologie de bout en bout – • Le contrôle d’accès et la traçabilité chez MICROSOFT : cartes, clès USB et GSM ses limites • Portée et limites des Réseaux sociaux : Cas pratique : Sécurité des réseaux sociaux contenant et contenus – surveillance de ceux-ci. Management opérationnel du RSSI – conférence par un RSSI sur la pratique de son métier

Intervenant : Jena-Marie GIRAUDON, PDG de SSL Europa

3, 4 et 5 avril 2012 ou 6, 7 et 8 novembre 2012 Tarif : 1 170 €

RISQUES ORGANISATIONNELS Risques Organisationnels

Risques organisationnels MANAGEMENT DES RISQUES PROJET Objectifs : • Être capable d’appréhender les notions de risque entreprise/projets et de mettre en place les actions associées • Savoir intégrer les facteurs de risques relatifs à la non atteinte des objectifs de performances, de coûts et de délais afin de les contenir dans des limites définies et acceptées. • Comprendre les concepts de risque et être capable de mettre en place une stratégie et un plan de management des risques, • Connaître les normalisations, • Être capable de réaliser une analyse des risques projet et de rédiger un rapport d’analyse des risques.

Public visé : • Directeurs ou cadres dirigeants de l’entreprise, de la structure privée ou publique • Directeurs de systèmes d’information • Responsables produit • Chefs de projets

Contenu : • Généralités et concepts de risques : concepts de risque, de projet. Typologie des risques projet. Notion de criticité et mesure. Facteurs de risques projet. Référentiels et supports normatifs.

[ 2 jours ] • Plan de management : Objectifs, entrées, sorties. Sommaire du plan. Rôle et fonctions d’un Responsable Management des Risques • Les Risques Entreprise : les risques externes, les risques internes, le financement des risques, plans d’urgence et de redémarrage… • Processus d’analyse et d’évaluation des risques projet : acceptabilité des risques projet (concepts et définitions). Cartographie des risques. Typologie des analyses des risques. Évaluation des risques. Exemple d’application (expérience). • Principes et méthodes de gestion des risques : tableaux de bord, indicateurs, précurseurs. Actions de réduction des risques. Éléments de pondération, de décision. Planification de l’activité de management des risques projet. Exemples d’application (expérience). • Mise en place et gestion du retour d’expérience : Organisation des audits. Mise en place et gestion de la base de données

Intervenant : Thierry DELION, professeur associé ENSI de Bourges

11 et 12 avril 2012 Tarif : 780 €

RISQUES ET ORGANISATION : APPROCHE SOCIOLOGIQUE Objectifs : • Connaitre la démarche d’analyse sociologique • Appréhender le fonctionnement des organisations par l’analyse stratégique • Comprendre les logiques sociales dans l’entreprise et les jeux de pouvoir.

Public visé • Cadres • Managers • DRH, Représentants du personnel • Toute personne souhaitant acquérir des connaissances sur cette démarche

[ 2 jours ]

• L’analyse stratégique : les postulats, la notion d’acteur, les stratégies des individus, le pouvoir dans l’organisation, la maitrise des zones d’incertitude, les règles informelles de fonctionnement. • Les approches culturelles : l’identité au travail, les cultures professionnelles, les différences interculturelles.

Intervenant : Cécile PREVOST, Docteur en sociologie du travail, ensiegnante à l’ENSI de Bourges

Contenu : • La sociologie des organisations : une discipline de la sociologie, une méthode d’investigation du réel, l’analyse des faits sociaux, l’organisation comme système social.

19 et 20/06/12 ou 2 et 3/10/12 Tarif : 780 €

Risques organisationnels MANAGEMENT PRÉVENTIF COOPÉRATIF ET JEUX DES ALLIANCES [ 4 jours ] Objectifs : • Permettre à l’équipe d’augmenter son efficacité et son engagement en comprenant mieux ses modes de fonctionnement. • Ouvrir le champ de ses propres contributions à un travail collectif et rechercher la complémentarité en prenant appui sur la diversité au sein du groupe. • Face à une concurrence exponentielle et un contexte social complexe, développer l’engagement des équipes

Public visé : • Directions générales et opérationnelles • Directeurs RH • Managers

Contenu : > Gestion des rôles en équipe : à partir de questionnaires d’auto-évaluations et grilles d’observations des collatéraux et collaborateurs (Méthode développée par le psychosociologue Meredith. Belbin) • Mieux se comprendre soi même et comprendre les autres • Mieux comprendre l’équipe : comprendre la dynamique qui émerge du travail collectif, identifier de manière constructive les compétences

nécessaires, optimaliser l’organisation de la contribution de chacun sur la base des rôles à jouer dans l’équipe • Amener les participants à partir des analyses issues des questionnaires préalablement diffusés : à expérimenter et à s’approprier de nouveaux comportements fondés sur les rôles en équipe et les compétences individuelles de chacun de ses membres, faire émerger les compétences collectives > Stratégie des alliés • Pratique managériale et « jeu de Go ». • Préciser la stratégie et les enjeux prioritaires de l’entreprise en remobilisant sur les basiques de l’organisation et de fonctionnement collectif • Positionner le regard des équipes plutôt sur les énergies que sur les intentions. • Élaborer un plan d’action : exemples

Intervenant : Pierre MAVEL, DRH, enseigant à l’ENSI de Bourges

29/02/12, 01/03/12, 20/03/12 et 21/03/12 Tarif : 1 560 €

SENSIBILISATION À LA PRÉVENTION DES TMS : TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES Objectifs : • Mise en place de méthodologies pour un traitement durable et une prévention des TMS • Méthodologies de conduite d’un projet de prévention des TMS • Méthodologies d’analyse du travail

Public visé : • Responsables d’entreprise, d’entités de production - Direction des Ressources Humaines • Bureau des méthodes • Membre de CHSCT - Médecin du travail Préventeurs internes / externes • Toute personne intéressée par le champ de la santé au travail

[ 2 jours ]

• L’analyse d’une situation de travail, le diagnostic, les principes de transformation • TMS et organisation du travail • Approche « conduite de projet » • Les rôles du médecin du travail, du CHSCT, du préventeur • Les champs de transformation : conception des équipements, organisation du travail, formation,…

Intervenant : Frédéric GAREM , Ergonome

Contenu :

1 au 2 février 2012 Tarif : 780 €

• Eléments de base / rappels en biomécanique et physiopathologie • Les relations entre travail – geste professionnel – TMS : les déterminants

Risques organisationnels MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ EN ENTREPRISE Objectifs : • Selon la stratégie d’entreprise, identifier les risques en situation de travail • Apporter aux participants les éléments de base sur la démarche nécessaires à leur implication dans le management de la sécurité dans leur entreprise • Développer les compétences nécessaires chez les managers pour la mise en œuvre avec leurs équipes de comportements préventifs adaptés à la situation de l’entreprise. • Assurer une communication efficace sur le management de la sécurité dans leur entreprise

Public visé :

[ 2 jours ]

• Enjeu légal : obligations de l’employeur, obligations des employés, la sécurité dans l’entreprise, les responsabilités • Enjeu économique : compte employeur: analyse, taux d’accidents du travail, coûts pour l’entreprise > La démarche sécurité à retenir pour l’entreprise: • Caractéristiques de l’entreprise en ce domaine • La définition des orientations • Les actions à engager • Les domaines et personnels concernés

Intervenant : Pierre MAVEL, DRH, enseigant à l’ENSI de Bourges

Cadres dirigeants et managers de l’entreprise,

Contenu : À partir de situations de l’entreprise débats, exposés et préconisations sur : > Les enjeux de la sécurité • Enjeu social : accidents du travail en France, accidents du travail et premiers soins dans l’entreprise, maladies professionnelles

25 et 26 avril 2012 Tarif : 780 €

ACCEPTER L’INCERTITUDE ET Y PRÉPARER SON ORGANISATION [ 2 jours ] Objectifs : • Appréhender la notion d’incertitude, • Etre capable de cerner les vulnérabilités de son organisation, • Organiser son équipe • Partager la problématique et apprendre à décider dans l’incertitude

Public visé : Managers, cadres, dirigeants, toute personne en fonction d’encadrement dans une entreprise ou un organisme public

Contenu : > Analyser la situation : • Définitions : incertitude, notion de vulnérabilité, complexité, urgence, relations entre urgence et complexité • Se faire une représentation de la problématique, partager l’information et conserver une capacité à anticiper

> Choisir une posture cohérente dans l’équipe : • Analyser les forces de l’équipe, du leader : l’importance du leadership dans la difficulté • Partager les rôles et responsabilités : la place du décideur et sa responsabilité dans l’élaboration de la décision, le rôle qu’il décide de confier à son équipe. > Manager en situation de crise : • Accepter la fragilité de nos décisions, de ne pas tout maîtriser, savoir cerner l’essentiel. • Préparer l’organisation : aspects organisationnels, aspects humains

Intervenant : Bertrand WECKEL, expert en cellule de crise

27 et 28 mars 2012 Tarif : 780 €

Risques organisationnels ANTICIPER ET DÉCIDER DANS L’URGENCE Objectifs : • Piloter une équipe ou une organisation en situation urgente et complexe • Conserver une capacité à anticiper dans la difficulté • Construire un dispositif de retours d’expérience

Public visé : Managers, cadres, dirigeants, toute personne en fonction d’encadrement dans une entreprise ou un organisme public

Contenu : > D�� • différencier le quotidien et les situations exceptionnelles • adapter des outils de commandement à l’entreprise • déterminer les qualités attendues du leader > M�� • comprendre le raisonnement de l’être humain et la place des facteurs humains dans le processus de prise de décision

• cerner les rôles et les pouvoirs au sein d’un collectif et en tirer des enseignements pour faire face aux situations complexes. > R�� • différencier partage d’information, mise en œuvre des décisions prises et anticipation des événements pour favoriser la prise de décision. • construire une équipe transversale chargée d’anticiper les événements > A�� ’�� • définir la notion de retour d’expérience • définir la notion de retour d’expérience, s’initier à une méthodologie d’analyse de l’évènement et à son exploitation pour une meilleure organisation

Intervenant : Bertrand WECKEL, expert en cellule de crise

15 et 16 octobre 2012 Tarif : 780 €

LE RISQUE PSYCHOSOCIAL DANS L’ENTREPRISE, LE FACTEUR HUMAIN Objectifs : • Former les décideurs à l’utilisation de l’instrument de réﬂexion stratégique sur la motivation, l’état d’esprit et les risques psychosociaux. • Former les décideurs à quantifier le coût des RPS. • Former les décideurs à ébaucher des plans d’actions à partir des résultats des études de satisfaction à disposition, en optimisant confiance et finances.

Public visé : • Directions générales et managers opérationnels, Directions des risques • Directeurs RH • Responsables syndicaux, représentants du personnel, médecins du travail • ANACT et autres institutions publiques touchant à la santé au travail

[ 2 jours ]

• L’instrument de cartographie du stress et des RPS en général. Exercices de cartographie et de présentation aux directions générales et aux organisations syndicales. • Approche de la quantification du coût des RPS. • Recherche de voies de réduction du coût des RPS à l’aide de l’instrument de cartographie. Construction d’actions correctrices sur des cas précis. • Évaluation du coût du programme d’amélioration et détermination du retour sur investissement. Exemples. • Extension à la productivité, l’innovation, la qualité et la sécurité

Intervenant : René RUPERT, ingénieur chimie, certifié en psychologie appliquée

9 et 10 février 2012 Tarif : 780 €

Contenu : • Les RPS sur lesquels les managers peuvent agir. Exemples et cas des participants

Risques organisationnels SENSIBILISATION À LA PRÉVENTION DES MALADIES ET ACCIDENTS ET PROFESSIONNELS Objectifs : • Méthodologies pour une analyse des maladies et accidents professionnels • Méthodologies de prévention • Méthodologies de conduite d’un projet de prévention et d’amélioration des conditions de travail • Méthodologies d’analyse du travail, d’analyses statistiques

• Contexte socio-économique de la problématique des risques professionnels • Les analyses sociotechniques dans la démarche de prévention • L’analyse d’une situation de travail, le diagnostic, le pronostic et les principes de transformation • L’approche « conduite de projet » • Les « outils classiques » en prévention : arbre des causes, Document Unique,… • Les partenaires internes et externes de la prévention : médecin du travail, CHSCT, préventeur, institutions,…

Intervenant : Frédéric GAREM, Ergonome

13 au 15 mars 2012 Tarif : 1 170 €

Contenu : • Eléments de base / rappels en droit du travail sur la question de la prévention

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES POUR GARDER LA CONFIANCE Objectifs : • Situer la RSE par rapport aux pratiques industrielles et commerciales, au droit et à la déontologie de la profession. • Former les directions générales et commerciales aux attitudes responsables vis-à-vis des communautés locales impactées par l’activité (lieux de production ou de consommation). • Savoir créer, par la RSE, le climat nécessaire à la durabilité des relations avec les autorités locales.

Public visé : • Directions générales et managers opérationnels • Directions des risques • Directeurs commerciaux et de la communication

Contenu : • La finalité financière de l’entreprise moderne. • La logique de la seule conformité au droit. • L’indifférence du management à distance. • L’impossible responsabilité sociale du manager de proximité, souvent directeur de site (discussion de cas et exemples).

[ 3 jours ]

[ 2 jours ]

• Définition de la responsabilité sociale des entreprises • Visualisation de l’appréciation des parties prenantes. • Recherche de voies de progrès en RSE à l’aide du canevas de visualisation de l’appréciation des parties prenantes. Application aux cas des participants. Construction d’actions correctrices. • Réﬂexion sur la quantification du coût de la perte de confiance causée par le manque de responsabilité sociale. Le risque de gouvernance. • Extension à l’éthique

Intervenant : René RUPERT, ingénieur chimie, certifié en psychologie appliquée

12 et 13 juin Tarif : 780 €

Risques organisationnels L’ÉTHIQUE POUR GARDER LA CONFIANCE Objectifs : • Situer l’éthique par rapport à la morale, au droit et à la déontologie • Former l’encadrement aux attitudes éthiques vis-à-vis du personnel, des syndicats et des clients. • Savoir créer, par l’éthique, le climat interne nécessaire à la performance et au progrès

Public visé : • Directions générales et managers opérationnels • Directeurs de la communication, DRH • Personnel interagissant avec l’extérieur • Tout personnel travaillant en équipe

[ 2 jours ]

• Définitions de l’éthique, de la morale, du droit et de la déontologie • Appréciation graphique de l’éthique et visualisation: les échelles de respect. • Application de la méthode d’appréciation de l’éthique aux cas des participants • Quantification du coût de la perte de confiance causée par le manque d’éthique • Construction de l’action correctrice. • Extension à la responsabilité sociale des entreprises

Intervenant : René RUPERT, ingénieur chimie, certifié en psychologie appliquée

Contenu : • La finalité financière de l’entreprise moderne. • La logique du management par indicateurs et à distance. • L’impossible éthique du manager intermédiaire (discussion de cas et exemples).

11 et 12 avril 2012 Tarif : 780 €

RISQUES ET MANAGEMENT DE TRANSITION Objectifs : • À partir de la stratégie d’entreprise, identifier les enjeux fondamentaux de mutation et les risques au sein de l’entreprise et définir de nouvelles règles de jeu, permettant au manager de transition d’accompagner les managers de l’entreprise et leurs équipes dans le déroulement du projet de management des risques. • Développer les compétences nécessaires chez le manager de transition pour la mise en phase des comportements des managers de l’entreprise et de leurs équipes à chaque étape de la conduite du projet de management des risques. • Assurer une communication efficace avant et pendant la période de transition

Public visé : • Cadres et Ingénieurs ayant 15 à 20 ans d’expertise métier, dans un ou plusieurs secteurs d’activité. • Directions générales et opérationnelles • Directeurs RH

[ 2 jours ]

• L’organisation de l’entreprise sur laquelle les managers peuvent agir en développant un fonctionnement par projet du changement prenant en compte les risques. Exemples et cas des participants • Les méthodes de management de transition développées pour la prise en compte des risques et l’accompagnement des transitions que les managers de l’entreprise et leurs équipes vont vivre pendant les périodes de changement • L’élaboration de plans d’action opérationnels permettant aux dirigeants et aux managers de reprendre progressivement la conduite du projet de gestion des risques en management de transition • Le développement d’un plan de communication intégré au management de transition et au mode de management de l’entreprise. • Évaluation du coût du projet de management de transition : exemples.

Intervenant : Pierre MAVEL, DRH, enseigant à l’ENSI de Bourges

Contenu : • Les compétences stratégiques à mettre en avant dans l’évaluation des risques au niveau technologique, organisationnel, culturel, humain et l’identification de différents rôles de management intervenant dans le management de transition

19 et 20 juin 2012 Tarif : 780 €

Calendrier FéVRIER Régulation des systèmes industriels Introduction à SysML Concepts en FMDS : Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité Sécurité système UNIX débutant Sensibilisation à la prévention des TMS : Troubles Musculo-Squelettiques Le risque psychosocial dans l’entreprise, le Facteur Humain

Du 31 janvier au 2 février 2012 22 février 2012 Du 7 au 9 février 2012 27 et 28 février 2012 1 au 2 février 2012 9 et 10 février 2012

MARS Introduction à la représentation d’état - Introduction aux observateurs L’évaluation des risques professionnels : le document unique Management préventif coopératif et jeux des alliances Accepter l’incertitude et y préparer son organisation Sensibilisation à la prévention des Accidents et Maladies Professionnels

Du 6 au 8 mars 201 19 et 20 mars 2012 29 février et 1 mars 2012, et 20 - 21 mars 2012 27 et 28 mars 2012 13 au 15 mars 2012

AVRIL Théorie des observateurs capteurs logiciels Dynamique des solides et des structures : réponses aux chocs et actions mécaniques transitoires Sécurité système UNIX avancée Devenir Responsable de la Sécurité d’un Système d’Information Management des Risques Projet Management de la sécurité en entreprise L’éthique pour garder la confiance

Du 24 au 26 avril 2012 Du 17 au 19 avril 2012 17 et 18 avril 2012 3, 4 et 5 avril 2012 11 et 12 avril 2012 25 et 26 avril 2012 11 et 12 avril 2012

MAI 3 et 4 mai 2012 Du 22 au 24 mai 2012 Du 28 au 30 mai 2012 Du 14 au 16 mai 2012 9 et 10 mai 2012 22 et 23 mai 2012 30 et 31 mai 2012

SysML, Modélisation Introduction au diagnostic des systèmes industriels Analyse physique et chimique des risques Analyse quantitative du risque Administration système UNIX Maîtrise du protocole nouvelle génération IPv6

JUIN La prévention des risques au sein des entreprises pyrotechniques Sécurité des machines et contrôle commande en sécurité : les normes CEI 62061 et ISO 13849 Risques et organisation : approche sociologique La responsabilité sociale des entreprises pour garder la confiance Risques et Management de transition

4 et 5 juin 2012 Du 12 au 13 juin 2012 19 et 20 juin 2012 12 et 13 juin 19 et 20 juin 2012

SEPTEMBRE Dynamique des solides et des structures : réponses aux chocs et actions mécaniques transitoires Soutien Logistique Intégré

25 au 27 septembre 2012 18 et 19 septembre 2012

OCTOBRE Du 9 au 11 octobre 2012 2 et 3 octobre 2012 15 et 16 octobre 2012

Diagnostic à base du traitement du signal Risques et organisation : approche sociologique Anticiper et décider dans l’urgence

NOVEMBRE Architecture d’instrumentation Réseaux de Neurones Artificiels Devenir Responsable de la Sécurité d’un Système d’Information

Du 20 au 22 novembre 2012 Du 13 au 15 novembre 2012 6, 7 et 8 novembre 2012

DéCEMBRE Du 4 au 6 décembre 2012

Traitement d’images

Bon de commande

Formation

Intitulé ________________________________________________________________ Date ________________________________ Tarif ____________________________

Participant

Nom __________________________________________________________________ Prénom ________________________________________________________________ Fonction _______________________________________________________________ Tél _____________________ Mail ___________________________________________

Entreprise Nom __________________________________________________________________ Raison sociale ___________________________________________________________ Activité ________________________________________________________________ Adresse ________________________________________________________________ Contact commande ______________________________________________________ mail _____________________________________________________________ Tél ______________________________________________________________ Contact formation________________________________________________________ mail _____________________________________________________________ Tél ______________________________________________________________ Type Formation intra-entreprise

Sur site (Selon devis)

Formation inter-entreprise Financement Par l’entreprise Par un organisme

, lequel ________________________________________

Montant total de la commande ________________________€

Règlement à la commande Par chèque à l’ordre de l’agent comptable de l’ENSI de Bourges

Par virement Fait à ___________________________

Signature et cachet

le, ______________________________

À retourner à Cécile PRÉVOST - ENSI de Bourges - 88 boulevard Lahitolle - 18000 BOURGES Tél : 02.48.48.40.66 - Mail : cecile.prevost@ensi-bourges.fr

Conditions générales INSCRIPTION

Les inscriptions aux stages sont prises en compte uniquement à partir du bon de commande.

CONDITIONS FINANCIERES

Le règlement est à effectuer lors de l’envoi du bon de commande. L’ENSI de Bourges est immatriculée au titre de la formation professionnelle sous le n° 24180085218.

RESTAURATION

Pour les formations se déroulant à l’ENSI de Bourges, les repas seront facturés à l’entreprise, moyennant un tarif de 20 € par stagiaire et par jour. Les repas ne sont pas compris dans les prix du stage. Une facture est adressée à l’issue de stage à l’entreprise pour règlement. Pour les formations sur site, la restauration est assurée par l’entreprise d’accueil.

HEBERGEMENT

Les frais d’hébergement sont à la charge de l’entreprise ou du stagiaire.

ATTESTATION DE SUIVI DE FORMATION

Une attestation de suivi de formation est transmise à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Chaque stagiaires remplit un questionnaire d’évaluation de la formation conformément à la loi.

ANNULATION OU REPORT

L’entreprise a la possibilité jusqu’à la veille d’un stage de remplacer un stagiaire défaillant par un autre stagiaire en prévenant immédiatement la responsable formation de l’ENSI de Bourges. Toute annulation doit être communiquée par écrit. Pour toute annulation de moins de 10 jours ouvrés avant le début du stage, le tarif sera exigible au titre d’indemnité forfaitaire. L’ENSI de Bourges se réserve la possibilité de reporter ou d’annuler un stage en raison d’effectif insuffisant ou de tout autre événement imprévu qui affecterait l’organisation du stage. L’annulation ou le report se fait dans un délai maximum de 5 jours avant le début de la formation.

PROPRIETE INTELLECTUELLE ET INDUSTRIELLE

Tous les supports de formation qui sont mis à disposition des stagiaires sont la propriété exclusive de l’ENSI de Bourges. Ces supports ne peuvent en aucun cas être communiqués à des tiers sans l’accord écrit et préalable de l’ENSI de Bourges.

Formation Inter

Formation qui regroupe des salariés d’entreprises différentes dans une même session et qui se déroule à l’ENSI de Bourges.

Formation Intra

Formation qui regroupe les salariés d’une même entreprise dans une même session et qui se déroule à l’ENSI de Bourges.

Formation sur site

Formation qui regroupe des salariés d’entreprises différentes dans une même session et qui se déroule sur le site de l’entreprise. Les formations sur site font l’objet d’un devis spécifique.

> Formation transversale visant à former et préparer des professionnels de la gestion des risques destinés à devenir des futurs risk managers > Formation pluridisciplinaire en alternance préparant à la qualiﬁcation professionnelle ARM : Associate in Risk Management > Programme accessible en formation initiale ou continue

Objectifs du Mastère Spécialisé GGRC Le Mastère Spécialisé « Gestion Globale des Risques et des Crises » forme des professionnels aux compétences et savoir-faire indispensables pour exercer tout l’éventail des métiers de la gestion de risques dans des organisations, tant au niveau stratégique, qu’au niveau opérationnel. Ils seront en mesure d’assister les dirigeants mais aussi les responsables de terrain, dans la conception et la mise en oeuvre de démarches intégrant le triangle « Risques, Gouvernance, Conformité ».

« Gestion Globale des Risques et des Crises» Le MS GGRC est réalisé avec la collaboration du CARM Institute et de l’AMRAE. La formation ARM permet d’acquérir les techniques spécifiques à la gestion des risques des organisations (diagnostic, réduction et financement) et les compétences managériales nécessaires à l’exercice de la fonction risk manager. Elle s’appuie sur une pratique et une réﬂexion menées par les spécialistes de l’Insurance Institute or America.

Débouchés À l’issue de la formation, le candidat sera directement opérationnel. Futur Risk-Manager, les compétences acquises ouvriront les postes-clefs de l’Industrie, de la Banque/Assurance, des Collectivités, de l’Énergie, etc.

Financement > Etudiant ou Salarié > Entreprise > FONGECIF… > Plan de formation, DIF…

Fonctions : Risk-manager logistique, Analyste de risques, Responsable Hygiène & Sécurité, Responsable assurances, Responsable conformité réglementaire, etc....

Partenaires industriels Le MS GGRC bénéficie des compétences et du savoir faire de grands groupes présents et reconnus sur la scène française et internationale. Les cours sont en grande partie dispensés par des personnels et experts issus de grands groupes industriels et bancaires.

Informations générales

Conditions de recrutement Ce mastère s’adresse aux candidats issus des formations suivantes : > Écoles d’Ingénieurs, > Écoles de Management, > Universités (Bac + 5) : Master 2, > Master 1 (BAC + 4) avec trois années d’expérience > Ingénieurs en activité (formation professionnelle, VAE...),

Ouverture : Octobre Durée : formation en alternance sur 2* ou 3 semestres (1 semaine de formation à Bourges + 4 semaines en entreprises).

> Candidats étrangers (justifiant d’un diplôme équivalent)

*si initié aux risques et leur gestion (niv. ARM 54)

Lieu : ENSI de Bourges. Coût : 7 500€. (pouvant être pris en charge par une entreprise)

Recrutement sur dossier et après entretien avec un jury composé d’enseignants et de professionnels. Dossier d’inscription à télécharger sur le site.

> Formation destinée à former et préparer les futurs experts managers en sécurité et sûreté nucléaire. > formation très largement dispensée par des professionnels issus des plus grands groupes nationaux et internationaux. > Programme accessible en formation initiale ou continue

L’ENSI L’ENSI de de Bourges Bourges ,, l’école l’école de de la la maîtrise maîtrise des des risques risques

Bâtissons Bâtissons un un monde monde plus plus sûr sûr en en se se formant formant tout tout au au long long de de la la vie vie

ENSI de Bourges 88 boulevard Lahitolle 18020 Bourges Cedex Tél. 02 48 48 40 00 www.ensi-bourges.fr

Responsable formation continue : Cécile PRéVOST cecile.prevost@ensi-bourges.fr Tél. 02 48 48 40 66